這個項目的進展并不順利，我們需要重新評估我們的策略。寫總結(jié)需要有時間觀念和思維的整合能力，將碎片化的經(jīng)驗進行梳理和整合。在閱讀這些總結(jié)范文時，大家可以思考其中的優(yōu)點和不足之處，以及有哪些可以借鑒和應用到自己的寫作中。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇一
大家好！我叫羅旭，是2016年四川省涼山州德昌縣的選調(diào)生，就職于中共德昌縣委辦公室，2020年5月11日被選派到四川省鐵投集團投資發(fā)展部跟班學習。下面，就學習生活和個人體會匯報如下，請各位批評指正。
一是主動適應環(huán)境，以大膽和細心為自己揚帆啟航。企業(yè)與黨政機關(guān)相比，少了幾分嚴肅和規(guī)矩，多了幾分活潑和自由，初到企業(yè)，由于不熟悉企業(yè)的工作模式，加上部門領導不清楚個人能力，基本不給我安排工作，就叫盡快熟悉環(huán)境，管理比較寬松，很快就有種打晃晃、混日子的感覺。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣級部門的工作經(jīng)歷，讓我明白膽大一點才能做成事，心細一點才能做好事，做到膽大心細才能既做好工作，又處好關(guān)系。于是工作方面，開始主動地向領導領任務，大膽地向同事請教業(yè)務知識，循序漸進、由易到難，用以前對待文稿、協(xié)調(diào)、服務工作的細心細致，來對待現(xiàn)在的每份報表、每個項目數(shù)據(jù)，很快就得到了領導和同事的認可。而同事相處方面，就把送文件、通知會議、收表冊這些瑣碎的對外聯(lián)系工作作為熟悉集團環(huán)境的最好途徑，主動去干，每個部門地去跑，一個月下來基本上從定會議室、后勤保障、費用報銷，到聯(lián)系各部門、各子公司，再到找集團領導簽字匯報等等都摸得清清楚楚，比很多正式職工還熟悉，集團上下關(guān)系處融洽了，成就感、歸屬感也就來了。我一直認為無論到任何一個單位工作學習，到要離開的時候，能夠讓大家舍不得你，那就是最大的肯定。
二是努力開闊視野，讓眼界和閱歷為成長指向?qū)Ш?。記得來企業(yè)第一天，部門領導很驕傲的囑咐我，“既然是涼山州基層來的干部，能有這次機會來到這個大平臺，一定要珍惜，好好學點東西、拓寬自己的視野”。那一刻，心里還有種被人說鄉(xiāng)巴佬進城，沒見過世面的感覺。但之后對部門一了解，整個集團投發(fā)部19人，平均年齡32歲左右，一個91年的博士、除了個別本科以外全是碩士、超過三分之一是海歸，確實有驕傲的資本。而且在工作相處中，雖然只是年長幾歲的同事，但他們的業(yè)務水平和專業(yè)能力、對外談項目時的談吐氣質(zhì)、遇到問題時的解決思路、私下交談時的豐富涵養(yǎng)等等，著實讓人很佩服，讓我重新找到了自己的努力方向。學習這段時間里，從集團投資計劃調(diào)整的表表冊冊到工程項目投標，從參與東部新區(qū)企業(yè)投資洽談到獨自一人代表企業(yè)出差對接項目，見識了不少東西、接觸了很多全新的工作，這些跟以往截然不同的工作內(nèi)容讓自己充滿干勁，更關(guān)鍵的是結(jié)識了很多良師益友，收獲了真摯的友誼。對一名來自大涼山的基層干部來講，這些經(jīng)歷和眼界是難得的寶貴財富，不僅為自己的成長進一步指明了方向，更讓我對未來的工作有了更足的底氣。
三是始終堅持學習，用知識和涵養(yǎng)為人生充電續(xù)航。來企業(yè)以后，發(fā)現(xiàn)這邊的同事都很愛學習，隨時都在看書充電，這點讓我感觸尤為深刻。在部門大氛圍和同事的帶動下，自己也趁這個機會靜下心來，逐漸養(yǎng)成了每天讀書的習慣，漸漸地發(fā)覺跟大家聊天、談工作也變得更有自信。仔細回想，現(xiàn)在的年輕選調(diào)生，包括自己都一度有這個毛病。到了基層去，事務性工作占據(jù)了全部，懶得去學習，不看報、不讀書，天天東奔西忙，懶于去思考工作和問題的本質(zhì)。一般來講，本地成長起來的基層干部很多沒受過高等教育，農(nóng)村長大，只能這么走。但是如果選調(diào)生還這么走，那選調(diào)生也就和本土干部沒什么區(qū)別了。所以一定不能停止學習，不能停止思考，努力拓寬眼界，對待工作事務既要知其然，更要知其所以然，這樣才能在成長的道路上“醒著拼”。
總之，感謝省委組織部給我們提供了這樣一個平臺，在今后的學習和工作中，我將堅守本心、不忘初心、堅定信心，始終保持一顆平常心，把成都的眼界帶回涼山、把鐵投的管理經(jīng)驗帶回德昌，把自己的成長帶回工作崗位，以夢為馬、不負韶華。
最后，結(jié)合跟班學習體會，提兩點建議。一是堅持開展跟班學習。讓更多的基層選調(diào)生能夠換崗換位，拓寬眼界、增強自信、豐富經(jīng)歷。二是建議可以創(chuàng)建一個交流平臺，每批出來跟班學習的各地選調(diào)生可以在平臺上加強交流，共同進步。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇二
我叫彭英，來自達州市委組織部，是2014屆的選調(diào)生，目前在省委政研室跟班學習。今天是我在省委政研室跟班學習的第53天。盡管時間不算長，但也收獲了一些思考和體會。
省委組織部選派選調(diào)生到省級機關(guān)和省屬國有企業(yè)跟班學習，是貫徹落實中央關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作決策部署，按照省委清華書記“選調(diào)生要到基層鍛煉，在實踐中成長”的重要要求，為新時代治蜀興川培養(yǎng)更多高素質(zhì)專業(yè)化干部的創(chuàng)新之舉。
作為首批選派的選調(diào)生，在內(nèi)心激動之余也深感肩負的期望，深銘組織的關(guān)懷，當倍加努力地學習，倍加勤奮地工作，不負組織期許，不枉背井求學。省委政研室是省委的智囊團、思想庫，在服務省委科學決策中發(fā)揮著重要作用。我所在的改革辦秘書處，主要承擔全省改革的統(tǒng)籌謀劃和推進落實。在此跟班學習，不僅開闊了視野，還擴展了思維，學會了“在思考狀態(tài)下工作，在研究狀態(tài)下實踐”。
前不久，習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上強調(diào)，年輕干部要提高改革攻堅能力。這句話放在以前，我可能一頭霧水，但這次跟班學習后，讓我對此有了深切的體會。改革是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵一招。在危機中育新機，于變局中開新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設重大改革的持續(xù)推進，萬達開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)的逐漸成型，我為四川未來的發(fā)展充滿信心，對老家達州的發(fā)展充滿期待。
53天的跟班學習，讓我有了兩個重要的轉(zhuǎn)變，第一個是從“做事”到“謀事”的轉(zhuǎn)變，我在組織部辦公室、干部口、公務員口工作過，具體從事過財務、內(nèi)務、干部分析研判、考察、職務職級并行等工作，這些都是有章可循的。而改革工作是從無到有，是時刻變化的，是要摸著石頭過河的。所以，現(xiàn)在更多的是要以變化的眼光，思考謀劃如何改、如何抓。第二個是從“謀事”到“謀勢”的轉(zhuǎn)變，比如，謀劃成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設，起草十四五規(guī)劃和改革開放新高地建設等等這些，都要緊跟國內(nèi)外形勢，從思考中找思路，從矛盾中找抓手，從難點中找舉措。兩種不一樣的工作，在彌補短板強弱項的同時，也深感擔子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負了組織和領導的信任。所以我時常告誡自己：唯有更加勤勤懇懇，方能不負韶華、不辱使命。
當然，政研室和組織部也有很多的相似之處。兩個單位的同志都具有強烈的責任精神和飽滿的工作激情，始終保持著擔當?shù)淖杂X、爭先的目標、拼搶的銳氣，把工作當成事業(yè)來追求。不管是組織部的工匠精神，還是政研室精益求精的工作作風，大家對待工作的態(tài)度都是深耕細作、不遺余力。兩個單位的同志說話辦事，都彰顯出“服務好”“能力強”“講奉獻”的干部形象。
成長進步需要靠實踐證明。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。時間已過去三分之一，剩下的三分之二時光，我會繼續(xù)帶著激情、帶著責任、帶著堅韌，全身心投入到工作之中，向前展望、超前謀劃、提前行動，善作善成、精益求精、止于至善。
再次向各位領導的關(guān)心表示感謝，也希望有更多來自達州的選調(diào)生能有機會選派到省級機關(guān)和省屬國有企業(yè)跟班學習。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導，各位青年同事：
大家好！我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很榮幸有這個機會匯報幾點工作感悟，不足之處，敬請批評指正。
一是青年干部要善于學習，夯實堅實的思想基礎。************在紀念五四運動xx周年大會上向青年強調(diào)：”中國青年要增強學習的緊迫感，饑腸轆轆，孜孜不倦，努力學習，，努力掌握科學文化知識和專業(yè)技能，努力提高人文素質(zhì)，在學習中增長知識，錘煉品格，在工作中增才育才，用真才實學為人民服務，，用創(chuàng)新和創(chuàng)造為國家做。
當前隱藏內(nèi)容免費查看出貢獻！”古往今來。無數(shù)成功人士的實踐告訴我們，學習伴隨著生活。提高能力、增加才干和積累經(jīng)驗的最有效方法是虛心學習。我曾在信訪系統(tǒng)工作，注重學習接待技巧和解決矛盾的方法，努力通過學習保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力?，F(xiàn)在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點學習群眾工作方法和為人民服務的能力。xxx的同志們曾經(jīng)是xx鎮(zhèn)村支部的秘書。后來，他們被組織推選為我們鎮(zhèn)的黨委成員。當我第一次來到我們鎮(zhèn)上時，我發(fā)現(xiàn)他曾多次談心。農(nóng)村的疑難雜事大多需要通過基層經(jīng)驗來解決，但政治理論水平有待不斷提高。社會矛盾也隨著經(jīng)濟的發(fā)展而變化。只有不斷學習，把政策理論與工作實踐相結(jié)合，才能提高工作能力。經(jīng)過半年多的學習，高寒同志的理論水平和實際工作能力有了很大提高。年輕干部也是如此。要注重學習，善于學習，堅持學習。他們應該多讀有文字的書，多讀沒有文字的書。要注意學習實踐知識、生活經(jīng)驗和社會知識，在實踐中加強訓練，提高技能，與時俱進，不斷用新知識充實頭腦。
第二點感悟，青年干部要心系群眾，涵養(yǎng)人民情懷。新時代青年要堅持拜人民為師，向人民學習，真正放下個人得失，把個人的經(jīng)驗與群眾的智慧結(jié)合起來，真正做到低調(diào)務實不張揚逐利，靜心沉淀不目光短淺，取長補短，放下架子、撲下身子，接地氣、通民情，在“身入”和“心至”上齊發(fā)力，把個人的人生價值定位在為人民服務的偉大夢想中去。20xx年我鎮(zhèn)xx村群眾x某投資了xx余萬元在xx流轉(zhuǎn)了xx余畝水面用于xx養(yǎng)殖，20xx年x月xx濕地被環(huán)保部門定為禁養(yǎng)區(qū)，xx養(yǎng)殖需要依法拆除。面對養(yǎng)殖戶對拆除工作的不理解、不支持，面對養(yǎng)殖戶面臨的可能出現(xiàn)的巨大損失，為了把群眾工作做深做實做細，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊前往周邊的xxx等地幫助xx尋找適宜遷移xx的水面。經(jīng)過多方尋找在xx幫助盧某租到了xx余畝水面，及時將未達到收獲標準的xx遷移，幫助xx減少損失近xx萬元。xx養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說明，不論面臨的困難有多大，我們都應該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗、成熟進步，成為業(yè)務領域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。
第三點感悟，青年干部要充滿激情，不負青春韶華。激情是工作的靈魂。學習和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。在xx鎮(zhèn)工作的這一年多來，我的感觸頗多，無論在工作，還是生活中，都要多問問自己“能夠為群眾帶來什么”，而不是“我能得到什么”。前些時間我了解到，我鎮(zhèn)某村的黨支部書記本村兩名群眾多次舉報，反映其幾年前任副職時一些瑣碎的事，經(jīng)兩任鎮(zhèn)紀委書記調(diào)查，這位書記都沒有原則性的錯誤。面對群眾的反映甚至是誤解，這位書記連續(xù)二十多天沒有睡好覺，仍然堅持工作。我得知此事后心里一震，我們的基層干部受了這么大的委屈仍然能夠堅守在一線，毫無怨言，這就是我們基層干部的激情。后來我和鎮(zhèn)武裝部部長xx多方了解，其中一名信訪人在淮上大橋引線做保潔，我們找到xxx路橋公司領導，經(jīng)過耐心的解釋，兩名群眾同意息訴息訪?；鶎庸ぷ髯钌畹捏w會是，基層工作很苦，但苦中有樂；基層工作很難，歷經(jīng)艱難才能磨煉本領。我很慶幸的是，面對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛它，xxx各村的干部依然對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個腳印辦好民生實事。
第四點感悟，青年干部要真抓實干，堅持不務虛聲。************強調(diào)：“各級領導干部要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，切實做到為官一任、造福一方。”這是新時代推進各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是新時代青年踐行初心使命的重要路徑。在信訪局工作時，我認真對待每一位來訪群眾，認真研閱每一封群眾來信。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，我仍然能夠把信訪局工作作風帶到平圩鎮(zhèn)，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，提高人民群眾的滿意度。這些事情讓我更加領悟到只有真干實干，才能解決問題。20xx年夏天xx突發(fā)事件，xx籍群眾吳某夫婦流轉(zhuǎn)xx余畝土地種植的芡實遭受嚴重災害，幾乎面臨絕產(chǎn)，損失達xx余萬元。面對如此巨大的損失，xx某夫婦一時承受不住打擊，情緒出現(xiàn)失控，因補償問題甚至揚言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權(quán)。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內(nèi)心的悲痛，一方面采取主動約訪、走訪方式安撫xx某夫婦情緒，另一方面主動到周邊縣區(qū)實地走訪調(diào)查，我和副書記xxx先后奔赴xx等地，實地了解類似問題的處理方法和補償依據(jù)，最后在xx找到了解決問題依據(jù)，經(jīng)過積極申報，及時幫助吳某夫婦申請補助資金，當拿到該筆補助資金后xx某夫婦激動地流下了淚水。無數(shù)事實表明，作秀、取寵、討巧換來的只會是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。
奮斗是最深情的告白，當每一份青春的力量都向著民族復興的夢想?yún)R流之時，就必將成為推動歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長在春風里，與時代同步伐、與人民共命運，讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振，在新時代趕考中創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇四
我叫龍偉，是2016屆選調(diào)生，現(xiàn)任攀枝花市米易縣普威鎮(zhèn)黨委委員、組織委員、宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員，目前在省委政法委政治安全處跟班學習。感謝組織給我這次拓寬視野、增長才干的機會，這是我成長過程中一次難得的經(jīng)歷，也是我人生中有意義、有價值的一段履歷。下面，我結(jié)合自身實際，就學習體會和工作建議匯報如下。
勤學善思，才能盡快適應崗位要求。初到省委政法委，面對新工作、新環(huán)境、新任務對個人能力的新要求，我心懷忐忑，時有水平不高、能力不足的危機感。為盡快融入新崗位，在處領導和同事的指導下，我勤學善思提升能力。系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》（第三卷），堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導工作；結(jié)合工作崗位職責，認真學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中華人民共和國保守國家秘密法》等制度規(guī)定和相關(guān)政治安全工作知識，不斷提升個人業(yè)務能力。堅持做好工作日志記錄，對每日工作進行總結(jié)反思，不斷積累工作經(jīng)驗，改進工作方式方法。同時，主動向身邊同事請教，學習他們實踐經(jīng)驗，使自己較好的適應了新工作崗位要求。
講規(guī)矩守紀律，是做好政法工作的的前提。從基層一線，到省直部門，我第一印象就是更加嚴格的規(guī)矩意識和紀律要求，還記得剛到處里報道的第一天，處長在結(jié)合全省政治安全工作實際為我厘清工作思路時多次強調(diào)，要嚴格遵守保密紀律，任何工作都要做到請示匯報，要嚴格按照程序規(guī)范開展工作，在處室領導的悉心指導下，在同事的幫助帶動下，我紀律意識、規(guī)矩意識進一步得到增強。
勤奮實干，是做好本職工作的關(guān)鍵。想要在短短的跟班學習時間里，學有所成，學有所獲，關(guān)鍵就是要履職盡責、擔當作為，尊重和服從工作安排，認真完成好領導交辦的各項工作任務。跟班學習期間，政治安全處領導同事務實、高效的工作作風給我樹立了學習的標桿。近兩個月以來，我與政治安全處、涉藏處領導同事一起順利完成平安四川領導小組政治安全組第一次會議，“10.12”專題培訓等處室重點工作和其他各項日常工作，并起草相關(guān)重要文稿4篇，極大的增強了組織協(xié)調(diào)能力與綜合文稿寫作能力，贏得了處室領導、同事的一致好評。
提高站位，才能進一步厘清工作思路。從一村一社的具體工作到放眼全省政法工作的大局，對干部大局意識、謀事能力提出了更高的要求，在勤奮學習彌補短板強弱項的同時，我也深感擔子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負了組織期望和領導信任。所以我要求自己保持勤學上進，務實實干的工作作風，不斷在工作中提升能力，增強本領。
在以后的工作中，我將一如既往心懷感恩，勤學善思提能力，腳踏實地抓落實，在工作實踐中開闊視野，主動擔當作為，確保學到真本事，得到真鍛煉，把省委組織部的傾心關(guān)懷轉(zhuǎn)化為自身成長的不竭動力，為國家復興、人民幸福，做出自己應有的貢獻。
最后，我對干部工作提一點建議，懇請領導和同志們批評指正。希望組織加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級選調(diào)生干部培訓力度，提升干部綜合素質(zhì)能力。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇五
我叫鄭爽，2011屆選調(diào)生，來自阿壩州汶川縣，現(xiàn)在省財政廳跟班學習。今天，有幸在此與大家分享所學所思，若有不妥敬請斧正。
感觸——在學習中汲取向上的能量。
站位和思維之變，拓展了格局。在學習中我強烈感受到省里更注重思維的宏觀性、邏輯性、指導性，不僅要立足全省、圍繞川渝、縱觀全國，而且要搞好市州、縣區(qū)的調(diào)控管理，發(fā)揮“中樞”作用，體現(xiàn)“大腦”意識。而在基層則滋長了較多的局限性、地域性、功利性，在具體處理事務中普遍存在微觀意識較重、宏觀意識較輕的現(xiàn)象。
氛圍和節(jié)奏之變，清晰了擔當。相較基層工作的繁雜瑣碎，隨意性較大，省廳的工作節(jié)奏更快、質(zhì)量要求更高，程序也更加規(guī)范，而其中令我印象最深的當屬“提意見”，一項政策的出臺或文件的制定，要求大家立足職能職責提出更合理的建議，這不僅能集思廣益、增強責任心，更能促進決策的科學透明，讓我受益匪淺。
要求和方法之變，強化了素養(yǎng)。到省廳跟班學習后，才知道自己知識的匱乏，不是以前不注重學習，而是所學不夠用。此次跟班學習，培養(yǎng)了我遇事思考、總結(jié)、歸納、提升的習慣；讓我明白學習要精細實，干事要沉得下去；讓我懂得學習不是淺嘗輒止，而是要去看問題的本質(zhì)，根扎得越深，樹長得越枝繁葉茂。
收獲——在學習中強壯實干的臂膀。
唯有求真才能務實。學習的4個月，我體會到的是無處不在的務實之風，辦文、資金測算、會辦意見、政策研究都展露出很高的業(yè)務修養(yǎng)，而這正是作為基層干部的我們，應當孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班學習的機遇，我也腳踏實地干好本分工作，不把光環(huán)當壓力，不讓跟班學習走過場；時刻保持“空杯”心態(tài)，學習新知識，掌握新技能，不斷拓展知識水平和業(yè)務素質(zhì)。
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。學習的4個月，我體會到的是無處不在的創(chuàng)新之風。今年以來，面對新冠疫情的沖擊，省廳創(chuàng)新開展“戰(zhàn)疫貸”業(yè)務，助力企業(yè)恢復發(fā)展；加入國家綠色發(fā)展基金，持續(xù)為長江經(jīng)濟帶發(fā)展提供動力……一系列舉措，讓我感知作為基層干部，更要自覺走在創(chuàng)新的最前列，不斷涵養(yǎng)破除陳規(guī)的勇氣，增強解決問題的發(fā)散思維，以開拓創(chuàng)新的合力形成利于指導實踐的創(chuàng)新成果。
唯有樸實方顯自信。學習的4個月，我體會到的是無處不在的樸實之風，無論位多高權(quán)多重，待人接物彬彬有禮、謙而有度。見賢思齊，作為新時代的青年干部，我們最樸實的理想抱負體現(xiàn)在淳樸的為民情懷、坦蕩的胸襟氣度和勤勉的做事態(tài)度，最樸實的生活態(tài)度表現(xiàn)為不貪圖享受、不圖慕虛名、不謀取私利，最樸實的政績觀一定是有堅定信念，有理想追求，有責任擔當。
啟示——在學習中涵養(yǎng)為民的信仰。
用理論武裝自己，做心中有黨的明白人。政治上的堅定源于理論上的清醒，我將堅持理論學習，自覺養(yǎng)成讀好書、好讀書的習慣，不斷拉高工作標桿，努力學到省級機關(guān)縱橫開闊的宏觀視野、科學嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ê鸵婪槊竦穆殬I(yè)理念，爭當優(yōu)秀的年輕干部。
用實踐錘煉自己，做心中有民的開路人。責任與擔當是一種精神品質(zhì)，無論工作崗位如何變換，我們心中始終不能忘記老百姓盼望的眼睛。同時，我們更應登高望遠，在眼界、學養(yǎng)、素質(zhì)等方面緊跟時代，在校驗數(shù)據(jù)中嚴謹作風，在辦文辦事中嚴格要求，在政策研提中嚴密思維，全面提升自己為民服務的水平能力。
用原則鞭策自己，做心中有戒的先鋒者。跟班學習是集學習知識、提高能力、鍛煉黨性為一體的體驗式教育，學習紀律是必須嚴守的底線，完成工作是最基本的要求。我要一以貫之守初心，嚴實深細、廉潔奉公，力爭讓此次學習成為自己提升素質(zhì)、改善人生的基礎，作為蓄積能量、施展才華的階梯。
跟班只是起步，學習永無止境。組織用心良苦，我們必當心領神會，倍加珍惜。在這個特別優(yōu)秀的集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。
一點建議：我們來自不同的市縣、不同的行業(yè)，有不同的經(jīng)驗和見解，希望提供更多交流平臺，增加互相學習機會。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇六
大家好，我是來自成都市郫都區(qū)發(fā)改局的2011屆選調(diào)生楊貴堤，2020年6月—9月在省委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室跟班學習，先后參與全省統(tǒng)戰(zhàn)部長讀書班、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參與成渝雙城經(jīng)濟圈建設簽約、歷次省委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會等會務工作。下面我就跟班學習期間的一點收獲向大家做一匯報。
一是政策水平較大提高。學習期間，通過領導帶、同事幫、自己學，對習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是對新時期做好統(tǒng)戰(zhàn)工作重要指示精神有了更清晰的認識，對黨中央做出實施成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈戰(zhàn)略有了更清晰的認識，對省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”推進治蜀興川偉大方略有了更清晰的認識。
二是大局意識牢固樹立。學習期間，我積極轉(zhuǎn)變工作角色，真正把自身擺在一名省直機關(guān)干部的角度去嚴格要求自己的一言一行，主動參與和謀劃全省統(tǒng)戰(zhàn)工作，自覺把自身的思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，自覺把自身的工作擺進省委的中心工作中去，不斷增強自身大局意識。
三是工作方法不斷改進。學習期間，更深切體會到辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上傳下達、后勤服務、形象窗口、參謀助手的重要職能。省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導和同志精益求精的鉆研熱情，一絲不茍的工作態(tài)度，擔當作為的的責任使命不斷感染著我，激勵著我，讓我對自身的工作方法進行不斷總結(jié)反思，不斷改進提高。
四是干事熱情持續(xù)激發(fā)。通過學習，我進一步樹立了正確的權(quán)力觀和價值觀，進一步砥礪了入黨初心，堅定了奮斗使命，激發(fā)了回到工作崗位后踏實工作、奮楫爭先的決心和熱情。
在省委統(tǒng)戰(zhàn)部跟班學習時間雖短，但學到了真知、開闊了視野，交到了摯友。這段彌足珍貴的經(jīng)歷，必將使我終身受益無窮。在此，再次感謝省委組織部對我以及全省選調(diào)生的關(guān)心厚愛。
千川匯海闊，風好正揚帆。下一步，我將把在跟班學習期間汲取的養(yǎng)分進一步吸收，按照習總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神要求，起而行之、勇挑重擔，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉自己七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，在治蜀興川的偉大事業(yè)中鍛造自己、服務人民。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇七
大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調(diào)生，畢業(yè)于中山大學軟件學院軟件工程專業(yè)，現(xiàn)任瀘州市江陽區(qū)北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團公司跟班學習。
在來學習之前，聽到“川航”，想到的就是“中國機長”和好吃的飛機餐。到公司了解了公司架構(gòu)之后才知道，平常說的坐“川航”的航班，準確來說是指川航股份公司，而川航集團公司除了航空運輸、航空食品外，還包括教育培訓、航空物流、文旅、金融、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，有30余家參控股公司、員工2萬余人，全國民航業(yè)排名第五。因為大學畢業(yè)后就進入了公務員隊伍，對企業(yè)的工作一直很好奇，到川航之后，領導考慮到我的工作經(jīng)歷，先安排我在集團黨委組織部跟班學習，熟悉公司的基本情況。
工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內(nèi)容來說，黨建工作萬變不離其宗，堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在協(xié)助校核迎接領導調(diào)研匯報材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓班時，更能感受到基層黨建相通之處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有機關(guān)、村社區(qū)，國有企業(yè)也有機關(guān)和下屬投資公司。從工作同事來說，大家都很熱心親切，而包括分管領導在內(nèi)的9個同事，就有4個有過公務員工作經(jīng)歷。從工作節(jié)奏來說，黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。
第二個感受就是，企業(yè)與機關(guān)最大的不同在于企業(yè)要生存就需要追求效益。公司的生存發(fā)展與每個員工息息相關(guān)，大家都會主動關(guān)注公司重大事情，組織部門要“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”，也是如此。作為受疫情嚴重影響的航空公司，聽同事介紹，今年是公司成立以來最困難的時期，客機停飛、旅客退費，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績效都只發(fā)30%。但國有企業(yè)在追求經(jīng)濟利益外，還要履行社會責任。要“把非凡的英雄精神體現(xiàn)在每個平凡的工作崗位”，疫情期間川航開辟援鄂醫(yī)療“閃送”通道，機組人員主動請戰(zhàn)運送醫(yī)護人員、醫(yī)療物資等。隨著國內(nèi)疫情的控制、航空業(yè)逐步復蘇，8月12日公司實現(xiàn)疫情以來首次單日盈利，員工績效在逐步恢復，從食堂變多的肉里都能感受到公司經(jīng)營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體和全國先進基層黨組織兩項最高集體榮譽，更是給全體員工一個極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會時，我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。
第三個感受就是企業(yè)工作的標準化、規(guī)范化、信息化。公司有一個集成的辦公系統(tǒng)，辦公基本實現(xiàn)信息化。每個部門都會制定部門工作手冊，日常業(yè)務標準化運轉(zhuǎn)。會議保障也會有規(guī)范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規(guī)范的員工考核制度，控制了等次比例，每個月都會考核評分。值得學習借鑒的東西還有很多，因為時間原因還沒能深入了解。
這次跟班學習的收獲，用三個詞來概括。
一是珍惜。就像有人說的，“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活?！边@次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了街道，但是在省、市區(qū)各層級都學習鍛煉過，不是每個人都有這樣的機會，要珍惜作為選調(diào)生的身份和機會。二是學習。基層作為政策執(zhí)行的最后一公里，與省級機關(guān)、企業(yè)的宏觀把握有天然的區(qū)別。但是眼界、思路和格局不應該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路”的意義。三是心態(tài)。領導說，“部門、同事間的合作最應該看重的是目標，最不應該看重的是過程中的曲折反復。”工作不會是一帆風順的，需要“困難面前有我，我面前沒有困難”的大氣。
最后，再次感謝組織給我這次跟班學習的機會，希望以后能繼續(xù)關(guān)心幫助基層選調(diào)生，提供更多的開闊眼界、增長見識的機會和平臺。也建議能建立政府與企業(yè)雙向交流機制。既然大家都對對方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇八
集團公司黨委工作的總體要求：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第十一次黨代會精神，錨定“兩個確?！?，實施“十大戰(zhàn)略”，堅持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進”發(fā)展思路，以能力作風建設為引領，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、人才隊伍建設、反腐倡廉建設、群團建設、平安建設，以黨建“第一責任”引領和保障發(fā)展“第一要務”，實現(xiàn)集團公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻禮。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年集團公司黨委工作要點。
一、強根鑄魂，筑牢政治建設“生命線”
1.強化講政治的鮮明導向。
把旗幟鮮明講政治作為根本要求，把維護“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，把黨的領導貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保各級黨組織和全體黨員干部堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.加強黨的全面領導。
充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領導落實到公司治理各個環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標、發(fā)展的工作舉措、廣大職工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實際成效。落實黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，堅持把黨組織研究討論作為前置程序，堅持和完善雙向進入、交叉任職和黨政“一肩挑”領導體制，落實黨組織重大事項請示報告制度，確保各項決策部署不折不扣落實到位。
3.落實黨建主體責任。
提升黨建工作責任制考核質(zhì)量，推動黨建工作責任制和生產(chǎn)經(jīng)營責任制同向發(fā)力。深化落實黨組織負責人述職考核評議制度、黨組織書記抓黨建工作三個清單臺賬制度、基層黨委書記及班子成員黨支部聯(lián)系點制度等，把黨建工作責任落實到每個支部、每名黨員。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，引導黨員干部模范遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。落實黨內(nèi)監(jiān)督責任，規(guī)范組織生活，深化黨員民主監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。
4.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航。
把不折不扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領。深入學習黨的十九屆六中全會精神和黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗，持續(xù)抓好省第十一次黨代會精神學習貫徹，對礦部級以上領導干部開展黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神輪訓，適時舉辦黨的二十大精神培訓班，提升黨員干部理論水平和綜合素質(zhì)。不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，常態(tài)長效推進黨史學習教育，引導廣大黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，更好地學黨史、悟思想、辦實事、開新局。持續(xù)抓好黨委理論學習中心組學習、黨員和職工政治學習，用好“學習強國”平臺。
二、落實責任，樹立能力作風“風向標”
5.實施能力提升計劃。
堅持干什么學什么、缺什么補什么，開展大學習大培訓大練兵大提升，通過專題培訓、崗位歷練、在職自學等多種方式，推動黨員干部提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力，努力實現(xiàn)旗幟鮮明講政治的能力作風明顯增強、深入調(diào)查研究的能力作風明顯增強、防范化解重大風險的能力作風明顯增強、推進改革創(chuàng)新的能力作風明顯增強、聯(lián)系服務職工的能力作風明顯增強、工作落實執(zhí)行的能力作風明顯增強，成為本職工作的行家里手。
6.鞏固作風建設成果。
把培養(yǎng)優(yōu)良作風作為工作重點，著眼把好傳統(tǒng)帶進新征程，把好作風弘揚在新時代，堅持問題導向，不斷把作風建設走深走細走實。深入開展不擔當不作為問題專項治理，針對黨員干部隊伍中存在的“怕、慢、假、懶、亂”，緊盯本領不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為等問題，教育引導黨員干部做到事不避難、義不逃責，推進“實事求是、勇于擔當、清正廉潔、團結(jié)和諧”良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍鞏固深入。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息整治“四風”，聚焦落實中央決策部署、企業(yè)改革發(fā)展、文風會風、民生改善等重點領域，反對新形勢下的形式主義、官僚主義問題，重點解決工作不實問題和在職工群眾利益上不維護不作為問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
7.持續(xù)加強干部隊伍建設。
堅持國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，做好年度領導班子和領導人員綜合考核工作，擴大考核評價范圍，發(fā)揮考核的指揮棒、風向標、助推器作用，以結(jié)果論英雄，憑實績用干部，建設堅強有力、奮發(fā)有為的領導班子。完善正向激勵機制，大力選用政治堅定、實績突出、職工公認的干部，優(yōu)先使用在疫情防控、重大突發(fā)事件中擔當作為、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔基層經(jīng)驗豐富、解決實際問題能力強的干部。完善容錯糾錯機制，深入落實“三個區(qū)分開來”要求，細化完善容錯免責機制，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、擔當使命，當好企業(yè)發(fā)展“領航員”
8.把深化企業(yè)改革引向深入。
履行深化企業(yè)改革的領導責任，全面完成集團公司改革三年行動，緊盯重點改革任務，完善現(xiàn)代企業(yè)制度體系，深化混合所有制改革，健全完善市場化經(jīng)營體制，持續(xù)推進集團公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、中層管理人員“四制”改革，以改革釋放活力、激發(fā)動力、促進發(fā)展。
9.把完善公司治理引向深入。
堅持“兩個一以貫之”，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來。落實黨委前置研究討論重大經(jīng)營事項要求，做到黨組織把方向、管大局、保落實；落實董事會職權(quán)，發(fā)揮外部董事作用，做到董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風險；抓好董事會授權(quán)事項落實，做到經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理；進一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用，加強監(jiān)事會建設。形成董事會、經(jīng)理層自覺維護黨委發(fā)揮領導作用，黨委尊重和支持董事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，各治理主體既不缺位、也不越位的權(quán)責明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。
10.把保障安全生產(chǎn)引向深入。
全面貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列指示批示精神，堅持“人民至上、生命至上”理念，貫徹落實省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一貫要求，堅持安全生產(chǎn)24字要求，把安全作為企業(yè)生存發(fā)展的前提、基礎和保障，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)一線的先鋒模范作用，引導職工增強對安全的敬畏之心，始終把安全完完全全記在腦中、實實在在放在心中、踏踏實實落實在行動中，營造出全員抓安全的濃厚氛圍，促進集團公司安全工作持續(xù)好轉(zhuǎn)。
11.把防范化解風險引向深入。
落實總體國家安全觀，把防范化解風險作為重大政治任務，完善各類風險監(jiān)測預警機制，建立重大風險報告制度，定期開展風險排查，為集團公司改革發(fā)展提供堅強保障。落實煤礦安全生產(chǎn)主體責任，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平，推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅決遏制重特大事故。加強與上級金融部門和信貸機構(gòu)的溝通聯(lián)系，努力新增融資功能，持續(xù)提升生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證企業(yè)正常運營資金需要。堅持環(huán)境風險評估與應急措施兩手抓，建立完善環(huán)境風險識別、防控和應急管理制度，推進生態(tài)環(huán)境風險預防常態(tài)化，確保不出現(xiàn)環(huán)境風險事件。
12.把依法合規(guī)治企引向深入。
深入學習貫徹習近平法治思想，牢固樹立依法合規(guī)的法律思想意識。強化法律風險防控機制，以事前防范事中控制為主，以事后補救為輔，做好重點涉法涉訴案件的應訴和訴訟，保證集團公司合法權(quán)益。加強法治培訓，開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的學習教育，完善黨員干部帶頭學法守法用法制度，提高依法治企的能力水平。
13.把堅持綠色發(fā)展引向深入。
持續(xù)深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，提升全員生態(tài)環(huán)境保護工作的責任意識和政治意識。統(tǒng)籌有序做好碳達峰、碳中和工作，正確處理發(fā)展和減排、整體和局部、短期和長遠關(guān)系，大力推廣應用新技術(shù)、新工藝，堅決淘汰高污染、高耗能的落后產(chǎn)能，構(gòu)建高效率、低能耗、低排放的綠色生產(chǎn)模式。持續(xù)加大環(huán)保資金投入，開展綠色生活創(chuàng)建活動，勤儉節(jié)約、反對浪費，不斷改善礦區(qū)人居環(huán)境。
14.把常態(tài)化疫情防控引向深入。
加強對疫情防控領導管理，建立疫情防控快速反應機制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導黨員干部職工認真落實省委工作部署和屬地防疫要求，以最可靠的手段、最嚴格的措施、最扎實的成效，抓好常態(tài)化疫情防控，保證生產(chǎn)經(jīng)營不受疫情影響，保證職工家屬生命健康安全。
四、守正創(chuàng)新，擰緊思想建設“總開關(guān)”
15.構(gòu)建正面宣傳輿論格局。
以黨的二十大召開為契機，發(fā)揮新聞宣傳的旗幟作用、激勵作用、引領作用，堅持正面宣傳引導，推動內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，統(tǒng)籌線上線下陣地宣傳，鞏固壯大主流輿論，不斷提升新聞宣傳工作能力，揚正氣樹形象展風采。積極弘揚企業(yè)文化和企業(yè)精神，深入宣傳報道在企業(yè)各項工作中涌現(xiàn)出來的模范人物、先進事跡和典型經(jīng)驗，定期開展宣傳宣講活動，凝聚共謀發(fā)展強大力量，提升集團公司文化影響力和發(fā)展軟實力。開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，大力弘揚偉大建黨精神，持續(xù)弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神、大別山精神，教育引導黨員干部加強家庭家教家風建設。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進精神文明創(chuàng)建，擴大文明創(chuàng)建覆蓋面。
16.打造輿情引導防控戰(zhàn)線。
加強對中央精神和省委省政府決策部署的宣傳解讀，讓黨中央聲音和上級要求準確無誤地傳遞到每名職工，引導職工準確把握發(fā)展大勢，明晰改革方向，提升政治素養(yǎng)和行動自覺。堅持團結(jié)鼓勁、正面引導，圍繞企業(yè)改革改制、薪酬分配、人員配置等熱點敏感問題，做好政策宣傳，合理引導預期，使干部職工看明白、聽明白、想明白，爭取干部職工的理解支持，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量。
17.堅持意識形態(tài)正確導向。
全面理解認識習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，各級黨組織堅定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，形成黨委統(tǒng)一領導，宣傳部門組織協(xié)調(diào)、分工負責，各部門齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。壓實壓緊各級黨組織落實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入中心組學習重要內(nèi)容，納入領導班子和干部考核，推動意識形態(tài)工作常抓不懈。
五、強基固本，打好組織建設“持久戰(zhàn)”
18.深入推進基層黨建。
以加強黨組織建設為重點，全面推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設。不斷擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，在改革進程中同步設置或者調(diào)整黨的組織。切實做好黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)改進黨員教育培訓工作方式方法，豐富完善黨員教育培訓制度體系，分類分級組織黨員參加教育培訓，推動集中培訓逐步走向常態(tài)，日常教育更加規(guī)范。嚴格落實“三會一課”制度，加強服務型黨組織建設，從機構(gòu)設置、人員配備、經(jīng)費撥付、落實待遇、陣地建設等方面，強化基層黨建工作保障。
19.樹牢正確選人用人導向。
堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合，完善符合市場規(guī)律和企業(yè)干部成長規(guī)律的管理機制，進一步推進干部工作“五大體系”建設。圍繞培正育強、識準用對、嚴管厚愛，著力把牢標準、樹正導向、健全機制，充分發(fā)揮選人用人的“風向標”作用。
20.深化人才體系建設。
以企業(yè)發(fā)展需求為依據(jù)，堅持引進與培養(yǎng)并重。加強河南省三軟煤層開采工程技術(shù)研究中心和集團公司博士后科研工作站建設，推進校企合作，開展“訂單式”專業(yè)化培養(yǎng)。面向社會招聘關(guān)鍵技術(shù)崗位人才，引進煤炭主體專業(yè)、資本運作、戰(zhàn)略管理、法律等緊缺人才。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，實施能力素質(zhì)提升行動，進一步優(yōu)化人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)，形成梯次配備。推行市場化薪酬策略，試點3家子企業(yè)推動中長期激勵，合理確定生產(chǎn)一線、高價值創(chuàng)造、高技能人才的薪酬標準，多勞多得。
六、從嚴治黨，構(gòu)建反腐倡廉“防火墻”
21.完善責任體系。
精細化充實完善集團公司黨委“583”全面從嚴治黨責任體系內(nèi)涵，全面落實黨風廉政建設主體責任，細化責任體系建設，著力推動落地落細、走深走實，推動進一步提質(zhì)增效。全面強化述責述廉評議，持續(xù)拓寬覆蓋面，壓實主體責任；嚴格執(zhí)行“兩個責任”考核薪酬掛鉤機制，確保責任落到實處。扎實推進審計監(jiān)督，立足“審計監(jiān)督首先是經(jīng)濟監(jiān)督”定位，聚焦主責主業(yè)依法履行監(jiān)督職責，通過經(jīng)濟責任審計、財務收支審計、經(jīng)營成果審計、內(nèi)控自我評價、搶險救災專項審計，持續(xù)推動審計全覆蓋。
22.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。
緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神落實，中央重大決策部署，省委、省紀委和集團公司黨委工作安排的落地見效強化政治監(jiān)督，確保重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。抓好抓實“關(guān)鍵少數(shù)”，全面貫徹黨中央和省委關(guān)于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見，探索建立“一把手”約談相關(guān)制度，進一步加強“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，督促嚴格自律、履職盡責。堅持嚴的主基調(diào)，嚴肅查處整治職工群眾身邊腐敗和不正之風。聚焦資金、資源集中關(guān)鍵領域和環(huán)節(jié)查辦腐敗案件，防范化解經(jīng)營投資風險。全面檢視貫徹落實中央八項規(guī)定精神問題，靶向糾治“四風”新表現(xiàn)。
23.構(gòu)建長效機制。
深化以案促改。加大案件查辦力度，強化以案示警，用身邊人、身邊事警示教育黨員干部，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。完善談話、函詢等制度，發(fā)現(xiàn)違紀苗頭及時談心提醒和約談函詢，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。深化內(nèi)部巡察，進一步延伸巡察“觸角”，聚焦作風建設、物資（項目）招采等重點領域，有針對性開展專項督查，推進重點領域全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
七、凝心聚力，畫好互融共進“同心圓”
24加強民主管理。
健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，完善職代會制度，推進企務公開、廠務公開，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動職工參與改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大決策問題上，充分聽取職工意見，吸納基層一線的合理化建議，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)職代會審議。暢通民主管理渠道，引導職工依法合理表達訴求，維護和發(fā)展職工利益。
25.加強群團工作。
傾聽職工呼聲，反映職工意愿，把黨組織的決策變成職工的自覺行動，把黨的關(guān)懷送到職工中去。落實“人人持證、技能河南”部署要求，廣泛開展群眾性勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新活動，推動職工與企業(yè)共同成長。弘揚新時代勞模精神，充分發(fā)揮勞模先進的示范作用，努力形成學習先進、追趕先進、爭當先進的新風正氣。堅持以職工群眾為中心，建立完善困難職工檔案，持續(xù)開展好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、職工互助保障等活動，不斷提升幸福感、歸屬感。堅定不移推進青年崗位建功立業(yè)，發(fā)揮團員青年技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、“五小”攻關(guān)作用，提升青年貢獻度。
26.加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。
深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，加強與黨外人士交流、溝通、合作，及時了解掌握民主黨派成員動態(tài)，發(fā)揮黨外知識分子優(yōu)勢，引導統(tǒng)戰(zhàn)成員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中積極發(fā)揮作用，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標凝聚共識和力量。
27.強化講政治的鮮明導向。
加強信訪穩(wěn)定工作。推進信訪工作創(chuàng)新，增強人文關(guān)懷，及時回應職工合理訴求，提高信訪工作質(zhì)量。超前防范，及時化解信訪隱患，從源頭上遏制集體上訪、越級上訪和重復上訪的事件發(fā)生。常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定。加強武裝保衛(wèi)力量調(diào)配管理，提高突發(fā)事件應急管理能力，細化落實治安、消防安全責任，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護航。
28.加強老干部工作。
落實好老干部政治待遇、生活待遇，及時掌握老干部思想動態(tài)、身體狀況，豐富老干部離退休生活。邀請老干部為集團公司改革發(fā)展建言獻策，引導老干部發(fā)揮余熱、貢獻力量。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇九
“沖決歷史桎梏，滌蕩歷史之積穢，新造民族之生命。”我們今天是意氣風發(fā)，明天是社會的棟梁，要掀起中華騰飛的巨浪。讓我們一同傳遞正能量，書寫青春夢，托起中國夢！下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦市委書記在五四青年節(jié)青年座談會上的講話材料。
同志們，青年朋友們：
在五四青年節(jié)即將到來之際，和各位青年朋友們相聚一堂，共同學黨史、悟思想、話發(fā)展，感到十分高興。首先，我代表市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)，向榮獲xx青年五四獎章的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向在座的青年朋友，并通過你們向全市廣大青年致以節(jié)日的問候！
剛才，來自不同戰(zhàn)線的x名同志結(jié)合各自工作實際，作了很好的發(fā)言。從你們身上，我們看到了新時代青年的信念、擔當與朝氣。也通過你們看到了一支善于學習、勇于創(chuàng)新，意志堅定、堪當重任的青年隊伍。過去的一年，是新中國歷史上極不平凡的一年，也是xx發(fā)展史上極不尋常的一年。我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，萬眾一心、眾志成城，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，取得了一系列具有里程碑意義的成就。一年來，全市廣大青年集結(jié)在黨旗下，戰(zhàn)疫情、抓脫貧、促發(fā)展，用激情和汗水書寫了一份亮麗的青春答卷。在抗擊疫情第一線，廣大青年不畏艱險、勇敢逆行，詮釋了新時代青年的忠誠擔當。去年年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全市xxxx余名xx后青年醫(yī)務工作者，白衣為甲、堅守一線；xx名逆行援鄂的醫(yī)療隊員中，有xx人是xx后。全市xx支青春戰(zhàn)“疫”突擊隊、x.x萬余名青年志愿者和全市人民共同筑起了一道堅不可摧的抗疫“人民防線”。xx市“思源行動·青春戰(zhàn)疫”返鄉(xiāng)大學生志愿服務隊，被共青團中央授予“抗擊新冠肺炎疫情青年志愿服務先進集體”榮譽稱號。以xx為代表的返鄉(xiāng)大學生群體先進事跡被央視《新聞聯(lián)播》報道。在脫貧攻堅最前沿，廣大青年腳踏實地、無私奉獻，彰顯了新時代青年的初心情懷。八年脫貧攻堅戰(zhàn)，xxx余名青年駐村第一書記、xxxx余名青年扶貧干部把汗水灑滿了全面小康征途。x.x萬余人次青年志愿者深入農(nóng)村地區(qū)開展志智雙扶、科技支農(nóng)、健康義診，為脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利貢獻了青春和力量。在轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場，廣大青年創(chuàng)新圖強、拼搏進取，展現(xiàn)了新時代青年的蓬勃力量。全市“xxxx”大企業(yè)集團培育對象中，xx后管理層占比超xx%、一線員工達xx%以上；xxx家國家高新技術(shù)企業(yè)中，xx后管理層占比超xx%、一線員工達xx%以上，青年已成為推動我市轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍，活躍在項目建設、產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新攻堅一線，為我市去年獲評全省智能制造先進市、全省科技綜合考評第x名作出了突出貢獻。在文明創(chuàng)建大熔爐，廣大青年勇挑重擔、沖鋒在前，譜寫了新時代青年的奮斗華章。全市各級團組織先后開展志愿服務嘉年華、文明創(chuàng)建萬人誓師、“我參與·我奉獻”助力文明創(chuàng)建攻堅、“小手拉大手·共建文明城”“青春潔城”等各類志愿服務活動近百場，引導xx余萬青少年投身火熱的文明創(chuàng)建實踐，用青春之火點亮城市文明之光。去年xx月，我市以全國第十四、全省第一的佳績成功創(chuàng)建全國文明城市，國家衛(wèi)生城市、全國雙擁模范城也先后花落xx。事實充分證明，xx青年是胸懷遠大理想和宏偉抱負的青年，是秉承深厚家國情懷和真摯為民初心的青年，是具有偉大創(chuàng)造力和強大戰(zhàn)斗力的青年！無論是過去、現(xiàn)在還是未來，青年始終是xx發(fā)展的先鋒力量、希望所在！
同志們、青年朋友們！
奮斗是青春最亮麗的底色。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。x月xx日，習近平總書記視察清華大學并深情寄語青年：“當代中國青年是與新時代同向同行、共同前進的一代，生逢盛世，肩負重任。廣大青年要愛國愛民，從黨史學習中激發(fā)信仰、獲得啟發(fā)、汲取力量，不斷堅定‘四個自信’，不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，樹立為祖國為人民永久奮斗、赤誠奉獻的堅定理想?！蓖惶欤∥瘯浲鯂c河南大學師生親切座談時強調(diào)，“要引導青年學生傳承紅色基因，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，接好時代‘接力棒’，真正扛起一代人的使命擔當?！边@是中央和省委在我們黨即將迎來百年華誕之際、在全面開啟建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程之時，送給廣大青年最寶貴的五四青年節(jié)禮物。希望全市廣大青年以當前正在深入開展的黨史學習教育為契機，以史鑄魂、以史明志、以史礪行，讓青春與偉大時代同行、與民族復興偉業(yè)共進，努力創(chuàng)造出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績！
借此機會，引用幾句詩詞與大家共勉。
第一句，“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔?！边@是戰(zhàn)國時期楚國詩人、政治家屈原《離騷》中的名句，表達了堅持信仰、獻身理想的堅定決心。回顧黨史，黨的成長、成熟并不是一帆風順的，也經(jīng)歷過許多坎坷和挫折。比如，xxxx年大革命失敗后，我們黨陷入生死存亡之境，背叛革命者有之、不聽招呼者有之、消極動搖者有之。然而恰恰在敵人瘋狂搜捕、屠殺革命力量的險惡形勢下，李先念、彭德懷、徐向前等老一輩革命家卻挺身而出，毅然決然地加入中國共產(chǎn)黨，領導和組織群眾堅持斗爭。李先念說，“暴動失敗后，有些人溜了，有些人叛變了，我這時加入了共產(chǎn)黨?！迸淼聭颜f，“同共產(chǎn)黨取得聯(lián)系，就是同人民群眾取得了聯(lián)系，就有了依靠。”徐向前說，“我堅信我們的黨和人民，必將一如既往，披荊斬棘，闊步前進，勝利到達自己的目的地。”革命先輩的入黨選擇，體現(xiàn)出他們在血雨腥風的危急關(guān)頭仍然堅持理想信念，也體現(xiàn)出他們對黨和革命事業(yè)的無比忠誠。又如，xxxx年，毛澤東用《星星之火，可以燎原》回答了以林彪為代表的有悲觀思想者提出“紅旗到底能打多久”的疑問，展現(xiàn)出了毛澤東等老一輩革命家對革命事業(yè)的堅定信念。習近平總書記指出，“青年的理想信念關(guān)乎國家的未來?！睂τ谇嗄甓?，沒有堅定的政治信仰，就不可能站穩(wěn)腳跟，更不可能建功立業(yè)。廣大青年要深刻認識到，中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨的領導是做好各項工作的根本保證，是戰(zhàn)勝一切困難和風險的“定海神針”，必須堅定不移聽黨話、跟黨走。要把準政治方向。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要增強政治定力。深刻認識中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，在大是大非面前始終立場堅定、旗幟鮮明。要提高政治能力。以百年黨史為師，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。
第二句，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”這是北宋時期著名政治家、軍事家、文學家范仲淹《岳陽樓記》中的名句，表現(xiàn)的是把國家民族利益擺在首位，為祖國的前途命運分擔憂愁，為人民幸福出力的遠大抱負和格局胸襟。在黨的歷史上，曾有無數(shù)有志青年把自己的人生理想同國家和民族的前途命運緊緊聯(lián)系在一起。毛澤東參加中共一大時只有xx歲，周恩來參加中國共產(chǎn)黨時只有xx歲，鄧小平參加旅歐中國少年共產(chǎn)黨時年僅xx歲?！包c燃豫北大地革命火種”的沁陽青年楊介人，xx歲時就已經(jīng)成為一名共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。紅二十五軍從河南羅山縣出發(fā)長征時，戰(zhàn)士的平均年齡只有xx歲。戰(zhàn)爭年代，一代又一代革命青年為爭取國家獨立、民族解放而不惜拋頭顱、灑熱血。和平年代，也有一批又一批有志青年為國富民強甘愿奉獻青春。上世紀五六十年代，百萬熱血青年響應“到祖國最需要的地方去”的號召，奔赴祖國邊疆，他們中的很多人把青春乃至生命都奉獻給了祖國最需要他們的地方。在科技領域，航天報國的嫦娥團隊、神舟團隊平均年齡xx歲，北斗團隊平均年齡xx歲。青年正處于人生道路的起步階段，樹立什么樣的志向和格局，就會成就什么樣的人生。廣大青年一方面，要樹立遠大理想。始終心懷“國之大者”，把個人的理想追求融入國家和民族事業(yè)中去，把個人的成長進步同xx發(fā)展、中原更加出彩緊密聯(lián)系起來，在波瀾壯闊的時代大潮中，書寫屬于自己的青春之歌和精彩人生。另一面，要主動服務大局。今年我市大事多、要事多，全市廣大青年要圍繞中心、服務大局，主動投身到常態(tài)化疫情防控、鄉(xiāng)村振興、“一賽一節(jié)”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、城市建設等中心工作中去，找準定位，施展才華，揮灑青春。
第三句，“世上無難事，只要肯登攀?！边@是毛澤東同志《水調(diào)歌頭·重上井岡山》中的名句，意思是只要下定決心去奮斗，世界上就沒有什么困難的事。中國共產(chǎn)黨的百年黨史就是一部奮斗史，我們黨領導人民經(jīng)過xx年浴血奮戰(zhàn)，在一個有著幾千年封建社會歷史的國家實現(xiàn)了最廣泛的人民民主，靠的是奮斗；我國在研制“兩彈一星”過程中，面對蘇聯(lián)單方面撤走專家和設備援助的困境，咬緊牙關(guān)自己干，硬是用算盤“打”出了我國第一顆原子彈、第一顆氫彈、第一顆人造衛(wèi)星，靠的是奮斗；我國在一窮二白的基礎上，用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定“兩大奇跡”，躍升為世界第二大經(jīng)濟體，靠的是奮斗；我國僅用x年時間就實現(xiàn)了現(xiàn)行標準下xxxx萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧，創(chuàng)造了人類減貧史上前所未有的偉大奇跡，靠的也是奮斗。當前，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的新征程上，我們可能還會遭遇許多難以想象的驚濤駭浪；在加快建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市，致力打造“精致城市、品質(zhì)xx”的實踐中，我們還會遇到很多艱難險阻。但山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。希望廣大青年發(fā)揚“三牛精神”和焦裕祿同志的“三股勁”，爭做新時代的攀登者、奮進者。要弘揚“特別能戰(zhàn)斗”精神。不怕困難，無懼挫折，永不氣餒，始終保持越是艱險越向前的斗爭精神，生命不息，奮斗不止。要弘揚南水北調(diào)“xx精神”。帶頭做到“忠誠擔當、頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”，努力在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅克難中創(chuàng)造奇跡。要弘揚“說了算、定了干，再大困難也不變”精神。對于看準的事、定下的目標，就要拿出“人一之我十之，人十之我百之”的工作干勁，持之以恒、一抓到底，不干則已、干就干到最好。
第四句，“欲窮千里目，更上一層樓。”這是唐代詩人王之渙《登鸛雀樓》中的名句，所體現(xiàn)的哲理是站得越高，看得越遠。青年時期正是苦練本領，增長才干的黃金時期，只有珍惜光陰，求真學問、練真本領，才能厚積薄發(fā)，成就一番事業(yè)。習近平總書記在這方面就為廣大青年樹立了典范。xxxx年，xx歲的習近平下鄉(xiāng)來到陜西省延安市梁家河村成為一名知青，度過了x年的青春歲月。他是當年延安插隊知青中年齡最小、插隊時間最長、去的地方最艱苦的一個，但正是這“最小、最長、最苦”的歷練，鍛造了習近平堅定的意志，鑄就了一顆立志為民的初心，為之后各個時期的成長打下了堅實的基礎。習近平總書記曾說，“xx歲來到黃土地時，我迷惘、彷徨；xx歲離開黃土地時，我已經(jīng)有著堅定的人生目標，充滿自信?！碑斀駮r代，知識更新越來越快，社會分工越來越細，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。這既為青年施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺，也對能力素質(zhì)提出了新的更高要求。廣大青年要珍惜時光，把握機遇，全面加強自身建設，使個人的能力素質(zhì)符合時代要求、跟上發(fā)展腳步。要錘煉品德，恪守正道。自覺加強道德修養(yǎng)，樹立和踐行社會主義核心價值觀，明辨是非曲直、嚴守紀律規(guī)矩，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化不斷培根鑄魂、啟智潤心，克服浮躁心理，做到知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。要善于學習、勤于思考。既要刻苦鉆研理論又要努力掌握技能，既要讀有字之書又要讀無字之書。特別是要靜下心來認真讀一讀馬克思主義經(jīng)典著作，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義的立場、觀點、方法來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要敢挑重擔，甘入苦海。主動到艱苦環(huán)境、攻堅一線中去經(jīng)受鍛煉，到問題集中、矛盾復雜的吃勁崗位去經(jīng)歷風雨。要拜群眾為師，向群眾學習。在感情上貼近群眾、工作中深入群眾，把向群眾學習的課堂搬到田間地頭、搬進千家萬戶，學會依靠群眾尋找解決問題的答案。
同志們，青年朋友們！
青年是國家的未來，民族的希望。青年工作抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來。全市各級黨組織要站在鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人的高度，重視青年工作、抓好青年工作。各級政府和各有關(guān)部門要立足職能，主動作為、密切配合，為落實《中長期青年發(fā)展規(guī)劃》提供強有力的支持保障。各級領導干部要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人，為廣大青年成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多幫助。各級團組織要毫不動搖堅持黨的領導，不斷創(chuàng)新工作思路，圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性，切實履行好引領凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年的職責，為廣大青年建功新時代創(chuàng)造良好環(huán)境。社會各界都要共同配合做好青年工作，關(guān)心青年成長、支持青年發(fā)展，為廣大青年創(chuàng)造更多的出彩機會。
同志們、青年朋友們！
“五四”的火炬生生不息，“五四”的精神代代相傳。希望廣大青年傳承弘揚“五四”精神，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，在全面建設社會主義現(xiàn)代化xx新征程中，創(chuàng)造更加輝煌的青春業(yè)績，譜寫更加絢麗的青春篇章！
最后，提前祝青年朋友們節(jié)日快樂！謝謝大家！
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團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇十
提升黨建工作責任制考核質(zhì)量，推動黨建工作責任制和生產(chǎn)經(jīng)營責任制同向發(fā)力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募瘓F公司2022年黨委7大工作要點，希望大家喜歡。
集團公司黨委工作的總體要求：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第十一次黨代會精神，錨定“兩個確?！?，實施“十大戰(zhàn)略”，堅持“穩(wěn)、收、轉(zhuǎn)、進”發(fā)展思路，以能力作風建設為引領，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、人才隊伍建設、反腐倡廉建設、群團建設、平安建設，以黨建“第一責任”引領和保障發(fā)展“第一要務”，實現(xiàn)集團公司更為健康更可持續(xù)更高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的二十大勝利召開獻禮。
一、強根鑄魂，筑牢政治建設“生命線”
1.強化講政治的鮮明導向。
把旗幟鮮明講政治作為根本要求，把維護“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，把黨的領導貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保各級黨組織和全體黨員干部堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.加強黨的全面領導。
充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領導落實到公司治理各個環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標、發(fā)展的工作舉措、廣大職工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實際成效。落實黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，堅持把黨組織研究討論作為前置程序，堅持和完善雙向進入、交叉任職和黨政“一肩挑”領導體制，落實黨組織重大事項請示報告制度，確保各項決策部署不折不扣落實到位。
3.落實黨建主體責任。
提升黨建工作責任制考核質(zhì)量，推動黨建工作責任制和生產(chǎn)經(jīng)營責任制同向發(fā)力。深化落實黨組織負責人述職考核評議制度、黨組織書記抓黨建工作三個清單臺賬制度、基層黨委書記及班子成員黨支部聯(lián)系點制度等，把黨建工作責任落實到每個支部、每名黨員。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，引導黨員干部模范遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。落實黨內(nèi)監(jiān)督責任，規(guī)范組織生活，深化黨員民主監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。
4.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航。
把不折不扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領。深入學習黨的十九屆六中全會精神和黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗，持續(xù)抓好省第十一次黨代會精神學習貫徹，對礦部級以上領導干部開展黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神輪訓,適時舉辦黨的二十大精神培訓班，提升黨員干部理論水平和綜合素質(zhì)。不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，常態(tài)長效推進黨史學習教育，引導廣大黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，更好地學黨史、悟思想、辦實事、開新局。持續(xù)抓好黨委理論學習中心組學習、黨員和職工政治學習,用好“學習強國”平臺。
二、落實責任，樹立能力作風“風向標”
5.實施能力提升計劃。
堅持干什么學什么、缺什么補什么，開展大學習大培訓大練兵大提升，通過專題培訓、崗位歷練、在職自學等多種方式，推動黨員干部提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力，努力實現(xiàn)旗幟鮮明講政治的能力作風明顯增強、深入調(diào)查研究的能力作風明顯增強、防范化解重大風險的能力作風明顯增強、推進改革創(chuàng)新的能力作風明顯增強、聯(lián)系服務職工的能力作風明顯增強、工作落實執(zhí)行的能力作風明顯增強，成為本職工作的行家里手。
6.鞏固作風建設成果。
把培養(yǎng)優(yōu)良作風作為工作重點，著眼把好傳統(tǒng)帶進新征程，把好作風弘揚在新時代，堅持問題導向，不斷把作風建設走深走細走實。深入開展不擔當不作為問題專項治理，針對黨員干部隊伍中存在的“怕、慢、假、懶、亂”，緊盯本領不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為等問題，教育引導黨員干部做到事不避難、義不逃責，推進“實事求是、勇于擔當、清正廉潔、團結(jié)和諧”良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍鞏固深入。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息整治“四風”，聚焦落實中央決策部署、企業(yè)改革發(fā)展、文風會風、民生改善等重點領域，反對新形勢下的形式主義、官僚主義問題，重點解決工作不實問題和在職工群眾利益上不維護不作為問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
7.持續(xù)加強干部隊伍建設。
堅持國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，做好年度領導班子和領導人員綜合考核工作，擴大考核評價范圍，發(fā)揮考核的指揮棒、風向標、助推器作用，以結(jié)果論英雄，憑實績用干部，建設堅強有力、奮發(fā)有為的領導班子。完善正向激勵機制，大力選用政治堅定、實績突出、職工公認的干部，優(yōu)先使用在疫情防控、重大突發(fā)事件中擔當作為、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔基層經(jīng)驗豐富、解決實際問題能力強的干部。完善容錯糾錯機制，深入落實“三個區(qū)分開來”要求，細化完善容錯免責機制，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、擔當使命，當好企業(yè)發(fā)展“領航員”
8.把深化企業(yè)改革引向深入。
履行深化企業(yè)改革的領導責任，全面完成集團公司改革三年行動，緊盯重點改革任務，完善現(xiàn)代企業(yè)制度體系，深化混合所有制改革，健全完善市場化經(jīng)營體制，持續(xù)推進集團公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、中層管理人員“四制”改革，以改革釋放活力、激發(fā)動力、促進發(fā)展。
9.把完善公司治理引向深入。
堅持“兩個一以貫之”，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來。落實黨委前置研究討論重大經(jīng)營事項要求，做到黨組織把方向、管大局、保落實;落實董事會職權(quán)，發(fā)揮外部董事作用，做到董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風險;抓好董事會授權(quán)事項落實，做到經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理;進一步發(fā)揮審計監(jiān)督作用，加強監(jiān)事會建設。形成董事會、經(jīng)理層自覺維護黨委發(fā)揮領導作用，黨委尊重和支持董事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，各治理主體既不缺位、也不越位的權(quán)責明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。
10.把保障安全生產(chǎn)引向深入。
全面貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列指示批示精神，堅持“人民至上、生命至上”理念，貫徹落實省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一貫要求，堅持安全生產(chǎn)24字要求,把安全作為企業(yè)生存發(fā)展的前提、基礎和保障，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)一線的先鋒模范作用，引導職工增強對安全的敬畏之心，始終把安全完完全全記在腦中、實實在在放在心中、踏踏實實落實在行動中，營造出全員抓安全的濃厚氛圍，促進集團公司安全工作持續(xù)好轉(zhuǎn)。
11.把防范化解風險引向深入。
落實總體國家安全觀，把防范化解風險作為重大政治任務，完善各類風險監(jiān)測預警機制，建立重大風險報告制度，定期開展風險排查，為集團公司改革發(fā)展提供堅強保障。落實煤礦安全生產(chǎn)主體責任，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平，推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅決遏制重特大事故。加強與上級金融部門和信貸機構(gòu)的溝通聯(lián)系，努力新增融資功能，持續(xù)提升生產(chǎn)經(jīng)營效率，保證企業(yè)正常運營資金需要。堅持環(huán)境風險評估與應急措施兩手抓，建立完善環(huán)境風險識別、防控和應急管理制度，推進生態(tài)環(huán)境風險預防常態(tài)化，確保不出現(xiàn)環(huán)境風險事件。
12.把依法合規(guī)治企引向深入。
深入學習貫徹習近平法治思想，牢固樹立依法合規(guī)的法律思想意識。強化法律風險防控機制，以事前防范事中控制為主，以事后補救為輔，做好重點涉法涉訴案件的應訴和訴訟，保證集團公司合法權(quán)益。加強法治培訓，開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的學習教育，完善黨員干部帶頭學法守法用法制度，提高依法治企的能力水平。
13.把堅持綠色發(fā)展引向深入。
持續(xù)深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想，提升全員生態(tài)環(huán)境保護工作的責任意識和政治意識。統(tǒng)籌有序做好碳達峰、碳中和工作，正確處理發(fā)展和減排、整體和局部、短期和長遠關(guān)系，大力推廣應用新技術(shù)、新工藝，堅決淘汰高污染、高耗能的落后產(chǎn)能，構(gòu)建高效率、低能耗、低排放的綠色生產(chǎn)模式。持續(xù)加大環(huán)保資金投入，開展綠色生活創(chuàng)建活動，勤儉節(jié)約、反對浪費，不斷改善礦區(qū)人居環(huán)境。
14.把常態(tài)化疫情防控引向深入。
加強對疫情防控領導管理，建立疫情防控快速反應機制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導黨員干部職工認真落實省委工作部署和屬地防疫要求，以最可靠的手段、最嚴格的措施、最扎實的成效，抓好常態(tài)化疫情防控，保證生產(chǎn)經(jīng)營不受疫情影響，保證職工家屬生命健康安全。
四、守正創(chuàng)新，擰緊思想建設“總開關(guān)”
15.構(gòu)建正面宣傳輿論格局。
以黨的二十大召開為契機，發(fā)揮新聞宣傳的旗幟作用、激勵作用、引領作用，堅持正面宣傳引導，推動內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，統(tǒng)籌線上線下陣地宣傳，鞏固壯大主流輿論，不斷提升新聞宣傳工作能力，揚正氣樹形象展風采。積極弘揚企業(yè)文化和企業(yè)精神，深入宣傳報道在企業(yè)各項工作中涌現(xiàn)出來的模范人物、先進事跡和典型經(jīng)驗，定期開展宣傳宣講活動，凝聚共謀發(fā)展強大力量，提升集團公司文化影響力和發(fā)展軟實力。開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，大力弘揚偉大建黨精神，持續(xù)弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神、大別山精神，教育引導黨員干部加強家庭家教家風建設。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進精神文明創(chuàng)建，擴大文明創(chuàng)建覆蓋面。
16.打造輿情引導防控戰(zhàn)線。
加強對中央精神和省委省政府決策部署的宣傳解讀，讓黨中央聲音和上級要求準確無誤地傳遞到每名職工，引導職工準確把握發(fā)展大勢，明晰改革方向，提升政治素養(yǎng)和行動自覺。堅持團結(jié)鼓勁、正面引導，圍繞企業(yè)改革改制、薪酬分配、人員配置等熱點敏感問題，做好政策宣傳，合理引導預期，使干部職工看明白、聽明白、想明白，爭取干部職工的理解支持，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量。
17.堅持意識形態(tài)正確導向。
全面理解認識習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，各級黨組織堅定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，形成黨委統(tǒng)一領導，宣傳部門組織協(xié)調(diào)、分工負責，各部門齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。壓實壓緊各級黨組織落實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入中心組學習重要內(nèi)容，納入領導班子和干部考核，推動意識形態(tài)工作常抓不懈。
五、強基固本，打好組織建設“持久戰(zhàn)”
18.深入推進基層黨建。
以加強黨組織建設為重點，全面推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設。不斷擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，在改革進程中同步設置或者調(diào)整黨的組織。切實做好黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)改進黨員教育培訓工作方式方法，豐富完善黨員教育培訓制度體系，分類分級組織黨員參加教育培訓，推動集中培訓逐步走向常態(tài)，日常教育更加規(guī)范。嚴格落實“三會一課”制度，加強服務型黨組織建設，從機構(gòu)設置、人員配備、經(jīng)費撥付、落實待遇、陣地建設等方面，強化基層黨建工作保障。
19.樹牢正確選人用人導向。
堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合，完善符合市場規(guī)律和企業(yè)干部成長規(guī)律的管理機制，進一步推進干部工作“五大體系”建設。圍繞培正育強、識準用對、嚴管厚愛，著力把牢標準、樹正導向、健全機制，充分發(fā)揮選人用人的“風向標”作用。
20.深化人才體系建設。
以企業(yè)發(fā)展需求為依據(jù)，堅持引進與培養(yǎng)并重。加強河南省三軟煤層開采工程技術(shù)研究中心和集團公司博士后科研工作站建設，推進校企合作，開展“訂單式”專業(yè)化培養(yǎng)。面向社會招聘關(guān)鍵技術(shù)崗位人才，引進煤炭主體專業(yè)、資本運作、戰(zhàn)略管理、法律等緊缺人才。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，實施能力素質(zhì)提升行動，進一步優(yōu)化人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)，形成梯次配備。推行市場化薪酬策略，試點3家子企業(yè)推動中長期激勵，合理確定生產(chǎn)一線、高價值創(chuàng)造、高技能人才的薪酬標準，多勞多得。
六、從嚴治黨，構(gòu)建反腐倡廉“防火墻”
21.完善責任體系。
精細化充實完善集團公司黨委“583”全面從嚴治黨責任體系內(nèi)涵，全面落實黨風廉政建設主體責任，細化責任體系建設，著力推動落地落細、走深走實，推動進一步提質(zhì)增效。全面強化述責述廉評議，持續(xù)拓寬覆蓋面，壓實主體責任;嚴格執(zhí)行“兩個責任”考核薪酬掛鉤機制，確保責任落到實處。扎實推進審計監(jiān)督，立足“審計監(jiān)督首先是經(jīng)濟監(jiān)督”定位，聚焦主責主業(yè)依法履行監(jiān)督職責，通過經(jīng)濟責任審計、財務收支審計、經(jīng)營成果審計、內(nèi)控自我評價、搶險救災專項審計，持續(xù)推動審計全覆蓋。
22.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。
緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神落實，中央重大決策部署，省委、省紀委和集團公司黨委工作安排的落地見效強化政治監(jiān)督，確保重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。抓好抓實“關(guān)鍵少數(shù)”，全面貫徹黨中央和省委關(guān)于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見，探索建立“一把手”約談相關(guān)制度，進一步加強“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，督促嚴格自律、履職盡責。堅持嚴的主基調(diào)，嚴肅查處整治職工群眾身邊腐敗和不正之風。聚焦資金、資源集中關(guān)鍵領域和環(huán)節(jié)查辦腐敗案件，防范化解經(jīng)營投資風險。全面檢視貫徹落實中央八項規(guī)定精神問題，靶向糾治“四風”新表現(xiàn)。
23.構(gòu)建長效機制。
深化以案促改。加大案件查辦力度，強化以案示警，用身邊人、身邊事警示教育黨員干部，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。完善談話、函詢等制度，發(fā)現(xiàn)違紀苗頭及時談心提醒和約談函詢，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。深化內(nèi)部巡察，進一步延伸巡察“觸角”，聚焦作風建設、物資(項目)招采等重點領域，有針對性開展專項督查，推進重點領域全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
七、凝心聚力，畫好互融共進“同心圓”
24加強民主管理。
健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，完善職代會制度，推進企務公開、廠務公開，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動職工參與改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大決策問題上，充分聽取職工意見，吸納基層一線的合理化建議，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)職代會審議。暢通民主管理渠道，引導職工依法合理表達訴求，維護和發(fā)展職工利益。
25.加強群團工作。
傾聽職工呼聲，反映職工意愿，把黨組織的決策變成職工的自覺行動，把黨的關(guān)懷送到職工中去。落實“人人持證、技能河南”部署要求，廣泛開展群眾性勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新活動，推動職工與企業(yè)共同成長。弘揚新時代勞模精神，充分發(fā)揮勞模先進的示范作用，努力形成學習先進、追趕先進、爭當先進的新風正氣。堅持以職工群眾為中心，建立完善困難職工檔案，持續(xù)開展好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、職工互助保障等活動，不斷提升幸福感、歸屬感。堅定不移推進青年崗位建功立業(yè)，發(fā)揮團員青年技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、“五小”攻關(guān)作用，提升青年貢獻度。
26.加強統(tǒng)戰(zhàn)工作。
深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，加強與黨外人士交流、溝通、合作，及時了解掌握民主黨派成員動態(tài)，發(fā)揮黨外知識分子優(yōu)勢，引導統(tǒng)戰(zhàn)成員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中積極發(fā)揮作用，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標凝聚共識和力量。
27.強化講政治的鮮明導向。
加強信訪穩(wěn)定工作。推進信訪工作創(chuàng)新，增強人文關(guān)懷，及時回應職工合理訴求，提高信訪工作質(zhì)量。超前防范，及時化解信訪隱患，從源頭上遏制集體上訪、越級上訪和重復上訪的事件發(fā)生。常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定。加強武裝保衛(wèi)力量調(diào)配管理，提高突發(fā)事件應急管理能力，細化落實治安、消防安全責任，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護航。
28.加強老干部工作。
落實好老干部政治待遇、生活待遇，及時掌握老干部思想動態(tài)、身體狀況，豐富老干部離退休生活。邀請老干部為集團公司改革發(fā)展建言獻策，引導老干部發(fā)揮余熱、貢獻力量。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇十一
同志們：
在全國第33個教師節(jié)即將到來之際，今天，我們在這里隆重召開全縣加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展動員大會，主要任務是，深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，回顧總結(jié)近年來全縣教育工作取得的成績，研究部署當前和今后一段時期全縣教育工作目標任務、工作重點和關(guān)鍵措施，動員和組織全縣上下堅持教育優(yōu)先發(fā)展，著眼“十二五”，重抓前三年，強勢推進新跨越，爭當鹽城排頭兵，努力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，為“奮戰(zhàn)四年全面達小康，爭先蘇北躍進前八強”，把**建設得更強更富更美好提供堅強的人才保證和人力資源支撐。下面，我根據(jù)縣委常委會研究的精神，講三點意見。
百年大計，教育為本。近年來，特別是2008年縣委、縣政府作出推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的重要決策以來，縣教育事業(yè)跨越發(fā)展指揮部統(tǒng)籌安排、指揮有力，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門高度重視、積極支持，廣大教師和教育工作者務實苦干、拼搏爭先，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)出“大變革、大發(fā)展”的良好態(tài)勢，各項工作都取得了令人鼓舞的成績。一是教育質(zhì)量連續(xù)突破，辦學水平明顯提升。堅持高目標引領、高質(zhì)量施教，各類教育快速發(fā)展。幼兒教育逐步規(guī)范，義務教育全面實施，職業(yè)教育躍居全市前列，高中教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，xx、xx年高考在全市一年進2位，兩年升4格，**中學本科進線人數(shù)連續(xù)兩年突破千人大關(guān)。今年中考全縣700分以上人數(shù)創(chuàng)歷史新高，**中學錄取線超過周邊先進縣份。二是教育投入大幅增加，辦學條件不斷改善。先后投入4億元，新建了一流的**中學、縣實驗初中、阜師附小香港路校區(qū)，陽光、偉才等民辦幼兒園相繼創(chuàng)辦;投入1.3億元，全面推動“一鎮(zhèn)三中心”建設，進一步優(yōu)化調(diào)整農(nóng)村教育布局。三是“學有所教”基本實現(xiàn)，教育公平日益顯現(xiàn)。建立健全貧困學生助學體系，確保經(jīng)濟困難家庭子女不因貧失學，外來務工人員、“雙置換”農(nóng)民隨遷子女就讀縣城公辦學校。順利完成縣城教育布局調(diào)整，縣實驗初中、明達初中、實小、阜師附小實行集團化辦學，在全市率先公布招生方案，招生工作和諧有序，基本實現(xiàn)了縣城優(yōu)質(zhì)教育資源全覆蓋。四是教師隊伍不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)持續(xù)提高。切實加強師德師風建設，廣泛開展尊師重教活動，大力招引優(yōu)秀教師，在全市率先發(fā)放績效工資，為農(nóng)村教師辦理了住房公積金，為700多名民辦教師解決了“三金"，徹底清退了臨時代課人員。五是教育改革不斷深化，特色建設形成品脾。嚴把教師調(diào)配關(guān)、干部任命關(guān)、學校招生關(guān)，迅速扭轉(zhuǎn)了教育行風，全縣教育人事和招生行為步入規(guī)范化軌道。創(chuàng)新教育工作方式，“聽課特色縣”、“文明衛(wèi)生特色?！薄ⅰ敖】倒芾硖厣！钡葎?chuàng)建活動亮點紛呈，**教育正在走出一條具有自己特色的洼地崛起的發(fā)展之路。全縣教育的加快發(fā)展，極大提高了全民素質(zhì)，有力推進了科技創(chuàng)新、文化繁榮、社會進步，為全縣經(jīng)濟社會大變革、大發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。全縣廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，教書育人，潛心鉆研，銳意創(chuàng)新，辛勤耕耘，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展付出了大量心血，作出了重要貢獻，今天表彰的“雙百佳”、“雙十佳”就是其中的杰出代表。我代表縣委、縣政府，向金縣廣大教師和教育工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!
面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，我們必須清醒地認識到，我縣教育事業(yè)發(fā)展總體上還處于奮力爬坡階段，還不能完全適應全縣經(jīng)濟社會加速發(fā)展的要求和人民群眾接受良好教育的期盼。主要問題是：有學上的問題基本解決，但上好學的問題依然突出，人民群眾不斷增長的多樣化教育需求還不能得到很好滿足;教育觀念相對落后，教學內(nèi)容、方法與經(jīng)濟社會發(fā)展不夠適應，素質(zhì)教育水平亟待提高，尤其是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的能力不夠強;學前教育比較薄弱，公辦幼兒園資源不足，特別是農(nóng)村學前教育是突出的薄弱環(huán)節(jié);城鄉(xiāng)、校際之間義務教育發(fā)展不均衡，實現(xiàn)教育公平任重道遠;高中教育質(zhì)量仍需提高，考取清華、北大等名牌大學的人數(shù)亟待突破，職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模和水平與全縣新型工業(yè)化、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不適應。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須切實解決這些問題。
hujintao總書記深刻指出：“教育是國計，也是民生;教育是今天，更是明天?！苯逃敲褡逭衽d、社會進步的基石，是提高公民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，是全面小康的重要指標和重點內(nèi)容。我縣全面小康已進入攻堅階段，“十二五”期間要向更高水平小康邁進，把**建設得更強更富更美好，這既是**加速發(fā)展的目標要求，也是全縣人民的共同追求。強縣必先強教。當前，區(qū)域競爭已發(fā)展成為知識的競爭、人才的競爭，誰擁有知識、誰擁有人才，誰就擁有發(fā)展主動權(quán)。**未來的發(fā)展，關(guān)鍵靠人才，基礎在教育。隨著全縣工業(yè)集聚、高效農(nóng)業(yè)、交通格局、城市建設等大變革步伐的不斷加快，金沙湖、優(yōu)質(zhì)鹽礦、黃河故道、多條國家級航道、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌萬頃良田工程等重要資源的加快開發(fā)，我縣已經(jīng)到了一個勞動力需求結(jié)構(gòu)明顯變化、人才需求急劇膨脹和人員素質(zhì)亟待提升的時期，人才的需求和培養(yǎng)比以往任何時候顯得更為迫切。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，對于實現(xiàn)全面小康、把**建設得更強更富更美好具有決定性意義。只有辦一流的教育，才能培育一流的.人才，建設一流的地區(qū)。客觀分析全縣教育現(xiàn)狀，我縣教育的重視程度、投入力度、發(fā)展速度全市領先，在基礎投入、教育管理、教育質(zhì)量提升等方面雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與全市一流縣份相比，與人民群眾的期盼相比還有很大差距。近期，國家和省分別出臺了十年教育規(guī)劃綱要，標志著教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位更加突出，教育事業(yè)已經(jīng)跨入科學發(fā)展的嶄新歷史階段。大好機遇極其寶貴，發(fā)展教育的春潮持續(xù)高漲。全縣上下必須進一步增強責任感和緊迫感，認清形勢，珍惜機遇，拼搏爭先，奮發(fā)有為，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全力推動教育事業(yè)新的跨越，加快人力資源大縣向人才資源大縣的轉(zhuǎn)變，努力使教育成為**最重要的特色品牌，教育優(yōu)勢成為**最突出的發(fā)展優(yōu)勢。
當前和今后一段時期，我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的總體要求是，全面貫徹落實國家和全省教育工作會議精神，堅持教育優(yōu)先、育人為本，堅持以推進改革創(chuàng)新為動力，以提升教育質(zhì)量為中心，以實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為主線，以促進教育公平為重點，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為導向，推動教育事業(yè)科學發(fā)展、率先發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展?！耙?guī)劃‘十二五’，重在前三年”，到xx年實現(xiàn)“強勢推進新跨越，爭當鹽城排頭兵”的目標。具體要實現(xiàn)“三個基本”，即基本普及學前三年幼兒教育，創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園60所;基本實現(xiàn)義務教育學校優(yōu)質(zhì)均衡，中考優(yōu)分率確保全市第三，力爭第一;基本普及殘疾少兒15年免費義務教育。達到“四個全面”，即全面提高高中教育質(zhì)量，高考本科進線率實現(xiàn)倍增，本科進線數(shù)確保全市第三，力爭第一，考取清華、北大8人以上;職業(yè)教育全面接軌**新興產(chǎn)業(yè)，增設與新興產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)的專業(yè)3個以上，對口高考質(zhì)量確保全市第一;全面完成“一鎮(zhèn)三中心”和“一主兩翼”學校建設;全面實施名教師名校長名學校工程，培養(yǎng)名教師100名、名校長10名，培植名學校10所。
1、加快整合教育資源，推進教育公平取得新進展。
教育公平是社會公平的重要基礎，直接關(guān)系到人生起點的公平、發(fā)展機會的均等。要把促進公平作為基本教育政策，堅持教育的公益性和普惠性，為每一個人的生存和發(fā)展提供公平的起跑線。一要加快建成“一鎮(zhèn)三中心”。全縣農(nóng)村義務教育學校按照布局調(diào)整既定方案加快實施，到xx年，各鎮(zhèn)(社區(qū))建成“一鎮(zhèn)三中心”，xx年撤并所有農(nóng)村教學點。xx年各鎮(zhèn)(社區(qū))至少辦好一所公辦幼兒園，并達到省優(yōu)質(zhì)園標準。二要不斷擴張“一主兩翼”優(yōu)質(zhì)資源。辦強縣城義務教育集團校，全面推進集團校內(nèi)各校區(qū)優(yōu)質(zhì)教師資源均衡，xx年達到全面均衡。xx年在南城區(qū)建成明達中學高中部、新區(qū)實驗小學和1所高水準幼兒園;開發(fā)區(qū)、澳洋工業(yè)園各建成1所規(guī)模初中、1所規(guī)模小學、1所規(guī)模幼兒園。xx年完成阜師附小香港路校區(qū)擴建工程。三要盡快縮小“兩個差距”。縮小城鄉(xiāng)差距。繼續(xù)在財政撥款、學校建設、教師配置等方面向農(nóng)村學校傾斜。新招錄教師優(yōu)先安排到農(nóng)村任教，實行城鄉(xiāng)教師“青藍結(jié)對”和農(nóng)村教師進城頂崗培養(yǎng)制度，每年為農(nóng)村學校培養(yǎng)教師300名。縮小校際差距。xx年，“一鎮(zhèn)三中心"建設到位后，各鎮(zhèn)(社區(qū))要確保“三中心”校園綠化率達40%，其余地面全部實現(xiàn)硬質(zhì)化;各學校破損課桌凳全部更新，并增添食宿和衛(wèi)生設施。xx年，全面完成“校安工程”校舍加固改造任務。xx年，各學?！八氖?(圖書室、閱覽室、微機室、實驗室)建設達到省定標準。
2、加快提高。辦學水平，提升教育質(zhì)量實現(xiàn)新跨越。質(zhì)量是教育的生命，是教育的立業(yè)之本。一要突出素質(zhì)教育導向。以促進學生德智體美全面發(fā)展為目標，堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展，著力提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。德育的核心是幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。必須放在素質(zhì)教育的首位;融入各級各類教育，融入學校、家庭和社會教育各個方面，開展豐富多彩的社會實踐活動和校園文化活動，寓德育于課堂教學、學生管理、日常生活之中，引導和培養(yǎng)學生成為有責任心、有正義感、有奉獻精神的人。要借鑒先進教育理念，創(chuàng)新教學方法，倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，激發(fā)學生學習興趣，點燃學生心智的火焰，培養(yǎng)學生學習思考的能力、解決問題的能力。大力推進陽光體育運動，扎實開展“一校一品”創(chuàng)建活動，各規(guī)模學校都要創(chuàng)建一個素質(zhì)教育的特色品牌。二要把握質(zhì)量提升重點。向校長要質(zhì)量。校長是學校之魂，要把抓質(zhì)量作為校長的第一要務，校長必須做到“四個一”：每天聽課不少于一節(jié)，每周參加教研不少于一科，每旬開展學情調(diào)研不少于一回，每月參加質(zhì)量分析不少于一次。繼續(xù)實施校長認標上崗制度，對質(zhì)量考核滯后學校的校長實行誡勉談話、降職、撤職等處理手段。質(zhì)量考核后三分之一的學校，干部、教師一律不得提拔，一律不得評為“雙百佳”、“雙十佳”。向課堂要質(zhì)量。深入開展打造聽課特色?；顒樱鷮嶉_展課堂教學達標活動和教學大比武活動，促使廣大教師聚焦課堂、研究課堂、改進課堂，提高優(yōu)課率。向教研要質(zhì)量。扎實開展“有效教學年”活動，突出有效教研，落實校長、分管校長等人員的教研工作責任，確保教研工作求真務實，每年評出20個窗口教研(備課)組，連續(xù)三年入選，獎勵教研經(jīng)費5萬元。三要建立健全激勵機制。嚴格實行質(zhì)量考核。對質(zhì)量提升有功人員，在提拔、職稱晉升、表彰等方面優(yōu)先考慮。每年組織評選“雙百佳”、“雙十佳”活動。對連續(xù)三年獲得同一稱號的教育工作者授予“教育杰出成就獎”，獎勵5萬元;對連續(xù)五年獲得同一稱號的授予“教育終身成就獎”，獎勵10萬元。繼續(xù)設立“清華北大獎”，對考取清華、北大的學生獎勵5萬元，其任課教師集體獎勵5萬元。
3、加快建設教師隊伍，增強綜合素質(zhì)創(chuàng)樹新形象。如果說教育是國家發(fā)展的基石，教師就是奠基者。有好的教師，才可能有好的教育。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須著力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。一要加強師德師風建設。教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。教師是“太陽下最光輝的職業(yè)”，是“人類靈魂的工程師”，不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。廣大教師要繼承和弘揚陶行知先生當年倡導的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，自覺踐行“學為人師、行為世范”的準則，切實做到以德修身，以德施教，以德育人，以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。扎實組織“家長評教師、社會評教育"活動，重申師德師風“八條規(guī)定”，嚴明工作紀律。對違反規(guī)定的人和事，堅決做到有報必查，有查必嚴，一經(jīng)查實，嚴肅處理。情節(jié)嚴重且造成惡劣影響的，給予黨政紀處分，勒令轉(zhuǎn)崗直至開除公職。二要實施名教師名校長名學校培養(yǎng)工程。把加強教育培訓作為提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作，每年參加省級以上培訓的教師不少于300人次，市級培訓不少于1000人次，縣級培訓不少于10000人次，不斷提升教師的知識水平和業(yè)務能力。要采取高層次培訓、拜名家為師、到名校掛職、承擔重大課題等方法培養(yǎng)名教師、名校長、名學校。堅持師生同考制度，推行“教師選崗位，學生選老師”雙向選擇制度，落選教師實行培訓或轉(zhuǎn)崗分流。積極引進外地優(yōu)秀教育人才，每年引進10名，對引進的人才在工資、住房、福利等方面給予傾斜，切實做到以事業(yè)留人，以待遇留人，以情感留人。**中學、明達中學積極創(chuàng)建國家示范高中，東溝中學、左滁江校區(qū)、陳集中學積極創(chuàng)建省示范高中，益林中學、溝墩中學積極創(chuàng)建省特色高中，縣實驗小學、阜師附小積極創(chuàng)建省級模范學校。三要規(guī)范教育人事管理。教育人事管理堅決做到“三控一退”?？刂平處熑肟?。每年招錄新教師必須通過規(guī)范的考試程序，擇優(yōu)錄用。**中學要多招錄研究生，確保xx年研究生比例達15%。控制教師調(diào)配。教師調(diào)配原則上必須為順向流動，調(diào)配總量要嚴格控制。控制干部任用。堅持按職數(shù)配備干部，超職數(shù)使用干部的學校必須“瘦身”。建立正常的教師退出制度。對700名民辦人員中不適應教育教學崗位的，將采取轉(zhuǎn)崗、提前歇崗等方式予以分流。對非國家計劃培養(yǎng)的800多名定向生已聘用為教師的，應強化業(yè)務提高培訓，培訓后仍不適應教育教學工作的，進行轉(zhuǎn)崗分流。每年招錄本?？飘厴I(yè)生200人左右，補充到農(nóng)村學校，切實解決師資結(jié)構(gòu)性矛盾。各學校要根據(jù)全員績效考核結(jié)果，對連續(xù)兩年處于末位的教師，就地轉(zhuǎn)為教輔人員或安排其他服務崗位。
4、加快發(fā)展職業(yè)教育，服務地方經(jīng)濟力求新作為。職業(yè)教育是面向人人、面向社會的教育。發(fā)展職業(yè)教育是推進富民;促進就業(yè)，加快地方經(jīng)濟發(fā)展最直接的基礎工程。一要整合全縣職教資源。以職教中心為龍頭，對縣內(nèi)職業(yè)教育進行整合，優(yōu)化資源配置，加強實訓基地、示范專業(yè)和教師隊伍建設。擴大招生規(guī)模，普職招生數(shù)之比達1:1。努力創(chuàng)建國家高水平示范性職業(yè)高中，2個專業(yè)創(chuàng)建成“國家示范專業(yè)點”。二要增強職教服務功能。堅持富民為主題，服務為宗旨，就業(yè)為導向的職業(yè)教育辦學方向，順應我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，積極創(chuàng)設與我縣風電裝備、led、光伏、環(huán)保濾料等新興特色產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)3個，年培訓500人。鼓勵校企聯(lián)辦或委培代培，為地方企業(yè)直接輸送各類技工、技師。三要積極創(chuàng)辦高等職業(yè)技術(shù)學院。嘗試吸引社會資金投入，創(chuàng)辦**縣高等職業(yè)技術(shù)學院，加強與省內(nèi)外高職學院聯(lián)合辦學，滿足廣大群眾就近就讀職業(yè)高校的強烈需求，為全縣經(jīng)濟建設培養(yǎng)大批技能型人才。
加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，加強和改善黨的領導是關(guān)鍵，迫切需要各級黨委、政府和領導干部提高領導教育工作能力和水平，采取有力措施，主動關(guān)心教育，深入研究教育，努力按教育規(guī)律辦好教育。
1、堅持教育優(yōu)先發(fā)展。優(yōu)先發(fā)展教育，加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，是推動**科學發(fā)展的根本大計。要把推動教育優(yōu)先發(fā)展作為各級黨政組織一項義不容辭的重要職責，作為政績考核的重要內(nèi)容。全縣發(fā)展規(guī)劃要優(yōu)先安排教育發(fā)展。制定全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃時，要注意加強與教育“十二五”規(guī)劃的銜接，把教育優(yōu)先發(fā)展的要求真正體現(xiàn)在“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的目標任務中。財政收入要優(yōu)先保障教育投入。確?？h財政教育支出增長高于財政經(jīng)常性收入增長，財政教育支出占一般預算收入支出比例高于中央核定比例，全社會教育投入增長高于地區(qū)生產(chǎn)總值的增長。公共資源要優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。組織人事部門要優(yōu)先考慮農(nóng)村學校教師缺乏問題，優(yōu)先引進教育人才;國土部門要優(yōu)先落實學校建設用地。
2、凝聚跨越發(fā)展合力。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展是全社會共同的責任，早在改革開放初期，dengxiaoping就深刻指出：“忽視教育的領導者，是缺乏遠見的、不成熟的領導者?！备麈?zhèn)區(qū)、各部門、各社會團體都要關(guān)心支持教育發(fā)展，切實抓好《實施意見》的貫徹落實。各鎮(zhèn)區(qū)主要負責人要把教育事業(yè)跨越發(fā)展擺上十分突出的位置，以更大的決心、更多的財力、更實的舉措支持教育事業(yè)發(fā)展，確?！耙绘?zhèn)三中心”如期建設到位，并完成“三中心”校園綠化、硬質(zhì)化任務;合理規(guī)劃學前教育，規(guī)范清理整頓現(xiàn)有幼兒園;按照屬地管理原則，重視校園安全管理，落實人防、技防、設施防和校園周邊環(huán)境整治，加強接送學生營運車輛的管理，確保師生安全。對未能按規(guī)定完成任務的鎮(zhèn)區(qū)要追究主要負責人的責任，并對該鎮(zhèn)區(qū)實行“一票否決”。教育部門要切實履行牽頭負責的職責，加強教育內(nèi)部管理與指導，協(xié)調(diào)好社會各方面的關(guān)系，抓好各項措施的落實。各學校要進一步明確改革發(fā)展目標，制定具體措施，埋頭苦干，務求實效。要繼續(xù)嚴把教育“三關(guān)”，縣四套班子領導和各鎮(zhèn)區(qū)、各部門負責同志要帶頭做到不打招呼、不遞條子、不給教育部門施加壓力。對違反“三關(guān)”的不僅理直氣壯地予以拒絕，縣委、縣政府還將嚴肅通報批評。要廣泛動員社會各界關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展。**歷來具有崇文重教傳統(tǒng)，一批又一批有識之士為**的教育事業(yè)作出了無私奉獻，積淀了深厚底蘊，左滁江、張新民、顧建東等身居異鄉(xiāng)、心系故土，捐資助學、造福桑梓，崇高精神風范令人敬佩，應該在全社會發(fā)揚光大。要鼓勵更多企業(yè)、社會團體和各界人士捐資、投資教育，設立獎學金、助學金，形成人人關(guān)心教育事業(yè)、個個支持教育發(fā)展的良好氛圍。
3、加大改革創(chuàng)新力度。改革創(chuàng)新是加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的不竭動力。推動教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須堅持改革創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新推動發(fā)展，以改革創(chuàng)新提高質(zhì)量，以改革創(chuàng)新促進公平，以改革創(chuàng)新增強活力，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于教育跨越發(fā)展的體制機制。要創(chuàng)新投入機制。教育經(jīng)費投入以縣為主，縣財政作為主渠道，鎮(zhèn)級財政作為輔助渠道，分擔鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)學校建設責任，縣鎮(zhèn)共同籌措鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)學校重點工程建設經(jīng)費。創(chuàng)新管理機制。強化縣教育事業(yè)跨越發(fā)展指揮部組織和統(tǒng)籌的領導職能，強化鎮(zhèn)區(qū)黨委政府參與共管責任，強化縣教育局業(yè)務主管職能，強化各部門、各行業(yè)監(jiān)督和支持作用。健全教育部門和各鎮(zhèn)區(qū)黨委政府會商機制，在鎮(zhèn)區(qū)學校領導班子任免時，教育局黨委在堅持干部任用德才兼?zhèn)湓瓌t、堅持實績用人導向、堅持職數(shù)標準的同時，充分聽取所在鎮(zhèn)區(qū)黨委的意見和建議，形成共同管理的機制。創(chuàng)新考核機制。實行全員績效考核，在績效工資分配上拉開差距，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬?？冃ЧべY向邊遠農(nóng)村學校傾斜，向班主任傾斜，向骨干教師傾斜。
4、營造尊師重教風尚。尊師重教是社會文明進步的體現(xiàn)。一個地區(qū)重視不重視教育，首先要看教師的社會地位。廣大教育工作者甘為人梯，樂于奉獻，為祖國的明天默默無聞，辛勤耕耘，理應受到全社會的尊重。全縣上下都要尊重知識、尊重人才，關(guān)注教育、關(guān)心教師。要保障教師的工資待遇，完善教師住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等保障機制，努力改善教師的工作學習和生活環(huán)境。要采取有力措施，吸引更多的優(yōu)秀人才長期從教、終身從教、扎根農(nóng)村任教。對長期在農(nóng)村學校工作的教師，在職務晉升、職稱評定、業(yè)務進修、“雙百佳"、“雙十佳"評比等方面優(yōu)先考慮，使優(yōu)秀教師在農(nóng)村留得住、用得好。要大力宣傳教育戰(zhàn)線的先進事跡，讓尊師重教蔚然成風，讓教師成為最受人尊敬、最值得羨慕的崇高職業(yè)。
同志們，教育承載著國家和民族的希望，寄托著人民群眾對美好生活的期盼，加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展使命崇高、責任重大。讓我們乘著全國教育改革發(fā)展的東風，踴躍投身波瀾壯闊的時代潮流，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，奮力開創(chuàng)教育事業(yè)跨越發(fā)展的嶄新局面，為實現(xiàn)“奮戰(zhàn)四年全面達小康，爭先蘇北躍進前八強”，把**建設得更強更富更美好的宏偉目標作出新的更大的貢獻!
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇十二
2021年，中心組理論學習取得了扎實的成效，但離上級黨組織的標準和要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：
一是學習內(nèi)容不夠深入。對政治理論的學習還不夠，對新形勢下黨建工作的新要求、新精神學習研討不夠。二是學習準備不夠到位。中心組學習會主題不夠明確，發(fā)言準備不充分。三是學習形式不夠豐富。學習形式單一，專家輔導、座談討論的較少。四是學習要求不夠嚴格。撰寫心得體會、調(diào)研報告內(nèi)容還不充分，調(diào)研分析還不夠。
在今后的工作中，一是要加強學習計劃的策劃安排。在學習內(nèi)容上，強化政治理論學習，加大理想信念和黨性教育的分量和比重，及時跟進學習習近平總書記最新指示批示精神和上級黨組織的各項工作部署，不斷完善黨委理論學習中心組學習的組織執(zhí)行，推動學習效果的跟蹤落實。二是要加強學習的質(zhì)量和效果。堅持采取集中與自學相結(jié)合的方式，在“閑時集中學，忙時重自學”的原則上，堅持從學習的度和量上進行把握。閑時充分利用學習時間，做到合理安排，不搞不切實際的貪多求快，適當增加學習內(nèi)容，重點放在持之以恒，注重實效。三是要加強學習方法和方式的創(chuàng)新。開辟中心組理論學習陣地，及時將理論學習中心組學習參考公布，方便隨時學，交流學。四是要加強學習的實效。扎實推進學習理論和指導實踐相結(jié)合，注重成果轉(zhuǎn)化，以調(diào)研報告的形式將學習成果轉(zhuǎn)化為有效的工作舉措，以調(diào)研交流的形式交換共識，共同提高，最終形成公司高質(zhì)量發(fā)展的有效舉措。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇十三
在學習中，中心組成員充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，在“真學、真信、真用”上狠下功夫，取得了明顯的學習效果。
（一）進一步提高了理論修養(yǎng)。
將中心組理論學習作為新時期加強思想理論建設和干部隊伍建設的重要載體來抓，通過理論學習，黨委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平得到了切實提高，進一步統(tǒng)一了思想、堅定了信念、轉(zhuǎn)變了作風，增強了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想保證。
（二）進一步提升了工作能力。
黨委中心組在學習時，堅持理論聯(lián)系實際，把學習成果體現(xiàn)在指導實踐、解決重大問題上。圍繞x和上級黨組織的重大決策和部署，把研究解決公司突出矛盾和問題，作為中心組學習經(jīng)?；娜蝿蘸鸵?，使學習內(nèi)容更加充實、更加豐富，學習成果有利于轉(zhuǎn)化為公司高發(fā)展的新思路和各項措施。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇十四
尊敬的各位代表：
大家好！根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排，2015年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在2015年中工作學習情況。
一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設。
今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學習和討論。同時還側(cè)重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在2013年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務第一線。
二、加強黨的自身建設，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。
2013年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。
2013年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，2013年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。
2014年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。
13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程。
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：
1）集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。
經(jīng)過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。
2）規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。
今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經(jīng)過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況。
2013年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足。
1）在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2）總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。
3）隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。
六、2015年工作思路。
2015年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
書記在教師節(jié)座談會上的發(fā)言稿很容易寫，一起來寫寫吧。教師是辛勤的園丁，澆灌著祖國的花朵。而教師節(jié)的設立，就是為了表彰教師們?yōu)榻逃聵I(yè)做出的貢獻，所以我們也要會寫書記教師節(jié)座談會發(fā)言稿。下面是小編為大家收集有關(guān)于書記在教師節(jié)座談會上的發(fā)言稿，希望你喜歡。
敬愛的老師們：
9月，金風送爽，丹桂飄香;9月，春華秋實，碩果累累。在這慶祝豐收的季節(jié)里，我們迎來了第30個教師節(jié)。在此，學校向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
學校教職工由建校之初的150名，發(fā)展至今天的460多名。十二年來，全體教職工無私奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新，為學生的成才、學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。正是因為每一位教職工的兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，才會有一批又一批的青年才子從我校走出;也正是因為匯聚了每一位教職工的無窮力量，學校的事業(yè)才會蓬勃發(fā)展，欣欣向榮!
今天的學生是實現(xiàn)中華民族的偉大復興“中國夢”的主力軍，教師就是打造這支隊伍的筑夢人。學為人師，行為世范。希望全體教師忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以高尚的師德、嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的專業(yè)素養(yǎng)做指引學生健康成長的擺渡人，為實現(xiàn)學校集團化發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝全體教職工為學校發(fā)展付出的辛勞和努力!希望你們今后一如既往地支持學校各項工作，用你們的聰明才智和工作激情，續(xù)寫__附屬實驗學校更加美好的明天!
最后，祝愿全體教職員工節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，生活幸福!
北京大學南寧附屬實驗學校敬愛的老師們：
9月，金風送爽，丹桂飄香;9月，春華秋實，碩果累累。在這慶祝豐收的季節(jié)里，我們迎來了第30個教師節(jié)。在此，學校向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!
學校教職工由建校之初的150名，發(fā)展至今天的460多名。十二年來，全體教職工無私奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新，為學生的成才、學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。正是因為每一位教職工的兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，才會有一批又一批的青年才子從我校走出;也正是因為匯聚了每一位教職工的無窮力量，學校的事業(yè)才會蓬勃發(fā)展，欣欣向榮!
今天的學生是實現(xiàn)中華民族的偉大復興“中國夢”的主力軍，教師就是打造這支隊伍的筑夢人。學為人師，行為世范。希望全體教師忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以高尚的師德、嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的專業(yè)素養(yǎng)做指引學生健康成長的擺渡人，為實現(xiàn)學校集團化發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝全體教職工為學校發(fā)展付出的辛勞和努力!希望你們今后一如既往地支持學校各項工作，用你們的聰明才智和工作激情，續(xù)寫__附屬實驗學校更加美好的明天!
各位老師、同志們：
大家好今天我們隆重集會，慶祝第31個教師節(jié)，首先請允許我代表鎮(zhèn)黨委、政府向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向今天將受表彰的先進集體和優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀。感謝你們的辛勤耕耘，感謝你們?yōu)槲益?zhèn)教育事業(yè)的改革與發(fā)展做出的巨大貢獻!“國將興，必尊師而重傅。”師者乃國運所系，國運興衰，系于教育。教師是光榮的職業(yè)，尊師重教是光榮的傳統(tǒng)。今天，我們農(nóng)村人民教師更光榮，是因為你們肩負著建設社會主義新農(nóng)村的歷史的重任。農(nóng)村發(fā)展，系于教育;發(fā)展教育，教師為本。實現(xiàn)建設社會主義新農(nóng)村的宏偉奮斗目標，必須造就高素質(zhì)人才，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，這就離不開教師的辛勤耕耘。
同志們，面對我鎮(zhèn)教育師資薄弱的現(xiàn)狀，全鎮(zhèn)教師能夠克服困難，力爭上游，使我鎮(zhèn)教育事業(yè)有所發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)教育硬件設施逐步完善，師資力量不斷增強，我鎮(zhèn)教育水平不斷提高。鎮(zhèn)黨委、政府始終把建設一支高素質(zhì)的教師隊伍作為大事來抓，努力建設一支熱愛教育事業(yè)、知識基礎扎實、教風嚴謹、業(yè)務精深、實踐能力強的教師隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)大力支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)，推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。
教師是人類靈魂的工程師，是育人育才的辛勤園丁。學是師之骨，德為師之魂。借此教師節(jié)的機會，鎮(zhèn)黨委、政府給廣大教師提幾點希望：
一、要認識到自己肩負的教書育人的重任，把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。青少年時期是接受各種基礎知識教育的最佳時期，更是世界觀、人生觀、價值觀形成時期，你們要以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。
二、要更加自覺地堅持終身學習，用新知識武裝頭腦。治學嚴謹，富于創(chuàng)新，為人師表，言傳身教，為培養(yǎng)和造就社會主義新農(nóng)村的建設者和接班人做出更大的貢獻。
同志們，讓我們牢記發(fā)展重任，不負人民重托，同心同德，奮力拼搏，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的進步、經(jīng)濟社會的發(fā)展作出新的更大貢獻!
最后，祝老師們身體健康，闔家美滿，教有所成，桃李滿天下!
謝謝大家!
各位領導、老師們：
今天，我們在這里歡聚一堂，共同迎來了我們自己的節(jié)日第27個教師節(jié)。我們有幸請到了工作區(qū)領導、各黨支部及村委會的領導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。到場的各位領導，是人民群眾的父母官，他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們學校蓬蓽生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業(yè)的支持，同時我們也相信，在各位領導的支持下，我們這所嶄新的學校，一定會日新月異，飛速發(fā)展。
值此佳節(jié)之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向為育人事業(yè)默默貢獻的廣大職工致以節(jié)日的祝賀!
老師們，新學年已經(jīng)開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展、要上檔升級，不僅需要咱們工作區(qū)、各村支兩委會，更需要一支高素質(zhì)的教師隊伍。學校號召各位教師嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，大膽創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。同時，作為教師，我們要自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。作為教師，我們要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。
最后，借助本次座談會，給老師們提幾點要求：第一，老師們要堅持辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養(yǎng)高，學習氛圍濃，創(chuàng)新精神強的學校;第二，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路，充分挖掘?qū)W校各方面辦學要素的潛能。第三，全體師生要團結(jié)一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，贏得社會和家長們的認可和贊譽，使學校工作整體得到提高;第四，全校教師一定要緊密團結(jié)在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代，以不負家鄉(xiāng)父老的重托，不負各位領導的期望。
回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協(xié)力，團結(jié)一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!最后祝領導們步步高升!萬事如意!
祝老師們節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師們、同學們：大家上午好!
在這草木豐盈的季節(jié)，在這碩果累累的金秋，第__個教師節(jié)帶著丹桂的馨香翩然而來。
回顧過去一學年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市教育局的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，我們學校在大力實施素質(zhì)教育方面，取得了顯著成績。__一小獲得__年__市中小學校園文化優(yōu)秀學校的稱號、__年中小學跑操比賽小學組二等獎、省級德育課題《弘揚和培養(yǎng)民族精神教育與時代精神的創(chuàng)新研究》順利結(jié)題，教學成績排在全鎮(zhèn)首位。
正是有了廣大教職工的團結(jié)協(xié)作和不懈努力，才有我們學校良好的發(fā)展勢頭和廣闊的發(fā)展前景。
與此同時，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，__市教育局對在2013-2014學年度教育教學工作中表現(xiàn)出色的同志進行了表彰及舉行了隆重而簡單的頒獎儀式。我校獲得鶴山2013-2014學年度先進教育工作者的有鐘偉群主任和朱君志老師;先進青年教師區(qū)秀清老師;優(yōu)秀班主任黃盈歡老師;優(yōu)秀少先隊輔導員李少芬老師;先進德育工作者馬穩(wěn)秀主任;優(yōu)秀德育工作干部何義旺老師。
在此，讓我們向辛勤耕耘在教學、教研、管理和服務第一線，為學校建設和發(fā)展作出貢獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀，向受到表彰的七位先進典型教師表示由衷的敬意!正是因為有了他們，和全體教職工的不懈努力，鶴城一小的發(fā)展軌道才顯得如此具體而清晰!我們以他們?yōu)榘駱?，做鶴城一小光輝未來的奠基者，我們以他們?yōu)楸砺剩瑘F結(jié)奉獻，努力辦好人民滿意的教育，為開創(chuàng)鶴城教育發(fā)展新局面而努力奮斗!
最后，讓我們向孜孜不倦地奮斗于教育事業(yè)，默默奉獻于教育事業(yè)的老師，說一句：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!
各位領導、各位老師：
上午好!
今天我們在這里隆重慶祝第個教師節(jié)?；厥走^去的一年，小學蓬勃發(fā)展，辦學水平、辦學質(zhì)量、辦學效益穩(wěn)步提升。作為校長，我深深體會到，這些成績的取得，得益于教育局、學管會的正確領導，得益于銀城街道黨委、辦事處領導的大力支持，得益于廣大教師的辛勤努力。在此，我代表西關(guān)小學全體師生向關(guān)心支持學校發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向全體教師致以節(jié)日的問候!
在過去的一年里，我校認真貫徹落實教育局文件精神，樹立科學發(fā)展觀，堅持素質(zhì)教育方向，以做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)西關(guān)教育的品牌為目標，強化師資隊伍建設，推進課堂教學改革，加強常規(guī)管理，取得了突出成績，教育教學質(zhì)量大幅提升。
點滴成績已成過去，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們深感任重而道遠。在今后的工作中，我們將從以下幾方面繼續(xù)努力，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新突破，努力創(chuàng)辦人民更加滿意的學校。
一、做一個有思想的校長。
校長是學校的靈魂，身為教育者、引領者和管理者，要靠思想引領學校，靠思路發(fā)展學校。我們將樹立大局意識、成長意識，以身作則，率先垂范，注重學習，弘揚正氣，依靠人格魅力、學識修養(yǎng)和實踐智慧影響教師與學生;以人為本，充分發(fā)揚民主，切實關(guān)心教師的身心健康，把教師的需求作為學校的第一要務;注重研究教師及學生的成長規(guī)律，千方百計為教師的專業(yè)化成長和學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、落實全員育人，增強德育工作的實效性。
堅持德育首位，認真貫徹落實教書育人、管理育人、服務育人的原則，增強德育工作的針對性和實效性。加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。強化習慣養(yǎng)成教育，采取有效措施，堅持不懈地培養(yǎng)學生良好的行為習慣，促進學生身心健康發(fā)展。
三、構(gòu)建有效課堂，提高教學質(zhì)量。
堅持教學中心，貫徹落實認真、專業(yè)、務實的工作要求，加強教學常規(guī)管理，帶領全體教師立足于自身崗位和教育實踐，堅持科研先導，認真研究教育教學規(guī)律，借鑒名校經(jīng)驗，加大課堂改革力度，努力構(gòu)建有效課堂，千方百計激發(fā)學生學習的興趣，開發(fā)學生的潛能，提高課堂教學效益。
四、落實過程性管理，促進學校和諧發(fā)展。
建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，加強學校特色文化建設，完善考核評價機制，在管理上堅持從嚴、從細、從實、和諧、創(chuàng)新、高效的要求，把教育教學的各項工作落實到位，在落實二字上下苦功、用真勁、求實效，促進學校教育健康和諧發(fā)展。
五、強化安全責任，確保安全無事故。
小學現(xiàn)有123名教師，3200多名學生，而且地處城區(qū)中心部位，學校占地面積小，人多地窄，安全隱患較大。我們將一路既往堅決按照上級有關(guān)安全工作要求，做好師生安全教育，落實好安全責任制。把好門衛(wèi)關(guān)，管好課間和上學放學，設置好領導和值班教師，在樓道及校園主要位置巡視值勤，抓好意外事故的防范，確保學校無安全責任事故發(fā)生。
總之，在新的學年里，我們將繼續(xù)堅持素質(zhì)教育的辦學方向，進一步更新觀念，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，不辜負各級領導和社區(qū)人民的殷切期望，把學校的各項工作做得更好!
最后祝各位領導、各位教師身體健康，工作順利，闔家幸福!
謝謝大家!
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，權(quán)力是組織賦予的，為民服務是自己的天職。在這個位置上，讓一些同志職務調(diào)整了、進步了，一些企業(yè)老板發(fā)財致富了，這些人可能心存感激，想以禮相送，但本人必須頭腦清醒，不能心生雜念。在實際工作中要知敬畏，敬畏組織、敬畏法紀、敬畏人民。管好人，管好自己、管好家人和管好身邊人。算好帳，算好政治賬、經(jīng)濟賬和名譽賬。只有堅守廉潔自律這個底線，才能自己安全、家庭安寧、單位安定。
團市委書記在青年干部座談會上的交流發(fā)言篇十七
（一）個人重大事項。1.本人收入情況：本人的全年工資和各類津補貼收入為x萬元，無其他從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得，未投資非上市股份有限公司、有限責任公司、注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，沒有在國（境）外注冊公司或者投資入股等相關(guān)情況；2.配偶及子女從業(yè)（商辦企業(yè)）情況：配偶xx在市疾控中心工作，未經(jīng)商辦企，兒子xx學齡前兒童。3.個人住房情況（本人及配偶共有一套房，位于xx，面積x平方米，總房款x萬元，房款來源為住房公積金貸款）。4.本人沒有因私出國（境）證件及因私出國（境）的情況。
（二）個人其他事項。1.關(guān)于公車使用情況，未違規(guī)使用公務用車輛；2.關(guān)于辦公用房；在城投集團任黨委書記、董事長，有辦公用房一間x平方米，x人使用，辦公用房未超標；3.關(guān)于秘書。未配備秘書工作人員；4.關(guān)于職務消費：無出國（境）和職務消費現(xiàn)象。5.沒有在社會組織及民營企業(yè)兼職情況。6.配偶xx于20xx年x月購買x轎車一輛，車價為x萬元。
（三）巡視反饋情況：本人沒有收到群眾對我個人的反映情況，無巡視反饋情況。
（四）組織約談函詢情況。未接受過約談、函詢、誡勉談話和問責等，無約談函詢情況。
（五）問責和因“四風”問題被查處情況。本人沒有受到問責處理。
（六）利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。無利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。
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