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巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇一
根據6月4日市委第六巡察組對市醫(yī)保局黨組巡察“回頭看”反饋的巡察意見，結合個人分工，經逐條對照檢查，我主動認領問題10個，其中：7個問題在集中整改期內整改完成，3個問題按時間節(jié)點整改完成。現(xiàn)將有關問題剖析如下：
一、關于集中整改期內可以完成整改的問題
（一）“學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，貫徹落實黨的決策部署不到位”問題。
原因剖析：一是對習近平新時代中國特色社會主義思想理論學習缺乏系統(tǒng)性、全面性，主動性不強，理解學深入、不透徹；二是重工作、輕學習，理論聯(lián)系自身工作實際不緊密，理論指導實踐不夠。
整改措施：一是不斷強化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心和使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是堅持讀原著、學原文、悟原理，在深學細悟、融會貫通上下功夫，堅決貫徹落實習近平總書記關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保障制度改革等重要論述和工作指示；三是堅持聯(lián)系實際、學用結合，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想中的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，工作中敢于挑起重擔，敢于攻堅克難，敢于奮勇爭先，抓好自己分管領域的工作，為推動醫(yī)保工作高質量發(fā)展作出積極貢獻。
（二）關于“處罰力度小、未形成有效震懾。對違規(guī)違法行為處罰較輕，大多僅為追回違規(guī)基金，未嚴格執(zhí)行《社保法》和《協(xié)議》的相關條款，2019至2020年追回違規(guī)違法資金高達3886.94萬元，市醫(yī)保局僅暫停醫(yī)保服務20家，解除醫(yī)保協(xié)議6家，無行政處罰和移交司法機關案件，違規(guī)違法成本過低，導致過度醫(yī)療、違規(guī)收費、欺詐騙保等現(xiàn)象屢查屢犯?！眴栴}。
原因剖析：市城區(qū)基層定點醫(yī)療機構較多，業(yè)務科室受現(xiàn)有人員數(shù)量及專業(yè)特點限制，再加上信息化、智能化監(jiān)管措施不足，平時對定點醫(yī)療機構多以常規(guī)檢查、專家審核等協(xié)議管理手段為主，很難對定點醫(yī)療機構開展更為深入、專業(yè)的監(jiān)管。
整改措施：深入學習宣傳貫徹《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》和《定點醫(yī)療機構醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》，根據《定點醫(yī)療機構服務協(xié)議》切實加強定點醫(yī)療機構管理，加大現(xiàn)場檢查力度，對涉及的違約行為嚴格按照協(xié)議約定進行處理，對涉及的違法違規(guī)行為，及時移交市局進一步處理。
（三）關于““一崗雙責”執(zhí)行不到位。黨政班子及成員不能做到業(yè)務工作與黨風廉政建設工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”；廉政懇談制度落實不到位，黨組書記與班子成員、班子成員與科室長談心談話少，業(yè)務指導多，廉政提醒少，壓力傳導層層遞減。”問題。
原因剖析：對“一崗雙責”要求思想認識不到位、落實有偏差，有時認為市醫(yī)保處是一個業(yè)務型、服務型單位，主要任務是督導分管科室做好日常業(yè)務工作，黨風廉政建設工作主要靠紀檢部門進行監(jiān)督，個人多關注工作的中廉政風險點就可以了。
整改措施：一是認真學習新《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨章、黨規(guī)，積極參加各類廉政教育活動，從違紀違法案件汲取教訓，不斷強化紀律意識和規(guī)矩意識，自覺抵制各種歪風邪氣，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的防線。二是加強與班子成員的談心談話、思想交流，在抓好分管科室業(yè)務工作的同時，注重抓好分管科室黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，擔起責任、狠抓落實，真正做到“兩手抓、兩手硬”，強化對分管科室長的廉政提醒，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度，切實履行“一崗雙責”。
（四）關于“落實黨建總要求有偏差。‘抓好黨建就是最大政績’的理念樹得不牢，三會一課制度落實不到位；組織生活不規(guī)范，部分領導干部沒有以普通黨員的身份過組織生活?！眴栴}。
原因剖析：自已身為支部副書記，認為自已主要職責是配合支部書記做好相關工作，具體工作由支部委員分工負責就可以了，個人在支部黨建工作中的主動性發(fā)揮夠，對黨建工作的落實情況督促、指導不到位。
整改措施：一是在支部委員會的領導下，認真做好支部黨建工作，重點抓好“三會一課”制度落實情況，及時了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好黨員干部職工的思想政治工作；二是配合支部書記做好支部黨建工作計劃、決議的執(zhí)行情況，經常與支部委員保持密切聯(lián)系，交流情況，支持、配合他們的工作，協(xié)調單位內部黨、政、工、團、婦的關系，充分調動各方面的積極性。三是按要求參加支委會、民主生活會和組織生活會，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用，認真開展批評和自我批評，按要求以普通黨員身份積極參加黨小組的組織生活。
（五）關于“民主生活會制度執(zhí)行不嚴格。局領導班子成員之間民主生活會前沒有開展談心談話，相互批評缺少“辣味”，未達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的。”問題。
原因剖析：思想認識不到位，認為醫(yī)保經辦日常工作任務繁重，大家工作都很辛苦，做好向幾十萬職工群眾的醫(yī)保服務工作非常不容易，再加上和同志們整天在一起共事，大家一心撲在事業(yè)上，合作非常默契、愉快，很難當面提出過于尖銳的意見和建議，自已對待組織生活的態(tài)度有待進一步嚴肅和端正。
整改措施：一是端正思想認識。認真學習黨章，深刻認識批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護，是進行黨性修養(yǎng)的有效辦法，進一步提高開展批評和自我批評的自覺性，克服思想障礙，防止因怕丟面子、怕傷和氣、怕穿小鞋而不敢正視問題，不敢開展批評和自我批評的問題。二是充分做好會前準備。認真開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾、分管科室、支部成員、班子成員和上級領導的意見建議，梳理匯總分析，為查擺問題打好基礎。同時，通過深入開展談心交心活動，溝通思想，增進了解，交換意見，互幫互諒，化解問題。三是嚴肅認真開展批評和自我批評。民主生活會上，緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，對群眾意見和上級點明的問題要作出實事求是的回應，深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。在班子成員之間開展誠懇的相互批評，敢于堅持原則，指出問題，真誠幫助提高，防止好人主義，始終堅持高標準、嚴要求，開出“辣味”，開出實效。
（六）關于“對巡察整改不重視，存在新官不理舊帳現(xiàn)象。局黨組認為巡察反饋的問題發(fā)生在醫(yī)保局成立之前，未嚴格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判，未成立問題整改領導小組、建立整改責任清單和細化督促落實機制，致使反饋的“醫(yī)療保險基金追繳不到位”問題至今未解決。2020年6月底，市本級企業(yè)欠城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費由2017年的144家增加至250家，欠繳保險費由336.69萬元增加至871.18萬元。”問題。
原因剖析：思想認識不到位，總認為2017年全省社保費征繳體制改革后，醫(yī)保費征繳的主體是稅務部門，醫(yī)保部門無權對以征的欠費進行催繳，造成對清欠工作的主動性不夠。
整改措施：一是積極與稅務部門對接，根據我省社保費征繳體制改革有關要求，明確清欠主體責任，主動配合稅務部門開展職工基本醫(yī)療保險費清欠工作。二是建立繳費提醒制度，通過醫(yī)保信息系統(tǒng)每月按時傳遞單位征繳信息，督促稅務部門加強日常征繳管理，進一步提高征繳率。三是定期對長期欠費單位（欠繳職工基本醫(yī)療保險費1年以上）情況進行統(tǒng)計，協(xié)調市場監(jiān)督管理局協(xié)助查詢相關單位注冊、經營狀況，對已辦理注銷登記的“僵尸單位”進行處理，避免產生新的欠費記錄。
（七）關于“整改實效不佳，未建立長效治理機制。針對多次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)醫(yī)療行為問題一直未建立有效防范機制，邊改邊犯問題仍然存在。部分定點醫(yī)院，特別是公立醫(yī)院在為參保人員提供醫(yī)療服務過程中仍存在過度醫(yī)療、降低入院標準、超范圍用藥等違規(guī)行為。如2018年至2020年市直定點醫(yī)院過度醫(yī)療、降低入院標準等違規(guī)行為涉及費用達126.3萬元。”問題。
原因剖析：醫(yī)保經辦機構成立多年，人員不足特別是醫(yī)藥、計算機等專業(yè)人員不足的問題長期存在，現(xiàn)有監(jiān)管手段較為落后，難以滿足工作需要；醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有待進一步深化，醫(yī)療機構醫(yī)療行為專業(yè)性強，造成醫(yī)療費用不合理增長和違規(guī)行為長期存在的原因錯綜復雜。
整改措施：一是加強現(xiàn)有經辦人員業(yè)務特別是醫(yī)療等專業(yè)知識的學習培訓，提升監(jiān)管能力；二是充分借助第三方力量開展醫(yī)療費用專家審核和定點醫(yī)療機構日常監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的違約問題按照服務協(xié)議嚴格處理，涉嫌違法違規(guī)的，及時移交市局進查處；三是充分參與市局組織開展的各項基金監(jiān)管專項行動，積極配合嚴厲打擊違規(guī)醫(yī)療行為。
二、關于按照時間節(jié)點可以完成整改的問題
（一）關于“與打造一流營商環(huán)境的目標有差距?！耙痪W通辦”制度落實不力，目前，醫(yī)療保障公共服務平臺與政務服務平臺、豫事辦和“i濮陽”平臺互通尚未完成，網上醫(yī)保業(yè)務便民公共服務事項較少，醫(yī)保局初步確定了20項需要線上辦理的政務服務事項，目前僅依托省醫(yī)療保障公共服務平臺實現(xiàn)了8項，距離實現(xiàn)“讓群眾少跑腿、數(shù)據多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距?！眴栴}。
原因剖析：一是對市醫(yī)保局成立后，對推進醫(yī)保經辦服務事項網上辦理工作我處數(shù)次提出書面建議，但受省局信息化建設統(tǒng)一規(guī)劃要求、資金不足等原因限制，致使“一網通辦”進展緩慢。二是全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障公共服務平臺功能較為單一，已線的公共服務事項多以查詢類為主，不能有效解決讓群眾少跑腿問題。
整改措施：一是根據全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作安排，我市作為第三批城市，8月底前配合省局完成新系統(tǒng)上線工作，解決目前我市醫(yī)保信息系統(tǒng)功能落后等問題；二是根據全省醫(yī)療保障“放管服”改革工作要求和統(tǒng)一部署，推進醫(yī)保公共服務事項在線辦理，力爭年底前開通網上辦理事項20項以上，實現(xiàn)移動端“豫事辦”10個公共服務事項在線辦理；三是配合市局、處相關業(yè)務科室做好我市醫(yī)療保障公共服務平臺與政務服務平臺和“i濮陽”平臺對接工作，方便群眾網上辦事。
（二）關于“以人民為中心的服務意識不強。醫(yī)保政策宣傳方法落后、單一，仍采用發(fā)放紙質宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場設立咨詢臺等方式宣傳醫(yī)保政策，導致群眾的知曉率和滿意度低，政策的普惠性不能發(fā)揮。如城鄉(xiāng)參保居民對2020年實行的門診統(tǒng)籌政策不了解，簽約率僅為30%，2019年4月份以來，網絡問政中涉及醫(yī)保政策咨詢的達30余條。對于參保群眾關心的難點、痛點、堵點問題關注不夠，辦法不多。醫(yī)保經辦服務業(yè)務下沉方便參保群眾就近辦理事項少，除居民醫(yī)保等少數(shù)業(yè)務可在社區(qū)辦理外，大多數(shù)業(yè)務未實行下沉辦理，如異地居住備案等大部分業(yè)務仍需到陽光大廈現(xiàn)場辦理，造成群眾往返奔波，已下沉的部分業(yè)務網點覆蓋率低，如新生兒參保手續(xù)只能在十家社區(qū)衛(wèi)生服務機構辦理，僅占定點比例的10%?！眴栴}。
原因剖析：一是受現(xiàn)有條件和資金限制，政策宣傳方式較為單一，除利用局網站和微信公眾號進行線上宣傳外，其他宣傳方式和手段仍較為落后；二是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策實施時間較短、實際待遇不高，再加上政策宣傳力度和人員培訓力度不夠，造成參保群眾對政策知曉度不高、簽約率過低；三是城鄉(xiāng)居民參保絕大多數(shù)業(yè)務已下沉到所有基層服務事臺就近辦理，新生兒參保因政策相對復雜，只下沉到業(yè)務能力較強的10家社區(qū)衛(wèi)生服務機構經辦，以確保服務質量。
整改措施：一是依托市局官方網站以及微信公眾號、陽光大廈服務窗口、各定點醫(yī)療機構特別是基層定點醫(yī)療機構聯(lián)動開展政策宣傳，提升門診統(tǒng)籌政策的知曉率；二是積極建議市局在濮陽日報、市電視臺等本地主流新聞媒體開設專欄，專題進行醫(yī)保政策解讀；三是加強對基層定點醫(yī)療機構進行相關政策業(yè)務培訓，充分利用集體簽約、參保地默認簽約等政策措施，力外年底門診統(tǒng)籌簽約率達到60%以上。四是加強新生兒參保業(yè)務培訓，擴大新生兒參保登記業(yè)務下沉范圍，力爭年底前覆蓋70%以上的定點社區(qū)衛(wèi)生服務機構。
（三）關于“信息化支撐不足。目前醫(yī)療保障系統(tǒng)信息化建設滯后，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據不共享，醫(yī)保部門與稅務、民政、公安、衛(wèi)健等部門系統(tǒng)不互通、信息不共享，導致出現(xiàn)跨險種重復參保、數(shù)據丟失、應付未付、應銷未銷等問題。如濮陽市7人在本省參加基本醫(yī)療保險的同時，在其他省份重復參保，其中，有4名重復參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實現(xiàn)“一票多報”，涉及在本省報銷19.89萬元?！眴栴}。
原因剖析：一是全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)至今未進行整合，數(shù)據不統(tǒng)一、不共享造成省內跨險種重復參保等問題；二是全國醫(yī)療保障信息系統(tǒng)未實現(xiàn)數(shù)據共享和互聯(lián)互通，無法從根本上避免跨省重復參保等問題；三是受資金、技術等原因限制，部門間系統(tǒng)數(shù)據長期未能實現(xiàn)共享、互通。
整改措施：一是根據省醫(yī)保局統(tǒng)一部署，積極配合、加快推進全省統(tǒng)一醫(yī)療保障信息系統(tǒng)上線工作，從根本上解決目前職工、居民信息系統(tǒng)不統(tǒng)一、數(shù)據不共享的問題。完善現(xiàn)有居民醫(yī)保軟件功能，目前系統(tǒng)內已增加暫停參保功能，解決了重復參保人員的退保問題，避免重復參保人員的“一票多報”問題；二是積極向市局、省局建議，推動全省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息系統(tǒng)與外省醫(yī)療保障信息系統(tǒng)的數(shù)據共享，杜絕跨省重復參保和重復報銷問題。三是在市局和市大數(shù)據和政務服務管理局的支持下，加強與稅務、民政、公安、衛(wèi)健等有關部門的對接協(xié)調，對目前急需共享的數(shù)據，通過系統(tǒng)對接或簽訂數(shù)據共享協(xié)議等方式，打通屏障，實現(xiàn)信息互通共享。
巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇二
被巡視單位黨委（黨組）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述和黨中央決策部署，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅持把巡視整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，堅決扛起巡視整改重大政治責任，不折不扣抓好巡視整改各項任務落實。
被巡視單位黨組織切實加強政治建設，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的教育方針作為重大政治任務，從“兩個大局”高度把握“國之大者”，深入思考新時代高校的職責使命，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，提升主動服務國家重大戰(zhàn)略的核心能力。有的堅持黨委理論學習中心組學習制度，對標中央要求，圍繞學校中心工作，完善黨委理論學習中心組年度計劃安排，提升學習的系統(tǒng)性和實效性。有的明確了學校新一輪“雙一流”建設戰(zhàn)略導向和發(fā)展目標，進一步落實了“以服務求發(fā)展、用貢獻求輝煌”的辦學理念，深化教育評價改革，將服務“國之大者”作為干部師生的自覺追求。
有的把學科建設作為發(fā)展根基，立足國家重大需求，瞄準科技前沿和關鍵領域，進一步強化基礎性學科建設，加大新興交叉學科建設力度，促進學科交叉融合。巡視反饋中，一些被巡視單位被指出“思想政治教育比較薄弱，校風學風建設有短板，師德師風建設有待加強”。針對這方面問題，被巡視單位黨組織堅守為黨育人、為國育才的初心使命，深入落實立德樹人根本任務。有的將課程思政示范課建設要求列入學?！笆奈濉币?guī)劃，在人才培養(yǎng)過程中全面落實課程思政建設任務，在本科和研究生課程教學大綱中有機融入思政元素，全面推進課程思政建設。有的開展師德師風建設專項行動計劃，組織新進教師開展崗前集中培訓，加強新入職教師思想政治和師德師風教育。
有的大力加強校風學風建設，支持學術類社團建設，在全體研究生新生中開展學術規(guī)范和職業(yè)倫理教育，加強學位論文質量把控，對學術不端行為“零容忍”。針對巡視反饋的深化從嚴管黨治校有不足的問題，被巡視單位黨組織堅持嚴的主基調，持之以恒正風肅紀，把全面從嚴治黨要求落實到辦學治校全過程各環(huán)節(jié)。有的強化重點領域和關鍵崗位廉潔風險防范，全面梳理工程項目和采購業(yè)務風險點，優(yōu)化資金及項目管理。
有的圍繞違規(guī)吃喝等11個方面重點問題，制定重申了39條負面清單，教育引導廣大黨員干部、教職員工知規(guī)矩守底線。有的依托學校辦公網上線運行師生意見建議處理平臺，整合校內外不同渠道的師生意見建議，建立反映事項的全流程工作機制，及時解決師生“急難愁盼”問題。在整改中，各被巡視單位黨組織認真貫徹落實新時代黨的組織路線，加強領導班子建設、干部人才隊伍建設和基層黨組織建設，為高質量發(fā)展提供有力組織保障。有的圍繞政治能力建設舉行全校各級領導班子和領導干部專題培訓，加強集中培訓和日常學習研討，領導班子帶頭強化政治擔當，胸懷“國之大者”。
有的研究制定干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，加強對中層領導班子和領導干部特別是“一把手”的管理和監(jiān)督。有的將加強政治引領作為教職工思想政治工作的首要任務，建立健全工作制度，形成工作清單，定期進行提醒督促落實。被巡視單位黨委（黨組）表示，將把繼續(xù)做好巡視整改作為推動學校改革發(fā)展的重要契機，鞏固集中整改成效，深化長期整改任務，深刻把握學校在新時期的新任務，以內涵式高質量發(fā)展進一步提升服務國家重大戰(zhàn)略需求的能力，培養(yǎng)更多高質量人才，推動中國特色世界一流大學建設再上新臺階。
巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇三
做為一名黨員領導干部，在“兩學一做”學習教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學一做”學習教育的步伐，認真學習黨章黨規(guī)，深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求，努力推動業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展；我在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進，提高認識，增強能力，盡職盡責，努力做一名合格的共產黨員?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題和不足：
“兩學一做”學習教育開展以來，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有一定差距。
（一）對黨章黨規(guī)及講話精神學習和認識的不夠深
在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學習上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質，沒能很好地將學習與實踐工作相結合。
（二）工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒
一是學習的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，把握形勢、了解大局不夠全面；二是工作習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進村；三是在一些工作中存在不敢擔當、不愿負責，不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務，特別是對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。
（三）廉潔自律方面待提高
在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細節(jié)方面重視不夠、要求不嚴；有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿；離開辦公室時有忘記關燈或關電腦的現(xiàn)象；偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。
（四）平時與干部群眾溝通不夠
一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動干部群眾，團結帶領大家調動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要務、謀發(fā)展。二是深入基層調查研究不夠。多數(shù)時間在辦公室想事做事，不能深入掛點村了解群眾訴求，對一些涉及群眾生產生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對群眾身邊的一些小問題關心不夠，不能準確把握群眾的所思所想。
二、產生問題的原因分析
存在以上問題，我認為主要有以下幾點原因造成：
（一）理論學習在思想認識上把握不深。
一是重視程度不夠：認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面，主要任務是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。
二是學習深度不夠：有時對政治理論學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習。
三是聯(lián)系實際不夠：理論聯(lián)系實際的學風堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。
（二）聯(lián)系群眾意識有所淡化。
與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標準。主要是對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一。
（三）黨性修養(yǎng)有所弱化。
受市場經濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。
一是放松了自我管理。認為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風建設，作為領導干部，黨性已經比較成熟堅定了，而且和別人比已經管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。
二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內心放松了黨性修養(yǎng)的要求。
（四）政治紀律和組織紀律有所放松。
通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。組織紀律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
三、今后的努力方向和改進措施
下一步，我將繼續(xù)參加“兩學一做”學習教育，自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。
一是以“兩學一做”學習為契機，提高黨政理論素養(yǎng)。
作為領導干部，我更加注重理論學習，認真學習黨章黨規(guī)，做合格黨員；通過不斷的學習改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務水平，切實發(fā)揮領導核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。
二是以“兩學一做”學習為契機，堅持實踐與創(chuàng)新。
通過開展學習教育活動，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進一步的發(fā)揮，全面落實各項重點工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進、不畏困難，敢于創(chuàng)新。
三是以“兩學一做”學習為契機，樹立牢固的廉政意識。
通過“兩學一做”學習教育，我嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時刻嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，在提升認識水平、加強黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。
巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇四
縣委巡察工作領導小組要深入落實中央關于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作的領導，認真研究謀劃全縣巡察上下聯(lián)動工作，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年關于加強巡視巡察上下聯(lián)動意見的實施方案，希望大家喜歡。
為構建巡視巡察工作戰(zhàn)略格局，完善黨和國家監(jiān)督體系，按照黨的十九大部署，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)，結合我縣實際，現(xiàn)就貫徹《關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》提出如下實施方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持系統(tǒng)觀念，發(fā)揮上下聯(lián)動基礎作用，橫向覆蓋、縱向鏈接，貫通融合各類監(jiān)督，構建下借上勢、上下聯(lián)動、左右貫通巡視巡察監(jiān)督網，系統(tǒng)集成，協(xié)同高效，推動新時代縣委巡察工作高質量發(fā)展。
二、目標任務
(一)全面貫徹中央巡視工作方針。要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展的巡視工作方針，堅持“嚴”的主基調，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為落腳點，確保巡察的權威性、震懾力、推動力。自覺接受上級巡視巡察機構的督導指導，一體推進發(fā)現(xiàn)問題和推動解決問題，深化標本兼治，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
(二)精準落實政治巡察要求。要堅守政治巡察監(jiān)督定位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊盯被巡察黨組織職能責任，突出領導班子和“關鍵少數(shù)”，針對不同層級、不同領域、不同階段，精準開展監(jiān)督，深入查找政治偏差。聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題、聚焦基層黨組織建設，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決存在的突出問題。防止把巡察變成一般的業(yè)務檢查、工作督查，防止用巡察代替職能部門的管理監(jiān)督。
(三)完善縣委巡察工作監(jiān)督體系。發(fā)揮好巡察綜合監(jiān)督平臺和聯(lián)系群眾紐帶作用，立足群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，健全人員整合、信息互通、成果共享等機制，貫通融合人大、政協(xié)、財政、審計、信訪等監(jiān)督力量，推進縣委巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督有機銜接，靠實紀檢監(jiān)察機關和組織部門履行巡察整改日常監(jiān)督責任，派員參加反饋，審查整改方案和報告，聽取整改匯報，核查問題線索，反饋整改落實情況。發(fā)揮系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，組建和完善巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網，形成監(jiān)督合力，提升監(jiān)督實效，推動完善縣委巡察監(jiān)督體系。
三、組織領導
(一)強化縣委巡察工作領導?？h委巡察工作領導小組要深入落實中央關于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作的領導，認真研究謀劃全縣巡察上下聯(lián)動工作，組織召開縣委書記專題會議和縣委巡察領導小組會議，通過規(guī)劃制定、年度計劃和階段任務安排、巡察成果運用、業(yè)務培訓、監(jiān)督檢查等，發(fā)揮上下聯(lián)動縣級基礎作用，推動貫徹落實中央決策和省、市委部署，著力構建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網，推動巡察工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位、村(社區(qū))延伸。
(二)壓實巡察工作主體責任?？h委書記要擔起第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要問題親自督辦;其他班子成員要履行“一崗雙責”，結合分管領域和部門職能，重視支持巡視巡察工作，抓好整改落實和成果運用。縣委常委會要定期聽取巡察綜合情況、整改落實情況和年度工作匯報，研究決定重要事項，把落實中央關于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作列入常委會年度工作要點，作為全面從嚴治黨的重要抓手?？h委書記專題會議要及時聽取每輪巡察情況匯報，對重點人、重點事、重點問題和整改工作旗幟鮮明提出意見。巡察工作領導小組要落實組織實施責任，完善工作機制，明確成員職責分工，及時聽取巡視巡察情況匯報，研究有關事項，抓好工作落實。
(三)自覺接受督促指導。自覺接受上級巡視巡察機構開展的各項督導指導工作。自覺向市委巡察辦報告縣委巡察工作規(guī)劃、年度計劃、工作總結、重要制度文件、巡察工作中出現(xiàn)的重要情況和突發(fā)事件等。報備縣委書記專題會議、巡察工作領導小組聽取巡察匯報情況等。明確報告、報備具體事項和程序，建立報備材料綜合分析和通報機制，進一步規(guī)范巡視巡察上下聯(lián)動工作。
(四)強化巡察工作考核和責任追究。以縣委巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據，把巡察工作情況作為被巡察黨組織領導班子年度考核的重要內容。對巡察整改工作重視不夠、質量不高、存在明顯偏差的，由分管領域負責人或巡察工作領導小組成員及時約談被巡察黨委(黨組)負責人。造成嚴重后果的，依規(guī)依紀嚴肅問責。
四、工作機制
(一)統(tǒng)籌謀劃巡察任務。要立足常規(guī)巡察，主動對標對表中央及省、市委巡視巡察工作部署，全力支持配合開展聯(lián)動巡察、提級巡察、交叉巡察，有針對性地開展專項巡察、“機動式”巡察和“回頭看”，提升上下聯(lián)動質效，做到有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。把延伸巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))等黨組織納入巡察整體規(guī)劃，推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸，促進完善基層治理體系，高質量推進巡察全覆蓋。
(二)統(tǒng)籌組織實施。銜接完善上下級巡視巡察機構會商、溝通和研判機制，加強工作統(tǒng)籌，增強上下聯(lián)動任務的計劃性和針對性。自覺對接聯(lián)動任務，及時制定工作方案，明確目標任務、監(jiān)督重點、組織形式、具體要求，確保聯(lián)動任務落到實處。
(三)統(tǒng)籌運用巡察成果。要高度重視聯(lián)動巡察成果運用，共享共用上下信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，使紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，把監(jiān)督優(yōu)勢轉化為監(jiān)督效能。運用督促、評估整改手段，推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通，充分運用上下巡視巡察成果，推動舉一反三，提升監(jiān)督效果。注重左右同向發(fā)力，對巡察移交的問題和問題線索，紀委監(jiān)委要通過調研督導、現(xiàn)場督查、回訪督查方式主動跟進，督促整改任務落實到位。組織部門要與選人用人有機結合，強化整改組織保障，以考評推動整改，確保條條都整改、件件有著落。
(四)統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合。促進縣委巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、組織監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，形成合力?？h紀委監(jiān)委機關重點做好巡前情況通報，干部抽調、巡中溝通會商、工作支持，巡后處置問題線索、強化整改日常監(jiān)督。組織部門加強有關人員抽調、信息互通、整改日常監(jiān)督。宣傳、政法、審計、財政、信訪、統(tǒng)計等職能部門和單位及時通報情況、提供政策咨詢、給予專業(yè)人員和技術支持、督促加強相關領域問題整改。拓寬巡察監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通渠道，有機貫通各類監(jiān)督力量。
五、保障措施
(一)加強巡察機構隊伍建設。堅持縣委巡察辦是縣委工作部門的定位，選優(yōu)縣委巡察人才庫，注重巡察組成員結構搭配，優(yōu)化巡察組組長、副組長選配，科學合理配置巡察組成員，配齊配強工作力量。落實新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部到巡察崗位鍛煉制度。建立完善巡察干部準入機制，把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，調整交流、提拔使用巡察機構專職干部應當聽取巡察辦意見。加強對巡察工作人員的培訓、考核、監(jiān)督和管理，優(yōu)化干部隊伍結構，提高巡察干部素質和能力，提升巡察隊伍規(guī)范化、專業(yè)化水平。
(二)加強巡察制度建設。要圍繞領導成員分工、辦公室工作職責、巡察干部監(jiān)督管理、巡察準備、開展、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)，完善《縣委巡察工作領導小組組長、副組長及成員工作分工的通知》《縣委巡察工作領導小組及辦公室工作規(guī)則》等制度，研究巡察整改成效評價、巡察成果運用等辦法，提升制度運行效能，形成前后銜接上下配套的巡察工作機制。
(三)加強巡察信息化建設。高度重視巡察信息化建設，完善縣委巡察系統(tǒng)信息網絡平臺，加強數(shù)據動態(tài)管理、匯總分析，明確標準要求，增強監(jiān)督質效，促進規(guī)范開展工作，不斷提高信息化工作水平。?
巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇五
要深入貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要講話和重要指示精神，落實中央巡視工作領導小組的部署要求，從嚴從實抓好中央第六巡視組反饋問題整改。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年巡視整改黨史學習專題民主生活會對照檢查材料。
按照中央部署和省委安排，近日，省級部門單位陸續(xù)召開黨史學習教育專題民主生活會。省領導田向利、甘霖、鄧勇分別指導和參加有關會議。
近日，省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子召開黨史學習教育專題民主生活會。部領導班子成員、廳級干部及有關處室負責人參加會議。黨史學習教育省委第八巡回指導組和省紀委監(jiān)委、省委組織部有關同志到會指導。
會前，田向利審定工作方案，主持起草部領導班子對照檢查材料，對班子成員及廳級干部對照檢查材料進行逐一審核。部領導班子成員采取多種形式，進一步加強理論學習，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，深入查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好會議作了充分準備。
會上，通報了省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子2020年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會會前征求意見情況，開展了對照檢查。部領導班子成員結合思想、學習、工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持問題導向，圍繞五個方面開展了認真深刻的自我批評，嚴肅坦誠地開展了相互批評，聚焦突出問題明確了整改思路和努力方向。會議民主氛圍濃厚，批評和自我批評辣味十足。
會議強調，要貫徹落實巡回指導組的指導意見，提高政治站位，鞏固拓展黨史學習教育成果；堅持問題導向，動真碰硬扎實推進整改落實；注重成果轉化，從政治高度做好統(tǒng)戰(zhàn)領域重點工作，團結引領廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員深度參與四川現(xiàn)代化建設，為推動新時代治蜀興川事業(yè)貢獻統(tǒng)戰(zhàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
省總工會黨組召開黨史學習教育暨省委巡視整改專題民主生活會。會前，田向利專門就開好專題民主生活會作出指示和要求。黨史學習教育省委第十八巡回指導組、省委第二巡視組、省紀委監(jiān)委有關同志到會指導。
省總工會黨組認真做好會前各項準備工作，以黨組會、黨組理論學習中心組學習等形式進行了會前學習，黨組班子成員聚焦信仰信念、擔當作為、廉政勤政、巡視整改等方面進行了研討交流，認真起草黨組班子和個人對照檢查材料。
會議通報了省總工會黨組班子上年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會征求意見情況，開展了對照檢查；班子成員聚焦各自問題，逐一進行對照檢查和剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。
省委宣傳部召開黨史學習教育和巡視整改專題民主生活會。甘霖主持會議并講話。黨史學習教育省委第八巡回指導組、省委第十巡視組、省紀委監(jiān)委有關同志到會指導。
會前，省委宣傳部領導班子扎實開展學習研討，通過書面征集、談心談話等方式廣泛征求意見建議，在此基礎上認真撰寫對照檢查材料。會上，通報了省委宣傳部領導班子2020年度民主生活會整改措施落實情況，以及會前征求的對部領導班子及其成員意見建議情況。甘霖代表部領導班子作對照檢查，隨后，班子成員逐一發(fā)言進行對照檢查，開展批評和自我批評。
會議強調，省委宣傳部領導班子要旗幟鮮明講政治，在堅決擁護“兩個確立”、堅定踐行“兩個維護”上帶好頭，做到思想上高度認同，政治上高度清醒，行動上高度自覺。要在鞏固拓展黨史學習教育成果上帶好頭，把學習黨史作為終身課題，持續(xù)深入學習黨史、感悟黨史、宣傳黨史。要在做好巡視反饋問題和民主生活會檢視問題整改上帶好頭，強化領導抓整改，落實責任抓整改，嚴肅問責抓整改，確保整改質量和成色。要在貫徹落實中央和省委決策部署上帶好頭，緊扣主線抓落實，立說立行抓落實，穩(wěn)中求進抓落實，把黨史學習教育的成果，轉化為以史為鑒、開創(chuàng)未來的動能，在總結經驗、把握規(guī)律的基礎上，大力推動宣傳思想文化工作守正創(chuàng)新，努力展現(xiàn)新氣象打開新局面。
省委政法委機關召開黨史學習教育暨省委巡視整改專題民主生活會，圍繞學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話精神，落實黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經驗，結合黨史學習教育任務目標、省委巡視反饋意見，深入檢視查擺問題，認真開展批評與自我批評。鄧勇主持會議并講話。黨史學習教育省委第八巡回指導組、省委第十一巡視組、省紀委監(jiān)委有關同志到會指導。
會前，省委政法委機關領導班子認真開展學習研討，對照問題嚴格進行自我剖析檢視，廣泛聽取意見建議，深入開展交心談心，撰寫了對照檢查材料，作了充足準備。會上，通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況以及會前征求意見建議情況；省委政法委機關主要負責同志代表領導班子作對照檢查；班子成員逐一作對照檢查并相互提出批評意見，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結、共同提高的目的。
會議強調，省委政法委機關領導班子要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良工作作風，弘揚偉大建黨精神，更好肩負起推動新時代四川政法工作高質量發(fā)展的使命任務。要突出抓好思想政治建設，筑牢政治忠誠；大力發(fā)揚自我革命精神，堅決完成政法隊伍教育整頓及巡視反饋問題整改落實的政治任務；緊緊圍繞忠誠干凈擔當目標，全面加強委機關班子自身建設；準確把握新時代使命任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇六
根據市委巡察辦關于開好巡察整改專題組織生活會的有關要求，本人針對巡察反饋問題，深刻剖析、對照檢查，找準找實找全自身存在問題根源，具體如下：
一、存在的主要問題
（一）在落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求方面。
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立看齊意識，扎實推進學習討論各項任務，不搞形式主義、杜絕官僚主義，貫徹黨的路線方針政策上存在成效不夠顯著，工作上缺少創(chuàng)新。
（二）在落實巡視、主題教育整改方面。
要充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗先鋒作用，在生產經營中當先鋒，做表率，體現(xiàn)先進性。自覺參與所里難度較大的項目，敢于啃硬骨頭、甘于奉獻。
二、原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
（一）在思想方面。
存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、項目急、沒時間學習為由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。
（二）在政治方面。
政治不夠敏銳，大局意識不夠強，自己雖能嚴守政治紀律和整治規(guī)矩，但是政治洞察力有待加強，對周邊個別黨員中存在一些苗頭性問題，未能及時第的駁和糾正。理論武裝行動的具體措施有待加強。
（三）在作風方面。
作風正派，扎實工作，務實不務虛，在工作中能夠針對性的解決問題，但是缺乏一些創(chuàng)新思維。
三、今后努力方向及改進措施
1、加強學習，打好知識功底，從具體事務中走出來，科學安排工作，有效利用時間，全面深入學習貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，積極把先進的理論、知識和經驗運用到實際工作中。
2、與時俱進，創(chuàng)新工作方法，開拓思維，不斷拓展工作思路，創(chuàng)造性開展工作。積極和同事作深層次探討，在突破性思維中謀求工作最大的突破。善于原則性和靈活性相結合，既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責，又講究策略、注重方法、講求實效。
3、強化責任意識，促進求真務實、廉潔從業(yè)責任制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學態(tài)度結合起來，切實將工作與學習相結合，為本地區(qū)的市政基礎設施建設做出更大的貢獻。
巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇七
按照《中共xx省委關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》安排部署，**黨支部圍繞“貫徹習近平總書記對**省和**市工作的一系列重要指示精神、切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，重點對照中央省委巡視組反饋的問題，認真查擺了黨支部存在的突出問題，深入分析了問題產生的根源，提出了整改措施和今后的努力方向。
一、存在的突出問題
（一）支部學習抓的不深不細。對習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及考察**重要講話精神的學習有時局限于會議傳達過、集體學習過，而沒有做到深入地學習研討、深刻地把握領會。
（二）理論學習與工作實際聯(lián)系不夠緊密。沒有很好地把強化理論學習和指導工作實踐貫穿到日常工作中，導致學用“兩張皮”的問題，尤其是在指導具體的金融工作中沒有發(fā)揮應有的作用。
（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新性。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，工作缺乏創(chuàng)新性，執(zhí)行流于形式，落實疲于應付。
（四）貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。在落實黨支部“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內容比較單一；在開展組織生活會時，時間上能壓縮則壓縮，開展批評與自我批評“辣味”不足，有時把過組織生活僅僅當作一種任務，黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性打了折扣，黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。
（五）黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想。對“兩個責任”的重視程度不夠，壓力傳導不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
二、原因剖析
（一）理論學習抓得不夠緊、不夠嚴。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，以致于缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學習，不能從根本上改造世界觀、人生觀和價值觀。雖然對中央的重大戰(zhàn)略決策部署、黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多，但這些學習都只是淺嘗輒止，沒有很好地領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現(xiàn)實問題。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。支部黨員們能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求；相互恭維的多了，提出批評意見的少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低。
（三）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任，也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同，但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務，誰也不能例外。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定的畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成業(yè)務工作上。抓廉潔建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全辦黨員進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、努力方向和措施
（一）堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。正確的政治方向，是推進黨和國家各項事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。在今后的工作中，支部將切實加強學習，每年集體學習不少于12次，集體學習研討不少于4次，注重學習成果的轉化運用。要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終做政治上的清醒人、明白人，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要切實加強對意識形態(tài)工作的領導，深化對全辦黨員干部理想信念教育，不斷增強“四個自信”，把穩(wěn)思想之舵。
（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀律合格。黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點，黨性錘煉永遠在路上。金融辦支部黨員將把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要尊崇和維護黨章，切實增強全室黨員干部黨的意識、黨章意識、黨員意識。要認真落實“三嚴三實”“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。要嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》要求，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
（三）發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終做到品德合格。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是做好一切工作的前提和基礎。金融辦領導班子將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為全辦黨員干部立好標桿、作好表率。要理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，實事求是，加強和改進調查研究，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。要密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。要堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施細則，堅決反對“四風”。
（四）強化責任擔當。始終做到發(fā)揮作用合格，面對xx三大戰(zhàn)略發(fā)展機遇和全面振興的重大戰(zhàn)略部署，我辦要發(fā)揮市委、市政府決策參謀助手作用，必須強化責任擔當，苦干加實干，要切實端正工作態(tài)度，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。要忠實履行工作職責，強化“責任重于泰山”“細節(jié)決定成敗”的理念，多為市委、政府決策出思路、出思想，始終做到盡心盡力、盡其所能。要不斷增強大局觀念，工作中善于從全局觀察問題，事事以大局為先、以大局為重，做好市委、政府領導交辦的各項工作。
巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇八
按照巡視要求，對照巡視反饋意見，結合思想工作實際，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的突出問題
（一）黨的政治建設方面。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。學習深度廣度不夠，對黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。
（二）黨的思想建設方面。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質，看不到潛在的風險。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
（三）黨的作風建設方面。服務基層意識欠缺，深入基層少。對于基層的服務需求和困難解決的不及時，設身處地思考基層困難的時候少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
（四）黨的紀律建設方面。對政治紀律內涵認識不清、了解不全、把握不準。對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。在政治紀律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題。
二、產生問題的原因分析
針對上述問題，我進行了深入細致地思考，從表面上看，這些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在三個方面：
一是學習自覺性不夠強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣說就怎樣干，被動地去學習，而沒有透徹地、系統(tǒng)地、理解性地學習。透過近期對黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究思考還不夠，用理論指導實踐的工作潛力有待加強。
二是理想信念不夠堅定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化。應對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解和感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種狀況，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當應對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干壞一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產生放松，比較“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。干事創(chuàng)業(yè)熱情不夠高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可。同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的職責感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)淡化的現(xiàn)象。
三、努力方向和改進措施
一是增強政治意識，提高黨性修養(yǎng)。時刻繃緊政治意識這根弦，堅持抓在日常、嚴在經常，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，始終做政治上的明白人。自覺加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的學習，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
二是增強大局意識，堅持服務大局。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。深刻領會中央大政方針政策的精神，以創(chuàng)新工作方式具體貫徹落實。要以辯證唯物主義的基本原理和方法為指導，堅持問題導向和底線思維來謀劃全局，做到知行合一和統(tǒng)籌兼顧，面對事業(yè)要有責任擔當和實干精神，面對困難要有“抓鐵有痕”的干勁和“釘釘子精神”的韌勁，立足崗位必須以工匠精神下細功夫、苦功夫和深功夫。要用大局觀念指導工作，個人利益必須服從國家利益和集體利益，才能使每個個體間形成協(xié)作統(tǒng)一關系，最終保證整體成效的最大化。
三是強化宗旨意識，轉變工作作風。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。作為一名黨員，要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱?。在工作中，高效率、高質量地完成上級交代的任務。要圍繞工作，加強調查研究，深入實際、深入基層、深入群眾，了解掌握第一手材料，反映群眾干中存在的問題，提出對策，幫助其解決困難?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，我會拿出百分之百的熱情對待每一名群眾，每一位同事，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，樹立共產黨員的良好形象。
四是嚴守政治紀律，提高廉潔意識。嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神，自覺遵守《準則》《條例》，管住小事、守住小節(jié)、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗。繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣，經常反思自己律己、修身是否嚴格，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事的底線，清正廉潔，服務群眾。嚴格要求個人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說違反黨組織要求的話，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。
以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細致的地方，懇請組織和同志們給予批評，我一定虛心接受，認真改正。
巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇九
在深入剖析的基礎上，要根據巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，立即研究制定整改方案，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼狞h委書記在2022年公司巡視反饋專題會上的重要講話，希望大家喜歡。
同志們：
工作會剛結束，公司黨委就組織召開這個巡視反饋專題會，其重要性不言而喻。去年下半年，集團公司黨委安排的工程項目“三重一大”執(zhí)行情況專項巡視，是集團公司黨委落實“巡視工作全覆蓋”、強化項目管理的重大舉措。雖然涉及到的是集團公司直管和托管項目，但我們絕不能掉以輕心。后續(xù)，集團公司不僅要對發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)跟進，適時開展巡視“回頭看”，對巡視整改情況進行再檢查，對問題處置線索進行再監(jiān)督，對相關問題進行再挖掘，并將推進巡視工作全覆蓋的覆蓋面。這就意味著，我們的運輸項目也將迎來集團公司的巡視，請大家務必高度重視。剛才，肖書記宣讀了集團公司工程項目“三重一大”專項巡視情況反饋通報，提出了整改意見和建議;俞董事長提出了工作意見和整改要求，我完全同意。結合項目管理工作，我講三點意見。
一、干字當頭，實字托底，切實做好巡視整改
巡視是查找問題、規(guī)范管理、形成震懾的有效手段和方法，各級要加強組織領導，明確責任、完善措施、狠抓落實，切實把整改的責任落實到位、要求落實到位、工作落實到位;聚焦問題，立行立改，高標準、高質量完成好各項整改工作任務;追根溯源，規(guī)范管理，全面提升項目管理水平。
一要認領問題，深入剖析。凡所涉及到的項目對巡視反饋問題要不講客觀、不講條件、不講理由，全盤認領。要高度重視巡視反饋問題，成立反饋意見整改落實工作領導小組，認真抓好巡視反饋問題的整改落實工作。要對號入座，從主觀找原因，從項目管理找根源，從領導干部自身找不足，從思想深處找差距，從嚴重危害做剖析，真正將項目擺進去，將自己擺進去。各單位要本著實事求是的態(tài)度，按照巡視反饋問題，開展一次自查，認真深入排查，查一查本單位有沒有類似問題，查一查領導班子有沒有類似問題，查一查每個領導干部有沒有類似問題。通過自查，切實發(fā)現(xiàn)和整改項目管理中的漏洞和薄弱點。
二要強化整改，確保效果。在深入剖析的基礎上，要根據巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，立即研究制定整改方案，列出問題清單，對各項整改工作層層分解任務、層層落實責任，確保按照集團公司黨委規(guī)定的時限完成整改工作。同時，各單位對自查中梳理出的問題要舉一反三，分析原因，研究制定整改辦法，采取針對性措施，對存在的突出問題要抓緊解決，問題嚴重的要嚴肅整頓。要站在全局高度，準確定位，體現(xiàn)責任擔當。要針對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“三項招標”、設備物資管理及安全生產管理等方面存在的突出問題，盡快落實整改，補齊管理短板，實現(xiàn)內控管理的流程閉合，有效促進提升項目管理水平和經濟效益。公司黨委、紀委要加強監(jiān)督檢查，派出工作組督促項目落實整改，切實做到件件有落實、事事有回音，確保高標準、高質量完成整改任務。對整改不重視，認識不足，整改不力的，公司黨委、紀委將嚴肅追責。
三要追根溯源，規(guī)范管理。這次集團公司工程項目專項巡視發(fā)現(xiàn)的各類問題，很多是我們管理中長期存在的。究其原因，主要有以下幾個方面：
一是項目領導班子、尤其是主管領導對自身要求不嚴，思想政治水平不高，規(guī)矩紀律意識不強，職業(yè)素質欠缺。一些項目主管領導疲于奔波、疲于應付，疏于政治理論學習，疏于政策法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)范的把握，不能充分理解“把紀律挺在前面”的深刻內涵，導致組織紀律松散，政治敏感性不強，放松了對自己的要求。
二是項目內控管理不規(guī)范，缺乏有效的監(jiān)督制約。一些項目職能部門履職不力，關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控不到位，內控流程不閉合，財務支出黨政聯(lián)簽、指揮長(經理)辦公會、黨(工)委會等基本制度未能得到有效落實。
三是基層黨組織核心作用沒有得到有效發(fā)揮。一些黨(工)委書記，片面認為自己的主要工作職責是征地拆遷和后勤管理，沒有時間，也沒有精力開展黨建工作，思想認識不到位，履職盡責不到位?；鶎禹椖考仁瞧髽I(yè)管理理念、管理措施的落腳點和歸宿點，是培養(yǎng)人才的基地，更是企業(yè)效益的源頭和信譽的載體。項目管理的水平直接反映企業(yè)的整體管理水平，項目的管理質量直接影響企業(yè)的發(fā)展質量。所以，我們必須進一步凝聚發(fā)展共識，堅定發(fā)展方向，牢固樹立以項目管理為中心的管理方針和管理思路。要適應“依法合規(guī)、安全發(fā)展”新常態(tài)，堅持以打造低成本戰(zhàn)略為主線，以質量安全為核心，以依法合規(guī)為抓手，建強基層項目，打造鐵運品牌。要深入落實標準化管理，堅持技術領先、方案先行、資源匹配，確保安全質量、工期、成本受控，全面實現(xiàn)“四出一不出”(即：出信譽、出效益、出人才、出經驗，不出問題)的項目預期目標。要強化責任監(jiān)督，把規(guī)范責任兌現(xiàn)作為推動項目執(zhí)行制度、按流程辦事的重要抓手，加大問責追責力度，形成有權必有責、失責必追究的強烈責任擔當。
二、黨政同責，一崗雙責，落實全面從嚴治黨
前面已經提到了，巡視發(fā)現(xiàn)問題的一個很重要的原因就是我們的基層黨組織書記履職不到位。這一問題若不能有效解決，將影響我們項目管理水平的提升，影響企業(yè)基層基礎的全面建設，影響企業(yè)管理和從嚴治黨各項制度、要求的落地落實。為此，各級必須提高認識，黨政同責，一崗雙責，以嚴的要求和實的標準，全面強化、細化、實化項目基層黨建工作，推進項目黨建標準化，提升項目黨建工作實效。
一要提高認識，履職盡責。習近平總書記提出，要“把抓好黨建作為最大的政績”。黨建是黨組織書記的“責任田”。有了“責任田”，就要把“責任田”耕耘好、培育好、管護好。黨組織書記要負起黨要管黨的首責，準確把握“抓好黨建是最大政績”的深刻內涵，自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置，拿出更多時間、投入更多精力，切實做好黨建工作。要強化黨建主責主業(yè)意識，切實扛起抓好黨建“主業(yè)”的責任擔當，把聚精會神抓黨建作為第一自覺，把落實黨建工作責任制作為第一行動，做到黨建工作與項目中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。要把思想和行動統(tǒng)一到“黨建是最大的主業(yè)”這個總體思路和要求上來，一切工作都要圍繞這個總體思路和要求來謀劃、來推進，把黨建工作與項目各項任務有機結合起來。行政主管領導，和黨組織書記一道履行“第一責任”，拿出足夠的時間抓黨建，將黨建工作與經濟工作同研究、同安排、同推進、同檢查、同落實，實現(xiàn)黨建工作與經濟發(fā)展互為動力、相得益彰。班子成員要不斷強化“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務的同時，抓好分管領域的黨建工作。
二要落實制度，強化黨建。各級要嚴格按照黨章要求，規(guī)范運作項目黨內議事規(guī)則，規(guī)范“三會一課”和黨員教育、管理、監(jiān)督各項工作，促進項目黨建工作規(guī)范化標準化。要充分利用黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、勞動競賽、技術比武、崗位練兵、合理化建議等載體，不斷豐富和創(chuàng)新項目黨建活動，增強黨員的集體榮譽感和主人翁意識，充分發(fā)揮項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。要繼續(xù)抓好“三重一大”決策制度的落實落地，規(guī)范決策程序和臺賬。經理層決定重大問題，要事先聽取黨組織意見。在決定落實項目發(fā)展規(guī)劃、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用和涉及職工切身利益的重大問題時，應當事先經黨組織研究討論。對重大經營管理事項必須經黨組織研究討論后，再由經理層作出決定。今年，按照上級要求，公司黨委將研究建立項目黨建工作責任制和問責制，修改完善黨建標準化體系文件，規(guī)范落實項目黨建工作量化考核和項目黨組織書記述職評議制度，將項目黨建工作納入項目績效考核體系，做到既考核“經濟賬”又考核“黨建賬”，推動黨組織書記在其位謀其政，項目班子成員有效落實“一崗雙責”。公司黨務工作部門要切實加強對基層各單位的指導和檢查，切實監(jiān)督黨建制度、規(guī)范、標準的落實執(zhí)行和黨建工作的開展，全力提升黨建工作水平。
三、強化教育，挺紀在前，確保廉潔從業(yè)
巡視發(fā)現(xiàn)的問題，從實施主體來看，都是人的問題，也就是我們領導干部自身的問題。各級要把廉潔教育作為長期的基礎性工作來抓，不斷增強紀律規(guī)矩意識，關口前移，挺紀在前，筑牢廉潔從業(yè)防線。
一要強化廉潔教育。拒腐防變，思想是“第一道防線”。各級要充分利用微信、qq群等喜聞樂見的“微平臺”，發(fā)布廉潔短信、廉潔漫畫、廉潔征文、廉潔黨課、廉潔微故事等，對干部職工實施廉政“微教育”，使黨員干部在潛移默化中增強廉潔意識。要抓住職工就餐、休息等時機播放反腐倡廉教育片，讓廉潔從業(yè)教育進車廂、進食堂、進班組，不斷擴大教育對象的覆蓋面，形成尊廉、崇廉的濃厚氛圍。要組織黨員干部、重要崗位人員等到附近的廉潔教育基地接受廉潔教育，進一步筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。
二要強化紀律規(guī)矩。各級黨組織要切實履行好對項目管理的主體責任，既要以《準則》的道德標尺和“高線”引導教育黨員干部，也要以《條例》的紀律戒尺和“底線”規(guī)范約束黨員干部，從嚴處要求，向實處發(fā)力，使其不碰紅線、不踩黃線、不破底線。對苗頭性傾向性問題要抓小抓早，該約談、函詢的不含糊，該通報批評、誡勉的不放過，該組織處理或者黨紀處分的不包庇。對存在嚴重違規(guī)違紀行為的，要嚴肅問責追責，把紀律管到位，把規(guī)矩嚴到分，不講情面，不留死角，使紀律規(guī)矩嚴起來、硬起來，充分發(fā)揮紀律規(guī)矩的剛性約束作用。
三要強化自身修養(yǎng)。“打鐵還需自身硬”。各級領導干部要守“腦”，時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警醒，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終做到警鐘長鳴。要守“心”，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，摒棄個人得失，不讓感情代替原則，不讓公心讓路私情，切實做到思想上坦蕩、行為上磊落，耐得住清貧、守得住寂寞、擋得住誘惑、經得住考驗。要守“身”，做到“守身如玉”，在形形色色的誘惑面前，牢牢地把握自己，做到一塵不染，一念不存，自警、自省、自勉、自勵，不該吃的堅決不吃，不該去的堅決不去，不該拿的堅決不拿，把好第一道防線，推動打造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
同志們，推動企業(yè)邁向“強大、幸?！蹦繕?，各級領導干部任重道遠。企業(yè)發(fā)展的重心在基層，企業(yè)強大的支撐在項目?；鶎宇I導班子成員既是前線指揮員，又是一線戰(zhàn)斗員，身負項目盈虧、創(chuàng)譽創(chuàng)效的主責和推動企業(yè)發(fā)展的重責，是公司改革發(fā)展的中堅和骨干，責任重大，使命光榮。我們要統(tǒng)一思想、提高認識，認清形勢、明確任務，敢于擔當、忠誠履職，以更加堅決的態(tài)度、更加扎實的工作，推動項目建設規(guī)范化標準化，不斷提升項目建設水平，進一步強化基層、夯實基礎，為促進黨的建設落地落實，推動企業(yè)升級跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇十
巡察組向被巡察黨組織反饋巡察意見前，先向被巡察黨組織主要負責人單獨反饋巡察情況。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼木x2022年巡視巡察工作應知應會匯編(80條)，希望大家喜歡。
一、圍繞黨的政治建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況
1.“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
2.“兩個維護”：堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。堅決做到“兩個維護”，既是根本政治任務，也是根本政治紀律和政治規(guī)矩，是牢固樹立“四個意識”的集中體現(xiàn)。
3.“兩個一百年”奮斗目標：到中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，到新中國成立一百年時建成富強、民主、文明、和諧的社會主義國家。
4.“四個自信”：中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
5.“四個全面”戰(zhàn)略布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。
6.“五位一體”總體布局：統(tǒng)籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設。
7.“五大發(fā)展理念”：創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享。
8.“政治紀律和政治規(guī)矩”：政治紀律和政治規(guī)矩是指對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求和約束，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為規(guī)則。
紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律。在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩，有以下五個方面的重點要求：
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領導干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不得先斬后奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
9.“四個偉大”：具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、推進黨的建設新的偉大工程、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。
10.“四大考驗”：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗。
11.“四大危險”：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。
12.“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”：堅定理想信念，堅持黨的基本路線，堅決維護黨中央權威，嚴明黨的政治紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主和保障黨員權利，堅持正確選人用人導向，嚴格黨的組織生活制度，開展批評和自我批評，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色。
13.“三看齊三堅決”：黨的各級組織、全體黨員特別是高級干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
14.“四個服從”：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
15.“五個必須”：必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論;
必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動;
必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏;
必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;
必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
16.“七個有之”：一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。
17.“十二個不準”：《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》第四部分，嚴明黨的政治紀律中的“十二個不準”：全黨特別是高級干部必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，即黨員不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論;
不準公開發(fā)表違背黨中央決定的言論;不準泄露黨和國家秘密;不準參與非法組織和非法活動;不準制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論;黨員不準搞封建迷信;不準信仰宗教;不準參與邪教;
不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動;黨員、干部特別是高級干部不準在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙;領導機關和領導干部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話;黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承。
二、圍繞黨的思想建設，重點檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況
18.“兩學一做”：學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員。
19.“不忘初心、牢記使命”總要求：守初心、擔使命，找差距、抓落實。
20.“初心和使命”：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。
三、圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況
21.“三超兩亂”：超職數(shù)配備干部、超機構規(guī)格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇、擅自設置職務名稱。
22.“凡提四必”：凡提四必是強化人選審核把關、防止干部“帶病提拔”的重要措施。分別是：對擬提拔或進一步使用人選，要做到干部檔案“凡提必審”;
個人有關事項報告“凡提必核”;紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”;反映違規(guī)違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。
對發(fā)現(xiàn)問題影響使用的，及時中止選拔任用程序;疑點沒有排除、問題沒有查清的，不得提交會議討論或任用。
23.干部“帶病提拔”：干部在提拔前或提拔過程中，存在有違紀違法行為但組織未能發(fā)現(xiàn)或查實，得以提拔任職的情況。
24.“五個不準”：即不準任人唯親，不準突擊提拔調整干部，不準臨時動議決定干部，不準超職數(shù)配備、超機構規(guī)格提拔任用干部，不準泄露討論決定情況，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。
25.“三會一課”：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;按時上好黨課。
26.“三嚴三實”：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
四、圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題的情況
27.“中央八項規(guī)定”：2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
主要內容：一要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;
要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
28.“四風”：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
29.“十個嚴禁”：嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;嚴禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動;嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮;
嚴禁將走親訪友、外出旅游等非公務活動納入公務接待范圍;嚴禁公車私用;嚴禁使用財政性資金舉辦經營性文藝晚會;嚴禁以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;
嚴禁違規(guī)收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡;嚴禁參與賭博活動;嚴禁公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷(含臺歷、掛歷、臺歷記事本)等物品。
30.“三轉”：中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山2014年5月19日在紀檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式、轉作風”專題研討班上強調，紀檢監(jiān)察機關要緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力。
轉職能即明確定位，突出職責主業(yè)，理清責任;轉方式即抓住關鍵，創(chuàng)新工作方法;轉作風即自我監(jiān)督，擺正位置，廉潔自律。
31.“兩個責任”：黨的十八屆中央紀委三次全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。
32.“一崗雙責”：“一崗”即一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”即一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責;
一崗雙責即一個單位的領導干部應當對這個單位的業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
33.“三重一大”：2005年中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》(中發(fā)[2005]3號)第六款第十三條提出：“加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監(jiān)督。
要認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，監(jiān)督民主集中制及領導班子議事規(guī)則落實情況，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體做出決定?！?/p>
34.“兩個不得”：不得以個別征求意見、領導圈閱等形式代替黨委(黨組)會集體討論決定干部任免，黨委(黨組)主要負責人不得凌駕于組織之上，反對和防止個人或者少數(shù)人專斷。
35.“三個不上會”：即討論決定時，沒有按規(guī)定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規(guī)定核實清楚有關問題的不上會，沒有按規(guī)定向上級報告或報告后未經批復同意的干部任免事項不上會。
五、圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況
36.“四種形態(tài)”：經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù);黨紀重處分、重大職務調整的成為少數(shù);嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
37.“四個全覆蓋”：紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督全覆蓋。
六、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點檢查領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。
38.“六項紀律”：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
39.“三個區(qū)分開來”：把干部在推進改革中，因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;
把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來，把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。
七、巡視巡察工作方面
40.“巡視工作方針”：發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展。
41.“巡視工作基本原則”：堅持中央統(tǒng)一領導、分級負責;堅持實事求是、依法依規(guī);堅持群眾路線、發(fā)揚民主。
42.“全覆蓋”：市縣黨委在一屆任期內對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織全面巡察，實現(xiàn)全覆蓋。
43.“巡察工作責任體系”：市縣黨委承擔巡察工作主體責任，黨委書記是落實巡察工作主體責任的第一責任人，巡察工作領導小組組長是組織實施巡察工作的第一責任人，巡察組組長是落實巡察監(jiān)督責任的第一責任人。
44.“巡視巡察工作兩個關鍵點”：發(fā)現(xiàn)問題是巡視巡察工作的生命線，推動解決問題是巡視巡察工作的落腳點。
45.“常規(guī)巡察”：巡察全覆蓋對象包括機關行政單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)等黨組織，每年根據情況安排巡察輪次。在常規(guī)巡察中，對被巡察黨組織的脫貧攻堅、掃黑除惡、選人用人工作和意識形態(tài)工作責任制落實情況開展專項檢查。
46.“專項巡察”：根據黨中央和省市縣黨委重大部署、重點工作和重要事項，統(tǒng)籌安排專項巡察任務，優(yōu)先安排脫貧攻堅專項巡察，適時開展其他領域專項巡察。要透過現(xiàn)象看本質，分析問題原因，掌握問題規(guī)律，以點帶面、見微知著，推動解決共性問題。
47.“機動巡察”：根據習近平總書記重要指示批示精神，結合紀檢監(jiān)察、組織、審計、司法、信訪等機關和部門提供的情況，針對重點人、重點事、重點問題，靈活開展“機動式”巡察。
48.“回頭看”：在完成全覆蓋的基礎上，從已巡察過的部門、鎮(zhèn)(街道)和企事業(yè)單位中選擇部分黨組織開展巡察“回頭看”，既緊盯老問題，深入了解巡察整改落實情況，又著力發(fā)現(xiàn)新問題，形成持續(xù)震懾。
49.“提級巡察”：經市委授權，市委巡察組直接巡察縣區(qū)黨委管理的基層黨組織，巡察情況向縣區(qū)黨委反饋，并由縣區(qū)黨委督促整改。
50.“交叉巡察”：市委巡察工作領導小組統(tǒng)籌安排縣區(qū)之間開展交叉巡察，可以采取互派式、推磨式、部分或全員交叉等方式，重點對縣區(qū)黨委常委所在部門以及情況復雜、問題嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門開展巡察，有效解決基層熟人社會監(jiān)督難題。
51.“延伸巡察”：縣區(qū)巡察工作要向村(社區(qū))黨組織延伸，采取巡鎮(zhèn)(街道)帶村(社區(qū))、直接巡村(社區(qū))等方式，著力發(fā)現(xiàn)和解決群眾身邊的腐敗和作風問題，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
52.“一次一授權”：在每一輪巡察前，根據巡察任務從巡察組長庫中確定組長、巡察干部人選，一次一授權。
53.“一托二(n)”：是指一個巡察組同時巡察兩(n))個單位，同步安排，分別匯報，這是一種重要的巡察形式和組織制度，是加快巡察節(jié)奏、實現(xiàn)全覆蓋的重要舉措。
54.“一依三不”：巡察組緊緊依靠被巡察黨組織開展工作，不干預被巡察地區(qū)(單位)的正常工作、不履行執(zhí)紀審查職責、不對被巡察地區(qū)(單位)的重要情況和重大問題作個人表態(tài)。
55.“雙報告”：被巡察黨組織自收到巡察反饋意見起2個月內，既要由黨委(黨組)報送巡察整改情況報告，也要由主要負責人以個人名義報送組織落實巡察整改情況報告。
56.“雙公開”：巡察整改情況不僅在黨內通報，還要通過電視、報紙和紀檢監(jiān)察網站向社會公開，接受干部群眾監(jiān)督。
57.“兩職”觀念：巡視巡察組要牢固樹立有重大問題應該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)就是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實匯報就是瀆職的觀念，增強責任擔當，敢于動真碰硬，當好發(fā)現(xiàn)問題的“尖兵”。
58.“雙向三評價”：被巡察單位對巡察組工作情況進行評價，被巡察單位干部群眾對本單位巡察整改情況進行評價，巡察組對被巡察單位巡察整改情況進行評價。
59.“單獨反饋”：巡察組向被巡察黨組織反饋巡察意見前，先向被巡察黨組織主要負責人單獨反饋巡察情況。
60.“整改責任”：在巡察整改落實工作中，被巡察地區(qū)或單位黨委(黨組)擔負主體責任，主要負責人擔負第一責任人責任，紀檢監(jiān)察機關和組織部門承擔監(jiān)督責任。
61.“簽收制”：對巡察反饋意見，被巡察地區(qū)(單位)黨委(黨組)主要負責人要親自簽字接收，明確整改落實責任。
62.“一案雙查”：對違紀違法行為，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關領導責任，包括黨委(黨組)和紀委(紀檢組)的責任。
63.“三大問題”：黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。
64.“三個根本”：加強黨的領導是根本目的，加強黨的建設是根本途徑，全面從嚴治黨是根本保障。在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上突出黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。
65.“三個重點”：重點人，重點事，重點問題。重點人是指黨的十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;
重點事是指資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等方面反映突出的具體事項。重點問題是指行政審批權、執(zhí)法權、人事權以及國有企業(yè)“三重一大”方面存在的權力腐敗問題。
66.“三個關系”：巡察工作要把握好個性與共性的關系、治標和治本的關系、力度和節(jié)奏的關系。
67.“三個作用”：發(fā)揮巡察震懾、遏制、治本作用。
68.“三個匯報機制”：市縣黨委巡察工作領導小組聽取各巡察組巡察情況匯報，市縣書記專題會議和市縣“五人小組”會議聽取每輪巡察工作情況匯報。
69.“三不兩防三把關”：巡察反饋新聞稿要注意做到不涉及黨和國家秘密，不影響正在進行的紀律審查工作，不違反上市公司信息披露有關法律規(guī)定;
防止引發(fā)負面炒作，防止引發(fā)大規(guī)模上訪或群體性事件;巡察組組長進行內容把關，被巡察黨組織主要負責人進行風險把關，巡察辦會同紀委宣傳部進行宣傳把關。
70.“四個落實”：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握脫貧攻堅專項巡視是對被巡視黨組織脫貧攻堅政治責任的再監(jiān)督，緊緊圍繞落實黨中央脫貧攻堅方針政策、落實黨委(黨組)脫貧攻堅主體責任、落實紀委(紀檢監(jiān)察組)監(jiān)督責任和有關職能部門監(jiān)管責任、落實脫貧攻堅過程中各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改任務等“四個落實”開展監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決脫貧攻堅工作中存在的普遍性問題、群眾反映強烈的突出問題，促進脫貧攻堅工作健康發(fā)展。
71.“五個持續(xù)”：2018年7月5日，習近平總書記主持召開中央政治局常委會會議，聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報并發(fā)表重要講話，深刻分析全面從嚴治黨形勢任務和階段性特征，明確提出了“五個持續(xù)”的重要要求，即持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強化管黨治黨政治責任，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，持續(xù)糾治“四風”問題，持續(xù)凈化黨內政治生態(tài)。
72.巡察工作“六個環(huán)節(jié)”：準備、進駐、了解、報告、反饋、整改。
73.新時代巡視工作的“三大作用、五個緊扣、五個推進”：2019年3月20日，趙樂際同志在全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視工作動員部署會上指出，準確把握新時代巡視工作的責任使命要求，深刻認識巡視對決勝全面建成小康社會的重要保障作用，對健全黨和國家監(jiān)督體系的重大促進作用，對堅定不移全面從嚴治黨、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要利劍作用。
一是緊扣督促做到“兩個維護”根本任務，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，破除形式主義、官僚主義，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，推動黨中央大政方針貫徹落實;
二是緊扣形成“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局，推進巡視監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合。把巡視監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通起來，構建科學、嚴密、有效的監(jiān)督網;
三是緊扣做好巡視“后半篇文章”，推進落實巡視整改主體責任和監(jiān)督責任，推動形成整改長效機制;
四是緊扣巡視工作向縱深發(fā)展、向基層延伸，推進完善上下聯(lián)動、上下貫通的巡視巡察格局。深化拓展省區(qū)市巡視，分類推進中央單位巡視，促進市縣巡察向基層延伸，完善上下聯(lián)動的巡視巡察格局;
五是緊扣巡視工作規(guī)范化建設，推進依規(guī)依紀依法要求貫穿全過程、各方面。建設高素質專業(yè)化隊伍，提高依規(guī)依紀依法巡視水平。
74.“六個圍繞、一個加強”：圍繞黨的政治建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況;圍繞黨的思想建設，重點檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況;圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況;
圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題情況;圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況;圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點檢查領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況;加強對巡視整改情況的監(jiān)督檢查。
75.“七抓”：2019年巡視巡察工作，總的是要落實中紀委副書記、國家監(jiān)委副主任楊曉超同志關于做好2019年巡視巡察工作“七個抓”的要求，
即：抓思想理論武裝，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述;抓政治巡視要求落實，強化政治監(jiān)督;抓工作統(tǒng)籌謀劃，高質量推進巡視全覆蓋;
抓巡視整改落實，建立健全相關工作機制;抓上下聯(lián)動，推動巡視巡察向基層延伸;抓規(guī)范化建設，提高巡視質量和效率;抓自身建設，打造忠誠干凈擔當?shù)难惨曣犖椤?/p>
76.“問題線索分類”：建議進一步了解關注類、建議了解關注類、建議參考類、建議組織處理類。
巡察組對問題線索按以下四個標準進行分類處理：(1)建議進一步了解關注類。主要指反映的問題線索具體，有較強可查性，經了解并對照黨紀黨規(guī)，分析其性質可能涉嫌嚴重違紀，需要進一步了解關注的。
此類問題線索原則上參照監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)“嚴重違紀涉嫌違法立案審查”、第三種形態(tài)“重處分或重大職務調整”把握，從嚴掌握標準和數(shù)量。
(2)建議了解關注類。主要指反映的問題線索比較具體，有一定可查性，對照黨紀黨規(guī)分析可能涉嫌違紀，需要給予了解關注的。此類問題線索原則上參照監(jiān)督執(zhí)紀第三種形態(tài)“重處分或重大職務調整”、第二種形態(tài)“黨紀輕處分和組織處理”把握，從實掌握。
(3)建議組織處理類。主要指反映的問題線索具體，經了解后，對照黨風廉政建設和干部選拔任用等有關規(guī)定，判斷其不具備給予黨政處分條件，但可能給予調離崗位、免職、降職等組織處理的。
(4)建議參考類。主要指反映的問題線索不具體，可查性不強，或者反映的問題性質、程度均屬一般性質，以及經了解可初步判斷不實的。此類問題線索原則上參照監(jiān)督執(zhí)紀第一種“咬耳扯袖、紅臉出汗”把握，注意抓早抓小、防微杜漸。
77.“五個扎實”：五個扎實是2015年2月13日至16日習近平總書記來陜西視察工作，看望干部群眾時作的重要講話，即扎實推進經濟持續(xù)健康發(fā)展;扎實推進農業(yè)現(xiàn)代化建設;扎實加強文化建設;扎實做好保障和改善民生工作;扎實落實全面從嚴治黨。
78.“五新戰(zhàn)略”：2017年5月7日婁勤儉在中國共產黨陜西省第十三次代表大會上的報告中提出“五新戰(zhàn)略”新任務：即培育新動能、構筑新高地、激發(fā)新活力、共建新生活、彰顯新形象。
79.“三個重要時間節(jié)點”：了解被巡視巡察黨組織是否存在頂風違紀特別是“三個時間節(jié)點”以后仍然違反中央八項規(guī)定精神的問題，即重點查處黨的十八大后(2012.11.08—2012.11.14);中央八項規(guī)定出臺(2012.12.04);開展黨的群眾路線教育實踐活動(2013.06.18)。
80.“十二+n種巡察方式”：(1)聽取匯報，即聽取被巡察黨組織工作匯報、紀檢監(jiān)察機構和組織人事部門專題匯報。根據工作需要，巡察組還可聽取其他有關部門的專題匯報。
(2)列席會議，即根據工作需要，巡察組可列席被巡察黨組織有關會議，列席人員由巡察組領導確定，列席會議時不參與討論。
(3)召開座談會，即巡察組可視情召開有關座談會，聽取意見建議。座談會應聚焦巡察監(jiān)督內容，圍繞巡察任務和目的開展。
(4)受理信訪，即巡察期間，巡察組主要受理對被巡察單位黨組織領導班子及其成員、同職級領導干部、下一級單位主要負責人和重要崗位領導干部(含退休、已調離)的來信來電來訪，重點是關于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。
(5)個別談話，根據巡察工作需要適時進行。談話對象一般為巡察市直部門、市管企事業(yè)單位、市屬高等院校個別談話對象為：黨委(黨組)班子成員，紀委(紀檢組)、組織(人事)部門負責人，內設機構、分支機構、直屬單位主要負責人，近年來退休的班子成員。
巡察組圍繞需要了解的問題制定談話提綱，并提前發(fā)至談話對象。個別談話一般應有兩名巡察工作人員參加，涉及重要問題需要單獨約談的，經組領導批準可“一對一”談話。談話結束后，要及時整理談話記錄，并對反映的問題進行歸納，報巡察組領導審閱。
定期召開全組會對談話情況進行分析研究。必要時可與談話對象再次約談，或適當擴大談話面。要嚴格做好談話內容等資料的保密工作。
(6)詢問有關知情人，即根據實際情況，巡察組可向了解相關具體情況的參與者、見證者或者密切關系人詢問情況。
知情人為留置人員、在押犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員或者行政拘留、采取限制人身自由的行政強制措施、司法拘留人員，確需直接詢問的，須經組務會研究同意并報巡察辦備案。
要嚴格履行審批手續(xù)，嚴格把握政策，嚴格遵守保密紀律，嚴格控制知情范圍，嚴禁對外泄露詢問對象和詢問情況。
(7)抽查核實，即巡察組收到對領導干部個人有關事項報告中有關內容舉報、巡察中群眾有反映、有關問題線索涉及的，經了解并掌握一定情況后，可對相關人員個人有關事項報告進行抽查核實。
對領導班子成員的抽查原則上不超過3個，特殊情況經領導小組組長批準，可增加抽查人數(shù)。巡察組在每輪巡察期間原則上可以提出一次擬抽查核實人員名單。如確有特殊情況，經領導小組同意后，可隨時抽查核實。
各巡察組對列為抽查對象的《領導干部個人有關事項報告表》的相關內容進行核查，由巡察辦開具介紹信、協(xié)調市委組織部干部監(jiān)督科，巡察組工作人員開展查閱抽查工作，核查周期為10個工作日左右。
重點核查被抽查對象的房產、股票、經商辦企業(yè)、因私出國(境)及配偶、子女移居國(境)外等情況。
(8)調閱或復制資料，即巡察組可要求被巡察黨組織提供所需的文件、資料、財務賬目、檔案、會議記錄等，供巡察組查閱或復制。調閱或復制重要資料，須經巡察組領導批準，并履行手續(xù)，專人保管，及時歸還。
(9)走訪調研，根據需要，巡察組可針對有關問題開展走訪調研。走訪調研應制定工作方案(任務、時間、方式、分組等)，經巡察組領導批準后組織實施。特殊情況下，經巡察組組長批準可進行暗訪，暗訪應由兩名以上人員進行。
(10)提請有關單位協(xié)助，對專業(yè)性較強或特別重要的問題，可通過巡察辦提請紀檢監(jiān)察機關、政法機關及審計、財政、金融、國資監(jiān)管和其他專業(yè)技術機構等單位予以協(xié)助，按程序由巡察辦統(tǒng)一協(xié)調辦理。提請協(xié)助的有關單位只對巡察組負責，被抽調人員必須在巡察組人員帶領下開展工作;
涉及領導干部問題線索，要嚴格保密，不得向有關單位和個人透露真實目的，重要、敏感問題應由巡察組人員自行了解。巡察組不直接指揮協(xié)調檢察機關辦案，要按程序通過紀委(紀檢組)協(xié)調。
(11)民意測評、調查問卷，巡察組可圍繞需要了解的問題，采取靈活多樣的方式開展民主測評、問卷調查，既可采取普遍調查的方法，也可采取抽樣調查方法。進行問卷調查要設計調查問卷，選擇調查對象，組織填寫問卷，統(tǒng)計分析問卷，寫出調查問卷報告。
(12)開展專項檢查，按照市委和領導小組要求，適時對被巡察黨組織開展專項檢查。一是配合市委組織部選人用人工作檢查組開展工作，配合市編辦編制執(zhí)行情況檢查組開展工作;
二是開展巡察工作專項檢查。重點檢查被巡察黨組織落實主體責任、領導小組組織實施巡察工作、巡察組發(fā)現(xiàn)問題、巡察辦履職能力、相關部門支持配合、巡察成果綜合運用等六個方面的內容。上述檢查，巡察組向檢查組提供涉及選人用人、編制及巡察工作方面的談話和舉報材料，派人共同開展檢查。
巡察工作應知應會內容 巡視工作的內容篇十一
改革開放以來，我國現(xiàn)代化建設突飛猛進，社會主義制度的優(yōu)越性不斷彰顯。下面是天涯濤源范文網小編給大家?guī)淼?022年關于對國有企業(yè)巡視工作的思考與對策范文，希望大家喜歡。
十九屆中央第三輪巡視集中對**國有資產監(jiān)督管理委員會、**能源局、**工業(yè)局*個中央單位，以及**科技集團有限公司、**科工集團有限公司、**工業(yè)集團有限公司等**家中管企業(yè)黨組織開展常規(guī)巡視，反映了中央對國有企業(yè)全面從嚴治黨的高度重視。筆者結合自身工作實踐，談談對國有企業(yè)巡視工作的幾點思考。
一、國有企業(yè)巡視工作的重要性
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作，將巡視作為加強黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，納入全面從嚴治黨總體部署，深入推進巡視工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為開展新時代國有企業(yè)巡視工作提供了根本遵循。作為加強黨風廉政建設、推動反腐敗斗爭的利器，巡視工作在促進國有企業(yè)改革發(fā)展和全面從嚴治黨等方面發(fā)揮了重要作用。
1.推動國有企業(yè)反腐倡廉的重要方式
國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。近年來，持續(xù)加大對國有企業(yè)的巡視力度，體現(xiàn)出黨中央著力解決國有企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的不正之風和腐敗問題的決心。少數(shù)國企黨員干部貪污受賄表面上看是經濟方面出現(xiàn)了問題，但實質上是腐敗分子把人民賦予的公權力用于謀取私利，這既是對經濟秩序的破壞，也是對社會秩序的破壞，更是對黨的形象和國有企業(yè)政治生態(tài)的破壞。因此，反腐敗是政治監(jiān)督的應有之義，政治巡視盯的是權力和責任，既要看用權是否存在腐敗問題，也要看責任是否落實到位。黨的十八大以來，“巡視全覆蓋”“專項巡視”“回頭看”等一系列巡視制度的創(chuàng)新，對深入推進國有企業(yè)全面從嚴治黨發(fā)揮了重大作用。
2.維護人民群眾根本利益的重要手段
黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》將“堅持人民至上”作為黨百年奮斗歷程的一條重要歷史經驗，而巡視制度的權威性來自黨章，來自人民群眾，其落腳點始終圍繞維護人民群眾根本利益。巡視工作離不開黨員領導干部的支持，也離不開廣大人民群眾的支持，對黨員領導干部進行監(jiān)督，需要深入群眾了解問題線索，聽取群眾的呼聲意見。巡視組是人民群眾與黨組織溝通的橋梁，肩負聽取群眾呼聲、了解群眾關切、督促有關部門履職盡責等重大責任。實踐證明，只有持之以恒開展好國有企業(yè)巡視工作，堅定不移正風肅紀反腐，才能贏得黨心、民心，鞏固黨的執(zhí)政之基，實現(xiàn)國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
3.筑牢權力制約機制的重要抓手
改革開放以來，我國現(xiàn)代化建設突飛猛進，社會主義制度的優(yōu)越性不斷彰顯。但隨著全面深化改革的推進和經濟社會轉型，少數(shù)國有企業(yè)黨員領導干部紀律規(guī)矩和廉潔從業(yè)意識淡薄，出現(xiàn)了濫用職權、以權謀私等違紀違規(guī)違法問題，在社會上造成了不良影響。當權力被賦予卻得不到有效監(jiān)督時，將會成為滋生腐敗的溫床，而巡視制度正是防止黨員干部貪污腐敗、促進政治生態(tài)持續(xù)改善的重要法寶。
二、國有企業(yè)巡視工作注意事項
1.籌備階段“三個準備”
針對國有企業(yè)巡視工作“團隊一次一組建”“一次一授權”的特點，巡視組在進駐被巡視企業(yè)前要做好“三個準備”。
團隊準備。召開巡視組全體成員“談心見面會”，通過自我介紹使得組員之間相互了解，盡快融入集體，形成團隊凝聚力。
業(yè)務準備。通過組織學習巡視工作相關政策、法規(guī)等文件，使得巡視工作人員系統(tǒng)了解掌握巡視工作要求、程序、方法和紀律規(guī)定，從思想上高度重視巡視工作，增強責任感和使命感;通過制訂巡視工作方案，進一步明確巡視內容、工作程序、人員分工和紀律要求等;通過聽取被巡視企業(yè)的情況匯報、查閱近三年來企業(yè)黨組織巡視整改落實情況和搜索網絡輿情等方式，全面深入了解被巡視企業(yè)情況，為開展巡視工作做好業(yè)務準備。
紀律準備。一是抓規(guī)范化建設。認真學習和貫徹落實黨章、黨規(guī)、巡視工作條例以及黨中央對國有企業(yè)巡視工作的要求，使得巡視各流程、各環(huán)節(jié)工作有章可循、規(guī)范運行。二是抓巡視隊伍管理。要從政治高度抓好隊伍建設，如果巡視工作人員出問題，損害的不僅是個人形象，更是對巡視制度和巡視監(jiān)督體系公信力的破壞。因此，要切實加強巡視工作人員的政治紀律學習教育，要求巡視組全體成員嚴格遵守保密紀律，依規(guī)依紀開展巡視工作，防止出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象。
2.實施階段“九要素”
巡視組進駐被巡視企業(yè)后，要根據巡視工作領導小組的部署安排，按程序、分步驟開展相關工作。筆者結合工作實踐，總結了巡視實施階段需要重點關注的“九要素”。
暢通渠道。巡視組進駐被巡視企業(yè)后，要及時與被巡視企業(yè)黨組織主要負責同志溝通，并召開班子見面會、巡視工作動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，提高被巡視企業(yè)黨組織和干部群眾對巡視工作的認知度和參與度，營造巡視工作氛圍。同時，在被巡視企業(yè)網站發(fā)布巡視公告，設置舉報信箱，公布巡視組接訪電話號碼和電子郵箱，安排專人及時受理來電來訪。
聚焦重點。堅持把“兩個維護”作為巡視工作的根本政治任務，圍繞“四個落實”監(jiān)督重點，深入查找和發(fā)現(xiàn)各類問題，充分發(fā)揮巡視工作“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展”的作用。聚焦“重點人”“重點事”和群眾反映強烈的熱點、難點問題，找準、找實問題并辯證分析問題的根源，確保靶心不散、重點不偏。
創(chuàng)新方法。第一，巡視方式不固定。以巡視成效最大化為目標，根據被巡視企業(yè)黨組織的實際情況，因地制宜地統(tǒng)籌安排常規(guī)巡視、專項巡視和機動巡視。第二，巡視內容有側重。針對被巡視企業(yè)黨組織實際，突出巡視重點，增強巡視的針對性和有效性。第三，提高個別談話水平。個別談話階段是巡視工作發(fā)現(xiàn)問題的關鍵環(huán)節(jié)，巡視組要在個別談話之前，深入研究被談話人情況，找準談話切入點并善于追問，爭取在較短時間內找到問題突破口。
深入調研。堅持時間服從質量、進度服從效果的原則，巡視組要精心設計、統(tǒng)籌安排下沉調研工作計劃;因企施策，把握共性、突出個性，深入開展調查研究，鼓勵結合被巡視企業(yè)實際，增加專項巡視比重;充分發(fā)揮巡視工作密切聯(lián)系群眾的紐帶作用，自覺把群眾路線貫穿到巡視工作全過程。
明確責任。明確巡視工作是政治巡視、不是業(yè)務檢查的原則，要站在政治高度看業(yè)務，從問題看責任，督促被巡視企業(yè)黨組織提高政治站位，按黨中央的要求履職盡責。在巡視組人員配備上講究專業(yè)搭配，除黨建、紀檢、組織、審計、財務等常規(guī)人員配置外，可根據被巡視企業(yè)的行業(yè)及業(yè)務特點，有針對性地配備相關專業(yè)巡視人員。對個別談話、下沉調研、信訪受理等方式和渠道了解到的情況，巡視組負責人要根據分工，進一步明確責任，及時組織相關人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理、逐條研判;對專業(yè)性強、情況復雜的問題，要通過認真核查比對，做出準確認定。
推動立行立改。巡視期間，巡視組要及時將違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題情況、執(zhí)紀問責“寬松軟”等須立行立改的事項反饋給被巡視企業(yè)黨組織，并要求企業(yè)開展自查自糾和召開警示教育大會，有效發(fā)揮巡視警示和震懾作用。
寫好巡視報告。巡視報告是巡視工作成果的載體，巡視組進駐被巡視企業(yè)后，要邊巡視、邊歸納、邊總結，邊起草報告、邊研判核實，確保發(fā)現(xiàn)和報告的問題真實可靠。
做實問題底稿。巡視報告問題底稿是記錄巡視報告反映的具體問題、了解情況的基礎材料，是支撐巡視報告的基本依據，是重要定性問題的具體支撐材料，包括重要文件、憑證原件或復印件、相關數(shù)據統(tǒng)計表、談話記錄等，所以巡視報告問題底稿必須具備事實清楚、內容真實、證據確鑿、定性準確等要素，且必須經得起時間檢驗、歷史檢驗和被巡視企業(yè)黨組織的檢驗。
重視反饋移交。對于反映被巡視企業(yè)黨員領導干部問題的線索，巡視組要按照干部管理權限及時移交紀委處理。在巡視反饋過程中，要區(qū)分層次，明確指出企業(yè)存在的突出問題，并提出整改意見建議，督促被巡視企業(yè)黨組織切實履行主體責任、紀委履行監(jiān)督責任，推動巡視“后半篇文章”落地落實。
三、巡視工作人員應具備的基本職業(yè)素養(yǎng)
巡視工作人員除了必須具備過硬的政治素質外，還要努力提升自身的基本職業(yè)素養(yǎng)。
1.樹立“三心”意識
“三心”即細心、虛心、耐心。細心：巡視工作無小事，一時的粗心大意，可能會造成無法彌補的嚴重后果，因此，對待巡視工作要始終保持如履薄冰的心理，認真細致地對待每一項工作任務、每一個工作環(huán)節(jié)。虛心：巡視工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，巡視組每個成員的專業(yè)、經歷、能力不同，在工作和交往中，要善于發(fā)現(xiàn)和學習他人的優(yōu)點和長處，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。耐心：巡視工作中，要和被巡視企業(yè)黨組織班子成員、各級干部和職工群眾等不同群體打交道，這就要求巡視工作人員“打鐵必須自身硬”，以更高的標準嚴格要求自己，既要堅持原則、敢于擔當、直面問題、動真碰硬，又要講究工作方式方法，耐心細致地與工作對象溝通交流。
2.培養(yǎng)“三家”素質
“三家”即專家、雜家、行家。專家：巡視工作專業(yè)性強，巡視工作人員要拿著黨章、法規(guī)的“尺子”去查問題，沒有過硬的政策水平和專業(yè)知識，就無法用標準的“尺子”丈量出準確的答案。雜家：開展國有企業(yè)巡視工作，涉及黨建、紀檢、組織、財務、審計等方方面面的工作，巡視工作人員還應了解熟悉企業(yè)管理、生產經營等相關知識和基本業(yè)務流程，才能做到準確“把脈問診”，找到制約企業(yè)改革發(fā)展的根本問題，從而開出促進企業(yè)改革發(fā)展的“良方妙藥”。行家：在巡視工作中，巡視工作人員要有針對性地充電學習被巡視企業(yè)所在行業(yè)的相關知識，避免在個別談話、下沉調研、座談交流等場合說外行話、問外行問題。
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