心得體會是我們對一段時間內(nèi)所經(jīng)歷的事情進行總結(jié)和分析的重要方式。要寫一篇較為完美的心得體會，要善于歸納和概括，將復雜的思想整理成簡潔明了的語言。下面是一些關于心得體會寫作的典型錯誤和對策，希望能給大家提供一些建議。
研究培訓的心得體會篇一
第一段：引言（120字）。
網(wǎng)球作為一項全球性的體育運動，備受人們的喜愛。我從小就對網(wǎng)球充滿了熱愛，最近參加了一次網(wǎng)球培訓班，這次體驗讓我對網(wǎng)球有了更深的理解和認識。在培訓過程中，我不僅提高了網(wǎng)球技術，還收獲了很多寶貴的心得體會。在本文中，我將分享我在這次培訓中的所學所感。
第二段：個人技術的提升（240字）。
在網(wǎng)球培訓班中，我真切感受到了專業(yè)教練的指導和調(diào)整。通過一對一的訓練，我的技術得到了顯著的提升。首先，教練讓我重新認識了擊球的重心和擊球點的選擇，這讓我在比賽中更加靈活，能更好地應對各種復雜的局勢。其次，教練還對我的發(fā)球進行了細致入微的改進。他告訴我要保持身體的平衡和節(jié)奏的穩(wěn)定性，這樣可以提高發(fā)球的準確性和速度。通過這次體驗，我不僅提高了技術實力，更重要的是培養(yǎng)了細致觀察的能力和自我調(diào)整的能力。
第三段：團隊合作與精神（240字）。
參加網(wǎng)球培訓班，我也體驗到了團隊合作和精神的重要性。在課堂上，教練給我們安排了許多團隊操練，例如雙打等。這讓我明白了團隊成員之間的默契和配合是取得勝利的關鍵。有時候，在比賽中，我可能在技術上不如對手，但通過與隊友的合作，我們可以彌補個人的不足。團隊合作不僅讓我學到了互敬互信、協(xié)作共贏的道理，還增強了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。這些都是我長期受益的寶貴財富。
第四段：堅持與毅力的重要性（240字）。
網(wǎng)球培訓班的課程安排非常緊湊和嚴格，每天都有很多體力和技術訓練，對身體和意志力提出了很高的要求。在一開始的時候，我曾經(jīng)想要放棄，覺得太辛苦了。然而，每當我感到疲憊時，教練總是鼓勵我堅持下去。他告訴我，只有付出足夠的努力，才能收獲成功。這讓我明白了堅持與毅力的重要性。通過這次培訓，我養(yǎng)成了堅持不懈的習慣，不再輕易放棄，同時也培養(yǎng)了對困難的勇氣。
第五段：總結(jié)（360字）。
通過這次網(wǎng)球培訓，我不僅在技術上取得了提升，更重要的是學到了許多關于生活和人生的道理。我意識到，邁出第一步是成功的關鍵，而隨后需要付出更多的努力和汗水。團隊合作和精神的重要性也讓我明白了獨自努力很重要，但是與他人團隊一起努力也同樣重要。通過這次培訓，我堅信只要努力，付出足夠的努力和毅力，我一定能在網(wǎng)球的領域取得更好的成績。所以，我會持續(xù)地努力學習和訓練，不斷提高自己的實力。同時，我也會將這種精神應用到生活的每個領域，實現(xiàn)自己更高的目標。
綜上所述，網(wǎng)球培訓班帶給我的不僅僅是技術上的提升，更是對人生的領悟。通過培訓班，我體驗到了團隊合作與精神的力量，培養(yǎng)了堅持與毅力的品質(zhì)。我相信，通過這次寶貴的經(jīng)歷，我定能在網(wǎng)球的道路上越走越遠。
研究培訓的心得體會篇二
我校研究的課題名稱是“農(nóng)村小學生閱讀習慣與其口語表達能力關系研究”，作為國家課題“閱讀習慣的養(yǎng)成”的子課題，學校領導和參研教師十分重視，從課題組組建到現(xiàn)在，課題負責領導已組織參研教師多次培訓學習。通過培訓學習，我對課題實驗研究有了一定的認識。
一、學會自己選題。
教育教學過程中的實際問題，就存在于實際的教育教學情境之中，教師要時時關注教育教學情境，尋找具體問題。
1.在與學生的交流中發(fā)現(xiàn)問題。我們教師要多和學生交流，在交流的過程中，了解學生的學習情況、生活情況、特長愛好和存在的問題。在這個過程中，我們會獲取很多有價值的信息，這些信息可以作為課題研究的來源。
2.在反思中提煉問題。這是一個很重要的可以為自己提供研究材料的有效途徑，反思每天中自己遇到問題后，解決問題的思路、方法等。
3.在與教師的交流中解決問題。在教師間的相互交流中，可以發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問題，進一步探討解決問題的有效途徑和方法，激發(fā)自己的研究意識，將有價值的問題作為課題研究的來源。
二、教師素質(zhì)與課題研究的關系。
1.教師的課題研究意識是前提。教師的研究意識越強烈，就越有可能積極參與課題的研究。如果教師缺乏研究意識，就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹，錯失提升教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。當然研究意識并不會憑空而生，除了要有敏銳的問題意識之外，還要真正體驗到課題研究帶來的自身專業(yè)發(fā)展與教育教學水平的提高。
2.教師的教育理論學習是基礎。一個總感到有許多課題需要研究，并能很好地進行研究的教師，往往是教育理論知識較為扎實、不斷更新教育理念的教師。教師有教育理論的指導，則會很快發(fā)現(xiàn)問題，并進行研究，找到解決問題的方法。
三、本課題研究應該注意的問題課題“農(nóng)村小學生閱讀習慣與其口語表達能力關系研究”，就其名稱分析，我作為一名參研教師，在閱讀教學中應注重培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，引導學生多讀書，好讀書，讀好書，積累知識，豐富語匯。在口語交際課和語文活動中，培養(yǎng)學生認真傾聽，靈活應對，順暢表達的能力，努力探索口語表達訓練方法、策略，著力提高學生的閱讀能力和口語表達能力。
研究培訓的心得體會篇三
應市教育局要求，本人上星期六六參加了我市中小學教學研究專題培訓。我們首先聽取了華師附中的夏主任關于課程與課堂教學為主題的講座，這位專家從不同的角度，不同的層面為我們介紹了他們的先進經(jīng)驗。接著華師附中林老師的講座，他通過展示華師附中各種課程的學習成果來告訴我們?nèi)绾稳ソM織課堂教學。通過這個專題培訓，我受益匪淺?，F(xiàn)總結(jié)培訓學習的心得體會如下：
一、學生是學習的主體。
（一）課堂因互動而精彩，學生因自主而發(fā)展。傳統(tǒng)的課堂教學：是以教師的認真講，學生的仔細聽為主，學生的一切服務于老師的教學；老師是領隊，學生是隊員，老師領路帶學生，最終學生不認路，體會不到其中的樂趣。而高效課堂的課堂教學模式毫無疑問，是讓教師轉(zhuǎn)換角色，退到幕后；讓學生充分投入到課堂中來，最大限度地調(diào)動了學生的積極性和主動性，充分發(fā)揮學生的主體作用，真正實現(xiàn)了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的培養(yǎng)。可以說，學生學習中的每一個環(huán)節(jié)都是他們自覺主動的行為，預習、展示、反饋都是以學生為主體。
（二）為學生的生命質(zhì)量負責，為學生的終身發(fā)展奠基。通過愉悅的課堂探究，引導學生自主學習，從而實現(xiàn)終身學習，注重提高學生學習能力——思維力、生成力、表達力。
（三）用欣賞的眼光調(diào)動學生的積極性。
學生的學習熱情是如何調(diào)動起來的？是不是有一種精神層面的東西去影響，感染學生呢？這也是我最期望得到答復的問題。在這里我找到了答案，那就是“從人格上去尊重每一個學生?！彪m然簡單，卻正中要害，倒出了教育教學的真諦。教師不岐視每一個差生，讓后進生本已自卑的心靈得到安慰。課堂教學的評價標準傾向于學生的參與度。學生得到充分尊重了，學生都有了學習自信心，學生的學習積極性被充分調(diào)動起來了，那一切的成功就不在話下了。再有就是通過一些具體的措施激勵學生努力學習。例如劃分學習小組，小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況，使每天所學的知識都能及時鞏固。
二、課程與課堂相結(jié)合今后我們的課堂教學要結(jié)合我校學生的實際，在以后的教學中，形成自己獨特的課堂特色。所以，在今后的教學中我會盡量做到：
1、讓學生做好充分的預習，在學生預習的同時，我應給他們明確的目標，讓學生自行建夠起初步的知識結(jié)構。
2、開放課堂，自主學習。要打破傳統(tǒng)的教學模式，讓學生在課堂上盡情地動起來——身動、心動、神動。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能，展開小組學習、獨學、對學、群學；讓學生養(yǎng)成獨自思考、合作探究、對抗質(zhì)疑的學習能力。讓課堂和諧、民主，學生敢問、敢說、敢動，形成一種積極主動，爭先恐后，緊張活潑的學習氛圍。
3、教學要面向全體。以往教學只注重面向好生、中等生，忽略差生。在今后教學中，利用學生合作學習機會，讓學生承擔一部分教學任務，使之成為小老師，形成“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”；好生帶動中等生，中等生帶動差生，生生動起來的濃厚學習氛圍。
新和優(yōu)化，形成了“導學入門，自主學習，資源支持，跟蹤助學”的教學輔導模式。
華師附中的成功啟示我們，在教學中，要給學生一個足夠的空間，從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學中要充分挖掘?qū)W生的潛力，就要把課堂讓給學生。同時，教學要與實踐相結(jié)合，讓他們在學習中獲得成功的快樂，進一步激發(fā)求知的欲望，從而提高學習效率。
研究培訓的心得體會篇四
教師培訓是提高教師專業(yè)素養(yǎng)和提升教學水平的重要方式。而在參加教師培訓的過程中，我不僅獲得了豐富的教學理論知識，還深感到了教育教學工作的重要性和責任感。以下是我個人對教師培訓的一些心得體會。
首先，教師培訓為我提供了與其他教師共同學習和交流的機會。在培訓班中，我結(jié)識了許多來自不同學校和不同學科的教師，通過互相交流心得和經(jīng)驗，我不僅學到了許多新的教學方法和技巧，還開闊了自己的思維和眼界。在教學上，我們可以相互借鑒、相互啟發(fā)，共同提高，這樣的氛圍讓我深受鼓舞。同時，我也意識到作為一名教師，我要時刻保持學習的態(tài)度，并不斷追求教育教學的進步。
其次，教師培訓教會了我如何更好地引導學生學習。在培訓中，我學到了許多關于激發(fā)學生學習興趣和培養(yǎng)學生自主學習能力的方法。例如，通過提問引導學生思考，通過小組討論激發(fā)學生的合作意識等等。這些方法讓我意識到，教師不僅僅是傳遞知識的人，更重要的是要引導學生進行自主學習，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力?，F(xiàn)在，我在備課和教學中更加注重學生的主動參與和思考，通過多種形式的學習活動，激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的學習效果。
第三，教師培訓加強了我對教育教學研究的興趣。在培訓課程中，我們經(jīng)常進行教育教學的研究討論，例如探討如何針對學生的個性差異進行教學設計，如何評價學生的學習成果等等。這些討論讓我深感教育教學是一個具有挑戰(zhàn)性和深度的領域，需要我們不斷地進行思考和實踐。因此，我開始主動關注教育教學研究的前沿動態(tài)，參與到專業(yè)的教學研究團隊中，不斷探索和嘗試新的教學方法和策略。
第四，教師培訓讓我認識到了教師的職業(yè)責任和使命感。在培訓中，我們不僅僅是學生的老師，更是他們的引路人和榜樣。我們的言行舉止會對學生產(chǎn)生深遠的影響，所以我們要時刻保持良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。同時，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，為學生提供更好的教育服務。作為一名教師，我們要時刻銘記自己的職責和使命，不斷追求教育教學的進步，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
最后，教師培訓是一個長期的過程，是我們自我成長和提升的機會。在今后的工作中，我將繼續(xù)積極參加各種教師培訓活動，不斷學習和探索教育教學的新思路，不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也將把所學到的知識和經(jīng)驗分享給同事，一起為提高學校教育教學質(zhì)量做出更大的貢獻。
總之，教師培訓是我們教師職業(yè)發(fā)展的重要途徑。通過參加教師培訓，我不僅獲得了豐富的教學理論知識，還深感教育教學工作的重要性和責任感。我將始終堅持學習和進步，不斷提高自己的教學能力和素質(zhì)，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
研究培訓的心得體會篇五
本周六，學校教研室湯主任利用自己的休息時間為我們開展了《微型課題研究方法》的講座，聽后讓我耳目一新。
講座一開始首先借鑒蘇霍姆林斯基一段話，他說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?！?/p>
很顯然，這句話的意思就是說：如果教師堅持做教育教學研究的話，那么，教師的勞動就會成為一種樂趣，天天上課就不會成為一種單調(diào)乏味的義務，教師就會很幸福！有時我們不是經(jīng)常會感覺到了“不樂趣”、“不幸?！眴?？也許生活中就恰恰少了一點“研究”和“琢磨”的過程吧！
而以往的我對于課題研究也是很迷惑，通過講座明確了進行微型課題研究一般有以下五個步驟：
第一，發(fā)現(xiàn)問題。教師要有問題意識，這是進行研究的前提。不能跟風，選擇的課題應該越小越好更重要的是要是自己熟悉的內(nèi)容，還有就需要課題一定要有價值。實際上教師教育教學中遇到的問題是很多的，如一個問題的講解、后進生的轉(zhuǎn)化、某節(jié)內(nèi)容的課堂教學結(jié)構設計、學生上課不專心、作業(yè)安排等等。課題的價值有賴于有效的反思。
第二，尋找解決問題的辦法。進行微型課題研究尋找方法其實也就是一個借鑒的過程，就是要在充分收集資料的基礎上提出解決問題的方法，這是一個尋找方法的過程，也是一個學習的過程。這是微型課題研究非常重要的一步。資料收集包括閱讀書籍、查閱歷史文獻等收集書面資料，還包括通過實地調(diào)研，訪談獲得直接研究材料，還可以通過體驗取得有關材料，并對材料進行整理歸納分析，為下一步研究做準備。
第三，解決問題。教師要先明確解決問題的主要方式和途徑，可采用案例法、觀察法、行動研究法等。應特別強調(diào)，微型課題研究的核心是行動，行動是研究方案付諸于實踐的過程，是一個尋找問題解決、創(chuàng)造教育實踐新形態(tài)的過程，研究過程要充實、切實。要注意原始資料的收集與整理，做過的事情，教師要隨時記錄、反思和總結(jié)。在研究的過程中如果發(fā)現(xiàn)方法不能實施奏效，應該再回到第二步尋找更好的方法。要特別重視教育教學過程中一些有意義的細節(jié)，注意對細節(jié)的反思與改善。
第四，解決過程總結(jié)出來。這是從實踐上升到理論的過程。一定要努力把它寫出來。這曾是我最匱乏的部分，而聽了講座后才發(fā)現(xiàn)其實沒有那么難，總結(jié)的方式方法多種多樣，可以是“教育日志”、“教育敘事”、“教育案例”更可以是“教育教學反思”。
第五，把總結(jié)出來的方法應用與教育教學。就是把總結(jié)出來的方法運用到自己的教育教學實際，這是微型課題研究的根本目的。這是第二次從理論到實踐。在這一過程中自己的教育教學技能有了提高，教育教學效果顯著改進。
經(jīng)過講座系統(tǒng)的歸納回頭看看自己，身為一線的教師，其實每時每刻都在進行一些微型課題的研究工作，只是我們?nèi)鄙僖恍┧鸭?、整理、總結(jié)概括的過程，沒有形成一些科學的體系而已。
今后的工作中，我們要提高自己的科研意識，在解決教育教學中的一個一個小問題、實問題的同時，讓自己成長為專業(yè)化、科研型的教師。
研究培訓的心得體會篇六
教學是一門藝術，也是一項科學研究。為了提高自己的教學水平，我參加了一次教學培訓研究，通過學習和實踐，我收獲頗多，下面將就我在教學培訓研究中的心得體會進行分享。
首先，教學培訓研究使我更加深入地了解了教育教學領域的最新理論。在研究中，我接觸了很多優(yōu)秀的教育學家和教育心理學家的觀點和研究成果，他們的理論對我產(chǎn)生了巨大影響。比如，我學到了以學生為中心的教學方法，它強調(diào)尊重學生的個性差異，注重發(fā)展學生的自主學習能力。此外，我還了解到多種教學模式的優(yōu)缺點，并通過實踐中不斷調(diào)整教學方法，以適應學生的需求。通過學習這些理論，我不僅提升了自己的教學技能，還激發(fā)了我對教育研究的興趣。
其次，教學培訓研究讓我深刻認識到教師既是知識的傳遞者，也是學生的引路人。在研究中，我明白了教師的角色不僅是知識的傳授者，更是學生們走向成功的引路人。以前，我只注重教學的過程，將知識點一一講解給學生，而現(xiàn)在，我把更多的關注點放在了學生的學習過程上。我試圖從學生的角度去思考問題，了解他們的需求和困難，并通過引導和幫助，讓他們主動參與到學習中來。通過這樣的引導方式，學生們的學習興趣和動力都得到了極大提升，他們在學習中掌握知識的速度更快，效果也更好。
再次，教學培訓研究教會了我在教學中靈活運用各種教學工具和技巧。在研究中，我學到了許多教學工具和技巧，比如利用多媒體、小組合作學習和課堂游戲等。通過這些工具和技巧，我能夠更好地吸引學生們的注意力，激發(fā)他們的學習興趣，并讓知識更加生動和易于理解。例如，我可以通過利用多媒體向?qū)W生展示精彩的圖片或視頻，以此增強他們對知識的記憶和理解；而在小組合作學習中，學生們可以互相討論和合作，從而加深對知識的理解和應用能力。通過靈活運用這些教學工具和技巧，我的教學效果得到了顯著提升。
此外，教學培訓研究使我更加注重教學的反思和提升。在研究中，我養(yǎng)成了每節(jié)課結(jié)束后進行反思的習慣。通過反思，我能夠回顧自己的教學過程，發(fā)現(xiàn)其中不足之處，并找到解決問題的方法。同時，我還把這些問題和解決方法進行總結(jié)和歸納，形成自己的教學經(jīng)驗，以便將來能夠更好地應對類似的問題。通過不斷反思和提升，我能夠不斷改進自己的教學方法和策略，提高學生的學習效果。
綜上所述，教學培訓研究是一次十分有價值和必要的學習和實踐活動。通過參與教學培訓研究，我加深了對教育教學理論的了解，提升了自己的教學水平和技能。同時，我明確了自己在教學過程中的角色，并學會了靈活運用各種教學工具和技巧。此外，教學培訓研究還使我更加注重教學的反思和提升。通過不斷地進行反思和總結(jié)，我能夠不斷改進自己的教學方法，提高學生的學習效果。我相信，只要我不斷學習和實踐，持續(xù)提升自己的教學水平，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
研究培訓的心得體會篇七
在當今競爭激烈的社會中，不斷學習與提升自己的能力已經(jīng)成為追求成功的必經(jīng)之路。作為一名企業(yè)職員，不斷進修與學習，不僅可以提升自身技能水平，還能夠為企業(yè)帶來更大的價值。在參與了多次培訓課程后，我深刻認識到培訓的重要性，也對如何將培訓理論轉(zhuǎn)化為實際應用有了更深層次的體會。
第二段：培訓的重要性。
培訓是現(xiàn)代企業(yè)提高自身競爭力的關鍵手段之一。通過參加各類培訓，并將所學到的知識與實際工作相結(jié)合，不僅可以提高員工的工作技能，還可以為企業(yè)帶來更大的效益。做好培訓工作，可以提高公司的整體素質(zhì)，提升員工的技能水平和生產(chǎn)效率，從而推動公司的持續(xù)發(fā)展。
第三段：把理論轉(zhuǎn)化為實際應用。
在實際工作中，我們經(jīng)常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。一些前沿的理論只有與實際情況結(jié)合，才能發(fā)揮出最大的價值。因此，在實際工作中，我們可以將所學的理論用于解決實際的問題，通過實踐和總結(jié)，逐步深化理解，達到將理論轉(zhuǎn)化為實際應用的目的。
第四段：培訓的監(jiān)督和反饋。
一個好的培訓不僅需要課程及時更新，還需要有良好的監(jiān)督與反饋機制。這樣，學員們才能更好地理解課程內(nèi)容，將知識應用到實際工作中，并不斷提高自身的能力與技能。另一方面，監(jiān)督與反饋機制也能夠使培訓機構或是企業(yè)了解培訓效果，及時做出調(diào)整或改進。
第五段：結(jié)論。
總之，在今天快速變化的市場環(huán)境和日趨激烈的競爭中，職場人士通過不斷的學習提高自己的能力與技能，掌握更多的知識和工作經(jīng)驗，才能夠贏得更多的機會。同時，企業(yè)內(nèi)部的培訓也是非常必要的，它不僅可以幫助員工提高技能水平，還可以為企業(yè)增加資源和降低成本。因此，我們應該認識到培訓的重要性，不斷學習與提升自己的實力。
研究培訓的心得體會篇八
研究與培訓是每位職場人士為了不斷提升自己而必須面對的一環(huán)，研究讓我們更加深入地了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領域，培訓則是為我們提供了各類知識和技能，幫助我們更加高效地工作。在過去的幾年里，我參加了許多研究和培訓，獲得了不少經(jīng)驗和收獲，接下來我將和大家分享我的心得體會。
二段：多種培訓方式結(jié)合。
在我的職業(yè)生涯中，我參加過不少線上和線下培訓。在這些培訓中，我學到了諸如比較法、SWOT分析等多種工作方法和技能，這些方法和技能不僅提升了我的工作效率，也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。同時，我也發(fā)現(xiàn)，除了培訓，參與社區(qū)、學術討論會議，嘗試著完成新的項目都是我提高工作能力的重要方式，不害怕冒險也是不可缺少的。
三段：分享成果，互相促進。
與個人發(fā)展研究相似，團隊研究也非常重要：團隊在探索研究中遇到困難，可以通過分享經(jīng)驗進行互相幫助和支持。與團隊一起參加培訓并分享培訓成果，不僅可以加強隊員之間的聯(lián)系，也可以提升團隊的合作和交流效率。業(yè)內(nèi)交流也會很有幫助，因為與不同領域或公司的同行交流，可以學到不同的知識和經(jīng)驗，互相促進發(fā)展。
四段：持續(xù)努力，保持好奇。
即使有了一定的工作經(jīng)驗和技能，我們也不能局限于已經(jīng)掌握的知識，新知識的學習和應用是持續(xù)發(fā)展的關鍵。我喜歡從不同角度思考問題，而這種好奇心讓我保持著一顆永不飽和的學習熱情，我也相信，這種好奇心將有助于我的未來發(fā)展。
五段：結(jié)尾。
總之，在職場中，研究與培訓是我們不斷提升和發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，除了學習方法和技巧，更重要的是我們對知識的好奇心和持續(xù)學習的態(tài)度。在不斷努力的過程中，我們相信自己會成為一個更出色的職場人士。
研究培訓的心得體會篇九
我校研究的課題名稱是（培養(yǎng)學生自學能力方法研究）作為國家課題，學校領導和參研教師十分重視，從課題組建到現(xiàn)在，課題負責領導已組織參研教師多次培訓學習通過這次的培訓學習，我本人收獲較大，獲益匪淺，下面將我的學習心得小結(jié)如下：
1.教師在教學活動中就要用各種教學手段，努力為學生創(chuàng)設一種寬松、愉快、和諧的教學情境，引發(fā)學生積極思考，主動學習。新教材中例題，習題的安排都與學生的生活實際非常接近，許多情境圖完全可以通過學生實際活動，親身體驗來表現(xiàn)。因為學生通過親身實踐體驗得到的知識，學生理解得更深刻，記得更加牢固。同時學生也會感受到學習不是枯燥的，而是有趣的。所以教學過程中教師不一定用同一種模式，同一種方法，一定非得讓學生看明圖意來理解知識，學懂知識，而是完全可以根據(jù)實際情況采用游戲、表演等實際活動將情景圖所提供的內(nèi)容進一步動作化，情景化，使學生全身心地置身于真實的數(shù)學活動情境中，增加實際體驗，親身感受數(shù)學。
2.要懂得欣賞與愛的藝術。作為一名教師只有會欣賞孩子、愛孩子，才會贏得孩子們的愛與尊敬，“親其師才能信其道”。輕松、活潑的課堂氣氛，生動、幽默的講解，新穎、獨特的教學方式。孩子們那發(fā)自內(nèi)心的笑聲，亮晶晶閃爍著求知欲的眼睛，下課后意猶未盡、戀戀不舍的表情，就是對教學最好的評價。
3.給學生提供探索與交流的空間。這樣才能培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，也有利于學習能力的提高。每節(jié)課的教學力求做到：先嘗試后講解，先猜想后驗證，先獨立思考，再小組合作交流。用數(shù)學的眼光去思考、去傾聽、交流、歸納，從而使學生獲得良好的學習動力展。數(shù)學老師應著眼于方法能力、邏輯思維能力培養(yǎng)等各方面的訓練，而不能只盯著眼前，如果真正在教學中關注了、注重了學生的可持續(xù)發(fā)展性，將會取得事半功倍的成效。
4.善于反思，做一名反思型的教師。
作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展；教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
5.找到差距，克服自身不足。
山外有山，天外有天。通過培訓，感到了自己的理論薄弱，理念滯后，思想境界不高。特別是近幾年由于放松學習，對教育前沿理論缺乏了解，教育教學方法有待進一步改進提高。
總之，通過培訓學習，我看到了自身的不足，深知自己的差距，在以后的教學中，我會加倍努力，提高自己的專業(yè)水平。
《培養(yǎng)學生自學能力方法研究》。
心
得
體
會
教師：黃安敏。
2013年4月20日---21日，我有幸參加了省“十二五”2013年度教育科學規(guī)劃課題立項培訓會，感覺受益匪淺。幾位教授對教研課題如何選題，選題中應該注意的問題進行了詳盡的解讀，特別是劉永和教授的講座，讓我對課題有了一個新的認識，從懼怕研究課題到覺得研究課題是非常有意義的，從剛開始對課題的迷惑到現(xiàn)在對課題已經(jīng)形成了一定的脈絡認識，這其中的變化和談處的精彩講座是密不可分的，談處用一個個淺顯易懂的案例為我們解讀了一個個“深奧”的課題方面的有關知識，使我對課題研究方面有了個更深層次的認識，對今后我們進行教研課題的研究、選題等有了很大的幫助，為我們以后研究課題提供了一盞盞明亮的指示燈。
下面將我的學習心得小結(jié)如下：
1.教師在教學活動中就要用各種教學手段，努力為學生創(chuàng)設一種寬松、愉快、和諧的教學情境，引發(fā)學生積極思考，主動學習。新教材中例題，習題的安排都與學生的生活實際非常接近，許多情境圖完全可以通過學生實際活動，親身體驗來表現(xiàn)。因為學生通過親身實踐體驗得到的知識，學生理解得更深刻，記得更加牢固。同時學生也會感受到學習不是枯燥的，而是有趣的。所以教學過程中教師不一定用同一種模式，同一種方法，一定非得讓學生看明圖意來理解知識，學懂知識，而是完全可以根據(jù)實際情況采用游戲、表演等實際活動將情景圖所提供的內(nèi)容進一步動作化，情景化，使學生全身心地置身于真實的數(shù)學活動情境中，增加實際體驗，親身感受數(shù)學。
知欲的眼睛，下課后意猶未盡、戀戀不舍的表情，就是對教學最好的評價。
3.給學生提供探索與交流的空間。這樣才能培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，也有利于學習能力的提高。每節(jié)課的教學力求做到：先嘗試后講解，先猜想后驗證，先獨立思考，再小組合作交流。用數(shù)學的眼光去思考、去傾聽、交流、歸納，從而使學生獲得良好的學習動力展。數(shù)學老師應著眼于方法能力、邏輯思維能力培養(yǎng)等各方面的訓練，而不能只盯著眼前，如果真正在教學中關注了、注重了學生的可持續(xù)發(fā)展性，將會取得事半功倍的成效。
4.善于反思，做一名反思型的教師。
反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問“我的教學有效嗎？”“我的教學能更有效嗎？”，不斷總結(jié)自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展；教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
我校研究的課題名稱是“農(nóng)村小學生閱讀習慣與其口語表達能力關系研究”，作為國家課題“閱讀習慣的養(yǎng)成”的子課題，學校領導和參研教師十分重視，從課題組組建到現(xiàn)在，課題負責領導已組織參研教師多次培訓學習。通過培訓學習，我對課題實驗研究有了一定的認識。
一、學會自己選題。
教育教學過程中的實際問題，就存在于實際的教育教學情境之中，教師要時時關注教育教學情境，尋找具體問題。
1.在與學生的交流中發(fā)現(xiàn)問題。我們教師要多和學生交流，在交流的過程中，了解學生的學習情況、生活情況、特長愛好和存在的問題。在這個過程中，我們會獲取很多有價值的信息，這些信息可以作為課題研究的來源。2.在反思中提煉問題。這是一個很重要的可以為自己提供研究材料的有效途徑，反思每天中自己遇到問題后，解決問題的思路、方法等。
3.在與教師的交流中解決問題。在教師間的相互交流中，可以發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問題，進一步探討解決問題的有效途徑和方法，激發(fā)自己的研究意識，將有價值的問題作為課題研究的來源。
二、教師素質(zhì)與課題研究的關系。
1.教師的課題研究意識是前提。教師的研究意識越強烈，就越有可能積極參與課題的研究。如果教師缺乏研究意識，就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹，錯失提升教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。當然研究意識并不會憑空而生，除了要有敏銳的問題意識之外，還要真正體驗到課題研究帶來的自身專業(yè)發(fā)展與教育教學水平的提高。
2.教師的教育理論學習是基礎。一個總感到有許多課題需要研究，并能很好地進行研究的教師，往往是教育理論知識較為扎實、不斷更新教育理念的教師。教師有教育理論的指導，則會很快發(fā)現(xiàn)問題，并進行研究，找到解決問題的方法。
海港區(qū)首屆教師教育科研素能大賽。
萃文中學劉向紅。
海港區(qū)萃文中學劉向紅。
2006-2008年我校開展了國家級子課題《歷史與社會作業(yè)創(chuàng)新的實驗研究》的研究活動，經(jīng)過兩年的不斷思索、反復實踐和及時的分析總結(jié)，課題研究取得了很大突破，而我也從中獲益匪淺，既加深了對歷史與社會作業(yè)創(chuàng)新的認識，同時也親身感受到了課題研究的意義和魅力。以下我主要從五個方面談一下我對課題研究的體會。
一、課題研究需要甘于寂寞、踏實工作、默默奉獻的精神。
課題研究不可能一蹴而就、在短期內(nèi)取得成效。它是一個艱苦而又漫長的過程，特別是想要取得一點理論上的突破或者是實踐上的創(chuàng)新，都需要我們踏踏實實地埋頭苦干冥思苦想。一些老師認為搞課題研究既苦又累，很難搞出名堂，一些老師為了名利在課題研究中弄需作假，而我認為參與課題研究最重要的就是調(diào)整自己的心態(tài)，要甘于寂寞、淡泊名利、默默奉獻，如果心浮氣躁，急功近利，課題研究是很難有所收獲的，更難體會到精神方面的充實與情感上的滿足。
二、精心選題是課題研究的良好開端。
我認為一個好的課題一定要能幫我們解決日常教育教學當中遇到的并且迫切需要解決的問題，同時還要“近”、“小”、“實”?！敖本褪琴N近教學，貼近現(xiàn)實，貼近學科學習背景?！靶 本褪乔锌谝诵?，從小事，小現(xiàn)象，小問題入手研究，以小見大?！皩崱本褪菍嵲?，課題實實在在，研究實實在在，結(jié)論實實在在。
能力，發(fā)展個性，從而為學生的終身學習、終身發(fā)展打下良好的基礎。
三、自我管理是課研究有序、扎實進行的必要保障。
以下是我們自我管理的一些小小做法：
1、我們首先成立了課題組，對我校的歷史與社會教學現(xiàn)狀進行了分析，提出了歷史與社會作業(yè)創(chuàng)新的實驗研究的課題，擬定了課題研究方案，并討論確定了課題的內(nèi)涵和研究目標。
2、查閱大量資料文獻，并集中學習了教育學、心理學、創(chuàng)新教育和課題研究方面的理論內(nèi)容，使課題組人員更新了觀念，提高了思想認識，明確了實驗的目的、意義和操作過程。
3確定實驗研究對象，每個年級分實驗班和對照班。教師也進行了明確分工，并責任到人。
4每學期初根據(jù)自己的教學班級、教學進度和教學內(nèi)容等，制定研究計劃，每學期課題組確定一個研究方面，我又把自己的研究內(nèi)容再進行了進一步分解，每月每星期集中研究其中一點。
5、課題組每學期定期對實驗班和對照班進行了問卷調(diào)查，以便及時了解學生對于歷史與社會作業(yè)的態(tài)度和完成效果，使課題研究有的放矢。
6、課題組成員每周研討一次，共同探討遇到的困惑,集體設計歷史與社會作業(yè)，相互交流經(jīng)驗教訓，在不斷的反思與借鑒中，拓展作業(yè)革新的新思維新空間。設置作業(yè)時特別注意了趣味性、實踐性、開放性、延伸性、挑戰(zhàn)性、層次性特點，而且形式多樣。如：聽新聞、聽報告、聽歌曲；說故事、說感想、說一句話；讀書；編劇本、編謎語；畫畫、畫板報；猜結(jié)果、猜謎語；寫啟示、寫前言、寫倡議書；演講、演歷史人物等等。
例如初三的葉維老師在講述《資本主義世界的經(jīng)濟危機》時．內(nèi)容較多、較難、枯燥且理論性強，離學生現(xiàn)實生活較遠，專業(yè)學術性較強，相對于學生來說較難理解。經(jīng)過課題組集體探討，我們給學生布置了這樣的預習作業(yè)要求學生以組為單位準備了一個歷史短劇，學生扮演希特勒、羅斯福、銀行家、工人和農(nóng)民，這一歷史短劇寓教于樂，讓學生在劇情的理解和演練中加強對知識點的把握。在該劇的排練演出過程中，同學們都體現(xiàn)出了極大的參與熱情，表現(xiàn)出了對歷史的濃厚興趣，而這一點正是我們在傳統(tǒng)教學課堂中所缺乏的。短劇的演出給學生提供了一個發(fā)現(xiàn)自我、展示自我的寶貴機會，使同學們增強了自信。這次作業(yè)的設置也使我們相信：作業(yè)的設計的確為學生個性的張揚提供了廣闊的空間。
四、善于積累、不斷反思是提升課題研究質(zhì)量的關鍵。
1、積累資料。
原始資料如果不及時記錄，到需要時再去追憶、收集，則為時已晚。因此，我非常注意原始資料的收集與整理，做過的事情，都隨時注意記錄、反思和總結(jié)，讓自己的研究留下軌跡。原始資料既是教師課題研究的過程資料，也是將來教育科研活動成果的表達方式。
課題研究開始的時候，我都會在電腦上新建一個此課題過程資料的文件夾，所有與此課題有關的電子資料都署上名稱、日期歸并到這個文件夾中，另外，我還準備一個檔案盒，存放與課題有關的紙質(zhì)資料、音像資料等。我收集的各種資料包括學習資料、聽課記錄、研究記錄、訪談記錄、觀察記錄、個案研究、教學案例、教學論文、教學教案、教學日志、教育隨筆、教育敘事、課例報告、經(jīng)驗總結(jié)以及學生的調(diào)查問卷、作業(yè)設計、活動資料、學生日志等。
我經(jīng)常從網(wǎng)上搜索下載最新資料，學習整理，記錄在資料學習卡，將最有價值的資料保留進檔案盒。
每次聽完課后，及時寫下聽課記錄，并特別關注課堂內(nèi)外的作業(yè)設計，保留所聽課的作業(yè)習題紙，并在旁邊附上自己的想法，保留進檔案盒。
每一次參加集體或個人課題研究活動時，都認真做好研究記錄。
每次對學生進行訪談后，認真分析，將訪談記錄和分析結(jié)果保留進資料盒。時時刻刻有意識地撰寫相關個案研究、教學案例、教學論文、教學教案、教學日志、教育隨筆、教育敘事、課例報告等，記錄自己研究過程中的所見、所聞、所感，保留電子文擋和紙質(zhì)資料，同時不忘反思，撰寫經(jīng)驗總結(jié)。
2、不斷反思。
行為，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷自我調(diào)整、自我建構，從而使課題研究自始至終都保持活力，不偏離研究方向。我常常進行反思。
我們注重細節(jié)反思，在我們的研究過程中，教師要時時反思，處處反思，抓住稍縱即逝的教育“杰作”，進行深度思考，留住教育的“記憶”，形成智慧性積累，從而提升課題研究的洞察力。
我們注重階段反思，課題研究不是短暫的、斷裂的，它是連續(xù)的，系統(tǒng)的。我們在反思的時候也可以按照自己的研究進度，按階段進行反思，形成系列反思。例如在中期階段性論證中我們發(fā)現(xiàn)，如何處理好“放”與“收”的關系，是我們后期研究需要解決的問題。我們在一次又一次的作業(yè)設想-反饋-再設置-再反饋的過程中，不斷的反思，逐漸把握了歷史與社會創(chuàng)新作業(yè)“放”與“收”的關系。
放，要放而有據(jù)即在學生分析理解新知識的過程中，教師應提供給學生明確的目標和思維導向，否則，學生就會可能誤入歧途，甚至南轅北轍，與要到達的目標背道而馳。放而有度，作業(yè)應考慮教材的重難點，學生的認識水平。放而有序，每一課作業(yè)內(nèi)容的設計與安排，都應該是一條循序漸進、由淺入深的知識鏈。收，要收得及時。估計學生將知識領會得差不多的時候，便及時進行綜合和歸納。收得如果及時，對于那些思維敏捷、理解速度快學生是一種及時的肯定、鼓勵，而對于那些思維較為遲鈍，理解速度慢的的學生來說也是一種及時的解惑。收得要準確。教師的歸納綜合，要恰如其分地提示知識要點，要高屋建瓴，高度集中地揭示課文有關內(nèi)容。
3、在不斷的反思中取得了突破。
首先，建立“作業(yè)超市”――讓學生去選擇。
學習《中小學教師如何做課題研究》心得體會2013年10月24日在新城四中有幸聽取了渭南教育局王主任的《中小學教師如何做課題研究》報告，感覺收獲很大。深感作為一名教師，要有終生學習的態(tài)度，才能不斷提升自我。通過學習，使我更清楚地認識到，教育科研是教育事業(yè)的需要，是提高自身素質(zhì)的需要。知道了教師如何做課題研究。體會如下：
（一）首先要選好課題。
教育科研課題的選擇非常重要，選題作好了，應當說研究就成為可能。愛因斯坦說：“提出一個問題比解決一個問題更重要”。所以課題要反映現(xiàn)有的理論和實踐的廣度與深度，也要反映科研前景的廣度與深度，需要創(chuàng)造力與想象力。
選題注意從實際出發(fā)，研究中實踐，實踐中研究，不要貪大求全。要注重平時積累，從小處著手。要做教育、教學的有心人，平時時時處處留心觀察，在工作中要多問幾個為什么。善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，總結(jié)自己的教學經(jīng)驗。
（二）選題要從以下幾方面入手。
1、選教育科研的前沿課題。
2、選擇應用研究型課題。
3、選擇主觀條件比較成熟的課題。
4、選客觀條件比較具備的課題。
5、選擇大小較適宜的中觀、微觀課題。
（三）做好方案。
曾不止一次地聽搞科研的專家說：課題方案制定好了，課題也就做好了一半。所以，一個詳盡的課題方案，是課題研究成功的保障。用心去做好方案，就是向課題成功邁進了一大步。
總之，作為一名一線教師，我想只要在教育教學、課題研究過程中，認真去做、用心積累，一定有所收獲。我將為此而好好努力。
研究培訓的心得體會篇十
近年來，隨著社會的發(fā)展和人們對兒童教育重視程度的不斷提升，玩具研究已成為一個備受關注的領域。為了提高自己在玩具研究方面的專業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次為期一周的玩具研究培訓。通過這次培訓，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
培訓的第一天，我們被要求帶來自己最喜歡的玩具。這個簡單的小活動，開啟了我們對玩具的美好回憶和研究的思考之門。在大家的分享中，我深刻意識到玩具不僅是兒童的伙伴，更是關于成長的見證和促進。此后，我們開始學習如何進行玩具的分類和評估。通過從不同方面的多個角度觀察和考量，我逐漸學會了如何客觀地評價一個玩具的價值和適用性。
第二天，我們進行了一次團隊合作的玩具設計活動。我們分成幾個小組，每個小組要設計一個適合兒童玩耍的玩具。這個活動不僅鍛煉了我們的團隊合作能力，也讓我們充分認識到一個好的玩具應該具備的特點。在活動結(jié)束后，我們互相展示和討論自己的設計作品，大家紛紛表示受益匪淺。這次活動使我認識到玩具設計并不是簡單的造型，還包括與兒童合作、考慮他們的認知和發(fā)展需求等方面。
培訓的第三天，我們開始學習玩具研究的相關理論和方法。從文獻閱讀到實地調(diào)研，我們以一種系統(tǒng)的方式對玩具進行了深入研究。我記得有一次我們?nèi)チ艘粋€兒童研究中心，觀察了他們的實際研究過程?？吹剿麄?nèi)绾瓮ㄟ^觀察兒童的行為和聽取他們的意見，進一步改進和設計玩具，我甚至對自己所學到的東西產(chǎn)生了更深的思考。通過學習和實踐，我逐漸理解到玩具研究并不僅僅是為了發(fā)現(xiàn)玩具本身的特點，而更重要的是為了了解兒童的需求和幫助他們更好地成長。
在培訓的最后一天，我們進行了一次綜合性的考核。每個人都要設計一個研究項目，并在限定的時間內(nèi)完成。這次考核考察了我們的綜合能力，對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。我選擇了一個研究主題，關于音樂教育與玩具的結(jié)合，希望能夠探討如何通過玩具的設計和使用來促進兒童的音樂發(fā)展。在這個過程中，我不僅學到了許多有關玩具設計和音樂教育的知識，還鍛煉了我的組織和表達能力。雖然最后的結(jié)果并不完美，但這個經(jīng)歷讓我深刻認識到玩具研究是一個復雜而有挑戰(zhàn)性的過程。
通過這次玩具研究培訓，我不僅學到了很多有關玩具的知識和研究方法，更重要的是培養(yǎng)了我對兒童成長和教育的關注和思考。我相信，將來在我的職業(yè)領域中，這些知識和經(jīng)驗一定會幫助我更好地為兒童提供適合他們成長的玩具和教育方式。我對玩具研究的熱情也得到了進一步的激發(fā)，我將繼續(xù)深入學習和實踐，為兒童的快樂與成長貢獻自己的一份力量。
研究培訓的心得體會篇十一
隨著科技的不斷進步，遠程培訓成為了一種新的教育方式。它通過互聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)在線學習，為學習者提供了更加靈活的學習方式。我在參與遠程培訓研究的過程中，收獲頗豐。下面我將從四個方面分享我的心得體會。
首先，遠程培訓拓寬了學習資源的渠道。通過遠程培訓，我可以接觸到來自世界各地的知名學者、專家的講座和課程，這些資源是傳統(tǒng)學習方式所無法比擬的。我可以根據(jù)自己的學習需要，選擇合適的課程進行學習，不受地域限制。這樣的學習方式，打破了傳統(tǒng)學習的時空限制，讓我可以隨時隨地進行學習，大大提高了學習的便利性和靈活性。
其次，遠程培訓促進了學習者之間的交流和合作。在遠程培訓中，我可以與來自全球各地的學習者進行交流和互動。通過在線討論和學習組織，我可以分享自己的學習心得，傾聽他人的觀點和經(jīng)驗，共同探討問題。這種開放式的學習環(huán)境，激發(fā)了我的學習興趣，培養(yǎng)了我的合作能力和團隊意識。我學會了與他人協(xié)作，共同完成一項任務。這樣的學習方式，讓我能夠更好地借鑒他人的經(jīng)驗和知識，促進自己的學習效果。
再次，遠程培訓培養(yǎng)了學習者的自主學習能力。在傳統(tǒng)教育中，教師起著較大的指導作用，學生只需被動接受知識。而在遠程培訓中，學習者需要更多地依靠自己的意愿和動力進行學習。沒有了教師的實時指導和監(jiān)督，我需要更好地組織和管理自己的學習時間和進度。我可以根據(jù)自己的學習需求，合理規(guī)劃學習計劃，并堅持不懈地進行學習。這樣的學習方式，培養(yǎng)了我獨立思考和解決問題的能力，提高了自主學習的效果。
最后，遠程培訓適應了現(xiàn)代生活的需求。如今社會的發(fā)展迅速，工作和生活的壓力越來越大。在這樣的背景下，傳統(tǒng)的學習方式已經(jīng)很難滿足人們的需求。而遠程培訓由于其靈活性和便利性，成為了一種更加適應現(xiàn)代生活方式的教育方式。學習者可以在繁忙的工作之余進行學習，不受時間和空間的限制。這樣的學習方式，讓人們不再為了接受教育而付出太多的犧牲，更好地平衡了工作與學習。
總之，遠程培訓是一種與時俱進的教育方式，通過互聯(lián)網(wǎng)技術為學習者提供了更加靈活、便捷的學習體驗。在參與遠程培訓的過程中，我深刻體會到了遠程培訓的優(yōu)勢和價值。它不僅拓寬了學習資源渠道，促進了學習者之間的交流和合作，還培養(yǎng)了學習者的自主學習能力，適應了現(xiàn)代生活的需求。遠程培訓的發(fā)展前景廣闊，我相信它將越來越受到人們的重視和追捧。
研究培訓的心得體會篇十二
在20xx年9月26日我有幸參加了漢陰縣教研室關于全縣廣大教師申報小課題研究的培訓研究，我受益匪淺。作為一名教師，要有終身研究的態(tài)度，才能不斷地提升自己。聽取了xxx和xxx老師在大會上作了精彩的報告，使我更清楚地認識到，教育教研是教育事業(yè)的需要，是提高廣大教師自身素養(yǎng)的需要，更是推進一個地方教育發(fā)展的需要。通過本次研究，我懂得了教師如何做課題研究，體會如下：
首先我懂得了課題就是一個問題、愿景、主題，課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們就行課題研究是學校發(fā)展的需要，教師成長的需要。課題的原則一共有8個，那就是：方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、結(jié)題鑒定。
1、從日常的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題。
2、從教育教學實際，所急需解決的問題中提出問題。3、從先進的經(jīng)驗和方法中提出問題。
4、從有關部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際動身，在研究中實踐，在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多，提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行闡發(fā)、評價和預測，是課題確定的深化。
xxx強調(diào)：做一個小課題需要有一個業(yè)務能力強，組織能力強的團隊，踏踏實實干事的人。課題負責人就是一個核心人物，領導者、組織者。我的小課?《小學低段數(shù)學教學中學生動手實踐的有效性研究》已立項通過。既高興又有壓力，我也同樣堅信認識比行動更重要，我們要進行課題研究，首先認識到課題研究的重要性，從思想上改變自己，然后落實到行動上。我們要全身心的投入，不斷思考，不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要建立一個規(guī)范的團隊，不斷研究，要科學、有一定的策略。
xxx的報告使我知道了教育應該是一種幸福而完整的生活，我們要讓課堂煥發(fā)生命的活力。一堂好課那就是：有意義、有效率、有生成型、為學生為孩子上課，做到扎實、充實、真實，就組成了一堂好課。讓我明白了不要教給學生現(xiàn)成答案，一定要讓學生經(jīng)歷研究的過程，要讓學生愛上自己的`課堂。我們要給孩子研究的動力，教師自身就是一種教學資源，看你如何去挖掘孩子的潛力。要面帶微笑、滿懷激情的上好每一堂課。我們課堂現(xiàn)在存在的問題主要是重結(jié)果輕過程，教學時千萬不要急于求成，一定讓學生去經(jīng)歷親自動手、實踐操作、大膽探究，更要尊重孩子的個性發(fā)展，讓學生在實踐動手操作中學得輕松愉快。
其次，我梳理了做小課題研究的過程及必要的方法和理論指導。完成了選題，明確了研究的方向。接下來就是如何制定小課題實施計劃，撰寫開題報告?如何實施課題，進行怎樣安排與管理?這些疑惑，教研室xxx以職教中心xxx如何做市級和省級優(yōu)秀課題為例，我們的指導老師-—xxx老師再三鼓勵，給我們認真細致地講解實施方案和研究過程，他的一句:有困難隨時打電話聯(lián)系并一一指導。為我們掃除心理障礙，在一個輕松愉悅的環(huán)境中給了我積極向上的動力。
通過研究，我再一次審視自己的課題，對照自己的想法與后期安排，內(nèi)容不夠充實，操作方法簡單。我會帶領好我的小團隊，加強研究，努力提高自己的教育教學水平，及時有效的反思研究的收獲與不足，酸甜苦辣都是營養(yǎng)，成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好，持之以恒進行課題研究，力爭做到真實有效的課題。
研究培訓的心得體會篇十三
__年x月x日我參加了未央?yún)^(qū)在大明宮小學組織的課題研究專項培訓，在培訓會上，西安文理學院的楊老師作了題為《課題研究的實施》精彩報告，受益很多，感受頗深。
楊老師的的《課題研究的實施》對課題研究的過程進行了詳細的說明，特別是對研究中的誤區(qū)講解的非常清楚，把我們在日常課題研究中出現(xiàn)的失誤做了總結(jié)說明，使我對課題研究有了一個系統(tǒng)的認識，許多疑惑中行的問題都得到了比較好的解決。特別是楊老師的整個講解過程幽默生動。例舉了大量的課題研究實際情況，用實例論證了自己的觀點，把一個比較復雜的研究問題簡單化了，更便于我們一線老師的實際操作。下面我將自己的一些學習心得體會簡單寫出來。
一、通過培訓使我明白了課題研究實際上就是要解決我們?nèi)粘＝虒W中的所遇到的實際問題，研究對象研究問題要切合實際，要立足于自己的教學實際、教學對象以及在教學中遇到的問題去選擇研究課題，切忌空而大，沒有實際價值，更不能為了某一功利的目的而去研究。用楊老師的話說，課題研究就是對我們教學中遇到的問題“開處方”，要解決“怎么辦”的問題。也就是說課題研究的首要前期是“腳踏實際”。
二、通過培訓使我清楚明確了課題研究的整體過程。課題就是一個問題、一個主題，課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括了課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們所進行的課題研究是學校發(fā)展的需要，教師成長的需要。課題研究必須具備：方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、研究結(jié)果的呈現(xiàn)、結(jié)題鑒定等。楊老師特別強調(diào)了“按計劃的實施”，他說：任務一定要具體到每一個人，具體到時間(可以提前幾天)，確保計劃的有效實施。楊老師認為課題研究最重要的是選題，課題的來源有理論和實踐兩方面，選題一共有四個方面：
1.從日常的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題。
2，從教育教學實際，所急需解決的問題中提出問題。
3、從先進的經(jīng)驗和方法中提出問題。
4、從有關部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發(fā)，在研究中實踐，在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多，提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測，是課題確定的深化。
三、培訓使我收獲收獲最大的是楊老師就我的《中學政史地課堂合作學習的調(diào)查研究》課題進行了如何進行課題研究的具體操作，其中他以我的研究重點講了研究的方法，對我的課題研究觸動很大。如：楊老師倡導的第一個研究方法是：同伙中的辯論。他認為就某一個研究課題提出后，課題小組的成員在一起展開辯論，提出問題，尋找研究的側(cè)重點，在大家的討論中拓展思路，逐漸形成清晰的認識。進行一個課題研究不要著急著動手，要“認真的思考”、“深入實際中去調(diào)研”。如：楊老師很快對我的課題提出了許多問題，“課堂內(nèi)還是課堂外和合作學習”“學生、家長對合作學習的看法”;“合作學習與自主學習有什么關系”等等，這些問題我們都沒有考慮到。我們犯了一個最初級的錯誤：拿到課題就立即開始動手操作，沒有找到實際的操作點。
四、把楊老師的培訓和我自己的實際課題研究進行對比，我發(fā)現(xiàn)自己的研究差了許多的環(huán)節(jié)，甚至還有一些環(huán)節(jié)自己根本沒有想到，如：在結(jié)論方面，楊老師提出“你的研究是否推廣”，這個問題我自己根本就沒有想過，想想自己在很大程度上只是把課題研究當做了一項任務沒有真正從教學中去落實研究。
總之，通過培訓使我我認識到進行一個課題研究真不容易，要有一個業(yè)務能力強，組織能力強的團隊，踏踏實實干事的教學者。我也堅信認識比行動更重要，我們要進行課題研究，一定要首先認識到課題研究的重要性，從思想上改變自己，然后落實到行動上。我們要全身心的投入，不斷思考，不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要組織了一個規(guī)范的團隊，不斷學習，要科學、有一定的策略。
進行課題研究我們要不斷思考、不斷反思、不斷調(diào)研，立足課堂致力于課堂改革，尋找合適的切入點，選擇適合的課題進行研究。酸甜苦辣都是營養(yǎng)，成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好，腳踏實際、認真思考、深入調(diào)研、持之以恒進行課題研究。
研究培訓的心得體會篇十四
培訓研究是指通過對培訓過程、培訓效果及其組成要素進行系統(tǒng)分析、評估和改進，以提高企業(yè)的員工素質(zhì)和工作績效。在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高核心競爭力等方面具有重要作用。因為培訓研究能夠幫助企業(yè)更好的理解員工所需培訓、制定更有效的培訓方案、提升員工的工作能力和競爭力，帶來積極的經(jīng)濟效益和社會效益。
在進行培訓研究時，可以采用多種方法，例如，訪談法、問卷調(diào)查法、實地觀察法、資料分析法等。這些方法各有優(yōu)點和局限性，需要合理運用。其中，問卷調(diào)查法是常見的一種方法，其優(yōu)點是獲取的數(shù)據(jù)范圍廣，適用于數(shù)量大、范圍廣的調(diào)查對象，能夠查出受訪者的意見、看法和期望等，便于比較和分析。然而，問卷調(diào)查也存在許多問題，例如問卷問題的表達不準確、調(diào)查對象的回答不真實等，對于這些問題需要通過合理的設計和有效的統(tǒng)計方法予以解決。
培訓研究的數(shù)據(jù)分析是評估培訓效果的重要環(huán)節(jié)，其目的是挖掘數(shù)據(jù)中的信息，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。數(shù)據(jù)分析需要通過客觀的數(shù)據(jù)和科學的方法，對目標變量和自變量進行研究，尋求變量間的關系。同時，還需要對結(jié)果進行綜合判斷和解釋，根據(jù)評估的結(jié)果提出改進方案和建議。在數(shù)據(jù)分析中，準確、全面、可比性是核心要素。只有通過為數(shù)據(jù)分析提供準確數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)分析的全面性和數(shù)據(jù)的可比性，才能得出可靠的結(jié)論。
第四段：個人的體會與反思。
通過培訓研究的過程，我不僅學習到了許多研究方法技巧，還掌握了如何獲取、整合和分析有效的數(shù)據(jù)，提出更有效的建議和方案。同時，在實際操作中，我還深刻地體會到了協(xié)作的重要性和自身的不足之處。在團隊研究過程中，我們需要充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，互相激發(fā)，共同投入，共同完成任務。如何運用心理學、統(tǒng)計學、人力資源管理等知識進行研究，需要更加扎實的理論知識和更切實的操作經(jīng)驗。
第五段：結(jié)論與展望。
依據(jù)培訓研究的結(jié)果，可以發(fā)現(xiàn)，培訓的實施和培訓師的能力與知識水平有關。因此，提高企業(yè)員工的素質(zhì)和競爭力也需要加強培訓師的能力。未來，培訓研究方向應更加注重對培訓師的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的發(fā)掘與培養(yǎng)，以此推動企業(yè)不斷向前發(fā)展?？傊?，培訓研究對于提高員工素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力具有重要意義，需要不斷探索和完善。
研究培訓的心得體會篇十五
作為一個從業(yè)多年的人，我深知終身學習的重要性。在職場中，培訓是不可或缺的環(huán)節(jié)。參加各種培訓，不僅可以取得新的技能、知識，還能提高個人競爭力。在這篇文章中，我將分享我在培訓中獲得的一些心得與體會。
第一段：培訓的意義。
我認為，培訓的意義遠遠不僅僅是學習新知識或技能，它更像是一個拓寬自己思維的過程。在培訓中，我們不僅能夠從行業(yè)內(nèi)的專家中認識到自己所不懂的領域，還能夠通過培訓學習到其他領域的經(jīng)驗和技能，從而擴大我們的知識面，跳出自己的圈子思考問題，更好地適應職場的變化。
第二段：培訓帶來的機會和挑戰(zhàn)。
培訓不僅僅是學習新知識的機會，也是個人發(fā)展的機會。通過參加培訓，我們不僅能夠提高自己的工作能力，還能夠結(jié)交更多的職場人脈，為個人的發(fā)展打下基礎。同時，培訓也會帶來挑戰(zhàn)，因為在培訓中我們可能會發(fā)現(xiàn)自己對某些領域的理解不夠深入，但這些挑戰(zhàn)也是我們成長的機會。
第三段：培訓中的學習方法。
在培訓中，學習方法至關重要。首先，我們需要有一個清晰的學習目標，明確自己想要在培訓中學到什么。其次，要認真聽講，做好筆記，復習鞏固學過的知識。最后，與他人多交流，分享自己的經(jīng)驗和理解。這有助于我們更好地理解和應用所學內(nèi)容。
第四段：培訓對職業(yè)發(fā)展的影響。
培訓不僅可以為我們提供新知識和技能，還可以對我們的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。首先，參加培訓是提高自己職業(yè)競爭力的一種方式。其次，通過培訓，我們能夠更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃，將所學的知識和技能應用于現(xiàn)實工作中。最后，參加一些高質(zhì)量的培訓還有機會得到一些認證證書，極大地提升了我們的職業(yè)競爭力。
第五段：總結(jié)。
終身學習是我們在職場中不斷成長和發(fā)展的需要，而培訓是我們學習的一個有效途徑。在培訓中，我們應該認真學習，掌握好自己的學習方法和技巧，將所學付諸于實踐，以提高自己的工作能力和職業(yè)競爭力。
研究培訓的心得體會篇十六
隨著教學方式的變革和教育的出現(xiàn)，校本培訓變得越來越重要。教師們接受校本培訓可以幫助他們了解當前最先進的教學理念和教育技術。本文將分享我的校本培訓研究心得體會。
在學習校本培訓時，我們必須對教學理論有深入的了解。這些知識可以幫助我們了解教學為何會影響學生的學習成效。我們還學習到了教學計劃制定和教學方法的最新技術。這種校本培訓幫助提高教師的專業(yè)能力，從而更好地履行教育使命。
第三段：現(xiàn)場教學觀察。
在校本培訓中，現(xiàn)場教學觀察是一個非常重要的環(huán)節(jié)。展示良好的教學技能可以鼓勵其他教師并提升自己的自信心。通過觀察其他教師的教學方式，我們也可以找到提高自己教學技能的方法和思路。
第四段：知識共享和教學設計。
在學習完成后，我們必須分享所學的知識。這樣做可以幫助其他教師提高他們的專業(yè)技能水平。因此，我們將所學的知識應用到實際教學中，以便能夠更好地教授學生。如此能夠使教師的教學工作更加高效和有效。
第五段：總結(jié)。
通過本次校本培訓，我收獲頗豐。不僅學到了最新的教育技術，而且還了解了最先進的教學理念和方法。此外，通過觀察其他教師和與他們分享所學知識，我發(fā)現(xiàn)了與他人進行溝通和分享相比自己完成更多任務是更加有成效和富有意義。毫無疑問，這次校本培訓讓我成為了一個更好的教育者。
研究培訓的心得體會篇十七
20xx年3月11日我參加了鄉(xiāng)組織的課題研究培訓，感受頗多。在培訓會上，縣教研室范宜鵬主任，周麗華主任作了精彩的報告，我鄉(xiāng)王志剛校長也做了報告?，F(xiàn)在將心得體會寫出來。
范宜鵬主任的《以課題研究為平臺，促進教師專業(yè)成長》，使我知道了課題就是一個問題、愿景、主題，課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們就行課題研究是學校發(fā)展的需要，教師成長的需要。課題的原則一共有8個，那就是：方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、結(jié)題鑒定。
課題的來源有理論和實踐兩方面，選題一共有四個方面：
1、從日常的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題。
2、從教育教學實際，所急需解決的問題中提出問題。
3、從先進的經(jīng)驗和方法中提出問題。
4、從有關部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發(fā)，在研究中實踐，在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多，提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測，是課題確定的深化。
我認為搞一個課題研究真不容易，要有一個業(yè)務能力強，組織能力強的團隊，踏踏實實干事的人?，F(xiàn)在，我們鄉(xiāng)就缺少這樣一個團隊、一個核心人物，領導者、組織者誰會是這個人呢？我也同樣堅信認識比行動更重要，我們要進行課題研究，一定要首先認識到課題研究的重要性，從思想上改變自己，然后落實到行動上。我們要全身心的投入，不斷思考，不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要見了一個規(guī)范的團隊，不斷學習，要科學、有一定的策略。
研究培訓的心得體會篇十八
研究培訓是提升個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，通過系統(tǒng)學習和實踐探索，不僅能夠拓寬知識視野，提高研究能力，還能夠培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在參與研究培訓的過程中，我深刻體會到了學習的重要性和方法的靈活運用。本文將圍繞研究培訓的重要性、自我提升、溝通與合作、創(chuàng)新與實踐、總結(jié)與反思展開，總結(jié)一下我在研究培訓中的心得體會。
首先，參與研究培訓讓我深刻認識到學習的重要性。作為一個專業(yè)人士，在一個充滿競爭的社會中，只有不斷學習，才能適應變化的需求和挑戰(zhàn)。通過研究培訓，我了解到了最新的理論和實踐，豐富了自己的知識儲備，并且培養(yǎng)了主動學習的習慣。通過不斷學習，我能夠快速適應新的環(huán)境和任務，并能夠更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)。
其次，研究培訓讓我實現(xiàn)了自我提升。在研究培訓中，我不僅僅是知識的接收者，更是理念的傳播者和實踐者。在研討會和講座中，我積極參與討論和交流，提出自己的觀點和想法。同時，在實踐環(huán)節(jié)中，我主動嘗試新的方法和技術，不斷提高自己的研究能力和創(chuàng)新能力。通過自我提升，我能夠更好地展示自己的價值，實現(xiàn)個人和職業(yè)的發(fā)展。
第三，研究培訓強調(diào)溝通與合作的重要性。在現(xiàn)代社會，一個人的能力是有限的，只有通過合作和共享才能夠?qū)崿F(xiàn)更好的結(jié)果。在研究培訓中，我們通過小組討論和項目實踐，培養(yǎng)了團隊合作的精神和溝通技巧。通過與他人的交流和合作，我不僅獲得了不同的觀點和經(jīng)驗，還了解了不同行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過溝通與合作，我能夠更好地利用資源，解決問題，并且在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
第四，研究培訓注重創(chuàng)新與實踐。在研究過程中，創(chuàng)新是重中之重，只有不斷改變和創(chuàng)新才能夠適應快速變化的環(huán)境。通過研究培訓，我學會了靈活運用各種工具和方法，不斷尋找新的研究路徑和解決方案。同時，研究培訓也非常注重實踐，讓我們能夠?qū)⒗碚搼玫綄嶋H中，并通過實踐來檢驗和驗證自己的研究成果。通過創(chuàng)新與實踐，我能夠不斷提高自己的研究能力和解決問題的能力，并在實踐中不斷積累經(jīng)驗和成果。
最后，研究培訓讓我認識到總結(jié)與反思的重要性。在學習和實踐中，不斷總結(jié)和反思是提高自己的關鍵。通過總結(jié)，我能夠清晰地知道自己的進步和不足，進一步明確自己的發(fā)展目標和方向。通過反思，我能夠深入思考自己的學習和實踐過程，找出問題所在，并采取有效的方法進行改進。通過總結(jié)與反思，我能夠不斷提升自己，在學習和實踐中取得更好的成果。
綜上所述，研究培訓是拓寬知識視野、提高研究能力和實現(xiàn)個人發(fā)展的重要途徑，通過研究培訓，我深刻體會到了學習的重要性和方法的靈活運用。通過研究培訓，我不僅實現(xiàn)了自我提升，提高了研究能力和解決問題的能力，還培養(yǎng)了溝通與合作的能力，并通過創(chuàng)新與實踐不斷提高自己。同時，我還認識到了總結(jié)與反思的重要性，通過總結(jié)和反思，我能夠清楚了解自己的進步和不足，并采取有效的方法進行改進。因此，我相信通過研究培訓，我將能夠在未來的工作和生活中取得更好的成果。
研究培訓的心得體會篇十九
教學培訓是不斷提高教師素質(zhì)和專業(yè)能力的必要途徑。在我參與教學培訓研究的過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將以連貫的五段式展開，討論教學培訓的重要性、培訓種類、培訓內(nèi)容、培訓方式以及培訓效果。希望通過這篇文章能夠進一步激發(fā)人們對教學培訓的關注和重視。
首先，教學培訓對于提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)起到了重要的作用。教師作為知識傳遞者和培養(yǎng)人才的關鍵人物，需要具備一定的教育理論知識和教學方法技巧。通過參加教學培訓，可以拓寬教師的知識層面，提高教學效果，為學生提供更好的教育資源。在我個人的體驗中，通過參加課程設計與教學方法方面的培訓，我學會了更加靈活多樣的教學方式，例如課堂互動、案例分析等，這使得我的教學更加豐富有趣，提升了學生的學習積極性。
其次，教學培訓的種類豐富多樣，可以根據(jù)不同的需求選擇適合自己的培訓項目。例如，有些教師可能需要提高自己的教學理論知識，就可以選擇參加課程設計、教育心理學等方面的培訓；而有些教師可能需要提高自己的教學技巧，就可以選擇參加教學方法、教學評價等方面的培訓。在我的研究中，我發(fā)現(xiàn)不同的培訓項目對教師的專業(yè)成長有著不同的影響。因此，教師應該根據(jù)自己的實際需求有目標地選擇適合自己的培訓項目。
第三，教學培訓的內(nèi)容應該緊跟時代發(fā)展的需求，與教學實踐緊密結(jié)合。隨著信息技術的快速發(fā)展，教師需要不斷學習新的科學技術，充實自己的知識體系。在教學培訓中，我參加了一門關于信息技術在教學中應用的培訓課程，學習了許多與時俱進的教學方法和工具。這些新的方法和工具給了我很大的啟發(fā)，使我能夠更好地應對信息時代的教學挑戰(zhàn)。
第四，教學培訓應注重啟發(fā)教師的思維方式和培養(yǎng)其創(chuàng)新能力。作為教育工作者，教師需要具備一定的創(chuàng)新意識和獨立思考的能力。培訓活動不僅要傳授知識，也要培養(yǎng)學員的主動學習和獨立思考的能力。在我的研究中，我參加了一門關于創(chuàng)新教育和教育研究的培訓課程，掌握了一些創(chuàng)新教育的理論和實踐方法。通過這門培訓，我不僅提高了我的教學能力，也激發(fā)了我對教育問題的研究興趣。
最后，教學培訓的效果需要經(jīng)過一定的評估和反饋。培訓機構應該定期組織教師參加培訓后的評價活動，了解培訓效果，幫助教師發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。在我參加培訓后，培訓機構會向我發(fā)送一份問卷調(diào)查，了解我對培訓內(nèi)容和方式的意見和建議。這種評估和反饋對于培訓機構和教師自身的成長都是非常重要的。
總之，教學培訓是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，通過培訓可以提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。教師應該根據(jù)自身需求選擇適合自己的培訓項目，并關注培訓內(nèi)容的時代性和創(chuàng)新性。培訓機構也應該重視培訓效果的評估和反饋，幫助教師不斷成長和改進。這些都將有助于提高教育質(zhì)量，促進學生成長和發(fā)展。
研究培訓的心得體會篇二十
20xx年4月20日———21日，我有幸參加了省“十二五”20xx年度教育科學規(guī)劃課題立項培訓會，感覺受益匪淺。幾位教授對教研課題如何選題，選題中應該注意的問題進行了詳盡的解讀，特別是劉永和教授的講座，讓我對課題有了一個新的認識，從懼怕研究課題到覺得研究課題是非常有意義的，從剛開始對課題的迷惑到現(xiàn)在對課題已經(jīng)形成了一定的脈絡認識，這其中的變化和談處的精彩講座是密不可分的，談處用一個個淺顯易懂的案例為我們解讀了一個個“深奧”的課題方面的有關知識，使我對課題研究方面有了個更深層次的認識，對今后我們進行教研課題的研究、選題等有了很大的幫助，為我們以后研究課題提供了一盞盞明亮的指示燈。
下面將我的學習心得小結(jié)如下：
1、教師在教學活動中就要用各種教學手段，努力為學生創(chuàng)設一種寬松、愉快、和諧的教學情境，引發(fā)學生積極思考，主動學習。新教材中例題，習題的安排都與學生的生活實際非常接近，許多情境圖完全可以通過學生實際活動，親身體驗來表現(xiàn)。因為學生通過親身實踐體驗得到的知識，學生理解得更深刻，記得更加牢固。同時學生也會感受到學習不是枯燥的，而是有趣的。所以教學過程中教師不一定用同一種模式，同一種方法，一定非得讓學生看明圖意來理解知識，學懂知識，而是完全可以根據(jù)實際情況采用游戲、表演等實際活動將情景圖所提供的內(nèi)容進一步動作化，情景化，使學生全身心地置身于真實的數(shù)學活動情境中，增加實際體驗，親身感受數(shù)學。
2、要懂得欣賞與愛的藝術。作為一名教師只有會欣賞孩子、愛孩子，才會贏得孩子們的愛與尊敬，“親其師才能信其道”。輕松、活潑的課堂氣氛，生動、幽默的講解，新穎、獨特的教學方式。孩子們那發(fā)自內(nèi)心的笑聲，亮晶晶閃爍著求知欲的眼睛，下課后意猶未盡、戀戀不舍的表情，就是對教學最好的評價。
3、給學生提供探索與交流的空間。這樣才能培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，也有利于學習能力的提高。每節(jié)課的教學力求做到：先嘗試后講解，先猜想后驗證，先獨立思考，再小組合作交流。用數(shù)學的眼光去思考、去傾聽、交流、歸納，從而使學生獲得良好的學習動力展。數(shù)學老師應著眼于方法能力、邏輯思維能力培養(yǎng)等各方面的訓練，而不能只盯著眼前，如果真正在教學中關注了、注重了學生的可持續(xù)發(fā)展性，將會取得事半功倍的成效。
4、善于反思，做一名反思型的教師。反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問“我的教學有效嗎？”“我的教學能更有效嗎？”，不斷總結(jié)自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展；教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
總之，通過培訓學習，我看到了自身的不足，深知自己的差距，在以后的教學中，我會加倍努力，提高自己的專業(yè)水平。
研究培訓的心得體會篇二十一
在現(xiàn)代社會中，不斷學習和進修已經(jīng)成為了一種生活方式。這種趨勢也擴展到了職場中。技術的快速變化和競爭加劇使得企業(yè)和組織更加看重讓員工不斷更新和提高自己的技能和知識。作為一名職場人士，我在參加過多次培訓后，深刻體會到了職業(yè)培訓對個人能力提升的重要性。
第二段：培訓的價值。
首先，培訓能夠幫助我們獲取新的知識和技能。在參加培訓時，我們可以接觸到最新的理論和實踐經(jīng)驗，從中學習適應環(huán)境的新技能。例如，當我想學習AdobePhotoshop時，我參加了一系列的培訓課程，學習了如何使用Photoshop獨特的工具和技術。這使得我的設計技能大大提高，以更好地服務于我們客戶。
其次，培訓能夠提高個人的職業(yè)能力和競爭力。在參加培訓學習的過程中，我們學習了如何更好地管理工作、如何更加優(yōu)秀地組織商務會議、如何更好地與客戶溝通等等。這些綜合性的能力在日常工作中能夠得到有效地提升，提高了我們在職場上的競爭力。
第三段：個人經(jīng)歷。
我與我的團隊都參加了許多培訓課程，包括專業(yè)技能、創(chuàng)新實踐等。這讓我真正感受到刻苦學習的方法，使我能夠成為一個更好的專業(yè)人士。例如，我們公司的一次團建活動中，我們都參加了一場很棒的思維課程，老師教會我們?nèi)绾斡谜_的方法思考問題。這次學習讓我學到了很多新知識和技巧，在職場中的思維能力和解決問題的能力都得到了很大的提高。
第四段：知識的分享。
除了參加培訓學習，我也主動分享自己的工作知識和經(jīng)驗。在學習的同時，我發(fā)現(xiàn)通過給其他員工分享我的知識和經(jīng)驗，我自己也學到了很多。在分享的過程中，我能夠更清晰地理解所學知識。而當我分享時，我也能夠更好地為公司的員工提供解決問題的方案，這不僅滿足了我的個人成就感，也有助于公司的發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
培訓學習雖然需要花費時間和金錢，但是這個做法在我看來是非常值得的。不僅能夠提高自身的專業(yè)能力和生存競爭力，還能為公司的發(fā)展帶來積極的貢獻。在日常工作中，不斷學習和進修已經(jīng)成為了一種習慣，我相信這也是在職場上所需要的一項重要的素質(zhì)。
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