通過總結(jié)，我們可以及時了解自己在學習和工作中的不足，以便進一步改進和提升。寫總結(jié)時，我們還可以請教他人的意見和建議，以獲得更多的反饋和改進。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇一
本部門屬下部門本學期工作情況如下：
辦公室：
1．安排f13辦公室值班。
基本每個星期一、星期星期五都會有干事與干部在值班。
2．整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學院藝術(shù)團及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負責清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1．各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2．各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3．各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學員400元人民幣的培訓費，致使有學生向?qū)W校老師投訴，這對于本學院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓一般都一起進行。
1．十人十一足的策劃書。
本學期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負責寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2．如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3．拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學期工作總結(jié)如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇二
一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出，余量，并進行匯總。
二、詳細記錄社團審計的每一次活動情況并進行總結(jié)然后存檔管理。
三、每月聯(lián)合社聯(lián)財務部，為每個社團及社聯(lián)建立詳細真實的的財務部檔案管理。
四、下期換屆時對各社團審計進行核對、匯總并進入檔案。
五、每周進行一次部門例會，對本周工作進行總結(jié)，對下周工作進行規(guī)劃，做好工作簡報。
六、在平時的社團活動中要積極配合其他部門工作，認真完成分配下來的任務。
七、社團招新后，在規(guī)定的時間認真做好對社團會費(社團從會員中收取的活動經(jīng)費)的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規(guī)。
部門管理。
一、部門人員嚴格遵守社聯(lián)管理的規(guī)章制度。
二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認真負責的工作原則對社團的審計進行嚴格審查，不得敷衍了事。
三、部門人員嚴格遵守社聯(lián)紀律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關(guān)靜音，不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴禁在工作群內(nèi)閑聊。
會議制度要求：
1、在會議期間必須將手機調(diào)為靜音或振動狀態(tài)，不能接打私人電話，發(fā)私人短信。
2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。
3、各成員必須在會前做好各項準備工作(筆記本，筆，衣冠整潔)。
4、與會成員應自覺遵守會場紀律，保證會議有序進行。
5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會后做好會議總結(jié)。
6、會議提前十五分鐘到場。
工作制度要求。
1、各成員對工作要盡職盡責，按時，按制，按量完成份內(nèi)任務。
2、保證工作時間聯(lián)系方式暢通。
3、各成員之間要團結(jié)合作，共創(chuàng)良好的工作環(huán)境。
4、當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則。
5、不搞個人主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于集體的言論，不做有損社聯(lián)名譽與利益的事。
6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。
7、各成員應具備高漲的工作熱情，積極地工作態(tài)度。
8、對待工作要有責任心，對待同學的疑問要有耐心和服務心。
9、平易近人，自信但不自負，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。
10、對人對事公平公正，不假公濟私。
11、社聯(lián)內(nèi)部消息未正式公布前，不得將有關(guān)情況以任何理由任何方式外泄。
12、在完成本職工作的同時，積極協(xié)助他人及其他部門完成任務。
請假制度。
1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假(如有特殊情況不能及時到場，事后需出示相關(guān)證明交于部長)。
2、每月內(nèi)部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關(guān)部門請假。
獎罰制度。
1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。
2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內(nèi)部予以表彰。
3、發(fā)表個人的意見被采用并取得良好效果者，予以特殊獎勵。
審計流程。
1、在對社團進行審計工作前，事先匯總將被審計社團的名單，并在審計工作開展前一周對社團財務部負責人進行告知。
2、在告知社團負責人后，在審計工作前3天對社團的負責人或財務部負責人進行審計培訓。
3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴格按照審計要求對部門的財務運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產(chǎn)狀況進行核對。
4、審計工作結(jié)束后，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴重不符合事實的將予以上報。
5、對每一次審計工作完成后，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇三
在這個金秋十月，細雨霏霏，運動會也因故延期舉行。今年的校運動會得以圓滿舉辦也是廣大師生共同努力的結(jié)果，成功離不開老師細心的指導，各學院積極配合，所以我們應該共同為今年的成果喝彩。
英語學院社聯(lián)的各個成員在這次的活動中發(fā)揮了他們吃苦耐勞的精神，更是在交流溝通方面得到了鍛煉，在此表達我深深的謝意。然而，在活動中依然存在著很多問題，需要我們不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、改進，從而在今后的活動中取得更加優(yōu)異的成績。
雖然我們一再強調(diào)要分工明確，各司職守，但是校運會是一個大型活動，需要我們團結(jié)一致，共同出謀劃策，一起商討具體工作事宜，在這方面社聯(lián)做的不夠好，因為好多社內(nèi)成員不知道該做什么，也不知道活動的具體內(nèi)容，只是坐以待命，這樣就顯得很被動，也不能充分發(fā)揮自己存在的價值。
這么說是因為帶頭人累的半死，而部員閑的不知道自己在部門里的職責。這一點我相信每個部門的負責人應該深有同感，事情來的時候找不到人，只能自己硬著頭皮做，心酸無人能知。所以要想避免這種情況的發(fā)生，各部門的負責人應該在平時就分配好各自的職責，充分利用現(xiàn)有的人力資源與物質(zhì)資源，平時管理井然有序，那么在遇到事情時一定能得心應手。養(yǎng)兵千日用兵一時說的就是這個道理。
既然選擇留在了社聯(lián)，就是社聯(lián)這個大家庭的一份子，就該把自己融入這個集體中，困難當頭的時候更應該積極主動地站出來解決。作為學生干部，就意味著一份責任，既然選擇了這個方向就不應該質(zhì)疑，在適當?shù)臅r候勇敢果斷的做出正確的決定，這才是一個大學生該有的風貌。
社聯(lián)的作用是其他部門無法取代的，我們的存在是有意義的，有價值的。這是一個服務學生服務學院服務學校的組織，也是踏上入社會的訓練基地，在這里，我們不該有勾心斗角，不該有疑心，相反的，我們需要合作，需要共同進步，每個人都是與眾不同的，每個人的存在都是有價值的，讓我們在這個集體中發(fā)揮自己的價值，增加自己的才智，，為華外的明天盡我們的綿薄之力，為將來的發(fā)展積蓄力量。我相信，社聯(lián)會更加團結(jié)更加強大！
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇四
社聯(lián)^v^的所有成員：
我在社聯(lián)工作已有3個月的時間了。首先我很榮幸社聯(lián)給我這個機會讓我成為社聯(lián)^v^的一份子。
雖然我剛進入^v^只有短短的3個月時間，但我能體會到我們^v^的熱情。了解了^v^的工作性質(zhì)。^v^是以公平，公正，公開為工作準則。在參與的多次社團監(jiān)察和活動中，我學會了如何參與其中，如何把自己的工作熱情投入其中。
作為^v^我們的主要職責還是對社聯(lián)以及社團的監(jiān)督管理，包括社聯(lián)各部門制度，工作內(nèi)容，工作形勢的監(jiān)督，辦公室的秩序，公共財物的管理等，對社聯(lián)核心內(nèi)容的參與，監(jiān)督管理與督促。
在參與社團活動監(jiān)察過程中，我發(fā)現(xiàn)很多社團活動進行的都比較成功，在配合我們工作方面都很到位。社團各個領(lǐng)導也很積極的教導社員，同時也積極的參與到了社團活動中。各個社團表現(xiàn)都比較優(yōu)異，唯獨不足就是衛(wèi)生方面表現(xiàn)的不是很好。很多社員在進行社團活動時未能及時注意場地衛(wèi)生。很多社團未能及時的清理活動場地的衛(wèi)生，導致衛(wèi)生狀況不佳。不過大部分社團還是會在活動舉行后清理場地。
在近一段時間中，搏擊協(xié)會發(fā)生了沒有及時開展社團活動，并且不配合我們社聯(lián)^v^的工作。導致我們的工作未能及時進行。不過我們^v^在面對這種情況做出了很明智的選擇。同時也對此社團提出批評和警告。在日后工作中值得我的學習。
在這我必須提出自我批評：
在監(jiān)察財務報賬的時候，我未能及時監(jiān)督到位，結(jié)果出現(xiàn)了財務問題。導致財務出錯。雖在后來檢查出錢的去向，也及時的補救。但我還是要提出嚴厲的自我批評，并要應以為鑒，保證在日后的工作中不能再出現(xiàn)類是情況。
雖然在近期我們^v^面臨了很多困難，但是在我們部長和副部長的指導下，在各個干事的努力下，我們克服了種種困難，創(chuàng)造佳績。同時也體現(xiàn)了我們^v^的團結(jié)和友愛。
我堅信在我們^v^共同努力下，一定可以見證明天的輝煌。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇五
時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，以下是小編精心整理的2020--2021社聯(lián)人力資源部學期工作總結(jié)，歡迎大家分享。
9月中旬，我通過了社聯(lián)人力資源部兩輪緊張而又嚴肅的面試，一路過關(guān)斬將，終于進來了這個部門。想起當時的面試，我還記憶猶新。第一輪面試，我由于太緊張，甚至忘了將手機調(diào)成靜音狀態(tài)，此時我的同學也非常不合時宜地打了我的電話，于是乎手機也非常不合時宜地響了起來……我心灰意冷地走出了面試場，心想完了完了，這下會被淘汰的。誰知道我并沒有被淘汰，進入了第二輪的面試，過程不再贅述，總之我如愿以償?shù)剡M入了社聯(lián)人力資源部這個溫馨的大家庭。
進了人力之后的第一個活動，就是全員大會了。在大家的推舉下，本人有幸成為本次活動的負責人，活動的形式是組織所有干事一起登場表演。由于我缺乏經(jīng)驗，也不善于和各位干事們溝通配合，所以組織異?；靵y。十一期間才勉強將演出稿弄好，隨后的刪改達六次之多；彩排的時候，我這個負責人沒能組織每個干事需要擔任的角色，導致大家缺乏紀律性，懶懶散散。最后，我們終于成功演出了，但還是存在著很多的瑕疵。我這個負責人到最后雖然沒法完美地完成任務，但是我在這里面學到很多很有用的東西，結(jié)合了師兄師姐們的批評指正，我的經(jīng)驗教訓列舉如下：在組織活動的時候，我們應該讓每個集體成員發(fā)揮自己的特長來服務我們這個集體，如舞蹈組的舞蹈交給敏茜負責，歌唱組則是凱琳；其次，當集體成員人數(shù)大于自己能控制的范圍的時候，我們應該化整為零，將一個大集體科學地分割成若干職能不同的小集體，再選出各小集體的負責人，這樣可以提高效率，同時也可以減輕總負責人的工作量；最后，和部長的溝通也是很重要的。人力的架構(gòu)有三層，部長，主管和干事。在全員大會的籌備期間，干事們推舉出一個負責人，插在干事和主管之間，負責人是干事和主管溝通的橋梁，而我就是那個負責人。由于我一開始缺乏經(jīng)驗，沒有跟部長們溝通，及時向他們反饋我們的進度，有關(guān)全員大會的籌備我只向主管匯報，這樣的話，部長只能通過主管得知負責人和干事的工作情況，信息失真度比較大，為了能讓部長們更好地了解我們的工作，及時作出批評和指正，負責人不僅應該向主管反映工作進度，同時應該向部長匯報。ps：在此我衷心感謝羅丹姐姐和一鳴哥哥在全員大會的籌備上給予我的支持和幫助！
進了人力的第二個活動，就是hr系列培訓了。活動詳情不再贅述，活動期間出現(xiàn)了一個比較嚴重的問題：反饋表等表格并沒有事先印好，而是等到活動開始前才手忙腳亂地去印，隨后才帶來現(xiàn)場，由我們這些干事裝訂好分發(fā)給各個社團的參加人員。很明顯，其實我們只要事先印好反饋表就好了。有時我們只要在工作之前多一個心眼，就可以避免很多問題。
接下來就是我在人力經(jīng)歷過的最大的一項活動了——社團換屆。我們這些干事主要負責聯(lián)系自己所負責的社團，一般為每個人負責兩到三個社團，然后向各個社團的會長派發(fā)資料，說明不同的資料所說明的不同的內(nèi)容，工作很瑣碎，要注意禮貌，很考驗耐心，也很考驗溝通能力。因為有些社團的負責人對我們社聯(lián)的工作有或多或少的意見，跟他們溝通的時候會有意想不到的障礙。
接著就是監(jiān)督換屆的活動，存在著很嚴重的問題：形式主義化。我曾在例會上不知天高地厚地就這個問題發(fā)表過自己的意見，誰知問題并不是我想象的那么簡單，xx姐姐的解釋是，讓社團統(tǒng)一換屆跟社團的總評有關(guān)系，關(guān)系到各方各面的評比，而且我們通過年復一年固定時間段的換屆大會，可以讓社團慢慢養(yǎng)成固定時間換屆的習慣。而我們現(xiàn)在正處于過渡期，出現(xiàn)了這樣的問題其實是不可避免的，我們能做的`就是不斷改善。這是以往的師兄師姐和老師智慧的結(jié)晶啊，一番話說得我茅塞頓開，心服口服！
本學期的最后一次工作，會長任命儀式。前期工作一如既往地瑣碎，不再贅述。晚上，會長大會正式開始。我和搭檔出現(xiàn)在臺上，我負責重復播放音樂，可惜我的樂感不好，所以一直沒辦法找到音樂結(jié)束的點，以致于搭檔一直提醒我。晚上大家去南區(qū)吃工作餐。
最后再來提一提反饋制度的問題。鄙人免貴姓x，干事列表用的是拼音排序，所以鄙人有幸成為干事列表的第一個干事，于是乎人力本學期的第一次例會的會議記錄由我書寫。按照人力的傳統(tǒng)，寫完會議記錄的干事需要將會議記錄本交給列表上接下來的那位干事，同時向其他干事、主管和部長發(fā)送飛信，通知下一次回憶的時間和地點。我的經(jīng)驗不足再次成為我的硬傷，小熊部長向我通知了第二次會議的地點和時間，同時叫我將會議記錄本交給下一個干事。我極其出色、毫無差錯地完成了這次任務，誰知我卻忘了最重要的一個內(nèi)容，那就是向小熊部長反饋工作的完成情況。反饋制度的重要在于，上級可以根據(jù)下級的反饋，得知工作的各種情況，以進行下一階段的工作安排。雖然向部長反饋通知大家會議時間和轉(zhuǎn)交會議記錄本的工作情況只是很小的事情，但是我們可以從中養(yǎng)成及時向上級反饋工作情況的習慣，這是我們無論做什么工作都需要養(yǎng)成的習慣。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇六
時光如梭，轉(zhuǎn)眼新學生會外聯(lián)部已經(jīng)成立快一個學期了，在這一學期中，外聯(lián)部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。
雖然在下山拉贊助過程中會受到商家的連連拒絕和打擊，但因此我們都吸收了許多經(jīng)驗教訓，這一切的一切都將指引我們以后的工作。迎新晚會時，我們實踐部在緊張的學習中，正確地處理著工作與學習的關(guān)系，本著工作學習兩不誤的原則，經(jīng)過周密的策劃和工作實施，成功地與市中區(qū)吉品街的“新恒志羽絨服裝超市”成為合作伙伴，這一點我們都很高興，畢竟在付出后我們嘗到了小小成功的喜悅。我們成績的提高不僅來自于自己的努力，更重要的是系里領(lǐng)導和老師的關(guān)心，教育和幫助，特別是上任部長時硯，還有幾位副部長教給我們許多寶貴的經(jīng)驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯(lián)部。隨著我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據(jù)學生會的工作安排，制定并實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結(jié)。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關(guān)系。
3、在我系的重大活動中，及時散發(fā)請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它系合辦活動中負責協(xié)商具體細節(jié)。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯(lián)部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯(lián)部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯(lián)部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇七
深入貫徹學習^v^的精神，進一步落實^v^中央《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，并在此基礎(chǔ)上開展工作。
宣傳部承擔著學生社團聯(lián)合會的宣傳工作，是學生社團聯(lián)合會對外宣傳的前沿陣地和交流窗口，起著對內(nèi)宣傳社聯(lián)動態(tài)和對外展示社聯(lián)風貌的職責，主要日常工作為設(shè)計、制作各項活動的宣傳海報和展板，結(jié)合社聯(lián)整體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助其他職能部門，策劃多種形式的校內(nèi)校外宣傳活動。
秉承學生社團聯(lián)合會“發(fā)展學生社團，繁榮校園文化，推進素質(zhì)教育，服務學生成才”的方針和“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，全方位宣傳學生社團聯(lián)合會的各項活動，努力在全校師生心目中樹立學生社團聯(lián)合會的良好形象。
（一）宣傳部的的日常工作為校內(nèi)各項活動的海報、展板制作。在本學期，宣傳部全體同學一起完成了珞珈劇苑活動、素質(zhì)教育講堂系列活動、內(nèi)部定向越野、內(nèi)部籃球聯(lián)誼賽、學生社團負責人培訓會、顧海良書記“學習精神”輔導報告會、社團在線系列活動、學生社團徽標設(shè)計大賽、原創(chuàng)音樂節(jié)、學生社團評優(yōu)答辯會等各項活動海報大小近500張，保證了各項活動的順利開展。
（二）宣傳部牽頭組織了第二屆學生社團徽標設(shè)計大賽，設(shè)計學生社團聯(lián)合會、學生社團品牌活動（社團文化節(jié)、社團在線系列活動、中華傳統(tǒng)文化周、素質(zhì)教育講堂系列講座）及各學生社團徽標，校內(nèi)反響良好，對外展示了武漢大學學生社團工作的良好形象。
（四）宣傳部與兄弟部門一起積極組織參與各項活動。宣傳部全程策劃組織了素質(zhì)教育講堂系列講座第四講——翁子揚教你畫漫畫。這是本屆部門成員第一次正式參與到大型活動的策劃和現(xiàn)場組織中來，使部委關(guān)注到了畫海報以外的學生社團活動。素質(zhì)教育講堂系列講座作為學生社團聯(lián)合會新打造品牌活動，對于鍛煉部門成員的能力有非常重要的作用。另外，宣傳部協(xié)助活動與策劃部進行原創(chuàng)音樂節(jié)——邱英杰演唱會的宣傳與現(xiàn)場布置，成功地辦好了這次活動。兩個部門之間的良好合作也有利于宣傳部工作視野的拓展。
（一）部門章程修訂與完善。
過去的部門章程有一些明顯不符合現(xiàn)在部門發(fā)展要求的地方，本屆干部對其進行了修正，使其能更好地發(fā)揮部門綱領(lǐng)的作用。
（二）部門內(nèi)各項制度確立與執(zhí)行。
這些制度包括：按時值班制度、定時例會制度、人員考勤制度、人員月評制度、辦公室及財產(chǎn)管理制度等。本屆干部根據(jù)部門章程的精神對這些制度加以完善。工作中，宣傳部大小事務均以這些規(guī)定為具體指導。目前，部門值班、例會、考評、財產(chǎn)管理均有條不紊地進行，未出現(xiàn)重大過失。
（三）理順與各學生社團的關(guān)系，為更好地服務于學生社團提供制度保障。
在實際工作中，宣傳部確立了學生社團的海報申請制度、物品外借制度，這樣既有利于履行學生社團聯(lián)合會宗旨，為廣大學生社團服務，也有利于人力、財力、物力的規(guī)范調(diào)配，也不會有權(quán)責不清的現(xiàn)象發(fā)生。
宣傳部的制度建設(shè)與創(chuàng)新有助于部門工作制度化、規(guī)范化、程序化、合理化，對把宣傳部打造成為一個有影響力的部門有很大的促進作用。
（一）宣傳部組織設(shè)置較上學期有了較大的改變。
本學期將部門內(nèi)部分為秘書組、常務a組、常務b組、常務c組共四個小組，每組5—8人，由一名副部長兼任組長。常規(guī)事務各組合作完成，特別活動由常務各組分工完成，秘書組擔負考評、檔案整理等任務。這樣使得宣傳部各項事務都能高質(zhì)高效完成。
（二）宣傳部積極參與學生社團聯(lián)合會的內(nèi)部聯(lián)誼活動。
在內(nèi)部的定向越野比賽上，宣傳部同學努力拼搏，取得了第二名的好成績；在內(nèi)部聯(lián)誼籃球賽上，宣傳部同學雖然沒有取得很好的成績，但是仍然堅持到最后。在這兩次活動中，部門之間加強了了解，人員之間熟悉程度增強，部門內(nèi)部也有了更強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）宣傳部部門之星及部門活動積極分子評選。
由于部門內(nèi)部表現(xiàn)突出的同學非常多，經(jīng)干部商議，決定在部門之星外評選數(shù)名部門活動積極分子。10月份和11月份，經(jīng)過干部負責任的推薦和仔細的考評，評選出魏晶晶和侯國濤兩名同學成為部門之星；評選出曹文濤、黃結(jié)連、王月、張建明、胡曉萌、柳溜、陳雅琪、錢鷗八名同學成為部門活動積極分子。它們都在部門活動中表現(xiàn)出極大的積極性和組織紀律性，是部門成員的榜樣。
（四）宣傳部組織開展多種形式的部門內(nèi)部培訓。
既包括組織閱讀部門章程、規(guī)章，也包括由干部進行pop海報制作培訓，還包括在活動現(xiàn)場鍛煉部委的活動組織能力。在這些培訓的帶動下，部委基本上適應了成為學生社團聯(lián)合會宣傳部一員的轉(zhuǎn)變，糾正了過去存在的一些錯誤做法，如海報錯字、電話用語不文明等等。部委也能處理好交辦的各項事務。
（五）宣傳部“家”的理念的傳承與發(fā)展。
干部和部委之間在工作之余溝通非常頻繁，毫無“等級”觀念，有的只是學長學姐對學弟學妹的關(guān)懷與支持。宣傳部成員主動進行了辦公室和畫室的布置，為工作營造了一個良好的環(huán)境，并設(shè)置了“心語角”和“心語記事本”，給部門成員的交流提供了良好的渠道。另外，部門部分人員在本學期進行了兩次聚餐，彼此加強了熟悉，也使得部門這個集體更加團結(jié)。部門全體成員力爭將宣傳部建設(shè)成“夢想的舞臺，溫馨的港灣”。
10月18日在教五樓進行部門見面會。
10月28日在桂園食堂參加學生社團聯(lián)合會內(nèi)部定向越野比賽。
11月3日在工學部籃球場參加學生社團聯(lián)合會內(nèi)部籃球聯(lián)誼賽。
11月4日部門全體成員在教五多功能報告廳參加“武漢大學學生社團工作培訓會”。
11月14日在國軟教學樓舉辦素質(zhì)教育講堂第四期講座——翁子揚教你畫漫畫。
11月22日部長段一琛代表宣傳部在工學部大學生活動中心進行部門述職。
11月1日至12月31日在全校范圍內(nèi)舉辦第二屆學生社團徽標設(shè)計大賽。
12月12日協(xié)助活動與策劃部參與原創(chuàng)音樂節(jié)現(xiàn)場布置與組織。
（一）宣傳部在本學期經(jīng)過34名同學的齊心努力，成績顯著。部門從之前的相對散漫中走出，重新規(guī)范化，并切實地履行好了部門的工作職能，為整個學生社團聯(lián)合會在本學期的發(fā)展壯大提供了宣傳方面的支持。
（二）雖然宣傳部在本學期取得很大的成績，但由于經(jīng)驗缺乏及一些主客觀因素使得工作中也存在很多不足。具體有：
1、各項規(guī)章制度雖然確立，但在執(zhí)行中存在一些問題。
2、部門成員海報制作能力與活動參與能力有待提高。
3、缺乏特色活動和品牌活動，宣傳部工作過于拘泥于日常的海報制作中。
4、與學生社團溝通較少，且沒有真正做好服務。
5、對社聯(lián)宣傳力度不夠，且各項宣傳活動不成系統(tǒng)。
宣傳部部門工作中存在的不足，提出如下改進措施：
1、針對規(guī)章制度執(zhí)行難的問題，宣傳部將修繕不符合實際的規(guī)章，并明確賞罰措施。
2、宣傳部將加大培訓力度，并準備邀請校外pop海報制作老師進行指導。
3、策劃組織一些校內(nèi)外大型宣傳活動，全面系統(tǒng)宣傳武漢大學學生社團工作。
總之，宣傳部上學期在某種程度上還處在磨合階段，干部和部委還在努力適應新一階段的部門工作。宣傳部現(xiàn)在也許還是一張未完成的海報，如果我們給她足夠的關(guān)愛，對她付出足夠的努力，宣傳部一定會釋放出最絢爛的色彩！
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇八
大學社團聯(lián)合會在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的悉心關(guān)懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應^v^“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化、陣地化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設(shè)計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創(chuàng)了新學年我校社團工作的良好局面。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學。
2、理論學習、培訓激勵，干部隊伍更加成熟。
為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質(zhì)，強化學生組織的內(nèi)部建設(shè)，社團聯(lián)合會全體成員以及新校區(qū)74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生干部理論培訓班。通過聆聽團學經(jīng)驗豐富的老師以及長期從事社團工作的學生干部的講座，通過社聯(lián)學生干部論壇的交流互動，使廣大07、08級學生干部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯(lián)服務好、管理好社團發(fā)展的決心和信心。
3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。
二、以“兩個服務”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
社團的發(fā)展需要“走出去，引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年7月，思源之家、青春紅十字協(xié)會、農(nóng)鄉(xiāng)建設(shè)研究會等社團紛紛組織“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務隊，奔赴甘肅、貴州以及省內(nèi)貧困地區(qū)開展支農(nóng)、支教、醫(yī)療服務等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優(yōu)秀志愿者宣傳服務隊”榮譽稱號。環(huán)保協(xié)會參與綠色長征活動，深入社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)調(diào)研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環(huán)保知識，同時積極撰寫長征日記和調(diào)研報告、拍攝dv和大量圖片資料，為傳播環(huán)保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20xx全國青少年綠色長征環(huán)保接力總結(jié)表彰大會上，我校被授予綠色長征優(yōu)秀組織高校獎，同時榮獲優(yōu)秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優(yōu)秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優(yōu)秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前大學社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”、“陣地化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯(lián)合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務化發(fā)展。
自新校區(qū)建立伊始，社團就如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)，并在繁榮校園文化方面發(fā)揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能，社聯(lián)干部要深入社團開展“對口服務”，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下階段，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術(shù)愛好類社團，積極倡導志愿服務類社團，正確引導運動休閑類社團，同時重點扶持與國家發(fā)展以及大學生成長密切相關(guān)的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學生社團，形成示范效應，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化，使社團工作實現(xiàn)文字化、數(shù)字化，并能夠自主整合相關(guān)資源。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展。
作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想建設(shè)。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作為青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導和鼓勵社團建立團支部，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務。
2、制度建設(shè)。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制”，根據(jù)活動規(guī)模、檔次設(shè)定最低外聯(lián)標準，避免社團間的惡性競爭。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇九
在院黨委的正確領(lǐng)導下，在團委的悉心關(guān)懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發(fā)展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應^v^“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)工作，依據(jù)各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。通過以上措施，初步促進了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯(lián)合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務化發(fā)展。
目前的學生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下學年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持學術(shù)科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學生社團，形成示范效應，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展。
本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現(xiàn)了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯(lián)系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想建設(shè)。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務。
2、制度建設(shè)。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設(shè)。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇十
外聯(lián)部這一學期的工作即將接近尾聲，我們部這學期雖經(jīng)歷了部長的調(diào)動，但在部門工作方面我們卻毫不懈怠，工作業(yè)績良好。我們在工作中一直都牢記為五系的各項活動和業(yè)績宣傳的使命，工作認真負責，爭取創(chuàng)新，并且我們也一直為引導正確的校園文化而不斷創(chuàng)新和努力著。
在這學期中，我們外聯(lián)部經(jīng)歷了從招新到組建的過程。我們在召開部門例會時向干事們說明了部門的工作職能和作用。
首先，做好五系內(nèi)部的協(xié)助工作為本部的常規(guī)工作。協(xié)助五系的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。比如說迎新工作，年會，院的運動會等。要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
其次，擴大影響。1。展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。具體內(nèi)容及時間安排還有待確定。2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在大學城內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設(shè)想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。
最后是要加強聯(lián)系。1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
總結(jié)這一學期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，但是外聯(lián)部在本學期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學是我們走向社會的橋梁，在這里我們不但要學會書本上的知識，更重要的是要學會把書本與實際有機的結(jié)合起來，在學中用，在用中學。外聯(lián)部是一個聯(lián)系學校內(nèi)部，各大高校，社會團體的部門。擴大學生會影響，溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。
本學期，外聯(lián)部工作圓滿完成。在今后的工作中，外聯(lián)部將繼續(xù)保持優(yōu)秀的傳統(tǒng)，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇十一
各位領(lǐng)導、各位同仁：下午好！
本學期，在各位領(lǐng)導的大力支持及同仁的和積極配合下，招生宣傳辦各項工作已順利結(jié)束，除了新生報到注冊、新生體檢、學生學籍精細化管理、照相等常規(guī)工作保質(zhì)保量完成外，在這里我將招生宣傳辦本學期幾件特色工作向大家做一簡單匯報：
一、招生宣傳辦暑假期間前往涇川、華亭等縣，十一月份前往崆峒區(qū)各初級中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學，十二月份前往固原原州區(qū)、新城區(qū)等地發(fā)放學校宣傳資料擴大學校影響力和宣傳力度。
二、在學校各位班主任的支持下認真完成本學期教育局安排的全國中小學生體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)的錄入及上報工作。
三、及時將我校高中新生學籍建立在平?jīng)鲋械葘？茖W校，并做好學生數(shù)據(jù)簡歷的登記，為學生畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng)造出一個很好的平臺。
四、聯(lián)系廣告公司制作學校頂樓大型發(fā)光字體，在平?jīng)隽嬙喝肆髁孔疃嗟牡胤街谱鞔笮蛷V告牌宣傳崆峒武術(shù)和伏羲教育特色等，進一步推動學校的發(fā)展。
五、新建學校網(wǎng)站，擴大宣傳規(guī)模和力度、擴大招生面。
本學期招生宣傳辦做了一些工作，但還有很多不足需要學習改進，還希望各位領(lǐng)導及同仁多多指導，讓我校的宣傳及生源更上一層樓。
謝謝大家！
招生宣傳辦。
20xx-1-15。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇十二
社聯(lián)工作總結(jié)徐美娟進入社聯(lián)這個大家庭已經(jīng)有兩個學期了，轉(zhuǎn)眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結(jié)束了，回味這幾個月在社聯(lián)的工作與學習，我的感觸頗深。
在社聯(lián)里，我好想很微小，我覺得看性格吧，很重要，有的人就善于表現(xiàn)，善于交際，所以基本整個社聯(lián)都會認識，甚至是真?zhèn)€學生會。而有的人卻正好相反，因為文靜，不善于表現(xiàn)，所以認識他的人也不多，也不會受到關(guān)注。說實在的，我是個性格不怎么放得開的人，卻又希望可以得到關(guān)注。通過這兩個學期的接觸，磨練，我知道，你自己要是不勇于表現(xiàn)自己，沒有人會注意你。可是，現(xiàn)在已經(jīng)晚了。不過沒關(guān)系，不是就結(jié)束了，還有的是機會，我相信只要我認識到這個重點，并且適時的知道怎么做才是對自己對別人最好的。
社聯(lián)是一個大家庭，也像一個家長一樣時刻照顧著別的部門，各個社團。更是一個富有愛心的集體，鳳凰托養(yǎng)中心的那些人們都很喜歡我們社聯(lián)的小孩，因為她們有愛心，又耐心，有信心，她們和鳳凰托養(yǎng)中心的人們和諧友好相處，每個星期，都會看到有我們社聯(lián)的小孩幫他們端茶倒水，陪他們唱歌跳舞，玩游戲。讓他們發(fā)出燦爛的笑容，使他們對生活充滿希望，覺得處處都是陽光。
當然，為了他們的生存，他們也來我們學校義賣義演了。那些純屬手工制作的東西，雖然賣的地方很多，也很普通，很便宜，可是我們向同學們說的時候，都會有同學愿意出高價買回去。盡管有時候有些同學會態(tài)度不好，可是社聯(lián)的成員還是不會氣餒，不抱怨，堅持做下去。義演的時候，是夏天嘛。天氣必須好啊。可是每一個成員都來了，基本都在太陽底下幫忙著，毫無怨言。
雖然有些時候有些人經(jīng)常不去開例會，我知道，這看似是小事，其實完全就是缺勤，完全可以看成一件不關(guān)心社聯(lián)的事。那對于一位社聯(lián)來說，怎么可以算是一件小事呢?下學期就要招新了，經(jīng)過這學期的經(jīng)驗，我們知道女生太多確是不好，什么重活都沒人干，也干不起。還是應該多找些男生，有責任心的男生。據(jù)說，下學期人少了，招新估計也難了，所以我覺得應該招新創(chuàng)意一點，更重要的是要讓學校的人都知道，機會才大一些，因為上學期我有些事根本就不知道，又怎么會去參加呢。我覺得這是做的不足的地方，根本就沒有全面性。導致只有局部的人知道事情的發(fā)展。當然，多找男生，不是都招男生，畢竟，女生比較細心，對事情比較敏感，能夠較好的處理好事情。
總之，在社聯(lián)的這段期間，學到很多，也懂得很多。也漸漸對社聯(lián)有更深入的了解，不想一開始那么膚淺，知道了什么事應該做什么事不應該做。也對面對下一屆的學弟學妹有信心，會越辦越好。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇十三
在社聯(lián)的一年多的時間里，雖然我只是一個無足輕重的角色，但我感覺收獲甚多。如果要鍛煉，社聯(lián)是一個十分不錯的平臺，在這里，你可以學到做人的道理，也可以體驗組織的重要性。這位一個懵懂小孩提供一個展現(xiàn)自我和提升自我的舞臺。
當所有人都對學校的職務趨之若鶩的時候，我也隨大流提交了自己的申請表，填了一大堆申請表然后等著筆試面試，好像剛剛畢業(yè)的大學生去找工作。每個人都不是全能的，碰壁是難免的，關(guān)鍵是如何展現(xiàn)自己的能力與人品。很多人面試把自己吹得天花亂墜，其實他們并不能勝任這項工作。其實每個人的能力都相差無幾，關(guān)鍵是如何展現(xiàn)出一個自信的你。自信不是一時的匹夫之勇，而是內(nèi)心強大的力量表現(xiàn)。
當我順利的選為試用干部時，我對社聯(lián)的了解還是少得可憐得，就像一只迷路的羔羊找不到回家的路，周圍的環(huán)境與內(nèi)心的差異讓我感覺不安。開始的時候，我是宣傳策劃部的一員，每個人都有一技之長，他們或書法了得或畫畫厲害。而我什么也不會，所以我拼命練習書法，雖然我寫的字不堪入目，我仍然堅持著，現(xiàn)在想起來都還是很佩服自己的耐心與勇氣的。一個人的態(tài)度決定一個人的高度，這句話一點也不假。那時，幾個試用干部表現(xiàn)都很不錯，只有我表現(xiàn)差勁，但我的態(tài)度是很端正的，所以后來主席團決定把我留下。我名義上屬于服務部的實際上在宣傳策劃部做事。后來，當我發(fā)覺宣傳策劃部并不是我的舞臺的時候，我毅然決定在服務部做事。
兩個部門人的差異是很大的，服務部的人熱情大方，而宣傳部的人卻顯得很自我。這也是我決定留在服務部的原因。人啊，也許你的能力不能達到那個高度，但是你的品格可以幫助你提升到那個高度?，F(xiàn)在的社會，情商直接左右一個人的事業(yè)與成功，如何提升情商已成必然。不管在哪里工作，認真負責是必須的。不管你的工作多么的不起眼，你都得把它做好，做大事要從小事做起。
學習永遠要放在第一位。如果學習沒有搞好，一切都是白搭。很多同學因為自己的職務而沾沾自喜，把學習落在一邊，期末考試甚至幾門不及格，到頭來不考不過重修還不算，東西沒學到，撿了芝麻丟了西瓜，欲哭無淚啊。當你接過父母的血汗前高高興興的踏上求學之路，你是否慢慢的把自己的使命忘卻呢？在學校，如果學習成績不好，一切免談，在社會，沒有能力更是無法立足。
對于人際關(guān)系，我覺得盡量做到：盡管你不喜歡我，但我盡量不去討厭你。我覺得社聯(lián)的朋友甚至比我們的同班同學感情更深厚，因為我們并肩努力過，留下歡笑與淚水。
對于愛情，特別是對于服務部的弟兄，大多沒有女朋友，包括我。我認為，當你遇到自己很喜歡的人的時候，"你應該以朋友的名義關(guān)心她，在畢業(yè)后仍保持聯(lián)系，然后為了她努力工作。當你在事業(yè)上有所成就后再去找她，如果此時她仍在等你，說明你沒看錯人。女孩，如果一個男生他很快就喜歡上妳，那么他以后也會很快就喜歡上別人的。愛情晚點來，就不會走得太早。我們并不需要靠失戀來成熟，我們應該利用別人失戀的經(jīng)驗成長起來。""愛情不是兩個人眼睛對視，而是兩個人的眼光看著同一個方向。"戀愛應該是日久生情，彼此非常熟知后自然地走在一起，甚至無需表白。"單身并沒有什么不好，你一樣可以關(guān)心你喜歡的人，這樣可以讓大眾覺得你是一個很好的朋友""一個優(yōu)秀的人單身說明這人足夠優(yōu)秀，一個再優(yōu)秀的人早戀說明這人的優(yōu)秀只是表面而已，真正希望對方好的，就是默默在背后關(guān)心對方。最好的承諾，不是愛你一萬年，而是根本不需要承諾。不要因為習慣了而談戀愛，不要因為寂寞而談戀愛，不要因隨波逐流而談戀愛，更不要因為別人的幾句話推波助瀾而談戀愛，那是一種不負責任的表現(xiàn)，影響學業(yè)，浪費青春，更阻礙了人生道路前進的步伐~~當你離開社聯(lián)的時候，也許你并沒有發(fā)覺自己的改變，可是，當你遇到一些問題的時候，你的潛意識會把你從中學到的東西供你享用。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇十四
女：今天，我們召開這次總結(jié)表彰大會，就是對過去的一學期進行全面總結(jié)，交流經(jīng)驗，學習先進，迎接新的挑戰(zhàn)。首先進行大會的第一項議程：有請社聯(lián)副主席作20xx年第一學期工作總結(jié)，掌聲歡迎！
男：下面有請秘書部部長林敏作工作總結(jié)，掌聲歡迎女：有請外聯(lián)部部長張棟做工作總結(jié)，掌聲歡迎男：有請財務部部長xxx做工作總結(jié)。女：有請文藝部部長劉文華。男：有請宣傳部部長xxx......
女：接下來是我們的第二格議程，也到了到我們最激動的時刻，
男：20xx年我校社聯(lián)工作可謂是碩果累累，捷報頻傳，同時也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部和成員，他們是社團優(yōu)秀干部、社團優(yōu)秀干部、社團活動積極分子、社團優(yōu)秀積極分子、社團優(yōu)秀組織負責人......
女：有請社聯(lián)主席陳建松，社聯(lián)副主席蔡玉東為今晚的獲獎者頒發(fā)榮譽證書，
男：同學們，相信今晚的獲獎者他們心中一定有著太多的感慨，太多的衷心希望，那就讓我們以最熱烈的掌聲請（獲獎者xxx上臺發(fā)表獲獎感言）
女：聽了書記的話，我感覺到每字每句都包含著無數(shù)個真字，從中，您真的體會到我們的感受，您真的真的真的對我們充滿了信心，那同時我也代表社聯(lián)表達一份同樣的信念，那就是努力做到最好，不辜負您能對我們的希望。
合：現(xiàn)在我宣布20xx學年第一學期社團聯(lián)合會總結(jié)表彰大會圓滿成功，感謝各位的參與！
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇十五
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯(lián)的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯(lián)緊密圍繞學院的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯(lián)自身及二級學院社聯(lián)分會的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務?？傮w來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。為實現(xiàn)社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)會將不斷總結(jié)經(jīng)驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現(xiàn)將社聯(lián)本學年工作如下：
20xx年4月，科技學院社聯(lián)在繼承前幾屆風采月的活動的精神和特色的基礎(chǔ)上，繼續(xù)明確風采月活動的目標與宗旨，為進一步擴大學生社團的影響力，塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動，舉辦了第三屆學生社團文化風采月四月之歌，我們秉承“樹立強勢品牌，打造精品活動，傳承社團文化，保障會員權(quán)益”的宗旨，集中整合各種優(yōu)勢資源，通過活動策劃、經(jīng)費籌集、人員調(diào)配、宣傳推廣等方面的傾力服務，讓各類優(yōu)秀學生社團活動席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學生社團文化風采月作為全體師生展示魅力的平臺，已成為我院校園文化的縮影和學院辦學特色的體現(xiàn)。
“企業(yè)化管理，家庭式氛圍”是社聯(lián)組織文化的特色，組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本年度我們舉辦了學生社聯(lián)新干事演講秀、社聯(lián)運動會等內(nèi)部活動，在活動內(nèi)容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創(chuàng)新性有機地結(jié)合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。
此外，我們在社聯(lián)的辦公室值班時間、社聯(lián)全體干部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向干事們傳達社聯(lián)的文化、理念與精神，而在平時，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動：干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的'座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活放松了身心，還增進了彼此的了解。
學院社聯(lián)分別于20xx年5月21日開始了各個學生社團和學生社聯(lián)的換屆工作，為保證工作的順利落實，并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項大的換屆工作分別成立了工作執(zhí)行委員會。
在學生社聯(lián)方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團換屆和各部門部長換屆兩部分，換
屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團校考試成績及組織部的日?？己司C合進行打分，對有意參選的學生社團人則由組織部和學生社團溝通進行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學生社聯(lián)第四屆常委名單正式確定，并上報學生社聯(lián)秘書處，至此第三屆社聯(lián)將接力棒傳到了四屆的手中。
本學年的工作已經(jīng)結(jié)束，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質(zhì)量有待進一步提高。
2、組織內(nèi)部溝通問題需要進一步加強。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。
3、加強社聯(lián)內(nèi)部組織紀律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。
4、增強社聯(lián)與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現(xiàn)社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構(gòu)；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展外聯(lián)關(guān)系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成和發(fā)展。
4、加強社聯(lián)內(nèi)部與社團的聯(lián)系，以社聯(lián)各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協(xié)調(diào)好各社團的關(guān)系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯(lián)應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長足發(fā)展！
本學年社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業(yè)學院的社團聯(lián)合會一定會不斷的發(fā)展壯大！
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇十六
自進校以來一年了，在宣傳部干了也將近一年了，隨著對學校、社聯(lián)和宣傳部的認識逐漸加深，對我自己的工作進一步熟識，在半年的工作的過程中，我感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝宣傳部給我這個鍛煉自己的機會，讓我更加優(yōu)秀！
當初剛進入學校，第一次聽說還有社聯(lián)這個組織，毫無疑問，對社聯(lián)、對宣傳部的工作是一無所知，社聯(lián)是干什么的？還曾想社聯(lián)隸屬于校還還曾想社聯(lián)隸屬于校還是系？宣傳部又是干什么的？社聯(lián)跟校、系學生會比哪個更好？與此有關(guān)的不過是學長、學姐說進入大學一定要加入一個校組織，這樣大學生活才不至于枯燥乏味。自己真正開始接觸宣傳部還要從面試說起，當被提問宣傳不是干什么的時，我還毫不猶豫的說：是做宣傳的！現(xiàn)在想想是有點可笑，此后的工作中，我認為既然身在一個集體當中就必須從整體出發(fā)，所以我積極參加社聯(lián)舉行的每一次活動，雖然只是一些體力活，但我也覺得很光榮，因為我是在為這個大集體做事。之后在和學姐學長交流的時候，發(fā)現(xiàn)自己在為人處世，與人交流方面還有所欠缺。發(fā)現(xiàn)有的時候我們?nèi)鄙俚闹皇怯職?，多給自己一些機會，我們才會變得更優(yōu)秀。
此后的一段時間里我們先后成功舉辦了社團文化節(jié)暨校級組織社團招新,社團拔河比賽,社團辯論賽,校園接力賽,校社聯(lián)新生才藝大賽和社團大合唱等活動，并取得了一定的成績，當然也有不足。經(jīng)過幾次大的活動，我覺得我們應更好的調(diào)動干事們做事的工作效率，鼓勵部員更加熱誠地參與部門活動，同時應加強開會準時觀念，我知道我們社聯(lián)宣傳部還處在年輕時期，很多地方還不夠成熟，這需要一個長期的過程，同時還少不了部員的共同努力，不管現(xiàn)在怎么樣，我們一定要堅定信念：社聯(lián)會更好、宣傳部會更好！
新的一年又是一個新的開始，忘記以前的得失成敗，給我們自己一個嶄新的開始，繼續(xù)保持熱忱工作的作風，能避免的失誤就避免，能改正的就改正，重新正視我們宣傳部自己，給自己一個規(guī)劃，相信來年一定會煥然一新！我相信我們宣傳部在新的一年一定會取得佳績，一定會更加輝煌！
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇十七
很快，半個學期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學院在上學期的工作進行簡單的總結(jié)以及對下學期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學院社聯(lián)在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯(lián)主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持，由揚州網(wǎng)絡電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術(shù)，可以說花了很大的成本，結(jié)果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯(lián)上學期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學期內(nèi)共拉到贊助xx元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結(jié)，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期，我的想法是這樣的，準備在開學初與其他學院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術(shù)節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩！
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇十八
記得剛剛加入這個大家庭，沒有接受過任何培訓，對社聯(lián)這個名詞還是沒有清晰概念的我們就參加了社團招新晚會社團大招新的活動，我們這些社聯(lián)新干事自然不知所措，兩個活動下來給我的感覺就是社聯(lián)做事效率不高，分配工作方面存在著一定的問題，紀律性不好，干事們參與積極性不高，我有點后悔加入了這個組織。在事后的總結(jié)例會上，我才了解到其中的原因與部長們的苦心，但是，如果事先先把希望我們?nèi)w都參與到這些活動，感受活動的每分每秒這個目的對我們說了，效果可能會不會更好呢？總體上說這兩個活動舉辦得不是太成功，我自己也缺乏熱情與積極性，需要自省。
總結(jié)。
終于到了第一次集體培訓，我是十分盼望的，因為我想應該能學到很多東西的，但可惜的是，那次的培訓有些干事不太重視，去的人數(shù)也只有一半左右，也許看到這種情景部長們的熱情減退了不少，效果可能不太明顯，內(nèi)容主要是一些基本的禮儀和與商家談話時的技巧，總的說來培訓不是太順利吧！
由百威主辦，由我們社聯(lián)承辦的廣工有史以來最有份量的音樂比賽開幕式圓滿拉下帷幕了，對我們每一位社聯(lián)人來說都是引以為豪的事。也許是吸取之前我們搞活動的經(jīng)驗，也許是我們付出了巨大的努力和辛勤的汗水，這次的活動搞得比以往的都要成功，得到了商家和其它兄弟學校的贊賞。當晚我被分配到特殊小組，主要任務是接待外校的嘉賓到指定的位置，工作并沒有我想象中的順利，中間出現(xiàn)了不同的狀況，在應對這些狀況過程中，我覺得自己的確成長了，也許是沒這么怯場了，也許說話更有技巧了，也許緊急應對能力更好了，雖然只有一點，但也十分高興了。事后的例會上自己還受到了肯定，覺得自己的付出并沒有白費，這驅(qū)使我更熱愛社聯(lián)，更熱愛外聯(lián)。
作為廣工社聯(lián)外聯(lián)部的一員，我有了與其它學校交流的機會，在與華師公關(guān)部部長和廣藥外聯(lián)副部長的交流中，我受益匪淺，他們能成為部長，就一定有各自突出的能力，他們說話的技巧，對部門內(nèi)的意見，對問題的解決方法，對活動的創(chuàng)意無一不讓我佩服，相反當他們問我有關(guān)我們廣工社聯(lián)的情況時，我只能粗略帶過。那次的交流下來，我學到了不少東西，更重要的是我發(fā)現(xiàn)自身的許多不足，對社聯(lián)內(nèi)部狀況，活動安排我還是一無所知，也許今后我要更正自己對社聯(lián)的態(tài)度了。還有在與廣外團聯(lián)的交流中我認識了兩名新的干事，他們非常友善，有時還多了一些看表演的機會，非常的高興。
社聯(lián)學期工作總結(jié)篇十九
一個部門只有定準位才能更好的開展工作，實現(xiàn)其自身的價值，由于新聞部剛剛成立因此在本學期的工作中，找準部門的位是我們的頭一件大事，在嚴密的籌備和反復的實踐中，我們逐漸找準了自己部門的定位。
?？诮?jīng)濟學院社團聯(lián)合會新聞部是學院社團聯(lián)合會管理下的社團日常工作服務管理機構(gòu)。主要負責社團聯(lián)合會報刊的編輯，收集信息、整理，出版工作，作為社聯(lián)的對外窗口，能夠做到時刻以最快的時效，最準確的角度和最大的信息量對社聯(lián)及協(xié)會各個方面進行全方位的報道。
在了解自己部門的職責，明確了部門的工作方向和工作重點后，新聞部全體成員積極探討工作方法，以更好的開展工作，實現(xiàn)本部門的價值所在。
由于新聞部剛剛起步，因此在工作中我們多番探尋工作方法，逐步摸索出一套適合自己部門情況的工作方法和理念，可以簡單的概括為“四心”（虛心、耐心、細心，責任心）理念。
（一）、虛心：新聞部需要接觸的人形形色色，他們當中都有各自的可取之處，因而在工作中，新聞部的人員就應該虛心向他人學習好的地方，做到取長補短。
（二）、耐心：新聞部在進行新聞采寫及其他工作時，遇到采訪對象表述不清時應耐心提示，對于活動的臨時改動也該保持一份良好而平和的心態(tài)，耐心做好每一個活動的采訪、拍攝和報道。
（三）、細心：新聞工作是個細活，尤其是社團報的發(fā)現(xiàn)，更是要校對數(shù)遍,細到字、詞的使用和糾正，大到語句及段落間的連貫性和邏輯關(guān)系均細心認真的校對、修正，確保每份社團報以真實性和高質(zhì)量呈現(xiàn)在讀者面前。（四）、責任心：做任何一項工作都必須有始有終，新聞部的工作也不例外。新聞部需要為三十幾個社團進行報道，大多數(shù)社團的活動都需要進行細致的了解后，才能下筆寫稿，要被事實還原報道出來，就需要一份探尋事實的責任心，這樣才能真實的再現(xiàn)每一個活動。
xx年xx月下旬，隨著新生軍訓的結(jié)束，學院各組織開始了納新工作，由于新聞部特殊的工作要求，我們新聞部在納新時結(jié)合本部門實情，采取面試+筆試的方式招聘11級干事，面試主要圍繞新聞稿件寫作、新聞攝影等問題展開，筆試主要考察應聘人員的文字功底，在經(jīng)過兩輪面試后，最終招募了新干事11名，并于10月初召開了本學期第一次部門例會。
為了讓11級干事們迅速融入工作中，了解本部門工作職責、提升新聞寫作及新聞攝影能力，由正副部長帶頭在部門內(nèi)部有序開展了三講培訓，主要就社聯(lián)及社團的興致、新聞寫作的要領(lǐng)和新聞攝影的技巧對全體干事展開培訓，并耐心為干事們答疑解惑。在干事們每周上交的新聞稿件及時修改并向干事指出不足，鼓勵發(fā)揚好的方面，改進暫時薄弱的方面，以提升部門的整體能力和素質(zhì)，更好的'開展工作。
由于社團數(shù)目比較大，為了更好的報道社團、服務社團，我部將各個社團分別交由不同的干事負責，干事在此事兼有通訊員的職責，只要自己負責的協(xié)會有活動我們的干事都會趕到活動現(xiàn)場，任勞任怨，只為報道好每一個社團的活動。在沒有活動的情況下，我們的干事也會同各自負責的社團負責人保持聯(lián)系，以確保能掌握第一消息，建立起良性溝通，共同做好每一場活動的報道。
通過協(xié)會投稿、我部記者的采寫、細致的編輯排版，我部終于在十一月完成了社聯(lián)第一期報紙的編寫，并將其發(fā)行，它的發(fā)行使社團有了自己的宣傳媒介，可以使全校學生更好的了解社聯(lián)各社團的動態(tài)，擴大了社聯(lián)及社團在學校的影響力，同時也受到了校領(lǐng)導的好評。打鐵趁熱，為了保持良好的勢頭我部在第二期社團報上下足了功夫，第二期社團報主要圍繞十一月中下旬及12月上旬的活動進行采寫，期間正值學院第五屆“社團活動月”，各社團活動豐富，工作量很大。
為了使廣大干事認識自身工作情況、培養(yǎng)干事總結(jié)陳述能力，我部于12月22日在一教n209教室召開了本學期最后一次例會暨部門總結(jié)大會，會上首先由干事對自己一學期的工作作出總結(jié)，再由部門負責人進行評述，隨后干事們相互交流各自的工作經(jīng)驗，互取長處。本次總結(jié)大會有利于發(fā)現(xiàn)部門的優(yōu)點與不足，便于下學期工作的開展以及改進。
在總結(jié)我們清楚認識到自身的優(yōu)點與不足，在下學期的工作中我們將繼續(xù)改進工作方法，更好地完成上級布的各項工作和任務。
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