人力資源行政專員個人簡歷（熱門15篇）

總結(jié)是一種思考和總結(jié)經(jīng)驗的方式，通過總結(jié)我們可以更加清晰地了解自己的需要與方向。在寫總結(jié)時，我們應該保持客觀、簡明扼要的風格。這是一份關(guān)于教育改革的建議，希望能夠引起大家的思考和討論。

人力資源行政專員個人簡歷篇一

現(xiàn)所在地： 廣東-廣州

身高： 160cm

希望地區(qū)： 廣東-佛山

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-績效考核專員/助理

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-員工培訓專員/助理

尋 求職 位： 人事專員、 人事助理

教育經(jīng)歷

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 績效專員 崗位類別： 績效考核專員/助理

工作描述： 1、主要負責公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系

3、匯總績效成績于財務(wù)核算工資

4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績效評價過程進行監(jiān)督控制。

5、根據(jù)月度考核提出建議和實施要求

6、新員工入職培訓

7、協(xié)助 招聘 工作

離職原因： 不斷加強自身人力資源的認知和學習

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 造紙及紙制品

擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： 1、負責日常人員的 招聘 、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理

2、完成員工每月考勤

離職原因： 畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機會

計算機水平： 全國計算機等級考試一級

技能專長： 在校學習期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經(jīng)驗中學習到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進行對人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進行人力資源部工作的開展。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語 水平： 三級 口語一般

英語 ： 一般

求職 意向

發(fā)展方向： 1、認真的.腳踏實地的走好每一步

2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人

其他要求： 1、運用工作經(jīng)驗結(jié)合公司實際情況進行人力資源的六大模塊的操作

人力資源行政專員個人簡歷篇二

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：本科。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：南昌。

籍貫：江西。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：南昌市。

求職行業(yè)：黨政機關(guān)、團體事業(yè)。

教育經(jīng)歷。

-09--06南昌航空大學科技學院工商管理本科。

專業(yè)描述：經(jīng)濟學、人力資源、管理學、市場營銷、財務(wù)管理、證劵投資。

自我評價。

良好的團隊精神和協(xié)作能力，較強的語言組織能力，樂觀開朗，責任心強，對工作勤勤懇懇，認真、負責、自律性強、喜歡挑戰(zhàn)性工作。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

人力資源行政專員個人簡歷篇三

最高學歷：本科。

身高：160cm。

工作年限：一年。

現(xiàn)居住地：河北省-唐山市。

婚姻狀況：未婚。

目前月薪：保密元。

專業(yè)類別：不限。

專業(yè)名稱：工商管理。

求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗。

到崗時間：隨時到崗。

求職意向。

工作類型：人事專員工作行業(yè)：

全職工作職位：

人力資源專員崗位貼吧：人力資源專員工作地點：唐山市期望月薪：--3500元特長描述：

工作經(jīng)歷。

擔任職位：人事專員工作描述：主要負責：1、招聘以及對新員工的培訓;2、協(xié)調(diào)、辦理員工的入職、離職、升職等手續(xù)及考勤的統(tǒng)計;3、辦理相應的社會保險;4、員工檔案管理等。

擔任職位：人事專員。

自我評價：性格穩(wěn)重，為人坦率，待人真誠，做事謹慎，有耐心，有責任心，適應力強，有很強的團隊合作意識。

人力資源行政專員個人簡歷篇四

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我叫顏靜，湖南人。大學特意找了外省的學校，我渴望走出父母的世界，去一個人體驗新環(huán)境，去了解社會，自己成長。我現(xiàn)在也慢慢熟悉廣州的生活環(huán)境。我是一個認真的人，對待工作我會細心負責，對待人我會親切隨和。樂觀也是我的特征，我會以積極的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)，努力尋求成長的機會。在大學中學生會及助理輔導員的經(jīng)歷，一定程度上提高了我的領(lǐng)導能力。人無完人，我會有以下缺點，比如說話直接、脾氣沖動等，但我會努力改正。

人力資源行政專員個人簡歷篇五

聯(lián)系方式：

姓名：(省略)性別：女。

年齡：24歲手機：1360222××××。

e-mail：婚姻狀況：××。

畢業(yè)學校：××××。

工作經(jīng)驗：

××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。

職責：主要負責招聘、培訓、崗位設(shè)計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。

教育背景：

××××年×月——××××年×月××大學經(jīng)濟學碩士不含mba。

職業(yè)技能：

×年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程;。

具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;。

熟練使用各種辦公軟件;。

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);。

對人力資源的.相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;。

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

人力資源行政專員個人簡歷篇六

競爭力才是人力資源專員制作簡歷的重心所在，正是因為在不同的階段下，人力資源專員必須要以不同的態(tài)度來應對各種職位，求職者還需要將個人簡歷劃分為三六九等，只有質(zhì)量上佳，能夠產(chǎn)生極強吸引力的簡歷，才可以用高水準來衡量。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1.性格隨和，富有團體協(xié)作精神。

2.工作積極主動，具有很強的責任心，服從領(lǐng)導安排。

3.專業(yè)知識扎實，對新生事物接受力強。

4.誠實守信，富有進取精神,給公司帶來新活力。

5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。求職意向：

目標職位：

目標行業(yè)：

媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司人事專員。

職責和業(yè)績：

招聘配置。

1、完善公司的招聘制度、流程，并實施招聘活動。

2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合實際做需求預測，執(zhí)行招聘計劃。

培訓開發(fā)，

1、制作培訓方案協(xié)同開展員工培訓，并進行跟蹤、反饋。

薪酬福利，

2、負責公司各項社會保險業(yè)務(wù)的.辦理及申報申領(lǐng)工作。

3、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。

信息系統(tǒng)管理，

1、員工個人信息的管理和維護及各項數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。

2、制作銷售月、季度報告，隨時關(guān)注員工的工作動態(tài)。

3、負責銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。

4、記錄培訓和會議紀要，管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。

5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。

6、協(xié)調(diào)各部門并及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

200x—200x。

***培訓助理。

職責和業(yè)績：

公司是以設(shè)計為主的培訓機構(gòu)：

1、擔任培訓學生軟件技能，

2、負責講師課程的資料收集、編制，

3、參與酒店寫字樓的工程項目，協(xié)助設(shè)計師完成施工圖，效果圖的初步繪制，

4、協(xié)助講師完成學員的技能輔導。職業(yè)技能與特長：

1、社會保險業(yè)務(wù)的辦理及申報申領(lǐng)。

2、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。

3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié)，對人員培訓，關(guān)系維護最擅長。

1）家居室內(nèi)設(shè)計表現(xiàn)。

2）手繪效果表現(xiàn)法。

3）cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。

4）3dmax建筑表現(xiàn)，模型制作，材質(zhì)搭配調(diào)節(jié)，燈光布置與調(diào)節(jié)，3d默認線掃描與vary渲染器的熟練運用等。

5）office辦公的熟練操作。

人力資源行政專員個人簡歷篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：59kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：市場/營銷：，行政/后勤：

工作年限：1職稱：中級。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),越秀區(qū),廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：義工。

工作描述：負責老人院的前臺工作、義務(wù)性地為老人讀報紙、談心事、做體操。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

擔任職位：義工。

工作描述：負責老人院的前臺工作、義務(wù)性地為老人讀報紙、談心事、做體操。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市商貿(mào)職業(yè)學校。

專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟練計算機應用軟件。

熟練掌握淘寶網(wǎng)店等b2c操作流程，熟悉運用各種即時通訊工具。

在校通過考試獲得全國計算機信息技術(shù)高級考試四級證書、與電子商務(wù)員中級證。

詳細個人自傳。

學習上，勤奮刻苦，個人注重綜合能力的發(fā)展，爭取在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上促進專業(yè)進步，廣泛學習來自各方的知識，提高自身文化修養(yǎng)，嚴格自己，遵守紀律，并能在同學中起到一定的表率作用。

在工作上，守時守信，認真負責，踏實能干，吃苦耐勞，嚴謹細致，勤懇工作，有效完成上級布置的各項任務(wù)，敢于不斷嘗試，認真負責好工作每一步。注重團隊精神，積極參與各種有益活動，團隊至上，不斷開闊自己視野和增加自己知識，提升自身的能力。

在校曾在：-獲得市場營銷競賽二等獎。

人力資源行政專員個人簡歷篇八

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

2009—南方人才市場兼職，會場的準備，會中的秩序，會后的整理。

8月在餐廳社會實踐，從事服務(wù)員工作。

2011月廣州亞運地鐵志愿者。

8月在鞋廠社會實踐，從事生產(chǎn)工工作。

熱愛籃球，足球，羽毛球，看新聞。

詳細個人自傳。

本人踏實肯干，工作認真，責任心極強，性格溫和，謙虛、自律、自信，

語言表達能力較強，精通國語與粵語，英語基礎(chǔ)扎實，善于與人溝通，助人為樂，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。處理事物，抱著審慎的態(tài)度，勝不驕，敗不餒，事業(yè)上進心強，吃苦耐勞，勇于克服困難。

尊敬的貴公司領(lǐng)導：

您好，首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！

我是廣東交通職業(yè)技術(shù)學院09級人力資源管理專業(yè)的學生，我叫單桂華，于畢業(yè)，走向社會。

我是一個樂觀開朗，積極向上的人，有著廣泛的興趣，如籃球，足球、看書等。在三年的學習中，我系統(tǒng)地學習了《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》、《培訓與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞動關(guān)系》、《商務(wù)禮儀》《應用文寫作》、《市場營銷》、《管理學基礎(chǔ)》、《管理心理學》、《經(jīng)濟法實務(wù)》、《人際溝通》等，掌握了相關(guān)的理論和專業(yè)知識。在這個競爭的社會中“活到老，學到老”是一個永恒不變的主題，我利用大量的時間去學習實踐，并盡自己的可能利用課余時間學習相關(guān)知識，不斷培養(yǎng)自己的學習能力，我學習態(tài)度端正，培養(yǎng)了樸實、勤懇、吃苦的性格特點。

實踐出珍珠，只有在實踐中才能體現(xiàn)它的無限價值。不能光靠說，要實際行動的。在大學期間，在大一、二時，我在南方人才市場做兼職，對人員招聘與操作有了很大程度的了解，各部門如何的分工合作與溝通。體會到掙錢是一件非常不容易的事，學會了節(jié)儉。學會了一些做人處世的方法。在廣州亞運會期間，我有幸成為廣州地鐵志愿者中的一名。在這一個月的志愿生涯中使我受益匪淺，從中學會了很多在學校學不到的人間百態(tài)。此外，在某些節(jié)假日里，我還派過傳單，在餐廳做過服務(wù)員。在社會實踐中不斷學習和提高自身素質(zhì)。

三年的大學生活的'學習和鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的，我相信自己的飽滿的工作熱情以及認真好學的態(tài)度完全可以彌補暫時的不足。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對現(xiàn)在，我努力拼搏；面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。因此我將在今后的實踐中虛心學習，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力。

最后，祝貴公司事業(yè)欣欣向榮，業(yè)績蒸蒸日上！也祝您身體健康，萬事如意！

此致

敬禮

自薦人：

人力資源行政專員個人簡歷篇九

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：

(一)關(guān)于招聘與培訓

1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)

2、招聘情況的分析與改善

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

(二)關(guān)于考勤

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計

2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

6、績效獎、年終獎的核算

(三)其他

1、社保的辦理與工傷事故的跟進

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

3、參與相關(guān)管理辦法的變更

4、起草各種公司文件、公告

5、勞資關(guān)系的處理

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工

擔任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：

1、對新員工的招聘、培訓;

2、對員工的考勤管理;

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

5、負責每月員工薪資的核算;

6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;

9、協(xié)助績效制度的制定和改善;

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;

11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等;

12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

專業(yè)職稱：

計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級

計算機詳細技能： 熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。

技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 良好

發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進自己，努力吸收相關(guān)知識。

其他要求： 購買社保;每周休息。

自我評價： 熟練運用在工作中所學到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。

人力資源行政專員個人簡歷篇十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學院人力資源管理大專。

東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學歷史高中。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：

（一）關(guān)于招聘與培訓。

1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。

（二）關(guān)于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。

2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）。

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績效獎、年終獎的核算。

（三）其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關(guān)系的處理。

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

擔任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員。

工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：

1、對新員工的招聘、培訓；

2、對員工的考勤管理；

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；

4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理；

5、負責每月員工薪資的核算；

6、社保的辦理以及工傷事故的處理；

7、

勞動合同。

的簽訂以及勞資糾紛的處理；

8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理；

9、協(xié)助績效制度的制定和改善；

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放；

11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等；

12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能：熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。

技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運用所學到的知識到工作中。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

英語：良好。

發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進自己，努力吸收相關(guān)知識。

其他要求：購買社保；每周休息。

自我評價。

：熟練運用在工作中所學到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力；在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。

人力資源行政專員個人簡歷篇十一

工作經(jīng)驗：

××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員

職責：主要負責招聘、培訓、崗位設(shè)計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的.管理工作。

教育背景：

××××年×月——××××年×月××大學經(jīng)濟學碩士不含mba

職業(yè)技能：

×年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程;

具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;

熟練使用各種辦公軟件;

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);

對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

聯(lián)系方式：

人力資源行政專員個人簡歷篇十二

婚姻狀況：未婚

年齡：25 歲

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2

職稱：

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務(wù)：人事專員

工作描述：主要職責：

1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;

2.績效考核指標及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

3.協(xié)助上級進行培訓體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓并跟進評估;

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發(fā)展

公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務(wù)：人力資源專員

工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。

畢業(yè)院校：xx師范大學

所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054

外語：英語 良好

國語水平：良好粵語水平：精通

5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案;

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

9.悟性較好，知識的學習、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的'過程中實現(xiàn)個人成長和增值。

人力資源行政專員個人簡歷篇十三

出生年月：1990年3月。

工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：20xx年7月。

最高學歷：本科。

畢業(yè)學院：西安電子科技大學。

所修專業(yè)：工商管理。

居住地：陜西省西安市長安區(qū)。

籍貫：云南省大理白族自治州永平縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望地點：云南省昆明市，云南省大理白族自治州大理市，陜西省西安市大理市。

意向概述：工作地點為云南或陜西，待遇好，包括五險一金。

教育經(jīng)歷。

時間院校專業(yè)學歷。

20xx年8月-20xx年7月西安電子科技大學工商管理本科。

工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。

時間工作單位職務(wù)。

20xx年4月-20xx年6月西安方元市場研究公司電話回訪員。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

人力資源行政專員個人簡歷篇十四

姓名：

性別：

貼照片處。

聯(lián)系電話：

學歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

畢業(yè)學校：

住址：

電子信箱：

有很強學習能力，能盡快適應工作崗位；

性格開朗、口才佳、有親和力，有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；

有上進心、對工作熱忱，善于思考、善于開拓創(chuàng)新，善于獨立分析問題、解決問題；

富有團隊合作精神，責任心強，做事細心謹慎；

具有高度的責任感和能承擔較大工作壓力的精神。

填寫自己希望應聘的崗位。

填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。

職責和業(yè)績：

1、行政人事方面：公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負責組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關(guān)通知的上傳下達、新員工的入職培訓及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。

4、總經(jīng)理臨時安排的其它事務(wù)等。

職責和業(yè)績：

1、負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動；

2、按照領(lǐng)導制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業(yè)績；

3、做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作；

4、負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作；

6、建立有效的招生渠道；

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

職責和業(yè)績：公司的開業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的籌備、開業(yè)宣傳、報紙的排版、費用報銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。

主要工作包括：

2、能使用友人事系統(tǒng)操作；

3、負責完成員工培訓、薪資、福利、社保等工作；

4、負責分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào)；

5、負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關(guān)外聯(lián)工作；

7、協(xié)助市場部做好一些市場的開拓工作，業(yè)務(wù)的對接等工作；

9、完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作。

職業(yè)技能與特長。

20xx--20xx。

人力資源行政專員個人簡歷篇十五

南方人才市場 起止年月：2009-09 ～ 2011-12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔任職位：?
工作描述： 人才市場兼職，負責招聘會前準備工作，會中秩序安全工作，會后整理與新一天招聘工件準備。

本人踏實肯干，工作認真，責任心極強，性格溫和，謙虛、自律、自信，
語言表達能力較強，精通國語與粵語，英語基礎(chǔ)扎實，善于與人溝通，助人為樂，有較好的組織協(xié)調(diào)能力。處理事物，抱著審慎的態(tài)度，勝不驕，敗不餒，事業(yè)上進心強，吃苦耐勞，勇于克服困難。

尊敬的貴公司領(lǐng)導：
???? 您好，首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！
???? 我是廣東交通職業(yè)技術(shù)學院09級人力資源管理專業(yè)的學生，我叫單桂華，于2012年畢業(yè)，走向社會。
???? 我是一個樂觀開朗，積極向上的人，有著廣泛的興趣，如籃球，足球、看書等。在三年的學習中，我系統(tǒng)地學習了《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》、《培訓與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞動關(guān)系》、《商務(wù)禮儀》《應用文寫作》、《市場營銷》、《管理學基礎(chǔ)》、《管理心理學》、《經(jīng)濟法實務(wù)》、《人際溝通》等，掌握了相關(guān)的理論和專業(yè)知識。在這個競爭的社會中“活到老，學到老”是一個永恒不變的主題，我利用大量的時間去學習實踐，并盡自己的可能利用課余時間學習相關(guān)知識，不斷培養(yǎng)自己的學習能力，我學習態(tài)度端正，培養(yǎng)了樸實、勤懇、吃苦的'性格特點。
實踐出珍珠，只有在實踐中才能體現(xiàn)它的無限價值。不能光靠說，要實際行動的。在大學期間，在大一、二時，我在南方人才市場做兼職，對人員招聘與操作有了很大程度的了解，各部門如何的分工合作與溝通。體會到掙錢是一件非常不容易的事，學會了節(jié)儉。學會了一些做人處世的方法。在廣州亞運會期間，我有幸成為廣州地鐵志愿者中的一名。在這一個月的志愿生涯中使我受益匪淺，從中學會了很多在學校學不到的人間百態(tài)。此外，在某些節(jié)假日里，我還派過傳單，在餐廳做過服務(wù)員。在社會實踐中不斷學習和提高自身素質(zhì)。
三年的大學生活的學習和鍛煉，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的，我相信自己的飽滿的工作熱情以及認真好學的態(tài)度完全可以彌補暫時的不足。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對現(xiàn)在，我努力拼搏；面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)。因此我將在今后的實踐中虛心學習，不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力。
最后，祝貴公司事業(yè)欣欣向榮，業(yè)績蒸蒸日上！也祝您身體健康，萬事如意！
此致
敬禮
??? 自薦人：

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