計劃是一種有目的和有步驟的安排，可以幫助我們合理管理時間和資源。培養(yǎng)自律和執(zhí)行力，對計劃的執(zhí)行要有持之以恒的精神和毅力。以下是一些著名學(xué)者對計劃的權(quán)威解讀和研究成果，希望對你的計劃有所幫助。
制度推進(jìn)工作計劃篇一
機(jī)電制造業(yè)是工業(yè)的激進(jìn)產(chǎn)業(yè)，有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，局部產(chǎn)品在國內(nèi)同行業(yè)中占有一定的地位。目前，全行業(yè)擁有規(guī)模以上企業(yè)40家，主要產(chǎn)品有汽車（摩托車）變速器及齒輪、成套發(fā)電設(shè)備、氣體壓縮機(jī)、印刷機(jī)和專用改裝車等。規(guī)模較大的企業(yè)有江鈴齒輪股份有限公司、于都江鈴齒輪有限公司、發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司和氣體壓縮機(jī)有限公司等。年機(jī)電制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入12.31億元，工業(yè)增加值3.01億元，利稅總額1.22億元，分別占全市規(guī)模以上工業(yè)的11.08%9.97%和9.06%汽車（摩托車）零部件行業(yè)現(xiàn)已具備年生產(chǎn)各種汽車變速器30萬臺套，摩托車齒輪600萬件的生產(chǎn)能力。市汽車變速器行業(yè)各項指標(biāo)在國內(nèi)同行排名中均在前10名。重點企業(yè)齒輪股份公司和齒輪有限公司，綜合實力排名列國內(nèi)同行業(yè)第7位，2003年全行業(yè)產(chǎn)銷量為各種汽車變速器16.9萬臺套、摩托車齒輪509萬件、汽車齒輪61.5萬件，實現(xiàn)銷售收入4.12億元，利稅總額5663萬元。
發(fā)電成套設(shè)備制造行業(yè)具備年產(chǎn)25萬kw發(fā)電設(shè)備成套制造的能力，能生產(chǎn)2萬kw以下的中型水輪發(fā)電機(jī)組成套設(shè)備。發(fā)電設(shè)備成套制造有限公司銷售收入排名進(jìn)入國內(nèi)同行業(yè)前9位，年，完成發(fā)電設(shè)備生產(chǎn)24萬kw實現(xiàn)銷售收入1.02億元，稅利總額1016萬元。
通用機(jī)械制造行業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品為氣體壓縮機(jī)、膠印機(jī)等。重點企業(yè)氣體壓縮機(jī)有限公司是全國壓縮機(jī)行業(yè)12家重點企業(yè)之一，年空壓機(jī)產(chǎn)銷量555臺，實現(xiàn)銷售收入1.02億元，利稅總額688萬元。
（二）主要問題。
1、機(jī)電工業(yè)門類偏少，發(fā)展不平衡。市機(jī)電制造業(yè)在11大類機(jī)電部類中占了7類，但有一定規(guī)模和批量的產(chǎn)品主要是集中在汽車（零部件子類）通用機(jī)械和電工電器三個生產(chǎn)領(lǐng)域，其他領(lǐng)域涉足很淺，規(guī)模很小。
2、行業(yè)整體技術(shù)裝備及制造水平還不高。整個行業(yè)技術(shù)裝備及制造水平、產(chǎn)品開發(fā)特別是獨立設(shè)計能力與國內(nèi)外同行頂級企業(yè)先進(jìn)水平相比有較大差距。高精尖裝備短缺，大型裝備的缺乏，制約了企業(yè)關(guān)鍵產(chǎn)品的研發(fā)制造。產(chǎn)品升級換代慢，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少。
3、專業(yè)化配套體系不完善。市內(nèi)配套協(xié)作企業(yè)處于起步和磨合階段，投入缺乏，與主導(dǎo)廠的發(fā)展不匹配。作為機(jī)電制造業(yè)基本工藝的鑄造和模具加工，僅有鑄鐵件一項，且主要是生產(chǎn)自用，大部分靠外協(xié)。模具業(yè)幾乎是空白。
1、具有廣闊的市場前景。隨著市場對汽車特別是家用轎車的需求量急劇上升，汽車零部件行業(yè)，也將與主機(jī)同步快速發(fā)展；隨著電力需求量越來越大，電力設(shè)備制造行業(yè)也將堅持臨時快速增長的態(tài)勢；市氣體壓縮機(jī)等通用機(jī)械廣為國家重點建設(shè)工程選用，市場廣闊。
2、具有一定的產(chǎn)品優(yōu)勢。市汽車（摩托車）零部件產(chǎn)品中的五十鈴n系列變速器在國內(nèi)輕型車變速器專業(yè)配套市場占有率達(dá)25%轎車變速器在上汽奇瑞公司市場占有率為60%叉車變速器全國市場占有率達(dá)45%中小柴發(fā)、水發(fā)機(jī)組及各種類型的空氣壓縮機(jī)銷往國內(nèi)外市場。有4個企業(yè)的汽車產(chǎn)品列入了國家《公告》通過招商引資、整合資源，專用改裝車行業(yè)有望做大。
3、某些領(lǐng)域有較強的制造技術(shù)與設(shè)計能力。市汽車零部件制造業(yè)已擁有獨立設(shè)計、開發(fā)和制造能力，研發(fā)手段上采用了技術(shù)，制造方面有先進(jìn)的柔性加工系統(tǒng)、熱處置工藝和產(chǎn)品綜合分析檢測能力。同時，積極借用“外腦”加強與一批國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作，增強了產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計能力，提高了行業(yè)的競爭力。
4、配套協(xié)作體系逐漸形成，產(chǎn)業(yè)集中度不時提高。市機(jī)電制造業(yè)核心企業(yè)建立了臨時、穩(wěn)定的配套網(wǎng)絡(luò)，市內(nèi)工序配套網(wǎng)絡(luò)及協(xié)作關(guān)系逐步形成，產(chǎn)業(yè)集中度正在提高。同時，核心及配套協(xié)作企業(yè)均為股份制或民營企業(yè)，經(jīng)營機(jī)制靈活，快速應(yīng)變能力強，生產(chǎn)效率高，行業(yè)的擴(kuò)張與集聚潛力大。
（一）基本思路。
以靠大聯(lián)強為突破口，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，提高核心技術(shù)的加工能力，增強主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場開拓能力，發(fā)展圍繞龍頭企業(yè)的配套產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)全市機(jī)電制造業(yè)整體水平和素質(zhì)的提高。
汽車（摩托車）零部件行業(yè)要堅持“高起點、多品種、大批量、專業(yè)化”發(fā)展方針，加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐，努力提高產(chǎn)品自主開發(fā)能力和配套協(xié)作水平，積極開拓國內(nèi)和國際兩個市場，努力進(jìn)入國際汽車產(chǎn)業(yè)配套體系。發(fā)電設(shè)備制造和通用機(jī)械制造行業(yè)要加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度，加快產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，加速配套體系的建設(shè)，擴(kuò)大國內(nèi)市場份額，挺進(jìn)國際市場，提高市場競爭力。專用改裝車行業(yè)要加速整合資源要素，加大招商引資力度，積極開發(fā)適用市場不同需要的各種專用汽車，迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，爭取加盟國內(nèi)大型汽車集團(tuán)。
（二）發(fā)展目標(biāo)。
全市機(jī)電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入超越25億元，年均增長18%以上，實現(xiàn)利稅總額3億元。其中齒輪股份有限公司汽車（摩托車）零部件年生產(chǎn)能力達(dá)到70萬臺（套）以上，力爭形成汽車變速器產(chǎn)品的全國重要生產(chǎn)基地；發(fā)電設(shè)備成套制造集團(tuán)發(fā)電設(shè)備年生產(chǎn)能力達(dá)到40萬kw以上；有限公司大型（40m3以上）工業(yè)用氣體壓縮機(jī)年生產(chǎn)能力達(dá)到1000臺；專用汽車形成年產(chǎn)5000輛以上的生產(chǎn)能力。
以中心城區(qū)沙河工業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為依托，展開全市機(jī)電制造業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。重點發(fā)展以汽車零部件、通用機(jī)械、發(fā)電設(shè)備及專用汽車產(chǎn)業(yè)。
汽車（摩托車）零部件行業(yè)重點支持齒輪股份有限公司發(fā)展成為中國輕型車、轎車及工程機(jī)械變速器的研究生產(chǎn)基地，汽車零部件工業(yè)園為主體的機(jī)電制造特色工業(yè)園。重點發(fā)展轎車變速器、高檔車用變速器和替代進(jìn)口的高檔次摩托車齒輪，積極開發(fā)環(huán)保、節(jié)能的汽車（摩托車）零部件。
發(fā)電設(shè)備制造業(yè)重點發(fā)展節(jié)能、環(huán)保、高效新型的大中型（2萬kw以下）貫流式、混流式和軸流式水輪發(fā)電機(jī)組，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和成套水平。
通用機(jī)械行業(yè)瞄準(zhǔn)國家重點基本建設(shè)工程的設(shè)備需求，大力開發(fā)石化工業(yè)特種介質(zhì)、工業(yè)氣體、大型工藝壓縮機(jī)、機(jī)電一體化控制機(jī)組，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量和檔次規(guī)模。
專用改裝車行業(yè)走靠大靠強的路子，發(fā)展各種專用汽車。
根據(jù)機(jī)電制造業(yè)的發(fā)展要求，認(rèn)真落實全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施的基礎(chǔ)上，針對性提出以下行業(yè)發(fā)展對策及措施：
（一）構(gòu)建招商平臺，做強做大龍頭企業(yè)。依托現(xiàn)有行業(yè)骨干企業(yè)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，整合資源，實施靠大聯(lián)大發(fā)展戰(zhàn)略，加強與國內(nèi)外大企業(yè)、大公司的合資合作，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，不時提升企業(yè)的規(guī)模和實力，增強主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和市場開拓能力，做大做強主導(dǎo)產(chǎn)品，形成具有國際行業(yè)競爭力的龍頭企業(yè)，帶動整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
（二）實施專業(yè)化配套工程，龍頭企業(yè)做強做精主業(yè)。支持龍頭企業(yè)突出主業(yè)，核心技術(shù)和關(guān)鍵加工工藝和工序上取得突破，提升核心競爭力。鼓勵企業(yè)將初加工工序或車間、輔助車間剝離，實行專業(yè)化分工協(xié)作，發(fā)展具有專、精、特優(yōu)勢的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展配套，形成較為完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系和配套集群，增強機(jī)電制造業(yè)的競爭優(yōu)勢。
（三）加大信息技術(shù)應(yīng)用力度，加快創(chuàng)新步伐。加大重點企業(yè)技術(shù)改造力度，提高行業(yè)裝備水平，面向國內(nèi)、國際兩個市場，加快產(chǎn)品開發(fā)，鞏固和提高市場占有率。加大科技投入力度，加強企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，增強技術(shù)創(chuàng)新能力。推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，建立具有國內(nèi)先進(jìn)水平、能滿足企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計算機(jī)支撐環(huán)境。引進(jìn)開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（pdm和企業(yè)資源計劃管理（erp研究開發(fā)工裝cad/capp/cam系統(tǒng)，產(chǎn)品cad/capp/cam系統(tǒng)和全面質(zhì)量監(jiān)控信息系統(tǒng)，形成并不時完善企業(yè)規(guī)范體系結(jié)構(gòu)。
（四）加快機(jī)電園區(qū)建設(shè)，形成產(chǎn)業(yè)集聚。依照產(chǎn)業(yè)發(fā)展及布局要求，實行現(xiàn)有企業(yè)退城進(jìn)園，鼓勵和支持行業(yè)核心企業(yè)進(jìn)入工業(yè)園建廠，發(fā)揮其龍頭帶動和產(chǎn)業(yè)集聚功能，吸引相關(guān)配套企業(yè)進(jìn)園發(fā)展，形成機(jī)電制造特色園區(qū)。集中力量建設(shè)以江鈴齒輪股份有限公司為主的汽車零部件工業(yè)園區(qū)，成為機(jī)電制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。
制度推進(jìn)工作計劃篇二
1.1要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全技術(shù)措施和反事故措施計劃的編制要求、實施、監(jiān)督、檢查與考核等內(nèi)容。
1.2本制度主要依照原國電公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》制定。
2.1安全技術(shù)勞動保護(hù)措施，主要是指電力企業(yè)為消除生產(chǎn)過程中的不安全因素，防止傷亡和職業(yè)危害，改善勞動條件和保證生產(chǎn)安全所采取的技術(shù)組織措施。
2.2“安措”計劃的項目范圍：
2.2.1安全技術(shù)措施方面：以預(yù)防傷亡事故為目的的一切技術(shù)措施。如防護(hù)裝置、保險裝置、信號裝置以及安全防爆措施等。
2.2.2工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施方面：以改善勞動條件、生產(chǎn)環(huán)境、預(yù)防職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施。如防噪、防振等。
2.2.3有關(guān)保證生產(chǎn)安全、工業(yè)衛(wèi)生所必需的房屋及設(shè)施。如作業(yè)工人的`沐浴室等。
2.2.4安全宣傳教育設(shè)施。如安全技術(shù)教材、圖書、刊物，安全技術(shù)展覽的設(shè)施等。
2.2.5其它：如作為安全試驗研究所需設(shè)備、材料等。
2.3反事故措施主要是企業(yè)以防止設(shè)備事故發(fā)生及由此誘發(fā)的人身事故，保證設(shè)備安全可靠運行為目的所采取的技術(shù)組織措施。
2.4“反措”計劃的項目范圍：
2.4.1按照部《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》和上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的反事故措施，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定具體的反事故措施。
2.4.2需要列入“反措”計劃進(jìn)行整改的防止事故、障礙、異常情況的防范對策。
2.4.3需要消除影響安全生產(chǎn)的重大設(shè)備缺陷，以及以提高安全性能的重大技術(shù)改進(jìn)措施。
2.4.4需要編制、修訂、貫徹的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程制度以及培訓(xùn)計劃、活動等。
2.5各風(fēng)電場在每年的十月中旬，應(yīng)將本部門下一年度的“兩措”項目計劃上報本公司生產(chǎn)管理部門。
2.6本公司生產(chǎn)管理部門根據(jù)各風(fēng)電場的年度“兩措”計劃項目，依照上級頒布的勞動保護(hù)法令、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合風(fēng)電場的實際，進(jìn)行必要的補充和平衡調(diào)整，并根據(jù)每一項目的費用預(yù)算編制成公司年度“安措”計劃項目和“反措”計劃項目安排表。
2.7“兩措”計劃項目完成初編后，本單位組織有關(guān)部門對全公司年度“兩措”項目計劃進(jìn)行討論確定，落實技術(shù)方案、資金來源，計劃完成期限等。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下達(dá)。同時上報中廣核風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)部接受監(jiān)督和檢查。
3.1年度“兩措”計劃下達(dá)后，有關(guān)部門必須嚴(yán)格按照各自的職能分工、任務(wù)和要求，結(jié)合設(shè)備檢修和整改工作進(jìn)行實施。
3.2“兩措”項目由公司分管主產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理部門、安監(jiān)主管和風(fēng)電場場長負(fù)責(zé)。
3.3屬“安措”、“反措”項目的工程設(shè)備、制圖、施工、安裝等工作由生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，風(fēng)電場具體組織落實。
3.4生產(chǎn)管理部門代表公司經(jīng)常檢查各項措施的執(zhí)行情況，并將檢查情況按季、年向公司匯報。
3.5在整改工程項目實施過程中，加強質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督，確保質(zhì)量，節(jié)費用開支。
4.1“兩措”計劃項目納入各風(fēng)電場月度計劃，執(zhí)行應(yīng)有實效。
4.2“兩措”項目及其整改工程項目竣工后，應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行驗收，并做好總結(jié)，將有關(guān)記錄、資料歸檔。
4.3月初，各風(fēng)電場應(yīng)用書面形式報告上月項目執(zhí)行情況，對不能如期完成的項目要說明理由和預(yù)期完成時間。
4.4每年年終風(fēng)電場對本年度“兩措”計劃項目完成情況、完成率、實際效果、未完成主要原因以及存在問題進(jìn)行總結(jié)，上報風(fēng)電公司。
4.5在風(fēng)電場總結(jié)的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)全公司的“兩措”年度總結(jié)，并報中廣核風(fēng)電公司安全生產(chǎn)部。
4.6年終公司根據(jù)各風(fēng)電場的“兩措”計劃項目完成率、完成的及時性以及項目的大小、施工的難度等進(jìn)行獎懲。
制度推進(jìn)工作計劃篇三
辦學(xué)理念：發(fā)展身心，知行合一（進(jìn)一步討論和提煉中）。
辦學(xué)目標(biāo)：規(guī)范管理促和諧，質(zhì)量立校建示范。
辦學(xué)思路：以教學(xué)為中心，抓隊伍抓校風(fēng)抓德育。
校訓(xùn)：努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真做事。
工作方法：校長負(fù)責(zé)，分層管理，分明獎懲。
任用標(biāo)準(zhǔn)：一看人才，二看人品。鼓勵教師學(xué)習(xí)提高、勇創(chuàng)佳績?yōu)樾幑狻幃?dāng)名師，禁止窩里斗、杜絕違法、反對不思進(jìn)取。
工作原則：用心工作日事日畢（態(tài)度）；選馬不如賽馬（過程）；反復(fù)把簡單平凡的事做好就是不簡單不平凡（習(xí)慣）。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，堅決執(zhí)行教育主管部門的工作要求，強力開展素質(zhì)教育，大力開展校園建設(shè)，強化規(guī)范管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力抓好安全穩(wěn)定工作，以人為本，又好又快的建設(shè)高效益的和諧校園。
1、千方百計提高隊伍素質(zhì)，努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
2、堅定不移開展素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、堅定不移規(guī)范辦學(xué)行為，努力提升規(guī)范管理水平。
4、齊心協(xié)力抓好校園建設(shè)，努力建設(shè)高效和諧校園。
三、工作重點。
1、開展素質(zhì)教育，提高質(zhì)量育人奪獎牌。
2、開展校園建設(shè)，科學(xué)管理和諧促效益。高質(zhì)量效益。
四、工作思路。
校長負(fù)責(zé)，分層管理，目標(biāo)考核，責(zé)任追究。
五、工作方法。
態(tài)度老實，作風(fēng)務(wù)實，工作扎實，考核落實。
六、工作安排。
(一)提高隊伍素質(zhì)，堅定不移地促進(jìn)教師發(fā)展。
1、牢固樹立用素質(zhì)換素質(zhì)的觀念，把兩支隊伍建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重中之重，校長親自抓，條塊負(fù)責(zé)具體抓，個人努力提升，著力打造特別能工作、特別愛學(xué)校、特別有師德的教師隊伍。
2、以建設(shè)“四好”班子為目標(biāo)，努力提高管理效益。
（1）努力提高執(zhí)行能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力和工作能力。
（2）全面樹立好講政治形象、講團(tuán)結(jié)形象、講服務(wù)形象、講文明形象。
（3）進(jìn)一步完善和實施校長負(fù)責(zé)、分層管理、目標(biāo)考核、責(zé)任追究的管理機(jī)制。
（4）進(jìn)一步完善和實施學(xué)月行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，強化條塊配合，強化工作落實。
（5）人人做到“六個一”：有一個會議學(xué)習(xí)記錄本，有一個工作記錄本（含工作、巡校、安全、思政、座談等），帶好一個班級（包括教師培養(yǎng)、學(xué)生關(guān)愛、班級建設(shè)等），組織一個全校性師生活動，建設(shè)一個窗口（亮點），搞好學(xué)月學(xué)期的一次總結(jié)。
（6）繼續(xù)開展“三爭當(dāng)”活動，以大家滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，完善作息考核、工作考核和問卷考核制度，全面帶好頭。
3、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為突破口，努力建設(shè)好班主任隊伍、骨干教師隊伍，促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。
（1）唯有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步和發(fā)展。學(xué)習(xí)是教育工作者的第一要務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊是我校教育質(zhì)量長盛不衰的力量源泉。每一個四公學(xué)校的教師都要做勤奮學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的楷模。
（2）高度重視師德建設(shè)。校興我榮、為人師表、愛崗敬業(yè)、追求卓越要成為我校教職工的核心價值觀。
（3）為搞好學(xué)習(xí)，全校教師要開展好“六個一”活動：每年訂一份報刊，每學(xué)期讀一本教育專著、有一個學(xué)習(xí)記錄本、練好一項基本功、研究一個教學(xué)問題并形成書面文字、寫一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。為此要堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好進(jìn)修提高學(xué)習(xí)。
（4）打造有愛心有責(zé)任心的班主任隊伍。班主任要把工作重點放在班級建設(shè)與管理、學(xué)生教育與激勵上，讓班有特點，讓生有特長。班主任的任用要堅持能上能下、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，其考核要堅持定性與定量結(jié)合，獎優(yōu)獎勤。
（5）培養(yǎng)各級骨干教師，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。骨干教師的培養(yǎng)要立足現(xiàn)實和長遠(yuǎn)、嚴(yán)格要求和相關(guān)待遇相結(jié)合，骨干教師要向師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生敬愛、上縣評估年級，學(xué)校將努力為骨干的成長創(chuàng)設(shè)必需的內(nèi)外部條件。
（6）積極促進(jìn)年輕教師的專業(yè)發(fā)展。年輕教師是我校教學(xué)的重要力量和希望所在。首先要引領(lǐng)年輕教師熱愛教育這一光榮職業(yè)，領(lǐng)會這一特殊職業(yè)的職業(yè)內(nèi)涵；其次要引領(lǐng)年輕教師逐步成長為教學(xué)骨干，通過站穩(wěn)講臺、站好講臺、駕馭講臺擔(dān)當(dāng)教學(xué)的重?fù)?dān)；還要讓年輕教師從基本功入手、提升學(xué)歷水平。
(二)尊重教育規(guī)律，堅定不移地開展素質(zhì)教育。
1、要深入地全面地理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵，素質(zhì)教育的最終目的是為了促進(jìn)人的全面的和諧的發(fā)展，為人的終身成長打下堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的目的就在于提高全面的教育質(zhì)量，讓學(xué)生全面發(fā)展的同時得到更好的發(fā)展。
2、實施素質(zhì)教育要全面貫徹黨的教育方針，全面執(zhí)行教學(xué)計劃，面向全體學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展。我校要在嚴(yán)格執(zhí)行上級對實施素質(zhì)教育的要求同時，結(jié)合實際，探索適合我校師生發(fā)展的素質(zhì)教育之路，努力奪取學(xué)校素質(zhì)教育新成果。
3、重視教育科研，做有思想的教育者。
（1）設(shè)立教科室，全面負(fù)責(zé)教育科研工作。
（2）設(shè)立文科（含語文、思想品德、歷史、地理）、理科（含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、科學(xué)）、外語、綜合學(xué)科教研組（含音樂、體育、美術(shù)、活動、信息等），具體負(fù)責(zé)相關(guān)教研工作。
（3）繼續(xù)開展上展示課、匯報課工作，評比校級優(yōu)質(zhì)課。
（4）切實抓好校本教研，把課標(biāo)、教材體系、教法與學(xué)法作為重點來抓。
（5）堅持走出去學(xué)習(xí)的戰(zhàn)略，鼓勵教師參加各級教學(xué)研究活動。
（6）把研究性學(xué)習(xí)、解決具體問題、小課題研究和論文撰寫工作抓出成績。
4、既重視教學(xué)過程，更重視教學(xué)質(zhì)量。
（1）嚴(yán)格按照縣教管規(guī)定制定學(xué)校的教學(xué)管理和考核細(xì)則。
（2）教導(dǎo)處經(jīng)常性地開展好教學(xué)六認(rèn)真的指導(dǎo)和督促工作，更加重視過程的監(jiān)管。年輕教師、考試成績不理想和下滑的老師的六認(rèn)真工作要周查周結(jié)。
（3）學(xué)月考試全面抓落實，做到考試科學(xué)、分析及時、對策有用。
（4）要充分體現(xiàn)學(xué)科特點和年級特點，千方百計向教師要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量。
（5）開始好特色教學(xué)、特長培養(yǎng)和活動教學(xué)，突出因材施教，把實驗、實踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生動口、動腦、動手的能力。要組織學(xué)生觀看知識光盤、課堂光盤，開展豐富多彩的教學(xué)。
（6）實行大年級組長質(zhì)量責(zé)任制，推行班主任負(fù)責(zé)班級質(zhì)量管理模式，獎勤獎優(yōu)。
5、堅定不移繼續(xù)落實“四三制”。
（1）制定更加有激勵機(jī)制的教學(xué)質(zhì)量評價體系。
（2）真正把班主任蹲班工作抓出成效。
（3）科任老師坐班聽課持之以恒，嚴(yán)格管理。
（4）坐班辦公及教學(xué)研究作為作息考勤和職業(yè)道德考核的重要工作天天檢查。
（5）要開展好文體活動，讓學(xué)生身心健康發(fā)展。
（6）要重視家庭教育（家長學(xué)校），注意社會環(huán)境對學(xué)生成長的影響。
6、突破質(zhì)量頸瓶，全力奪獎牌。要在全面管理好各年級質(zhì)量的同時，重點抓好六九年級的質(zhì)量管理，確保獲獎。
(三)深化規(guī)范管理，堅定不移地規(guī)范教育行為。
1、遵規(guī)守紀(jì)是職業(yè)要求，法紀(jì)意識必須加強。
2、依法治校、依法執(zhí)教是客觀需要，這也是建設(shè)法制學(xué)校的必然要求。
3、突出教育治污，加強行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)禁亂補課、亂收費、亂訂資料，嚴(yán)禁違法亂紀(jì)。
4、進(jìn)一步完善制度建設(shè)。做到人人參與、人人知曉、人人遵守、人人擁護(hù)。
5、進(jìn)一步突出管理重點。
（1）作息制度體現(xiàn)的是學(xué)校的精神風(fēng)貌和個人修養(yǎng)，必須有效執(zhí)行。
（2）教學(xué)管理制度是教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，也是教師責(zé)任心的體現(xiàn)，必須遵守。
（3）校產(chǎn)管理制度事關(guān)集體財產(chǎn)，必須落實。
（4）例會制度和升旗制度是學(xué)校形象的體現(xiàn)，必須遵守。
（5）財經(jīng)制度尤其是專項經(jīng)費的管理，必須堅決貫徹。
（6）安全穩(wěn)定制度是學(xué)校發(fā)展前提，必須嚴(yán)格執(zhí)行。
6、以人為本，把制度管理和情感管理相結(jié)合。
(四)營造優(yōu)良校風(fēng)，堅定不移地推進(jìn)校園建設(shè)。
1、開展創(chuàng)建市級校風(fēng)示范學(xué)校活動。
2、開展創(chuàng)滿意活動，讓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)更加務(wù)實，教風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)更加活潑，服務(wù)風(fēng)更加體貼。
3、繼續(xù)推進(jìn)校園建設(shè)，以綠化、美化、文化為目標(biāo)。
（1）綠化好校園，特別是對草坪和設(shè)施的管理。
（2）凈化好校園，做到整潔、整齊和規(guī)范。
（3）文化好校園，特別是要增強班級文化。
（4）努力讓校園成為花園、樂園和家園。
4、德育為首，活動育人。
（1）抓實德育常規(guī)。
（2）重視班主任培養(yǎng)，重視班級管理。
（3）開展好各類主題教育活動（健康教學(xué)、禁毒教育、安全教育、法制教育、愛國教育等），尤其是對學(xué)生的行為常規(guī)和禮儀常規(guī)要持續(xù)訓(xùn)練和規(guī)范。
（4）抓好亮點工作：升旗儀式、讀書活動、讀書活動、天天廣播站。
（5）抓好薄弱工作：雙崗、團(tuán)隊活動、宣傳、思想政治工作。
（6）抓好思想政治工作，講團(tuán)結(jié)，樹正氣，營造積極向上的精神風(fēng)貌。
(五)狠抓軟硬環(huán)境，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平。
1、執(zhí)行好主管部門和黨政安排的各項工作。
2、協(xié)調(diào)各級關(guān)系，協(xié)調(diào)好與社會和家長的關(guān)系。
3、適度硬件建設(shè)，重點是添置教學(xué)設(shè)備、完善功能室、努力改善生居條件。
4、突出教育迎檢，迎接好各級對學(xué)校的檢查驗收，在檢查驗收中展示學(xué)校和個人形象，為集體和自己贏得榮譽。
(六)建設(shè)和諧校園，進(jìn)一步樹立好教育者形象。
1、充分發(fā)揮黨群工團(tuán)退作用，做到民主、科學(xué)、和諧。
2、重視村小、幼教、后勤、財經(jīng)和人事工作，做到協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、突出安全穩(wěn)定，落實“一崗雙責(zé)”，確保萬無一失。
4、積極參加上級活動，為學(xué)校爭光。
5、鞏固各種榮譽成果，確保我校在相臨學(xué)校的領(lǐng)先地位。
6、開展愛我校園系列活動。
制度推進(jìn)工作計劃篇四
1.目的為確保集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及工作思路的有效分解和落實，及時傳遞市場壓力，落實目標(biāo)管理，重塑計劃流程，促進(jìn)公司各項經(jīng)營活動的有序開展，強化計劃執(zhí)行的力度，提高計劃管理的效率，使整體工作方向保持一致，工作條理清晰，點位明確，實現(xiàn)規(guī)范化管理，順利實施集團(tuán)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，特制訂本管理制度。
2.適用范圍。
集團(tuán)各職能部門、項目、子公司均適用本制度。
3.定義。
（無）。
4.主要職責(zé)。
4.1企業(yè)管理中心主要職責(zé)：
4.1.1負(fù)責(zé)收集整理各單位工作計劃并上報董事長。
4.1.2負(fù)責(zé)督促實施、跟進(jìn)各單位重點工作，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
4.1.3負(fù)責(zé)建立公司工作計劃管理和評價體系，并對各單位計劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、分析和評價。
4.2各職能部門、項目、子公司職責(zé)：各單位負(fù)責(zé)人是本單位工作計劃的第一責(zé)任人，對所管轄單位工作計劃的編制、跟進(jìn)、落實、評價等負(fù)管理責(zé)任。
4.2.1負(fù)責(zé)組織編制所管轄單位工作計劃。
4.2.2負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司保持工作計劃銜接關(guān)系，并接受集團(tuán)企業(yè)管理中心的指導(dǎo)和監(jiān)控。
4.2.3負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、落實所管轄單位工作計劃，及協(xié)調(diào)、落實集團(tuán)公司重點工作計劃。
4.2.4負(fù)責(zé)建立所轄單位工作計劃管理，并對所轄單位工作計劃實施情況進(jìn)行總結(jié)、分析和評價。
4.2.5負(fù)責(zé)所轄單位工作計劃的上報與計劃執(zhí)行情況的總結(jié)。
5.文件內(nèi)容。
5.1.1集團(tuán)各職能部門、中心、子公司應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司整體經(jīng)營發(fā)展的需要，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令及各種會議中的決議等，對所管轄的各單位計劃進(jìn)行整合，從思想、管理、戰(zhàn)略等方面制訂工作計劃，并列出重要事件加以跟蹤。
5.1.2集團(tuán)各職能部門、中心、子公司制定的工作計劃、總結(jié)采用集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定的格式編制。
5.1.3集團(tuán)本部的職能部門及子公司須上交日/周/月/季度/年度工作計劃和總結(jié)。集團(tuán)本部外的子公司須上交周/月/季度/年度工作計劃和總結(jié)。
5.1.4工作計劃和總結(jié)必須由各單位第一負(fù)責(zé)人手寫制定并簽名，掃描后或直接傳真至企業(yè)管理中心。
5.1.5日計劃總結(jié)每個工作日下班前提交；周計劃總結(jié)每周星期五提交；月度計劃總結(jié)每月30日提交，如遇到休息日順延至上班后的第一個工作日提交；季度計劃總結(jié)分別于4月、7月、10月、1月月初前5日提交；年度工作計劃總結(jié)一般在1月份提交，具體時間由集團(tuán)書面通知為準(zhǔn)。
5.1.6企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)于計劃總結(jié)提交后的下一個工作日上午10:30前將各單位的日/周/月/季度工作計劃、總結(jié)報董事長。
5.1.7日/周/月/季度工作計劃、總結(jié)必須按照集團(tuán)統(tǒng)一下發(fā)的表格進(jìn)行填寫，不得隨意刪減表格項目，如需要進(jìn)行改動，必須向集團(tuán)企業(yè)管理中心提出，經(jīng)同意后才能修改。
5.2計劃總結(jié)填寫具體要求。
5.2.1主要工作內(nèi)容：按照集團(tuán)公司以及單位內(nèi)的經(jīng)營管理要求，內(nèi)容應(yīng)為本單位非日常性的重點工作，且需具體化、數(shù)字化。
5.2.2完成日期：指預(yù)計完成該項工作任務(wù)的日期，跨日/周/月/季度工作應(yīng)注明該項工作計劃完成日期，并設(shè)定本日/周/月需要達(dá)成的目標(biāo)。
5.2.3責(zé)任主體：工作計劃中必須明確各項工作的責(zé)任人，并盡可能明確到個人。如跨部門的工作，則需注明負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)的責(zé)任人。
5.2.4目標(biāo)設(shè)定：各部門重點工作計劃必須注明設(shè)定目標(biāo)，根據(jù)可考核性在日/周/。
月/季度工作總結(jié)中對目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行自我評價。
5.2.5與年度工作計劃掛鉤：各部門年度工作計劃中的重點工作應(yīng)在各單位日/周/月/季度工作計劃及總結(jié)中體現(xiàn)，避免造成工作偏差，時刻自我調(diào)整對應(yīng)。
5.2.5各單位在編制下一日/周/月/季度工作計劃時，必須對本日/周/月/季度的工作計劃完成情況作簡要總結(jié)，未能按期完成的工作須說明未完成的原因及預(yù)計完成時間。
5.2.6各單位在保持計劃工作的嚴(yán)肅性的同時，可根據(jù)實際情況調(diào)整計劃。衡量的標(biāo)準(zhǔn)是否對公司經(jīng)營管理狀況造成影響。調(diào)整計劃應(yīng)提前上報企業(yè)管理中心。
5.3集團(tuán)公司實行二級計劃管理體系，企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)控到各單位，各單位要依此辦法推行二級計劃管理，層層落實。
5.4.1工作計劃經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人上報后，各單位應(yīng)逐級向下傳達(dá)工作指令，明確工作的實施責(zé)任人，確保各項重點工作的落實。
5.4.2各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位重點工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控，負(fù)責(zé)協(xié)助落實項目各項重點工作，并給予積極的支持和配合。
5.4.3各單位在調(diào)整工作計劃、工作計劃不能執(zhí)行或中途終止時，應(yīng)及時反饋至企業(yè)管理中心，并說明原因。
5.4.4企業(yè)管理中心每月8日前對上月各單位日/周/月工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并通報。
5.5.1企業(yè)管理中心按月對各單位日/周/月重點工作計劃進(jìn)行考評并通報結(jié)果，主要考評工作計劃報送及時性、編制質(zhì)量及工作計劃完成情況。
5.5.2報送及時性：各單位按照5.1.5款時間將計劃總結(jié)報送企業(yè)管理中心，無故不按時報送的單位，將對第一責(zé)任人進(jìn)行通報批評罰款50元/次。
5.5.3編制質(zhì)量。
5.5.3.1工作計劃及總結(jié)格式不合格的視同未交處理。
5.5.3.2工作計劃及總結(jié)的內(nèi)容不完整（重要工作未列入、年度工作計劃中的階段性重點工作未涵蓋、董事長指示的重點工作未列入、重要會議決議未列入等），每遺漏一項將扣罰100元。
5.5.4計劃完成情況。
5.5.4.1對工作計劃按時完成并且完成質(zhì)量較好的進(jìn)行通報表揚一次；未完成的工作按50元/項扣罰，對于未完成但虛報完成的工作，對部門負(fù)責(zé)人采取兩倍的罰款和通報。嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
5.5.4.2對于各單位未完成的工作如果因其他單位未配合或者配合不好導(dǎo)致工作不能按時完成的，則根據(jù)具體的情況對協(xié)助的單位給予相應(yīng)的處罰，對相關(guān)責(zé)任人處以50元的罰款，分不清責(zé)任人時由相關(guān)人員共同承擔(dān)，沒有責(zé)任人時由直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
5.5.4.3各單位的工作計劃完成情況的考評結(jié)果將在集團(tuán)公司進(jìn)行通報。
6.相關(guān)文件。
（無）。
7.附件。
8.其他。
8.1本制度由企業(yè)管理中心制訂和修改，企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)解釋和實施。
8.2本制度經(jīng)董事長簽發(fā)后，正式開始實施。
制度推進(jìn)工作計劃篇五
表格是工作計劃的工具。通過它將工作計劃指標(biāo)或要完成的工作項目列明匯總，表達(dá)出企業(yè)工作計劃的基本內(nèi)容。工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內(nèi)容!下面是小編為您精心整理的工作計劃推進(jìn)表，希望大家喜歡。
工作推進(jìn)情況的報告
現(xiàn)將4月規(guī)劃建設(shè)工作推進(jìn)情況報告如下： 一、招商引資情況
新川創(chuàng)新科技園著力構(gòu)建集現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生活和現(xiàn)代都市于一體的國際一流創(chuàng)新科技園區(qū)，按照中新雙方簽署的協(xié)議，新方將利用自身資源優(yōu)勢為新川創(chuàng)新科技園引進(jìn)一定數(shù)量的`高端產(chǎn)業(yè)和高端項目，在2012-2015年為該園區(qū)引進(jìn)不少于60家符合規(guī)劃的高端項目，2016-2019年新增引進(jìn)不少于80家符合規(guī)劃的高端項目。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園由成都天河中西醫(yī)科技保育有限公司投資50億元，力爭在5年內(nèi)投入運營，屆時將聚集各類生物醫(yī)藥企業(yè)約800家，從業(yè)人員達(dá)5萬人，培育20家以上千萬元的生物醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)、3-5家具備上市條件的生物醫(yī)藥潛力企業(yè)。國際低碳環(huán)保科技園由成都高新深藍(lán)投資有限公司、賽伯樂.中國投資等共同投資40億元，著眼于促進(jìn)低碳科技型企業(yè)集群發(fā)展，打造節(jié)能環(huán)保、城市智能能源微網(wǎng)兩大低碳產(chǎn)業(yè)集群，項目預(yù)計5年建設(shè)完成并投入使用。屆時將入駐企業(yè)85家，就業(yè)職工1.2萬人。軟件園四期將在現(xiàn)有天府軟件園120萬平方米載體和近600家軟件企業(yè)入駐的基礎(chǔ)上，繼續(xù)引進(jìn)壯大軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集群。大源商務(wù)商業(yè)核心區(qū)目前已開工金融、科技、商務(wù)集群項目10個，擬建項目11個，將繼續(xù)重點引進(jìn)現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)、高端商業(yè)綜合體和金融產(chǎn)業(yè)類項目，爭取早日落地一批、開工一批、建成一批。金融后援區(qū)項目目前總投資超過110億元，項目占地面積千余畝。
二、規(guī)劃編制情況
天府新區(qū)區(qū)總體城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃編制正在進(jìn)行方案深化;中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計，包括生態(tài)綠地項目前期策劃、農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃及概念性總體規(guī)劃已進(jìn)行中期匯報，目前正在進(jìn)行方案修改。
三、產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)情況
繼續(xù)推進(jìn)大源商務(wù)核心區(qū)、金融后臺園區(qū)、天府軟件園區(qū)、科技總部園區(qū)建設(shè)。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)、天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器、中國建設(shè)銀行等順利開展，其中國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器項目現(xiàn)場拆遷障礙已基本解決，企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)場初堪。預(yù)計今年開工的21個重大產(chǎn)業(yè)化項目中，騰訊研發(fā)中心大樓于4月12日舉行了開工儀式，已開工的攜程旅行網(wǎng)區(qū)域總部、兩江國際、長虹高科技研發(fā)基地、生態(tài)總部園均處于基礎(chǔ)施工階段。
四、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況
元華路高新段道排工程規(guī)劃方案已通過管委會評審，正在進(jìn)行初步設(shè)計;紅星路南延線高新段道排工程全線段規(guī)劃調(diào)整方案已經(jīng)確定，已招標(biāo)段正在進(jìn)行施工圖設(shè)計修改，其余段正在進(jìn)行初步設(shè)計。成仁快速通道正在做施工前準(zhǔn)備。新成仁路正在進(jìn)行污雨水管道埋設(shè)和溝槽回填。錦江排洪總出口局部應(yīng)急段正在進(jìn)行土方開挖;區(qū)上立項段已完成招標(biāo)，正在進(jìn)行施工前準(zhǔn)備工作和施工手續(xù)辦理;省上立項段國土手續(xù)、施工圖調(diào)整、控制價評審和水保報告已完成。大源商業(yè)商務(wù)核心區(qū)地下空間土方開挖已完成87%，隧道主體完成64%。
五、起步區(qū)建設(shè)情況
近期重點開展土地征收拆遷，道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成項目承載能力。其中大源i線(站華路-花蔭溝)道排工程，目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成，形成通車能力，南半幅正在進(jìn)行道路基層施工。國際低碳環(huán)?？萍紙@一期：正在辦理項目用地報征流程，處于方案設(shè)計階段，企業(yè)等待進(jìn)場打圍、初勘。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園：處于開工前基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)階段，正在進(jìn)行初勘和一期項目場地打圍工作。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)：待合資公司成立，即啟動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
六、5月工作計劃
1、繼續(xù)推進(jìn)天府新區(qū)城市設(shè)計和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃及中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案修編工作。
2、繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。推進(jìn)國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器清除拆遷障礙，進(jìn)場打圍地勘事宜。推進(jìn)天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、國際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施配套工作。
3、協(xié)調(diào)空軍航空限高事宜。
制度推進(jìn)工作計劃篇六
為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為工作重點，在前段工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進(jìn)制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合學(xué)校實際，制定制度建設(shè)計劃?，F(xiàn)匯報如下：
一、指導(dǎo)思想。
以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，努力創(chuàng)建“信念堅定好、為民服務(wù)好、勤政務(wù)實好、敢于擔(dān)當(dāng)好、清正廉潔好”的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，努力構(gòu)建和諧學(xué)校，全面提升學(xué)校整體辦學(xué)水平。
二、主要任務(wù)。
（一）計劃制定的制度、辦法、措施。
1、清街小學(xué)管理人員考核評價辦法。
2、清街小學(xué)深入群眾、聯(lián)系群眾管理辦法。
3、清街小學(xué)評職、評優(yōu)、評先、晉級考核評價辦法。
4、完善修訂清街小學(xué)教職工政治學(xué)習(xí)管理辦法。
5、制定完善清街小學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量管理辦法。
6、制定完善清街小學(xué)差旅費報銷管理辦法。
7、制定完善清街小學(xué)公務(wù)接待管理辦法。
（二）加強思想建設(shè)，提供精神動力。
1．加強思想建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要從“實踐?三個代表?重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、辦好人民滿意教育”的高度，把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于辦學(xué)的整個過程，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、繼承與創(chuàng)新、言論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展各項工作。
2．加強政治理論學(xué)習(xí)、提高思想政治素質(zhì)是思想建設(shè)的首要任務(wù)，要抓好學(xué)校管理干部“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和執(zhí)行中央八項規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，切實增強黨性觀念、全局觀念、群眾觀念、組織觀念、責(zé)任觀念，樹立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
3．努力探索建設(shè)學(xué)習(xí)思考型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的有效途徑，把回答和解決好學(xué)校面臨的挑戰(zhàn)作為領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)思考的重點，從更新教育觀念、形成適應(yīng)形勢要求的辦學(xué)思路、建立有效的教學(xué)管理體系和考核激勵機(jī)制、建設(shè)教職工認(rèn)同的書香校園文化等方面尋找增強班子創(chuàng)造力的突破口；學(xué)校要按照上級整體部署，認(rèn)真落實好學(xué)習(xí)制度，選準(zhǔn)課題，抓住重點，議發(fā)展，出思路，有作為，使學(xué)習(xí)取得好的效果。
理藝術(shù)，做一個能有效負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、一個能凝聚人的領(lǐng)導(dǎo)者、一個謙虛團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)者。
（三）加強組織建設(shè)，提供組織保證。
1．加強組織建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的保證，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合學(xué)校實際，進(jìn)一步優(yōu)化班子自身運作機(jī)制，加強學(xué)校隊伍建設(shè)，為促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展提供組織保證。
2．明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制：校長在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)；學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用；緊緊依靠教職工辦學(xué)，教職工通過教代會等形式參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。
3．進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制，強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制。結(jié)合本校實際，從健全領(lǐng)導(dǎo)制度入手，加強黨政配合，提高班子運作質(zhì)量。
責(zé)任向上一級部門領(lǐng)導(dǎo)匯報）——形成決策后，校長負(fù)責(zé)實施，黨組織保證監(jiān)督（學(xué)校職權(quán)之外的重大問題，經(jīng)校務(wù)會議決定后須報上級主管部門批準(zhǔn)方可實施）。
5．黨組織是學(xué)校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)全體教職工，把黨的路線、方針、政策落實到學(xué)校的重要責(zé)任。黨組織在抓好自身建設(shè)的同時，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運作中要做到：（1）把握辦學(xué)方向，有效參與學(xué)校重要問題決策。決策前，黨組織要超前調(diào)研，增強決策的預(yù)見性和全局性；決策中，要重視決策的民主性，注意疏通黨員群眾參與決策的渠道；決策形成后，要發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，為決策實施提供保證。（2）支持和監(jiān)督校長依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動多方積極性。（3）堅持黨管干部原則，有計劃地抓好中青年后備干部的培養(yǎng)和選拔，依據(jù)干部管理權(quán)限，按照民主推薦、組織考察、集體討論、擇優(yōu)聘用的程序選拔任用干部，支持和保證校長正確行使用人權(quán)，同時要積極探索公開競聘等用人途徑，逐步建立起管理有方、激勵有力、約束有效的選人用人機(jī)制。要加強骨干教師隊伍建設(shè)，注重提升教師綜合素質(zhì)，進(jìn)一步整合、完善師資隊伍。（4）加強對思想政治工作和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力建設(shè)先進(jìn)的學(xué)校文化，積極推進(jìn)校務(wù)公開，把全心全意依靠教職工辦學(xué)落到實處。
6．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要把制度建設(shè)作為依法治校的基礎(chǔ)，按照繼承與創(chuàng)新的原則，優(yōu)化管理制度。做到治校管理有制可依，有章可循，有據(jù)可查。制度突出群眾基礎(chǔ)，保證制度的民主性、科學(xué)性和可操作性。要根據(jù)形勢的發(fā)展，努力創(chuàng)新激勵考核機(jī)制，形成既有公平競爭又發(fā)揮團(tuán)隊精神的局面。要堅持依法治校與以德治校相結(jié)合，加強師德制度建設(shè)，從制度上保證“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”
（四）加強作風(fēng)建設(shè)，營造良好氛圍。
1．作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的良好形象，做廉潔勤政的模范，做關(guān)心群眾的模范，為構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、辦好人民滿意教育竭盡所能、全力以赴。
2．加強黨風(fēng)廉政教育，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強黨員干部在政治上的堅定性，思想上的純潔性，作風(fēng)上的民主性，著力提高黨員干部思想道德素質(zhì)，努力構(gòu)筑堅強的思想道德防線。
3．堅持定期進(jìn)行黨風(fēng)自查，進(jìn)一步拓展黨內(nèi)監(jiān)督約束渠道，積極探索從體制、機(jī)制上防范腐敗的源頭治理措施和制約、制衡機(jī)制。
4．加強責(zé)任考核，強化責(zé)任追究，按照上級“關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的規(guī)定，落實各項措施，增強責(zé)任意識。黨支部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨支部工作在學(xué)校建設(shè)中真正起到保駕護(hù)航作用。
評，結(jié)合實際情況，解決具體問題；會后根據(jù)會上反映出來的問題總結(jié)會議情況，制定整改方案，落實整改措施，確保民主生活會收到明顯成效。
6．推行“校務(wù)公開”制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要制定和完善“校務(wù)公開”制度，明確校務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范校務(wù)公開程序，把群眾路線運用到治校管理之中，相信和依靠教職員工辦學(xué)，擴(kuò)大民主，暢通渠道，使廣大教職工能夠知校情、議校事、參校政。
三、嚴(yán)格考核。
對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員實行全面考核，進(jìn)一步細(xì)化、量化考核要素和指標(biāo)，堅持調(diào)研、檢查相結(jié)合；平時、期末相結(jié)合；分散、集中相結(jié)合。將考核結(jié)果作為工資晉升、績效工資考核、評優(yōu)晉職的重要依據(jù)。
二〇一四年八月。
制度推進(jìn)工作計劃篇七
為認(rèn)真落實教育部《關(guān)于實施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見》(教師〔20xx〕1號)，從今年起啟動實施我省中小學(xué)（含幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校）教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程（以下簡稱“能力提升工程”）培訓(xùn)工作，現(xiàn)將《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)實施方案》《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程校本應(yīng)用考核方案》《xxxx省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程學(xué)校信息化教學(xué)環(huán)境及核心能力點測試方案》（以下分別簡稱《實施方案》《考核方案》《環(huán)境測試方案》）印發(fā)給你們，請結(jié)合工作實際，抓好貫徹落實。
“能力提升工程”是落實國家教育信息化戰(zhàn)略的一項新。
舉措，對推動信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合創(chuàng)新發(fā)展、全面提高中小學(xué)教師信息技術(shù)素養(yǎng)、提升教育教學(xué)質(zhì)量將起到積極促進(jìn)作用。各市（地）、縣（市、區(qū)）教育行政部門要提高對“能力提升工程”工作重要性的認(rèn)識，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)本地實施“能力提升工程”的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。
各市（地）要圍繞“能力提升工程”總體發(fā)展目標(biāo)，加強協(xié)調(diào)培訓(xùn)團(tuán)隊建設(shè)、教師培訓(xùn)開展、資源建設(shè)創(chuàng)新、校本應(yīng)用考核等工作。把握“能力提升工程”實施步驟和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定工作時間表和路線圖，根據(jù)教師培訓(xùn)需求，依據(jù)試點先行、示范引領(lǐng)的思路，選點打樣，設(shè)立實驗區(qū)、示范校等示范引領(lǐng)培訓(xùn)項目。要注重“能力提升工程”培訓(xùn)與國培、省培、地方培訓(xùn)工作的整合與銜接，與學(xué)校校本研修計劃、教師常態(tài)研修結(jié)合起來，通過組織有效的校本研修考核和本地資源平臺和管理平臺的應(yīng)用和服務(wù)等，真正實現(xiàn)教師信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合，推動教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升。
各市（地）要加強對縣（市、區(qū)）“能力提升工程”工作的監(jiān)管?？h級教育行政部門要協(xié)同縣級教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)籌制定縣級“能力提升工程”實施方案、研修計劃及考核要求，強化縣級教師進(jìn)修學(xué)校在“能力提升工程”培訓(xùn)上的主體責(zé)任。中小學(xué)校長作為“能力提升工程”的第一責(zé)任人，要構(gòu)建整校推進(jìn)工作機(jī)制，統(tǒng)籌整合多方資源，制訂本校“能力提升工程”實施方案和發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格校本研修考核管理，為本校教師全員學(xué)習(xí)和應(yīng)用信息技術(shù)創(chuàng)造良好的條件。
各市（地）、縣（市、區(qū)）要分別在xxxx年xx月底和xx月底前，召開本地“能力提升工程”啟動會?？h級教育行政部門要強化培訓(xùn)項目管理，加強培訓(xùn)過程監(jiān)管和質(zhì)量評估，確保2022年底前我省完成“能力提升工程”全員培訓(xùn)任務(wù)。
省教育廳將加強對各市（地）“能力提升工程”培訓(xùn)工作的檢查和指導(dǎo)。各市（地）要將本通知及時傳達(dá)至所轄縣（市、區(qū)）教育行政部門，并按照《實施方案》《考核方案》《環(huán)境測試方案》要求，分級制定本地實施“能力提升工程”實施方案細(xì)則、考核辦法、學(xué)校環(huán)境測試辦法和xxxx年度培訓(xùn)計劃等，于xxxx年xx月底前，將上述材料（電子稿）報省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程辦公室。各縣（市、區(qū)）要在xxxx年xx月底前，完成上述相關(guān)方案的制定工作。
制度推進(jìn)工作計劃篇八
切實加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進(jìn)工作力度，到20__年底，全區(qū)各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度覆蓋面要達(dá)到85%以上；未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴(kuò)大覆蓋面。努力實現(xiàn)集體協(xié)商機(jī)制逐步完善，集體合同的實效性明顯增強。
二、工作步驟。
（一）精心組織。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合本地實際工作情況、制定具體工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時間進(jìn)度。對管轄企業(yè)以開會、培訓(xùn)等形式進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳，進(jìn)一步提高企業(yè)、職工和社會各界對集體協(xié)商和集團(tuán)合同制度重要性的認(rèn)識，增強企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報，推動“彩虹計劃”深入實施。
（二）制定方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定落實彩虹計劃工作方案，明確重點目標(biāo)，落實責(zé)任單位、時間進(jìn)度、確定工作措施，成立“彩虹計劃”工作小組，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層抓落實，將責(zé)任落實到人。
（三）摸清底數(shù)。
掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況，對已組建工會的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導(dǎo)。
（四）全面推進(jìn)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點，加強分類指導(dǎo)，形成長效機(jī)制，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)好的做法和典型經(jīng)驗，共同推進(jìn)“彩虹計劃”工作順利開展。
（五）督促檢查。
20__年12月底前，區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展工作情況進(jìn)行檢查，并將考評結(jié)果納入年終考核，確保“彩虹”計劃年度目標(biāo)全面順利完成。
三、工作要求。
（一）發(fā)揮各方優(yōu)勢，分工協(xié)作。區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)、和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強基層工會組織和基層企業(yè)組織建設(shè)，增強基層工會組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。
（二）加大維權(quán)力度，維護(hù)合法權(quán)益。對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權(quán)益的，工會組織要及時提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會保障部門要認(rèn)真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人申請調(diào)解的'，由區(qū)人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
（三）加強信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報送區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室備案。在實施“彩虹”計劃中，探索出的新路子、新方法要及時上報，區(qū)三方四家將及時推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計表（見附件），實施“彩虹計劃”的進(jìn)展情況形成書面材料上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
制度推進(jìn)工作計劃篇九
為認(rèn)真貫徹落實《中共市區(qū)局工委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的精神，有計劃、有步驟地推動局工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，特制定本計劃。
一、工作目標(biāo)。
20__年，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要按照《實施意見》的要求，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以開展“‘宜居’作表率，‘三大戰(zhàn)役’爭先鋒”主題活動為載體，主題活動圍繞“兩大模塊”推進(jìn)?！皟纱竽K”，即：“堡壘鑄造模塊”和“帶頭人培養(yǎng)模塊”。以中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，廣泛動員，深入推進(jìn)，確保活動有力度、出特色、見實效，激勵引導(dǎo)各黨支部和廣大黨員在實現(xiàn)“建立生態(tài)大東城，打造宜居新”的戰(zhàn)略目標(biāo)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成今年區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)。
二、工作安排。
(一)6月5日前，做好發(fā)動工作。
1、工委召開“系統(tǒng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議”，進(jìn)行動員部署。
2、各單位各支部根據(jù)區(qū)委和工委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求和部署，結(jié)合各自實際確定爭創(chuàng)主題，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，報工委備案，并成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，安排專項工作經(jīng)費，召開動員會議。
3、工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定聯(lián)系點，并到聯(lián)系點開展調(diào)研，指導(dǎo)活動開展。
(二)6月5日至6月18日，開展公開承諾。
按照“重學(xué)習(xí)、重實干、重服務(wù)、重品行”的要求，各支部和廣大黨員承諾開創(chuàng)先爭優(yōu)的年度工作目標(biāo)和具體打算。
1、明確職責(zé)。各支部和黨員對自身職責(zé)、義務(wù)進(jìn)行梳理、明確，為開展承諾諾奠定基礎(chǔ)。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認(rèn)定、公示等程度，設(shè)崗定責(zé)。
2、作出承諾。各支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎(chǔ)上，圍繞全區(qū)中心工作和單位重點工作，承諾主要工作年度目標(biāo);圍繞服務(wù)基層、服務(wù)群眾，承諾服務(wù)措施、時限、標(biāo)準(zhǔn)和為民辦好的實事;圍繞提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，承諾班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等方面取得成效。黨員要在調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人崗位和自身實際，承諾年度內(nèi)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、工作的主要目標(biāo)、為民服務(wù)的主要事項，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法律法規(guī)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要把帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權(quán)力觀等作為承諾的重要內(nèi)容。作出的承諾要注重體現(xiàn)先進(jìn)性要求，注重結(jié)合職責(zé)任務(wù)與崗位實際，注重為民辦實事。
3、審核承諾。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關(guān)，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。
4、公布承諾。經(jīng)審核通過后，各支部的承諾內(nèi)容要通過印發(fā)文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報工委，黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進(jìn)行公開，主動接受群眾監(jiān)督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾，由黨支部記錄保存。
5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內(nèi)容，制定具體的實施計劃，全力創(chuàng)先爭優(yōu)，提高踐諾質(zhì)量。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。
(三)6月中旬，進(jìn)行巡查指導(dǎo)。
1、結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”工作，對各單位黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)方案制定、宣傳發(fā)動、公開承諾等工作情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，督查結(jié)果公開通報，并報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部要對本支部部署參加活動情況進(jìn)行督查，并將本支部開展情況上報工委。
2、各支部負(fù)責(zé)人和工委活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對聯(lián)系點開展活動情況加強調(diào)研和指導(dǎo)，解剖麻雀，摸索規(guī)律，拿出進(jìn)一步推動活動開展的思路和建議。
(四)6月下旬，組織，開展領(lǐng)導(dǎo)點評。
1、匯報情況。點評前，各支部向工委和聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進(jìn)一步搞好活動提出設(shè)想和建議。
2、進(jìn)行點評。工委負(fù)責(zé)人對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，總結(jié)成績，指出問題，提出整改方向。有聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)的，應(yīng)邀請聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)參加，并進(jìn)行點評。
3、整改表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)點評后，各支部負(fù)責(zé)人和黨員代表根據(jù)點評內(nèi)容作整改表態(tài)發(fā)言。
根據(jù)點評結(jié)果和活動實績，各單位推薦上報一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型，工委推薦上報一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型。
(五)七月上旬，集中宣傳先進(jìn)典型。
1、結(jié)合慶?！捌咭弧保扇∠冗M(jìn)典型報告會、到示范點參觀學(xué)習(xí)等形式，集中宣傳推介一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮帶頭人示范引領(lǐng)作用，使基層黨組織和黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談，邀請各單位各支部負(fù)責(zé)人和部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表進(jìn)行座談，交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗和體會，提出推動活動深入開展的意見和建議。
3、各支部和黨員要對照本單位、本系統(tǒng)的先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
(六)九月下旬，開展第二次領(lǐng)導(dǎo)點評和第一次群眾評議。
領(lǐng)導(dǎo)點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進(jìn)行點評。群眾評議按以下程序進(jìn)行：
1、通報活動情況。各支部召開會議，向黨員群眾通報活動進(jìn)展情況。黨員寫出書面活動小結(jié)，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。
2、組織開展評議。對各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，工委采取召開評議會、隨機(jī)電話訪問、發(fā)放調(diào)查問卷等方式進(jìn)行評議。參加評議的人員應(yīng)包括該黨組織的全體黨員和管理、服務(wù)對象代表。對黨員參加活動情況，由黨支部通過召開支部黨員大會、_________和設(shè)立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。
4、進(jìn)行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，黨支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進(jìn)行整改提升。
(七)十月上旬，組織第二次全面巡查指導(dǎo)。
重點督查先進(jìn)典型樹立宣傳和領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創(chuàng)新、成效顯著的單位和個人，進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié);對活動開展不力的，予以通報批評，限期整改。
(八)十一月上旬，開展踐諾自查活動。
各支部和黨員，對照自己作出的承諾，查進(jìn)度、查差距、查問題，及時進(jìn)行整改完善，確保年底承諾全面兌現(xiàn)。
(九)十二月下旬，進(jìn)行年度考核總結(jié)。
1、根據(jù)承諾兌現(xiàn)情況，開展第三次領(lǐng)導(dǎo)點評。
2、結(jié)合年度考核工作，在點評、評議的基礎(chǔ)上，以“崗位勝任度、發(fā)展貢獻(xiàn)度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點，各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)進(jìn)行考核。
3、對各支部全年組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行測評考核。
4、召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場會，小結(jié)活動情況，推介先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)活動深入。
三、工作要求。
(一)各支部要根據(jù)本推進(jìn)計劃和本單位的實施方案，認(rèn)真研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施計劃，并報工委，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有目標(biāo)、有措施。
(二)各支部要定期召開會議，通報活動開展情況，解決活動中出現(xiàn)的問題，研究制定推進(jìn)措施。
(三)要加強對所管各支部活動開展情況的督查、指導(dǎo)，確?！耙?guī)定動作”扎實到位，整個活動有序有效推進(jìn)。
(四)要注重對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作經(jīng)驗、創(chuàng)新舉措的總結(jié)上報，及時挖掘推介活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，樹立典型，營造氛圍，在全系統(tǒng)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。
制度推進(jìn)工作計劃篇十
到xxxx年構(gòu)建以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測評的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機(jī)制，通過實施能力提升工程，帶動全區(qū)各地開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)（每人不少于50學(xué)時，其中實踐應(yīng)用學(xué)時不少于50%），基本實現(xiàn)“三提升一全面”的總體發(fā)展目標(biāo)：校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)團(tuán)隊信息化指導(dǎo)能力、教師信息化教學(xué)能力顯著提升，全面促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展。
（三）實施全員教師培訓(xùn)，提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。自治區(qū)教育廳通過“國培計劃”支持，三年內(nèi)完成對全區(qū)所有市、縣（區(qū)）信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)整縣推進(jìn)。組織每名教師完成至少50學(xué)時的研修學(xué)時任務(wù)（其中線上研修25學(xué)時，線下實踐應(yīng)用25學(xué)時），提升全體教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。
線下實踐應(yīng)用為25學(xué)時。構(gòu)建市縣（區(qū)）教育行政部門、學(xué)校、培訓(xùn)團(tuán)隊、教師“四位一體”的信息技術(shù)應(yīng)用共同體，以問題解決（任務(wù)驅(qū)動）為主線，進(jìn)行線上線下一體化設(shè)計，確定研修主題，以成果為導(dǎo)向，實施“線上研修+線下實踐+跟進(jìn)指導(dǎo)與研究”學(xué)用研一體化的能力提升新方式，實現(xiàn)邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用邊研究；各市、縣（區(qū)）教育局可設(shè)立信息技術(shù)應(yīng)用專項課題，組織教師團(tuán)隊申報，在培訓(xùn)團(tuán)隊的指導(dǎo)下，開展應(yīng)用研究，以研促學(xué)、促用，形成本地應(yīng)用案例和典型經(jīng)驗以及可復(fù)制可推廣的成果；學(xué)校組織實施教師線下實踐應(yīng)用和校本教研。
（六）堅持成果導(dǎo)向，組織實施全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評。依據(jù)教育部《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力發(fā)展測評規(guī)范》、《自治區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程測評實施辦法》，組建測評專家團(tuán)隊，利用寧夏中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理平臺（學(xué)分管理平臺），通過線上線下、普查與抽查相結(jié)合的方式，開展教師成果導(dǎo)向的應(yīng)用能力測評，完成全員教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測評任務(wù)。
制度推進(jìn)工作計劃篇十一
以《教育法》和《職業(yè)教育法》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《^v^關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》的文件精神。以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高管理水平和教育質(zhì)量，助推平建縣“加快轉(zhuǎn)型升級、構(gòu)建中等城市、爭創(chuàng)全國百強”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方略，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供人才和技術(shù)支撐。
1、積極做好國家示范校建設(shè)的收尾和驗收工作。
2、積極推進(jìn)面向全民的社區(qū)教育工作。
3、全面做好學(xué)校信息化建設(shè)工作。（確定20xx年為信息化建設(shè)年）。
（一）中專部。
1、進(jìn)一步推進(jìn)和完善“校企合作、工學(xué)交替”的學(xué)生技能培養(yǎng)模式。
2、積極配合教科研處，搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。
3、結(jié)合示范校建設(shè)，做好任課教師的培養(yǎng)工作：
（1）積極開展校本培訓(xùn)，盡快提高新老教師的教學(xué)能力和水平；
（2）積極向上爭取，組織教師參加國際、國家和省級培訓(xùn)；
（3）有計劃地安排教師進(jìn)車間、進(jìn)企業(yè)鍛煉，提高教師的.實操水平；
（4）有計劃地聘請相關(guān)專業(yè)的能工巧匠來校任教或指導(dǎo)教學(xué)工作。
4、結(jié)合示范校建設(shè)，深入開展校企合作、校農(nóng)合作、校場（鄉(xiāng)）合作，服務(wù)三農(nóng)，凸顯辦學(xué)特色。
5、研究制定教學(xué)獎勵機(jī)制，提高教學(xué)能力和水平：
（1）繼續(xù)實行和完善學(xué)生技能大賽獎勵方案和高考獎勵方案；
（2）制定教師能力水平評定方案，逐步實現(xiàn)教師能力評定結(jié)果與課時補助掛鉤；
（3）鼓勵教師申報“雙師型”教師，制定政策對“雙師型”教師設(shè)定特殊待遇。
6、積極組織學(xué)生參加國家和省市級技能大賽，爭取更多專業(yè)、更多學(xué)生在省和國家大賽獲得名次。
7、做好中專學(xué)生的備考工作，爭取有更多的學(xué)生考入二本以上院校。
8、積極做好中職信息化教育資源的開發(fā)工作。
（二）招生就業(yè)辦。
1、創(chuàng)新校企合作形式，在汽修、數(shù)控、電工、電子和焊接專業(yè)上，實行企業(yè)冠名，一方面，吸引企業(yè)的設(shè)備、資金和師資進(jìn)入學(xué)校；另一方面，吸收更多的學(xué)生入校就讀，確保20xx年全年招生人數(shù)保持在1500人以上。
2、在域外招生上，要有所突破，成立域外招生小組，安排專人負(fù)責(zé)域外招生工作，使域外招生人數(shù)達(dá)到100人以上。
3、積極探索學(xué)生國外學(xué)習(xí)和就業(yè)的途徑，通過天津外資企業(yè)，實現(xiàn)國外就業(yè)。
4、做好學(xué)生就業(yè)安置工作，加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生以良好的目的和心態(tài)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定率。
5、做好招生宣傳工作。一要創(chuàng)新宣傳形式，二要擴(kuò)大宣傳范圍。
（三）高中部。
1、在專業(yè)合格證考試取得良好成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好文化課考試的備考工作，爭取高中部學(xué)生100%進(jìn)入二本以上院校，40%進(jìn)入一本院校。
2、在初步取得辦學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究完善藝術(shù)高中的課程設(shè)置比例、招生方法和辦學(xué)模式。
3、在藝術(shù)高中試辦成功的基礎(chǔ)上，將藝術(shù)生的招生范圍由初中起點擴(kuò)大到小學(xué)起點，三年后將“平建縣藝術(shù)高中”更名為“平建縣藝術(shù)中學(xué)”。
4、加大藝術(shù)高中的對外宣傳力度，讓更多的學(xué)生和家長了解藝術(shù)高中、認(rèn)可藝術(shù)高中，從而吸引更多的好學(xué)生進(jìn)入藝術(shù)高中學(xué)習(xí)。
5、進(jìn)一步充實藝術(shù)高中的教師隊伍，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。
6、在六月中旬，組織藝術(shù)高中首屆畢業(yè)生專場匯報演出。
（四）培訓(xùn)部。
1、繼續(xù)做好普惠制培訓(xùn)和農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，搞好就業(yè)安置工作。
2、做好各行業(yè)、各部門在職人員的培訓(xùn)工作，年培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到2000人次以上。通過各種培訓(xùn)，擴(kuò)大學(xué)校影響。
3、繼續(xù)辦好數(shù)據(jù)處理有限公司，擴(kuò)大招生人數(shù)和生產(chǎn)規(guī)模，創(chuàng)造更多的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4、積極做好省級退伍軍人培訓(xùn)基地的申報工作，爭取年內(nèi)得到省里批準(zhǔn)。
5、積極探索社區(qū)教育工作，在上學(xué)期，安排人員去大連考察，作出社區(qū)教育實施方案，為成立社區(qū)教育學(xué)院做好準(zhǔn)備工作。
6、積極探索勞動力國外輸出的途徑。
（五）電大部。
1、繼續(xù)實行部門承包制，在現(xiàn)有體制下，探索新的管理模式。
2、積極爭取省電大的直管。
（六）學(xué)生處。
1、計劃并組織實施好各種校園文化活動，增強校園活力，陶冶學(xué)生情操。
2、做好班主任的選拔、培養(yǎng)工作，有計劃地安排班主任外出學(xué)習(xí)活動，提高班主任的理論水平和管理能力，提升班主任隊伍的整體素質(zhì)。
3、積極配合教科研處，做好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究與實驗。
4、通過班會、專題報告會、演講、演出等形式，對學(xué)生重點進(jìn)行感恩教育和創(chuàng)業(yè)教育。
5、做好傳染病的預(yù)防和控制工作。
（七）學(xué)校各綜合部門。
1、行政方面。
（1）做好辦公室的文字、協(xié)調(diào)、溝通、接待和會議等日常服務(wù)性工作。
（2）做好教職工的考勤、住宿、辦公、紀(jì)律等日常管理工作。
（3）做好全校教職工的評先選優(yōu)、職稱評聘和績效工資等工作。
（4）進(jìn)一步做好學(xué)校文化建設(shè)工作，對室內(nèi)外各重點區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計和實施。
（5）積極做好教職工的思想政治工作，改進(jìn)工作作風(fēng)。
（6）抓好文體活動和計劃生育工作。
2、后勤方面。
（1）做好對全校師生的服務(wù)性工作，保證教育教學(xué)活動正常、順利地開展。
（2）加強固定資產(chǎn)管理，一是制定并落實好物品的保管、使用和報廢手續(xù)；二是要對固定資產(chǎn)實現(xiàn)數(shù)字化管理；三是要對固定資產(chǎn)全面合資。
（3）做好理工實訓(xùn)樓、藝術(shù)實訓(xùn)樓和綜合實訓(xùn)樓、整車實訓(xùn)車間的規(guī)劃和設(shè)計工作，爭取在6月份之前開工建設(shè)，11月份投入使用。
（4）加強對食堂和超市的管理，保證安全，提高質(zhì)量。
3、電教方面。
（1）搞好校內(nèi)現(xiàn)有電教設(shè)備的安裝、維修和管理工作，保證教育教學(xué)工作的正常開展。
（2）根據(jù)遼寧省教育廳20xx年職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)的會議精神，我校確定20xx年為“學(xué)校信息化建設(shè)年”，全面做好信息化建設(shè)工作。
（3）年內(nèi)自籌資金安裝室外led大屏幕，成立校園廣播電視站，進(jìn)一步豐富學(xué)生校園文化生活。
4、車間方面。
（1）進(jìn)一步落實崗位責(zé)任制，明確管理職責(zé)，嚴(yán)密安全管理過程，確保實習(xí)和生產(chǎn)安全。
（2）加強與各部門的溝通與合作，確保車間為教學(xué)服務(wù)，為實習(xí)實訓(xùn)服務(wù)，為教育科研服務(wù)。
（3）在保證安全、服務(wù)教學(xué)的同時，進(jìn)一步加強對外合作，開發(fā)市場，確保創(chuàng)收純利潤超過30萬元。
（4）進(jìn)一步加大宣傳力度，擴(kuò)大對外影響，樹立學(xué)校形象。
5、安全保衛(wèi)處。
（1）配合學(xué)生處，做好常規(guī)管理工作。
（2）做好防火、防盜、防風(fēng)和防破壞工作。
（3）重點開展好管制刀具、群毆事件、電器隱患、使用手機(jī)、親密接觸等專項治理活動，排查各種安全隱患，確保校園平安和諧，樹立良好形象。
（4）配合縣政法委做好治安綜合治理和維穩(wěn)工作。
6、教科研處。
（1）成立教科研組織，制定教科研工作計劃，使我校教科研工作有組織、有計劃地實施。
（2）開展專題講座，出臺教科研制度，逐漸增強全體教師的科研意識，積極主動地參與學(xué)校教科研工作。
（3）重點搞好“職業(yè)素養(yǎng)教育”和“賞識教育”兩個課題的研究。
（4）配合示范校建設(shè)，做好相關(guān)驗收材料的準(zhǔn)備工作。
1、強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，在各項工作中起表率和帶頭作用，提高學(xué)校的管理競爭力。
2、深入推進(jìn)教職工思想政治工作，大力弘揚“團(tuán)結(jié)、向上、忠誠、奉獻(xiàn)”的平建縣職教中心精神，提高學(xué)校的思想競爭力。
3、落實《國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，理順各種關(guān)系，構(gòu)建和諧校園，全面提高學(xué)校的內(nèi)涵競爭力。
4、建立科學(xué)、合理、長效的激勵機(jī)制，激發(fā)教師工作潛能。
（1）學(xué)校待遇向一線教師和教輔中的優(yōu)秀教師傾斜，讓能者多勞，多勞多得。
（2）實行優(yōu)秀人才特殊獎勵政策。
（3）普遍提高全體教師的福利待遇。
（4）深化人事制度改革，探討教師動態(tài)聘任制。
5、充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)室的作用，對各部門的工作進(jìn)行科學(xué)有效的督促、檢查與評定，提高學(xué)校的綜合競爭力。
6、繼續(xù)加大省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)對我校工作支持的爭取力度，加大學(xué)校本身辦學(xué)優(yōu)勢的宣傳力度，努力提升學(xué)校的人氣指數(shù)，提高學(xué)校的人氣競爭力。
制度推進(jìn)工作計劃篇十二
和諧社區(qū)是人與自然長期協(xié)調(diào)相處的社區(qū)，人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區(qū)關(guān)注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”。下面是小編給大家?guī)淼暮椭C社區(qū)推進(jìn)工作計劃，歡迎大家閱讀參考!
“在全社會形成崇尚科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新、反對迷信和偽科學(xué)的良好氛圍”，這是科學(xué)教育和科學(xué)普及工作的重要任務(wù)。今年，我們以認(rèn)真貫徹落實并進(jìn)一步加強黨對科普工作領(lǐng)導(dǎo)的意見為動力，在街道科普協(xié)會的正確下，積極做好科普宣傳活動，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和思維方式，提高廣大居民的科學(xué)文化素質(zhì)，特制訂以下幾方面工作：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強自身建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，把十九大精神溶入到社區(qū)科普工作中，以“三個代表”重要思想來指導(dǎo)社區(qū)科普工作，努力增強新時期拉普工作的自覺性的責(zé)任感，深入到群眾中，廣泛聽取群眾對科學(xué)知識了解的需求，制訂切實可行的措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使科學(xué)知識的普及率得到加強，科普意識得到明顯提高。
進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，成立科普領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)展科普志愿者隊伍，并充分利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)質(zhì)，成立了老年合唱隊等幾個業(yè)余文化團(tuán)隊，使科普意識滲透每家每戶。同時，充分挖掘轄區(qū)內(nèi)人才資源，將熱心于社區(qū)科普工作的人員，聚集到社區(qū)科普人才資源庫上來。到目前為止，已有10多人被吸收。此外，我們還根據(jù)社區(qū)的自身特點，實施科普工作信息化戰(zhàn)略，在社區(qū)開通博客，在網(wǎng)上對居民進(jìn)行科學(xué)知識普及和推廣。在此基礎(chǔ)上，建立了“四聯(lián)”機(jī)制，即科普教育聯(lián)抓、科普活動聯(lián)搞、科普設(shè)施聯(lián)建、科普基地聯(lián)辦;定時定期傳播科學(xué)知識。
二、以科技周活動為載體，開展形式多樣的活動。
公眾的參與是科普宣傳的主體，今年，我們還將繼續(xù)每月舉辦科普講座、科普活動，滿足人們對科學(xué)知識的求知心態(tài)。在x月份，我們將開展大型科普活動，組織廣大群眾參與此次活動，并邀請有一技之長的人員，為居民服務(wù)。我們還與共建單位聯(lián)手，以文藝演出、盆景展覽、手工制作、宣傳畫板展等形式，把科技周活動推向_。另外，我們還利用青少年節(jié)假日，開展寓教于樂的活動，帶領(lǐng)他們接近自然、擁抱自然，激發(fā)他們對科技，對自然想象力與動手能力，這樣既拓寬了學(xué)生們的視野，又培養(yǎng)了他們熱愛生活，創(chuàng)造未來的自信心。
三、抓示范、突特色，進(jìn)一步提高居民的科學(xué)文化素質(zhì)。
在科普工作中，科普墻門、科普家庭的評選，使科普工作更加接近居民，接近人們的生活。今年，我們繼續(xù)加大此次評選活動力度，樹立典型在社區(qū)里推廣，以點帶面使社區(qū)科普工作再上一個臺階。同時，加大社區(qū)各個階層，對科學(xué)知識的學(xué)習(xí)興趣，從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫板，放在居民的樓道上，使居民日日可以學(xué)到科學(xué)知識，并運用在日常生活中。
四、反對，崇高科學(xué)。
加大對偽科學(xué)，flg組織反對力度，我們利用社區(qū)已有的宣傳陣地，組織居民觀看碟片、宣傳畫等，使居民民自覺加入到反對，反對偽科學(xué)的隊伍中來。同時，以豐富多彩的文化，活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。
新的一年里，我們將在十七大精神的指引下，把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色，讓的人加入到科普工作中來，形成人人學(xué)科學(xué)、信科學(xué)的新局面。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以服務(wù)群眾為重點，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文化活動為載體，以黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)為關(guān)鍵，充分發(fā)揮社區(qū)各類社會組織擴(kuò)大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，不斷完善民主管理制度，以基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，完善組織，健全制度，整治社區(qū)環(huán)境，完善社區(qū)功能，把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥新型社區(qū)，為居民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
二、總體目標(biāo)。
(一)、個體和諧。
人的個體和諧應(yīng)是和諧社區(qū)的首要因素。和諧社區(qū)是以人為本的社區(qū)，其最終目的就是讓居民心情舒暢、身體健康、生活幸福。每個社區(qū)居民作為社區(qū)的基本細(xì)胞，是建設(shè)和諧社區(qū)的主體，這決定了我們應(yīng)把社區(qū)居民的身心健康、整體素養(yǎng)和全面發(fā)展程度作為當(dāng)前建設(shè)和諧社區(qū)的首要環(huán)節(jié)予以重視和考慮，努力確保每一個“細(xì)胞”的身心健康都得到保障和同步發(fā)展，其權(quán)利都得到重視和保護(hù)，其個性和創(chuàng)造性都得到充分的尊重和全面發(fā)展。只有社區(qū)居民的素質(zhì)提高了，才能培養(yǎng)出良好的社區(qū)居民關(guān)系，才能形成居民廣泛參與社區(qū)建設(shè)的局面，積極投身于社區(qū)事業(yè)。
(二)、家庭和諧。
家庭和諧應(yīng)是社區(qū)和諧的基礎(chǔ)工程。家庭是社區(qū)中最基本的單位。每一個社區(qū)都是由許多家庭累積起來。家庭內(nèi)部關(guān)系包括有夫妻關(guān)系、長幼關(guān)系。家庭生活與社會生活有著密切的聯(lián)系,正確對待和處理家庭問題,共同培養(yǎng)和發(fā)展夫妻愛情、長幼親情,不僅關(guān)系到每個家庭的美滿幸福,也有利社區(qū)的安定和諧。
(三)、鄰里和諧。
鄰里和諧應(yīng)是和諧社區(qū)的根本特征。和諧社區(qū)是社區(qū)居民和睦相處、友愛互助的社區(qū)，社區(qū)內(nèi)各個方面的利益都能夠得到充分照顧，社區(qū)成員個體之間、家庭之間都能形成彼此平等、相互尊重、相互信任、融洽和諧的局面。居住在和諧社區(qū)的每個居民，都把建設(shè)好社區(qū)作為自己義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，以主人翁的姿態(tài)積極參與到社區(qū)服務(wù)、社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)志愿服務(wù)等各項活動中，以自己的誠心、愛心、熱心關(guān)愛他人、友助鄰里、援手困難，積極為營造社區(qū)良好人際關(guān)系出力，從而使社區(qū)始終保持凝聚力不斷增強、形態(tài)持續(xù)完善、利益趨于整合、和諧逐漸增進(jìn)的良性狀態(tài)。
(四)、組織和諧。
程度，調(diào)動社區(qū)內(nèi)各種力量共同維護(hù)社區(qū)的約定和秩序。在此意義上講，和諧社區(qū)同時也是一個負(fù)責(zé)任的社區(qū)，社區(qū)各方面力量一起參與社區(qū)建設(shè)、管理，各個不同的主體根據(jù)承擔(dān)的不同責(zé)任，包括社區(qū)內(nèi)“三種法人”(機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè))的社會責(zé)任，積極與社區(qū)居民共駐共建、資源共享、優(yōu)勢互補、形成合力，從而實現(xiàn)社區(qū)與政府、社區(qū)與企業(yè)、社區(qū)與社會、社區(qū)與居民之間良性互動，共同營造社區(qū)的和諧安寧。
(五)、生態(tài)和諧。
人與環(huán)境的和諧應(yīng)是和諧社區(qū)的重要標(biāo)準(zhǔn)。和諧社區(qū)是人與自然長期協(xié)調(diào)相處的社區(qū)，人與城市相互融合、相得益彰。和諧社區(qū)關(guān)注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”，及由此而生的城市載體或物質(zhì)載體，必然要求創(chuàng)造以人為本的人性化生活空間，達(dá)到自然、人文、功能、建筑、園林的高度融合，做到建設(shè)與發(fā)展和諧、人文與自然和諧，最終實現(xiàn)人與環(huán)境、人與城市的和諧發(fā)展、和諧統(tǒng)一。
三、基本原則。
(一)、以人為本，服務(wù)群眾。
堅持“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果由群眾共享”，把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)建設(shè)的主題，從解決群眾最關(guān)心、最急需、通過努力又能解決的問題入手，每個社區(qū)軟硬環(huán)境整治、改造計劃的提出，都堅持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，由居委會廣泛聽取居民意見后再確定具體工作計劃。
現(xiàn)社區(qū)資源的共有共享，營造共駐共建的良好氛圍。
(三)完善設(shè)施，強化管理。結(jié)合社區(qū)文化活動中心建設(shè)和小街小巷改造，重點抓好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治，不斷改善社區(qū)工作和居民生活的基本條件。社區(qū)居委會要加強對社區(qū)環(huán)境設(shè)施。
為進(jìn)一步推進(jìn)新形式下社區(qū)綜合治理工作的廣泛深入開展，加強社區(qū)工作，構(gòu)筑社區(qū)社會治安綜合治理群防群治體系，建立長效機(jī)制，全面落實鎮(zhèn)政府關(guān)于創(chuàng)建平安社區(qū)總體部署，特制訂20_年工作計劃。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制。
將綜治維穩(wěn)工作納入日常議程管理，全面落實目標(biāo)管理責(zé)任制，健全組織體系，配套完善綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制及責(zé)任追究制，并建立綜治、維穩(wěn)檔案，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)落實完成。
二、夯實基礎(chǔ)工作，突出搞好綜治工作常規(guī)管理。
按照上級要求和目標(biāo)任務(wù)，切實加強基礎(chǔ)工作，特別是要認(rèn)真搞好常規(guī)管理，增加工作責(zé)任心，保證按時按質(zhì)按量完成。
三、完善組織體系。
按照責(zé)任書、工作目標(biāo)、運行機(jī)制、組織系統(tǒng)開展工作和各項活動，做到活動有記錄、責(zé)任有崗位、管理有細(xì)則、獎懲有制度、全面推行規(guī)范化管理模式。
四、開展普法教育，提高居民守法意識。
利用各種行之有效的措施，開展好法制學(xué)習(xí)和法制宣傳，提高居民法制意識，增加法制觀念，積極推進(jìn)依法行政，確保全年無違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
五、建立健全人口管理。
建立健全常住人口管理臺帳、流出人口臺帳、勞務(wù)輸出人員臺帳、重點人口臺帳、門面及出租房臺帳、違法違紀(jì)人員臺帳、_功人員臺帳、兩牢人員管理臺帳等，力爭無重新犯罪，特別是_功及其他邪教人員要嚴(yán)控嚴(yán)管到位。
六、組織開展好轄區(qū)單位綜治、維穩(wěn)、及平安建設(shè)工作。
七、落實好消防安全工作消除一切不安隱患。
有組織領(lǐng)導(dǎo)，有專人主抓，有制度有規(guī)劃，有活動記錄，全年無一起火災(zāi)、無安全事故，對危險行業(yè)、危重部位每季一檢查，對隱患漏洞100%按要求整改到位。
八、加強橫向聯(lián)系，形成聯(lián)防嚴(yán)控共識。
九、全面開展防范與打擊給類違法犯罪活動，認(rèn)真開展“禁毒”宣傳工作。
十、加強社區(qū)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步深化安全創(chuàng)建活動。
一、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節(jié)日及宣傳日，組織社區(qū)兩委成員，社區(qū)居民積極參與宣傳活動，提高轄區(qū)群眾愛護(hù)環(huán)境的意識。
二、健全各種制度，以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)，完善各種資料。
三、成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊，充分發(fā)動群眾力量，對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
四、繼續(xù)堅持評比制度、安全管理制度，建立長效管理機(jī)制，加大力度，進(jìn)一步加強清潔工和保潔人員的管理，落實責(zé)任，定崗定人，定樓院，努力做到社區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，綠化良好。
五、定期出刊有關(guān)愛國衛(wèi)生，健康教育、城管衛(wèi)生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務(wù)的標(biāo)語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識。
六、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生運動;利用愛衛(wèi)日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。
七、認(rèn)真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發(fā)放。
八、調(diào)整充實健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實開展社區(qū)居民群眾健康教育活動，提高社區(qū)居民的健康水平。
九、繼續(xù)開展第五輪全球基金愛滋病項目工作，積極宣傳，通過各種會議、活動發(fā)展更多的流動人員中的同伴教育員，提高居民預(yù)防愛滋病的意識。
十、加強協(xié)調(diào)，增加與轄區(qū)物管、單位的溝通，并對他們的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
十一、結(jié)合社區(qū)工作實際，對不同時期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進(jìn)行專項整治。
一、深入開展平安建設(shè)，鞏固“平安社區(qū)”創(chuàng)建成果。
在新的一年里，更要堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。切實以增強人民群眾的安全感為已任，努力做好治安防范工作。
二、認(rèn)真開展各項活動的宣傳教育工作。
積極發(fā)揮居民在社會治安管理和維護(hù)方面的積極作用，強化居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，擬每月出一期宣傳專刊，并及時傳達(dá)“四防”信息和相關(guān)的知識。提高居民的道德素養(yǎng)，增強居民群眾的法制觀念和治安防范意識，形成維護(hù)治安人人有責(zé)的社會氛圍，同時通過協(xié)管員、社區(qū)保安員、社區(qū)信息員，向社區(qū)居民宣傳黨的方針政策，宣傳構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)“平安社區(qū)”的重要意義和要求，通過強有力的宣傳工作，提高廣大居民參與“平安社區(qū)”建設(shè)的自覺性。
三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
重點抓好預(yù)防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群體性_苗頭化解在萌芽狀態(tài)。努力預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，同時要開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民、外來務(wù)工流動人口進(jìn)行法制教育，不斷增強居民的法制意識和安全防范意識，維護(hù)社會穩(wěn)定，增強共建平安社區(qū)的自覺性。
四、突出工作重點，努力落實以下幾項具體工作：
1、要認(rèn)真做好刑釋解教人員安置、幫教工作，做好吸毒人員戒毒幫教工作，堅持每季度對戒毒人員進(jìn)行一次尿檢。繼續(xù)做好“_功”練習(xí)者的轉(zhuǎn)化工作，每月進(jìn)行一次家訪，并做好隨訪記錄;加強學(xué)校及周邊的治安管理，凈化青少年的成長環(huán)境;有針對性地對青少年進(jìn)行法制宣傳教育，減少和預(yù)防青少年違法犯罪。
2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好有物業(yè)小區(qū)的“技防工程”建設(shè)，充分發(fā)揮安裝在小區(qū)內(nèi)的探頭作用，并做好監(jiān)控管理工作。加強小區(qū)內(nèi)的治安防范。
3、經(jīng)常組織安全檢查，落實安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，特別注意火災(zāi)隱患的排查，限度地防止發(fā)生重特大火災(zāi)事故和嚴(yán)重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的群死群傷事故。每周堅持一次對重點店面、公共娛樂場所、液化氣網(wǎng)點、銷售、貯藏?zé)熁ū竦慕?jīng)銷點、經(jīng)營易燃易爆化學(xué)物品單位、木屋毗連區(qū)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題實施跟蹤、督促、整改，及時消除安全隱患。大力加強消防安全防范宣傳力度，增強居民自我防范意識，減少火災(zāi)事故的發(fā)生率。
4、對轄區(qū)內(nèi)的單位、樓院、物業(yè)、公共娛樂場所實行自防自治，利用這些單位已建立的門衛(wèi)、保安隊伍以及探頭、紅外線監(jiān)控器、閉路監(jiān)控等技防資源，形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網(wǎng)絡(luò)，實施“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的部門責(zé)任制。
5、加強社區(qū)群防群治隊伍建設(shè)，保證群防群治經(jīng)費?？顚Ｓ?，爭取多征收群防群治經(jīng)費，保證群防群治隊伍建設(shè)落到實處，不斷完善各項規(guī)章制度和獎懲激勵機(jī)制，提高社區(qū)整體防范水平，維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。
6、加強社區(qū)的人口管理，健全相應(yīng)的工作信息臺賬，做好相關(guān)會議的記錄;進(jìn)一步健全流動人口出租房屋的管理機(jī)制，對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清，情況明”，開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。
7、做好信訪工作：對重點上訴人員實行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)苗頭及時耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題;主動深入社區(qū)掌握群眾的思想動態(tài)，傾聽群眾的意見和呼聲，及時解決群眾提出的問題。對排查出的問題和矛盾，及時化解在基層，從源頭上減少上訪事件的發(fā)生。
搞好社會治安綜合治理和平安建設(shè)，關(guān)鍵是要狠抓落實，新的一年，我們將更加努力做好本職工作，爭取較好地完成計劃要求。
制度推進(jìn)工作計劃篇十三
以黨的十八大、十八屆六中全會精神和^v^^v^系列重要講話精神為指引，以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，以立德樹人為根本任務(wù)，以發(fā)揮學(xué)校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為重點，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為抓手，以作風(fēng)效能建設(shè)為保障，切實提升學(xué)校黨建工作的科學(xué)化水平，為推動學(xué)校教育的健康可持續(xù)發(fā)展提供政治、思想和組織保證。
1、堅持學(xué)習(xí)與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、促進(jìn)發(fā)展。
2、嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨，加強守紀(jì)律講規(guī)矩意識。認(rèn)真開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，強化底線意識。
3、加強組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作，積極開展黨員活動，嚴(yán)格黨員教育與管理，積極協(xié)助、參與學(xué)校重大事務(wù)，推進(jìn)黨建品牌建設(shè)。
4、進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，通過各類培訓(xùn)和活動，切實提升管理能力和教師的師德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
5、堅持走群眾路線，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。積極開展“三大一實干”活動，認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作，加強高效課堂研究，黨員教師帶頭上示范課、研討課，帶頭家訪和幫扶貧困家庭學(xué)生，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)校園廉潔文化建設(shè)，加強黨員民主評議，嚴(yán)格落實相關(guān)廉潔規(guī)定，依法治校，規(guī)范從教，嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)定，推進(jìn)勤政廉政工作。
7、完善學(xué)校相關(guān)規(guī)章和考核制度，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范管理，積極做好爭創(chuàng)工作，提升學(xué)校內(nèi)涵和教育教學(xué)質(zhì)量。
8、繼續(xù)爭創(chuàng)嘉澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部。
（一）加強思想建設(shè)，提高師德師能。
1、抓好班子成員學(xué)習(xí)。堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。以班子成員學(xué)習(xí)帶動全校的思想政治學(xué)習(xí)，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
2、抓好全體黨員學(xué)習(xí)。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，以增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒作用為目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實際，組織黨員廣泛開展深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神。繼續(xù)深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。號召廣大黨員體現(xiàn)時代要求，始終站在教育改革和發(fā)展的最前沿，做推進(jìn)素質(zhì)教育、弘揚師德、關(guān)愛學(xué)生的典范，以黨性鑄師魂。
3、抓好全體教職工學(xué)習(xí)。教職工學(xué)習(xí)要與校本培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
4、努力開展系列切實有效的活動，圍繞“構(gòu)建高效課堂，提高教育質(zhì)量”的思路，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步提升育人意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平。
5、加強學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競爭中的亮點。開展主題宣傳教育活動；積極開展“和諧校園”“示范班級”等創(chuàng)建活動，加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育。深化拓展感恩教育、誠信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
6、堅持正確輿論，強化宣傳工作成效。要切實重視學(xué)校宣傳報道工作，加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確輿論引導(dǎo)師生，弘揚真、善、美，為學(xué)校的改革發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)外環(huán)境，形成凝心聚力、奮發(fā)向上的學(xué)校發(fā)展氛圍。
（二）加強組織建設(shè)，增強黨性觀念。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實將“三嚴(yán)三實”要求貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全過程，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、支委會制度和談心制度，運用批評和自我批評思想武器，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的民主團(tuán)結(jié)意識、科學(xué)決策能力和引領(lǐng)發(fā)展水平，打造政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)學(xué)校干部隊伍的特點，要進(jìn)一步強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步強化干部責(zé)任制，使每一名干部明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)。提高所有干部工作的積極性、主動性和專業(yè)性，形成一支思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)能力強的干部隊伍。有計劃做好后備干部的選拔和培養(yǎng)工作。
2、扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步完善支部的學(xué)習(xí)制度、例會制度和組織生活會制度。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高組織生活會質(zhì)量，深入開展批評和自我批評。創(chuàng)^v^建活動，提升黨建層次和質(zhì)量。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)，組織黨員深入開展“^v^員示范崗”活動；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，爭當(dāng)模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升成章中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。
5、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進(jìn)一步做好培養(yǎng)教育考察工作。
6、抓好常規(guī)工作。要按照上級黨委要求，結(jié)合本校實際，有針對性地選擇研究課題開展研究，并撰寫質(zhì)量較高的黨建研究文章上交或發(fā)表。要認(rèn)真做好黨費收繳工作。做到標(biāo)準(zhǔn)到位，收繳及時，管理嚴(yán)格，足額上繳。
（三）加強作風(fēng)建設(shè)，提高依法治校、民主管理水平。
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委實施意見、區(qū)委相關(guān)規(guī)定以及教育系統(tǒng)落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，堅決防止“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、出國出境、婚喪喜慶、會議、出差、公車使用等各項規(guī)定，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題。堅決治理有償家教、違規(guī)征訂教輔材料等行為，把師德考核與評優(yōu)評先、績效考核、職務(wù)聘任等掛鉤。繼續(xù)深入開展“三知四有”主題實踐活動，全面建設(shè)“知法、知德、知責(zé)”單位，全力打造“有信仰、有宗旨、有擔(dān)當(dāng)、有戒律”的干部隊伍。
2、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。班子成員要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。進(jìn)一步落實校級干部聯(lián)系年級組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。要進(jìn)一步關(guān)心教職工的身心健康，努力減輕教師負(fù)擔(dān)，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
3、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。加強民主集中制建設(shè)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，共同決定”的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持集體討論決定學(xué)校重大工作，使學(xué)校的管理工作更加民主和公開，科學(xué)和規(guī)范；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園。開展述職述廉活動，自覺接受全體教職工的監(jiān)督。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實效。
4、著力解決群眾反映強烈的突出問題。積極開展“三大一實干”活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員教師帶頭做好家訪工作，了解學(xué)生的家庭情況，了解家長對教育的新需求，了解社會對教育發(fā)展的意見建議。通過家長評學(xué)校、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導(dǎo)社會群眾關(guān)心、理解、支持學(xué)校工作。著力按上級要求規(guī)范學(xué)校招生行為，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認(rèn)真落實教育收費公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
5、依法辦學(xué)、依法施教，積極發(fā)揮法制教育作用。進(jìn)一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學(xué)生學(xué)法、用法、守法的意識和能力。
（四）加強黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)、
1、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和發(fā)揮教代會的職能作用。工會工作以師德建設(shè)、民主建設(shè)和政務(wù)公開為重點。支持工會根據(jù)自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活；進(jìn)一步加強教代會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。
2、加強對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團(tuán)隊特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團(tuán)隊自身建設(shè)，突出加強團(tuán)員隊伍建設(shè)，力爭各班團(tuán)支部在團(tuán)建等方面有較大發(fā)展，使團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。認(rèn)真做好發(fā)展團(tuán)員工作，各團(tuán)支部要積極組織團(tuán)員青年和入團(tuán)積極分子學(xué)習(xí)《團(tuán)章》，充分發(fā)揮團(tuán)隊干部模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，獻(xiàn)身教育，積極主動向黨組織靠攏。
（五）加強精神文明建設(shè)、安全穩(wěn)定工作和爭創(chuàng)工作，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
1、加強學(xué)校精神文明建設(shè)。深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大興校園文明之風(fēng)。
2、重視學(xué)校的穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校的穩(wěn)定和良好的教育環(huán)境。切實加強學(xué)校管理，要求各項工作都規(guī)范，符合要求，確保學(xué)校平安穩(wěn)定。
3、創(chuàng)建和諧校園。堅持學(xué)校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的工作理念，認(rèn)真做好學(xué)校安保工作，建立和健全學(xué)校安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，落實校園綜合治理措施，加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，增強師生安全意識和能力，積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動，為師生營造一個安全、穩(wěn)定、有序的和諧校園。
4、完善學(xué)校相關(guān)規(guī)章和考核制度，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范管理，積極做好爭創(chuàng)工作，爭創(chuàng)誠信廉潔教育示范校、嘉澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部、素質(zhì)教育質(zhì)量獎和上級的相關(guān)爭創(chuàng)工作，提升學(xué)校內(nèi)涵和教育教學(xué)質(zhì)量。
第一季度（1—3月）：
1、召開專題組織生活會，民主評議黨員，黨員寫好年度工作總。
2、學(xué)習(xí)傳達(dá)鎮(zhèn)冬訓(xùn)班會議精神。
3．制定20xx年度支部工作計劃。
4、組織入黨積極分子參加鎮(zhèn)黨建培訓(xùn)。
5、上黨課。
6、收繳本季度黨費。
第二季度（4—6月）：
1、上黨課。
2、扎實開展“三大一實干”活動。
3、“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
4、做好20xx年中考工作。
5、收繳本季度黨費。
6、召開黨員組織生活會。
7、指導(dǎo)好工會召開教職工大會工作。
第三季度（7—9月）：
1、上黨課。
2、支部黨員大會。
3、慶祝建黨九十六周年。
4、慶祝教師節(jié)。
5、開展師德建設(shè)月活動。
6、收繳本季度黨費。
第四季度（10—12月）：
1、上黨課。
2、開展“喜迎十九大、做合格黨員”主題活動。
3、做好“學(xué)生評教師，家長評學(xué)?！惫ぷ?。
4、指導(dǎo)好工會召開教代會工作。
5、召開黨員組織生活會，民主評議黨員，上交黨員工作總結(jié)。
6、做好支部各項總結(jié)工作，迎接鎮(zhèn)黨委檢查。
7、收繳本季度黨費。
制度推進(jìn)工作計劃篇十四
為了督促我鎮(zhèn)教師更好的利用遠(yuǎn)程教育資源，掌握現(xiàn)代教學(xué)方式，使用多媒體等新的教學(xué)手段，提高教學(xué)水平，鼓勵教師更好的參與到遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)中來，特制定此考核辦法。
1、我鎮(zhèn)全體教師應(yīng)建立自己的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)電子檔案,其內(nèi)容包括個人簡歷、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)體會及學(xué)習(xí)成果。
2、各中小學(xué)校全體教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校安排，按時參加遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn)，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)基礎(chǔ)知識和微機(jī)基本操作，掌握演示文稿與多媒體課件制作的基本要領(lǐng)，并將其運用于教學(xué)實踐。
3、各中小學(xué)校全體教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校安排，按時參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，并做好記錄。
4、鼓勵教師充分利用遠(yuǎn)程教育資源，在教育網(wǎng)站上查閱相關(guān)資料，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、教學(xué)方法，進(jìn)行教學(xué)研究，以提高教學(xué)水平。
5、要求教師結(jié)合自己學(xué)科特點，借鑒遠(yuǎn)程教育資源，利用教學(xué)軟件，制作教學(xué)課件，并利用多媒體進(jìn)行教學(xué)，學(xué)期末中心學(xué)校將組織評比，對優(yōu)秀課件予以獎勵。
6、對以上各項要求均由各校教研組長或輔導(dǎo)老師進(jìn)行考勤考評，并將成績整理匯總后上報中心學(xué)校，納入個人學(xué)期教育教學(xué)考核中。
建設(shè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
建設(shè)工程安全生產(chǎn)基本制度。
制度推進(jìn)工作計劃篇十五
一是全力抓好土地收購儲備。
全年共收儲土地30宗，面積120公頃。順利實施并完成總投資為5.1億元的河北新區(qū)土地收儲及土地平整工作，新區(qū)供熱站、寄宿制學(xué)校等項目已完成供地工作，為加快推進(jìn)河北新區(qū)開發(fā)建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
二是規(guī)范土地出讓工作。
嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，工業(yè)用地全部以招標(biāo)拍賣掛牌方式出讓，價格均不低于國家公布的工業(yè)用地出讓最低標(biāo)準(zhǔn)。截至目前共上報省國土廳審批建設(shè)用地10批次124公頃，供應(yīng)各類建設(shè)用地83宗，面積119.02公頃。其中劃撥供地12宗，面積2.14公頃;租賃3宗，面積3.07公頃;臨時用地2宗，面積4.45公頃;協(xié)議出讓28宗，面積24.2公頃;掛牌出讓43宗，面積85.17公頃，為全縣重點項目建設(shè)和招商引資創(chuàng)造有利條件。
三是加強建設(shè)用地批后監(jiān)管。
突出建設(shè)用地的批后驗收與跟蹤監(jiān)管，建立健全批后監(jiān)督檔案并及時跟蹤，確保用地單位按照批準(zhǔn)面積和位置使用土地，截至目前共批后驗收30宗19.12公頃，節(jié)約集約用地政策得到進(jìn)一步落實。
制度推進(jìn)工作計劃篇十六
(2)生殖系統(tǒng)疾病普查率95%、普治率90%以上;。
(3)農(nóng)村出生缺陷干預(yù)率70%以上;。
(4)男性生殖保健參與率70%以上;。
(5)知情選擇準(zhǔn)確率85%以上。
1、以《優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位認(rèn)證辦法》為主要參照系，進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建活動。開展三級聯(lián)創(chuàng)，進(jìn)行回顧性評估，創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位1個、省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位1個，市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位2-3個。
2、按國家《農(nóng)村計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》加強中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站(室)建設(shè)，在生殖健康促進(jìn)工作中突出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的基礎(chǔ)建設(shè)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全市創(chuàng)建2-3個國家級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站。各縣(市)創(chuàng)建2-3個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備精良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、有專科特色的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站。
3、優(yōu)化技術(shù)服務(wù)人員結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)咨詢能力和診療水平。繼續(xù)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)人員培訓(xùn)，縣鄉(xiāng)計劃生育技術(shù)人員培訓(xùn)面達(dá)90%以上。開展比武練兵，20__年下半年市人口計生委采用隨機(jī)抽查、模擬操作展示、知識答題、醫(yī)療文書檢查評審等形式組織對各級技術(shù)人員的測試，9月份組織一次全市科技大練兵崗位競賽。
4、開展生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(1)計生“三查”服務(wù)。按照健康期、孕產(chǎn)期、本期落實措施期和患病期4種類型，開展健康檢診和普查普治工作。建立農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查“一本通”，在全市縣(市)計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)通用。
(2)保健咨詢服務(wù)。保持男性生殖保健暢通，拓寬咨詢服務(wù)渠道。采取面對面授課和個性化咨詢、指導(dǎo)等多種形式，根據(jù)育齡人群不同層次、不同類型的需求提供個性化服務(wù)，使群眾了解避孕節(jié)育知識和服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容。
(3)健康檢診服務(wù)。完善涵蓋飲食健康、行為健康、濾布環(huán)境健康、父母健康、嬰兒健康等選項的健康檔案。開展避孕節(jié)育措施知情選擇，服務(wù)人員和育齡群眾雙向知情選擇避孕方法，滿足群眾的生殖健康需求。
(4)提供男性生殖保健服務(wù)，加強預(yù)防艾滋病宣傳教育，促進(jìn)青少年健康。生殖健康服務(wù)網(wǎng)點在城市社區(qū)達(dá)到50%，流動人口生殖健康服務(wù)覆蓋面達(dá)到80%。
5、關(guān)注流動人口家庭和農(nóng)民工生殖健康促進(jìn)，提高農(nóng)民工健康水平。對流動人口免費提供國家規(guī)定的計劃生育技術(shù)服務(wù)和預(yù)防艾滋病宣傳教育，對有生育愿望的家庭，壓濾機(jī)濾布提供與戶籍所在地婦女同等的計劃生育生殖保健服務(wù)。
6、實施出生缺陷干預(yù)工程。重點做好出生缺陷一、二級預(yù)防，降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險。主要是宣傳倡導(dǎo)、健康促進(jìn)、優(yōu)生咨詢、高危人群指導(dǎo)、孕前實驗室篩查和營養(yǎng)素補充等。將開展出生缺陷一級預(yù)防工作納入工作目標(biāo)責(zé)任狀中進(jìn)行考核評估，以農(nóng)村村屯為基礎(chǔ)的出生缺陷一級干預(yù)覆蓋面達(dá)到70%以上。
7、動員青年學(xué)生和志愿者服務(wù)隊等社會力量參與項目工作，使育齡群眾充分享受到新農(nóng)家新農(nóng)村生殖健康促進(jìn)項目所提供的免費服務(wù)，提高生育質(zhì)量、生命質(zhì)量和生活質(zhì)量。
8、探索“計衛(wèi)聯(lián)合、資源共享、多方合作、利益共沾”的合作方向，開辟新途徑，實現(xiàn)資源整合和效益最大化。
制度推進(jìn)工作計劃篇十七
為進(jìn)一步鞏固全市國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作成果，根據(jù)國務(wù)院和推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會議辦公室的有關(guān)要求，本市將于20xx年繼續(xù)全面深入開展全市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作，鞏固全市軟件正版化工作的常態(tài)化和制度化成果。為做好此項工作，特制定本工作方案。
一、年度目標(biāo)
根據(jù)《政府機(jī)關(guān)使用正版軟件管理辦法》的文件精神和國務(wù)院推進(jìn)使用正版軟件工作部際聯(lián)席會議辦公室的工作計劃和各項要求，按照“鞏固成果、深入推進(jìn)，制度先行、常態(tài)管理”的原則，在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)鞏固已有的`工作成果，開展制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，加強協(xié)調(diào)組織，強化監(jiān)督檢查和宣傳培訓(xùn)，保證軟件正版化各項工作任務(wù)的圓滿完成，推動全市軟件正版化工作邁上新的臺階。
二、工作范圍
(一)涉及機(jī)關(guān)范圍：全市市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級國家機(jī)關(guān)，包括黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體、民主黨派等機(jī)關(guān)及其列入年度工作計劃的所屬事業(yè)單位。
(二)涉及軟件范圍：登記在各單位固定資產(chǎn)賬目中的服務(wù)器、臺式機(jī)、便攜機(jī)等計算機(jī)所安裝的操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件三類通用軟件。
三、職責(zé)分工
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化整體工作;指導(dǎo)、督促、監(jiān)督本市各級國家機(jī)關(guān)按照既定工作方案，完成軟件正版化工作任務(wù);統(tǒng)計、上報全市軟件正版化工作情況，并向社會公開發(fā)布相關(guān)工作信息。
市版權(quán)局：組織開展本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化宣傳培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、調(diào)研研討等工作;負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)軟件測評分析，并及時公布測評結(jié)果;及時制定相關(guān)政策及辦法，發(fā)布相關(guān)工作文件。
市經(jīng)濟(jì)信息化委：負(fù)責(zé)推進(jìn)實現(xiàn)軟件正版化工作與信息化工作相結(jié)合。
市財政局：加強軟件資產(chǎn)管理和政府集中采購管理;對本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化工作所需經(jīng)費予以保障;負(fù)責(zé)制定發(fā)布軟件采購經(jīng)費保障、軟件資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策文件。
市文化市場執(zhí)法總隊：協(xié)助配合開展針對本市各級政府集中采購機(jī)構(gòu)有關(guān)供應(yīng)商落實計算機(jī)預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件規(guī)定情況的檢查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)軟件知識產(chǎn)權(quán)等的行政執(zhí)法工作。
市審計局：依照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)對軟件采購資金預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和采購實施情況，以及更新、購置的軟件資產(chǎn)的管理和使用情況，進(jìn)行審計監(jiān)督。
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議各成員單位：參與本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化宣傳、培訓(xùn)、調(diào)研、交流等工作;參與本市各級國家機(jī)關(guān)軟件正版化現(xiàn)場檢查驗收工作。
各區(qū)人民政府：各區(qū)應(yīng)成立并健全本區(qū)軟件正版化工作機(jī)制，明確各成員單位的具體工作職責(zé)，并確保有關(guān)單位必要的工作人員及經(jīng)費保障;正版化工作牽頭單位負(fù)責(zé)制定本區(qū)軟件正版化具體工作方案;政府辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)單位，統(tǒng)籌部署、積極組織、及時通報，全力推進(jìn)全區(qū)軟件正版化工作。
市正版軟件采購平臺：負(fù)責(zé)為本市各級國家機(jī)關(guān)提供價格咨詢、軟件采購、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。
首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟：負(fù)責(zé)協(xié)助市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室做好全市軟件正版化工作相關(guān)的咨詢服務(wù)、宣傳培訓(xùn)、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資產(chǎn)管理等工作。
四、實施步驟
(一)籌備、部署、宣貫階段(4月上旬—5月上旬)
5月上旬起，市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室將聯(lián)合首都版權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，根據(jù)本市各級國家機(jī)關(guān)實際工作需求，廣泛開展政策普及、知識講解、宣傳培訓(xùn)等工作。
(二)清查、整改、推進(jìn)階段(5月中旬—8月下旬)
全市各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)組織專業(yè)人員或采取政府購買外包服務(wù)等形式，嚴(yán)格按照軟件正版化工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，對本單位相關(guān)軟件資產(chǎn)情況進(jìn)行全面細(xì)致清查，并根據(jù)統(tǒng)計匯總的軟件需求情況，及時組織開展軟件集中采購，逐項落實各項迎檢文件資料及表格，確保軟件使用授權(quán)書信息與軟件實際使用名稱、版本、數(shù)量相符，做到軟件資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。
全市各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)于8月底前完成軟件正版化清查整改工作，并將完成情況及時反饋市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室。
(三)落實、檢查、驗收階段(9月上旬—11月中旬)
市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室將組織聯(lián)席會議各成員單位及相關(guān)技術(shù)人員組成若干檢查組，赴各單位開展檢查驗收工作;檢查組將嚴(yán)格按照聽取匯報、查閱相關(guān)文件、核對采購合同、軟件授權(quán)許可協(xié)議等資料、現(xiàn)場隨機(jī)抽查計算機(jī)軟件安裝情況的方式進(jìn)行檢查，確保檢查驗收工作程序規(guī)范有序、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格統(tǒng)一、結(jié)果公平公正。
(四)考核、評分、總結(jié)階段(11月下旬—12月中旬)
檢查結(jié)束后，市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室匯總各檢查組對各單位的檢查情況，嚴(yán)格按照相關(guān)檢查評分標(biāo)準(zhǔn)開展考核評分工作，并將相關(guān)結(jié)果上報市政府在全市范圍進(jìn)行通報。
五、具體要求
(一)提高思想認(rèn)識，確保實施到位
全市各級國家機(jī)關(guān)帶頭使用正版軟件，提高國家機(jī)關(guān)工作人員保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的意識和使用正版軟件的自覺性，營造“拒絕盜版、使用正版”的良好社會氛圍，是建立版權(quán)之都、首善之區(qū)的必然要求，全市各級國家機(jī)關(guān)務(wù)必高度重視，充分認(rèn)識軟件正版化工作的重要性，在人員、經(jīng)費、政策等方面提供有力保障，確保此項工作順利實施。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實
按照全市統(tǒng)一部署，各級政府、各部門主要負(fù)責(zé)同志為軟件正版化工作第一責(zé)任人。全市各級國家機(jī)關(guān)要將軟件正版化工作列入首要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要明確主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的分工職責(zé)，強化協(xié)調(diào)配合，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保將各項工作落到實處，共同推動全市軟件正版化工作進(jìn)入常態(tài)化、制度化的新階段。
(三)加強溝通聯(lián)系，及時反饋情況
全市各級國家機(jī)關(guān)要及時將軟件正版化工作實施計劃、方案，工作各階段、各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，工作中好的經(jīng)驗做法及遇到的各類問題、困難，及時反饋上報市使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室，并嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一工作要求，報送相關(guān)情況、信息和材料。
(四)確立規(guī)章制度，規(guī)范日常管理
全市各級國家機(jī)關(guān)要從建立完善規(guī)章制度入手，將使用正版軟件工作，作為本單位一項重要工作、經(jīng)常性工作，納入日常管理工作中。在購置、更換計算機(jī)辦公設(shè)備時要安排必要的軟件購置資金，必須預(yù)裝正版操作系統(tǒng)，必須使用正版軟件產(chǎn)品。要將軟件作為資產(chǎn)納入部門資產(chǎn)管理體系，真正實現(xiàn)軟件資產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化。
(五)強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究
全市各級國家機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照工作部署，加強日常督導(dǎo)檢查和專項分類指導(dǎo)力度，及時掌握各單位工作進(jìn)展和落實情況，確保按時、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作;對未完成正版化工作任務(wù)或出現(xiàn)玩忽職守、虛報瞞報、消極塞責(zé)等情況的，由本級政府或上級政府有關(guān)部門依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話或給予處分。
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