有一個明確的計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。計劃要具備靈活性，能夠根據(jù)實際情況做出相應的調(diào)整和變化。1計劃可以幫助我們更好地管理時間，合理安排工作和娛樂，實現(xiàn)工作生活的平衡。
南京策劃工作計劃篇一
新的一年又開始了，去年我所的各項經(jīng)營指標在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的'一年里，我們要總結去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距，端正態(tài)度，樹立信心，在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進步。20xx計劃如下：
一、指導思想：
堅持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的指導思想，繼續(xù)弘揚“追求卓越、服務真誠”的企業(yè)精神，以經(jīng)濟效益為中心，以鞏固一流供電企業(yè)為主線，全方位開拓電力市場，積極主動做好電費回收，狠抓科技進步，加快客戶服務中心建設，深入開展“蒙電服務進萬家”活動，確保全年營銷工作目標的實現(xiàn)。
二、20xx年全公司營銷工作七項目標：(詳見附表)
1、完成售電量13837萬千瓦時;爭創(chuàng)14500萬千瓦時。
2、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。
3、綜合線損率完成3.54%，高壓10kv線損完成6.5%，低壓線損完成11.2%。
4、平均電價完成432.1元/kkwh。
5、當月電費月結月清，電費回收率、上交率100%。
6、陳欠電費回收率24%。
7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作
三、重點工作及保證措施：
(一)全方位開拓電力市場。
一是加強對電力需求側管理的研究，主動研究市場、分析市場、開拓市場。加強電力市場調(diào)查和營銷策劃，建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度，全方位把握市場動態(tài)、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資，出臺電量銷售獎懲辦法，做到電量銷售與個人收益掛鉤。
(二)加大回收電費力度，確保電費回收任務的完成。
一是建立電費回收例會制度，根據(jù)實際情況制定相應措施，防患于未然，及時化解風險;二是對客戶實行調(diào)研制度。定期研究欠費戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，信譽度，建立企業(yè)內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫，為化解電費風險提供可靠的保證;三是要加強電費的計劃管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費用戶，必須在結清欠費的條件下，方可受理用電增容手續(xù)，對每月電費在5萬元以上的客戶，必須簽定計劃結算協(xié)議，確保電費的及時上收;四是加強抄表工作的管理，規(guī)范電費核算和電費的計劃管理，推行“預購電制”。加快研制開發(fā)和完善銀行聯(lián)網(wǎng)交費、預付電費、電費遠程劃撥系統(tǒng)，充分發(fā)揮負荷管理系統(tǒng)作用，對315kva及以上的大客戶、催費困難戶、企業(yè)效益連續(xù)下滑的用戶、城市沿街個體工商戶、餐飲、發(fā)廊等單位，穩(wěn)步推行購電制。五是加大電費獎懲力度。實行電費風險抵押金制度，抓好電費回收月度考核、陳欠電費回收專項考核。對當月完成電費回收任務的,按照電費收入的0.05%進行獎勵，完不成當月電費回收任務的按應收未收電費的1%進行扣罰;對連責考核單位，按照電費回收單位獎懲結果的50%進行考核。對陳欠電費回收進行專項考核，把指標按月分解，對完成當月陳欠電費回收任務的單位，按回收額0.2%給予獎勵，完不成按未回收額2%扣罰當月效益工資。設立電費回收年度獎。通過以上措施，確保電費回收率達到100%。
(三)加強電價管理，努力提高市場營銷水平。
繼續(xù)強化電價管理，加強電價研究，努力提高電網(wǎng)效益。一是積極疏導電價多年來積累的矛盾，緩解電網(wǎng)經(jīng)營壓力;二是加強電價管理，加強電價分析，杜絕跑、冒、滴、漏，確保完成全年平均電價指標;三是要適應改革的需要，眼睛向內(nèi)，向強化管理要效益，確保完成平均電價承包指標。
(四)抓好電能計量基礎管理工作。
繼續(xù)完善四到戶管理后電能計量管理體制的建設，認真落實電能計量“五統(tǒng)一”管理規(guī)定，以適應城農(nóng)網(wǎng)四到戶后新形式下電能計量管理工作的需要。重點做好新技術、新工藝在計量管理工作中的應用。盡快進行條碼系統(tǒng)的鑒定工作，并積極推廣。
(五)加強營業(yè)管理，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
營業(yè)工作的重點是抓好營業(yè)普查，一是要充實和加強用電稽查隊伍，明確重點和目標要求，落實營業(yè)增收措施;二是加強警企合作，依法從嚴懲治竊電違法犯罪行為;堅持“打防結合”的原則，加大防竊電技術改造力度，從技術措施上堵塞漏洞，減少違法竊電的可能;三是加強供用電合同管理，依法規(guī)范供需雙方的行為，認真做好供用電合同的簽約、履行和管理工作。上半年，要完成全部客戶供用電合同簽約工作，對大客戶和重要客戶，要補充完善電費結算協(xié)議、電網(wǎng)調(diào)度協(xié)議等文本內(nèi)容和附件，對合同履行中出現(xiàn)的重大問題，要及時向市局匯報;四是加強營業(yè)基礎工作的標準化、規(guī)范化、制度化建設。高度重視經(jīng)營隊伍建設，結合經(jīng)營體制改革，選拔高素質(zhì)的人才充實到經(jīng)營隊伍中，推行競爭上崗，加強崗位交流，加大培訓力度，建設政治業(yè)務素質(zhì)高、懂政策、會管理，能夠處理電力經(jīng)營服務各種問題的經(jīng)營隊伍。
(六)線損管理工作常抓不懈。
線損是保障各項經(jīng)濟指標完成的重要參數(shù)，設備、人員管理制度上的完善措施又是保障和控制這一重要參數(shù)得以實現(xiàn)的重要手段。
1、單線單變的承包責任制在今年全面切實實施，這是提高營銷管理水平的一種手段。臺區(qū)實行一天同步抄表，按規(guī)定的抄表日程進行，不得擅自更改抄表日程和提前或延后抄表;次日按規(guī)定報送電量線損快報。
2、低壓配變臺區(qū)落實人員管理責任制,單變單變的售電量、均價、線損、電費回收四大指標承包到人;臺區(qū)承包人負責低壓線路的日常管理和維護。
3、保證抄表的質(zhì)量，統(tǒng)一按既定的臺區(qū)責任分工進行;經(jīng)營專責每月定期組織抽檢抄表質(zhì)量。
4、針對高線損的配變臺區(qū)，每月定期召開線損分析會，認真分析原因找問題，相應制定有效的降損措施。
5、注重抄、核、收的全過程，每個環(huán)節(jié)無論發(fā)生任何變異，及時根據(jù)情況匯報、協(xié)商、解決。
(七)深入開展“蒙電服務進萬家”活動。
把“蒙電服務進萬家”作為一項永不竣工的工程，不斷深化、完善、充實、提高。把著力點放在抓管理，抓落實上，進一步轉變觀念，樹立與形勢發(fā)展要求相適應的思想，堅持以人為本，嚴細管理，延深服務，做到主動服務，讓客戶感到真誠。促進服務質(zhì)量、管理理念和行風建設進一步提高，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務零抱怨，承諾服務零投訴，內(nèi)部管理零失誤的目標。扎扎實實開展“蒙電服務進萬家”活動。規(guī)范電力市場秩序和經(jīng)營服務行為，公開電價標準和收費標準，杜絕亂收費和搭車收費行為，公開服務程序，依法規(guī)范公用電合同。充分發(fā)揮好優(yōu)質(zhì)服務“五個創(chuàng)新”，即：承諾內(nèi)容創(chuàng)新、報修服務創(chuàng)新、報裝接電創(chuàng)新、窗口服務創(chuàng)新、收費查詢創(chuàng)新。
最后，只要我部全體員工精誠團結、共同努力、認真踏實的奮斗，才能使我們的目標得以實現(xiàn)，才能使我部的工作邁上一個新臺階。
南京策劃工作計劃篇二
二、開工典禮時間。
年月日，上午10：00（暫定時間）。
三、開工典禮地點。
項目現(xiàn)場。
四、主辦單位及承辦單位。
主辦單位：有限責任公司。
承辦單位：有限公司。
五、開工典禮策劃理念。
高雅、大氣、熱烈、簡樸。
六、開工典禮籌備機構及工作分工。
(一）開工典禮工作領導班子。
總指揮：
副總指揮：
成員：
（二）開工典禮工作小組。
綜合組。
（1）人員組成。
組長：
副組長：
成員：
（2）職責。
負責落實、邀請與會領導和來賓。
各單位負責組織本單位人員按時參會。
負責起草本單位領導的講話稿。
各種文字材料的起草、印刷，會務冊的制作。
配合會場組現(xiàn)場協(xié)調(diào)以及與政府的協(xié)調(diào)工作。
負責邀請新聞媒體。
負責編寫新聞通稿。
負責來賓下榻酒店的預定、安排。
負責來賓就餐及宴會的預定、安排。
負責來賓的迎送，下設車隊，統(tǒng)一調(diào)配使用車輛。
（3）具體工作內(nèi)容。
印制、發(fā)送請柬。
車輛入場證（附交通路線圖）。
講話稿。
主持詞。
領導講話稿（各單位負責起草本單位領導的講話稿）。
新聞通稿。
會務指南。
會議須知。
典禮議程安排。
參加開工儀式單位及來賓名單。
主席臺座位圖。
觀眾方陣布置。
安全注意事項。
會場組。
（1）人員組成。
組長：
副組長：
成員：
（2）職責。
修建臨時道路。
場地準備。
水電接入。
工程牌、展牌制做、安裝。
禮儀會場布置。
現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)。
選擇禮儀實施單位及負責對禮儀實施單位的協(xié)調(diào)管理。
典禮完畢的現(xiàn)場清理。
安全保衛(wèi)組。
（1）人員組成。
組長：
副組長：
成員：
（2）職責。
現(xiàn)場安全保衛(wèi)。
交通指揮。
車輛引導等工作。
制定安全應急預案。
落實應急措施。
七、與會單位及人員。
（一）政府。
（二）市委、市政府。
（三）政府。
（四）管委會。
（五）集團。
八、禮儀實施單位的選擇。
直接談判確定禮儀場地準備承包商，負責完成進場道路、場地平整、工程牌制安等工作。
同時，選擇熟悉場地、多次為我公司項目開工、開工、中交承辦儀式的包頭市金龍禮儀公司，實施典禮執(zhí)行。典禮執(zhí)行工作納入到場地準備承包商的合同內(nèi)。
九、開工禮儀策劃方案。
開工禮儀區(qū)位于項目廠區(qū)東側，座北朝南布置。會場區(qū)（主席臺、開工活動區(qū)域、觀眾區(qū)）全部鋪設紅色地毯。主席臺按50人設計，觀眾區(qū)按1000人考慮，配合典禮的施工機械按50臺考慮，會場四周及進場道路均設升空氣球和彩旗，掛宣傳條幅。
貴賓下車后由主要領導迎接和陪同，在禮儀小姐引導下赴簽到臺簽到，并步入貴賓專用通道。專用通道設半圓形金色月亮門，全程鋪紅色地毯，專用通道旁設一組大型宣傳展板（共4塊，包括集團簡介、流程圖），指定人員向領導介紹展板內(nèi)容。
主席臺不設座位，所有臺上嘉賓均站立參加儀式，嘉賓在主席臺站立就位后，主持人宣布儀式開始，全體觀眾鼓掌，同時放飛和平鴿。禮儀高潮時，16門禮炮鳴響，會場兩側施放彩煙，形成兩道百余米長的彩煙幕墻，烘托出隆重氣氛。
應急預案：跟蹤天氣預報，制定雪天應急措施，準備200把雨傘。
十、開工儀式初步議程（暫定）。
時間議程內(nèi)容備注。
8：30—8：55。
觀眾方陣入場。
8：35—9：55。
鑼鼓隊、軍樂隊表演。
8：50--9：50。
嘉賓進場。
奏迎賓曲。
9：52—9：59。
貴賓主席臺就位、站立。
10：00。
主持人宣布開工典禮開始。
全體鼓掌，放飛和平鴿。
10：01--10：05。
主持人介紹到場貴賓。
10：06—10：15。
集團公司領導講話。
10：26—10：35。
自治區(qū)政府領導講話。
10：36。
自治區(qū)領導宣布項目開工。
樂隊、威風鑼鼓表演；
鞭炮和禮炮響起；
施放彩煙；
工程車鳴笛。
10：48。
主持人宣布儀式結束，嘉賓合影留念。
10：50。
嘉賓、來賓、觀眾依次退場。
十二、開工典禮工作計劃（預估時間，根據(jù)正式確定的時間再行調(diào)整）。
工作內(nèi)容計劃時間責任單位責任人。
確定開工典禮承包商，簽訂合同。
1128—。
會場組。
調(diào)查了解禮儀公司，初步儀式策劃。
會場組。
召開第一次開工典禮籌備工作會儀，明確工作責任人和工作分工；
提出禮儀方案基本要求；
確定禮儀公司。
領導小組。
制定禮儀執(zhí)行方案。
禮儀公司。
向集團公司、自治區(qū)、伊旗匯報禮儀方案，批準方案。
領導小組。
各單位確定負責人和聯(lián)絡人，明確職責。
各單位。
綜合組。
制定安保方案。
伊旗政府。
引入臨時水、電。
承包商。
場地平整、道路修建、工程牌制安、圍擋搭設。
—12．6。
承包商。
主席臺、背景板搭設。
—12．7。
禮儀公司。
宣傳條幅、工程牌、展牌版面內(nèi)容確定。
綜合組。
召開第二次開工典禮籌備工作會儀，檢查工作進展，進行工作協(xié)調(diào)。
領導小組。
宣傳條幅、工程牌、展牌版面內(nèi)容噴繪和印刷。
禮儀公司。
宣傳條幅、工程牌、展牌版面就位。
承包商。
禮儀公司。
確定邀請單位和來賓，印制和發(fā)送請柬，同時發(fā)送會序冊、車輛入場證。
12．3—。
綜合組。
起草領導講話稿，領導確認。
有關單位。
綜合組。
再次確認來賓名單，桌簽、胸卡制作；
確定主席臺位置圖，觀眾方陣位置圖。
綜合組。
確定觀眾方陣。
12．6。
會場組。
確定觀眾方陣。
綜合組。
確定觀眾方陣。
召開第三次開工典禮籌備工作會儀，檢查工作完成情況，安排彩排事宜。
領導小組。
備用發(fā)電車就位、調(diào)試，
led顯示屏和音響安裝、調(diào)試。
禮儀公司。
貴賓休息室安裝，衛(wèi)生車進場。
禮儀公司。
地毯鋪設，彩虹門、氣球、彩旗、指示牌等就位，禮炮、煙火進場。
禮儀公司。
禮儀用工程車輛、施工機械進場。
下午14:00。
承包商。
請集團公司驗收。
下午14:00。
綜合組。
禮儀單位彩排。
下午16:00。
禮儀公司。
安全保衛(wèi)人員到位、交通指揮。
上午8:00。
花籃，飲品等擺放。
上午7:30。
禮儀公司。
救護車、消防車到場。
12．8上午7:30。
上午8:30。
綜合組。
典禮儀式。
現(xiàn)場清理。
會場組。
南京策劃工作計劃篇三
轉眼，我已經(jīng)踏上工作崗位第七個春秋了。當年自己實習的場景，好像在昨天一樣。而今天，我也成為一名實習學生的`輔導老師。
由畢業(yè)到工作是個重要的過渡時期，我深知實習階段對一名學生的重要。我雖力量微薄，能力有限，但我會盡我的努力和能力，讓這名學生在這短短的兩個月中，學到作為一名教師的基本技能及工作方法，為今后走上工作崗位打下良好的基礎。
除每天與我一同進入課堂上課外，并觀摩其他有經(jīng)驗、有教學特色教師的課。并在觀摩前，了解教學內(nèi)容，介紹這個老師的教學特點，以及學習的重點，有計劃有目的的進行學習研究。
觀摩后的第二個星期起，針對本周的觀摩學習，進行一次教學實踐，檢驗學習效果。在上課前，實習教師應對本班學生有初步了解，實習教師初步備課，然后與該教師共同備課，并把握教學的各個環(huán)節(jié)，預測教學效果?？偨Y教學中的優(yōu)點和不足，為下次教學實踐做準備。
多給實習老師創(chuàng)造與學生接觸的機會，了解學生在學習上存在的問題，根據(jù)實際情況進行輔導。用集體輔導的形式，糾正普遍問題，對個別問題，個別輔導。
在引導教學的過程中，滲透班主任管理方面的技能技巧。掌握班主任工作的內(nèi)容、特點和方法。例如通過了解學生、處理班級的日常工作、組織文體活動、布置班委會工作等方面，使實習教師得到全面的發(fā)展。
我也要向實習教師學習她的謙虛謹慎，善于研究的學習態(tài)度，讓自己在教學和班級管理上再上一個新的臺階。
第一周聽課觀摩聽課后體會、簡單評課。
第二周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務。
第三周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務。
第四周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務。
第五周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務。
南京策劃工作計劃篇四
總結的目的不在于簡單記錄，而在于通過總結發(fā)現(xiàn)和認識問題，進而不斷的改正和提高、在以上所做幾塊工作中，我對部門工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題做了幾點歸納：
1、專業(yè)水平不夠深、
2、工作細致度不夠、
3、團隊協(xié)作能力低、
4、工作激情不夠、
5、人際關系和社交禮儀能力不足、
x年公司年度總體營業(yè)收入目標為500萬元，主要從以下三個業(yè)務板塊得以實現(xiàn)：
1、銷售代理項目。
郫縣項目工作時間安排（預計6月正式銷售）。
7月，對開盤期銷售的情況和客戶反饋信息及時收集統(tǒng)計，及時調(diào)整遇到的問題、
11—12月，根據(jù)銷售情況結束一批次銷售，順利完成二批次房源的宣傳入市、
達州項目工作時間安排（預計10月左右正式銷售）。
2、項目拓展。
3、日?；A信息的收集更新。
4、策劃部團隊建設與提升。
策劃專員招聘要求：
了解房地產(chǎn)營銷策劃基礎、市場調(diào)研、廣告設計、制作工藝、
善于學習，思維敏捷，邏輯性強，熱愛策劃工作、
誠實守信，具有良好的團隊合作精神，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情、
協(xié)助撰寫專項及月度市場調(diào)查報告；
協(xié)助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣；
樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的準備、實施工作；
與合作單位溝通接洽、
南京策劃工作計劃篇五
我們的實習，在這周終于告一段落，這寫日子以來我們的課^v^的比較少，但是我個人覺得這些天卻是異常的累，但有一句話是這么說的“累并快樂著”，雖然說很苦，但是這幾天我過得很充實，而且我有機會將我在書本上學到的東西應用到實踐中去，同時也學到了許多書本上學不到的東西。這次實訓也大大提高了我們班的凝聚力，讓我們更加的注重的團隊精神。
從我們確定主題、計劃、與企業(yè)進行商討、問卷設計與修改、整理分析數(shù)據(jù)和撰寫調(diào)查報告、以及我們后期的策劃方案。這一系列的活動過程都是以8人組成的團隊進行的一次真正意義上的調(diào)查活動，充分發(fā)揮了我學習的主動性和積極性，鍛煉了我的組織能力和實踐能力。
雖然在實踐的過程中碰到了很多釘子，對實踐的內(nèi)容沒頭緒，制作過程不知道該如何著手，同學及老師對我們的評價與批評?..種種的問題困擾我們，有時候的我甚至有點不知道所錯，就在這時，我的團隊他們來了，給我提供了靈感，從他們那里我看到了問題的另一面，當然，我相信其他的隊員他們也是這樣。切實的體會到了彼此的好。
當然我們隊員間除了默契的配合外，當然也有一點的問題而吵得面紅耳赤，總有那一股讓對方理解自己的見解，并且同意。雖然對問題的看法有不同的觀點，但是很快也能達成共識，為了這一份團體的作業(yè)，努力著。
另外我們還有與老師的交流，老師幫我們分析我們的情況，我們該怎么著手去做這些事，當然老師也是必須知道我們的我們的思路，看看我們的見地是怎樣？加以分析與講解，當然在這期間我們也是為了一個簡單的問題爭的是面紅耳赤的。
除了我們團隊本身帶來的一些列困難，我們還面臨著消費群體的不理解，我記得我在發(fā)前幾分問卷時，總是碰釘，他們都是以各式各樣的理由拒絕我，可是后來慢慢的就算那些不大愿意填寫問卷的人，我也能夠在他們哪里得到我想要的問卷調(diào)查的結果。自己的問卷也是越來越順暢，幾乎再也沒有碰壁的情況發(fā)生了。從這我知道了原來發(fā)問卷也是一門很深的學問，怎樣才能讓別人不拒絕你，是需要充分發(fā)揮你的應變能力和社交能力的。自己在這其中的社交能力也得到了很大的提高。
南京策劃工作計劃篇六
1、二采區(qū)軌道上山進行放線工作兩次。
2、二采區(qū)軌道上山進行鉆探工作一次，鉆探179m。
3、9103放水巷掘進開口驗線及放線。
4、巡查礦內(nèi)通風系統(tǒng)。
5、由于避難硐室需要在地面進行鉆孔，我部門測量人員對于該鉆孔進行放點工作。
6、觀察及記錄各巷道頂板離層儀及綜采工作面壓力表的數(shù)據(jù)。
1、對各個掘進工作進行放線、驗線及沿線工作。
2、9103運輸順槽與切眼貫通的開口放線。
3、巡查礦內(nèi)通風系統(tǒng)。
4、督促中宇進行探水工作。
5、設計布置掘進二隊施工的軌道上山甩車場。
6、20號對礦井進行質(zhì)量標準化檢查。
7、觀察及記錄各巷道頂板離層儀及綜采工作面壓力表的數(shù)據(jù)。
南京策劃工作計劃篇七
這一學期，我們協(xié)會成員共同努力，將我們協(xié)會內(nèi)部的各項工作進行了大的完善，同時加強了策劃交流，提高了我們協(xié)會的策劃能力、團隊力、執(zhí)行力，這是值得協(xié)會所有高興的。我們不會停留在現(xiàn)在，我們將以本學期所做工作為起點、動力，為下學期將我們協(xié)會做大、做強，真正使全院師生了解策劃協(xié)會，了解策劃在學習、生活、工作中的重要意義而共同努力?，F(xiàn)對下學期做出如下工作計劃：
一、針對協(xié)會目前的現(xiàn)狀，推廣策劃知識，特對全院師生展開一次問卷調(diào)查。
問卷調(diào)查情況如下：
1、調(diào)查的目的：為協(xié)會活動的策劃做參考；在學院內(nèi)推廣策劃，提高我院師生對策劃的了解。
2、問卷調(diào)查的預算：500份調(diào)查問卷，打印費50元；調(diào)查問卷的統(tǒng)計、匯總，做出調(diào)查報告費用30元，合計金額80元。
3、調(diào)查的時間：下學期第5周（暫定）。
4、調(diào)查問卷（附錄一）。
二、做好招收新會員的工作，招新是協(xié)會下學期工作的首要任務。為了更好招新，協(xié)會將制定招新計劃，以歡迎所有愛好策劃的同學。
三、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是我們大學生最關注的話題，結合學院實際，策劃一個就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為主題的演講比賽，具體情況見附錄二。
四、策劃大賽，為了更好的推廣策劃，普及策劃知識，提高全院同學對策劃的興趣。下學期協(xié)會將策劃一次策劃大賽，策劃大賽分為5個環(huán)節(jié)：策劃方案展示，ppt演示、演講環(huán)節(jié)、英語總結環(huán)節(jié)、答辯環(huán)節(jié)。大賽活動的對象是全院師生，協(xié)會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力，以及提高學生的各方面的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能力全面的高職專業(yè)人才。
五、全面搞好協(xié)會成員的培訓學習工作。協(xié)會外聯(lián)部做好邀請老師，定期對協(xié)會成員進行有關策劃方面的培訓學習，主要是商務方面的營銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力，讓協(xié)會成員真正學到有用的策劃知識，使協(xié)會服務于所有會員。
六、業(yè)務部積極開拓業(yè)務，幫助一些校外企業(yè)去完成有關策劃方案。這樣即能提供給協(xié)會成員一個親自在社會工作中鍛煉自己的策劃能力的機會。同時，也能通過收取一定的費用做為協(xié)會的經(jīng)費，從而更好的促進協(xié)會的發(fā)展壯大。
七、積極加強協(xié)會與其他協(xié)會和團體的交流。交流并不僅僅局限于學院內(nèi)，還要加強與其他學校的社團的交流。
下學期，我們協(xié)會成員將共同努力，以最大的熱情投入到以后的工作中，一起創(chuàng)造協(xié)會美好的未來！
南京策劃工作計劃篇八
十一月份還帶著習習秋風的余韻，空氣中依舊帶著飄香，累累碩果依舊掛枝頭。十一月是我部各新成員逐漸邁向成熟的過渡期，在我部老一輩的帶領下，各部委逐漸熟悉本部門工作，積極認真完成各項工作，并參與校運會、我院三大機構換屆儀式等幾個大型活動的相關工作，得到上級領導的認可和贊揚。所以我部各成員將會繼續(xù)攜手并進，互相學習、互相鼓勵、互相幫助，共建一個嶄新的、團結互助的紀律巡檢部，開拓一個屬于我們的新未來。十二月份是20xx年的最后一個月份，它意味著這一年的結束，但我部會繼續(xù)努力做好工作的。下面是我部十二月份工作計劃：（太長）。
一、主要工作。
1.要求我部各成員完全熟悉自己部門的工作職能、工作要求、工作范圍以及各項規(guī)章制度且要熟悉各部門的人員，合理分配好工作、學習、娛樂三者的時間，做到工作得心應手，工作學習娛樂三不誤。
2.與各二級學院的校園巡檢部進行經(jīng)驗交流，借鑒他們的經(jīng)驗，以完善我們部門的工作，提高我們的工作效率，達到更好的效果。
3.積極參與校園巡邏，配合學校校風校紀檢查，盡力減少校園不良的現(xiàn)象。
4.參與學院間的上課出勤率抽查工作。（加粗的為非主要工作）。
5.培養(yǎng)本部門各成員工作的責任心、主動性、時間觀念，端正其工作態(tài)度。部門成員經(jīng)常相聚，相互交流，共同探討工作中所出現(xiàn)的`問題，加以討論并解決。
二、常規(guī)工作。
2.我部雙周派部委到院辦公室值日，整理衛(wèi)生，并和其他部門交流經(jīng)驗；
3.我部積極配合校宿舍管理委員會做好每月全校性宿舍大聯(lián)檢和配合做好校紀校風檢查工作。積極配合并協(xié)助本學院其它部門的工作，積極與各部門溝通交流，做到團結互助，互相進步。
4.為了使我院自律委員分會的工作做得更好，我院自律委員分會定期1。
召開會議，討論自身存在的不足并加以解決。
以上就是我部的20xx-2012學年度十二月份工作計劃，我院自律委員分會校園巡檢部所有成員將會盡其所能做好每項工作，相信在本部各成員的共同努力下一定能開創(chuàng)一條屬于我們的道路。
計算機學院分會校園巡檢部。
20xx年11月28日。
計算機學院團委審核意見：
（蓋章）。
南京策劃工作計劃篇九
2、主持人做好準備、
3、準備好活動器材和獎品、
1、儀式：出旗，敬禮，唱隊歌、
3、齊唱《新年快樂》、
4、新年習俗知識小競賽、
（1）你知道過年的來歷嗎？
（2）中國人過新年有哪些習俗？
（3）你還知道哪些國家是怎樣過新年的？
5、游戲：
（1）成語連珠，
（就是先說個成語每個組或每個人用最后一個字接成語，接不上的看著處罰就可以了、）。
（2）沖破封鎖線。
（在會場中間拉很多繩子，然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然后這些人的眼睛蒙住眼睛，在把繩子去掉，然后就看這些人的精彩表演吧、）。
（3）猜猜看。
（事先準備一些紙片，上面寫好各種職業(yè)，或者體育運動、然后讓每個人分別抽一個，不要讓別人知道、然后分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什么職業(yè)、人與人之間不能說話，只能靠動作表達意思、）。
（4）小九九游戲，挺好玩的！
（站上一圈人，從其中一個開始說，49，下一個趕緊答36，她再接著說68，下一個回答48，以此類推，誰說錯了，就輸了就受罰、）。
（5）踩氣球、
（一組出2—3個人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多、）。
（6）報紙時裝表演！
（每組派三名代表，兩個制作，一個當模特、看看哪一組的設計精美、）。
（7）你開心，我開心。
（發(fā)兩張紙、每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情、然后念出來，不用寫名字的、念出來一樣很好玩的、）。
6、儀式：退旗，敬禮、
各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容、
南京策劃工作計劃篇十
教育大計，教師為本。有好的教師，才有好的教育。建設一支高素質(zhì)的教師隊伍要師德與師能兩方面并舉。
1．加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。
（
1）以制度的形式衡量教師。學校將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任（聘用）和評價的首要內(nèi)容，采取綜合措施，建立長效機制。
（
2）以活動的形式提升教師。學校每月定期開展“道德講堂”，邀請社會、政治、經(jīng)濟、教育等多領域的專家來作專題講座，拓寬教師工作視野，提升教師職業(yè)修養(yǎng)。學校每學期末開展“東小故事匯”，老師們在一起交流一年工作當中的美好，講與學生之間的故事，與家長之間的故事，與同事之間的故事，促進教師間的心靈碰觸與共振，提升職業(yè)道德感與幸福感。
（
3）一如既往地抓實黨建工作。作為“南京市廉政文化建設點”，江寧區(qū)品牌支部，學校黨總支要把師德師風作為學校黨建工作的重心常抓不懈。切實做好黨員干部“兩學一做”學習活動、培訓活動，要求黨員干部以身作則、率先垂范，積極發(fā)展入黨積極分子，把黨員發(fā)展工作與教育工作結合起來，把黨員作風建設與教師發(fā)展統(tǒng)一起來。
2．營造學習、合作、反思的教師文化氛圍。
學校發(fā)展，根本在教師的發(fā)展。要在教師群體中積極營造學習、反思的文化氛圍，引領教師樹立終生學習的發(fā)展觀，鼓勵教師購買、閱讀教育教學書籍，倡導教師撰寫教育教學論文與隨筆。組建各類正式或非正式專業(yè)合作共同體，加強班主任團隊、友善用腦科研團隊、學科教研團隊、青年教師團隊、年級備課組團隊建設，通過開展各類教研活動、學習沙龍、備課研討，凝聚團隊人心，挖掘團隊智慧，形成團隊合力。
3．以“友善用腦”研究為抓手，強化骨干教師培養(yǎng)。
學校以。
“友善用腦”研究為抓手，開展相應的教師專題研討活動，以促進學校教師的專業(yè)化發(fā)展；以“十三五”為抓手，鼓勵一大批骨干教師、青年教師甚至全體教師參與研究，倡導教師積極撰寫相關隨筆、案例或論文，注重優(yōu)秀成果的積累；定期邀請專家學者、學科名師來校講學，組織教師聽觀摩課，上研究課，開展專題研討，撰寫學校心得，促進教師教學品質(zhì)的提升；組織學科骨干力量，在課題研究、課程研究、教學研究、教學競賽等方面凝聚力量，以強化學科教研團隊力量；以備課組、教研組活動為依托，引領學校教學研究氛圍，促使教師成為研究型、智慧型、創(chuàng)新型教師。
4.形成穩(wěn)定的青年教師培養(yǎng)機制。
青年教師培養(yǎng)注重。
“點面結合”。以“青年教師發(fā)展班”為抓手，扎實開展好讀書沙龍、教學研討、專業(yè)培訓等研修活動，提高青年教師的業(yè)務水平與專業(yè)素養(yǎng)；“青藍工程”做實、做細，對青年教師個人成長定期進行考察，并作相應的指導與引領；以“五四杯”課堂教學競賽為平臺，提升青年教師教學水平，展示青年教師教學成果。
南京策劃工作計劃篇十一
8.二至六年級期初質(zhì)量檢測（教導處）；
9.青藍工程---組織新老教師師徒結對工作（校長室）；
10.新學期班級環(huán)境布置（德育處）；
11.慶?！敖處煿?jié)”活動（工會）；
12.家長志愿者活動（德育處）；
13.市級論文撰寫工作及青年教師暑期論文并進行評比（教科室）；
14.完成區(qū)2017年度區(qū)第九期（第二批）個人課題中期考核材料（教科室）；
15.編排南化三小書法校報—第一期（教科室）；
17.家長志愿者活動---護學崗（德育處）；
18.區(qū)運動會（德育處）；
19.新學期社團組建工作（教導處）；
20.青年教師基本功考核（教科室）；
21.市漢字文化節(jié)比賽（教導處）；
22.在職教師、離退休教師的體檢工作（工會）；
23.區(qū)啦啦操比賽的訓練工作（德育處）；
24.四十歲以下青年教師會議（教科室）；
25.墨園獎學金頒獎儀式（校長室）；
26.教師書法沙龍活動及粉筆字修煉活動（工會）；
27.黨員教師示范課（黨支部）；
28.墨園獎學金發(fā)放（德育處）；
29.教學常規(guī)檢查（教導處）；
30.績效考核工作（校長室）。
南京策劃工作計劃篇十二
1.重視學校物理環(huán)境、硬件條件的改善。
（
1）抓好學校校舍改造項目工程建設，確保學生校園安全，確保學校各項工作平穩(wěn)有序開展。
2.依托省特色文化建設，打造休閑活動坊。
學校創(chuàng)客空間、悅讀書苑、數(shù)字星球室、音樂教室、美術教室等各類專用室均達到省市一流水平，要。
“物盡其用”，讓每一間功能室在促進學生發(fā)展與教師發(fā)展的過程中發(fā)揮重要作用。
3.推進南京市智慧校園建設，服務師生學習與交流。
（
2）強化設備使用,提出合理的使用要求,制訂有效的監(jiān)督措施,發(fā)揮設備設施的使用效益,用好班級多媒體。
4.加強安全衛(wèi)生工作，保障師生安全。
（
1）切實抓好校園安全及學校綜合治理工作，做好各類應急預案，定期對學校安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，全面提高安全工作管理水平和應急能力，把學校防火安全、食品安全、交通安全放在突出位置，為學生的健康成長營造良好的環(huán)境。
（
2）加強值班、門衛(wèi)的管理，爭取各有關部門的配合，整治校園周邊環(huán)境。加強各類傳染病的防控工作，堅持晨檢和零報告制度。發(fā)現(xiàn)班級有缺課和身體不適的同學，要了解原因，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病患者，及時報告學校衛(wèi)生室，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離，早治療。
（
3）加強食堂衛(wèi)生管理，膳食委員會成員定期檢查食堂的人員健康情況、環(huán)境衛(wèi)生情況，了解進貨渠道，確保學生飲食衛(wèi)生安全。及時了解師生餐飲情況，積極反饋食堂管理中存在的問題，督促食堂相關管理人員進行整改。
5.加強基礎設施的維護與維修工作。
形成學校的水電設備、班級設施的管理規(guī)定，要求師生能夠妥善保管，愛護使用。如有損壞現(xiàn)象，及時維修處理，保證教育教學工作的正常運行。
南京策劃工作計劃篇十三
8.大隊委換屆選舉（德育處）；
9.主題隊會：“祖國，我愛您”（德育處）；
10.編排南化三小書法校報-第二期（教科室）；
11.開展班級文化創(chuàng)建評比活動；
12.學生常規(guī)教育、檢查、評比和反饋；
13.墨園講壇之一：“我和我的祖國”（德育處）；
14.第二次班主任例會（德育處）；
15.第二次教學常規(guī)檢查（教導處）；
16.“名師有約”活動（教導處）；
17.績效考核工作（校長室）。
南京策劃工作計劃篇十四
20xx年xx大學元旦文藝晚會將以農(nóng)林學子獨特的方式、新穎的題材、溫暖的歌聲對辛勤工作的老師致以節(jié)日的問候，同時對經(jīng)歷大學三年而即將面臨畢業(yè)的學子帶去最美好的祝福，祝愿他們在人生之路上前程似錦！
收獲感恩展望。
xx大學全日制在校生。
xx大學xx校區(qū)。
20xx年12月31日19：00。
xx大學校藝術團。
1、前期宣傳工作（11月24日——12月12日）。
（1）征集晚會流程意見。
（2）制作、張貼宣傳海報和宣傳單。
（3）積極動員。
2、報名征集工作（12月1日——12月12日）。
（2）節(jié)目類型。
（3）報名須知。
（4）報名方式。
3、確定晚會節(jié)目、主持人和禮儀人員（12月13日———12月14日）。
4、節(jié)目排練（12月18日）。
5、中期宣傳（12月11日——12月21日）。
6、現(xiàn)場確定（12月21——12月23日）。
宣傳組確定晚會現(xiàn)場的燈光和音響情況，根據(jù)實際情況完成晚會現(xiàn)場布置方案、
7、攝像人員確定（12月21——12月23日）。
宣傳組聯(lián)系并確定晚會現(xiàn)場的攝像人員、
8、服裝、道具確定（12月19日——12月26日）。
9、晚會流程確定，主持人臺詞確定（12月19日——12月26日）。
節(jié)目組確定晚會流程，完成節(jié)目銜接和編排工作，敲定節(jié)目單，審核確定主持人臺詞、
10、物品采購（12月19——12月26日）由后勤組統(tǒng)一負責：
（1）按照晚會現(xiàn)場布置方案完成所需物品的采購。
（2）設計抽獎方案，制作抽獎獎券，完成現(xiàn)場抽獎環(huán)節(jié)獲獎觀眾獎品的采購。
（3）完成晚會現(xiàn)場觀眾食品和后勤保障用品的采購。
11、領導、老師邀請（12月22——12月26日）。
校學生會會呈送請柬，邀請院領導、老師出席晚會、
12、后期宣傳（12月20日——12月26日）。
13、晚會正式彩排（12月25日）。
節(jié)目組通知全體演員、主持人和禮儀人員全部到場，按照晚會現(xiàn)場要求進行正式彩排、
14、現(xiàn)場布置（12月26日下午）。
宣傳組在晚會正式開始前完成現(xiàn)場布置，保證晚會的順利進行、
15、演員、主持人、禮儀人員到位（12月26日17：30——18：30）。
（1）全體演員、主持人、禮儀人員化妝完畢，到場確定走位。
（2）更換演出服裝，做晚會表演開始前準備。
（3）禮儀服務人員開始迎賓，引導觀眾入席，并發(fā)放抽獎券。
1、文藝節(jié)目表演。
節(jié)目按照事先確定的出場序進行表演、
2、幸運抽獎環(huán)節(jié)。
3、游戲環(huán)節(jié)。
按照晚會現(xiàn)場需求，現(xiàn)將晚會現(xiàn)場任務分工落實到人，以保障晚會的順利進行、
1、總負責人：
（1）監(jiān)督晚會進行情況，對突發(fā)狀況做出緊急處理；
（2）做好與到會領導、老師的溝通、協(xié)調(diào)工作；
（3）安排相關人員晚會結束后打掃場地，整理物品、
2、宣傳組：
負責晚會現(xiàn)場的拍照工作、
3、節(jié)目組：
（1）負責晚會現(xiàn)場控制，指導晚會現(xiàn)場舞臺表演。
（2）負責演員候場、出場，保障晚會順利進行。
4、后勤組：
（1）負責晚會現(xiàn)場后勤服務工作；
（2）負責晚會現(xiàn)場紀律維持工作；
（3）指導、協(xié)助禮儀服務人員完成抽獎、發(fā)獎事宜、
5、劇務組：
負責晚會現(xiàn)場所需道具的擺放和回收、
1、總負責人：
（1）召開學生會專門會議，總結本次元旦晚會籌辦過程中所取得的經(jīng)驗和教訓；
（2）敦促各部、各工作組完成善后工作、
2、宣傳組：
（1）負責晚會結束后的宣傳報道，包括發(fā)布晚會新聞稿件、制作晚會圖片展板等、
（2）聯(lián)系晚會光碟制作，并負責光碟的分發(fā)、
3、節(jié)目組：策劃節(jié)目，安排演出。
撰寫工作總結，為今后工作的開展積累相關經(jīng)驗。
4、后勤組：
（1）負責歸還租借的道具和服裝；
（2）清點并歸置剩余物品；
（3）收集所有購物票據(jù)，進行報賬、
xxx。
南京策劃工作計劃篇十五
十一月份還帶著習習秋風的余韻，空氣中依舊帶著飄香，累累碩果依舊掛枝頭。十一月是我部各新成員逐漸邁向成熟的過渡期，在我部老一輩的帶領下，各部委逐漸熟悉本部門工作，積極認真完成各項工作，并參與校運會、我院三大機構換屆儀式等幾個大型活動的相關工作，得到上級領導的認可和贊揚。所以我部各成員將會繼續(xù)攜手并進，互相學習、互相鼓勵、互相幫助，共建一個嶄新的、團結互助的紀律巡檢部，開拓一個屬于我們的新未來。十二月份是20xx年的最后一個月份，它意味著這一年的結束，但我部會繼續(xù)努力做好工作的。下面是我部十二月份工作計劃：（太長）
1.要求我部各成員完全熟悉自己部門的工作職能、工作要求、工作范圍以及各項規(guī)章制度且要熟悉各部門的人員，合理分配好工作、學習、娛樂三者的時間，做到工作得心應手，工作學習娛樂三不誤。
2.與各二級學院的校園巡檢部進行經(jīng)驗交流，借鑒他們的經(jīng)驗，以完善我們部門的工作，提高我們的工作效率，達到更好的效果。
3.積極參與校園巡邏，配合學校校風校紀檢查，盡力減少校園不良的現(xiàn)象。
4.參與學院間的上課出勤率抽查工作。（加粗的為非主要工作）
5.培養(yǎng)本部門各成員工作的責任心、主動性、時間觀念，端正其工作態(tài)度。部門成員經(jīng)常相聚，相互交流，共同探討工作中所出現(xiàn)的問題，加以討論并解決。
2.我部雙周派部委到院辦公室值日，整理衛(wèi)生，并和其他部門交流經(jīng)驗；
3.我部積極配合校宿舍管理委員會做好每月全校性宿舍大聯(lián)檢和配合做好校紀校風檢查工作。積極配合并協(xié)助本學院其它部門的工作，積極與各部門溝通交流，做到團結互助，互相進步。
4.為了使我院自律委員分會的工作做得更好，我院自律委員分會定期召開會議，討論自身存在的不足并加以解決。
以上就是我部的20xx-20xx學年度十二月份工作計劃，我院自律委員分會校園巡檢部所有成員將會盡其所能做好每項工作，相信在本部各成員的共同努力下一定能開創(chuàng)一條屬于我們的道路。
南京策劃工作計劃篇十六
1.安全始終是學校工作的重中之重。學校層層簽訂安全責任書，做到“一崗雙責”。平時認真組織學習有關安全的各種文件精神，定期召開安全工作會議，宣傳安全工作的重要性，使全體師生充分認識安全工作的意義，定期進行各種安全方面的演練，年底進行總結考核評比，獎優(yōu)罰劣。做好教師值班、護導工作，執(zhí)勤護導不流于形式，發(fā)揮作用。護導教師增強責任意識，及時到崗，掛牌護導，認真負責。
2.注重德育工作的實效性，加強常規(guī)管理，以養(yǎng)成教育為基礎，開展豐富多彩的德育活動。
認真學習貫徹《關于在全省開展未成年人文明禮儀養(yǎng)成教育的意見》和《江蘇省未成年人基本文明禮儀規(guī)范(試行)》，突出抓好未成年人的“八禮四儀”。
3.辦好家長學校，充分發(fā)揮家長委員會的作用。定期召開家長會，適時舉辦家長開放日活動，做好家長志愿者工作，進一步加強家校聯(lián)系。繼續(xù)做好與社區(qū)的聯(lián)系交往工作，爭取社區(qū)的更大支持。
4.德育處、大隊部加強對班主任的管理和考核，使學校的德育工作再上新臺階。班主任帶好班級，對全班每個學生負責，對各科教學給予最大的關心。采取靈活多樣的形式加強與家長的聯(lián)系，特別聯(lián)合任課教師做好家訪工作，與學生談心，做好學生的心理教育工作，保證班級整體工作有發(fā)展有進步。
5.加強流行疾病的防控工作。繼續(xù)做好晨檢、消毒、通風等工作，積極配合衛(wèi)生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種，確保學校教學工作的穩(wěn)定和教學秩序的正常。衛(wèi)生室通過廣播站衛(wèi)生講話進行宣傳、教育，定期檢查學生個人衛(wèi)生及班級環(huán)境衛(wèi)生。
6.繼續(xù)深入開展愛心工程。進一步做好貧困生、特殊生的幫扶工作，保障社會弱勢群體中的適齡兒童的受教育權利。
南京策劃工作計劃篇十七
在倡導大學生自我服務、自我管理和自我教育的理念中，自律委員會又迎來了新的學年。本學期自律中心將積極創(chuàng)新，進一步創(chuàng)造性地開展工作，辦出有特色、有意義、參與性強的好活動，為廣大同學的大學生活增亮添彩，為廣大同學能在更加文明、健康、舒適的環(huán)境中學習生活盡自己的一份力量。
現(xiàn)將本學期自律部工作計劃初擬如下：
定期召開自律委員會部門會議。及時向委員傳達團委、學生會主席團的最新指示，統(tǒng)一思想，共同討論制定具體工作方案及實施措施，充分發(fā)揮大家的主觀能動性及創(chuàng)造力，“心往一處使，勁往一處用”，建設一支具有高度凝聚力的創(chuàng)造型團隊。并同時傾聽同學們對自律中心工作的意見，鞏固優(yōu)點，彌補不足，同學生會各部門做到互相監(jiān)督、互相指正，豎立起自律中心“公平、公正”的形象。
首先，為了創(chuàng)造一個好的學習和生活環(huán)境，將不定期進行學生寢室檢查，以監(jiān)督廣大同學作好歸寢問題和寢室安全問題。
第一，不定期進行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送相關年級專業(yè)的輔導員，配合輔導員作好學生監(jiān)督工作，確保廣大同學的人身安全。
第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收給學院并交學院處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源，維護寢室安全。
備注：檢查力度為每周二至三次。
其次、仔細做好大一新生到課程及輔導課到課率。
為了監(jiān)督新生同學去教室上輔導課,形成良好的自習習慣。以抽查的形式對不同專業(yè)班級進行檢查。此外,每月對出席情況做一次統(tǒng)計。
再次，繼續(xù)積極配合相關部門做好工作。
第一，在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務工作，維護比賽秩序。
第二，在學院組織的大型活動上，要積極履行相關職能，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)正常的進行，協(xié)調(diào)配合各部門搞好各項活動的后勤保障工作，使活動順利開展。第三，和學生會其他部門建立起密切關系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部的形象。
10月寢室文明圖片展，集中發(fā)現(xiàn)學生在寢室文明生活中的點點滴滴，并對檢查中的問題進行分析和評判。
11月新生寢室比美活動,為營造一個良好的學習、生活環(huán)境，活躍大學生的課余生活，使大家養(yǎng)成良好的生活習慣。
12月臨近四六級考試，向同學提出誠信考試倡議書，號召同學誠信考試，從我做起，做一名誠信大學生。
本學期大學生自律委員會將以“全心全意為同學服務的宗旨”以維護校園的穩(wěn)定為目的，增強每位同學高度的責任感以及主人翁精神，引導同學們樹立良好的群體意識。對于陶冶情操、倡導健康文明的生活目標，保持和發(fā)展安定團結的政治局面，都具有十分重要的意義。
以上是本學期自律中心的工作計劃?？傊?，自律工作在于平時點點滴滴，自律中心決心“盡我所能，持之以恒“。
南京策劃工作計劃篇十八
進一步完善班級管理評價機制，落實評價方案，以評價為手段，促進管理效能的提升，鼓勵更多班級創(chuàng)建特色班級與模范班級。
3.豐富德育工作內(nèi)容，拓展德育工作途徑。
按照上級關工委的指示，發(fā)揮。
“五老”的作用，開展好各類主題教育系列活動。組織退休教職工積極參加改革開放40周年紀念活動。按照“實踐育人”的要求，精心設計內(nèi)容鮮活、形式新穎、貼近學生、吸引力強的“主題月”教育活動。如感恩主題教育、理想主題教育、禮儀教育、道德教育等。在學生中開展“偉大的復興之路”和“強國之路”等主題讀書征文活動，組織弘揚“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”等系列主題教育實踐活動，引導青少年學生樹立和踐行社會主義核心價值觀。
4．狠抓養(yǎng)成，夯實德育常規(guī)。
切實開展養(yǎng)成教育，抓好。
“每周一次”十三項常規(guī)管理。要從常規(guī)工作入手，抓好志愿者檢查與管理，升旗儀式，早操的隊列，塑造學生的精神面貌；抓好課堂秩序，集會秩序以及課間秩序的文明有序；做到語言文明、待人接物大方禮貌并形成習慣；堅持衛(wèi)生責任區(qū)的包干保潔制度，確保學校環(huán)境的整潔優(yōu)美；樹立“遵紀守法，尊老愛幼，講究團結”的觀念。
5.提高課程意識，完善課程體系。
要探索并組織學生開展豐富多彩的德育實踐活動，如小能人、體育藝術節(jié)、最佳圍裙等活動，做到有計劃、成體系、見成效，實現(xiàn)德育活動的課程化。要充分利用每年的各種重大節(jié)慶日、重要事件和重要紀念日，開展各種主題教育活動，力求做到在活動中育德，在生活中育人。
6.強化文化育人，優(yōu)化育人環(huán)境。
（
1）遵循兒童的身心發(fā)展規(guī)律，打造生態(tài)、內(nèi)涵的友善校園環(huán)境，提高校園環(huán)境的審美性。學校環(huán)境與班級環(huán)境遵循美學原則進行設計，融入我?！坝焉啤鞭k學思想與追求，力求營造具有審美意味的校園環(huán)境，使全校師生身置其中，輕松舒適，溫馨愉悅。
（
2）努力挖掘育人資源，用好育人陣地，提升校園環(huán)境的教育性。打造“故事校園”，讓每處景致會“講故事”。
打造。
“學生主體”校園，展示學生才藝作品，讓校園里的每面墻壁“會說話”。要充分發(fā)揮葡萄長廊、紅領巾廣播臺、黑板報、文化墻等陣地的宣傳作用，各個板塊合理安排，內(nèi)容的選擇、組織、采編都要盡可能的發(fā)揮學生的主體作用，成為學生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義教育的重要途徑。通過“善育”環(huán)境的營造，培塑學生的道德品質(zhì)、理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
（
3）設計富有個性的主題化班級環(huán)境。發(fā)揮教室環(huán)境的育人作用，注重功能室、班級整體環(huán)境的布置與整體文化氛圍的營造，設計要依據(jù)功能室類型、班級文化、學生特點確立主題，做到風格統(tǒng)一，體現(xiàn)特色。
7．建設隊伍，形成強大合力。
（
1）加強班主任隊伍建設，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。一是做好班主任的培訓工作，以每月班主任例會為溝通交流的平臺，不斷提高班主任的工作水平和能力，努力促使班主任達到“用愛心去塑造、用真情去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶”的育人境界。二是充分發(fā)揮班主任核心團隊的作用，加強榜樣示范，理論實踐指導，努力帶動年輕班主任的發(fā)展。三是加強青年班主任隊伍建設，通過班主任名師幫帶，組織開展班隊會競賽等活動，提高青年班主任的業(yè)務水平。
（
2）加強學生干部隊伍建設。大隊部和班級要切實加強小干部的選拔和培訓工作，充分發(fā)揮他們行為示范作用和參與管理的積極性，培養(yǎng)他們自我教育和自主管理能力。
南京策劃工作計劃篇十九
聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動，負責每次大小型活動、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。
提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力，培養(yǎng)大家嚴謹周密的`組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務于口協(xié)，以及提高各方面的綜合能力。
（一）在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。
（二）招干結束后，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，組織部門內(nèi)部活動，增進內(nèi)部成員溝通了解，建立融洽關系，同時讓他們了解組織策劃部工作。
（四）每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。
（五）每次活動完成，要求成員們交一份工作總結，反思，收獲。鼓勵干事踴躍發(fā)表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養(yǎng)部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協(xié)會社團的相關部門進行經(jīng)驗交流。四內(nèi)部成員規(guī)范：
１、部門成員須認真學習學生社團聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊，培養(yǎng)良好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良好的部門形象。
２、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽相處，互幫互助，發(fā)揚團隊精神，并保持合理正當?shù)母偁帯?/p>
３、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質(zhì)按量上交策劃書，策劃書應具備創(chuàng)新思想及可行性。
４、應積極參加學生社團聯(lián)合會和部門會議及活動，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。
５、部長要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力，嚴于律己，做到以德服人，并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務能力培訓的機會，讓干事能夠在各方面得到提升。
條件允許的情況下，協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。
１、九月本部門成員內(nèi)部活動，旨在增進了解彼此熟悉，更好地溝通與合作。
初邀請有經(jīng)驗人員進行策劃書寫作培訓。十月中上旬在協(xié)會內(nèi)部進行部門聯(lián)誼，以便以后的活動開展十月中旬組織與其他協(xié)會組織策劃部聯(lián)誼進行經(jīng)驗交流。十一月部門外出活動十二月每人上交一份工作總結每次活動的策劃書撰寫:策劃韶風杯的活動流程,舞臺布置。
南京策劃工作計劃篇二十
立足學校辦學目標、育人目標和辦學條件，結合。
“友善用腦”特色以及省特色文化建設，設計并實施“友善用腦”理念下基礎課程（通能課程）與拓展性課程（卓能課程）。完善各類課程的實施方案，完成“通能課程”“揚長課程”“主題課程”“方法訓練課程”等四類課程的實施綱要。教研組、備課組與教師個人聯(lián)合開發(fā)課程與課程資源，做到共同開發(fā)、共同完善、共享資源，最終形成系統(tǒng)的友善用腦校本課程體系。
2.健全制度，有效管理。
形成課程評價機制，促進課程實施的規(guī)范化。在功能室的管理上，嚴格按照各類功能室的管理制度執(zhí)行，組織學生維護好室內(nèi)器材，保持室內(nèi)的衛(wèi)生整潔，做到。
“誰使用，誰負責”。課程實施的評價方面，做好充分發(fā)揮學生與教師的主觀能動性，建立考核機制，采用過程性評價、展示性評價、總結性評價多種評價相結合的方式促進各類型課程健康、可持續(xù)發(fā)展。做好過程性評價的反饋工作，督促問題社團積極整改，提高質(zhì)量；組織社團藝術節(jié)，在社團活動成果的展示上提供更多的平臺，促進社團品質(zhì)的提升；組織好學期末的“優(yōu)秀社團”評比工作，健全獎懲制度，對“優(yōu)秀社團”和“優(yōu)秀社團教師”進行一定的物質(zhì)和精神獎勵。
3.點面結合，打造精品。
堅持把提高課程整體品質(zhì)與打造精品特色課程相統(tǒng)一。通能課程方面，本學期將深入開展。
“友善用腦”理念下學科教學模式的研究，以學科核心素養(yǎng)的養(yǎng)成為教學重心，讓課堂彰顯學科精神。卓能課程方面，主題課程的設計進一步體現(xiàn)東小育人特色，揚長課程的實施進一步加強課程評價，著力打造精品社團，如創(chuàng)客社團、管樂團、足球社團等，爭創(chuàng)全國品牌項目；方法訓練課程以編制校本教材為核心，促進課程品質(zhì)的進一步提升。
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