用文字記錄下自己的成長，寫一份總結(jié)吧！如何從大量信息中提煉出有價值的觀點和信息？如果您需要一些總結(jié)的范文來參考，不妨看看以下幾個案例，可能會給您帶來新的思路。
詢價函的補充通知篇一
各投標人：
一、招標文件中招標公告2.4招標控制價(即最高投標限價，下同)：1013.9208萬元。
二、招標文件中第1節(jié)評標辦法和標準數(shù)據(jù)表(經(jīng)評審合理低價中標法)。
三、招標文件投標須知前附表項號42“外棄土方棄置點費用按10元/m3包干”修改為“土、石方棄置點費用按10元/m3包干”
四、招標文件投標須知前附表項號42增加：“(5)小構(gòu)件并入相近項目內(nèi)結(jié)算時不進行調(diào)整。”
五、招標文件擬派出的施工現(xiàn)場管理人員最低資格和人數(shù)要求中：“擬派出項目技術(shù)負責人須附上其職稱證書、身份證以及能夠證明其資格符合招標文件要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件并加蓋投標人單位公章”修改為“擬派出項目技術(shù)負責人須附上其職稱證書以及能夠證明其資格符合招標文件要求的相關(guān)證明材料復(fù)印件并加蓋投標人單位公章”。
六、遞交投標文件截止時間、開標時間延至20xx年10月31日09時00分(北京時間)。
七、招標控制價電子版文件已在泉州市建設(shè)工程招標投標信息網(wǎng)上發(fā)布請各投標人自行下載。
八、招標文件與本工程的補充通知有抵觸的，以本補充通知為準。
招標人：德化縣市政公用事業(yè)管理局(蓋章)。
招標代理機構(gòu)：泉州金崚工程項目管理有限公司(蓋章)。
20xx年10月14日。
詢價函的補充通知篇二
西秀區(qū)各中小學(xué)、幼兒園：
20xx年6月4日，區(qū)教育工會下發(fā)《關(guān)于舉辦教工杯籃球運動會的通知》(區(qū)教工字【20xx】14號)，要求各學(xué)校積極組織參與報名比賽。
為確保本次比賽的公平、公開、公正，在區(qū)教工字【20xx】14號的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將有關(guān)事宜補充通知如下：
1、隊員必須是本單位的正式教師。
2、隊員是借用人員的必須以西秀區(qū)區(qū)委組織部下文的文件為準。
1、20xx年“教工杯”球隊報名表(單位處加蓋學(xué)校公章、貼有十名隊員的集體照片)。
2、十名參賽隊員的身份證原件及復(fù)印件一份。
3、十名參賽隊員的意外傷害保險證明。
4、十名參賽隊員的醫(yī)院出具的健康證明。
5、《全校在職人員20xx年6月份的工資發(fā)放清冊》同時蓋有學(xué)校公章及信用社公章的復(fù)印件一份。
西秀區(qū)教育工會。
二0**年七月五日。
詢價函的補充通知篇三
上海(亞爾丹服飾)沈世杰：
你好：
茲因貴方與我司于20xx年12月9日簽訂《房屋租賃合同》一份，約定貴方承租我司位于杭州市下城區(qū)石橋街道永華街65(臨)號東四樓一房，租賃期限滿20xx年12月31日止，因貴方未按合同如約履行部分相關(guān)責任且提前搬遷，為我司造成經(jīng)濟損失，今致函貴方協(xié)商解決請予以重視。合同第十三條規(guī)定：在租賃期間乙方逾期繳納本合同約定乙方需承擔相應(yīng)費用超過半個月的,甲方除有權(quán)收回房屋外，并且享有對乙方在房屋內(nèi)所有設(shè)施物品留置及處置權(quán)：第十四條約定：在租賃期間，任何一方提前終止合同，需提前三個月書面通知，如其中任一方違約，則需支付違約金為租期內(nèi)六個月租金?！逗贤ā返谝话倭闫邨l當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第一百一十三條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，綜上，我司要求貴方補足1月租金計人民幣元，水費1521電費元。另外為恢復(fù)由房屋內(nèi)設(shè)施被損壞造成影響后期出租事宜，需賠償我司經(jīng)濟損失，具體如下：重裝中雙門(共八扇，其中單門5，雙門3)計人民幣元電路恢復(fù)元，隔板惡意拆除需修補嵌條所花費用元，以上費用合計人民幣元。如貴方同意賠償，我司可不追究金額為租期內(nèi)六個月租金違約金的，否則我司將依法保留訴訟權(quán)利謹此函電，請貴方在接到本函10日內(nèi)函復(fù)。
順祝!
浙江今力倉儲有限公司。
詢價函的補充通知篇四
各位家長：
您好!在過去的一年中，學(xué)校在你們的關(guān)心、支持、配合下各方面工作均取得了長足的進步，對此向您表示衷心的感謝!為了使您的孩子度過一個平安而有意義的寒假，過一個祥和而愉快的春節(jié)，我們誠摯地希望您在寒假期里加強對孩子的教育，學(xué)校將寒假注意事項及下學(xué)期開學(xué)的有關(guān)安排告知與您，希望您能積極配合。接上級通知,我校定于2月6日(正月十五)上午8:30到校報到，領(lǐng)取新書;2月7日(正月十六)上午正式上課。假期中,需要您對孩子做出如下關(guān)懷：
1.幫助孩子制定假期學(xué)習(xí)計劃，堅持每天學(xué)習(xí)，讀一些有益的課外書籍，看有意義的電視節(jié)目。
2.督促孩子按時按量完成老師布置的假期作業(yè)，力所能及地參與社會實踐。
3.配合學(xué)校對孩子進行法制教育，教育孩子做文明小公民，遵守國家法規(guī)。樹立安全第一的觀念。燃放煙花爆竹需要公安部門指定的區(qū)域，并注意防爆、防火、防盜、防煤氣中毒;遠離電源，正確使用家用電器，以免發(fā)生危險;遇到緊急情況，請撥打報警電話110。
4.春節(jié)前后出行人員較多，如您需要帶孩子外出，一定需教育孩子遵守交通秩序，注意交通安全。春節(jié)前后期間人員流動較大，請家長一定教育好孩子提高安全防范意識，不與陌生人說話，獨自在家勿給陌生人開門。
5.教育孩子注意飲食衛(wèi)生，不暴食暴飲、不吃過冷過熱及變質(zhì)、不合格的食物，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
6.教育孩子利用假期做一些力所能及的家務(wù)勞動和公益活動，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、熱愛勞動的好習(xí)慣。教育孩子尊老愛幼、助人為樂，對人有禮貌，積極參加各種迎春活動。
最后，祝全體同學(xué)們度過一個愉快、充實、有意義的寒假!祝全體家長新春快樂、萬事如意、豬年大吉!謝謝!
x小學(xué)。
年1月16日。
詢價函的補充通知篇五
各市人力資源和社會保障局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉單位：
省人力資源和社會保障廳《關(guān)于社會保險法實施前已參保企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的意見》(晉人社廳發(fā)〔20xx〕51號)下發(fā)后，有關(guān)單位和職工以及經(jīng)辦機構(gòu)就一些具體問題來文來電咨詢，為進一步做好補繳工作，不斷擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，現(xiàn)就實施中的幾個問題補充通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、51號文件第一條“中斷繳費”，既包括參保繳費后中斷繳費，也包括參保前應(yīng)繳未繳。勞動年齡內(nèi)符合參保條件的應(yīng)參未參、應(yīng)繳未繳企業(yè)職工，也可以按照51號文件補繳辦法，辦理參保補繳手續(xù)。
二、勞動合同制職工,補繳1986年10月至1991年12月期間費用的，按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資(后附)的60%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%的比例并加收滯納金補繳基本養(yǎng)老保險費。全省勞動合同制試行期間招用的城鎮(zhèn)勞動合同制工人，招用之日至1986年9月，按視同繳費年限處理，不再補繳。
三、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的其他用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。繳費年限按實際繳費年限計算。
四、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，在1998年7月之前從事個體工作或靈活就業(yè)的，可從1998年7月起按補繳辦法補繳;1998年7月之后的，按實際從事個體工作或靈活就業(yè)之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過十年。
五、曾經(jīng)為企業(yè)職工，現(xiàn)在以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保繳費的人員，如在企業(yè)工作期間中斷繳費的，按企業(yè)職工補繳辦法補齊欠費。靈活就業(yè)期間中斷繳費，個人申請要求按補繳辦法補繳的，可以受理補繳。
六、職工在用人單位工作期間，單位已經(jīng)按實際工資收入進行過扣繳，但沒有繳至社會保險經(jīng)辦機構(gòu)造成中斷繳費的，如扣繳原始材料完備可查，也可按原實際工資收入補繳。
七、職工工作流動，在兩個及以上單位工作，在原單位造成的中斷繳費，原則上按“誰欠費，誰補繳”處理。經(jīng)協(xié)商同意的，也可以由現(xiàn)工作單位辦理補繳。
八、按規(guī)定辦理了補繳的人員，遇有跨省轉(zhuǎn)移的，其1998年1月至20xx年12月期間的個人賬戶規(guī)模，調(diào)整為11%后，辦理轉(zhuǎn)移。
補繳基本養(yǎng)老保險費工作，政策性強，情況復(fù)雜，各地要共度重視，加強政策宣傳，暢通參保補繳渠道，結(jié)合本地實際，積極妥善處理和解決問題，基本實現(xiàn)法定人員應(yīng)保盡保。
山西省人力資源和社會保障廳。
20xx年11月12日。
詢價函的補充通知篇六
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習(xí)生)。
二、高溫補貼的發(fā)放標準分為：130元/月·人。
三、高溫補貼的發(fā)放時間：6-9月。
四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;。
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);。
3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知!
二零x年____月____日。
詢價函的補充通知篇七
1、下列文件中屬于《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》規(guī)定文種的是（）。
a、議案b、公告c、命令(令)d、意見。
2、行政機關(guān)最高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)性、指揮性文件是()。
a、命令b、指示c、決定d、公昔。
3、人才技術(shù)檔案主要由()組成。
a、人才職業(yè)能力、職業(yè)生涯和職業(yè)信譽。
b、個人履歷、人才職業(yè)能力、職業(yè)信譽。
c、個人履歷、人才職業(yè)能力、職業(yè)生涯。
d、個人履歷、職業(yè)生涯、職業(yè)信譽。
4、下列發(fā)文字號中符合國家行政機關(guān)公文格式標準的是()。
a、滬檔3號b、滬檔「2002」3號。
c、滬檔字「2002」第3號d、滬檔(2002)003號。
5、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，“請示”除標識簽發(fā)人姓名外還應(yīng)當注明()。
a、簽發(fā)人職務(wù)b、復(fù)文期限。
c、歸卷號d、聯(lián)系人姓名和電話。
6、文件工作的總原則是()。
a、實事求是b、精簡高效。
c、準確無誤d、保密至上。
7、文件工作的質(zhì)量是文件工作的生命，而文件工作質(zhì)量的核心是()。
a精簡b、準確c、高效d、保密。
8、文件工作人員調(diào)離本單位工作時，其所保管、借閱的文件應(yīng)（）。
a、移交給有關(guān)人員b、由秘書人員轉(zhuǎn)交。
c、按照有關(guān)規(guī)定移交、清退d、據(jù)其任職靈活處理。
9、匯編上級黨的機關(guān)秘密公文時，公文匯編本的密級處理辦法是（）。
a、按照編入公文的最低密級標注并進行管理。
b、一般都變?yōu)椤懊孛芗墶?/p>
c、按照編入公文的最高密級標注并進行管理。
d、不必標注匯編本的密級。
10、加工文件的第一步是選擇加工的文件。下列文件中不需要加工的是（）。
a、重要文件中篇幅特長、內(nèi)容較多的文件。
b、內(nèi)容可按定例辦理、但必須報領(lǐng)導(dǎo)知曉的數(shù)量較多的同類文件。
c、須報領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面知曉的不同類文件。
d、一般事務(wù)性文件。
11、文件提供查閱利用的主要形式是()。
a、提供復(fù)制件b、提供文件的有關(guān)信息。
c、提供原件d、匯編常用文件。
12、銷毀秘密公文應(yīng)到指定場所、由專人進行監(jiān)銷，一般至少應(yīng)由()負責監(jiān)銷。
a、l人b、2人以上。
c、3人以上d、5人以上。
13、發(fā)文辦理的實質(zhì)是通過發(fā)文行使法定的職權(quán)、表達意圖和（）。
a、傳遞信息b、積累檔案c、及時審核d、形成文稿。
14、凡文件內(nèi)容涉及全面的、重要的、方針政策等問題的，應(yīng)以(a)發(fā)文。1。
a、單位名義b、個人c、有關(guān)業(yè)務(wù)部d、辦公室。
15、單位簽訂合同，進行傳遞的方式往往采用（）。
a、直接送達b、機要交通c、特快專遞d、互換文本。
16、簽收是收文辦理工作的（），通過簽收對發(fā)出的文件進行核對并予以確認。
a、起始環(huán)節(jié)b、中心內(nèi)容c、最后環(huán)節(jié)d、重要保證。
17、擬辦一般是對具體承辦部門、辦理程序和()提出意見。
a、時限b、辦理內(nèi)容c、辦理方式d、批辦范圍。
18、我國建國以來一般采用的文書檔案基本保管單位是（）。
a、全宗b、文件組合c、案卷d、單頁文件。
19、下列上級機關(guān)文件材料中不屬歸檔范圍的是()。
a、上級機關(guān)發(fā)來供工作參考的抄件。
b、上級機關(guān)召開的需要貫徹執(zhí)行的會議主要文件材料。
c、代上級機關(guān)草擬并被采用的文件的最后草稿和印本。
d、上級機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)本機關(guān)的文件。
20、檔案的保管期限是指檔案保管的()。
a、中間年限b、最短年限c、利用年限d、最長年限。
21、歸檔類目的主體是()。
a、類別b、條目c、順序號d、保管期限。
22、根據(jù)《機關(guān)檔案工作條例》規(guī)定，機關(guān)文書部門或業(yè)務(wù)部門應(yīng)在()。
向檔案部門移交檔案。
a、第一年末b、第二年上半年。
c、第二年第三季度d、第二年末。
23、下列案卷名稱中沒有運用地區(qū)特征的是()。
a《上海市xx縣人民政府關(guān)于各鄉(xiāng)綠化問題的通報情況調(diào)查》。
b、《上海市xx縣各鄉(xiāng)綠化規(guī)劃》。
c、《華東地區(qū)高校檔案學(xué)專業(yè)實驗室建設(shè)情況調(diào)查》。
d、《上海市xx縣各鄉(xiāng)計劃生育狀況調(diào)查》。
24、決定同一單位文件價值的主要因素是()。
a、文件的制發(fā)機關(guān)b、文件的制成材料。
c、文件的內(nèi)容d、文件的形成時間。
25、文件整理的最終目的是()。
a、體現(xiàn)機關(guān)的職能b、便于文件的保管和利用。
c、保持文件之間的有機聯(lián)系d、區(qū)分不同文件的價值。
26、區(qū)級機關(guān)檔案中屬于進館范圍的是()。
a、永久檔案b、永久與長期檔案。
c、長期檔案d、長期與短期檔案。
27、卷內(nèi)文件排列中，下列不符合文件排列要求的是（）。
a、正件在前，附件在后b、印件在前，定稿在后。
c、請示在前，批復(fù)在后d、轉(zhuǎn)發(fā)件在前，被轉(zhuǎn)發(fā)件在后。
28、下列各組文件中屬于國家行政機關(guān)規(guī)定正式文種的是（）。
a、公告、命令、通知b、條例、意見、決議。
c、通令、指示、布告d、公報、請示、函。
29、對重要事項或重大行動做出安排和決策形成的文件，其名稱應(yīng)（）。
a、命令b、決定c、指示d、決議。
2
30、國家行政機關(guān)公文格式的各要素劃分為（）。
a、常規(guī)格式、正文二部分。
b、眉首、主體、版記三部分。
c、眉首、主體、附注、版記四部分。
d、批示域、眉首、主體、附注、版記五部分。
31、王志剛為某廠廠長，在他的簽發(fā)的四份文件中，符合要求的是（）。
a、即發(fā)王志剛5月4日。
b、可發(fā)王5月4日。
c、緩發(fā)王志剛205月4日。
d、此件不發(fā)王志剛2002年5月4日。
32、注辦是指在文件辦理完畢后將其（）和結(jié)果進行注明的工作。
a、承辦情況b、重要事項c、辦理內(nèi)容d、基本要求。
33、我國最基本的組卷方法是（）。
a、“六個特征”立卷法b、立小卷法。
c、“四分四注意”的立卷法d、“適當分級”的立卷法。
34、在六個立卷特征中，除了（）外，其他五個特征可以根據(jù)文件的實際情況結(jié)合。
選用。
a、作者特征b、問題特征c、通訊者特征d、名稱特征。
類目內(nèi)排列文件時，強調(diào)了（）。
a、事由原則b、來源原則c、時間原則d、效率原則。
36、機關(guān)在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或通知的事項時所使用的文種是（）。
a、布告b、公告c、通告d、決定。
37、文件工作應(yīng)達到的總目標為（）。
a、現(xiàn)代化b、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
c、文檔一體化d、信息共享。
二、多選題。
1、下列文件屬于通用公文的是（）。
a、命令b、會計憑證c、統(tǒng)計報表d、決定e、計劃任務(wù)書。
2、下列文種中既可以用作上行文又可用作下行文的是（）。
a、決定b、通告c、意見d、報告e、函。
3、通知可用于（）。
a、公布行政法規(guī)和規(guī)章。
b、批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)公文。
c、通知辦理與須知的一般事項。
d、通知要求下級辦理的事項。
e、任免干部和工作人員。
4、國家行政機關(guān)公文格式的主體部包括（）等要素。
a、發(fā)文字號b、公文標題c、公文正文。
d、成文時間與公文生效標識e、附注。
5、文件的成文日期，可以是（）
b、單位領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)文件的日期
3
c、法規(guī)性文件的批準日期
d、聯(lián)合行文第一個簽發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)人的簽發(fā)日朋。
e、電報收到的日期
6、文件工作的基本原則是（）。
a、準確原則b、一體化原則c、高效原則。
d、精簡原則e、保密原則。
7、文件的統(tǒng)一管理包括（）。
a、收發(fā)b、審核c、用印d、歸檔e、銷毀。
8、收發(fā)文程序中的審核，一般指的是（）。
a、對發(fā)文的審核b、對秘密文件的審核。
c、對上級機關(guān)來文的審核d、對平級機關(guān)來文的審核。
e、對下級機關(guān)來文的審核。
9、收文控制的意義在于()。
a、有利于及時地辦理與單位工作有關(guān)的來文。
b、有利于準確地辦理與單位工作有關(guān)的來文。
c、有利于排除無關(guān)信息對單位及單位文件工作的干擾。
d、有利于簡化文件處理。
e、有利于單位工作的順利展開與提高單位的工作效率。
10、文件運行中管理工作的內(nèi)容主要有()。
a、加強組織管理b、保證發(fā)文質(zhì)量c、控制發(fā)文數(shù)量。
d、收文控制與加工e、保證文件的安全銷毀。
11、按文件性質(zhì)與辦理要求的不同，加工文件可采用()等方式。
a、編寫提要與文摘b、擬寫處理意見c、編寫文件內(nèi)容綜述。
d、編寫專題報道e、編制數(shù)據(jù)匯集。
12、辦理完畢的文件提供查閱與利用服務(wù)的對象一般包括()。
a、單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)b、原承辦部門與承辦人員。
c、單位其他相關(guān)人員d、所有業(yè)務(wù)部門。
e、外單位查詢?nèi)藛T。
13、秘密公文的傳遞可用()。
a、掛號郵件b、文件交換c、計算機網(wǎng)絡(luò)加密傳輸。
d、密電傳輸e、機要通信。
14、收文審核的重點，除判定該文件是否應(yīng)由本機關(guān)或單位辦理外，還包括（。
a、文件是否符合行文規(guī)則。
b、文件內(nèi)容是否符合國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定。
c、文件中涉及其他部門或地區(qū)職權(quán)的事項是否己協(xié)商、會簽。
d、文件的文種使用、公文格式是否規(guī)范。
e、文件的篇章結(jié)構(gòu)、文字表達是否符合要求。
15、收文登記的形式包括()。
a、簿冊式登記b、卡片式登記c、聯(lián)單式登記。
d、電腦登記e、復(fù)式登記。
16、歸檔文件的整理原則是（）。
a、遵循文件材料的形成規(guī)律和特點。
b、保持文件之間的有機聯(lián)系。
c、必須以案卷為歸檔文件的單位。
4）。
d、區(qū)別不同價值。
e、便于保管和利用。
17、區(qū)分歸檔文件不同價值的意義在于（）。
a、便于歸檔鑒定，及時剔除保管期滿的檔案。
b、便于機關(guān)對文件的辦理。
d、便于文件的保密。
e、便于重點保護與管理永久保存的檔案。
18、在分清文件的本質(zhì)聯(lián)系時應(yīng)根據(jù)檔案實體管理工作的要求，區(qū)分文件的密級、保管期。
限和制成材料等狀況的不同。下列做法符合要求的是（）。
a、絕密級的歸檔文電單獨管理保管。
b、特別重要或珍貴的歸檔文件單獨保管。
c、按進館與否和保管期限整理與排列歸檔文件。
d、所有歸檔文件按內(nèi)容進行整理。
e、所有歸檔文件分級進行整理。
19、歸檔文件外型整理必須依據(jù)的規(guī)范是()。
a、《國家行政機關(guān)公文格式》b、《公文用紙格式》。
c、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》d、《歸檔文件整理規(guī)則》。
e、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》。
20、歸卷類目的編制必須（）。
a、與檔案館類別設(shè)置保持一致。
b、分類準確，符合單位機構(gòu)設(shè)置或業(yè)務(wù)活動的實際情況。
c、與檔案室檔案分類保持一致。
21、正確認識與選用文種有利于（）。
a、準確反映發(fā)文者的目的和意圖b、體現(xiàn)文件的作用和價值。
c、便于公文的處理與查找d、提高文件工作的質(zhì)量。
e、提高機關(guān)工作的效率。
22、請示用于（）。
a、遇到法律、法規(guī)、法令和指示中有不明確的問題。
b、工作中的具體問題。
c、因情況特殊難以執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定而需交通處理的問題。
d、超越了職權(quán)范圍的問題。
e、報告工作情況。
23、文件工作中統(tǒng)一用印的意義主要在于（）。
a、保證單位印章的安全b、維護文件的有效性。
c、維護文件的合法性d、維護文件的嚴肅性。
e、提高蓋印工作的效率。
24、公文中的數(shù)字，除（）和具有修辭色彩語句中作為同素的數(shù)字等必須使用漢字外，
應(yīng)當使用阿拉伯數(shù)字。
a、成文日期b、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)c、詞、詞組
d、慣用語e、縮略語。
詢價函的補充通知篇八
各街道辦事處，區(qū)府直屬各單位：
我辦已于20**年8月18日發(fā)出了《關(guān)于政務(wù)公開有關(guān)工作的通知》(越府辦〔20**〕62號)，現(xiàn)對該《通知》中的“越秀號”信息服務(wù)直通車之為民服務(wù)專列項目建設(shè)補充通知如下：
一、區(qū)信息辦已做了部分單位為民服務(wù)業(yè)務(wù)的`梳理，整理出《部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表》(詳見附件1，下稱《情況表》)，請《情況表》中的有關(guān)單位，在區(qū)信息辦前期整理的基礎(chǔ)上，將本單位為民服務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)重新進行梳理。梳理時，要求對《情況表》中已有的內(nèi)容重新按《越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表》(下稱《調(diào)查表》，詳見附件2)的要求進行確認;對《情況表》中不全面或沒有、但日常工作中存在的為民服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照《調(diào)查表》的要求進行梳理后填報。
二、《情況表》中沒有體現(xiàn)但日常工作中有面向為民服務(wù)業(yè)務(wù)的單位，請按《調(diào)查表》的要求對所有的為民服務(wù)業(yè)務(wù)進行梳理填報。
三、各街道辦事處暫不用梳理報送為民服務(wù)業(yè)務(wù)。
四、其他事項按越府辦〔20**〕62號通知辦理。
特此通知。
附件：1、部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表。
2、越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表。
二〇**年八月二十六日。
詢價函的補充通知篇九
各市人力資源和社會保障局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉單位：
省人力資源和社會保障廳《關(guān)于社會保險法實施前已參保企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的意見》(晉人社廳發(fā)〔20**〕51號)下發(fā)后，有關(guān)單位和職工以及經(jīng)辦機構(gòu)就一些具體問題來文來電咨詢，為進一步做好補繳工作，不斷擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，現(xiàn)就實施中的幾個問題補充通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、51號文件第一條“中斷繳費”，既包括參保繳費后中斷繳費，也包括參保前應(yīng)繳未繳。勞動年齡內(nèi)符合參保條件的應(yīng)參未參、應(yīng)繳未繳企業(yè)職工，也可以按照51號文件補繳辦法，辦理參保補繳手續(xù)。
二、勞動合同制職工,補繳1986年10月至1991年12月期間費用的，按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資(后附)的60%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%的比例并加收滯納金補繳基本養(yǎng)老保險費。全省勞動合同制試行期間招用的城鎮(zhèn)勞動合同制工人，招用之日至1986年9月，按視同繳費年限處理，不再補繳。
三、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的其他用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。繳費年限按實際繳費年限計算。
四、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，在1998年7月之前從事個體工作或靈活就業(yè)的，可從1998年7月起按補繳辦法補繳;1998年7月之后的，按實際從事個體工作或靈活就業(yè)之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過十年。
五、曾經(jīng)為企業(yè)職工，現(xiàn)在以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保繳費的人員，如在企業(yè)工作期間中斷繳費的，按企業(yè)職工補繳辦法補齊欠費。靈活就業(yè)期間中斷繳費，個人申請要求按補繳辦法補繳的，可以受理補繳。
六、職工在用人單位工作期間，單位已經(jīng)按實際工資收入進行過扣繳，但沒有繳至社會保險經(jīng)辦機構(gòu)造成中斷繳費的，如扣繳原始材料完備可查，也可按原實際工資收入補繳。
七、職工工作流動，在兩個及以上單位工作，在原單位造成的中斷繳費，原則上按“誰欠費，誰補繳”處理。經(jīng)協(xié)商同意的.，也可以由現(xiàn)工作單位辦理補繳。
八、按規(guī)定辦理了補繳的人員，遇有跨省轉(zhuǎn)移的，其1998年1月至2005年12月期間的個人賬戶規(guī)模，調(diào)整為11%后，辦理轉(zhuǎn)移。
補繳基本養(yǎng)老保險費工作，政策性強，情況復(fù)雜，各地要共度重視，加強政策宣傳，暢通參保補繳渠道，結(jié)合本地實際，積極妥善處理和解決問題，基本實現(xiàn)法定人員應(yīng)保盡保。
山西省人力資源和社會保障廳。
20**年11月12日。
詢價函的補充通知篇十
____(單位名稱)____(職稱、職務(wù))____先生/女士，因____，根據(jù)____規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予____處分。
特此通知。
____年____月____日。
(單位公章)。
(本通知發(fā)給：本人、財務(wù)、勞資部門、存檔)。
詢價函的補充通知篇十一
各投標單位:。
梨洲街道老年人服務(wù)中心消防設(shè)施改造工程招標文件第3頁“投標人資質(zhì)等級:消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級及以上【參照建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見(建市【20**】20號)及建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準(建市【20**】**9號】(限注冊地在余姚市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè))”
調(diào)整為“投標人資質(zhì)等級:消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級及以上【參照建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見(建市【20**】20號)及建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準(建市【20**】**9號】”
其余內(nèi)容不變。
特此說明!
招標單位:余姚市梨洲街道老年人服務(wù)中心。
招標代理機構(gòu):寧波公政工程項目管理咨詢有限公司。
日期:20**年11月17日
詢價函的補充通知篇十二
各投標單位：
臨武縣20xx年中央財政農(nóng)田水利建設(shè)項目施工監(jiān)理(同益段)。
臨武縣20xx年中央財政農(nóng)田水利建設(shè)項目施工監(jiān)理(南強段)。
臨武縣20xx年中央財政農(nóng)田水利項目縣建設(shè)建設(shè)實施方案設(shè)計。
以上三個項目原招標文件中投標截止時間為20xx年6月24日下午：30(北京時間)現(xiàn)將投標截止時間修改為：20xx年6月28日上午9：30(北京時間)，其他內(nèi)容不變。
湖南天鑒工程項目管理有限公司。
20xx年6月23日。
各市人力資源和社會保障局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉單位：
省人力資源和社會保障廳《關(guān)于社會保險法實施前已參保企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的意見》(晉人社廳發(fā)〔20xx〕51號)下發(fā)后，有關(guān)單位和職工以及經(jīng)辦機構(gòu)就一些具體問題來文來電咨詢，為進一步做好補繳工作，不斷擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，現(xiàn)就實施中的幾個問題補充通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、51號文件第一條“中斷繳費”，既包括參保繳費后中斷繳費，也包括參保前應(yīng)繳未繳。勞動年齡內(nèi)符合參保條件的應(yīng)參未參、應(yīng)繳未繳企業(yè)職工，也可以按照51號文件補繳辦法，辦理參保補繳手續(xù)。
二、
勞動合同。
制職工,補繳1986年10月至1991年12月期間費用的，按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資(后附)的60%為基數(shù)，單位按20%、個人按8%的比例并加收滯納金補繳基本養(yǎng)老保險費。全省勞動合同制試行期間招用的城鎮(zhèn)勞動合同制工人，招用之日至1986年9月，按視同繳費年限處理，不再補繳。
三、城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的其他用工，其在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。繳費年限按實際繳費年限計算。
四、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，在1998年7月之前從事個體工作或靈活就業(yè)的，可從1998年7月起按補繳辦法補繳;1998年7月之后的，按實際從事個體工作或靈活就業(yè)之月起補繳。但一次補繳的年限不得超過十年。
五、曾經(jīng)為企業(yè)職工，現(xiàn)在以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保繳費的人員，如在企業(yè)工作期間中斷繳費的，按企業(yè)職工補繳辦法補齊欠費。靈活就業(yè)期間中斷繳費，個人申請要求按補繳辦法補繳的，可以受理補繳。
六、職工在用人單位工作期間，單位已經(jīng)按實際工資收入進行過扣繳，但沒有繳至社會保險經(jīng)辦機構(gòu)造成中斷繳費的，如扣繳原始材料完備可查，也可按原實際工資收入補繳。
七、職工工作流動，在兩個及以上單位工作，在原單位造成的中斷繳費，原則上按“誰欠費，誰補繳”處理。經(jīng)協(xié)商同意的，也可以由現(xiàn)工作單位辦理補繳。
八、按規(guī)定辦理了補繳的人員，遇有跨省轉(zhuǎn)移的，其1998年1月至20xx年12月期間的個人賬戶規(guī)模，調(diào)整為11%后，辦理轉(zhuǎn)移。
補繳基本養(yǎng)老保險費工作，政策性強，情況復(fù)雜，各地要共度重視，加強政策宣傳，暢通參保補繳渠道，結(jié)合本地實際，積極妥善處理和解決問題，基本實現(xiàn)法定人員應(yīng)保盡保。
山西省人力資源和社會保障廳。
20xx年11月12日。
西秀區(qū)各中小學(xué)、幼兒園：
20xx年6月4日，區(qū)教育工會下發(fā)《關(guān)于舉辦教工杯籃球運動會的通知》(區(qū)教工字【20xx】14號)，要求各學(xué)校積極組織參與報名比賽。
為確保本次比賽的公平、公開、公正，在區(qū)教工字【20xx】14號的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將有關(guān)事宜補充通知如下：
1、隊員必須是本單位的正式教師。
2、隊員是借用人員的必須以西秀區(qū)區(qū)委組織部下文的文件為準。
1、20xx年“教工杯”球隊報名表(單位處加蓋學(xué)校公章、貼有十名隊員的集體照片)。
2、十名參賽隊員的身份證原件及復(fù)印件一份。
3、十名參賽隊員的意外傷害保險證明。
4、十名參賽隊員的醫(yī)院出具的健康證明。
5、《全校在職人員20xx年6月份的工資發(fā)放清冊》同時蓋有學(xué)校公章及信用社公章的復(fù)印件一份。
西秀區(qū)教育工會。
二0**年七月五日。
詢價函的補充通知篇十三
各鎮(zhèn)黨委、政府，縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)各工作部門，縣紀委，縣法院，縣檢察院，縣直屬事業(yè)機構(gòu)，各群眾團體：
從20**年4月起，我縣在全縣機關(guān)、事業(yè)單位施行按月考勤與工資(含津補貼和績效工資)發(fā)放相關(guān)聯(lián)的管理辦法以來，大部分單位非常重視，落實了考勤制度，按規(guī)定對部分人員扣發(fā)了工資，為加強機關(guān)、事業(yè)單位管理取得了較好的效果，此項工作也得到了上級有關(guān)部門的肯定。為進一步加強機關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部考核，把機關(guān)建設(shè)與工作人員日常管理緊密結(jié)合起來，切實落實“完善干部考核評價機制”和改進工作作風的要求，提高干部整體素質(zhì)，推動各項工作高質(zhì)高效完成，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核考勤有關(guān)事項補充通知如下：
1、各單位要認真負責，繼續(xù)嚴格執(zhí)行勉人社發(fā)[20**]28號文件關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員月考勤相關(guān)規(guī)定，按實際上班人員和工作時間嚴格考勤，禁止他人代簽。對受行政、刑事處罰和紀律處分的要及時報送組織、人事部門，并在考勤表上體現(xiàn)。
2、考勤要與平時考核相結(jié)合。對于病、事假累計超過半年的公務(wù)員，不進行考核，本考核年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限;事業(yè)單位工作人員年度內(nèi)因病假累計超過六個月，事假累計超過三個月，或病事假累計超過五個月的不參加年度考核，不確定考核等次，在當年不得兌現(xiàn)考核結(jié)果的相關(guān)待遇，在下一年度不得進行專業(yè)技術(shù)的評聘和晉升。事業(yè)單位工作人員曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十個工作日或者累計曠工超過二十個工作日的，當年年度考核可直接確定為不合格。
3、公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計超過30天的，按照《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，予以辭退。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過十個工作日或者一年累計曠工超過二十個工作日的.，聘用單位可以隨時解除聘用合同，并書面通知受聘人員。
4、每年1月15日以前，各單位要把上一年度的考勤情況和工作人員當年受行政、刑事處罰和紀律處分情況匯總后歸口報組織、人事部門備案，并以此作為對工作人員年度考核的依據(jù)之一。單位不匯總報送的，組織、人事部門將不對其工作人員進行考核，財政部門不兌現(xiàn)考核結(jié)果的有關(guān)待遇。
勉縣人力資源和社會保障局。
20**年8月1日印發(fā)。
詢價函的補充通知篇十四
各院系、各部門、全體教職員工：
隨著氣溫的不斷升高，用電高峰隨之而來，我校電力基礎(chǔ)設(shè)施負載有限，加之違規(guī)、違章使用電器現(xiàn)象屢禁不止，學(xué)校用電安全形勢不容樂觀，為加強夏季用電安全管理，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1.要高度重視用電安全，組織學(xué)生及本部門職工進行安全教育，引導(dǎo)大家安全用電、規(guī)范操作、服從管理、杜絕不安全事故發(fā)生。
2.各使用部門、實驗室、計算機房、辦公室、多功能活動室、餐飲中心、營業(yè)網(wǎng)點、倉庫、學(xué)生公寓、教工宿舍等要加強安全用電管理，充分考慮線路的安全負荷，嚴禁用電場所在未經(jīng)專業(yè)電工同意的情況下私拉亂接電線，如因教學(xué)、工作、生活需要，須在線路負荷及用電設(shè)備允許的條件下由專業(yè)電工實施完成。
3.各用電場所應(yīng)按電器設(shè)備的使用說明正確操作，下班后須做到隨手關(guān)閉各種用電設(shè)備如空調(diào)、計算機、電燈等。
4.各用電場所的設(shè)備及電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即關(guān)閉電源，停止操作使用，并及時聯(lián)系電工檢查維修，確認能安全運行時，方能繼續(xù)使用。
5.空調(diào)溫度設(shè)定不得低于26度。
6.學(xué)生宿舍嚴禁私拉電線、插座。不得使用違規(guī)電器，如熱得快、電飯堡等。
7.教師宿舍，特別是公租房中的教職員工要科學(xué)、合理、安全的使用各種電器，避免同時使用大功率電器，以免線路超載運行，引起不安全事故。
8.嚴禁使用不符合國家標準的插座及電氣設(shè)備。若購買此類產(chǎn)品，請在正規(guī)商場購買國家“ccc”標志的合格電器。
9、各住戶應(yīng)嚴格遵守用電管理制度，不得擅自私接電源，不得擅自改動用電計量設(shè)備(電表)。
近期學(xué)校將組織專業(yè)人員對家屬區(qū)(含公租房)各住戶電表進行檢查，無鉛封的進行鉛封，鉛封后嚴禁用戶私自開啟鉛封，如若發(fā)現(xiàn)按照學(xué)校用電管理相關(guān)規(guī)定嚴肅處理并予以通報。
校園用電維修電話：
x學(xué)院后勤保障處。
x年五月三十日。
詢價函的補充通知篇十五
各街道辦事處，區(qū)府直屬各單位：
我辦已于20xx年8月18日發(fā)出了《關(guān)于政務(wù)公開有關(guān)工作的通知》(越府辦〔20xx〕62號)，現(xiàn)對該《通知》中的“越秀號”信息服務(wù)直通車之為民服務(wù)專列項目建設(shè)補充通知如下：
一、區(qū)信息辦已做了部分單位為民服務(wù)業(yè)務(wù)的梳理，整理出《部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表》(詳見附件1，下稱《情況表》)，請《情況表》中的有關(guān)單位，在區(qū)信息辦前期整理的基礎(chǔ)上，將本單位為民服務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)重新進行梳理。梳理時，要求對《情況表》中已有的內(nèi)容重新按《越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表》(下稱《調(diào)查表》，詳見附件2)的要求進行確認;對《情況表》中不全面或沒有、但日常工作中存在的為民服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照《調(diào)查表》的要求進行梳理后填報。
二、《情況表》中沒有體現(xiàn)但日常工作中有面向為民服務(wù)業(yè)務(wù)的單位，請按《調(diào)查表》的要求對所有的為民服務(wù)業(yè)務(wù)進行梳理填報。
三、各街道辦事處暫不用梳理報送為民服務(wù)業(yè)務(wù)。
四、其他事項按越府辦〔20xx〕62號通知辦理。
特此通知。
附件：
1、部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表。
2、越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表。
二〇**年八月二十六日。
詢價函的補充通知篇十六
黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關(guān)人民團體，有關(guān)中央企業(yè)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局:。
《中央級事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理暫行辦法》(財教[20xx]192號，以下簡稱《辦法》)于今年9月1日起實施。針對實施過程中出現(xiàn)的新問題，現(xiàn)就有關(guān)事項補充通知如下:。
《辦法》出臺前，中央級事業(yè)單位未經(jīng)批準實施對外投資、出租出借等事項的，不再追溯。中央級事業(yè)單位應(yīng)將對外投資、出租出借等事項發(fā)生的時間、期限、資金來源、資產(chǎn)狀況、所簽合同、單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議紀要、未報批理由、收益情況等，報主管部門審核認定。主管部門應(yīng)加強管理，認真審核，并將審核認定情況以部發(fā)文形式正式報財政部備查，涉及法律糾紛的事項應(yīng)將法律糾紛解決后報備。
《辦法》出臺后未按規(guī)定報批的，主管部門一律不予受理，并督促中央級事業(yè)單位限期改正，同時相應(yīng)取消該單位下一年度資產(chǎn)使用事項的申批資格。
六個月以內(nèi)(含六個月)的資產(chǎn)出租、出借事項，財政部授權(quán)主管部門審批。主管部門應(yīng)于批復(fù)之日起15個工作日內(nèi)將審批文件(一式三份)報財政部備案。中央級事業(yè)單位收到主管部門的批復(fù)文件后，應(yīng)將復(fù)印件報所在地的財政監(jiān)察專員辦事處備案。
主管部門應(yīng)進一步加強對所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用事項的管理，結(jié)合本部門實際制定加強所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理的有關(guān)規(guī)定，督促所屬事業(yè)單位嚴格按照《辦法》的有關(guān)規(guī)定，履行國有資產(chǎn)使用等事項的報批程序。
財政部。
二〇**年十二月二十九日。
詢價函的補充通知篇十七
各街道辦事處，區(qū)府直屬各單位：
我辦已于20xx年8月18日發(fā)出了《關(guān)于政務(wù)公開有關(guān)工作的通知》(越府辦〔20xx〕62號)，現(xiàn)對該《通知》中的“越秀號”信息服務(wù)直通車之為民服務(wù)專列項目建設(shè)補充通知如下：
一、區(qū)信息辦已做了部分單位為民服務(wù)業(yè)務(wù)的梳理，整理出《部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表》(詳見附件1，下稱《情況表》)，請《情況表》中的有關(guān)單位，在區(qū)信息辦前期整理的基礎(chǔ)上，將本單位為民服務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)重新進行梳理。梳理時，要求對《情況表》中已有的內(nèi)容重新按《越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表》(下稱《調(diào)查表》，詳見附件2)的要求進行確認;對《情況表》中不全面或沒有、但日常工作中存在的為民服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照《調(diào)查表》的要求進行梳理后填報。
二、《情況表》中沒有體現(xiàn)但日常工作中有面向為民服務(wù)業(yè)務(wù)的單位，請按《調(diào)查表》的要求對所有的為民服務(wù)業(yè)務(wù)進行梳理填報。
三、各街道辦事處暫不用梳理報送為民服務(wù)業(yè)務(wù)。
四、其他事項按越府辦〔20xx〕62號通知辦理。
特此通知。
附件：
1、部分職能單位業(yè)務(wù)梳理情況表。
2、越秀區(qū)為民服務(wù)業(yè)務(wù)受理調(diào)查表。
二〇**年八月二十六日。
黨中央有關(guān)部門，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關(guān)人民團體，有關(guān)中央企業(yè)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局:。
《中央級事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理暫行辦法》(財教[20xx]192號，以下簡稱《辦法》)于今年9月1日起實施。針對實施過程中出現(xiàn)的新問題，現(xiàn)就有關(guān)事項補充通知如下:。
《辦法》出臺前，中央級事業(yè)單位未經(jīng)批準實施對外投資、出租出借等事項的，不再追溯。中央級事業(yè)單位應(yīng)將對外投資、出租出借等事項發(fā)生的時間、期限、資金來源、資產(chǎn)狀況、所簽。
合同。
單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議紀要未報批理由收益情況等，報主管部門審核認定。主管部門應(yīng)加強管理，認真審核，并將審核認定情況以部發(fā)文形式正式報財政部備查，涉及法律糾紛的事項應(yīng)將法律糾紛解決后報備。
《辦法》出臺后未按規(guī)定報批的，主管部門一律不予受理，并督促中央級事業(yè)單位限期改正，同時相應(yīng)取消該單位下一年度資產(chǎn)使用事項的申批資格。
六個月以內(nèi)(含六個月)的資產(chǎn)出租、出借事項，財政部授權(quán)主管部門審批。主管部門應(yīng)于批復(fù)之日起15個工作日內(nèi)將審批文件(一式三份)報財政部備案。中央級事業(yè)單位收到主管部門的批復(fù)文件后，應(yīng)將復(fù)印件報所在地的財政監(jiān)察專員辦事處備案。
主管部門應(yīng)進一步加強對所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用事項的管理，結(jié)合本部門實際制定加強所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理的有關(guān)規(guī)定，督促所屬事業(yè)單位嚴格按照《辦法》的有關(guān)規(guī)定，履行國有資產(chǎn)使用等事項的報批程序。
財政部。
二〇**年十二月二十九日。
詢價函的補充通知篇十八
根據(jù)《關(guān)于做好20**年度教職工績效考核和獎勵性績效工資發(fā)放工作的通知》、《呂梁學(xué)院教職工績效考核暫行辦法》，現(xiàn)將管理干部考核有關(guān)事項安排如下。
學(xué)校管理崗位五級、六級職員，即處級正職、處級副職。
1、考核對象填寫《管理干部崗位人員績效考核表》(雙面打印一份)。其中1—4頁據(jù)實填寫，“政治思想考核”由各總支進行考核，加注考核意見并由總支書記簽字，加蓋總支公章。第5頁所列項目，除“廉”中“民主測評”、“績”中“校領(lǐng)導(dǎo)評價”和“學(xué)”外，其余各項由各部門按照考核辦法組織民主測評并賦分，(注意不要填寫最后一欄“績效考核得分”)填寫至本頁即可按部門統(tǒng)一交回黨委組織部。(**月6日前)。
2、黨委組織部匯同紀委，根據(jù)測評和學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一填寫“廉”和“學(xué)”的分項得分。(**月7日)。
3、黨委組織部向校領(lǐng)導(dǎo)征求對中層干部的評價并填寫得分。(**月8日)。
4、黨委組織部匯總考核結(jié)果，綜合排序，向黨委報告考核情況后，將干部綜合得分和評定結(jié)果反饋各部門，相關(guān)材料移交人事處。(**月9日)。
附：《管理崗位績效考核(樣表)》。
20**年**月3日。
詢價函的補充通知篇十九
各鎮(zhèn)黨委、政府，縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)各工作部門，縣紀委，縣法院，縣檢察院，縣直屬事業(yè)機構(gòu)，各群眾團體：
從20xx年4月起，我縣在全縣機關(guān)、事業(yè)單位施行按月考勤與工資(含津補貼和績效工資)發(fā)放相關(guān)聯(lián)的管理辦法以來，大部分單位非常重視，落實了考勤制度，按規(guī)定對部分人員扣發(fā)了工資，為加強機關(guān)、事業(yè)單位管理取得了較好的效果，此項工作也得到了上級有關(guān)部門的肯定。為進一步加強機關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部考核，把機關(guān)建設(shè)與工作人員日常管理緊密結(jié)合起來，切實落實“完善干部考核評價機制”和改進工作作風的要求，提高干部整體素質(zhì)，推動各項工作高質(zhì)高效完成，現(xiàn)就進一步加強機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核考勤有關(guān)事項補充通知如下：
1、各單位要認真負責，繼續(xù)嚴格執(zhí)行勉人社發(fā)[20xx]28號文件關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員月考勤相關(guān)規(guī)定，按實際上班人員和工作時間嚴格考勤，禁止他人代簽。對受行政、刑事處罰和紀律處分的要及時報送組織、人事部門，并在考勤表上體現(xiàn)。
2、考勤要與平時考核相結(jié)合。對于病、事假累計超過半年的公務(wù)員，不進行考核，本考核年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限;事業(yè)單位工作人員年度內(nèi)因病假累計超過六個月，事假累計超過三個月，或病事假累計超過五個月的不參加年度考核，不確定考核等次，在當年不得兌現(xiàn)考核結(jié)果的相關(guān)待遇，在下一年度不得進行專業(yè)技術(shù)的評聘和晉升。事業(yè)單位工作人員曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十個工作日或者累計曠工超過二十個工作日的，當年年度考核可直接確定為不合格。
3、公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計超過30天的，按照《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》，予以辭退。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過十個工作日或者一年累計曠工超過二十個工作日的，聘用單位可以隨時解除聘用合同，并書面通知受聘人員。
4、每年1月15日以前，各單位要把上一年度的考勤情況和工作人員當年受行政、刑事處罰和紀律處分情況匯總后歸口報組織、人事部門備案，并以此作為對工作人員年度考核的依據(jù)之一。單位不匯總報送的，組織、人事部門將不對其工作人員進行考核，財政部門不兌現(xiàn)考核結(jié)果的有關(guān)待遇。
勉縣人力資源和社會保障局。
20xx年8月1日印發(fā)。
詢價函的補充通知篇二十
各課題組、各部門：
根據(jù)熱科院對我單位厲行節(jié)約反對浪費專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)對財務(wù)報銷相關(guān)要求作如下補充規(guī)定：
1、發(fā)票抬頭：凡在我單位報銷的發(fā)票，必須開具單位名稱的全稱“中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶生物技術(shù)研究所”。
2、公務(wù)卡：公務(wù)卡刷卡小票也需經(jīng)辦人簽字。如小票丟失，可從網(wǎng)上打印消費記錄，并簽字。
3、差旅費：邀請國內(nèi)專家，需由單位出具邀請函(科技處歸口管理)。報銷專家住宿費，需填差旅費報銷單，并根據(jù)差旅費管理辦法相關(guān)規(guī)定嚴格控制住宿標準。市內(nèi)參加會議、培訓(xùn)等發(fā)生的市內(nèi)交通費不予報銷。
4、租車費：租車費用應(yīng)采用公務(wù)卡或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。金額1000元以上的，須簽訂租車合同。
5、其他交通費用：科研專項不得列支市內(nèi)交通費(的士費)。
6、國際合作交流費：邀請國外專家來華交流，須按程序報批，且國內(nèi)行程應(yīng)與批件一致。出國費報銷須每人分別填寫“出國費報銷單”，在當次出國預(yù)算內(nèi)報銷。
7、會議費：舉辦會議必須選擇定點酒店，并提供酒店原始流水單。
8、公務(wù)用車運行維護費：公務(wù)用車保險、加油、維修必須執(zhí)行定點管理。
上述規(guī)定自20xx年4月6日起執(zhí)行。
熱帶生物技術(shù)研究所財務(wù)處。
20xx年4月6日。
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