教育培訓(xùn)計(jì)劃(匯總15篇)

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教育培訓(xùn)計(jì)劃(匯總15篇)
時(shí)間:2023-12-13 08:44:11     小編:翰墨

計(jì)劃可以激發(fā)和激勵(lì)我們,讓我們有動(dòng)力去追求目標(biāo)。制定計(jì)劃時(shí)要考慮日常生活的因素和個(gè)人需求。計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)是成功的關(guān)鍵,通過下面的范文,我們可以了解到一些實(shí)施計(jì)劃的技巧和方法。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇一

為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)洹?huì)管理的高素質(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍,根據(jù)礦職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求和《通風(fēng)隊(duì)年度人員職工考核制度》,并結(jié)合本隊(duì)全年工作安排部署,遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則,結(jié)合本隊(duì)實(shí)際,對全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn),現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃如下:

1、通風(fēng)隊(duì)全體職工。

2、小井所有區(qū)隊(duì)的班組長以上人員。

3、小井生產(chǎn)連隊(duì)的部分職工。

4、新進(jìn)小井的`職工。

1、分批分類,形式多樣的理論與實(shí)踐培訓(xùn)。

2、利用班前會(huì)短時(shí)間培訓(xùn)和案例分析。

3、利用業(yè)余時(shí)間組織集中培訓(xùn)。

4、礦組織的帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)。

5、組織崗位練兵和技術(shù)比武及考試。

6、師傅帶徒弟。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級下達(dá)的規(guī)章制度,文件和事故通報(bào)。

2、了解《礦山法》和《煤礦安全規(guī)程》。

3、“一通三防”知識(shí)和通風(fēng)設(shè)施的作用。

4、學(xué)習(xí)本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、學(xué)習(xí)本專業(yè)、崗位技能知識(shí)和。

6、職工的道德教育和綜合素質(zhì)的提高。

1、了解《煤礦安全規(guī)程》及其配套的法規(guī)制度。

2、掌握本專業(yè)、崗位的各類標(biāo)準(zhǔn),了解其他相關(guān)工作和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),做到“應(yīng)知,應(yīng)會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)。

3、提高生產(chǎn)班組長的業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng)變能力。

4、提高小井職工的整體素質(zhì)。

通風(fēng)隊(duì)學(xué)習(xí)室,其它區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室,礦教育樓。

1、本隊(duì)短時(shí)間培訓(xùn)為每天三班班前會(huì),每月底進(jìn)行一次考試。

2、本隊(duì)集中培訓(xùn)為本隊(duì)工作不繁忙時(shí)。

3、其他區(qū)隊(duì)為每周六的早八點(diǎn)班前會(huì)和四點(diǎn)半班前會(huì)。

4、脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)合礦或小井的職工培訓(xùn)時(shí)間。

教材和教課人員待遇向小井辦公室申請。

1、教課人員備好課,做好授課記錄。

2、聽課人員要專心認(rèn)真,做好筆記,不得遲到早退無故曠課。

1、本隊(duì)進(jìn)行班前會(huì)對所教過的知識(shí)進(jìn)行提問,回答錯(cuò)誤者,每人每次扣3分。

2、月底考試個(gè)工種第一名獎(jiǎng)勵(lì)100分,不及格者扣100分,考試無故不來者按不及格處理。

3、每周隊(duì)所作筆記進(jìn)行一次檢查,筆記不全者每次扣10分,嚴(yán)重不全者每次扣20分。

4、其他區(qū)隊(duì)考核辦法自行規(guī)定。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇二

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn);按照“統(tǒng)籌組織,分層次、分系統(tǒng)、大力度”安全培訓(xùn)的.要求,采取有力措施,切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定本工地安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下:

堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,以提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員和全體作業(yè)人員安全意識(shí)、安全素質(zhì)為目標(biāo),預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。

通過各類安全培訓(xùn),進(jìn)一步促使項(xiàng)目項(xiàng)目部全體人員切實(shí)提高安全意識(shí),牢固樹立“安全第一”的安全理念,為構(gòu)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一”的人本思想,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能,為安全生產(chǎn)、文明施工提供有力保障。

項(xiàng)目部全體人員:管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。

1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基本常識(shí)。

2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

5、在崗人員工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;危險(xiǎn)源和隱患辯識(shí)。

6、個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。

7、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù);職業(yè)病防治等。

1、施工管理人員每年參加不少于12小時(shí)的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。

2、職工每年接受進(jìn)場的上崗安全三級教育、“安全活動(dòng)日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育,不少于24學(xué)時(shí)。

根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基本知識(shí);安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)等。

安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。

特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須進(jìn)過專業(yè)的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格,領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。

安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識(shí),施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

5.3進(jìn)場作業(yè)人員。

為保證工程施工安全、保障進(jìn)場作業(yè)人員安全、健康。進(jìn)場施工人員都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。

安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識(shí),施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

對進(jìn)場人員實(shí)行公司、項(xiàng)目部、班組三級安全教育培訓(xùn)。

施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。

7.1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

7.2、外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行。

7.3、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長的安全培訓(xùn),由公司主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

7.4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇三

法律責(zé)任是指行為人由于違法行為、違約行為或者由于法律規(guī)定而應(yīng)承受的某種不利的法律后果。與道義責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等其他責(zé)任,相比法律責(zé)任是有法定性,程序性,國家強(qiáng)制性三個(gè)特征,根據(jù)藥事活動(dòng)中違法行為性質(zhì)的不同,法律責(zé)任一般可分為新政責(zé)任(國家行政機(jī)關(guān)),刑事責(zé)任(人民法院)、民事責(zé)任(人民法院)。

二、制售假藥的含義與法律責(zé)任。

按照藥品管理法的第四十八條規(guī)定,有下列行為之一的就屬于生產(chǎn)制售假藥,

(1)生產(chǎn)銷售的藥品所含成分與國家藥品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的成分不符的。

(2)是以非藥品冒充藥品或者以其他藥品冒充此種藥品。

三、相關(guān)違法行為的行政責(zé)任。

四、制造假偽藥品的刑事責(zé)任。

(1)《刑法》第141條是針對假藥的。

(2)《刑法》第142條是針對劣藥的。

五、司法解釋的規(guī)定(兩高司法解釋)。

六、從無證的企業(yè)購進(jìn)藥品的法律責(zé)任。

七、沒有實(shí)施質(zhì)量管理規(guī)范的行政責(zé)任。

五個(gè)規(guī)范分別是五個(gè)機(jī)構(gòu)在從業(yè)中必須遵守的技術(shù)規(guī)范,違反這些規(guī)范,將破壞藥品監(jiān)督管理秩序,危害人民群眾的健康安全。

八、違反購銷藥品的行政責(zé)任。

最后要求全體員工特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要遵紀(jì)守法,敬畏法律,還有結(jié)合實(shí)例(中國醫(yī)藥報(bào))上刊登的案例和藥監(jiān)部門公布的案例,教育全體員工樹立藥品安全意識(shí)。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇四

(一)加強(qiáng)"安全第一、預(yù)防為主"的安全意識(shí)教育。

安全意識(shí)教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到"三不傷害":不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時(shí)對項(xiàng)目部各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積 極性和安全教育的長期性。做到"全員、全面、全過程"的安全教育。

因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需 要進(jìn)行安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項(xiàng)目部的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

1、會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。

2、張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

3、音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、 觸電急救方法演示等。全教育時(shí)間不少于 10 學(xué)時(shí)。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安 全教育就直接上崗的現(xiàn)象。

對于新進(jìn)廠的員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求 進(jìn)行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時(shí)間不少于 10 學(xué)時(shí)。

(見附表 1)

1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審 批,及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),要及時(shí)向上級報(bào)告,說明舉行的具體時(shí)間和原因。

4、年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇五

1、消除新進(jìn)員工陌生感,達(dá)成對公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同。

2、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及提供的各種福利制度,幫助各位新進(jìn)員工清楚了解自己的權(quán)益與責(zé)任。

3、強(qiáng)化新進(jìn)員工的責(zé)任意識(shí)和主人翁的精神。

集團(tuán)公司新入職員工。

由綜合部制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施,采用集中授課及視頻播放、討論、參觀的形式對企業(yè)文化、員工手冊、oa辦公平臺(tái)的使用等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

集團(tuán)會(huì)議室。需提前了解會(huì)議室使用情況,保證培訓(xùn)場地的使用不發(fā)生沖突。

1、企業(yè)文化;

2、員工手冊;

3、oa辦公平臺(tái)使用方法。

新入職人員錄用資料、新入職人員及參培人員簽到表、祥云集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳單、員工手冊、oa平臺(tái)使用說明。

1、綜合部分管領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞;

2、培訓(xùn)主管自我介紹及新員工自我介紹;

3、宣讀培訓(xùn)紀(jì)律;

4、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行逐步講解;

5、培訓(xùn)評估與考核。

1、培訓(xùn)主管根據(jù)培訓(xùn)評估進(jìn)行培訓(xùn)方案改進(jìn)。

2、培訓(xùn)主管根據(jù)新進(jìn)員工培訓(xùn)考核成績進(jìn)行匯總和存檔。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇六

為深入貫徹落實(shí)黨的__大精神,實(shí)施中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》,根據(jù)縣機(jī)關(guān)工委《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的實(shí)施意見》文件精神,努力提高黨員素質(zhì),鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,不斷推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),結(jié)合我局實(shí)際,制定本計(jì)劃。

(一)黨員思想政治素質(zhì)有較大提高。

(二)黨員業(yè)務(wù)水平和工作能力明顯增強(qiáng)。

(三)發(fā)揮先鋒模范作用突出。

(四)愛崗敬業(yè),有無私奉獻(xiàn)精神。

(一)黨的__大精神和中國特色社會(huì)主義理論體系教育,科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育,新黨章和黨的基本知識(shí)教育。

(二)新時(shí)期以來黨的路線、方針、政策和形勢任務(wù),時(shí)政國情、省情、市情和縣情教育。

(三)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風(fēng)教育,反腐倡廉教育。

(四)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等教育。

(五)倡導(dǎo)“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)”和“講文明、樹新風(fēng)”教育,講職業(yè)道德和家庭美德教育,反對黃、賭、毒、邪教等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

(六)增強(qiáng)法律法規(guī)教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作效率。

(一)方法:集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。每月集中學(xué)習(xí)2次,每次半天,全年保證12天。自主學(xué)習(xí)是在安排好自己的業(yè)務(wù)工作的前提下,抽出一定的時(shí)間進(jìn)行自學(xué),要求有筆記,有心得體會(huì)。

(二)途徑:一是通過“三個(gè)代表”責(zé)任區(qū)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日開展教育活動(dòng)。三是通過黨員聯(lián)系、服務(wù)群眾開展教育活動(dòng)。四是通過“結(jié)對幫扶、扶危濟(jì)困”活動(dòng)開展教育活動(dòng)。

四、保障措施。

(一)實(shí)行黨支部書記負(fù)責(zé)制,扎扎實(shí)實(shí)開展黨員經(jīng)常性教育工作,保證黨員教育的質(zhì)量和覆蓋面。

(二)建立和完善黨員經(jīng)常性教育制度,確保黨員經(jīng)常性教育不走形式和過場。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇七

為了加強(qiáng)和規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全素質(zhì),增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),文明生產(chǎn),增強(qiáng)安全操作技能,有力推動(dòng)我2015年度的安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè),保障安全生產(chǎn)工作有序開展,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年3號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號(hào))、等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),結(jié)合公司安全培訓(xùn)制度,特?cái)M定公司2014年度安全宣傳和教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下:

通過安全教育培訓(xùn),各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故,控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力,夯實(shí)公司安全生產(chǎn)教育基礎(chǔ)。

新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%;

企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%;

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。

新聘用從業(yè)人員(新進(jìn)員工和危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員)、公司在崗職工;危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛駕駛?cè)恕?/p>

(一)公司負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2、安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);

3、重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

1、國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2、安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí);

3、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

4、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

5、應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(三)其他管理人員、員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

2、本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識(shí),事故案例警示、應(yīng)急處置;

3、所從事工種(崗位)的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí),自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

5、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

6、其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(四)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

2、安全生產(chǎn)方針、政策、以及上級安全生產(chǎn)會(huì)議和文件精神;

3、安全操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等安全行車知識(shí)、典型交通事故案例警示教育;

4、職業(yè)道德、安全告知知識(shí)、應(yīng)急救援處置知識(shí);

5、崗位安全工作職責(zé),勞動(dòng)保護(hù)知識(shí),季節(jié)性安全行車知識(shí);

6、企業(yè)有關(guān)安全運(yùn)營管理的規(guī)定、安全管理規(guī)章制度等。

(五)培訓(xùn)重點(diǎn):

1、一季度培訓(xùn)重點(diǎn):國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(shí)(如春運(yùn)期間安全生產(chǎn)、安全行車知識(shí),滅火器使用知識(shí),應(yīng)急救援知識(shí)等)。

2、二季度培訓(xùn)重點(diǎn):國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(shí)(如安全生產(chǎn)月活動(dòng)相關(guān)知識(shí),滅火器使用,防火防盜知識(shí),應(yīng)急救援知識(shí)等)。

3、三季度培訓(xùn)重點(diǎn):國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(shí)(如夏季防洪防汛知識(shí),滅火器使用和管理知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)等)。

4、四季度培訓(xùn)重點(diǎn):國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程;季節(jié)性安全生產(chǎn)知識(shí)(如國慶黃金周安全行車知識(shí),秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機(jī)械事故”知識(shí)等)。

(一)公司負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人每年培訓(xùn)1次(具體時(shí)間根據(jù)公司運(yùn)行情況確定),培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)(可根據(jù)實(shí)際情況分段組織)。

(二)安全管理人員每年培訓(xùn)1次(具體時(shí)間根據(jù)公司運(yùn)行情況確定),培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)(可根據(jù)實(shí)際情況分段組織)。

(三)其他管理人員、員工人員每年培訓(xùn)1次(具體時(shí)間由人力資源管理處確定),培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)(可根據(jù)實(shí)際情況分段組織)。

(四)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛?cè)嗣磕杲逃嘤?xùn)24次(每月2次),每次教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于1小時(shí)。(具體時(shí)間為每月上旬、下旬)。

(五)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員、新進(jìn)廠員工崗前安全培訓(xùn)1次(每次不低于24小時(shí))。

公司會(huì)議室。如因特殊情況需臨時(shí)變動(dòng),其培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

安全工作會(huì)議、安全工作專題會(huì)議、責(zé)任經(jīng)營人及駕駛?cè)税踩珜W(xué)習(xí)例會(huì)及專題會(huì)議、安全交待、發(fā)放安全宣傳資料等多種形式。

公司的安全教育培訓(xùn)分由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織,嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度》規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作。

(一)各部門應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理,建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開展實(shí)施情況。

(二)應(yīng)嚴(yán)格遵照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年3號(hào)令)等法律法規(guī)的要求,參照本計(jì)劃制定本單位的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。

(三)必須嚴(yán)格按照教育培訓(xùn)計(jì)劃開展2014年的安全教育培訓(xùn)工作,否則公司將按國家安全法律法規(guī)和公司相關(guān)管理辦法對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇八

養(yǎng)成良好的環(huán)境保護(hù)行為,促進(jìn)我??焖俚貏?chuàng)建綠色校園,特制定教師環(huán)境培訓(xùn)計(jì)劃。

以《全國環(huán)境宣傳行動(dòng)綱要》和《面向二十一世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》為指導(dǎo),結(jié)合我校的具體實(shí)際情況,全面開展教師環(huán)境培訓(xùn)工作。

1.利用每周五的教工例會(huì)時(shí)間,及時(shí)的傳達(dá)上級與環(huán)境有關(guān)的文件,精選與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的文章講讀,提高大家的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

2.環(huán)境培訓(xùn)的形式要多種多樣,集中學(xué)習(xí)與教師自學(xué)相結(jié)合。

3.環(huán)境培訓(xùn)的主講人以校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和品德與社會(huì)、科學(xué)、人與自然教師,也可聘請校外有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行講座。

4.要求所有任課教師,特別是語文、品德與生活、科學(xué)、人與自然教師要結(jié)合本專業(yè)的'具體教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生的具體實(shí)際,在平時(shí)的課堂教學(xué)中滲透環(huán)境方面的教學(xué)內(nèi)容。

5.積極鼓勵(lì)和倡導(dǎo)教師撰寫環(huán)境保護(hù)方面的內(nèi)容。

1.每次培訓(xùn)的主講者要精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容,做到充實(shí)、生動(dòng)、重點(diǎn)突出,深入淺出,有理有例。

2.講求實(shí)效,不走過程,使每次培訓(xùn)都能起到預(yù)期的效果。

3.將培訓(xùn)和對教師的環(huán)境知識(shí)檢測要結(jié)合到一起,以鞏固培訓(xùn)效果。

1.校園環(huán)境管理制度

2.世界環(huán)境保護(hù)紀(jì)念日介紹

3.節(jié)約水資源從我做起

4.中國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇九

為加強(qiáng)工地安全生產(chǎn)管理,提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識(shí),減少安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生,特制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、六月份安全生產(chǎn)月,對民工和職工安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí),加大對安全生產(chǎn)法的宣傳。對新上崗的民工進(jìn)行崗前培訓(xùn)測試,合格后簽定安全合同書。

二、七月份對職工和民工進(jìn)行汛期培訓(xùn),為安全渡汛,切實(shí)把各項(xiàng)防汛措施落到實(shí)處,確保防汛物資和搶險(xiǎn)隊(duì)伍落實(shí)到位,保證人身和財(cái)產(chǎn)安全。

三、八月份對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容

(1)安全生產(chǎn)法的實(shí)施時(shí)間:20xx年11月1日。

(2)安全生產(chǎn)管理的堅(jiān)持方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。

四、九月對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容

(1)四不傷害:不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害。

(2)三無:個(gè)人無違章、崗位無隱患,身邊無事故。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十

近日,國家林業(yè)局上海專員辦黨組舉辦保密教育專題培訓(xùn)會(huì)。

培訓(xùn)會(huì)上,有關(guān)同志從保密工作的內(nèi)涵外延、保密工作的法律依據(jù)、目前保密工作面臨的形勢以及保密工作的具體內(nèi)容和要求四個(gè)方面,講解了工作中可能遇到的保密工作問題以及如何有效做好防范,更好地維護(hù)國家和單位的信息安全和利益。

辦黨組強(qiáng)調(diào),我國目前在信息安全領(lǐng)域面臨的形勢非常嚴(yán)峻,保密工作要求也提到了新的高度,各級干部職工應(yīng)牢固樹立信息安全責(zé)任意識(shí),掌握并嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺接受宣傳教育和知識(shí)技能培訓(xùn),依法管理和使用國家秘密,自覺接受保密檢查,制止和糾正違反保密工作行為。

每一位干部職工都要把自己看成是我們國家這艘巨輪在大海航行中的瞭望員,為國家的保密安全航行保駕護(hù)航。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十一

通過對局機(jī)關(guān)及直屬單位廣大黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,不斷增強(qiáng)黨的生機(jī)活力。實(shí)現(xiàn)黨員100%培訓(xùn)、黨支部書記100%培訓(xùn)、黨務(wù)工作者100%培訓(xùn)、新黨員100%培訓(xùn)、黨代表100%培訓(xùn),“5個(gè)100%”。黨員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。各支部書記和班子成員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí),至少參加1次集中培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容。

黨員教育培訓(xùn)要以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),主要圍繞中國特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)、黨員意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)技能、扶貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)、xx屆六中全會(huì)、自治區(qū)第十一次黨代會(huì)和市第五次黨代會(huì)精神以及黨的十九大精神等方面開展,圍繞全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,以強(qiáng)化新常態(tài)新理念培訓(xùn)為重點(diǎn),抓好五大發(fā)展理念的培訓(xùn)教育,統(tǒng)籌推進(jìn)黨性教育、理論教育、崗位知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)能力培訓(xùn),全面提高市直機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力,為落實(shí)市委、市政府“13446”工作思路,建設(shè)“四力”新貴港提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

三、培訓(xùn)措施。

(一)開展基層黨組織書記培訓(xùn)。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、全面深化改革形勢任務(wù)、基層黨建工作業(yè)務(wù)、基層工作方法、脫貧攻堅(jiān)和有關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容,對各支部書記開展培訓(xùn)。各支部換屆后,總支要及時(shí)對新任基層黨組織書記進(jìn)行任職培訓(xùn)??傊⑴沙鲂庐?dāng)選的總支部書記或副書記參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的黨組織書記示范培訓(xùn)班;再由參加示范培訓(xùn)的總支部書記或副書記對各黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)。時(shí)間要求在4月上旬完成。

(二)開展基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)。以政策形勢任務(wù)、基層黨建工作業(yè)務(wù)、具體黨務(wù)工作流程、基層工作方法和有關(guān)法律法規(guī)為主要培訓(xùn)內(nèi)容??傊⑴沙龈鼽h支部新任班子成員參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的基層黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間5天左右。各黨支部書記也要結(jié)合實(shí)際開展基層黨務(wù)工作者的普遍輪訓(xùn)工作,重點(diǎn)抓好新任黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。時(shí)間要求在11月底前完成。

(三)開展新黨員培訓(xùn)。對新黨員的培訓(xùn)教育,在黨員入黨后一年內(nèi)組織1次集中培訓(xùn)。具體培訓(xùn)工作,由各黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,總支主要是加強(qiáng)督促檢查。時(shí)間要求在12月上旬完成。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)落實(shí)工作責(zé)任。局機(jī)關(guān)及直屬單位要高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,將其列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制和績效考核范圍,作為黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容。各支部要履行具體組織實(shí)施黨員教育培訓(xùn)的職責(zé),發(fā)揮主體作用,落實(shí)各項(xiàng)教育培訓(xùn)任務(wù)。

(二)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入局及直屬單位行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,根據(jù)工作需要足額保障。

(三)加強(qiáng)督促檢查。各支部要切實(shí)抓好黨員教育培訓(xùn)工作的落實(shí)。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十二

3月28日下午,高新司組織召開借調(diào)工作人員保密教育培訓(xùn)會(huì),高新司司長秦勇出席,并對借調(diào)工作人員遵守各項(xiàng)保密規(guī)定提出要求。

秦勇司長從不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識(shí)、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定等方面提出要求,

一是要充分認(rèn)識(shí)保密重要性,始終保持失泄密風(fēng)險(xiǎn)的警惕性,不斷增強(qiáng)自己的保密意識(shí);。

三是嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)規(guī)定,不該接觸的涉密文件、資料堅(jiān)決不接觸,不該知道的涉密信息堅(jiān)決不打聽,按照簽訂的《高新司借用人員保密責(zé)任書》落實(shí)保密責(zé)任,全力做好保密工作。

會(huì)上,高新司綜合處同志帶領(lǐng)全體借調(diào)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科技部保密管理辦法》,并對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解讀。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十三

巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)煤礦職工安全意識(shí)、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產(chǎn)操作技能。煤礦根據(jù)實(shí)際情況,特制定安全宣傳、教育和培訓(xùn)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

1、有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權(quán)利和義務(wù);

3、與職工本職工作有關(guān)的安全知識(shí)(崗位操作規(guī)程等);

6、歷年事故案例教育;

7、有關(guān)行政機(jī)關(guān)規(guī)定的其它內(nèi)容。

2、對調(diào)換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);

3、對“三違”、回爐的職工必須進(jìn)行教育、培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);

4、所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年在職教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于是20小時(shí);

5、教育、培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行,培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。

1、每季度開展一次集中教育培訓(xùn)。

2、每季度開展一次安全知識(shí)競賽(演講)活動(dòng),另附活動(dòng)通知。(安辦)

3、每季度開展一次黑板報(bào)評比、班組活動(dòng)評比、安全獎(jiǎng)罰總結(jié),并記錄在案。(25日前交回安辦匯總)(安辦、工會(huì)、井口)

4、每季度開展一次“勞動(dòng)安全無事故”競賽活動(dòng)。(工會(huì)、井口)

5、開展好每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),另附活動(dòng)通知。每周一題(安全警句),每周一通知井口指導(dǎo)員或核算員。(安辦、井口)

6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動(dòng)、“9.14”及其他事故案例教育。(安辦)

7、每月兩篇廣播稿,職工自檢書。井隊(duì)于每月20日前交回安辦。

8、開展好各項(xiàng)安全教育宣傳活動(dòng)。(安辦)

9、各種記錄本臺(tái)帳,各井口指定負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)保管、交回安辦,以備案。

10、做好每月事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,及時(shí)開展事故調(diào)查,分清責(zé)任。

教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十四

一、新進(jìn)科室人員(1-2年)的培訓(xùn)計(jì)劃:

1、讀書筆記內(nèi)容的要求:

(1)入科第一月的讀書筆記的內(nèi)容為《搶救車藥物的用法及適應(yīng)癥》,使其盡。

快掌握搶救藥物和器械的使用。

(2)第二月讀書筆記的內(nèi)容為《夜班工作流程》。

(3)第三月讀書筆記的內(nèi)容為《核心制度》。

(4)其后讀書筆記的內(nèi)容為??萍膊〉淖o(hù)理。

2、晨間提問:

對新進(jìn)人員至少每周兩次的晨間提問。

用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講課的形式進(jìn)行每月一次的基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)。

4、護(hù)理病歷:

工作1年以內(nèi)的新進(jìn)人員每季度書寫一份護(hù)理病歷。

5、加強(qiáng)對“高危人員”(動(dòng)手能力差、基礎(chǔ)薄弱)的培訓(xùn):

(1)工作1年以內(nèi)的護(hù)士每天早上七點(diǎn)半上班,重點(diǎn)做基礎(chǔ)護(hù)理。

(2)工作半年以內(nèi)的新進(jìn)人員利用休息時(shí)間主動(dòng)到科室向高年資護(hù)士和工作。

能力強(qiáng)者學(xué)習(xí)工作實(shí)踐和工作統(tǒng)籌安排,做到工作有計(jì)劃。

1、鞏固“三基”知識(shí)和技能:做到熟練掌握部分婦科常見病的護(hù)理。如:子宮。

肌瘤、不孕不育、卵巢囊腫、功血、子宮脫垂、異位妊娠等術(shù)前術(shù)后等疾病的護(hù)理以及對婦科急診病人的搶救和護(hù)理。

2、熟練掌握心電監(jiān)護(hù)和簡易呼吸器的使用。

3、每年確定4-5項(xiàng)常用護(hù)理技術(shù)為培訓(xùn)重點(diǎn)。

4、參加病區(qū)每年1次理論考試和平時(shí)科室護(hù)理操作練習(xí)。

三、對護(hù)師及以上人員培訓(xùn):

1、每年確定4-5年常用護(hù)理技術(shù)操作為培訓(xùn)考核重點(diǎn),見《護(hù)士長手冊》中的科室培訓(xùn)計(jì)劃。

2、每年定期組織護(hù)理專題講座及護(hù)理理論知識(shí)培訓(xùn)班。

3、每年參加一次護(hù)理部的理論考試。

4、每月確定一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作技術(shù)為考核重點(diǎn),提高護(hù)理技術(shù)操作水平。

5、每月科室組織小講課一次和護(hù)理查房一次,提高護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)。將適用的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)探索用于臨床。(見原始資料)。

6、每周進(jìn)行2-3次晨間提問,不斷強(qiáng)化護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)掌握。(見護(hù)士長手冊)。

7、參加科室每年組織的一次??评碚撝R(shí)考試。

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教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十五

為落實(shí)《合肥市“六五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃》,逐步推進(jìn)“六五”普法期間保密法制宣傳工作各項(xiàng)任務(wù)的完成,根據(jù)20xx年市委保密委員會(huì)工作要點(diǎn)及《合肥市20xx年度保密宣傳培訓(xùn)計(jì)劃》的通知要求,特制定我委20xx年保密法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃。

一、組織開展保密法制宣傳活動(dòng)。

今年保密宣傳活動(dòng)以網(wǎng)站、簡報(bào)、橫幅等形式大力宣傳“信息安全保密”主題;同時(shí)認(rèn)真貫徹20xx年全市保密工作會(huì)議精神,以信息安全保密知識(shí)和定密工作基本知識(shí)教育為重點(diǎn),深入開展形式多樣的保密法制宣傳活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大涉密人員保密防范意識(shí),提高保密技能,規(guī)范保密工作行為。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育。

堅(jiān)持把保密法律、法規(guī)和重要文件納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,把保密工作情況納入黨組民主生活會(huì)內(nèi)容,采取集中教育和日常教育相結(jié)合的形式,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常利用各種不同層次的會(huì)議,強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性,努力為單位保密普法教育創(chuàng)造和提供必要的條件,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,保密組織全面協(xié)調(diào)的保密法制宣傳教育工作格局。

三、積極開展機(jī)關(guān)公務(wù)員的保密法制教育。

繼續(xù)將保密法制教育納入公務(wù)員上崗培訓(xùn)、任職培訓(xùn)內(nèi)容。特別是在今年市直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作中,我委又是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)改革單位之一,保密法制教育尤顯重要。我們要充分利用宣傳欄、簡報(bào)、學(xué)習(xí)會(huì)或?qū)>W(wǎng)等,開展對公務(wù)員的日常性保密法制教育,提高他們在具體業(yè)務(wù)工作中遵守、履行保密法律法規(guī)的自覺性。同時(shí)將保密法律法規(guī)及重要的保密文件納入委機(jī)關(guān)公務(wù)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容,促使保密法制教育制度化、經(jīng)常化,促使公務(wù)員學(xué)法、用法、執(zhí)法,依法開展保密工作。要充分利用現(xiàn)代傳媒手段和播放警示片等形式,開展生動(dòng)直觀、面向群眾的保密法制宣傳教育活動(dòng)。繼續(xù)開展《保密工作》學(xué)刊用刊活動(dòng),結(jié)合宣傳重點(diǎn)和工作實(shí)際組織編寫保密宣傳資料,進(jìn)一步豐富和優(yōu)化保密法制教育形式,挖掘保密法制教育的深度和廣度。

四、加強(qiáng)重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育。

結(jié)合我委實(shí)際情況對保密要害部位涉密崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)保密法制教育和培訓(xùn),提高他們工作技能和保密防范水平;對專兼職保密工作人員,在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,要按照市保密局的要求和部署,有計(jì)劃、有部署地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。

五、強(qiáng)化對借調(diào)和聘用編外人員的保密法制教育。

按照“誰使用、誰主管”原則,我委及各直屬單位要采取集中培訓(xùn)、觀看保密教育片、口頭談話或以會(huì)代訓(xùn)等形式開展對借調(diào)和聘用編外人員的保密法制教育,不斷強(qiáng)化他們的保密意識(shí)。

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