無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
離職通知書和離職申請書區(qū)別篇一
您好！非常遺憾，進(jìn)入_車間只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去車間的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機(jī)會來到了陌生的_、陌生的_，那時候_給我留下深刻的印象，就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了_。隨著時間的推移，熟悉了_、熟悉了_、熟悉了_，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激—情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇_，_不是我的歸宿，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
第一、個人的原因，目前女朋友在_大學(xué)讀博士，我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題。
第二、對于目前在車間的實習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春。
第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行。
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學(xué)歷只是判斷人的一個很小的標(biāo)準(zhǔn)，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)不了自己的人生價值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別。
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在_的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為車間創(chuàng)造價值，一個月拿_多塊錢似乎也有點多的，但是_錢對于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝車間的_領(lǐng)導(dǎo)、_、_和_。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉，在車間面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時刻離開_車間。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝_車間事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日
離職通知書和離職申請書區(qū)別篇二
離字第（ ）號
注：1. 員工離職必須按公司的有關(guān)規(guī)定提前提出申請（試用期提前7天，轉(zhuǎn)正后提前1個月）;員工須領(lǐng)取離職通知書7日內(nèi)辦清離職手續(xù)，逾期后果自負(fù)（自止薪之日起以曠工論處）。
2. 離職人員按以上程序辦清所有手續(xù)后，工資結(jié)算按如下規(guī)定發(fā)放（手續(xù)不全者，財務(wù)部不予結(jié)算工資）：
①入職不滿15日者，因個人原因離開公司，概不結(jié)算工資;七天考察期內(nèi)，包括第七天被公司辭退者，概不結(jié)算工資。一個月內(nèi)被公司辭退者，公司將只給其試用工資。）
②被公司辭退的，經(jīng)正規(guī)流程核算后，（與本公司無任何經(jīng)濟(jì)利益牽扯），工資用支出證明單給予發(fā)放。 ③主動提出離職的，工資于離職后下一個月，與公司員工統(tǒng)一時間發(fā)放。 3. 主動提出辭職者，“離職原因”由本人填寫，被辭退者，由主管部門填寫。
4. 業(yè)務(wù)人員離職必須填寫《員工離崗、離職前客戶移交表》，后勤人員將交接事項列出，交接人與接收人簽名方有效。移交手續(xù)辦清后才可辦理離職手續(xù)。
5. 凡購買社會保險的離職員工，以每月15日為界限，出勤不足15日(包括15日),本月的保險費由個人全部負(fù)擔(dān)；出勤15日以上，按國家規(guī)定由公司和個人按比例負(fù)擔(dān)。
6. 本表由人事部歸檔保存。
離職通知書和離職申請書區(qū)別篇三
致公司：
本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個月）向公司提出離職申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請人：
部門領(lǐng)導(dǎo)簽批：
人力資源審核：
致公司：
本人__________因（離職原因）__________________，于_____年____月____日（提前一個月）向公司提出離職申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請人：
部門領(lǐng)導(dǎo)簽批：
人力資源審核：
離職通知書和離職申請書區(qū)別篇四
離職手續(xù)辦理通知書
致：員工：xx
您于20xx年x月xx日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關(guān)的離職手續(xù)，請您于20xx年x月xx日前到公司公司辦理離職手續(xù)，用書面形式進(jìn)行相關(guān)的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關(guān)的離職手續(xù)，視為您同意根據(jù)我司
員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續(xù)的，則需繳納移交手續(xù)補(bǔ)償金，移交手續(xù)補(bǔ)償金為員工月工資總額的1/2?！眮韴?zhí)行。
特此通知！
行政人事部
20xx年x月xx日
離職通知書和離職申請書區(qū)別篇五
xx科員工xxx(工號：xxxxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxx):
你于20xx年x月xx日（合共xx日xx小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)?，F(xiàn)按我廠《員工手冊》有關(guān)規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。
特此通知！
行政/人事部
20xx年x月xx日
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