疫情反思檢討報告（實用20篇）

完善的報告需要包含準確的數(shù)據(jù)和充分的調(diào)研成果。在撰寫報告時，我們應(yīng)該關(guān)注數(shù)據(jù)和事實，而不是個人觀點和偏見。以下是小編為大家準備的報告范文，供大家參考和借鑒，希望對大家的報告寫作有所幫助。

疫情反思檢討報告篇一

尊敬的領(lǐng)導：

本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。

嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰。

見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然能力和。

結(jié)果不能100%但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點。

保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日【三】。

敬愛的領(lǐng)導：

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份反省檢討書，表示我對。

同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

想，如果要等到活動結(jié)束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸。所以當時心里就一時權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應(yīng)該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起，敬愛的領(lǐng)導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

2.行為上的錯誤：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。

3.對同事和自己的影響上的錯誤：

1.我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重。

自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導表明我認錯的決心。

2.提高紀律性。我應(yīng)該認真學習公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應(yīng)該先向公司領(lǐng)導請假。

3.提高自己的思想覺悟。對公司的工作任務(wù)都應(yīng)該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的工作作風。

4.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導提出批評，并希望得到領(lǐng)導的原諒。并且向領(lǐng)導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠工了。希望領(lǐng)導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領(lǐng)導失望了。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日【五】。

尊敬的領(lǐng)導：

此時此刻我懷著極其復雜的心態(tài)寫下自己人生的第一份檢討書以檢討自己所犯下的基本上屬于零容忍的錯誤，希望自己的經(jīng)歷能給他人以某種程度的警示！

疫情反思檢討報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀律。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真學習各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和領(lǐng)導、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學習，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領(lǐng)導相信我。

簽名：xx同志。

疫情反思檢討報告篇三

尊敬的部隊領(lǐng)導:。

您好!

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

部隊一開始就三令五申，一再強調(diào)軍規(guī)軍紀，提醒不要違反軍規(guī)，可我卻沒有把部隊和首長的話放在心上，沒有重視上級說的話，沒有重視軍隊頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應(yīng)該的。也是對領(lǐng)導的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導說的話緊記在心，把軍隊頒布的軍規(guī)軍紀緊急在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響，破壞了部隊的規(guī)章制度.在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。

由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿，影響連隊的紀律性，排里的紀律性，對班里的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導和父母也是一種傷害，也是對其他戰(zhàn)友的父母的一種不負責任。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

xxxx年x月xx日。

疫情反思檢討報告篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

對于的自己昨天在工作時間的錯誤飲酒行為，我真的.感到無比的抱歉!這是一場十分嚴重的工作失誤!是我對公司紀律的嚴重違反!這對于公司而言是十分不應(yīng)該，是給大家都帶來麻煩的錯誤!

我很慚愧，作為__公司的一員，我自然也十分清楚這樣的行為是不應(yīng)該，但我起初只打算沾一點就算過去了，但卻不自覺的加入到了飯桌的氛圍中，毫不猶豫的主動舉起了酒杯!這樣的結(jié)果可想而知。我不僅自己喝的醉醺醺的，甚至還帶著這樣的狀態(tài)回到公司，不僅影響了的公司的紀律和環(huán)境，還吧自己的工作做的一團糟。影響了部門和同事們的正常工作。咋成了非常惡劣的影響。

現(xiàn)在清醒過來，回想自己的行為，我很后悔，很慚愧。作為__公司的員工，我卻忘記了自己的職責。

“喝酒誤事，喝酒誤事!”這句話常常被我們提起，但我卻怎么也記不住這句話的提醒!我知道，自己是一個愛酒之人。過去在聚餐和吃飯的時候，總是無酒不歡。但如今身在工作，更是明確的知道自己還有工作沒完成的情況下，卻沒有克制住自己的欲望，讓自己喝的一身酒氣，卻沒想過會給公司的同事帶來怎樣的影響!這是非常不應(yīng)該的!

我很抱歉，更是懊悔自己沒能正確認識自己的情況，沒有重視公司和自己的工作!這是十分不對的!為此，我將自己的思想和問題做反思如下：

作為公司的一員，為工作努力本該是我們每個人的想法。為此，我也清楚的意識到自己應(yīng)該在工作日禁酒的的行為是十分必要的!為此，我也曾在思想上為自己定下規(guī)矩，警告自己不要在工作期間犯下錯誤，避免引起工作的麻煩。但我如今，卻又主動的犯下了錯誤!這是我在思想上的問題，是我對工作責任感的不足!

喝酒本是一件平常的事情。但不注意時間、地點、飲用量的問題，就很容易犯下錯誤!這次的問題，其實如果我能多注意一些，對自己控制一下，至少不會在工作中引起這些問題，但我卻沒有為工作著想，只顧著自己享樂!這才引起了問題發(fā)生，這是的我對工作的不重視!

我會很抱歉!工作中喝酒這根本就是不應(yīng)該的事情，給公司帶來麻煩就更是荒唐。我很慚愧自己導致的不良影響。也很抱歉給各位帶來了麻煩。但還望您能給我一次改過自新的機會，我會痛定思痛，絕不會再因為這樣的問題，給大家?guī)砺闊?

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情反思檢討報告篇五

您好!

*月*日，在工作中，我不僅沒有認真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀律。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真學習各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和領(lǐng)導、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學習，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領(lǐng)導相信我。

疫情反思檢討報告篇六

尊敬的**老師：

您好！

關(guān)于此次我們幾個人一起飲酒的事情，我經(jīng)過深深的反思，已經(jīng)意識到我犯了嚴重的違紀錯誤。以嚴肅反省我的錯誤，深刻檢討錯誤原因，以征求您的原諒，彌補給班級造成的損失。

我對我的所作所為，所做感到深深的后悔。若是學生我做的事情已經(jīng)影響到了老師您的聲譽，那么學生叩首泣血，后悔莫及，我真是很對不起您的教導，讓您失望了，我很后悔！

多少年來，您總是教導我們要做文明的學生，為的是能夠更好地服務(wù)社會，給社會做榜樣，每位學生都有矢志不渝的精神去做，然而今日我的所作所為已經(jīng)嚴重影響到了老師平時對我們的教導，實在是使得恩師痛心?。〔贿^，我今日會發(fā)生如此惡劣的事件亦屬有原因的，否則我亦不會給您摸黑。今天中午放學后，我和同學出去吃飯，再大家的吆喝下實在沒忍住，喝了酒，且喝了不少，請老師可以原諒我的莽撞。我只是想嘗嘗，否則我怎么會那么傻呢?；貋砗?，整個人昏昏沉沉，在上課的時候竟然沒忍住吐了，引來了老師的關(guān)注，擾亂了整個課堂的秩序，讓老師給我留下了不好的印象，我很后悔我今日所做的一切！

報效祖國，為祖國獻出我能做到的一切，這是學生多年的夙志。夜以繼日，通宵達旦，是您，我的老師，不停地提點我，讓我能夠?qū)W習較多的知識道理。老師，作為您的學生，我從來都將您視為我行事，處世的榜樣、法則，請您不要以今日之失蹄而對學生另眼相看。我發(fā)誓，以后不會再有類似情況發(fā)生，若有再犯，任憑處罰！

經(jīng)過您的嚴肅批評，我做了較為深刻的反省，我意識到我有以下這么幾點錯誤：

1、高中生身心還未成熟，是不能飲酒的，我們這不僅僅是違反了校紀校規(guī)，更是影響了自己的身心健康發(fā)展，嚴重點說這也是觸犯了法規(guī)，是要不得的。

2、我們一起喝酒，搞得行為異常，嚴重影響了學生、班級甚至學校的形象，這點是很不對的。

3、我們這樣的不良行為給班級造成了不良影響，讓班級榮譽受損，讓您顏面掃地，使得學校蒙受惡語。

“分析錯誤以后，就得改正錯誤！”您對我們教訓得非常正確，我們必須改正：首先，我們必須嚴肅地去認識飲酒行為的危害，徹底端正行為，發(fā)誓今作為學生再也不做違反校規(guī)校紀的事情，更不喝酒鬧事。其次，我們必須要將教室衛(wèi)生打掃干凈，不留一絲酒氣，還原一個整潔、清爽的教室環(huán)境。與此同時，保證校園良好的風紀。再有，必須檢討自我，重塑自我，以更嚴格的標準要求自己，并認真為班級做事，努力彌補班級損失。

總之，今后我們一定要好好學習，爭取為班級贏得榮譽，在此向您做出保證！最后再一次對您說聲：非常抱歉！

此致

敬禮！

檢討人：**。

20**年**月**日。

疫情反思檢討報告篇七

尊敬的教官、尊敬的老師、親愛的同學們：今天,我懷著愧疚和懊悔給你們寫下這份檢討書,以向你們表示我對上課玩手機這種不良行為的深刻認識以及再也不在上課的時候玩手機的決心.現(xiàn)在想起我當時的行為，我是千般懊惱，萬番悔恨。在目前的情況下，尤其是軍訓期間，我利用這寶貴的學習時間來玩手機，真是極其不該。這樣的行為，不但是對教官和老師的不尊重，還是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使教官和老師對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令教官和老師對我們整個學院這個集體留下了很不好的印象，使我們集體的同學在校園內(nèi)丟了臉了。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該在練習軍歌的時候玩手機，我不應(yīng)該違背教官的話，違背老師的規(guī)定，我們作為學生就應(yīng)該完全的聽從教官和老師的話，而我這次沒有很好的重視到教官和老師講的話。我感到很抱歉，我希望教官和老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。相信你們看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望教官老師可以原諒我的錯誤，我可以向教官和老師保證今后一定不會在軍訓課及其他任何課上玩手機了。所以，老師讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。其次，我在上課的時候玩手機的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是教官和老師，無論對任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重教官和老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新生的大學生，一名正在接受教育的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應(yīng)該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校的學風建設(shè)。同時，也對學校形象造成了一定損害，我們應(yīng)該去維護而不是去破壞它！對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思主要有以下幾點:1.在同學們中間造成了不良的影響,由于我在上課的時候玩手機,有可能影響班級紀律性,讓其他同學也效仿，都沒有好好聽課，這實際上也是對別的同學的父母的不負責.2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下不能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.3.思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.之所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代大學生應(yīng)具有的認識問題水平,為能對教官和老師的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己,在上課的時候絕對不玩手機和做其它有亂課堂紀律的事，同時,使自己的言行都與一個現(xiàn)代大學生相符合.作為在上課的時候玩手機的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照老師的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份.對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果.望老師能念在我認識深刻的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護我的教官老師同學繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.今后我一定會好好學習，上課不玩手機，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩！請教官、老師和同學們相信我！

檢討人:。

尊敬的xx教官：

您好！

從開始軍訓我就知道軍訓是非常嚴格的，有很多的規(guī)矩都是不能夠逾越的，并且教官在第一天的時候，就基本上將這十幾天軍訓的要求告訴我們了，但是我還是沒能好好遵守這些要求，沒有成為一名優(yōu)秀學生，是我在這方面有很大的錯誤。我已經(jīng)是明白自己的錯誤了有很大了，現(xiàn)在我對我自己進行了一次深刻的自我反省，并表達自己對這次錯誤的悔過。

教官對我們的批評、責罵完全是出自于責任心，也是想要讓每一個學生都可以接受到較好的教育，然后成長成為對社會有益的人。而我在軍訓中的這般作為已經(jīng)讓我的教官對我失望，甚至讓教官認為我是那種完全沒有辦法改正自己錯誤的人。所以我必須要向教官表明這次事件時我沒有好好面對如今的軍訓生活，之后我都會好好的調(diào)整自己，讓自己盡快融入到軍訓生活中，好好地參與軍訓，更加要在軍訓生活中將自己磨煉得更加的出色。

這一次我個人的錯誤都是我自己平時沒有注意到的，現(xiàn)在我才真正的明白什么叫做“細節(jié)決定成敗”，我會更加在這些方面多多注意自己，讓自己不會再出現(xiàn)錯誤，尤其是這樣的一些小細節(jié)上。雖說這樣的小事情在軍訓中可能不太能夠被發(fā)現(xiàn)，但若是在軍訓匯演時，這樣的我就會顯得特別的突出，這也就是我必須要注意我的這些問題的地方。軍訓本來就是為了讓我們感受軍人生活，讓我們在這樣的生活感悟到較多的精神、信念、意志等東西，能使我們在之后的人生道路上行走得更加容易一些。而我卻未能注意到這一點，甚至在訓練時都沒有好好地進行每一步的動作，這是我個人的錯誤，是我必須要深深明白的一點。

我自然是明白我錯處了這等的錯誤，之后的我更是會相當?shù)淖⒁膺@一點，讓我能夠在未來的時光中把自己完全作為一位軍人來對待，讓我在剩下的軍訓生活中能更加投入，更加真切地感受到我可以成為一名軍人的榮耀感。這次教官對我的教導與處罰我都覺得是應(yīng)該的，我也有非常認真的完成，我更是對自己這幾天時間的各種行為都進行了反思，明白我自己有哪些地方是需要我去提高的，很感謝教官在我成長的路上為我鋪了一段這么好的路，讓我可以有方向地繼續(xù)前進，我堅信有這般信念的我是一定可以在未來的生活中展現(xiàn)自己的光彩。當然僅剩不多的軍訓時光我也是會好好珍惜，爭取能為整個連隊做出較大的貢獻，讓整個連隊在軍訓中能夠發(fā)光發(fā)熱。

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

疫情反思檢討報告篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入新型肺炎疫情防控工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，雖然是看新聞，但是卻是明顯的違反紀律。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，政府部門有嚴格的制度，政府工作人員要以身作則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的責任重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真學習各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責任心，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和領(lǐng)導、同事加強溝通，像優(yōu)秀的同志學習，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領(lǐng)導相信我。

簽名：**同志。

疫情反思檢討報告篇九

市商務(wù)局黨組關(guān)于巡察整改情況的自查報告2018年6月27日至8月3日，市委第四巡察組對市商務(wù)局黨組進行了巡察。9月29日，巡察組共反饋13類問題涉及35項整改任務(wù)。根據(jù)通知要求，市商務(wù)局黨組對落實整改情況進行了全面自查。截止目前，33項整改工作已完成，2項整改任務(wù)已基本完成，整改完成率94%?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

???一、整改工作組織情況???巡察反饋意見中指出市商務(wù)局黨組在政治站位、日常監(jiān)管、作風建設(shè)、反腐敗工作四個方面存在四個意識“不牢固、黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不嚴肅、干部選拔任用程序不規(guī)范、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格、風險防范機制不健全等13類問題涉及35項整改任務(wù)。市商務(wù)局黨組高度重視，以極其負責的態(tài)度，按照黨要管黨、從嚴治黨“要求，把巡察整改工作作為全局首要政治任務(wù)，認真消化反饋問題和整改意見建議，精心組織整改工作，全力抓好市委巡察反饋問題的整改落實。

黨組成員各負其責，對職責范圍內(nèi)的整改工作抓細抓嚴抓實，建立整改臺賬，實現(xiàn)了整改工作全覆蓋。

對需要長期努力、標本兼治的整改事項，建立健全各項規(guī)章制度。整改情況及時在單位內(nèi)部進行公示，并由專人負責按月更新，確保整改任務(wù)件件落實到位。

???三是統(tǒng)籌結(jié)合、務(wù)求實效。對照巡察反饋問題及反饋意見，市商務(wù)局黨組堅持舉一反三，注重統(tǒng)籌結(jié)合，堅決把維護全市商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展放第一位，既在整改中接受教育，又在整改中提升能力，放下思想包袱，打消顧慮，真正做到以整改促工作、以工作成效鞏固整改成果。

20**年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風，加強黨風廉政建設(shè)，提*部隊伍素質(zhì)，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導、責任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨章的嚴肅性和*性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防*等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

(一)、執(zhí)行政治紀律方面。

存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。(1)抓黨風廉政建設(shè)虛化，有些責任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠;(2)20**年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風廉政建設(shè)情況匯報較少;(3)支持紀委“三轉(zhuǎn)”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設(shè)投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風廉政建設(shè)工作專題會，鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細化責任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細化了任務(wù)分解。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉(zhuǎn)”工作，強化主業(yè)主責意識，鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設(shè)廉政文化櫥窗，各村開設(shè)廉政文化專欄，內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的*案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設(shè)責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職盡責有抓手、有任務(wù)、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領(lǐng)導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。

(三)、執(zhí)行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面。

存在的問題：個別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風不檢點。

整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領(lǐng)導干部廉潔自律書》，明確廉政要求和相關(guān)紀律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關(guān)違反相關(guān)紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領(lǐng)導進行了問責。四是加大了執(zhí)紀問責力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責力度。強化權(quán)力運行監(jiān)督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。

存在的問題：推薦干部把關(guān)不嚴。

xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關(guān)。在20**年度村級兩委換屆中，審核把關(guān)不嚴，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。

整改落實情況：針對推薦干部把關(guān)不嚴問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察機關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。考察組綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關(guān)，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權(quán)力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負責人的監(jiān)督，時刻關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預(yù)防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認可度較高。

存在的問題：村級財務(wù)存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有*旅游現(xiàn)象。

整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關(guān)政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴格執(zhí)行《xx縣機關(guān)、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(xx財行〔20**〕113號)，嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。

(一)、財務(wù)制度執(zhí)行不到位。

一是建立健全了財務(wù)管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務(wù)人員管理。保持財務(wù)人員的相對穩(wěn)定，加強對財務(wù)人員的培訓，嚴格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應(yīng)收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。

(二)、村級財務(wù)監(jiān)管不到位。

在村級財務(wù)監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務(wù)委托代理。加大了村財務(wù)委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班，加強了業(yè)務(wù)指導，重點培訓了會計記賬業(yè)務(wù)、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設(shè)立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應(yīng)該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導簽字方后帳報銷。嚴格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務(wù)監(jiān)督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務(wù)監(jiān)管到位。五是加大了村級財務(wù)審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務(wù)每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務(wù)收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務(wù)。鞏固實施“陽光村務(wù)工程”，全面推行村級黨務(wù)公開、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務(wù)在陽光下運行。

(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面。

鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20**年至20**年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。

(二)、農(nóng)村危房改造方面。

成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴明了工作紀律和崗位職責，嚴把危房改造申報關(guān)，強化對資料核查，對各村上報的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實際進行逐戶認真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務(wù)分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機關(guān)。

(三)、困難群眾低保救助方面。

全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎(chǔ)上進行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調(diào)查和集中復核，切實做到了“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結(jié)果、對象情況等內(nèi)容的公示進一步規(guī)范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關(guān)。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面。

我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責任，明確了獎懲措施，嚴肅了工作紀律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡(luò)舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對責任人嚴肅執(zhí)紀問責，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉(zhuǎn)。

(五)、干部工作作風方面。

鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務(wù)好不好作為衡量干部在“兩學一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關(guān)于加強干部管理，嚴肅工作紀律的通知》，從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務(wù)六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機關(guān)去向告知制度。推進鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)和村級為民服務(wù)室建設(shè)，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)、村政務(wù)、財務(wù)公開和各重點項目的落實情況以及機關(guān)作風效能建設(shè)進行監(jiān)督，切實改進工作作風、規(guī)范公務(wù)行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務(wù)對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風有問題的干部，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實，在黨風廉政建設(shè)和反*以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學發(fā)展上來，不辜負縣委對xx的殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進懲治和預(yù)防*體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設(shè)和反*斗爭進行到底，為建設(shè)幸福和諧xx提供堅強的政治保障和紀律保障。

(一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。

(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)?。

1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構(gòu);???。

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;?。

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導小組;?。

8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室;?。

(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。

20**年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進行了為期一個月的專項巡視工作。5月18日，省委第六巡視組向我公司通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合工作實際抓好整改落實工作提出了明確要求。現(xiàn)就整改落實情況和今后的工作打算匯報如下。

公司黨委以高度警醒、負責的態(tài)度，全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，對省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對待，始終把抓好反饋意見的整改作為當前公司的政治任務(wù)，真正做到了認識充分、措施有力、效果顯著。

1.高度重視、反復部署。對省委巡視組反饋的問題和整改意見，省公司黨委高度重視。公司數(shù)次召開專題會議，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，認真?zhèn)鬟_和學習省委巡視組的《關(guān)于對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的巡視反饋意見》，大家一致認為巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，既符合公司實際，又具有很強的針對性和指導性?！斗答佉庖姟吩诔浞挚隙宋夜境闪⑺哪陙斫?jīng)營管理發(fā)展取得的成績的同時，也中肯地指出了三個方面的問題和不足，并提出了下一步整改建議，對我公司加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義，必須照單全收、全面整改落實。為此，我公司成立了整改工作領(lǐng)導小組，由公司董事長、總經(jīng)理王永生和黨委書記田生榮共同擔任組長，公司其他高管擔任副組長，各部門、各市州分公司、各子公司主要負責人為成員，明確各級責任，全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發(fā)整改方案、督查督辦、召開電視電話會議等多種措施反復部署、推進，督促各單位、各部門高標準、嚴要求的扎實完成各項整改落實任務(wù)。

2.層層分解、責任到人。公司黨委多次召開會議進行專題研討，重點就三大方面55項具體問題一一歸納梳理，提出了整改舉措，明確了責任部門、責任領(lǐng)導和完成時限。經(jīng)過公司黨委會議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司委員會關(guān)于落實省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結(jié)合”的原則，緊密結(jié)合省委“工作落實年”活動和中央“三嚴三實”專題教育活動，全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任，對號入座，狠抓責任落實，做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責任具體到人，具體到事，具體到部門，迅速制定整改方案，建立整改臺賬，細化整改措施，明確時間節(jié)點，一個問題一個問題的整改，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，真正做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵。

3.強化督導、狠抓落實。為進一步強化對整改工作的督導檢查，確保各項整改任務(wù)落到實處，我公司制定下發(fā)了《強化工作落實開展督導考核實施方案》，同時派出以黨委副書記、紀委書記謝鵬，副總經(jīng)理李向坤，副總經(jīng)理朱林安為組長的三個聯(lián)合督查組，奔赴各市級分公司和子公司，重點針對黨建群團工作、“三嚴三實”專題教育活動、省委巡視組反饋意見的整改落實情況、省公司確定的重點工作和項目推進情況等五個方面進行督查考核，開展督查工作。通過實地查看、提問抽查，理論考試和座談交流，督導組普遍感到，各黨總支嚴格按照省委巡視組的反饋意見，聚力抓整改、促落實。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分，基層黨組織建設(shè)不斷強化，主體責任意識明顯增強。能夠做到主動對薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，較好地堅持“三會一課”、黨總支中心組學習制度、黨員評議制度和開好民主生活會。能夠高度重視省委巡視組反饋意見，按照整改方案要求逐條認真整改。督查組也對在黨建群團工作、“三嚴三實”學習和黨風廉政建設(shè)部署三方面做的不到位的個別支部和個人提出了嚴厲批評并限期整改。

4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺了確保黨委政治核心作用發(fā)揮方面的制度7項，關(guān)于主體責任落實方面的制度4項，關(guān)于監(jiān)督責任落實方面的制度5項，關(guān)于加強企業(yè)內(nèi)部審計方面的1項，關(guān)于風險防控和內(nèi)部管理方面的制度13項，關(guān)于干部作風改進方面的制度3項，關(guān)于執(zhí)行民主集中制方面的制度3項，關(guān)于選人用人方面的制度2項。這些制度的建立，加強了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控，加強了對權(quán)利運行的制約監(jiān)督，確保權(quán)利始終運行在正確的軌道。切實扎緊黨內(nèi)制度的籠子，強化制度的執(zhí)行力和約束力，使得各項工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，進一步規(guī)范了工作程序和行為，有效促進作風轉(zhuǎn)變，切實提高了工作效率。

5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報和問題線索9件。其中檢舉控告類5件，省公司紀檢監(jiān)察審計室已進行了初核，形成的結(jié)論已經(jīng)黨委會審定，整改處理正在進行中。群眾訴求類4件，均已移交相關(guān)職能部門或分公司進行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團購房問題的2件移交綜合辦公室進行處理;20pc年5月29日將平?jīng)鍪杏脩舴从硲魬敉ㄊ車乐馗蓴_、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉(zhuǎn)平?jīng)龇止具M行了處理。

為確保整改工作取得實效、落到實處，我公司要求各單位、各部門以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅定、行動上更加堅決、措施上更加有力，要嚴格按照既定的時間表、路線圖全面完成整改任務(wù)。

1.關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反*工作方面。

一是針對黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問題，我們以切實強化從嚴治黨，加強黨對國有企業(yè)領(lǐng)導，全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系，健全并完善黨內(nèi)議事規(guī)則，落實從嚴治黨責任為目標，在集中力量發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，大力健全和完善黨風廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機制，形成了上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設(shè)的強大合力，以徹底扭轉(zhuǎn)抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)一手硬，抓黨風廉政建設(shè)一手軟的狀況。出臺了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年黨建及群團組織工作實施意見》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，切實加強了企業(yè)黨建工作，把抓黨建作為政績，不斷增強了黨委在公司經(jīng)營管理發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，為大力加強公司發(fā)展黨員的工作，切實改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺了《關(guān)于做好20pc年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關(guān)于加強黨組織建設(shè)目標任務(wù)考核實施辦法》和《關(guān)于進一步加強基層黨組織建設(shè)的實施意見》，把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責分工、目標任務(wù)納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。

二是針對主體責任沒有完全落實的問題，公司黨委認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任和“3783”主體責任體系，對各級班子成員落實黨風廉政建設(shè)和“3783”主體責任體系進行不定期督查并對落實不力的在全公司予以通報。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年度黨風廉政建設(shè)和反*重點工作責任書》，進一步細化和量化了黨風廉政建設(shè)責任書的內(nèi)容、指標，確保簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書具有很強的針對性和操作性。進一步明確了黨委的集體領(lǐng)導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員的分管責任，切實增強了“一崗雙責”意識，出臺了《關(guān)于深入落實兩個責任，進一步強化“一崗雙責”的實施細則》，并對各級班子成員落實“一崗雙責”的情況進行督查，對“一崗雙責”落實不到位、措施不明確的單位和個人，啟動高管集體約談、重點個別談話提醒，公司內(nèi)部通報等形式予以加強，真正做到了把“一崗雙責”落實到單位、靠實到個人。同時實行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責任落實情況的層層包抓制度，加大了對市縣分公司落實主體責任的領(lǐng)導，強化了對市縣分公司主體責任落實情況的監(jiān)督考核，確保了主體責任的全覆蓋。

三是針對監(jiān)督責任落實不到位的問題，公司黨委著力于改革體制機制，創(chuàng)新組織制度，改進方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”對各自的工作職能、方式方法、工作作風進行了一次全面的回頭看，結(jié)合“三嚴三實”黨課教育，對不嚴不實的表現(xiàn)一一列舉，逐條整改。同時還以黨課的形式對“三轉(zhuǎn)”內(nèi)容全面講解，幫助提高，切實做到了往監(jiān)督執(zhí)紀問責上轉(zhuǎn)，向轉(zhuǎn)變作風上轉(zhuǎn)，下大力氣糾正“四風”，切實形成嚴、細、深、實的工作作風，做到了情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。公司黨委召開黨委會，及時調(diào)整了公司紀委書記所分管、協(xié)管的工作分工，抽出專門的時間，專門的精力，加大工作力度，領(lǐng)導和督促檢查公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，切實發(fā)揮公司紀委書記的紀檢監(jiān)察職能，強化了公司紀委對省市縣三級公司紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領(lǐng)導。進一步健全和完善了公司三級紀檢監(jiān)察監(jiān)督體制機制，出臺了《關(guān)于組建省、市、縣三級紀檢檢察隊伍的實施意見》，一支102人的專職紀檢監(jiān)察干部隊伍正在建設(shè)中，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀檢監(jiān)察監(jiān)督體系。公司紀委在全面落實公司《關(guān)于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作暫行規(guī)定》和《公司關(guān)于開通紀檢監(jiān)察信訪舉報渠道的通知》等相關(guān)規(guī)定的同時，起草了公司《關(guān)于加強內(nèi)部審計工作的意見》，啟動了黨委、紀委約談程序，進一步暢通了信訪渠道，加大了對違紀違法案件的查辦力度，綜合運用紀檢監(jiān)察、經(jīng)濟責任審計、任期審計、離任審計等手段，形成了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制。

四是針對風險防控機制不健全，內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，公司先后出臺完善了《關(guān)于財務(wù)審批及內(nèi)部報銷流程的規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司內(nèi)部審計制度》、《商務(wù)卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司招標管理實施細則》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司投資項目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工程對外發(fā)包管理辦法》、《關(guān)于各級分公司總經(jīng)理、敦煌市分公司總經(jīng)理績效薪酬核算的指導意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于所屬子公司財務(wù)支出暫行規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司子公司財務(wù)管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司預(yù)算管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于市(州)縣級分公司財務(wù)管理改革暨財務(wù)人員直管的通知》等一系列規(guī)則制度，進一步加大公司資金管理、資本運作、成本分析等方面的管控力度，對公司主要負責人兼任子公司法人的情況進行了及時調(diào)整變更，從業(yè)務(wù)上加強了對子公司的監(jiān)管，保持子公司的獨立性的具體管理。健全了財務(wù)審批、報銷流程，對個別人員借用*的問題進行清理，對部分分公司、子公司私設(shè)小金庫問題的專項排查整治，已對7家市級分公司，5家縣級分公司進行了離任審計，形成全方位專業(yè)化的內(nèi)部審計監(jiān)督長效機制。嚴格執(zhí)行中央省上關(guān)于國有企業(yè)薪酬管理的意見，對公司目前執(zhí)行的績效考核和薪酬管理制度進行了全面的回頭看，制定了體現(xiàn)效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養(yǎng)方面，通過業(yè)務(wù)培訓、專業(yè)考試等手段，加大對現(xiàn)有財會人員的學習培訓，提高專業(yè)素質(zhì)。同時面向社會和高校，公開招聘財會經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力較強的專業(yè)性人才，充實公司財會隊伍。全面從嚴落實公司關(guān)于設(shè)備集采、項目招投標、工程建設(shè)發(fā)包等方面的制度，由紀檢監(jiān)察審計室牽頭，對目前所有實施的項目從招投標、設(shè)備集采、工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)予以查驗，切實規(guī)范相關(guān)程序。通過公司內(nèi)部oa等渠道，對物資采購、項目招投標、工程的發(fā)包、承包情況予以公示，做到了過程公開結(jié)果透明。組建了公司項目投資專家委員會，加強對投資項目的調(diào)查研究和評估論證，健全了項目投資決策程序，做到了凡是重大項目、重大資金，均由公司總經(jīng)理辦公會議集體決策。

2.關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和作風建設(shè)方面。

一是針對公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題，公司進一步加快去行政化的步伐，切實轉(zhuǎn)變事業(yè)單位的管理模式，樹立企業(yè)化的經(jīng)營管理思維，深化公司內(nèi)部改革，建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)。進一步加快了去行政化的步伐，堅決破除“官本位”思想，徹底轉(zhuǎn)變管理模式，提高履職服務(wù)能力，加大了公開競聘、競爭上崗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能進能出的優(yōu)勝劣汰的競爭淘汰機制。公司鼓勵廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細化管理等方面的大轉(zhuǎn)變，全面整合公司技術(shù)、管理、體制、人才等方面資源，通過企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調(diào)，促進了企業(yè)發(fā)展的正能量。

二是針對管理部門和基層單位都不同程度存在服務(wù)意識不強、運行效率不高的問題，公司一方面指導市縣各級分公司建立定期向當?shù)攸h委政府通報、匯報工作機制，積極協(xié)調(diào)處理與當?shù)攸h委政府的關(guān)系，力爭當?shù)攸h委政府的支持。一方面全面參與當?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信息化、智慧城市建設(shè)，千方百計做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務(wù)保障。同時繼續(xù)加大公司內(nèi)部深化改革的力度，徹底轉(zhuǎn)變管理單一、服務(wù)呆板、深入基層不夠的問題。結(jié)合群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項行動，落實板塊化分工，打破部門界限，轉(zhuǎn)變服務(wù)管理職能，強化支撐保障。由省公司紀檢監(jiān)察審計室牽頭，集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題，從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭，加大了對工作目標任務(wù)、經(jīng)營收入完成情況、黨的基層組織建設(shè)等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經(jīng)營形勢分析會，研判市場，增強員工市場意識和競爭意識。以靈活多樣的市場營銷體系、健全的機制和科學的策略達到提升服務(wù)、搶占市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的目的。

疫情反思檢討報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx縣疫情防控復盤反思情況報告

面對當前新型冠狀病毒感染肺炎疫情的嚴峻形勢，xx縣委縣政府深入貫徹落實市委市政府領(lǐng)導關(guān)于《省委領(lǐng)導同志批示事項通知》（辦文通字〔2021〕855號）的批示要求，對照國家衛(wèi)健委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈河北、黑龍江、吉林三地新冠肺炎聚集性疫情防控總結(jié)評估報告〉的函》中指出的冀黑吉三地疫情防控工作薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合xx疫情防控工作實際存在的短板和不足，進行再反思復盤、再對照檢查，針對疫情防控存在的短板不足，完善工作措施，補齊短板，落實落細常態(tài)化疫情防控各項措施。現(xiàn)將匯報如下：

一、疫情防控工作的短板不足

（一）東北地區(qū)受傳統(tǒng)習俗影響，多年習慣于走村串戶、走親訪友、紅白喜事、集市貿(mào)易、請客吃飯等聚集性活動較多，特別是臨近年終，城鄉(xiāng)接合部流動人口多，弱化了疫情防控的力度和深度

（二）基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系不健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室人員少、技術(shù)差，公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施落后，核酸采樣能力不足，核酸檢測不能實現(xiàn)全程信息化，無法及時滿足病例溯源、密接追蹤等疫情處置需求。

常態(tài)化狀態(tài)下應(yīng)急預(yù)案缺乏系統(tǒng)推演和實戰(zhàn)檢驗。進入應(yīng)急狀態(tài)后，數(shù)據(jù)信息反饋不及時不準確，衛(wèi)健、疾控系統(tǒng)作用發(fā)揮不力，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件專業(yè)素養(yǎng)嚴重不足，應(yīng)急管理人員的知識水平和應(yīng)急決策能力不強。

二、采取的工作措施

結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作形勢，切實壓實“四方責任”，始終繃緊疫情防控這根弦，全面履行屬地防控職責，時刻保持高度警惕，增強憂患意識，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，進一步明確各級領(lǐng)導干部責任分工，成立了以縣長為總指揮長的疫情防控指揮部，下設(shè)1個辦公室和12個工作專班，橫到邊，豎到底，落實落靠疫情防控責任，嚴厲查處疫情防控工作不力、失職失責行為，筑牢“外防輸入、內(nèi)防擴散”最有效的防線。

嚴格按照《xx市常態(tài)化疫情防控工作指導意見》關(guān)于早預(yù)警要求，建立以村（社區(qū)）為單位的“紅黃藍”三色預(yù)警機制，充分運用網(wǎng)格化管理模式，結(jié)合常態(tài)化疫情防控各項工作要求，以發(fā)現(xiàn)問題為導向，突出重點、排查隱患、依法規(guī)范，嚴格落實“防疫三寶”，常態(tài)化疫情防控下各醫(yī)療機構(gòu)嚴格執(zhí)行掃碼、測體溫、戴口罩，對發(fā)熱等可疑癥狀人員或患者，全部進行核酸檢測。確保各個部門間形成各方協(xié)同、持續(xù)攻堅的工作合力，信息及時互通、要求及時傳達、工作及時落實，切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。

嚴格執(zhí)行“外防輸入”八項機制和農(nóng)村疫情防控“七個嚴格”要求，發(fā)揮哨點監(jiān)測早發(fā)現(xiàn)作用，加強藥店、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、個體診所等哨點作用，有發(fā)熱等可疑癥狀人員或患者，全部進行核酸檢測；做好進口冷鏈和非冷鏈物品進口、生產(chǎn)、流通、銷售、追溯、處置等各環(huán)節(jié)風險防控。區(qū)域發(fā)生疫情，立即啟動抵返慶人員排查，強化“報告”“報備”“舉報”措施，實現(xiàn)查、控、檢、訪、隔全閉環(huán)管理，及時開展核酸檢測，做好返慶人員管理。各醫(yī)療機構(gòu)嚴格落實首診負責制，重點關(guān)注發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀的患者，所有患者均應(yīng)進行核酸和血常規(guī)檢測（必要時進行抗體檢測、肺ct檢查），可疑患者全部進行留觀排查。

按全面加強“八個保障”要求，著力補齊鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生體系不健全的短板，把農(nóng)村基層醫(yī)療與疾控結(jié)合起來，加強對村衛(wèi)生室、私人診所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和指導。對村醫(yī)、私人診所以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護人員，強化傳染病、流行病知識培訓，提高防疫意識和能力。各類藥房嚴格執(zhí)行憑醫(yī)生處方銷售退燒藥，避免個人私自購買。建立發(fā)熱病例數(shù)據(jù)庫。通過互聯(lián)網(wǎng)將農(nóng)村一線與疾控部門聯(lián)結(jié)起來，便于監(jiān)控疫情、發(fā)揮哨點作用。加強基層疾控隊伍建設(shè)。按照國家規(guī)定的公共衛(wèi)生專業(yè)和感染專業(yè)人員比例要求，配齊農(nóng)村疾控和醫(yī)院公共衛(wèi)生專業(yè)人才，并加強專業(yè)人才培訓和應(yīng)急演練。

嚴格按照《xx市常態(tài)化疫情防控工作指導意見》關(guān)于早儲備要求，按照專業(yè)化、知識化要求，配齊配強專業(yè)防控隊伍，凡從事衛(wèi)生健康管理工作的人員，進行應(yīng)知應(yīng)懂應(yīng)會崗前培訓，把培訓考核成績合格作為任職條件，聘用專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才，有一定水平的醫(yī)護工作者，充實到疫情防控重要崗位，負責捕捉疫情苗頭，解決疾控基層“無腿”問題，暢通村與上級疾控對接網(wǎng)絡(luò)，第一時間反饋疫情信息，形成橫向到邊、縱向到底的疾控網(wǎng)絡(luò)體系，提高重大公共衛(wèi)生事件的發(fā)現(xiàn)、報告、預(yù)警和處置能力。

三、下步工作打算

全縣各個部門深刻認識當前疫情防控面臨的不確定性和復雜性，汲取云南瑞麗疫情防控教訓，持續(xù)強化“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，健全完善常態(tài)化疫情防控舉措，壓實“四方責任”，繃緊疫情防控這根弦，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁。根據(jù)我縣實際和行業(yè)特點，制定節(jié)日期間的疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，提前部署節(jié)日期間疫情防控工作，切實做好應(yīng)急處置人員、防控物資準備。

時刻掌握縣內(nèi)境外人員信息，及時了解入境時間、隔離結(jié)束時間。入境隔離結(jié)束后，及時與入境人員溝通，報告醫(yī)療機構(gòu)，安排專用救護車接送回慶，落實健康管控措施，堅決避免出現(xiàn)自行返慶現(xiàn)象。

入境人員解除隔離后，由專用救護車接送回慶隔離點進行集中隔離7天，解除隔離后7天內(nèi)嚴格落實居家健康監(jiān)測，外出時做好個人防護，避免參加聚集性活動，解除隔離后次日和第7天各開展一次核酸檢測。

加強對進口物品表面特別是冷鏈食品包裝及其運輸工具的樣本開展核酸檢測、預(yù)防性消毒，指導相關(guān)企業(yè)加強轉(zhuǎn)運、交易、加工等重點環(huán)節(jié)的防控，對相關(guān)從業(yè)人員開展定期核酸檢測，指導嚴格落實個人防護和健康監(jiān)測。

加快推進新冠病毒疫苗接種工作，按照xx市新冠病毒疫苗接種總體工作方案要求，加快推進疾病傳播風險高的服務(wù)業(yè)、勞動密集型行業(yè)人群等疫苗接種工作，在此基礎(chǔ)上不斷擴大18-59周歲目標人群接種范圍，降低疫情輸入后的傳播風險。

堅持人、物、環(huán)境同監(jiān)測。加強醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱病人等就診人員核酸檢測，加強進口冷鏈食品從業(yè)人員、服務(wù)人員等風險職業(yè)人群的定期全員核酸檢測，加強農(nóng)貿(mào)市場、快遞外賣、交通運輸?shù)忍囟ǚ?wù)場所和行業(yè)人員定期抽樣核酸檢測，加強來自高風險地區(qū)人員、解除隔離入境人員等的社區(qū)健康監(jiān)測，加強養(yǎng)老機構(gòu)、人員密集型場所（如商場超市、培訓機構(gòu)）等重點機構(gòu)人員的健康監(jiān)測，加強進口冷鏈食品及相關(guān)環(huán)境、設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)、集中隔離場所環(huán)境等的定期核酸檢測，盡早發(fā)現(xiàn)感染者和危險因素，避免疫情傳播。

車站、公共交通工具嚴格落實日常清潔、通風和消毒等防控措施，嚴格體溫檢測。開展健康宣傳，提醒旅客按要求佩戴口罩，保持安全距離，建議旅行歸來自我健康監(jiān)測14天。及時調(diào)整客運專線交通工具頻次和運量，避免乘客在站點聚集，合理控制載客量。加強對旅游、交通、餐飲等行業(yè)從業(yè)人員的健康監(jiān)測和管理，工作期間做好個人防護。

節(jié)日期間盡量減少大規(guī)模人員聚集性活動，提倡家庭聚餐聚會不超過10人，原則上封閉場所的聚集性活動人數(shù)不超過50人。劇院等演出場所、上網(wǎng)服務(wù)場所、娛樂場所接待消費者人數(shù)等不超過最大承載量，嚴格落實通風消毒等防控措施。

根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢和假期特點，加強新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出游知識宣傳，引導公眾加強自我防控，提倡人群聚集和密閉場所佩戴口罩，養(yǎng)成勤洗手、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習慣。加強假期傳染病疫情和輿情信息監(jiān)測，及時回應(yīng)社會關(guān)切，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

節(jié)日期間啟動24小時疫情防控指揮值班體系，加強值班值守，強化重點時段、重點地區(qū)、重點場所、重點人群防控措施落實情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堵塞可能出現(xiàn)的各種漏洞。指導醫(yī)療機構(gòu)做好節(jié)日期間醫(yī)療服務(wù)，強化院感防控。發(fā)現(xiàn)疫情后立即按照相關(guān)預(yù)案方案啟動應(yīng)急響應(yīng)，并在做好網(wǎng)絡(luò)直報的同時，第一時間向縣疫情防控指揮部報告。加強統(tǒng)籌指揮調(diào)度，確保疫情能夠及時發(fā)現(xiàn)處置，患者能夠得到及時有效救治，爭取在最短的時間內(nèi)控制疫情。

疫情反思檢討報告篇十一

按照省委、市委、縣委關(guān)于學習討論落實活動的安排，我辦從2014年12月開始到2015年3月底，在機關(guān)黨員干部中開展以“深入學習***總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動。召開了活動動員會，制定下發(fā)了實施方案和學習計劃，按照計劃要求認真組織集中學習、觀看警示教育片《警鐘長鳴》，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委要求，領(lǐng)導班子成員結(jié)合本辦和自身實際認真討論，深刻反思，細致剖析，形成了班子的反思剖析材料，如下：

（一）落實“兩個責任，遵守黨的政治紀律方面”

對“兩個責任”的認識不足、落實不力。十八屆中央紀委三次全會明確要求，地方黨委還有一項重要任務(wù)就是反腐敗，要把抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗一同歸入黨委工作的“主業(yè)”，縣委也圍繞“主業(yè)”定了制度、出了方案，但我辦班子成員普遍對黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任沒有認真學習領(lǐng)會，沒有搞清楚該負什么責任，怎樣承擔責任，甚至把黨風廉政建設(shè)責任制等同于其他單項工作，淡化了責任意識。有的領(lǐng)導班子成員固執(zhí)地認為黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作，對自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)直接領(lǐng)導責任履行不到位，只是準備資料，安排布置，認為這樣就履行了責任，事后很少過問。具體研究和推動黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作次數(shù)少，具體指導和檢查落實就更少，形成年初開會說起來重要，年中落實做起來不重要。

（二）執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風”方面。

在執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風”方面沒有做到零容忍。實際工作中，對領(lǐng)導班子和個人所承擔的責任沒有具體化，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出，相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，對一些黨員干部存在思想苗頭，不愿去管；有的在面對“四風”問題的過程中，有畏難情緒，不敢擔當，擔心弄不好自己反而被打擊報復。

（三）使用干部方面。

在使用干部方面具有隨意性。干部的職責不明確，在工作中，遇到事情隨意安排個人去完成就是了，形成了工作的人忙不過來，沒事的人悠閑自得，造成工作的人怨言很多，沒事的人意見很大。

（四）規(guī)范權(quán)力運行方面。

在工作中，權(quán)力運行有不透明現(xiàn)象，往往是班子成員商定就行使，不能做到廣泛征求群眾意見。同時沒有認真履行職權(quán)，特別是對全縣地方志工作沒有嚴格按照國務(wù)院《地方志工作條例》和《山西省地方志工作條例》以及市《地方志工作管理辦法》執(zhí)行，職責不落實，管理不嚴格，監(jiān)督有缺失，指導不到位。

（五）服務(wù)群眾方面。

服務(wù)群眾的意識不強，往往是被動式服務(wù)，不能做到主動積極地深入到群眾中，真正了解他們的意見、傾聽他們的呼聲，不夠接地氣，和群眾有距離感，沒有真正解決服務(wù)群眾最后一公里的問題。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，有些是領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部自身的原因，有些是工作體制、機制等方面的原因。綜合起來分析，主要有4個方面：

（一）理論武裝不到位。我們的黨員干部應(yīng)該說是一支黨性強、作風正、政策理論水平較高的團隊。但是，隨著年齡的增長、職務(wù)的升遷，受環(huán)境的制約和社會不良風氣的影響，一些同志心態(tài)發(fā)生了微妙變化，失去了主動探求真理真知真相真意的動力與欲望，認為學習純屬一種走過場或完任務(wù)，存在自得自滿、不愿學習、被動參與的情況，等等。這些不良的學習態(tài)度和學習風氣，導致大家對對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對作風問題改進不深入。

（二）在政績觀上出了偏差。班子成員沒有真正樹立抓好黨建工作的責任意識，沒有自覺擔負起從嚴治黨的主體責任、首要責任。用黨的建設(shè)引領(lǐng)、推動、保障經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的意識不夠，對經(jīng)濟工作緊迫感強，對黨建工作緊迫感不足。

（三）用制度管人管事管權(quán)力度小。嚴明的紀律不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且是黨的事業(yè)不斷取得勝利的保證。辦班子在執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，使大家對黨風廉政建設(shè)的長期性、復雜性、艱巨性的認識出現(xiàn)了偏差，對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠，這種主觀上的輕視是導致對制度執(zhí)行督促不力的直接原因。

（四）黨風廉政建設(shè)教育重形式、輕效果。從班子層面上來講，對黨風廉政建設(shè)教育經(jīng)常是動口多、動手少，主要表現(xiàn)在：會上強調(diào)多，會后教育少；正面教育多，警示教育少；典型案例教育多，本地反面事例用的少。多是采用廉政警句上墻面、廉政教育上會議，給村干部發(fā)點廉政書籍等形式開展教育活動，黨風廉政建設(shè)的教育效果不是十分明顯，沒有真正入腦、入心，達到預(yù)期效果。

緊密結(jié)合我辦實際、班子實際、工作實際和個人實際，開展調(diào)研、征求意見，圍繞查找出的存在問題，聚焦討論、揭短見真。辦班子對存在的五個方面主要問題形成了共識，認為存在的問題危害嚴重，在學習討論落實活動以及今后的工作中，將從以下五個方面加以整改。

（一）堅持正本清源，凈化政治生態(tài)。省委把“凈化政治生態(tài)”擺在活動目標首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生態(tài)問題。我們必須要把正本清源作為凈化政治生態(tài)的基礎(chǔ)，要在從嚴管黨、從嚴治吏上見到新成效。

（二）規(guī)范權(quán)力運行，實現(xiàn)弊革風清。把落實“六權(quán)治本”作為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清的治本之策。在認真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在漏洞的基礎(chǔ)上，進一步建立完善有效管用的權(quán)力運行體系。

（三)強化作風建設(shè)，重塑良好形象。辦班子要把強化作風建設(shè)作為一項長期抓而不能松動的工作來抓，把違反八項規(guī)定、“四風”反彈變異、存在的腐敗問題等作為強化作風建設(shè)的突破口，對準焦距、找準穴位，責任到人，要下大力氣持續(xù)不斷抓作風建設(shè)。

（四）增強服務(wù)意識，助推強縣富民。以深入開展“學習討論落實”活動為契機，強化服務(wù)意識、提升服務(wù)技能、拓寬服務(wù)渠道，利用史志成果，助推強縣富民，為落實五大戰(zhàn)略、辦好三件大事、發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)做出史志工作者應(yīng)有的貢獻。

疫情反思檢討報告篇十二

根據(jù)第x巡視組20xx年x月x日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風建設(shè)方面、紀律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、巡視整改及巡察工作方面等方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施。現(xiàn)作對照檢查如下：

(一)政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。

(二)思想建設(shè)方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

(三)組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。

(四)作風建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實踐不足，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因為業(yè)務(wù)不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。

(五)紀律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執(zhí)行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進行扣分。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業(yè)務(wù)工作時，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。

(七)脫貧攻堅方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。

(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認真整改。

(一)學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統(tǒng)性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。

(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項工作任務(wù)指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。

(四)履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來思考和學習少，經(jīng)驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。

(一)加強學習，提高個人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領(lǐng)會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領(lǐng)導關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發(fā)展方向。二是加強法律法規(guī)知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強學習經(jīng)濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經(jīng)驗，增長智慧，不斷提高處理復雜問題的能力。

(二)轉(zhuǎn)變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應(yīng)付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。

(三)深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結(jié)合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。

(四)嚴于律己，強化自身廉潔建設(shè)。一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定，堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設(shè)的同時，加強對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風廉政建設(shè)落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當好人民公仆。

以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。

疫情反思檢討報告篇十三

按照省委、市委、縣委關(guān)于學習討論落實活動的安排，我辦從2014年12月開始到2015年3月底，在機關(guān)黨員干部中開展以“深入學習習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動。召開了活動動員會，制定下發(fā)了實施方案和學習計劃，按照計劃要求認真組織集中學習、觀看警示教育片《警鐘長鳴》，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委要求，領(lǐng)導班子成員結(jié)合本辦和自身實際認真討論，深刻反思，細致剖析，形成了班子的反思剖析材料，如下：

（一）落實“兩個責任，遵守黨的政治紀律方面”

對“兩個責任”的認識不足、落實不力。十八屆中央紀委三次全會明確要求，地方黨委還有一項重要任務(wù)就是反腐敗，要把抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗一同歸入黨委工作的“主業(yè)”，縣委也圍繞“主業(yè)”定了制度、出了方案，但我辦班子成員普遍對黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任沒有認真學習領(lǐng)會，沒有搞清楚該負什么責任，怎樣承擔責任，甚至把黨風廉政建設(shè)責任制等同于其他單項工作，淡化了責任意識。有的領(lǐng)導班子成員固執(zhí)地認為黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作，對自己分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)直接領(lǐng)導責任履行不到位，只是準備資料，安排布置，認為這樣就履行了責任，事后很少過問。具體研究和推動黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作次數(shù)少，具體指導和檢查落實就更少，形成年初開會說起來重要，年中落實做起來不重要。

（二）執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風”方面。

在執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風”方面沒有做到零容忍。實際工作中，對領(lǐng)導班子和個人所承擔的責任沒有具體化，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出，相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，對一些黨員干部存在思想苗頭，不愿去管；有的在面對“四風”問題的過程中，有畏難情緒，不敢擔當，擔心弄不好自己反而被打擊報復。

（三）使用干部方面。

在使用干部方面具有隨意性。干部的職責不明確，在工作中，遇到事情隨意安排個人去完成就是了，形成了工作的人忙不過來，沒事的人悠閑自得，造成工作的人怨言很多，沒事的人意見很大。

（四）規(guī)范權(quán)力運行方面。

在工作中，權(quán)力運行有不透明現(xiàn)象，往往是班子成員商定就行使，不能做到廣泛征求群眾意見。同時沒有認真履行職權(quán)，特別是對全縣地方志工作沒有嚴格按照國務(wù)院《地方志工作條例》和《山西省地方志工作條例》以及市《地方志工作管理辦法》執(zhí)行，職責不落實，管理不嚴格，監(jiān)督有缺失，指導不到位。

（五）服務(wù)群眾方面。

服務(wù)群眾的意識不強，往往是被動式服務(wù)，不能做到主動積極地深入到群眾中，真正了解他們的意見、傾聽他們的呼聲，不夠接地氣，和群眾有距離感，沒有真正解決服務(wù)群眾最后一公里的問題。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，有些是領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部自身的原因，有些是工作體制、機制等方面的原因。綜合起來分析，主要有4個方面：

（一）理論武裝不到位。我們的黨員干部應(yīng)該說是一支黨性強、作風正、政策理論水平較高的團隊。但是，隨著年齡的增長、職務(wù)的升遷，受環(huán)境的制約和社會不良風氣的影響，一些同志心態(tài)發(fā)生了微妙變化，失去了主動探求真理真知真相真意的動力與欲望，認為學習純屬一種走過場或完任務(wù)，存在自得自滿、不愿學習、被動參與的情況，等等。這些不良的學習態(tài)度和學習風氣，導致大家對對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對作風問題改進不深入。

（二）在政績觀上出了偏差。班子成員沒有真正樹立抓好黨建工作的責任意識，沒有自覺擔負起從嚴治黨的主體責任、首要責任。用黨的建設(shè)引領(lǐng)、推動、保障經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的意識不夠，對經(jīng)濟工作緊迫感強，對黨建工作緊迫感不足。

（三）用制度管人管事管權(quán)力度小。嚴明的紀律不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且是黨的事業(yè)不斷取得勝利的保證。辦班子在執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，使大家對黨風廉政建設(shè)的長期性、復雜性、艱巨性的認識出現(xiàn)了偏差，對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠，這種主觀上的輕視是導致對制度執(zhí)行督促不力的直接原因。

（四）黨風廉政建設(shè)教育重形式、輕效果。從班子層面上來講，對黨風廉政建設(shè)教育經(jīng)常是動口多、動手少，主要表現(xiàn)在：會上強調(diào)多，會后教育少；正面教育多，警示教育少；典型案例教育多，本地反面事例用的少。多是采用廉政警句上墻面、廉政教育上會議，給村干部發(fā)點廉政書籍等形式開展教育活動，黨風廉政建設(shè)的教育效果不是十分明顯，沒有真正入腦、入心，達到預(yù)期效果。

緊密結(jié)合我辦實際、班子實際、工作實際和個人實際，開展調(diào)研、征求意見，圍繞查找出的存在問題，聚焦討論、揭短見真。辦班子對存在的五個方面主要問題形成了共識，認為存在的問題危害嚴重，在學習討論落實活動以及今后的工作中，將從以下五個方面加以整改。

（一）堅持正本清源，凈化政治生態(tài)。省委把“凈化政治生態(tài)”擺在活動目標首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生態(tài)問題。我們必須要把正本清源作為凈化政治生態(tài)的基礎(chǔ)，要在從嚴管黨、從嚴治吏上見到新成效。

（二）規(guī)范權(quán)力運行，實現(xiàn)弊革風清。把落實“六權(quán)治本”作為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清的治本之策。在認真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在漏洞的基礎(chǔ)上，進一步建立完善有效管用的權(quán)力運行體系。

（三)強化作風建設(shè)，重塑良好形象。辦班子要把強化作風建設(shè)作為一項長期抓而不能松動的工作來抓，把違反八項規(guī)定、“四風”反彈變異、存在的腐敗問題等作為強化作風建設(shè)的突破口，對準焦距、找準穴位，責任到人，要下大力氣持續(xù)不斷抓作風建設(shè)。

（四）增強服務(wù)意識，助推強縣富民。以深入開展“學習討論落實”活動為契機，強化服務(wù)意識、提升服務(wù)技能、拓寬服務(wù)渠道，利用史志成果，助推強縣富民，為落實五大戰(zhàn)略、辦好三件大事、發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)做出史志工作者應(yīng)有的貢獻。

疫情反思檢討報告篇十四

凡是茶園基地發(fā)展好的地方，都是縣、鄉(xiāng)兩級加強領(lǐng)導的結(jié)果，x的茶園建設(shè)成效，充分證明了這一點。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣長在2022年全縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上的講話范文，希望大家喜歡。

同志們：

為更實更好更快推進全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，縣委、政府決定召開這次茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會。這次會議分兩個階段舉行，第一階段是從x日至x日，縣四家班子分管、聯(lián)系領(lǐng)導，縣直相關(guān)部門負責同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長共x余人到x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x多個幼齡茶園基地進行了現(xiàn)場觀摩，昨天晚上，我們又召集參加現(xiàn)場觀摩會的同志召開了測評和討論會。第二階段是今天召開集中會，x書記親自主持，縣四家班子在家領(lǐng)導，縣直部門主要負責同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志和分管、專抓茶葉的相關(guān)負責同志，茶葉局全體干部職工參加大會，這次會議規(guī)模大、規(guī)格高、開法新，足見縣委、縣政府對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度重視和一以貫之的堅定決心。

剛才，x同志對這次現(xiàn)場觀摩作了點評，x鄉(xiāng)作了經(jīng)驗交流發(fā)言，x鎮(zhèn)作了整改發(fā)言，x同志安排了茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作，借此機會，我講四點意見：

一、如何評價這次現(xiàn)場觀摩會。

x同志對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場點的點評，既點出了成績，也點出了問題;既點出了希望，也點出了風險。對這次現(xiàn)場會，我有幾點粗淺評價：

第一，這是一次學習會。參會的同志到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場觀摩，起到了相互學習、相互交流，查找差距、取長補短的作用，大家一邊走、一邊看、一邊想、一邊交流，都表示收獲很多、感觸很深、決心很大，激發(fā)了同志們不服輸、不氣餒、不懈怠的干勁。

第二，這是一次促進會。我們到現(xiàn)場觀摩看到，這次觀摩點上的茶園有相當一部分是近期進行管護的，有的還正在管護中。如果不召開這次現(xiàn)場觀摩會，觀摩點的茶園未必管理得這么好，參會的同志尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會的同志都十分明白。

第三，這是一次經(jīng)驗交流會。通過觀摩比較，我們看到了成績;通過相互交流，大家學到了經(jīng)驗。剛才，x鄉(xiāng)作了經(jīng)驗交流發(fā)言。x不是老茶區(qū)，沒有良好的發(fā)展基礎(chǔ)，x自然條件很差，沒有優(yōu)越的發(fā)展條件。x鄉(xiāng)現(xiàn)場點上的茶葉為什么長勢好，靠的是苦干、實干、大干，憑著咬定青山不放松的一股勁干出來的。

第四，這是一次末位現(xiàn)場督辦會。剛才x鎮(zhèn)作了整改發(fā)言，這是大家現(xiàn)場觀摩后作出的評判，希望x鎮(zhèn)做到服氣不服輸，徹底整改，迎頭趕上。

第五，這是一次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)多項工作的評判會。這次現(xiàn)場觀摩會除了認真查看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼齡茶園建設(shè)情況，還看了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃栽培、林下養(yǎng)雞、食用菌發(fā)展規(guī)模、秋冬種情況、蛋雞養(yǎng)殖、村莊整治、整臟治亂、農(nóng)村公路養(yǎng)護、食堂運行等情況，可以說是對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合工作的現(xiàn)場觀摩會。參加這次觀摩會的同志做到了善始善終、安全有序、認真負責。

在昨天晚上的測評和討論會上，同志們提出了不足：一是觀摩時間偏短。二是只看好的，未看差的。同志們還提出了建議：一是希望以后每年召開一至二次茶葉現(xiàn)場觀摩會。二是把現(xiàn)場觀摩會推廣到其他重點工作中去，對于大家提出的建議，我們將認真研究，切實加以完善。

現(xiàn)場觀摩結(jié)束后，我對當前幼齡茶園管護有兩點擔擾：一是擔心觀摩返回后在管茶園停管脫管。二是擔心未去觀摩的茶園不管失管。希望大家自覺地、負責地、務(wù)實地抓好幼齡茶園管護，讓我們的擔心變?yōu)榉判摹?/p>

二、如何認識x茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

經(jīng)過思考，我對全縣大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)有幾點粗淺認識：

第一，我縣大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)完全符合中央、省、地的決策部署。首先，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)符合科學發(fā)展觀關(guān)于統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求。其次，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)符合國家武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧規(guī)劃戰(zhàn)略總體要求中關(guān)于指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標的要求。指導思想中提出了“六個著力”，其中提到著力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，著力培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。基本原則中提出了“六個相結(jié)合”，其中有堅持加快發(fā)展與保護生態(tài)相結(jié)合的要求。戰(zhàn)略定位有五個，其中關(guān)于建成國際知名生態(tài)文化旅游區(qū)和長江流域重要生態(tài)安全屏障兩個定位是關(guān)于生態(tài)的。發(fā)展目標中提了“五個新”要求，其中專門提到了生態(tài)建設(shè)取得新成效。發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)符合省委、省政府提出的“三化”同步要求。最后，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)符合地委、行署作出的構(gòu)建“兩帶兩圈”產(chǎn)業(yè)體系，推進“六個新跨越”戰(zhàn)略部署的要求。同時，大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)也是省委、省政府和地委、行署作出的重大部署，我們必須抓好貫徹落實。

第二，我縣大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)有基礎(chǔ)、有條件、有優(yōu)勢。有基礎(chǔ)主要是指經(jīng)過歷屆縣委、政府和全縣上下的共同努力，我縣有效茶園面積已達到x余萬畝，且長勢良好。有條件主要是指我縣土壤、氣候、地勢很適合發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。有優(yōu)勢主要是指我縣茶葉品質(zhì)極佳，并兩次以公眾投票第一名的成績?nèi)脒x貴州名茶，意味著我縣茶葉已得到公認，是公眾認同度最高的茶葉，公眾認同度最高的就是最好的，同時我們還有一塊“中國名茶之鄉(xiāng)”的響亮牌子。

第三，我縣大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)既得經(jīng)濟效益、又得生態(tài)效益、還得景觀效果，是多贏的好選項。從經(jīng)濟效益來看，一般x畝成園茶園茶青收入在x至x元，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)出中居于較高的序列，同時在加工環(huán)節(jié)和銷售環(huán)節(jié)還有較大利潤空間。我們經(jīng)常講要大力發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，可以說，茶產(chǎn)業(yè)是連著一、二、三產(chǎn)的附加值較高的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，我們不能只喊口號，關(guān)鍵要拿出行動、收到實效。至于生態(tài)效益和景觀效果，就不再贅述了。

省、地安排發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，從講政治的高度，我們應(yīng)該堅定發(fā)展。即使省、地沒安排發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，從謀發(fā)展的角度，我們也應(yīng)該因地制宜，大力發(fā)展，因此，我們必須堅定不移地、毫不懈怠地抓好茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，我們也要認識到，任何產(chǎn)業(yè)發(fā)展都不可能一帆風順，茶產(chǎn)業(yè)如此，畜牧業(yè)、食用菌產(chǎn)業(yè)、果蔬產(chǎn)業(yè)也如此，效益越好的產(chǎn)業(yè)，發(fā)展難度一般也會越大，因此，我們既要堅定信心，下定決心，又要找準癥結(jié)，規(guī)避風險，更要看準就干，干必有果。

三、如何抓好x茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

第一，切實推行“四個選好”。首先是選好茶區(qū)，要選定在杭瑞高速公路、梵凈山環(huán)線、x和x省道、縣鄉(xiāng)道兩沿線宜茶區(qū)，這樣布局，既為栽茶、管茶、采茶提供方便和有利條件，又能有效宣傳我縣茶葉品牌和規(guī)模，同時還可為發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)打造觀光農(nóng)業(yè)景觀點。其次是選好茶地，要選擇土質(zhì)、地勢、水源符合定植條件的地塊。再次是選好茶農(nóng)，要選擇發(fā)展茶葉積極性高、有一定文化基礎(chǔ)和經(jīng)濟實力、能吃苦耐勞的群眾栽植茶葉。最后是選好茶苗，要選好福鼎大白等適宜我縣發(fā)展的優(yōu)良品種，同時還要做到苗鮮、苗齊、苗壯。

第二，切實推進“四個轉(zhuǎn)變”。即推行從荒山荒坡向旱田熟土轉(zhuǎn)變、推行從糧煙茶間作向茶椒菜間作轉(zhuǎn)變、推行從布局分散向集中連片轉(zhuǎn)變、推行從數(shù)量效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。這里我要強調(diào)一個問題，以前我們推行從零星農(nóng)戶向大戶轉(zhuǎn)變，我認為大戶該扶持，但是大戶不能太大，我向相關(guān)專家咨詢過，如果單戶種茶超過x畝，困難就會很多。大戶還要帶動，帶動面越多越好，我們的工作都要考慮惠及群眾的覆蓋面。以前聽到過散戶發(fā)展茶葉很難成功的說法，我不這樣認為。楊柳鄉(xiāng)的何家、永義鄉(xiāng)的大水溪、朗溪的鐵家都是家家戶戶種茶的成功范例。湄潭縣的核桃壩就是因推行群眾家家戶戶種茶，現(xiàn)在家家買起了小轎車、戶戶蓋起了小別墅，所以不能簡單說散戶種茶不能成功。

第三，切實提高“四率”。首先要提高成活率，茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的首要條件是保障栽活。其次要提高管護率，過去我們常說農(nóng)作物是三分種七分管，我認為茶葉管護更顯重要，應(yīng)該是二分種八分管。我也反復聽到同志們說起管護的重要性，希望不做說起來重要、干起來次要的事，努力做到對幼齡茶園一年重呵護、兩年重管護、三年增收致富。再次要提高下樹率，做到既重春茶采摘，又重夏秋茶采摘，努力做到應(yīng)采盡采、應(yīng)收盡收。最后要提高產(chǎn)出率，就是在生產(chǎn)、加工、銷售環(huán)節(jié)都要做到精益求精，著力抓好企業(yè)發(fā)展、品牌打造、市場培育等工作，努力實現(xiàn)效益最大化。

第四，切實做到“八個不能栽”。即：劣雜品種苗不能栽;弱苗不能栽;不愿栽茶群眾不能栽;無能栽茶群眾不能栽;貧脊土地不能栽;不適土地不能栽;交通不便的邊遠區(qū)域不能栽;集中連片不達x畝的零散區(qū)域不能栽。

四、如何為茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障。

第一，切實加強組織領(lǐng)導。凡是茶園基地發(fā)展好的地方，都是縣、鄉(xiāng)兩級加強領(lǐng)導的結(jié)果，x的茶園建設(shè)成效，充分證明了這一點?？h領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點指導所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，部門幫扶村要重點幫扶所在村茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)要重點發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。

第二，切實穩(wěn)定投入機制。從去冬開始，我們加大了對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入力度，不僅對茶苗進行補助，還解決底肥，發(fā)放糧補，解決兩年的管護經(jīng)費?？h委、縣政府對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展考慮之細、投入之大史無前例，希望大家抓住機遇、大干快干，建設(shè)金山銀山、打造綠水青山。

第三，弘揚求真務(wù)實作風。求真務(wù)實這四個字說來簡單，做到不易。要做到求真務(wù)實，必須有求真務(wù)實的態(tài)度、有求真務(wù)實的本領(lǐng)、有求真務(wù)實的膽識。建設(shè)團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔的領(lǐng)導班子，是中央、省委、地委作出的部署，我們務(wù)必認真落實。堅持求真務(wù)實，可能會得罪有的人，不要怕，這是組織對我們工作提出的要求，是群眾的期盼，更是發(fā)展的需要。在茶葉發(fā)展過程中，必須真抓實干、實事求是，不許虛報浮夸，不許套取投入。

第四，解決專人抓的問題?？h茶葉局全體干部要沉下去，每年必須有x%的時間在一線指導，并實行責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按每x畝茶園有x人專抓的標準配足配強抓茶干部隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員都要有茶葉發(fā)展的責任地和硬指標，確保所有茶園都有干部負責。

第五，強化現(xiàn)場觀摩會舉措。今春茶苗定植結(jié)束后，要召開現(xiàn)場觀摩會，x%查看定植面積是否實、定植質(zhì)量是否高，且到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)查看時間不得超過x個小時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必規(guī)劃、選好茶區(qū)。往后現(xiàn)場觀摩會查看管護時，既要看好的、又要看差的，且盡量不重復看。

第六，嚴格考評獎懲措施。要科學制定考評方案，客觀公正開展考核評價，并嚴格執(zhí)行獎懲制度，真正營造“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、獎懲并重、激活促動”的良好氣圍。

另外，再強調(diào)四項工作，一是我縣x年新農(nóng)合籌資進度偏慢，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和合管局要加大力度，加快進度，確保本月底完成x%以上。二要認真落實好x月x號召開的全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃和住房建設(shè)工作調(diào)度會議精神，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總規(guī)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公租房建設(shè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房租賃補貼名單上報和發(fā)放工作要按時保質(zhì)保量完成。三要加大開展整治違章建筑和“整臟治亂”行動，確保收到更大實效，并建立有效機制，鞏固好取得的成績。四要切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會召開的各項工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會圓滿成功。

疫情反思檢討報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的xx書記、xx市長：

xx縣疫情防控不力問題，在省委省政府專項督查反饋問題中“榜上有名”，并作為重點整改問題全省通報，給xx市的形象抹了黑，給市委市政府添了麻煩。市紀委和市委組織就此赴xx縣作調(diào)查，幫助我們查找問題，改進工作。對我縣在這次疫情防控中的失誤及其造成的影響，xx同志和我深感內(nèi)疚和自責。“行有不得，反求諸己?！睓z視自己的思想和工作，問題不容回避，責任不可推卸。

對于全面貫徹落實上級決策部署、堅決防范新冠肺炎疫情輸入擴散，縣委縣政府的決心是下夠了的，也充滿了信心。盡管事發(fā)突然，面臨著重重困難，但xx同志和我從未動搖過。全省i級響應(yīng)啟動后，我們第一時間組織干部返崗，千方百計籌措物資，積極發(fā)動群眾，在較短的時間內(nèi)作出了全面部署，理順了工作機制，實現(xiàn)了從休假狀態(tài)到戰(zhàn)時狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。但在一些具體工作比如返鄉(xiāng)人員的摸排、經(jīng)營場所的關(guān)停管控上，過分地看重了防控措施的系統(tǒng)性和穩(wěn)定發(fā)展的重要性，對落實應(yīng)急措施的緊迫性、時效性認識不足，把握不細，造成工作推進滯后。對此，我應(yīng)該負主要責任。

在紀委的調(diào)查中，反映出我們一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部責任心不強，在落實防控措施的過程中要求不嚴，執(zhí)行不力。對這些問題，實事求是地講我是了解的，但很多時候沒有能夠堅持既對事又對人、碰硬較真，失之于寬松軟，主要是自己認識上有偏差，好人主義思想作祟，履職盡責不到位。

疫情防控看似簡單的應(yīng)急管控，實則是對我們基層治理能力的檢驗。我們在這次疫情防控中單方面強化管控的一手，忽視了治理的一手，宣傳動員不深入，調(diào)動社會參與不夠，致使工作上熱下冷的問題比較突出，干部思想認識統(tǒng)一不夠，個別群眾心存僥幸，一些經(jīng)商戶支持配合度不高，進而出現(xiàn)一些防控工作上的疏漏。這些問題的存在，根子上在于我對管理與治理關(guān)系把握不到位，統(tǒng)籌治理的意識不強，凝聚合力不夠。

從工作進展看，我們組織鎮(zhèn)村干部全覆蓋摸排登記市外返鄉(xiāng)人員xx余名，完成大數(shù)據(jù)平臺信息核查x萬余條，各類人員聚集場所全部實現(xiàn)規(guī)范管控，居家觀察措施全落實到位，防護物資基本保障到位，診療救治準備措施全面落實，形成了較為完善的疫情防控體系。從工作效果看，目前全縣居家觀察人員全部到期解除，3名疑似病例經(jīng)檢測全部排除，全縣無一例確診病例，社會面保持安定有序，做到了安靜、清靜、平靜。

通過對我的處理，保護好xx縣干部干事的熱情和勢頭；

通過對我的處理，彰顯黨紀法規(guī)的權(quán)威和嚴肅性，使更多的干部受到教育警醒。

失禮和偏頗之處請書記市長諒解，不管情況怎樣變化，我都將秉持“正其義不謀其得，明其道不計其功”，全身心投入xx縣的疫情防控和改革發(fā)展穩(wěn)定工作，力求不負組織的重托和群眾的期望。

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疫情反思檢討報告篇十六

州委舉辦州委讀書班暨警示教育專題班，是對***新時代中國特色社會主義思想和***總書記對四川工作系列重要指示精神的“再貫徹”，是對落實中央著力防范化解重大風險和省委治蜀興川要求的“再部署”，是對深刻汲取蒲波、嚴春風、青理東、楊長清嚴重違紀違法案件教訓的“再警示”，對領(lǐng)導干部承擔起“關(guān)鍵少數(shù)”責任提出重要要求，充分體現(xiàn)了州委安不忘危、治不忘亂的憂患意識和以刮骨療毒勇氣正視問題、以堅如磐石韌勁自我革命的責任擔當，為推動阿壩“一州兩區(qū)三家園”建設(shè)營造良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境具有重大而深遠的意義。蒲波、嚴春風、青理東、楊長清嚴重違紀違法案件教訓，前車之鑒、教訓深刻、令人痛心，更發(fā)人深省，使自己再一次經(jīng)受了一次精神洗禮。通過反思，自身仍然存在一些不容忽視的問題，現(xiàn)剖析如下。

認真對照蒲波、嚴春風、青理東、楊長清嚴重違紀違法案件教訓，通過反思主要存在的問題有，一是強化思想政治教育存在差距。雖然制定了年度學習計劃，也按照計劃開展了系列思想政治學習認教育，但隨著審計任務(wù)日趨繁重，審計人員長期出差在外，對強化思想政治學習教育的實際效果重視不夠，存在過得去、差不多，當時不以為然，認為是小事，針對蒲波、嚴春風、青理東、楊長清案暴露出的突出問題，通過反省，才深刻認識到這才是大問題。用科學的理論武裝教育黨員干部，是黨的思想理論建設(shè)的根本任務(wù)，面對新形勢、新任務(wù)，加強理論學習“不忘初心、牢記使命”，樹立“三觀”，自覺運用科學發(fā)展觀指導實踐，比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。二是審計從思想轉(zhuǎn)型、技術(shù)轉(zhuǎn)型與時代要求存在差距。面對審計任務(wù)繁重與審計力量嚴重不夠的現(xiàn)實矛盾，對審計推進度和任務(wù)完成作為硬指標，雖然開展的“大學習、大討論、大調(diào)研”“作風建設(shè)年”“能力提升年”等活動中，堅持在審計創(chuàng)新中鍛煉干部，堅持在審計轉(zhuǎn)型中鍛煉干部，堅持“以老帶新”和“傳幫帶”，但與新時期審計的職能定位不相適應(yīng)，存在拖一拖、放一放，對審計面臨新形勢和新要求認識不到位，從推動審計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的高度研究不夠。三是對主動服務(wù)于州委州政府中心工作的切入點把握不到位。雖然在維護民生利益、促進經(jīng)濟發(fā)展、推動深化改革、保障政令暢通、推進反腐倡廉等領(lǐng)域開展了審計監(jiān)督，但因?qū)徲嬋蝿?wù)繁重、審計力量嚴重不足，審計工作的深度、廣度明顯不夠，從審計質(zhì)量和審計成果運用等方面與州委州政府的要求存在差距。

以上所查找的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子還在思想上。

(一)從事物的表象看問題，對思想政治建設(shè)的深層次保障和促進作用認識不夠，抓思想政治促審計業(yè)務(wù)和審計事業(yè)發(fā)展的切入點定位不夠準。

(二)一定程度上存在慣性思維，認為工作經(jīng)驗豐富，考慮判斷問題有時憑經(jīng)驗。對工作中出現(xiàn)的一些問題和矛盾，沒有冷靜下來深入思考、分析和尋求解決辦法。由于事務(wù)性工作較多，甚至有時工作急功近利?？吹搅藛栴}的存在，擔對產(chǎn)生問題的深層次原因查找和分析研究不深入。

（一）提升審計政治站位。充分認識到思想政治工作關(guān)系著審計干部隊伍的素質(zhì)能力，更決定著審計工作的質(zhì)量水平和審計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。堅定不移把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常，真正把政治思想工作做深、做細、做實。一是強化“四個意識”，增強規(guī)矩紀律。將政治規(guī)矩和政治紀律擺在首位，讓“四個意識”成為領(lǐng)導班子成員的政治自覺和行動自覺。自覺維護班子團結(jié)，堅持從大局出發(fā)，堅定執(zhí)行黨的路線、方針和政策，執(zhí)行好集體決策。二是強化理論學習，提高水平素養(yǎng)。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝領(lǐng)導班子成員思想，始終成為政治上的清醒人、理論上的明白人；創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，讓理論學習成為良好習慣；注重理論聯(lián)系實際，提高領(lǐng)導科學發(fā)展和實際工作能力，夯實領(lǐng)導班子思想基礎(chǔ)。三是強化文化建設(shè)，弘揚正能量。以培養(yǎng)客觀公正、忠于職守、清正廉潔、求實創(chuàng)新的審計精神為目標，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計文化理念教育為中心，著力加強審計文化建設(shè)，營造良好的政治文化氛圍，保持審計機關(guān)風清氣正的政治生態(tài)。樹立良好的審計形象，提高行業(yè)的社會認同感和滿意度，推動審計事業(yè)與政治文化建設(shè)同步發(fā)展。

(二)塑造審計優(yōu)良作風。引領(lǐng)審計人員看未來、思改革、謀轉(zhuǎn)型，帶著審計人員跟黨走、講政治、顧大局，激勵審計人員自覺把個人職業(yè)生涯規(guī)劃與審計事業(yè)發(fā)展相結(jié)合、相統(tǒng)一，真正塑造審計人員“忠誠、干凈、擔當”的優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風。用共同的理想信念塑造審計人員忠誠黨的審計事業(yè)的政治品格；不斷補齊審計人員在思想轉(zhuǎn)型、技術(shù)轉(zhuǎn)型與時代要求不相適應(yīng)的短板，使我州審計人員更好地擔負起新時代審計工作職責。進一步提升軟硬件水平，適應(yīng)大數(shù)據(jù)審計的需求，補齊條件、手段不足的短板，讓審計工作與信息化社會發(fā)展同步，更好地為我州經(jīng)濟社會健康發(fā)展貢獻審計力量。

(三)推進審計工作提質(zhì)增效。把圍繞州委州政府中心工作、服務(wù)改革發(fā)展作為根本職責,準確把握著力點，切實解放思想、更新理念,推進審計工作提質(zhì)增效,更好地發(fā)揮審計在服務(wù)改革發(fā)展中的積極作用。在推動重大政策措施落地見效、深化重點領(lǐng)域改革、持續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”、加強保障和改善民生、規(guī)范權(quán)力運行和責任落實等方面發(fā)揮積極作用。重點對財政支出預(yù)算和政策績效、鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策和資金落實、扶貧政策落實及效果、拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款、優(yōu)化營商環(huán)境、防范化解重大風險、重大項目推進、對口援建資金和項目等情況進行審計。結(jié)合領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，同步開展領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計。同時，進一步落實好“三個區(qū)分開來”要求，推動建立健全鼓勵激勵機制和容錯糾錯機制，促進干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。

疫情反思檢討報告篇十七

根據(jù)第x巡視組20**年x月x日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風建設(shè)方面、紀律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、巡視整改及巡察工作方面等方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施。現(xiàn)作對照檢查如下：

(一)政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。

(二)思想建設(shè)方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

(三)組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。

(四)作風建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實踐不足，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù)，因為業(yè)務(wù)不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。

(五)紀律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執(zhí)行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進行扣分。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業(yè)務(wù)工作時，沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。

(七)脫貧攻堅方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務(wù)，沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。

(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認真整改。

(一)學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統(tǒng)性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。

(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項工作任務(wù)指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務(wù)做得還不夠，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。

(四)履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多，靜下心來思考和學習少，經(jīng)驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。

(一)加強學習，提高個人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領(lǐng)會黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想和***總書記各類重要講話精神，認真學習省州領(lǐng)導關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發(fā)展方向。二是加強法律法規(guī)知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強學習經(jīng)濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經(jīng)驗，增長智慧，不斷提高處理復雜問題的能力。

(二)轉(zhuǎn)變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應(yīng)付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。

(三)深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結(jié)合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。

(四)嚴于律己，強化自身廉潔建設(shè)。一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定，堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設(shè)的同時，加強對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風廉政建設(shè)落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當好人民公仆。

以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。

疫情反思檢討報告篇十八

xx黨委：

收悉《關(guān)于給予xx黨支部問責的決定》后，支部一班人慚愧萬分、羞愧難當。在年終歲末、各項工作正加緊推進的緊要關(guān)口，出現(xiàn)此次事件，既牽扯了上級黨委的精力，更耽誤了隊伍發(fā)展的步伐，深感辜負了組織的信任，愧對了群眾的期盼。在這段時間里，每名支委成員都進行了深刻反思、汲取了經(jīng)驗教訓，我黨支部也在第一時間高質(zhì)量召開了專題民主生活會，集中探討了問題的本質(zhì)根源、具體的整改舉措以及下步的工作方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

此次事件發(fā)生后，支部一致認為需要深挖根源、靶向發(fā)力，補偏救弊、正本清源，以最有力的舉措撥亂反正，促使隊伍發(fā)展走上正軌、走向正規(guī)，及時清除隱患、消除影響。面對問題的發(fā)生，支部首當其沖、難辭其咎，每名支委成員都有或多或少的責任，歸納起來，主要是犯了三個錯誤。

(一)錯把信任當成監(jiān)督，在從嚴治黨中失之于寬。

自隊伍組建以來，我單位的后勤保障工作一直由支部副書記、行政主官xxx同志主抓主管，先后由xxx、xxx、xxx等同志予以配合。長期以來，支部對xxx同志分管的工作充分信任，認為xxx同志既是行政主官，也是黨支部副書記，有能力和水平管理好隊伍后勤保障。在出現(xiàn)苗頭隱患、上級領(lǐng)導提出各項要求后，支部及時召開支委會，研討了存在的問題。該同志在會上作了發(fā)言，各支委成員表示認可。在落實整改的過程中，班子成員用“世俗的信任”取代了“權(quán)利的監(jiān)管”，致使公開公示時有時無、菜品驗收形同虛設(shè)、群眾意見深閉固拒。

(二)錯把團結(jié)當成宗旨，在咬耳扯袖上瞻前顧后。

7月初，上級領(lǐng)導來隊檢查后，支部正副書記就發(fā)現(xiàn)的問題進行了溝通交流，其他班子成員也進行了委婉地提醒;9月份，黨委聯(lián)系點成員蹲點調(diào)研后，支部就存在的問題進行了分析探討，但礙于情面、考慮團結(jié)，沒有深究xxx同志的失察失責之處，只是蜻蜓點水、一帶而過。隨著事態(tài)的發(fā)展，支部考慮到“小事不出黨小組、問題不出黨支部”，沒有及時書面向上級黨委匯報具體情況，致使職工的訴求得不到及時解決，問題的矛頭逐漸轉(zhuǎn)向?qū)χР總€別成員的強烈不滿。

(三)錯把假象當成實績，在糾偏正向時緣木求魚。

支部班子成員均認為xxx同志在伙食管理工作上想方設(shè)法、絞盡腦汁。在第一政治巡察組、xxx局長、xxx副局長等領(lǐng)導檢查指導后，支部和班子成員一致同意要徹底整改。xxx同志提出了“炊事員工作辛苦”“菜量大容易造成浪費”“大家天南海北、眾口難調(diào)”等現(xiàn)實情況，支委成員認為是該同志對炊事員的關(guān)心關(guān)愛、是對落實節(jié)約糧食的具體實踐、是對群眾意見的合理解釋。直至問題積重難返時，支部才逐漸認清所謂的工作實績只是表面的假象，這種“整改”導致支部在糾偏正向的道路上，舉步維艱、事倍功半。

痛定思痛!此次事件的發(fā)生既有主觀因素，也有客觀原因，更多的責任在于支部發(fā)現(xiàn)問題的洞察力不足、分析問題的推斷力不夠、解決問題的戰(zhàn)斗力不高，導致伙食問題未能在短時間內(nèi)消化解決，矛盾所帶來的負面情緒降低了斗志高昂的隊伍士氣，影響了令行禁止的優(yōu)良作風，疏遠了親密無間的黨群關(guān)系。

局黨委決定對我單位開展為期三個月的教育整頓，支部研究制定了6條整改舉措，剛性執(zhí)行近一個月，伙食的保障質(zhì)量全面改善、的精神面貌煥然一新、隊伍的工作狀態(tài)積極向上。

1、明確支部書記為問題整改的第一責任人，改選xxx同志分管后勤保障工作，成立經(jīng)濟工作委員會，協(xié)助管理伙食和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。

2、監(jiān)督經(jīng)濟開支，建立健全公開公示、菜品驗收等長效機制。做到每日公示配送單、每周公示菜單、每月公示賬目表;菜品驗菜需經(jīng)手2名職工共同簽字確認。

3、廣泛聽取職工意見建議，每季度發(fā)放伙食滿意度問卷調(diào)查表。對職工反應(yīng)的問題在第一時間予以答復，需經(jīng)集體醞釀決定的，在3個工作日內(nèi)作出答復，并予以公開公示。

4、加強后廚管理，制定了入出庫、幫廚、崇尚節(jié)儉、飲食衛(wèi)生等規(guī)章制度，并定期開展檢查，將工勤編的日常表現(xiàn)納入年終考核范圍。

5、激發(fā)2名炊事員內(nèi)在動力，建立輪崗交流學習機制，鼓勵參加社會廚師等級評定。

6、強化支委理財功能，嚴格落實一崗雙責制度，提升支部書記駕馭全局的能力，充分發(fā)揮支部紀檢委員的監(jiān)督職能。

在下步的工作中，支部將以“四強黨支部”建設(shè)為“發(fā)力點”，以提升保障水平為“突破點”，以隊伍管理教育為“關(guān)鍵點”，教育引導全體職工風雨同舟、同向同行，學趕先進、后來居上。

(一)牢記初心，以政治自覺的定力厚植根基。

把準政治方向，增強黨的政治領(lǐng)導力。充分發(fā)揮黨支部的政治指南針作用，帶領(lǐng)廣大黨員經(jīng)常對表對標，及時校準偏差。同時，引導每名黨員在復雜多變的環(huán)境中，煉就一雙政治慧眼，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，切實擔負起上級黨委賦予的政治責任。

堅持思想_，提升黨的思想引領(lǐng)力。支部將積極引導廣大黨員修好馬克思主義基本功，堅持把學習xxx新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，真正把科學理論的真理道義優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為領(lǐng)航引向的思想優(yōu)勢，使之更好地內(nèi)化為情感、內(nèi)化為認同、內(nèi)化為力量。

夯實戰(zhàn)斗堡壘，固化黨的群眾組織力。支部將把贏得民心民意、匯聚民智民力作為核心工程，積極貫徹黨的群眾路線。支委成員將始終把群眾利益擺在首要位置，堅持問需于民、問計于民，真正把“四強黨支部”建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的旗幟在陣地上高高飄揚。

(二)凝聚警心，以精益求精的保障增添戰(zhàn)力。

精心當好“指導員”，讓伙食調(diào)劑營養(yǎng)科學。“好的炊事員是半個指導員?！边M一步加強炊事員的教育引導，提升膳食口感，保證營養(yǎng)均衡，確保吃出“安全感”、吃出“戰(zhàn)斗力”。同時，精心指導bmi身體質(zhì)量指數(shù)偏高的合理膳食，確?！俺詣觾善胶猓】禈窡o憂”。

精準把控“食物鏈”，讓飲食衛(wèi)生可溯根源。本著“預(yù)防為主、源頭治理”的原則，加強飲食衛(wèi)生安全，堅決禁止食用進口冷鏈食品。在菜品驗收時，組織逐樣過秤，檢查質(zhì)量。同時，落實好廚房、餐廳、儲藏室的衛(wèi)生清掃工作，每天進行清潔打掃，定期開展消毒殺菌，切實預(yù)防病毒傳染。

精細加工“邊角料”，讓勤儉節(jié)約蔚然成風。把好“思想關(guān)”，倡導“光盤行動”，引導自覺養(yǎng)成良好生活習慣;把好食材“利用關(guān)”，督促炊事人員在食材加工過程中避免浪費;把好剩菜“回收關(guān)”，要求全體民輔警遵循“按量取食”的原則，杜絕“舌尖上的浪費”，積極營造“厲行節(jié)約，反對浪費”的良好風尚。

(三)堅定信心，以不畏風雨的姿態(tài)重振旗鼓。

涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。發(fā)揮支委成員“頭雁效應(yīng)”，做營造優(yōu)良黨風政風的表率，倡導健康文明的工作關(guān)系，主動接受監(jiān)督;引導關(guān)鍵崗位正確對待和使用手中權(quán)力，以腐敗分子為反面典型，警鐘長鳴，杜絕所有可能發(fā)生的腐敗行為;教育全體始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，不忘思想防線、不踩紀律底線、不丟道德高線、不碰法律紅線。

激發(fā)蓬勃生機的隊伍活力。堅持“戰(zhàn)馬優(yōu)先”，注重在日常工作中“相馬”“選馬”，使用政治過硬、肩膀過硬、能力過硬、業(yè)績過硬的，讓大家看到只要愿干事、真干事、干成事，就一定有舞臺。同時，加強“八小時之外”的監(jiān)督力度，實現(xiàn)“線上+線下”家訪全覆蓋，用好批評與自我批評這個武器，讓平時多“紅臉出汗”，確?！熬G樹長青”。

培育百折不撓的戰(zhàn)斗精神。教育全體職工放下包袱、輕裝上陣，組織重溫《苦難輝煌》，學習中國共產(chǎn)黨成功的背后熔鑄著百折不撓的精神，學習共產(chǎn)黨員雖歷經(jīng)坎坷磨難、面臨生死考驗，但越挫越勇，歷久彌堅。此次事件發(fā)生后，我們將以“挫折”作為成長的“磨刀石”，牽住“牛鼻子”，啃下“硬骨頭”，戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。

疫情反思檢討報告篇十九

尊敬的老師：

您好！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：對他人的尊重不夠，以后我將對老師有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓輔導員你能夠相信學生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學校一開學就三令五申，一再強調(diào)校規(guī)校紀，提醒學生不要違反校規(guī)，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重。應(yīng)該把輔導員說的話緊記在心，把學校頒布的校規(guī)校紀緊記在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響，破壞了學校的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的學習環(huán)境形成。

我作為一名大學生，身份、職責、義務(wù)所在，遵守班級的各種規(guī)范，努力學習與積極鍛煉是每一名學生所必須做到的。而班級的一切作息規(guī)定與安排，都是希望學生在班級當中練就一個好身體、好素質(zhì)、好紀律性，為今后的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

另外，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應(yīng)該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校的學風建設(shè)。同時，也對學校形象造成了一定損害，我們應(yīng)該去維護而不是去破壞它！對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：

在同學們中間造成了不良的影響，由于我不假離校，影響班級紀律性，讓其他同學也有逃課想法。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

我認為應(yīng)該從以下方面改正自己的錯誤和身上的毛?。?/p>

思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。之所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現(xiàn)代中學生應(yīng)具有的認識問題水平，為能對老師的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己，在認真完成作業(yè)，絕對的遵守學校規(guī)章制度。同時，使自己的言行都與一個現(xiàn)代大學生相符合。

作為在上課的時候講閑話的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照輔導員的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。

相信我的悔過之心，我的行為不是向?qū)W院的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望輔導員可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請輔導員相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。

我要以這次不假離校事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。當前，全院在開展創(chuàng)建班風活動，做為工設(shè)1101班的一員，我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、狠抓落實，化羞恥為動力，努力學習。以實際行動為為我班做出應(yīng)有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心使我學得更好！

xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情反思檢討報告篇二十

市商務(wù)局黨組關(guān)于巡察整改情況的自查報告2018年6月27日至8月3日，市委第四巡察組對市商務(wù)局黨組進行了巡察。9月29日，巡察組共反饋13類問題涉及35項整改任務(wù)。根據(jù)通知要求，市商務(wù)局黨組對落實整改情況進行了全面自查。截止目前，33項整改工作已完成，2項整改任務(wù)已基本完成，整改完成率94%?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

???一、整改工作組織情況???巡察反饋意見中指出市商務(wù)局黨組在政治站位、日常監(jiān)管、作風建設(shè)、反腐敗工作四個方面存在"四個意識“不牢固、黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不嚴肅、干部選拔任用程序不規(guī)范、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格、風險防范機制不健全等13類問題涉及35項整改任務(wù)。市商務(wù)局黨組高度重視，以極其負責的態(tài)度，按照"黨要管黨、從嚴治黨“要求，把巡察整改工作作為全局首要政治任務(wù)，認真消化反饋問題和整改意見建議，精心組織整改工作，全力抓好市委巡察反饋問題的整改落實。

黨組成員各負其責，對職責范圍內(nèi)的整改工作抓細抓嚴抓實，建立整改臺賬，實現(xiàn)了整改工作全覆蓋。

對需要長期努力、標本兼治的整改事項，建立健全各項規(guī)章制度。整改情況及時在單位內(nèi)部進行公示，并由專人負責按月更新，確保整改任務(wù)件件落實到位。

???三是統(tǒng)籌結(jié)合、務(wù)求實效。對照巡察反饋問題及反饋意見，市商務(wù)局黨組堅持舉一反三，注重統(tǒng)籌結(jié)合，堅決把維護全市商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展放第一位，既在整改中接受教育，又在整改中提升能力，放下思想包袱，打消顧慮，真正做到以整改促工作、以工作成效鞏固整改成果。

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