通過總結，我們可以將經驗教訓轉化為寶貴的教訓，避免再犯同樣的錯誤?？偨Y時要注意語言簡練、條理清晰，以便讓讀者快速了解總結的內容。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，希望能給大家提供一些思路和靈感。
南陽南水北調工作總結篇一
妥季善的保收對管貨尚，、未并發(fā)發(fā)保貨出證原的其始貨完憑物整證、等進準業(yè)行確務及。
資時料清。
進點行；對了。
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強了貨物的管理和業(yè)務資料。
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南陽南水北調工作總結篇二
近年來，南陽作為河南省的一個中心城市，積極參與著南水北調工程，為北方缺水地區(qū)輸送寶貴的水資源。我作為南陽市的一名普通市民，有幸親身參與了這一重要工程，親眼見證了南水北調的可喜成果。在這個過程中，我深深感受到了南陽人民的奉獻精神和大愛情懷，也對南水北調工程有了更深層次的理解與思考。下面是我對南陽南水北調的心得體會。
首先，南水北調工程展現(xiàn)了南陽人民的奉獻精神。作為一個擁有悠久歷史的文明古城，南陽人民憑借著對家鄉(xiāng)的熱愛和對水資源的珍視，毫不猶豫地投身到南水北調的建設之中。他們義無反顧地拋卻個人的得失，將自己投入到重體力勞動之中，為南水北調的順利進行貢獻著自己的力量。在南陽的大街小巷，我見到了許多身穿救生衣的市民，他們揮汗如雨地奮力工作，在艱苦的環(huán)境下堅持著，讓我深深感受到了南陽人民的奉獻精神。
其次，南水北調工程體現(xiàn)了南陽人民的大愛情懷。作為一個內陸城市，南陽一直以來都面臨著水資源緊缺的問題。然而，在南水北調工程的推動下，南陽人民沒有只顧自己的利益，而是將自己所擁有的水資源慷慨地分享給了北方地區(qū)。在南陽的河流和水渠中，清澈的水流源源不斷地涌出，仿佛在訴說著南陽人民對他人的關愛和幫助。這種大愛情懷在南陽蔓延開來，讓我感受到了人與人之間的溫暖和關切。
再次，南水北調工程使我對南陽的發(fā)展有了更深層次的理解與思考。南陽作為一個相對弱勢的中部城市，一直以來都面臨著發(fā)展慢、經濟相對落后的問題。然而，隨著南水北調工程的推進，南陽的地位發(fā)生了改變。越來越多的水資源到達南陽，使得南陽的環(huán)境改善了，水資源的供應變得充足。這為南陽的發(fā)展提供了更加有力的支持。我看到了越來越多的人涌入南陽，投資興業(yè)，這使我對南陽的未來充滿了信心。
最后，南水北調工程讓我認識到水資源的寶貴性，并明白了我們每個人對保護水資源的重要性。在南水北調過程中，我親眼見到了水的流失和資源的稀缺。這讓我意識到，在我們日常的生活中，我們必須要節(jié)約用水，保護水資源。我們每個人都應該積極行動起來，采取各種措施來避免水的浪費，保護水資源的可持續(xù)利用。
綜上所述，南水北調工程讓我對南陽的人民、城市和水資源有了更加深刻的認識。通過親身參與和觀察，我體會到了南陽人民的奉獻精神和大愛情懷，也明白了南陽發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)。同時，南水北調工程也教育著我，讓我認識到水的寶貴性以及每個人對保護水資源的責任和義務。希望在未來的日子里，南陽的發(fā)展會越來越好，水資源的利用和保護也會變得更加科學合理，讓我們的城市和人民能夠永遠享受到清潔飲水和良好的生活環(huán)境。
南陽南水北調工作總結篇三
南水北調是一項歷史性的水利工程，旨在解決中國南北水資源不均衡的問題。作為南陽市的一員，我有幸親身參與了南水北調的建設工作，并有了一些體會和感悟。在這篇文章中，我將結合個人經歷和觀察，總結出南陽南水北調的心得體會。
首先，南水北調工程的實施給南陽帶來了飲水問題的極大改善。以前，南陽一直是水資源短缺的地區(qū)，居民們常常為水源問題而苦惱。隨著南水北調的實施，從中線工程引入的水源大大緩解了南陽的飲水問題。我曾沿著引水渠道走過，看到干涸的河道和土地上冒出的細流潺潺，我感受到了南陽人民飲水問題的改善，感受到了南水北調的偉大。
其次，南水北調工程的實施促進了南陽的經濟發(fā)展。有水便有發(fā)展，南陽市在南水北調的帶動下，實現(xiàn)了經濟結構的轉型升級。以前干旱的南陽一度因缺水而無法發(fā)展農業(yè)和工業(yè)，人們的生活質量也難以提高。然而，有了南水北調的水源保障，農田灌溉得以擴大，農業(yè)收入明顯增加，同時南陽的工業(yè)也因有了充足的水源而得到發(fā)展。街道兩旁的企業(yè)紛紛擴大產能，吸納了更多的就業(yè)人口，人民的生活水平也得到了明顯提升。
再次，南水北調工程的實施改善了南陽的生態(tài)環(huán)境。曾經，南陽由于缺水而導致生態(tài)環(huán)境惡化，河流逐漸干涸，濕地減少，土地退化。然而，自從南水北調引入后，南陽的生態(tài)環(huán)境得到了極大改善。國家級濕地公園隨即建設，綠化面積不斷擴大，森林覆蓋率提高，生態(tài)環(huán)境質量明顯改善。我曾去參觀國家級濕地公園，在那里呼吸到了清新的空氣，看到了眾多的候鳥棲息其中，心中感到由衷的高興。
最后，南水北調工程的實施加強了南陽與其他城市的聯(lián)系和合作。南陽位于中國中部地區(qū)，以前因缺少水資源而無法與其他城市建立良好的合作關系。然而，有了南水北調工程，南陽成為一座水資源豐富的城市，與其他城市的合作關系得以加強。我親眼目睹了南陽市政府與外地投資商簽署了多項大型項目合作協(xié)議，南陽的產業(yè)結構得到了進一步調整和優(yōu)化。南陽逐漸成為了中部地區(qū)的發(fā)展熱點，城市的發(fā)展前景變得更加光明。
總之，作為南陽市的一員，我深感南水北調在南陽帶來的巨大變化和福祉。南水北調工程的實施明顯改善了南陽的飲水問題，促進了南陽的經濟發(fā)展，改善了南陽的生態(tài)環(huán)境，并加強了南陽與其他城市的聯(lián)系和合作?；叵肫饏⑴c南水北調的過程，我深感自己是歷史進程中的見證者和參與者。相信隨著南水北調工程的不斷推進，南陽的發(fā)展會越來越好，人民的生活會更加幸福。
南陽南水北調工作總結篇四
南陽位于河南省中部，近年來因為南水北調工程的實施而備受關注。作為南水北調的重要節(jié)點城市，南陽市不僅受益于外來水源的調入，也受到了水資源的優(yōu)化管理。在這個過程中，南陽市不斷摸索經驗，取得了一些心得體會。
首先，南陽市加強了水資源管理的意識。南水北調工程將外來水源調入南陽，使得城市的水資源得到了充分補充。然而，水資源的調入并不意味著可以無限制地使用。南陽市政府積極開展宣傳教育活動，提高市民的節(jié)水意識。市民們紛紛采取措施，如修復漏水管道、精簡用水等，減少了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。同時，南陽市政府加強了對水資源的管理，制定了嚴格的水資源保護政策，推動市民節(jié)水行動的開展。這樣的努力不僅能夠保證南陽市水資源的可持續(xù)利用，也為其他地區(qū)樹立了榜樣。
其次，南陽市注重水資源的綜合利用。南陽市政府通過建設水利工程，充分利用水資源，提高了水資源的利用效率。市政府加大了對水利設施的投入力度，修建了一批水源熱泵、太陽能熱水器等節(jié)能設備，提高了熱水供應的效率。此外，南陽市政府還推動了農田灌溉系統(tǒng)的改造，提高了農田利用水量的效率。這樣一來，南陽市實現(xiàn)了從“多臨時水源到有保障水源”的轉變，有效保證了城市和農村的正常用水。
第三，南陽市積極開展水污染治理工作。隨著南水北調工程的實施，南陽市的水資源得到了大幅度增加，但是也帶來了水污染的問題。南陽市政府充分認識到水污染治理的重要性，積極采取了一系列的措施。市政府加強了對工業(yè)廢水的治理，加大了工業(yè)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)控力度，嚴禁非法排放。同時，市政府還投入大量資金加強了水體的監(jiān)測和管控，及時發(fā)現(xiàn)和解決水源地的污染問題。這些措施不僅提升了水質的安全性，也為南陽市的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障。
第四，南陽市注重水資源的合理調配。南陽市政府通過制定相關政策，確保了水資源的合理調配。市政府明確了各個行業(yè)的用水指標，推動各個行業(yè)提高用水效率。同時，南陽市政府積極推動農業(yè)水價改革，改變了過去農民對水資源的隨意使用態(tài)度。通過水價的市場化改革，南陽市實現(xiàn)了農田灌溉的有效合理利用，確保了農業(yè)用水的公平和經濟可行性。這樣的改革不僅為南陽市調整產業(yè)結構提供了支撐，也為水資源的可持續(xù)利用提供了保障。
最后，南陽市注重水資源的保護和水環(huán)境的修復。南陽市政府將水環(huán)境保護作為一項重要工作來推動。市政府積極引導市民關注水生態(tài)環(huán)境，加強對水資源的保護和修復。市政府采取措施治理水體污染，保障水生態(tài)的安全和完整。同時，南陽市還積極開展水生態(tài)旅游，推動水資源的保護與利用有機結合。這樣的做法不僅提升了南陽市的旅游經濟，也為水資源的可持續(xù)利用提供了新的途徑。
總之，南陽市在南水北調工程中積極探索，取得了一系列心得體會。通過加強水資源管理的意識，注重水資源的綜合利用，積極開展水污染治理工作，注重水資源的合理調配，以及保護和修復水環(huán)境，南陽市為其他地區(qū)樹立了榜樣，也為水資源的可持續(xù)利用提供了重要經驗。希望在未來的發(fā)展中，南陽市能夠繼續(xù)發(fā)揚這些經驗，為推動中國水資源管理的發(fā)展做出更大的貢獻。
南陽南水北調工作總結篇五
四、施工時應負責做好安全文明生產，工作人員必須佩帶安全帽和警示背心，工作點要放警示路牌，夜間佩帶安全警示燈。
五、正常維修dn300以上管道時，應事先向業(yè)務主管部門匯報，特殊情況下事故處理過程中或事后向業(yè)務主管部門說明情況。
六、對于dn300一下管道維修，影響面較大時，應事先向業(yè)務主管部門匯報。
七、對于維修疑難管道時，維修主體單位應積極主動提出預案，不能推諉。
九、對于老管道造成用戶水壓特別小，切影響面較大，維修不能根本解決問題的，可作支線改造。
十、由于道路拓寬或整改影響的供水管線，且沒有其他投資方整改該管線的，可作支線改造。
十一、由于供水管線頻繁維修且維修后仍存在頻繁爆管隱患的，可作支線改造。
十二、支線改造的原則：支線管徑dn50的，管長必須大于24m；支線管徑是dn100的，管長必須大于18m；支線管徑是dn200以上（含dn200）的，管長必須大于12m，方可列支線改造。
南陽南水北調工作總結篇六
在局黨委的正確領導下，在縣總工會的精心指導下，2008年自來水工會認真貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，全面貫徹實施《工會法》，帶領全公司工會會員和職工，緊緊圍繞工會工作更好地服務供水工作這個中心，有力地保障了我縣供水事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：
(一)、領導重視，組織開展創(chuàng)建“職工之家”活動公司領導歷來重視工會工作，注意調動公司工會干部的.積極性和創(chuàng)造性，把工會工作與公司日常工作有機結合起來，與業(yè)務工作一同部署、一齊抓落實，使公司工會的整體工作水平進一步提高，成為溫馨的職工之家。
2、加強工會基礎建設，健全工會工作機構、充實工會力量，努力培養(yǎng)一支熱心為群眾服務的工會積極分子；建立工會活動、會議記錄和工會檔案保管制度，根據(jù)“職工自愿，組織考核”的原則及時發(fā)展工會會員，工會會員占單位職工總數(shù)的100%。
3、實行民主監(jiān)督制度，辦事公開，工會經費收、管、用符合財務管理制度，帳目清楚，合理開支，定期公布，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會經費用在刀刃上。
4、在人力、物力、財力等方面給予大力的支持，讓公司工會活動有經費、有場所、有器材，公司干群關系融洽、精神面貌好。
(二)、圍繞工作重點，健全工作機制，促進公司文明建設一年來，公司工會圍繞供水工作重點，積極主動參與公司內部事務管理，引導干部職工投身于“三個代表”重要思想的實踐活動中去，把公司工會工作納入黨建和精神文明建設的內容和目標，有力地促進公司文明建設和業(yè)務建設同步發(fā)展的良好勢頭。
1、在廣泛征求干部職工意見的基礎上，我們積極配合局機關抓好機關行政效能建設的貫徹落實，大力推進規(guī)范化服務型政府建設工作，大大提高了自來水公司的辦事效率和透明度。廣泛宣傳貫徹《公民道德建設綱要》，做到公司環(huán)境整潔，職工儀表端莊，工作秩序井然。廣大干部職工樹立了公仆意識、服務意識，工作上講效率、講奉獻。職工遵紀守法，民主氣氛濃厚，供水質量和服務水平明顯提高，得到了群眾的一致認可。
2、配合局機關做好勞動模范，先進集體，先進個人的推薦、評選和宣傳工作。并組織廣大會員組織觀看《抗震救災英模事跡報告會》，并把學習英模和當前的工作緊密結合起來，把感動化作工作的動力，落實在具體行動上，體現(xiàn)在城市供水的事業(yè)中，為奪取抗震救災、災后重建和全面建設小康社會的勝利而努力奮斗。
3、開展“獻愛心”等互濟互助活動。在抗震救災中，員工自發(fā)向災區(qū)獻愛心，共計捐款14100余元，為災區(qū)傷員送去2000余元的慰問食品，先后派出志愿者20余人次到都江堰、彭州等地震重災區(qū)參加抗震救災。
(三)、加強對職工的教育，不斷提高職工隊伍的政治、業(yè)務水平公司工會充分發(fā)揮工會的橋梁作用，積極、主動配合黨組織開展職工政治思想教育，及時分析職工思想動態(tài)，有針對性地做好各項思想工作。
1、配合黨支部開展學習宣傳、貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神活動。引導全體干部職工堅持事實求是，理論聯(lián)系實際，提高學習效果，與時俱進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、針對供水工作特點，積極開展供水業(yè)務知識、崗位知識培訓，促進干部職工自學成才。鼓勵、支持職工參加各類培訓和學歷教育，以提高職工的文化水平和業(yè)務能力，公司技術崗位持證上崗率達100%。
(四)、增強職工的民主意識，保障職工的主人翁地位配合縣直機關工會開展《工會法》、《勞動法》等法律培訓，加強干部職工的主人翁意識，圍繞單位的中心工作，開展提合理化建議與獻計獻策等活動。
1、定期不定期召開工會工作會議和職工（代表）座談會，聽取職工意見和建議，拓寬職工民主參與渠道，做到凡涉及職工利益、事關大局的重要事項，都要由工會牽頭，廣泛征求職工意見，充分采納職工建議，使領導的決策更具民主化、科學化、合理化。
2、配合有關部門組織職工開展公司班子成員和中層干部的民主評議，開辟公示欄、設立舉報箱，以主人翁精神實事求是地評價每一位班子成員和中層干部，加強對班子成員的監(jiān)督。
3、立足于工作實際，圍繞縣委、縣政府提出的“xxxxxxx”的總體思路，立足當前，著眼未來，采取各種形式，促進縣城供水事業(yè)更好發(fā)展。
南陽南水北調工作總結篇七
市場部月日工作計劃表。
(五)當天工作計劃當天完成；
填表人：部門：填表日期：
注意事項：在每日17:30將個人工作日記發(fā)至各部門主管。行政部將不定期檢查各部門的個人工作日記完成情況。如不完成者則按公司相關制度進行處罰。
標題:銷售部李帥2016年6月24日工作匯報。
今日工作：（以下為范文.每個人根據(jù)自己每天的工作寫）。
一些建議:。
主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。
總結的基本要求。
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以。
往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
南陽南水北調工作總結篇八
（一）安全生產形勢穩(wěn)定。公司深入貫徹落實我縣安監(jiān)局下達的精神，加強對安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度，主管領導、分管領導和部門負責人建立了三掛鉤機制，簽訂了安全生產責任狀，安全管理理念得到進一步溝通和認同。為確保生產安全，公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理；在給排水工程施工中，公司嚴格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽，按要求著工作服，高空作業(yè)系安全繩。依托切實可行的形式，公司層層發(fā)動、人人參與，營造了良好的企業(yè)安全氛圍。公司還專門成立安全生產督察組，由生產技術科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產的全方位、全過程、常態(tài)化管理，確保安全生產的可控性。
（四）供水營業(yè)工作上臺階。今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優(yōu)質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規(guī)范活動，通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩(wěn)定。一是積極推進水價的調整，經過多方的努力，公司的新水價通過了調價聽證，水價與生產成本相對合理，并增加了行政事業(yè)性用水，通過水價調整，公司供水實現(xiàn)扭虧；二是力爭落實我縣對城區(qū)及工業(yè)園區(qū)自備水源進行查封的通知精神，積極引導自備水源用戶過渡為自來水用戶。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用戶提供較低廉的接用自來水方案，用戶有所增加，自來水銷售量有一定的提高；三是加強了供水營業(yè)所職工的管理，通過分區(qū)分片和建立群眾監(jiān)督機制，加強了抄表員的業(yè)務管理和改善了收費員的服務態(tài)度；四是通過收費系統(tǒng)的電腦化管理的摸索，提高了工作效率和服務水平，供水營業(yè)部門的素質有了較大的提高。
（五）管理水平持續(xù)提升。上半年，公司堅持從完善機制管理入手，深入挖潛，實施以人為本的人性化管理，不斷增強持續(xù)發(fā)展能力。一是全面落實預算管理，積極開展資產清查工作，提高了資金的使用效率；認真開展綜合稽查工作，規(guī)范了公司經營管理水平；充分利用審計成果，落實整改措施，促進企業(yè)依法經營；二是加強人力資源管理。完成了部門科室的機構調整和管理人員的調整，提高了各部門科室的工作效率，員工的工作積極性和創(chuàng)造性不斷提高；公司經理能夠與員工經常性的交流和溝通，保證了公司各項工作的順利開展。三是規(guī)范建筑安裝管理。公司下屬給排水安裝公司抓緊與新建住宅用戶簽訂安裝合同，嚴格按國家標準進行預結算，重合同守信譽，1—6月份完成安裝產值萬元，率先完成過半任務。
（六）黨群建設成效顯著。今年以來，公司以加強領導班子建設為關鍵，以提高黨員、干部和員工隊伍素質為重點，以深化文明創(chuàng)建為抓手，全面加強和改進公司黨支部的建設和精神文明建設，為實現(xiàn)公司年度奮斗目標、構建和諧企業(yè)提供堅強的思想保證、組織保證和動力支持。一是切實加強思想建設。深入開展學黨章和社會主義榮辱觀主題教育，大力開展八榮八恥教育，進一步深化黨員責任區(qū)活動，黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力不斷提高。二是著力抓好組織建設，切實做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展入黨積極分子2名。三是注重抓好作風建設，保證了黨員、中層干部作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性。四是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展公司懲治和預防腐敗，以治理商業(yè)賄賂專項工作為契機，深入推進黨風廉政建設責任制。五是堅持以人為本，加強精神文明建設。繼續(xù)開展愛企愛崗、和諧誠信主題教育，著力提升文明創(chuàng)建工作水平，為企業(yè)營造了良好的社會環(huán)境。
南陽南水北調工作總結篇九
第一條 為做好我市南水北調受水區(qū)供水配套工程(以下簡稱配套工程)建設征地補償和拆遷安置工作(以下簡稱征遷安置工作),維護征遷群眾合法權益,保障工程建設順利進行,根據(jù)《河南省南水北調受水區(qū)供水配套工程建設征遷安置實施管理暫行辦法》以及國家有關法律法規(guī),結合我市南水北調配套工程實際,制定本辦法。
第三條 征遷安置工作堅持以人為本,和諧征遷,兼顧國家、集體、個人利益,妥善安置征遷群眾的生產、生活。
第四條 征遷安置工作堅持公開、公平和公正原則,接受社會監(jiān)督。
第五條 征遷安置工作實行省政府領導、市政府負責、縣為基礎、項目法人參與的管理體制。南陽市南水北調中線工程建設領導小組辦公室(以下簡稱市南水北調辦)為我市配套工程征遷安置工作的主管部門,南陽市南水北調中線工程建設管理局(以下簡稱市南水北調建管局)受省南水北調建管局委托,負責我市配套工程建設管理工作。各有關縣(市、區(qū))人民政府應明確本轄區(qū)配套工程征遷安置工作的主管部門,負責本轄區(qū)內征遷安置實施工作,保證征遷安置工作順利實施。
南陽南水北調工作總結篇十
總之，林業(yè)生態(tài)工程的建設離不開全社會的支持，只有拋棄原有錯誤傳統(tǒng)的觀念，正確認識自然生態(tài)與人類社會之間的關系，遵循人與自然和諧發(fā)展的規(guī)律，貫徹落實科學發(fā)展觀，并堅持可持續(xù)發(fā)展理念，才能使生態(tài)環(huán)境建設得到良好發(fā)展。目前，林業(yè)建設已成為生態(tài)建設的主體，其承擔著生態(tài)經濟可持續(xù)發(fā)展的重任，其發(fā)展前景廣闊。
參考文獻：
1肖建成.淺析林業(yè)生態(tài)工程建設與可持續(xù)發(fā)展[j].農家科技（下旬刊），2012（9）。
2喻培龍.加快實施林業(yè)生態(tài)工程建設可持續(xù)發(fā)展[j].科技研究，2013（10）。
南陽南水北調工作總結篇十一
20xx年，農村供水站廣大干部、職工在縣委、縣政府的關心支持下，在縣規(guī)劃建設局黨委的正確領導下，努力服從服務于縣城的經濟建設和市民生活，扎實有效地開展了各項工作，公司的三個文明建設得到了健康協(xié)調的發(fā)展。
一、主要經濟指標創(chuàng)造良好水平。
20xx年我們共完成供水量xx萬立方米，售水量完成xxx萬立方米，自來水銷售收入xx萬元，利潤虧損為xx萬元，產銷差率xxx9%（以上均不含公用設施用水費xxx萬元），電耗xx千瓦時/千立方米，礬耗xx公斤/千立方米，氯耗xx公斤/千立方米，水費回收率為98%，水質綜合合格率為100%。
二、各項職能工作有了新突破。
1、強化內部管理新體系。
抓好各項制度的落實是管理的有效手段，為此，年初我們在原有管理體系的基礎上，進一步理順和完善出臺了一系列管理制度，使基礎管理工作有了新體系。修訂和完善了《對抄表收費人員的考核辦法》，責任到人，理順抄表收費程序，明確職責范圍，增強了抄表收費人員的工作責任心。努力提升抄表收費率，增加企業(yè)收益。同時進一步完善了《節(jié)約行政費用開支》的一系列制度，對臨時用工，來人接待等均作了相關規(guī)定。對工程施工，完善了質量監(jiān)督制度，實行質量跟蹤負責制。有效地強化了施工人員的工作責任心，促進了施工質量的提高。
2、營銷管理有了新舉措。
3、行風建設有了新亮點。
為了進一步提高公司三個文明建設水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好服務縣城的經濟建設和市民生活，公司始終把行風建設作為一項重要工作抓緊抓實。
其次，通過召開年度用戶座談會和意見征詢卡，廣泛地聽取用戶的意見，年度的行風建設得到了用戶的充分肯定。同時，突出重點，多措并舉，公司始終以讓群眾滿意為標準，并以此作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，特別是對外服務的銷售人員，安裝維修人員，他們堅持一舉一動從規(guī)范抓起，一絲一縷從服務體現(xiàn)，嚴格服務承諾。銷售公司的抄表收費人員為滿足不同行業(yè)，不同層次的用戶需求，改變固定的上班時間，在早、中、晚或節(jié)假日上門服務。安裝維修服務人員為了恪守承諾，實行24小時值班，聞警出動，無論是嚴寒酷暑，白天黑夜，哪里需要，哪里就有他們服務的身影。今年，xx多處自來水管道爆裂漏水，造xx縣城居民水壓不足，公司急用戶所急，想用戶所想，及時組織人員進行檢測漏點，及時組織搶修，在較短的時間內使居民正常用水。由于我們多措并舉，狠抓落實，行風建設工作出現(xiàn)了新亮點。
4、安全供水有了新機制。
安全生產是優(yōu)質供水的保證和基礎。今年以來，公司堅持全面落實“安全第一，預防為主”的方針，實現(xiàn)了安全供水、優(yōu)質供水的目標。
一是層層落實安全責任，形成齊抓共管局面。年初將安全目標責任（包括生活安全、水質安全），隨年度工作目標一起下達，并層層簽訂《安全生產責任狀》，各部門、科室的一把手就是第一責任人，實行安全生產一票否決制，極大地調動了員工積極性，形成了齊抓共管的良好局面。
二是健全規(guī)章制度，確保各項措施落實。公司制定了各崗位的安全生產責任制、安全生產操作規(guī)程，使每個工種、每個崗位有章可循，有規(guī)可依。同時配合“安全生產月”和“安全生產周”活動，開展多種形式的安全、法律、法規(guī)知識宣傳，強化職工的安全意識。公司堅持每月兩次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，清除了安全生產隱患，提高了安全管理水平。
南陽南水北調工作總結篇十二
第十四條 配套工程建設用地包括永久用地、臨時用地和遷建用地。
第十五條 永久用地由縣級征遷安置工作主管部門填寫用地申請表,統(tǒng)一報市南水北調辦,經省南水北調建管局審核簽章后,在工程用地前按有關規(guī)定提交當?shù)乜h(市、區(qū))國土資源部門,縣(市、區(qū))國土資源部門負責組織用地報件,按審批程序組卷報批。
第十六條 臨時用地由縣級征遷安置工作主管部門填寫用地申請表,統(tǒng)一報市南水北調辦,經省南水北調建管局審核簽章后,在工程用地前按有關規(guī)定提交當?shù)乜h(市、區(qū))國土資源部門,縣(市、區(qū))國土資源部門負責辦理用地手續(xù)。建設單位應嚴格按規(guī)定的用途、年限和使用要求使用臨時用地。
第十七條 永久用地、遷建用地由縣級征遷安置工作主管部門負責征收;臨時用地根據(jù)工程建設用地計劃和批準的實施規(guī)劃,由縣級征遷安置工作主管部門與有關集體經濟組織簽訂用地協(xié)議后組織移交、簽證。
第十八條 征遷安置補償應嚴格按照批準的實施規(guī)劃執(zhí)行。
第十九條 永久用地補償標準按照《河南省人民政府關于公布實施河南省征地區(qū)片綜合地價標準的通知》(豫政〔2009〕87號)執(zhí)行。
社會保障費按照《河南省勞動和社會保障廳、河南省國土資源廳、河南省財政廳關于做好被征地農民就業(yè)培訓和社會保障工作的實施意見》(豫勞社〔2008〕19號)執(zhí)行。
土地補償安置費使用參照《河南省人民政府辦公廳關于河南省南水北調中線工程總干渠土地補償費分配使用的指導意見》(豫政辦〔2010〕15號)執(zhí)行。
臨時用地補償費、地面附著物補償費應按權屬逐級分解兌付到有關集體經濟組織或農戶。
青苗補償費由縣(市、區(qū))包干使用。沒有青苗的不予補償。青苗補償費結余必須用于處理配套工程征遷問題,不得挪作他用,并報請市南水北調辦批準后實施。
第二十條 其它集體財產補償費由村集體經濟組織按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定程序制定使用方案。
第二十一條 征遷群眾個人補償費包括房屋、附屬物、農副業(yè)補償費及搬遷運輸費等,由縣級征遷安置工作主管部門負責組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兌付給征遷群眾。
南陽南水北調工作總結篇十三
第三十二條 市人民政府與有關縣(市、區(qū))人民政府簽訂《南水北調配套工程征遷安置工作責任書》,縣(市、區(qū))人民政府負責組織實施。
第三十三條 根據(jù)征遷安置工作責任書和批準的實施規(guī)劃,市南水北調辦與有關縣級征遷安置工作主管部門簽訂征遷安置任務和投資包干協(xié)議。
縣級以下(含縣屬)企事業(yè)單位、專項設施的遷建處理,由縣級征遷安置工作主管部門與有關單位或其主管部門簽訂征遷安置任務和投資包干協(xié)議。
縣級以上企事業(yè)單位、專項設施遷建處理,由市南水北調辦與有關單位或其主管部門簽訂征遷任務和投資包干協(xié)議。
第三十四條 年度征遷安置投資計劃由市南水北調辦依據(jù)批準的`實施規(guī)劃和工程建設進度要求編制,經省南水北調建管局核定后,逐級分解下達。
各級征遷安置工作主管部門和相關單位應維護年度征遷安置投資計劃的嚴肅性,不得擅自調整。確需調整的,由市南水北調辦提出調整意見,報省南水北調建管局審批。
第三十五條 預備費的使用管理。預備費主要用于征遷安置實施中的實物指標錯漏登、設計變更、政策變化等因素引發(fā)的不可預見具體問題處理以及征遷獎勵等,不得擅自用于提高實施規(guī)劃批復的補償標準,禁止用于因單項處理而影響全面工作的項目。
預備費由省南水北調建管局和市南水北調辦各控制50%。省管預備費的使用由市南水北調辦根據(jù)工作需要提出書面申請,經省南水北調建管局審核后,報省南水北調辦審批。市管預備費的使用由市、縣(市、區(qū))分級審批,具體分級限額由市南水北調辦確定。預備費使用時必須有征遷設計和監(jiān)理單位的處理、認定意見。每季度末,市南水北調辦將預備費使用情況上報省南水北調建管局備案。
第三十六條 征遷安置工作完成后,應按規(guī)定組織驗收,具體驗收辦法另行制定。
第三十七條 各級征遷安置工作主管部門應建立健全征遷安置信息管理系統(tǒng),做好信息交流、統(tǒng)計報表工作。
第三十八條 各級征遷安置工作主管部門和有關單位應按國家有關規(guī)定建立健全征遷安置工作檔案,確保各類檔案完整、準確和安全。各級檔案主管部門負責本轄區(qū)內征遷安置工作檔案管理的監(jiān)督指導。
第三十九條 縣(市、區(qū))人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處要及時處理好轄區(qū)內影響工程建設的問題,預防和處置好征遷安置群體事,為工程建設提供良好環(huán)境。同時,工程施工單位應科學文明施工,減少工擾民事件發(fā)生。
南陽南水北調工作總結篇十四
為深化我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，構建“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療機制，在集團黨委、行政班子的領導下，臥龍區(qū)醫(yī)療健康服務集團改革創(chuàng)新，采取“3+1+1”緊密型幫扶新模式（即由3個臨床科室、1個行管科室和1位高級職稱中醫(yī)師構成的幫扶團隊），瞄準“建機制、強基層、提能力”的目標，以“抓鐵有痕、踏石留印”的踏實作風，切實俯下身子，走到基層，不斷豐富和充實活動內涵，助力區(qū)域醫(yī)共體建設跨越前進。
6月28日下午，臥龍區(qū)醫(yī)療健康服務集團在總醫(yī)院南陽市第一人民醫(yī)院遠程會診中心召開“3+1+1”緊密型幫扶階段性工作總結會暨推進會。臥龍區(qū)衛(wèi)健委黨組成員雷鑫、醫(yī)改委主任王景超，駐派執(zhí)行院長，“3+1+1”幫扶科室負責人，部分成員單位代表及“一辦六部七中心”相關人員參加，會議由南陽市第一人民醫(yī)院副院長翟磊主持。
會上，醫(yī)共體集團辦公室就“3+1+1”緊密型幫扶做了階段性總結匯報。“3+1+1”緊密型幫扶團隊代表：牽頭醫(yī)院臨床科室主任代表、南陽市第一人民醫(yī)院康復醫(yī)學科主任楊樸，行管專家代表醫(yī)務科長王焱平，中醫(yī)專家代表骨一科副主任張印就幫扶工作作典型發(fā)言。
已派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的執(zhí)行院長代表、安皋鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行院長羅凱和成員單位代表潦河坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務科長閆華彬、石橋衛(wèi)生院醫(yī)務科長丁海棟、七里園衛(wèi)生院醫(yī)務科長齊平先后發(fā)言，一致認為，醫(yī)共體推進“3+1+1”緊密型幫扶模式后，更進一步促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術水平和管理水平的整體提高，也對幫扶團隊冒著酷暑加班加點開展義診、指導性查房、進行學術講座等表示感謝。
區(qū)衛(wèi)健委黨組成員雷鑫表示，感謝幫扶團隊對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的進一步精準幫扶，通過發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫扶工作取得了可喜的成效。她指出，“3+1+1”緊密型幫扶模式，是助推臥龍區(qū)緊密型醫(yī)共體建設的創(chuàng)新舉措和臥龍路徑，是基層醫(yī)療機構健康發(fā)展的“航向標”，更是集團精細化管理的“助推劑”。下一步，要把這一模式繼續(xù)堅持下去，并在各成員單位綜合發(fā)展和錯位發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。
南陽市第一人民醫(yī)院副院長翟磊強調，在國家深化醫(yī)改的新賽道上，總醫(yī)院結合臥龍區(qū)整體醫(yī)療資源分布，充分發(fā)揮三甲醫(yī)院的專家、技術、管理優(yōu)勢，持續(xù)強力推進“3+1+1”緊密型幫扶新模式，致力于全方位提升基層醫(yī)療機構的綜合能力，推動區(qū)域醫(yī)療輻射和服務能力實現(xiàn)新跨越，跑出醫(yī)共體建設的“加速度”。
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