計劃中應(yīng)該留出適當(dāng)?shù)臅r間來應(yīng)對突發(fā)狀況和調(diào)整計劃。制定計劃時要注重可行性和實效性，避免陷入紙上談兵和空洞的口號。如果你對制定計劃還有疑惑，不妨先看看下面的計劃范文，或許能給你一些啟發(fā)。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇一
開學(xué)伊始，學(xué)生會各個部門都開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備新學(xué)期的各項活動，科創(chuàng)部經(jīng)過納新以及一系列的準(zhǔn)備和規(guī)劃，我部初步確立了部內(nèi)的各項規(guī)章制度，10月份的計劃如下：
1、協(xié)助系學(xué)生會文藝部辦好迎新晚會。迎新晚會一向是新生報到之后的的一項重要活動，為了辦好這次的迎新晚會，我部會全力協(xié)助系文藝部，提供全面的幫助。
2、對新干事進(jìn)行簡單的培訓(xùn)，讓他們對本部的工作有更深刻的理解。新干事剛?cè)雽W(xué)生會不久，對學(xué)生會的各項事務(wù)并不熟悉，我們盡量的引導(dǎo)新生，是他們很快的適應(yīng)學(xué)生會的工作。
3、完善部內(nèi)的例會制度。初步確立每周開一次例會，并做好完備的例會記錄，以便于日后總結(jié)。
4、盡量在10月份搞一次活動，做好活動策劃和活動總結(jié)。
以上就是本部9月份的總結(jié)與10月份的計劃，希望大家給予監(jiān)督和指導(dǎo)。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇二
20xx年是令國人歡欣鼓舞的奧運年，為了更好的迎接奧運的到來，07團(tuán)總支會在院團(tuán)委的帶領(lǐng)下開展一系列與奧運主題緊密相連的活動。
“迎奧運，講文明，樹新風(fēng)”是我們下個學(xué)期的活動主線，團(tuán)總支將圍繞這個主題開展三個階段的活動，以期讓本年級學(xué)生用最好的心理和生理狀態(tài)迎接奧運的到來。
1新學(xué)期伊始，奧運倒計時牌的安置和準(zhǔn)備。
2長期設(shè)置與奧運有關(guān)的宣傳版，每二到三個星期進(jìn)行更換。展版的內(nèi)容擬定為中國在奧運會這個大舞臺上走過的路程，從第一次參加奧運會，到08年舉辦奧運會，以時間遞進(jìn)的順序設(shè)置展版。合理安排次序，在六月份時設(shè)置08奧運有關(guān)的展版。
植樹節(jié)，組織同學(xué)去需要進(jìn)行綠化的地區(qū)種植奧運樹。
消費者維權(quán)日，與南京的消費者權(quán)益協(xié)會聯(lián)系，發(fā)動學(xué)生前往大賣場，和新街口等市中心地區(qū)作宣傳和調(diào)查。
1進(jìn)行學(xué)農(nóng)活動，組織同學(xué)去農(nóng)村地區(qū)體驗農(nóng)忙時節(jié)農(nóng)民的辛苦。
2在學(xué)農(nóng)活動開展的同時，進(jìn)行義務(wù)支教的活動，積極的參加到鄉(xiāng)村小學(xué)的教學(xué)活動中去，并向孩子們講解奧運知識。
3進(jìn)行“迎奧運，講文明，樹新風(fēng)”征文攝影大賽。
4清明節(jié)期間，組織學(xué)生代表前往南京雨花臺憑吊烈士，進(jìn)行愛國主義教育。
1五四青年節(jié)期間，開展“南京徒步一日游”活動，鍛煉身心意志，沿途做奧運宣傳。
2五四青年節(jié)期間，采訪老革命，培養(yǎng)愛國情操。
3五月八日，世界紅十字日，與院紅十字會合作，組織義務(wù)獻(xiàn)血。
4兒童節(jié)期間前往南京市社會兒童福利院，與小朋友們進(jìn)行聯(lián)歡，從建立的愛心基金中撥款購買禮物，由于已經(jīng)和福利院建立了長期的愛心合作關(guān)系，這項活動的開展應(yīng)當(dāng)更具特色。
5進(jìn)行奧運知識競賽，為奧運的到來做最后準(zhǔn)備。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇三
證券客戶經(jīng)理工作不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，需要足夠的耐心，平時細(xì)心的工作，能夠坦誠地與客戶交流。為了__年能夠有目標(biāo)、有目的、有成效的工作，取得更好的成績，特制定計劃如下：
一、帶著一顆“愛心”去工作1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌，要從服務(wù)他人的角度出發(fā)，讓客戶覺得你是真心地關(guān)心他，縮短經(jīng)紀(jì)人與客戶之間的距離，對客戶思想形成正確方案的引導(dǎo)。
2、做好宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范，做好來電咨詢和新客戶的預(yù)約開戶工作。定期聯(lián)絡(luò)客戶做好客戶的維護(hù)工作。
3、做好溝通，工作無小事，對重要事項做好記錄并傳達(dá)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員，做到不遺漏、不延誤。
二、自身素質(zhì)方面在認(rèn)真工作的同時，我也會努力提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升職業(yè)道德，掌握證券從業(yè)規(guī)律，拓展證券知識，提高自己的證券業(yè)務(wù)水平。
1、多學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的證券業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)公司同事的寶貴經(jīng)驗，學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
2、多琢磨、以便構(gòu)建良好的客戶關(guān)系。證券經(jīng)紀(jì)人只有與客戶之間相處得融洽，相處得愉快，才能更好更深入的完成任務(wù)!
3、多反思、多總結(jié)。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。對于自己證券從業(yè)工作中的成功或失敗，要及時總結(jié)，不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗。從而不斷進(jìn)步，自己超越自己。在以后的日子中。我將勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，努力完成公司分配的工作和任務(wù)，爭取取得更大的進(jìn)步!望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事多多幫忙和指正。我認(rèn)為最重要的一點就是激勵制度：那同樣是家族企業(yè)，同樣是“給自己干”的制度，為何有的干得好，有的干得差?郭凡生認(rèn)為，家族企業(yè)的制度主要包括兩個方面，一個是激勵制度，它體現(xiàn)財富的分配規(guī)則，在經(jīng)濟(jì)學(xué)里，就是“為誰干”的問題。激勵制度做得好，人們就愿意努力干。二是管理制度，主要解決“生產(chǎn)什么”和“怎么生產(chǎn)”的問題，體現(xiàn)財富生產(chǎn)的效率規(guī)則。激勵制度的核心是調(diào)動人的積極性，管理制度的核心是使激勵制度調(diào)動起的干勁科學(xué)化、高效率。
沒有合理的激勵制度，再好的管理制度也沒有意義，但僅有好的激勵制度，管理制度不科學(xué)，企業(yè)也很難成功。激勵制度鼓勵人們努力工作，激發(fā)人們心中向善的東西，主要是為大好人制定的，它使大好人工作更努力、更有創(chuàng)造性和自主性。而管理制度則是假設(shè)人都是自私的，從管理“壞人”的角度入手，它使壞人干不了壞事，被迫不斷去干好事，長此以往把壞人變成大好人。在管住壞人的同時，也使大好人不至于在利益的誘惑下去干壞事，成為更好的人。因此，激勵制度增加了大好人，管理制度減少了壞人。如果都像上面所說的，我相信沒有干不好的工作。沒有完不成的任務(wù)。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇四
共青團(tuán)工作的總體要求是：以服務(wù)首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務(wù)全區(qū)青少年為總體目標(biāo)，圍繞區(qū)第三次黨會的各項工作目標(biāo)，優(yōu)化團(tuán)的工作理念，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點全面推進(jìn)全區(qū)共青團(tuán)工作。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)青少年思想政治工作。
1、把組織全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)實踐活動，通過團(tuán)組織層層抓落實，堅持舉辦理論中心組學(xué)習(xí)(擴大)會議，不斷擴大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及規(guī)模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學(xué)習(xí)實踐活動持久深入。
2、大力開展科普宣傳、科學(xué)探索和科技創(chuàng)新活動，幫助青年掌握科學(xué)思想和科學(xué)方法，培養(yǎng)科學(xué)精神。用和諧觀引導(dǎo)青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活，承擔(dān)起自己的社會角色。積極探索思想政治工作的新途徑、新方法和新載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。
3、切實做好理論研究和青年動態(tài)工作，進(jìn)一步完善相關(guān)工作機制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，在共青團(tuán)工作、和諧社會建設(shè)工作中加大理論創(chuàng)新力度，形成新的理論成果;密切關(guān)注青年動態(tài)，加大基層信息員隊伍和信息渠道的建設(shè)力度，做好信息收集、分析、上報工作，為黨政決策提供可靠參考。
1、引導(dǎo)青年樹立符合時代要求的創(chuàng)新意識，制定有利于青年創(chuàng)新的政策，搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導(dǎo)各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新能力的提高。
2、持續(xù)深入實施青年增收成才行動，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，進(jìn)一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)用科技，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。
3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團(tuán)的品牌活動，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)功能。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇五
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分激發(fā)基層團(tuán)組織和團(tuán)員的進(jìn)取心、榮譽感，營造爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍，響應(yīng)校團(tuán)委下發(fā)的《黑龍xxx一農(nóng)墾大學(xué)共青團(tuán)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》號召，我院分團(tuán)委認(rèn)真研讀了文件精神，充分認(rèn)識到了在廣大共青團(tuán)員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，把這次活動作為分團(tuán)委近期的重要工作，在人文學(xué)院迅速掀起學(xué)習(xí)、宣傳主題鮮明、內(nèi)容豐富的“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”的熱潮，具體實施活動計劃如下：人文學(xué)院分團(tuán)委開展。
我院高度重視“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳和教育活動，成立了以黨總支副書記為組長、分團(tuán)委書記為副組長，學(xué)生支部書記及團(tuán)支部書記共同參與的宣教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下:。
組長：
副組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定宣講活動計劃，督促、檢查學(xué)院各團(tuán)支部開展的學(xué)習(xí)、宣傳、落實活動。
在黨的基層組織和廣大青年團(tuán)員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。xxx明確要求，要堅持黨建帶團(tuán)建，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動共青團(tuán)組織開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動；要通過黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向，推動全社會形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，必須堅持黨建帶團(tuán)建原則，必須發(fā)揚“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，緊跟黨的重大部署，開展團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要充分認(rèn)識到在團(tuán)的基層組織和團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨建帶團(tuán)建的重要載體，是團(tuán)的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動，對于激發(fā)各級團(tuán)組織生機活力，進(jìn)一步加強對團(tuán)員青年的思想引導(dǎo)，進(jìn)一步提升服務(wù)團(tuán)員青年的水平，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織，促進(jìn)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年更好地服務(wù)黨和國家工作大局，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，都具有十分重要的意義。
（一）宣傳動員階段。
本次活動的宣傳動員我院分為兩個層次，一個是針對學(xué)生支部、各班團(tuán)支部開展動員，通過學(xué)習(xí)文件精神和學(xué)院活動計劃，提高學(xué)生干部對本次活動的認(rèn)識和重視程度，培養(yǎng)廣大青年團(tuán)員創(chuàng)先爭優(yōu)意識；二是針對全體團(tuán)員的宣傳和動員，通過班級主題團(tuán)活的方式開展對廣大共青團(tuán)員的宣傳和動員活動，在我院形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍和價值導(dǎo)向。
（二）具體實施階段。
以學(xué)院組織和團(tuán)支部組織兩種方式開展形式多樣的學(xué)習(xí)和宣傳活動，通過理論學(xué)習(xí)、主題團(tuán)活、志愿服務(wù)、社會實踐、先進(jìn)表彰等形式，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳內(nèi)容，增強宣傳效果，鞏固和擴大實踐活動成果，增強基層組織的創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力。切實將宣傳活動融入到學(xué)生學(xué)習(xí)、工作和生活的各個環(huán)節(jié)。
（三）總結(jié)驗收階段。
1、各團(tuán)支部上交學(xué)習(xí)總結(jié)、學(xué)習(xí)心得、活動照片、影視材料。
2、學(xué)院驗收各班總結(jié)，形成學(xué)院總結(jié)匯編。
3、總結(jié)整理學(xué)院學(xué)習(xí)情況，上交校團(tuán)委。
（一）開展學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神內(nèi)涵，響應(yīng)創(chuàng)先爭優(yōu)的號召。
理論學(xué)習(xí)活動始終是展開活動的基礎(chǔ)，為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效地開展，使樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識深入學(xué)生內(nèi)心，我院計劃開展如下活動：
1、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題團(tuán)活學(xué)習(xí)。
（1）學(xué)院下發(fā)學(xué)習(xí)材料。
（2）要求班級主題團(tuán)活有計劃、學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)后有總結(jié)、學(xué)生有學(xué)習(xí)心得。
（3）分團(tuán)委學(xué)生支部委員參加到班級團(tuán)活中來。
2、“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)心得交流會。
在全院學(xué)生以班級為單位學(xué)習(xí)后，我院將組織黨員、團(tuán)員、積極分子、學(xué)生干部、普通同學(xué)代表召開主題學(xué)習(xí)心得交流會，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過黨員、團(tuán)干部的模范帶頭作用帶動身邊的同學(xué)樹立先進(jìn)的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
（二）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推動我院共青團(tuán)的工作再上新臺階。
我院開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)青年團(tuán)員在志愿服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在整體素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先進(jìn)榜樣的作用，推動我院共青團(tuán)的工作上升到新的高度。
1、公開承諾。
每名團(tuán)員員簽署《團(tuán)員公開承諾書》，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識通過公開的方式明確到每個團(tuán)員。采取適當(dāng)?shù)姆绞较驁F(tuán)支部及團(tuán)員公布，作出承諾、接受監(jiān)督，公開承諾內(nèi)容，進(jìn)一步擴大鞏固實踐活動成果。
主辦部門：分團(tuán)委形式：簽署承諾書。
2、開展班級團(tuán)支部的座談會。
我院依托基層團(tuán)支部，進(jìn)一步加強引導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校、班級中以及身邊的優(yōu)秀代表的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型作用，發(fā)揮共青團(tuán)的職能優(yōu)勢，在廣大學(xué)生之間廣泛征集宣傳樹立創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)意識，廣泛吸引和凝聚廣大團(tuán)員青年積極參與到活動中來，提升本次活動的學(xué)生參與力度和效果。
主辦部門：分團(tuán)委形式：座談會。
3、實踐服務(wù)活動。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與發(fā)揮團(tuán)員模范先鋒作用相結(jié)合，以相關(guān)社團(tuán)或部門組織的志愿服務(wù)項目為載體，以我院社工連為依托，積極探索和拓寬實踐基地，引導(dǎo)我院團(tuán)員樹立強烈的服務(wù)觀念，積極參加實踐活動。
主辦部門：分團(tuán)委形式：參加實踐活動。
（三）在青年團(tuán)員中開展相關(guān)的專題培訓(xùn)班，提升青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)水平。
學(xué)院整合資料，邀請校內(nèi)外專家到學(xué)院為青年團(tuán)員進(jìn)行相關(guān)的講學(xué)，使學(xué)生骨干，積極分子充分發(fā)揮模范帶頭作用。加深自身對創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識和其所隱含的重要意義，提升團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)水平，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效。
主辦部門：分團(tuán)委形式：開展專題培訓(xùn)。
此次創(chuàng)先爭優(yōu)的活動意義重大，我院一定將此次宣教活動抓細(xì)、抓實，將其作為一項經(jīng)常性和具有指向性的工作，學(xué)院分團(tuán)委和各班級團(tuán)支部以及團(tuán)干部要加強督促檢查，及時了解掌握活動進(jìn)展?fàn)顩r，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，督促工作落實。使廣大學(xué)生充分認(rèn)識樹立先進(jìn)的創(chuàng)先爭優(yōu)意識對于指導(dǎo)其自身成長成才的重要作用和深遠(yuǎn)意義，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識上升到廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)、實踐過程中。
我院分團(tuán)委將此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為破解工作難題、提升工作水平、推動事業(yè)發(fā)展的重大契機，努力通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動團(tuán)的各項工作實現(xiàn)新發(fā)展。提高基層團(tuán)建水平，確?；顒尤〉梅e極有效的成果。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇六
以學(xué)校工作思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校工作重點，結(jié)合本年級組的實際情況，本著勤奮務(wù)實、團(tuán)結(jié)互助的.思想，扎扎實實做好本職工作，體現(xiàn)“和諧、有序、民主、上進(jìn)”的集體精神，為楚水小學(xué)再上新臺階作出貢獻(xiàn)。
年級組：認(rèn)真落實做好學(xué)校各部門布置的工作，出色完成本學(xué)期的各項任務(wù)，努力創(chuàng)建和諧、向上、團(tuán)結(jié)的年級組。
教師：遵守校紀(jì)校規(guī)，對照自身崗位職責(zé)，出色完成自身工作。形成穩(wěn)定高效的隊伍，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
學(xué)生：通過引導(dǎo)、教育、內(nèi)化，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，做全面發(fā)展、健康快樂的楚水學(xué)子。
本組老師們積極向上，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。一年級班級人數(shù)過多，較難管理；二年級大部分學(xué)生有良好的行為習(xí)慣，能做到文明守紀(jì)，但還有少數(shù)同學(xué)會亂丟垃圾、違紀(jì)、學(xué)習(xí)不自覺等。
1、繼續(xù)做好安全工作。
安全重于泰山，學(xué)生的安全永遠(yuǎn)放在第一位。班主任隨時對學(xué)生進(jìn)行安全教育（飲食衛(wèi)生安全、交通安全、消防安全等），特別是對學(xué)生的在校安全和上學(xué)、放學(xué)的往返安全要進(jìn)行集中教育。通過深入細(xì)致的教育工作做到防患于未然，堅決杜絕一切安全事故的產(chǎn)生。定期進(jìn)行安全教育，發(fā)放安全常識小資料。
2、各班利用班會組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、在學(xué)生中倡導(dǎo)文明學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)：文明禮貌、尊敬師長、孝敬長輩、勤奮向上，愛護(hù)公物、環(huán)保節(jié)儉，力求做到人人明白，個個自覺遵守，把學(xué)生的自主管理作為工作的目標(biāo)。
3、落實每日學(xué)生的課間文明、課堂常規(guī)、衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣的培養(yǎng)教育。
4、配合德育處工作，加強對學(xué)生干部、值日干部的培養(yǎng)。讓他們真正成為班級的核心，班主任的助手，學(xué)校的小管理員。
5、加強學(xué)生的心理疏導(dǎo)，樹立每一位學(xué)生經(jīng)過教育都會進(jìn)步的信念，認(rèn)真做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
6、落實日常行為規(guī)范，抓好養(yǎng)成教育。從集會紀(jì)律、兩操情況、教室內(nèi)外衛(wèi)生、值日檢查，包括遵守紀(jì)律、言行文明、尊重他人、勤奮學(xué)習(xí)等方面規(guī)范學(xué)生的行為，使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學(xué)習(xí)氛圍。
7、開展好各項活動。以興趣活動開闊學(xué)生的視野、豐富學(xué)生的知識、使活動富有趣味性。組織開展豐富多彩的體育活動，不斷增強學(xué)生體質(zhì)，使孩子們健康、快樂地生活、學(xué)習(xí)。
1、多跟教師談話談心，了解教師的特點與需求，關(guān)注教師的工作與生活。讓教師感覺到這是一個團(tuán)結(jié)向上、互助互愛的學(xué)校。
2、提醒教師注意身心健康，多運動，開心生活，學(xué)會自我減壓。
3、教師之間，互相協(xié)調(diào)，主動配合，寬以待人，顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學(xué)工作，為任課教師提供教學(xué)保障。任課教師認(rèn)真組織教學(xué)，努力提高教育教學(xué)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的教育教學(xué)形式，加強對學(xué)生的教育和管理。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇七
一、指導(dǎo)思想：
本年度我團(tuán)支部工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的思想路線和xxx理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__大精神，結(jié)合局團(tuán)委的指示精神和學(xué)校的工作要求，緊緊圍繞學(xué)校教育開展工作，以提高學(xué)生素質(zhì)，推進(jìn)支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮團(tuán)干部、黨員的模范帶頭作用，開展豐富多彩的活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過共同努力，推動支部工作不斷向前發(fā)展。
二、工作要點：
1、不斷加強理論學(xué)習(xí)，努力提高育人水平;。
2、各班級要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實新的中學(xué)生《守則》、《規(guī)范》;。
3、以穩(wěn)定為主旋律，落實全方位、社會化育人工作，創(chuàng)設(shè)和諧的教書育人環(huán)境;。
4、進(jìn)一步理解以人為本的理念，樹立一切為了學(xué)生的觀念，建立融洽和諧的師生關(guān)系;。
9、堅持正面教育和引導(dǎo)，做好貧困生的幫扶，以及后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;。
三、工作及措施：
抓好行為規(guī)范教育，重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。落實《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項規(guī)定;落實班主任工作目標(biāo)責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅持每日常規(guī)檢查。開學(xué)之初，各班要利用班會課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《南徐中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)，并做到及時檢測反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。
用好宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外實踐活動基地等宣傳陣地，多表揚宣傳身邊先進(jìn)教師、突出學(xué)生的感人事跡，弘揚正氣，對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育;對學(xué)生進(jìn)行全面教育，真正做到學(xué)校無小事，事事教育人，學(xué)校無閑處，處處教育人。
法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。本學(xué)期要組織教師深入學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》，請校外輔導(dǎo)員(派出所領(lǐng)導(dǎo))來校作法制教育報告，對問題學(xué)生進(jìn)行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。
四、__年度學(xué)校團(tuán)支部工作活動安排:。
二月：上學(xué)期學(xué)生總結(jié)工作;制定團(tuán)支部工作計劃及南徐中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范;櫥窗、板報的布置、檢查。
六月：法制講座;學(xué)生德育考核評定;期末考試;假期安全教育;發(fā)放家長通知書;。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇八
堅持以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹“__大”精神，依照學(xué)校本年度整體工作計劃，從學(xué)校工作和學(xué)生實際出發(fā)，以班集體“精神家園”建設(shè)為主旋律，以安全教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基本內(nèi)容，以課程改革為載體，以德育科研為先導(dǎo)，采取切實有效的措施，努力營造良好的教書育人、管理育人、服務(wù)育人的氛圍。
二、工作目標(biāo)。
1、加強德育隊伍建設(shè)，開展班集體“精神家園”建設(shè)研究。
2、積極進(jìn)行德育科研，深化好習(xí)慣養(yǎng)成教育。
3、探索有效德育途徑，注重行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
4、關(guān)愛弱勢群體，注重潛能生的幫扶工作。
三、具體工作。
(一)深化愛國主義、民族精神教育。
1、愛國主義、民族精神教育是學(xué)校德育工作的主線，當(dāng)前，加強對學(xué)生的愛國主義、民族精神教育十分迫切，我們不僅要告訴學(xué)生為什么愛國，更要告訴學(xué)生怎樣做才是愛國，愛國首先要從愛父母、愛親人、愛老師、愛同學(xué)、愛學(xué)校做起。
2、通過“弘揚民族精神文明月”讀書教育系列活動，大力弘揚和培養(yǎng)以愛國主義為核心的民族精神，充分運用民族文化寶貴資源，以便在廣大學(xué)生中形成團(tuán)結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系，營造平等友愛、溫馨和諧的社會環(huán)境。
3、結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日(教師節(jié)、建隊日、中秋、國慶等)適時地組織活動，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、民族精神教育。
(二)抓好德育隊伍建設(shè)。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇九
一、繼續(xù)加強核心價值觀教育，切實加強青年團(tuán)員思想道德建設(shè)。
每一位年輕團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合具體情況開展多種形式的思想治教育，以加強青年團(tuán)員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系，把個人的奮斗溶入事業(yè)前進(jìn)的實踐中。使我們的團(tuán)員忠誠黨的事業(yè)，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大理想。在工作和生活中，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會中不偏離、不迷失。
二、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
以開展“服務(wù)質(zhì)量年”和勞動技能競賽活動為契機，鼓勵團(tuán)員青年加強自身專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時也鼓勵廣大團(tuán)員積極通過各種途徑加強學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，為自身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
三、切實加強團(tuán)的建設(shè)。
(一)加強團(tuán)的組織建設(shè)。共青團(tuán)員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，青年團(tuán)員是生力，是可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團(tuán)員積極的投入到建設(shè)瀝陽的工作中，并做到理論聯(lián)系實際，使自己的業(yè)務(wù)水平有較大的提高，服務(wù)青年的的能力大力提升。
(二)加強團(tuán)員干部隊伍的建設(shè)。團(tuán)員干部是團(tuán)員的表率，在生活上和工作上，都應(yīng)該走在前面，要腳踏實地，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地做好團(tuán)工作。我們的團(tuán)員干部肯定會出現(xiàn)種.種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系，請他們對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，向兄弟村團(tuán)支部汲取先進(jìn)的工作經(jīng)驗，以使我們盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色。
(三)加強團(tuán)員隊伍的建設(shè)。以黨團(tuán)課為主陣地，開展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團(tuán)員青年揚起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會熱點問題在廣大團(tuán)員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團(tuán)員青年的治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠攏。
四、立足崗位，走上社會，開展豐富多彩的志愿者活動。
全面深化青年志愿者行動，開展形式多樣的主題活動，完善青年志愿者服務(wù)體系，拓展青年志愿者活動的發(fā)動面、參與面和覆蓋面，積極聯(lián)系參加全區(qū)范圍內(nèi)和宏聲集團(tuán)組織的各項志愿者活動。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇十
醫(yī)院收款室工作計劃二0__年，收款室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體同志共同努力，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服了工作中的種種困難，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績。
一、科室工作無小事，于細(xì)微處見真功。
二、崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，幾年來我院正一步一個臺階地穩(wěn)步向前發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊，相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。在這一發(fā)展中收款室同樣起著舉足輕重的作用，假如我們一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負(fù)面影響。所以，收款室的每一個收費員，不僅在工作上要有吃苦耐勞的精神，更重要的要崇尚科學(xué)，擁有較高的綜合素質(zhì)。
一是要嚴(yán)格認(rèn)真的遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不準(zhǔn)許出現(xiàn)半點馬虎；
二是要有熟練的微機操作技能，能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服務(wù)好；
三是要對各科室的醫(yī)用術(shù)語和收費項目了如指掌，減少差錯率；
隨著醫(yī)改的不斷完善，電子處方的實行，最近醫(yī)院采用一套更加合理的收費程序。我們已經(jīng)習(xí)慣了以前的程序，這就要求我們以更加充分的精力適應(yīng)到新程序的應(yīng)用中去，以盡快的速度熟悉新程序的操作。
三、服務(wù)患者，提高收費服務(wù)質(zhì)量。
向我們窗口科室，對于患者你既要讓他們明白你的意思，又要注意你說話的口氣和語調(diào)，既要使所收取的各項費用準(zhǔn)確無誤，又要減少病人額外的負(fù)擔(dān)和麻煩，既要大方得體，又要堅持原則。
人與人之間，最為可貴的是人與人之間的信賴與真誠。因此，無論是在工作還是在生活中，我們都要學(xué)會服務(wù)人民，為他人著想，用我們的真心和博愛，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花！
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇十一
我區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)起步較早，各種類型企業(yè)入駐較多，特別是建筑類企業(yè)入駐率占比較高，但隨著近年來，各區(qū)縣對樓宇工作重視，特別是一些地域較大的縣、開發(fā)區(qū)，同時政府材料相對比較雄厚，拿出相當(dāng)?shù)呢斄?、土地及?yōu)惠政策吸引各類型的企業(yè)入駐。例如：南昌縣在其轄區(qū)成立了。
“千億產(chǎn)業(yè)園”項目，專門吸引建筑類企業(yè)注冊，并且政策支持力度很大，導(dǎo)致我區(qū)部分建筑類企業(yè)外遷。
3、新城區(qū)樓宇周邊配套還不完善，入駐率較低。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇十二
xx年共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神、團(tuán)的xx大精神和xx區(qū)第x次黨代會精神，圍繞、市委、區(qū)委以及團(tuán)市委重大工作部署，立足新起點、把握新機遇，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團(tuán)員青年為舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運會和建設(shè)一流的首都城市發(fā)展新區(qū)作貢獻(xiàn)。
xx年共青團(tuán)工作的總體要求是：以服務(wù)首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務(wù)全區(qū)青少年為總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和北京團(tuán)的xx大精神，圍繞區(qū)第三次黨代會的各項工作目標(biāo)，緊抓奧運機遇，通過全面參與奧運會志愿者工作，優(yōu)化團(tuán)的工作理念，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點全面推進(jìn)全區(qū)共青團(tuán)工作。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)青少年思想治工作。
1、把組織全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一段時期的首要治任務(wù)，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)實踐活動，切實把團(tuán)員青年的力量凝聚到落實黨的xx大確定的各項任務(wù)上來。通過團(tuán)組織層層抓落實，堅持舉辦理論中心組學(xué)習(xí)(擴大)會議，不斷擴大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及規(guī)模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學(xué)習(xí)實踐活動持久深入。
2、以重大活動、重大事件、重要歷史節(jié)點為契機，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，加強和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。以慶祝我國開放30周年、北京xx年奧運會倒計時200天、100天和舉辦期間為教育契機，充分結(jié)合思想教育、志愿服務(wù)和社會實踐等教育形式，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷增強廣大青年的愛國意識、團(tuán)結(jié)意識和發(fā)展意識，激勵青年以昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)投身和諧新區(qū)建設(shè)。
3、大力開展科普宣傳、科學(xué)探索和科技創(chuàng)新活動，幫助青年掌握科學(xué)思想和科學(xué)方法，培養(yǎng)科學(xué)精神。用和諧觀引導(dǎo)青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活，承擔(dān)起自己的社會角色。積極探索思想治工作的新途徑、新方法和新載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想治工作的針對性和實效性。
4、切實做好理論研究和青年動態(tài)工作，進(jìn)一步完善相關(guān)工作機制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，在共青團(tuán)工作、奧運會志愿者工作、和諧社會建設(shè)工作中加大理論創(chuàng)新力度，形成新的理論成果;密切關(guān)注青年動態(tài)，加大基層信息員隊伍和信息渠道的建設(shè)力度，做好信息收集、分析、上報工作，為黨決策提供可靠參考。
1、引導(dǎo)青年樹立符合時代要求的創(chuàng)新意識，制定有利于青年創(chuàng)新的策，搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導(dǎo)各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)和創(chuàng)新能力的提高。2、持續(xù)深入實施青年增收成才行動，推動****新農(nóng)村建設(shè)。加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，進(jìn)一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)用科技，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。
3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團(tuán)的品牌活動，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)功能。繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”、“農(nóng)村青年公益講堂”、“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”主題活動、“保護(hù)母親河青春奧運綠色行動”、“青春建功新農(nóng)村行動”等品牌活動，深化“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年突擊隊”創(chuàng)建活動，發(fā)揮品牌項目和各類公益實踐活動的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新活動方式，拓展活動領(lǐng)域，提高品牌活動的社會影響力和號召力，使參與者成為昌平區(qū)建設(shè)首都一流城市發(fā)展新區(qū)的骨干力量。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇十三
一、指導(dǎo)思想：
在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉_理論的偉大旗幟，實踐“三個代表”和xx大的重要思想，以提高共青團(tuán)的凝聚力和吸引力為核心，以服務(wù)為宗旨，以愛國主義教育、文明禮貌教育為主線，加強團(tuán)員的思想認(rèn)識，提高我校全體團(tuán)員的素質(zhì)，全面推進(jìn)共青團(tuán)各項工作，努力構(gòu)建一個有效地服務(wù)學(xué)校教育和青少年成長的工作體系，培養(yǎng)新一代優(yōu)秀團(tuán)員。充分體現(xiàn)共青團(tuán)先鋒模范作用，努力形成“積極向上，遵守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉”的優(yōu)良校風(fēng)。
二、圍繞院工作中心，做好各項活動的組織工作：
1、積極宣傳我校的建設(shè)和管理，引導(dǎo)同學(xué)關(guān)心和支持我校的建設(shè)和發(fā)展，發(fā)揮主人翁意識，以積極的精神面貌投入到各項工作中去。
2、“五四”青年節(jié)系列活動、“到敬老院服務(wù)”等教育活動為載體，積極開展愛國主義、集體主義教育。組織各團(tuán)支部認(rèn)真開展以“增強團(tuán)員意識”、“保持_先進(jìn)性”為主題的教育活動。
3、積極開展“校園十佳主持人大賽”—十月中旬“校園十佳歌手大賽”—十一月中旬“素質(zhì)拓展活動生活部開展”—十二月中旬“友誼杯”元月中旬籃球球賽等活動。
三、以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點，營造良好的學(xué)術(shù)文化氛圍，開展豐富多彩的文體活動：
1、為豐富同學(xué)校園文化生活，拓寬知識面，培養(yǎng)同學(xué)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，敏銳的觀察力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，敏捷的反應(yīng)力，希望我校學(xué)生會舉辦校園辯論大賽。
2、圍繞青年素質(zhì)教育目標(biāo)，組織同學(xué)參加“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”，努力在創(chuàng)新實踐中全面加強大學(xué)生的能力培養(yǎng)，豐富校園文化。
3、紀(jì)念“五四”運動，通過開展專項活動，強化廣大青年的團(tuán)員意識，加強對團(tuán)員青年的愛國主義教育。
具體安排如下：
十月---十一月。
1、11—12校學(xué)生會換屆儀式(成立大會)。
十初月--11月中旬將進(jìn)行換屆工作。換屆工作采取在全校范圍內(nèi)自愿報名，本著公開、公平、公正的原則，經(jīng)初試、復(fù)試、面試等環(huán)節(jié)，報校團(tuán)委研究，最終確定。
2、召開校學(xué)生會學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，發(fā)掘出有價值的工作經(jīng)驗，在校內(nèi)進(jìn)行廣泛的宣傳，促進(jìn)同學(xué)們工作的積極性。
3、豐富校園文化生活,組織校內(nèi)辯論大賽，時間定于十一月月初，地點待定。細(xì)節(jié)有主席團(tuán)、組織部、宣傳部做詳細(xì)安排.
4、積極開展“校園十佳主持人大賽”具體安排由主席團(tuán)安排相關(guān)事宜。
5、舉辦“素質(zhì)拓展活動生活部開展”加強學(xué)生會成員之間相互交流，增強同學(xué)友誼，提高學(xué)生身體素質(zhì)與凝聚力。時間定于十二月中旬。地點新田經(jīng)場。細(xì)節(jié)方面體育部與素質(zhì)拓展部做詳細(xì)安排。
6、“校園十佳歌手大賽”—十一月中旬積極籌備開展，細(xì)節(jié)有文藝部負(fù)責(zé)。
十二月---元月。
1、“友誼杯”--元月中旬籃球球賽活動。為豐富同學(xué)們的課外娛樂生活，提高學(xué)生會成員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)加強各部門的溝通交流，培養(yǎng)積極向上的進(jìn)取精神，致力于打造一個真正屬于所有熱愛籃球，鐘情籃球的學(xué)生的節(jié)日，致力于打造一個相互交流，相互學(xué)習(xí)的平臺。
2、安全知識宣傳(關(guān)于防火防盜)。
3、加強對各系級學(xué)生分會的考評，以便更好的為學(xué)生服務(wù)。
三月---五月。
1、三月中旬舉行第二屆“校園風(fēng)箏大賽”，本次比賽旨在加強校園文化建設(shè)，營造活躍的校園文化氛圍，豐富同學(xué)們的課余生活，鍛煉同學(xué)們的動手能力和創(chuàng)造力，在繼承和弘揚中華傳統(tǒng)文化的同時，宣傳了健康的生活方式，讓同學(xué)們可以更好的生活和學(xué)習(xí)。具體活動事宜有主席團(tuán)協(xié)商，秘書部策劃，體育部、素質(zhì)拓展部負(fù)責(zé)裁判，其他部門協(xié)調(diào)完成。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇十四
20xx年，荷田鄉(xiāng)紀(jì)委要在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會、xxxxxx系列重要講話和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)黨紀(jì)政令;堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針;學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《建立健全和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè);全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全面履行黨章賦予的職責(zé);依紀(jì)依法查處違紀(jì)違法案件;繼續(xù)抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，強化監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風(fēng)”;堅決維護(hù)黨的純潔性，堅持“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，不斷開創(chuàng)荷田鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
根據(jù)人員變動，調(diào)整好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織。制訂班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，黨委、政府負(fù)責(zé)人與片(線)長、辦、站、所負(fù)責(zé)人及各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的任務(wù)層層分解量化，變成硬指標(biāo)，并把單位各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)納入文明目標(biāo)考核，完善檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究措施，建立健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的長效機制。
二、加強學(xué)習(xí)宣傳教育，使反腐倡廉工作深入人心。
今年，我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳教育放在首要位置，要充分利用創(chuàng)建“湖南省楹聯(lián)文化之鄉(xiāng)”、“xx市楹聯(lián)文化第一鄉(xiāng)”的機會，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容寫進(jìn)楹聯(lián)，掛進(jìn)百姓家，進(jìn)行反腐倡廉工作的宣傳，繼續(xù)加大對黨章的學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真落實《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，在村級財務(wù)報賬員、村紀(jì)檢委員和村級財務(wù)監(jiān)督員會上，集中學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》。突出解決“六大問題”，即切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題、切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動的問題、切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動的問題、切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定選拔任用干部的問題、切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《建立健全和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動，加強反腐倡廉教育工作的組織協(xié)調(diào)，使全黨全社會高度重視和積極參與反腐敗工作。把組織教育和自我教育、警示教育和示范教育、傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代化教育手段結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部增強廉潔從政和遵紀(jì)守法意識。深入開展保持黨的純潔性教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家庭美德。加強對青少年的思想道德教育，樹立全社會以廉為榮，以貪為恥的道德觀念，增強干部群眾反腐倡廉的信心和決心。
三、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對干部的監(jiān)督檢查。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《信訪監(jiān)督暫行辦法》，完善監(jiān)督機制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉說話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查，認(rèn)真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。積極推進(jìn)黨務(wù)公開。進(jìn)一步深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公用事業(yè)單位辦事公開。發(fā)揮xxx和無黨派人士的監(jiān)督作用，加強新聞輿論監(jiān)督，形成了懲惡揚善、祛邪扶正氛圍。今年鄉(xiāng)屬部門單位及省、縣駐荷田各單位分兩個系列進(jìn)行了述職述廉測評，對倒數(shù)第一名的單位鄉(xiāng)人大、政協(xié)對其進(jìn)行評議。
四、注重信訪工作，確保一方平安。
五、嚴(yán)肅黨紀(jì)國法，依紀(jì)依法查處違紀(jì)違法案件。
注重以法制思維和法制方式反腐敗。把制度關(guān)進(jìn)籠子，使干部職工按規(guī)矩辦事，堅持“查清問題、懲治腐敗、減少損失、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”的工作思想，堅持“打防并舉、標(biāo)本兼治”的原則，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，及時結(jié)案。做到懲前毖后、治病救人、寬嚴(yán)相濟(jì)。今年查處違紀(jì)案件2起，戒勉談話7人次。
六、加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”
1、抓好各項制度執(zhí)行。整頓作風(fēng)，只有“逗號”沒有“句號”。要繼續(xù)抓好中央和省市縣關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的落實，一個時間節(jié)點一個時間地抓，一個問題一個問題地規(guī)范。要嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)不得舉辦節(jié)會、展會、慶典，市以下黨政府及其部門不得開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動的規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)外出憑公函接待、同城禁止用公款相互宴請、不得以任何名義贈送禮金或土特產(chǎn)品、嚴(yán)禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支等公務(wù)接待制度;嚴(yán)格落實黨員干部不得出入私人會所、不得違規(guī)多占用辦公用房、不得違規(guī)操辦婚喪喜宴的要求，使制度成為帶電的高壓線。全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織要把糾正“四風(fēng)”作為一項經(jīng)常性工作，出實招、動真格、見實效，完善作風(fēng)建設(shè)動態(tài)巡查制度、定期通報曝光制度，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問責(zé)，嚴(yán)肅查處和曝光違反作風(fēng)建設(shè)的典型案件。
2、協(xié)助縣紀(jì)委開展七項專項治理。“舌尖上的腐敗”、“車輪上的腐敗”“公款消費中的腐敗”等“四風(fēng)”問題社會反應(yīng)強烈。20xx年，要著重抓好以下七個方面的專項治理：第一，開展超標(biāo)配備公車及公車私用專項整治，建立健全相關(guān)管理制度和管理平臺，實現(xiàn)公務(wù)用車“數(shù)量減少、費用降低、管理規(guī)范”的工作目標(biāo)，為黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革打下良好基礎(chǔ)。第二，開展違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝專項整治，堅決糾正一些地方和單位少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員職務(wù)消費盲目攀比、揮霍浪費、假公濟(jì)私、化公為私問題，堅決糾正部門單位接待活動中超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，堅決查處利用農(nóng)家樂、私人會所等場地公款吃喝行為。第三，開展公款送禮專項整治，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵、支付憑證，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)由關(guān)的單位或個人財物的問題。第四，開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金等問題專項整治，縣紀(jì)委在工商銀行設(shè)立xx縣廉政賬戶5910，黨和國家工作人員對未能拒收、難以退回的禮金禮品，必須自收禮之日起一個月內(nèi)如實登記、上交紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)或交存廉政賬戶。第五，開展“庸懶散”和“打牌賭博”專項整治，查究機關(guān)干部上班時間擅離工作崗位、遲到早退，查究上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或出入娛樂場所等問題，依據(jù)“三個一律”進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)。第六，開展“小金庫”專項治理，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度。第七，開展干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理，整治超編制限額進(jìn)人問題、超范圍分社黨政職務(wù)的問題和超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定程序亂進(jìn)人的問題，嚴(yán)肅查處財政供養(yǎng)人員在編不再崗、冒領(lǐng)財政資金的行為即“吃空餉問題”。
3、整治四類不正之風(fēng)。“不怕群眾不服氣，就怕干部不正氣”。要結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)問題，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實到基層。第一，抓好教育領(lǐng)域不正之風(fēng)的治理，大力糾正義務(wù)教育階段亂收費、教輔資料散濫和在職教師組織學(xué)生補課收費等問題。第二，抓好醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的專項治理，督促加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，著力糾正收受紅包、“開單提成”等問題。第三，抓好征地拆遷行為的監(jiān)督檢查，督促嚴(yán)格執(zhí)行征地拆遷補償條例等法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處征地拆遷中損害群眾利益的行為。第五，抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履職規(guī)定，健全村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，切實解決農(nóng)村“三資”管理使用、農(nóng)村土地征用流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)損害群眾利益的問題。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇十五
你的個人年度工作計劃就是來年的指導(dǎo)，所以要在工作計劃中要透露將不斷的吸收先進(jìn)的經(jīng)驗來提高自己，要在自我否定中給予肯定。以下是關(guān)于2016年it個人工作計劃的范文，供大家參考!
作為一個剛進(jìn)入公司的新人，我對陌生的環(huán)境充滿著好奇。和同事打打招呼，來個自我介紹，很想為以后的工作打下穩(wěn)定的友誼基礎(chǔ)，開拓一個和諧的人文環(huán)境，更有幸者，能遇到知己，成為人生路上的伙伴。對于來年的工作，我為自已制定了一個短期的發(fā)展計劃。
一、了解我的本職工作并盡力做好。
我的責(zé)任如下：
4.負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、內(nèi)容完善工作;。
6.每月制定發(fā)展計劃;做好總結(jié)工作。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇十六
在明年的部門工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
5、銷售目標(biāo)。今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
在客戶業(yè)績方面：
1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
3、;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
明年對自己有以下要求。
1、每周要增加x個以上的新客戶，還要有x到x個潛在客戶。
2、做好電話銷售工作總結(jié)，一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇十七
3、應(yīng)急服務(wù)響應(yīng)措施。
4、服務(wù)管理制度規(guī)范。
一、運維管理組織結(jié)構(gòu)。
本運維項目的運維管理結(jié)構(gòu)位三層模式，具體如下圖所示。由項目負(fù)責(zé)人與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)范圍接洽，并將溝通結(jié)果向下傳遞。項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目的整體運維工作，包括各種制度的制定和實施。運維工程師則在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下開展維護(hù)工作。
1．項目負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)項目商務(wù)、整體協(xié)調(diào)事宜。職位描述：
1）、整體負(fù)責(zé)建設(shè)單位運維項目服務(wù)計劃的制定，領(lǐng)導(dǎo)項目經(jīng)理并安排項目工作，指導(dǎo)項目經(jīng)理完成具體維護(hù)工作，每周聽取項目經(jīng)理的工作匯報，負(fù)責(zé)考核項目經(jīng)理工作完成情況。
2）、協(xié)助建設(shè)單位完成新增項目的調(diào)研、方案設(shè)計并指導(dǎo)項目經(jīng)理進(jìn)行具體實施。
2．項目經(jīng)理。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇十八
20xx年已經(jīng)悄悄的從身邊溜走，過去已經(jīng)畫下了句號，展望20xx年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，特此我在這制定20xx年的工作計劃：
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。
1、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！
3、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇十九
2、了解部門工作目標(biāo)及公司高層對本部門的要求。
3、熟悉工廠環(huán)境。
4、認(rèn)識各部門主要管理人員及工作相關(guān)同事。
5、了解各位下屬人員情況、工作開展情況。
6、了解和評估人力資源管理現(xiàn)狀。
a）各項人事事務(wù)的辦理流程。
b）人才引進(jìn)及普通職位招聘渠道的建立情況。
c）用人、留人政策及具體做法。
d）教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)情況及運行狀況。
e）人力資源基礎(chǔ)及增值建設(shè)情況。
f）各項規(guī)章制度的實用性和落實情況。
g）企業(yè)文化建設(shè)及宣傳情況。
7、熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀。
a）食堂管理。
b）宿舍管理。
c）清潔、綠化的維護(hù)。
d）康樂設(shè)施。
e）工業(yè)安全及保安工作。
f）車輛管理。
g）基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)器材管理。
h）文檔、資訊安全管理。
1、對第一階段掌握情況進(jìn)行整理分類。
2、評估各模塊、各環(huán)節(jié)存在的問題和不足。
3、分析問題出現(xiàn)的根本原因和存在不足的具體情況。
1、依據(jù)第二階段工作尋找解決問題、缺口和達(dá)到迅速提升的突破點。
2、逐項制訂整改、完善措施和方案。
3、將措施、方案轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、易執(zhí)行的具體工作計劃。
4、規(guī)劃本部門工作職能、人員分工、人力配置。
5、重新統(tǒng)一布署部門工作，將工作計劃分工落實。
x對各項工作的落實進(jìn)度和準(zhǔn)確性進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)。
為加強公司人事行政部工作的計劃性及行政制度剛性執(zhí)行，人事行政部將結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，參考公司2009年相關(guān)能收集到的資料為基礎(chǔ)，制訂出人事行政部20xx年工作目標(biāo)及計劃。
一、建立健全人事行政管理的各項規(guī)范及管理制度、員工手冊等。
二、人力資源招聘與配置。
三、員工培訓(xùn)與開發(fā)。
四、建立真正以人為本的企業(yè)文化。
五、制訂對外具有競爭性，對內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)管理。
六、完善員工福利與激勵機制。
七、績效評價體系的完善與運行。
八、人員流動與勞資關(guān)系。
九、保安隊伍及后勤的管理。
十、制度剛性執(zhí)行。
規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《員工手冊》（根據(jù)人力資源六大模塊制訂，包括《獎懲制度》、《人事管理制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《考勤管理制度》等等）。員工從進(jìn)入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分，從日常考評到離職，人事行政部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取對事不對人的原則，希望能達(dá)到各項工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能通過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
完成時限：2009年12月至2010年1月份起草各類管理制度，2010年1月抽出一星期時間每天下午17：00召集各部門主管研究討論，初稿訂下來后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。春節(jié)放假開工時正式頒布。
人才的需求主要來自幾個方面，一是業(yè)務(wù)的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量；二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足；三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù)。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段，提高招聘效率，為公司及時供應(yīng)人才，才能保障并推動業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘，表面上看是人事部的工作職責(zé)之一，但其實，它是融合了用人部門、人事部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一。
1、按人員配置及2009年離職情況，保證每月人員的流動性不超過15%。
2、人才儲備：為中層管理人員的補充做好準(zhǔn)備。
1）在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求。
在人事部確定招聘人員的時候，它要求這個人具備什么樣的條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作，可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么，才能說，找到的人是不是合乎這個要求，才能保證招聘的效果。
2）及時地信息溝通。
用人部門和人事部將會對新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。
3）為了保證公司招聘工作的及時有效性，人事部門將采取以下招聘方式。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇二十
20×年是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的開局之年，也是落實縣委提出的“一化四建”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要一年，還是市院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的起跑之年，我院決定繼續(xù)將今年作為本院的執(zhí)法形象年，總體工作思路是：在_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以“創(chuàng)新、爭位、保穩(wěn)”為目標(biāo)，以執(zhí)法辦案為中心，以深化三項重點工作為著力點，以強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設(shè)為總要求，以“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”為口號，牢固樹立“院榮我榮、院衰我恥”、“檢察因我而感動，我為檢察而驕傲”的主人翁意識，全面推進(jìn)檢察工作協(xié)調(diào)發(fā)展，為我縣順利實施“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略提供更有力的司法保障。
20×年，我們要在研究思考20_年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析如何改進(jìn)工作，如何抓好特色，如何實現(xiàn)彎道超車，不拘一格，突出效果，有的放矢的開展各項檢察工作，以成敗論英雄，以業(yè)績論功過。今年的工作目標(biāo)是：創(chuàng)新，爭位，保穩(wěn)。創(chuàng)新，即工作要突出特色，要結(jié)合實際創(chuàng)出符合本部門工作的獨創(chuàng)性;爭位，即各部門要保先進(jìn)、爭進(jìn)位，結(jié)合工作思路，明確任務(wù)和方向;求穩(wěn)，即全院隊伍不出亂子，人員不出問題，工作不出失誤，民調(diào)不下滑。爭取在20_年實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量考評上水平，綜合考評上臺階，部門工作創(chuàng)品牌，全院16個部門全部跨入全市先進(jìn)行列，全院工作綜合考評在保證前五名的基礎(chǔ)上，爭取進(jìn)入全市前三，力求進(jìn)入全省先進(jìn)。
一、以執(zhí)法辦案為中心，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為。
1、準(zhǔn)確打擊刑事犯罪，著力維護(hù)社會穩(wěn)定。依法履行批捕、起訴等職能，堅持“嚴(yán)打”方針，把打擊重點對準(zhǔn)危害公共安全犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪和拐賣、“黃賭毒”等犯罪，切實增強人民群眾的安全感。認(rèn)真貫徹“兩個訴訟法”在實踐中的運用，保證實現(xiàn)無錯案、無超期羈押案、無違規(guī)違紀(jì)案的“三無”案件發(fā)生。要認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，完善刑事和解制度，繼續(xù)做好輕微刑事案件雙方當(dāng)事人的和解工作，繼續(xù)在檢察環(huán)節(jié)減少社會矛盾和沖突，全年力爭做好刑事和解10件以上。同時，加強行政執(zhí)法活動監(jiān)督，落實聯(lián)席會制度。
2、進(jìn)一步加強和改進(jìn)查辦職務(wù)犯罪工作，全力推進(jìn)反腐倡廉。要繼續(xù)加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，突出辦案重點，把以人為本、執(zhí)法為民貫穿到執(zhí)法辦案中，確保辦案規(guī)模，提高辦案質(zhì)量。圍繞縣委“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，突出查辦嚴(yán)重?fù)p害群眾經(jīng)濟(jì)利益、人身權(quán)益、民主權(quán)利的案件，發(fā)生在工程建設(shè)、房產(chǎn)開發(fā)、資源開采等領(lǐng)域的案件，破壞生態(tài)環(huán)境、重大責(zé)任事故、食品藥品安全事件涉及的案件，司法領(lǐng)域貪贓枉法、徇私舞弊的案件等。力爭全年在賄賂案件上立案偵查10-12件(人)，做到立得起、訴得出、判得下，最大限度地減少不起訴率、撤案率，提高立案、判決的案件比例。力爭全年在瀆職侵權(quán)案件上立案偵查4人，起訴3人，判決3人。辦案中要做到無辦案安全事故，抓好辦案安全防范措施審批。同時，強化錄音錄像工作，認(rèn)真落實上級院開展的專項治理活動。
二、以三項重點工作為著力點，積極維護(hù)社會穩(wěn)定。
1、認(rèn)真做好控告申訴工作，化解社會矛盾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一要暢通信訪渠道，妥善解決群眾訴求，全面深入排查，加大化解涉檢信訪案件力度，及時收集、了解、分析、上報社情民意;二要堅持穩(wěn)定是首要責(zé)任，重大活動和節(jié)假日做好安排，化解會議期間的涉檢信訪;三要認(rèn)真做好舉報宣傳周等法律宣傳活動;四是完善好執(zhí)法辦案風(fēng)險評估預(yù)警機制，對在辦理重大復(fù)雜案件和作出不批捕、不起訴、不立案、不抗訴、撤案的決定時，要做好評估，從源頭上杜絕矛盾產(chǎn)生;五要認(rèn)真落實刑事被害人救助條例;六要繼續(xù)努力做好文明接待室爭創(chuàng)工作。
2、找準(zhǔn)社會管理創(chuàng)新與檢察工作結(jié)合的著力點，不斷加強社會管理創(chuàng)新。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，立足檢察職能，深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，找準(zhǔn)檢察工作服務(wù)大局的結(jié)合點和切入點，延伸服務(wù)觸角，創(chuàng)新服務(wù)方式，積極主動為“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略提供法律服務(wù)和司法保障;關(guān)注民生民利，積極參與食品、藥品等關(guān)系民生的行政執(zhí)法檢查，預(yù)防食品、藥品安全事故的發(fā)生;加強安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析和責(zé)任認(rèn)定，對屬于檢察機關(guān)管轄的瀆職案件，依法嚴(yán)厲查處。
3、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，維護(hù)司法公正。要樹立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、依法監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督的公正之風(fēng)，同時強化自身監(jiān)督，加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度，積極邀請人民監(jiān)督員參與案件回訪，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督和制約，杜絕執(zhí)法不公、有法不依等現(xiàn)象，堅持為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，爭做司法公正的捍衛(wèi)者和維護(hù)者。
三、以法律監(jiān)督為抓手，維護(hù)社會公平正義。
1、切實加強偵查活動監(jiān)督。對刑事立案監(jiān)督案件線索的受理和審查，嚴(yán)格立案監(jiān)督的程序，確保監(jiān)督準(zhǔn)確、規(guī)范，力爭全年立案監(jiān)督4件。完善“羈押必要性”審查制度。
2、加強對刑事審判活動的監(jiān)督。重點加大對量刑畸輕畸重問題，全年力爭完成追訴10人、力爭提抗2件、實行1件勝訴。
3、加強對民事行政活動監(jiān)督。要加強宣傳、拓寬案源，建立協(xié)調(diào)雙向機制，把加強民事行政申訴等工作與發(fā)現(xiàn)、移送司法不公等犯罪線索有機結(jié)合起來，建立民事行政檢察與職務(wù)犯罪偵查部門的案件線索雙向移送、處理結(jié)果雙向反饋，發(fā)揮檢察機關(guān)整體監(jiān)督的優(yōu)勢、能力和實效。以辦理提請抗為中心，嚴(yán)把立案關(guān)，確保提抗支持率和法院改判率，對再審檢察建議加強與法院的協(xié)調(diào)溝通和跟蹤監(jiān)督，對應(yīng)該啟動再審法院不采納的，要提請上級院抗訴。同時，要做好釋法說理工作，積極化解矛盾;要開展好督促起訴、司法調(diào)查以及行政執(zhí)法活動監(jiān)督工作。
4、加強監(jiān)所檢察監(jiān)督。全力維護(hù)監(jiān)管安全、穩(wěn)定。嚴(yán)格按照三級規(guī)范化檢察室的標(biāo)準(zhǔn)，做好準(zhǔn)備工作，力爭20_年申報評定達(dá)標(biāo)。
四、以隊伍建設(shè)為重點，實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。
1、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高科學(xué)統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)解決問題的能力，增強班子的決策力、親和力和凝聚力。
2、加強主題思想教育。繼續(xù)開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動，保證檢察隊伍思想不落后、政治不褪色。
3、推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“執(zhí)法形象年”建設(shè)，提高執(zhí)法水平。積極完善案件機制管理，充分發(fā)揮案管中心和督查小組的作用。
4、健全自身反腐倡廉建設(shè)。要自覺主動接受社會監(jiān)督，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)檢察機關(guān)自身懲防體系建設(shè)。要加強專項監(jiān)督檢查，加強對違紀(jì)違法行為的剖析和通報，推動自身反腐倡廉建設(shè)不斷深入。
5、做好公開招錄工作。堅持凡進(jìn)必考的原則，在編制有余的情況下，繼續(xù)面向社會公開招考，引進(jìn)6名優(yōu)秀人才，確保滿編滿員，充實我院干警隊伍。
6、提高干警業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)鼓勵干部職工參加司法考試，認(rèn)真組織干警參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)競賽、崗位練兵、崗位輪訓(xùn)、尖子選拔、評比辦案能手等活動，多途徑、多方式地提高干警的素質(zhì)。
7、加強檢察文化建設(shè)。政工室、辦公室要加大宣傳和信息采編力度，全年要在市級以上發(fā)表宣傳和信息材料超過100條。全院干警人均至少要發(fā)表宣傳或調(diào)研材料1篇，每個部門務(wù)必發(fā)表調(diào)研材料1篇，要通過新聞媒體大力宣傳、推薦辰溪檢察工作。多渠道、多層次地開展各項文體活動，以豐富干警情操。
五、以改革創(chuàng)新為動力，確保檢察工作與時俱進(jìn)。
1、努力實現(xiàn)檢察工作政治性、人民性和法律性的有機統(tǒng)一。
2、加大新刑訴法的學(xué)習(xí)貫徹力度。加強對刑事訴訟法的學(xué)習(xí)理解，確保在實際運用中不出差錯，切實擔(dān)負(fù)起打擊犯罪、保障人權(quán)、維護(hù)司法公正的使命。
3、提高信息化應(yīng)用能力。積極開展科技強檢活動，提高科技應(yīng)用能力，按照“全面、全部、全程”要求，搞好兩錄工作，拓寬文證審查工作，暢通鑒定移送渠道，切實為辦案部門提供支持。
3、切實提高檢務(wù)保障水平。積極爭取上級院、縣委和政府經(jīng)費投入，堅持從優(yōu)待警。做好新辦公家具的購置和新食堂的開辦工作，為干警提供良好的工作和生活環(huán)境。切實加強交通通訊、偵查指揮、現(xiàn)代辦公器材等科技裝備建設(shè)，加強科技裝備在執(zhí)法辦案中的應(yīng)用。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇二十一
讀書的時候，住在墻皮像落葉的歷史感宿舍老樓里。
大四快離校的時候，得知“學(xué)校要升級基礎(chǔ)設(shè)施了，開始兩人一間的豪華宿舍間了”，
而宿舍樓安裝了很久的電梯，在我終于結(jié)束噪音的摧殘時，開始啟動使用。
研究生和剛進(jìn)入工作崗位的時候，
不知怎么的，我家那個新一線城市的房價以某種神秘魔幻的充分自信感，指數(shù)級咔咔上升。
月薪5000，三環(huán)外房價3w。
挺過無領(lǐng)導(dǎo)小組和壓力面試，熬過大夜班，
感恩這段空白，去大理躺了兩個月，尋思找找人生的終極旨意，對不起，沒找到。我好像，習(xí)慣卷了，身體和心理的機制居然開始很難承受如此詩意和田園牧歌的日子。承認(rèn)，我挺卷的，雖然我討厭卷，但我依然變成了一顆緊致的卷心菜。
很多時候，卷久了身心俱疲，其實也在想，到底卷到啥時候是個頭？
人總得繼續(xù)向前走，工作還是要找的，
在大理的農(nóng)家小院里，收到了一個新聞——。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇二十二
結(jié)合自身業(yè)務(wù)范圍，小皮提出了全球esg戰(zhàn)略的三個核心：關(guān)注產(chǎn)品、以人為本、關(guān)愛地球。
在“關(guān)注產(chǎn)品”領(lǐng)域，小皮將圍繞“可持續(xù)包裝”和“負(fù)責(zé)任營銷”兩大議題展開行動。小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人表示，“希望通過這兩個與消費者息息相關(guān)的議題，讓消費者與身邊的環(huán)境達(dá)成雙贏?！?/p>
小皮透露，未來將繼續(xù)在產(chǎn)品包裝減量和再生利用上加大力度。
“我們將建立并維護(hù)全新的包裝管理系統(tǒng)，希望從設(shè)計、使用、采購三個階段降低我們對于環(huán)境的整個影響?！毙∑て髽I(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人介紹道。
小食代了解到，小皮的藍(lán)莓香蕉發(fā)酵乳在包裝方面已經(jīng)朝著該目標(biāo)更近了一步，外包裝印刷以植物基油墨代替?zhèn)鹘y(tǒng)的石油基油墨，組合裝的外包裝則使用fsc（森林管理委員會）認(rèn)證的包材制作，并且在生產(chǎn)過程中使用了100%再生能源。
在負(fù)責(zé)任營銷領(lǐng)域，小皮將會開展更多的以esg為特色的市場營銷行動，幫助消費者了解esg。
說到“以人為本”，小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人表示“在小皮，我們認(rèn)為好的環(huán)境不止是自然環(huán)境，還有人文環(huán)境”。在這一領(lǐng)域，小皮將聚焦“企業(yè)社會責(zé)任”和“培訓(xùn)與發(fā)展”，將公司打造“員工實現(xiàn)個人價值的舞臺”，同時通過一系列的活動，“承擔(dān)更多的社會責(zé)任”。
最后一大領(lǐng)域是“關(guān)愛地球”，將從“聚焦氣候變化”和“可持續(xù)農(nóng)業(yè)”兩大議題開展行動。
小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人分享到：“曾經(jīng)小皮的低碳是從一個個單點實現(xiàn)突破，在esg戰(zhàn)略的指引下，小皮將更加系統(tǒng)地做低碳管理，將制定明確目標(biāo)并有可行性的減碳路徑，并做更透明的信息披露。”
落實到可持續(xù)農(nóng)業(yè)，小食代關(guān)注到，小皮將加大與上游合作伙伴的溝通，協(xié)助推廣可持續(xù)農(nóng)業(yè)的運作實踐?！笆称沸袠I(yè)非常依賴農(nóng)業(yè)原材料的供應(yīng)，高度依賴環(huán)境。我們希望在此方面與供應(yīng)商有更加深入的合作，從而共同構(gòu)建一個在氣候變化下適應(yīng)性更強的生態(tài)系統(tǒng)。”小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人解釋道。
根據(jù)esg戰(zhàn)略目標(biāo)，截至2026年，小皮計劃實現(xiàn)80%的原材料供應(yīng)商符合可持續(xù)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并通過小皮的相關(guān)培訓(xùn)。
作為小皮的重要戰(zhàn)略市場，本次發(fā)布的esg戰(zhàn)略中多項具體措施落地中國，其中還有為中國量身定制的企業(yè)社會責(zé)任項目。
在此次發(fā)布會上，小皮宣布將與中國婦女發(fā)展基金會攜手，推出“小皮之家·育見未來”項目，第一年將在北京和廣東試點開展包括營養(yǎng)知識課堂與課題研究在內(nèi)的聯(lián)合推廣活動，讓更多家庭掌握科學(xué)育兒知識，減輕父母的喂養(yǎng)焦慮。
同時，在12月，小皮還發(fā)布了《6-36月齡嬰幼兒四維科學(xué)喂養(yǎng)方案》，支持中國更多家庭破解嬰幼兒科學(xué)喂養(yǎng)難題。
何虹告訴小食代：“孩子在輔食階段，每個月都有大變化。因此，小皮建立了一套4維的分階喂養(yǎng)體系。從食物的營養(yǎng)、搭配、質(zhì)地、形狀全方面來幫助孩子吃得營養(yǎng)、避免挑食、自己吃飯、鍛煉咀嚼。這些都是由中、英專業(yè)的注冊兒童營養(yǎng)師、兒保醫(yī)生和小皮共同去搭建的?！?/p>
另外，考慮到電商在中國的快速發(fā)展，小皮還在思考如何在電商運作的過程中降低環(huán)境的影響，并將該思考付諸實踐。
小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人透露說：“之前小皮會使用一次性塑料氣泡膜包裹產(chǎn)品，再將產(chǎn)品放入紙箱。但經(jīng)過供應(yīng)鏈同事的不斷嘗試，我們開發(fā)出了新的包裝方式，最終我們在除電商節(jié)以外的其他節(jié)點上不再使用一次性塑料氣泡膜，并且能夠保證產(chǎn)品不受到損傷?！备鶕?jù)該公司測算，這一舉措僅在2022年一年間節(jié)省下不少于6噸的塑料氣泡膜，可觀地減少對環(huán)境的影響。
近年來，esg理念已經(jīng)成為國際共識，不少跨國企業(yè)將esg作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略支柱之一。
畢馬威氣候變化和可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)主管合伙人沈瑩告訴小食代：“截至目前，全球范圍內(nèi)超過5300家機構(gòu)簽署了‘聯(lián)合國責(zé)任投資原則組織’，中國境內(nèi)簽約機構(gòu)已經(jīng)達(dá)到124家。全球已有4237家企業(yè)參與科學(xué)碳目標(biāo)倡議（sbti），其中包括138家中國內(nèi)地企業(yè)和129家港澳臺地區(qū)企業(yè)。”
作為母嬰行業(yè)中的細(xì)分品類，嬰幼兒輔食市場呈現(xiàn)品牌紛繁、目標(biāo)人群年齡層相對固定且消費周期相對有限等特征，規(guī)模相比同行業(yè)中奶粉品類的品牌來說相對較小。
在此背景下，esg議題有時會成為重要卻不緊急的事而往后歸置。作為首個在中國發(fā)布全球esg戰(zhàn)略的有機嬰童食品品牌，小皮走在了esg的前沿。對此，沈瑩評價道：“小皮作為嬰幼兒輔食行業(yè)頭部品牌，是esg理念的先行者?！?/p>
小皮企業(yè)事務(wù)負(fù)責(zé)人說道：“小皮希望能夠在行業(yè)樹立一個樣本，這樣才能讓更多的消費者關(guān)注這個問題，才能讓食品行業(yè)有更可持續(xù)的發(fā)展，讓我們的孩子有更好的環(huán)境?！?/p>
據(jù)了解，為了確保esg這一核心戰(zhàn)略的落地，小皮將進(jìn)一步完善內(nèi)部esg管理和實施體系，設(shè)立可持續(xù)發(fā)展委員會，并在管理層設(shè)計可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)定年度esg工作計劃，編制年度esg報告等。同時，小皮還為6個esg核心議題分別設(shè)計了不同的負(fù)責(zé)部門，形成上下并行的雙向有效工作體系。
小皮創(chuàng)始人白毅德表示：“宣布esg戰(zhàn)略和三年行動計劃不是目標(biāo)，這是小皮在esg領(lǐng)域的新起點，也是我們的莊重承諾?！?/p>
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇二十三
xx年，我村將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委政府的整體部署，積極作為，堅持以“為人民服務(wù)”載體，加強自身建設(shè);同時認(rèn)真貫徹落實xxx提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求和xx屆三中全會精神，依靠全村黨員和村民的密切配合，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，為早日實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和社會主人新農(nóng)村而努力，結(jié)合我村實際制定以下工作計劃：
一、加強支部建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，吸收、培養(yǎng)、發(fā)展先進(jìn)青年積極分子入黨，推進(jìn)村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領(lǐng)全村人民走共同富裕之路。
二、鞏固基礎(chǔ)設(shè)施和各項村級制度。
1、繼續(xù)完成我村的路、堰、壩等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)和方面農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
2、鞏固“美好鄉(xiāng)村”已建成的成果，進(jìn)一步推動新農(nóng)村建設(shè)。
三、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
1、鼓勵村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，積極幫助村民協(xié)調(diào)貸款上項目，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，為民增收。
2、健全合作社各項制度，進(jìn)一步推動農(nóng)戶實行土地流轉(zhuǎn)，省出時間全心上班。
3、認(rèn)真協(xié)調(diào)好土地流轉(zhuǎn)工作，妥善解決土地流轉(zhuǎn)工作中的矛盾。
四、其他方面的工作。
1、加大合作醫(yī)療基金收取力度，力爭參保率進(jìn)一步提升;。
3、完成好上級下達(dá)的其他中心工作。
總之，xx年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標(biāo)任務(wù)，村組干部將堅定信心，努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把社會主義新農(nóng)村事業(yè)推上一個新臺階。
學(xué)生科年度工作計劃優(yōu)選篇二十四
１、全面推行全員聘任制。在堅持黨管干部原則、嚴(yán)格干部管理權(quán)限的前提下，事業(yè)單位通過簽訂聘用合同的形式，確立聘用單位和受聘人員的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，打破干部終身制，建立單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)督的機制，促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。
２、全面推行人事代理制。為激發(fā)事業(yè)單位職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，打破部門、單位界限，在全縣事業(yè)單位推行人事關(guān)系管理與人員使用管理相分離的新的用人機制，變“單位人”為“社會人”，促進(jìn)人才的合理流動、合理配置和合理使用。
３、全面推行競爭上崗制。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推行機關(guān)中層干部競爭上崗。事業(yè)單位全面實行全員競爭上崗制，建立能上能下、能進(jìn)能出的用人制度，從源頭上增強事業(yè)單位的活力。
４、全面推行考試錄用制。嚴(yán)把機關(guān)和事業(yè)單位用人的“進(jìn)口關(guān)”，通過公開招考的形式，錄用工作人員。除政策性安置、吸納高層次急需人才和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要外，機關(guān)和事業(yè)單位增人都要公開考試，擇優(yōu)錄用。
５、全面推行職稱評聘分開制。專業(yè)技術(shù)資格與職務(wù)聘任相分離。專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自己的條件提出申請，經(jīng)過一定的途徑和程序獲取專業(yè)技術(shù)資格；用人單位根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位的需要，自主聘任具備相應(yīng)任職條件的人員擔(dān)任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員獲取的專業(yè)技術(shù)資格不與工資待遇掛鉤，在受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，方可享受相應(yīng)的工資待遇。
6、完善鄉(xiāng)土人才職稱評價制度。新形勢下，職稱制度改革在堅持政府宏觀管理、個人自主申報、社會公開評價、單位自主聘任原則下，我們要建立一套行之有效的鄉(xiāng)土人才的職稱評價體系，從而有利于鄉(xiāng)土人才的成長和脫穎而出，有利于鄉(xiāng)土人才作用的充分發(fā)揮，有利于人才向基層一線及社會急需的崗位流動。
7、進(jìn)一步深化分配制度改革。確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，逐步實現(xiàn)分配形式的多元化。建立技術(shù)、專利等知識產(chǎn)權(quán)入股制度和技術(shù)創(chuàng)新人員持股制度，加快智力資本人格化、市場化、產(chǎn)業(yè)化和國際化步伐。企業(yè)可將年薪、利潤分享、養(yǎng)老保險與技術(shù)入股、股份期權(quán)、風(fēng)險投資等結(jié)合起來，進(jìn)一步激活分配機制。推進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革，可以實行按崗定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績定酬的分配方法，形成以業(yè)績?yōu)槿∠虻姆峙湫聶C制，實現(xiàn)一流人才、一流待遇、一流收入。
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