勞動周的報告大全(17篇)

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勞動周的報告大全(17篇)
時間:2023-12-13 05:20:17     小編:飛雪

通過報告的撰寫,我們可以更好地了解問題所在,提出有效的解決方案。報告的撰寫過程中,我們可以借助圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等方式來更直觀地表達信息。這些報告范文涵蓋了各個領(lǐng)域和主題,包括市場研究、項目管理、科學(xué)研究等。

勞動周的報告篇一

根據(jù)區(qū)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”活動實施方案文件要求,結(jié)合本單位工作實際,自查報告具體如下:

一是認(rèn)真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》等法律法規(guī),切實維護職工權(quán)益。組織專兼職工會干部,參加主管部門組織的各類相關(guān)法律培訓(xùn)班,確保全體職工的合法權(quán)益得到有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益,為職工做好事、辦實事,使每位職工都感受到工會就是職工的家。

二是抓好勞動合同規(guī)范管理,健全平等協(xié)商、集體勞動合同制度,積極主動協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系和化解矛盾,維護勞動者合法利益。全面實行勞動合同制度,企業(yè)勞動用工行為規(guī)范依法與本單位全體職工(包括農(nóng)民工)簽訂了勞動合同,并根據(jù)實際情況進行了續(xù)簽、變更、終止勞動合同;積極開展勞動爭議調(diào)解工作,動之以情,曉之以理,放低姿態(tài),共商解決良策,及時化解矛盾。

三是充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督、民主管理作用,保障職工的民主權(quán)利。關(guān)系到職工切身的大小事做到征求職工意見,真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。按照國家工資制度,按時足額發(fā)放職工工資,做好各種社會保險工作,解決職工的后顧之憂。

四是建立完善廠務(wù)公開等企業(yè)民主管理制度,切實落實職工對企業(yè)經(jīng)營管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。去年,對廠務(wù)公開進行了民主測評,測評結(jié)果滿意、基本滿意達95%。

五是工會組織健全,機構(gòu)運行得力。建立完善工會組織,明確工會干部,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會、團支部的橋梁紐帶作用,依法開展工作和組織活動,提高廣大干部職工的向心力。同時按時足額撥繳工會經(jīng)費并做到專戶管理。

六是實施勞動保護監(jiān)督檢查工作,發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查工作在企業(yè)安全管理的作用,通過監(jiān)督檢查,不斷提高職工的安全意識和安全技能。督促事故隱患的整改,不斷改善職工的勞動條件,大力支持職工開展安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動,控制和消除各類安全事故的發(fā)生。

七是加強勞動保護工作,積極組織開展“安康杯”勞動競賽活動。工會、政工、安全辦多方位開展“安康杯”勞動競賽,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮安全生產(chǎn)“保證體系、監(jiān)督體系、考核體系”三大體系的作用。

八是深入開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè),抓好職工教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工會組織全體職工開展多種形式的.技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,充分調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮職工的主觀能動性,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。

創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位自查報告(上海辰光渣土運輸服務(wù)有限公司)。

根據(jù)區(qū)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”活動實施方案文件精神要求,結(jié)合本單位工作實際,自查報告具體如下:

1、公司建立健全工會組織,工作制度完善。能發(fā)揮有效作用,工會能夠獨立自主地開展工作;有工會活動記錄,檔案整齊完備;職工入會率達100%。

2、公司嚴(yán)格遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,勞動合同管理制度健全,依法建立職工名冊,與職工簽訂履行、變更、解除和終止勞動合同。依照民主程序建立勞動用工管理規(guī)章制度,內(nèi)容合法,程序規(guī)范。

3、依法實施民主平等協(xié)商制度,在此基礎(chǔ)上簽訂集體合同或勞動報酬,高度重視女職工權(quán)益保護、勞動案例與衛(wèi)生等專項合同,內(nèi)容規(guī)范合法,依法備案。

4、重視職工民主管理工作,職代會、黨政工聯(lián)席會議等各項民主管理制度健全,制定職代會實施細(xì)則;能夠認(rèn)真落實職代會各項職權(quán)。廠務(wù)公開的各項規(guī)章制度健全完善。

5、建立職工工資支付保障機制,由公司支付職工工資。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息休假制度,依法支付職工加班加點工資。

6、每年依法為職工繳納社會保險,及時足額為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。

7、重視安全教育工作,建立健全安全管理機構(gòu),落實安全責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任制,落實安全責(zé)任地,定期開展安全教育培訓(xùn),使職工的安全教育意識不斷增強,安全防范措施到位,公司沒有出現(xiàn)重大安全事故。依法維護女職工特殊權(quán)益,經(jīng)常組織安全檢查和消防檢查,各種設(shè)備齊全達標(biāo)。

勞動周的報告篇二

轉(zhuǎn)變安樂之風(fēng)。分行部門的根本宗旨就是為基層服務(wù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓貫徹落實就是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,強化服務(wù)意識。加強效能建設(shè),提高服務(wù)水平。市分行機關(guān)黨員干部全面推行了服務(wù)承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制,力求改變過去那種傳統(tǒng)的機關(guān)工作方式,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”不良作風(fēng)。

分行結(jié)合全行實際,為進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)。從強化干部的四項意識”著手,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),務(wù)實之風(fēng),節(jié)儉之風(fēng),守紀(jì)之風(fēng)。全面轉(zhuǎn)變了干部中存在各種不良風(fēng)氣,作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。

抓學(xué)習(xí)解決思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)問題,強化學(xué)習(xí)意識。轉(zhuǎn)變干部學(xué)而不用、學(xué)而不實的一大舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”活動開展以來,分行在提高干部文化素質(zhì)和思想素質(zhì)上下功夫,打牢加強干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),堅持把學(xué)習(xí)放在首位,規(guī)定每周一上午為集中學(xué)習(xí)時間,要求做到學(xué)習(xí)有記錄、單位有考勤、個人有筆記。

落實責(zé)任是轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為了做到責(zé)任明確,強化責(zé)任意識。工作落實,分行從創(chuàng)新工作目標(biāo)責(zé)任考核制入手,對工作上不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)問題的采取多種處罰措施,建立并實行了跟蹤問效、督查通報、責(zé)任追究機制。對工作落實情況采取多種有效形式進行全程督查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。對年度工作目標(biāo)及每季度、每月、每周重要工作、重要事項貫徹落實情況及時進行進度通報,發(fā)現(xiàn)不落實的事,追究不落實的人。

紀(jì)律問題是作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容。只有良好的紀(jì)律,強化自律意識。才有過硬的作風(fēng),才能保證各項工作的落實。一是完善規(guī)章制度。堅持從健全制度入手,加強干部職工的綜合管理,用制度來規(guī)范行為,用制度來提高效率,用制度來管人管事。二是采取管理措施。嚴(yán)格規(guī)范了上下班的簽到考勤,請銷假登記,中午食堂就餐、下鄉(xiāng)登記等多項制度。

根據(jù)xx函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《xx支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查,自查情況如下:

(一)思想道德方面。

1、在日常工作中,未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責(zé)任心不強、作風(fēng)不扎實的行為。

2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為。

3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為。

4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費,索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為。

(二)日常生活行為方面。

1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等,消費與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為。

2、未有經(jīng)常以錢物為注打牌、打麻將或參與賭ball、玩游戲機等其他變相的行為。沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為。

3、未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢的行為。

4、未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為。沒有上班時間傳呼、電話不斷,與社會不良人員交往的行為。沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為。

5、未有因家庭重大變故,造成情緒波動較大的行為。沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

(三)業(yè)務(wù)管理方面。

1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)和貫徹落實的情況,明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé)。

2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況,及時解決網(wǎng)點需要解決問題。

3、未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況。

4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為,未有網(wǎng)點、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況。

5、未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進行清點的情況。

6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。

(四)業(yè)務(wù)操作方面。

1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況。未有未經(jīng)會計主管審核或授權(quán),擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為。

2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象。

3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況。無不嚴(yán)格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情況。

4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張,隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象。未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為,并替代儲戶取款現(xiàn)象。

5、未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況。未有開戶審查不嚴(yán)、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為。

6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù),盜取客戶資金的現(xiàn)象。未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為。

7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況,提供虛假的貸前調(diào)查報告行為。

8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為,無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為。未有私自將單位介紹信給他人使用的行為。

9、未有私自將押運路線透露給他人的行為。

10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況。不存在混崗操作現(xiàn)象。

11、無故意違章操作,有章不循行為,未有風(fēng)險苗頭和不安全因素存在。

勞動周的報告篇三

一、調(diào)查目的為了更好地把握勞動合同法以及勞動合同的相關(guān)問題,加強對勞動與社會保障法的學(xué)習(xí),作出此次調(diào)查?!秳趧雍贤ā纷?8年正式實施以來,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年多的時間,這一法律在社會的實施情況是本次調(diào)查的一個內(nèi)容之一,為了深入了解勞動合同的簽訂現(xiàn)狀,走訪各種人員,以期待能作出嚴(yán)謹(jǐn)而詳實的調(diào)查。

二、調(diào)查對象。

1、姓名:黃小雄;性別:男;年齡:32歲;工作單位性質(zhì):國。

有上市公司;調(diào)查對象已和公司簽訂相關(guān)勞動合同;簽訂勞動合同時間:2年;公司購買的保險種類:五險,具體種類:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,無住房公積金。

2、姓名:吳丹;性別:女;年齡:23歲;工作單位性質(zhì):私營。

企業(yè);調(diào)查對象已和企業(yè)簽訂勞動合同;簽訂勞動合同時間:1年;公司沒有為其購買任何保險。

三、個人感受。

學(xué)生利用空余時間走訪和電話調(diào)查了多位正在工作的人員,獲得了大量第一手的調(diào)查資料。在這次調(diào)查中,學(xué)生發(fā)現(xiàn),簽訂勞動合同的情況已經(jīng)是非常普遍的了,雖然還有個別企業(yè)因為各種原因并未與員工簽訂勞動合同,但是也僅僅是個別現(xiàn)象。勞動合同法實施的三年多時間里,這一法律在社會的執(zhí)行取得了相當(dāng)可觀的效果。但是,這次調(diào)查學(xué)生也發(fā)現(xiàn)了幾個現(xiàn)象。

a)國家機關(guān)和事業(yè)單位的勞動合同工較《勞動合同法》實施前多了非常多。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有些員工是在08年之前已經(jīng)聘用,但是也是在08年之后才正式簽訂勞動合同。國家機關(guān)和事業(yè)單位的合同員工大部分都有保險,具體的保險種類囊括三險,具體為:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。

b)國有上市公司、國有企業(yè)這一性質(zhì)的企業(yè)簽訂勞動合同的情況是很好的。企業(yè)和大部分勞動者都簽訂有勞動合同,簽訂合同的年限也大多在2-3年之間。保險情況在這一性質(zhì)的企業(yè)里有一個比較特有的現(xiàn)象。底層員工大部分都有勞動合同但是無保險;中層員工都有勞動合同,保險種類包括五險,沒有公積金;高層員工大部分都是公司編制內(nèi)的人員,編制內(nèi)人員大部分人的合同年限是五年,保險種類包括五險一金。

c)私營企業(yè)的勞動合同簽訂情況也普遍,只有少數(shù)因為各種原因沒有與員工簽訂勞動合同。在私營企業(yè)里,享受公司提供保險的,大部分是中高領(lǐng)導(dǎo)干部,保險種類一部分是三險一金,一部分是五險一金,這一類視情況而定。

集合老師給我們上課的內(nèi)容,學(xué)生發(fā)現(xiàn),領(lǐng)多少工資不是最重。

要的,除去工資之外的各種福利待遇是待遇的一個很重要的內(nèi)容。這無疑對我們以后的擇業(yè)與就業(yè)提了一個警醒,為以后的尋找工作做好了鋪墊。

姓名:嚴(yán)志威。

學(xué)號:110563010123。

班級:10法一班。

2012年4月23日。

勞動周的報告篇四

本單位自成立以來,始終將員工的.利益放在第一位,特別是新勞動法實施以來,盡管在一定程度上增加了公司成本及員工管理難度,但是公司迎難而上,為切實有效地保障員工的合法權(quán)益,在組織機構(gòu)、基本保障,監(jiān)察監(jiān)督等方面做了大量工作,切實維護員工利益,讓每個員工都能把公司當(dāng)作自己的家,使員工的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體??偟膩砜?,在貫徹《勞動合同法》工作中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)落實,制度健全,工作扎實,效果明顯?,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

新《勞動合同法》實施以來,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,為更好地促進《勞動合同法》的貫徹實施,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,公司領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開有關(guān)會議,按照《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》等文件精神,討論、完善了單位的《考勤制度》、《年休假制度》,修改完善了勞動協(xié)議書內(nèi)容,力求在制度上保證相關(guān)勞動法規(guī)的貫徹實施。

公司首先對人力資源管理人員進行了用工政策的培訓(xùn),并專門組織各科室負(fù)責(zé)人召開會議,宣講新勞動合同法相關(guān)內(nèi)容并予以普及。

新勞動法中,更好地保護勞動合同中處于弱勢一方的勞動者的合1法權(quán)益,預(yù)示著勞動用工管理和人力資源管理法律化時代的到來。新勞動法的實施,切實保護了員工的自身合法權(quán)益。為了使員工的合法權(quán)益有法律保障,公司積極按照《勞動法》及最新出臺的《勞動合同法》等規(guī)定,對符合條件的每一位員工都簽訂了合同。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室主任,負(fù)責(zé)對單位的各項勞動保障執(zhí)行情況進行跟進和監(jiān)督,認(rèn)真核查人力資源部門的勞動聘用程序規(guī)范化工作,勞動合同建檔立制工作,對人員勞動合同內(nèi)容進行認(rèn)真審查,對違反《勞動法》有關(guān)條款的,堅決予以糾正。對于員工提出的勞動爭議,認(rèn)真予以解答與維護,切實維護勞動者的合法權(quán)益。

總之,在過去的工作中,公司在貫徹實施新《勞動合同法》方面做了大量的工作。但是我們堅信,在師勞動局的指導(dǎo)監(jiān)督下,在各有關(guān)部門及社會各界的大力支持下,公司將會一直嚴(yán)格按照《勞動合同法》的相關(guān)法律法規(guī)與員工簽訂勞動合同。

勞動周的報告篇五

認(rèn)真參加人社局組織的每周五政治學(xué)習(xí),以黨的方針政策來指導(dǎo)勞動仲裁院的工作,同時積極參加省人社廳舉辦的多期勞動仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作中辦案人員主動自學(xué)勞動法規(guī)和各種辦案實務(wù)等知識,不斷提高勞動人事爭議仲裁案件辦案效率和質(zhì)量。

二、加強仲裁院軟硬件建設(shè),提高仲裁規(guī)范化水平,提升仲裁。

員綜合辦案能力。

在本年里,進一步加強了仲裁院的硬件設(shè)備諸如仲裁庭徽章、法槌、電子設(shè)備及資料配置等,提高仲裁規(guī)范化水平。同時,不斷壯大仲裁員隊伍,引進優(yōu)秀的法律專業(yè)人才加入仲裁隊伍。積極組織仲裁員參加省廳舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),在平時工作中擠時間自學(xué)業(yè)務(wù)和政治知識,多種渠道努力提高仲裁員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論水平。結(jié)合辦案實際,積極開展仲裁員在崗培訓(xùn)、庭審觀摩和疑難案件研討會活動,不斷提高辦案能力。

三、及時公平公正處理勞動爭議案件。

全年共立案174件,已結(jié)案84件,審理期內(nèi)結(jié)案率100%。

結(jié)案率100%。主要處理了5件集體爭議案件,涉及職工436人,涉案金額669.3萬元。經(jīng)過及時公平公正處理,化解了矛盾,維護了我縣和諧的勞動關(guān)系。

四、及時給市仲裁辦上報勞動爭議仲裁工作的報表。

根據(jù)省市文件要求,我們每月月初和季度初都會及時上報仲裁工作報表,為上級提供準(zhǔn)確數(shù)字,使之準(zhǔn)確掌握勞動仲裁工作動態(tài)和勞動關(guān)系狀況。

五、存在問題和下步打算。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但工作中還有一些問題,為使仲裁工作上個新臺階我們決定:1、不斷創(chuàng)工作方式,及時公平公正處理勞動爭議案件。為為增強處理勞動爭議工作效果,不斷創(chuàng)新在工作機制和調(diào)解方式上。同時為化解勞資矛盾,,維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,公正客觀處理勞動爭議案件,確保在法定期限45日之內(nèi)結(jié)案。

2、多到轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)大力宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī),通過開展送法進企業(yè)、送法進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動,使企業(yè)和勞動者雙方知曉自身的合法權(quán)利和義務(wù),為構(gòu)建和諧勞資關(guān)系營造輿論氛圍和法制環(huán)境。

面。

勞動人事爭議仲裁院。

20xx年3月2日。

勞動周的報告篇六

(一)本單位承擔(dān)xx縣預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作、進城務(wù)工人員維權(quán)中心工作和勞動監(jiān)察工作。

(四)承辦同級政府及上級勞動保障行政部門交辦的勞動保障監(jiān)察案件;

(五)配合有關(guān)部門處理因勞資糾紛引起的職工集訪、罷工等突發(fā)事件;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察職責(zé)。

勞動監(jiān)察隊是隸屬于xx縣人力資源和社會保障局的`參照公務(wù)員管理事業(yè)單位,編制5人,目前在職8人。

上年結(jié)轉(zhuǎn)0萬元,20xx年度收入總計56.4137萬元,支出總計56.4137萬元。

本年收入合計56.4137萬元,其中:財政撥款收入56.4137萬元,占100%。

本年支出合56.4137萬元,其中:基本支出56.4137萬元,占100%;項目支出0萬元,占0%。具體情況如下:

1.“社會保障和就業(yè)”20xx年度決算48.7918萬元,其中:“勞動保障監(jiān)察”決算16.8851萬元,行政運行決算28.6967萬元。

2.“行政置業(yè)單位離退休”20xx年度決算3.21萬元,主要用于人力資源和社會保障管理事務(wù)及行政事業(yè)單位離退休支出。

3.“醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出”20xx年度決算1.9501萬元,主要用于醫(yī)療保障的支出。

4.“住房保障支出”20xx年度決算5.6718萬元,其中:住房公積金5.6718萬元。

xxx。

20xx年xx月xx日。

勞動周的報告篇七

根據(jù)函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查,自查情況如下:

2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;

3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為;

1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等,消費與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為;

3、未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢的行為;

5、未有因家庭重大變故,造成情緒波動較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

根據(jù)中國銀監(jiān)會辦公廳印發(fā)的《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)自助設(shè)備專項檢查的通知》我社區(qū)支行非常重視此項工作,于當(dāng)日日終后組織職工學(xué)習(xí)了該通知精神,并在會后對照自身工作情況進行了討論及自查,現(xiàn)將自查整改情況報告如下:

我社區(qū)支行自助設(shè)備為在行穿墻式設(shè)備。

(一)基礎(chǔ)管理情況:

1、我社區(qū)支行堅持每天早晚2次檢查自助設(shè)備運行情況,保證自助設(shè)備全天24小時正常運行。

2、已做到機具每天清潔衛(wèi)生、定期保養(yǎng)維護自助設(shè)備,按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示,做到規(guī)范整潔。

3、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作,密碼鑰匙分管;現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進行;按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進行分別清點加鈔完畢后做取款測試。

4、加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控,雙人加鈔,錄像記錄清晰,已做到每月3次查看監(jiān)控錄像。

5、自助設(shè)備管理人員按規(guī)定更換密碼并記錄,按月更換密碼,備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢后,按要求入庫(柜)保管;備用鑰匙按要求封存保管;交接按要求進行記錄。

6、更換自助設(shè)備管理員、加鈔員嚴(yán)格按照總部要求進行備案,按要求進行記錄。

7、我社區(qū)支行嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備業(yè)務(wù)管理制度和操作規(guī)程,保證自助設(shè)備正常運行。

8、嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。

9、客戶操作區(qū)有隔斷擋板及一米線,使廣大儲戶能夠安全用卡、放心用卡。

10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調(diào)閱監(jiān)控等操作技能。

11、每天4次巡視,以確保周邊無可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。

(二)安全防范設(shè)施建設(shè)情況:

1、已安裝視頻監(jiān)控裝置,可以清晰的看到客戶正面圖像及進、出鈔口現(xiàn)金裝填過程的實時錄像;回放錄像客戶面部特征及進、出鈔口現(xiàn)金裝填過程圖像清晰。

2、已安裝防窺罩,所有攝像機都不能看到客戶密碼操作。

3、圖像數(shù)據(jù)記錄采用數(shù)字錄像設(shè)備。

4、視頻圖像疊加時間和日期信息,數(shù)據(jù)儲存時間大于30天。

5、已有總部統(tǒng)一安裝的安全提示和24小時服務(wù)電話。

6、視頻監(jiān)控系統(tǒng)時間與自助設(shè)備時間保持同步。

7、有獨立的用戶操作區(qū)域,已設(shè)置一米線、防窺罩、防窺擋板。

8、自助設(shè)備采用實體磚。

今后,我社區(qū)支行將進一步組織員工學(xué)習(xí)《銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。提高員工思想認(rèn)識,增強防范風(fēng)險防控能力,嚴(yán)格按照總部要求及相關(guān)制度規(guī)范操作,確保我社區(qū)支行自助設(shè)備業(yè)務(wù)安全運行,穩(wěn)健發(fā)展。

勞動周的報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

本人申請?zhí)崆敖獬c住六公司簽訂的勞動合同。

感謝公司五年多以來對我的培養(yǎng),本人自xx年8月來公司以后,自認(rèn)工作勤勤懇懇,積極努力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,但是五年來的工作未能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,至今仍是一名普通科員,為此本人深感自責(zé)。

自本人成家以后,尤其感到收入低微,不足以維持家用,年近30的我深感壓力重大。另外,我家住房山區(qū),距離單位50余公里,因此不得不每天早上6點出門坐車,晚上7點半才能到家,加之現(xiàn)崗位工作強度大,既要經(jīng)常跑現(xiàn)場、查安全,又要審核設(shè)備資料、及時完成設(shè)備的登記備案工作,使我感到身心俱疲,實在是力不從心,加之睡眠不足,身體處于嚴(yán)重的亞健康狀態(tài)。

現(xiàn)本人的勞動合同即將于20xx年8月6日到期,鑒于以上情況,本人希望可以提前解除勞動合同,望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的實際困難,予以批準(zhǔn),萬分感謝。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

勞動周的報告篇九

寒假期間,我在我們小區(qū)居委會上接了個任務(wù):撕小廣告。雖然三天的實踐活動讓我覺得很累很辛苦,但是,我從中熬煉了自己,并且學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西,也通過三天實踐活動,使我有了些關(guān)于社會基層建設(shè)的心得體會。

白天寒風(fēng)刺骨,正是有這樣的天氣,激起了我要參與社會實踐活動的決心,我要看看我能否在惡劣的環(huán)境下有力量依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過這次體驗讓自己更進一步的了解社會,在實踐中增長見識,熬煉才能,培育韌性,更重要的是檢驗一下所學(xué)的東西能否被社會所用,自己的力量能否被社會所承認(rèn),想通過實踐找出差距與不足所在。

二月x日那天,在接到任務(wù)后,我便領(lǐng)了兩個鏟子興沖沖的去找小廣告,站在公路邊上,抬頭四十五度角瞅,向下一百三十度角看,我的媽呀,天上地下都是小廣告,有的.一片,都成大廣告了,于是,我便從最“基層”——地下鏟起,鏟了幾下,小廣告紋絲不動,于是我便有些氣餒,但不服輸?shù)男膽B(tài)又使我連續(xù)下去,突然,一個場景在我腦海中出現(xiàn):一個下雨天,地上潮濕濕的,一片衛(wèi)生紙在地上漸漸被雨水打濕,打碎,打爛。我便想:灑點水試試。這一試可不要緊,幫了我大忙。這小廣告一沾水就變軟,一鏟就下來,于是,我便用這個方法一連干了五天,最終,那一片地方以及四周都不見小廣告的身影,我看了覺的非常的興奮與舒心。

“艱辛知人生,實踐長才能”,通過參與這次社會實踐活動,使我漸漸了解了社會,開闊了視野,增長了才能,并在社會實踐活動中認(rèn)清了自己的位置,發(fā)覺了自己的不足,對自身價值能夠進行直觀的評價。這在無形之中使我對自己有了一個正確的定位,增加了我努力學(xué)習(xí)的信念和毅力,我今年十六歲,是一名高一的同學(xué),還有兩年就成年并走向社會,現(xiàn)在就應(yīng)提早走進社會,熟悉社會,體驗社會,適應(yīng)社會,為今后的生活做好堅實的預(yù)備。

勞動周的報告篇十

20xx年,“愛心包裹”以“小包裹,大愛心。我們五歲了”為主題。作為xx大學(xué)互助協(xié)會的成員,我報名成為勸募志愿者。現(xiàn)將實踐內(nèi)容及我所獲得的感悟報告如下:

20xx年4月13日——6月2日期間的周末

xxx。

為貧困山區(qū)的貧困小學(xué)生募捐六一禮物——“愛心包裹”

xx大學(xué)勵行志愿者協(xié)會及互助協(xié)會成員。

20xx年4月,“愛心包裹”活動開始在xx大學(xué)招募志愿者,我作為互助協(xié)會的成員報名成為志愿者。在成為志愿者之后,我參加了勵行志愿者組織的志愿者培訓(xùn)講座。在講座中我對“愛心包裹”有了更多更深入的了解,并在視頻講解中學(xué)到了勸募過程中的技巧和注意事項。

在活動期間,我利用周末時間多次到xx廣場進行“愛心包裹”活動的宣傳和勸募。到達募捐地點后,活動負(fù)責(zé)人分組安排工作,一般是兩人一組,在募捐地點200米范圍內(nèi)進行募捐。在勸募時,為了取信于人,我們先拿出xx扶貧基金會開出的志愿者身份證明,然后對“愛心包裹”活動進行簡單地介紹。如果勸募對象有捐助意向或者又想要繼續(xù)了解的意向,我們會再進行詳細(xì)的介紹。

為了使勸募成功率更高,我們在選擇勸募對象時傾向于選擇身邊帶有孩子的,或看似面善的,或身著名牌的人。因為這類人更容易對貧困學(xué)生產(chǎn)生憐憫之情,且他們具有捐助的能力。在xx廣場募捐時,我和隊友選擇了一棟商務(wù)樓里面的商場店主和店員進行勸募,他們多為年青一代,對公益事業(yè)了解更多,也更支持,并且他們更容易相信大學(xué)生志愿者。當(dāng)天,我們總共募捐到5個包裹(每個100元)。

從高中時期,我發(fā)現(xiàn)自己對公益慈善有了更多的關(guān)注,也熱衷于從事公益慈善活動。到了大學(xué)之后,我申請加入了xx大學(xué)互助協(xié)會。在互助協(xié)會的“三走進”活動中,我與協(xié)會的同學(xué)一起到xx市xx區(qū)曾家敬老院看望孤寡老人。

雖然不是轟轟烈烈的善舉,但是我第一次體會到公益慈善給自己帶來的快樂。這種由衷的快樂,不僅僅是幫助別人之后獲得的'感謝,更多的是在幫助別人之后自己內(nèi)心所得到的凈化。從這個層面講,并不只是我?guī)椭怂?,同時我也得到了幫助。

所以,在得知“愛心包裹”活動招募志愿者的消息后,我立即報了名。在參加了這次“愛心包裹”活動之后,我有了很大的收獲,尤其是鍛煉了自己的與人交流的能力。另外,我對社會,對公益慈善事業(yè)也有了更深的思考。

首先,這次活動鍛煉了我的交際能力和與與人合作的能力。通過這次活動,我學(xué)會了如何更好地與人交流并取信于人。我變得更加主動的與陌生人交流。這為我疑惑能夠更好地融入社會做了準(zhǔn)備。同時,在勸募活動中我領(lǐng)悟到了團隊合作的魅力。

第一次在xx廣場勸募時,我與隊友分頭行動。兩人各自在商場附近勸募,以為這樣能夠?qū)Ω嗳诵麄骱蛣衲?。結(jié)果,單兵作戰(zhàn)的成績并不理想,我們沒有勸募到哪怕一個包裹。第二次,我們來到xx廣場,我們進行了明確的分工。因為女生更容易被人相信,所以由她負(fù)責(zé)取信于人,我負(fù)責(zé)介紹活動。在默契的配合下,我們那天勸募到了5個包裹。

其次,在勸募過程中我們一些本來有捐助意愿的人因不愿相信我們而放棄捐助。他們說:“現(xiàn)在社會上騙子太多了,都不知道誰是可信的。”沒錯,現(xiàn)在的社會風(fēng)氣確實不怎么好。不斷地有詐騙的案件被曝光,扶起被車撞倒的老人卻反被訛詐,以及涉及到公益慈善事業(yè)的xx紅十字會“xx事件”。

這些負(fù)面信息導(dǎo)致社會上信任危機每況愈下。生活在一個缺乏信任的社會上,搞得人人自危,還能指望多少人能夠為貧困的孩子捐助一份六一禮物,獻身公益事業(yè)呢?只有在一個互相信任的社會環(huán)境下,才能使我們的公益慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。

再次,在募捐過程中,我們遇到許多具有捐助能力的人不愿意捐助,甚至不愿意聽我們把活動介紹完就不耐煩的走開了。確實,我們不能指望每個人都能多么的熱衷于公益慈善。但是,如果我們夠更多的去宣傳我們的公益活動,是不是能夠喚醒更多人的那份善心呢?在參加這次“愛心包裹”活動之前,我甚至不知道她的存在。

我認(rèn)為加大公益活動的宣傳力度是有必要的。一來能夠招募到更多的志愿者參與其中。二來吸引更多有善心的人參與、支持公益慈善事業(yè)。

三來能夠使更多人相信勸募的志愿者,使他們不至于被人誤認(rèn)為是騙人的。

然而,通過這次的“愛心包裹”活動,我更加堅定了我參與公益慈善的初衷:通過自己的一言一行,一舉一動去影響身邊的每一個人,把那一份“公益的心”通過我傳播出去,讓更多的人去認(rèn)識公益,參與公益。

勞動周的報告篇十一

為了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨96周年,6月22日在村支書的帶領(lǐng)下,全村黨員義務(wù)勞動,對村里道路進行清理。炎炎夏日下,幾位上了年紀(jì)的老黨員也投入到了這次活動中,拿出了搞集體時的干勁,幾個預(yù)備黨員也十分積極,不怕臟不怕累沖在最前面。我鎮(zhèn)黨委書記蒞臨現(xiàn)場時,對這次黨員活動給予了很高的評價,并希望黨員能夠發(fā)揮帶頭作用,推進本村“綠色家園,富麗山村”的精品村項目建設(shè)。

只睡了三個多小時的我,當(dāng)天五點多起床趕車回老家。因為像我們在外的黨員平時為村也做不了多少事,這次義務(wù)勞動能參加就盡量趕回去,否則入黨所謂何用?作為黨員又是以什么樣的姿態(tài)面對人民群眾?黨員就是要甘于奉獻,帶動人民群眾,帶好這個頭,積極投身到集體事業(yè)中。于是我回家參加義務(wù)勞動的心情是堅定的,任憑平時這個時間是我的休息時間(由于凌晨打烊,上午休息)。

十來天的雨天剛過,一早太陽就出現(xiàn)了,我沒穿長袖和戴帽子,于是就像享受日光浴,因為平時總是呆在室內(nèi),我就不刻意躲避,就當(dāng)殺殺菌。說真的我從小到大還真沒拿過鋤頭,那事不是我適合干的,不過掃地,拔草,撿樹枝枯葉我能,還好自己機靈,來前拿了手套,于是戴上,倒挺像干活的,我就先撿垃圾和樹枝枯葉吧。當(dāng)我看見掃地的那大姐有些累了,我就接過掃帚,代她掃了起來,原先,我以為掃地嘛,很輕松的事,不過半個多小時下來,汗流浹背,手也酸了,拿開手套一看,出繭了,因為竹絲掃帚掃那柏油路上的.黃泥和他們道路兩旁清理出來的枯葉比較費勁,于是口也干了,就坐在路旁休息一會。我想,像我這等人在搞集體時,不崩潰才怪,謝天謝地讓我出生在了幸福年代。

太陽越來越烈,白花花的,我看見七八十歲的老黨員,仍然勞動著,還沒我這么會休息。真是讓我敬佩啊!而兩個多小時勞動后的我,已經(jīng)走路也很累了,是從山下清理到山頂,一條通往村里的路。村支書見我也不是勞動的料,給了我數(shù)碼相機,命我把勞動場面記錄下。這個好,這才是我適合做的,于是拍照。當(dāng)然書記大概忘了充電,也沒拍多少就沒電了。這個不是我的錯,沒好片就自然的了!

勞動周的報告篇十二

最終一周的寒期實踐,剛開頭的實習(xí)還歷歷在目,回想初次來到公司的生疏,對業(yè)務(wù)的慢慢了解,開頭著手。這一些都是在這次的寒期社會實踐中漸漸得到的結(jié)果,在其中也有很多次覺得這些做的任務(wù),蓋章,整理資料,錄入電子版......有些無聊,毫無意義,很多次想要發(fā)脾氣,想要罷工。但理智告知我,我肯定要堅持下去,只有堅持,自己才會勝利,自己才會收獲。就這樣,我在這些天付出了我的工作熱忱,也取得了我所想要的回報。我為自己這些天的努力而感動和驕傲。

許多事不是在一開頭就是我們所能預(yù)期想的那么盡人意,往往也是在這種狀況下,人更會簡單產(chǎn)生消極的心情。這也讓我們在學(xué)會假如調(diào)整自己的心態(tài)的同時,更好的完善自我。

在僅剩的一周實踐里,我也會為自己的`這次實踐畫上圓滿句號而連續(xù)仔細(xì)的工作。凡是成長,都要經(jīng)受;凡是圓滿,都靠努力。加油吧,參加實踐的每一個人,信任堅持到最終的我們都是最好的我們。

由于明年我們就要畢業(yè)了,所以今日下午我們公司組織一場模擬聘請會。先是由人事部萬經(jīng)理的助理講了一下面試的技巧。然后,就發(fā)給我們,我們之前做好的簡歷進行模擬的面試環(huán)節(jié)。一開頭,我的心情是很緊急的。但是,在我進行自我介紹之后,我發(fā)覺面試官很親切。慢慢地,我的心情變得放松了,回答問題也不那么拘謹(jǐn)了。在我面試結(jié)束后,她給了我一個看法就是關(guān)于如何做好簡歷。也正是這時候,我發(fā)覺了簡歷的重要性。

她說,像一家大型的公司,每天都會收到許多的簡歷的。所以,一份好的簡歷很重要。首先,要做的美觀、大方,最好是用彩頁。在此基礎(chǔ)上,你要盡可能地做到簡潔明白,盡量用一張紙,假如有兩張紙的話,翻來翻去會很麻煩。一般有兩頁或許多頁的簡歷會直接不看的。像一些榮譽證書或者是技能證書有許多的話,要把最好的寫出來,做到言簡意賅。接下來就是要有自己的特色,列出自己的優(yōu)點,能在最短的時間里給看你簡歷的人留下深刻的印象。

在聽完她的建議后,我覺得獲益匪淺,也打算了以后要花點心思在簡歷上,并學(xué)會做一份有自己特色的簡歷。

勞動周的報告篇十三

勞動實踐,是指學(xué)生在校內(nèi)或校外,通過參與社會實踐、實習(xí)、研究、課程實驗等形式的活動,鍛煉自身能力,獲取實踐經(jīng)驗的一種學(xué)習(xí)方式。本報告是以學(xué)生參加勞動實踐活動為主題,對其中所獲得的經(jīng)驗、感受和收獲進行總結(jié)和反思。

二、實踐活動的背景。

通過本次社會實踐,我們走訪了很多社區(qū)和企業(yè)。從中我們能夠發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)的經(jīng)營理念不夠完善,勞動者的工作環(huán)境有待改善,社區(qū)管理和服務(wù)不夠規(guī)范等問題。

三、實踐活動的過程。

1.勞動實踐的準(zhǔn)備工作為了順利完成勞動實踐活動,我們需要提前進行一系列的準(zhǔn)備工作。首先,我們需要進行市場調(diào)研,了解市場的需求和使用情況。其次,調(diào)查市場中的競爭情況和消費者對企業(yè)的'看法。最后,確定經(jīng)營模式和原材料的采購渠道。

2.勞動實踐的實施過程在實踐過程中,我們需要對生產(chǎn)過程進行管理和控制,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。其次,我們需要關(guān)注員工的勞動權(quán)益和工作環(huán)境,確保員工的安全和福利。最后,我們需要建立良好的企業(yè)形象和聲譽,在市場中建立信任和口碑,提高企業(yè)競爭力。

3.地方社區(qū)管理和服務(wù)工作在社區(qū)管理和服務(wù)工作中,我們需要重視居民的權(quán)益和需求,與社區(qū)居民建立起良好的互動和溝通,提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。同時,需要積極推動社區(qū)文化建設(shè),豐富居民精神生活。

四、實踐活動的收獲與體會。

通過本次勞動實踐活動,我深刻體會到了在學(xué)科知識之外的實踐能力的重要性。同時,也更加清晰的了解到市場的運作規(guī)律和競爭背景。在實踐過程中,我們通過溝通合作和實踐經(jīng)驗,都獲得了很大的提升和成長。

五、結(jié)論。

勞動實踐是一種重要的學(xué)習(xí)方式,它可以為學(xué)生提供實踐能力培養(yǎng)和競爭能力提升的機會。通過參加勞動實踐活動,學(xué)生可以改善其自身的能力,并且了解社會發(fā)展與市場競爭背景,是一種非常有益的學(xué)習(xí)方式。

六、建議。

教育部門可以加強實踐教育,為學(xué)生提供更多的實踐機會和體驗。同時,企業(yè)和社區(qū)也可以更積極的接納學(xué)生實踐,并在其中發(fā)揮其作用,共同促進社會發(fā)展。

勞動周的報告篇十四

為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以利將來更好的開展工作,特將半年來的勞動教學(xué)工作總結(jié)如下:

一、由于勞動課是一門實踐性很強的課程,所以我在教學(xué)時特別注意了以實踐為主。第八冊勞動課的教學(xué)內(nèi)容包括自我服務(wù)勞動、家務(wù)勞動、公益勞動和簡單的生產(chǎn)勞動等方面的內(nèi)容。通過這門課的教學(xué)和勞動實踐,提高了學(xué)生對勞動意義的認(rèn)識,逐步培養(yǎng)了學(xué)生的勞動觀點,使學(xué)生養(yǎng)成勞動習(xí)慣,并掌握了一些簡單的勞動知識和技能。具體說來,本學(xué)期帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容:廚房衛(wèi)生常識、整理房間、植樹、幼樹管理、熱飯菜、煮面條、作米飯、養(yǎng)雞、使用錘子、鉗子、螺絲刀、學(xué)用錘子制蠅拍、學(xué)用鉗子制鐵絲衣掛、學(xué)用螺絲刀上木螺絲、修補搪瓷用品、使用電風(fēng)扇、使用電視機。

二、在進行勞動教學(xué)時,力求符合兒童身心發(fā)展規(guī)律,方便學(xué)生直接從事勞動實踐,突出大學(xué)勞動課以實踐為主的特點。同時,根據(jù)本地的實際情況,適當(dāng)?shù)卦黾恿艘恍┙虒W(xué)內(nèi)容。

三、在進行勞動課教學(xué)時,做到了課上與課下相結(jié)合、校內(nèi)與校外相結(jié)合、知識講授與勞動實踐相結(jié)合、集體活動與小組、個人活動相結(jié)合,以求讓每一個學(xué)生都有所收獲,都有進步,都獲得成功的體驗,都樹立成功的信心。過去半年的勞動教學(xué)工作有成績,也有失誤和不足之處,今后將再接再厲,更好的完成教育教學(xué)任務(wù)。

都沒有跟大家一起,但是我在家里一個半月后,傷口就好的差不多了,只需要勤加鍛煉平時注意就好了,此時我的大學(xué)生活已經(jīng)走過了八分之一,我度過了一個半月的無所事事,可是我不能再把這第一個寒假虛度,于是我想到了寒假實踐活動。要實習(xí)就走得遠(yuǎn)一點,于是我想到了我最好的朋友王雪力,我去了招遠(yuǎn),開始了我的征程。

社會實踐,它使我們走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結(jié)合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。半個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來,才發(fā)覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。因此,過完年后的2月13日我就迫不及待的去了招遠(yuǎn)找我的朋友,希望能找一份能實踐自己取得收獲的工作,想到煙臺,想到招遠(yuǎn),就不禁想起了黃金、粉絲、溫泉……這里有必要向大家介紹一下招遠(yuǎn)。招遠(yuǎn)以“金城天府,銀絲之鄉(xiāng)”的美稱飲譽海內(nèi)外。金城天府指的是招遠(yuǎn)的黃金,招遠(yuǎn)的黃金是眾所周知的,這里不再贅述。而銀絲之鄉(xiāng)就是說的招遠(yuǎn)粉絲,如果說招遠(yuǎn)粉絲大家可能會說沒聽說過,但是說起龍口粉絲大家一定不陌生,其實這是一個美麗的誤會,龍口粉絲不一定是龍口生產(chǎn)的?!褒埧诜劢z”因從龍口港裝船外運出口而得名。而龍口粉絲的原產(chǎn)地域有招遠(yuǎn),蓬萊,萊陽,萊州。而招遠(yuǎn)正是龍口粉絲的發(fā)源地。真正的龍粉絲絲條勻細(xì),純凈光亮,整齊柔韌,潔白透明,烹調(diào)時入水即軟,久煮不碎,吃起來清嫩適口,爽滑耐嚼。龍口粉絲在生產(chǎn)過程中不能使用任何添加劑?!褒埧诜劢z”已經(jīng)成為中國優(yōu)質(zhì)粉絲的代名詞,它以良好的知名度、美譽度和忠誠度征服了全國的消費者。而招遠(yuǎn)粉絲更是其中的“翹楚”。招遠(yuǎn)市粉絲企業(yè)先后有十幾個品牌的龍口粉絲,被評為山東省級以上的優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品。煙臺金華粉絲有限公司的雙塔牌龍口粉絲、煙臺大鵬果蔬食品有限公司的六六順牌龍口粉絲兩種產(chǎn)品獲中國名牌稱號。雙塔牌龍口粉絲、冠珠牌龍口粉絲、六六順牌龍口粉絲獲中國馳名商標(biāo)稱號;絲寶寶、雙塔、六六順、冠珠、塔林、瑞芳、金珠、金城等八種產(chǎn)品獲山東省名牌稱號,雙塔、絲寶寶、塔林、冠珠、石對頭粉絲圖形等五種產(chǎn)品獲山東省著名商標(biāo)稱號。名牌產(chǎn)品被國內(nèi)市場認(rèn)可,已經(jīng)有近20家粉絲企業(yè)的產(chǎn)品進入北京、上海、南京、廣州等大城市的超市銷售,國內(nèi)大中城市,取得了較為可觀的'經(jīng)濟效益。招遠(yuǎn)粉絲先后獲省優(yōu)、部優(yōu)、國優(yōu)和國家質(zhì)量金獎、中國農(nóng)業(yè)博覽會金獎、國優(yōu)產(chǎn)品復(fù)核金獎,并獲國際美食及旅游協(xié)會授予的“金桂葉”獎,在世界上被譽為粉絲之王。

最終我和招遠(yuǎn)女孩盈盈我們選擇了六六順龍口粉絲廠進行實踐活動,起初為不能進廠而焦急萬分,但我們向廠家講述了我們的來意后,廠里的領(lǐng)導(dǎo)還是破例接受了我們,但要求我們必須要以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度來對待工作,以一個正式員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,不能因為工作中遇到種種困難而放棄,聽到這里我想到的不是苦不是累,而是作為一個現(xiàn)代的大學(xué)生應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感、有自信,能吃苦耐勞,我們便自信滿滿的答應(yīng)下來。

上的毛發(fā)和雜物粘掉,保證衣服不能帶有任何異物。隨后就是洗手,不要小瞧洗手這件事,每天進入車間前必須先用清水將手濕潤,再用洗手液反復(fù)搓洗,經(jīng)清水沖洗后再將雙手放入次氯酸鈉稀釋液中浸泡30秒,最后用清水將手沖洗干凈并用自動干手機將手烘干,然后進入風(fēng)淋間進行10秒的風(fēng)淋。一進車間,看到所有的工人都穿著工作服,認(rèn)真的做手中的工作。隨后我們跟隨我們的領(lǐng)班大致的參觀了一下我們工作的地方。讓我們對粉絲的生產(chǎn)有了大致的了解,看到我們眼花繚亂,車間內(nèi)機器馬達聲轟鳴,而工人們在認(rèn)真的做著自己的工作,他們絲毫沒有因為工作服悶熱而減慢工作速度,因為粉絲生產(chǎn)是流水線生產(chǎn)作業(yè)的方式,其中任意一個環(huán)節(jié)稍有懈怠,下一個工序就無法正常工作。這讓我們不禁產(chǎn)生了一種佩服的心情,同時為我們剛剛的想法感到羞愧。

因為我們沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)因此廠里的領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了最簡單的工作。我們的工作很簡單,就是把生產(chǎn)出來的粉絲按照要求的重量裝進包裝袋里然后送去封口,雖說簡單但是因為我們是剛開始做不熟悉所以做的不是很快,第一天我只裝了240個袋子的粉絲,相當(dāng)于正式員工的1/3,一個袋子中要裝4個粉餅,粉絲的凈重是200克加上袋子的重量是6克,所以我們一共要用電子稱稱出206克的重量,同時在裝袋的時候還要注意粉餅的反正,將粉絲的反面對著袋子的反面。這只是第一次稱,在封口前我們還要復(fù)稱一遍然后由封口的工人封口,封口以后再進行一次復(fù)核,將不合格的產(chǎn)品選出返工。其中最為麻煩的就是將粉餅裝反,還有就是去支取袋子的時候沒有注意到袋子上生產(chǎn)日期噴碼有誤,這樣的話就需要將袋子拆開然后重新裝袋。這就要求我們必須兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的對待每一個環(huán)節(jié),同時還要保持好整體的步伐,不能影響到下一個工序的正常進行。雖然我們已經(jīng)在很細(xì)心的裝袋,但是有些錯誤還是不可避免的發(fā)生了。對于初來乍到的我們無法統(tǒng)籌兼顧質(zhì)量與速度的統(tǒng)一,以至于經(jīng)常顧此失彼??吹绞置δ_亂的我們,那些老員工毫不吝惜他們的經(jīng)驗,將工作的技巧傾囊相授,讓我們頗為感動大受裨益。接下來就需要我們認(rèn)真地重復(fù)每一個環(huán)節(jié),慢慢的在提高自己速度的同時提升質(zhì)量,以成長為一個合格的臨時員工。

在接下來的幾天里,我們似乎已經(jīng)融合到大生產(chǎn)中去,每一個環(huán)節(jié)每一個流程都已經(jīng)算是輕車熟路,一周下來老員工都向我們投來了驚訝的目光。我們也為自己取到的成就而感到自豪,這讓我們更加認(rèn)真的工作和謙虛的向老員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

時光荏苒,已經(jīng)接近寒假的尾聲,我們也要告別我們工作了這么長時間的粉絲廠。從第一次騎車進廠,到最后一次向門衛(wèi)道別。這段時間里,我們流過汗水,也留下笑容。

通過本次社會實踐活動,一方面,我鍛煉了自己的能力,在實踐中成長;另一方面,我為社會做出了自己的貢獻;但在實踐過程中,我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足,處理問題不夠成熟、書本知識與實際結(jié)合不夠緊密等問題。我們回到學(xué)校后會更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時光,努力掌握更多的知識,并不斷深入到實踐中,檢驗自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務(wù)于社會打下堅實的基礎(chǔ)。

勞動周的報告篇十五

勞動教育是現(xiàn)代教育的重要組成部分,它包含了勞動知識、勞動技能、勞動態(tài)度等多方面的內(nèi)容,是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)。而勞動實踐則是勞動教育的具體體現(xiàn),在學(xué)校、社會和家庭等各個領(lǐng)域都有著廣泛、深入的實踐過程。在這個基礎(chǔ)上,每個學(xué)生都應(yīng)該完成一份屬于自己的,以此記錄和反思自己的成長歷程,加深對勞動教育的理解和認(rèn)識。

二、實踐內(nèi)容。

在本次勞動實踐中,我選擇了參加社區(qū)義工活動。作為一名大學(xué)生,我認(rèn)為自己有義務(wù)和責(zé)任為社區(qū)做出貢獻,所以我加入了社區(qū)義工組織并積極參與各種社區(qū)服務(wù)活動。

在這期間,我參與了一些志愿者服務(wù)項目,例如社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、老年人助餐等工作。其中印象最深刻的是一次社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動。通過清理小區(qū)中的垃圾、整修公共設(shè)施等工作,我深刻體會到了社區(qū)環(huán)境的重要性,也了解了生活中需要我們自覺維護和改善環(huán)境,讓我們的家園變得更加美好。

在老年人助餐的`工作中,我和其他志愿者們一起為社區(qū)的老年人送去溫馨的關(guān)愛與幫助。在這個過程中,我深深感受到了服務(wù)的快樂和滿足感,同時也更加明確了自己的社會責(zé)任。

以上各項工作雖然并不算太艱巨和復(fù)雜,但卻需要付出心力和實際行動。通過這次實踐,我明白到做一件事情并不難,但只有全身心地投入才能真正收獲成果。

三、實踐成果。

在本次勞動實踐中,我不僅拓寬了視野、學(xué)到了很多專業(yè)知識,還培養(yǎng)了實際動手能力和團隊協(xié)作精神。此外,通過實踐中的親身體驗我也收獲了深刻的感受和體會,更加認(rèn)識到勞動的重要性和不可替代性,懂得了勞動創(chuàng)造價值的意義和人生的真諦。

通過這次勞動實踐,我還懂得了要立足現(xiàn)實、注重創(chuàng)意和團隊合作,同時也真正開闊了眼界、充實了生活、拓展了思維,體驗到了勞動的真正含義以及勞動與逍遙的興趣及享受。

四、總結(jié)。

的撰寫,旨在通過記錄和總結(jié)自己的勞動實踐,反思自己的成長歷程。通過這份報告,我不僅加深了對去“尊勞術(shù)業(yè)”精神的理解,更能自我檢視認(rèn)識到自己的不足和缺點,從而找到調(diào)整自己的方向和努力的方向。

通過這次勞動實踐的實踐與報告的撰寫,我相信我已經(jīng)開始了自我學(xué)和思考的過程。自勞動實踐的開展以來,我逐漸懂得了自己責(zé)任和義務(wù),增強了自我意識和凝聚力,也更加明白了奉獻和服務(wù)的內(nèi)涵和價值。

勞動是生命之源,更是人生必經(jīng)的歷程。堅信在未來的勞動實踐中,我能夠保持勤勞、進取的精神,做出真正有意義的貢獻。

勞動周的報告篇十六

勞動與社會保障是指國家和社會為了保障國民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一種保障制度。

作為新聞專業(yè)的學(xué)生,我認(rèn)為不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的專業(yè)知識,還應(yīng)具備一定的實踐能力。既可以達到學(xué)以致用的目的,也能夠提升自己,增長見識和技能。實踐和理論相結(jié)合至少不會讓自己感到空虛和迷茫,而是更加增進了我對自己專業(yè)的情感,支持并繼續(xù)進行下去。

20xx年xx月xx日至xx月xx日

勞動和社會保障局

出于專業(yè)因素,于報到當(dāng)日我被安排到了宣傳科,作為科長文秘的助理。負(fù)責(zé)整理文字資料,采寫宣傳文稿,協(xié)助策劃外演。

我的工作特點是需要細(xì)密,認(rèn)真,閱讀大量文稿,和外演活動采寫。同時也必須有一定的工作原則,必須準(zhǔn)時準(zhǔn)點,信息傳遞量大,必須要有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。對文字報道要有高度的準(zhǔn)確性,做到實事求是,一絲不茍。當(dāng)然,還要遵守紀(jì)律,嚴(yán)格辦公。外出宣傳活動要考慮周到,果斷解決問題,手腳勤快,勤思勤想。

通過為期兩周的實習(xí),盡管時間較短,但我仍是學(xué)到了不少特別的東西。首先進入宣傳科里做事,很大程度上提升了我的寫作能力,閱讀諸多材料增強了我的思維邏輯能力。把學(xué)過的知識應(yīng)用于行政辦公絕非向老師交課堂作業(yè)那樣簡單,更加認(rèn)真,更加周密,還有想不到的漏洞和失誤,不斷改錯與出錯,我想這些也算得上我的進步。除此之外,讓我在行政辦公方面有了更多的認(rèn)識,對于一些辦事程序有了清晰的理解,而且適應(yīng)了快節(jié)奏,高效率的工作方式。還有,在虛心求教與相互探討方面身邊的人給了我諸多幫助和指導(dǎo),再次感謝他們。我也再次知道團結(jié)的力量和合作的快樂。我的道路還很漫長,要學(xué)的東西還很多。

勞動周的報告篇十七

暑假社會實踐是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,也是推進學(xué)校教育向社會的一種重要手段,對于培養(yǎng)我們的創(chuàng)新精神和實踐能力同樣有著重大意義。而在這次活動中,我們體會到了勞動的艱辛,體會到了勞動的快樂,更讓我們感悟到了“勞動最光榮”的真理,也促進了全校師生員工之間的相互溝通與合作,促進了我們青年學(xué)生的健康成長。在勞動實踐活動中,我學(xué)到了很多課本上沒有的知識,在勞動實踐中,體會到了勞動的辛苦與快樂。我們學(xué)到了在課堂中學(xué)不到的知識。通過這次的實踐使我們了解了社會,體驗到勞動的光榮與好處,也了解了勞動的光榮與艱辛。這些都促進了我們大學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高,培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。

社會實踐。

這次勞動實踐的確很辛苦,因為是一些大學(xué)生的第一次參加社會實踐活動,所以這次的實踐是比較辛苦的,因為我們是一些大學(xué)生,對社會并沒有太多的認(rèn)識。而且在這次勞動中我學(xué)會了很多,比如說一些勞動的艱辛,如打掃衛(wèi)生的艱辛,如打掃衛(wèi)生的艱辛等等,使我們的勞動能力得到了提升,并且在實踐中得到了鍛煉,增加了勞動觀念,體驗到社會的現(xiàn)實。

這次的勞動實踐使我的思想和工作都有了極大的變化,以前都是一個在校的大學(xué)生,沒有了大學(xué)這個環(huán)境,在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活都變得很自由,所以我們一定要努力學(xué)習(xí),爭取能夠在畢業(yè)之后找到自己的工作,能夠有自個的工作,能夠有自個的生活,能夠有自個的生活的地方。我相信通過這次的勞動的實踐,我會在以后的工作上有很大的幫助,而不會在學(xué)校里面變得很無聊,我可以幫助學(xué)校的學(xué)生打掃衛(wèi)生和教室的衛(wèi)生了,而且也可以幫助同學(xué)們解決一些問題等等。

這次的實踐使我的思想和工作都得到了很大的變化,以前都是一個在校的大學(xué)生,沒有了大學(xué)這個環(huán)境,在學(xué)校里面學(xué)習(xí)生活都變得無聊,所以在這個暑假里面,我一直都在想著找到自個的工作,能夠有自個的生活,能夠有自個的生活,能夠有自個的生活,不是一件容易就能夠完成的,而是要付出很多的努力,才能夠完成這次的實踐。在這一次勞動實踐過程中,我們的辛苦與勞累都有了很大的改變,這樣也使我們在工作中學(xué)到了很多在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,也開闊了視野,鍛煉了自己的能力,也使我的社會實踐能力得到了很大的提高。

在勞動實踐的時候,我們都會有一個小組,我們的組長是大一的學(xué)生,在組長的身上我們學(xué)到了很多東西,也讓我們在這樣的學(xué)習(xí)和工作中得到了很多的體驗和收獲,在勞動中我們也收獲了很多的`東西。我們在組長的帶領(lǐng)下,我們每個組員都能夠自己去工作,都能夠做好工作,在一個個小組之間我們彼此間也有了更多的了解,也有了更深的了解,這樣我們在工作的時候就能夠很輕松。

在這次的勞動實踐當(dāng)中,我們在實踐中增加了我們的勞動觀念,我們的勞動是非常光榮的,我們也在這樣的學(xué)習(xí)和工作的過程當(dāng)中收獲了很多的知識,也使我的勞動能力有了很多的提高。

在勞動的過程當(dāng)中,我們也遇到了不少的事情,但是我們都沒有退縮,而是在這樣的過程當(dāng)中,我們也收獲了很多的東西,這些都是在學(xué)校里面體驗不到的,這些都是在學(xué)校里學(xué)不到的。雖然在這些過程當(dāng)中,也遇到了很多的事情,但是這些都是在學(xué)校里面體驗不到的,都是在學(xué)校里面體驗不到的,而且也是在這些過程當(dāng)中體驗到了勞動的辛苦和收獲的喜悅,這些都是在學(xué)校沒有體驗到的。

雖然這次的勞動很辛苦,但是我們都過得了很有意義。在這個過程當(dāng)中,我們也收獲了很多的東西,讓我們的勞動能力得到很多的鍛煉。

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