總結可以幫助我們更好地理解和把握過去一段時間的成長和進步，進而為未來的發(fā)展制定更明確的目標和計劃?？偨Y要有具體的行動計劃和改進建議，為以后的工作提供參考。這些總結范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)總結的特點和規(guī)律，并借鑒其中的優(yōu)秀表達方法。
社會管理綜合治理全年工作總結篇一
20xx年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，緊緊圍繞黨的十八大精神，以“黨的群眾路線”為指導，扎實地開展工作，始終以維護街道社會穩(wěn)定為目標，廣泛排查不穩(wěn)定因素，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處，加強對幾類特殊人員的管控，積極開展綜治（平安）、法治街區(qū)創(chuàng)建，加強基層基礎建設，構建社會治安防控體系，使社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了較好的穩(wěn)定環(huán)境。
1、明確組織分工。辦事處有5個社區(qū)居委會，全部建立綜治工作站5個工作人員26人，調(diào)委會5個工作人員24人，均成立矛盾糾紛排查領導小組、安置幫教領導小組、社區(qū)矯正領導小組、防范邪教領導小組、普法領導小組、安全生產(chǎn)領導小組6個專項綜治工作領導小組。
2、落實責任機制。建立健全街道維護穩(wěn)定工作機制、治安防范責任機制、依法治街長效機制、特殊人群幫教管理機制等各項機制。與5個社區(qū)居委會簽訂了社會治安綜合治理工作目標管理責任書、防范邪教責任書。進一步落實目標管理責任制，制定了切實可行的工作實施辦法，明確了職責，形成了齊抓共管的整體合力。
3、實行綜治網(wǎng)格化管理。街道在轄區(qū)5個社區(qū)中共劃分53個的網(wǎng)格，按照“以綜治工作為主題、以掌握信息為重點、以化解矛盾為目的、以服務群眾為宗旨”的工作要求，以街道綜治服務中心為龍頭，全力推進完成綜治工作網(wǎng)格化管理工作平臺的建設，進而全面推進綜治工作網(wǎng)格化管理工作規(guī)范化和長效化。
為確保轄區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，為街道的大調(diào)解工作筑牢組織保障，街道采取多項措施，全力加強調(diào)處中心建設。2015年，街道各級調(diào)委會共接待群眾47批次/265人，受理各類糾紛22起，成功調(diào)解20起，調(diào)解成功率91%，為街道維護穩(wěn)定工作奠定了基礎。
1、加強轄區(qū)社會矛盾糾紛排查、疏導、調(diào)處。積極開展了社會矛盾糾紛排查治理，排查各類不安定因素，及時掌握各類上訪事件、民事糾紛的苗頭和動態(tài)，對轄區(qū)和單位內(nèi)的治安危害分子、精神病患者進行了分析排查，明確重點人頭，加強了公安民警、家庭成員和社區(qū)工作者疏導教育和監(jiān)管力度。積極妥善做好疏導教育工作，防止矛盾激化。
2、做好社區(qū)矯正、安置幫教對象的矯正、幫教安置工作。轄區(qū)有社區(qū)矯正人員8人，新接收4人，解除矯正4人，矯正對象做到1人1檔，幫教率達100%.安置幫教人員11人，安置幫教做到1人1檔，幫教率100%.肇事肇禍傾向神經(jīng)病人1名，現(xiàn)在被送入精神病院進行治療，練習者1名，已經(jīng)對其進教育轉化。
1、調(diào)整充實隊伍，加強治安防控體系建設。完善社區(qū)保安、黨員義務巡邏、志愿者隊伍建設，落實治安巡防工作制度，進一步加強了人防力度。到目前為止，黨員義務巡邏130人，志愿者隊伍250人。
2、開展整治活動。根據(jù)區(qū)綜治委開展排查化解矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控高危人群工作的要求，綜治辦緊緊圍繞“促經(jīng)濟、保平安”中心工作，針對治安形勢新動向，采取了“包干到人”的措施，集中解決影響社會穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的突出問題，保持了社會大局的穩(wěn)定。
3、發(fā)揮隊伍作用。社區(qū)黨員、信息員、保潔員、低保戶等深入社區(qū)上門入戶，對常住、流動人口和房屋出租戶進行調(diào)查，及時準確了解掌握各小區(qū)的基本情況，同時注意監(jiān)控，對片區(qū)人口和房屋出租的異常情況和治安隱患及時上報。建治安耳目和眼線。
1、積極開展領導干部接訪、約訪（下訪）活動。按照區(qū)委區(qū)政府要求積極開展領導干部接訪、約訪（下訪）活動。中央“兩會”以來辦事處黨工委書記劉建雄同志主動下訪18次，其他副科級包社區(qū)領導每天都深入到基層社區(qū)。辦事處領導班子成員取消休息日全天候接訪，需要下訪的問題逐案分包給包片領導。主要領導親自帶案下訪，親自協(xié)調(diào)有關領導及相關部門，親自研究解決問題的具體措施，把矛盾和糾紛化解在基層，把群眾穩(wěn)定在家中。
2、強化重點上訪人員的穩(wěn)控工作。在特殊敏感時期對重點上訪人員進行實行24小時不間斷穩(wěn)控，全體辦事處干部，發(fā)揚不怕苦不怕累的戰(zhàn)斗精神，嚴防死守，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
加強法治文化建設，以領導干部、執(zhí)法人員、外來人口、青少年、居民為重點，深入開展法制宣傳教育及普法工作。
1、開展法治社區(qū)創(chuàng)建活動，橋北社區(qū)依托法檢兩院優(yōu)勢，在轄區(qū)開展了以法律宣講、法律咨詢、綜治宣傳月、廣場文藝表演等多種形式開展普法宣傳教育活動，為千余居民和轄區(qū)流動人員提供了法律咨詢服務。
2、加大普法宣傳工作力度，共展出各種宣傳板塊19余塊，懸掛橫幅5條，普法簡報9期。
堅持以基層黨組織建設為主線，通過網(wǎng)格化服務管理為載體，從社區(qū)黨建、治安防范、群防群治、鄰里互助、安全與穩(wěn)定、等幾方面全面開展“五星級”社區(qū)創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建活動，使各社區(qū)的社會管理綜合治理能力有明顯加強，綜治基礎工作有明顯改善。建立以社區(qū)警務室為骨干，以治安巡邏隊、治安志愿者為依托，以治保、調(diào)解、幫教等群防群治組織為基礎，專業(yè)保安隊伍與治安志愿者隊伍相結合，人防、物防、技防并舉的群防群治工作體制，努力營造防范措施健全、管理規(guī)范、治安秩序良好、人民群眾滿意的“五星級”平安社區(qū)。
社會管理綜合治理全年工作總結篇二
今年上半年，我局社會管理綜合治理工作在市委、市綜治委領導下，在街道綜治辦的指導下，深入貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞招商引資、商務執(zhí)法中心工作，深化了內(nèi)部管理,落實社會管理綜合治理各項措施，堅決維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將半年來綜治工作總結如下：
一、健全機構，做到組織領導落實。
一是成立的專門機構。我局成立了由主要領導為組長，各所室負責人為成員的綜治工作領導小組;二是落實了工作職責。繼續(xù)堅持綜治安全工作與單位全局發(fā)展同布置、同檢查、同落實;三是突出了工作重點。在工作開展中，將隱患預防放在首位，經(jīng)常深入下屬單位進行隱患排查及綜治檢查，重點對酒類批發(fā)市場、鹽業(yè)市場、成品油市場、以及和盛堂等大型商場、關廂門、民營小區(qū)等大型市場進行排查。半年來，未發(fā)生一起安全事故。
二、健全機制，做到各項制度落實。
為把制度建設作為綜治工作的著力點，進一步建立和完善了制度，形成綜治工作的長效機制。一是繼續(xù)實行了首問負責制。我局認真做好接待登記工作，實行了首問負責制。二是進一步健全了矛盾排查機制。今年我局把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為安全單位創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解;三是繼續(xù)推進領導責任制。認真執(zhí)行“誰主管，誰負責”原則，全面推行了矛盾糾紛排查工作“一把手”負責制，副職分管責任制，各股室負責人充當了本單位的矛盾調(diào)解員，將矛盾及時解決在基層，化解在萌芽狀態(tài);四是嚴格責任追究制。對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，局各股室自覺做到了“管好自己的人、看好自己的門、干好自己的事”。
三、健全載體，做到各項措施落實。
一是以活動為載體。上半年，我局先后認真開展了社會管理綜合治理宣傳月活動、安全生產(chǎn)隱患再排查再整改行動、矛盾糾紛排查調(diào)處活動和紀念“3·15”國際消費者權益日活動，采取了具體詳細的措施，均取得了實實在在的效果。通過開展活動，使全局干部職工進一步領會了中央關于社會管理綜合治理的方針政策，提高了創(chuàng)建平安葉集重要性的認識，在一定程度上提高了群眾參與綜治工作的積極性。二是以信訪為抓手。切實做好信訪接待工作，暢通信訪投訴渠道，加大了調(diào)處力度，做到了事事有結果，件件有回聲。三是以網(wǎng)站為平臺。通過電話、政府的網(wǎng)站等載體來構建交流平臺，及時反饋群眾的信息，使事件得到很好的交流與處理，無一例群眾上訪事件。
四、健全教育，做到防范意識落實。
一是強化思想教育。對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育，來調(diào)處矛盾，化解糾紛。同時，教育職工在想問題、干事情、抓工作時，要講求職業(yè)道德和社會公德，做到不信謠、不傳謠;二是開展向上引導。我局圍繞“創(chuàng)建學習型機關、爭當人才型干部、爭做服務型標兵”主題實踐活動。同時圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，繼續(xù)開展平安單位創(chuàng)建活動，認真開展了社會管理綜合治理宣傳教育活動，做好了警示教育，全面提升干部職工安全防范意識。三是強化四防檢查。采用了“局各股室每月一自查，局領導組每季度一抽查”的方法，對局各所室綜治工作進行了全過程的跟蹤檢查。特別是加大了“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)和“黃、賭、毒”的安全檢查，確保每項綜治工作落實到實處。半年的工作檢查中，無職工違法違紀事件發(fā)生。
半年來，我局的綜治安全管理工作做到了勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長鳴、常抓不懈，無發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故、無因矛盾激化而發(fā)生民轉刑案件和無重大群體性的事件，平安創(chuàng)建工作成效顯著。20xx年下半年，我局將繼續(xù)按照《20xx年吉首市社會管理綜合治理考評辦法》的要求，著重抓好我局的綜合治理和安全生產(chǎn)工作，全力打造和諧穩(wěn)定的平安單位。
社會管理綜合治理全年工作總結篇三
今年以來，縣財政局認真貫徹縣城綜治委、城關鎮(zhèn)治安辦創(chuàng)安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網(wǎng)絡，在全縣財政系統(tǒng)營造了一個安定團結的社會管理環(huán)境，確保了我縣財政工作的順利開展。
（一）組織領導到位。為了加強對社會管理綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長的社會管理綜合治理工作領導小組，由局辦公室相關人員負責協(xié)調(diào)、督導、檢查工作，并對樓棟民調(diào)、治保、安全生產(chǎn)、信訪、矛盾糾紛調(diào)處小組人員進行了相應調(diào)整和充實，為我局社會管理綜合治理工作的順利開展，提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會管理綜合治理工作，經(jīng)常深入基層，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決。
（二）目標責任到位。按照全縣統(tǒng)一部署，根據(jù)財政工作實際，進一步明確了目標任務和方法步驟。局一把手與局機關股室單位負責人、基層所所長在簽訂年度《綜治工作目標責任書》時，將綜治工作任務細化到項，分解落實，責任到人，將綜治工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同步計劃、一起布置、同時督辦、季度考核、年終獎懲。同時，局辦公室也與局辦公樓門衛(wèi)、家屬院、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯(lián)動、一級抓一級、一級對一級負責的責任管理機制。
（三）宣傳發(fā)動到位。凡是局機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念；社會管理綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關社會管理、綜治文件及領導講話精神，按時派員參加縣社會綜治委xx縣黨校組織的“干部在線學習”活動，切實抓好財政“六五”普法教育和綜治宣傳月活動；采取出宣傳欄、貼標語等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，為創(chuàng)安工作順利開展營造了良好的氛圍。
（四）督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查，社會管理綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期督查制度，局考核組每季度考核一次社會治安綜合治理工作，及時總結經(jīng)驗、查找不足；二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。
（一）加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、信訪接待制度、安全生產(chǎn)制度、調(diào)解治保制度和日常管理制度，進一步規(guī)范機關管理，確保安全無事故。對局機關家屬樓由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員，常日值班，對辦公區(qū)域，由門衛(wèi)24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調(diào)解，今年共調(diào)解各類糾紛3件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率100%.在“春節(jié)”、“五一”、“十一”、“十八大”、縣人代會等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治。
（二）加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，隨時掌握變化；二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生；三是加強新聘人員崗前教育管理，實行包保責任制。今年局機關要求局各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人，確保安全無失誤、無事故。
（三）加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓車棚，對損壞、銹蝕的雨棚進行了修補；今年局機關又安裝了兩部攝像頭，落實重要股室防盜門及有關安全設施；落實小車庫、辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓；對局機關配電路、電纜、網(wǎng)線等進行了統(tǒng)一整改，并擴大變壓器容量，添置機房散熱空調(diào)，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強文明創(chuàng)建力度，將現(xiàn)有環(huán)境包裝和改善，每周五下午，組織局機關“志愿者”服務隊員，開展一次責任區(qū)大掃除及創(chuàng)建活動，并落實“門前四包”，確保庭院管理規(guī)范，機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
（一）與文明創(chuàng)建工作相結合。始終堅持將社會管理綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。截至年底，在縣財政系統(tǒng)內(nèi)，創(chuàng)建面達100%，受到縣委縣政府xx縣文明委的好評。
（二）與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對縣財政系統(tǒng)內(nèi)黨員干部建立了廉政防控工作制度和防控流程圖，其內(nèi)容主要包括黨員干部每年的述廉、廉政勤政考評、個人及家庭重大事項報告等；定期對獨立核算單位實行經(jīng)費審計，對擬離任單位負責人實行經(jīng)濟責任審計，提高了干部職工防腐抗變的能力。
（三）與財政各項工作相結合。根據(jù)財政工作實際，強化措施，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用，積極參與和支持縣域經(jīng)濟建設，努力構建和諧社會保障體系，及時撥付困難補助資金、民生工程資金等，確保了我縣各項民生財政工作的順利開展；在財稅收入較弱的情況下，多方籌措資金，確保了城建、融資、農(nóng)業(yè)、教育等重點支出的需要，并根據(jù)社會管理綜合治理工作的需要，對政法和社會管理綜合治理等部門所需的經(jīng)費，給予財力上的支持和保障，今年已如數(shù)按預算撥付到位；積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查，開展財政績效檢查，規(guī)范會計管理，維護財經(jīng)秩序；積極推行部門預算、國庫集中收付、政府電子采購、收支兩條線等財政改革，規(guī)范財政管理行為；嚴格政府債務管理，壓縮三公經(jīng)費開支、加強國有資產(chǎn)管理等取得了初步成效。
回顧一年來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將加強領導，再舉新措，再加力度，將我縣財政系統(tǒng)社會管理綜合治理工作進一步抓緊抓實、抓出成效，推動財政工作全面發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻！
社會管理綜合治理全年工作總結篇四
20xx年度我校社會治安綜合治理工作在各級主管部門領導的關心和幫助下，在校領導的正確領導下，堅持“誰主管、誰負責”、“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則。學校領導始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，完善各項規(guī)章制度，同時緊緊圍繞精神文明創(chuàng)建等各項任務目標的落實一并開展進行，通過近一年來的工作，收到了實效。一年來未發(fā)生安全責任事故和各類案件，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
學校成立了社會治安綜合治理領導小組，把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務到人，責任到人。
處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)；二是廣泛開展領導與教師的談心活動，及時了解掌握教師的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經(jīng)常了解和掌握存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛，幫助教師解決實際問題，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了較好的社會效果。
為了不斷提高教師安全意識、道德觀念、法制觀念，我校加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大教師積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過學習增強教師遵紀守法意識和安全防衛(wèi)能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了學校內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。
一年以來，我校高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩(wěn)機制，構筑了較為完善的社會治安防控體系，但是我們還存在一些問題和不足，在深層次上需要下功夫。
20xx年工作的打算：
一、進一步落實領導工作責任制，扎實推進綜治維穩(wěn)工作。
二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾。
三、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度，在全單位范圍內(nèi)繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍，動員教師共同參與綜治工作同心協(xié)力，共創(chuàng)我校社會治安綜合治理工作的新局面。
社會管理綜合治理全年工作總結篇五
20xx年我院在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，認真貫徹落實全國政法工作會議、全區(qū)平安建設、政法綜治、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定暨深化干部下訪工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委關于“不斷滿足人民群眾的平安需求、大力提升群眾安全感”的總要求，我院加強領導，強化措施，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局部署的綜合治理各項任務，為確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定和經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境做出了應有的貢獻，現(xiàn)將工作情況總結如下：
社會管理綜合治理工作能否做好，事關全院是否穩(wěn)定，經(jīng)濟能否健康快速發(fā)展的大局，也關系到全院職工的安居樂業(yè)問題，醫(yī)院黨委高度重視，在統(tǒng)一思想的基礎上，把這項工作擺上重要議事日程，醫(yī)院成立了以院長為組長、書記、副院長為副組長，各科室負責人為組員的社會管理綜合治理領導小組，全面負責監(jiān)督醫(yī)院的醫(yī)療安全保障，醫(yī)療糾紛糾紛應急協(xié)調(diào)工作和消防安全、食品安全、重大疾病防治等工作。并召開平安醫(yī)院動員大會和各科室負責人簽訂了《社會管理綜合治理平安建設工作目標責任書》，明確了全年的工作目標。讓干部職工充分認識社會管理綜合治理的重要性和緊迫性，把維穩(wěn)及綜合治理的工作列入年度考核目標中，實行一票否決權制，從而明確責任，提高認識，確保內(nèi)部穩(wěn)定團結。
（一）是認真開展矛盾糾紛排查工作，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。根據(jù)區(qū)、區(qū)政府要求，領導小組組織力量，對社會矛盾、信訪苗頭和安全生產(chǎn)等方面存在的問題、隱患開展了一次不穩(wěn)定因素排查活動。針對排查出不穩(wěn)定因素和苗頭，做到了積極處理，一年來，未發(fā)生一起個人或集體上訪事件。
（二）是狠抓安全生產(chǎn)，確保不發(fā)生重大安全事故。衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全，針對這些重點單位、重點部位，領導小組專門治理，組織對全院進行了安全生產(chǎn)大檢查，共查出事故隱患三起，并現(xiàn)場簽發(fā)整改通知書，限期整改，科室負責人對安全生產(chǎn)工作非常重視，落實責任，立即進行了整改。
把專項整治工作落到實處在不斷加強日常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的同時，堅持長效管理與突擊整治相結合，以食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生為重點，大力開展食品衛(wèi)生檢查、職業(yè)衛(wèi)生專項治理整頓。
預防犯罪工作進一步加強單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政復議法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、有關法律知識、打擊邪教、維護穩(wěn)定有關的法律法規(guī)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)之外還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。醫(yī)院利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式對全院干部職工進行全方位法律教育大大加強了干部職工的思想作風建設促進了我院的精神文明建設提高了干部職工的政治素質(zhì)杜絕了職工犯罪意識從未發(fā)生一例刑事案件及違紀案件有力地維護了社會穩(wěn)定。
推動各項工作上水平今年以來按照區(qū)委、區(qū)政府及市衛(wèi)生局的部署衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了“平安衛(wèi)生建設”、“服務好、質(zhì)量好、群眾滿意兩好一滿意”、“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動通過這一系列活動的開展以增強職工隊伍素質(zhì)、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量、樹立行業(yè)新風為目標堅持糾建并舉綜合治理方針全院衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務行為進一步得到規(guī)范和提高。
今年來，我院的社會治安綜合治理工作在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導和幫助下，取得了明顯效果，為維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，一是個別科室負責人對社會治安形勢認識不足，對綜合治理工作的重視程度不夠，綜合治理工作意識不強，責任目標還沒有真正落到實處；二是個別職工法律意識淡薄，對社會綜合治理工作的信息不能及時理解；三是工作水平低，缺乏創(chuàng)新的與時俱進的思想。
今后的工作中，我院在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的正確領導和支持幫助下，繼續(xù)發(fā)揚成績，加強領導，強化措施，克服薄弱環(huán)節(jié)，把綜合治理各項工作任務落到實處，努力使我院的社會治安綜合治理工作水平再上新臺階。
社會管理綜合治理全年工作總結篇六
20xx年，學校平安創(chuàng)建、社會管理綜合治理和維穩(wěn)信訪工作，堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞年初平安創(chuàng)建、維穩(wěn)信訪責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了校園平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。
堅持把平安創(chuàng)建和社會管理綜合治理、信訪維穩(wěn)工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，平安創(chuàng)建、綜合治理、信訪維穩(wěn)等領導小組機構建全。主要領導為第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。根據(jù)工作實際，進一步強化內(nèi)部綜合治理各項措施的落實，切實做好重點部門及重要崗位的安全保衛(wèi)等工作；二是進一步健全和落實了社會管理綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、一年有小結、年終有總結，聯(lián)絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)和消防部門開展社會管理綜合治理及消防安全檢查，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定與不安全因素消滅在萌芽階段。
自開年以來，我們在社會管理綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛；二是完善制度，結合學校實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示總結、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道；三是堅持“三個原則”，努力構建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調(diào)處，把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各校；堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負其責”的原則，經(jīng)常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工中進行宣傳，上一年宣傳達到2次以上。
認真組織機關和學校干部職工學習上級綜治工作有關文件精神，深刻認識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理，主動反映工作動態(tài)。經(jīng)常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法和交通規(guī)則，提高安全防范和防騙意識，在敏感時期到來時，特別提醒大家一要注意人身安全和播出安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領導總結或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治和防恐反恐的良好局面，從而確保了一方平安。今年上一年，集團機關、所屬各部門和單位及家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件，也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。
加強制度和人防、物防、技防三個層次的防控體系建設，重點強化學校內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，有效提高防范水平。一是不斷完善制度建設；二是定期、不定期進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；三是在教室、辦公樓重點部位、重點區(qū)域設有專職值班人員，24小時輪流值班巡邏，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實；四是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，達到了24小時監(jiān)控，防患于未然；五是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
今年以來，學校平安創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)和信訪工作堅持“服務大局，預防為主，”的原則，工作開展取得了一定成效。一是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識，落實有關安全的各項法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度，形成了“安全重于泰山、責任重于生命”的良好氛圍；二是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標，采取一系列行之有效的措施，深化平安校園創(chuàng)建活動，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。
社會管理綜合治理全年工作總結篇七
為了切實把社會治安綜合治理工作和創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動繼續(xù)深入搞好、搞扎實，今年鄉(xiāng)黨委、政府調(diào)整了綜合治理領導小組成員和安全文明小區(qū)建設活動領導小組成員，明確了黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各相關部門為成員的創(chuàng)建“安全、衛(wèi)生、文明”三位一體領導小組，狠抓綜治工作和創(chuàng)安活動。社會治安是社會上各種矛盾的綜合反映，它涉及到千家萬戶，社會治安不好，既影響社會穩(wěn)定，又不利于經(jīng)濟發(fā)展，還直接危害人民的生命財產(chǎn)安全，既要抓好打擊、又要抓好防范，既要抓好重點地區(qū)和重點治安問題專項治理，又要抓緊好大面積的維護社會治安工作，既要抓好各種群防群治組織作用的發(fā)揮，又要發(fā)動千家萬戶搞好自防自衛(wèi)，把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各方面結合起來，才能真正把社會治安搞好，黨委、政府一班人從思想上，行動上把綜治工作提高到議事日程，把維護穩(wěn)定放在一切工作首位，穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定才能促發(fā)展。為此鄉(xiāng)黨委、政府堅持召開每月一次專門會議分析形勢，摸底排查，對重點部位、重點人口進行重點整治、重點教育徹底排除不安全因素。
社會管理綜合治理全年工作總結篇八
我局一直把干部職工的法律法規(guī)學習作為一項主要內(nèi)容來抓，結合黨員先進性教育、平安單位創(chuàng)建活動，加強執(zhí)法隊伍法律知識及行政執(zhí)法相關知識的培訓學習，開展了法律知識學習培訓，提高了干部職工的法律素養(yǎng)，增強了水政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法能力。水務系統(tǒng)干部職工及下屬單位對抓好社會管理綜合治理工作有了進一步認識，增強了維護社會穩(wěn)定的大局意識。
1、全面實行水利行政執(zhí)法人員持證上崗。
積極組織參加了縣法制局和市水務局舉辦的水利行政執(zhí)法人員培訓學習，全系統(tǒng)共有50名工作人員取得合法證件；組織干部職工專題學習國務院[2020]3號文件《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》；今年2月，在縣職教中心舉辦了全縣水利系統(tǒng)專業(yè)技術人員培訓班，邀請自治區(qū)節(jié)水辦、水科所專家講授節(jié)水型社會建設等知識，不斷提高全局執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和專業(yè)知識水平；今年5月，參加全區(qū)水利安全生產(chǎn)標準化建設培訓班；參加寧夏防汛搶險新技術高級研修班；局機關舉辦消防安全知識培訓，進一步提高干部職工安全意識。
2、從本系統(tǒng)實際出發(fā)，征訂法制報刊雜志。
結合“六五”普法規(guī)劃，積極征訂《法制新報》、《六五普法教材》、《水政監(jiān)察》、《人民調(diào)解》等法律知識教材，同時還征訂了《中國監(jiān)察報》、《中國紀檢報》、《廉政中國》等報紙雜志，為干部職工提供學習教材，采取集中學習與自學相結合的方式，學習法律知識，增強干部職工依法行政的意識，提高依法行政的能力。
3、形式多樣，宣傳氛圍濃厚。
我局充分利用法制宣傳月、“世界水日”、“中國水周”“119”消防宣傳日等活動載體，采取設立水法宣傳點、出動宣傳車、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、擺放展板等形式，在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳水法律、法規(guī)；深入開展水法進校園、進社區(qū)、進企業(yè)活動，為群眾解答實際生產(chǎn)生活中遇到的水法律問題和節(jié)水方法，宣傳人員認真的態(tài)度、通俗的語言得到了群眾的好評；結合“三創(chuàng)”工作，在縣城“七一”廣場舉辦了“生命之源”專場文藝演出，把生硬的水利法律法規(guī)通過演員形象生動的表演，使老百姓更容易理解。通過形式多樣，持續(xù)不斷的法律法規(guī)宣傳，增強了干部職工及群眾的法律意識和法制觀念。有效的提高了全縣群眾遵守水法規(guī)意識和保護水利設施的意識，提高了運用法律維護自身權利的能力。
通過全面、認真、持之以恒的綜合治理工作，水務系統(tǒng)干部職工的思想素質(zhì)得到進一步提高，干部職工遵紀守法，各下屬單位工作生活秩序井然，形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為維護安定團結的大好局面做出了積極貢獻。
社會管理綜合治理全年工作總結篇九
今年以來，我鎮(zhèn)加強對安全生產(chǎn)和消防安全工作的領導，制定了安全生產(chǎn)及消防工作實施方案，加大對安全生產(chǎn)及消防工作的督查，形成一套切實可行的制度。鎮(zhèn)安監(jiān)辦組織相關鎮(zhèn)直單位每月一次消防安全檢查，并書面報告鎮(zhèn)政府;在特定時期如春節(jié)、國慶等重點時間節(jié)點，都組織鎮(zhèn)直相關單位人員進行督查，并做出分析報告。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題及時整改。今年我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起重大火災和安全生產(chǎn)事故。在今年六月安全生產(chǎn)宣傳月中，組織鎮(zhèn)直單位開展安全生產(chǎn)及消防知識和法規(guī)的宣傳，使廣大群眾充分認識到安全生產(chǎn)和消防工作是生產(chǎn)的首要條件，珍惜生命、愛護他人和公私財物是企業(yè)生產(chǎn)的命脈。年初通過與各村各企業(yè)簽定安全生產(chǎn)責任書并將該項工作納入年終考核的范疇。
社會管理綜合治理全年工作總結篇十
今年以來，我鎮(zhèn)將推進“村為主”工作機制作為重中之重來抓，通過抓機制、強落實、嚴考核、重督查，每季度開展一次“村為主”考核，工作機制落實成效初顯:一是村干部的工作責任心和干事積極性明顯增強。工作重心下移到村，鎮(zhèn)干力量下沉到村，經(jīng)費保障到村，村兩委干部人人有了具體的工作任務和工作職責，村干部工作有目標，坐班有事干，待遇有保障，工作干勁有了明顯提升。二是密切了黨群干群關系，方便了村民辦事和村民訴求的解決，各村老百姓普遍給予積極正面反響。今年以來各村共解決各類矛盾糾紛146件，越級上訪明顯減少，有效促進了社會和諧。三是激活了鎮(zhèn)村干部活力，爭取做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。實現(xiàn)了兩個轉變，即為民服務和解決糾紛由被動到主動轉變，矛盾糾紛由爆發(fā)再調(diào)解到有苗頭就介入調(diào)解平息的轉變。鎮(zhèn)村干部職責更為明確，責任更為具體，協(xié)調(diào)配合更為有力有效。
社會管理綜合治理全年工作總結篇十一
一是堅持領導干部分片包村負責綜治維穩(wěn)工作制度。年初黨委政府對重點信訪人員按所居住村成立信訪穩(wěn)控化解領導小組，并按“五包一”穩(wěn)控工作責任分解到人，形成了鄉(xiāng)、村、組、個人四級工作網(wǎng)絡，有效促進了綜治維穩(wěn)各項工作的落實。
二是堅持綜治維穩(wěn)分析會和治安情況通報制度。每月初堅持召開鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作例會，研究分析全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)形勢，部署綜治維穩(wěn)工作，解決重點、難點問題，起到了良好效果。針對全鄉(xiāng)上訪老戶和集訪群體，研究了專門穩(wěn)控方案，實行穩(wěn)控對象包干責任制度。今年成功勸返上訪人員8人次，無一人赴省進京非訪。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門發(fā)生重大問題的，堅持按照有關規(guī)定追究責任人的責任;造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
社會管理綜合治理全年工作總結篇十二
針對傳統(tǒng)節(jié)日期間，極易發(fā)生治安案件和消防安全事故，積極采取措施，加大對重點水利工程施工現(xiàn)場的的巡查和檢查力度。分別在元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)日前和防汛防凌期間組織開展巡查檢查活動，深入在建重點水利工程、揚水泵站、下屬2家企業(yè)單位、防汛物資儲備庫進行巡查排查治理。截止目前，共組織聯(lián)合大檢查活動6次，排查一般隱患26項，整改26項，一年來無安全責任事故發(fā)生。
2、文明執(zhí)法，樹立水務人良好形象。
把法制宣傳與“三創(chuàng)”工作、行風建設、機關效能建設緊密結合起來，在職工中開展世界觀、人生觀及愛國主義、集體主義和社會主義教育，幾年來行政執(zhí)法人員能夠比較熟練的掌握和運用與本職工作有關的法律法規(guī)，力爭文明執(zhí)法、公正辦案，進一步提高了干部職工的法律素質(zhì)，促進了普法依法治理工作的開展，樹立了水利系統(tǒng)工作人員良好的社會形象，促進了全縣水務事業(yè)的健康發(fā)展。
3、創(chuàng)新干部管理方式。
局中層干部實行競爭上崗，機關股室人員定崗定責，實行雙向選擇配備干部，完善干部學習會議制度、干部績效考核辦法及創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法；各下屬單位負責人為網(wǎng)格管理“第一責任人”，實現(xiàn)“責任網(wǎng)格化、平臺信息化、管理精細化、服務人性化”的現(xiàn)代化管理服務。
社會管理綜合治理全年工作總結篇十三
我局社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導xx縣綜治委的具體指導下，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作和生活環(huán)境，促進全縣的社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力?，F(xiàn)述職如下：
1、機構健全、人員落實。我局領導對開展社會治安綜合治理工作十分重視，建立和健全了領導和辦事機構，由局黨委書記、局長為綜治工作第一責任人，由一名副職領導具體負責綜治工作，明確辦公室和黨務人事辦負責綜治工作的辦事機構，并指定專人負責日常工作，使該項工作機構、人員、責任落實。
2、一把手重視，經(jīng)常過問和聽取工作匯報，解決實際問題。局主要領導經(jīng)常在局務會議上聽取開展社會綜合治理的工作匯報，對一些熱點問題，還組織專門的學習和討論。對在開展綜合治理中遇到的問題能及時進行解決，如在有限的辦公經(jīng)費中，安排一定的資金開展“平安開江建設”活動。
3、把綜合治理責任與黨風廉政建設責任結合起來，一齊部署，年度層層簽訂目標管理責任書，保證綜合治理工作任務的落實。我局重點抓好領導班子的黨風廉政建設，局黨委成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結合，層層簽訂責任書，局長同副局長及分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，各副局長及分管領導同各股室也分別簽訂責任書，做到一級抓一級，級級有人抓，堅決執(zhí)行“五不準”的規(guī)定，帶頭履行黨風廉政責任制所規(guī)定的職責，班子領導沒有發(fā)生違法違紀的行為。
社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展，同時，也影響到我縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，利用多種形式進行綜治工作宣傳，一是會議宣傳，在年初局務會議上將綜治工作列入議題進行研究，經(jīng)常在系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)干職工和企業(yè)單位負責人會議上強調(diào)綜治工作，嚴格要求各單位能加強對干職工的宣傳教育，自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩(wěn)定;二是標語宣傳，局機關和各股室經(jīng)常張貼綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面的標語，增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作重要性的認識;三是通過文明單位、文明標兵的評比活動，提高-干部職工的文明意識和法律意識，促進綜治工作深入開展。
1、充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的積極作用，加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，形成決議，督促工作人員抓好落實。
2、健全相關制度，落實責任制。一是在完善本局綜治維穩(wěn)工作制度的基礎上，明確所屬單位一把手為單位綜治工作直接責任人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治責任;二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評內(nèi)容;三是健全節(jié)假日安全值班制度。每逢國家規(guī)定的節(jié)假日期間，都能督促辦公室作好值班安排，由班子成員帶班，干部值班。切實加強節(jié)假日的.治安工作，確保了本局在節(jié)假日期間的安全。
3、經(jīng)常組織有關人員到系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)以及有關單位進行綜治工作檢查，排查不穩(wěn)定因素并及時處理，使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件、群體性的事件發(fā)生，確保了本局各項工作的正常開展。為促進全縣社會穩(wěn)定作出了積極地努力。
這一年來，我局綜治工作取得一定成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續(xù)努力，再接再厲，進一步做好工作。今后，我將更好地發(fā)揮綜治工作責任人的作用，切實加強領導，進一步完善相關的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。
社會管理綜合治理全年工作總結篇十四
各下屬管理所、揚水泵站等涉及群眾灌水的單位，極易產(chǎn)生水事糾紛，各單位嚴格工作程序，對因干旱、受澇等涉水可能引發(fā)的矛盾糾紛提前進行研究預測，及時掌握情況，防止矛盾糾紛發(fā)生。對因重大矛盾糾紛及可能引發(fā)的上訪、群體性上訪、聚眾鬧事、網(wǎng)絡輿情等苗頭性問題盡早排查，及時做好信息發(fā)布，釋疑解惑，及早調(diào)處解決，確保了各項水利工作進展順利、形勢穩(wěn)定。
2、對群眾來信來訪，熱情接待，認真辦理。
對群眾所反映的問題及時進行調(diào)解和查處，化解矛盾，使矛盾糾紛消除在萌芽階段，年內(nèi)基本上沒有發(fā)生群體性上訪事件，做到了個人對組織負責，下級對上級負責，鞏固和維護了安定團結的政治局面。
3、宣查并舉，依法治理。
對崇崗煤炭市場和大水溝水源地保護范圍內(nèi)一些非法自備水源井進行依法查處，年內(nèi)強制封閉關停45眼水源地范圍內(nèi)的非法自備井；對個別侵占河道和非法向行洪溝道內(nèi)傾倒垃圾的違法行為，下達了《停止水事違法行為通知書》，對當事人進行批評教育和限期整改；年內(nèi)共辦理水事違法案件30起，其中立案辦理27起，協(xié)調(diào)解決3起；通過巡回宣講和現(xiàn)場以案說法，不斷推動我縣依法治水和水資源管理工作縱深發(fā)展。
社會管理綜合治理全年工作總結篇十五
在大力進行“六五”普法學習的同時，我們側重于對在校學生的教育，__小學在校學生有1500人，學校聘請了義興司法所所長為法制副校長，使青少年學生在法律素質(zhì)的養(yǎng)成上下功夫，學校常年開設法制教育課，做到了“計劃、課時、教材、師資”四落實，把社會教育，家庭教育，學校教育結合起來，開展生動、活潑的法制宣傳教育，在10月底學校保衛(wèi)科與警務室一道對在校學生進行了普法教育，徹底改變了部分學生與社會上不三不四的人鬼混的現(xiàn)象，使他們能認真學習科學文化知識，同時，我們與學校采取了一系列防范措施，比如說加大對作息時間管理力度，門衛(wèi)值班制度，查鋪制度，杜絕社會閑雜人員進入學校。
在幫教樓子寺村兩勞釋放人員何仁位、龐子安的工作中，黨委、政府解決了他們的基本生活費用，幫助他們勤勞致富，村黨支部、村委會組織人員主動上門找其談心，鼓勵他們振作精神重新做人，爭做一名合格公民，并請人幫忙把房子重新翻蓋，防止漏雨，通過幫、扶，打消了何仁位、龐子安思想上的很多顧慮，使他走上了正常的人生之路。此外，黨委、政府還解決了老上訪戶羅大茂遺留的全部問題。
普法教育常抓不懈，只有大家知法、守法、懂法、社會才能穩(wěn)定，通過這些典型事例，我鄉(xiāng)的普法工作正健康穩(wěn)步向前發(fā)展。
社會管理綜合治理全年工作總結篇十六
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的老案積案進行了匯總整理，再由班子聯(lián)席會議決定化解老案積案的參與人員，方案和經(jīng)費保障，由黨委書記易美霞牽頭，加強人員組織領導。在化解老案積案上要求部門聯(lián)動，全員參與，集中時間，集中力量，以思想工作為主，深挖矛盾糾紛當事人的社會關系，動員一切可以動員的社會力量為化解老案積案服務。
雖然我鄉(xiāng)2020年的社會治安綜合治理工作上做了許多的工作，取得了一些效果，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在:一是法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾的法律意識不強，矛盾糾紛和上訪事件還時有發(fā)生。二是鄉(xiāng)財政經(jīng)費困難，組織村、組干部綜合業(yè)務定期培訓經(jīng)費難以落實。
在今后的工作中，我們將著力做好以下幾個方面的工作，努力開創(chuàng)綜治工作新局面。一是進一步樹立“發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”、“發(fā)展造福人民、穩(wěn)定同樣造福人民”的理念，切實把綜治工作作為“一把手”工程來抓，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作新局面。二是充分發(fā)揮各部門的職能作用，整合力量、齊抓共管，進一步加強社會治安綜合治理各項措施的落實。三是進一步完善重大事項維護穩(wěn)定風險評估和維護穩(wěn)定預警機制，將所有可能涉及穩(wěn)定的重大建設項目和重大決策事項都納入風險評估，努力從源頭上預防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。切實抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，高度重視并認真解決農(nóng)村因干群關系、農(nóng)民負擔、土地承包、移民搬遷、集體資產(chǎn)處置、鄰里糾紛、婚姻糾紛和家族宗族問題等引發(fā)的矛盾糾紛。四是建立完善排查化解治安突出問題和矛盾糾紛的經(jīng)常性工作機制，認真排查化解影響社會穩(wěn)定的治安突出問題和矛盾糾紛。五是切實加強和改進信訪工作，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，理順農(nóng)民群眾情緒，努力把社會不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，有效預防和減少因矛盾糾紛而引發(fā)的越級上訪事件、群體性事件和“民轉刑”案件。
社會管理綜合治理全年工作總結篇十七
(一)立足創(chuàng)新推進社會矛盾化解工作。兩節(jié)期間，為確保春節(jié)期間社會穩(wěn)定，利用春節(jié)期間外出務工人員返鄉(xiāng)的契機，開展“走百訪千”即“走百組化糾紛、訪千家促和諧”為主題的入戶走訪活動，變平常工作中的“事找人”為“人找事”，主動進村入戶尋找存在的矛盾糾紛隱患，提前梳理化解。該活動的開展不但有利于社會穩(wěn)定，更拉近了干群關系。該活動以鎮(zhèn)、村兩級書記帶頭，鎮(zhèn)、村干部跟進的形勢，走訪農(nóng)戶并填寫鎮(zhèn)村干部走訪登記表和矛盾糾紛隱患及問題梳理匯總表。(二)嚴格落實四項制度。一是矛盾糾紛聯(lián)處聯(lián)調(diào)工作制度。xx片區(qū)每月召開矛盾糾紛聯(lián)處聯(lián)調(diào)工作例會，特別是針對影響全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的疑難糾紛及時在每月工作例會上進行匯報，集聚縣委政法委、司法、公安、法庭、交管等單位的力量，對重點疑難糾紛進行聯(lián)處聯(lián)調(diào)。二是矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包保制，集中時間人力，著手解決處理。三是信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯(lián)席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。如今年合福高鐵開通后，我鎮(zhèn)高鐵沿線村莊的鐵路護路聯(lián)防工作，鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議進行分析，制定解決方案并及時對高鐵沿線進行清理整治。四是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全鎮(zhèn)矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體性上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。2020年，全鎮(zhèn)共排查解決矛盾糾紛198起，其中排查解決疑難糾紛4起、涉及人數(shù)達60余人。
社會管理綜合治理全年工作總結篇十八
一是構建矛盾糾紛排查調(diào)處、化解網(wǎng)絡。為有效及時排查調(diào)處、化解矛盾，我鄉(xiāng)成立了調(diào)解委員會，由黨委書記親自管帥擔任調(diào)解委主任。今年來，綜治維穩(wěn)組和警務室、司法所共接待各類矛盾糾紛和影響穩(wěn)定問題34起，調(diào)處成功32起。做到了把矛盾糾紛解決基層，化解在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。各村分別建立了調(diào)委會，由村主任任調(diào)委會主任，并設置了矛盾糾紛排查調(diào)處信息員，每月初定期召開綜治維穩(wěn)工作例會。
二是構建宣傳網(wǎng)絡。第一采取板報、標語、短信、宣傳單等形式進行宣傳。第二采取請司法局、司法所同志以案說法，以街頭咨詢和上法制課等形式，收到很好效果。第三是開展了__鄉(xiāng)干部職工走訪活動，大力宣傳政府工作、惠民政策、社會管理綜合治理工作措施。
三是構建治安防范網(wǎng)絡。我鄉(xiāng)成立專職綜治維穩(wěn)小組成員8名，聯(lián)防治安成員24名，特別是在火災高風險時期和重大節(jié)日期間，綜治維穩(wěn)組加大巡邏力度，有效壓降了違法犯罪發(fā)生及意外事故的發(fā)生。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19100127.html】
