排澇運行工作總結(jié)(模板19篇)

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排澇運行工作總結(jié)(模板19篇)
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總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧,也是對未來規(guī)劃的重要基礎(chǔ)。10.要寫一篇完美的總結(jié),可以請教他人的意見和建議,從不同的角度思考問題,豐富總結(jié)的內(nèi)容。這些總結(jié)范文包含了作者的心得和經(jīng)驗,對于我們的總結(jié)寫作有著很大的參考價值。

排澇運行工作總結(jié)篇一

為了做好xxx社區(qū)2011年的應急管理工作,保障正常生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,根據(jù)上級有關(guān)部門的文件精神結(jié)合我辦的實際情況,在正常工作期間防止突發(fā)事件的發(fā)生,能及時有效的采取應急措施,現(xiàn)將開展應急管理工作情況總結(jié)如下:。

成立了以社區(qū)主任為組長的應急管理宣傳工作領(lǐng)導小組,同時也成立了以自己干部和駐區(qū)單位干部和保安力量為主的應急分隊。

1、以人為本。切實履行社會管理和公共服務職能,把保障公眾健康和生命財產(chǎn)安全作為應急工作的首要任務,充分發(fā)揮人的主觀能動性,依靠各級領(lǐng)導和廣大人民群眾的力量最大程度地減少突發(fā)公共事件造成的人員傷亡和危害。

2、預防為主。遵循預防為主、常備不懈的方針,把預防突發(fā)公共事件作為應急工作的中心環(huán)節(jié)和主要任務,完善工作機制,運用信息化手段,加強預測、預警、預防工作。

3、依法規(guī)范,加強管理。按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本預案的規(guī)定加強安全生產(chǎn)應急管理工作。妥善處理應急措施與常規(guī)管理的關(guān)系,合理把握非常措施的運用范圍和實施力度。

4、統(tǒng)一領(lǐng)導,分級負責。在雅山*工委的領(lǐng)導下,建立健全分類管理、分級負責,條塊結(jié)合的應急管理體制,把各級政府的統(tǒng)一指揮和綜合協(xié)調(diào)同各部門分工負責緊密結(jié)合起來。

5、值班人員必須堅守崗位,社區(qū)工作人員值班保證隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)可疑問題立即上報辦事處和區(qū)政府。加強與上級部門的聯(lián)系,遇有突發(fā)事件及時向上級部門匯報。

6、社區(qū)全體人員通訊系統(tǒng)要保證電話通暢,24小時人工值班。

7、社區(qū)應急分隊人員要做到召之即來,來之能戰(zhàn),完成防護救護工作,聽從指揮。

排澇運行工作總結(jié)篇二

看花樓、眾心兩座小水電站建于80年代,總裝機容量1450kw,投資規(guī)模350.6萬元。眾興電站裝機2100kw和2250kw,4臺裝機容量700kw,看花樓電站裝機3250kw,3臺裝機容量750kw。電站自建成后,沒有進行過更新改造,更無大的維修資金投入,工程設(shè)施、機械設(shè)備老化嚴重,效益衰減。兩電站建于干渠之上,受農(nóng)業(yè)灌溉影響,季節(jié)性強,年發(fā)電時間短,上網(wǎng)損耗大收入低,人員工資發(fā)放困難,多年運行效益較差。

1、領(lǐng)導重視,責任落實。

兩電站分別成立了安全生產(chǎn)站長負責制,看花樓站長汪道權(quán)、眾興電站站長王敬寬對安全生產(chǎn)負總責,下設(shè)專職安全員各2名,建立健全了安全生產(chǎn)管理制度,明確了安全生產(chǎn)責任,確保了安全生產(chǎn)管理工作落到實處。

2、安全管理規(guī)章制度執(zhí)行良好。

通過日常抽查、定期檢查,各電站的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度執(zhí)行情況較好,填開的操作票、工作票符合規(guī)定,值班記錄、交接班記錄符合要求,安全操作器具有檢驗合格證,消防設(shè)施符合規(guī)程要求,防火設(shè)備、措施落實。

3、安全度汛預案可靠。

兩電站雖然建在干渠上,防汛任務不大,但縣局和電站仍高度重視電站的防汛工作,縣局要求電站制定了切實可行的防汛度汛預案,明確任務、責任到人,確保了設(shè)備多年安全運行無事故。

4、安全文明生產(chǎn),電力上網(wǎng)運行安全。

兩電站目前無自貢區(qū),所發(fā)電量均直接輸入國家電網(wǎng),電站廠房到變電所之間的輸電線路雖然老化較重,但目前尚未出現(xiàn)安全事故。

安全生產(chǎn)防微杜漸,預防為主。通過檢查,縣局要求兩電站嚴格按照電力生產(chǎn)操作規(guī)程進行生產(chǎn),做好電站機組的`日常維護、維修工作,特別要加強對電站廠房到變電所之間輸電線路的檢查維修,確保安全生產(chǎn)無事。

排澇運行工作總結(jié)篇三

深秋已逝,隆冬將至,又是一年的歲末,時間總是那么平淡悄無聲息地從我們身邊溜走,不留下一絲痕跡。但即將過去的20xx年是我人生中重要的一年,就在今年5月份我有幸成為xxxxxx限公司的一員,從事污水處理運行工作。在半年的工作過程中,我對公司的運行工作和各個方面有了深入的了解和認知,對發(fā)生各類緊急情況有了一定的判斷和處理能力,基本做到了一名合格運行工應盡的職責。在此期間有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,遇到困難和挫折時的惆悵,同時也有碩果累累的喜悅。

作為一名剛?cè)胄械男聠T工,對行業(yè)本身不十分了解又沒接受過相關(guān)工藝、操作、安全的系統(tǒng)培訓,再加上工作性質(zhì)的特殊,自己感覺需要掌握、熟悉無論是理論的還是現(xiàn)場實踐的知識量都非常的大。再加上以前從未在倒班的崗位上工作過,當時真是體驗到了“萬事開頭難”的苦悶,那感覺真是身心疲憊。不過從來到公司的第一天,我深刻的.感受到公司對于我們新人的重視和關(guān)心。在工作中我深受同事們的影響,堅持一邊工作一邊學習,積極參加公司組織的各項安全、業(yè)務學習,主動與老同事溝通,盡快熟悉公司運行的基本狀況和適應工作環(huán)境。在10月份充分利用公司領(lǐng)導安排資深設(shè)備維護同仁隨班培訓期間,強化業(yè)務理論和專業(yè)知識學習,對公司內(nèi)的設(shè)備運行情況及操作注意事項有了更進一步的認識。

此外我還虛心向身邊同事學習,努力提高適應本職工作需要的本領(lǐng),取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養(yǎng)勤于思考的工作習慣,增強了工作和思維能力,基本適應了本職工作的需要。在自身建設(shè)方面,一是重細節(jié)講規(guī)矩,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不茍,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,盡最大努力能把工作做的完美,保證工作質(zhì)量。二是重大局服從管理,我作為公司系統(tǒng)的一分子,有責任維護公司的良好形象,對內(nèi)維護好班組形象;對外把維護好公司的形象作為完成好本職工作的前提。三是重團結(jié)講協(xié)調(diào),在日常運行工作中,我們要團結(jié)在班長周圍,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中?!笆郎蠠o難事,只怕有心人”在此期間,我做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中提高業(yè)務水平,從能及時、準確、完整地填寫各種操作記錄和儀表參數(shù),到能夠獨立操作各種設(shè)備解決簡單故障。現(xiàn)已完全適應倒班工作,能獨立完成交接班工作,在公司內(nèi)部組織的技能考核中成績良好,尤其在汛期的運行工作中,獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。

今年9月公司成立了安全小組,在班長的推薦下我有幸成為組內(nèi)成員之一,主要負責協(xié)助班長完成本班組的日常安全管理工作。自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職以來,嚴格按照安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重,近期我加強對各項安全規(guī)范的學習;及時學習安全制度和各項應急預案,吸取事故教訓,舉一反三;及時傳達公司安全管理要求,每周安排本班組成員進行安全學習,先后學習了職業(yè)病的防治、雨季、冬季、汛期及夜間的安全注意事項及相關(guān)應急預案,還經(jīng)常組織班組內(nèi)的安全例會,提倡大家討論,把公司的安全管理目標及安全意識貫徹到每個成員心中。我還積極參加日常安全活動和公司安全負責人的各項專題安全活動。

在參加日常安全活動中,認真學習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求,認真學習各種安全文件,相關(guān)規(guī)程和制度,通過學習發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。在工作、生活中我一直堅信一份耕耘,一份收獲,所以我不斷的努力學習、不斷的努力工作,一直用工作中勤奮,業(yè)務上鉆研來要求自己。

在實際工作的半年時間里,我個人無論是在思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于公司領(lǐng)導的培養(yǎng)教育和同事們的幫助指導,得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。首先作為一名轉(zhuǎn)行到公司人員,這是人生的一大轉(zhuǎn)折點,而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我不但學到了以前沒有學到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng),“干一行,愛一行,專一行,精一行”這是我公司里的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。工作中我通過參加運行分析會,獲得了生產(chǎn)運行方面的經(jīng)驗;為解決垃圾纏繞細格柵問題,在班長的帶領(lǐng)下,從外單位借來工具進行試驗性清理;此外還參加了市團委組織的青年職業(yè)技術(shù)大賽。機會總是留給有準備的人,我要盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,同時以最大努力完成好領(lǐng)導交給的各項工作任務。

我一直認為要想不斷的進步,就要不斷的加強自己的觀察能力,遵循通過觀察分析判斷,才能一步一個腳印,堅實的前進。通過觀察比較發(fā)現(xiàn)自己工作經(jīng)驗方面有待提高,對相關(guān)知識情況了解不夠詳實,自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,事故應急處理能力不強。掌握的技術(shù)手段不夠多、不夠熟練,所以不能做到立足崗位,獻計獻策,創(chuàng)新工作;分析原因是由于自己工作思想不夠主動,有時存在著“自掃門前雪”的思想,沒有節(jié)約意識開拓創(chuàng)新的意識不夠足,同時沒有充分發(fā)揚團隊精神。針對自己的不足,要增強責任意識、危機意識、效益意識從小事做起、從點滴做起,從自身做起,盡快增強成本意識,節(jié)約公司資源,將節(jié)約意識全面滲透到公司日常工作中。公司是個大集體,每個人都有明確的崗位和工作內(nèi)容。要發(fā)揚團隊精神,因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。

20xx年必將是公司更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年,作為公司的一員,我將隨著公司的日益壯大和發(fā)展而發(fā)展。在新的一年里,我將認真學習專業(yè)知識,努力使自己的專業(yè)和工作效率全面進入一個新水平,向著我們的企業(yè)目標也是我們共同的目標,堅實的前進著。

排澇運行工作總結(jié)篇四

200x年新疆電信運行維護部門貫徹維護就是服務、維護就是經(jīng)營的理念;將維護工作面向市場,貼近用戶,用網(wǎng)絡的實力增強企業(yè)的核心競爭力;深化改革創(chuàng)新,維護管理和設(shè)備運行質(zhì)量有了進一步提高。

1、光纜維護指標完成情況:

全區(qū)光纜一級干線發(fā)生全阻障礙3次,障礙歷時446分鐘,光纖可用率99.97%,同比提高0.09%;二級干線光纜發(fā)生全阻障礙4次、障礙歷時898分鐘,系統(tǒng)障礙1次、障礙歷時400分鐘,光纜暢通率99.994%,同比提高0.0015%。

(8次,2857分鐘、暢通率99.997%)暢通率提高0.002%。

一級干線衛(wèi)星電路暢通率達到99.94%;

干線微波未發(fā)生阻斷;

本地網(wǎng)微波阻斷時間0.84分鐘/每月每百業(yè)務波道公里,在指標要求之內(nèi)。

2、本地網(wǎng)線路指標完成情況:

本地網(wǎng)市話線路合格率:86%。

用戶障礙申告率:1.26%,同比降低0.10%。

百門障礙歷時:391.17分鐘,同比降低25.83分鐘。

修復及時率:99.06%。

3、服務指標:

端到端電路開通及時率為100%,端到端電路故障修復及時率為100%,端到端電路故障申告率為4.45%;互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡時延及丟包達標率98.06%、0.194%;傳輸電路可用率99.967%。

4、主要通信能力:......

(一)確保網(wǎng)絡安全暢通。

一、二級光纜線路12次,22個中繼段,通過一系列施工確保了線路的基礎(chǔ)質(zhì)量和傳輸質(zhì)量,在線路安全預防方面達到了顯著的效果。

200x年5-6月在全疆各本地網(wǎng)開展了一次防癱瘓、防阻斷交換設(shè)備維護工作專項檢查,落實維護規(guī)程執(zhí)行情況;檢查設(shè)備運行狀態(tài)。各級運維部門自查工作層層落實,對存在的安全隱患及時整改,檢查工作取得了良好的效果。

根據(jù)上半年設(shè)備故障統(tǒng)計,200x年8月召開全區(qū)機房環(huán)境治理電視電話會議,9月下旬組織進行了全區(qū)機房環(huán)境檢查。各本地網(wǎng)對機房多年積累的環(huán)境問題進行了比較徹底地清理,改善了設(shè)備運行環(huán)境,取得了預期效果。

進行了全區(qū)三線交越和搭掛的摸查整治工作,全區(qū)三線交越共計87446處、搭掛共計3133處、搭掛長度1019.3公里,區(qū)公司統(tǒng)一組織購買“三線”交越保護套管38萬米,費用228萬元。

(二)做好市場支撐、落實業(yè)務響應工作:

今年重點落實大客戶資料調(diào)查和電路保障工作。建立了全區(qū)集團大客戶故障一站受理體系;整理出大客戶電路資料1479家,并著手細化、完善;制定了大客戶資料動態(tài)管理流程,在全區(qū)運維信息發(fā)布系統(tǒng)中開辟業(yè)務響應專欄,每月定期將中元公司、建行等大客戶故障明細表發(fā)布在網(wǎng)上;建立了各地州市分公司針對本地故障現(xiàn)象進行詳細的故障原因分析制度。針對部分金融大客戶電路開放在同一個155m的情況,完成了這些電路在省內(nèi)干線層面上優(yōu)化調(diào)整。

重視端到端業(yè)務響應時效。年初我區(qū)端到端電路故障修復及時率僅達75%,運維部對此進行了跟蹤調(diào)查,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,核實中元公司電路資料,將相關(guān)地州市分公司的7*24小時工位電話報至大客戶網(wǎng)管中心,使故障直接派發(fā)到基層維護人員,制定調(diào)度流程,制定出相應的應急方案,對障礙進行全程跟蹤,形成障礙處理閉環(huán)管理。

使我區(qū)的“電路故障修復及時率”指標在后續(xù)幾個月內(nèi)達到了100%。

積極壓縮大客戶障礙次數(shù)。我區(qū)6—7月份出現(xiàn)大客戶電路障礙次數(shù)偏高現(xiàn)象,其中烏魯木齊本地網(wǎng)障礙次數(shù)占總數(shù)的50%,運維部重點對烏市電信分公司每月故障原因進行分析,分清可控因素和不可控因素,指導分公司針對可控因素采取有效措施,使后續(xù)幾個月本地網(wǎng)障礙有所減少。

做好對市場前端的支撐,協(xié)助區(qū)公司市場部與新疆額爾齊斯河流域開發(fā)工程建設(shè)管理局500水庫管理處簽定烏市水管處至500水庫管理處的.光纖(一對)租用協(xié)議,并緊急協(xié)調(diào)建設(shè)了準東電信局-500水庫管理處的11.3公里光纜線路。配合大客戶部門進行軍區(qū)、兵團通信情況調(diào)查和合作協(xié)議談判。

新組建了數(shù)據(jù)技術(shù)支援中心,完成了寬帶數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)整合、工商局聯(lián)網(wǎng)、全疆vpdn等項目;組織實施省ip骨干網(wǎng)路由雙備份、中繼提速、整合等網(wǎng)優(yōu)工作;進行全疆專業(yè)組巡,對大客戶部門進行技術(shù)支撐。通過實時流量監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)并解決和田、阿勒泰等地州因為蠕蟲病毒導致的ip網(wǎng)絡速度不穩(wěn)定的問題。成立了互聯(lián)網(wǎng)安全中心,實現(xiàn)區(qū)內(nèi)從省公司到本地網(wǎng)上下連動的網(wǎng)絡安全保障流程;自行二次研發(fā)完成互聯(lián)網(wǎng)全疆流量監(jiān)控系統(tǒng)、ip網(wǎng)絡質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)了實時監(jiān)控,減少了本地網(wǎng)手工測試工作量;建立了模擬機房,可通過internet為地州維護人員提供設(shè)備操作訓練環(huán)境。機房現(xiàn)有各種設(shè)備四十多臺,基本可滿足現(xiàn)場和遠程培訓需要。

整合區(qū)網(wǎng)管中心,將原來由區(qū)公司負責的烏魯木齊二樞紐網(wǎng)管中心移交到了烏魯木齊市分公司,建立多專業(yè)集中化綜合網(wǎng)管。

phs支援中心進入了全面參與網(wǎng)絡組巡、優(yōu)化和工程建設(shè)的時期,全員深入南北疆累計達到853人(次)。對全疆15個地州市的phs網(wǎng)絡進行了組巡,每周定期對網(wǎng)管數(shù)據(jù)進行分析、上報。對喀什、和田、巴州、阿克蘇4地州的縣局進行前期的網(wǎng)絡規(guī)劃,并先后赴五家渠等15個縣局進行開局工作。

建立了的phs模擬機房,通過在模擬機房給設(shè)備加電、修改參數(shù)、開局等工作提高了維護水平和工作效率。

交換技術(shù)支援中心今年共計受理故障申告150件,其中赴現(xiàn)場解決69件。通過本地網(wǎng)集中監(jiān)控終端對各地州市的s12設(shè)備進行軟件數(shù)據(jù)檢查并解決發(fā)現(xiàn)的問題。負責處理了全疆《pcdm管線錄入系統(tǒng)》、《本地網(wǎng)集中監(jiān)控系統(tǒng)》、《本地網(wǎng)網(wǎng)管系統(tǒng)》和《全疆資源管理系統(tǒng)(非管線部分)》的安裝、維護、升級、調(diào)優(yōu)工作。承擔了新疆本地電話網(wǎng)集中監(jiān)控管理系統(tǒng)等八項工程的建設(shè)單位。同時在工作中穿插或?qū)iT組織了部分現(xiàn)場培訓,使地州分公司維護力量不斷加強。

傳輸設(shè)備技術(shù)支援中心完成全區(qū)技術(shù)現(xiàn)場支援99次,調(diào)撥備用機盤200余塊、返修249塊;參與了奎屯樞紐樓、克拉瑪依機房整治、庫爾勒機房搬遷等割接工作;參加全疆二級干線45個無人站傳輸設(shè)備輔助通道測試,配合廠家完成了華為、nec、時鐘同步網(wǎng)設(shè)備的組巡。

此外,完成了全疆20跳本地網(wǎng)微波設(shè)備的更新、vsat數(shù)據(jù)擴容和全疆23座本地網(wǎng)微波鐵塔的更換工作。成立各專業(yè)虛擬維護專家組,開展了專業(yè)有獎論文活動。

排澇運行工作總結(jié)篇五

20xx年排水管理所緊緊圍繞市政管理處防汛工作的戰(zhàn)略決策和各項要求,始終立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災的戰(zhàn)略高度,特別是通過防汛排澇大會戰(zhàn)等形式,實現(xiàn)了在防汛排澇工作中的高度團結(jié),全面確保了“保民生、保穩(wěn)定、保安全、低損失”的防汛目標,為市民在汛中的生活提供了可靠保障和有力支撐。

防汛工作直接關(guān)系到廣大人民群眾生命和財產(chǎn)的安全,尤其是隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人民生活水平的日益提高,防汛工作更突顯出。市政管理處肩負著城市的基礎(chǔ)設(shè)施水平的完好,保障市民出行安全,我們排水所始終站在這樣的基點上認識其重要性,堅決克服麻痹思想,松懈心理,增強做好城市防汛工作的緊迫感和責任感。

為做好20xx年市區(qū)防汛排澇應對工作,我所按照市政管理處的部署:“早部署、重維護、細排查、重保障”的工作方針,結(jié)合處“大戰(zhàn)一百天,清溝管,暢排水”的活動,采取“5加2、白加黑”的工作方式,對排水管網(wǎng)“清管溝,暢排水”,為夏季防澇及安全度汛打下了堅實的基礎(chǔ)。

(一)準備充分,借助氣象站和指揮中心平臺做到未雨綢繆。

排水管理所在汛期一直密切關(guān)注天氣預報和處防汛指揮中心平臺的信息,根據(jù)我們對雨情、水情預報的準確性,排水人員早早做好防汛準備,做到未雨綢繆,保證安然度汛。8月19日,看到天氣預報市區(qū)有強降雨過程,我所立即通知應急搶險隊,及時到達積水點,提高了工作效率。8月20日,接到處防汛指揮中心平臺的緊急通知,我所迅速出動,揮中心的合理調(diào)度,避免了資源浪費,充分發(fā)揮了防汛工作的主動性、能動性、積極性。

(二)抓好排水管網(wǎng)疏掏、維護,最大限度發(fā)揮過水能力。今年以來通過汛前大會戰(zhàn),對市區(qū)重點排水管網(wǎng)、易積水路段管網(wǎng),以及配套的收水設(shè)施,進行了全面的、拉網(wǎng)式的清淤、疏掏。共疏掏完成了鄧城大道、東、西、南大街、勝利街、環(huán)城路、長虹路、漢江路、人民路、解放路、東風路、新華路等主、次干道下水管道近68公里;清挖檢查井2356(20xx)座、收水井3287(3124)座;維修更換檢查井216(193)塊(套)、收水井258(230)塊(套)。同時,對居民反映比較多、影響比較大的幾個重點路段進行了重點疏通維護,以確保城市排水管網(wǎng)的暢通;在對市區(qū)排水管網(wǎng)進行全面、拉網(wǎng)式清淤、疏掏的基礎(chǔ)上,我們突出對丹江、三元、東門、江華等立交橋涵洞重點易滯水路段,進行重點清掏、反復疏掏,確保管道疏通排水更暢、檢查井清挖水阻更小、雨水井清掏收水更快,基本保證了汛期道路小雨不積水,大中雨排水快。

(三)加快積水點改造,提升下水管道的排水功能。

目前已完成了襄陽公園門前、樊城二橋頭慢車道、鄧城大道高速出口處、長虹北路白馬廣場快車道、拉美步行街工商銀行門前、回龍寺、大井臺等7處積水點改造任務;完成三元路與長征路交叉口、三元路與大慶路交叉口、人民路與風華路交叉口、解放路與火巷口交叉口等4處交匯井改造;更換了12套易漂浮檢查井蓋,逐步提升設(shè)施的排水功能。經(jīng)過市區(qū)7月5日、7月31日、8月5日等幾次降雨檢驗,排水效果較好。

(四)規(guī)范應急搶險隊伍建設(shè),提高防汛應急搶險能力我們排水所的各個班組都是防汛排澇應急搶險隊,汛期以來多次在時間段、速度快的情況下及時到達防汛地點,做到降雨時隊伍拉得出、沖得上、打得贏,一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。不管白天還是夜晚,各搶險隊都聞雨而動,迅速奔赴積水點,疏排積水,每次降雨都做到了反應迅速、及時到位。一是揭開排水井蓋,加大雨水過流速度,并設(shè)置警示牌,疏導交通;二是出動疏掏車、團結(jié)車等大小車輛20余臺,處理應急情況。

(五)嚴肅紀律,進一步落實防汛紀律。

一是建立、完善汛期領(lǐng)導帶班制。進入汛期后,我所實施防汛期間支部成員帶班制。不論是否工作日,不論是否下雨,每天安排一名支部成員作為帶班領(lǐng)導,指導和督辦防汛排澇,保證工作實施、落實。

二是加強了汛期值班制。進入汛期后,全所干部職工堅守崗位,嚴格請銷假制度。嚴格保證手機保持24小時暢通,確保信息暢通。

三是結(jié)合“治庸問責”,嚴格防汛責任追究制。一旦出現(xiàn)問題,一定結(jié)合我處“治庸問責”管理工作要求,做到有錯必究,切實將各項制度落到實處,保障了工作的有效性。

一是配備人員不足。我們排水所肩負著米的管道疏通,

井箱蓋的管理,區(qū)域大,機動性還不夠完善,我們所有工作人員名,面臨巨大的工作任務,無法承擔,所以疏掏上還存在死角。這還需要增加人員投入,壯大排水隊伍?,F(xiàn)在排水所的防汛排澇任務已成為市政管理處的重要基礎(chǔ)工作,在市政基礎(chǔ)設(shè)施完善的情況下,表現(xiàn)得尤為突出。因此應優(yōu)先保證排水所的人員需求,對排水工作進行人員傾斜。要將排水工作責任心強,業(yè)務技能水平高人員優(yōu)先安排到排水所,充分壯大排水隊伍力量,履行好市政管理處的重要職能。

二是機械設(shè)備嚴重不足,不能同時應對“多點積水”問題的出現(xiàn),積水應急抽排設(shè)備、能力不足,結(jié)合今年北京7.21特大暴雨,我市南漳、保康、谷城等縣市8.5特大暴雨,我市市區(qū)內(nèi)澇防治所需要的應急處置設(shè)備已不能滿足上述雨情時的.應急排澇,需要加大對應急處置設(shè)備的投入,以提高工作效率,提高汛期防汛能力。

排澇運行工作總結(jié)篇六

在過去的一年中,我們圓滿的完成了上級下達的各項安全工作的落實和實施。認真學習了有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),組織員工進行安全培訓并抽查安全操作規(guī)程、停送電制度、煤氣防護知識,合格率達到百分之百。

1. 認真組織學習安全事故案例共二十例并從中吸取深刻教訓。

2. 加強員工的安全思想教育,遵守勞動紀律。充分利用班前班后會、周一安全例會、班后五分鐘安全思想教育等時間來給員工講解一些安全方面的注意事項以及工作中存在的問題。

3. 教育員工提高責任感和事業(yè)心,積極主動的學習專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,認真負責的對待每一項工作。

4. 配合上級努力做好各項安全隱患的整改,加強轄區(qū)現(xiàn)場安全隱患的排查,以杜絕危險事故的發(fā)生。 因此,在這一年里,本班組無重大安全事故發(fā)生。

結(jié)合轄區(qū)內(nèi)電器的特點和容易發(fā)生故障的設(shè)備,我們進行了系統(tǒng)全面的記錄和總結(jié),并對容易發(fā)生故障的電器進行更新改造。

1、 改造450凈水增壓泵電源。因原有容量不能滿足生產(chǎn)需求,我們將凈水中的1號泵電源由原來的2號580凈水變壓器供電改為450凈水供電,這樣一來將極大的緩解2號580凈水的低壓設(shè)備容量,更好的服務于生產(chǎn)。

2、 渣池天車電器線路的改造。煉鐵廠渣池天車共有四部,由于露天作業(yè)加之渣池中的水汽過大,環(huán)境惡劣等因素,造成了天車上的線路、配電柜、滑線、操作臺、橋架等設(shè)備腐蝕老化嚴重,在分廠車間的大力支持下,我們用了20多天時間圓滿的完成了四部天車除電機外的所有電器設(shè)備,線路的改造,試車。通過改造大大減少了電器事故的發(fā)生率。而且是自己動手完成,也學習到了以往從未接觸的電器線路,使員工的專業(yè)技術(shù)水平得到了進步和提高,起到了即工作又學習的目的。

在用電日益嚴峻的形勢下,為實現(xiàn)即能保證生產(chǎn)的穩(wěn)定與高產(chǎn),又能符合節(jié)能減排的要求,經(jīng)過上級領(lǐng)導的有效論證,我們對2號580濁水的三臺沖渣泵及450出鐵廠除塵風機電器控制柜進行了技改。將原來的軟起動控制,液力耦合器輸出及設(shè)備改為低壓變頻器控制和高壓變頻器控制。

同時我們本著抓大不能放小的原則,對轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)崗位值班室進行節(jié)能燈具的替換。通過替換,即提高了值班室照明亮度又為節(jié)約電能提供了強有力的保障。

我們班組嚴格控制備品備件的支出,做到最低庫存。在申報備件的同時有效地落實消耗情況,并與生產(chǎn)實際相結(jié)合,有計劃的申報支領(lǐng)。而且合理節(jié)約更換下來的備件,本著能修則修的原則,即使不能修復的也要將有用的零散備件拆下已作備用,小到螺絲螺母也不放過。

雖然我們在工作中取得了一點成績,但我們在管理方面仍然存在不足之處,如:有些員工存在生產(chǎn)過程中習慣性違章、班中飲酒、睡崗、玩手機的不良習慣;有些員工崗位叫修不及時處理;有些員工缺少對突發(fā)事件的應急處理能力以及發(fā)生一起意外交通事故等問題。這些問題都要求我們在今后的工作中去幫助,教育,糾正,落實。以提高員工的安全思想意識,杜絕人身事故和設(shè)備事故的發(fā)生。

一年之計在于春,在新春佳節(jié)到來之際,我們將繼續(xù)發(fā)揚盡心、盡力、盡職、盡責、盡善、盡美的精神,本著把工作做得更好的目標,揚長避短,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,扎扎實實的做好本職工作,為煉鐵廠的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)保駕護航。

最后,祝各位領(lǐng)導及全體員工在新的一年里工作順利,萬事如意!

高壓班組

排澇運行工作總結(jié)篇七

在中心領(lǐng)導的合理安排下,每周組織部門運維工作專業(yè)培訓,從安規(guī)、電氣專業(yè)知識、西中區(qū)運維制度及消防安全等幾個點逐步充實自我,為日常運維工作提供有力保障。

在當班期間,每天要對管轄片區(qū)設(shè)備進行巡檢,要求自己對設(shè)備主要原理和參數(shù)及運行狀況都要熟知,嚴格落實運維中心提出的日常巡檢管理制度。只有這樣,才能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和排除故障,防止重大事故的發(fā)生,以免造成設(shè)備和人身安全的重大損失,保證站內(nèi)發(fā)電量。所以,熟悉現(xiàn)場設(shè)備是非常重要的。

有幸參加了一段時間的鹽池項目收購和工程建設(shè)及運維工作,之前沒有跟過項目建設(shè),通過這次對于新建項目重要工作有了一定認識,也了解了一些先進的生產(chǎn)設(shè)備。。

ids設(shè)備升級改造確保設(shè)備正常運行,減少故障停機造成的電量損失,滿足調(diào)度要求。通過ids逆變器升級改造工作鍛煉了自己動手能力,同時認識了逆變器性能測試原理和驗收主要內(nèi)容及注意事項,為升級改造后設(shè)備的運維工作提供有力保障。

秋季進行了站內(nèi)除草工作,主要對分站房和電池板組件周圍進行了雜草清理。在工作展開同時部門也對員工進行了消防培訓和消防演練,從每個細節(jié)提高自我的消防意識,保障公司設(shè)備正常運行和設(shè)備的完整性,避免火災造成的重大損失,同時有效地保障電池板的發(fā)電效率。

低調(diào)做人,高調(diào)做事,嚴以律己,寬以待人,以感恩心態(tài)做人,以敬業(yè)心態(tài)做事。做人做事要內(nèi)圓外方,智圓行方,才能游刃有余。

我們所從事的行業(yè)和工作的環(huán)境要求我們必須認真謹慎、吃苦耐勞。我不是一個人在戰(zhàn)斗,自己的疏忽有可能會給自己或同事的人身安全造成危害 。在工作中必須的這樣要求自己,認真謹慎、不怕苦不怕累,這也是中節(jié)能人必須具備的素質(zhì)。

這對于一個公司發(fā)展是十分重要的。團結(jié)就是力量、互助凝聚希望。創(chuàng)新是一個團隊進步的靈魂,也是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在團結(jié)他人、勇于創(chuàng)新的思想引領(lǐng)下,才能夠有效的完成公司各項工作。

專業(yè)知識不夠扎實、對所有運行數(shù)據(jù)的分析不夠深入,產(chǎn)生數(shù)據(jù)的原因和結(jié)果的由來分析的不夠透徹,對設(shè)備的學習不夠深入,只知其然而不知其所以然,自己交流溝通及個人修養(yǎng)能力也待提高。這些不足是我沒有能夠突破自己的一個重要原因,也是今后我應該努力改進的地方。

明年的工作中,認真完成部門安排的日常工作。熟悉設(shè)備主要參數(shù)和原理,提高處理設(shè)備故障的能力。做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題并及時消缺。做好站內(nèi)除草工作,保證發(fā)電量同時排除安全隱患,做好設(shè)備計劃檢修和三期增加接地變設(shè)備的工作,提高自我綜合素質(zhì),保證樂觀積極、吃苦耐勞的工作態(tài)度。提高自我不足之處,優(yōu)化工作效率。

總之,今年的工作即將結(jié)束,每個人都有自己的認知。我也意識到必須提高自己的專業(yè)知識以及綜合素質(zhì)才能適應公司的發(fā)展需要。所以我會更加努力干好自己的工作,實現(xiàn)自我的存在價值。我相信這不是終點而是一個美好的起點。我有信心與各位同事攜手踏上新的征程,一同迎接屬于中節(jié)能的美好未來!

排澇運行工作總結(jié)篇八

年即將過去,作為一名運行值班人員,我始終以積極的態(tài)度,飽滿的熱情學習專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,團結(jié)同事,虛心求教,不斷提高自己的工作能力,努力干好本職工作,現(xiàn)將入職以來的工作加以總結(jié):

(一)工作認真負責,愛崗敬業(yè),以“團隊、開拓、拼搏、榮耀”的公司理念來嚴格要求自己,使自己做到誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導安排,克服各種困難,始終以積極認真的態(tài)度來對待工作,特別是自入職來,風場遇到的兩次比較大的線路跳閘故障,努力配合團隊進行故障排除,以最快的速度恢復送電,盡可能的為公司減少損失。但由于剛剛?cè)肼?,自己在工作方法和工作步驟上還有所欠缺,導致在工作效率上不能使自己滿意。

(二)在技術(shù)上認真學習,理論上不斷學習熟記操作規(guī)程,運用書籍、互聯(lián)網(wǎng)等資料介質(zhì)使自己了解和深入學習風電場和變電站技術(shù)方面的知識,在實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作和獨立值班的能力,保證不發(fā)生誤操作事故,并把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,注意的事項隨時記下來,虛心想領(lǐng)導和同事請教,與日俱增的提高自己的技術(shù)文化水平和增加自己的工作經(jīng)驗。

(三)在自我能力提升方面,若把“技術(shù)”比作“智商”,那么“能力”就可比作是“情商”。“智商”高,不一定能成功的完成工作,因為一個人的技術(shù)力量畢竟是有有限的。能力高的人才能配合同事更有效的、更迅速的完成工作。能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故的能力,在這兩種能力的提升方面,自己還有所欠缺,需要在以后的工作中多下功夫,努力使自己成為一個善于溝通、善于交流的人。

(四)在工作經(jīng)驗的積累方面,本著熟能生巧的原則,同樣的工作每次干的體會和收獲都不一樣,實踐當中,注意工作中的每一個細節(jié),比如說工作使用的工具、注意的事項、技術(shù)方面的要點和正確的工作步驟。不斷的去學習、牢記和熟練。知道自己能成功、效率的完成工作為止。

在這一年的工作中,總體上來說,對自己的工作基本上滿意,但還有很多不足之處和不盡人意的地方,需要以后多多改進和修正。

新的一年應該有新的開始,也應該有新的壓力,制定新的合理的目標才會有新的突破和新的發(fā)展,通過下面幾句話來明確自己的工作目標和工作決心:

(一)“今天工作不努力、明天努力找工作”,用這句話來時刻警示自己端正工作態(tài)度,無論什么樣的工作,都要盡自己最大的能力去完成。20xx年,公司三期工程有可能進行,這對于我來說,即是一個機會又是一個挑戰(zhàn),所謂機會是可以通過三期的建設(shè)使自己學到更多的知識,獲得更豐富的經(jīng)驗,所謂挑戰(zhàn),就是自己能不能發(fā)揮自己在國華團隊的力量去完成建設(shè)。所以用這句話來時刻鞭策自己,不斷前進,不能因為懶散而停留。

(二)“當你停下來休息的時候,不要忘記別人還在奔跑”,用這句話來警示自己時刻都不要忘記學習,作為新入職的人員,需要學習的地方還很多,無論是從技術(shù)方面,還是從理論方面都需要學習,風電技術(shù)是一門迅速發(fā)展和更新的技術(shù),需要用更多的知識來武裝自己的頭腦。才能跟得上發(fā)展,才能不會被淘汰。

(三)“如果沒有人幫助你,那你就去幫助別人”,用這句話來明確自己的做人原則,時刻告誡自己時刻以團隊利益為重,服從領(lǐng)導,服從分配,努力完成工作任務,不拖大家的后腿,與公司同呼吸共命運。

我會以一個新的面貌來迎接20xx年。

排澇運行工作總結(jié)篇九

水庫工程為完成不同任務不同時期和各種水文情況下,需控制達到或允許消落的各種庫水位稱為水庫特征水位。相應于水庫特征水位以下或兩特征水位之間的水庫容積稱為水庫特征庫容?!端姽こ趟麆幽茉O(shè)計規(guī)范》中,規(guī)定水庫特征水位主要有:正常蓄水位、死水位、防洪限制水位、防洪高水位、設(shè)計洪水位、校核洪水位等;主要特征庫容有:興利庫容(調(diào)節(jié)庫容)、死庫容、重疊庫容、防洪庫容、調(diào)洪庫容、總庫容等。

(1)正常蓄水位與興利庫容。水庫在正常運用情況下,為滿足興利要求在開始供水時應蓄到的水位,稱正常蓄水位,又稱正常高水位、興利水位,或設(shè)計蓄水位。正常蓄水位至死水位之間的水庫容積稱為興利庫容,即調(diào)節(jié)庫容。用以調(diào)節(jié)徑流,提供水庫的供水量。

(2)死水位與死庫容。水庫在正常運用情況下,允許消落到的最低水位,稱死水位,又稱設(shè)計低水位。死水位以下的庫容稱為死庫容,也叫墊底庫容。死庫容的水量除遇到特殊的情況外(如特大干旱年),它不直接用于調(diào)節(jié)徑流。

(3)防洪限制水位與重疊庫容。水庫在汛期允許興利蓄水的上限水位,也是水庫在汛期防洪運用時的起調(diào)水位,稱防洪限制水位。正常蓄水位至防洪限制水位之間的水庫容積稱為重疊庫容,也叫共用庫容。此庫容在汛期騰空,作為防洪庫容或調(diào)洪庫容的一部分。

(4)防洪高水位與防洪庫容。水庫遇到下游防護對象的設(shè)計標準洪水時,在壩前達到的最高水位,稱防洪高水位。只有當水庫承擔下游防洪任務時,才需確定這一水位。此位可采用相應下游防洪標準的各種典型洪水,按擬定的防洪調(diào)度方式,自防洪限制水位開始進行水庫調(diào)洪計算求得。防洪高水位至防洪限制水位之間的水庫容積稱為防洪庫容。它用以控制洪水,滿足水庫下游防護對象的防洪要求。

(5)設(shè)計洪水位。水庫遇到大壩的設(shè)計洪水時,在壩前達到的最高水位,稱設(shè)計洪水位。它是水庫在正常運用情況下允許達到的最高洪水位。也是擋水建筑物穩(wěn)定計算的主要依據(jù),可采用相應大壩設(shè)計標準的各種典型洪水,按擬定的調(diào)度方式,自防洪限制水位開始進行調(diào)洪計算求得。

(6)校核洪水位與調(diào)洪庫容。水庫遇到大壩的校核洪水時,在壩前達到的最高水位,稱校核洪水位。它是水庫在非常運用情況下,允許臨時達到的最高洪水位,是確定大壩頂高及進行大壩安全校核的主要依據(jù)。此水位可采用相應大壩校核標準的各種典型洪水,按擬定的調(diào)洪方式,自防洪限制水位開始進行調(diào)洪計算求得。校核洪水位至防洪限制水位之間的水庫容積稱為調(diào)洪庫容。它用以攔蓄洪水,在滿足水庫下游防洪要求的前提下保證大壩安全。

(7)總庫容。校核洪水位以下的水庫容積稱為總庫容。它是一項表示水庫工程規(guī)模的代表性指標,可作為劃分水庫等級、確定工程安全標準的重要依據(jù)。

2.什么叫汛期。

汛期是指在一年中因季節(jié)性降雨、融冰、化雪而引起的江河水位有規(guī)律地顯著上漲時期。流域內(nèi)降雨或融冰化雪都可以引起河水顯著上漲。春季,氣候轉(zhuǎn)暖,流域上的季節(jié)性積雪融化、河冰解凍或春雨,引起河水上漲,稱春汛。中國北方,冬春季節(jié)河中水流受冰凌阻礙而引起的明顯漲水現(xiàn)象稱為凌汛。夏季,流域上的暴雨或高山冰川和積雪融化,使河水急劇上漲,稱夏汛。人們習慣把發(fā)生在夏季三伏前后的汛期稱為伏汛。秋季,由于暴雨,河水發(fā)生急劇上漲,稱秋汛。

由于地理位置、天氣系統(tǒng)等差異,我國七大江河的汛期遲早不一。據(jù)降雨、洪水發(fā)生規(guī)律和氣象成因分析,汛期大致劃分如下:珠江:4~9月,長江:5~10月,淮河:6~9月,黃河:6~10月,海河:6~9月,遼河:6~9月,松花江:6~9月。

3.管涌。

管涌是指在汛期高水位情況下,水流從河岸沿著堤基土壤空隙流向下游(即滲流),因其受到周壁的限制,有點類似管道的水流,特別滲水流經(jīng)強透水層,經(jīng)地下流入堤內(nèi)后,仍有很大壓力,如沖破了粘性土復蓋層,將下面的粉砂、細砂帶出來,發(fā)生冒水涌砂現(xiàn)象,即稱管涌,也叫翻砂鼓水。管涌險情的發(fā)展,以“流土”最為迅速。它將附近堤(閘)基下砂層掏空,就會導致堤(閘)身驟然下挫,釀成決堤災害。因此,管涌是一種最嚴重的險情,一旦發(fā)現(xiàn)必須立即處理。

4.漏洞。

5.洪水的類型及特點?

洪水可分為:暴雨洪水(含山洪)、風暴潮、冰凌洪水、冰川洪水、融雪洪水、泥石流和演壩洪水等多種類型。主要的是暴雨洪水。

泥石流是一種發(fā)生在山區(qū)河流溝谷中的飽含泥、石、水的液固兩相流,是一種破壞力很大的突發(fā)性特殊洪流。暴雨或(和)冰雪融水是其發(fā)生有誘因。按其固體物質(zhì)構(gòu)成不同可分為泥石流、泥流和水石流等三類。

泥石流形成的基本條件是:溝谷內(nèi)有豐富的松散固體堆積物;溝谷地形陡峻、比降很大,有暴雨或冰川和高山積雪強烈融化的時期;在地區(qū)方面,泥石泥主要在斷裂褶皺發(fā)育,新構(gòu)造運動活躍地活動強烈,植被不良、水土流失嚴重的山區(qū)。泥石流是一種破壞力很強的突發(fā)性山地自然災害。

垮壩洪水包括:水庫垮壩和堤防決口所形成的二類洪水。這兩類既與氣象因素有關(guān)又與人為因素有關(guān)。

水庫垮壩洪水的突發(fā)特點是:洪峰高、歷時短、流速大,往往造成下游毀滅性災害,特別是人員傷亡。

堤防決口是:由于洪水超過堤防設(shè)計標準,堤防質(zhì)量有問題,或者因人為設(shè)障壅高水位而造成漫或潰決洪水。人為扒堤決口造成的洪水也有發(fā)生。

洪水的主要特點。

1、季節(jié)性明顯。

洪水集中出現(xiàn)的季節(jié)段時稱之為汛期。江河每年汛期來臨的時間有一定規(guī)律,它主要決定于夏季雨帶的南北位移和秋季頻繁臺風暴雨。

2、洪水峰高量大。

受流域暴雨、地形、植被等因素的影響,河流??梢孕纬蓸O大洪峰流量。

3、江河洪水年際變化不穩(wěn)定。

暴雨洪水區(qū)大洪水年和枯水年洪峰流量變幅大。

6.水利知識點滴。

地下水:指存在于地表面以下巖土孔洞與縫隙之間的水。

典型年:指在較長的水文系列中,具有代表性徑流特征的豐水、平水、枯水年份。水量平衡:指一個流域、地區(qū)或一個水體在任一時段內(nèi)(如時、日、月、年等)輸入水量(即來水)扣除輸出水量(即去水)等于該范圍的蓄水變量,也即水循環(huán)過程的收支平衡關(guān)系。

徑流調(diào)節(jié):指通過水庫來控制河道流量變化,使之按各用水部門的需要調(diào)節(jié)分配河川徑流過程。

水文資料:指從實地調(diào)查、觀測及計算研究所得與水文有關(guān)的各項資料。例如降水量、蒸發(fā)量、水位、流量、含沙量等,以及從這些資料求得在一定時期內(nèi)的最大值、最小值、平均值、總量、過程線和等值線等。

排澇運行工作總結(jié)篇十

根據(jù)省市縣委防汛工作要求,把各項防災措施落到實處,維護安全穩(wěn)定,xxxx鎮(zhèn)對防汛檢查和隱患排查做了認真細致的工作。現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

充分認識防汛安全工作的重要性、嚴峻性,以高度的責任感、緊迫感,牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想,進一步加強對防汛安全工作的領(lǐng)導,落實責任。認真落實好防汛工作安全責任制,形成主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導具體抓,層層落實責任制的工作格局。切實履行防汛安全責任,確保安全度汛。

為確保汛期救災工作的順利進行,xxxx鎮(zhèn)給各村(社區(qū))《xxxx鎮(zhèn)關(guān)于做好汛前救災應急準備工作的通知》,通知要求高度重視災害安全隱患排查工作。對存在安全隱患的地區(qū)要督促制定應急措施,落實負責人員,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。同時開展了地質(zhì)災害排查工作,制定了應急措施,落實了負責人員。

一是做好汛前準備工作。建立以領(lǐng)導負責、部門負責、崗位負責、相關(guān)應急準備負責的救災應急準備體制,加強救災應急準備,做到有備無患。做好本級應急預案管理,制定切實可行的應急工作規(guī)程,要做到應對災害發(fā)生應急措施中人員、資金、物資、緊急轉(zhuǎn)移安置到位、可行。

二是加強應急救助物資準備。xxxx鎮(zhèn)積極爭取財政支持,采購折疊床、防潮墊、應急照明燈、發(fā)電機等救災物資,加強救災物資儲備。并督促村(社區(qū))落實本級救災物資儲備,加強儲備救災物資管理,確保災害發(fā)生后物資及時到位,措施及時到位。

三是開展災害信息員培訓。4月15日—18日,xxxx鎮(zhèn)舉辦了全鎮(zhèn)災害信息員培訓班。農(nóng)村村(居)委會主任、村委會主任33人參加了培訓。確保災情及時準確的上報。

四是做好防汛工作。加強汛期值班工作領(lǐng)導,落實汛期值班工作人員,嚴格汛期值班制度,扎實做好汛期24小時值班工作。做到了應對汛期制度、人員、責任、物資、預案的落實。

排澇運行工作總結(jié)篇十一

利用我鎮(zhèn)的干部晚學習和各種會議,結(jié)合防汛檢查,在我鎮(zhèn)廣泛開展了水法律法規(guī)的學習宣傳活動,在下村防汛檢查中,尤其對沿河的幾個村,如:潯里、花橋、楓溪、富強、堅強、興墩等村開展了大力宣傳,針對發(fā)生的違法案例,都督促其及時整改。近年來,群眾垃圾隨意傾倒河中的壞現(xiàn)象少了。在堤岸沿建房會自覺要求上級主管部門審批。發(fā)現(xiàn)有污染河水的行為會出來舉報了,廣大干部群眾對《水法》、《防洪法》等水法律法規(guī)的觀念強了。

排澇運行工作總結(jié)篇十二

一是部分干部群眾對抗旱工作認識不足,重視不夠,存在靠天等雨思想。

二是田間工程老化失修、配套不全,造成一定程度的水源浪費。

三是抗旱服務組織不健全,抗旱服務設(shè)備較差,不能充分發(fā)揮作用。

四是抗旱資金來源渠道少,資金缺乏,籌集難度大,影響了抗旱工作的順利開展。

五是縣防汛抗旱辦公室固定人員少,難以滿足抗旱減災工作的需要。

排澇運行工作總結(jié)篇十三

圍繞檢驗檢疫分支機構(gòu)如何加強廉政文化建設(shè),我們在湖南檢驗檢疫系統(tǒng)廉政文化示范點——衡陽檢驗檢疫局開展調(diào)研,采取座談交流、現(xiàn)場參觀、查閱資料等方式,探討具有檢驗檢疫特色的廉政文化建設(shè)思路、模式與方法。從調(diào)研情況看,衡陽檢驗檢疫局根據(jù)國家質(zhì)檢總局關(guān)于廉政文化建設(shè)的部署要求,緊密結(jié)合本單位實際,創(chuàng)新載體,開展豐富多彩、形式多樣的廉政文化建設(shè)活動,以文化“助廉興檢”,推進反腐倡廉工作,取得積極效果。

一、加強檢驗檢疫廉政文化建設(shè)是“助廉興檢”的需要。

廉政文化建設(shè)是建設(shè)社會主義先進文化和核心價值體系的重要內(nèi)容,也是檢驗檢疫文化建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。加強檢驗檢疫廉政文化建設(shè),對于貫徹落實“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”工作方針,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有著重要意義。檢驗檢疫部門是涉外行政執(zhí)法部門,具有檢驗檢疫權(quán)、注冊備案權(quán)、簽證放行權(quán)等行^v^力,行^v^力延伸到哪里,黨風廉政建設(shè)就必須延伸到哪里。檢驗檢疫廉政文化建設(shè)是關(guān)于檢驗檢疫廉政建設(shè)的知識、準則、價值觀(精神)和物質(zhì)文化的總和,是檢驗檢疫黨風廉政教育和社會主義先進文化的有機結(jié)合,是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一種有效載體和重要抓手。檢驗檢疫廉政文化建設(shè)作為新的歷史條件下黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重大任務,也是一個亟待研究的新課題,它對于反對腐敗、助廉興檢、建設(shè)廉潔檢驗檢疫起著積極的推動作用。

二、近年來廉政文化建設(shè)現(xiàn)狀與特點。

近年來,衡陽檢驗檢疫局認真落實國家質(zhì)檢總局和湖南局關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的工作要求,不斷完善工作機制,創(chuàng)新活動載體,以“促廉潔從檢、建和諧機關(guān)”為主題,堅持“全覆蓋、全參與”兩個原則,廉政文化建設(shè)與中心工作、制度建設(shè)和風險分析三個結(jié)合,全員學廉、氛圍育廉、制度保廉、成果促廉四個重點,扎實推進廉政文化建設(shè),取得了明顯成效。20xx年3月10日,在全省檢驗檢疫系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作現(xiàn)場會上,衡陽局被授予“湖南檢驗檢疫局廉政文化建設(shè)示范點”,成為湖南檢驗檢疫系統(tǒng)首個掛牌單位。廉政文化建設(shè)主要呈現(xiàn)以下4個方面的特點:

(一)黨組重視,加強領(lǐng)導,確保廉政工作職責到位。湖南檢驗檢疫系統(tǒng)開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動后,衡陽局黨組高度重視,積極申報創(chuàng)建活動示范點,以此為契機促進全局廉政文化建設(shè)。為確保創(chuàng)建活動有序開展,取得實效,結(jié)合實際精心制定了創(chuàng)建活動方案,從不同層面、不同角度對創(chuàng)建活動進行部署,反復宣傳活動的重要性和必要性,反復講解活動內(nèi)容、內(nèi)涵、要求,使廉政文化建設(shè)“入腦入心、入情入理”。成立了由黨組書記、局長任組長,黨組成員、紀檢組長和副局長任副組長,各科室主要負責人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組,設(shè)立創(chuàng)建辦公室,并特邀湖南局領(lǐng)導指導,廉政文化創(chuàng)建工作有計劃、有檢查、有落實。由于部署周密,發(fā)動全面,干部職工全員參與,營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好創(chuàng)建氛圍,為創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)健全制度,嚴格管理,確保廉政風險預防到位。衡陽局始終將廉政文化建設(shè)與中心工作、制度建設(shè)和風險分析緊密結(jié)合。一是修訂黨風和行風建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定,并從執(zhí)行上下功夫、抓落實。二是建立廉政建設(shè)長效機制。重新完善與制訂了各方面的規(guī)章制度28個、作業(yè)指導書9個。對每個崗位、人員的行為進行了規(guī)范,開展不定期的檢查考核,強化監(jiān)督制約,加強整改力度。三是快速反應開展風險分析工作。根據(jù)國家質(zhì)檢總局和湖南局風險分析工作的要求,開展了崗位工作質(zhì)量、廉政風險、企業(yè)和產(chǎn)品的評定及風險分級工作,確立了全局各崗位工作質(zhì)量風險、廉政風險內(nèi)容和風險等級,明確了企業(yè)和產(chǎn)品的風險等級。共計查找風險點207個,制定風險防范措施491個。四是堅持民主集中制,發(fā)揮班子整體功能。嚴格執(zhí)行民主集中制原則,認真落實各項議事制度。凡屬重大事項,如工作分工、人事推薦、獎懲、考核考評、重大經(jīng)費開支等,堅持民主科學決策。實行局務公開,不搞一言堂,自覺接受群眾監(jiān)督。

(三)構(gòu)建陣地,形式多樣,確保廉政文化氛圍到位。陣地是廉政文化的載體,是教育的平臺。衡陽局利用oa辦公系統(tǒng)搭建了廉政短信平臺,干部職工參與率100%,通過轉(zhuǎn)發(fā)和自創(chuàng)廉政短信或警句宣傳廉政,起到相互警示、相互提醒、相互誡勉的作用,促進廉潔自律。建立了電腦廉政桌面與屏保、廉政鼠標墊和廉政臺歷,在辦公樓和家屬區(qū)設(shè)立了質(zhì)量宣傳窗、廉政宣傳窗、廉政宣傳墻、宣傳走廊、標語和石景,在主要辦公室及大廳裝飾書畫,黨員活動室設(shè)立廉政書刊專柜,讓質(zhì)量文化和廉政文化進入機關(guān)、進入家庭,營造了濃厚的文化氛圍?!鞍蚜幕蜗蠡?,化為自己每天看得最多的東西”。干部職工普遍認為,無論是上班還是在家中,每天所見到的最多的東西就是這些形象化的廉政文化,看得多了,便由眼入心了。在創(chuàng)新方式、強化廉政監(jiān)督方面,一是組織發(fā)放廉政倡議書。向干部職工家屬發(fā)放一封“倡導廉潔之風,共建和諧家庭”的倡議書,向企業(yè)發(fā)放《依法行政、廉潔從檢行為告知書》,以促進“親情助廉、友情促廉、社會倡廉”。二是召開特邀行風監(jiān)督員工作會議。聽取行風監(jiān)督員對我局行風建設(shè)的情況反映和意見、建議;發(fā)放調(diào)查問卷,自覺接受社會和服務對象對檢驗檢疫行風建設(shè)工作的監(jiān)督。三是簽訂廉政責任書。堅持層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》和《工作目標責任書》,增強自我監(jiān)督意識,嚴格遵守廉潔自律規(guī)定,并把執(zhí)行規(guī)定的情況作為民主生活會和年度考核對照檢查的重要內(nèi)容,公開述職述廉評議。四是建立每人每月工作報告制度。工作報告內(nèi)容包括本月工作情況、下月工作計劃、廉政建設(shè)情況、存在的問題及合理化建議,并通過oa系統(tǒng)公示。制度實施以來,干部職工積極響應,提出了許多合理化建議,為局黨組科學決策提供了重要參考,使全局工作氛圍更加和諧、向上。同時,衡陽局始終將廉政文化示范點創(chuàng)建活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、文明窗口創(chuàng)建及文明單位創(chuàng)建活動緊密結(jié)合,收效明顯。在“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,局黨支部和全體黨員緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”的總體要求,立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,在提高履職把關(guān)的能力和水平上創(chuàng)先爭優(yōu),在提高服務質(zhì)量和工作質(zhì)量上創(chuàng)先爭優(yōu),在服務人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。每個黨員辦公桌上設(shè)置了黨員示范崗牌,叫響“我是黨員,我應該模范帶頭”,踐行兌現(xiàn)公開承諾。在“文明窗口”創(chuàng)建活動中,制定了《窗口文明服務規(guī)范》,圍繞窗口服務能力建設(shè),狠抓辦事公開制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制等制度的落實,提高了服務、辦事效率,提升了檢驗檢疫窗口服務形象,推進了機關(guān)文明建設(shè)。

(四)強化教育,提升素質(zhì),確保廉政文化建設(shè)到位。衡陽局將廉政文化示范點創(chuàng)建活動與學習型機關(guān)建設(shè)緊密結(jié)合,經(jīng)常性開展各種形式的教育學習活動。確立“快樂、和諧、發(fā)展”為共同愿景,提升學習動力,增強主體意識、激發(fā)學習熱情,提高全面素質(zhì)。一是每月至少一次廉政教育學習,全面完成各項學習計劃,廉政學習受教育面達100%。二是“讀書思廉”。規(guī)定干部職工每年至少讀一本廉政理論書籍,寫一篇學習心得。三是以“交流所學、提升能力”為主題,開展了“一月一講座”交流學習活動。領(lǐng)導帶頭,年輕同志為骨干,職工全員積極參與,形成能者為師、互學互促、比學趕超的濃厚學習氛圍。通過交流學習,增長了新知識,開拓了視野,提升了自身能力。四是開展攝影、書法和職工自編自演文藝節(jié)目等活動,豐富業(yè)余文化生活,使干部職工在藝術(shù)創(chuàng)作中享受勤政廉政教育與熏陶。五是建立展室,展示廉政文化、工作成果和所獲榮譽,用實在的成果來宣廉促廉,激勵向上。

三、廉政文化建設(shè)工作值得推廣的.經(jīng)驗。

(一)領(lǐng)導重視是廉政文化建設(shè)的根本保證。廉政文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,只有領(lǐng)導重視到位,措施有力,充分調(diào)動全員參與的積極性,形成強有力的工作合力,廉政文化建設(shè)才能真正落到實處。只有把廉政文化作為機關(guān)的主體文化來打造,統(tǒng)籌安排,認真規(guī)劃,狠抓落實,廉政文化建設(shè)才會迸發(fā)出生命力、感召力和凝聚力。

(二)制度保障是廉政文化建設(shè)的重要手段。廉政文化包括精神、制度、物質(zhì)文化三個層面,而廉政制度文化主要包括廉政法規(guī)、行為準則和道德規(guī)范等。懲治和預防腐敗,教育是基礎(chǔ),制度是保障。衡陽局在完善廉政制度建設(shè)方面,突出抓了“全覆蓋、全參與”的工作質(zhì)量、廉政風險分析,制定《風險控制管理辦法(試行)》,明確了風險管理相關(guān)工作程序與要求。實行風險點分級管理。根據(jù)風險等級,制定《風險控制措施》加以防范、控制,這是風險分析的關(guān)鍵及落腳點。針對207個工作風險點制定了風險防范措施491個。實踐證明,推行廉政風險和工作質(zhì)量風險點防范管理,為監(jiān)控權(quán)力運行、實施主動防范、源頭治理提供了有力的制度保障。

(三)創(chuàng)新載體是廉政文化建設(shè)的主要途徑。廉政文化活動是廉政文化建設(shè)的有效載體。衡陽局開展的系列廉政文化活動生動地說明,廉政教育如不跳出舊框框,說教味濃厚,教育方式方法機械教條,缺乏人性化、情趣化創(chuàng)意,沒有運用干部群眾喜聞樂見的形式組織活動,群眾參與的熱情就不會高,滲透性就不會強。只有充分運用干部群眾樂于參與、易于接受、生動活潑的文化形式來反映廉政這一嚴肅的政治主題,使干部群眾在參與中受到教育,才能起到潛移默化的效果,達到潤物細無聲的目的。

(四)結(jié)合實際是廉政文化建設(shè)的有效方式。在廉政文化建設(shè)過程中,衡陽局從本單位具體實際出發(fā),因地制宜,充分挖掘自身所擁有的資源,利用干部職工包括職工家屬的各自特長和優(yōu)勢,開展形式多樣、內(nèi)容豐富、趣味性強的文化建設(shè)活動,為干部職工及家屬提供展示才干的平臺,既提高了群眾的積極性和參與熱情,增強了廉政文化建設(shè)的活力,又實現(xiàn)了群眾受教育的目的。

排澇運行工作總結(jié)篇十四

我鎮(zhèn)實施“旅游興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,鎮(zhèn)黨委、政府對河道整治及為重視,每年都組織各村和全鎮(zhèn)機關(guān)干部進行河道清理,并在集鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有xx多處垃圾池,專門安排了6名專職清潔工進行清掃。這次檢查中,沒發(fā)現(xiàn)有影響行洪的障礙物,河道暢通。

排澇運行工作總結(jié)篇十五

根據(jù)《國家能源局浙江監(jiān)管辦公室關(guān)于開展20xx年度防汛防臺檢查暨隱患大排查工作的通知》和要求,各部門積極行動起來,按照防汛防臺及隱患排查要求,早研究、早部署,認真開展20xx年的防汛防臺工作。通過專項檢查,摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、落實措施、計劃治理整改,為做好今年的防汛防臺工作打好基礎(chǔ),現(xiàn)將今年防汛防臺抗旱工作情況總結(jié)如下:

排澇運行工作總結(jié)篇十六

督促施工單位編報20xx年防洪度汛預案及重點施工部位超標洪水(暴雨)應急預案。針對防汛需要,督促施工單位組織應急救援演練,并對演練情況進行了總結(jié)。并同時針對演練中存在的不足之處,要求施工單位做好總結(jié),并對防汛預案進行修訂與完善,為安全度汛奠定堅實基礎(chǔ)。

排澇運行工作總結(jié)篇十七

年初以來,我縣氣溫持續(xù)增高,造成全縣遭受不同程度的旱災,其中:江邊河谷、低海拔地區(qū)受旱較重。由于受干旱災害的影響,我縣總體上水資源較為短缺。據(jù)調(diào)查大部分泉水比常年出水量減40%,加上今年出現(xiàn)歷史以來的春、夏、秋降雨偏少,氣溫較高,持續(xù)時間較長,土壤含水較少。

截止到現(xiàn)時為止,我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均不同程度受到旱災的影響,受災最為嚴重的是水田、三桃、高田、舊城、廟溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因旱災造成9.2萬人、3.8萬頭大牲畜飲水困難,受旱作物達9.83千公頃,其中成災7.72千公頃,干枯2.11千公頃。造成經(jīng)濟損失達3091萬元。

旱災發(fā)生以來,××縣委、政府及縣水利局領(lǐng)導高度重視,及時組織工作組趕赴各受災較重鄉(xiāng)鎮(zhèn),調(diào)查了解受災情況,全力幫助受災群眾抗旱救災。要求全縣各級各部門全力以赴做好抗旱救災工作;同時要求縣級各機關(guān)單位、鄉(xiāng)級人民政府認真分析現(xiàn)有水資源條件和用水需求,細化供水計劃,制定應急預案和應對措施,加強水資源統(tǒng)一管理和調(diào)度,精心調(diào)配水利設(shè)施投入抗旱,全方位滿足抗旱要求。

一是千方百計抓好灌溉。利用有限的水庫、壩塘的蓄水,在保證人畜飲水的同時灌溉保苗,合理調(diào)配水量用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。制定了“以節(jié)水灌溉為重點,多方挖掘水源潛力,強化用水管理,優(yōu)質(zhì)服務農(nóng)戶”的抗旱方針,牢牢把握了抗旱主動權(quán),取得了較為明顯的抗旱效益。

二是增加投入,加強水源工程建設(shè)。為了提高今年的抗旱能力,我縣組織群眾大力開展農(nóng)田水利基本建設(shè),修復水毀工程,對現(xiàn)有河渠進行清淤,因地制宜修建了各種投資少、見效快的抗旱應急設(shè)施,千方百計增加抗旱水源。去冬今春,累計投入勞動工日13.75萬個,投資1021萬元。完成土石方25.5萬米3,新增蓄水能力0.107萬米3,治理水土流失28.5平方公里,新建蓄水池54個,增加灌溉面積0.16萬畝,增加旱澇保收面積0.011萬畝,改善灌溉面積0.10萬畝,改造中低產(chǎn)田地0.01萬畝,新增節(jié)水灌溉面積0.21萬。

三是落實應急措施,解決好群眾的飲水困難。xx年度××縣飲水安全建設(shè)指標為6.6萬人。截至9月10日,共安裝各型管道366公里,完成總投資2067萬元,解決了4.16萬人飲水安全問題。

四是充分發(fā)揮抗旱服務組織的作用。加強抗旱設(shè)備管理,提高抗旱效益。經(jīng)過幾年的建設(shè),我縣已基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級抗旱服務網(wǎng)絡。在縣、鄉(xiāng)各級政府的領(lǐng)導下及水務部門的正確指導下,抗旱服務隊發(fā)揮“抗旱生力軍”的作用,走鄉(xiāng)串戶,活躍在田間地頭抗旱澆地,加強技術(shù)指導,提供優(yōu)質(zhì)服務,充分發(fā)揮了抗旱減災的作用。

三是制定和全面實施抗旱預案。按照市防辦的要求,結(jié)合我縣實際,進一步完善了抗旱預案。面對旱情,我縣及時啟動抗旱預案,針對不同水源和不同工程條件,采取不同的抗旱措施,使抗旱工作更加具有科學性,發(fā)動群眾做好各項抗旱工作,取得了明顯的成效。

排澇運行工作總結(jié)篇十八

一年來,xx支部嚴格按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求,認真學習^v^章、黨規(guī),以黨的十八大精神和黨的十九大精神為指導,全面加強黨支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè),進一步增強執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)和政治思想道德教育,為xx市“創(chuàng)城”工作提供堅強的政治基礎(chǔ),現(xiàn)述職如下:

(一)加強思想政治建設(shè),提升黨員能力素質(zhì)。

1、xx支部扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)。根據(jù)上級局黨組織要求,xx黨支部按照“三會一課”制度,每月制訂支部黨員學習計劃。著力抓好“學”這個基礎(chǔ),明確基本標準、樹立行為規(guī)范;深入學習習書記^v^系列重要講話,加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。著力抓好“做”這個關(guān)鍵,堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣,勇于擔當作為,以實際行動彰顯黨員風采。著力抓好解決實際問題這個重點,把問題導向貫穿始終,切實解決黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散,黨內(nèi)生活庸俗化隨意化等問題,展現(xiàn)出黨員隊伍新氣象。準確把握“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的特點,依托“三會一課”等黨的組織生活制度,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。

2、加強思想建設(shè)。xx黨支部把組織黨員開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與提升城市管理水平相結(jié)合,切實在把握核心要義、領(lǐng)會思想精髓、提升政治定力上下功夫。充分發(fā)揮黨組織學習的龍頭輻射作用,繼續(xù)落實上黨課制度,通過總支委員、支部委員帶頭導學、講學,帶動引領(lǐng)黨員爭當主動學習者、自覺實踐者。建立定期黨員學習日、活動日制度,定期分析黨員隊伍思想狀況,針對苗頭性問題,及時研究解決,確保黨員隊伍的活力。

3、加強能力建設(shè)。xx黨支部以學習型黨組織建設(shè)為引領(lǐng),定期召開支部黨員學習會,促進支部黨員法律素質(zhì)、業(yè)務能力、執(zhí)法效能進一步提高,法治理念、服務意識、履責能力進一步增強,使城市管理、行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。

(二)加強基層基礎(chǔ)建設(shè),提高黨建規(guī)范化水平。

1、規(guī)范落實黨建各項制度。一是認真開好了組織生活會。xx黨支部2017年度共組織開展三次組織生活會,并邀請了xx同志參加。支部班子成員進行了詳細的匯報思想、交換意見、談心談話,并認真開展了批評與自我批評。二是認真開展了民主評議黨員工作。根據(jù)黨員的標準、義務和“三嚴三實”的要求,全面進行民主評議黨員活動。認真分析本支部黨員隊伍中存在的主要問題,有針對性地組織學習教育,實事求是地組織每個黨員進行個人總結(jié),嚴肅認真地開展了批評與自我批評,共計評議優(yōu)秀黨員3名,合格黨員10名,無不合格黨員。三是及時開展了“談心談話”制度,xx黨支部2017年度共計開展了x次談心談話,支部書記與所屬黨員進行談心談話,支委成員之間、黨支部書記與黨員之間的談心談話,做到了“五個必談”。

2、推行黨務公開制度。為規(guī)范黨務公開內(nèi)容、程序和方式,xx黨支部進一步完善了黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨內(nèi)定期評議等制度。

3、嚴格黨員管理。以“三會一課”制度、黨員日常考核細則的落實為重點,加強了黨員的日常管理。并在本年度開展了一次黨員組織關(guān)系排查,認真做好了黨員組織關(guān)系的理順,按期保質(zhì)完成上級的工作要求。

(三)加強紀律廉政建設(shè),全面落實從嚴治黨。

1、堅持懲防并舉、預防為主的方針。xx黨支部大力加強廉政文化建設(shè),落實廉政宣傳教育,加強作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),切實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè),不斷加強黨風廉政建設(shè)工作力度,進一步豐富和改進反腐倡廉教育形式,通過上黨課、觀看反腐倡廉電教片、正反面典型教育、參觀xx市廉政教育基地等形式加強教育,不斷增強黨員的拒腐防變能力,使支部廉政建設(shè)取得明顯成效。

2、加強紀律教育。xx黨支部以學習貫徹新修訂的《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》為重點,開展了兩次學習討論,把“講重作”擺上突出位置,增強支部黨員落實從嚴治黨的思想自覺、行動自覺。

(四)惠及民生,突出城管為民服務主題。

1、堅持把服務作為加強黨組織建設(shè)的核心。xx黨支部組織黨員深入基層,密切聯(lián)系群眾,破解群眾關(guān)注的熱點難點問題,以黨員為先鋒,全面提升城市管理水平。一是開展“三改一提”治理行動,xx黨支部實行黨員包保政策,以支部黨員為主體,帶動大隊日常執(zhí)法工作。二是開展環(huán)境綜合整治行動,共計清理流動攤點800余處,規(guī)范轄區(qū)疏導點14處,出店經(jīng)營470余處,暫扣違章經(jīng)營物品52件,同時根據(jù)“三改一提”和大氣污染治理相關(guān)工作要求,沒收燃煤爐具290余個,發(fā)放油煙凈化器保養(yǎng)維護情況登記表176張,全面提升城市品位和檔次,切實解決群眾的熱點難點問題。三是以“創(chuàng)城”為契機,共計三次到轄區(qū)社區(qū)組織開展志愿服務活動,與社區(qū)聯(lián)合行動,提升社區(qū)周邊的生活環(huán)境質(zhì)量。四是開展了2次“支部開放日”,xx黨支部邀請市民群眾真正走進城管,了解城管,體驗城管,五是以支部黨員活動日為主題,共計開展了12次惠及民生的主題活動。

(五)加強精神文明建設(shè),努力為城管執(zhí)法工作提供精神支撐。

1、在大氣污染整治中,二大隊黨支部動員支部全體黨員始終沖鋒在前,先后組織10余次黨員突擊隊對轄區(qū)重難點路段進行全面清理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

2、積極開展業(yè)余文化活動。“清明”前夕,xx黨支部積極組織黨員到彭雪楓烈士陵園開展緬懷先輩清明節(jié)掃墓活動?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)來臨之際,支部組織了大隊全體退伍軍人召開座談會等活動,豐富了支部黨員的業(yè)余生活。

雖然支部的黨建工作一直保持健康發(fā)展的趨勢,但不可否認也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

(一)對個別黨員的管理教育尚未完全到位。黨員隊伍建設(shè)還存在著一定的差距不足,部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不好,黨性修養(yǎng)不強,缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力,不知道該如何發(fā)揮作用。

(二)對黨建工作認識還不夠深入。長期以來輕黨建、重業(yè)務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展,往往是口頭上強調(diào)多,實際關(guān)心少,關(guān)注業(yè)務工作多,思考黨建工作少。

(三)缺乏創(chuàng)新,支部黨員組織生活單一、缺乏創(chuàng)新性組織生活。由于業(yè)務工作性質(zhì)的限定,組織生活開展不經(jīng)常,組織活動形式不靈活,僅滿足于政治理論學習、業(yè)務培訓、上黨課等,在具體活動開展中方式方法創(chuàng)新不多。

(四)學習流于形式,支部黨員學習大會有時只是走走形式,學深學透有待加強。

(一)加強作風建設(shè),提高黨性修養(yǎng)。一是作為黨建第一責任人,今后我要進一步牢固樹立責任意識,認真履行黨建第一責任人的職責,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,提高廉潔自律意識,嚴格遵守黨紀國法,嚴格執(zhí)行中央、省市委關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定,注重提高自身黨性修養(yǎng),堅定理想信念,切實增強自我抵御各種誘惑和不正之風侵蝕的能力。二是要加強支部支委班子團結(jié),充分發(fā)揮支委班子整體作用,經(jīng)常開展談心交心活動,要坦誠相見、消除隔閡、互幫互助、團結(jié)協(xié)作、凝心聚力、攻堅克難,在工作中做到分工不分家、大事講原則、小事講風格,努力營造“凝心聚力求突破、一心一意求發(fā)展”的良好氛圍。

(二)提高認識,創(chuàng)^v^建工作的思想觀念。對2018年的黨建工作做到早謀劃、早安排??朔h建任務軟、內(nèi)容虛、管理工作為主,黨建工作為輔的思想,要充分認識黨建工作的重要性和重要意義。立足本職,豐富黨建工作學習內(nèi)容,創(chuàng)^v^建工作的載體,豐富黨建工作內(nèi)容,在工作上要有所改進突破,不搞形式主義。

今后,我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責,按照上級黨組織安排部署,扎實推進服務型、學習型黨組織建設(shè),繼續(xù)深入組織開展各類組織生活,團結(jié)班子成員,糾四風、轉(zhuǎn)作風,攻堅克難,進一步創(chuàng)新工作思路,不斷加強黨員干部隊伍管理,加強宣傳教育培訓力度,真正發(fā)揮好黨支部的職能作用,落實并完成好上級黨組織安排的各項工作任務,力爭使xx支部黨建工作再上新臺階。

排澇運行工作總結(jié)篇十九

昨日,北京大學公共政策研究所發(fā)布了__年年大學生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報告。對全國11所普通大學進行的問卷調(diào)查顯示,截至7月底,畢業(yè)生就業(yè)率(“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”)達;普通大學的研究生就業(yè)時和本科生相比優(yōu)勢并不明顯。

據(jù)介紹,該所已連續(xù)兩年對大學生就業(yè)情景進行了調(diào)查。和去年不一樣,今年將畢業(yè)的研究生和大專生也列入調(diào)查對象。

男女生就業(yè)差距在縮小。

【調(diào)查】男性畢業(yè)生的“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為,女性畢業(yè)生的比例為,兩者相差不到6個百分點,相比去年14個百分點的差距有所縮小。此外,兩者對于可理解的工資起點也很一致,都主要集中在1000元—3000元。

【解讀】北大公共政策研究所分析認為,隨著政府在消除就業(yè)歧視和實現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導向性的增強,性別差異在大學生求職過程中的影響盡管依舊存在,但程度已大為減輕。此外,造成這種現(xiàn)象的原因還和女大學生比例增加有關(guān)。

研究生就業(yè)優(yōu)勢不突出。

【調(diào)查】大專畢業(yè)生“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”的比例為,本科畢業(yè)生為,碩士研究生為。大專畢業(yè)生和本科生中分別有和的受訪者將預期薪酬定位在1000元—__元,僅有和的調(diào)查對象將__元—3000元作為自我的薪酬預期;而碩士研究生中的大多數(shù)將可理解工資起點定位于__元—3000元,為。

【解讀】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn),普通大學的研究生就業(yè)時和本科生相比優(yōu)勢并不突出。造成這種現(xiàn)象的原因雖然有來自人才市場的壓力以及用人單位對人才的不恰當使用,但更多的是與當前研究生、本科生和專科生之間培養(yǎng)特色不明顯、可替代性較強有著緊密的聯(lián)系。這種高學歷人才搶占低學歷人才就業(yè)崗位的現(xiàn)象,實質(zhì)上凸現(xiàn)的是大學生就業(yè)質(zhì)量的問題。

大學生對政策知曉率低。

【調(diào)查】在涉及如何解決大學生就業(yè)難題時,有的學生將政府的相關(guān)政策支持視為“解決就業(yè)問題的有效方法”。可是大學生卻往往對政策的知曉率十分低,例如,在被問及學生對國家和各級地方政府部門出臺的各項就業(yè)政策與鼓勵措施的了解程度時,分別有和的學生表示“不了解”和“不太了解”。

【解讀】北大公共政策研究所認為,政策的宣傳力度有待提高。

表達本事欠缺成求職難題。

【調(diào)查】有的學生表示個人本事不足而成為制約成功擇業(yè)的首要問題,另有的學生認為求職技巧的缺失是求職過程中最為頭痛的問題。對這些本事進行分解發(fā)現(xiàn),求職過程中最大的難題是自我表達本事欠缺,比例高達,比去年的調(diào)查數(shù)據(jù)高出近5個百分點,其次分別是外語本事、專業(yè)本事和人際交往本事。

【解讀】北大公共政策研究所認為,雖然大學生已開始重視自身本事的全面培養(yǎng),但個人本事與市場需求之間的差距依然存在。提議大學生從基本做起,累積實力,在不斷開拓創(chuàng)新中增長才干。

大學盲目求全無助就業(yè)。

【調(diào)查】在學校的分類考察中,專業(yè)性較強的學校整體就業(yè)狀況要普遍強于綜合性院校,如中國計量學院的就業(yè)率到達了,高出一般性綜合院校20%左右。

【解讀】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn),單個的高校經(jīng)常陷入類型定位混亂和層次定位混亂的雙重困境。類型定位混亂,主要表現(xiàn)為綜合性院校與專業(yè)性院校之間相比,分別不明顯,特色不鮮明。從所調(diào)查的11所高校來看,盡管其學校名稱有很顯著的學科特色,但在專業(yè)設(shè)置方面卻嚴重趨同,基本上都設(shè)置了經(jīng)濟學、文學、法學和管理學專業(yè)。

層次定位的混亂,主要表現(xiàn)為綜合性大學、本專科院校、高等職業(yè)技術(shù)學院之間的分工不清,互相串崗。在學??傮w資源有限的情景下,如果大學盲目求全必然會影響和分散優(yōu)質(zhì)的教育資源,也不利于學生就業(yè)。

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