計劃是我們安排時間和資源的關(guān)鍵，它可以幫助我們達(dá)到目標(biāo)。一個好的計劃應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和清晰的步驟。以下是小編為大家整理的一些實用的計劃范例，供大家參考。希望這些范例能幫助你制定自己的計劃，實現(xiàn)更好的效果。記住，計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的有力工具，努力制定并執(zhí)行好計劃，你將邁向成功的道路?，F(xiàn)在就開始制定你的計劃吧！
交旅融合工作計劃篇一
把七一紀(jì)念活動作為實踐三個代表重要思想、加強黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，要本著創(chuàng)新務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，根據(jù)自身實際制定相關(guān)的計劃，納入近期工作議事日程，認(rèn)真做好落實。
為紀(jì)念___建黨_周年，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，公司黨委決定在____年七一前后開展建黨節(jié)主題活動。
(五)深入開展紅色傳統(tǒng)教育活動，充分利用革命烈士紀(jì)念館，組織黨員、干部開展一次以重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、踐行群眾路線為主題的紅色傳統(tǒng)教育活動，引導(dǎo)黨員、干部從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)中汲取營養(yǎng)劑，增加正能量(項目可選)。
(六)開展用身邊的事教育身邊的人的廉政警示教育活動。組織黨員干部觀看廉政教育專題片，對黨員干部進行一次深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育(項目可選)。
原因。(三)各項目在開展活動時要注意加強與業(yè)主、監(jiān)理和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。
績，進一步激發(fā)基層黨組織活力，增強廣大黨員的光榮感、使命感，引導(dǎo)廣大黨員干部更加熱愛黨、擁護黨，激發(fā)廣大黨員干部的愛國信念，激勵全鎮(zhèn)各級黨組織和_員繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，扎實深入開展基層組織建設(shè)年活動，動員和組織全鎮(zhèn)廣大干群積極投身到推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中來，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新熱潮。決定在七一期間，在全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員中廣泛開展唱紅歌、唱廉歌為主題的慶七一活動，特制定此方案。
誓詞，激勵黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，以良好的工作業(yè)績向黨的生日獻禮。
(二)開展一次黨員奉獻日活動。各支部自行設(shè)立黨員奉獻日，結(jié)合實際，自選事項，自定主題，集中組織黨員上街頭、進村(居)、入農(nóng)戶，開展義務(wù)勞動及送政策、送技術(shù)、送文化、送服務(wù)等豐富多彩活動，以實際行動為群眾服務(wù)。
(三)開展一次集中走訪、慰問、幫扶活動。七一前，鎮(zhèn)黨委組織走訪慰問一批困難黨員。各支部要深入到年老體弱黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員以及流動黨員家中，了解他們的生活情況，傾聽他們的心聲，幫助他們解決生活和工作中的實際困難，送去黨的關(guān)懷和祝福。
交旅融合工作計劃篇二
依照_和**(上級黨組織)統(tǒng)一部署，20xx年以來，**黨委認(rèn)真貫徹學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的要求，帶領(lǐng)全體黨員學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，黨員干部的政治站位得到鮮明提升，各級黨組織和廣大黨員在疫情防控常態(tài)化、市場長期低迷的嚴(yán)峻形勢下以飽滿的精神和充沛的干勁不斷創(chuàng)造著**速度，實現(xiàn)了****的預(yù)期目標(biāo)，黨史學(xué)習(xí)教育取得了顯著成果，高質(zhì)量發(fā)展得到了充分保證。根據(jù)_中央辦公廳《關(guān)于推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》精神和**《關(guān)于推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的指導(dǎo)意見》部署，接合**實際情況，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
為進一步深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，以黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗推動發(fā)展、指導(dǎo)實踐，在實現(xiàn)******的進程中自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局，經(jīng)過建章立制、理順流程、全面優(yōu)化、重點提升，以務(wù)實的舉措推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，以高度的歷史自覺和歷史自信在第二個百年奮斗的新征程上創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。
二、主要措施。
推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的一項長期重要任務(wù)，要著眼堅定歷史自信、著眼增強理論自覺、著眼提高政治能力、著眼強化宗旨意識、著眼激發(fā)昂揚斗志、著眼永葆初心使命，不斷下硬工夫真工夫苦工夫。
(一)健全完備政治理論學(xué)習(xí)體系。以_新時代中國特色社會主義思想為主線，持續(xù)深入學(xué)習(xí)__重要著作、最新重要講話精神和關(guān)于黨的歷史的重要論述，不斷學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，重點學(xué)習(xí)研討黨的第三個歷史決議，全面貫通學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。
1.常態(tài)化舉辦學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想專題研討班。針關(guān)于縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每年至少舉辦兩次_新時代中國特色社會主義思想專題研討班，堅持在學(xué)懂弄通做實上下工夫，堅持聯(lián)系思想實際、工作實際，以扎實的學(xué)習(xí)效果推進**高質(zhì)量發(fā)展。
2.常態(tài)化開展_新時代中國特色社會主義思想和黨史研究工作。以_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為切入點，緊密接合本單位發(fā)展實際，堅持解放思想、實事求是、守正創(chuàng)新，不斷回答黨員干部的思想認(rèn)識問題、發(fā)展進程中的重大現(xiàn)實問題和群眾的熱點難點問題，每年選擇*到*個相關(guān)的重點課題立項研究、形成成果。
3.常態(tài)化推進_新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)全覆蓋。在黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員集中學(xué)習(xí)中，_新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容每年不得少于*次。在各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)特別是年青干部培養(yǎng)中，將_新時代中國特色社會主義思想和黨史學(xué)習(xí)設(shè)置為必修課，每班次不得少于*課時。黨員每年接受相關(guān)教育需覆蓋全員。(文中數(shù)字為舉例，請接合本單位實際修改，下同，不再說明)。
4.常態(tài)化開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史群眾性宣傳活動。每年三季度開展一次面向全體員工群眾的“四史”宣傳教育活動，經(jīng)過理論宣講、紅色觀影、講故事、演出情景劇等形式，導(dǎo)致全體員工群眾更好知史愛黨、知史愛國?！捌咭弧鼻伴_展相關(guān)主題微電影、短視頻及書畫等文藝作品征集活動，提升吸引力和感染力。
5.舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神讀書班。2022年上半年舉辦讀書班，系統(tǒng)深入關(guān)于黨的十九屆六中全會精神、特別是《黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》進行專題學(xué)習(xí)，重點把握以下四個方面：一是黨百年奮斗的光輝歷程，二是黨堅守初心使命的執(zhí)著奮斗，三是黨百年奮斗的歷史意義和歷史經(jīng)驗，四是以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求。經(jīng)過學(xué)習(xí)研討，在全體黨員群眾中確立正確黨史觀。
6.廣泛開展專題研討。2022年，在黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各類培訓(xùn)班研討班、支部黨員集中學(xué)習(xí)中廣泛以下三個專題的學(xué)習(xí)研討：一是以弘揚偉大建黨精神為主題開展學(xué)習(xí)研討，經(jīng)過關(guān)于偉大建黨精神的深入學(xué)習(xí)，越發(fā)透徹地理解精神實質(zhì)，并且針關(guān)于本單位發(fā)展實際提出具體意見;二是以勇于自我革命為主題開展學(xué)習(xí)研討，經(jīng)過學(xué)習(xí)黨的自我革命的歷史事件，深刻認(rèn)識我們黨勇于自我革命的重要意義，保持頭腦清醒、立場堅定，并且接合本單位實際和本人思想、崗位實際自查短板、不斷整改;三是以全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求為主題開展學(xué)習(xí)研討，提出有效提升本單位黨建工作質(zhì)量的方法舉措。
(二)全面推進政治能力提升工程。不斷增強政治意識、強化黨性鍛煉，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，久久為功、持續(xù)用力，教育導(dǎo)致廣大黨員干部以實際行動把堅持不懈領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義、堅決做到“兩個維持”的高度自覺具體化。
1.制修訂提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的制度文件。編制《**單位黨委關(guān)于進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的指導(dǎo)意見》，關(guān)于開展民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等黨內(nèi)政治生活形式，在程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求上進行全面深化，年底前正式公布。
2.常態(tài)化開展針關(guān)于堅持不懈領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義的政治體檢。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度、普通黨員每半年開展一輪黨性分析活動，經(jīng)過關(guān)于照黨章黨規(guī)，關(guān)于照_決策部署，關(guān)于照人民群眾新期待，關(guān)于照先進典范、身邊榜樣，查找自身在政治、思想、組織、作風(fēng)、能力、廉潔等方面存在的差距和不足并且著力整改，導(dǎo)致廣大黨員干部進一步領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致。
3.常態(tài)化開展針關(guān)于堅定做到“兩個維持”的督導(dǎo)檢查。每年“七一”前開展一次覆蓋一切基層黨組織的“兩個維持”落實情況專項督查，重點檢查貫徹落實_決策部署和上級黨組織工作安排情況，檢查履職盡責(zé)、做好本職工作的效果，導(dǎo)致廣大黨員干部同黨的理論和路線方針政策關(guān)于標(biāo)關(guān)于表、即時校準(zhǔn)偏差。督導(dǎo)檢查結(jié)果納入干部考核評判體系。
4.建立健全政治能力訓(xùn)練體系。推行新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前的政治培訓(xùn)工作機制、行政領(lǐng)導(dǎo)干部中的黨員“一崗雙責(zé)”輪訓(xùn)機制、各級黨組織書記定點培養(yǎng)機制，重點培養(yǎng)一切在大局下思考、一切大局下行動的主動意識和能力水平，將“國之大者”要求體現(xiàn)在干工作、辦實事的實際行動中。
(三)切實踐行以人民為中心的發(fā)展思想。鞏固深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果，走好新時代黨的群眾路線。經(jīng)過用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事，在疫情防控、社區(qū)改造等關(guān)系群眾切身利益的工作中，越發(fā)有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
1.推進“我為群眾辦實事”實踐活動成果制度化。全面深入梳理20**年“我為群眾辦實事”實踐活動的好經(jīng)驗好做法好成績，結(jié)集印制《**單位“我為群眾辦實事”實踐活動優(yōu)秀成果案例集》。建立“我為群眾辦實事”常態(tài)化工作機制，明確實事范圍、落實程序、反饋方法、群眾評判等關(guān)鍵要素，全面推行民生實事計劃、清單制度。
2.統(tǒng)籌建立縣處級以上黨員干部聯(lián)系點制度。將黨建工作聯(lián)系點、“三聯(lián)”示范點、安全聯(lián)系點、鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點調(diào)研頻次、了解社情民意的方法途徑、解決實際困難的整改標(biāo)準(zhǔn)。支部黨員要面向群眾建立聯(lián)系點，既宣傳黨的路線方針政策，又滿腔熱忱地為群眾辦實事、解難事，將作風(fēng)的新改進、面貌的新變化具體化有形化。
3全面深化黨員志愿服務(wù)效能。有效固化黨員志愿服務(wù)隊工作模式，在兩級機關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營一線同步建立常態(tài)化的黨員志愿服務(wù)隊，打破志愿服務(wù)常規(guī)性的社區(qū)服務(wù)、困難慰問范圍，突出業(yè)務(wù)優(yōu)勢、崗位特點、個人特長，立足自身為廣大員工群眾提供辦事指引、業(yè)務(wù)咨詢等精準(zhǔn)服務(wù)，經(jīng)過黨員志愿服務(wù)的深化開展，推動單位提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
4.常態(tài)化開展形式主義、官僚主義督查。將力戒形式主義、官僚主義作為各級巡視巡察、工作檢查的重點，客觀審視各項工作部署在基層落地的實際效果。聚焦檢查民生實事的開展情況，建立員工群眾滿意度調(diào)查機制;聚焦檢查基層實際負(fù)擔(dān)，特別是關(guān)于上級部署層層加碼、缺乏分類指導(dǎo)的情況，建立多部門聯(lián)動的工作部署協(xié)商機制。
三、工作要求。
1.層層壓實工作責(zé)任。各級黨組織要把推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化作為當(dāng)前最重要的重點工作，高度重視，精心組織。各級黨委要提高政治站位、履行主體責(zé)任，集中力量加強組織領(lǐng)導(dǎo)，下大舉氣完備制度機制，以高效務(wù)實的舉措鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。各級黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動履責(zé)、全力擔(dān)責(zé)，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員要落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)，學(xué)在前、作表率，接合分管工作關(guān)于分管單位和部門、各自的聯(lián)系點單位進行指導(dǎo)，把黨委的工作部署傳遞下去，把基層的實際情況反饋上來，形成上下一盤棋的良好局面。
2切實發(fā)揮表率作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、作出表率，帶著關(guān)于黨的深厚感情學(xué)黨史，帶著關(guān)于事業(yè)的強烈責(zé)任用黨史，形成一級帶一級、大家一起學(xué)的良好局面。要把學(xué)黨史、用黨史作為基本功、必修課，主動落實好雙重組織生活制度，每年至少要為基層黨員講一次黨史專題黨課，每次學(xué)習(xí)研討深入接合黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，善于用馬克思主義思想方法和工作方法解決現(xiàn)實問題。機關(guān)黨組織要主動學(xué)習(xí)關(guān)于標(biāo)中央和國家機關(guān)基層組織開展黨史學(xué)習(xí)教育的寶貴經(jīng)驗，要求基層做到的自己首先做到，根治“燈下黑”在黨的_之前全面開展“提質(zhì)增效我爭先”主題活動。
3.不斷強化分類指導(dǎo)。針關(guān)于**、**等四大業(yè)務(wù)板塊的各自特點，從機關(guān)和基層、窗口和一線等多個維度深入總結(jié)學(xué)黨史、用黨史的方法途徑。**黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要把推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化作為一項長期的重要任務(wù)，抓常抓細(xì)抓實，在黨組織書記述職評議考核、各類工作檢查中加強敦促指導(dǎo)。2022年三季度將組織一次黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化落實情況專項督查。經(jīng)過聽取匯報、調(diào)研座談、列席組織生活、參加學(xué)習(xí)討論等方式，檢查與整改相接合、線上與線下相接合，確保工作落實到位，選樹一批優(yōu)秀案例進行推廣。
4.有效推動中心工作。要把推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化與做好中心工作接合起來，與實現(xiàn)******接合起來，與推進重點工作完成接合起來，以實際工作成效試驗常態(tài)化長效化機制的建立情況。要確保每一次學(xué)習(xí)討論、每一次黨內(nèi)生活都與本單位發(fā)展、本崗位工作深度融合，深化成果應(yīng)用，優(yōu)化“十四五”計劃和年度重點工作在基層的落實效果，落實好***、***、***、***、***等重點工作，把黨史學(xué)習(xí)教育成效切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力、舉措和成效，滿懷信心奮進新征程、建功新時代，以實際行動迎接黨的_勝利召開。
交旅融合工作計劃篇三
在20__年，我們?nèi)耸驴圃谵k公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室同事的大力支持配合下，我們團結(jié)合作、勤奮努力，做了不少工作，取得了一定的成績，完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、抓好學(xué)習(xí)教育工作。
1、組織同時參加__名同事參加了的學(xué)習(xí)活動。
2、組織辦公室全體同事學(xué)習(xí)。由我科室組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”等一系列的學(xué)習(xí)活動，建立每周五學(xué)習(xí)制度。并要求寫出自己的心得體會。
二、抓好人事工作。
人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署，__年__月開始著手進自行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事制度改革，在領(lǐng)導(dǎo)下。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設(shè)置方案等。
從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，共組織多定出切實可行的改革方案。并組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件，并對各項改革方法進行了詳細(xì)的講解。
為達(dá)到改革的目的，充分調(diào)動大家工作學(xué)習(xí)的積極性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵：
一是實行全員聘用制，二是制定合理的內(nèi)部分配方案。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。
三、抓好黨建工作。
1、今年__月，我們對名預(yù)備黨員認(rèn)真進行了嚴(yán)格的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。
2、加強政治理論學(xué)習(xí)，把思想政治工作放在重要位置來抓。我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學(xué)習(xí)了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。
四、抓好人事服務(wù)性工作。
1、按政策規(guī)定，及時為職干職工的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱調(diào)升工資等手續(xù)。
2、認(rèn)真搞好了干職工的人事檔案管理，及時將干職工的檔案材料整理歸檔。
3、我科嚴(yán)抓計生工作，并被__黨工委評為先進單位月同每名職工簽。
4、不斷完善了干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。
五、20__年工作思路。
20__年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。
做好以下三個方面：
一是加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。
二是增強服務(wù)意識。熱情為機關(guān)工作人員做好服務(wù)，做好貼心人。
三是提高執(zhí)行力。
在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責(zé)，當(dāng)好“大內(nèi)情”。
交旅融合工作計劃篇四
今年以來，*縣認(rèn)真貫徹落實_關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的明確要求，按照_部署，細(xì)化落實穩(wěn)經(jīng)濟措施和省實施方案，精準(zhǔn)有力推動二季度經(jīng)濟企穩(wěn)回升，促進全年經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)，努力為穩(wěn)住全省經(jīng)濟大盤多作貢獻。截至目前，全縣個體私營戶數(shù)達(dá)*戶，同比增*%;從業(yè)人員達(dá)*人，同比增*%;實現(xiàn)民營經(jīng)濟增加值*億元，同比增*%;上繳稅金達(dá)*億元，同比增*%。主要做法是：
一、發(fā)展提速，招商引資到位。
堅持走盤活存量、培育增量、借力發(fā)展的路子，進一步擴大對外開放水平。
一是包裝一批。以延伸茶葉、核桃、畜產(chǎn)品、林產(chǎn)品、硅產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)鏈條和促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為重點，年均高質(zhì)量策劃、儲備工業(yè)招商項目*個以上。
二是推介一批。用好中介代理、行業(yè)協(xié)會和在外能人“三條線”，做好“一對一”、“點對點”專題招商，著力引進關(guān)系我縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈節(jié)點企業(yè)、關(guān)鍵企業(yè)及配套企業(yè)。
三是引進一批。完善招商引資考核辦法，建立領(lǐng)導(dǎo)帶隊招商機制，成立由縣四班子主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的重點產(chǎn)業(yè)招商引資工作組，在北京、上海、深圳、昆明等地設(shè)立招商分局，充分利用資源優(yōu)勢吸引資金、吸引項目、吸引客商，實現(xiàn)了資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，近兩年成功引進建成了年產(chǎn)*噸單晶硅棒(片)加工、林產(chǎn)品開發(fā)、果殼活性炭加工、嘉禮飼料等一批具有一定規(guī)模的民營企業(yè)，*、*藥機、*養(yǎng)殖、*能源等*個招商項目正在*區(qū)園中園開工建設(shè)，另有*個已簽約項目正在對接跟進。
二、抓平臺建設(shè)，發(fā)展保障到位。
二是建好融資平臺。成立金融服務(wù)企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管金融的政府領(lǐng)導(dǎo)任組長，定期召開聯(lián)席會議，深化銀政企交流合作，縣財政注資*萬元，成立中小企業(yè)擔(dān)保中心，通過簡化擔(dān)保手續(xù)，提高擔(dān)保效率，*年以來，為*戶非公企業(yè)協(xié)調(diào)貸款*萬元。
三、抓企業(yè)壯大，培育扶持到位。
一是強培育?！皟蓚€*萬元”微型企業(yè)培育工程啟動以來，共培育扶持微型企業(yè)*戶，兌現(xiàn)扶持資金*萬元;貸款資金*萬元，帶動創(chuàng)業(yè)投資*億元，提供就業(yè)崗位*個以上。
二是重創(chuàng)新。堅持“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，科技創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展促進作用不斷增強。目前，獲得省級技術(shù)中心認(rèn)定*戶、市級技術(shù)中心認(rèn)定*戶、專利*件，省級著名商標(biāo)*件、市級知名商標(biāo)*件和*省名牌產(chǎn)品*個，**紅茶業(yè)集團被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。
三是保用地。創(chuàng)新用地思路，采取盤活存量土地、調(diào)整置換土地、城增村減等辦法，積極拓寬用地渠道，保障工業(yè)項目順利實施。對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有重大促進作用的工業(yè)項目，采取“一企一策”的方式，給予更加優(yōu)惠的用地政策，縣級土地收入全額用于扶持企業(yè)發(fā)展。加大土地收儲力度，由縣佳陽公司在工業(yè)園區(qū)收儲土地*畝，為重大項目落地提供用地保障，著力破解“項目難落地”“沒有地建設(shè)”等問題。
四、抓服務(wù)創(chuàng)新，優(yōu)化環(huán)境到位。
交旅融合工作計劃篇五
黨建和業(yè)務(wù)融會是1個大問題。x市x局擔(dān)當(dāng)著“統(tǒng)1行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)1行使所有國土空間用處管制和生態(tài)保護修復(fù)職責(zé)”兩個核心職責(zé)的使命，如何推動黨建和業(yè)務(wù)深度融會、x整體融會，引領(lǐng)推動強化資源保護能力、強化服務(wù)保障水平，是新時期新出發(fā)點上機關(guān)黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。_____在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上深入指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)大眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融會，機關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。這是1條顛撲不破的真諦。能定位才能有方向、有作為，會融會才會有深度、有力度。
1、機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融會的背景分析。
x市資源計劃局自2020年x月組建，整合了市國土資源局、市計劃局職責(zé)，市發(fā)改委組織編制主體功能區(qū)計劃職責(zé)，市水利局水資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責(zé)，市農(nóng)委(市林業(yè)局)森林、濕地等資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責(zé)，和相干市轄區(qū)相應(yīng)職責(zé)。機構(gòu)改革調(diào)劑后，市資源計劃局有干部職工x人，其中x名黨員，在職黨員達(dá)x人，黨員數(shù)量在全市黨政機關(guān)中排在前列。新機構(gòu)新職能迫切需要黨建引領(lǐng)推動融會，盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，促使局本級處室、事業(yè)單位和人員從“物理融會”轉(zhuǎn)向“化學(xué)融會”，真正在全市資源計劃系統(tǒng)中走在前、帶好頭、示好范。
入認(rèn)識，對黨建工作缺謀劃、欠兼顧。從關(guān)注焦點上看，單純業(yè)務(wù)觀念仍起安排作用，有的把黨建工作當(dāng)作“被要求”完成的政治任務(wù)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作才是中心，對黨建工作強調(diào)的多、研討的少，存在以會議落實會議的現(xiàn)象。從設(shè)計落點上看，有的輕視機關(guān)黨組織的地位作用，沒有當(dāng)做1級組織，而是作為1般處室，口頭應(yīng)付多，實際支持少，機關(guān)黨委、機關(guān)黨委書記和專兼職黨務(wù)干部成了義不容辭的機關(guān)黨建責(zé)任人，“關(guān)鍵少數(shù)”和處室主要領(lǐng)導(dǎo)則成了情勢上的責(zé)任人，絕大多數(shù)黨員干部成了“過路人”，大大削弱了機關(guān)黨建工作的引領(lǐng)性和凝聚力。
(3)機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融會缺少抓手。從鼓勵機制上看，
缺少統(tǒng)1醒目的、深入人心的黨建品牌和標(biāo)識，對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設(shè)不夠，對發(fā)掘宣揚身旁黨員干部典型等鼓勵機制應(yīng)用不多，各項工作缺少相互銜接,致使黨建工作干好干壞1個樣,導(dǎo)致黨員干部的先進性和創(chuàng)造力未能有效激起。從隊伍建設(shè)上看，有的黨員身份意識淡化，沒有真正從思想上入黨，對黨史、黨紀(jì)、黨規(guī)知之甚少，不愿接受黨的教育管理監(jiān)督，習(xí)慣把自己混同等于1般大眾。從工作創(chuàng)新上看，新媒體時期各種思潮、言論、價值觀、不良事件等充匝耳邊身邊，加上意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜尖銳斗爭，種種不良、毛病的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估，而機關(guān)黨建工作方法手段情勢難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現(xiàn)實，削弱了機關(guān)黨建工作的影響度和感化力。
2、推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)深度融會的實踐探究。
2020年以來，x市x局深入貫徹新時期黨的建設(shè)總要求，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持黨建領(lǐng)航、品牌引領(lǐng)，把“講政治、勇?lián)?dāng)、善作為、走在前”作為黨建主題，把推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”作為重要著眼點，著力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全市x事業(yè)提供了堅強政治保證。
進行部署，并制定了堅持不懈推動理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強思想政治教育、堅決做到“兩個保護”、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、增強基層黨組織政治功能、強化黨和人民事業(yè)至上的政治擔(dān)當(dāng)、強化“依托學(xué)習(xí)走向未來”的理念、強化求真務(wù)實的工作風(fēng)格、認(rèn)真履行民主集中制各項規(guī)定、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人、加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)、深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強權(quán)利運行監(jiān)督和風(fēng)險防控、嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實政治責(zé)任、強化督查考核等19條舉措。2是大力推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”。2020年x月x日，局專題召開全市x工作暨全面從嚴(yán)治黨工作會議。局黨組書記、局長x同志以《x》《x》為主題作了兩個報告，對全市x工作和全面從嚴(yán)治黨工作進行了全臉部署，強調(diào)要提高政治站位、站穩(wěn)政治立場，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、強化剛性管控，突出政治能力、強化擔(dān)當(dāng)作為，重視審時度勢、集中心思精力，深入領(lǐng)會加強黨的政治建設(shè)的極端重要性，準(zhǔn)確掌控加強黨的政治建設(shè)的豐富內(nèi)涵，全面提升加強黨的政治建設(shè)的效能水平，堅決打好“下半場”戰(zhàn)役。3是努力提高政治能力。2020年x月x日，正值_黨的1大召開99周年之際，局專題召開機關(guān)黨的建工作會議。x同志圍繞“講政治、勇?lián)?dāng)、善作為、走在前”，以《x》為題作了報告，解讀_____在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話精神，并強調(diào)要旗幟鮮明講政治，響鼓重錘勇?lián)?dāng)，講求規(guī)律善作為，眾志成城走在前，堅決做到“兩個保護”，牢牢牽住責(zé)任制“牛鼻子”，正確處理“5個關(guān)系，努力做好“3個榜樣”，全面提升我局機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。
(2)堅持組織筑基強融會。黨的氣力來自組織。黨的全面領(lǐng)。
間吸收黨支部書記、委員和黨建工作聯(lián)系員跟學(xué)跟訓(xùn)，確保基層黨支部主題教育走深走實。
榮譽x個。x黨支部繼20xx年x月份被命名為“x市標(biāo)兵行動支部”，再度被x市委表彰為“先進基層黨組織”，成為全市x個受表彰對象中唯逐一個市級機關(guān)基層黨組織;x黨支部被省廳黨組授與20xx年x省不動產(chǎn)登記窗口“黨員先鋒崗”稱號，信息中心黨支部被x市委市級機關(guān)工委表彰為“優(yōu)秀行動支部”，監(jiān)察支隊黨支部的學(xué)習(xí)型黨組織市級機關(guān)示范點建設(shè)、計劃展現(xiàn)館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設(shè)也都在積極創(chuàng)建當(dāng)中。
交旅融合工作計劃篇六
同志們：
前期，市委政研室針對我市文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務(wù)業(yè)情況作了深入調(diào)研，形成了關(guān)于推動文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)市場主體升規(guī)上限入統(tǒng)的高質(zhì)量調(diào)查研究報告，*書記作了重要批示，要求調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為縣區(qū)和部門行動。今天，我們召開全市推動文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展現(xiàn)場會，目的就是落實*書記的批示要求，也是進一步推進落實市委市政府關(guān)于文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展安排部署的務(wù)實舉措。剛才，*區(qū)圍繞推動蘇山村文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展作了發(fā)言，市文化廣電旅游局、市商務(wù)局、市_就壯大支撐業(yè)態(tài)、推動市場主體升規(guī)上限、做優(yōu)經(jīng)濟指標(biāo)等作了工作安排，希望大家抓好落實。這里，我講兩方面的意見。
一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的重要性和必要性。
近年來，我市依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、文化底蘊厚重等獨特優(yōu)勢，以旅游景區(qū)創(chuàng)建為抓手，扎實推進文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，取得了比較顯著的成效。從發(fā)展成效來看，截至*年底，全市擁有*個世界地質(zhì)公園、*個國家*a級旅游景區(qū)、*個國家*a級旅游景區(qū)，*a級以上景區(qū)數(shù)量位居全省第*位，并且形成了*區(qū)蘇山村、*縣西廂村、*縣方山村等一批文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)。
從經(jīng)濟效益來看，據(jù)測算，“十三五”期間，全市累計接待國內(nèi)外游客*億人次，實現(xiàn)旅游綜合收入*億元，*年全市文旅產(chǎn)業(yè)總收入(產(chǎn)值)占gdp的比重達(dá)到*%?？梢钥闯鑫穆卯a(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟發(fā)展提供了重要支撐，而這其中最重要、最核心的部分就是文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)。比如，旅游景區(qū)、生態(tài)園區(qū)、特色村落等。因此，抓好文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)發(fā)展，對于助力文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進經(jīng)濟社會發(fā)展顯得尤為重要。
從政策支持來看，其一，《_關(guān)于新時代支持革命老區(qū)振興發(fā)展等意見》《國家“十四五”特殊類型地區(qū)振興規(guī)劃》《*省“十四五”川陜革命老區(qū)發(fā)展規(guī)劃》《*省“十四五”文化和旅游發(fā)展規(guī)劃》等一系列規(guī)劃，為我們發(fā)展文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)提供了有力政策支撐。其二，今年以來，我市出臺的《“十四五”期間“轉(zhuǎn)企升規(guī)”實施方案》《推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十六條措施》等政策措施，為推動文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)加快發(fā)展提供了直接支持。
但是，從全市文旅產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展情況來看，體量不大、龍頭不強、特色不明、市場主體小散弱、同質(zhì)化競爭等問題不同程度存在。具體來看，有五個方面的矛盾。
一是發(fā)展規(guī)模與成效體現(xiàn)之間的矛盾。從市委政研室的調(diào)研情況來看，*個集聚區(qū)共有*戶市場主體，年接待游客*萬人，年總營收入達(dá)到*億元，客觀來說，集聚區(qū)的發(fā)展還是具有一定的規(guī)模。但是，*戶市場主體中僅有*家納入了統(tǒng)計，個體戶占比超過*%，大量市場主體在統(tǒng)計范疇之外，可以看出，集聚區(qū)的發(fā)展規(guī)模和成效沒有體現(xiàn)在實實在在的經(jīng)濟指標(biāo)上。
二是業(yè)態(tài)品質(zhì)與消費需求之間的矛盾。目前，集聚區(qū)主要以休閑觀光、農(nóng)家樂、民宿、游樂園等業(yè)態(tài)為主，很多業(yè)態(tài)仍處于自發(fā)階段，市場主體間錯位發(fā)展、差異化發(fā)展的能力很弱，同質(zhì)化競爭較為突出，文旅產(chǎn)業(yè)無特色、缺內(nèi)涵、低品質(zhì)的情況普遍存在，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實際消費需求。特別是，集聚區(qū)的整個業(yè)態(tài)與現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)體系的“吃、住、行、游、購、娛、商、養(yǎng)、學(xué)、閑、情、奇”*要素相比，還有非常大的差距，缺少系統(tǒng)配套、深度融合。
三是小散微弱與引領(lǐng)帶動之間的矛盾。在集聚區(qū)的市場主體，普遍是家庭作坊式經(jīng)營，年營業(yè)收入低于*萬元、從業(yè)人員*人以下的占比均超過*%，營業(yè)規(guī)模小、服務(wù)能力低、管理水平低的現(xiàn)象較為突出，實行公司化管理的市場主體少之又少，具有融資能力、運作能力、策劃能力、運營能力的企業(yè)基本沒有，更缺少能夠帶動引領(lǐng)集聚區(qū)發(fā)展的龍頭企業(yè)。
四是發(fā)展困境與政策支持之間的矛盾。當(dāng)前，受疫情沖擊，集聚區(qū)的客流量大幅減少，市場主體營收入大幅下降，面臨嚴(yán)重生存危機，同時，一些業(yè)主也反映項目建設(shè)用地不足、配套設(shè)施建設(shè)滯后、文旅產(chǎn)品少、融資困難等問題，嚴(yán)重影響后續(xù)發(fā)展。雖然，我們也出臺了很多支持政策，但是政策的針對性、精準(zhǔn)性、實效性還不夠，缺少幫助性措施，與市場主體的實際需求結(jié)合還不夠，不能有效激發(fā)市場主體活力。
五是工作質(zhì)效與有力推進之間的矛盾。*個文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)中，除了*區(qū)蘇山村和*縣西廂村外，其他幾個集聚區(qū)都成立了管委會。是否成立管委會的地方推進效果就很好，從實際情況來看，也不盡然。表現(xiàn)在我們的工作質(zhì)效還不高，在規(guī)劃引領(lǐng)、資源統(tǒng)籌、要素配備、保障措施上還有一定差距，在深入研究、深入謀劃、統(tǒng)籌推進，提升核心競爭力上做的還不夠，缺少整體推進機制，工作合力不強。此外，在豐富文旅業(yè)態(tài)、招商引資、以項目帶動發(fā)展方面還有很多潛力可挖。
二、統(tǒng)籌發(fā)力，切實抓好文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的試點推進。
第一，要明確目標(biāo)任務(wù)。
我們的任務(wù)就是對各縣(區(qū))具有代表性的這*個集聚區(qū)開展試點，推進試點區(qū)域“市場主體壯大、管理經(jīng)營規(guī)范、文旅業(yè)態(tài)豐富、競爭優(yōu)勢明顯”，為全面推進全市文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展提供可借鑒、可復(fù)制樣本。各縣(區(qū))要根據(jù)實際情況，合理確定調(diào)查摸底、宣傳動員、推動實施、總結(jié)提升等工作任務(wù)，確保試點工作在*月前完成。試點結(jié)束后，再在全市面上推進實施。
第二，要把握好三個方面的關(guān)系。
在試點工作推進過程中，一是把握好政府和市場的關(guān)系，必須堅持“市場主導(dǎo)、政府引導(dǎo)”的原則，明確政府和市場的邊界，發(fā)揮政府在資源供給、資源整合、宣傳引導(dǎo)等方面的作用，激發(fā)市場主體活力，強化內(nèi)生動力。二是把握好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，當(dāng)前，重點是抓實市場主體培育，推進個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)，落實幫扶舉措推動市場主體升規(guī)上限入統(tǒng)，把工作成效體現(xiàn)實實在在的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上。長遠(yuǎn)來看，要下好文旅業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)劃的“先手棋”，科學(xué)規(guī)劃布局，根據(jù)資源條件、獨特優(yōu)勢、市場需求等，推動差異化、特色化發(fā)展，增強核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展能力。三是把握好穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，要堅持分類施策、穩(wěn)妥審慎，充分尊重市場主體的意愿，切忌簡單化、“一刀切”，防止引發(fā)矛盾。要堅持“放水養(yǎng)魚”激發(fā)市場活力，為市場主體發(fā)展指路子、搭平臺、辦實事、解難題，幫助市場主體做大做強。
第三，要抓實重點工作。
其一，要發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。一是發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃作用，要準(zhǔn)確把握集聚區(qū)發(fā)展方向，因地制宜，突出特色，制定完善發(fā)展規(guī)劃，突出規(guī)劃引領(lǐng)作用。具體圍繞土地使用、設(shè)施分布、特色菜系等方面進行統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建集聚區(qū)文旅業(yè)態(tài)的多元化、個性化、參與性、娛樂性產(chǎn)品體系，豐富消費供給。二是強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強資源整合，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，對道路、標(biāo)識標(biāo)牌、服務(wù)設(shè)施提升、環(huán)境優(yōu)化、建筑等設(shè)施進行升級完善，提升用水、用電、用氣等保障能力，不斷提高集聚區(qū)的游客承載能力和服務(wù)水平。三是加大產(chǎn)業(yè)培育力度，要打破當(dāng)前集聚區(qū)缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、沒有特色的桎梏，因地制宜培育好特色產(chǎn)業(yè)，不斷強化產(chǎn)業(yè)支撐，構(gòu)建多元發(fā)展格局。四是推進體制機制創(chuàng)新，各地各部門要有改革創(chuàng)新的勇氣，在推進集聚區(qū)管理服務(wù)機制創(chuàng)新、提升公共服務(wù)能力、破除發(fā)展瓶頸等方面深入研究，推進集聚區(qū)又好又快發(fā)展。
其二，要發(fā)揮市場主體作用。一方面，要抓好現(xiàn)有市場主體培育。對集聚區(qū)內(nèi)市場主體摸排清楚，分門別類建立培育庫，有針對性地分類施策，支持市場主體在結(jié)合自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上發(fā)展壯大。并定期研究市場主體反映的各類問題，盡最大可能給予支持保障。另一方面，要引進培育新的市場主體，根據(jù)集聚區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、業(yè)態(tài)布局等，確定引進培育市場主體的原則、標(biāo)準(zhǔn)，進一步豐富集聚區(qū)的業(yè)態(tài)，提升品質(zhì)。
其三，要抓好政策宣傳落實。相關(guān)部門要認(rèn)真研究，開展各項政策宣傳，讓市場主體“找得到”“看得懂”。特別是，要站在市場主體的角度做好宣傳，提升他們“個轉(zhuǎn)企”“企升規(guī)”的主動性和積極性，增強發(fā)展信心。要梳理各類政策兌現(xiàn)落實情況，加大兌現(xiàn)力度，確保政策能夠惠及到更多市場主體，發(fā)揮政策激勵作用。
第四，要理順工作推進機制。
交旅融合工作計劃篇七
今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的`工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，確立工作目標(biāo)，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四、今年對自己有以下要求：
1：每月要增加1個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。
2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10：為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成6000臺的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
我加入電話營銷行業(yè)已有近兩個月的時間，總的來說，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，工作有了顯著的進步。雖然跟自己的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，但前景是好的，心態(tài)是正的，信心是飽滿的！當(dāng)然問題也是突出的：
1、技能不過硬，話術(shù)還有問題。發(fā)現(xiàn)在跟客戶交流的時候，方法不夠靈活，心急的時候會有點口吃。
2、工作狀態(tài)不穩(wěn)定，比如前兩天狀態(tài)不錯的時候跟客戶聊得非常好，包括打新單時接通率都會高些。但禮拜三時狀態(tài)就很差，拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。
3、銷售意識不強，往往是聊了很長時間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。只是從我這里聽消息。
4、過分在乎成敗，急躁，把握不好分寸，常常在不恰當(dāng)?shù)臅r候推銷產(chǎn)品或者啰嗦過多，讓客戶有所反感。
5、自我要求不強，平時業(yè)余時間沒有充分利用來學(xué)習(xí)提高自己，總體能力素質(zhì)不夠強。
在年度銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：
1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2、現(xiàn)在正在嘗試各種工作方法，試圖找出一種適合自己，使用起來得心應(yīng)手的方式。
3、控制自己的情緒與狀態(tài)，盡量保持狀態(tài)穩(wěn)定，保持良好的狀態(tài)。
4、加強銷售意識，加強目的性，有計劃，有步驟的去和客戶交流，戒急戒躁，從容面對挑戰(zhàn)。
5、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
6、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
7、自己多總結(jié)工作，看看有哪些工作上的失誤，及時改正。
以上就是我的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
交旅融合工作計劃篇八
黨建工作在推動國有企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，探究黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的方式方法，是每一個國有企業(yè)黨組織必須深入思考的重大課題。煙草商業(yè)企業(yè)是我國經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分，隨著煙草商業(yè)改革的發(fā)展，煙草商業(yè)企業(yè)也面臨更多的市場競爭壓力，加強基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合是新時代煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要方向。需要煙草商業(yè)企業(yè)給予高度重視，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，制定正確的基層黨建戰(zhàn)略，優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新發(fā)展意識，提高企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性，為煙草商業(yè)企業(yè)基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合提供有力保障，促進煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
對于煙草商業(yè)來說，黨建工作與業(yè)務(wù)工作如同“車之雙輪”“鳥之雙翼”，兩者相互影響，相互促進，是辯證的統(tǒng)一。因此，煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)堅持“以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、以發(fā)展業(yè)績檢驗黨建成效”的工作理念，探索新時代黨建與業(yè)務(wù)深度融合和黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，推動黨建與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高”，使各項業(yè)務(wù)在黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)下高效運行、快速發(fā)展，實現(xiàn)煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[1]。
（一）黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合是煙草商業(yè)企業(yè)加強黨建引領(lǐng)的需要。
黨的十九大指出中國特色社會主義進入新時代，為國有企業(yè)如何在新時代落實黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨提出了新的命題。在煙草商業(yè)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，堅持黨建引領(lǐng)，加強黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，就能發(fā)揮出基層黨支部為企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作用。通過學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，把全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略落實到做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上，自覺運用發(fā)展新思路武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好工作的強大精神動力，堅持在黨的路線方針政策指引下，制定出正確的經(jīng)營戰(zhàn)略方向，真正實現(xiàn)黨建引領(lǐng)下煙草商業(yè)企業(yè)各項工作上新水平。
（二）黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合是煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。
在新時代，煙草商業(yè)實現(xiàn)了與市場經(jīng)濟的對接，既堅持計劃指導(dǎo)，又堅持滿足市場需求，實現(xiàn)了計劃與市場的有效結(jié)合。為了進一步提高市場競爭力和高質(zhì)量發(fā)展，煙草商業(yè)企業(yè)必須加強基層黨建工作與業(yè)務(wù)的有效融合。煙草商業(yè)企業(yè)自身必須意識到做好基層黨建工作對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要性，自覺將黨建工作與業(yè)務(wù)融合作為企業(yè)發(fā)展的一項長期的重要任務(wù)[2]。通過為廣大黨員搭建平臺，把業(yè)務(wù)工作的重點、難點問題作為黨建工作的著力點，有效解決制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題。還要與時俱進重視和加強對基層黨員的培養(yǎng)，不斷提升黨員的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力，促使煙草商業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，從而堅持在黨建引領(lǐng)下不斷實現(xiàn)煙草商業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“抓黨建、促業(yè)務(wù)”是煙草商業(yè)企業(yè)落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要面對的關(guān)鍵課題。促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，煙草商業(yè)企業(yè)就要秉承“結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，充分發(fā)揮干部職責(zé)、規(guī)范管理、監(jiān)督服務(wù)和創(chuàng)新戰(zhàn)略的作用，做到政治有保證、過程有活力、業(yè)務(wù)有提升，達(dá)到黨建和業(yè)務(wù)在意識上、能力上的深度融合，從而推動煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
一要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會等制度，確保黨員大會、黨支部委員會、黨小組會的頻次，突出融入日常、抓在經(jīng)常。如扎實推進卷煙營銷、專賣管理、企業(yè)管理等各方面工作，在政治上體現(xiàn)出引領(lǐng)力。二要充分發(fā)揮黨小組前沿陣地作用。嚴(yán)格落實黨小組會議制度，每月定期組織學(xué)習(xí)黨建理論知識，確保學(xué)習(xí)頻次和效果；要圍繞黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想、卷煙營銷、專賣管理、企業(yè)管理等方面工作開展學(xué)習(xí)討論，在組織上體現(xiàn)出保障力。三要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格落實黨員干部“一崗雙責(zé)”管理制度，讓黨員日常管理“活起來”，積極探索研究積分管理、星級管理機制，根據(jù)黨建各項工作重要性賦予相應(yīng)分值，將最終得分結(jié)果作為黨員星級評定的重要依據(jù)，作為年度評先樹優(yōu)的重要參考；通過分類量化，使黨員管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，在落實上體現(xiàn)出執(zhí)行力。
（二）嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理。
加強煙草商業(yè)企業(yè)基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，需要秉承“公開公平公正”的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理。一方面，煙草商業(yè)企業(yè)要注重組織內(nèi)部管理，完善黨員管理制度體系，明確基層干部分工，細(xì)化黨員工作職責(zé)和義務(wù)，根據(jù)煙草商業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，結(jié)合黨員的業(yè)務(wù)能力，合理分配工作任務(wù)，確保黨員能夠落實好黨建下發(fā)的基礎(chǔ)工作[3]。另一方面，煙草商業(yè)企業(yè)要明確黨員干部享有的權(quán)利和職權(quán)，如知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，制定相關(guān)規(guī)章制度，為黨員干部行使權(quán)力提供有力保障。同時，通過組織宣傳活動、開展培訓(xùn)會議等方式，加強對黨員的思想教育，強化黨員對工作職責(zé)的認(rèn)識，促使黨員落實好本職工作，確保煙草商業(yè)企業(yè)基層黨建工作與業(yè)務(wù)真正有效融合，推動企業(yè)規(guī)范有序、高質(zhì)量發(fā)展。
（三）建立健全企業(yè)監(jiān)管服務(wù)機制。
交旅融合工作計劃篇九
^v^^v^指出：“兵地融合是兵團作為新疆組成部分的重要體現(xiàn)，也是發(fā)揮兵團特殊作用的重要途徑?！北鴪F的建設(shè)發(fā)展史，就是一部不斷深化兵地融合發(fā)展的歷史。60多年來，兵團始終牢記中央要求，主動服務(wù)新疆大局、融入新疆社會，廣泛深入開展兵地團結(jié)民族團結(jié)宣傳教育，積極參與地方經(jīng)濟社會建設(shè)，長期堅持為地方各族群眾辦好事實事，形成了邊疆同守、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的局面。
實踐證明，兵地融合發(fā)展是兵團履行維穩(wěn)戍邊職責(zé)使命的有效形式，是貫穿兵團事業(yè)的重要任務(wù)，是兵團需要不斷探索深化的重大課題。
兵團黨委始終高度重視、積極推進兵地融合發(fā)展，特別是近年來，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和自治區(qū)黨委部署要求的基礎(chǔ)上，不斷探索新形勢下深化兵地融合發(fā)展的新途徑新舉措，兵團上下對推進兵地融合發(fā)展的認(rèn)識更加統(tǒng)一，對加強同地方黨政各級各部門溝通協(xié)調(diào)的行動更加自覺，兵地共建、融合發(fā)展覆蓋面不斷擴大、勢頭更加強勁。
與此同時，兵地融合發(fā)展工作中還存在向新疆工作總目標(biāo)聚焦不夠、同經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)不適應(yīng)等問題。這些問題表明，深化兵地融合發(fā)展?jié)摿艽?、空間很廣，兵團主動作為責(zé)任更大、要求更高，新形勢下兵地融合發(fā)展工作大有可為、大有作為。
必須進一步深化認(rèn)識。深化兵地融合發(fā)展，既是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項緊迫的現(xiàn)實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認(rèn)識，打破自我封閉循環(huán)、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發(fā)展理念指導(dǎo)做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創(chuàng)新意識。
不斷豐富創(chuàng)新抓手。要在經(jīng)濟、文化、社會、干部人才、維穩(wěn)等方面積極探索、主動作為，推進兵地全方位融合。經(jīng)濟是催化劑，要著力推進兵地產(chǎn)城融合、園區(qū)共建、企業(yè)相互持股，支持各師、團場、連隊與地方聯(lián)合辦企業(yè)、辦合作社，支持重點龍頭企業(yè)跨兵地發(fā)展，構(gòu)建兵地優(yōu)勢互補、開放共贏的產(chǎn)業(yè)體系。文化是黏合劑，要發(fā)揮兵團文化融紅色基因、中原風(fēng)情、邊疆特色為一體的優(yōu)勢，大力傳播先進思想、科學(xué)知識、中華文化、現(xiàn)代文明，弘揚新疆精神和兵團精神，著力增強文化認(rèn)同，建設(shè)各民族共有精神家園。干部人才是組織者、推動者和實踐者，要探索開展兵地各層次、各行業(yè)、各部門、各單位干部交流掛職、任職和教育培訓(xùn)工作，促進兵地干部人才資源共享、優(yōu)勢互補、交流互動，發(fā)揮干部人才最大效應(yīng)，為兵地各項工作提供組織保證和人才支撐。維護穩(wěn)定是新疆當(dāng)前壓倒一切的任務(wù)，兵團責(zé)任更大、要求更高，要努力實現(xiàn)“三個確?！?，以兵團自身穩(wěn)定影響和促進新疆整體穩(wěn)定。
努力形成強大合力。深化兵地融合發(fā)展，涉及兵地各級各部門各單位，需要凝聚各方力量共同推進。兵團各級黨委要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著眼長遠(yuǎn)謀劃、從嚴(yán)從實推進。要推動兵團各級建立健全兵地聯(lián)席會議制度，積極與地方加強溝通協(xié)調(diào)，以真情實意和實際行動贏得地方各級黨政和各族群眾的理解支持。要推動建立戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)調(diào)機制，共同安排兵地發(fā)展重大事項、定期協(xié)商解決重大問題，推進戰(zhàn)略規(guī)劃及重大舉措落實。
深化兵地融合發(fā)展，事關(guān)全局、事關(guān)根本、事關(guān)長遠(yuǎn)。讓我們以更強的責(zé)任感和緊迫感，推進兵地融合發(fā)展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責(zé)使命、維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安作出新貢獻。
交旅融合工作計劃篇十
為貫徹落實《^v^辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實施意見》精神，進一步促進我市教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接、深度融合，結(jié)合我市實際，制定如下實施方案。
堅持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)需求、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、校企協(xié)同、合作育人”的基本原則，充分發(fā)揮西安市產(chǎn)業(yè)和教育資源優(yōu)勢，加強政府統(tǒng)籌規(guī)劃，引導(dǎo)企業(yè)主動參與，深化教育創(chuàng)新改革，加快推動產(chǎn)教深度融合。力爭到2023年，培育13個產(chǎn)教融合型企業(yè)，建設(shè)20個產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，打造13個市級職業(yè)教育集團（聯(lián)盟），開設(shè)40個產(chǎn)教融合型重點專業(yè)，建設(shè)75個政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同育人項目。到2025年，教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的格局基本形成，體制機制創(chuàng)新取得新突破，產(chǎn)教融合發(fā)展邁上新臺階。
（一）構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展新格局。
1．統(tǒng)籌推進產(chǎn)教融合與經(jīng)濟社會發(fā)展。將產(chǎn)教融合作為一項重要工作納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，貫穿到區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)化建設(shè)和重大生產(chǎn)力布局等各個環(huán)節(jié)。搶抓國家中心城市、關(guān)中平原城市群、“一帶一路”綜合試驗區(qū)、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇，充分依托西安文化教育資源優(yōu)勢，將產(chǎn)教融合與構(gòu)建“6+5+6+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系工作相結(jié)合，實現(xiàn)同步規(guī)劃、同步實施。（市發(fā)改委、市教育局、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市住建局、市商務(wù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市大數(shù)據(jù)局、市金融工作局等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
2．統(tǒng)籌推進高等教育融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系。支持西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)和西安電子科技大學(xué)創(chuàng)建世界一流大學(xué)，支持西北大學(xué)、長安大學(xué)、陜西師范大學(xué)等駐市高校發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，建設(shè)一批世界一流的特色學(xué)科。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能制造、高端裝備、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需緊缺學(xué)科專業(yè)。加快推進西安交大創(chuàng)新港、西北工業(yè)大學(xué)翱翔小鎮(zhèn)、西安電子科技大學(xué)西部電子谷等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重點項目建設(shè)。打造以高新區(qū)為引領(lǐng)、“高新區(qū)+航天基地+灃東新城+大學(xué)城+科研院所”等區(qū)域為依托的科創(chuàng)大走廊，形成“創(chuàng)新增長極”。（市教育局、市科技局、市人社局、市發(fā)改委、市財政局等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
3．統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。依托“一核三帶一通道多板塊”產(chǎn)業(yè)空間布局，引導(dǎo)教育資源向產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)流動，專業(yè)設(shè)置向產(chǎn)業(yè)門類看齊。逐步完善職業(yè)教育布局，在中心城區(qū)，重點發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新經(jīng)濟與新技術(shù)等學(xué)科專業(yè)；在近郊區(qū)縣，重點發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域經(jīng)濟等學(xué)科專業(yè)；在開發(fā)區(qū)，重點發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)、高科技、信息技術(shù)等學(xué)科專業(yè)。積極探索職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展新模式，支持高陵區(qū)依托陜汽總部、吉利汽車、濰柴動力等工業(yè)園區(qū)，引進優(yōu)質(zhì)教育資源，開展先行試點，建設(shè)產(chǎn)教融合示范園區(qū)，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（市教育局、市發(fā)改委、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市商務(wù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市大數(shù)據(jù)局、市金融工作局等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（二）充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。
4．構(gòu)建多元化辦學(xué)方式。允許企業(yè)以獨資、合資、合作等方式依法參與舉辦高等教育、職業(yè)教育，以資本、技術(shù)、管理等要素依法參與辦學(xué)，并享有相應(yīng)權(quán)利。積極探索職業(yè)學(xué)校股份制、混合所有制辦學(xué)試點改革，支持企業(yè)和職業(yè)學(xué)校，公辦和民辦職業(yè)學(xué)校，合作舉辦混合所有制性質(zhì)的職業(yè)學(xué)校或二級學(xué)院（系部）。鼓勵企業(yè)（行業(yè)）在人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會服務(wù)、文化傳承等方面開展多形式的校企合作，積極參與學(xué)校專業(yè)布局、教材開發(fā)、課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)等。（市教育局、市人社局、市工信局、市^v^等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
5．加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。積極推進面向我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、以科技成果轉(zhuǎn)化為主要任務(wù)的新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)。支持企業(yè)與高校合作申報國家、省級科技重大專項。鼓勵企業(yè)積極參與高校院所、區(qū)縣、開發(fā)區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化示范高校、示范基地建設(shè)，加快建設(shè)技術(shù)研發(fā)與集成、成果中試熟化與產(chǎn)業(yè)化服務(wù)空間，促進區(qū)域產(chǎn)學(xué)研和金融資源共享。到2023年，建成科技成果轉(zhuǎn)化示范基地10個、示范高校10家，國家備案眾創(chuàng)空間、國家級科技企業(yè)孵化器100家。（市科技局、市教育局、市發(fā)改委等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
6．開展生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)。建立和完善學(xué)生到企業(yè)實習(xí)通道，推進實習(xí)實訓(xùn)規(guī)范化，鼓勵規(guī)模以上企業(yè)按照職工總數(shù)的2%安排專業(yè)對口學(xué)生實習(xí)，保障學(xué)生享有獲得合理報酬等合法權(quán)益。加快實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，鼓勵高校和職業(yè)院校建設(shè)行業(yè)或區(qū)域性實訓(xùn)基地，支持優(yōu)勢企業(yè)與學(xué)校共建共享生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，引導(dǎo)中小微企業(yè)參與校企合作。到2023年，建成20個高質(zhì)量專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地。（市教育局、市人社局、市財政局、市^v^、市發(fā)改委、市工信局、市總工會等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
7．加強企業(yè)員工教育培訓(xùn)。落實企業(yè)職工培訓(xùn)制度，加強職工教育培訓(xùn)經(jīng)費管理，督促企業(yè)按照職工工資總額的8%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，確保教育培訓(xùn)經(jīng)費60%以上用于一線職工。鼓勵有條件的企業(yè)開展職工技能競賽，支持企業(yè)一線骨干技術(shù)人員進行技能提升，對參加培訓(xùn)提升技能等級或獲得各類技能競賽獎的職工，給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷增強技術(shù)工人的優(yōu)越感和自豪感。（市教育局、市人社局、市財政局、市總工會等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
8．將勞動實踐融入素質(zhì)教育。加強學(xué)校勞動教育，拓展校外勞動實踐體驗，組織開展勞動教育日、勞動教育周等活動。將培育工匠精神納入人才培養(yǎng)方案，建立健全德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機制。廣泛開展職業(yè)教育勞模大講壇、勞模進校園等活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神。鼓勵企業(yè)、院校建設(shè)職業(yè)體驗中心，開展職業(yè)啟蒙、職業(yè)體驗教學(xué)，并積極向普通中小學(xué)、高校、市民開放。到2023年，建設(shè)120個職業(yè)體驗中心。（市教育局、市人社局、市總工會等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
9．推進產(chǎn)教融合協(xié)同育人。推動高校差別化、分類發(fā)展，深化產(chǎn)教融合專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革，開展技能人才培訓(xùn)，逐步提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)比重。全面推行職業(yè)院?，F(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制，進一步完善學(xué)徒制政策、標(biāo)準(zhǔn)、信用制度等。探索訂單合作、工學(xué)交替模式培養(yǎng)育人，形成可復(fù)制經(jīng)驗向全市推廣。鼓勵開展本科層次職業(yè)教育試點。支持校企共同參與“1+x”證書制度試點。（市教育局、市人社局等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
交旅融合工作計劃篇十一
__指出，艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。在中華傳統(tǒng)文化中，牛是無私奉獻、開拓進取、吃苦耐勞的象征，寄寓著人們的美好期待。“孺子?！薄巴鼗呐！薄袄宵S牛”，已沉淀為底蘊深厚的文化意象。鄉(xiāng)村振興正如火如荼，作為身處基層的選派干部，更加應(yīng)當(dāng)把將群眾冷暖常記在心中、把盡責(zé)為民的擔(dān)子扛在肩上，腳踏實地、艱苦奮斗、苦干實干，續(xù)寫人民事業(yè)的時代華章。
“一枝一葉總關(guān)情”，選派干部要厚植甘于奉獻的為民情懷，做助力鄉(xiāng)村振興的“孺子牛”。
橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛，這是一位革命家的理想，更是我們新時代基層干部的目標(biāo)。上面千條線，下面一根針，基層是各項政策落實的最后一公里，作為選派干部，踐行群眾路線，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是有助于解決百姓難題、增進百姓福祉。一枝一葉總關(guān)情，群眾之事無小事，只有將群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人。以無私奉獻為工作抓手，以群眾滿意為工作目標(biāo)，用腳步丈量民情，用肩膀擔(dān)負(fù)民意，與群眾“零距離”接觸，實實在在為群眾排憂解難。搞好統(tǒng)籌謀劃，加強工作指導(dǎo)，堅持抓兩頭、帶中間，以嚴(yán)的精神、實的作風(fēng)把鄉(xiāng)村振興工作抓具體、抓深入、抓扎實。用自己的“辛苦感”換來群眾的“幸福感”，做助力鄉(xiāng)村振興的“孺子牛”。
“千磨萬擊還堅勁”，選派干部要發(fā)揚敢戰(zhàn)能勝的拼搏精神，做拉動鄉(xiāng)村振興的“拓荒?！薄?/p>
我們正處在一個改革開放的新時代，挑戰(zhàn)與機遇并存。鄉(xiāng)村是具有自然、社會、經(jīng)濟特征的地域綜合體，鄉(xiāng)村興則國家興，鄉(xiāng)村衰則國家衰。全面建成小康社會和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村。弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。面對鄉(xiāng)村振興的歷史重任，繁重的工作任務(wù)，要以初生牛犢不怕虎的勇氣擔(dān)當(dāng)作為、敢闖敢試，在矛盾面前，要敢抓敢管、敢作敢為。深化農(nóng)村改革，激發(fā)鄉(xiāng)村振興的新活力，以點帶面，抓好致富產(chǎn)業(yè)帶頭人的選拔培養(yǎng)，以人才建設(shè)為抓手，以基層黨組織建設(shè)為契機，有效發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的“戰(zhàn)斗堡壘作用”，全面推進鄉(xiāng)村振興。我們當(dāng)以堅定理想信念補精神之鈣，不斷學(xué)習(xí)續(xù)能力之電，勇于擔(dān)當(dāng)弄改革之潮；銳意進取則拓時代之荒；在前進道路上，與時俱進、勤于探索、勇于實踐，爭做鄉(xiāng)村振興的“拓荒?！薄?/p>
“君子恥其言而過其行”，選派干部要錘煉腳踏實地的務(wù)實作風(fēng)，做服務(wù)鄉(xiāng)村振興的“老黃?！?。
__曾多次強調(diào)“干部干部，干是當(dāng)頭的。”這是_對全體黨員干部的囑托和要求，培養(yǎng)實干精神，做到勤政務(wù)實更是對選派干部的要求，勤政不僅是黨的領(lǐng)導(dǎo)之基，更是基層干部的務(wù)實之本。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。艱苦奮斗是我們的政治本色，鄉(xiāng)村振興也不是一蹴而就的，但得眾生皆得飽，不辭羸病臥殘陽。做群眾的實干的“老黃牛”，就要安心扎根基層，永葆工作熱情，把真干作為本分，把實干作為責(zé)任。同時間賽跑、同歷史并進，集中力量辦好自己的事，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，以釘釘子精神做實做細(xì)做好各項工作，勤政為民心坦蕩。
清風(fēng)兩袖守清廉，我相信，當(dāng)每一位選派干部都能像老黃牛一樣將“實”字當(dāng)頭、“干”字為先的奮斗姿態(tài)投入到工作中，持之以恒、久久為功，就必能繪就更新更美的鄉(xiāng)村振興的發(fā)展藍(lán)圖。
交旅融合工作計劃篇十二
立足我校教育教學(xué)實際，狠抓課堂教學(xué)策略研究，規(guī)范每位教師的教學(xué)行為，努力改進每位教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，真正提高每位學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)健全人格。同時，要強化規(guī)范科研的意識，將科研方法和技術(shù)運用到實踐中，創(chuàng)新研究思路，扎實推進研究工作，進行課題深入研究，營造良好的研究氛圍，努力促進每一位教師的專業(yè)成長！
1.按照本學(xué)期的研究計劃有條不紊的開展研究。在研究過程中，我們對結(jié)果進行研究、總結(jié)和收集。
2.在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上繼續(xù)收集數(shù)據(jù)；進一步加強理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)設(shè)計的指導(dǎo)策略。
3.積極參與各級培訓(xùn)活動，提高每位研究者的研究水平和素養(yǎng)。
4.加強學(xué)科成員之間的聯(lián)系，促進這組學(xué)科的研究。
5.定期開展子課題研討，注意收集工藝資料和階段性研究成果。
1、制定本學(xué)期的研究工作計劃。
2.參與校本培訓(xùn)和研究活動。
3.評價體系將在課題組的課題研究課上進行動員。
4月-5月:。
1.組織子課題組成員研究并實施研究計劃。
2.完成項目中期評估材料。
1.中期評估。
2、參加學(xué)校研究班活動。
3.對現(xiàn)階段的研究工作進行總結(jié)。
交旅融合工作計劃篇十三
xx村位于東營區(qū)xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南2公里處，與濱州市管莊接壤，在xx鎮(zhèn)城區(qū)范圍之內(nèi)，地理位置偏狹、交通條件一般。目前，全村共有446戶，常住人口1512人，區(qū)域總面積2平方公里，總耕地面積2800畝，其中棉田1850畝，桑園300畝。人均土地1。6畝，主要種植棉花和桑園。20xx年人均收入3000元。該村近年建文化大院一處，占地面積1200平方米，黨員活動室，人口學(xué)校等服務(wù)設(shè)施一應(yīng)俱全，新修村內(nèi)道路1500米，現(xiàn)村內(nèi)已戶戶通自來水，合作醫(yī)療參保率達(dá)到98%，全村現(xiàn)有黨員55名，50歲以上黨員36名，現(xiàn)在村中特困戶有張文山（77歲與妻子崔如蘭年邁有?。㈨n三營（男、64歲、常年有?。?、韓祥呈（男、77歲、年邁有?。㈨n其山（70歲、常年有病），這4個家庭靠政府救濟，王如美（女、92歲、年邁有病主要靠外孫女贍養(yǎng)），杜艷彬（男、33歲、傷殘基本沒有收入），劉貞奎（女、文盲無收入）。現(xiàn)在村中外出打工的主要為18—22歲的年輕人，共60余人，主要從事紡織、建筑工作，外出上學(xué)的大學(xué)生12人。幼兒入托率達(dá)100%，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。村兩委班子由5人組成，支部書記兼村委會主任杜兆祥，年齡40歲，初中文化水平；村支部、村委委員高紅衛(wèi)，47歲、初中文化；村委委員韓新峰，42歲，初中文化；村委委員韓志河，35歲，初中文化；村委委員邊小霞，女，36歲，初中文化。
近年來，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾，堅持物質(zhì)文明和精神文明同步推進，村里的整體情況有了很大改善，電話安裝率達(dá)90%，該村治安情況較好，近幾年，群眾的經(jīng)濟收入有了較大程度的提高，但由于村民小農(nóng)意識嚴(yán)重，經(jīng)濟發(fā)展水平與我市農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，群眾的經(jīng)濟來源主要靠種植棉花、桑園。使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟情況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。
（一）加強農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設(shè)。
（二）切實加強精神文明建設(shè)。
通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理“三堆”（柴草堆、垃圾堆、糞堆）作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗。廣泛開展送溫暖獻愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。積極倡導(dǎo)扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風(fēng)尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。加強計劃生育建設(shè)，建立“村兩委負(fù)總責(zé)”、“協(xié)會當(dāng)骨干”、“村民做主人”的農(nóng)村計劃生育工作。
在以上幫扶的基礎(chǔ)上，為了進一步夯實公茂村發(fā)展的基礎(chǔ)，通過對鄉(xiāng)情、村情、民情調(diào)查摸底，與村兩委、村民代表座談，走家串戶訪問，在上一批工作組工作的基礎(chǔ)上，計劃著力為村辦好以下幾件實事。
1、完善文化大院建設(shè)，計劃投資萬元，增添和完善辦公設(shè)施，為村“兩委”提供一個舒適的辦公環(huán)境，也為村民提供了活動場所。
2、計劃幫助協(xié)調(diào)資金，爭取立項，建立全市最大的木耳生產(chǎn)基地。
4、利用行業(yè)優(yōu)勢，幫助鎮(zhèn)政府，相關(guān)自然村協(xié)調(diào)貸款，實現(xiàn)區(qū)域幫扶。
5、進一步提高農(nóng)民的科學(xué)文化水平，開闊眼界，將利用農(nóng)閑時節(jié)進行外出參觀學(xué)習(xí)活動。
6、積極配合鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府工作。
7、積極完成工作隊安排的一切活動及交辦的工作。
總之，我們逐步解決村的難點、熱點問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民素質(zhì)，尋找致富門路，增強農(nóng)民發(fā)家致富的能力，爭取在幫扶的這兩年里讓村在各個方面都取得明顯的進步。
交旅融合工作計劃篇十四
貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加快新村融合發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于加強行政村規(guī)模調(diào)整后過渡時期基層組織建設(shè)的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市公安局等七個部門行政村規(guī)模調(diào)整后續(xù)工作意見的通知》等文件精神要求，堅決克服“放松思想和放任思想”的兩種傾向，不能過高估計村級的自治能力，在下階段再推一程，再助一把，進一步做好新村融合后續(xù)工作。
完善鎮(zhèn)村調(diào)辦領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記xx任組長，黨委副書記xx、xx任副組長，組織委員xx、武裝部長xx、副鎮(zhèn)長xx擔(dān)任成員。
2．加強村級班子融合。我鎮(zhèn)黨委在深入考察、綜合分析基礎(chǔ)上，已采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，目前直接選派書記1名，同時選好配強過渡時期新村其它領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。及時調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實村班子分片包干負(fù)責(zé)制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育。
（二）強化組織融合。
1．科學(xué)設(shè)置基層組織。新村黨組織一般以支部建制運行，條件成熟的可根據(jù)需要升格為黨總支或黨委。同時，積極創(chuàng)新村黨組織設(shè)置模式，打破地域界限，探索建立產(chǎn)業(yè)型、功能型和結(jié)構(gòu)型黨組織。村改社區(qū)的，應(yīng)設(shè)立社區(qū)黨總支，可按黨員所在集體經(jīng)濟組織或居住區(qū)域等設(shè)立黨支部。成立過渡時期新村村務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村務(wù)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。共青團、婦女、民兵、調(diào)解、老齡等其他組織按照黨組織設(shè)置模式對應(yīng)設(shè)置。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
2．加強村級班子融合。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在深入考察、綜合分析基礎(chǔ)上，采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，同時選好配強過渡時期新村其它領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。及時調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實村班子分片包干負(fù)責(zé)制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)制度，充分發(fā)揮黨員在新村融合中的帶頭作用。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
3．規(guī)范村級運行機制。建立適合新村穩(wěn)定發(fā)展的議事決策機制，對多村合并的新村在過渡時期可設(shè)置村級日常事務(wù)辦公會議制度。建立健全村務(wù)聯(lián)席會議、村務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向村黨組織定期匯報等制度。規(guī)范重大事項議事決策制度，理順新村管理體制，確保村級組織運行制度化、規(guī)范化。出臺村級“小微權(quán)力清單”制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。加強對“逐步融合”新村的二級核算社務(wù)的監(jiān)督。(牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)。
18個新村，指導(dǎo)召開第一次村“兩委”班子會議，新村班子成員集體亮相、公開承諾，同時邀請黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢群體，共商共議新村發(fā)展，共策共力矛盾化解，共識共建鄉(xiāng)村振興。二要開展好第一輪走訪，真心誠意獲擁護。瞄準(zhǔn)宣傳政策、收集民意、回應(yīng)訴求、化解矛盾、疏導(dǎo)情緒“五個目標(biāo)”，廣泛組織“走心大走訪”活動，讓群眾快速建立對新村干部的信任。三要辦理好第一批實事，真抓實干樹形象。行政村規(guī)模調(diào)整后，群眾最希望見到新氣象、新面貌、新成績。新村班子要時時刻刻裝著群眾、想著集體，樹立新村干部的良好形象。
（二）加快理順各方利益，形成共贏發(fā)展局面。在推進新村融合的實踐中，政府、村集體、村民三方的和諧穩(wěn)定關(guān)系有利于營造共贏發(fā)展的良好局面。一要加速推進直接融合，提升融合質(zhì)量。要以“三資”直接融合為目標(biāo)，盤資產(chǎn)、明賬目、嚴(yán)紀(jì)律，用以獎代補的“好政策、得實惠”破干群思想顧慮之難，用靈活變通的“變與不變”破“三資”融合之難。二要鼓勵大村先行，消除心理隔閡實現(xiàn)共融共享。要培養(yǎng)“共同體”理念，推動新村依存發(fā)展、共享共建、共融共富。三要推動設(shè)施共享，打破村界觀念實現(xiàn)同步同心。在新村發(fā)展中，通過共享農(nóng)村文化禮堂、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、體育文化場館等公共設(shè)施，讓涉調(diào)村的群眾有互動的場所、溝通的橋梁和交流的主題，打造同步同心的新環(huán)境。
（三）持續(xù)強化組織建設(shè)，構(gòu)建和諧共處環(huán)境。要及時跟進規(guī)劃調(diào)整、組織活動、民約修編等工作，問政于民、興村為民，保障新村各項工作高質(zhì)量開展。一要堅定奉行新村規(guī)劃“一盤棋”理念。通過摸清村情、村韻、村需，以促進新村融合、便民利民為導(dǎo)向，組織力量科學(xué)編制涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等各個方面的特色村莊規(guī)劃。二要營造新村群眾“一家子”氛圍。及時修訂村規(guī)民約，完善“自治、法治、德治”三治融合的治理體系。同時，要加快推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立健全村務(wù)聯(lián)席會議制度，要求合并村黨員統(tǒng)一參加新村主題黨日和集體行動。三要邁出新村工作“一齊走”步調(diào)。圍繞提高村級組織工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，以“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”為標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)落實村級重大事項“五議兩公開”決策程序，全面實施“陽光黨務(wù)、陽光村務(wù)、陽光財務(wù)”等運行機制，確保新村各項工作順利開展。
（四）積極創(chuàng)新融合模式，煥發(fā)新村發(fā)展活力。堅持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、因村制宜的原則，不斷創(chuàng)新融合發(fā)展模式，想方設(shè)法盤活各類資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經(jīng)濟、種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，壯大新村集體經(jīng)濟，使新村煥發(fā)生機，最終實現(xiàn)“合村”為“合心”。一要做精農(nóng)漁產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的主業(yè)，囿于農(nóng)業(yè)發(fā)展布局散、規(guī)模大、品牌弱的困境，要努力推動農(nóng)業(yè)大村強強聯(lián)合，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。二要做優(yōu)旅游產(chǎn)業(yè)。為破解多年來同質(zhì)競爭、各自為政的旅游發(fā)展困局，促進全域旅游開發(fā)，桃渚鎮(zhèn)重點強化旅游資源村的聯(lián)合共建、整合提升，為“景區(qū)升級、村民致富”打下基礎(chǔ)。三要主動開拓發(fā)展思路?；A(chǔ)設(shè)施升級帶來的新機遇往往能打開“新天地”，在發(fā)展過程中，要充分利用這一“利好”資源。
交旅融合工作計劃篇十五
今年以來，xx縣鄉(xiāng)村振興局堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中和六中全會精神，全國和全省鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作會議精神，嚴(yán)格按照“四個不摘”政策要求，落實“5年過渡期”政策規(guī)定，把鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，聚焦建立農(nóng)村低收入人口幫扶機制，健全鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快推進鄉(xiāng)村振興。
一、2021年工作開展情況。
（一）防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測。
（二）精準(zhǔn)幫扶。
根據(jù)脫貧家庭不同的致貧原因、勞力結(jié)構(gòu)、增收潛力，科學(xué)合理配置資金、資源、力量，精準(zhǔn)到戶到人。已為所有已脫貧10537戶（不包括穩(wěn)定脫貧不享受政策戶）制定和落實幫扶措施85830條，取得積極成效。針對7戶新識別監(jiān)測對象，共制定幫扶措施32個，措施落實率100%。開展邊緣易致貧人口救助幫扶，針對217戶已消除風(fēng)險的邊緣易致貧戶，安排217人聯(lián)系幫扶，制定幫扶措施1049個，措施落實率100%。
（三）責(zé)任落實。
（四）政策落實。
一是不摘責(zé)任。繼續(xù)堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興，保持縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興工作。進一步壓實縣級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、鄉(xiāng)村的主抓責(zé)任、部門的行業(yè)責(zé)任、干部的幫扶責(zé)任，做到“人人有擔(dān)子、層層有壓力”?？h鄉(xiāng)兩級扶貧機構(gòu)重組為鄉(xiāng)村振興機構(gòu)，213個行政村扶貧專干調(diào)整為鄉(xiāng)村振興專干。二是不摘政策。持續(xù)優(yōu)化和完善鞏固脫貧攻堅成果政策體系，印發(fā)了《關(guān)于加快實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》、《xx縣2021年農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目實施方案》等一系列相關(guān)配套文件，編制“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃，確保過渡期內(nèi)政策持續(xù)穩(wěn)定。三是不摘幫扶。保持4109名幫扶干部繼續(xù)包保所有脫貧戶和監(jiān)測戶，組織各級幫扶責(zé)任人對脫貧戶和邊緣易致貧戶常態(tài)化開展入戶走訪幫扶。繼續(xù)選派駐村工作隊，6月初，60名第八批選派干部派駐省確定的20個村駐村開展工作。四是不摘監(jiān)管。強化信息監(jiān)管。健全完善建檔立卡戶動態(tài)管理監(jiān)測體系，聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣戶、因病或其他原因收入驟減、支出驟增戶，對標(biāo)“兩不愁三保障”，采取針對性幫扶措施，制定“一戶一方案、一人一措施”幫扶清單，隨時掌握農(nóng)戶實際情況，及時解決問題，防止致貧返貧發(fā)生。強化資金監(jiān)管。全面推行公告公示制度，項目安排、資金來源、規(guī)模及績效目標(biāo)等一律公告公示。建立健全財政資金監(jiān)管制度，資金使用全程跟蹤監(jiān)管，確保資金安全，實現(xiàn)績效目標(biāo)。強化成效監(jiān)管。重點評估“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況，及時評估幫扶產(chǎn)業(yè)技術(shù)和市場風(fēng)險，防范脫貧人口小額信貸還貸風(fēng)險，保持政策穩(wěn)定。由縣委督查考核中心牽頭，抽調(diào)相關(guān)單位工作人員，組成穩(wěn)定、專業(yè)的督導(dǎo)調(diào)研隊伍，在全縣范圍內(nèi)開展鞏固脫貧攻堅成效專項督導(dǎo)，持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、通報問題傳導(dǎo)壓力，對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行盤點梳理，建立臺賬，及時銷號，確保政策落到實處。截至目前，共開展督導(dǎo)2輪次，共21期，發(fā)現(xiàn)問題369個，均已落實整改。強化作風(fēng)監(jiān)管。開展腐敗和作風(fēng)問題專項治理，把作風(fēng)建設(shè)貫穿鞏固脫貧攻堅成果全過程，集中力量解決“四個意識”不強、責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理使用不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實、考核評估不嚴(yán)不實等突出問題。
（五）工作落實。
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動脫貧戶發(fā)展，現(xiàn)有139個主體、帶動脫貧戶4787戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。全年實施自種自養(yǎng)到戶產(chǎn)業(yè)項目3214戶，發(fā)放獎補資金365。7萬元。繼續(xù)完善出列貧困村農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，本年度已增加村集體經(jīng)濟收入154。55萬元。
2、小額信貸方面。持續(xù)推進脫貧人口小額信貸工作，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收，截止目前，今年累計新增脫貧人口小額信貸2760筆11175萬元，基本實現(xiàn)“應(yīng)貸盡貸”。未發(fā)現(xiàn)相關(guān)信貸風(fēng)險，未出現(xiàn)逾期情況。
3、就業(yè)幫扶方面。全縣務(wù)工就業(yè)脫貧人口13253人，占2020年度務(wù)工就業(yè)人數(shù)的105。22%。開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動力2582人。建設(shè)認(rèn)定就業(yè)扶貧車間12個，帶動就業(yè)219人，吸納脫貧勞動力就業(yè)80人，帶貧率36。53%。開發(fā)光伏扶貧公益崗位292個，安置脫貧勞動力就業(yè)286人，邊緣易致貧勞動力就業(yè)6人。
4、農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶方面。出臺了《鞏固拓展脫貧攻堅兜底保障成果進一步做好困難群眾基本生活保障工作實施方案》，健全農(nóng)村低收入人口監(jiān)測預(yù)警機制，采取入戶走訪、電話聯(lián)系、鄰里詢問等方式，開展低收入家庭摸排認(rèn)定工作，建立低收入人群檔案，及時納入監(jiān)測預(yù)警范圍，常態(tài)化幫扶農(nóng)村低收入人口。
5、項目資金管理方面。今年共投入鄉(xiāng)村振興補助銜接資金1。178億元，其中中央銜接資金2873萬元、省級銜接資金2283萬元、市級銜接資金1410萬元、縣級銜接資金2618。5萬元、省級債務(wù)資金2165萬元、市級存量資金236萬元。已批復(fù)實施項目158個，其中專項資金投入9184。5萬元，批復(fù)實施項目84個，產(chǎn)業(yè)類項目20個，資金4885。5萬元，產(chǎn)業(yè)項目資金投入占比為53。19%。清查2016-2020年納入管理的扶貧項目資產(chǎn)637個2。895億元，實現(xiàn)賬實一致。已完成2013-2015年扶貧資產(chǎn)清查工作，共確權(quán)資產(chǎn)項目36個，資金2219。13萬元。
交旅融合工作計劃篇十六
各行政村：
為切實抓好我縣新一輪行政村規(guī)模調(diào)整，根據(jù)《_浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作加快新村融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》（浙委辦發(fā)〔2019〕48號）和《_寧波市委辦公廳、寧波市人民政府辦公廳關(guān)于開展行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導(dǎo)意見》（甬黨辦〔2020〕31號）精神和《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導(dǎo)意見》（縣委辦〔2020〕27號）精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)就我鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作提出如下方案：
（一）指導(dǎo)思想。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨章和國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，以提升基層黨組織組織力為重點，穩(wěn)妥有序推進行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，努力實現(xiàn)規(guī)模調(diào)優(yōu)、資源整合、班子建強、服務(wù)提質(zhì)，著力提高鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平，加快促進鄉(xiāng)村全面振興，為加快建設(shè)“生態(tài)型和美城郊強鎮(zhèn)”夯實基層基礎(chǔ)。
（二）基本原則。
——堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終堅持在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，強化鎮(zhèn)黨委的主體責(zé)任，全面落實村黨組織的工作責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村密切配合、上下聯(lián)動推進的工作格局。
——堅持依法依規(guī)。嚴(yán)格按照《中國_農(nóng)村基層組織工作條例》《_村民委員會組織法》《浙江省村經(jīng)濟合作社組織條例》《浙江省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》等有關(guān)規(guī)定，有計劃、有步驟、按程序組織實施行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，確保合法合規(guī)。
——堅持因村施策。尊重經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和群眾意愿，按照有利于發(fā)展、治理和服務(wù)的要求，按照應(yīng)并則并的原則，先易后難，“一村一策”制定調(diào)整方案和社會穩(wěn)定風(fēng)險防控方案，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生惡性治安事件，確保不發(fā)生重大負(fù)面輿情事件，積極穩(wěn)妥、有序和諧推進實施。
——堅持有利發(fā)展。堅持有利于促進鄉(xiāng)村振興、有利于促進改革穩(wěn)定、有利于夯實基層基礎(chǔ)的要求，按照“地域相近、人文相通、血緣相親、產(chǎn)業(yè)相融”原則，統(tǒng)籌考慮村莊布局、交通條件、歷史沿革、產(chǎn)業(yè)類型、群眾意愿等因素，科學(xué)合理推進行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，確保并得穩(wěn)、融得進、可持續(xù)、不反復(fù)。
（三）總體目標(biāo)。
2020年8月底前，基本完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，行政村規(guī)模布局進一步優(yōu)化。調(diào)整后的新村基本實現(xiàn)資金、資產(chǎn)、資源（以下簡稱“三資”）融合，新村組織建設(shè)得到加強，集體經(jīng)濟得到壯大，治理能力和治理水平得到提升。
1.對戶籍700人以下的行政村，列入調(diào)整范圍；
2.對已經(jīng)混居的700人以上、就近就便合并有利的村，不局限于人口數(shù)，鼓勵進行優(yōu)化調(diào)整。
根據(jù)省、市、縣關(guān)于行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導(dǎo)意見等文件精神，鎮(zhèn)黨委多次調(diào)研和討論研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，并報縣行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，擬對后林、湯家店、上岙、下岙、新羅岙、?？凇矕|、大磊頭、黃盆岙、夏雨岙、里考坑等11個村進行規(guī)模優(yōu)化調(diào)整。
（一）前期準(zhǔn)備階段（2019年11月—2020年6月10日）。
1.組建工作班子。建立大徐鎮(zhèn)行政村規(guī)模調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作小組，由縣聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、縣“三服務(wù)”指導(dǎo)組成員、鎮(zhèn)班子成員、機關(guān)干部等組成五個工作組，一一包村，全程負(fù)責(zé)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合指導(dǎo)組、集體資產(chǎn)處置指導(dǎo)組、宣傳導(dǎo)控組、信訪維穩(wěn)組、紀(jì)律保障組等五個工作組，明確責(zé)任分工。
2.全面摸清村莊底數(shù)。深入開展“三資”處置、干部分流安置、村情風(fēng)俗、安全穩(wěn)定風(fēng)險等情況排摸，切實做到對擬調(diào)整村的“三資”核查清、干部隊伍人選清、群眾意愿清、歷史人文清、“三宗”情況清、重點信訪人物清、風(fēng)險隱患清等“七個清”?！捌邆€清”未到位的，不得啟動行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。
3.專題研究細(xì)化方案。開展全面調(diào)查摸底，逐村開展模擬調(diào)整和社會穩(wěn)定風(fēng)險排查化解防控工作，按照“一村一策一預(yù)案一專班”要求，制定行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作具體方案。
4.研究新村名稱和辦公地址。嚴(yán)格按照《浙江省地名管理辦法》《寧波市地名管理條例》規(guī)定，充分考慮地域特征、歷史沿革、文化淵源、外界知名度和群眾認(rèn)同感等綜合因素，經(jīng)充分醞釀、反復(fù)論證，擬訂新村名稱。根據(jù)有利于新村開展工作和發(fā)展、有利于方便群眾辦事的原則，在充分利用現(xiàn)有村組織活動場所基礎(chǔ)上，按照人口相對集中、交通相對便利、公共設(shè)施相對完善、地理位置適當(dāng)?shù)葪l件，提出新村辦公地址。
（二）組織實施階段（2020年6月11日—8月10日）。
1.全面動員部署。召開行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作鎮(zhèn)、村動員大會，派駐工作組進村入戶做好宣傳發(fā)動和統(tǒng)一思想工作，通過形成共識、明確要求、強化紀(jì)律，積極營造良好工作氛圍。要講清講透目的意義，明確調(diào)整目標(biāo)、調(diào)整范圍、工作要求、時間步驟、組織保障，切實做到參與行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整的工作人員政策知曉率100%、調(diào)整村的群眾（戶代表）知曉率100%、鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與調(diào)整村的干部談心談話率100%、調(diào)整村的黨員干部紀(jì)律承諾書簽訂率100%。
2.全面清產(chǎn)核資。村級自查、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審查、張榜公布的程序，全面開展農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作，重點清查核實未承包到戶的資源性資產(chǎn)和集體統(tǒng)一經(jīng)營的經(jīng)營性資產(chǎn)以及現(xiàn)金、債權(quán)債務(wù)等，全面凍結(jié)封存行政村的各種財產(chǎn)、村級檔案，收繳并統(tǒng)一保管有關(guān)印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書等。
3.依法依規(guī)實施。按照集體決定、請示批復(fù)、“三資”融合、班子組建等程序完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。即根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，討論通過行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案和村（股份）經(jīng)濟合作社調(diào)整方案，提出新村名稱和辦公地址，并請示鎮(zhèn)政府；鎮(zhèn)政府形成《關(guān)于要求優(yōu)化調(diào)整部分行政村規(guī)模的請示》等相關(guān)資料報縣人民政府；縣人民政府作出批復(fù)后，組建新村過渡時期黨組織、村務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村務(wù)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組和村集體經(jīng)濟事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其他配套組織；待班子組建后，穩(wěn)步推進“三資”融合。
（三）總結(jié)完善階段（2020年8月11日—8月31日）。
1.整理移交檔案。按照統(tǒng)一收存、統(tǒng)一管理的要求，完成撤并村檔案資料、各類印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書的整理、更換、移交等工作。按檔案管理相關(guān)規(guī)定，妥善保管行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案、村（股份）經(jīng)濟合作社調(diào)整方案、各類合同、憑證、賬冊、清產(chǎn)核資結(jié)果等檔案資料，任何單位和個人不得借故銷毀、變賣、占有或拒交。
2.建立工作機制。建立健全新村各類組織議事決策、財務(wù)管理、工作例會等各項工作規(guī)章制度，落實“三會一課”、重大事項民主協(xié)商和“五議兩公開”等制度要求，確保新村組織運行制度化、規(guī)范化。制定村組織活動場所管理辦法，加強對原村辦公樓、文化禮堂、居家養(yǎng)老服務(wù)中心等各類活動場所管理，確保原村各類活動場所充分發(fā)揮作用。及時制定村規(guī)民約，加強群眾自我管理、自我教育、自我約束。
3.做好后續(xù)工作。妥善做好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整后村民戶籍、身份證、社?？ā㈤T牌戶牌等證照的辦理和更換工作。優(yōu)先制定新的村莊布局規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃,切實推進多規(guī)合一。新村要加強活動場所標(biāo)識管理，及時更新完善含有被撤村名稱的標(biāo)志標(biāo)識、牌子展板等設(shè)施內(nèi)容。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人，牽頭研究制定鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作方案，統(tǒng)籌安排、精心組織，確保工作有序推進。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分片包村、全程參與。村黨組織書記要認(rèn)真履行具體責(zé)任人職責(zé)，聽從指揮、主動作為，村級組織班子成員要全力支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。鎮(zhèn)黨委、村級黨組織要切實承擔(dān)起主體責(zé)任和直接責(zé)任，強化底線思維，把問題想在先、把工作做在前，逐村逐組逐戶做好群眾工作，緊緊依靠群眾做深做細(xì)做實行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。
（二）強化工作責(zé)任。各線各辦要各司其職、分工協(xié)作，合力抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。組織線和民政線負(fù)責(zé)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)；組織線負(fù)責(zé)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整組織設(shè)置和干部安排使用工作的指導(dǎo)；農(nóng)業(yè)線集體資產(chǎn)處置和管理及新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)；紀(jì)檢線負(fù)責(zé)查處黨員干部違法違紀(jì)行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；政法線負(fù)責(zé)制定落實信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，開展不穩(wěn)定因素排查化解防控工作，指導(dǎo)做好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估及隱患排查化解防控、負(fù)責(zé)做好群眾來信來訪等工作；派出所負(fù)責(zé)處置行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整期間各類突發(fā)事件、群體性事件，做好維護社會治安穩(wěn)定工作；宣傳線負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)工作，形成良好氛圍；城建線負(fù)責(zé)村莊規(guī)劃編制等的指導(dǎo)；司法所負(fù)責(zé)做好法律服務(wù)和法治宣傳工作；財政管理辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)費保障；共青團、婦聯(lián)負(fù)責(zé)發(fā)動群團組織支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，做好共青團、婦聯(lián)等村級組織設(shè)置、人員配備工作。
（三）加大政策支持。行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整期間，農(nóng)村土地（林地）承包關(guān)系、簽訂的各類有效經(jīng)濟合同、公益生產(chǎn)生活設(shè)施的投入和受益范圍、各類扶持資金和幫扶項目的享受對象、原村主職干部基本報酬等保持不變。各類獎補資金、項目安排嚴(yán)格按照縣《關(guān)于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導(dǎo)意見》實施：全縣設(shè)立縣級財政獎補資金，對調(diào)整涉及村按人口規(guī)模給予資金補助，戶籍500人及以上的村完成撤并的每村補助20萬元，500人以下300人及以上的村完成撤并的每村補助15萬元，實現(xiàn)集體“三資”融合的，再給予新村30萬元獎勵，獎補資金作為新村運維經(jīng)費。上一輪行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整集體“三資”已經(jīng)融合或2年內(nèi)實現(xiàn)融合的行政村，給予20萬元獎勵。對新村優(yōu)先安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、一事一議財政獎補等村級發(fā)展建設(shè)資金項目，5年內(nèi)，縣政府每年安排4000萬資金用于新村和上一輪完成村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整且實現(xiàn)“三資”融合的行政村建設(shè)，資金項目按村人口規(guī)模大小及競爭擇優(yōu)原則確定，加大新村建設(shè)力度。優(yōu)先安排集體建設(shè)用地和農(nóng)民建房專項指標(biāo)，落實農(nóng)村宅基地，增強群眾獲得感。村規(guī)模700人口以下應(yīng)調(diào)整而未調(diào)整的行政村，原則不安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、一事一議財政獎補等村級發(fā)展建設(shè)資金項目，并把行政村人口規(guī)模作為核定村干部報酬的重要依據(jù)。
（四）嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。要提高政治站位，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律，大力營造有利于行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整的濃厚氛圍。各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講政治、講大局、守紀(jì)律，始終與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致。對工作執(zhí)行不力的村干部，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，嚴(yán)厲打擊惡意阻撓和操縱破壞行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
交旅融合工作計劃篇十七
同志們：
首先，向大家拜個晚年，祝大家猴運當(dāng)頭!豬年大吉!闔家幸福!萬事如意!
20xx年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的下行壓力，全委上下緊扣“1號文件”工作要求，全面落實穩(wěn)增長決策部署，攻堅克難，積極進取，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，在推動工業(yè)發(fā)展、提升機關(guān)效能等方面取得了較好的成績，確保了全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長、企穩(wěn)向好，表現(xiàn)在四個方面：
一是排位在穩(wěn)中前移。全市工業(yè)三大指標(biāo)均進入全省前三，創(chuàng)造歷年最好排位，其中20xx年利稅總額、20xx年工業(yè)增加值列全省第三之后，去年主營業(yè)務(wù)收入也反超鷹潭億、進入全省前三。此外，工業(yè)用電總量、重點產(chǎn)業(yè)集群、園區(qū)在建項目、十億以上項目、千件專利園區(qū)、境外上市企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、馳名商標(biāo)件數(shù)、建材產(chǎn)業(yè)規(guī)模、鋰電產(chǎn)業(yè)總量等實現(xiàn)了“十個全省第1”。
二是總量在穩(wěn)中壯大。全市規(guī)上工業(yè)增加值實現(xiàn)逐年上臺階，四年來先后突破500、600、700、800億元，去年達(dá)到870億元，占全省的比重達(dá)12%，接近人口占比。全市凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)144戶、列全省第2，總數(shù)達(dá)到1097戶，營業(yè)務(wù)收入過億元以上企業(yè)679戶、同比增加25戶，其中，10億元以上65戶、同比增加19戶，50億元以上1戶。工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3261億元，凈增投產(chǎn)工業(yè)企業(yè)111戶、列全省第2。
三是質(zhì)量在穩(wěn)中提高。建材、機電、食品、醫(yī)藥、化工、紡織服裝、電力能源等七大支柱產(chǎn)業(yè)進一步做大，占全部工業(yè)的3/4以上。十大省級工業(yè)重點產(chǎn)業(yè)集群主營業(yè)務(wù)收入占全部工業(yè)的42%。鋰電、醫(yī)藥、機電、食品四大產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全部工業(yè)的40%，特別是鋰電產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入翻番、突破百億。高新技術(shù)企業(yè)達(dá)142家，增加值占全部工業(yè)的1/5。上市企業(yè)達(dá)15戶，中國馳名商標(biāo)達(dá)41件，企業(yè)及產(chǎn)品影響力和競爭力進一步提升。
四是后勁在穩(wěn)中增強。全市500萬元以上工業(yè)固定資產(chǎn)投資突破千億，達(dá)億元，占全社會固投的、分別高出全國、全省、個百分點;園區(qū)在建工業(yè)項目450個，列入全省調(diào)度的重大項目26個、占22%;全市調(diào)度的220個億元以上重大項目中，開工率、投產(chǎn)率分別達(dá)89%和43%。擁有省級以上創(chuàng)新平臺54個、國家級3個。高安建陶基地獲批“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地“，至此，我市此類基地占到全省的1/6。
回顧一年來的工作，我們在以下十個方面作出努力并收獲成果：
二、頂層設(shè)計開創(chuàng)新局面。一是出臺政策文件。年初，由我委起草并以市委、市政府1號文件形式出臺了《加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展加速推進新型工業(yè)化進程的意見》，這是市委、市政府連續(xù)第六年出臺以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、推動項目建設(shè)為主題的1號文件。同時，按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的要求，我委將1號文件主要目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解分為11個大項、33個小項，逐項逐條落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，并通過定期調(diào)度、適時督查、季度通報等方式，確保落到實處。歲末，我委又牽頭起草了《關(guān)于全面推進轉(zhuǎn)型升級加快新型工業(yè)化進程的意見》，提出“打造三大板塊、做強七大支柱、培育八百骨干、沖刺千億大關(guān)”，進一步做大做強工業(yè)總量。此文件已以市委、市政府2號文件的形式，在昨天上午全市持續(xù)深入推進“三升級”動員大會上正式下發(fā)。二是組織調(diào)研督查。為進一步摸清全市工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，了解工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)進度情況，每個季度分別由委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室組成調(diào)研督查小組，分赴各縣(市、區(qū))及經(jīng)開區(qū)對市委、市政府1號文件落實情況、工業(yè)經(jīng)濟運行情況、工業(yè)項目建設(shè)進度，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題進行調(diào)研督查，并形成多篇調(diào)研成果上報市委、市政府供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。同時，牽頭帶隊深入袁州區(qū)及市直“三區(qū)”開展發(fā)展升級督查調(diào)研活動;針對省委、省政府對我市發(fā)展升級督查反饋中存在涉及工業(yè)方面的問題，牽頭進行協(xié)調(diào)和整改。三是開展工業(yè)考核。由我委起草并以市政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市工業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵辦法的通知》，積極開展年度工業(yè)考評工作，對工業(yè)發(fā)展綜合獎、工業(yè)指標(biāo)進步獎、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展獎、民營經(jīng)濟發(fā)展先進縣市區(qū)等進行考核，并以市政府名義下發(fā)了表彰決定。按照《縣市區(qū)科學(xué)發(fā)展差異化考核評價實施意見》，積極與有關(guān)部門進行溝通和對接，及時了解相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)情況，具體對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行差異化考評。
三、項目建設(shè)增添新動力。一是開展項目推介。先后組織或參與了xx省昌九地區(qū)擴大開放合作(武漢)推介會、xx市(香港)重點產(chǎn)業(yè)合作推介會、xx省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(深圳)合作推介會等活動，積極推介生物醫(yī)藥、led光電等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。牽頭組織6個縣市區(qū)赴臺開展招商考察、經(jīng)貿(mào)交流活動，協(xié)辦贛臺()經(jīng)貿(mào)文化合作交流大會，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)簽約項目12個，簽約資金億美元。承辦第二屆中國()鋰電新能源產(chǎn)業(yè)國際高峰論壇暨()鋰電新能源產(chǎn)業(yè)合作推進會，簽約項目25個，簽約資金123億元。二是爭取項目支持。到目前為止，爭取到各類項目資金近億元、土地4469畝。其中：幫助5個項目獲得全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)資金3100萬元，項目數(shù)和資金額均列全省第1;在全省第49次重大項目調(diào)度會上，我市上會項目9個，爭取省級土地指標(biāo)4269畝，占全省近20%;86戶企業(yè)獲得全省工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效獎金萬元，企業(yè)數(shù)列全省第1、獎金數(shù)列全省第2;幫助浩海鋰能、贏合科技分別獲得國家產(chǎn)業(yè)振興與技術(shù)改造扶持資金1249萬元和1375萬元;幫助奉新工業(yè)園“中小企業(yè)信用示范區(qū)”和“中小企業(yè)信用互助融資模式”試點第二批29戶企業(yè)，獲得無抵押信用貸款6100萬元;幫助樟樹工業(yè)園爭取省級信用示范區(qū)項目資金30萬元;幫助6家企業(yè)獲得省級“一企一技”技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范項目資金127萬元，6戶企業(yè)獲得省級企業(yè)技術(shù)中心獎金60萬元，2戶企業(yè)獲得省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎金2萬元;幫助合力照明獲得省級工業(yè)園區(qū)專項資金項目貼息貸款1000萬元;幫助豐城市高新區(qū)中小企業(yè)孵化平臺建設(shè)補助資金1140萬元;幫助豐城高新區(qū)、樟樹工業(yè)園、上高工業(yè)園和靖安工業(yè)園獲得省級工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群公共服務(wù)平臺項目補助資金400萬元;幫助上高縣田心鎮(zhèn)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園申報列入省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建單位。三是加強項目調(diào)度。根據(jù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展重點和項目情況，全市重點調(diào)度億元以上重大項目220個、總投資億元，已有196個項目開工在建、93個項目竣工試投產(chǎn)，項目開工率、進資率和投產(chǎn)率分別達(dá)到、和。26個項目列入全省調(diào)度的120個10億元以上重大項目，總數(shù)列全省第1，已有25個項目開工、12個項目部分試(投)產(chǎn)，項目開工率、進資率和達(dá)產(chǎn)率分別為、、，較上年都有小幅提升。同時，為加快項目建設(shè)步伐，去年10月份組織督促各地舉行了重大工業(yè)項目集中開工竣工儀式，開工、竣工項目268個、總投資億元。
四、鋰電產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新突破。一是鋰礦資源加速整合。繼續(xù)加強宜豐、奉新等地鋰礦資源巡查力度，全面落實停采管理規(guī)定，對氧化鋰含量以上鋰礦進行停采整頓。積極開展鋰礦資源整合收儲，對鋰云母選礦企業(yè)進行整改，全市鋰云母精選生產(chǎn)線精加工鋰云母精礦達(dá)到3萬噸，其中市礦業(yè)公司收儲1萬噸。二是產(chǎn)業(yè)鏈條趨于完整。目前已形成了一條從鋰礦原料精選到電池材料到鋰離子電池及鋰電應(yīng)用較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，尤其是今年星分子材料有限公司隔膜、鋁塑膜生產(chǎn)項目的落地，不但延伸和壯大了我市鋰電產(chǎn)業(yè)鏈，而且填補了國內(nèi)鋰電池生產(chǎn)材料的空白。三是產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速壯大。全年累計簽約鋰電項目94個，其中進資、動工或投產(chǎn)企業(yè)59家(投產(chǎn)企業(yè)31家，在建企業(yè)17家，進資企業(yè)11家)，鋰電主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到億元，增長，位列全國地級市第2。福斯特18650電池實現(xiàn)日產(chǎn)100萬只，列全國第1、全球第3，動力電池生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)3萬組，產(chǎn)銷量居全國前5;紫宸科技和正拓新能源負(fù)極材料產(chǎn)能分列全國第2和第6。四是發(fā)展后勁逐步增強。萊特取得8款鋰電新能源車生產(chǎn)資質(zhì);江特已確定投入20億元用于鋰電乘用車和大中巴車的研發(fā)和生產(chǎn);江特電機、贛鋒鋰業(yè)、方大特鋼、智慧能源、眾泰汽車、星和眾工、贏合科技、正拓新能源等8家上市公司在宜投資鋰電項目;組建新能源汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施投資公司，開展充電樁(站)的規(guī)劃建設(shè)和運營管理工作，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步延伸、后勁進一步增強。
五、民營經(jīng)濟邁上新臺階。一是社會貢獻大幅提升。全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值億元、營業(yè)收入億元、上交稅金億元，分別增長12%、和15%;擁有私營企業(yè)41158戶，注冊資金億元。民營經(jīng)濟企業(yè)增加值占全市g(shù)dp的，上交稅金占全市稅收收入的91%，分別提高、3個百分點。從業(yè)人員達(dá)萬人，成為全市安置就業(yè)人員的主渠道。二是園區(qū)發(fā)展勢頭良好。全市工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3261億元、工業(yè)增加值827億元、稅金億元，分別增長8%、、，總值均列全省第3、增速分別列全省第1、2、2;全市十大省級重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群共落戶企業(yè)642戶、人員萬人、建設(shè)各類公共服務(wù)平臺50多個，全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1511億元，增長。三是對接活動蓬勃開展。配合開展全省“媒體進民企”采訪宣傳活動，對接xx日報等6家新聞媒體到我委采訪等活動，全面宣傳我市非公經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)民營企業(yè)等情況。積極推動瑞思博化工等19戶民營企業(yè)積極建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快企業(yè)上市步伐。組織80多戶民企高管參加全省兩化深度融合推進會及現(xiàn)場對接活動，積極謀劃推進全市智慧園區(qū)建設(shè)。組織經(jīng)開區(qū)和豐城、樟樹、上高工業(yè)園區(qū)及16戶物流企業(yè)，參加國控物流產(chǎn)業(yè)整合戰(zhàn)略暨天合物流云管理平臺上線推介會;豐城市高新區(qū)成為全省工業(yè)園區(qū)物流港試點單位。
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