學(xué)院工作匯報通稿（優(yōu)質(zhì)17篇）

成功不是偶然的，背后有著無數(shù)的努力和堅持?？偨Y(jié)的語言要準(zhǔn)確、清晰，力求表達(dá)精準(zhǔn)，避免模糊和含糊不清的表達(dá)。掌握一些寫好總結(jié)的基本要素和技巧非常重要。

學(xué)院工作匯報通稿篇一

***政治部：

總結(jié)。

出四條經(jīng)驗，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:。

第一，高度重視，領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)培訓(xùn)班。學(xué)院高度重視法官培訓(xùn)，為達(dá)到知識、素質(zhì)、能力三位一體的培訓(xùn)目標(biāo)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一是多次召開會議，對培訓(xùn)班工作人員的安排分工、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、場所布臵、資料準(zhǔn)備以及管理方式無不考慮細(xì)致、周全。二是制定、細(xì)化到每日工作計劃，各項工作安排合情合理，節(jié)奏明快，發(fā)現(xiàn)問題及時，糾正偏差準(zhǔn)確。三是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)期間親自坐鎮(zhèn)培訓(xùn)班，聆聽每一堂講課，親自對各單位的參訓(xùn)人員進(jìn)行抽查考勤，要求和指導(dǎo)培訓(xùn)班班主任對參訓(xùn)人員進(jìn)行定期考勤等。

1訓(xùn)人員多，培訓(xùn)強度大的特點。法官學(xué)院設(shè)立了行政班主任和。

教學(xué)。

班主任，要求各單位對各個培訓(xùn)班都設(shè)立行政班主任和教學(xué)班主任。在培訓(xùn)班開班前，各單位要上報參訓(xùn)人員的名單和班主任的名單。法官學(xué)院的班主任與各參訓(xùn)單位的班主任及時取得聯(lián)系，進(jìn)行信息反饋，了解培訓(xùn)過程中的出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的各種情況，及時解決工作的中的問題。

第三，求真務(wù)實，注重嚴(yán)抓培訓(xùn)班過程管理?？冃Э荚u作為一種制約手段，在培訓(xùn)中起到了很大的作用。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，整個培訓(xùn)過程，我們嚴(yán)格按照政治部關(guān)于培訓(xùn)情況的績效考評方案，對參訓(xùn)單位的參訓(xùn)情況進(jìn)行考評。通過網(wǎng)絡(luò)視頻的畫面切換，對參訓(xùn)單位的出勤情況進(jìn)行定期和不定期的檢查。把參訓(xùn)人員的出勤情況、培訓(xùn)態(tài)度等情況及時通過傳真和電子郵件等方式反饋到各給參訓(xùn)單位，使各參訓(xùn)單位的負(fù)責(zé)人和參訓(xùn)人員樹立正確的培訓(xùn)意識，保證培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、實效性。

第四，積極行動，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的資源共享?，F(xiàn)在的培訓(xùn)資源客觀上是十分豐富、多元的，為使參訓(xùn)人員開拓視野、更新思想，我們積極行動，搜查、精選與信訪、調(diào)解方法與技巧相關(guān)的最新資料，整合打包，把學(xué)習(xí)資料發(fā)到法院網(wǎng)法官學(xué)院欄目，讓各參訓(xùn)單位和參訓(xùn)人員下載、學(xué)習(xí)。建立培訓(xùn)班公共郵箱，只在內(nèi)部交流的資料（如講課提綱）等通過電子郵件上傳公共郵箱，方便參訓(xùn)單位和參訓(xùn)人員，實現(xiàn)了信息共享。

這次培訓(xùn)班，學(xué)院在開辦前集思廣益，形成方案，管理2中溝通及時，身體力行。參訓(xùn)人員普遍反映管理到位，效果較好、收獲大，學(xué)到了最新的有關(guān)信訪、調(diào)解方法與技巧的知識，對今后的審判實踐工作有很強的指導(dǎo)作用。但是，舉辦這期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，學(xué)院遇到了許多困難，在很多方面還沒有達(dá)到預(yù)期的效果，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

第一，開班前，參訓(xùn)單位未按時上報參訓(xùn)人員名單。桂***（****）號要求各參訓(xùn)單位在開班前把參訓(xùn)人員名冊按要求的表格上報到法官學(xué)院，但是截至開班時止，僅僅有*****等7個中級法院上報參訓(xùn)名單，還有個別個單位是開班后多次打電話催報才上報名單，***院有多個庭室也未按時報參訓(xùn)人員名單。

第二，部分單位開班后的出勤情況較差。培訓(xùn)期間，我們通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)視頻畫面切換對參訓(xùn)情況進(jìn)行了定時和不定時的檢查和抽查。盡管多數(shù)參訓(xùn)單位表現(xiàn)良好，但是有不少參訓(xùn)單位存在諸多的不良現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：(1)不按時到課。首先是**院一些庭室參訓(xùn)人員未能按時到課，多次出現(xiàn)上課已經(jīng)開始，到課人數(shù)僅參訓(xùn)人員的一半左右的情況，我們逐個庭室通知內(nèi)勤人員，內(nèi)勤人員通知參訓(xùn)人員才陸續(xù)到課。其次是其他部分參訓(xùn)單位也同樣存在這種不按時到課的現(xiàn)象。（2）部分單位出勤率不高。在三天半的培訓(xùn)中，我們通過視頻畫面切換，對各參訓(xùn)單位進(jìn)行了多次抽查，發(fā)現(xiàn)部分法院總體出勤率不高，特別是**院參訓(xùn)人員的出勤率不高，直接影響到上課老師的上課情緒，導(dǎo)致個別備課充分的老師不愿意展開講解，影響整體的上課效果。從我們多次3抽查的結(jié)果顯示，出勤率較好的教學(xué)點有******法院等。但也有一些教學(xué)點出勤率比較差，如****等出勤率不到50%。甚至，有個別的教學(xué)點有時到課人數(shù)就1-2人，如***法院等。（3）一些參訓(xùn)人員聽課態(tài)度較差。從視頻畫面切換檢查的結(jié)果看，一些到課的參訓(xùn)人員上課不夠嚴(yán)肅，說笑、交談?wù)哂兄?，做鬼臉者有之，看報、隨意走動者亦有之。

出現(xiàn)上述情況，主要有以下原因:第一，領(lǐng)導(dǎo)重視和支持問題。領(lǐng)導(dǎo)重視和大力支持是辦好培訓(xùn)班的關(guān)鍵。個別參訓(xùn)單位領(lǐng)導(dǎo)不很重視網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，沒有對培訓(xùn)班的舉行認(rèn)真研討、部署，未按*****號設(shè)立培訓(xùn)班的班主任管理培訓(xùn)班。高院個別庭室領(lǐng)導(dǎo)也未能及時確定參訓(xùn)人員，給庭領(lǐng)導(dǎo)打電話要求參訓(xùn)人員來上課，也不是十分支持。面對這樣的情況，我們沒有勇氣和底氣管理，需要政治部的強力支持。

第二，培訓(xùn)班過程管理問題。培訓(xùn)中，個別單位沒有管理人員到場，面對講話、交談、看報等不良現(xiàn)象，沒有人員及時制止；對未按時上課的人員，沒有及時通知參訓(xùn)人員前來聽課。

第三，培訓(xùn)時間與庭審時間或者其他安排沖突。安排上的沖突也是出勤率不高的一個原因，一些參訓(xùn)人員的參訓(xùn)時間與其他事情安排相沖突，如****法院開會，一些參訓(xùn)人員有開庭的任務(wù)。

我們要嚴(yán)格按照最高人民法院關(guān)于教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好落實，充分利用全省三4級法院局域網(wǎng)視頻遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，實行網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)。確保教育培訓(xùn)各項計劃、要求和措施落到實處，取得實效。為到達(dá)上述目標(biāo)，建議今后在管理上采取以下具體措施：

第一，進(jìn)一步爭取高院領(lǐng)導(dǎo)、各單位網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的重視支持。

第二，進(jìn)一步明確和充分發(fā)揮各單位網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班主任的作用。

第三，進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗和規(guī)律。

第四，進(jìn)一步完善各種網(wǎng)絡(luò)管理制度和措施，嚴(yán)格考評。

學(xué)院工作匯報通稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委就學(xué)院政工工作做一簡要匯報。

去年以來，學(xué)院政工工作在在廳政治部、院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合學(xué)院發(fā)展實際，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步加強自身建設(shè)，強化服務(wù)意識，努力提高工作效能和服務(wù)水平，大力提高組織人事工作的規(guī)范化、精細(xì)化、制度化管理，著重在加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面下功夫，為學(xué)院的各項工作開展提供了強有力的政治保障?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、2011年工作。

一是精心組織，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等各項主題教育實踐活動。結(jié)合學(xué)院發(fā)展實際，把開展主題教育實踐活動與學(xué)院中心工作緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)推進(jìn)學(xué)院改革和發(fā)展的結(jié)合點和著力點。把解決影響學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點，通過公開承諾的形式把目標(biāo)任務(wù)分解到每個基層黨組織和黨員，動員基層黨組織和黨員在重要工作中勇挑重?fù)?dān)，使各項主題活動和學(xué)院的中心任務(wù)高度融合、相互促進(jìn)、同步發(fā)展。通過開展學(xué)習(xí)黨史活動、經(jīng)典詩文誦讀活動、評先表彰、征文演講比賽等系列活動，凝心聚力，充分調(diào)動了全院師生參與學(xué)校建設(shè)發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性。

二是深化干部人事制度改革，招錄高學(xué)歷人才充實干部和師。

資隊伍。為解決長期以來困擾學(xué)院發(fā)展的師資緊缺的現(xiàn)狀，去年我們積極爭取有關(guān)部門支持增加編制，重新核定編制為192名，比以往增加編制80名。先后通過公開招錄考試，引進(jìn)教學(xué)急需的高學(xué)歷、高職稱、高水平的中青年教師30多名，極大地改善了教師結(jié)構(gòu)，緩解學(xué)校師資壓力過大的矛盾。同時學(xué)院不斷深化干部人事制度改革，本著“公開、民主、平等”的原則，在全院教職工中遴選6名符合任職條件的同志走上中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位，為學(xué)院進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。

三是突出重點，切實加強黨建和干部隊伍建設(shè)。去年制訂了《****學(xué)院“十二五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》、干部教育培訓(xùn)工作計劃，修訂完善學(xué)院繼續(xù)教育考核辦法等，使學(xué)院人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用進(jìn)一步規(guī)范化。同時采取多種形式，分專題組織廣大黨員、干部和教職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，先后組織學(xué)習(xí)班6期培訓(xùn)達(dá)150余人次。舉辦警苑講壇4期，邀請專家學(xué)者講座，在全院營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進(jìn)一步規(guī)范了黨員發(fā)展程序，加強了黨務(wù)工作者和黨員的教育培訓(xùn)工作，建立健全基層黨組織，并補充調(diào)配了一批基層黨務(wù)工作者。同時認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

執(zhí)行和考核工作力度。針對考核當(dāng)中存在的突出問題，及時以通報形式進(jìn)行反饋，年終兌現(xiàn)獎懲，確保考核的公正、公平，有力地促進(jìn)了學(xué)院各項工作的順利開展。

二、2012年工作思路及亮點。

2012年，是黨的十八大召開之年。今年，圍繞學(xué)院的中心工作，學(xué)院政工工作確立的指導(dǎo)思想是：在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和協(xié)助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)院中心工作，進(jìn)一步加強自身建設(shè)，明確科室職責(zé)，強化服務(wù)意識，努力提高工作效能和服務(wù)水平，大力提高組織人事工作的規(guī)范化、精細(xì)化、制度化管理，著重在干部隊伍建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和黨建等方面下功夫。具體工作要點是：

題征文演講比賽、組織雷鋒精神理論研究等八項措施，引導(dǎo)全院師生努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機制化。

二、以迎接黨的十八大和學(xué)習(xí)宣傳十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深化主題宣傳教育。迎接黨的十八大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，是今年所面臨的一項重要政治任務(wù)。十八大召開前，我們主要圍繞“創(chuàng)輝煌業(yè)績、向十八大獻(xiàn)禮”開展主題教育，重點宣傳好十七大以來黨的理論創(chuàng)新和黨的建設(shè)取得的偉大成果，宣傳好我校貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀所取得的巨大成就，宣傳好近年來學(xué)校涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，為迎接十八大營造濃厚氛圍。十八大召開后，適應(yīng)新的形式和任務(wù)，我們將組織黨員群眾迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹會議精神的熱潮，把廣大黨員和全體師生的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到黨中央作出的戰(zhàn)略部署上來，把熱情和干勁引導(dǎo)到貫徹十八大精神的實際行動上來，在黨的十八大精神指引下，全面推動學(xué)院各項工作科學(xué)發(fā)展。

此次競爭上崗，進(jìn)一步拓寬了學(xué)院選人、用人渠道，樹立憑能力、憑真才實學(xué)、憑實績選任干部的用人導(dǎo)向，有效地激發(fā)了廣大教職工刻苦鉆研、爭創(chuàng)佳績的熱情。二是繼續(xù)充實和加強師資隊伍。寒假期間，面向全國再次招錄高學(xué)歷、高層次人才13名，使師資隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化，一線師資力量不斷充實。三是加大干部培訓(xùn)和師資培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座，實行崗位實踐鍛煉等多種形式，對黨員干部進(jìn)行強化培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬視野，增長才干。本學(xué)期結(jié)合基層組織建設(shè)年等各項主題活動，已經(jīng)舉辦4期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，就各項活動的具體要求及黨員信息化管理等方面的內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。同時積極開展師資培訓(xùn)工作，通過鼓勵教師進(jìn)修、參加各類學(xué)術(shù)活動、專業(yè)技能培訓(xùn)等，進(jìn)一步提高中青年教師的教學(xué)科研能力。

面要提高職工的綜合素質(zhì)，另一方面要確保其福利待遇，千方百計解決同志們遇到的實際問題和困難，真正體現(xiàn)人文關(guān)懷，不斷增強大家對單位和集體的認(rèn)同感，快樂工作，自覺奉獻(xiàn)。

五、以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，切實加強政工部門自身建設(shè)。把“講黨性、重品行、做表率”的要求融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強自身建設(shè)，提升形象。圍繞勤政高效、務(wù)實廉潔、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)，大力提倡高效率、高質(zhì)量、快節(jié)奏的工作作風(fēng)，全面增強部門人員的辦事能力。加大政工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，全面提高政工干部的綜合能力。通過參加培訓(xùn)班、交流自學(xué)、崗位鍛煉等多種形式，迅速提高部門工作人員的工作能力和水平。努力培養(yǎng)造就一支公道正派、忠誠正直、創(chuàng)新求實的高素質(zhì)政工隊伍。

以上匯報如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

學(xué)院工作匯報通稿篇三

辦公室一直被稱為學(xué)生會工作的紐帶。為豐富這個“紐帶”的深刻含義，我們辦公室人用細(xì)心的思考、充分的行動詮釋了她的定位。在原來的以往經(jīng)驗、現(xiàn)在的制度要求的基礎(chǔ)上，我們努力的追求卓越。

一、我們的紐帶作用是多層次的，她是連接學(xué)生會主席團(tuán)與各部門的中堅紐帶，是連接部門與部門之間的重要紐帶，她也是連接廣大同學(xué)與學(xué)生會的必要紐帶，是連接學(xué)生會指導(dǎo)老師、各方面領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生會的有力紐帶。因為她身負(fù)財務(wù)、會議、信件、文件等多項職能，由于這些具體職責(zé)，使我們的職責(zé)范圍從理論上就顯得格外廣泛。

二、我們的工作是持久的，無時不刻的。任何一個組織的運作絕不僅僅靠一時的火熱，更有平時一點一滴的維持和照料，構(gòu)成一個組織內(nèi)容的主體是她的常務(wù)工作，而我們辦公室一直獨立肩負(fù)此項艱巨的任務(wù)。我們每個工作日都硬性安排人值班，我們時刻繃緊工作的弦，隨時等待各類瑣碎的事物。有時我們在上課，有同學(xué)說有重要信件，我們便要在短暫的課間時間去取拿信件，有時我們放假回家了，還要幫助同學(xué)解決問題，一位叫馬文強的同學(xué)便是在值班員回家的情況下說要取信的，最后我們的辦公室成員還是通過各種方式渠道為他妥善解決了。這是由我們的工作內(nèi)容決定的，也因此培養(yǎng)了我們辦公室人不同尋常的工作方式和態(tài)度。

三、我們一直致力于對工作內(nèi)容的思考和創(chuàng)新，一直致力于讓廣大同學(xué)老師領(lǐng)導(dǎo)外界人員切身感受到我們學(xué)生會的光榮形象，這項努力為我們的學(xué)生會增添了光彩。

就拿信件工作來說，我們小處也不馬虎。我們要十分禮貌的和保管老師打招呼，向其致謝，向老師保持文明成熟的氣質(zhì)，展現(xiàn)學(xué)生會形象；以一絲不茍的態(tài)度登記信件信息，不給任何領(lǐng)主帶來麻煩；有同學(xué)過來取信，我們要熱情禮貌的招待，即使信沒到，我們也會記下他的號碼，提醒下一位值班員注意一下，信來即通知他。

四、我們此屆辦公室實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變：職務(wù)部門到職務(wù)加服務(wù)部門的轉(zhuǎn)變，被動值班到主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

五、我們在各項重大活動中擔(dān)當(dāng)?shù)氖侵匾穆氊?zé)，財務(wù)管理與分配為活動提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，后勤服務(wù)為活動提供人力保障。學(xué)院辯論賽我們?nèi)P跟隨，去年的畢業(yè)生晚會，我們擔(dān)當(dāng)?shù)氖瞧D巨的后勤服務(wù)工作，每個節(jié)目的準(zhǔn)備、到場時間、注意事項、茶水、化妝提醒、意外處理，都由我們辦公室全盤負(fù)責(zé)，結(jié)束后，我們又參加了打掃衛(wèi)生的工作，我們的工作人員整整一天都在緊鑼密鼓。今年的迎新工作，我們也付出了大量的努力，兩天時時有人在迎新現(xiàn)場，分發(fā)鑰匙、開臥具單等等，夜里也有人在執(zhí)勤。

六、我們辦公室十分注重環(huán)境建設(shè)。這個環(huán)境包括辦公室這個硬環(huán)境，我們始終對我們的辦公室保持很深的感情，把它當(dāng)成一個家的場所，關(guān)注它里面一點一滴的設(shè)施，常常進(jìn)去看一看，坐一會。同時我們更加注重人文環(huán)境的營造，我們成員之間保持和諧友好的私人的工作的友誼，緊張團(tuán)結(jié)的一起把工作做好，也在一起常常交流學(xué)習(xí)生活人生的感想，保持了純潔親切的交往旨趣。我們在辦公室里設(shè)有一本記錄本，讓大家值班時記下自己的感想，我們在這里也獲得了無限的精神愉悅和友情快樂。

七、我們同樣關(guān)心學(xué)生會、學(xué)院各項工作，包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)的提升，羅倩南、蘇金勝及趙弘揚主席主持的三場講座，我們?nèi)繀⑴c并討論。我們辦公室還及時向團(tuán)委匯報了宗教宣傳品問題，積極關(guān)注學(xué)院的意識形態(tài)及安全問題。

八、我們始終秉承著主人翁的精神，任勞任怨，我們所做的都是幕后事物，我們一直以實實在在勤勤懇懇默默無聞的態(tài)度工作，我們也把這種認(rèn)真辦事的方式當(dāng)成了學(xué)生會工作的崇高享受！

學(xué)院工作匯報通稿篇四

根據(jù)《中共xx省委、xx省人民政府關(guān)于加快“十一五”時期農(nóng)村扶貧開發(fā)進(jìn)程的決定》(云發(fā)[]18號)、《中共xx省委、xx省人民政府關(guān)于完善升級機關(guān)企事業(yè)單位定點掛鉤扶貧責(zé)任制度的意見》(云發(fā)[]8號)精神以及省委、省政府和xx學(xué)院所簽訂責(zé)任狀的具體要求，確定xx州xx縣xx鄉(xiāng)為我校掛鉤扶貧點。經(jīng)過幾年的努力，我校結(jié)對掛鉤扶貧工作取得了一定的成績，對xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。現(xiàn)將xx年度的定點掛鉤扶貧工作總結(jié)如下：

一、xx鄉(xiāng)基本情況。

xx鄉(xiāng)位于xx州xx縣東部，東與xx縣xx鄉(xiāng)接壤，周邊分別與縣內(nèi)的團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)、寶豐鎮(zhèn)、諾鄧鎮(zhèn)、長新鄉(xiāng)接壤，距縣城石門20公里，距下關(guān)131公里。全鄉(xiāng)國土面積268平方公里。鄉(xiāng)境內(nèi)海拔米至3457米，年平均氣溫14℃。鄉(xiāng)轄xx、自新、新榮、勝利、高明5個村民委員會，119個村民小組，總戶數(shù)3120戶，其中農(nóng)業(yè)戶數(shù)2745戶，總?cè)丝诩s12000人。世居民族有白、漢、彝、傈僳等民族，白族占總?cè)丝诘?7.7%。被列入全省506個、xx州45個扶貧工作重點扶貧鄉(xiāng)之一，其中勝利、高明兩個村為省級特困村。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)主要以包谷、小麥、苦蕎為主，以百合、蕓豆為輔。目前，全鄉(xiāng)著力培植林果、畜牧、烤煙、中藥材四大支柱產(chǎn)業(yè)。有一所初級中學(xué)，一所鄉(xiāng)中心完小，四所村級完小，兩所初小。有鄉(xiāng)衛(wèi)生院一所，村衛(wèi)生室5個。

綜上所述，xx鄉(xiāng)是一個典型的高、寒、冷、涼的貧困鄉(xiāng)，多年來在各級黨委政府和廣大群眾的努力下，經(jīng)濟(jì)得到了較大發(fā)展，但由于歷史和地理等原因造成經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為滯后，廣大群眾開放意識不強，發(fā)展觀念不深，科技投入不足，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，農(nóng)村貧困面大，貧困程度深，群眾的生產(chǎn)生活困難，特別需要上級黨委政府的大力支持。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真抓好扶貧工作。一是進(jìn)一步完善學(xué)校掛鉤扶貧工作機構(gòu)。調(diào)整了以學(xué)校黨委書記戴志明、校長楊榮新任組長，所有班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。為抓好落實，成立了以學(xué)校副校長楊樹元任組長，相關(guān)處級部門為成員單位的工作組，辦公室掛靠學(xué)校黨政辦公室，由黨政辦公室主任(副主任)親自擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作。二是及時制定了年度工作計劃，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校的掛鉤扶貧五年計劃的落實。三是及時選派了年富力強的科級干部到xx鄉(xiāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)抓扶貧工作。9月至xx年8月選派博士聶庚明老師擔(dān)任xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，xx年9月至今xx年8月選派碩士左麟峰老師擔(dān)任xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)長助理，確保了我校各項扶貧工作的落實。

(二)認(rèn)真解決扶貧工作中遇到的問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次親臨xx鄉(xiāng)實地調(diào)研，并幾次邀請xx鄉(xiāng)負(fù)責(zé)同志到學(xué)校，共商扶貧項目。期間，xx縣xx鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)多次到我?？疾欤瑓f(xié)商下一步掛鉤扶貧工作。學(xué)校除了改善人民群眾生產(chǎn)生活條件、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面以外，充分發(fā)揮高校的智力優(yōu)勢，以增強農(nóng)民致富能力和提高農(nóng)民收入水平為核心，強化科技扶貧，加強農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，推動農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，做大做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

(三)認(rèn)真抓好扶貧工作。一是智力支持。我校每年選派一名科級骨干到xx鄉(xiāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)長或鄉(xiāng)長助理，并主要抓扶貧工作;每年還安排教職工到xx參加新農(nóng)村建設(shè)工作;安排教職工到xx開展支教活動，xx年共選派6名教師到xx縣支教、掛職;參與xx鄉(xiāng)的規(guī)劃設(shè)計;安排附屬醫(yī)院職工到xx鄉(xiāng)參與衛(wèi)生院的建設(shè)、培訓(xùn)醫(yī)生、開展義診。學(xué)校組織了“xx學(xué)院赴xx縣xx鄉(xiāng)文化宣傳服務(wù)團(tuán)”、“xx學(xué)院赴xx縣xx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)”，到xx縣xx鄉(xiāng)開展醫(yī)療服務(wù)、政策宣傳、社會調(diào)查、禁毒防艾、知識宣傳、文藝演出、送教下鄉(xiāng)等系列活動。蘇子峰老師在擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員和科技副鄉(xiāng)長期間，充分發(fā)揮所學(xué)專長，對村民進(jìn)行法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)農(nóng)民開展養(yǎng)豬、養(yǎng)雞示范項目，把論文寫在了大地上，深受廣大農(nóng)民歡迎，蘇子峰老師被省委、省政府表彰為“十一.五”扶貧工作先進(jìn)個人。目前核香雞等一批產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模;xx學(xué)院被省委、省政府表彰為扶貧工作先進(jìn)集體;“xx學(xué)院赴xx縣xx鄉(xiāng)文化宣傳服務(wù)團(tuán)”，被團(tuán)中央、教育部表彰為xx學(xué)院暑期社會實踐優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊。

二是經(jīng)費支持。為了進(jìn)一步改善我校的辦學(xué)條件，為再上新臺階打好基礎(chǔ)，到目前為止，我校已負(fù)債近4億元人民幣，但我們?nèi)匀豢朔щy，每年投入20萬元人民幣用于xx縣扶貧工作，確保扶貧工作順利推進(jìn)。

幾年來，學(xué)校通過開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”等活動，號召廣大教職員工捐款捐物,并在xx鄉(xiāng)設(shè)立了“xx學(xué)院教職工扶貧助學(xué)基金”;xx年除由學(xué)校計財處安排的21.5萬元資金外，還籌措4.52萬元物質(zhì)，為xx鄉(xiāng)給予支持。

三是協(xié)調(diào)工作，學(xué)校通過各種途徑，為xx縣的.交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林、畜牧業(yè)奔走呼吁，xx年，學(xué)校楊榮新校長為xx鄉(xiāng)勒子箐水庫協(xié)調(diào)資金，并順利開工，為xx鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

xx年5月幫助修建xx鄉(xiāng)勝利村人馬驛道橋兩座。

xx鄉(xiāng)“愛心廚房”建設(shè)。xx年6月，幫助xx鄉(xiāng)勝利、自新、新榮這三所學(xué)校完成“愛心廚房”建設(shè)。為勝利村、自新村、新榮村三所小學(xué)購買廚房用的蒸飯車、四門冰柜、雙門消毒柜、和面機、脫皮機、操作臺、貨架、湯桶、菜盆、砧板、不銹鋼碗。實實在在增強了學(xué)校廚房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

xx年12月在xx學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與幫助下，楊樹元副校長從xx州交通局為xx鄉(xiāng)勝利村彝族公路的修建協(xié)調(diào)了35萬資金，加強了勝利村交通公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。

2、智力扶貧。

xx年7月30日，完成鄉(xiāng)政府公眾信息網(wǎng)站建設(shè)。由長助理易祖衛(wèi)同志主要負(fù)責(zé)，助xx鄉(xiāng)信息化建設(shè)搭建了一個很好的信息化公眾平臺，也為今后xx鄉(xiāng)政府信息化建設(shè)發(fā)展做了一個輔墊。

xx年8月3日，為坪鄉(xiāng)開展一次《xx鄉(xiāng)畜牧科技培訓(xùn)》。

3、科技文化建設(shè)。

學(xué)校各部門物資捐贈幫助改善我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。xx年5月-7月，學(xué)校教科服務(wù)中心為木質(zhì)書架14架、文藝圖書511冊、電腦桌40張、個人圖書捐贈50冊、圖書館捐贈1116冊、建大辦被子53床，共計4.92萬元。所有物資分配到勝利村小學(xué)以及鄉(xiāng)文化站，為xx鄉(xiāng)文化建設(shè)提供了極大幫助。

學(xué)院工作匯報通稿篇五

辦公室一直被稱為學(xué)生會工作的紐帶。為豐富這個“紐帶”的深刻含義，我們辦公室人用細(xì)心的思考、充分的行動詮釋了她的定位。在原來的以往經(jīng)驗、現(xiàn)在的制度要求的基礎(chǔ)上，我們努力的追求卓越。

一、我們的紐帶作用是多層次的，她是連接學(xué)生會主席團(tuán)與各部門的中堅紐帶，是連接部門與部門之間的重要紐帶，她也是連接廣大同學(xué)與學(xué)生會的必要紐帶，是連接學(xué)生會指導(dǎo)老師、各方面領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生會的有力紐帶。因為她身負(fù)財務(wù)、會議、信件、文件等多項職能，由于這些具體職責(zé)，使我們的職責(zé)范圍從理論上就顯得格外廣泛。

二、我們的工作是持久的，無時不刻的。任何一個組織的運作絕不僅僅靠一時的火熱，更有平時一點一滴的維持和照料，構(gòu)成一個組織內(nèi)容的主體是她的常務(wù)工作，而我們辦公室一直獨立肩負(fù)此項艱巨的任務(wù)。我們每個工作日都硬性安排人值班，我們時刻繃緊工作的弦，隨時等待各類瑣碎的事物。有時我們在上課，有同學(xué)說有重要信件，我們便要在短暫的課間時間去取拿信件，有時我們放假回家了，還要幫助同學(xué)解決問題，一位叫馬文強的同學(xué)便是在值班員回家的情況下說要取信的，最后我們的辦公室成員還是通過各種方式渠道為他妥善解決了。這是由我們的工作內(nèi)容決定的，也因此培養(yǎng)了我們辦公室人不同尋常的工作方式和態(tài)度。

三、我們一直致力于對工作內(nèi)容的思考和創(chuàng)新，一直致力于讓廣大同學(xué)老師領(lǐng)導(dǎo)外界人員切身感受到我們學(xué)生會的光榮形象，這項努力為我們的學(xué)生會增添了光彩。

就拿信件工作來說，我們小處也不馬虎。我們要十分禮貌的和保管老師打招呼，向其致謝，向老師保持文明成熟的氣質(zhì)，展現(xiàn)學(xué)生會形象；以一絲不茍的態(tài)度登記信件信息，不給任何領(lǐng)主帶來麻煩；有同學(xué)過來取信，我們要熱情禮貌的招待，即使信沒到，我們也會記下他的號碼，提醒下一位值班員注意一下，信來即通知他。

四、我們此屆辦公室實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變：職務(wù)部門到職務(wù)加服務(wù)部門的轉(zhuǎn)變，被動值班到主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

五、我們在各項重大活動中擔(dān)當(dāng)?shù)氖侵匾穆氊?zé)，財務(wù)管理與分配為活動提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，后勤服務(wù)為活動提供人力保障。學(xué)院辯論賽我們?nèi)P跟隨，去年的畢業(yè)生晚會，我們擔(dān)當(dāng)?shù)氖瞧D巨的后勤服務(wù)工作，每個節(jié)目的準(zhǔn)備、到場時間、注意事項、茶水、化妝提醒、意外處理，都由我們辦公室全盤負(fù)責(zé)，結(jié)束后，我們又參加了打掃衛(wèi)生的工作，我們的工作人員整整一天都在緊鑼密鼓。今年的迎新工作，我們也付出了大量的努力，兩天時時有人在迎新現(xiàn)場，分發(fā)鑰匙、開臥具單等等，夜里也有人在執(zhí)勤。

六、我們辦公室十分注重環(huán)境建。

設(shè)。這個環(huán)境包括辦公室這個硬環(huán)境，我們始終對我們的辦公室保持很深的感情，把它當(dāng)成一個家的場所，關(guān)注它里面一點一滴的設(shè)施，常常進(jìn)去看一看，坐一會。同時我們更加注重人文環(huán)境的營造，我們成員之間保持和諧友好的私人的工作的友誼，緊張團(tuán)結(jié)的一起把工作做好，也在一起常常交流學(xué)習(xí)生活人生的感想，保持了純潔親切的交往旨趣。我們在辦公室里設(shè)有一本記錄本，讓大家值班時記下自己的感想，我們在這里也獲得了無限的精神愉悅和友情快樂。

七、我們同樣關(guān)心學(xué)生會、學(xué)院各項工作，包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)的提升，羅倩南、蘇金勝及趙弘揚主席主持的三場講座，我們?nèi)繀⑴c并討論。我們辦公室還及時向團(tuán)委匯報了宗教宣傳品問題，積極關(guān)注學(xué)院的意識形態(tài)及安全問題。

無聞的態(tài)度工作，我們也把這種認(rèn)真辦事的方式當(dāng)成了學(xué)生會工作的崇高享受！

一學(xué)期來，學(xué)院辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，加強管理水平提高服務(wù)能力，圓滿完成了年初制定的各項任務(wù)，為學(xué)院發(fā)展提供了有力的保障和服務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一.加強學(xué)習(xí)提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。

本學(xué)年我院進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀教育，辦公室積極響應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀教育活動，并協(xié)助我院黨總支在全院開展此項活動。我部門工作人員在做好各項工作的同時，不斷加強政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，由黨員帶動群眾，充分發(fā)揮辦公室工作的先鋒模范作用。

二．認(rèn)真做好2014年初中級職稱評審初審工作。

根據(jù)院組織人事處的相關(guān)工作要。

求，我院進(jìn)行了職稱評審工作，首先成立了由院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組。評審工作在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和辦公室工作人員的積極籌備下，通過個人申報、資格審核、述職、評審小組復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)，對我院申報初級和中級職稱的教師進(jìn)行了評審。此項工作在公平、公正、公開的前提下初審?fù)ㄟ^了，5名參加中級職稱評審以及12名參加高級職稱評審教師和2名正教授的評審教師。

三.統(tǒng)籌兼顧，做好辦公室日常管理和服務(wù)工作。

辦公室作為綜合部門，工作千頭萬緒，必須統(tǒng)籌兼顧，重點抓好管理和服務(wù)。

1.進(jìn)一步健全辦公室制度優(yōu)化工作流程。

保了公章使用的規(guī)范和準(zhǔn)確，大事小事能夠及時準(zhǔn)確的傳達(dá)，各類文件有專人負(fù)責(zé)及時歸檔，以及及時準(zhǔn)確的掌握學(xué)院教職工出勤狀況，每月按時向組織人事處上報考勤，為年終考核提供了參考依據(jù)。

2.抓好財務(wù)管理。

為了更好的做好財務(wù)工作，辦公室派專人協(xié)助院長抓好財務(wù)管理。財務(wù)工作做到開銷有計劃、支出有預(yù)算，既保證了教學(xué)一線的教學(xué)資金，又全面節(jié)約了開支。

3.信息工作。

辦公室擔(dān)負(fù)著對外宣傳和樹立學(xué)院形象的責(zé)任，因此需及時將我院的新聞、重大事件、和近期工作動態(tài)向總院進(jìn)行宣傳和報道。在我院領(lǐng)導(dǎo)的支持以及各科室各部門的積極配合下，我院信息工作在全院名列前茅。

4.工會工作。

為了豐富師范學(xué)院教職工的業(yè)余生活，更好的發(fā)揮教師作用，促進(jìn)教師。

間的溝通和融合。學(xué)院工會協(xié)助總院工。

會組織了全院教職工藍(lán)球賽、六一兒童節(jié)為獨生子女獻(xiàn)愛心、對我院女教工進(jìn)行了普查和登記等工作，同時組織我院師生為學(xué)院患重病的臨時工捐款一萬多元。通過工會工作，增強了我院教職工的凝聚力，發(fā)揮了教工的積極作用，為學(xué)院的整體工作提供了精神保障。

5.努力做好后勤保障工作。

辦公室做為綜合協(xié)調(diào)部門，積極努力做好后勤保障和綜合協(xié)調(diào)工作。能及時有效的處理好突發(fā)事件，做到事事有保障。

一年來，雖然圓滿的完成了各項工作，但也存在一些不足。主要是：

一、信息工作有待進(jìn)一步加強。

二、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。在將來的工作中辦公室將提高工作水平和工作能力，為我院提供更好的服務(wù)。

二〇一四年十一月是二十日。

符瑜梅。

點心得，淺談如何做好學(xué)院辦公室工作。

一、解放思想，實事求是，勇于創(chuàng)新。

印件還給了主任。說到這個，第一次碰到這樣的緊急事件，還真是不知道怎么去處理，時間比較緊迫，不復(fù)印給領(lǐng)導(dǎo)看又怕耽誤了處理事情的時間，復(fù)印給領(lǐng)導(dǎo)看又怕不應(yīng)該這樣處理文件。不過院長批評的也對，緊急的文件要快點讓領(lǐng)導(dǎo)去處理，不緊急的文件可以留到下學(xué)期再處理，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，運用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。

二、要做到干一行愛一行，熱愛辦公室工作。

作好比老牛進(jìn)磨坊一年忙到頭，還出力不討好，沒有業(yè)績。但辦公室工作又是機關(guān)工作不可缺少的，也總得有人干，我到這所學(xué)院應(yīng)聘后選擇了到辦公室工作，雖然開始對辦公室的工作的認(rèn)識還不夠，但是在后面的工作中我深刻的體會到辦公室的工作有多累有多難做，不過，我既然選擇了這份工作，就要把它好好的做下去，要做到熱愛這份工作，而不是討厭它。半年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，以及工作作風(fēng)，提高了組織能力，公關(guān)技巧，分析判斷能力等。

三、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。

謹(jǐn)，辦事穩(wěn)妥。團(tuán)結(jié)同事，虛心好學(xué)，注重向書本、向有經(jīng)驗的人、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗積累，努力提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力，通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自身各方面的素質(zhì)，努力使自己在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在做人上有新境界，在做事上有新成就，做一名人格好、素質(zhì)好、形象好，具有親和力、感召力、影響力、凝聚力的學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型、民主型、實干型的辦公室工作人員。

總而言之，新時代的學(xué)院辦公室工作有著更高的期許和要求,我認(rèn)為辦公室人員要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、搞好上下級的協(xié)調(diào)工作、做好服務(wù)大眾的事情。為此，無論處理什么事情，都要從大局出發(fā)，思路清楚、目標(biāo)明確，措施到位，效果明顯，做到這些，就可以說是一個合格的辦公室工作人員。我離這些要求還有一段距離，我相信，在以后不斷的實踐、學(xué)習(xí)、自省中我會成為一名合格的并且可以說是一名優(yōu)秀的辦公室工作人員。

學(xué)院辦公室工作的指導(dǎo)思想是，堅持貫徹黨的十六大精神，以“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的四新思想為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。具體地做好以下幾方面的工作：

1、堅持政治學(xué)習(xí)制度和組織生活制度，組織學(xué)院辦公室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”思想，努力做到把實踐“三個代表”落實到工作實際中。

2、強化管理職能，樹立全局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、質(zhì)量意識的觀念。健全和完善崗位職責(zé)。

3、加強對內(nèi)對外聯(lián)系，除認(rèn)真協(xié)調(diào)學(xué)院日常管理外，還要緊緊圍繞學(xué)院的中心工作、重點工作，做好全面協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)院各項重點工作和發(fā)展任務(wù)順利實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

4、建立有效的信息渠道，保證學(xué)院信息暢通。積極組織信息稿件，展示學(xué)院成績，爭取今年信息稿件在數(shù)量和質(zhì)量上都有新的突破。

5、行政方面，處理草擬各種行政文件，協(xié)調(diào)好學(xué)院各部門之間的關(guān)系。

6、健全節(jié)假日值班和常規(guī)性值班制度，建立安全目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任，落實措施。

7、采取定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，加大安全檢查的力度，采取措施，整治隱患，將事故隱患消除在萌芽之中。

8、熱情、周到地搞好學(xué)院對外接待工作和會務(wù)工作。

9、加強對學(xué)員機動車輛和駕駛員的管理，修改和完善有關(guān)駕駛員和機動。

車管理制度，制度要嚴(yán)格，措施要得力，執(zhí)行要堅決。

10、積極配合學(xué)院的科研和教學(xué)工作，本著以學(xué)生為宗旨的態(tài)度為學(xué)生服務(wù)。

二〇一四年一月十日。

學(xué)院辦公室在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)院年工作要點及辦公室的工作計劃，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，積極主動地為教學(xué)、科研和其它工作服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，辦公室人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下:。

一、充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，為學(xué)院中心工作服務(wù)。

認(rèn)真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，完成了對學(xué)院“十五”計劃的調(diào)整工作。從年月討論通過學(xué)院“十五”計劃至今，“十五”計劃執(zhí)行時間已過去兩年余，各項任務(wù)、指標(biāo)究竟完成了多少，在新的形勢下，過去制定的計劃是否切合學(xué)院目前的實際，根據(jù)學(xué)院黨委的安排，由辦公室牽頭，對“十五”計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真地調(diào)研，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)有些計劃、任務(wù)確實難以完成，根據(jù)學(xué)院目前的實際情況，對“十五”計劃的部分內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整勢在必行，也符合實事求是，與時俱進(jìn)的精神。辦公室會同教務(wù)、科研、研究生、學(xué)生處、后勤、基建及相關(guān)二級院部在認(rèn)真總結(jié)已完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，對尚未完成或根本無法完成的計劃，反復(fù)研究后，進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的“十五”計劃更貼緊學(xué)院的實際，更有利于學(xué)院的發(fā)展，并在已經(jīng)召開的學(xué)院第一次黨代會上討論通過。

作。

日省教育廳召開第二次在蘭高校“防非”工作會議時，根據(jù)會上通報的情況，大部分高校未安排小時值班，有所高校未實行零報告制度。及早成立領(lǐng)導(dǎo)小組并安排總值班，使學(xué)院的“防非”工作不僅從組織上得到了保證，而且總值班起到了上情下達(dá)，下情上傳，溝通內(nèi)外的紐帶作用，使“防非”工作一開始就有序可循，起到了開好頭的作用。二是措施得力是保障。為確保“防非”工作萬無一失，在制定學(xué)院“防非”予案的同時，責(zé)，各部門領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)，機關(guān)各部門處級干部到有學(xué)生的院部協(xié)助，落實師生員工、家屬各負(fù)其責(zé)的工作機制，有力地保障了“防非”工作的順利進(jìn)行。三是狠抓落實見成效。“防非”期間，由辦公室組織有關(guān)部門參加、檢查工作的次數(shù)很多，涉及到的方面也很廣，如學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、衛(wèi)生間的衛(wèi)生、通風(fēng)，食堂的伙食、衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，圖書館閱覽室的通風(fēng)等細(xì)節(jié)問題，也是多次反復(fù)檢查的內(nèi)容，體現(xiàn)了一個細(xì)字。對所發(fā)現(xiàn)的問題由相關(guān)部門在約定的時間內(nèi)解決并要上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)一個實字，并有重點的抓了各部門的日報表。由于工作有重點，檢查有落實，細(xì)小問題不放過，因此，在近兩個月的“防非”工作中，不但給省防非辦所報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，順利完成“防非”任務(wù)，而且還增強了全院師生員工抗擊“防非”的信心，為今后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。

認(rèn)真準(zhǔn)備，踏實工作，以飽滿地?zé)崆?、積極接受省高校工委對學(xué)院思想政治工作的考核評估。今年全省進(jìn)行思想政治工作考核評估，為了做好此項工作，本著精心組織，及早安排，邊評邊改，以評促建的原則，學(xué)院自評領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，具體工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭，宣傳部、社科部及有關(guān)工作人員參加。原定月前即進(jìn)行評估，時間緊，項目多，任務(wù)重，辦公室及有關(guān)部門工作人員在認(rèn)真領(lǐng)會精神，逐條吃透評估內(nèi)容的基礎(chǔ)上，將任務(wù)逐條分解到各承辦單位，并制定了詳細(xì)地進(jìn)度落實表，隨機不定期抽查工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決各部門遇到的問題，并就有關(guān)問題在學(xué)生中進(jìn)行了問卷調(diào)查，對調(diào)查結(jié)果作了認(rèn)真的分析，按時上報了自評報告，由于前期工作扎實，月份省高校工委組織專家組來院考核評估時一次性順利通過。

休息，每天上、下午最少到施工現(xiàn)場看一次，及時協(xié)商解決有關(guān)問題。四是紀(jì)委的監(jiān)督使工程質(zhì)量和所購辦公用品的質(zhì)量得到了保障、紀(jì)委副書記白生智同志不僅在招標(biāo)時給兩個公司提出了要求，施工期間也經(jīng)常到現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)問題及時提示改進(jìn)。而且在購置辦公沙發(fā)、桌、椅、空調(diào)的過程中，親自到雁灘家具城、蘭新市場等地多次調(diào)研，確保了所購用品價廉物美和裝飾工程的公開公正性，上述幾點也是以后類似工作值得借鑒的做法。

完成了對學(xué)院辦公用房的調(diào)整工作，學(xué)院教學(xué)大樓竣工后，大部分二級學(xué)院和學(xué)生工作部門要搬遷至新樓內(nèi)辦公，根據(jù)學(xué)院的總體規(guī)劃，對目前的行政辦公用房進(jìn)行調(diào)整，機關(guān)各部門的辦公用房面積均有增加，布局更加集中和合理。

二、勤奮敬業(yè)，扎實工作，完成年初其它計劃。

按照“年有計劃、月有要點、周有。

安排、日有任務(wù)、責(zé)人到人”的要求，完成了下列日常工作。

制定并實施了某省中醫(yī)學(xué)院接待費管理辦法，使接待工作有章可循。

對全院的電話費繼續(xù)實行定額管理。

辦公室從年開始即對全院各部門的電話費實行定額管理。五年來，為了使該辦法能夠落到實處。辦公室做到了兩個堅持，一是堅持每年都發(fā)文件，提醒各部門加強對話費的管理并根據(jù)實際情況對個別部門的定額進(jìn)行微調(diào)，使其更有操作性。二是堅持每月統(tǒng)計下發(fā)各部門的話費通知單，使各部門及時了解和掌握話費使用情況，給它們的管理提供依據(jù)。從開始各部門的不太理解，沒有管理辦法，超額部門不少到現(xiàn)在大多數(shù)部門都能理解，各部門均有管理辦法，少數(shù)一兩個部門偶爾超額，該辦法確實起到了控制話費過快增漲，給學(xué)院節(jié)約經(jīng)費的作用。

辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余。

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件，發(fā)送傳真余份，接受傳真余份，寄郵件余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責(zé)任事故，順利完成了任務(wù)；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。

展覽教育科在完成教學(xué)參觀任務(wù)的同時，還接受其它參觀人員人次。假期前往河西為敦煌醫(yī)學(xué)館搜集展覽資料，負(fù)責(zé)制作了某省中醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥文化博物館簡介，印制制冊，并為敦煌醫(yī)學(xué)館的開館做了前期準(zhǔn)備工作。

檔案統(tǒng)計科對學(xué)院黨群、行政、教學(xué)、科研、財務(wù)等方面的件卷文檔進(jìn)行了整理，為各部門查閱檔案卷，接待查詢?nèi)藛T余人次。

打字復(fù)印工作。全年打印文件余份，油印萬張，復(fù)印各種材料萬張。

統(tǒng)計科按時上報了《高等教育統(tǒng)計表》、《國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資報表》、《高校綜合辦學(xué)條件數(shù)據(jù)庫》等報表。

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電話班及時調(diào)整學(xué)院有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝直撥部。并對教學(xué)大樓電話線的布線方案進(jìn)行了調(diào)整，整理了辦公樓、號教學(xué)樓通訊電纜及電話線，完成了全年的話務(wù)工作，無差錯或責(zé)任事故。

其它工作。接待了某省中醫(yī)藥大學(xué)、某省中醫(yī)學(xué)院等省外院校的來訪，為近家院校及單位辦理慶典等事宜。給二樓會議室購置擴(kuò)音設(shè)備，制作了學(xué)院機構(gòu)設(shè)置一覽表。

總之，在過去的一年里，學(xué)院辦公室的工作在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的十六大和省委十屆四次全會精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為全院師生員工服務(wù)。

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學(xué)院工作匯報通稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我們按照學(xué)院黨委《通知》的安排，積極組織黨建考核領(lǐng)導(dǎo)小組，于1月中旬對全院23個黨總支、5個直屬黨支部2009年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核。

日、××日，考核領(lǐng)導(dǎo)小組分別由××*、××、××等同志領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由黨委辦、組織部、宣傳部、紀(jì)委辦等部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，組成6個考核工作小組，對與院黨委簽訂《2009年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》和《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》的23個黨總支、5個直屬黨支部進(jìn)行了年終檢查考核。

各考核工作小組成員由學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員及非本組被考核單位的其他黨總支書記、副書記組成，采取交叉檢查考核的方式，通過聽取自查自評匯報、查看相關(guān)臺賬、綜合評價、打分的方式進(jìn)行。

從檢查考核反饋的情況看，一年來，全院23個黨總支、5個直屬黨支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況較好，絕大多數(shù)基層黨組織貫徹落實責(zé)任制到位，工作成效明顯。主要體現(xiàn)出以下幾個特點：

一是各受檢黨組織高度重視黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實，工作制度健全，常規(guī)工作扎實，工作臺賬完備。工作做得好的單位有如下共同特點：單位黨政班子團(tuán)結(jié)和諧，班子成員勤政廉政，工作思路清晰，能結(jié)合自身實際，將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制貫徹落實到本單位的工作實踐中，形成了圍繞中心工作抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)本單位各項工作穩(wěn)步、扎實、健康推進(jìn)的良好局面，有亮點特色。如有的單位在學(xué)生實習(xí)點建立了臨時黨支部，有的單位建立了總支委員聯(lián)系教研室、教師黨員聯(lián)系班級，學(xué)生黨員聯(lián)系同學(xué)的制度；有的單位建立了以黨建促教學(xué)、科研的機制，黨員帶頭作示范、出績效、出經(jīng)驗。

二是各單位都高度重視本次檢查考核，在學(xué)院分組檢查考核之前都進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評，撰寫了總結(jié)報告，打出了自評分，按要求填報了考核登記表。分組檢查考核時，各單位全體黨總支（直屬黨支部）委員參會，并邀請了非黨主要行政領(lǐng)導(dǎo)列席。

三是各單位工作自查情況匯報既能全面總結(jié)成功經(jīng)驗，取得成績，也能正視自身薄弱環(huán)節(jié)與不足，并能深入分析其問題存在主客觀原因。在工作匯報中，大家還向?qū)W院提出了一些具有較強針對性、建設(shè)性意見和建議。

通過自查自評、分組考評和學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議，考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為全院23個黨總支、5個直屬黨支部均達(dá)到“合格”標(biāo)準(zhǔn)，并將初步考評意見和考評結(jié)果報學(xué)院黨委審定。

經(jīng)院黨委2010年第一次會議審定，全院23個黨總支、5個直屬黨支部考核全部合格，沒有基本合格與不合格黨組織。在28個黨總支（直屬黨支部）中，黨建工作達(dá)到“優(yōu)秀”等級的有13個黨總支（直屬黨支部），黨風(fēng)廉政建設(shè)工作達(dá)到“優(yōu)秀”等級的有13個黨總支（直屬黨支部）。根據(jù)檢查考評情況，黨委同意分別評出我院2009年度黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組織各5個一等獎、8個二等獎，15個三等獎，擇日兌現(xiàn)考核獎勵。

院黨委強調(diào)，對各級黨組織黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行檢查考核，是進(jìn)一步落實高校黨建工作要求，推進(jìn)高校黨建的重要舉措；對繼續(xù)夯實我院基層黨組織黨建工作基礎(chǔ)，加強黨的基層組織建設(shè)，全面落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，深入貫徹黨的十七屆四中全會《決定》、中紀(jì)委五次全會精神，推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系工作具有重要意義。院黨委將很好地運用本次考核檢查的成果，進(jìn)一步完善工作目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容及考核指標(biāo)體系，突出學(xué)院特點，增強針對性，為充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)各項工作、促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展提供堅強的思想、組織、制度、作風(fēng)保障，努力創(chuàng)造精神振奮、昂揚向上、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧的教書育人、管理育人、服務(wù)育人校園環(huán)境，更好的為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，辦人民滿意大學(xué)。

學(xué)院工作匯報通稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

自我一鳴公司承包xxx鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)管理和環(huán)衛(wèi)三大作業(yè)以來，將近兩年的時間。在這近兩年的實踐中，我公司一直得到了區(qū)市容園林委、區(qū)考核辦、xxx鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和同行們的熱心幫助和支持，使我公司在市容環(huán)衛(wèi)管理和服務(wù)作業(yè)方面有了加強和提高。公司的內(nèi)部機構(gòu)、機制的管理也逐步趨向規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。我公司不僅在市容環(huán)衛(wèi)管理上有一個好的開端，更重要的是得到了健康向上的發(fā)展。其次，通過我公司上下和廣大員工的共同努力，在張家窩鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)管理和三大作業(yè)上基本得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的滿意和認(rèn)可，也基本達(dá)到了我們的預(yù)期目標(biāo)。下面根據(jù)考核工作交流提綱，我代表公司做簡要匯報。

三、管理形式。

（一）管理模式。

揚和贊許。

（一）管理獎懲制度。

xxx政府依據(jù)區(qū)考核辦對我公司每月考核的效果和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)與要求，基本上是以每月對我公司進(jìn)行百分考核，并評定成績，季末兌現(xiàn)承包額，并用專款進(jìn)行獎懲。

衛(wèi)的作業(yè)質(zhì)量越來越好。

隨著區(qū)考核辦考核制度的落實，也使我公司的整體工作走向了規(guī)范化、專業(yè)化、制度化軌道。通過我公司的實踐證實，考核工作確實有很強的激勵作用，就我公司而言，確實嘗識到了考核的作用和好處。

比如：在區(qū)考核辦每月對我們考核以后，通過考核辦的點評，我們能夠清晰的看到我們的優(yōu)點和缺點。對待優(yōu)點，無疑是繼續(xù)發(fā)揚光大，尤其是我們公司對待缺點問題，公司管理層總是要聚在一起及時分析，研究問題的原由并制定相關(guān)的整改措施，在最短的時間內(nèi)使問題得到解決，在這過程中，無形中加強了公司管理層的責(zé)任心，增強了管理層注重細(xì)節(jié)，工作不但要全面，還要不能忽視死角的工作態(tài)度。長此以往的考核，使我公司的管理層得到了鍛煉，也增長了業(yè)務(wù)管理能力。

如果區(qū)里沒有月考核，自己看自己的工作，很難發(fā)現(xiàn)自身問題的存在，發(fā)現(xiàn)不了自身問題，也就不存在整改，問題不解決就會停留在原來的工作水平上。我公司之所以從全區(qū)考核初期較低名次提到較高名次，考核工作起到了很大的作用。

五、下一步打算。

（一）我公司以區(qū)考核辦每月考核為切入點，繼續(xù)加大對班。

組員工的考核力度，建立和保持長效機制。要通過考核工作，使我公司成為綜合素質(zhì)較高的環(huán)衛(wèi)管理作業(yè)隊伍。為本鎮(zhèn)營造適宜人居新城鎮(zhèn)做出貢獻(xiàn)。

（二）緊緊圍繞該鎮(zhèn)黨委、政府提出的“統(tǒng)籌三區(qū)發(fā)展，打造一流城鎮(zhèn)”的發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)加強公司機構(gòu)，機制建設(shè)，完善、落實各項管理制度和措施，要通過進(jìn)一步的努力，使該鎮(zhèn)區(qū)域更加干凈、整潔，顯示出“打造一流城鎮(zhèn)”的新氣象。

（三）進(jìn)一步開展體貼關(guān)心困難員工活動，提高員工的福利待遇；在公司醫(yī)務(wù)室原有醫(yī)療設(shè)備基礎(chǔ)上爭取擴(kuò)大查體項目，更好地為員工們服務(wù)；其次，加強員工文藝，趣味活動，豐富員工文化生活，提升廣大員工在本公司工作的優(yōu)越感，激發(fā)員工想公司所想、急公司所急的集體精神。

以上是我依據(jù)“考核工作發(fā)言提綱”的匯報，可能有不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同行們給予批評指點。

謝謝大家。

學(xué)院工作匯報通稿篇八

根據(jù)蘇教傳電[20xx]23號和24號通知精神，為全面貫徹素質(zhì)教育的方針，實施全民健身計劃，切實推進(jìn)全國億萬學(xué)生陽光體育運動的廣泛開展，吸引學(xué)生走向操場、走進(jìn)大自然、走到陽光下，積極參加體育鍛煉，營造健康向上的校園體育文化氛圍，豐富學(xué)生的課余生活，展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，提高大學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)我院校風(fēng)、學(xué)風(fēng)更加健康地發(fā)展，經(jīng)學(xué)院研究，結(jié)合“學(xué)院首屆體育健康文化節(jié)”于20xx年4月29日10時在全院啟動了“陽光體育運動”。

一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實“健康第一”的指導(dǎo)思想，吸引廣大學(xué)生積極參加體育鍛煉，掀起群眾性體育鍛煉熱潮，大力推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，提升當(dāng)代大學(xué)生的體育文化素養(yǎng)和身體素質(zhì)。本篇文章來自資料管理下載。傳承校園體育文化精神，培養(yǎng)學(xué)生的體育參與意識和終身體育意識，為實現(xiàn)我院體育事業(yè)跨越式發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

三、

活動開展情況。

（一）高度重視、認(rèn)識到位。年初，為貫徹教育部、國家體育總局、共青團(tuán)中央關(guān)于開展全國億萬學(xué)生陽光體育運動的通知精神，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，成立學(xué)院陽光體育運動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動組委會由各部門負(fù)責(zé)學(xué)生工作的主任參加把開展陽光體育運動作為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要突破口和主要工作，把開展好“陽光體育運動”和“首屆體育健康文化節(jié)”作為今年我院體育工作上的一件大事來抓，以此開拓我院體育工作的新局面，各系、部均高度重視，通力協(xié)作，措施切實可行，并采取多種方法充分調(diào)動了學(xué)生的參與積極性，確?；顒淤|(zhì)量和效果。

（二）精心組織、認(rèn)真落實。各系、部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，制定出了承辦活動的具體方案，并認(rèn)真組織、策劃、實施，做到專人負(fù)責(zé)，確保工作落實。一是把開展陽光體育運動與《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試工作相結(jié)合，認(rèn)真組織了全體學(xué)生積極開展“達(dá)標(biāo)爭優(yōu)”活動，年底對達(dá)到“學(xué)生體育健康標(biāo)準(zhǔn)”的優(yōu)秀學(xué)生，頒發(fā)“陽光體育獎?wù)隆?。二是把開展陽光體育運動和提高體育。

教學(xué)。

質(zhì)量相結(jié)合，切實開足、開齊了體育課，杜絕了隨意削減、擠占體育課時間的現(xiàn)象。同時，積極推進(jìn)了體育教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。本篇文章來自資料管理下載。通過調(diào)動學(xué)生參與課內(nèi)外體育活動的積極性，有效增強學(xué)生體質(zhì)，通過教學(xué)使學(xué)生基本掌握科學(xué)鍛煉身體的基礎(chǔ)知識和基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣，為終身體育打下堅實的基礎(chǔ)。三是把開展陽光體育運動與課外體育活動相結(jié)合，在領(lǐng)導(dǎo)小組組織下，結(jié)合學(xué)院“首屆體育健康文化節(jié)”活動，將學(xué)生課外體育活動納入教育計劃，保證每天每個學(xué)生有一個小時的鍛煉時間，并形成制度。

（三）講求實效、搞好宣傳受領(lǐng)任務(wù)后，各系、部認(rèn)真研究，理清了工作思路，明確了活動目的，制定了本單位的具體實施細(xì)則，通過廣泛組織學(xué)生體育集體項目的競賽和各種主題鮮明的體育活動來促進(jìn)活動的深入開展。同時利用各種宣傳陣地，加大宣傳力度，廣泛地傳播了健康理念，使“健康第一”、“達(dá)標(biāo)爭優(yōu)、強健體魄”“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心，使陽光體育運動人人皆知、提高了參與活動的積極性，擴(kuò)大陽光體育運動和體育健康文化節(jié)在學(xué)生中的影響。

學(xué)院工作匯報通稿篇九

根據(jù)市局《關(guān)于做好2012年度興化市中小學(xué)校教育工作考核相關(guān)工作的通知》精神，我校立即部署迎接市局評估的準(zhǔn)備工作，制定自查自評工作計劃和日程安排表，對照《考核表》逐項自評，查缺補漏，分析整理資料?，F(xiàn)對我校2012年度教育工作做一匯報。

規(guī)范化目標(biāo)的達(dá)成一、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

全校有學(xué)生3130人，54個教學(xué)班，150多名在職教師。學(xué)校各個功能教室配備齊全，所有教室都添置了電子白板、多媒體、視頻展示臺，達(dá)到教育現(xiàn)代化辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。針對學(xué)校硬件還不能完全適應(yīng)教學(xué)需要的現(xiàn)狀，我們擬將操場西已回收的門面房作為學(xué)生活動的教室；擬搬遷實小印刷廠，擴(kuò)大閱覽室，讓所有圖書上架；爭取上級的支持，將北公園真正作為全校師生的生命樂園。

二、校務(wù)管理。

學(xué)校建立校務(wù)委員會，定期召開教職工代表大會，施行校務(wù)公開，制定學(xué)校三年質(zhì)量提升計劃。每個學(xué)年度工作均有計劃、有總結(jié)，并匯編成冊。學(xué)校建立健全各項規(guī)章制度，并制訂“實驗小學(xué)管理手冊”，實施目標(biāo)管理及校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定和泰州市“減負(fù)”八項規(guī)定，制定執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定實施方案及減負(fù)增效責(zé)任狀，學(xué)校課程表、作息時間表、課外活動表三表上墻上網(wǎng)公布，自覺接受監(jiān)督。學(xué)校重視教育宣傳工作，信息報送正常，oa辦公系統(tǒng)運行正常，各類文件辦理及時。

三、教學(xué)科研管理。

能按課程計劃開齊課程，規(guī)范運作“計劃、備課、上課、批改、輔導(dǎo)”等教學(xué)流程，有管理制度，做到定期檢查，認(rèn)真記載。學(xué)校將“情智杯”一人一課與教研活動整合，每周認(rèn)真開展集體備課、聽課評課等教研活動。教務(wù)管理制度健全，有教學(xué)業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案，圖書館、實驗室等各專用教室及教學(xué)資料的管理和使用正常，教學(xué)設(shè)備使用率較高。學(xué)校有13個省市級立項課題，其中3項泰州市“十一五”教研課題正在結(jié)題準(zhǔn)備當(dāng)中，其他課題正常開展研究，學(xué)校制定的課題量化評分管理辦法有效促進(jìn)課題研究的扎實開展。全校約16%的教師本年度有教育教學(xué)論文發(fā)表或市級以上交流。

四、教師管理。

學(xué)校內(nèi)部人事管理健全，人員分工明確合理，全員崗位職責(zé)明確，及時辭退了在編不在崗人員。在崗教師取得相應(yīng)的教師資格，本科比例達(dá)66.38%，大專以上比例達(dá)84.68%。學(xué)校按計劃進(jìn)行師德規(guī)范宣傳教育活動，踐行興化市實驗小學(xué)教師宣言，簽訂師德承諾書，開設(shè)道德講堂，教師例會推選并介紹教師典型，評選教育奉獻(xiàn)獎，十佳師德標(biāo)兵，感動實小十大人物和十件大事等，定期召開家長代表會征詢意見。按計劃進(jìn)行教學(xué)滿意度測評，并將師德考核與績效工資掛鉤。教師依法從教，無師德失范行為。學(xué)校制訂了教師發(fā)展三年行動計劃，人人制訂了教師成長事業(yè)成長規(guī)劃書，切實推行名師培養(yǎng)工程，扎實開展基本功訓(xùn)練及“情智杯”一人一課評比，三級骨干教師培養(yǎng)工作成績突出，學(xué)?，F(xiàn)在擁有近40名市縣兩級骨干教師。

五、學(xué)生管理。

學(xué)校積極落實小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，實施小學(xué)生綜合素質(zhì)評價，并建有學(xué)生成長記錄袋。開展了豐富的主題教育和社會實踐活動，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行社會主義核心價值觀、公民道德、法紀(jì)、科普、環(huán)保教育。我們開展了“樹立愛國志，喜迎十八大”愛國主義教育活動月，“爭當(dāng)四好少年”，“小手拉大手，文明齊步走”，“師生文明對對碰”，“圖書跳蚤市場”，學(xué)雷鋒及獻(xiàn)愛心捐款活動等一系列活動。學(xué)校落實了以班主任為核心的管理制度建設(shè)，并加強班主任聘任、培訓(xùn)和管理，提高班主任工作水平。開展了主題隊會觀摩活動，“樹班旗，塑新風(fēng)”一日常規(guī)評比。學(xué)校通過民主競選的方式，建立了中、大隊委員會，開展了“集成少兒學(xué)院”學(xué)生社團(tuán)活動，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理能力，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。少先隊組織健全，活動主題鮮明、內(nèi)容豐富。學(xué)校加強家校聯(lián)系，努力優(yōu)化學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合教育體系。配備有專（兼）職教師，開辟了學(xué)校心理輔導(dǎo)室，并正常開展學(xué)校心理健康教育。

嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，做到不超支每月可用資金。學(xué)校公用經(jīng)費主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué)，包括辦公費，水電費，培訓(xùn)費，差旅費，小型校舍維修費等。開支過程中，學(xué)校先組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、報帳員做好預(yù)算，待預(yù)算批準(zhǔn)后再支出，不存在用公用經(jīng)費發(fā)放教師津貼補貼、教學(xué)獎勵等人員經(jīng)費的情況。會計在辦理賬務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)會計工作。

七、后勤管理和校園管理。

學(xué)校安全、衛(wèi)生、電教、后勤制度健全，措施得力，管理嚴(yán)格。成立以校級領(lǐng)導(dǎo)掛帥的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各項安全管理制度，制定應(yīng)對各種突發(fā)情況及自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期都進(jìn)行多次安全演練，讓學(xué)生掌握基本的自救知識和能力，每天安排校領(lǐng)導(dǎo)和教師值日，每學(xué)年隆重表彰“安全管理先進(jìn)工作者”，通過各種途徑和方式對學(xué)生進(jìn)行安全教育，一年來，沒有發(fā)生一例安全責(zé)任事故。學(xué)校重視校園文化建設(shè)，我們獨具匠心地將“琴棋書畫”“梅蘭竹菊”等元素滲透在學(xué)校樓、館、廊的景觀中，寄希望所有師生擁有“梅蘭竹菊”的品質(zhì)、擁有“琴棋書畫”的修身技能。櫥窗、板報，綠草叢中的宣傳牌等布置協(xié)調(diào)，校園里的每一塊墻壁都說話，每一處景觀都發(fā)揮著育人的功能。

八、辦學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范，堅持免試就近入學(xué)，無違規(guī)編寫和訂用教輔材料等行為。學(xué)區(qū)內(nèi)每個適齡兒童少年按時入學(xué)并完成學(xué)業(yè)，學(xué)校制定控輟措施，近三年入學(xué)率、鞏固率和升學(xué)率均達(dá)100％。學(xué)校非常關(guān)注留守兒童少年、外來務(wù)工人員隨遷子女、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和殘疾兒童學(xué)生，建立專門檔案，制定切實可行的幫扶措施。學(xué)校黨支部黨員、青年教師進(jìn)行結(jié)對幫扶，定期開展獻(xiàn)愛心活動，不但使這些學(xué)生平等接受教育的權(quán)利得到有效保障，而且得到更多的關(guān)心和照顧。

學(xué)校制訂了質(zhì)量提升計劃，明確而響亮地提出“向課堂要質(zhì)量，向方法要質(zhì)量”的目標(biāo)。制訂了年級、學(xué)科定期抽測計劃，每次抽測合格率都達(dá)到了90%以上。

學(xué)校始終重視師生的健康，保證學(xué)生每天一小時的“陽光體育”運動，“2+1”專項教育活動常抓不懈，“兩操兩課”及學(xué)校運動會特色鮮明，每年參加全市中小學(xué)生運動會并取得驕人成績。

學(xué)校課程實施載體建設(shè)形式多樣，校內(nèi)設(shè)有勞動實踐基地、紅領(lǐng)巾氣象園。我們還遵先賢遺聲，創(chuàng)設(shè)了“集成學(xué)院”，意在培養(yǎng)集各家之長又彰顯自身個性的學(xué)生。學(xué)院下設(shè)文學(xué)系、英語系、科學(xué)系、美術(shù)系、音樂系、體育系等，管轄近30個社團(tuán)，豐富了學(xué)生的課外文化生活，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的興趣和行為習(xí)慣。參與的學(xué)生達(dá)到30%以上。

學(xué)校開展了“以棋培德、以棋促智、以棋冶情、以棋養(yǎng)性”的國象文化建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)生充分認(rèn)識豐富多彩的棋類世界，將棋文化教育與學(xué)生學(xué)習(xí)、學(xué)會做人等相結(jié)合，推進(jìn)素質(zhì)教育，提升辦學(xué)品位。

學(xué)校積極推進(jìn)“三進(jìn)”工作，積極運用校內(nèi)外教育資源，開設(shè)了書法、寫字、誦讀（三進(jìn)）等校本課程教材。校園網(wǎng)開辟了“三進(jìn)”專欄，2011年順利通過“三進(jìn)”示范校的驗收。本年度獲泰州市“三進(jìn)”工作理論研討會“優(yōu)秀組織獎”稱號，學(xué)?！叭M(jìn)”工作經(jīng)驗在泰州“三進(jìn)”工作總結(jié)會上還作了典型經(jīng)驗介紹。

校本化目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)一步加強了師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校按計劃進(jìn)行師德規(guī)范宣傳教育活動，開學(xué)期始，全體教師莊嚴(yán)宣誓，用實際行動踐行自己的宣言；每學(xué)期，我們簽訂師德承諾書，用自己的一舉一動兌現(xiàn)自己的承諾；我們開設(shè)道德講堂，用道德模范的言行來激勵大家見賢思齊，奮發(fā)向上；每周的教師例會推選并介紹教師典型；每學(xué)期評選教育奉獻(xiàn)獎，十佳師德標(biāo)兵，感動實小十大人物和十件大事等；我們還定期召開家長代表會征詢意見，舉行學(xué)校開放日活動，按計劃進(jìn)行教學(xué)滿意度測評，并將師德考核與績效工資掛鉤。

進(jìn)一步加大三級骨干教師培養(yǎng)力度。學(xué)校制訂了教師發(fā)展三年行動計劃，人人制訂了教師成長事業(yè)成長規(guī)劃書，切實推行名師培養(yǎng)工程，扎實開展基本功訓(xùn)練及“情智杯”一人一課評比，三級骨干教師培養(yǎng)工作成績突出，學(xué)?，F(xiàn)在擁有近40名市縣兩級骨干教師。

國象特色。學(xué)校開展了“以棋培德、以棋促智、以棋冶情、以棋養(yǎng)性”的國象文化建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)生充分認(rèn)識豐富多彩的棋類世界，將棋文化教育與學(xué)生學(xué)習(xí)、學(xué)會做人等相結(jié)合，推進(jìn)素質(zhì)教育，提升辦學(xué)品位。

作文特色。特色建設(shè)是一項漫長而艱巨的工程，為了達(dá)到實實在在的效果，我們采取了很多具體措施，概括來講就是“形成一個共識、建立兩個機制、構(gòu)建三個序列、加強四個建設(shè)、研究五個課題”。目前各項措施正有序推進(jìn)，并取得良好效果。

學(xué)科特色。從學(xué)科建設(shè)來說，每門學(xué)科要有自己的特色；從教師自身建設(shè)來說，要“研”“教”結(jié)合，在教學(xué)中注重錘煉自己，提高自己的品味。目前綜合實踐、國象、國學(xué)等學(xué)科建設(shè)形成了一定的影響，取得一定的成績。

學(xué)院工作匯報通稿篇十

磨刀不誤砍柴工，學(xué)習(xí)和總結(jié)可以幫助幫我們發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，因此養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣很有必要。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的黨委半年工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀(jì)委、省市紀(jì)委和省市法院紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，認(rèn)真貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委和第六次全會上的講話精神，堅持公正司法，一心為民理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實科學(xué)發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預(yù)防，全面履行黨章賦予的職責(zé)，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的情況匯報如下：

一、全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。

在上級黨委、法院召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大意義，充分認(rèn)識到全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強法院隊伍建設(shè)，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實作為一項政治任務(wù)擺上重要位置，與審判業(yè)務(wù)工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。首先，我們在一把手負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，分層級簽訂了《**人民法院xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓[本文轉(zhuǎn)載自，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門負(fù)責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負(fù)責(zé)人明確各自的職責(zé)，以全面貫徹落實我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到黨風(fēng)廉政工作與審判業(yè)務(wù)的一崗雙責(zé)。

其次，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實、完成，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)與隊伍建設(shè)、崗位目標(biāo)管理相結(jié)合，公正司法與抓六個嚴(yán)禁、六條高壓線的貫徹落實相結(jié)合，進(jìn)行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結(jié)合，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到一崗雙責(zé)、四個一起。

二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。

社會主義法治理念實質(zhì)上就是政法工作的指導(dǎo)思想，今年我們緊密結(jié)合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會主義法治理念教育讀本》。通過學(xué)習(xí)教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心內(nèi)容的社會主義法治理念觀。深刻認(rèn)識到依法治國是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略;執(zhí)法為民是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是一切權(quán)力屬于人民的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證;公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標(biāo);服務(wù)大局是社會主義法治的重要使命;堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。

此外，我們能一如既往地始終把學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章，作為我院加強黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ)性工作來進(jìn)行落實。通過各種形式來組織對黨章的學(xué)習(xí)教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了紅船杯學(xué)習(xí)貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學(xué)習(xí)效果。

三、立足于教育，著眼于防范，嚴(yán)格監(jiān)督管理，確保公正與效率工作主題的實現(xiàn)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作是一項經(jīng)常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關(guān)健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進(jìn)。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴(yán)格責(zé)任追究的同時;另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴(yán)格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責(zé)任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。

為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作能與審判業(yè)務(wù)工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結(jié)合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)為突破口，圍繞兩權(quán)的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導(dǎo)全院干警進(jìn)一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預(yù)防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風(fēng)氣，確保不出問題或少出問題。

半年來，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進(jìn)，為適應(yīng)新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作能更上一層樓。

****年上半年以來，根據(jù)省市反腐倡廉工作指導(dǎo)思想和總體要求，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十七屆二次全會、省紀(jì)委第九屆三次全會、黃岡市紀(jì)委第三屆三次全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞黨風(fēng)廉政工作重點，加大反腐工作力度，從抓廉政教育、警示教育、思想教育入手，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境改善做了一定的工作，現(xiàn)把工作總結(jié)如下：

一、從抓教育入手促干部綜合素質(zhì)提高。

磨刀不誤砍柴工。學(xué)習(xí)可以提高人的素質(zhì)，學(xué)習(xí)可以提高人的思想道德水準(zhǔn)。胡總書記紀(jì)曾經(jīng)強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會。所以我們緊緊抓住建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)不動搖。制訂機關(guān)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，營造學(xué)習(xí)氛圍，強化學(xué)習(xí)效果，把政治學(xué)習(xí)納入機關(guān)正常工作內(nèi)容。堅持每個星期五下午政治學(xué)習(xí)不動搖，并把自學(xué)作為集中學(xué)習(xí)的有益補充。我們集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《十七大報告》及反腐倡廉有關(guān)文章和文件。為了使學(xué)有成效，我們開展了領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、職工述學(xué)、大家評學(xué)、試卷考學(xué)，大大提高了學(xué)習(xí)效果。另外開展專題學(xué)習(xí)，針對性的對全系統(tǒng)干部開展廉政教育，4月22日由朱克俊局長代表局總支作廉政勤政報告，在會上強調(diào)了四個增強，樹立四種意識，增強黨員干部自律意識，宗旨觀念，廉政意識。再次，我們開展了警示教育。五月份局紀(jì)檢組在市紀(jì)委宣教室買回警示教育光碟。組織黨員干部集中收看，接受警示教育。通過收看，剖析案例、對比分析，產(chǎn)生震撼，在黨員干部中產(chǎn)生巨大警示作用，及時打上免疫預(yù)防針，使之遠(yuǎn)離誘惑、遠(yuǎn)離腐敗，筑起拒腐防變大堤。

二、從抓活動入手激發(fā)黨員干部工作熱情。

活動是栽體，活動是平臺。把各項活動融入反腐倡廉活動之中。一是根據(jù)省市要求，開展一個中心，兩個主題活動。解決機關(guān)勤政廉政問題，使機關(guān)干部樹立責(zé)任意識，服務(wù)意識，文明執(zhí)法意識，切實做到為民履責(zé)、為民辦事、為民謀利。正象胡總書記所說的那樣，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是繼承開展愛黨、愛國、愛崗。講正氣、講團(tuán)結(jié)、講大局。比穩(wěn)定、比發(fā)展、比貢獻(xiàn)為主題的三愛、三講、三比教育活動。從而弘揚正氣，樹立典型，激勵后進(jìn)，每年對活動進(jìn)行一次系統(tǒng)總結(jié)表彰。對先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵。

對第一名二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體獎3000元現(xiàn)金。對第二各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體獎1000元現(xiàn)金。通過活動，進(jìn)一步激發(fā)了水產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部愛黨愛國愛崗的熱情，增強了大局意識，團(tuán)結(jié)意識，發(fā)展意識，奉獻(xiàn)意識，暢通了上下渠道，理順了彼此關(guān)系。三是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。通過開展專題活動，把廉潔從政，從我做起活動主題宣傳放大，入心入腦，真正融入到每個人工作實踐之中，通過教育活動，使每個黨員干部能謹(jǐn)小慎微，面對誘惑，能守住底線，筑牢防線，遠(yuǎn)離紅線，自始自終做到腦清自明，拒腐防變，在系統(tǒng)內(nèi)營造一個腐恥廉榮的氛圍。

三、從抓制度建設(shè)入手促工作有序規(guī)范。

一是抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制訂。年初我們與各二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，并以此為依據(jù)，進(jìn)行全年跟蹤檢查，督促落實，對落實不力和違犯責(zé)任制的要進(jìn)行責(zé)任追究。力爭抓到實處。

二是制訂了全年反腐倡廉工作計劃，用以指導(dǎo)反腐倡廉工作，任務(wù)逐月分解環(huán)環(huán)相扣，突出重點，逐月落實，對影響大局帶傾向性的問題要重點解決。

三是抓機關(guān)制度，的制訂和完善。我們共制度了包括干部廉政預(yù)警機制，監(jiān)督機制，大事公開機制，集體決策機制，民主理財機制，工作過錯問責(zé)機制。重大項目招投標(biāo)機制，干部任前考察公示測評機制。以制度理事，以制度管人，形成按章辦事，民主決策，群眾參與，社會監(jiān)督民主和諧和規(guī)范有序的管理新機制，避免了一言談，領(lǐng)導(dǎo)憑個人好惡決策辦事的不民主領(lǐng)導(dǎo)決策機制，使工作科學(xué)有序健康的進(jìn)行，減少了事業(yè)失誤和損失。四是制訂了服務(wù)**經(jīng)濟(jì)大局，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作計劃。對服務(wù)基層，服務(wù)三農(nóng)進(jìn)行公開承諾，接受全社會的監(jiān)督。從而更好地提高政府部門的執(zhí)行力充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門作用和工作質(zhì)效，有利于改善部門形象，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和招商引資服務(wù)。做出更多實際工作。

四，從抓服務(wù)入手促部門形象提高。

水產(chǎn)局因單位小，職能弱，基礎(chǔ)差，過去一直在社會上知名度不高。為了改變這一現(xiàn)象，我們確定立足資源，爭取主動，勵精圖治，爭強進(jìn)位的戰(zhàn)略舉措。一是充分發(fā)揮水產(chǎn)職能部門優(yōu)勢，充分挖掘現(xiàn)有的資源潛力，大搞招商引資，引進(jìn)外資發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖加工項目。已引進(jìn)的大型水產(chǎn)品加工廠項目已在我市石佛寺開發(fā)區(qū)奠基落戶，現(xiàn)設(shè)備已在安裝調(diào)度階段，不期投產(chǎn)。二是爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)業(yè)支持，我們以積極主動誠懇不二精神，以多做、多說、多匯報、多宣傳，感動領(lǐng)導(dǎo)，感動上帝，爭取領(lǐng)導(dǎo)在項目和資金上對我市支持和傾斜。現(xiàn)省局每年對我市水產(chǎn)業(yè)傾鈄資金在幾十萬元以上。今年已確定水產(chǎn)板塊項目資金50萬元，文件已下發(fā)我市，對我市水產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到不小推波助瀾的作用。三是瞄準(zhǔn)市場，立足資源優(yōu)勢，著力發(fā)展名特水產(chǎn)品，為水產(chǎn)業(yè)再上臺階創(chuàng)造條件。

我們通過外資引入，大戶帶頭，典型引路，外出參觀，在城塘湖區(qū)、馬口湖區(qū)、太白湖區(qū)大力發(fā)展小龍蝦養(yǎng)殖，現(xiàn)我市龍蝦養(yǎng)殖面積已迅速發(fā)展到3.5萬畝，網(wǎng)箱養(yǎng)鱔面積達(dá)200畝，名特水產(chǎn)品產(chǎn)值過億元。已成為我市農(nóng)業(yè)增收農(nóng)民致富的亮點產(chǎn)業(yè)。四是加大服務(wù)力度。我們建立起全市水產(chǎn)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，與100個水產(chǎn)大戶和5個水產(chǎn)特色村建立長期服務(wù)聯(lián)系點，建立信息檔案和制作通訊卡片，做好跟蹤服務(wù)、定期服務(wù)和隨叫服務(wù)。定期舉力水產(chǎn)培訓(xùn)班，請專家講前沿實用水產(chǎn)技術(shù)，切實提高農(nóng)漁民養(yǎng)殖技術(shù)，今年上半年我們已先后在四望鎮(zhèn)、石佛寺鎮(zhèn)、大法寺鎮(zhèn)舉辦了水產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班，對參訓(xùn)人員實行免費援課、免費發(fā)資料、免費供應(yīng)膳食，會上光發(fā)放技術(shù)資料xx份，受到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好評。五是抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。著重解決人浮于事、辦事拖拉、作風(fēng)渙散、無所事實、遲到早退的衙門作風(fēng)。并做到了嚴(yán)格考勤、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格落實，干部職工獎懲一視同仁，通過整頓，機關(guān)作風(fēng)有質(zhì)的提高。六是嚴(yán)格文明執(zhí)法，杜絕亂設(shè)卡、亂罰款，我們把漁業(yè)執(zhí)法范圍、執(zhí)法收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)在市電視臺和水產(chǎn)門戶網(wǎng)站上公示，向社會公開，接受社會監(jiān)督，并承諾對違法違規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)律處理。通過公開承諾，陽光執(zhí)法，使?jié)O政站執(zhí)法人員在執(zhí)法中違法行為大為減少。

x年x季度，公司黨委立足工作實際，準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多、各項任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實推動各項任務(wù)穩(wěn)步開展，員工隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，公司氛圍和諧融洽，為全年工作開好局、起好步提供了堅強保障。

第一部分：x季度工作回顧。

黨建工作扎實推進(jìn)合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計劃，并按照計劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報，為進(jìn)一步充實壯大黨員隊伍做好準(zhǔn)備。

按照公司黨組統(tǒng)一部署，認(rèn)真制訂《慶祝建黨九十周年系列活動實施計劃》，明確責(zé)任分工，細(xì)化活動安排。x月份開展了以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識培訓(xùn)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。x月份啟動了以慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動，引導(dǎo)動員員工回顧黨的光輝歷史，發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡，激發(fā)愛國、愛黨、愛企的熱情，為紀(jì)念活動的深入開展?fàn)I造了濃厚氛圍。

黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強深入貫徹落實上級公司紀(jì)檢會精神，結(jié)合公司實際，認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，通過召開黨風(fēng)廉政聯(lián)席會，安排部署全年任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初與公司機關(guān)部門代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持和參與的工作機制。繼續(xù)開展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育，通過下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊》，組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式，進(jìn)一步增強干部員工廉潔自律意識，筑牢防腐據(jù)變思想防線。

隊伍建設(shè)工作成效顯著緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求，繼續(xù)采取“走出去、請進(jìn)來”的形式，不斷強化員工隊伍政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì)。春節(jié)后開展了為期四天的全員培訓(xùn)，邀請多個行業(yè)專家到公司授課，有效推動隊伍整體素質(zhì)提升;繼續(xù)選送重要崗位人員出國參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并安排新進(jìn)人員上崗實訓(xùn)，強化關(guān)鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。

x月份，按照黨組一號文相關(guān)要求，制定完善了《隊伍建設(shè)計劃》，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實際，合理安排工作重點，確保了今年隊伍建設(shè)工作的針對性和實效性。

和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚通過召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國兩會精神和網(wǎng)公司重要會議精神，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，堅定做好工作的信心和決心。春節(jié)前夕，組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強了隊伍凝聚力。

第二部分：x季度工作重點。

x季度對公司來說，既是鞏固成績、乘勢而上的機遇期，也是頂住壓力，夯實基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。

一方面，網(wǎng)公司各項會議精神陸續(xù)傳達(dá)到位，公司全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，各項任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒，為全力推進(jìn)工作開展提供了機遇。

另一方面，隨著作業(yè)任務(wù)增多，作業(yè)范圍擴(kuò)大，天氣變化日益復(fù)雜，公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務(wù)指標(biāo)，實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半;能否保證隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備，一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

面對機遇與挑戰(zhàn)，公司黨委將在x季度重點加強以下四個方面的工作：

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際，認(rèn)真組織開展x年公開承諾工作。以慶祝建黨x周年為契機，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊等形式，組織動員廣大黨員在工作實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全體員工全面完成各項任務(wù)，以一流的工作業(yè)績，向黨的x周年獻(xiàn)禮。

二是深入推進(jìn)建黨x周年活動。繼續(xù)開展征文、演講、攝影比賽活動的同時，結(jié)合公司實際，組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀(jì)念活動，進(jìn)一步將紀(jì)念活動引向深入。著手組建貼心人服務(wù)隊，深入一線，深入群眾，聽取員工意見和建議，幫助員工解決實際問題，提升隊伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。認(rèn)真做好“七一”大會籌備工作，啟動優(yōu)秀黨員推薦評選活動，深入發(fā)掘先進(jìn)典型，大力弘揚優(yōu)秀黨員事跡，在公司范圍內(nèi)營造濃厚的慶祝氛圍。

三是貫徹落實網(wǎng)公司各項會議精神。充分利用《xx》、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時將網(wǎng)公司新指示、新精神傳達(dá)到每一個機組、每一名員工。以網(wǎng)公司精神為綱領(lǐng)，緊密結(jié)合自身實際，進(jìn)一步完善各方面工作思路，豐富工作內(nèi)容，周密制定工作方案，合理調(diào)整安排部署，夯實全年工作基礎(chǔ)。

四是大力開展安全教育充分利用簡報、展板等宣傳媒介，弘揚的公司安全理念，推動安全文化融合。準(zhǔn)確把握x季度春夏轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多等關(guān)鍵時間節(jié)點，認(rèn)真分析員工思想動態(tài)，有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強化安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過安全生產(chǎn)教育課、考試答題等形式，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立制度意識、安全意識和責(zé)任意識。

20xx年，是xx重組xx后實行專業(yè)化集中管理，實施短、平、快技改工程，實現(xiàn)全年利潤持平不虧，步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年，也是xx公司在新機制下運作，實現(xiàn)生產(chǎn)入庫1噸、銷售收入2個億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來，xx公司黨委以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在實現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長足進(jìn)展;注重加強和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，確保生產(chǎn)秩序和職工隊伍穩(wěn)定;狠抓干部隊伍建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作。經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力，克服了重重困難，黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強，生產(chǎn)工作取得一定成效，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊伍的穩(wěn)定。現(xiàn)總結(jié)如下：

主要指標(biāo)完成情況。

今年1-11月份，主要生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1-11月份，成品材入庫8551.318t(含外加工)，比去年同期增加了3552.43t，提高了71.6%;實現(xiàn)銷售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬元，提高了29.69%。

切實加強黨的建設(shè)。

1、加強形勢任務(wù)教育，形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

我們以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn)，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢任務(wù)教育有兩個突出特點：一是中心突出，重點明確。在形勢任務(wù)教育過程中，我們堅持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六屆四中全會精神和兩級職代會精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現(xiàn)20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點。各級黨組織均充分利用干部會議、板報、職工座談會等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年1噸和2個億銷售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道工作，激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，在思想和行動上高度統(tǒng)一。形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

二是把形勢任務(wù)教育貫穿于整個生產(chǎn)工作活動之中。我們結(jié)合各個時期的工作特點，認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度，決戰(zhàn)四季度”的階段形勢任務(wù)教育，使其成為動員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。

2、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

(1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評價考核和激勵體系，加大考核力度，做好對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評價工作，堅持黨管干部和民主集中制原則，加強干部交流力度，對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實和調(diào)整，同時做好干部后備隊伍的建設(shè)工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級以上的中層干部，有效地加強了二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。

(2)規(guī)范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的問題，堅持民主集中制，大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、清正廉潔、求真務(wù)實的同志，將他們放到生產(chǎn)管理的第一線，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持民主生活會制度和中心組學(xué)習(xí)制度，并將各項要求納入雙文明單位競賽考核中。

(3)加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機關(guān)科室按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去，并解決各種具體問題。同時，兩級班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實、查找差距”專題活動，取得了較好效果。

(4)認(rèn)真抓好兩級班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過程中，加強了學(xué)習(xí)教育的計劃性、針對性和指導(dǎo)性，推行了多樣化的教育形式，突出了實效性，從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量，較好地實現(xiàn)思想認(rèn)識的統(tǒng)一，解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進(jìn)。

3、加強黨建基礎(chǔ)工作，發(fā)揮好基層黨支部“兩個作用”。

(1)、圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，切實加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

根據(jù)新體制的需要，及時調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子;認(rèn)真開展“三會一課”制度，加強檢查、指導(dǎo)和考核，進(jìn)一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量;不斷改進(jìn)工作方式，堅持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結(jié)合實際和突出實效為主，提高為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的主動性和實效性。按照這個要求，我們認(rèn)真開展好黨日活動。在“七、一”，我公司黨委精心布置安排了“慶七一、向黨的生日獻(xiàn)禮”的系列活動，把黨日活動與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強黨員思想教育、弘揚黨的先進(jìn)性，增強黨的凝聚力有機地結(jié)合起來，推動了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，實施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動，全年授牌15個黨員示范崗、1個示范集體，在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。

(2)不斷加強和改進(jìn)黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

認(rèn)真開展好民主評議黨員工作，增強黨員的黨性意識。今年6月份進(jìn)行的民主評議黨員工作中，共169名黨員參加了評議，其中評出優(yōu)秀黨員18名，合格黨員151名，參評率達(dá)92.3%。

扎實開展好“雙向培養(yǎng)”工作，做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中，年初計劃把16名先進(jìn)、骨干發(fā)展成黨員，把9名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人，截止11月底，共發(fā)展7名先進(jìn)、骨干成為中共黨員，把4名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。

抓好新體制下黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步加強了對生產(chǎn)一線、管理干部、青年知識分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，擴(kuò)大入黨積極分子隊伍，不斷充實黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按《十五規(guī)劃》的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我公司現(xiàn)有黨員人183(在冊)，其中正式黨員172人，預(yù)備黨員11人。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展，確保發(fā)展質(zhì)量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請書。

廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競賽”等活動。在20xx年“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”活動中，我公司共有9項被集團(tuán)公司評為優(yōu)秀成果。今年年初共立項21項，黨委在每季度的綜合工作檢查中對各支部責(zé)任區(qū)立項情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，目前開展情況均比較良好。截止11月底，已完成2項，取得較好效果可直接計算經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)7項，僅這7項就已創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益81.8萬元。

(3)加強對基層單位黨建工作的檢查、督促和指導(dǎo)。政工科在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每月定期和不定期地深入基層3-4天，了解情況，掌握信息，檢查落實黨建工作制度和活動的開展情況和效果。

4、切實加強和改進(jìn)思想政治工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的局面。

今年以來，我公司黨委針對工作職能轉(zhuǎn)變，按照帶好隊伍、抓好生產(chǎn)的基本要求，以積極主動的姿態(tài)，不回避矛盾和問題，切實加強和改進(jìn)思想政治工作，深入調(diào)查研究，調(diào)動廣大干部職工的積極性，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實創(chuàng)新的良好氛圍。

(1)強化黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實思想政治工作責(zé)任制。

保證生產(chǎn)和職工隊伍的穩(wěn)定性是困難時期壓倒一切的工作重點，確保兩個穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此，公司黨委對這項工作做了認(rèn)真的安排和部署，要求各級黨組織堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，明確責(zé)任，落實職責(zé)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管的局面，有針對性地深入細(xì)致開展思想政治工作。

(2)在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育，提高認(rèn)識，堅定信念。

在工作中，對職工關(guān)心的熱點、難點和疑點問題上，通過處理好“四個關(guān)系”，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。這四個關(guān)系是：一是處理好正確引導(dǎo)和解決實際問題的關(guān)系，通過黨課、支部大會等形式加強宣傳和形勢任務(wù)教育，把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透，關(guān)心他們的生活和工作，幫助他們渡過難關(guān)，讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖;二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系，正確認(rèn)真思想政治工作的作用，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式，并根據(jù)職工的心理承受能力，把握好政策和制度的出臺時機;三是處理好治標(biāo)與治本之間的準(zhǔn)確率，解決問題做到全面了解，認(rèn)真剖析，把握本質(zhì)，規(guī)范行為;四是處理好正面和反面之間的關(guān)系，結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件，及時組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。

20xx年3月，市國資委掛牌成立。根據(jù)市委決定，市國資委成立黨委，履行市委規(guī)定的職責(zé)。一年來，市國資委黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照市委、市政府的各項決策部署，按照圍繞三大目標(biāo)(群眾強素質(zhì)、黨員做表率、組織增活力)、發(fā)揮三個作用(黨組織的政治核心作用、黨員的先鋒模范作用、典型示范帶動作用)、開展“四創(chuàng)”(創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效)、加強三項建設(shè)(領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè))的“3343”黨建工作思路，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，解放思想，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)。

一、學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，奠定開展工作的堅實思想基礎(chǔ)。

國資委黨委成立以來，始終把加強思想理論建設(shè)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神過程中，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作實際，解決突出問題，有效地推動了工作。

1、開展制度化、規(guī)范化和特色化的理論中心組學(xué)習(xí)。黨委始終把理論中心組學(xué)習(xí)作為新時期加強黨委思想理論建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要載體來抓，不斷提高認(rèn)識、強化規(guī)范、狠抓落實。建立了《理論中心組學(xué)習(xí)制度》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)要求。特別是對“三個代表”重要思想、黨的十六屆三、四中全會和省委六屆四次、六次全會、市委十一屆七次會議精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等重要文件進(jìn)行了深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中注重學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間的落實，緊跟形勢，不走過場，務(wù)求實效，取得明顯效果。班子成員的理論修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高，創(chuàng)新意識有了進(jìn)一步增強。

2、著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，深入開展民主集中制學(xué)教活動。按照省、市委部署，堅持把民主集中制學(xué)習(xí)教育活動作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，緊緊抓住不放。圍繞提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平主題，明確提出了學(xué)習(xí)教育的目的意義、基本要求及必須抓好的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。兩次召開專題民主生活會，對照“六查六糾正”的要求，認(rèn)真查找了思想上、工作上、精神狀態(tài)上存在的突出問題，深刻剖析，認(rèn)真整改。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀。班子成員加強團(tuán)結(jié)，相互配合，互相補位，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、振奮精神、改進(jìn)工作的目的。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策，全市國資監(jiān)管、國企改革、企業(yè)穩(wěn)定、企業(yè)黨建等方面的重大事項以及本委職責(zé)范圍內(nèi)和機關(guān)工作中的重大事項一律經(jīng)過黨委會議和主任辦公會研究決定后貫徹執(zhí)行。

3、圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和開展民主集中制學(xué)習(xí)教育活動中，黨委特別注意緊密聯(lián)系本市、本單位實際進(jìn)行深入思考，圍繞國資委重點工作，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，確定了20xx年“3111”工作指導(dǎo)方針：履行三項職責(zé)(國資監(jiān)管、國企改革、企業(yè)黨建)，把握一個重點(企業(yè)穩(wěn)定)，夯實一個基礎(chǔ)(機關(guān)建設(shè))，做到一個確保(國有資產(chǎn)保值增值)。按照這個思路，國資委黨委帶領(lǐng)全體干部職工迅速進(jìn)入角色，開展工作，并取得了令人振奮的成績。一是企業(yè)穩(wěn)定工作的被動局面基本得到扭轉(zhuǎn)。市屬企業(yè)27名軍轉(zhuǎn)干部政策待遇基本得到落實，沒有進(jìn)京訪問題發(fā)生。1至12月份，市屬企業(yè)到市集體訪87批、2719人，比去年同期192批、641人下降55.3%和55%，沒有發(fā)生集體進(jìn)京赴省訪;二是國企改革取得重大進(jìn)展。截止12月底列入省考核目標(biāo)的45家企業(yè)已全部按要求完成改制;國有資本退出的企業(yè)完成28家;全市列入規(guī)劃目標(biāo)的473家企業(yè)，累計完成改制469家;累計實現(xiàn)國有資本退出或少量參股的45家;新增股份制企業(yè)313家，融資近2.6億元。三是國資監(jiān)管的體系架構(gòu)逐步建立。制定出臺了9個規(guī)范性文件。完成了65家企業(yè)及企業(yè)化管理的事業(yè)單位20xx年度國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢工作。完成市國資委直接監(jiān)管企業(yè)的上報工作，確定了首批直接監(jiān)管企業(yè)1家。

三、高度重視穩(wěn)定工作，企業(yè)穩(wěn)定工作的被動局面基本得到扭轉(zhuǎn)。

市國資委黨委堅持“穩(wěn)定壓倒一切”方針，切實把穩(wěn)定工作擺在突出位置來抓。把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作的難點做為黨組織發(fā)揮作用的重點。進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強黨組織的影響力和滲透力。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，把穩(wěn)定工作擺上重要議事日程。在掛牌的當(dāng)天就召開黨委會，專題研究穩(wěn)定工作。確定了“以解決國企改革中出現(xiàn)的問題為重點，掌握矛盾、糾紛的原因、構(gòu)成和趨勢，把握規(guī)律，堅持政策。穩(wěn)定工作關(guān)口前移，變被動應(yīng)付為一線排解，控制集體訪和進(jìn)京赴省訪，努力做到小事不出企業(yè)，大事不過委辦，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境”的百字方針，作為指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定工作的根本指導(dǎo)思想。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)穩(wěn)定工作的實施意見》，成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了穩(wěn)定辦公室。形成了市國資委、國資辦、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)工作機制。

2、充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，帶著感情做好穩(wěn)定工作。國資委黨委指導(dǎo)企業(yè)黨組織堅定地站在維護(hù)穩(wěn)定工作第一線，發(fā)揮黨的優(yōu)勢，確保企業(yè)改革的調(diào)整的順利進(jìn)行。根據(jù)企業(yè)改制、改組和進(jìn)行產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，同步調(diào)整黨的組織，同步開展黨的工作。要帶著對職工的深厚感情和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從思想、生活各工作上關(guān)心職工群眾，切實幫助解決實際困難，努力維護(hù)穩(wěn)定。教育廣大黨員要樹立大局意識、責(zé)任意識，正確理解國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整和國有企業(yè)改革的方針政策，從思想上行動上支持企業(yè)改革。要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾，堅定不移地推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定、謀求發(fā)展。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員參與和組織違法上訪活動的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

3、保持高度的政治敏銳性，妥善處理突發(fā)事件。在國資委自身的信訪接待工作中，對職工提出的要求凡是符合政策規(guī)定的，按照政策盡快予以協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決;一時解決不了的，向職工解釋清楚并積極研究落實解決措施;對不符合有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定原原本本交代給職工，耐心做好解釋說服工作。委內(nèi)同志發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，解決了如澇洼灘煤礦、軸承、三塑、掛車等一批老大難市屬企業(yè)不穩(wěn)定問題。對一切可能發(fā)生的群體性事件保持高度警惕防范在先，把不穩(wěn)定矛盾和問題控制在企業(yè)，解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，靠前指揮，采取果斷措施，控制事態(tài)蔓延，并做好說服勸解工作。對自身不能解決的立即向上級黨組織匯報，協(xié)助有關(guān)部門共同做好工作，做更加貼近實際的思想教育和引導(dǎo)工作，確保企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

三、積極創(chuàng)建企業(yè)黨建工作新體制，企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步增強。

國資委黨委成立后，與企業(yè)各級黨組織一道，積極適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，在改進(jìn)上做文章，在創(chuàng)新上下功夫企業(yè)黨的活力進(jìn)一步增強，實效進(jìn)一步提高，為深化國有資產(chǎn)管理體制改革促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極的推動作用。

1、以開展“四創(chuàng)”活動為載體，加強企業(yè)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。按照“3343”黨建工作思路，組織開展了以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的企業(yè)黨建“四創(chuàng)”活動。指導(dǎo)企業(yè)黨組織結(jié)合開展“四創(chuàng)”活動，進(jìn)一步深化了“一名黨名一面旗幟”、“黨員責(zé)任區(qū)”等各具特色的企業(yè)黨建活動。按照要求完成了做好我市市屬工業(yè)企業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作。對所屬企業(yè)黨員隊伍基本情況進(jìn)行了摸底。完成了所屬企業(yè)黨員隊伍思想狀況問卷調(diào)查工作和黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的上報工作。以理順關(guān)系為重點，加大了對非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度。深入有關(guān)企業(yè)對企業(yè)黨建工作進(jìn)行調(diào)研，完成了《加強和改進(jìn)黨的群眾工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)》課題調(diào)研工作。對所屬企業(yè)黨員隊伍基本情況進(jìn)行了摸底，建立了有關(guān)企業(yè)黨組織、黨員基本情況臺賬、建立了企業(yè)黨建工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò);按時完成了所屬企業(yè)黨員隊伍思想狀況問卷調(diào)查工作和黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的上報工作;成立專題調(diào)研組，對全市市屬工業(yè)企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍狀況進(jìn)行了專題調(diào)研。撰寫的《對市屬工業(yè)企業(yè)基層組織建設(shè)和黨員隊伍狀況的調(diào)查與思考》分別在《社科界》、《組工通訊》、《國資調(diào)研專報》上刊發(fā)。做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)完成所屬企業(yè)25名入黨、轉(zhuǎn)正黨員考察、審批工作。

2、堅持黨管干部、黨管人才原則，大力加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)。積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場化配置人才機制相結(jié)合的新路子，深化企業(yè)人事制度改革，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，對華峰商貿(mào)服務(wù)公司等部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實調(diào)整，提高了班子整體素質(zhì)，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。大力開展了企業(yè)經(jīng)營者人才工作，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于加強企業(yè)經(jīng)營管理者人才隊伍建設(shè)的意見》，初步建立了企業(yè)經(jīng)營管理者人才庫，目前庫存人員已達(dá)到427人。充分發(fā)揮和調(diào)動現(xiàn)有國有企業(yè)人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把現(xiàn)有的人才保護(hù)好、使用好。努力做好人才的輸出工作，把原國有企業(yè)大量有才干、有技能的閑置人才，通過不同的渠道，輸送到外企、民企等新的崗位。對市屬國有企業(yè)貫徹落實“深化干部人事制度改革綱要”情況進(jìn)行了檢查。對市屬部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的狀況進(jìn)行了調(diào)研。認(rèn)真落實全市工業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策，離休老干部“兩費”落實工作取得有效進(jìn)展。認(rèn)真開展國家工作人員因私出國(境)登記備案工作，為195名相關(guān)人員建立了個人檔案。

3、注重實效，加強企業(yè)宣傳和思想政治工作。加大典型宣傳力度，在全市企業(yè)開展了選樹國企改革先進(jìn)典型活動。對在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、個人進(jìn)行了深入挖掘和大力宣傳，營造出了弘揚正氣、推進(jìn)改革、強力發(fā)展的濃厚氛圍。組織召開了市企業(yè)政研會會員代表大會。通過了《承德市企業(yè)政研會第一屆理事會工作報告》和修改后的《章程》，確認(rèn)了新一屆理事會，推選了新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。組織開展了“新時期加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作”研討活動。共有46個研究成果入選，3個獲一等獎，7個獲二等獎，11個獲三等獎，有25個獲優(yōu)秀獎，4個單位獲優(yōu)秀組織獎。編輯發(fā)行了《新時期加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作優(yōu)秀研究成果?？?。

4、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，強化干部培訓(xùn)工作。按照中央、省、市委“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的總體要求，組織舉辦了《企業(yè)管理人員工商管理知識更新培訓(xùn)班》，培訓(xùn)企業(yè)管理人員近6人。加強對部門和企業(yè)干部法規(guī)政策培訓(xùn)，舉辦了《國企改革法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)班》，使委辦和企業(yè)干部及時掌握國家和省市出臺的有關(guān)法律法規(guī)和政策精神，提高了各級干部解決處理問題的能力和水平。按省國資委要求，組織做好《國際經(jīng)濟(jì)與管理》專業(yè)自考招生考試等有關(guān)工作，截止目前共有25多人參加學(xué)習(xí)。

5、堅持全心全意依靠職工群眾，扎實有效開展地工會、共青團(tuán)等群眾工作。貫徹落實《工會法》，完善職工代表大會制度，不斷豐富和深化廠務(wù)公開的。加強“四有”職工隊伍建設(shè)，大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，提高職工素質(zhì)和技能，努力培養(yǎng)高技能人才。建立健全幫困救助工作機制，幫助困難職工解決實際問題。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的基礎(chǔ)上，使職工群眾不斷獲得切實的經(jīng)濟(jì)、社會利益。

四、堅持從嚴(yán)治黨，標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

20xx年國資委紀(jì)檢監(jiān)察工作在委黨委和市紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央、省、市紀(jì)委總體部署和胡錦濤同志提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，圍繞促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展、保護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和職工合法權(quán)益、加強國有資產(chǎn)監(jiān)管、增強黨員干部拒腐防變能力等工作重點，懲防并重，注重預(yù)防，以求真務(wù)實的精神推進(jìn)了國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、健全機制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作21項責(zé)任目標(biāo)，逐項細(xì)化分解為76小項，按照領(lǐng)導(dǎo)分工和職能劃分，層層落實到黨委班子每個成員和機關(guān)各科室。二是按照《市紀(jì)委關(guān)于在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中履行組織協(xié)調(diào)職能的暫行規(guī)定》，建立健全了國資委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)述廉評廉考廉制度等1項規(guī)章制度，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作機制，制定了年終考核獎懲辦法。三是與機關(guān)各部門配合，全面履行監(jiān)督職責(zé)。一年來已先后配合統(tǒng)計評價與考核、產(chǎn)權(quán)科對三個企業(yè)六個項目的專項經(jīng)濟(jì)鑒證、清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估社會中介機構(gòu)聘請工作進(jìn)行了監(jiān)督和檢查。

2、加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的保障。一是召開了全市企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會，會同市紀(jì)委、市監(jiān)察局聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》。二是認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于解決國有困難企業(yè)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工基本生活若干意見的通知》精神，認(rèn)真糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益的問題，維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定。一年來先后對市電機廠、市懸掛輸送機廠、暖兒河煤礦、軸承股份有限公司等職工反映的問題進(jìn)行了調(diào)查。三是為進(jìn)一步加強對破產(chǎn)、改制企業(yè)的監(jiān)管，防止企業(yè)國有資產(chǎn)的大量流失和違紀(jì)問題的發(fā)生，制定《國有企業(yè)監(jiān)察專員管理試行辦法》，向企業(yè)選派監(jiān)察專員，對企業(yè)改制及生產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行全程監(jiān)控。

3、狠抓落實，進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是認(rèn)真開展了針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、黨政機關(guān)用公款給干部職工購買商業(yè)保險、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友問題的“三項清理”活動。二是組織開展了“廉政假日”活動和在領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女中開展了“作廉內(nèi)助，創(chuàng)廉潔家庭”活動，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督從8小時以內(nèi)延伸到8小時以外。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部送錢收錢、跑官要官、參與賭博和打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事等四股歪風(fēng)工作進(jìn)行了安排部署，開展自查自糾，一把手?jǐn)y全體班子成員作出公開承諾。召開了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核工作。

4、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作擺上重要工作日程。一是及時召開黨委和機關(guān)干部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》和xx同志在全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境動員大會上的講話，充分認(rèn)識開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的重要性、必要性和及時性。二是成立了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，黨委、工會、群團(tuán)協(xié)調(diào)聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，并制定了年終獎懲辦法。三是加強優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大環(huán)境建設(shè)，即狠抓企業(yè)穩(wěn)定工作，為企業(yè)和社會創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境;認(rèn)真履行監(jiān)督職能，為企業(yè)發(fā)展提供一個依法有序的監(jiān)管環(huán)境;強力推進(jìn)國企改革，創(chuàng)新企業(yè)管理模式，創(chuàng)造一個公平競爭的人文環(huán)境;加強企業(yè)黨建和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，營造一個良好的管理環(huán)境;以人為本，建設(shè)“雙型”機關(guān)，創(chuàng)建依法行政的服務(wù)環(huán)境。四是出色完成上級有關(guān)部門的檢查驗收工作。協(xié)調(diào)組織委內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室就企業(yè)職工反映的熱點難點問題，參加“優(yōu)化環(huán)境、聚集行風(fēng)”專題廣播欄目。

五、以創(chuàng)建“雙型”機關(guān)為重點，搞好機關(guān)黨的建設(shè)。

國資委黨委成立以來，始終把機關(guān)自身黨的建設(shè)作為基礎(chǔ)工程來抓。緊緊圍繞委內(nèi)的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，努力提高全體干部職工的整體素質(zhì)。

1、認(rèn)真抓好黨的基層組織建設(shè)。國資委成立后，就機關(guān)人事安排，黨委會多次召開會議，研究討論，確定了“相對穩(wěn)定、發(fā)揮特長、加強重點、統(tǒng)籌兼顧”的安排原則。經(jīng)過溝通、醞釀、研究決定了31名科級干部安排任用，向市委組織部推薦3名副處級后備干部，均具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。做好機關(guān)黨委和黨支部的組建和選舉工作，進(jìn)一步健全黨的基層組織。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織條例》規(guī)定，組建了國資委機關(guān)黨委。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，召開了黨員代表大會，實行差額選舉產(chǎn)生機關(guān)黨委。各黨支部和機關(guān)共青團(tuán)、工會、婦委會嚴(yán)格按照程序進(jìn)行選舉，為深入開展好黨的工作奠定了組織基礎(chǔ)。

2、開展創(chuàng)建“雙型”機關(guān)活動。為適應(yīng)新形勢的工作需要，經(jīng)過充分討論醞釀，我們開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型和服務(wù)型”機關(guān)活動。緊緊圍繞建設(shè)“雙型”機關(guān)，黨委組織開展了一系列活動：為提高全委干部的執(zhí)政能力，堅持每周學(xué)習(xí)制度，開展人人講課活動。開辦了《專題教育講座》，每兩周安排1名科級以上干部給全體職工講課，內(nèi)容涉及政治經(jīng)濟(jì)文化生活等各方面;在圍場縣召開了市國資委工作研討會，即交流了工作，又增進(jìn)了同志之間的相互了解;組織全體職工上井岡山接受愛國主義教育，全體黨員重溫《入黨誓詞》;舉辦了“慶祝建國五十周年藝術(shù)展”，即抒發(fā)了職工的愛國熱情，又展示了才華。以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，開展?fàn)巹?chuàng)文明科室、文明職工活動。干部職工牢固樹立了“公仆”意識，對來委辦事人員堅持做到“六個一”。即：“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待、一身正氣辦事、一句好話送行”。按照“首問負(fù)責(zé)制”，認(rèn)真接待來委辦事的人員。在為企業(yè)服務(wù)的全過程中，耐心細(xì)致、熱情周到、能一次辦成的決不讓其白跑第二次。

3、健全和完善各項規(guī)章制度。建立了包括黨委議事規(guī)則、職業(yè)道德規(guī)范、機關(guān)工作紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主集中制在內(nèi)的各項規(guī)章制度，并裝訂成冊，發(fā)放到每個人的手中。通過制度的健全與完善、學(xué)習(xí)與宣傳、檢查與落實，形成了人人受制度約束、事事有制度規(guī)范的局面。

4、在全委大興調(diào)查研究之風(fēng)。以前瞻性、建設(shè)性調(diào)研為重點，圍繞推進(jìn)國企改革問題、打造承德特色的國有支柱產(chǎn)業(yè)問題、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作等進(jìn)行調(diào)查研究，努力為市委、市政府當(dāng)好參謀。截止目前，我委共編印國資工作簡報27期，刊發(fā)國資信息約百余條，編印調(diào)研專報5期，向省國資委報送信息3多條，向市委、政府兩辦報送信息5余條，在各類報刊雜志上發(fā)表各類調(diào)研、通訊3余篇。

5、積極開展扶貧村和文明生態(tài)村幫建工作。千方百計籌措資金和物資，幫助文明生態(tài)村搞硬件建設(shè)，為雙灤小貴口村解決水泥13噸、紅磚1萬塊、資金1萬元，使該村的村容村貌有了巨大改觀。為扶貧村灤平縣劉營村前后幫扶14.9萬元，解決了學(xué)校建設(shè)，“三位一體”沼氣池建設(shè)等許多實際問題，如期完成了扶貧任務(wù)。按照市委的安排部署，深入開展中央1號文件的宣講工作，并為宣講村辦了很多實事，被評為省級先進(jìn)單位。

20xx年，是全黨深入貫徹落實十六大和十六屆三中、四中全會精神的重要一年，也是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標(biāo)、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年，深化國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)管理體制改革，解決深層次矛盾和問題，調(diào)整深層次利益格局，任務(wù)更為艱巨。國資委黨委和企業(yè)黨組織要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞國資委和企業(yè)中心工作，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，積極探索實踐，努力改進(jìn)創(chuàng)新，為國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提供堅強的政治思想保證和組織保證。

學(xué)院工作匯報通稿篇十一

5月20日下午，我校召開教學(xué)院（部）工作匯報交流會，對本學(xué)期開學(xué)以來重點工作完成情況、下一階段著重推進(jìn)的主要任務(wù)以及需提請解決的問題進(jìn)行了匯報交流。黨委書記xx、校長xx、黨委副書記xx、紀(jì)委書記xx、副校長xx，各教學(xué)院（部）黨政主要負(fù)責(zé)人，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由xx主持。

會上，各教學(xué)院（部）主要負(fù)責(zé)人圍繞年初各單位制定的工作計劃，結(jié)合學(xué)校中心工作，重點匯報了各自在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科學(xué)研究、產(chǎn)學(xué)研合作、社會服務(wù)、學(xué)生管理、黨建等方面的工作開展情況，并就目前存在的主要問題及下一步工作思路等進(jìn)行了匯報交流。

xx在總結(jié)講話中指出，本次會議既是各單位期中工作的交流匯報會，也是下一階段工作的推進(jìn)會;既要看到各單位做的大量工作和彰顯的亮點，堅定工作的信心，也要看到工作中存在的問題和不足，增加工作的壓力。開學(xué)以來各單位按照學(xué)校黨政工作要點和各自的工作計劃，做了大量卓有成效的工作，尤其是各教學(xué)院（部）黨政主要負(fù)責(zé)人在新的崗位、新的`任期形成了良好的開端，展現(xiàn)了較好的精神狀態(tài)，值得充分肯定。xx就做好當(dāng)前和下一階段的工作提出四點要求。一是要認(rèn)真謀劃新一輪聘期學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，制定建設(shè)發(fā)展目標(biāo)。各單位要主動思考，積極作為，通過規(guī)劃與目標(biāo)的制定增加壓力，增強動力。二是要全力推進(jìn)應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)。各單位要根據(jù)學(xué)校即將印發(fā)的應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)方案，制定各自的發(fā)展目標(biāo)和實施方案。要聚焦工作重點、聚集有限資源，集中發(fā)力，重點推進(jìn)建設(shè)工作。三是要樹立爭先進(jìn)位意識，勇創(chuàng)一流。黨代表大會確定的爭創(chuàng)全國一流的應(yīng)用型高水平大學(xué)的奮斗目標(biāo)，需要各單位在校內(nèi)、在全省乃至全國爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流。各單位在加強競爭的同時，也要展開合作，形成合力，打造綜合競爭力。四是要認(rèn)真抓好“三嚴(yán)三實”教育，不斷提高中層干部“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的能力和水平。廣大中層干部只有對黨忠誠、對學(xué)校忠誠、對職位忠誠，才能干凈干事、才能按規(guī)矩辦事;只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能提高境界、振奮精神，共同努力將學(xué)校建設(shè)好、發(fā)展好。

xx對各教學(xué)院（部）的匯報進(jìn)行了點評，并就相關(guān)重點工作提出要求。一是要高度重視級人才培養(yǎng)方案的制定工作。人才培養(yǎng)方案是建設(shè)應(yīng)用型高水平大學(xué)的關(guān)鍵支撐點，方案要體現(xiàn)出清晰的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，在基礎(chǔ)知識、能力、素質(zhì)等方面要體現(xiàn)出高水平應(yīng)用型的特點，著力培養(yǎng)出更加出色的應(yīng)用型人才。二是要增強我校的社會服務(wù)能力。在學(xué)校的優(yōu)勢特色專業(yè)領(lǐng)域，要探索成立綜合性的研發(fā)機構(gòu)，提高指導(dǎo)企業(yè)解決實際問題的能力，同時也為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會效益。三是要嚴(yán)格按照國家規(guī)定管理和使用科研經(jīng)費。科研部門要緊密結(jié)合國家政策規(guī)定，制定完善我校的科研經(jīng)費管理和使用辦法，既要嚴(yán)格管理，又要保護(hù)科研工作者的積極性和創(chuàng)造性。四是要加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。教務(wù)部門要會同科研部門和學(xué)生管理部門，加強對教師尤其是青年教師的指導(dǎo)，探索教育教學(xué)方法改革，提高教師授課效果，增強對學(xué)生的吸引力和感染力，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。xx最后強調(diào)，本學(xué)期后半段工作任務(wù)非常繁重、壓力很大，各單位要嚴(yán)格落實責(zé)任，認(rèn)真梳理存在的問題和不足，切實加強整改;要積極主動工作，敢于啃硬骨頭。抓管理工作一定要“嚴(yán)、細(xì)、實”，在管理上要肯付出、肯下功夫;要加強應(yīng)用型高水平大學(xué)項目建設(shè)，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面全面推進(jìn)，力爭通過4—5年的努力，使學(xué)校工作上升到一個新的臺階。

xx對各單位前期工作給予高度評價，并就下一階段各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、“正風(fēng)肅紀(jì)、排查整治”等工作進(jìn)行了強調(diào)和部署。

學(xué)院工作匯報通稿篇十二

第一條為了進(jìn)一步加強化學(xué)機械工程系黨建工作，化學(xué)機械工程系分黨校（下簡稱“系黨?！保┑倪\作制度化、規(guī)范化，根據(jù)《河南工程學(xué)院黨校入黨積極分子培訓(xùn)班工作規(guī)范》及機械工程系實際情況，特制定本條例。

第二條系黨校直接接受機械工程系黨總支和院黨委黨校的領(lǐng)導(dǎo)，接受黨委黨校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和辦學(xué)監(jiān)督。

第三條系黨校的指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，認(rèn)真組織黨員、干部、入黨積極分子學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和黨的基本路線、基本知識，進(jìn)行形勢政策教育和黨性教育，結(jié)合改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際，結(jié)合我院和我系改革和發(fā)展的實際，結(jié)合我院和我系黨建思想政治工作的實際，積極開展理論教育，幫助學(xué)員掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，堅定學(xué)員的社會主義理想和信念，培養(yǎng)學(xué)員全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，努力建設(shè)一支黨性強、黨風(fēng)正的黨員隊伍，培養(yǎng)一支德、智、體、美等方面全面發(fā)展的學(xué)生骨干隊伍，以保證社會主義辦學(xué)方向，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)。

第四條系黨校的主要任務(wù)：培訓(xùn)學(xué)生入黨積極分子，承擔(dān)我院大學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)任務(wù)，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的路線、方針、政策，圍繞國際國內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題，開展學(xué)術(shù)理論研究與討論，指導(dǎo)各學(xué)生黨支部開展工作。

第五條系黨校的基本目標(biāo)：把我系黨校辦成大學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí)基地，辦成積極分子的培訓(xùn)基地，辦成學(xué)生黨員的教育基地，辦成我系師生理論研究、時事評析、討論交流的基地，以此為契機加強和推進(jìn)我系師生的思想政治教育工作。

第二章組織設(shè)置。

第六條系黨校校長由黨總支書記擔(dān)任，副校長由黨總支副書記擔(dān)任；系黨校黨辦公室由系各學(xué)生黨支部書記和系團(tuán)委書記等人員組成，負(fù)責(zé)日常。

教學(xué)。

管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作。

第三章教學(xué)工作。

第七條在教學(xué)過程中貫徹“學(xué)習(xí)理論、提高認(rèn)識、聯(lián)系實際、增強黨性”的辦學(xué)方針，確保認(rèn)真制訂教學(xué)計劃，精心組織教學(xué)活動，講究教學(xué)方法，嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律，注重教學(xué)效果，努力提高教育質(zhì)量。

第八條系黨校工作列入黨總支議事日程，每學(xué)期召開專門會議研究系黨校培訓(xùn)教學(xué)工作，做好分黨校的工作計劃和工作。

總結(jié)。

第九條按照“周密安排、內(nèi)容完整、形式多樣、保證學(xué)時”的原則制訂培訓(xùn)教學(xué)計劃，培訓(xùn)教學(xué)計劃在報院黨校審核同意后執(zhí)行。

第十條根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)大綱組織教學(xué)活動，確保各教學(xué)環(huán)節(jié)的到位。

第四章工作制度。

第十一條信息反饋制度。重大工作向系黨總支和院黨校請示匯報，在上級部門許可或授權(quán)的條件下開展工作；重要事項向分黨校教員、分黨校學(xué)員通報，做到上情下達(dá)，下情上傳。

第十二條學(xué)員招生制度。參加分黨校學(xué)習(xí)的學(xué)員必須是已遞交入黨申請、并經(jīng)所在團(tuán)支部（或黨支部、其它組織）推薦的積極分子。

第十三條請假、考勤制度。

1、分黨校培訓(xùn)實行考勤制度。

2、學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)根據(jù)要求，集中精力參加全部學(xué)習(xí)活動，一般不請假，不遲到，不早退。凡遲到二次、早退二次者取消學(xué)習(xí)和考試資格。

3、如有特殊情況需請假者，應(yīng)履行請假手續(xù)，由本人提前向分黨校干事請假。

4、請假獲準(zhǔn)后，及時由組長登記考勤，并及時補課。

5、培訓(xùn)結(jié)束前，各組將考勤情況報送系黨校。

第十四條學(xué)習(xí)班討論學(xué)習(xí)制度。討論由思想覺悟較高、理論水平較高的黨員主持，做到選好討論題，發(fā)言有提綱，討論有記錄，確保討論質(zhì)量。

第十五條主題教育制度。在黨校開課期間，全體黨員和積極分子通過愛國、優(yōu)秀黨員事跡等不同時期不同主題的電影、講座和記錄片等方式的觀看、學(xué)習(xí)、討論，達(dá)到增強黨性和提高政治思想覺悟的目的。

第十六條作業(yè)、筆記、心得或論文、博客交流制度。為保證學(xué)習(xí)的有效性和質(zhì)量，學(xué)員必須按時完成教師指定的作業(yè)，還要在結(jié)業(yè)時上交培訓(xùn)班筆記本，提交一篇學(xué)習(xí)心得或論文，并在黨支部博客上交流留言。

第十七條結(jié)業(yè)考試制度。全體學(xué)員必須參加結(jié)業(yè)考試，結(jié)業(yè)考試與平時上課、討論、交流、黨日活動的表現(xiàn)按一定比例計入學(xué)員考核成績。凡考試作弊或有其他考試違紀(jì)行為者，一律取消黨校學(xué)習(xí)資格。

第十八條黨校學(xué)員檔案管理制度。學(xué)員的考勤培訓(xùn)登記表、考勤登記表、考試成績、辦班計劃與總結(jié)、教學(xué)內(nèi)容、討論記錄、優(yōu)秀學(xué)員、交流材料、圖片資料等有關(guān)材料立卷歸檔，其中有關(guān)材料按要求向院黨校報送。

第十九條實行班組長制度。每期學(xué)員配備一名高年級黨員擔(dān)任班長，并指定幾名學(xué)生干部學(xué)員當(dāng)年級或?qū)I(yè)班組長,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的各項日常管理工作。

第五章附則。

第二十條本條例由機械工程系分黨校負(fù)責(zé)解釋，自2006年9月開始執(zhí)行。

學(xué)院工作匯報通稿篇十三

隨著時光流逝，到今天我已在實小待了第三個年頭，憶往昔剛來時我只是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，還記得當(dāng)時接到校領(lǐng)導(dǎo)電話說讓準(zhǔn)備一節(jié)課的時候我心里很是緊張，因為自己在教學(xué)方面經(jīng)驗一點沒有，也沒與小學(xué)生們打過交道，自己底氣不足生怕講不好課，最后還是鼓足勇氣硬著頭皮，講了第一節(jié)體育課，還算成功。隨著時光斗轉(zhuǎn)我慢慢的在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及組內(nèi)同仁的共同幫助下，我慢慢的有了一些進(jìn)步，在教學(xué)方面也有了屬于自己的一些方法。總結(jié)過去的一年，自己感覺在過去的一年工作中也取得了不小進(jìn)步，在有些方面得到了學(xué)校老師們的肯定，但與自己的`理想要求還是有一段差距，現(xiàn)將工作進(jìn)行匯報：

一、指導(dǎo)思想。

貫徹《小學(xué)生體制健康標(biāo)準(zhǔn)》，以《學(xué)校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī)，以“健康第一”為宗旨，把學(xué)校體育工作作為施行素質(zhì)教育的突破口，以科學(xué)的管理促進(jìn)學(xué)校體育工作全面健康發(fā)展，建立完善科學(xué)的管理體系，深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

二、學(xué)情分析。

1、本學(xué)期我主要擔(dān)任一年級(6)、(7)班，二年級(5)、(6)、(7)班的體育工作。每班人數(shù)都在70人以上。一、二年級的學(xué)生，年齡小、注意力不集中，活潑好動，基礎(chǔ)比較薄弱，興趣難持久，自我約束能力不強，形象思維十分活躍，語言和行為歡快活躍。但是一、二年級的學(xué)生處于生長發(fā)育的初期，運動系統(tǒng)發(fā)育還不成熟，處于發(fā)展期，運動能力較低，身體各部分肌肉發(fā)展不平衡，上下肢協(xié)調(diào)性較差;但學(xué)生對體育活動有一種好奇和新鮮感，他們的模仿能力較強，尤其使對新學(xué)技術(shù)動作的第一印象特別深，對體育興趣是從模仿開始的，并在愉快的體驗中加深和發(fā)展。因此，我將一年級的學(xué)習(xí)重點放在廣播操以及模仿操上，在教學(xué)中我要多引導(dǎo)、多激勵，抓住學(xué)生的興趣，從學(xué)生的直觀入手，讓學(xué)生感受到體育活動和體育課的樂趣，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo)，提高其積極性和競爭意識。二年級學(xué)生喜歡跑、跳、投擲、攀登、追逐、跳繩、踢毽子等小游戲類型的活動。教學(xué)內(nèi)容要以游戲活動的組織形式來進(jìn)行教學(xué)。

三、教材分析。

體育與保健是義務(wù)教育各年級的必修課程。它是一門學(xué)習(xí)體育和保健的基礎(chǔ)知識，基本技術(shù)和技能，進(jìn)行鍛煉身體實踐的課程。搞素質(zhì)教育首先把體育放在首位，從小抓起，打好基礎(chǔ)。它改變了原有的教學(xué)模式，確立了以發(fā)展人體基本活動為主實踐為主，并注意教學(xué)的娛樂性、趣味性。它分為三大部分，分別是：一、體育基礎(chǔ)常識二、基本活動三、游戲。對教學(xué)內(nèi)容的動作要領(lǐng)、教學(xué)手段與方法，以及如何結(jié)合學(xué)生的具體情況，選擇和確定教學(xué)內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展和年齡、性別等特點選擇教學(xué)內(nèi)容。一、二年級每周每班四節(jié)體育課，本學(xué)期共計80課時左右。

四、教學(xué)難點。

1、養(yǎng)成正確的身體坐、立、行、走姿勢。

2、隊列和隊形練習(xí)。

3、小學(xué)生廣播體操。

4、各種跑、跳、投練習(xí)。

5、趣味游戲。

五、教學(xué)措施。

針對一、二年級學(xué)生的學(xué)習(xí)特點，教學(xué)過程中采取以小組為單位的小群體互助合作學(xué)習(xí)的方式開展教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容以符合學(xué)生興趣的游戲課教學(xué)內(nèi)容為主進(jìn)行教學(xué)組織。

學(xué)院工作匯報通稿篇十四

本學(xué)期緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們后勤積極努力，不斷提高辦學(xué)效益。學(xué)院后勤真正做到了為教育教學(xué)第一線，為師生服好務(wù)的宗旨。現(xiàn)把這學(xué)期工作總結(jié)發(fā)下：

一、認(rèn)真做好了開學(xué)前一切準(zhǔn)備工作。

1、維修好了學(xué)院的水路，保證了開學(xué)做大掃除和平時水的供應(yīng)；

2、維修好了學(xué)院的電路，保證了開學(xué)每班的照明；

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學(xué)能正常上課；

6、認(rèn)真做好了開學(xué)收費工作：嚴(yán)格了收費公示，禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生，本學(xué)期之代收了學(xué)生作業(yè)本費。

二、認(rèn)真做好了學(xué)院的校產(chǎn)管理。

2、管理好、清理好了固定資產(chǎn)：開學(xué)初對各班、各室進(jìn)行一次校產(chǎn)登記，責(zé)任落實到人頭，期末進(jìn)行復(fù)查，并讓學(xué)生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護(hù)自己的學(xué)院，愛護(hù)學(xué)院的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學(xué)院財產(chǎn)的要照價賠償，不能讓學(xué)院的財產(chǎn)造成流失以及不應(yīng)有的損壞。

三、認(rèn)真做好了食堂的管理。

1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務(wù)，保質(zhì)保量，價廉物美；

2、嚴(yán)格執(zhí)行了定點采購、驗收、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān)；

3、認(rèn)真做好了進(jìn)貨、出庫、加工工作，做到有帳可查；

4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質(zhì)食品、霉變食品，嚴(yán)防食物中毒；

5、定期、不定期對食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄；

6、完善食堂各種管理制度；

7、定期組織食堂從業(yè)人員進(jìn)行了有關(guān)法律法規(guī)制度學(xué)習(xí)，保障其落實并做好記錄；

8、每天的食物均做到留樣備查。

四、做好宿舍管理。

1、把宿舍辦成學(xué)生之家。

2、關(guān)心每個學(xué)生的生活起居、身心狀態(tài)。

3、做好離歸記載，掌握每個住宿生動態(tài)。

4、建立生日卡，關(guān)心住宿生生活。

5、完善生活教師和住宿生管理制度。

五、認(rèn)真做好了資金管理。

2、做到每月辦公費、代收費、服務(wù)性收費開支的情況向?qū)W院、上級主管部門匯報；期末按時結(jié)算代收費，做好了清退工作。

3、每月做好了食堂的收支帳。

五、進(jìn)一步完善值班護(hù)校制度。

值班護(hù)校人員在護(hù)校期間做到了堅守崗位，盡職盡責(zé)，維護(hù)好了學(xué)院的校產(chǎn)。

六、加大校園文化建設(shè)。

加強對教室的文化宣傳建設(shè)，布置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

七、加大了硬件設(shè)施投入及校舍維修：

1、本期自行對學(xué)院教學(xué)樓及辦公室漏雨房面進(jìn)行了補漏維修，把對宿舍洗漱、衛(wèi)生間進(jìn)行了整體維修節(jié)約資金近萬元，維修室外廁所投資7000余元。

2、完成教室和教學(xué)樓樓道、宿舍的園地建設(shè)。

3、添置一些教學(xué)設(shè)施，辦公椅60把、辦公桌臺60個；教學(xué)用體育體械萬余元等。

4、完成了校園的綠化種樹、種花、種草投資5000多元，同時購置了乒乓臺兩個。

八、抓好了綜合管理，為學(xué)院的發(fā)展做好后勤保障。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)院大局和各項教育教學(xué)中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學(xué)院整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院的各項工作。學(xué)院后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)院財務(wù)工作，校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)院各項工作順利進(jìn)行。經(jīng)費管理方面，嚴(yán)把經(jīng)費關(guān)，從學(xué)院大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學(xué)院節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心，兢兢業(yè)業(yè)。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據(jù)學(xué)院的需要，應(yīng)及時處理，爭取把此項工作做好，為學(xué)院教育教學(xué)，為全體師生服好務(wù)。

學(xué)院工作匯報通稿篇十五

2003年學(xué)院成立以來的7年,是學(xué)院完成從中專到高職辦學(xué)轉(zhuǎn)型,按照國家規(guī)定的高職院校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),不斷夯實基礎(chǔ),加強建設(shè)的重要階段,是學(xué)院辦學(xué)歷程中比較困難的一個階段,也是學(xué)院"求生存,抓建設(shè),謀發(fā)展"的關(guān)鍵階段.在這個階段,學(xué)院失去行業(yè)辦學(xué)的依賴,走向社會獨立辦學(xué),從自身情況看,面臨著"條件差,底子薄,經(jīng)驗缺,積淀少"的窘境,從外部情況看,與社會和市場需求,與國家政策要求還存在著相當(dāng)?shù)木嚯x.在這樣的困難情況下,在上級黨組織和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院廣大共產(chǎn)黨員,師生員工,堅定信心,克服困難,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過7年的努力奮斗,學(xué)院辦學(xué)層次完成了中專,五年制,三年制的遞進(jìn),辦學(xué)影響和招生就業(yè)由省內(nèi)擴(kuò)張到北方13個省,學(xué)院辦學(xué)規(guī)模從2003年的2400人,達(dá)到現(xiàn)在的3544人;教職工隊伍從2003年的140人壯大到現(xiàn)在的270人.學(xué)院的各項工作取得明顯的進(jìn)步,高職辦學(xué)取得一定的成績.過去的7年,學(xué)院廣大共產(chǎn)黨員,師生員工,肩負(fù)著學(xué)院的發(fā)展重任,奮斗各自的工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻(xiàn),為學(xué)院的發(fā)展灑下了汗水.2003年至今,歷年被山西省精神文明指導(dǎo)委員會評為"文明單位";2003年被中共山西省高校工委授予"先進(jìn)基層黨組織"稱號;被山西省教育廳,山西省勞動和社會保障廳,山西省經(jīng)貿(mào)委評為"山西省職業(yè)教育先進(jìn)單位";2004年,被教育部,信息產(chǎn)業(yè)部確定為"技能型緊缺人才培訓(xùn)基地";2005年,被山西省教育廳評為"法制教育先進(jìn)單位";2005年,被山西省教育廳評為"依法治校示范校";2003年至2005年,連續(xù)三年被山西省教育廳評為"對口支援工作先進(jìn)單位";2006年1月,被山西省教育廳評為"2005年山西省高校文明單位標(biāo)兵";2007年1月,被山西省治安綜合治理委員會,山西省教育廳,山西省公安廳評為"山西省創(chuàng)建平安校園先進(jìn)單位";"計算機應(yīng)用與軟件專業(yè)"被教育部,財政部列為中央財政支持的職業(yè)教育培訓(xùn)基地;2008年,被山西省高校精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會評為"2006—2007文明單位標(biāo)兵";2009年,被省公安廳,教育廳等單位評為"平安校園".下面,我從七個方面回顧和總結(jié):。

一,實現(xiàn)學(xué)院升格,高職辦學(xué)框架基本形成,高職辦學(xué)思路逐漸明晰。

高校是社會維護(hù)穩(wěn)定工作的重要陣地,高校維穩(wěn)工作事關(guān)國家發(fā)展,按照上級維穩(wěn)工作的有關(guān)精神,院黨委健全組織機構(gòu),成立學(xué)院維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),將維穩(wěn)工作列入學(xué)院重要議事日程和工作日程,建立了維穩(wěn)工作的長效機制.,加強宣傳教育,利用會議,廣播,宣傳櫥窗等形式進(jìn)行廣泛宣傳,提高全院師生員工的維穩(wěn)意識.建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系,積極廣泛地聽取社會,家長,老師,學(xué)生的意見和建議,及時排查和了解師生反映的問題和困難,將各種不穩(wěn)定因素消滅萌芽狀態(tài).7年來,校內(nèi)未出現(xiàn)群體性事件及違法違紀(jì)等重大問題.學(xué)院積極加強民主法制宣傳教育,通過每年的"五五"普法考試,"12·4普法宣傳教育日"等活動,引導(dǎo)師生員工增強法制觀念,以社科部法律基礎(chǔ)課,法制知識講座等方式,對在校大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的法制教育;聘請了法制副院長;面向廣大教職工發(fā)放《教師法制教育》讀本,《校園法制教育理論與實踐》讀本;建立了教師個人"五五普法"學(xué)習(xí)檔案,有針對地引導(dǎo)教職工緊密結(jié)合工作實際學(xué)法,知法,用法,增強法制觀念,自覺遵紀(jì)守法,推動依法治校的進(jìn)程.這些工作對我院依法治教,依法治校起到了良好的推動作用.安全工作是維護(hù)教學(xué)正常秩序的保障.學(xué)院大力強化內(nèi)部治安防控體系,建立健全了群防群治工作機制,學(xué)院一把手總負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),保衛(wèi)處及各部門具體負(fù)責(zé),逐級落實安全責(zé)任制,完善和落實宣傳教育機制.尤其是在2004年防控非典,2009年防控甲流,預(yù)防控制到位,保障了正常的教學(xué)秩序.以上是學(xué)院黨委7年來的主要工作回顧,在2002年中專辦學(xué)困難,教育體制大變革的環(huán)境下,學(xué)院抓住了機遇,步入高職發(fā)展序列,逐步發(fā)展,逐步積累,取得一定的辦學(xué)成績,這個成績很不容易.成績的取得,離不開上級政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,離不開兄弟院校,行業(yè)單位的友好協(xié)助,更離不開全院師生員工的團(tuán)結(jié)奮斗,和衷共濟(jì).在此,我代表院黨委,向上級領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝!向兄弟院校,行業(yè)友好單位表示誠摯的感謝!向全院師生員工表示誠摯的感謝!

7年來,我院黨委以鄧小平理論,"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),切實加強學(xué)院的黨建工作,努力提高人才培養(yǎng)工作水平,為實現(xiàn)我院的各項工作目標(biāo)獲得一定成績,有以下四點體會和啟示:。

一,解放思想,實事求是,高舉發(fā)展旗幟。

在學(xué)院改革發(fā)展進(jìn)程中,必須充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員的先鋒模范作用,堅持以科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)黨組織建設(shè),從思想上,政治上,組織上為學(xué)院長期可持續(xù)發(fā)展提供根本保證.回顧過去7年,學(xué)院辦學(xué)取得一定的成績,與此同時,我們更應(yīng)清醒地認(rèn)識存在的問題和不足,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的分析檢查和民意調(diào)查告訴我們,時至今天,學(xué)院立足高職的任務(wù)基本完成,學(xué)院走過了第一個快速發(fā)展階段(辦學(xué)升格,規(guī)模擴(kuò)張等),正在反思速度與質(zhì)量的關(guān)系,正在彌補快速發(fā)展中的缺失.學(xué)院仍處在辦學(xué)角色的轉(zhuǎn)換過程中,包括:單位層面存在的制度上,觀念上,作風(fēng)上等方面的轉(zhuǎn)換;個人層面上,有知識,經(jīng)驗,能力等方面差距上的彌補等等.學(xué)院仍處在角色轉(zhuǎn)換的"陣痛"中.國家教育行政部門對辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)化,規(guī)范化要求,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才質(zhì)量的要求和學(xué)院自身發(fā)展的要求,三者都對我們基本辦學(xué)條件的現(xiàn)狀提出嚴(yán)重的挑戰(zhàn).學(xué)院的發(fā)展依然面臨各種各樣的矛盾和問題,這些矛盾和問題擺在領(lǐng)導(dǎo)班子面前,也擺在了全院教職工面前.受制于新校區(qū)建設(shè)速度慢的困擾,辦學(xué)條件短期內(nèi)難以有大的改觀,影響到教學(xué)保障和后勤保障.基本辦學(xué)條件嚴(yán)重不足,依然是制約學(xué)院發(fā)展的第一障礙;學(xué)院還需進(jìn)一步完善管理,激勵機制,提高管理隊伍素質(zhì),調(diào)動教職工積極性,還需進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,深化專業(yè)和課程改革建設(shè),加強"雙師型"教師建設(shè)等等.這些問題和不足,需要我們高度重視，須區(qū)分輕重緩急,在今后的工作中逐步解決.當(dāng)前,我國高等職業(yè)教育改革進(jìn)一步深化,正確處理規(guī)模,質(zhì)量,結(jié)構(gòu)與效益的統(tǒng)一關(guān)系,成為每一所高職院校都要認(rèn)真思考的問題,隨著高等職業(yè)教育的大發(fā)展,隨著競爭的激烈化,高職院校正在悄然間經(jīng)受著一場市場的洗禮,高職院校這個辦學(xué)群體將面臨著一次重新"洗牌","優(yōu)勝劣汰,強者生存"將成為這個市場的基本法則.因此,無論內(nèi)因,還是外因,學(xué)院都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),當(dāng)前和今后一個時期,我們學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決執(zhí)行黨的教育方針,堅持以人為本,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以教學(xué)為中心,在全面深化人才培養(yǎng)模式改革上下功夫,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷強化質(zhì)量意識和責(zé)任意識,以管理促質(zhì)量,以質(zhì)量凝特色,以特色創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)院長期可持續(xù)發(fā)展.當(dāng)前和今后一個時期,我們學(xué)院的總體目標(biāo)是:按照科學(xué)發(fā)展的要求,堅定不移地開拓創(chuàng)新,靠人才強校,靠內(nèi)涵提升教育質(zhì)量,靠特色發(fā)展提高市場競爭能力,使學(xué)院的專業(yè)競爭實力和教學(xué)科研整體水平真正提高.積極推動新校區(qū)建設(shè),辦學(xué)規(guī)模達(dá)到7000人以上,辦學(xué)條件達(dá)到全省一流水平,專業(yè)和課程體系與行業(yè),企業(yè)緊密結(jié)合,人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場需求相一致,既重視學(xué)生的能力培養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng),也重視學(xué)生的個性發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展,把學(xué)院辦成"服務(wù)金融行業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)"的省級重點高職學(xué)院和國內(nèi)知名高職學(xué)院.圍繞學(xué)院的總體發(fā)展目標(biāo),今后一個時期,我們要著重抓好以下主要工作:。

解決空間發(fā)展的"瓶頸"問題,積極建設(shè)新校區(qū).爭取政府和主管部門支持,在土地,舊校區(qū)處置和手續(xù)辦理等方面,取得進(jìn)一步進(jìn)展,盡早開工建設(shè).除開行貸款外,尋求其它融資渠道,補充建設(shè)資金.努力創(chuàng)造條件,繼續(xù)爭取政府和主管部門的支持,增加學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)設(shè)施投入,在教學(xué)設(shè)施設(shè)備,教學(xué)用計算機,實驗設(shè)備,圖書館藏書等方面,保證現(xiàn)代化教育教學(xué)的需要.建設(shè)數(shù)字化,網(wǎng)絡(luò)化校園,構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代化課堂教學(xué),優(yōu)化課程教學(xué)方法和手段的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng);建設(shè)學(xué)院多媒體教學(xué)軟件資源庫,為教師,學(xué)生提供課堂,遠(yuǎn)程教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等優(yōu)質(zhì)資源和多元化學(xué)習(xí)環(huán)境.各位黨員,同志們!學(xué)院的發(fā)展,凝聚著全院全體師生員工的期望,凝結(jié)著全院全體師生員工的美好未來.學(xué)院發(fā)展大業(yè)面前,每一位黨員同志都肩負(fù)著一份光榮的責(zé)任,承載著一份神圣的使命.我相信,只要我們團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,學(xué)院的明天就會更加美好!作為一名黨員,我們所做的一切,都是要讓每一名學(xué)生接受更好的教育,讓每一位教師樂于奉獻(xiàn),讓每一位金融職業(yè)學(xué)院的人,為金院的榮譽和成就而自豪,而進(jìn)步!最后,愿我們攜起手來,為學(xué)院的發(fā)展事業(yè)努力奮斗!

學(xué)院工作匯報通稿篇十六

外的各種活動。

在過去的四年里，一方面動科學(xué)院團(tuán)委廣泛深入地開展了思想政治教育學(xué)習(xí)，另一方面我院團(tuán)委力求全面發(fā)展、積極探索新世紀(jì)團(tuán)委工作的新方向、新路子，各部門團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)動科學(xué)生工作的新局面而努力奮斗。

結(jié)合我院團(tuán)委過去四年工作實際情況，對各項工作進(jìn)行總結(jié)后，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、完善組織結(jié)構(gòu)，加強內(nèi)部建設(shè)，打造團(tuán)結(jié)高效團(tuán)隊。

1、完善各項規(guī)章制度使之規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。

團(tuán)委不斷完善《**農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科學(xué)學(xué)院團(tuán)委章程》，包括“工作檔案制度”、“獎懲制度”“績效考核制度”等，進(jìn)一步細(xì)化和明確部門職能，使工作有章可循，提升了工作質(zhì)量，提高了工作效率。

2、優(yōu)化團(tuán)組織架構(gòu)，打造高效團(tuán)隊。

為了進(jìn)一步提高動物科學(xué)學(xué)院學(xué)生組織的工作效率，堅持構(gòu)建“一心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織格局，以學(xué)院團(tuán)委為核心和樞紐，以學(xué)生會組織為學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的主體組織，以學(xué)生社團(tuán)及相關(guān)學(xué)生組織為外圍延伸手臂；強化團(tuán)委的引領(lǐng)作用，提高學(xué)生組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、做好團(tuán)組織基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，加強團(tuán)組織的內(nèi)部建設(shè)。

在過去的四年里，根據(jù)《共青團(tuán)**農(nóng)業(yè)大學(xué)團(tuán)籍管理辦法和團(tuán)費收繳辦法》的規(guī)定以及《**農(nóng)業(yè)大學(xué)團(tuán)支部工作手冊》的規(guī)定，團(tuán)委定期開展推優(yōu)、團(tuán)課培訓(xùn)、團(tuán)籍檔案整理、團(tuán)費收繳等基礎(chǔ)工作。另外，每月結(jié)合主題開展團(tuán)日活動，以及嚴(yán)格規(guī)范團(tuán)支部的三會一課制度。與此同時，團(tuán)委積極推行智慧團(tuán)建系統(tǒng)，從線下逐步過渡到了線上管理，使團(tuán)員信息線上化、系統(tǒng)化，更加便于團(tuán)員的管理。

二、強化思想引領(lǐng)，筑牢青年思想陣地。

1、加強團(tuán)員政治理論學(xué)習(xí)和思想教育。

學(xué)院團(tuán)委近四年定期舉行團(tuán)員團(tuán)干主題學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等，加強團(tuán)員意識教育和理論學(xué)習(xí)，提升團(tuán)干的綜合素質(zhì)，以團(tuán)員青年引領(lǐng)大學(xué)生成長成才。積極配合選拔各級青馬工程班學(xué)員，每年度積極推動學(xué)生和推選學(xué)生干部加入校青馬班。此外，還有鼓勵學(xué)生積極參加?！皩W(xué)習(xí)社”，并以校級成員為基礎(chǔ)成立院級“青年學(xué)習(xí)社”。

2、樹立標(biāo)桿支部與團(tuán)員榜樣引領(lǐng)青年。

學(xué)院團(tuán)委高度重視開展“活力在基層”、“基層示范團(tuán)支部”系列活動，精心打造優(yōu)秀的團(tuán)日活動項目以及培養(yǎng)典型團(tuán)支部的建設(shè)，從而保證“活力在基層”的項目數(shù)量和質(zhì)量，近兩個賽季都有6-8個精品項目入選“校百優(yōu)”項目。

學(xué)院團(tuán)委高度重視每年一度的“模范引領(lǐng)計劃”評選工作。在此活動中，近四年累計共有20余名同學(xué)獲得學(xué)?！澳７兑I(lǐng)計劃”標(biāo)兵獎、提名獎等。通過對這些獲獎學(xué)生先進(jìn)事跡的宣傳以引領(lǐng)團(tuán)員青年的成長成才。

3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體引領(lǐng)作用凝聚青年。

在過去的四年里，我院團(tuán)委充分利用微信公眾號、青年之聲等網(wǎng)絡(luò)新媒體凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年，通過即時公開學(xué)校和學(xué)院各項事務(wù)與動態(tài)，以拉近青年團(tuán)員的距離，為他們提供線上交流平臺。落實“團(tuán)干部直接聯(lián)系青年”相關(guān)工作，不定期展開團(tuán)委書記與青年交流工作。同時學(xué)院積極開展青年之聲平臺的推廣工作，成立專門的青年之聲工作小組，積極引導(dǎo)青年團(tuán)員到線上參與活動。通過此類線上平臺的運用，更進(jìn)一步團(tuán)結(jié)了廣大青年團(tuán)員，及時掌握他們的動態(tài)，豐富了大學(xué)生思想引領(lǐng)工作的途經(jīng)和內(nèi)涵。

三、著眼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與學(xué)科競賽，服務(wù)青年成長成才。

學(xué)院一直以來高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，提供平臺和經(jīng)費鼓勵學(xué)生參與其中。自2015年以來，學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目立項共計81項，其中國家級7項，省級18項。除了配套支持項目經(jīng)費外，學(xué)院還利用校企合作優(yōu)勢成立“大連三儀”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項獎勵基金，每年表彰一批在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中成績突出的個人和團(tuán)體極大的激發(fā)了動科學(xué)子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。另外，近三年來，共有10個學(xué)生團(tuán)隊入駐學(xué)校創(chuàng)業(yè)孵化園，6個學(xué)生團(tuán)隊成功注冊公司，這些成績的取得，不但豐富了大學(xué)生的校園生活，也進(jìn)一步提高了本科生人才培養(yǎng)質(zhì)量。

2、學(xué)生學(xué)科競賽碩果累累。

學(xué)院堅持舉辦“一院一品”畜牧場規(guī)劃大賽以及實驗技能大賽，進(jìn)一步提高學(xué)生的專業(yè)技能，并為全國賽事選拔人才。近四年來，在全國“大學(xué)生動物科學(xué)專業(yè)技能大賽”獲得團(tuán)體特等獎、團(tuán)體二等獎各一次和單項一、二等各兩項的好成績。在全國“牛精英”大賽中，先后也取得團(tuán)體二等獎和單項二、三等獎的好成績。此外，在xx首屆全國大學(xué)生蠶桑生物技術(shù)創(chuàng)新大賽中取得特等獎2項，一等獎3項、二等獎2項和優(yōu)秀組織獎的好成績。

四、以社會實踐、志愿服務(wù)為抓手，提升青年綜合素質(zhì)。

1、以結(jié)合專業(yè)、深入基層、服務(wù)鄉(xiāng)村開展社會實踐活動。

為進(jìn)一步深入豐富大學(xué)生暑假生活，提高大學(xué)生實踐能力，明確新時代畜牧學(xué)子的發(fā)展方向，暑假期間，我院的三下鄉(xiāng)隊伍不斷創(chuàng)新、結(jié)合專業(yè)、深入基層、積極參與。同時鍛煉了同學(xué)們的實踐能力，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，也弘揚了當(dāng)代大學(xué)生不怕吃苦，刻苦耐勞的精神，也向社會展示了華農(nóng)動科學(xué)子積極向上的精神面貌。

近四年來，我院學(xué)子參與暑期“三下鄉(xiāng)”人數(shù)逐年增加在xx已達(dá)112人（參與度達(dá)15%）。在xx的“三下鄉(xiāng)”評選工作中，我院被評為“三下鄉(xiāng)”校級先進(jìn)單位。

2、打造畜牧供需平臺共促校企和諧發(fā)展。

在畢業(yè)生就業(yè)工作中，我院一直堅持服務(wù)優(yōu)先的原則，協(xié)助企業(yè)進(jìn)校園開展宣講會工作，為學(xué)生搭建廣闊的求職平臺，四年以來已累計舉辦120余場宣講會，幫助學(xué)生及時了解行業(yè)就業(yè)前景。另外，為了提高畢業(yè)生的求職能力與技巧，學(xué)院團(tuán)委每年舉辦模擬求職大賽，不僅提供學(xué)生制作簡歷的鍛煉機會，同時專業(yè)評委老師現(xiàn)場的簡歷知識講解也是另學(xué)生收獲頗深。而一年一度的“畜牧水產(chǎn)獸醫(yī)專場招聘會”更為畢業(yè)生提供了良好的求職平臺，每次招聘會有120企業(yè)參與，提供崗位數(shù)量超過4000個。

3、志愿活動進(jìn)行時——“心翼”青年志愿者服務(wù)隊。

學(xué)院團(tuán)委一直堅持做好大學(xué)生志愿服務(wù)工作，定期開展形式多樣的校內(nèi)外志愿服務(wù)活動，如與星語自閉癥服務(wù)隊每月定期舉辦“點滴公益·親子互融”運動會，與廣東飼料行業(yè)協(xié)會合作為飼料行業(yè)年會提供志愿服務(wù)活動等。近四年來我院參與活動人數(shù)達(dá)60%，人均服務(wù)時長達(dá)5小時。

同時加強對i志愿平臺的建設(shè)和管理，積極引導(dǎo)大學(xué)生成為注冊志愿者以及辦理志愿者證積極引導(dǎo)學(xué)生正規(guī)、正確地參與志愿活動。學(xué)院志愿服務(wù)工作已取得突出成績：2017年、xx連續(xù)兩次榮獲廣州青年志愿者協(xié)會啟智服務(wù)總隊·星語自閉癥服務(wù)隊優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊和校青志特色服務(wù)隊。

結(jié)語。

過去的四年，我院團(tuán)委全體人員，團(tuán)結(jié)一心，立足學(xué)院傳統(tǒng)，積極開拓創(chuàng)新，利用校企合作優(yōu)勢促進(jìn)雙創(chuàng)，取得了可喜的成績。然而，我們要清醒的看到存在的問題和不足，如部分干部服務(wù)意識不強，團(tuán)委內(nèi)部建設(shè)還能繼續(xù)完善，團(tuán)建活動開展形式不夠豐富。但是，我們相信，只要我們堅定理想信念，進(jìn)一步完善干部選拔任用機制，積極開拓資源，充分調(diào)動青年學(xué)子的主觀能動性，激發(fā)創(chuàng)新能力，動物科學(xué)學(xué)院團(tuán)委各項工作必將更上一個臺階，朝著建設(shè)“和諧動科，協(xié)同創(chuàng)新引領(lǐng)青年發(fā)展”的目標(biāo)邁進(jìn)！

學(xué)院工作匯報通稿篇十七

在武漢市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視下，武漢市青少年宮青少年體育俱樂部在新大樓落成之后迎來了嶄新而又輝煌的一年。創(chuàng)下了俱樂部成立以來前所未有的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。培訓(xùn)人數(shù)大幅度上升。比賽活動精彩紛呈，捷報頻傳?，F(xiàn)將青少年體育俱樂部在組織管理與培訓(xùn)競賽方面的情況做一總結(jié)。

一、組織管理方面：

俗話說“管理出效益”，青少年體育俱樂部成立以來，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分支持，為了不斷完善體育俱樂部的管理，在青少年宮主要領(lǐng)導(dǎo)的鄭重申明關(guān)心和支持下，成立了武漢市青少年宮青少年體育俱樂部組織委員會，任命了賈加林為董事長，有固定的工作人員，定崗定人定職，從而更好地發(fā)揮了俱樂部的綜合職能作用，各部門制定了完善的規(guī)章制度和管理辦法，新添了各種活動器材和訓(xùn)練設(shè)施。充分保證了會員的正常訓(xùn)練和活動。特別是在暑期夏令營的培訓(xùn)中，所有的教練員起早貪黑，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職地工作，讓廣大學(xué)員在體育俱樂部既學(xué)到了特長又鍛煉了心智。

二、工作保障方面：

為了保障會員活動的安全性與舒適性，我們有專用的體育館來提供輪滑、乒乓球、中國象棋、國際象棋、圍棋、幼兒體操、跆拳道、體育舞蹈的培訓(xùn)及比賽。另外后區(qū)有6000平方米的'場地提供早晚晨練的群眾，正規(guī)的足球場、籃球場、網(wǎng)球場給青少年提供了優(yōu)越的活動場所。在我們的培訓(xùn)方面，我們有專職的培訓(xùn)教師來培養(yǎng)青少年的德、體、美各方面的素質(zhì)。

三、開展會員活動方面：

俱樂部全面實行登記注冊制度，所有學(xué)員都有詳細(xì)的資料和記錄，每周訓(xùn)練時間都在2小時以上，每個項目按1：20的比例配備專、兼職教練員。特別在寒、暑假夏令營，學(xué)員人數(shù)更大幅增長，為確保活動安全，我們都在事先制定完備的安全保障措施并落實到位，做到萬無一失。今年我俱樂部共培訓(xùn)學(xué)員5700人，活動人次達(dá)205300人次。為適應(yīng)社會的需要，我俱樂部今年放開思路，開拓市場，培訓(xùn)項目由原來的9個增至11個，新開設(shè)了輪滑班，跆拳道班。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷年來最高記錄，另外，晨晚練活動也是今年我部抓的重點，通過規(guī)范化，人性化的管理，每天鍛煉人數(shù)達(dá)3千多人，全年90萬人次。每個點的指導(dǎo)員都持證上崗，還有，首次舉辦的體育博覽廟會也是在群體部的大力配合下于“十一”期間在我宮舉行，人數(shù)達(dá)3萬多人。精彩的表演讓武漢市民既開了眼界，又愉快的度過了節(jié)日。

今年我們還承辦了各種體育大賽，組隊參加了各種國內(nèi)及省市比賽都取得了不斐的成績。具體情況見附表(一)。

四、宣傳工作方面：

俱樂部今年在對外宣傳方面加大了力度，擴(kuò)大了影響，從年初至年尾每個招生階段都印制了精美的宣傳資料，每次舉辦的大型比賽都有詳細(xì)的音像資料和文字記載。特別在大型活動上，我們都與各大報社聯(lián)系，廣告效應(yīng)十分明顯、突出。武漢市“成長快樂”杯少兒跳繩比賽中，武漢教育電視臺每天都有報道。比賽結(jié)束后，各大報社也有相應(yīng)報道。

五、工作績效：

我們俱樂部每年通過比賽都有較好的成績，大量的后備人才層出不窮，王妍琪、江文灝等都獲得國際象棋棋士稱號，幼兒體操也有大量人才輸送到市、省里體操隊。

我們的工作得到了廣大家長的認(rèn)同與信任，更得到家長的支持，我們會員人數(shù)大約5700人，然而06年半年的招生人數(shù)已達(dá)3400人，保守的說今年招生人數(shù)比05年至少多1000人。

總之，隨著人們對體育鍛煉重要性的逐步認(rèn)識，越來越多的體育項目和群體活動會被公眾接受和喜愛，也必將對以后俱樂部的管理和培訓(xùn)工作提出更高的要求和挑戰(zhàn)，如何更好地發(fā)揮俱樂部的功能，滿足各層次的需求將成為我們長期奮斗的目標(biāo)。

青少年宮體育俱樂部。

二六年六月五日。

青少年宮體育俱樂部全年培訓(xùn)情況表（一）。

項目。

名稱。

名次。

輪滑。

首屆“成長快樂杯”全市輪滑比賽。

主辦。

武術(shù)。

摔跤。

跆拳道。

4金2銀3銅。

1金2銀。

9金1銀13銅。

乒乓球。

承辦。

承辦。

承辦。

2銀1銅。

1銀1銅。

圍棋。

全國青少年宮系統(tǒng)“希望杯”少兒棋類比賽。

武漢市“久久隆杯”圍棋比賽。

1金1銀。

承辦。

國際象棋。

全國青少年宮系統(tǒng)“希望杯”少兒棋類比賽。

2005年湖北省國際象棋比賽。

1金1銅。

1金1銀1銅。

中國象棋。

全國青少年宮系統(tǒng)“希望杯”少兒棋類比賽。

2005年武漢市少兒比賽。

主辦。

主辦。

體育舞蹈。

武漢市第七屆運動會。

4金5銀5銅。

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