計劃可以讓我們更有條理地進行工作和學習，避免事倍功半的情況發(fā)生。制定計劃時，我們可以考慮設置里程碑和獎懲機制，以保持動力和紀律。接下來是一些關于計劃制定和執(zhí)行的專家建議，希望對大家有所啟發(fā)。
學校免疫接種工作計劃篇一
（附表格流程圖）。
為深入貫徹__關于疫情防控工作的指示批示精神，科學、規(guī)范、高效、有序地開展新型冠狀病毒肺炎防控工作，防止新型冠狀病毒肺炎疫情在校園內(nèi)發(fā)生、傳播，切實維護廣大師生的生命安全和身體健康，依據(jù)國家和省、市、縣有關工作部署及要求，結合我校實際情況，特制定本方案。
一、工作目標與原則。
以構建教育體育系統(tǒng)預防為主、聯(lián)防聯(lián)控的防控新型冠狀病毒肺炎工作管理和應急處理機制為目標，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療”的工作原則，切實保障教職員工與學生的身體健康和生命安全，維護學校正常教育教學秩序，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
二、組織機構與職責。
***學校防控疫情工作領導小組，領導小組具體名單如下：
長：***。
校長副組長：***。
副校長。
***。
副校長。
***。
副校長。
第2頁共17頁。
***。
副校長成。
員：***、***、***、***。
***、***、***、***、***、******為第一責任人職責：領導小組負責統(tǒng)一指揮、協(xié)調、管理和研究部署我校統(tǒng)疫情防控工作重大問題及重要決策事項；負責與上級應急指揮系統(tǒng)的聯(lián)絡，根據(jù)疫情發(fā)展，及時向縣教育體育局報告有關信息，匯報疫情防控工作進展情況；研究解決疫情處置工作中的重點、難點問題等;指導各部門做好疫情應對處置工作；承擔上級交辦的其他任務。
第3頁共17頁疫情防控工作有關文件、簡報、紀要等檔案整理工作；向領導小組報告疫情防控工作情況；完成領導小組交辦的其他事項。
**學校防控疫情防控專班。
控疫情防控專班第一組。
組長：***成員：***、***班主任控疫情防控專班第二組。
組長：***成員：***、***班主任控疫情防控專班第三組。
第4頁共17頁主要職責：負責本單位的疫情防控工作，根據(jù)上級教育行政部門和屬地政府的疫情防控工作方案，制定本單位的防控工作預案及推遲開學方案；檢查督促各項疫情防控措施的落實情況；對單位教職員工與學生開展疫情防控宣傳教育；采取切實有效的方式，及時了解師生身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸急促和呼吸困難等癥狀的人員，快速啟動疫情防控工作預案，在當?shù)匦l(wèi)生健康部門指導下，及時送定點醫(yī)療機構就診，按要求及時向上級教育行政部門及屬地衛(wèi)生健康部門等上報疫情發(fā)生、發(fā)展及處置情況。
三、工作措施。
（一）預防控制措施。
11、開學前防控措施。
（11）精準排查教職員工與學生的健康狀況。對所有教職員工與學生進行全面排查（排查流程圖見附件2）并建立健康臺賬，精準掌握每一名教職員工與學生返校前14天的可疑接觸經(jīng)歷、旅居經(jīng)歷和身體健康狀況，特別關注假期是否前往疫情防控重點地區(qū)、是否接觸過疫情防控高危人員等。對排查的重點人員，要一人一策確定返校方案。禁止有發(fā)熱、干咳等癥狀和未過隔離期的師生返校，堅決阻斷傳染病源。
第5頁共17頁住史或14天內(nèi)接觸過疫情防控高危人員的學生的重點監(jiān)測。對確診或疑似的學生，病愈且隔離期滿后，須經(jīng)疫情防控專家評估確定無傳染性后方可返校。
（33）徹查食堂食品原材料。開學前，要對食堂食品原材料進行徹底排查，禁止高風險食品、三無食品進入校園，徹底清除腐爛變質、超出保質期的食品及食品原材料；要從正規(guī)渠道購買冰鮮禽肉，確保食品原材料安全。
（44）開展衛(wèi)生整治行動。開學前，要開展環(huán)境衛(wèi)生清潔整治行動，對教室、辦公場所、食堂、運動場、圖書館、宿舍、廁所等重點區(qū)域和公共場所環(huán)境衛(wèi)生進行重點防控，保證食堂、宿舍、廁所衛(wèi)生整潔，不留死角。落實專人負責定期清潔消毒制度，做到早中晚、課間勤通風，保持空氣流通，做好記錄。
（55）開展培訓及宣傳教育。要對全體教職工提前進行疾病防控知識宣傳普及，開展體溫監(jiān)測、清潔消毒、應急處置等培訓，組織模擬演練。通過多種形式，對全體學生及家長進行疫情防控和應急預防知識的科普宣傳教育，提前告知注意事項和防控要求，提高師生員工及家長的自我保護意識及防控能力。
第6頁共17頁防控設施齊全，配備口罩、體溫計、消毒劑等必備的防控物資。
22、開學后防控措施。
（11）加強人員出入管理。要切實強化陣地意識，嚴格管控學校校門，堅決做到“五個一律”，即未經(jīng)學校批準學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進入校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理。嚴防任何病源進入校園。
學校免疫接種工作計劃篇二
為認真做好我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際情況，特對計劃免疫工作計劃如下：
1.按照《預防接種工作規(guī)范》的要求，認真組織開展常規(guī)、基礎和加強免疫接種工作，主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率。
2.加大力度繼續(xù)組織實施《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》。
3.實行兒童預防接種證制度，嚴格按照上級要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制的《兒童預防接種證》，新生兒出生后一個月內(nèi)應及時建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達100%，每次接種時應核對卡、證并填寫。各類疫苗接種率達90%以上。
4.保證計劃免疫冷鏈正常運轉。認真檢查冷鏈設備的運轉情況，每天上午、下午都要進行運轉情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時修理，報廢的應立即更新，確保冷鏈正常運轉，以保證疫苗的效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
5.強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我院計劃免疫科室配合學校的查驗工作，對學校的入學、入托兒童查驗預防接種證工作進行技術指導和培訓，安排好未種兒童的補證、補種工作。
6.提高預防接種的有效性和安全性在原有的基礎上認真完善資料的收集。
7.加大力度，按質按量認真落實兒童預防接種信息管理錄入兒童預防接種基本信息。
8.積極發(fā)揮社會各方面力量，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，開展4.25預防接種日宣傳活動，廣泛普及預防接種知識，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。
9.完善相關資料的整理。及時完成計劃免疫相關的整理上報，每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表。
10.做好傳染病監(jiān)測，及時完成傳染病病例上報工作。
11.按時完成死因監(jiān)測上報工作。
12.按時完成結核病上報工作。
計免科工資分配方案(試行)。
1、計免科工作人員基礎工資每月1500元。
3、逢二類疫苗接種活動時，總收入1-3萬之間時按照5%提成，3萬以上按3%提成，供計免科工作人員分配。
學校免疫接種工作計劃篇三
2011年是“管理創(chuàng)新年”，為強化員工的教育培訓工作，全面提高員工隊伍的綜合素質，進一步激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新力，更好地促進jiansh優(yōu)勢的企業(yè)，特制定本計劃。
一、指導思想。
全面落實年經(jīng)濟工作會議精神，持續(xù)創(chuàng)建學習型企業(yè)，加強企業(yè)文化建設。在員工培訓工作中，緊緊抓住實施“管理創(chuàng)新年”這一工作主線，全面服務于科學發(fā)展，服務于廣大員工的創(chuàng)新工作需要，注重引入先進培訓理念，以培養(yǎng)高層次人才為重點，加強校企合作，全面實施分級分類培訓，提升員工的素質能力，大力整合人力資源，深挖潛力，為促進企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
二、培訓目標。
通過培訓，進一步提升領導干部的領導力；進一步提。
升專業(yè)技術人員的新產(chǎn)品研發(fā)能力；進一步提升技術工人的操作技能；進一步提升基層管理人員的業(yè)務能力和職業(yè)操守；努力培養(yǎng)一支企業(yè)發(fā)展的后備人才隊伍。
三、培訓安排。
（一）領導干部培訓班。
1、培訓內(nèi)容：領導干部角色認知與自我管理、人力資源管理、財務管理、團隊管理（包括目標管理、指導管理、1激勵管理、控制管理、有效溝通等）、熱點問題與國學修養(yǎng)（包括當前中國經(jīng)濟社會熱點問題、孫子兵法與現(xiàn)代管理等）。
2、培訓人數(shù)：10名。
3、培訓方式：采取走出去的培訓方式，組織領導干部。
（主要是新任領導干部）到東北大學參加領導力培訓班。
4、培訓院校：東北大學。
5、時間安排：上半年5月份一周。
6、培訓費：每人元。
（二）領導干部綜合管理素質提升培訓班。
1、培訓內(nèi)容：領導力提升；組織中領導關系的認知與。
經(jīng)營、企業(yè)管理知識、財務報表的閱讀與分析、費用與預算管理等。
2、培訓人數(shù)：100名。
3、培訓方式：采取請進來的培訓方式，聘請國內(nèi)知名。
培訓師來授課。
4、時間安排：上半年六月份周六、周日兩個半天。
5、地點：廳。
（三）專業(yè)技術人員工程碩士研究生班。
1、培訓專業(yè)：機械、自動化控制等。
2、培訓人數(shù)：20--30名。
3、培訓方式：采取校企合作培訓方式，學員參加招生。
考試，開學后每月4天集中到大學上課。
4、時間安排：7月份報名、10月份參加招生統(tǒng)考，由。
大學負責考試錄取。
（四）基層管理人員培訓班。
1、培訓內(nèi)容：職業(yè)能力提升培訓，重點講授企業(yè)變革。
與文化、成功從優(yōu)秀員工做起。
2、培訓人數(shù)：200名。
3、培訓方式：采取集中培訓方式。
4、時間安排：上半年、下半年各開辦一期。
5、培訓地點：。
6、授課教師：知名培訓師。
（五）生產(chǎn)骨干能力提升培訓班。
1、培訓內(nèi)容：文化知識水平、冶金專業(yè)知識等培訓。
2、培訓人數(shù)：從生產(chǎn)一線選拔生產(chǎn)骨干（重點從技校。
生中選拔）40名。
3、培訓方式：由人力資源部組織送大專院校進行集中。
培訓。
4、培訓地點：職業(yè)技術學院。
（六）班組長能力提升培訓班。
1、培訓內(nèi)容：以培養(yǎng)金牌班組長為目標，重點進行職。
業(yè)操守、管理職責、管理技巧等培訓。
3、培訓方式：采取集中培訓方式，由人力資源部安排。
教師進行授課。
4、時間安排：上半年、下半年各開辦四期。
5、培訓地點：人力資源部教室。
（七）技術工人培訓班。
1、培訓內(nèi)容：專業(yè)理論知識和操作技能（包括技師、高級工等若干業(yè)工種培訓班）。
2、培訓人數(shù)：200名左右。
3、培訓方式：采取集中培訓方式，由人力資源部組織。
教師授課。
4、時間安排：5—11月份。
（九）新員工培訓班（2011年入職大學生）。
1、培訓內(nèi)容：公司規(guī)章制度、公司發(fā)展歷程、公司的工藝流程、安全知識、企業(yè)管理知識、職業(yè)素質、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德、企業(yè)文化等。
2、培訓人數(shù)：100人。
3、培訓方式：采取集中培訓方式，由組織部、人力資。
源部組織培訓。
4、時間安排：
七、八月份。
（十）對外窗口人員培訓班。
1、培訓內(nèi)容：廉政教育、職業(yè)操守、優(yōu)質服務等。
3、培訓方式：集中培訓。
4、時間安排：四月份。
四、培訓原則：
（一）堅持聯(lián)系實際的原則。培訓工作要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際需求進行，理論要聯(lián)系實際。
（二）堅持注重實用的原則。培訓工作是為企業(yè)的生產(chǎn)服務的，因此培訓工作要突出針對性、實用性，達到學以致用的目的。
（三）堅持講求實效的原則。培訓工作要以提高職工的崗位管理能力和操作能力為主要培訓內(nèi)容，突出能力培訓，強化培訓的有效性評估，確保培訓質量，切實取得實效。
（四）堅持培訓創(chuàng)新的原則。培訓工作要堅持開拓創(chuàng)新精神，應根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的要求在培訓內(nèi)容和方式上不斷進行創(chuàng)新。
五、培訓要求：
（一）加強領導，嚴密組織。各單位要高度重視，嚴格按照培訓方案的部署要求，加強領導，嚴密組織，使每一次的培訓都能夠達到預期的效果。
（二）加強宣傳，提高全員培訓的自覺性。要多途徑進行廣泛宣傳，教育廣大干部職工逐步樹立終身學習的理念，不斷激發(fā)干部職工的學習積極性和求知欲，切實增強干部職工的學習能力、適應能力、發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。
（三）員工參加培訓時間要求。干部全年參加培訓累計不少于20課時；科級干部全年參加培訓累計不少于30課時；專業(yè)技術人員全年參加培訓累計不少于30課時；廣大基層員工全年參加培訓累計不少于20課時。如果達不到要求，由人力資源部負責給予考核。
（四）聘任兼職培訓師。人力資源部將聘任處級干部和優(yōu)秀專業(yè)技術人員擔任培訓師。處級以上領導干部有授課的義務。每年授課不少于3課時。完不成授課任務的由人力資源部予以考核。
（五）表彰獎勵。對在職工培訓工作中做出突出成績的單位和個人，將給予表彰；對認真參加培訓并學以致用，在工作中取得創(chuàng)新成績的職工，將給予表彰獎勵。
學校免疫接種工作計劃篇四
接種疫苗是預防控制新冠肺炎疫情的有效手段，通過接種疫苗能夠降低人群感染和發(fā)病風險，按照上級有關部署要求，為穩(wěn)妥有序分階段做好各類人群新冠病毒疫苗接種工作，制定本實施方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持生命至上，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，尊重科學規(guī)律，區(qū)分輕重緩急，依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥、分階段有序推進疫苗接種工作，全力阻斷病毒傳播，嚴防疫情反彈，切實鞏固疫情防控成果，全力為保護人民群眾生命安全和身體健康、實現(xiàn)經(jīng)濟社會秩序持續(xù)全面好轉提供堅實保障。
二、基本原則。
（一）堅持區(qū)分輕重緩急。根據(jù)外防輸入、內(nèi)防反彈的防控策略和疫情防控形勢要求，對不同崗位、年齡、人群等排出優(yōu)先順序，初期要考慮必要性、需要性。先慢后快，不斷總結經(jīng)驗，扎實穩(wěn)妥推進。
（二）堅持知情同意自愿和免費接種。引導并鼓勵群眾積極接種，提高接種意愿。接種過程中充分告知，在知情、同意、自愿前提下開展接種?，F(xiàn)階段新冠病毒疫苗實施居民免費接種政策。
（三）堅持常態(tài)化防控與接種工作相統(tǒng)籌。科學精準做好新冠肺炎。
疫情常態(tài)化防控工作，促進經(jīng)濟社會安全有序可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢和疫苗上市進程、適用人群、產(chǎn)量等因素，適時調整免疫策略。
（四）堅持依法審慎穩(wěn)妥有序。按照“四個最嚴”要求和疫苗管理法、藥品管理法等規(guī)定，完善疫苗儲存、供應、運輸、流通、接種等流程監(jiān)管配套制度，確保各環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定的各項條件、要求，確保疫苗質量和接種安全。強化底線思維，加強風險預判和防范。
（五）堅持落實屬地責任和行業(yè)監(jiān)管責任。全面壓實各級黨委和政府屬地管理責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和單位（社區(qū)）主體責任。
三、接種總體順序。
根據(jù)當前國內(nèi)外疫情形勢，外防輸入仍是重中之重。根據(jù)疫情防控的輕重緩急以及疫苗研發(fā)進展、生產(chǎn)供應能力等情況，首先，按照城鄉(xiāng)分開、重點人群優(yōu)先的原則，對涉進口冷鏈物品的口岸一線海關檢驗檢疫等9類重點人群進行接種；其次，在繼續(xù)做好上述9類重點人群接種基礎上，對重點地區(qū)、重點單位、重點行業(yè)等感染風險高、疾病傳播風險高的人群接種，有效降低規(guī)模性輸入和反彈風險；再次，在完成重點人群接種基礎上，根據(jù)省委領導小組（指揮部）安排，及時調整免疫策略，為老年人（60歲及以上人群，下同）、基礎性疾病患者等人群接種疫苗，降低感染率、重癥率和病亡率。長遠來看，繼續(xù)擴大人群接種范圍，爭取逐步建立人群免疫屏障。具體分四階段實施：
第一階段（02020年212月－12021年年22月），99類重點人群。
學校免疫接種工作計劃篇五
為維護全體師生員工的生命健康和提高免疫力，按照上級新冠病毒疫苗接種總體方案要求，盡早建立免疫屏障，有效預防新冠病毒。學校特安排全體師生員工進行新冠疫苗第三針（加強針）預防接種。根據(jù)《關于做好當前全省教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作的通知》文件精神和市、區(qū)有關會議決定要求，對已經(jīng)完成全程接種滿6個月的師生,要有序開展加強針（第三針）的接種工作,切實筑牢校園免疫屏障。為安排我校師生員工加強針（第三針）的接種工作，特制定本方案。
一、基本原則：
（一）高度重視，加強領導。新冠疫苗加強針的接種是關乎落實“人民至上、生命至上”的政治任務。成立我校新冠疫苗加強針接種領導小組，各部門根據(jù)工作安排成立各級新冠疫苗加強針接種工作小組，由各部門主要領導負責，并指派專人負責師生員工此次新冠疫苗加強針（第三針）接種的組織、安排、接種現(xiàn)場對接、協(xié)調等工作。
第2頁共8頁（二）周密部署，制定方案。為維護校園安全穩(wěn)定及正常教學、工作、生活秩序，根據(jù)接種目標人員開展周密的調查統(tǒng)計，接種人員將分批、分時間、分步驟做好統(tǒng)籌安排工作，按上級衛(wèi)生行政部門和屬地政府接種計劃有序安排。
（三）落地落實，壓實責任。做到校領導、部門負責人、輔導員、班主任及班干部層層壓實責任，認真落實、銜接好每個環(huán)節(jié)，確保萬無一失。
二、成立我校新冠疫苗接種工作領導小組組長：xxxx副組長：xxxxxxxx成員：xxxxxxxxxxxx領導小組下設辦公室，辦公室主任由校醫(yī)院院長張立軍擔任。
三、領導小組及其辦公室職責、六個工作小組工作職責（一）領導小組領導小組總體負責此次新冠疫苗接種工作安排。
（二）醫(yī)療小組：由校醫(yī)院負責，組長：xxxx1.負責此次接種工作中問詢醫(yī)生、注射護士等醫(yī)務工作人員安排。
第3頁共8頁2.負責安排、培訓醫(yī)務人員對接種后個別人員出現(xiàn)輕度不適癥狀的處理工作。
3.負責安排接種后個別人員出現(xiàn)重癥不適癥狀的轉送工作。
（三）教工組：由人事處負責，組長：xxxx負責制定全校教工接種方案，包括人員信息收集統(tǒng)計、統(tǒng)籌安排、接種計劃、接種人員轉送、統(tǒng)計匯總已接種人員名單等，并層層壓實責任，確保落實詳細。
（四）學生組：由學工處、研究生院、海外教育學院負責，組長：xxxx負責制定全校學生接種方案，包括人員信息收集統(tǒng)計、統(tǒng)籌安排、接種計劃、接種人員轉送、統(tǒng)計匯總已接種人員等，并層層壓實責任，確保落實詳細。
（五）車輛轉送組：由校辦負責，組長：xxxxx負責接種期間的車輛安排、落實轉送師生員工接種疫苗工作，確保交通安全。
（六）后勤保障組：由后勤處負責，組長：xxxxx負責負責接種期間工作人員、志愿者餐飲，制作上、下標識牌。
（七）志愿人員組：由團委負責，組長：xxxxx。
第4頁共8頁負責引導、維持秩序、指導接種問詢單填寫、接種臺信息錄入打印等。
（八）安保組：由保衛(wèi)處負責，組長：xxxx負責維持乘車點和接種點秩序，保障現(xiàn)場安全。
（九）溝通協(xié)調組：由校醫(yī)院負責，組長：xxxx成員：xxxxxxxxxxxxx1.負責將我校師生新冠病毒疫苗加強針接種名單報送至屬地防疫指揮部。
2.負責與上級衛(wèi)生行政部門和屬地政府溝通安排我校接種安排，確定具體接種時間及每天接種人數(shù)。
3.負責與學校各部門對接，聯(lián)絡安排我校師生員工進行疫苗接種。
四、各部門工作要求各部門需成立的本部門新冠疫苗加強針（第三針）接種工作小組，由主要領導擔任第一責任人，并安排相關工作人員具體負責此次接種工作。明確具體工作人員姓名、電話，其工作職責包括：
1.負責整理本部門具備加強針（第三針）接種人員名單，統(tǒng)計人數(shù)。
第5頁共8頁2.負責對接教工組、學生組，組織、安排本部門師生員工進行接種。
3.接種日在乘車點、接種點安排工作人員負責本部門師生員工的現(xiàn)場協(xié)調等工作。
4.負責登記、整理、報送本部門已接種加強針人員名單（12月23日前完成）。教工名單報給由人事處，本科生名單報給學工部，研究生名單報給研究生院，留學生名單由海外教育學院收集，以上四個單位于12月24日將匯總的名單報給校醫(yī)院。
五、接種對象已完成滅活疫苗第二針接種滿6個月的18歲以上人群（含物業(yè)、食堂、商戶、宿管、保潔人員、安保人員和住戶）。我校組織接種的是北京生物、北京科興等滅活病毒疫苗，凡接種了安徽智飛疫苗和輝瑞疫苗等人員，不屬于本次加強針（第三針）接種人群。
因教職員工接種滅活疫苗第二針的時間跨度大，學校只組織于6月20日前已完成第二針接種人員的加強針（第三針）接種。對于6月20日后完成第二針接種的人員，可于接種第二針滿6個月后自行前往各接種點接種加強針。
第6頁共8頁強針的時間，待接種第二針滿6個月后由離退休工作處組織，到時校醫(yī)院協(xié)助安排接種時間和地點。
因學校新生年齡差異和地區(qū)差異，接種第二針時間不一，絕大多數(shù)學生接種第二針不滿6個月，不便組織集體接種，不包括在本次組織接種人員范圍內(nèi)。
建議學校新生接種第二針滿6個月時自行在居住地接種點接種。
六、接種時間和地點（一）、接種地點：有兩個接種點同時接種加強針1、醫(yī)院新冠疫苗接種點地址：原則上師生員工在該接種點接種2、人民醫(yī)院接種點：xxxx則上師生員工在該接種點接種（二）、接種時間：據(jù)統(tǒng)計我校絕大部分師生接種加強月針（第三針）的時間在本月11日日——20日，據(jù)此，分三批組織接種加強針。
第7頁共8頁2、12月15日（8：00—12：00，13：30—17：00）接種于6月12日—6月15日已完成第二針滅活疫苗接種的人員3、12月20日（8：00—12：00，13：30—17：00）接種于6月16日—6月20日已完成第二針滅活疫苗接種的人員七、新冠疫苗加強針類型接種了滅活疫苗第二針的，加強針(加強針）仍為滅活疫苗，可以接種不同廠家生產(chǎn)的滅活疫苗。
第8頁共8頁4.一個月內(nèi)注射過人免疫球蛋白者；5.處于哺乳期或妊娠期的婦女；6.建議14天內(nèi)接種過其他疫苗者暫緩接種；7.接種前有任何不適者建議暫緩接種。
（二）有可能引起的不良反應（少見）。
1.常見不良反應：一般接種后24小時內(nèi)，注射部位可能出現(xiàn)疼痛、觸痛、紅腫和瘙癢，多數(shù)情況下于2-3天內(nèi)自行消失；接種疫苗后可能出現(xiàn)一過性發(fā)熱反應，短期內(nèi)自行消失，不需處理。
2.罕見不良反應：接種部位出現(xiàn)嚴重紅腫，可采取熱敷等物理方式治療；重度發(fā)熱反應：應采用物理方法及藥物進行對癥處理，以防高熱驚厥。3.極罕見不良反應：過敏性皮疹；過敏性紫癲；過敏性休克。
（三）不良反應處置疫苗接種現(xiàn)場有三甲醫(yī)院專家負責按程序進行應急處置。接種次日以后出現(xiàn)不良反應，請咨詢校醫(yī)院，聯(lián)系人：xxxxx.
學校免疫接種工作計劃篇六
20__年在院領導的關心、重視和支持下，在免疫規(guī)劃人員的共同努力下，我院免疫規(guī)劃工作取得了一定的成績，各項業(yè)務工作運行良好，免疫規(guī)劃工作保持在較高水平，相應的可免性疾病得到有效的控制。為保證我院免疫規(guī)劃工作不滑坡，制定20__年免疫規(guī)劃工作計劃：
一、繼續(xù)加強免疫規(guī)劃宣傳，提高群眾對免疫規(guī)劃的認識讓群眾主動支持，配合我們的工作及主動給兒童接種。
二、加強責任心，嚴格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥，避免錯種、漏針，提高服務態(tài)度和服務質量。
三、按上級要求，完成五苗接種率和四苗覆蓋率，使新生兒在一月內(nèi)建卡、建證，接種率達到100%，控制相應傳染病發(fā)病率為零。
四、加強流動兒童管理，居住3個月以上建證、建卡，接種疫苗工作，嚴禁計免死角出現(xiàn)。
五、一類疫苗決不收分文錢，二類疫苗按疫苗流通和預防接種條例的規(guī)定購買。
六、按照上級的要求計免已實行信息化管理，所錄兒童信息及時上報。
學校免疫接種工作計劃篇七
20__年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作在縣衛(wèi)生局的正確領導下，鎮(zhèn)政府的關心支持下，在縣疾控中心的精心指導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)兩級衛(wèi)生人員的共同努力，取得了顯著的成績。但是我們并不能因此而滿足，成績只能代表過去，今年的工作任務將更加繁重。為使我鎮(zhèn)計劃免疫工作在新的一年中再上新的臺階，圓滿地完成市、縣下達的各項任務，繼續(xù)為規(guī)劃實施打下堅實的基礎?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一，背景分析。
20__年，我鎮(zhèn)的計劃免疫工作處于全縣上游水平，連年進入全縣前三名，實現(xiàn)了歷史性的跨越，但是由于我鎮(zhèn)地處縣城，是外來人口聚集的地方，流動人口的增多，勢必給我鎮(zhèn)計劃免疫工作帶來很大難度，據(jù)統(tǒng)計，20__年我鎮(zhèn)常住人口的四苗覆蓋率為98.79%，常規(guī)接種率分別為卡介苗98.88%，糖丸98.72%，百白破98.45%，麻苗98.64%，乙肝疫苗接種率為98%，其中首針及時接種率為97.15%，開展afp、麻疹、新生兒破傷風的主動監(jiān)測，全年發(fā)現(xiàn)麻疹病人35例，無其它計免相關疾病發(fā)生，總之，我鎮(zhèn)20__年工作重點仍然是繼續(xù)抓好兒童接種信息化管理工作。
二，目標指標。
總目標：加強流動兒童管理，實行流動兒童與常住兒童同樣管理，使他們與常住兒童有著同樣的免疫機會，保證接種質量，抓好接種安全工作。加強疫情監(jiān)測和管理，力爭使我鎮(zhèn)計劃免疫工作在20__年的基礎上能再上一個新臺階。
1、具體目標，建證，建卡率在98%以上，人冊證相符率在98%以上，卡介苗，糖丸，百白破合格接種率及四苗覆蓋率95%以上。新生兒乙肝疫苗及時接種率大于95%，四苗及時接種率均大于90%。各苗加強接種率大于90%。
(1)冬春季強化免疫登記率，服苗率均大于98%。
(3)每旬進行未種原因走訪分析，全年覆蓋所有的村(居)，每月分析，每季度匯總并小結。
(4)做好資料、冷鏈、疫苗等設備的管理工作，
(5)做好薄弱村的調查和轉化工作的。
2、具體措施。
1.、加強規(guī)范化管理，促進平衡發(fā)展，
2.規(guī)范流動兒童管理，全面提高流動兒童的接種率，確保流動兒童能得到及時的`免疫接種，消除免疫空白。
3.加大宣傳力度，增強全社會參與意識，在抓好突擊宣傳的同時搞好平時宣傳，提高宣傳頻率，保證宣傳效果。
4.加強培訓，努力提高隊伍素質，培訓要注重實用性。達到學以致用，方式以每月例會為主，輔以專題培訓。
a)每月召開一次村計免醫(yī)生例會，每旬進行afp。麻苗，新生兒破傷風等主動監(jiān)測。
b)1至2月完成兩輪糖丸強化免疫、春節(jié)查漏補種工作，并統(tǒng)計總結上報。
c)3月份完成糖丸四周歲加強工作。
d)4月份開展4.25宣傳活動。
e)9月份開展憑證入學入托及秋季新生查漏補種工作。
f)12月份第一輪糖丸冬春季強化免疫及查漏補種工作。
g)完成上級其它有關指令性任務。
學校免疫接種工作計劃篇八
為保證免疫規(guī)劃工作的順利實施，避免接種差錯事故，保證接種質量特制定接種門診人員崗位工作職責。
一、體檢人員的工作職責。
1.熱情接待兒童家長，向家長說明疫苗接種的目的、對象、接種后注意事故及有關知識。
2.向家長或監(jiān)護人詳細詢問兒童近期的健康狀況、既往疾病史、過敏史和接種疫苗的反應史，必要時開展體溫測量和其他體檢檢查。凡在禁忌癥的對象不予接種或暫緩接種，予以登記并提出醫(yī)學建議。
3.詳細記錄問診或體檢情況，填寫預防接種前告知書，并請兒童家長或監(jiān)護人簽字認可。
二、登記人員的工作職責。
1.全面負責接種門診日常管理工作，并帶領鎮(zhèn)、村兩級相關人員做好轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃各項工作。
2.負責轄區(qū)內(nèi)免疫規(guī)劃組織、實施及管理，及時準確地掌握本地常住、暫住兒童和周接種安排，及時對適齡兒童建立免疫卡證，下發(fā)預防接種告知書，協(xié)助兒童監(jiān)護人做好“鹽城金苗”微信平臺的綁定。
4.核實登記接種對象，做好禁忌癥篩選工作；及時調查、處理、上報計免針對疫情和預防接種異常反應。
5.做好疫苗的需用計劃、領取及運輸工作，定期檢查疫苗和冷鏈設備的使用管理情況。
6.負責免疫規(guī)劃各種資料的收集、整理、裝訂、歸檔工作，按時上報計免工作情況和有關報表。
三、接種人員的工作職責。
1.接種人員必須穿工作衣帽、戴口罩、持證上崗，衣冠整潔。
2.嚴格執(zhí)行接種前“三查七對”制度，實施安全、有效接種，并向兒童家長或監(jiān)護人宣傳好疫苗接種前后注意事項。
3.接種后在預防接種證及票據(jù)上做好接種記錄，并囑咐兒童家長帶兒童到留察室觀察30分鐘，及時發(fā)現(xiàn)和處理接種安全隱患。
4.一次性注射器用后要及時毀形、消毒。
5.及時清理接種器材、冷鏈器材、廢棄安瓿、棉簽、一次性注射器材等，打掃衛(wèi)生，室內(nèi)消毒處理。
督促家長或監(jiān)護人在留察室內(nèi)對受種兒童觀察30分鐘，詳細記錄留察結果，并要求家長簽字，發(fā)現(xiàn)預防接種副反應，及時報告，積極、規(guī)范處理。
學校免疫接種工作計劃篇九
關于20__年教育系統(tǒng)脊灰疫苗應急強化免疫工作培訓會議。
1.召集個班班主任召開實施工作會議，如下：
(一)了解脊髓灰質炎(小兒麻痹癥)是由脊髓灰質炎病毒引起的一種傳染性的疾病。一旦得上這種疾病，將會留下終生殘疾，少數(shù)病例會造成死亡。
(二)有效的方法是多輪次口服糖丸來預防。詳情參考信息。一會發(fā)給各班貼在醒目的地方。共計兩張。
(三)服苗對象全園幼兒。
(四)服苗時應注意感冒、發(fā)燒、有慢性疾病的、抗生素過敏者忌。
(五)家長需簽字。
(六)不良反應發(fā)燒、惡心、嘔吐、是極少數(shù)的一般不需特殊處理。
(七)服后半小時禁止熱食冷食。時間為3月17日星期六全園性服苗。服苗率達到95%以上。(避免社區(qū)服用)。
(八)班主任發(fā)放知情告知書。家長人手一份。
(九)3月13日我呈報摸底表格。我園在周一前要完成摸底工作。
學校免疫接種工作計劃篇十
各級各種黌舍在辦理復活入學手續(xù)時應查驗防備接種證。凡無防備接種證、未種或未按程序結束接種者，必須補辦防備接種證，按程序補種。
各黌舍校醫(yī)根據(jù)免疫程序，構造兒童到轄區(qū)防備保健部分（或供給適合的接種場合）按時進行防備接種。
在構造門生履行疫苗接種前對全校師生宣揚策動，供給的接種場合人均不低于2平方米（含工作人員）。室內(nèi)寬闊干凈、光芒敞亮、通風保暖；接種前利用紫外線對接種室消毒60分鐘，消毒環(huán)境應及時記錄。
將接種東西填寫在防備接種掛號本，并做好核實工作。
表是北京市免疫籌劃疫苗免疫程序，門生應當根據(jù)免疫程序的要求接種疫苗。
學校免疫接種工作計劃篇十一
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?/p>
4、協(xié)調各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略：
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立。
完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的?？?。
利用絡與書面形式同步發(fā)行。
出售?？瘯r附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用絡資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。
6、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
一指導思想：
圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二主要工作任務：
依托學生理念工作組，引導學生自發(fā)開展活動，創(chuàng)造良好的學習、學術氛圍。
1、根據(jù)學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。
2、為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。
強化學生會自身建設。
1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。
開展豐富多彩的校園文化活動。
1、以我國成功加入世貿(mào)組織為契。
機，根據(jù)我院特色，聯(lián)合全校各院系，開展法律文化節(jié)。加強學生對wto規(guī)則的理解，加強學生法律意識的提高。
2、為紀念建團周年，開展主題教育和紀念活動。
指導學生，解決學生困難。
1、做好屆新生入學工作。
2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。
3、加強學生心理健康教育。
4、加強學生安全防范能力。
一、指導思想：
明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等。
活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的?？?。
4、協(xié)調各部之間的工作，營造各。
司其職、團結協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰(zhàn)略；
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的?？?/p>
利用絡與書面形式同步發(fā)行。
學校免疫接種工作計劃篇十二
筑牢疫情防線，守護健康校園，筑牢疫情防線，守護健康校園。當前境外新冠肺炎疫情輸入壓力依然嚴峻，我國部分地區(qū)都陸續(xù)出現(xiàn)了新冠肺炎的新增確診病例，我們?nèi)孕枰B(tài)化做好疫情防控，切不可掉以輕心！為科學、規(guī)范、有序、安全地推進我園新冠疫苗接種工作，構建校園免疫屏障，保障全園師生生命安全和身體健康，確保新冠疫苗接種工作順利進行。根據(jù)教育局10月29日召開的學校疫情防控工作會議精神，結合本園實際，制定xxxx幼兒園《關于組織學生接種第一針新冠疫苗工作方案》。
一、成立領導小組：
幼兒園成立“新冠疫苗接種”工作領導小組，負責統(tǒng)籌和指導幼兒、家長、老師開展新冠疫苗接種工作。
組長:園長，負責統(tǒng)籌、部署和指導全園師生、家長做好新冠疫苗接種工作，組織實施新冠疫苗接種工作。
組員：組長、年級級長、班主任，負責對年級開展新冠疫苗接種工作進行督促、檢查和指導。
第2頁共7頁園長負責組織和指導幼兒、家長、老師開展新冠疫苗接種工作。組長、級長、班主任在現(xiàn)場協(xié)助家長以1米距離排隊等候有序接種及照顧好每一位家庭，為幼兒、家長和醫(yī)務人員解決需求，并提供力所能及的服務。
二、任務目標：
在知情、同意、自愿原則下，適齡無禁忌的幼兒要做到應接盡接，力爭在11月5日前完成第一針新冠疫苗接種工作，12月底前完成全程接種。
三、新冠疫苗接種對象：
在園3-11歲，且符合條件接種新冠疫苗的幼兒。
四、接種疫苗要求：
以班級為單位組織幼兒接種疫苗。若因特殊情況，以上幼兒在規(guī)定時間范圍內(nèi)不能按時完成接種的，要提前1天向幼兒園提交醫(yī)院證明。
五、接種疫苗地點：
xxxxxx體育館六、接種疫苗時間及人員安排：
2021年11月5日（星期五）上午，請按照幼兒園指定的班級時間，由家長全程陪同幼兒在新寧體育館組織孩子接種疫苗。
第3頁共7頁七、接種區(qū)域劃分：
接種地點安排在新寧體育館。接種點設進出兩個通道，劃分監(jiān)測區(qū)、等候區(qū)、信息登記區(qū)、接種區(qū)、留觀區(qū)。
1.監(jiān)測區(qū)：監(jiān)測區(qū)設置在新寧體育館，家長要提前15分鐘進場，在進入接種前要檢查粵康碼、行程碼、測體溫。由各班班主任組織家長按照1米間距排隊，并清點幼兒及家長人數(shù)。
2.等候區(qū)：等候區(qū)每隔“1米”設置隔離線，保證等候人員的防護安全。
3.：
信息登記區(qū)：在幼兒接種疫苗前，家長要提交《知情同意書》、《委托書》、家長身份證、兒童戶口本、被委托人身份證、兒童疫苗接種證、兒童接種新冠疫苗二維碼截圖，在工作人員處錄入孩子的基本信息。
4.接種區(qū)：家長聽從工作人員安排接種疫苗，及接受工作人員健康狀況詢問等工作。
5.留觀區(qū)：幼兒接種疫苗后，家長需陪同孩子在留觀區(qū)進行30分鐘留觀。進入留觀區(qū)后，也要戴口罩，保持1米距離就座，不能聚集、不交談。如有不適可咨詢現(xiàn)場醫(yī)生。留觀滿30分鐘無異常，幼兒、家長可以離場。
八、注意事項：
（一）家長要提前下載“粵苗”app，并進行注冊（安裝-注冊-。
第4頁共7頁登陸-我-實名認證-返回首頁-添加兒童），監(jiān)護人通過粵苗app或粵健通微信小程序預先登記孩子和家長的信息，綁定孩子在省疫苗系統(tǒng)中已有的檔案，并自助完善檔案中孩子身份證號碼、父母姓名和身份證號碼等必需信息，生成接種檔案信息二維碼。
（二）上級要求“沒有輪候到的學校不能私自前往新冠疫苗接種點接種”。所有幼兒必須按幼兒園的統(tǒng)一安排接種新冠疫苗，建議不得提前或推遲時間。
（三）幼兒、家長在接種新冠疫苗前，要認真閱讀《知情同意書》，如果幼兒家長（學生父母）沒在本地，無法陪同孩子前往接種的，由班主任提供《委托書》電子版給家長，由家長直接打印或手寫《委托書》，連同家長和委托人身份證正反面復印件或電子版上交班主任。其中，被委托人必須是學生的家屬或親戚，被委托人不能是教師，否則無法完成接種。
（四）幼兒接種前，要如實告知健康狀況，配合做好健康問詢和知情告知，通過醫(yī)生評估且提供監(jiān)護人簽署知情同意書后才能接種。接種后要在現(xiàn)場留觀30分鐘，確認沒有異常方可離開；如有不適，及時告知醫(yī)生?；丶液蟊O(jiān)護人應留意兒童健康狀況，兒童如出現(xiàn)持續(xù)不適，應及時就醫(yī)，并向接種單位報告。
第5頁共7頁法提供以上資料的學生，將無法接種疫苗。
（六）無法提供有效身份證明的幼兒，暫不能接種；外籍兒童、港澳臺兒童，幼兒園預約婦幼保健院接種。
1.無戶口幼兒及外國籍幼兒統(tǒng)一在班主任處報名，并提交相關證明，然后統(tǒng)一時間安排在婦幼保健院接種新冠疫苗。其中，無戶口學生在接種疫苗時，需要提交村委會、社區(qū)或屬地鎮(zhèn)街開具的證明才可以在婦幼保健院接種新冠疫苗。
2.外國籍幼兒需要提供居住證、城鄉(xiāng)醫(yī)保證明或國家規(guī)定的29個接種新冠疫苗互惠免費國家才可以在婦幼保健院免費接種新冠疫苗。
（七）凡出現(xiàn)黃碼或紅碼的學生、家長（被委托人）不要前往接種，待粵康碼為綠碼后，迅速帶孩子前往就近新冠疫苗接種點接種；如前14天內(nèi)已接種其他疫苗的學生需向班主任報備，待間隔滿14天后，再自行前往就近新冠疫苗接種點接種。
（八）家長進入新寧體育館必須查驗粵康碼、行程碼、測體溫并登記，凡出現(xiàn)黃碼、紅碼人員不得進入，其保持安全距離，迅速向幼兒園、社區(qū)、市教育局和110報告，并要讓其戴好口罩，等候警察到場及醫(yī)院安排車輛來接送，同時做好臺賬記錄。
（九）幼兒在接種前避免熬夜、空腹。
（十）幼兒家長必須全程陪同孩子完成疫苗接種，家長不能前往。
第6頁共7頁的，被委托人必須全程陪同幼兒進行接種。參與新冠疫苗接種的幼兒（含家長），須佩戴口罩，做好個人防護，并保持安全距離，排隊間隔1米輪候，并聽從現(xiàn)場調度指揮。
（十一）在孩子接種新冠疫苗和現(xiàn)場留觀30分鐘期間，家長或監(jiān)護人必須全程陪同孩子。
（十二）接種疫苗前后注意保暖，好好休息。如果氣溫較低，建議家長要給孩子準備一件外套。
九、其它工作要求：
（一）加強領導園長親自指揮，精心部署、狠抓落實；班子成員要明確職責、靠前指揮，做到各司其職、各負其責；幼兒園領導班子要發(fā)揮模范作用，主動擔當、勇于作為，認真組織好幼兒接種新冠疫苗工作。幼兒園領導班子的通訊設備務必確保暢通，隨時關注幼兒園微信群動態(tài)，及時回應幼兒園在工作微信群發(fā)布的通知，對幼兒園布置的工作要快速回應，及時做好任務分解、溝通協(xié)調、指導推進和督促落實。
（二）主動聯(lián)系《知情同意書》《委托書》，并下發(fā)幼兒家長填寫，同時落實其它對接工作，做到未雨綢繆，把工作做細、做實。
（三）加大宣傳要通過班級微信群、幼兒園公眾號和電訪等形式向幼兒家長宣傳。
第7頁共7頁幼兒接種新冠疫苗的重要性和必要性，提高家長的認同感，建議幼兒家長積極參與新冠疫苗接種工作。
（四）落實責任新冠疫苗接種工作實行層級責任制，一級抓一級，層層抓落實：幼兒接種新冠疫苗工作領導小組成員對全園工作負總責，各年級級長對年級工作負總責，班主任對本班幼兒負責。在知情、同意、自愿原則下，發(fā)動適齡無禁忌兒童要做到應接盡接，力爭在11月5日前完成第一針新冠疫苗接種工作。
假若以上方案，有與上級或醫(yī)療機構有關規(guī)定不一致的，以上級或醫(yī)療機構的規(guī)定為準。以上內(nèi)容如有變更或調整，幼兒園將在公眾號及時更新！家長如有咨詢或疑問，請與班主任聯(lián)系！
xxxx幼兒園2021年年11月月3日。
學校免疫接種工作計劃篇十三
2014年我場免疫規(guī)劃工作以《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》和《預防接種工作規(guī)范》等法律、法規(guī)為依據(jù)，穩(wěn)步推進擴大國家免疫規(guī)劃工作。為提高和保持較高兒童常規(guī)免疫接種率，繼續(xù)鞏固維持無脊灰狀態(tài)，積極推進消除麻疹工作，進一步加強乙型肝炎、流腦、乙腦等免疫針對性疾病控制工作，全面推進兒童免疫規(guī)劃工作信息管理系統(tǒng)的應用，不斷提高我場免疫規(guī)劃法制化和規(guī)范化管理水平，促進全場免疫預防管理工作持續(xù)均衡發(fā)展，特制定以下工作計劃。
一、進一步貫徹《條例》和執(zhí)行《規(guī)范》，推進依法實施預防接種進程。
1、場疾控中心在場、局領導的大力支持下，進一步落實上述有關法律、法規(guī)。完善各項工作規(guī)則，認真工作、踏實努力，依去年的構思，把建立省級示范預防接種門診工作列入議事日程。
2、做好省級示范預防接種門診單位和預防接種人員資質認證工作，確保接種機構有資質，接種人員有資格。計劃在3月底前完成對全場所有預防接種單位、預防接種點和接種人員的梳理，對無資質人員報衛(wèi)生局備案，并舉辦一至二期較正規(guī)的預防接種知識培訓班，提高預防接種人員的水平。
3、健全制度，進一步規(guī)范接種服務行為。根據(jù)《條例》規(guī)定，完善記錄、庫房管理、領發(fā)手續(xù)等冷鏈運轉機制，要求全場每個接種點落實到位，確保我場冷鏈系統(tǒng)正常運轉。
5、在優(yōu)先確保第一類疫苗接種的基礎上，繼續(xù)推廣使用二類疫苗。結合實際工作需要，逐步完善將hib、23價肺炎、水痘、甲肝滅活疫苗、口服輪狀、四價流腦、脊灰滅活等疫苗納入接種日程。指導全場接種點嚴格按照各種疫苗的免疫程序進行接種。
6、加強對所有預防接種點的督導管理工作，每年至少一次培訓督導覆蓋全場。
二、加強省級示范預防接種門診建設。
按照河南省預防接種門診考核驗收標準，開展場疾控中心省級示范預防接種門診建設工作。以此次評審為契機，向場、局領導匯報，從當前我場實際出發(fā)，制定建設省級預防接種門診的可行性計劃，爭取硬件投資，完成配套設施的規(guī)劃，積極按照省級要求創(chuàng)建符合條件的各項規(guī)定，通過創(chuàng)建省級示范預防接種門診建設，全面提高預防接種門診質量和服務水平。全場所有預防接種點爭取在年底前達到規(guī)范要求，并鼓勵個別條件較好的接種點爭創(chuàng)星級創(chuàng)優(yōu)評先活動。
三、兒童入托入學查驗預防接種證工作。
根據(jù)衛(wèi)生局、教育局要求,認真開展兒童預防接種證查驗及補種工作。加強與教育部門的溝通與協(xié)作，積極主動協(xié)助學校，在今年夏季開學時做好新入學（托）兒童接種證查驗工作，并做好疫苗補種工作。
四、加強流動人口兒童預防接種管理。
我場不同于兄弟縣市，地域廣、跨度大、困難多。積極探索和制訂適合我場實際的流動人口免疫預防管理辦法，做好流動人口的摸底調查工作，在預防接種門診的開診、頻次、時間、方式等多方面為流動人口提供方便、周到的服務。居住3個月以上的流動兒童調查建證率達到90%以上，免疫規(guī)劃“五苗”單苗接種率90%以上。計劃在第四季度開展流動兒童的接種率調查。
五、大力開展免疫規(guī)劃知識宣傳。
充分利用提供預防接種服務的時機，采用群眾喜聞樂見形式，普及免疫防病知識，爭取群眾的理解、支持和配合。利用擴大國家免疫規(guī)劃實施之際和“全國兒童預防接種宣傳日”，與場電視臺溝通，做好免疫規(guī)劃宣傳工作。
六、加強預防接種安全管理及異常反應的監(jiān)測。
學校免疫接種工作計劃篇十四
在縣疾控中心領導的關心、重視和支持下，在全體人員的共同努力下，工作取得了一定的成績，各項業(yè)務工作運行良好，完成了全年的工作目標。結合我衛(wèi)生院的實際情況，本著對上級安排下來的工作認真完成的原則，特制定計劃免疫工作計劃：
一、繼續(xù)加強免疫規(guī)劃宣傳，積極發(fā)揮社會各方面力量，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就，開展了預防接種日宣傳活動，廣泛普及預防接種知識，提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍，提高群眾對免疫規(guī)劃的認識讓群眾主動支持，配合我們的工作及時主動給兒童接種。
二、加強責任心，嚴格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥，避免錯種、漏針，提高服務態(tài)度和服務質量。
三、嚴格按照上級要求，做好各種疫苗接種率的要求，即：使用疾控中心統(tǒng)一印制的《兒童預防接種證》新生兒出生后一周內(nèi)內(nèi)應及時建證(卡)確保兒童規(guī)范建證(卡)率達100%;每次接種時應核對卡、證并填寫;要求卡介苗、乙肝、麻風腮、麻風、百白破等各類疫苗接種率達95%以上。
四、保證免疫規(guī)劃冷鏈正常運轉，做到苗賬相符。認真檢查冷鏈設備的運轉情況，每天上午、下午都要進行運轉情況，檢查記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞了要及時修理，報廢的應立即更新，確保冷鏈正常運轉，以保證疫苗的效價，使每名兒童都能得到有效的免疫接種。
五、強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作。開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作，防止計劃免疫針對傳染病在校園內(nèi)發(fā)生流行的有效手段，我中心計劃免疫配合學校的查驗工作，對學校的入學、入托兒童查驗預防接種工作的技術指導和培訓，安排好未種兒童的補證、補種工作。
六、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平，要按時參加防疫部門的業(yè)務培訓和例會。
七、加強免疫規(guī)劃工作人的責任心，責任到人不吃大鍋飯，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生思想業(yè)務技術培訓工作，加強免疫規(guī)劃機構和隊伍的建設，合理規(guī)劃和設置，保持人員穩(wěn)定，擴大國家免疫規(guī)劃知識于技術培訓，提高免疫預防規(guī)劃接種服務水平。
八、配合上級主管部門和醫(yī)院完成臨時性工作，保證計劃免疫工作的順利進行，認真做好年終總結及不斷深入了解疫情，對存在的問題及時作出解決辦法。努力把計免的各項工作做到科學化，標準化、規(guī)范化。
學校免疫接種工作計劃篇十五
（一）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，著力在科學管理上求提升。
（二）推進衛(wèi)生基礎設施建設，著力在健全體系上求提升。
（三）推進衛(wèi)生人才隊伍建設，著力在能力素質上求提升。
（四）推進省級衛(wèi)生強區(qū)創(chuàng)建，著力在服務內(nèi)涵上求提升。
（五）推進衛(wèi)生管理機制建設，著力在行業(yè)作風上求提升。
以黨建工作為統(tǒng)領，切實強化基層組織建設、行業(yè)作風建設和衛(wèi)生文化建設，全力打造文明衛(wèi)生行業(yè)。一是切實加強基層組織建設。以落實黨建目標責任制為抓手，繼續(xù)加強基層單位班子建設，制定《基層干部考核管理實施細則》，采取日?？己恕⒓径瓤己?、年終考核三種方式，做到組織評定與群眾評議、定量評分與定性評價、獎與罰“三個結合”，對基層干部實施全程、全方位的考核管理；繼續(xù)深化支部建在科室、黨小組建在責任醫(yī)師團隊的基層組織設置模式，以結構優(yōu)化、素質提升、典型激勵為重點，繼續(xù)加強黨員干部隊伍建設，進一步夯實黨建工作基礎；繼續(xù)推進城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心共建互動工作機制，充分整合利用人才、陣地等優(yōu)勢資源，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、互促共進的基層黨建工作新局面，積極建設具有衛(wèi)生特色的基層黨建工作綜合體。二是切實加強行業(yè)作風建設。繼續(xù)在全系統(tǒng)深入推廣“四線法”，運用藥材采購監(jiān)管機制、臨床用藥監(jiān)測機制、醫(yī)藥費用控制機制等監(jiān)管制度，切實降低群眾看病費用。繼續(xù)深化行業(yè)全域預警機制，加強前期預防、中期監(jiān)控、后期預警，繼續(xù)深化合理檢查、合理用藥、合理收費“三合理”制度，有效杜絕醫(yī)藥購銷領域的不正之風，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。繼續(xù)深化權力陽光運行機制改革，優(yōu)化工作流程，重點探索“統(tǒng)一對外受理，統(tǒng)一對外反饋，內(nèi)部分工負責”的行政許可審批運行模式，提高為民服務效率。三是切實加強衛(wèi)生文化建設。弘揚“崇德精業(yè)、務實高效”的衛(wèi)生文化，創(chuàng)新思想政治工作形式。認真構建理念識別系統(tǒng)，在基層單位深入開展核心價值觀和單位精神培育活動，充分發(fā)揮先進典型示范作用，塑造良好職業(yè)道德；認真構建視覺識別系統(tǒng)，從環(huán)境應用要素、辦公應用要素和指示標識要素入手，統(tǒng)一全區(qū)預防接種門診的視覺識別系統(tǒng)，創(chuàng)建省內(nèi)一流的兒童計免工作品牌，并逐步推進各社區(qū)衛(wèi)生服務中心形象識別系統(tǒng)的統(tǒng)一化；認真構建行為識別識別系統(tǒng)，從行為規(guī)范和服務禮儀入手，進一步完善各項規(guī)章制度，推進服務流程再造，構建熱心接待、精心診治、細心訪視、耐心宣教、暖心溝通的健康服務“五心”工作規(guī)范。
學校免疫接種工作計劃篇十六
本著“陽光生活，以人為本，體驗快樂，回報社會”的企業(yè)理念，堅持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進步的核心理念，依托全體員工的積極、自覺、主動地投入，合理、有序的開展各項物業(yè)管理工作。通過實踐與探索，務實與創(chuàng)新，強化內(nèi)部管理，努力打造適應新形勢下物業(yè)管理工作的團隊，以“服務上層次、管理上臺階”為2013年全年目標，開展各項工作。
一、企業(yè)文化建設。
1、提煉企業(yè)文化精髓，使之成為公司特有的文化標志。
2、統(tǒng)一公司所有的ci標識，對外宣傳，文件，信件等形成公司固有格式。
3、形成形象的宣傳或團隊口號。
4、經(jīng)常性組織開展團隊活動，增加團隊凝聚力。
5、其他活動，公司例會上與會人員輪流就企業(yè)文化的理解結合日常生活講關聯(lián)小故事，然后帶領其他員工領讀企業(yè)文化。同時要求員工大會、各類培訓中穿插企業(yè)文化內(nèi)容，從而加強我公司各級員工對企業(yè)文化的認識，繼而達到理解、執(zhí)行的目的。
6、推行利用各種環(huán)境、各種時段，努力通過身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使我公司的企業(yè)文化成為人們津津樂道的亮點。
7、增強團隊凝聚力，抓好團隊建設。
二、著力中層管理人員的培養(yǎng)和塑造。
中層是企業(yè)的中堅力量，是企業(yè)發(fā)展的承載體，承擔著企業(yè)發(fā)展決策執(zhí)行、及討論制定。中層管理者的工作重心要投入到構建管理體系，為部門搭建優(yōu)秀的管理平臺，而非忙于日常的事務性工作的處理。通過制定部門的工作方向與目標、提煉部門關鍵任務與計劃分解、建立部門工作標準與績效目標、構建部門工作執(zhí)行的控制體系、推行部門工作的績效管理等主要手段，為公司搭建科學、規(guī)范、輕松的管理平臺。
三、打造高效的人力資源體系。
1、人力資源規(guī)劃。
人力資源規(guī)劃的目的在于結合企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，通過對企業(yè)資源狀況及人力資源現(xiàn)狀分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。包括晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃、培訓開發(fā)規(guī)劃、人員調配規(guī)劃、工資規(guī)劃等、福利規(guī)劃，基本涵蓋了人力資源各項工作。
2、招聘與配置。
不能被視為各自獨立的過程，而是相互影響、相互依賴的兩個環(huán)節(jié)，只有招聘合適的人員并進行有效的配置才能保證招聘意義的實現(xiàn)。
3、培訓與開發(fā)。
對新進員工來說，要盡快適應并勝任工作，除了自己努力學習，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來說，為了適應市場形勢的變化帶來的公司發(fā)展調整，需要不斷調整和提高自己的技能?；谶@兩個方面，組織有效培訓，以最大限度開發(fā)員工的潛能變得非常必要。首先要明確培訓的目標是提高素質。員工培訓的目標就是“培訓為公司的發(fā)展服務，培訓與具體工作相結合”。其次明確人員培訓的內(nèi)容，培訓內(nèi)容因人員所處的不同職能部門和不同級別而會有一定差異，但一般來說，培訓內(nèi)容包括以下兩個方面：
2、掌握工作技能，包括規(guī)章制度、操作流程、崗位職責等等。最后是加強考核的環(huán)節(jié)，培訓的內(nèi)容和過程只有通過考核的環(huán)節(jié)才能真實、有效的反映。
4、薪酬與福利。
薪酬與福利的作用有兩點：一是對員工過去業(yè)績的肯定；二是借助有效的薪資福利體系促進員工不斷提高業(yè)績。一個有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內(nèi)部公平和崗位公平。外部公平會使得企業(yè)薪酬福利在市場上具有競爭力，內(nèi)部公平要體現(xiàn)薪酬的縱向區(qū)別，崗位公平則需要體現(xiàn)同崗位員工勝任能力的差距。對過去業(yè)績公平地肯定會讓員工獲得成就感，對未來薪資福利的承諾會激發(fā)員工不斷提升業(yè)績的熱情。薪酬福利必須做到物質形式與非物質形式有機地結合，這樣才能滿足員工的不同需求，發(fā)揮員工的最大潛能。
5、績效管理。
部門工作的績效管理決不僅僅是人力資源的工作，它更是中層管理者達成部門目標，幫助下屬提升業(yè)績，進行管理工作的重要管理手段。要根據(jù)企業(yè)的人事管理制度，結合部門的實際情況，制定部門的績效評估體系，保證績效評估方法的實用性。其評估結果作為員工升遷調遣的依據(jù)，并達到“人適其職”的理想狀態(tài)；使員工明了自身的優(yōu)點和缺點，增強員工工作的滿足感和勝任感；同時可作為調整員工薪資和獎懲標準。運用績效評估手段檢查和評定員工對職位所規(guī)定職責的履行程度,以確定其工作成績,從而提高部門的工作效率。
6、員工關系。
員工關系管理的目的在于明確雙方權利和義務，為企業(yè)業(yè)務開展提供一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境，并通過公司戰(zhàn)略目標的達成最終實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏！對任何一個企業(yè)來說，建立積極正向的員工關系可以吸引且留住優(yōu)良員工、提高員工生產(chǎn)力、增加員工對企業(yè)的忠誠度、提升工作士氣、提升公司績效、降低曠工、缺席率。員工缺勤率提高，增加了由于員工福利、補充員工、培訓和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。員工離職率提高，增加了由于招聘、培訓和績效損失帶來的企業(yè)經(jīng)營成本。
四、尋找增長點，提升軟實力。
2013年我部將緊密圍繞公司所指定的經(jīng)營方針，對玉溪各個商業(yè)項目充分。
調研、認真分析，總結生活原點、城市旺角各自優(yōu)勢及劣勢，開辟新的營收增長點，提高現(xiàn)有資源利用率，提升企業(yè)“軟服務”彌補硬件缺陷，尋找及儲備優(yōu)質商家資源，保證出租率，穩(wěn)定客戶，確保物業(yè)實現(xiàn)持續(xù)增值。
五、建立規(guī)范的管理體系。
2013年是我部推進規(guī)范化建設的開端年，我部將明晰物業(yè)定位“安全、清潔、和諧、效益、增值”。通過建立與公司發(fā)展相匹配的人力資源體系，明確人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、福利、績效、員工關系，幫助員工尋找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，增加企業(yè)歸屬感；通過建立及完善相關的管理制度，明確工作要求及規(guī)范，力行量化考核；加大及強化各方面的安全管理工作，確保物業(yè)安全、商家安全及客戶安全、財產(chǎn)安全；通過推行企業(yè)文化等活動，打造企業(yè)團隊凝聚力及歸屬感；提高軟服務，創(chuàng)建溫馨、舒適、和諧的工作空間。
六、安全工作是后盾。
2013年，以“安全無事故”為目標，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保所屬物業(yè)的安全。
1、安保工作。
（1）保安管理。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，加強保安隊伍建設，制定保安上崗標準及崗位職責，培養(yǎng)責任心，規(guī)范著裝、儀容儀表、禮儀，提高保安素質。
（2）監(jiān)督檢查管理。
加強日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，重點是吸煙、電氣、消防設施、疏散通道。加強工程施工安全管理，重點監(jiān)管二次裝修、動火動電作業(yè)、高空作業(yè)。為防止線路老化發(fā)生事故，擬對大廈進行一次全面的線路檢測。
2、消防工作。
（1）組織參加消防專業(yè)知識培訓。消防常識、器材使用、設備操作、逃生技能、初期火災撲救等。
（2）提高應急能力。每季度對安全管理人員進行一次消防演練；每年至少組織一次大廈全員參加的消防演練。
七、部門建設。
（1）規(guī)范管理。
充分利用采購信息系統(tǒng)、客戶管理軟件、物業(yè)信息服務平臺、維修平臺、客戶24小時專線，最大限度的進行信息化建設，規(guī)范、快捷、便利。
（2）人員素質提升。
1、特種工種、配電、電梯、消防等崗位參加資格證取證及復訓，100%持證上崗。
2、客服、工程人員進行服務意識、服務技能培訓。
3、堅持員工內(nèi)部“每周一課”和根據(jù)需要外派取經(jīng)。
（3）深化管理。
1、采購管理。規(guī)范采購管理，固定時間上報采購計劃；加大市場調研力度，盡量與供貨方建立長期合作關系，實施“用多少，結多少”的模式；特殊要求物品及專業(yè)零配件等，由相關人員與采購員一同前往采購，提高工作效率。
2、設備管理。重點落實重要設備使用壽命管理、保養(yǎng)措施，加強維保效果。
并進行跟蹤，及時上班上級行政主管部門，確保消防、安保、電梯、空調等設備隨時處于良好狀態(tài)。
3、精益管理。在保證工作正常運行的情況下，與租戶加強溝通及互動。
（4）、服務保障。
在保潔、保安、客戶服務等方面建立具體標準，實行標準化服務，加強工作的可操作性。
1、引進智能管理系統(tǒng)，確保高低壓配電、中央空調、供排水等系統(tǒng)設施正常運行，確保重要設備設施的完好率和租戶房間溫度舒適。
2、工程維修服務人員服裝整潔、工具攜佩標準、對需告知義務的成品保護和維修完畢后相應衛(wèi)生清理工作，都必須及時、到位。
3、在大樓周邊顯眼位置設立“門牌號”，方便物品類快件接收、分遞。
八、部門文化。
在新的一年里，物業(yè)部要繼續(xù)發(fā)揮凝心聚力作用，切實增強全員使命感和責任感，積極參加公司、部門組織的各項活動；關心員工，特別是一線員工，年輕員工；弘揚先進事跡，宣傳典型；立新風、樹正氣，激勵斗志，鼓舞士氣，營造物業(yè)部和諧、積極向上的工作氛圍，進而做好經(jīng)營、服務工作。
綜上所述，是個人提出的一些粗淺觀點，不足之處請各位給予指出。
學校免疫接種工作計劃篇十七
根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》的規(guī)定，按照內(nèi)市區(qū)衛(wèi)防[20xx]號內(nèi)江市市中區(qū)疾病預防控制中心關于印發(fā)《20xx年幼兒、學生入托、入學預防接種證查驗技術方案》的通知，為加強轄區(qū)內(nèi)學校傳染病預防控制工作，防止疫苗針對傳染病在學校托幼機構暴發(fā)流行，保證學校正常的教學秩序，特制定幼兒、學生入托、入學查驗預防接種證工作實施方案。
一、20xx年秋季入托、入學查驗時間安排：
1查驗工作20xx年9月1日起，9月30日結束，需要查驗第十小學校、機關幼兒園、婦聯(lián)幼兒園、新華幼兒園。
29月1至9日：準備階段。準備、印制、發(fā)放查驗表冊。召開學校、幼托機構查驗工作培訓會。開展預防接種證查驗宣傳。9月10日至20日，預防接種證查驗階段。各幼托機構、學校收集本校兒童的預防接種證，對照印發(fā)的免疫程序和應種針次，逐一核對，并按要求填入相應的表冊內(nèi)。同時對無接種證的或未完成疫苗免疫針次的兒童，填寫、發(fā)放通知單。
39月20至30日，統(tǒng)計報表階段：統(tǒng)計查驗結果，匯總、報告統(tǒng)計表。
二、查驗工作。
我單位配合學校根據(jù)下發(fā)的查驗通知要求，逐一核對每位新生的接種記錄并登記造冊，再統(tǒng)計本校每位新生各種疫苗接種情況，重點統(tǒng)計各種疫苗已種和本次應種數(shù)據(jù)，并實施補種。
三、補種（證）工作：
（一）補種原則：按照國家擴大免疫規(guī)劃規(guī)定的程序和疫苗，對漏種的疫苗進行補種。免疫規(guī)劃規(guī)定的疫苗實行免費接種，需自愿接種二類疫苗的，經(jīng)家長同意后，可自費接種二類疫苗：如流腦4價疫苗，水痘、流感疫苗等。
1、未接種國家免疫規(guī)劃疫苗的兒童，按照疫苗免疫程序進行補種；
2、未完成國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序規(guī)定劑次的兒童，只需補種未完成的劑次；
加強使用麻腮或麻腮風聯(lián)合疫苗，20xx年以前出生的兒童需自費接種。
6、如需補種多種國家免疫規(guī)劃疫苗，兩種疫苗可以在不同部位同時接種。兩種減毒活疫苗可在同一天注射，如未在同一天注射，則接種注射時間應至少間隔4周。嚴禁將不同疫苗混合在1支注射器中接種。
7、特別強調，應加強流腦a+c和白破二聯(lián)及含麻制劑的補種。
（二）補種對象：玉溪轄區(qū)范圍內(nèi)各幼托機構、小學內(nèi)未完成免疫程序規(guī)定針次或無接種證的兒童。
（三）補種時間：9月15日至9月30日。
（四）補種方式：在不影響學校正常教學的情況下，原則上以定時、定點接種為主。各幼兒園、學校要給予積極支持與配合，提供必要的接種環(huán)境，確保查漏補種安全。
（五）補種實施：由我單位對所在轄區(qū)的學校及幼托機構實施。
四、補證：
1、原則：在初始建卡建證原接種單位補辦卡證。
2、接種記錄：以原始檔案（接種卡）記錄為準，無原始記錄的，可以家長回憶的做為接種記錄，家長不能準確捆接種時間的，識為未種，可以補辦空白接種證，再按預約時間補種國家免疫規(guī)劃疫苗。
五、工作總結。
在預防接種證查結束后，完成各種資料收集、整理、統(tǒng)計、分析和資料上報工作。做好資料的歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>
學校免疫接種工作計劃篇十八
根據(jù)習水縣衛(wèi)生藥監(jiān)局習衛(wèi)食藥發(fā)（20xx）29好文件《習水縣20xx年疾病預防控制工作考核方案》要求，結合我鎮(zhèn)疾病控制工作特點，特制定本工作計劃。
一、組織管理。
2、村級防保人員，每個行政村至少有1名村醫(yī)從事免疫規(guī)劃工作。
3、成立免疫規(guī)劃工作領導小組。
4、完善年初工作計劃，安排好整年的工作。
5、完善免規(guī)相關工作職責：《免疫規(guī)劃人員工作職責》、《預防接種工作制度》、《預防接種表、卡、證使用和管理制度》、《疫苗及其使用管理制度》、《預防接種異常反應監(jiān)測及處理制度》、《冷鏈器材使用管理制度》并上墻。
6、制定村級各接種點，接種時間及接種人員安排表。
二、冷鏈運轉。
1、每月開展一次冷鏈運轉，全年運轉12次，按照《預防接種工作規(guī)范》的要求，認真組織開展常規(guī)基礎和加強免疫接種工作主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童，要保證兒童免疫接種率。2、運轉前準備，為了提高疫苗接種效價，隨時了解疫苗庫存情況，預防接種事故的發(fā)生，確保兒童生命的安全，做好冷鏈設備的清理,如：冰箱、冷藏箱、冷藏包及冰排；對各苗應種兒童摸底估計；注射器準備，各疫苗庫存數(shù)進行統(tǒng)計，以確保運轉正常。
3、預約通知，要求接種前2-3天通知“未種通知”中的所有對象；將接種時間和接種地點通知兒童家長，填寫通知單或采用電話通知形式通知兒童家長帶兒童到接種點進行接種，有相關資料，接種完后完成預約通知登記本后部分。
4、組織接種，按月開展定點接種，制定接種時間和人員安排，每輪接種率達上級要求，未種的兒童需注明原因，并作為下一輪的應種對象；每名兒童接種完成后將接種情況記錄到接種證和《未種通知》上，運轉結束后及時將接種信息過錄到接種卡和兒童信息系統(tǒng)上；對不能接種的，采取上面接種方式，要有相關資料。
5、成果上報，接種點根據(jù)“未種通知”將接種成果分村統(tǒng)計到《表6-1》報所在地衛(wèi)生院，村級需上報資料有：《表6-1》、《年遵義市習水縣常規(guī)免疫運轉疫苗使用和計劃報表》、《貴州省免疫規(guī)劃目標兒童動態(tài)管理一覽表》；鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各村上報的各報表的準確性、完整性、邏輯性進行審核后、匯總，于每月3日前上報到縣疾控中心。
三、查驗接種證。
1、衛(wèi)生院指導教育部門開展查驗接種證工作，小學或托幼機。
構要有相關組織，工作報表1、表2，《免疫狀況登記本》，預防接種證（1年后歸還家長），告知家長通知書，聯(lián)合督導資料，接種信息完全錄入，宣傳資料。
2、組織補證補種工作：有相關組織；培訓（通知、簽到冊、培訓講稿、試卷、成績匯總、培訓小結等）；完成補證補種工作，完善相關資料。
3、督導；至少2次對所有小學或托幼機構及接種點開展入托、入學查驗接種證工作聯(lián)合督導工作；每次督導要有聯(lián)合督導通知、聯(lián)合督導表（衛(wèi)生、教育蓋章）、聯(lián)合督導總結。
四、免疫規(guī)劃工作規(guī)范化管理。
1、免疫規(guī)劃相關監(jiān)測、報告；免疫規(guī)劃針對疾病傳染病登記本；afp監(jiān)測（上墻資料：防?？?、內(nèi)科、兒科門診及病房要有afp報告制度、14種afp病例）。
2、每旬按時在門診日志、出入院登記薄上開展自查，并且在行間簽字，要求臨床醫(yī)師必須熟練掌握甲、乙、丙類傳染病，并且知道報告時限。
3、防?？票仨毭垦霸碌准皶r上報相關監(jiān)測信息，并并且留底保存。
4、要求每例afp病例必須采雙份便，間隔時間24～48小時，每份量不得少于5g。
括疑似麻疹病例、疑似風疹病例、不明原因發(fā)熱出疹病例要在門診日志、出入院登記簿上記錄溫度；每例疑似麻疹病例必須采集血標本，采集時間出疹后4～28天，血清標本每份量不得少于2ml，尿液標本10-50ml及咽試紙一份。
7、預防接種副反應監(jiān)測。五、乙肝管理。
1、院內(nèi)出生兒童乙肝疫苗首針及時接種率達95％/月以上。2、縣級轉來的《新生兒首針乙肝疫苗和卡介苗接種登記卡》（以下簡稱三聯(lián)單），及時查找兒童并建卡建證100%，（地址欄登記到村級的均視為應建卡建證者，如確實查無此人，可不作為應建卡建證對象，但必須有相應居委會或村委會蓋有公章的證明）。
學校免疫接種工作計劃篇十九
為貫徹落實xx省聯(lián)防聯(lián)控機制、xx縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關工作部署，切實做好我鄉(xiāng)3－11歲學生新冠病毒疫苗接種工作，盡快構建免疫屏障，鞏固校園疫情防控成果，保障學生健康安全，制定本方案。
部安排，采用“分段實施、穩(wěn)步推進”的辦法對幼兒園、小學學生進行疫苗接種工作。各學校務必按接種安排表執(zhí)行，因特殊情況未按時接種，再另行安排接種時間。
識，要密切關注疫情動態(tài)，針對3－11歲兒童出現(xiàn)的個別異常反應情況，及時與鄉(xiāng)衛(wèi)生院溝通，及時澄清說明，充分回應社會關切。
4、加強信息報送各學校要按照統(tǒng)一接種工作計劃，及時掌握接種進度、質量和效果，各學校指定一名教師收集和統(tǒng)計本學校學生疫苗接種情況，確保接種工作穩(wěn)妥有序開展。鄉(xiāng)衛(wèi)生院每天將接種明細反饋到指揮部辦公室，經(jīng)數(shù)據(jù)比對后將未接種兒童名單下發(fā)到各學校。七、安全保障每天在鄉(xiāng)3－11歲在校學生疫苗接種，由xx派出所安排一名民警和兩名輔警維護秩序，確保學生人身安全和接種有序。所有進入xx衛(wèi)生院人員必須全程佩戴口罩，并保持1米間隔距離。
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