制定計劃時，要考慮到不同的因素和可能出現的挑戰(zhàn)，做到有備無患。在制定計劃時，我們還要考慮到可能出現的風險和變數，并制定相應的對策和備選方案。計劃可以讓我們在取得進展時感到更有成就感和滿足感。
換屆工作計劃篇一
我村黨支部至20xx年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統(tǒng)一部署，根據《中國_章程》、《中國_農村基層組織工作條例》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規(guī)定，結合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹__系列重要講話精神，認真貫徹全國農村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區(qū)村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區(qū)委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統(tǒng)一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發(fā)展、綠色崛起事業(yè)需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創(chuàng)”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉(xiāng)村風情體驗區(qū)、省城新興商業(yè)圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現紅旗城鎮(zhèn)化跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內的；（2）選前3年內被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；（4）現任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期3年內，因不能勝任現職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執(zhí)行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2?次被評為不稱職的；（5）現任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計中，發(fā)現存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉），從20xx年4月開始，至20xx年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉?！皟晌边x舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20xx年4月—5月底）。
1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組?長：謝晉明（支部書記）。
副組長：項明。
成?員：張?zhí)印⑧嶉_錦、吳海云。
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮(zhèn)負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟。
3．民主評議，離任審計。村黨支部要對本屆任期內的工作進行認真總結，提出今后的工作計劃及措施。配合鎮(zhèn)黨委要對現任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20xx年6月1日—6月30日）。
1．充分發(fā)揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、農民專業(yè)合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師等各類鄉(xiāng)賢中的優(yōu)秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
????2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委組織考察，配合鎮(zhèn)黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據黨內選舉有關規(guī)定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數等于或超過應到會人數的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。書記、副書記選舉產生后，報鎮(zhèn)黨委批準。
（三）建章立制階段（20xx年8月中旬前）。
新一屆村黨支部領導班子選舉產生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，堅決服從鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經發(fā)現即取消參選資格，已經當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，做好來信來訪工作，及時發(fā)現和解決換屆中出現的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。
換屆工作計劃篇二
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和西山區(qū)、碧雞街道辦事處關于第五屆居委會選舉工作實施有關文件精神，我居委會于2013年4至6月份進行了選舉工作。
本次換屆選舉共選舉產生黨總支、支部委員16人（其中書記4人，委員12人）；居、組干部14人，（其中主任1人，副主任2人，大學生村官副主任1人，委員4人，組長3人，副組長3人）；居民代表37人；居務監(jiān)督委員會成員3人，其中主任1人；團組織委員5人，其中書記1人；婦聯執(zhí)行委員5人，其中主席1人居，副主席1人。居、組、群團組織成員交差任職10人。居、組實際人員22人。年齡最大的61歲，最小的28歲。平均年齡42歲。文化結構為：高中（中專）以上文化8人，初中14人；性別結構為：男15人，婦女7人。另外，居委會團總支書記和婦女主任都是女性。
一、社區(qū)黨總支換屆情況：按照上級統(tǒng)一的時間安排，結合社區(qū)的實際情況。西華社區(qū)于4月23日，上午和下午分別召開了社區(qū)黨員大會，戶長代表大會對新一屆黨總支委員進行無記名投票推薦，上午到會黨員112人，下午到會戶長代表88人，推薦提名會都是由辦事處指導組副組長xxx主持，由辦事處指導組成員發(fā)放推薦提名票。投票完畢之后，在辦事處指導組的監(jiān)督下現場計票。
根據推薦結果，社區(qū)初步擬定黨總支委員會委員候選人預備人選，上報碧雞街道黨工委。碧雞街道黨工委于4月27日將總支委員候選人考察預告在三個居民小組以及居委會進行公示，期間社區(qū)從來都沒有接到任何舉報信息。5月3日辦事處黨工委下發(fā)了正式候選人的批復。
5月9日西華社區(qū)召開了總支黨員大會，以無記名投票選舉的方式選舉產生新一屆總支委員。會議由上一屆社區(qū)黨總支書記xxx主持，到會正式黨員124人，由于會場擁擠會議設立了秘密寫票間，期間由辦事處指導組人員維持秩序。黨員按照座次從后依次領取選票到秘密寫票間填寫，經過選舉工作人員現場計票，選舉產生新一屆社區(qū)黨總支委員，分別是xxxxxxxxx。
之后新一屆社區(qū)黨總支委員會召開第一次會議選舉xxx同志為西華社區(qū)新一屆黨總支書記。
二、居委會、居民小組換屆情況居。
委會召開了換屆選舉工作骨干培訓會，在區(qū)、辦事處工作組的指導下，經過群眾推選成立了屆選舉委員會，制定了我村換屆選舉工作實施方案。進行選民登記，情況是西華居民委員會下轄三個居民小組，現有人口2287人，801戶。其中有選民1940人，其中紅聯小組有選民470人，紅映小組有選民773人，古蓮小組有選民697人。
（二）居民小組共選出小組組長3名，副組長3名，分別是：紅聯村民小組：組長李英紅，副組長楊昆。
紅映村民小組：組長楊少明，副組長楊會瓊。
古蓮村民小組：組長劉斌，副組長：李佑芬。
紅映小組居民代表15人：
六社：金彩麗、楊成珍；菜社：楊俊偉、楊燕偉。
古蓮小組居民代表13人：
古蓮村民小組（14人）分別是：一社：孫會蘭、王玉輝二社：王進生、陳志昆、曹麗芬；三社：楊興會、柳云、張繼芬；四社：張志坤、夏愛萍、張智平；五社：陳開富、陳泊潔。
三、群團組織換屆情況。
按照辦事處團委、婦聯的要求社區(qū)團總支和婦委會進行了換屆選舉具體情況如下：
（一）團總支于6月7日召開團員大會，以公推直選的方式選舉產生，團總支書記：張亞，委員：王海燕、楊淞琳、王楊、楊志波。各團支部書記如下：古蓮團支部書記王海燕；紅映團支部書記楊淞琳；西華幼兒園團支部書記王楊；紅聯團支部書記楊志波。
（二）婦委會成員選舉情況，婦委會先由全體婦女分別在各居民小組以無記名投票選舉出婦女代表各小組5名，共15名。分別是紅聯小組婦女代表5人：陳衛(wèi)芬、蘇坤瓊、段汝萍、楊曉麗、尹自英；紅映小組婦女代表5人：娜林、楊小喬、邱雙鳳、張瓊芝、楊瓊英；古蓮小組婦女代表5人：（一社）張正美、（二社）楊蘭美、（三社）吳美瓊、（四社）周紹芬、（五社）陳金麗；6月7日由社區(qū)黨總支、居委會組織婦女代表在西華居委會選舉婦聯執(zhí)行委員和主席、副主席，經選舉產生婦聯主席為：蘇坤瓊，副主席娜林，執(zhí)行委員吳美瓊、陳衛(wèi)芬、周紹芬。
四、社區(qū)居務監(jiān)督委員會的選舉：6月6日社區(qū)黨總支召開總支委員會研究制定了居務監(jiān)督委員會選舉產生的實施意見，并按照上級相關文件精神推薦居務監(jiān)督委員會候選人預備人選。6月8日召開社區(qū)居民代表大會，以無記名等額提名推薦社區(qū)居務監(jiān)督委員會委員的方式，提名推薦出居務監(jiān)督委員會委員預備人選四人。經報碧雞街道黨工委審查批準之后，西華社區(qū)于2013年6月9日召開社區(qū)居民代表大會正式選舉產生居務監(jiān)督委員會委員分別是：陳順剛、楊平、任大福；最后由委員選舉陳順剛同志為居務監(jiān)督委員會主任。
五、工作中的主要經驗：這次社區(qū)黨總支和居委會選舉工作基本上達到了黨工委、辦事處的要求，實現了黨委意圖和群眾選舉結果一致，選出了能力強年輕化的新班子成員。換屆選舉工作能夠順利圓滿的結束，主要是西山區(qū)委、碧雞街道黨工委對換屆選舉工作高度重視，調查深入細致，實施方案可操作性強。另外，指導組成員指導工作正確、恰當。社區(qū)黨總支結合民主集中制的原則，引導村民選出了強有力的選舉委員會成員及選舉工作人員，加強了選舉工作紀律方面的宣傳及的培訓，提高全體工作人員的素質，做到統(tǒng)一思想、責任明確。同時，加強了對黨員和群眾思想宣傳工作，對每名黨員每人發(fā)放一份關于進一步嚴肅社區(qū)換屆紀律保證換屆風清氣正的通知，社區(qū)廣大黨員干部，自覺做到“六不準”，另外全村共召開了各種宣傳動員會議，其中群眾大會3次，使廣大村民對居委會、居民小組換屆選舉工作有了一定的認識。
換屆工作計劃篇三
我社區(qū)2009年工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞在社區(qū)黨委周圍，堅持把“發(fā)揮居民自治，強化為民服務，構建和諧社區(qū)”作為社區(qū)全年工作的主線，以為民服務為載體，通過開展形式多樣的載體活動，利用和開發(fā)社區(qū)資源，采取多種方式和方法，大力開展群眾性的宣傳教育、文化娛樂、體育活動，活躍居民業(yè)余生活、提高居民思想道德素質、加強社會主義精神文明建設，引導社區(qū)廣大居民積極參與社區(qū)管理，監(jiān)督社區(qū)事務，發(fā)揮社區(qū)自治功能。同時通過開展各種活動，倡導社會公德、家庭美德，在社區(qū)內逐步形成團結互助、尊老愛幼、積極向上、文明和諧的良好人際關系和社區(qū)氛圍，從而形成和諧社區(qū)的構建體系。具體工作設想如下：
一、發(fā)揮社區(qū)居委會引領作用，鞏固社區(qū)政務站工作成果，強化落實社區(qū)居民自治。
2004年3月，隨著改革的深入，城市社區(qū)的發(fā)展，積極推進社區(qū)民主自治，已經成為擺在我們面前的重要任務。街道工委、辦事處決定以我社區(qū)為示點，將社區(qū)居政分開，從而達到加強社區(qū)自治建設的開展。通過2年來的政務示點工作，已初步達到了為社區(qū)居委會減負的目的。社區(qū)政務工作站也得到了轄區(qū)居民的認可，促進了各項政務工作的開展。
在今年我們要通過卓有成效的工作，努力提高社區(qū)居民的民主意識和主人翁責任感，大力倡導和吸引廣大居民積極參與社區(qū)管理，監(jiān)督社區(qū)事務，加強自我教育，完善自我服務，推進社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。
一、建立社區(qū)協(xié)商議事委員會。
1、人員構成：由社區(qū)居民推薦轄區(qū)內德高望重、樂于參與社區(qū)建設，有參政議政能力和居民代表，邀請轄區(qū)內有影響力的社會單位代表，人大代表、政協(xié)委員及有固定收入、住所的外來人員共同組成。
二、正確引導社區(qū)居民樹立自治觀念，強化自治意識，使社區(qū)居民形成“社區(qū)是小家，建設靠大家”的觀念。
在社區(qū)內聘請以居民志愿者、黨員志愿者為主的社區(qū)監(jiān)督員，如：環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、計劃生育監(jiān)督員、治安隱患監(jiān)督員等。負責監(jiān)督轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、治安隱患等，發(fā)現問題及時上報社區(qū)居委會，并對社區(qū)居委會、政務工作站的處理結果進行監(jiān)督。
三、創(chuàng)辦社區(qū)民情、民意交流欄，加強居民參與社區(qū)建設的積極性。
對于社區(qū)工作我們清醒地看到我們工作中存在的問題和差距，主要是：班子成員忙于日常事務性工作多，深入群眾少，在認真聽取群眾意見、代表居民利益、加強社區(qū)管理、依法依規(guī)整治小區(qū)環(huán)境秩序方面還有一定差距。根據這些情況社區(qū)預計在2009年在轄區(qū)8個居民工作組內安裝民情、民意交流欄，建立社區(qū)老舊小區(qū)特色的“社區(qū)居民論談”，我們將“網絡”搬到這些交流欄內。在這個論談上每名居民都可以將自己的意見、建議用文字表達出來，社區(qū)居干針對每名居民的心聲、呼吁給予相應的答復。從中加強居干與居民的交流，調動居民參與社區(qū)工作的積極性。
二、完善社區(qū)服務體系，充分發(fā)揮社區(qū)服務載體作用。
認真學習領會并努力踐行“三個代表”的重要思想，堅持將“以人為本，為民服務，齊心合力建設和諧社區(qū)”作為社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點。建立健全社會保障體系、醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、計劃生育管理體系、文化娛樂服務體系，針對本轄區(qū)老齡、殘疾人口多的特點，建立相應的老年人、殘疾人服務體系。社區(qū)開展三針對服務，通過對不同群體開展的不同服務，滿足社區(qū)群眾多層次、多方面的需求，讓社區(qū)居民感到社區(qū)的溫暖，從而為創(chuàng)建和諧社區(qū)做好鋪墊。
一、針對社區(qū)居民文化層次低，老年人、殘疾人居多，相關的法律知識欠缺的特點，社區(qū)2009年將爭取街道司法所、街道社區(qū)服務中心法律事務所的支持，在社區(qū)內定期開展法律大課堂，對居民進行法律、法規(guī)、政策宣傳，按相關政策進行法律援助，增強居民知法、守法意識。
二、針對轄區(qū)空巢、孤寡老人多，體會不到社會的愛，精神生活較空虛的特點，設想在社區(qū)內設立“社區(qū)溫暖接待室”，發(fā)動社區(qū)居干、黨員、群眾志愿者、學生志愿者進行接待，解決社區(qū)老年人精神生活問題，讓他們體會到社會關愛無處不在。同時聘請人大代表、政協(xié)委員參與接待，解決居民反映的難點、熱點問題。
三、針對社區(qū)下崗人員多，轄區(qū)社會單位多的特點，積極爭取有關部門、駐區(qū)單位的支持、幫助與合作，本著“資源共享、有事共商、難題共解、活動共辦”，實現雙向服務，互幫互助，優(yōu)勢互補，互利共贏，優(yōu)先解決本社區(qū)內的下崗失業(yè)人員，建立良性的社區(qū)居民就業(yè)體系。
四、充分利用街道“三大”社區(qū)服務中心的功能，緊緊圍繞街道“六大”為民服務體系的建設，協(xié)調街道相關各部門的關系，爭取組織的支持與幫助，針對本社區(qū)居民構成的主要特點和需求，有針對性開展各種便民、利民服務活動，從而使社區(qū)居民真正感到社區(qū)是我家的作用。引導社區(qū)居民自己從“單位人”轉變?yōu)椤吧鐓^(qū)人”，培養(yǎng)和增強居民的民主意識和自治意識，形成熱愛社區(qū)關心社區(qū)，積極參與社區(qū)事務管理的局面。
三、努力做好社區(qū)工作，加快和諧社會、和諧社區(qū)的建設。
社區(qū)作為構建社會主義和諧社會的細胞，社區(qū)的和諧便成為社會和諧的基礎，只有每一個社區(qū)都是和諧的，整個社會的和諧才能實現。社區(qū)是穩(wěn)定社會第一道防線，所以社區(qū)的一切工作都應把實現社區(qū)居民自身價值和提高生活素質作為工作的出發(fā)點，最大限度地調動社區(qū)居民參與社區(qū)的民主管理和各項工作，從而實現創(chuàng)建和諧社區(qū)最主要條件。
一、加強社區(qū)黨組織的領導核心作用，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在創(chuàng)建和諧社區(qū)中的作用。體現社區(qū)黨建龍頭作用，夯實社區(qū)黨建基礎，對構建和諧社區(qū)關系重大。
二、提高社區(qū)干部素質。社區(qū)干部和群眾貼得越近，聽到群眾的呼聲也越多，今年我社區(qū)強調社區(qū)干部深入居民了解情況、解決問題下功夫，在提高社區(qū)干部做居民思想工作能力的素質培養(yǎng)方面要做到“三說”，說懂、說通、說服。所謂說懂，就是要讓居民了解我們所做的工作，真正知情；說通，就是讓居民了解社區(qū)開展每項工作的目的，消除顧慮，樂于接受；說服，就是要求社區(qū)干部所做的每項工作都要讓居民心悅誠服，認同接受。做好“三說”工作，就會不斷加深居民與社區(qū)干部之間的距離，進一步密切干群關系，拉近居民與社區(qū)、政府的距離。從而為創(chuàng)建和諧社區(qū)做好鋪墊工作。
三、加強社區(qū)文化建設，“不僅要不斷滿足人民群眾的物質需要，而且要不斷滿足人民群眾精神文化需要”。加強社區(qū)文化建設，增設大眾圖書館，采取多種形式開展健康向上、生動活潑、豐富多彩的群眾文化活動，如居民讀書、讀報、演講比賽等。不斷提高居民科學文化素質和社區(qū)整體文明程度。
總之，我社區(qū)2009年工作要以全新的面貌開始，以社區(qū)黨委為龍頭，以開展各項活動不斷提高為民服務水平為契機，發(fā)揮社區(qū)自治功能、強化為民服務體系、加快構建和諧社區(qū)。
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換屆工作計劃篇四
黨員同志們：
經過一上午緊張的工作，我們社區(qū)選舉產生了新一屆的社區(qū)黨委和社區(qū)居委會，在此我代表區(qū)黨委向新當選的兩委委員表示熱烈的祝賀，向一直以來關心、支持并參與社區(qū)建設的黨員們表示衷心的感謝！
這次按照鳳城市委的統(tǒng)一部署，我們社區(qū)黨委提前進行換屆，目的只有一個，就是使兩委換屆同步進行，騰出更多的時間為群眾服務，可以說兩年來，上一屆社區(qū)兩委會做了許多的工作。在黨的建設上，通過加強各種制度建設，組織開展各種形式的學習教育活動，使社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到加強，黨員的黨性意識、宗旨意識不斷提高。在社區(qū)日常工作中，計劃生育、社會救助、離退休及下崗失業(yè)人員的登記管理等許多方面也做了很多工作，特別是在處理一些突發(fā)性、臨時性的工作上如蟻力神、維穩(wěn)等工作上為上級黨委、政府和社會穩(wěn)定作出了貢獻，得到了上級部門和社區(qū)群眾的認可和好評。
但是也應該看到，我們的社會現在面臨城市化、老齡化的發(fā)展趨勢。因此同社區(qū)群眾日益增長的精神、物質、文化需求相比我們還有很多工作要做，希望新上任的社區(qū)黨委班子在今后的工作中與時俱進，樹立三種意識：
一、進一步樹立服務意識。要把社區(qū)群眾的需求作為我們工作的目標和動力，把群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作標尺，要深入樓院、深入居民家中，想方設法克服困難為群眾服好務。
二、樹立大局意識。上面千條線、下面一根針?，F在的社區(qū)承擔了更大的社會工作壓力和責任，這就要求我們大家要克服厭戰(zhàn)心理和懈怠情緒，在思想上同上級黨委、政府保持高度一致，在工作上堅持做到不打折扣、認真完成。
三、樹立學習意識。隨著我們社區(qū)的工作量不斷加大，工作要求也不斷提高，這就要求我們的社區(qū)干部要不斷加強學習，不斷提高自己，要適應信息化、網絡化的要求，不斷學習國家相關的方針政策、法律法規(guī)。努力做一名高素質、群眾滿意的社區(qū)干部。
同志們，新的一屆社區(qū)黨委已經產生，希望大家要緊密團結在社區(qū)黨委周圍，同心同德、群策群力，為建設和諧富裕的新鳳山而努力奮斗！
換屆工作計劃篇五
今年，社區(qū)基層黨組織三年任期屆滿。按照《黨章》規(guī)定，應如期進行換屆選舉。根據玉山鎮(zhèn)黨委（2010）第51號文通知精神。為進一步發(fā)展黨內民主，深化干部人事制度改革，完善基層黨組織換屆選舉制度，加強基層黨組織領導班子建設，決定對采蓮社區(qū)黨總支實施“無候選人直選”基層黨組織班子成員的方式。在柏廬街道黨工委統(tǒng)一部署和具體指導下，社區(qū)黨組織按照無候選人直選的四條原則，認真做好四個階段的各項工作，確保換屆選舉在堅持組織原則和嚴格工作程序中有序推進。具體工作總結如下：
（一）提高認識、明確目標、落實任務。
根據玉山鎮(zhèn)黨委下發(fā)《關于做好全鎮(zhèn)基層黨組織換屆選舉工作的意見》通知精神和街道黨工委確定基層黨組織換屆選舉實施辦法及日程安排，我社區(qū)黨組織在6月4日召開了班子會議，通過文件精神的學習，增強對搞好換屆選舉工作重要性的認識。明確搞好基層黨組織換屆選舉，既是一項法定的組織工作原則，又是推進基層民主政治建設的一件大事，這次采取“無候選人直選”社區(qū)基層黨組織班子成員的方式還是第一回，所以一定要把握好原則，執(zhí)行好程序，著重做好三項工作，一是加強宣傳發(fā)動，利用黑板報和召開座談會等多種方式，宣傳基層黨組織換屆選舉工作的意義、方法和步驟。一是增強社區(qū)黨員和群眾的參與意識、責任意識和競爭意識，二是在轄區(qū)公布有被選舉資格的黨員名單，三是做好上一屆基層黨組織任期工作的總結，發(fā)揚成績、找出差距，為新一屆班子制定工作目標提供思路。由于組織發(fā)動工作做得比較充分，黨員和群眾關心和參與換屆選舉工作的積極性得到了有效的調動。
（二）發(fā)揚民主、競選報名、開好動員會。
在充分做好宣傳教育和思想發(fā)動的基礎上，社區(qū)換屆選舉領導小組根據“無候選人直選”的工作程序，余6月8日下午，召開社區(qū)全體黨員大會，會上有柏廬街道黨工委副書記、蹲點領導張繼松同志作換屆選舉競選報告，有關任職條件及職位等方面的宣傳和動員，希望社區(qū)有被選舉資格的黨員都能積極參加競選報名，會后，通過個人自薦、黨員群眾舉薦和組織推薦，有五名黨員填寫和送交了競選報名單，經過對競選報名人的資格審核和考察。按照程序在黨務公開欄李進行張榜公布，進一步接受黨員和群眾的民主監(jiān)督。
經過競選報名，資格審核和張榜公布，進入“無候選人直接投票”選舉階段，為確保選舉大會圓滿成功，我們精心做好選舉大會的一切準備工作，按照選舉大會由選舉權的正式黨員到會人數應超過該到會人數五分之四的要求，我們認真抓好會議通知，對年老體弱、生病住院及在外地學習、工作、休養(yǎng)的黨員采取上門家訪、電話通知的方式，把換屆選舉工作的情況向他們作說明，并根據中國共產黨基層黨組織選舉法有關規(guī)定，對有特殊原因的黨員、經上級黨組織審查批準，可以不列入應到會人數。
2010年6月26日下午，采蓮社區(qū)黨總支召開換屆選舉黨員大會，會上有5名競選報名的黨員作競職演說，向全體黨員介紹了個人經歷、競職的目標、措施和態(tài)度，然后，大會民主推薦了四名工作人員（包括監(jiān)票人1名、計票人1名、秘密代寫人員2名）。采蓮社區(qū)黨總支現有黨員83名，其中有被選舉權的正式黨員82名，經過上級黨委批準可不列入本次換屆選舉大會應到會的黨員15名。確定本次選舉大會應到會黨員67名，經工作人員清點核實人數，實到會有選舉權的黨員63名，超過應到會黨員的五分之四，根據《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，可以進行選舉。本次選舉采用“無候選人直選”的方式，每位黨員領一張空白選票，選票上只設定職位及職數，沒有候選人名單，要求每位黨員按照規(guī)定的職數、職位填寫自己同意的人選名字。經過全體黨員無候選人投票直選，選舉結果：曹雙東同志為59票，吳萍為58票，朱漢澄62票、邵菊娣62票、崔穎57票、雷永元1票。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定，實施采蓮社區(qū)黨總支換屆選舉辦法，曹雙東當選采蓮社區(qū)黨總支書記，吳萍當選采蓮社區(qū)黨總支副書記，朱漢澄、邵菊娣、崔穎、當選采蓮社區(qū)黨總支委員。
選舉結果報上級黨委審批，正式確定新一屆社區(qū)基層黨組織班子成員。
柏廬街道采蓮社區(qū)黨總支。
2010年6月28日。
換屆工作計劃篇六
根據北海街道黨委關于做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從4月20日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區(qū)居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于5月20日，圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的換屆選舉工作，現將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結如下：
一、廣泛宣傳，形成氛圍為了使這次社區(qū)居民委員會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)先后組織召開了支委會、居民小組長、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區(qū)公告欄、網站進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到98.％以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
二、加強領導，精心組織，為搞好社區(qū)換屆選舉工作，我們首先建立了由社區(qū)黨支部負責人為選舉委員會主任、其他社區(qū)干部與居民代表為成員的社區(qū)換屆選舉委員會領導小組。制定了換屆選舉工作實施方案，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個關口”，即：把好候選人提名關、把好選舉大會工作人員提議關（監(jiān)票人、計票人）和正式投票關。認真抓好“四個階段”的工作，即：做好宣傳發(fā)動階段，提名推薦社區(qū)居民委員會候選人階段，投票選舉階段和總結階段。
三、分步實施，依法選舉在這次社區(qū)換屆選舉工作中，我們分三步實施：一是認真推選居民代表，我們召開了社區(qū)居民代表和居民組長會議，學習傳達了有關換屆選舉工作文件精神。通過社區(qū)換屆選舉辦法。在社區(qū)換屆選舉委員會的組織領導下，轄區(qū)單位提名推選代表、居民代表以上門入戶接受戶代表提名推薦。初步推薦名單進行了張榜公布，最后確定了34名居民代表，其中2名轄區(qū)單位代表，在這些代表中女性23名，中共黨員7名。二是提名推薦候選人。采取3種推薦方式：(1)戶代表10人以上聯名提名；(4)居民代表5人以上聯名提名；(5)經居民代表會議同意，由上屆社區(qū)居委會推薦提名，推薦時填寫候選人履歷表，并由居民或戶代表簽名，再由選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，提交居民代表會議進行討論通過確定正式候選人。主任、委員候選人名單于選舉日3天前進行了張榜公布。三是組織召開社區(qū)成員代表大會選舉。5月20日下午2點30分，準時召開了水木清華社區(qū)居民委員會換屆選舉大會。有33名代表參加了選舉，到會率達97，順利地選舉產生了新一屆社區(qū)居民委員會，圓滿完成了這次換屆選舉工作。
四、主要體會。
1、街道黨委重視是這次社區(qū)換屆選舉工作順利開展的關鍵。在街道黨委與街道換屆選舉工作指導員的指導幫助下，社區(qū)嚴格按照街道要求和選舉程序工作，保障了選舉工作依法依規(guī)進行。
2、本屆選舉呈現了代表到會率高，參與意識強，積極參加選舉大會。在選舉日當天，有些代表特地請假從單位趕來參加會議，除一人因在外地無法趕回請假外，33名代表都準時參加了選舉大會，投下了自己莊嚴的一票，使這次換屆選舉得到了圓滿成功。
3、社區(qū)居民群眾的法律意識、民主政治意識和對社區(qū)班子的關注程度有了新的提高。通過這次選舉，我們在每個程序、每個環(huán)節(jié)上嚴格依法選舉社區(qū)居民委員會成員,社區(qū)居民群眾的法律意識、民主意識在選舉過程中得到進一步增強，特別是平時參與社區(qū)各項活動的居民群眾、小組長對選舉新一屆社區(qū)居委會班子十分關注，積極參與選舉的每項活動，增強了居民群眾的參政、議政的能力。
《社區(qū)換屆選舉工作總結》，歡迎閱讀社區(qū)換屆選舉工作總結。
換屆工作計劃篇七
平的黨員工作站干事、干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，有效地發(fā)揮學生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用，進一步促進我院學生生活園區(qū)黨建工作的開展，本著“公平、公正、公開”的原則，學生宿舍黨員工作站決定進行新一屆換屆選舉工作。
二.換屆目的：
1、選舉培養(yǎng)一批新的干事、干部，使其有足夠高素質的后備力量，為數學與。
信息科學學院學生宿舍黨員工做站的發(fā)展打下基礎。
2、為學生宿舍黨員工作站注入新的血液，實現工作站干部干事的新老交替，
培養(yǎng)和壯大工作站隊伍，保證工作站的連續(xù)性。
3、通過這次換屆，工作站成員能夠更加了解自己的工作性質，也使廣大同學。
關注我院黨員工作站的工作與發(fā)展，全面提高學生黨員素質。
三、活動名稱：
數學與信息科學學院學生宿舍黨員工作站換屆策劃書。
四、主辦單位：
數學與信息科學學院學生宿舍黨員工作站。
五、活動時間：
20__年10月27日。
六、活動地點：
數學與信息科學學院系辦二樓。
七、活動對象：
數學與信息科學學院10級、11級全體在校學生。
八、崗位設置：
副站長：兩名。
秘書處：處長：一名干事：四名。
宣傳部：部長：一名干事：四名。
督察部：部長：一名干事：四名。
服務部：處長：一名干事：四名。
工作組：組長：三名干事：九名。
九、競選條件：
(一)我院注冊在校生。
(二)身體健康，有較高的政治覺悟，良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業(yè)奉獻和實干苦干的精神。
(三)思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分，思想要求進步，積極向團組織、黨組織靠攏。
(四)熱愛學生宿舍黨員工作站，具有較強的責任感和較高的工作熱情。
(五)副站長必須是正式黨員。
十:活動流程。
(一)前期準備(宣傳部負責)。
換屆工作計劃篇八
為做好新一屆社區(qū)黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和省市區(qū)相關要求，結合街道實際，制定社區(qū)黨支部換屆選舉工作實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，嚴格按照黨章的規(guī)定和有關文件要求，把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事結合起來，著眼于社區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，貫徹黨管干部和平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持積極穩(wěn)妥、逐步推進的方法，把優(yōu)秀人才選拔進社區(qū)黨組織班子中來，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)建設、經濟發(fā)展和社會事務管理中的領導核心作用，為加快建設青島國際生態(tài)智慧城、促進街道經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、具體要求。
（一）嚴格選舉程序。社區(qū)黨支部換屆選舉要嚴格按照規(guī)定的程序要求，在工委（區(qū)委）和街道黨工委的領導下進行。任何組織和個人都不允許隨意增減和更改選舉程序，不允許把主觀意圖強加給黨員和居民群眾，不允許搞平衡照顧，不允許暗箱操作，切實保障黨員的民主權利。
（二）明確選舉辦法。這次農村社區(qū)黨支部換屆選舉，原則上采取黨員民主推薦、群眾民主推薦、街道黨工委研究推薦和黨內選舉的方式進行。提倡和鼓勵逐步擴大社區(qū)黨支部領導班子直接選舉的范圍。
（三）盡量精簡職數。按照有利于加強社區(qū)黨的建設和減輕群眾負擔的原則，合理設置干部職數。社區(qū)黨支部成員一般設3職，最多設5職。常住居民在100戶以下或黨員人數不足7名的社區(qū)原則上可不設支部委員會，只設支部書記1職。新當選的社區(qū)黨支部書記應依法參選社區(qū)居委會主任，其他社區(qū)黨支部成員應依法參選社區(qū)居委會成員，最大程度的提高社區(qū)“兩委”成員交叉任職比例。社區(qū)黨支部成員因特殊原因不宜參加社區(qū)居委會選舉的，由街道換屆選舉工作領導（指導）小組報區(qū)社區(qū)黨組織換屆選舉工作辦公室同意。街道農村社區(qū)黨支部書記、居委會主任“一人兼”的比例應達到80％以上，農村社區(qū)“兩委”成員交叉任職比例應達到60％以上。社區(qū)黨支部成員中不得有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹同時任職。
（四）進一步優(yōu)化社區(qū)黨支部班子的年齡和文化結構。新參選的社區(qū)黨支部成員候選人一般應具有高中（中專）以上文化程度，年齡一般不超過55周歲，黨支部書記一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。要注重選拔優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀婦女黨員進入社區(qū)黨支部班子，提高他們在基層黨支部領導班子中的比例。
三、標準條件。
社區(qū)黨支部成員候選人應具備以下條件：
（七）身體健康，精力充沛；
（八）黨員組織關系在社區(qū)黨支部的中共正式黨員。有下列情況之一的，不得推薦為社區(qū)黨支部成員候選人：
（一）政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德有明顯缺陷，產生不良社會影響的；
（二）觸犯法律法規(guī)，被司法部門立案偵查在偵查期內的；有刑事犯罪記錄的；
（四）2007年以來違反計劃生育法律、法規(guī)超計劃生育的；
（五）2007年以來參與和組織集體上訪的；
（六）2007年以來因賭博、嫖娼、盜竊、斗毆被行政拘留、勞動教養(yǎng)的；
（七）因侵占集體資產或群眾利益受到組織處理的；
（八）不按上級要求做出黨員公開承諾，黨員評議不合格的；
（九）因身體健康等原因不能正常履職的；
（十）存在其他不宜擔任社區(qū)黨支部成員等方面問題的。
四、時間安排和方法步驟。
這次社區(qū)黨支部換屆選舉工作的總體安排是，自本方案下發(fā)之日起到今年4月底前完成面上的換屆選舉工作。按照嚴格程序、快速高效、保持穩(wěn)定的原則，盡量壓縮換屆選舉時間。社區(qū)黨支部換屆選舉與第十屆社區(qū)居委會換屆選舉統(tǒng)籌考慮，協(xié)調推進。新一屆社區(qū)黨支部換屆選舉工作由上屆社區(qū)黨支部組織實施。具體工作分為以下三個階段：
（一）準備工作階段。
1.建立換屆選舉工作機構。成立街道黨工委社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導（指導）小組，對街道社區(qū)黨支部換屆選舉工作進行統(tǒng)一組織領導，領導小組下設辦公室和指導（資格審查、考察）小組,負責本管區(qū)黨支部換屆選舉工作的組織、規(guī)劃、宣傳、部署、協(xié)調、培訓、現場指導和人選考察工作，及時協(xié)調處理選舉過程中的問題。2.搞好宣傳發(fā)動。街道相關部門和社區(qū)要結合實際，通過編寫發(fā)放宣傳材料、召開黨員大會和組織生活會等形式，最大限度地提高黨員和群眾知曉率，使社區(qū)黨員、居民全面了解社區(qū)黨支部換屆選舉工作的總體要求、標準條件、方法步驟。要特別注重教育農村社區(qū)黨員和居民群眾消除家族、宗族、派別的影響，公開公正地評議和推薦黨支部成員推薦人選。
3.培訓換屆選舉工作人員。街道黨工委召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作會議和培訓會議，對選舉工作進行動員部署，對街道社區(qū)黨支部換屆選舉工作人員進行培訓，使換屆選舉工作人員明確選舉的目的和意義、指導思想、工作要求和操作程序。
4.確定黨支部成員職數。社區(qū)黨支部委員會召開會議，按照規(guī)定的條件和要求，根據街道黨工委指導意見，研究提出新一屆黨支部成員的職數、任職條件等事項，報街道黨工委核準。
5.制定換屆選舉工作方案。街道黨工委在對社區(qū)“兩委”班子整體狀況、社區(qū)干部德、能、勤、績、廉以及群眾思想狀態(tài)進行深入細致調查摸底的基礎上，制定街道社區(qū)黨支部換屆選舉工作實施方案，報區(qū)社區(qū)黨組織換屆選舉辦公室。各社區(qū)黨支部要廣泛聽取黨員和居民代表的意見，結合各自實際,研究確定換屆選舉時間、方法、步驟，在此基礎上制定出本社區(qū)黨支部換屆選舉工作方案，報街道換屆選舉工作領導（指導）小組辦公室批復。
（二）提名候選人和選舉階段1.公開報名，資格審查。由街道換屆選舉工作指導（資格審查、考察）小組和社區(qū)黨支部共同組織做好報名工作，按照規(guī)定的標準和條件，認真進行資格審查。
2.推薦候選人初步人選。社區(qū)黨支部分別組織黨員和群眾召開民主推薦會，推薦候選人推薦人選。黨員推薦會應組織全體黨員參加，與會人數應不少于有表決權的黨員總數的五分之三。參加推薦的群眾代表數與有表決權的黨員數的比例不低于1:1，根據公平合理原則抽簽決定。推薦時設立秘密寫票處，確保黨員和群眾代表填票、投票不受他人干擾。黨員推薦和群眾推薦分別按照60、40的分值加權計算得分，合并計算的總得分由高到低依次排序，并當場公開。街道黨工委結合考察情況，按照多于應選人數百分之二十的數量，研究確定推薦候選人初步人選，并進行公示，時間不少于1天。
3.大會選舉，審批備案。由上屆支部委員會主持召開社區(qū)黨員大會，組織黨員醞釀討論經街道黨工委確定的社區(qū)黨支部成員候選人初步人選，確定正式候選人，然后進行差額選舉，產生新一屆黨支部委員會。社區(qū)黨支部書記、副書記由新產生的社區(qū)黨支部委員會等額選舉產生。正式選舉結果在社區(qū)公示后報街道黨工委審批，報工委（區(qū)委）組織部審核備案。
4.實行直接選舉產生黨的支部委員會書記、副書記和委員的，按照《青島市黨的基層組織實行直接選舉方式產生領導班子成員暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，報區(qū)社區(qū)黨組織換屆選舉工作辦公室備案。城市社區(qū)黨支部書記由街道黨工委提出候選人，提交黨員大會直接選舉。
（三）總結完善階段。
1.健全組織，制定規(guī)劃。換屆選舉結束后，社區(qū)黨支部名稱統(tǒng)一為“中共xx市xx區(qū)委xx街道xxx社區(qū)支部委員會”。街道黨工委指導各社區(qū)黨支部進行班子成員內部分工（原則上社區(qū)婦聯主席、綜治辦主任由社區(qū)“兩委”成員兼任）。各社區(qū)黨支部要制定任期三年的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
2.組織任命，總結建檔。經公示無異議的，由街道黨工委適時行文公布新當選的社區(qū)黨支部領導班子成員。街道黨工委、社區(qū)黨支部分別對換屆選舉工作認真總結，做好各類材料的整理歸檔，并分級上報有關表格和換屆選舉工作總結。
3.教育培訓，適應角色。換屆選舉工作結束后，組織各社區(qū)黨支部書記參加工（區(qū)）委組織的支部書記集中培訓。街道黨工委負責搞好社區(qū)黨支部其他成員的集中培訓。
五、保障措施。
（一）加強對換屆選舉工作的組織領導。社區(qū)黨支部換屆選舉是街道廣大社區(qū)黨員和居民群眾政治生活中的一件大事。各黨支部要高度重視，切實加強組織領導，把換屆選舉作為當前的工作重點，針對選舉過程中可能出現的各種情況，提前制定切實可行的預案或對策，把工作做早、做深、做細、做扎實，確保平穩(wěn)實現新老班子的更替。
（二）嚴格程序，依法辦事。社區(qū)黨支部換屆選舉工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務重、要求高，各黨支部務必認真準備、精心組織、嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和程序，依法辦事，認真做好每個環(huán)節(jié)的工作。禁止弄虛作假、欺上瞞下。對違法違紀行為，將嚴肅查處，決不姑息遷就。
（三）做好維護穩(wěn)定工作。換屆選舉期間，各社區(qū)黨支部要高度重視信訪工作，及時交流情況，溝通信息。街道每天安排人員進行接訪，設立投訴舉報電話，負責解答黨員和群眾提出的政策和程序問題。對工作中出現的問題要及時解決，難以解決的，要及時上報。對因解決問題不及時、不得力而引發(fā)群體性事件或造成不良影響的，要追究相關人員的責任。要做好落選人的思想工作。
（四）嚴肅換屆選舉工作紀律。要切實加強對黨員群眾的紀律教育，嚴格按法定程序組織換屆選舉工作。對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、虛報票數等手段，以及利用宗族宗教勢力等破壞、妨礙選舉的，依法嚴肅查處；對以不正當競爭手段參選的，一經發(fā)現即取消參選資格，已經當選的，宣布當選無效；違反治安管理規(guī)定的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
換屆工作計劃篇九
按照區(qū)委、街黨工委關于選舉玄武區(qū)第十七屆人民代表的工作要求和整體部署，xxx社區(qū)始終堅持思想上高度重視，行動上及時落實的工作方針；集中部署，審時度勢，突出重點，使選舉工作組織到位、培訓到位、動員到位、宣傳到位，三個選區(qū)（xxx混合選區(qū)，xxx混合選區(qū)、xxx選區(qū)）以85%的參選率，順利完成人大換屆選舉工作。
一、“三個到位”，全面拉開人大換屆選舉工作的序幕。
委會設立選民登記站，在所管轄的寫字樓張貼選舉公告民登記通知，并積極主動與物業(yè)公司領導取得聯系，宣傳人大換屆選舉工作的意義，取得他們的配合。在涉及到4個大廈及沿街店面900多家駐區(qū)單位，張貼選民公告96張，發(fā)放選民信5800余份，確保了選民登記的前面性和全覆蓋性，充分保證了公民的法定權利。四是：配強錄入軟硬件,把最好的社區(qū)設備和人員投入選民錄入工作。
二、多措并舉，保障法律賦予選民的權利，使選舉工作依法有序。
通過“五聯四核三定二公示”，核定選民資格，珍視選民權利。即聯系支部書記、志愿者隊伍、派出所、駐區(qū)單位、轄區(qū)物業(yè)，核實選民的年齡、工作、戶籍、居住情況，確定社區(qū)退休、失業(yè)人員；轄區(qū)單位工作人員；服刑勞教人員；共計10807名選民參加選舉，并按照區(qū)委、街黨工委的要求，我們于2012年2月4日上午9：00，張貼公示了《玄武區(qū)選舉委員會第四號公告》（選民名單）接受居民對選民資格的監(jiān)督核實。在選民張貼公布以后，社區(qū)工作人員放棄休息時間，分組、分片、分時引導居民查看核實選民名單，并對疏漏、名字有誤的選民名單及時進行補充和更正，最后核定參加選舉的選民共計12714人。
三、充分發(fā)揚民主，把好代表質量關。
關和結構關“，推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人，同時嚴格按照差額比例的規(guī)定確定代表正式候選人的審查工作。按照代表性別和結構要求，三個選區(qū)依法提出第十七屆人民代表大會代表候選人共計11人，然后，將初步候選人名單交由選民小組反復討論協(xié)商，根據較多數選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。
四、認真組織投票，全力以赴抓選舉。
為確選舉日工作順利進行，選區(qū)換屆選舉領導小組專門召開培訓工作會議，參會人員涉及計票員、監(jiān)票員、唱票員、代書員、解說員、及工作人員共計50余名，通過集中培訓，合理安排工作人員、會場事宜、流動票箱，要求大家分工負責，團結協(xié)作，保證投票日當天各項工作有序進行。
2月24日投票日當天，三個選區(qū)國歌同時響起、人潮涌動，隆重拉開了“玄武區(qū)第十七屆人大代表”大會的序幕。三個選區(qū)經過4個小時的投票的選民踴躍投票，緊張的計票工作成功的選出八位人大代表。分別是：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
換屆工作計劃篇十
按照?中華人民共和國城市社區(qū)居委會組織法?及?北京市實施?中華人民共和國城市社區(qū)居委會組織法?辦法?中關于“社區(qū)居委會每屆任期3年”的規(guī)定，**社區(qū)第*屆社區(qū)居委會任期屆滿，應進行換屆選舉。根據?北京市社區(qū)居委會選舉辦法?的規(guī)定及市政府關于社區(qū)居委會換屆選舉工作的要求、?西城區(qū)第八屆社區(qū)居委會換屆選舉工作的意見?（京西辦發(fā)?2012?4號）和?**街道第八屆社區(qū)居委會換屆選舉工作方案?，選舉工作于2012年*月開始至2012年*月結束。為做好換屆選舉工作，特制定**社區(qū)居委會選舉工作方案。
一、指導思想。
[2011]26號文件精神。全面落實市委、市政府“關于加強社會建設”的部署，加強城市基層民主政治建設，推進社區(qū)民主自治，擴大民主參與，要從構建社會主義和諧社會首善之區(qū)和建設和諧社區(qū)的高度出發(fā)，切實加強領導，確保社區(qū)居委會選舉工作依法順利進行，為進一步構建社會主義和諧社會首善之區(qū)奠定堅實基礎。
二、成立機構。
（一）成立社區(qū)居委會換屆選舉委員會。
主任：
副主任：
委員：
（二）選委會工作職責。
1、制定選舉工作實施方案。
2、具體實施社區(qū)居委會選舉各階段工作。
3、向街道選舉辦報送選舉進展情況、選舉信息和匯總上傳選舉數據。
4、承辦選舉工作中的其他事項。
三、工作安排。
（一）準備及宣傳動員階段（3月1日至3日）。
1.廣泛開展選舉宣傳工作。
2.召開第七屆居民代表大會最后一次會議，居委會主任做本屆工作總結、財務報告。
3.推選產生居民選舉委員會（9人單數組成），推選工作在社區(qū)黨組織領導下由居委會主持，制定選舉方案。
4.發(fā)布居民會議公告，公告社區(qū)居民選舉委員會成員名單。
（二）全面實施階段（3月4日至4月15日）。
3月4日至3月18日。
1.繼續(xù)開展選舉工作宣傳（入戶、入院）。
2.4日至18日前進行選民登記。
3.4日至11日前推選樓門院長。
4.12日至15日劃分居民小組，推選居民小組長。
5.16日至18日選舉居民代表，召開新一屆居民代表會議確定選舉方式、投票時間及地點等。
3月19日至3月23日。
3月20日前發(fā)布公告（第一號），公布：選民名單和選舉方式，投票選舉時間、地點。
3月24日至4月5日。
1.提名醞釀居委會候選人；建議采取居民小組代表聯名提名方式，根據職務設置等額提名。
2.推選唱票人、計票人、監(jiān)票人。
3.準備代表證。
4.確定正式候選人（實行差額選舉）。
5.向選民介紹候選人情況。
4月6日至4月9日。
4月6日社區(qū)發(fā)布公告（第二號）公布：候選人情況及名單。
4月9日至4月13日。
做好選舉大會的準備工作：
1.9日培訓選舉工作人員。
2.制定投票辦法。
3.確定會場。
4.準備會標、國旗、音響。
5.固定投票箱。
6.準備選票大樣、計票黑板、簽到簿。
7.印制選票。
8.發(fā)代表證。
9.布置選舉會場。
4月12日至4月15日。
1.4月12日召開選舉大會，實行無記名投票。
2.公布選舉結果，報街道辦事處備案。
3.發(fā)布公告（第三號）公布：選舉結果。
（三）工作檢查階段（4月16日至4月26日）。
1.召開居委會工作交接會議，進行工作交接。
2.發(fā)布公告（第四號）公布：社區(qū)居民選舉委員會終止職責。
3.整理選舉工作檔案，迎接街道選舉辦對居委會換屆選舉工作的檢查。
四、相關規(guī)定。
（一）社區(qū)居委會的組成第*屆西巷社區(qū)居委會成員依照法定程序選舉產生,由7人單數組成，設主任1人、副主任2人，其余為委員。社區(qū)居委會坐班人員（5人）應均為專職人員。
社區(qū)居委會設立七個工作委員會，即社會福利委員會、綜合治理委員會、人民調解委員會、公共衛(wèi)生委員會、人口計生委員會、文化共建委員會、老齡工作委員會。每個下屬工作委員會由5人構成，主任由社區(qū)居委會委員擔任，副主任可由服務站成員擔任，委員可由居民代表、居民小組長及熱心公益事業(yè)的代表擔任。
（二）居民代表的產生。
社區(qū)居委會換屆選舉前，應民主選舉產生新一屆居民代表，每個居民小組選舉產生2至3名居民代表。同時，認真做好居民小組長和樓門院長的推選工作，切實把熱心公益事業(yè)、為居民群眾服務，有奉獻精神的人推選出來。
（三）社區(qū)居委會的選舉。
要按照法律規(guī)定做好推選居民選舉委員會、選民登記、提名候選人、召開選舉大會等各項工作。
1.依法成立居民選舉委員會。居民選舉委員會由居民會議推薦主任、委員共9人單數組成。居民選舉委員會堅持少數服從多數的原則，其履行職責從組成之日起至新一屆社區(qū)居委會召開第一次會議時止。
2.進行選民登記，確定選舉資格，同時推選樓門院長，劃分居民小組，產生新一屆居民代表。
3.提名醞釀社區(qū)居委會候選人，確定候選人名單并張榜公布。
4.召開選舉大會，公布選舉結果并報街道辦事處備案。
5.做好新一屆社區(qū)居委會工作交接，成立社區(qū)居委會各工作委員會，明確分工，落實責任，保證社區(qū)居委會組織健全和機構正常運轉。
五、工作要求。
此要高度重視，加強領導，依法辦事，嚴密組織，要把選舉工作作為大事來抓，確保社區(qū)居委會選舉工作依法順利進行，確保選舉成功。
2.加大選舉工作的宣傳力度，要廣泛宣傳社區(qū)居委會選舉的目的意義，利用各種宣傳形式開展宣傳教育，增強民主意識和法治觀念，提高居民的廣泛參與意識，為換屆選舉工作打下良好的基礎。
3.要及時了解和掌握換屆選舉工作中出現的新情況、新問題和居民普遍關心的熱點、難點問題，增強居民對新一屆社區(qū)居委會和新型社區(qū)管理體制的認同感。
4.加強信息報送力度，認真做好選舉工作的總結工作。
**居委會選舉委員會。
2012年3月。
換屆工作計劃篇十一
3、公司企業(yè)2022年黨建與黨風廉政建設工作要點。
公司企業(yè)22022年黨支部黨建工作要點11。
為更好開展2022年黨建工作，結合公司實際情況制定了2022年工作要點，在做好日常工作的基礎上從以下幾個方面重點開展工作：
一、落實xxx黨委工作。
統(tǒng)黨員深入組織學習_新時代中國特色社會主義思想。
（二）加強會議管理工作。做好黨委會、書記會組織協(xié)調工作，進一步修訂完善黨委會、總辦會、董事會“三會”議事清單和會議決策程序，規(guī)范議題格式和內容要求，強化會議題審核把關，提高決策效率，保障決策質量。
（三）抓好意識形態(tài)和思想工作。全年計劃組織x場“大學堂”，每月召開員工思想政工例會，切實做好新形勢下的意識形態(tài)工作和思想宣傳工作，及時掌握員工思想動態(tài)，做好針對性思想引導工作，進一步加強員工思想政治教育。
（四）開展“雙樹”主題實踐活動。全年開展“黨建引領xx”主題實踐活動，分層級推行文化梳理、宣講和實踐活動，使企業(yè)核心價值觀能夠得到普遍的認知，實現入心入腦；梳理xx品牌架構體系，持續(xù)開展品牌創(chuàng)建活動，圍繞“xxxx品牌”開展宣傳策劃，對外不斷提升品牌認知度，擴大品牌影響力，營造有利于品牌發(fā)展的良好社會環(huán)境。
二、基層黨建工作。
換屆工作計劃篇十二
（一）指導思想。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和__視察河南重要講話精神，牢牢把握夯實黨在城鄉(xiāng)基層執(zhí)政基礎這一根本，圍繞服務城鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，著眼健全黨組織領導下的城鄉(xiāng)基層治理體系，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，持續(xù)深化“嚴鄉(xiāng)強村育新”計劃，著力提高人選質量、規(guī)范換屆程序、確保風清氣正，真正換出帶動有力好“頭雁”、團結務實好“兩委”、群眾滿意好結果、干事創(chuàng)業(yè)好導向、風清氣正好生活、治理有序好局面，進一步營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，為全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、奮力實現“兩個更好”提供堅強的組織保證。
（二）基本原則。
堅持加強黨的領導、把準政治方向。全面加強黨對換屆工作的領導。
發(fā)揮好黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢把黨組織意圖轉化為黨員群眾意愿。堅持樹好選人導向、打造過硬班子。完善“先定事、后選人”機制明確選人標準、拓寬選人視野、堅持優(yōu)中選優(yōu)嚴把政治關、廉潔關、能力素質關真正換出好班子、好干部換出新氣象、新風貌。堅持依法依規(guī)辦事、嚴格標準程序。堅持高標準高質量推進堅決做到整頓不到位不換屆、審計不清楚不換屆、試點不成熟不換屆做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少。堅持發(fā)揚基層民主、凝聚群眾共識。充分尊重黨員群眾意愿教育引導黨員群眾增強民主意識、正確行使權利、積極參與選舉確保換屆工作黨委政府放心、黨員群眾滿意。堅持嚴明紀律要求、弘揚清風正氣。始終保持高壓態(tài)勢嚴厲查處拉票賄選、干擾破壞換屆選舉等違紀違法行為維護選舉秩序用鐵的紀律正風肅紀。
（三）時間安排。
按照先村(社區(qū))黨組織、后村(居)民委員會的順序，2021年1月底前完成村(社區(qū))黨組織選舉，3月中旬前完成村(居)民委員會的選舉。換屆選舉工作結束后，及時做好(居)務監(jiān)督委員會、村民小組長、村民代表推選等工作，并適時開展“后評估”。
（一）下大力氣選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記。
（二）高質量推行“一肩挑”。
健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，積極推行村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任，因地制宜、不搞一刀切。鼓勵機關事業(yè)單位在職人員、特別是退居二線人員回原籍任職并通過法定程序實現“一肩挑”。在社區(qū)，要推行黨組織書記通過法定程序擔任居民委員會主任。
（三）優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子結構。
科學合理設置村(社區(qū))“兩委”班子職數，村“兩委”班子成員，人口規(guī)模在2000人以下的村(農村社區(qū))一般為3至4人，人口規(guī)模在2000至3000人的村(農村社區(qū))一般為3至5人，人口規(guī)模在3000人以上的村(農村社區(qū))一般為3至6人;城市社區(qū)“兩委”班子成員一般為5至9人。具體職數由各村(居)根據人口規(guī)模和工作任務確定，“兩委”班子各自成員數應分別符合有關黨內法規(guī)、法律法規(guī)規(guī)定。實行“一肩挑”的村(社區(qū))，可設黨組織副書記。支持村(社區(qū))黨組織班子成員通過依法選舉當選村(居)民委員會成員，交叉任職的比例要明顯高于上屆。合理確定“兩委”班子成員年齡，新提名黨組織書記人選一般不超過55歲、具有高中(中專)以上學歷，繼續(xù)提名的一般不超過60歲，對60歲以上的優(yōu)秀黨組織書記，經黨工委研究、縣委組織部審核，可繼續(xù)提名，不簡單以年齡劃線;連續(xù)提名的“兩委”班子的其他成員，一般不超過60歲，新進班子的其他成員，一般不超過50歲，每個村(社區(qū))“兩委”班子成員中原則上至少有1人年齡在35歲以下;注重選拔大專以上學歷或者正在接受村干部大專學歷教育的人員進村(社區(qū))“兩委”班子，實現年齡、學歷“一降一升”。堅持和完善村(居)民委員會婦女委員專職專選制度，保證村(社區(qū))“兩委”班子中至少有1名女性成員，村(社區(qū))“兩委”班子中女性正職和成員的比例較上屆有所提高，其中村(居)民委員會女性成員數應符合有關規(guī)定。村(社區(qū))婦聯組織負責人一般由“兩委”班子中女性成員兼任。著眼推進鄉(xiāng)村振興的需求，注重選拔致富帶富能力強的人員進入村“兩委”班子，每個村“兩委”班子成員中原則上至少有1名產業(yè)帶頭人，村黨組織書記中產業(yè)帶頭人比例要比上屆有明顯提升。
（四）從嚴把握“兩委”班子成員候選人標準。
村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人應當思想政治素質好、道德品行好、工作作風好、群眾口碑好，帶富能力強、協(xié)調能力強、服務意識強、廉潔意識強。有下列情形之一的，不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人：受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的;組織、參與非法宗教活動，利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層_的;涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法機關等立案調查處理的;拉票賄選、干擾破壞選舉，基本事實已被有關部門查清的;長期無理上訪或組織、蠱惑群眾上訪，影響社會穩(wěn)定的;截留克扣扶貧、低保等民生領域資金、土地征用補償款、財政專項資金，侵害群眾利益，受到法律紀律追究的;揮霍、侵占村集體資金、資產、資源，受到黨紀政務處分的;道德品行低劣，因聚眾賭博、_等被處以治安拘留處罰，或因涉毒被治安處罰的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。有下列情形之一的，不宜確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人：在疫情防控、防汛救災等重大應急處置工作中存在玩忽職守、拒不配合、干擾破壞等情形的;有違法用地、違章建房行為尚未整改，近5年內有損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;無正當理由，違反合同約定，拖欠村集體資產租賃費用、土地流轉費用的;在任期履職考評中被評為不合格等次的;近3年黨員民主評議曾被確定為不合格等次的;由于身體健康及年齡原因不能勝任工作等其他不宜提名的情形。村(社區(qū))“兩委”班子成員實行近親屬回避，存在夫妻、父母子女、兄弟姐妹、祖孫及外祖孫關系的，不得在同一個村(社區(qū))“兩委”班子中任職。
（五）嚴格人選資格審查。
;不符合候選人資格條件的，由黨工委或村民選舉委員會(居民選舉領導小組)取消參選資格。對通過另選他人形式選出的人員，也要進行資格審查，不符合候選人資格條件的，由黨工委或村民選舉委員會(居民選舉領導小組)宣布當選無效。
（一）做好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉。
;多于投票人數，選舉無效，應當重新選舉。書記、副書記由委員會第一次全體會議選舉。當選人名單由會議主持人向選舉人宣布。
（二）做好村（居）民委員會換屆選舉。
村(居)民委員會換屆選舉，要在村(社區(qū))黨組織領導下依法依規(guī)進行，重點把握好以下環(huán)節(jié)：一是產生選舉委員會(領導小組)。注重推選政治強、素質好、群眾公認的人員，特別是村黨組織成員和黨員村民代表等進入村民選舉委員會。把村黨組織書記依法推選為選舉委員會主任，對村黨組織書記競職村民委員會主任的，要配備好組織放心、群眾認可的黨員骨干擔任選委會副主任，待村黨組織書記被提名為候選人后，由副主任主持選舉委員會工作。居民委員會的選舉工作，由選舉領導小組主持，選舉領導小組由居民小組推薦代表產生。二是做好選民登記。依法開展選民資格確認、審核、登記和公告，?確保不漏登、不錯登、不重登，決不允許被剝奪政治權利的人員違法參加換屆選舉。外出人員多的地方，要加強與外出務工經商人員的聯絡溝通，動員有條件的人員回鄉(xiāng)參選。積極動員外出務工經商人員、退役軍人、縣鄉(xiāng)機關和企事業(yè)單位提前離崗和退休干部職工返鄉(xiāng)，通過法定程序參與村委會成員的競爭。外來人口較多的地方要制定針對戶籍不在本社區(qū)，但在本社區(qū)居住一定年限的人員，以及選派到社區(qū)的非戶籍人員等群體的登記辦法。三是提名確定候選人。村民選舉委員會根據村民委員會主任、副主任、委員職數，按多于應選名額的原則，確定候選人名額;登記參加選舉的村民直接提名村民委員會成員候選人，根據擬定的候選人名額，按照得票多少確定;村民委員會主任、副主任候選人名額應當比應選名額多1名，委員候選人名額應當比應選名額多1至2名。居民委員會成員候選人，由居民選舉領導小組召集有選舉權的居民10人以上聯合提名，或者由戶代表5人以上聯合提名，也可以由每個居民小組選舉的代表提名;一般應實行差額選舉;提名的候選人名額與應選名額相等時，也可以實施等額選舉。四是規(guī)范候選人競職行為。村民選舉委員會(居民選舉領導小組)統(tǒng)一向村(居)民介紹候選人情況，組織候選人與村(居)民見面，由候選人介紹履職設想，回答提問。選舉委員會應當對候選人的選舉競爭材料進行審核把關，防止候選人為了當選，做不正當不切實的承諾、比拼捐助財物等行為。五是組織投票選舉。采取召開選舉大會的方式，組織登記參加選舉的村民集中統(tǒng)一投票，也可以設立中心會場，輔之若干分會場分別投票。周密做好選舉現場組織，設立秘密寫票處，依法規(guī)范委托投票，嚴格控制流動票箱的使用。選舉實行無記名投票、公開計票的方法，選舉結果要當場公布。村民委員會改為居民委員會之后首次進行換屆選舉的，要盡可能采取村民委員會的換屆形式;村民委員會已經改為居民委員會，但其集體經濟產權制度改革尚未完成的，必須按照村民委員會換屆有關規(guī)定進行換屆。
（三）做好村（居）務監(jiān)督委員會推選工作。
村民委員會選舉結束后，要及時召開村民會議或村民代表會議，推選產生村務監(jiān)督委員會，街道黨工委和村黨組織要把好關，確保人選具有較高思想政治素質和履職能力，特別是依法辦事能力。村務監(jiān)督委員會職數一般為?3人，成員中應至少有1人具備財會、管理知識。村務監(jiān)督委員會主任原則上由村黨組織紀檢委員擔任。村民委員會成員及其近親屬、村會計(村報賬員)、村文書、村集體經濟組織負責人不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。居民委員會參照上述規(guī)定，推選居務監(jiān)督委員會。各村(居)務監(jiān)督委員會成員提名人選要經鎮(zhèn)街道黨工委審查，審查結果報辦事處紀工委備案，審查備案符合人選資格條件的，按規(guī)定程序進行推選。
（四）做好其他相關工作。
以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機，帶動包括共青團、婦聯、人民調解委員會和村級集體經濟組織、合作經濟組織在內的其他村(居)組織建設。村“兩委”換屆選舉結束后，要及時依法推選村民小組長、村民代表，村民小組長、村民代表中黨員應當占一定比例。及時健全村(社區(qū))共青團、婦聯、人民調解委員會等組織，倡導其負責人由村(社區(qū))“兩委”班子成員兼任。健全(居)務公開和民主管理制度，完善村(居)民自治章程、村規(guī)民約、居民公約，制定任期目標和工作計劃。規(guī)范村(社區(qū))“兩委”班子成員檔案管理，黨組織書記檔案由縣委組織部直接管理，其他成員檔案由街道黨工委統(tǒng)一管理。統(tǒng)一組織“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，及時變更基層群眾自治組織特別法人信息，并重新換發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼證書，保證村(社區(qū))事務正常運轉。及時做好新當選村(社區(qū))“兩委”班子成員培訓，組織村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會主任和村(居)務監(jiān)督委員會主任參加1次縣級以上集中培訓，其他村(社區(qū))干部由街道黨工委統(tǒng)籌組織培訓。
（一）堅持先整頓后換屆。
由班子成員分包聯系“一村一策”進行整治化解矛盾問題回應群眾關切不整頓到位不換屆。結合掃黑除惡專項斗爭收官之年各項工作和長效常治機制建設進一步深挖徹查、除惡務盡、強化震懾。要全面開展村民委員會成員任期和離任經濟責任審計、社區(qū)居民委員會財務收支審計等工作對財務管理混亂、內控制度不健全、群眾意見突出的村(社區(qū))及時整頓。對矛盾突出和問題多發(fā)村(社區(qū))要充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育期間集中整頓軟弱渙散基層黨組織成功經驗精準施策限期解決問題做到化解矛盾“村村清”、守牢底線“村村安”
（二）把紀律規(guī)矩挺在前面。
已經當選的當選無效。換屆選舉工作人員利用職務或工作之便影響和干擾換屆選舉的從嚴追究責任。
（三）加強換屆選舉全程監(jiān)督。
投票選舉等重點環(huán)節(jié)實行全程記實，各村(社區(qū))選舉會議視頻資料街道辦事處統(tǒng)一留存保管，做到可追溯可倒查。
（四）注重防范化解風險隱患。
家族宗族勢力宗教勢力干擾破壞換屆工作。要防范信訪矛盾風險，認真做好群眾工作，依法及時妥善處置集體訪越級訪纏訪鬧訪問題和群體性事件，著力解決群眾合理合法的利益訴求。要防范輿論炒作風險，加強正面宣傳引導，加強輿情監(jiān)測和應對，防止誤解誤讀換屆政策失實失真報道引起問題炒作造成不良影響，及時處理有關負面輿情。要防范疫情風險，繼續(xù)嚴格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控措施，做到外防輸入內防反彈。加強對換屆期間突發(fā)事件的防范處置，重大事件重要信息要及時報送，選情復雜的地方，鄉(xiāng)村兩級要建立應急處置工作機制，制定應急預案，及時穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件。
（一）壓實領導責任。
要把村(社區(qū))“兩委”換屆工作作為一項重大政治任務來抓，黨工委已成立村(社區(qū))“兩委”換屆工作領導小組，各村(居)也要成立換屆工作領導機構，由村支部書記任主要負責人，辦事處換屆領導小組要具體牽頭、統(tǒng)籌組織協(xié)調，社會事務服務中心要積極配合、加強業(yè)務指導，各有關單位要主動參與、發(fā)揮作用，形成工作合力。各村(居)支部書記要認真履行第一責任人職責，精心組織、抓好督導、推動落實。
（二）加強指導推動。
建立聯系指導機制，辦事處成立?3個片指導各村(居)換屆工作。建立分類推進機制，深入調查摸底，加強分析研判，建立工作臺賬，定期進行調度，特別是對選情復雜的村(區(qū))，堅持“一村一策”、“一社一案”，具體分類指導。認真開展換屆業(yè)務培訓，確保參與組織開展村(社區(qū))“兩委”換屆的相關人員熟悉政策要求，精通操作辦法。建立責任追究機制，對重視程度不夠、組織領導不力，責任不到位、措施不落實，導致發(fā)生重大問題的，要依法依規(guī)依紀嚴肅追究直接責任、領導責任。
（三）做好宣傳引導。
大力宣傳換屆相關政策法規(guī)、“兩委”人選資格條件以及高質量推行“一肩挑”、推動產業(yè)帶頭人進村“兩委”班子的重大意義，深入報道黨組織建設成效、農村經濟發(fā)展和基層社會治理成效，引導黨員群眾充分認識選好村(社區(qū))“兩委”班子同實現自身利益的一致性，正確行使民主權利。對換屆中務實管用的經驗做法、涌現出的先進典型及時總結推廣，強化正面引導。密切關注有關輿情，健全快速反應機制，防止傳播不實信息、惡意炒作，營造健康的輿論氛。
（四）科學統(tǒng)籌推進。
把做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作同學習貫徹黨的十九屆五中全會精神統(tǒng)籌起來，同貫徹落實中央、省委、市委、縣委重大決策部署統(tǒng)籌起來，同做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿铡⒆ズ贸B(tài)化疫情防控統(tǒng)籌起來，同推動全辦中心工作統(tǒng)籌起來，確保換屆期間各項任務不斷檔、不掉線，兩不誤、兩促進。要把換屆工作激發(fā)出的正能量、好風氣，轉化為黨群一心銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，推進改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設各項工作取得新成效，為奮力實現“兩個更好”、全面提升豫皖交界區(qū)域性中心城市建設水平作出新的更大貢獻!
換屆工作計劃篇十三
根據省市縣工商聯會議的總體要求，大謝集鎮(zhèn)商會工作總的指導思想和目標是：全面貫徹黨的___大精神，以加快發(fā)展，推進“兩個率先”，爭先進位，實現富民強鎮(zhèn)，突出發(fā)揮商會優(yōu)勢，拓寬服務領域，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，認真完成領導交辦的工作，努力開拓我鎮(zhèn)商會工作新局面。
一、加強學習，不斷提高政治思想覺悟。
組織會員深入學習貫徹___大會議精神，堅持集中學習與個人自學、讀文件與專題研討相結合，做到學習內容、人員、時間三落實，在學習中要把學習同深入貫徹落實全國、省、市、縣工商聯工作會議精神及我鎮(zhèn)商會工作實際相結合起來。進一步轉變觀念，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)目標，調動會員的積極性，以實際行動貫徹落實好___大會議精神和上級工商聯部門，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對商會的工作要求。
二、富民強鎮(zhèn)，加快發(fā)展為中心，努力為經濟建設服務。
要牢固樹立以經濟建設為中心的思想，立足商會職能，發(fā)揮獨特優(yōu)勢，選準服務角度，更好地把商會會員的智慧和力量凝聚到經濟建設上來。要進一步加強拓寬經濟^v^工作思路，加強對外交流與聯系，以金秋經貿洽談會為契機，加大“請進來，走出去”的工作力度，爭取各方支持，學習外地工商聯經驗，加大招商引資力度。
三、加強服務功能，進一步拓寬服務領域。
幫助會員創(chuàng)立自己的品牌，為會員提供物價管理，企業(yè)年檢、會計證年檢，職稱評定，出國(境)證明等服務。廣泛傾聽和反映會員的意見和要求，幫助會員協(xié)調矛盾和解決糾紛，切實維護會員的合法權益，使他們增強把企業(yè)做大做強的決心。
幫助會員企業(yè)建立計量檢測和質量體系，配合有關部門開展質量大檢查和打假治劣工作。
四、加強自制建設，切實改進思想作風。
建立和完善各項制度，自覺按制度辦事;。
堅持定期學習，并做好學習心得筆記;。
結合商會工作的實際，商會干部要努力做到“五個倡導、五個力戒”：一是要倡導與時俱進，力戒不思進取;二是要倡導學以致用，力戒夸夸其談;三是要倡導民主協(xié)商，力戒簡單生硬;四是要倡導深入調研，力戒工作飄浮;五是倡導廉潔自律，力戒奢侈浪費。要著力提高商會干部的理論修養(yǎng)和政策業(yè)務能力，大力倡導工作創(chuàng)新，不斷改進工作方法，使全鎮(zhèn)的商會工作充滿生機和活力。
根據市工商聯、市總商會《在蘇異地商會工作制度》和《蘇州市河南商會章程》的有關精神，依據第一屆第一次會長會議主要工作意見，__年度主要工作規(guī)劃如下：
一、建章立制，完善商會制度。
為了加強商會自身建設，更好地服務會員，商會將與時俱進，充分學習和借鑒各異地商會和兄弟商會的經驗，對商會內部的工作制度不斷進行調整和完善，使商會的工作和各項建設都有章可循、有據可依，確保組織健全、制度落實、思路清晰、目標明確、工作規(guī)范。
此外，將繼續(xù)摸索商會秘書處辦公室的工作機制和管理辦法，完善商會辦事機構，提高秘書處工作人員的業(yè)務素質，積極開展文檔人事、行政財務、宣傳外聯、活動策劃、維權服務等方面的工作。
二、全面發(fā)展商會經濟，增強“以會養(yǎng)會”能力。
在__年___月___日召開的商會成立大會總結會議上，商會組織架構得以進一步明確，設立了“四部一辦”(經濟發(fā)展部、會員工作部、宣傳培訓部、法律援助部、辦公室)，其中的“經濟發(fā)展部”將著眼于商會經濟的發(fā)展。
由會長牽頭，已經成立“蘇州豫商投資發(fā)展有限公司”，商會將以此為契機，全面發(fā)展商會經濟，努力實現自主創(chuàng)收、以會養(yǎng)會;同時，通過實現會員間的商機共享，提高廣大會員積極性，增強商會的凝聚力、向心力。
三、壯大商會隊伍，做好會員發(fā)展工作。
做好信息溝通，鼓勵豫商在理解商會的前提下加入商會，吸納更多河南籍的實力強、形象好、影響力大的企業(yè)，增強商會的社會影響力和品牌效應。
四、提升商會知名度，積極參加外聯活動。
換屆工作計劃篇十四
根據《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年4月份起，依次開展了村“兩委”換屆選舉工作，截止5月底，全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作已基本結束，現將有關工作情況總結如下：
一、基本情況。
**鄉(xiāng)鎮(zhèn)共轄**個村，居住著***戶***口人?？h級換屆選舉工作動員大會召開后，我鎮(zhèn)換屆選舉工作在黨委、政府的高度重視和縣、鎮(zhèn)換屆選舉領導小組的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規(guī)為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合開發(fā)區(qū)實情，積極穩(wěn)妥地開展了村“兩委”換屆選舉工作。整個換屆選舉體現了以下四個特點：
（一）選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全區(qū)共有選民**名，參加投票選舉的選民有**名，參選率達100%，其中婦女選民**人，直接投票選民***人，委托投票**人。針對外出務工人員較多的情況，選舉工作領導小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到進組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴格把關。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
在村黨組織“兩推一選”過程中，共有**名農村黨員參加了推薦、選舉。
（二）村級領導班子結構得到了進一步改善。完成換屆的**個村新一屆村“兩委”班子成員實際人數為**名。新一屆村兩委會班子成員平均年齡**歲，其中黨支部書記平均**歲，村委會主任平均年齡**歲；有**個村班子配備了**歲以下年輕干部。
（三）村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數**名，占到總數的**％；有**名村兩委會班子成員具有高中以上學歷，占到總數的**％。
（四）村兩委交叉任職比例提高。換屆后實現黨支部、村委會交叉任職的有**人，交叉任職比例達到**%，干部職數明顯減少。黨支部成員有**人連任，村委會成員有**人連任。
二、基本做法。
（一）加強領導，精心組織。
一是制定實施方案，規(guī)范相關工作?？h換屆選舉工作會議結束后，鎮(zhèn)黨委及時召開班子成員會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結合開發(fā)區(qū)實際，根據《**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。黨委成立了“**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領導小組”，黨委書記任組長，來具體領導、指導、組織、協(xié)調、督促換屆選舉工作。同時成立了指導組，主要是對各管區(qū)村“兩委”換屆工作進行具體指導、協(xié)助開展換屆選舉工作，制定實施方案，保障了經費、人力、時間要求，保證了選舉工作的順利進行。三是強化包村干部的培訓工作。黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現的新問題，新情況，在換屆工作中成立政策咨詢組，統(tǒng)一口徑進行，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳、發(fā)動群眾。
換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農村基層組織的整體水平。
換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會**次，動員培訓會**次，各管區(qū)黨總支累計召開動員培訓會**次，村支委會**次，黨員大會**余次，村民代表會**余次，廣播宣傳**余次，印發(fā)宣傳材料***余份，張貼標語**條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉。
在村委換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數量，一人接受委托不能多于2人，總之，我們做到了黨的領導，依法選舉，發(fā)揚民主，體現民意，組織保證，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序，合法。
三、換屆選舉的主要特點。
本次村“兩委”換屆選舉同上屆選舉相比，具有五個顯著特點，一是黨委、政府對選舉工作的領導更加成熟，工作更加務實，措施更加得當，二是由于宣傳到位，選民的參選率提高，民主意識增強，三是當選人結構趨向年輕化，特別是村兩委主要成員，年輕化，知識化，四是文化素質普遍提高，五是一批辦事公道，熱心為群眾辦實事，好事的新人，被選進了村“兩委”班子。
四、存在的問題。
從總體上來看，我鎮(zhèn)這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農村情況的日趨復雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下三個方面：
（一）個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。
（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數人員受文化素質、個人能力的制約，在委托投票、代寫等環(huán)節(jié)上還是出現了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。
（三）由于我鎮(zhèn)部分村村民居住分散、人口眾多，工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。
五、下一步工作安排。
一是對新當選的村“兩委”培訓，已于2011年6月8日－10日在對完成換屆村的班子成員進行了集中培訓，并組織書記、主任到縣內部分企業(yè)、**單位進行了參觀學習，使新當選的“兩委”干部都能迅速進入角色，樹立起為人民服務的意識，不斷提升自己的綜合素質，提高服務人民群眾的工作水平，促進村級工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
二是加強制度建設，新班子健全后，幫助各村迅速建立健全一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內容的民主管理制度，進一步完善村民自律章程。村規(guī)民約。村務公開等監(jiān)督制度，推進村級組織規(guī)范建設，健全黨組織領導下的村民自治機制。
三是實行農村干部承諾制，督促各村搞好年度工作目標任務和后期工作目標任務。
四是搞好材料的收集與整理。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及材料很多、很重要，我鎮(zhèn)十分重視材料的收集與整理工作。在預備工作開始，各種材料均由專人負責收集整理，上級下發(fā)的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮(zhèn)自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。
2011年6月16日。
換屆工作計劃篇十五
三、突出創(chuàng)建，推進經濟工作發(fā)展。在加強黨建工作中，要把創(chuàng)建工作與經濟工作相結合，與本職工作相結合，通過創(chuàng)建推進各項工作齊頭并進。一是開展立足崗位，促進發(fā)展活動。要結合各自崗位，認真開展行之有效的創(chuàng)建活動，重點開展夏秋兩季下基層、進企業(yè)，為企業(yè)解決資金、發(fā)展等方面的調查研究，破解難題，為企業(yè)加快發(fā)展獻計獻策。二是開展企業(yè)幫辦服務，重點為金湖招商引資企業(yè)提高一站式、“保姆式”服務，讓招商引資企業(yè)能夠盡快立項、建設、投產、達效。三是開展創(chuàng)建文明科室活動，重點在機關職能科室、服務窗口開展創(chuàng)建活動，以切實轉變工作作風，提高辦事相率，更好的服務基層，服務企業(yè)。四、加強建設，發(fā)揮黨員干部作用。繼續(xù)把加強基層自身___建設作為工作的重點，不斷夯實黨建基礎，提高黨___的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是抓好基層___建設，對任期滿兩年的支部及時進行改選，選好基層___領頭羊，承擔起基層___工作的責任，二是抓好黨員發(fā)展，將符合條件的積極分子吸納到___中來，三是抓好黨建日常工作，重點做好宣傳、黨費收繳、黨員年報等工作。完成全年黨建工作目標任務。
商務局2022年行業(yè)扶貧工作計劃。
收為重點，創(chuàng)新電商扶貧模式，提高貧困戶增收致富能力。開展各類電商培訓___人次，積極___企業(yè)參加扶貧產品推介展銷活動。
調、調度、匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工作開展情況；及時協(xié)調解決工作推進過程中遇到的問題，確保電商扶貧工作有序推進，并取得實效。
（二）抓好工作落實結合我市實際，將電商扶貧工作任務細化，每月由主要領導親自調度各項電商扶貧工作完成情況，并及時總結經驗。（三）提供資___障充分利用好電商示范縣資金、省級服務業(yè)發(fā)展___、電商鎮(zhèn)電商村項目資金等各項___，并在市本級扶貧___上對電商扶貧工作予以一定資金傾斜，進一步推動農村電商精準扶貧工作有效開展。
換屆工作計劃篇十六
為了認真做好xxxx年黨支部換屆選舉工作，根據《中國_章程》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》、《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，結合臺實際情況，現制定如下實施方案。
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應xxx事業(yè)發(fā)展需要、素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快xxx事業(yè)健康穩(wěn)固發(fā)展提供堅強的組織保證。
根據《中國_章程》的有關規(guī)定，xxx個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受x黨委的領導和指導。
(2)業(yè)務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發(fā)射事業(yè)，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員群眾認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經驗、熱心為職工服務，積極為群眾辦實事、解難題。
(5)協(xié)調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協(xié)調各方面關系，妥善化解矛盾，維護xxx和諧穩(wěn)定。
本次換屆選舉分四個階段進行。
(一)調查摸底，宣傳發(fā)動階段。
換屆選舉工作開始前，x黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態(tài)度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構，制定方案階段。
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：xxx。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段。
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序為：
1、現任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達x黨委確定的新一屆支部委員會委員職數。
4、分發(fā)《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。
具體程序為：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會委員的配備原則，結合x黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，并報x黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經x黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉，經差額預選產生正式候選人后，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時經支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數者都作為候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現任黨支部書記主持。
選舉議程為：
1、清點到會黨員人數。有選舉權的黨員到會人數超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀x黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復，建議監(jiān)票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監(jiān)票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監(jiān)票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經討論多數黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發(fā)選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發(fā)選票數，選舉有效;多于實發(fā)選票數，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布，被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產生書記，并確定委員分工。向x黨委上報選舉結果，x黨委對各支部選舉產生的黨支部書記、委員進行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規(guī)范管理階段(選舉后10天內)。
選舉結束并經x黨委審批后，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發(fā)展規(guī)劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規(guī)則和決策程序等一系列規(guī)章制度。支部委員會成員要根據分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發(fā)展規(guī)劃報x黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩(wěn)定，講發(fā)展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成，整體推進xxx基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規(guī)范選舉工作程序。此次換屆選舉要在x黨委的監(jiān)督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》、《中國_紀律處分條件》、《中國_黨員權利保障條例》等規(guī)定進行，凡是違反規(guī)定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經發(fā)現，及時制止、糾正和嚴肅查處。
換屆工作計劃篇十七
根據《_工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合我公司實際，制定本方案。
xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領導小組組成人員為：
根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人（可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等）。
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：
（一）產生工會委員會候選人（元月24日前）。
按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。
（二）會員大會準備工作（元月30前）。
根據《_工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報_工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人；審核通過后，準備好選票。
（三）召開會員大會，選舉工會委員會（元月15日前）。
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式；采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
（四）將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報_工會工作委員會審批。（元月22日前）。
（五）審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。（元月底前）。
全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人；整個選舉過程應保持公平、公正、透明。
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