進(jìn)行總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為未來的發(fā)展做出更恰當(dāng)?shù)臎Q策?？偨Y(jié)要注意形式的多樣性，可以運(yùn)用圖表、數(shù)據(jù)等形式展示總結(jié)的結(jié)果。下面是一些成功的公告范文，供大家參考和借鑒。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是__部門的__。此次，因?yàn)槲覀€(gè)人在紀(jì)律上的不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致了這次錯(cuò)誤的誕生，不僅給您帶來了麻煩，還嚴(yán)重影響了其他的同事們的身體健康!!對(duì)于這點(diǎn)，我實(shí)在是慚愧無比!我也明白，我們__廠里的規(guī)矩是嚴(yán)禁在工作時(shí)間，以及在廠里抽煙的!但是在這點(diǎn)上，我卻沒能做好，沒能管理好自己!導(dǎo)致自己違反了這條重要的紀(jì)律!
回顧當(dāng)時(shí)的問題，作為一名員工，我也同樣是一名__年的煙民。但在過去的工作中，我一直努力嚴(yán)守廠里的規(guī)矩，在工作中嚴(yán)格的要求自己，不讓自己因?yàn)槠渌氖虑橛绊懙焦ぷ鞯恼＿\(yùn)轉(zhuǎn)。但是!在最近，我卻因?yàn)樽约涸谏钪械囊恍┰?，在工作中越發(fā)的懈怠!甚至對(duì)紀(jì)律問題也開始不怎么重視了!如今的仔細(xì)的反省，我竟已經(jīng)在工作中犯下這了么多的錯(cuò)誤!如果沒有您的批評(píng)和教導(dǎo)，我也能至今都不能醒悟過來，真的非常謝謝您你!
經(jīng)過對(duì)自己的嚴(yán)格反省，我也認(rèn)識(shí)到了自己的問題和錯(cuò)誤!現(xiàn)對(duì)自己的問題總結(jié)如下：
首先，這是我在思想上的問題，作為一名員工，我卻沒能意識(shí)到自己行為上的問題!這是我在思想上的不嚴(yán)謹(jǐn)!這個(gè)問題帶來的不僅僅是抽煙這一項(xiàng)問題，甚至還有許多的問題的起因都是因?yàn)槲以谒枷肷献铋_始松懈，然后才引起的!
其次，我的責(zé)任感和紀(jì)律性也是極大的問題，作為一名員工，我明知道廠里是絕對(duì)禁煙的!這也不僅僅是對(duì)我們健康的考慮，更是對(duì)生命安全的考慮!廠里這么多的東西和液體都是可燃的，而我卻在這樣的地方點(diǎn)燃明火!!這顯然是最不明智的事情了!這影響的已經(jīng)不僅僅是健康了!一個(gè)不小心，甚至?xí)绊懙轿覀兇蠹业纳?并給工廠帶來巨大的損失!
盡管我近期一直都是在廁所抽煙，也在避免接觸可燃物。可這并不能算我沒有違反紀(jì)律!這樣重要的事情，本該嚴(yán)格的杜絕!可我卻還在鉆空子，不將自己的.安全和同事們的安全放在心上!對(duì)此，我真的后悔萬分。
如今，對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行了反思，我才明白自己做的是有多么的過分!作為一名員工，我應(yīng)該時(shí)刻嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约?我們是一線的員工，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守一線的規(guī)矩!如果我繼續(xù)這么散漫下去，誰也不知道后來會(huì)引出什么麻煩!對(duì)此，我也感到后怕不已!
此次的檢討后，我一定會(huì)嚴(yán)格的反省自己，改進(jìn)自己!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我一時(shí)的糊涂，我一定會(huì)認(rèn)真的管理好自己，再不會(huì)出現(xiàn)違紀(jì)的情況。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年_月_日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇二
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天上午，我又遲到了，使這個(gè)月的第二次。雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經(jīng)遲到了。
所以，我為上午的`遲到行為表示歉意和檢討。
總結(jié)下來共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn)：
1.按時(shí)下班，做不完的工作明天再繼續(xù)，學(xué)會(huì)拒絕，那么請(qǐng)明確告訴客戶已經(jīng)下班時(shí)間，因?yàn)榭倳?huì)有做不完的工作.
2.即使已經(jīng)下班晚了，那么，請(qǐng)預(yù)知天氣情況，下雨天記著帶傘，因?yàn)樵谶@個(gè)城市目前還沒有人會(huì)再晚上10鐘給你送雨傘.
3.即使已經(jīng)淋雨回家了，那么在到家比較晚的情況下，請(qǐng)不要再玩游戲上網(wǎng)，記著吃些感冒藥，因?yàn)闀?huì)錯(cuò)過正常休息時(shí)間第二天會(huì)頭疼發(fā)燒.
這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面，這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會(huì)給同事和部門帶來了不好的影響。
其實(shí)我是一名老員工，更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇三
尊敬的老師：
您好！
我是xx部門的xxx，在昨天的工作中，由于我個(gè)人的失誤給公司造成了不小的麻煩，意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤之后，我寫下了這份檢討書來檢討自己，在以后的工作中我會(huì)更加認(rèn)真細(xì)致，完成好自己的每一份工作的。
自從我加入xxx公司，成為公司里的一員之后，我每天不斷的工作，然后加班。對(duì)于這樣的生活我不可避免的產(chǎn)生了一種松懈的態(tài)度，以前對(duì)待工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)任，但最近我只想著快點(diǎn)完成自己的事情然后早點(diǎn)下班。在每天加班的時(shí)候，我的心中只想著快點(diǎn)逃離這里，不知從何時(shí)開始，公司對(duì)于我而言好像監(jiān)獄一般，令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對(duì)我的工作產(chǎn)生了不小的影響，以致于昨天加班的時(shí)候，只想著早點(diǎn)下班的我對(duì)于那些工作應(yīng)付了事后，就直接快速的回家了。
直到第二天上班的時(shí)候，才知道因?yàn)槲业募劼?，給公司帶來了一些麻煩，我的心中升起強(qiáng)烈的不安。在被領(lǐng)導(dǎo)叫去談話的時(shí)候，我的心中滿是對(duì)自己的埋怨，為什么不能認(rèn)真一點(diǎn)？為什么不仔細(xì)看清楚？在事情發(fā)生之后再埋怨是無用的行為，與其埋怨不如盡力去彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)，我認(rèn)真接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，檢討了自己的行為，并對(duì)以后的工作做出了規(guī)劃。
這次的過錯(cuò)主要在于我自己，沒有調(diào)整好心態(tài)，對(duì)待工作不像以前那么積極了。還記得剛來到這家公司的時(shí)候，我對(duì)每天的工作都充滿著信心，時(shí)刻遵守著公司的規(guī)章制度，積極的和公司的各位前輩們探討工作上的一些事情，去向他們學(xué)習(xí)一些新的事物，每天都過得十分充實(shí)?？稍诓恢挥X中，我好像輸給了枯燥的工作，對(duì)待工作越來越不上心。
也許我還要感謝這次的錯(cuò)誤，給了我當(dāng)頭一棒，讓我沒有再繼續(xù)沉迷下去，這樣的錯(cuò)誤習(xí)慣沒有得到及時(shí)的'改正，會(huì)對(duì)我以后的工作產(chǎn)生很大的不良影響，最后我可能會(huì)辜負(fù)父母的期望，這樣的結(jié)果是我絕對(duì)不愿意看到的，經(jīng)過了這次的教訓(xùn)，在以后的工作中，我會(huì)更加用心，在多余的時(shí)間努力提升自己。
這次的事情我真的感到非常的抱歉，我自身的那些缺點(diǎn)，我都會(huì)盡力去改正的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看在我認(rèn)真悔改的份上，能夠原諒我，我不會(huì)讓你們?cè)偈耍冶ＷC。
檢討人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您的員工xxx，首先很不幸的是，我在工作中出現(xiàn)了一些疏漏，導(dǎo)致公司受到了一些影響。我深刻的認(rèn)識(shí)到，這是我的錯(cuò)誤，我應(yīng)該勇敢的去承擔(dān)，而不是去逃避，甩鍋給別人。因此，我在此也為自己犯下的錯(cuò)做一個(gè)沉重的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的悔改和誠心，能夠給予我一個(gè)酌情的處罰。
作為一名餐飲店的經(jīng)理，當(dāng)員工遇到難題求助于我的時(shí)候，我不僅沒有給予幫助，反而是去責(zé)怪員工的不是，導(dǎo)致員工氣憤而和顧客發(fā)生了更大的沖突。當(dāng)我知道情況之后，想要挽救已經(jīng)來不及了，顧客很生氣，在網(wǎng)絡(luò)上曝光了她和員工爭(zhēng)吵的整個(gè)錄像。如果不是我自私自利，員工遇到難題尋求幫忙不去解決，也就不會(huì)造成這樣的后果。這個(gè)后果無論是我還是員工都是無法承擔(dān)的責(zé)任。
認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤之后，我很誠心的和員工進(jìn)行了一個(gè)調(diào)解，也和那名顧客取得了聯(lián)系，通過雙方的一個(gè)協(xié)調(diào)，她同意把視頻下架。這才讓這場(chǎng)風(fēng)波得以平息。但是這次對(duì)店面的影響不止于此，不僅讓公司的`名譽(yù)都到損失，也影響了員工同事對(duì)我的看法，讓我的威信不再，我相信他們也是議論紛紛的。為了表達(dá)我的歉意，我愿意在早會(huì)的時(shí)間當(dāng)大家的面朗誦這篇檢討書，希望能夠得到大家的原諒。我是真的知錯(cuò)了，我希望大家能夠看到我的悔改之心，能夠原諒我，今后我絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況了！
我來到公司已經(jīng)好幾年了，從一個(gè)小小的服務(wù)員慢慢蛻變，變成你們現(xiàn)在的經(jīng)理，也許大家不知道我經(jīng)歷的所有，但是我想告訴大家的是，你們經(jīng)歷過的我都經(jīng)歷過。當(dāng)時(shí)不去幫她處理是因?yàn)槲蚁脲憻捤膽?yīng)對(duì)能力，可能我當(dāng)時(shí)心情不太好，說話沖了點(diǎn)，才讓這次錯(cuò)誤發(fā)生。我這也才醒悟過來，作為一名大家的領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)該被情緒左右。這是在工作中，我應(yīng)該保持理智，冷靜的處理任何事情。我也不會(huì)再向這次一樣，由于自己的盲目無知而導(dǎo)致這樣嚴(yán)重的后果。
我真正認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和漏洞，我希望在今后的人生中，我不再做這樣的一個(gè)人。我希望做一個(gè)能給大家?guī)韮r(jià)值的人，也希望大家能夠諒解我這次的錯(cuò)誤，給予我一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)，我會(huì)在今后證明給大家看的，也不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的信任。我相信自己可以讓大家滿意，也很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和重視，我向您承諾，不會(huì)再出現(xiàn)第二次這樣的情況了！請(qǐng)您原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
陳述違規(guī)經(jīng)過。經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，我為自己的行為感到了深深的愧疚及不安，在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將這幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
即使支行在日常的內(nèi)控教育中持續(xù)提醒我們內(nèi)控的重要性，并以各種案例告訴我們忽視內(nèi)控的嚴(yán)重后果，但本人思想上還沒有真正做到重視內(nèi)控管理，心存僥幸心理。在長期的一線營銷工作中，重營銷輕內(nèi)控的思維致使自己在面對(duì)內(nèi)控工作的隨意、渙散。對(duì)此類低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，自身認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，不會(huì)對(duì)我行造成資金上的損失，便隨意更改客戶資料，充分的暴露出來本人在思想、工作意識(shí)方面存有嚴(yán)重的不足以及在工作中的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)，在工作操守方面存有嚴(yán)重的懈怠與疏忽，對(duì)自身職業(yè)生涯的極度不負(fù)責(zé)。
其次，自己在工作責(zé)任心上仍然非常欠缺。眾所周知，銀行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，而我沒有將內(nèi)控規(guī)章重視起來，我沒有對(duì)各種將會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)考慮清楚，我深深的感覺到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)即時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的風(fēng)險(xiǎn)。
另外，做出更改客戶申請(qǐng)資料這種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，體現(xiàn)出我缺充足的大局意識(shí)，在工作中沒有時(shí)刻為我行利益考慮。合規(guī)經(jīng)營，是銀行管理的最起碼要求，合規(guī)失效，將會(huì)給銀行帶來巨大的商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)或誠信風(fēng)險(xiǎn)。此個(gè)問題不是簡(jiǎn)單的內(nèi)控問題，本人主觀缺乏充足的理解，是我犯下此次的錯(cuò)誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來說的話，我這樣的工作違規(guī)的錯(cuò)誤倘若不予以改正的話，持續(xù)發(fā)展下去的'話，會(huì)對(duì)于我以后的工作形成非常大的不利因素，同時(shí)會(huì)對(duì)銀行造成無法估量的損失。我的工作錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)的事實(shí)，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己所犯下的錯(cuò)誤。我錯(cuò)誤的原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正，對(duì)崗位的不珍惜，對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，對(duì)自己的不尊重。
所以，通過這件事，在深感愧疚的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到自己醒悟的即時(shí)，這在我今后工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓(xùn)，也將是我對(duì)將來工作作風(fēng)的一種警示。在此，我向平時(shí)關(guān)心我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事作出深刻檢討，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，在以后的工作中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，持續(xù)成長進(jìn)步，已加倍努力的工作為我行做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，給我一次改過的機(jī)會(huì)。同時(shí)，也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事能繼續(xù)增強(qiáng)對(duì)我的監(jiān)督，關(guān)心我協(xié)助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對(duì)于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司前臺(tái)，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的'前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對(duì)違反公司紀(jì)律這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和我改正錯(cuò)誤的決心在20xx年5月20日的下午，賣場(chǎng)沒有顧客，其實(shí)我們應(yīng)該利用這個(gè)時(shí)候多多熟悉一下商品知識(shí)或整理賣場(chǎng)等的一些事物，而且這個(gè)月是淡季，銷售不好，應(yīng)該想一想如何提高銷售，我身為一名老員工，并且是一名a級(jí)店員，去公司培訓(xùn)過很多次，我熟知公司的勞動(dòng)紀(jì)律，非但沒有這么做，反而在這個(gè)時(shí)候偷懶，和同事吳蓮互相捏肩膀，嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律，我沒有任何借口為自己所犯的錯(cuò)誤開脫，我只是對(duì)自己的行為感到萬分的慚愧，為自己
辜
負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任感到萬分的羞愧，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并決心改正。我是20xx年6月19日來到公司工作的'，而大興衣戀也是在這一天開店的，我可以說是和大興衣戀一起成長，一起進(jìn)步，我很熱愛我的工作，開店的頭天晚上要鋪店，雖然大家都很累，可是每個(gè)人的心里都很高興，大興衣戀剛開始的時(shí)候銷售一點(diǎn)都不好，因?yàn)檫@邊的消費(fèi)水平很低，衣戀的價(jià)格對(duì)這邊的顧客來說偏高，不能被這邊的顧客接受，而且衣服風(fēng)格也只有少數(shù)人認(rèn)可，大多數(shù)顧客還都不知道這個(gè)品牌，而且周圍的品牌比我們來的早，價(jià)格也比較偏低，致使我們沒有客源，銷售也上不去，但是我和同事們相信憑我們的努力一定能讓顧客接受衣戀，認(rèn)可衣戀，而且公司給我們?cè)阡N售方面、顧客消費(fèi)心理方面、服務(wù)態(tài)度方面以及衣服搭配方面都給我們做了很多的培訓(xùn)，這對(duì)我們的銷售提高了不少的幫助，我們也很積極的銷售，通過公司和我們一段時(shí)間的努力，衣戀一天比一天好起來，漸漸的被大家認(rèn)可，我為自己和衣戀一起進(jìn)步感到自豪，其實(shí)工作到現(xiàn)在公司給我們提供了很多次公司紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)，可是我還是犯了這么低級(jí)的錯(cuò)誤，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，并下定居心改正， 我是一名老員工，而吳蓮是一名新員工，我應(yīng)該以身作則，遵守公司的規(guī)章制度，給新員工樹立一個(gè)好榜樣，可是我卻沒能及時(shí)阻止錯(cuò)誤的發(fā)生，因?yàn)槭堑?，?dǎo)致我對(duì)于工作的積極性變得懶散，因?yàn)樽约旱膽B(tài)度導(dǎo)致新員工的積極性也下降，因?yàn)槲覍?duì)公司紀(jì)律的輕視導(dǎo)致自己和吳蓮一起犯下了這個(gè)錯(cuò)誤，現(xiàn)在追悔莫及，在此事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了這種工作態(tài)度將會(huì)在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后這種懶散的工作態(tài)度已經(jīng)引起了我極大的重視，并在以后的工作中加以改正。 我對(duì)自己的所作所為感到無地自容和萬分的羞愧，我下定決心改正錯(cuò)誤，并且還要帶動(dòng)新員工提高工作的積極性，還要給新員工樹立一個(gè)好的榜樣，希望在淡季我們也會(huì)有好的成績(jī)。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1. 按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
2. 多想想店長對(duì)自己的教誨和公司的培訓(xùn)，提高自己的思想覺悟，提高對(duì)工作的積極性，對(duì)任何事情都要以自己的全副精神去對(duì)待。對(duì)待工作不能敷衍了事。
3. 和店長、同事加強(qiáng)溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的情況。
4. 知錯(cuò)就改，亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。
5. 利用閑暇時(shí)間多多學(xué)習(xí)商品知識(shí)，提高服務(wù)態(tài)度，為公司提高利潤，也為自己有更大的進(jìn)步。
我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上，除了自己克服缺點(diǎn)以外，我會(huì)請(qǐng)店長和同事監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步! 為了挖掘我思想上的錯(cuò)誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次犯下的錯(cuò)誤有很深刻的悔過態(tài)度，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會(huì)向您保證再也不會(huì)違反公司規(guī)章制度。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班的時(shí)候和同事交流。因?yàn)橐恍┟埽蠹乙庖姴灰恢?，吵了起來。噪音太大，也影響了同事的工作。我也想在這里回顧一下。
其實(shí)我們的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的時(shí)候，大家都是有不同的一個(gè)意見，會(huì)來探討，最后找到一個(gè)都認(rèn)可的方式來解決問題，這次也是如此，所以我和同事也是有不同的一個(gè)意見，誰也是說服不了誰，最后我也是說著說著語氣重了一些，同事也是覺得聽得不順耳，于是兩人也是吵鬧了起來，我們本來就是一個(gè)大的辦公室，不只是我們部門的同事在上班，還有其他的同事，而我們的聲音也是特別的大，很多的同事都是聽到了，也是影響了他們上班，領(lǐng)導(dǎo)過來制止了我們，我也是稍微緩解，冷靜了以下，而今再回想，的確是不該如何的做，即使意見不合，那么其實(shí)完全可以去征詢一下其他同事的意見，不一定我們兩個(gè)的都對(duì)，或者是否可以中和以下，沒必要這樣固執(zhí)己見。
而且，不應(yīng)該吵架，討論問題，最后解決問題。不代表吵架就能解決問題，一定要協(xié)商，把方法說清楚。而且噪音還會(huì)讓同事覺得我們做事完全沒有條理，會(huì)讓人覺得我們部門的.人素質(zhì)不行，根本不考慮別人的工作。其他同事都在努力工作，我們的噪音也影響了他們。有的同事可能沒什么感覺，但有的同事可能在專心做某件事，我們的噪音也打斷了他們的工作。我們也想對(duì)同事說對(duì)不起，真的對(duì)不起。這樣鬧對(duì)我們沒有好處，而且經(jīng)過反思，我也知道鬧是解決不了問題的，甚至可能會(huì)加劇問題的難度。不過，這次領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也是為了讓我們清醒一下，認(rèn)真地向?qū)Ψ降狼?，盡快處理好這項(xiàng)工作，我們就不會(huì)再吵架了。
領(lǐng)導(dǎo)，您的及時(shí)制止也是讓我們冷靜了，以后的工作上，意見不一致也是會(huì)出現(xiàn)了，那么我們就要去協(xié)商，去多探討，和更多的同事一起想辦法找出最好的方式，而不是通過吵鬧這種方式來解決，也是解決不了的，反而可能還會(huì)激化同事之間的矛盾，我也是不能再這樣了，也是希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我們這次，不會(huì)有下次的了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在什么時(shí)候都需要一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去工作，身為xx一員更加需要具備，我其實(shí)是對(duì)自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作，我就放松了，對(duì)于這個(gè)我是在慚愧，自我任職以來其實(shí)您非常看好，我的工作錯(cuò)位是實(shí)實(shí)在在的讓您失望了，日常的心態(tài)沒有擺好，我的積極程度也不高，問題出現(xiàn)很多，在一些時(shí)候我就給自己找理由，這些都是在推脫責(zé)任，我現(xiàn)在這般是在是丟人，我對(duì)工作的態(tài)度也在下降，這次錯(cuò)誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。
我實(shí)在是覺得自己對(duì)不起公司，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安，這是在做錯(cuò)了事情后我覺得自己還是欠缺了對(duì)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實(shí)在失望了，在我內(nèi)心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時(shí)候我是那么的積極，在工作的時(shí)候總是覺得做的不好，還缺少點(diǎn)什么，我把這些都深深地記住了，這些都是一個(gè)很有必要在乎的事情，那個(gè)時(shí)候我的對(duì)工作態(tài)度是完全積極的，在公司熟悉了，您對(duì)我的也是無比看好，我卻忘記了自己要干什么。
傲慢是會(huì)上癮的其實(shí)我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時(shí)候給了自己太多的借口，一直覺得自己很優(yōu)秀，覺得在工作的時(shí)候不需要什么大的動(dòng)力首先這是非常錯(cuò)誤的`思想，從我的行為上看來，我對(duì)自己要求放低了需要辜負(fù)了您的信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對(duì)未來沒有一個(gè)準(zhǔn)確的概念，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對(duì)今后的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn)，我的思想偏離了很多。
這次事情經(jīng)過這么久的反省，不管是我即將迎來的處罰，還是今后我要糾正的錯(cuò)誤，我一定會(huì)端正自己，這是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯(cuò)誤我應(yīng)該反省，可是反省的同時(shí)要做出承諾，盡管現(xiàn)在說什么承諾還是有一點(diǎn)顯得可笑，可是我還是保證不會(huì)再給讓您失望，這樣的錯(cuò)誤是給我了一針警示，很多大的錯(cuò)誤從這些細(xì)節(jié)出引起的可能性很大，我會(huì)讓自己在接下來的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正，隨時(shí)隨刻都要基礎(chǔ)這個(gè)低級(jí)的錯(cuò)誤，還有您對(duì)我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會(huì)深刻檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，xxx懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我們xx員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。
我非常羞愧，平時(shí)對(duì)這類事情教育員工方面不足導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性，應(yīng)從一開始就聽從商場(chǎng)里面的安排，。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我們新員工的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。，因?yàn)檫@個(gè)員工是剛從學(xué)校出來的.，也是剛剛下店工作完全不知道賣場(chǎng)里面的規(guī)矩，完全不懂得服從領(lǐng)導(dǎo)，這也是我們xx公司的一大失誤，也沒有好好教導(dǎo)他們以至于再次造成這樣影響不好的事情我們真的深感抱歉給您帶來困擾了在“管理員工"的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò)，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在與賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交流的這段時(shí)間里，我更覺得不能推卸責(zé)任了。要重視起來對(duì)員工的教導(dǎo)與管理了再也不允許發(fā)生這樣的事情了！在古田這樣大型的賣場(chǎng)——中百總店，我們?cè)偕先艘欢〞?huì)慎重考慮的，全方為的為賣場(chǎng)考慮決不會(huì)再發(fā)生這種影響不好的事情了。。。。。。。
檢討一：屢次犯同樣的錯(cuò)誤，屢次給賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，我們xx自己都覺得太不應(yīng)該了，無論領(lǐng)導(dǎo)怎么樣教育我們，怎樣分派我們，叫我們?cè)趺窗才?，我們都?yīng)該無條件服從而不應(yīng)該抵抗。
xx發(fā)生這種事情，相信賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)也是難以相信的，我們也是無比愧疚的，但事情已經(jīng)發(fā)生了，xx的形象相信賣場(chǎng)也應(yīng)該是知道的希望賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)能再次相信我們能再給一次機(jī)會(huì)我們，我們絕對(duì)不會(huì)再發(fā)生這種事情的我們一定會(huì)通過這次事件來鞭策自己的希望賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們！謝謝！
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道自己犯下了一個(gè)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤，不僅給自己帶來了不好的影響，還給公司和同事們帶來了麻煩！這真的令我十分的慚愧。
身為一名員工，我自知在很多地方都還沒有做到盡善盡美，在工作上不如那些優(yōu)秀的同事一樣能出色的完成工作任務(wù)。但是我在過去的工作中，確實(shí)每天都是小心謹(jǐn)慎的完成工作?？墒窃谶@次的事情中，因?yàn)槲业囊淮涡⌒〉氖韬?，卻意外的`給各位帶來了這么多的不便和麻煩，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。我得好好的反省下自己在這件錯(cuò)誤中的問題，檢討自身的問題。
我知道，“人無完人”，我犯下這樣的錯(cuò)誤一定是我自己身上有了什么問題，也許是很久之前就埋下的病根，也有可能是最近出現(xiàn)的錯(cuò)誤。但是我知道，這個(gè)問題，必須得到根治！以下是我在對(duì)自己反省后得出的結(jié)論總結(jié)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過目并補(bǔ)充。
首先，是我在心理方面的失誤。最近因?yàn)樯钪械囊恍┦虑閷?dǎo)致我個(gè)人的壓力也比較大，在工作中沒能好好的集中精神導(dǎo)致工作散漫，最終付出了代價(jià)。這其實(shí)本是一個(gè)意外，但是作為當(dāng)事人，我很清楚自己當(dāng)時(shí)的狀況，我知道自己狀態(tài)不佳。但是我卻沒有采取相應(yīng)的策略，沒有去調(diào)整自己的狀態(tài)，沒有去集中精神，只是任由自己帶著這樣的狀態(tài)參加工作，這導(dǎo)致了在無意識(shí)的情況下，我就犯下了這個(gè)錯(cuò)誤。
其次，是我在檢查的工作方面的問題。在過去的時(shí)候我都會(huì)認(rèn)真的檢查自己的工作，防止出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏。這次沒能檢查好，除了因?yàn)樯厦嬲f的壓力問題之外，其實(shí)在最近的工作期間，我在檢查方面也會(huì)是比較懈怠。所以犯下這樣的錯(cuò)誤可能只是早晚的事情。
最后，就是我作為員工的錯(cuò)誤。作為xxx的員工，我因該知道上面的這些錯(cuò)誤會(huì)給我的工作，會(huì)給大家?guī)碓鯓拥穆闊?，但是我沒有及時(shí)的去改正，沒有及時(shí)的調(diào)整，這才導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生。對(duì)于自己的錯(cuò)誤，我因該更多的去了解和檢查才對(duì)。
發(fā)生了錯(cuò)誤才去對(duì)自己進(jìn)行檢討，這實(shí)在是不對(duì)，我也從這次的錯(cuò)誤中徹底的體會(huì)到了這一點(diǎn)。在對(duì)這次的錯(cuò)誤改正后，我會(huì)好好的改正自己的這些問題，并在今后的工作中，及時(shí)的自審，及時(shí)的去清除那些錯(cuò)誤！希望臨到能再給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)證明自己！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
現(xiàn)在，我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤!
我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給工廠帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到工廠，使工廠在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給工廠帶來明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為工廠美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年x月x日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
（1）思想認(rèn)識(shí)不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的`問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
（3）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使xx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的'督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇十五
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全校師生：
你們好，
我懷著無比慚愧的心情遞交這份教學(xué)工作嚴(yán)重失職的檢討書。x年1月16日星期五中午，在一年級(jí)語文試卷講評(píng)課中，因?yàn)殛愋⑻焱瑢W(xué)不訂正試卷以及屢次欺騙，我盛怒之下用教鞭抽了他，誰想這一鞭子落在陳同學(xué)的眼皮上導(dǎo)致其眼尾溢血和鼻梁處瘀傷。事發(fā)后我當(dāng)即聯(lián)系其家長前往水槎醫(yī)院，其后又送往縣人民醫(yī)院做x光及ct檢查。盡管結(jié)果表明陳孝天同學(xué)的眼睛沒受到傷，但給陳同學(xué)的身心傷害已經(jīng)造成，給其家人帶來的傷害也已經(jīng)造成，作為一名人名教師我沒有做到關(guān)愛學(xué)生，為人師表。教育行風(fēng)整頓三番五次強(qiáng)調(diào)不得體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生，校領(lǐng)導(dǎo)也在校例會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，而我卻無視學(xué)校的要求。
在對(duì)自己的行為給學(xué)生和家長帶來傷害深感不安的同時(shí)，我也對(duì)自己思想深處的動(dòng)機(jī)和根源做了反思：
其次，受“嚴(yán)師出高徒”的傳統(tǒng)觀念的影響，我沒有意識(shí)到，身為人民教師，在履行教學(xué)職責(zé)的過程中，對(duì)學(xué)生不采取正確的教育方式，而進(jìn)行體罰，反而會(huì)侵害學(xué)生的身體健康權(quán)。
最后，不管我的出發(fā)點(diǎn)是多么的為了學(xué)生好，都不能體罰，這種行為不僅嚴(yán)重?fù)p害教師的行象，也對(duì)學(xué)生的心靈造成極大傷害，學(xué)生犯錯(cuò)誤，我應(yīng)耐心詢問原因，或通知家長教育，學(xué)生是教育出來的，而不打出來的。我的行為違背了教師的職業(yè)道德，同時(shí)是我國教育法律、法規(guī)不允許的。特別是體罰學(xué)生會(huì)惡化師生關(guān)系，影響到學(xué)生對(duì)老師的信任，影響到教師對(duì)學(xué)生的教育效果，并造成惡劣的社會(huì)影響。
經(jīng)過龍校長及各位領(lǐng)導(dǎo)的懇切教誨及自身反思，我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)方法上存在的問題與不足，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)懷，“十年樹木百年樹人”教育是長期而緩慢的過程，這個(gè)過程急不得，否則可能會(huì)毀了孩子的一生，至那時(shí)可就追悔莫及。如今我己認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及家長再給我一次機(jī)會(huì)，我保證，在今后的教學(xué)工作中，決不再犯類似的錯(cuò)誤，帶好我的班級(jí)，謝謝!
檢討人：
日期：20xx年x月xx日
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
你們好！
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng)，長期以來對(duì)自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！不過自己卻不能好好的約束自己，因?yàn)樽约旱氖?，給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有充足的責(zé)任心，也沒有把自己的'工作做好。在自己的思想中，仍就存有得過且過的思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的事讓我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)即時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的。所以，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的即時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能即時(shí)把工作落實(shí)好？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀點(diǎn)，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提升將無從談起，服務(wù)也僅僅紙上談兵。所以，今后我要從思想理解上徹底改變自己，對(duì)自己嚴(yán)格要求，在今后的工作中增強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)，爭(zhēng)取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇十七
尊敬的經(jīng)理：
您好！
關(guān)于本人這一次的工作失職問題，本人在此向您鄭重地道歉。如果不是員工我的工作失職，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就不會(huì)因?yàn)橐咔榈挠绊懚苯酉萑胪顟B(tài)，對(duì)此員工我再如何歉意也沒有用，本人愿意接受上級(jí)給我的一切懲罰，用來彌補(bǔ)這次因?yàn)楸救硕鴮?dǎo)致的嚴(yán)重后果。
這一次的工作失職問題，本人這幾天空閑時(shí)間都在反省自己，也在思考關(guān)于這一次事件的最優(yōu)解。本人在此想要跟經(jīng)理您解釋的是，希望經(jīng)理不要誤會(huì)了我，認(rèn)為員工我是故意為之，或者認(rèn)為員工我是破罐子破摔的那種態(tài)度，不是的，這一次的失職，其實(shí)并不是因?yàn)楸救藢?duì)工作的不用心造成的，反而正是因?yàn)楸救藢?duì)工作太用心了，就那種把力使錯(cuò)了地方，最后才導(dǎo)致了這一次事件的發(fā)生。
當(dāng)然，這樣在工作中使錯(cuò)力造成的后果，亦是本人的失職，如果未來還有類似的項(xiàng)目出現(xiàn)，本人一定不會(huì)再這么辦事了，而且經(jīng)理您也一定不會(huì)再由著我這么干了?；叵脒@件事情的全部經(jīng)過，本人真是辜負(fù)了經(jīng)理對(duì)我的信任和厚望。假若我在做這件事情的時(shí)候，與其他同事或者與您仔細(xì)進(jìn)行一番探討的話，或許結(jié)果也就不是這次這個(gè)慘不忍睹的模樣了。
對(duì)不起，經(jīng)理。一直以來，本人的工作做的是還可以的，然而這一次卻犯了這樣的錯(cuò)誤，我想得歸結(jié)于本人對(duì)xx項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了偏差。我不知道經(jīng)理從業(yè)這么多年來，有沒有出現(xiàn)過像我這樣的.情況，就是明明我們所有人都認(rèn)為事情的走向會(huì)是那樣，在做好了決定，跟進(jìn)項(xiàng)目的過程中，卻發(fā)現(xiàn)事情的走向完全偏離了軌道。說實(shí)話，這是本人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)以來，第一次出現(xiàn)這樣的情況，看到慘不忍睹的結(jié)果，本人自己也是完全慌了的?？晒ぷ骶褪沁@樣，大家都不會(huì)看什么過程，大家要的就是結(jié)果，如果結(jié)果不好，那這個(gè)項(xiàng)目就是搞砸了，就是失敗了。
失敗不可怕，可怕的是一次又一次的失敗。對(duì)于此次本人工作失職的事件，本人認(rèn)為也該是時(shí)候結(jié)束了，經(jīng)過本人深刻的自我反省，我相信這樣的問題絕不會(huì)再犯了。本人會(huì)將這一次的教訓(xùn)銘記在心，時(shí)刻提醒自己，絕不能再使錯(cuò)了力，辦差了事。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
回顧此次的錯(cuò)誤，我的內(nèi)心感到無比的慚愧和遺憾，您因?yàn)樾湃螌⑦@份工作交代給我，但我卻沒有全力以赴的做好這份任務(wù)，不僅辜負(fù)了您的信任，甚至還給公司帶來了不少的影響。對(duì)此，我感到十分的抱歉。真的很對(duì)不起!
如今，通過在如今的反省和檢討，我從自己的身上深刻的認(rèn)識(shí)了自己犯下錯(cuò)誤的原因以及因?yàn)殄e(cuò)誤所帶來的影響。我很后悔，如果我能更多的努力一下，多注意一下自己的錯(cuò)誤，那么也不會(huì)輕易的犯下這樣的錯(cuò)誤!
通過檢查反思，我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤在以下幾個(gè)方面：
工作中，我總是容易犯下粗心大意的問題，這不僅僅是我行為上的馬虎，也是我在思想上對(duì)工作的不重視!一直以來，因?yàn)槲荫R虎的毛病其實(shí)在工作中引起了不少小問題，但我卻不注重自我的檢查，沒能及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤!作為一名xx公司的員工，這樣的行為實(shí)在是不應(yīng)該。
工作的表現(xiàn)，是我們員工在責(zé)任上的體現(xiàn)!此次在工作中犯下的錯(cuò)誤，充分的體現(xiàn)了我在工作責(zé)任感上的松懈和不嚴(yán)謹(jǐn)。工作的成績(jī)或許需要努力和鍛煉和經(jīng)驗(yàn)的累積才能達(dá)成，但工作的順利與否，基本都是與責(zé)任掛鉤!
作為xx公司的xx人員，我卻不重視責(zé)任，不在意自己的工作是否的認(rèn)真。以此導(dǎo)致工作出現(xiàn)了漏洞，引起了工作的錯(cuò)誤。這不僅僅是對(duì)我自身工作的影響，更是給企業(yè)的同事們做出了十分負(fù)面的“榜樣”!
通過反省，我清楚認(rèn)識(shí)到自己的問題的根源，這并不是一時(shí)的疏忽和大意，這是我在長期以來對(duì)自己個(gè)人綜合素質(zhì)的不重視所堆積的毛病!
作為一名工作者，我不該僅僅只看工作的結(jié)果，自己在工作的思想、責(zé)任、工作態(tài)度，這些都會(huì)慢慢累積在自己日常的習(xí)慣當(dāng)中。如果我不能從日常中嚴(yán)格的要求自己，管理自我，那么就隨時(shí)可能出現(xiàn)工作的錯(cuò)誤，給公司帶來嚴(yán)重的影響!
經(jīng)此反省，我對(duì)自己的疏忽悔恨不已，但在今后，我定會(huì)以此為戒，認(rèn)真加強(qiáng)自我日常的總結(jié)和反思能力，加強(qiáng)思想的管理，規(guī)范工作的要求!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這次的錯(cuò)誤，我定會(huì)以更高的要求，為公司做出更好，更出色的貢獻(xiàn)!給您和大家?guī)淼牟槐?，我深感抱?
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
賣場(chǎng)員工自我檢討書篇十九
尊敬的xx：
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無誤、程序無誤；對(duì)同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對(duì)事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個(gè)人一生最重要的.是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎?！?/p>
2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19084772.html】
