總結(jié)是一個反思的過程，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和提升的空間。在寫總結(jié)時，要保持客觀中立的態(tài)度，并合理評價自己的優(yōu)點和不足。以下是一些歷史事件的總結(jié)和評價。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇一
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產(chǎn)”為目標，以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產(chǎn)量提升，雙班生產(chǎn)、新員工增加較多情況下，落實各項維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應(yīng)及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領(lǐng)導重視，責任落實
比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維
穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點，并進行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經(jīng)費預(yù)算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預(yù)算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。
四、 完善機構(gòu)、明確職責
根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構(gòu)、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調(diào)整，并明確了職責。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。
五、 維穩(wěn)綜治制度建設(shè)
根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應(yīng)急響應(yīng)流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構(gòu)》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設(shè)。
六、 穩(wěn)定員工隊伍
為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責任人、維穩(wěn)綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關(guān)信息，加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產(chǎn)任務(wù)緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識
針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應(yīng)商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關(guān)的法律、法規(guī)學習，使員工領(lǐng)會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施，保障公司穩(wěn)定
公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關(guān)鍵位置如員工通道、公司大門調(diào)整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務(wù)合同，在公司設(shè)立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關(guān)培訓。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅守在崗的內(nèi)保人員進行節(jié)日前的慰問。
去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應(yīng)商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應(yīng)雙班安全、維穩(wěn)綜治值班
公司目前進行雙班生產(chǎn)模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應(yīng)急對應(yīng)工作，保障公司安全和生產(chǎn)正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關(guān)流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調(diào)用資源。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全。后勤服務(wù)等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產(chǎn)工作體制正常運行。
十、 落實假期維穩(wěn)綜治工作
治辦進行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn)&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態(tài)
1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應(yīng)。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。
4. 落實每月維穩(wěn)綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇二
20xx年，我辦在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，大力開展綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年度開展綜治工作總結(jié)如下：
我辦以加強社會治安綜合治理，確保全街道社會政治大局穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)建“平安涿鹿”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內(nèi)容。3月份在全鎮(zhèn)綜治工作會議上，總結(jié)回顧了20xx年工作情況，認真布置了20xx年工作任務(wù)。與各村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂了綜治、維穩(wěn)、禁毒、信訪目標管理責任書34份，同時對被評上20xx年度區(qū)級“平安村”、“平安社區(qū)”“平安企業(yè)”進行了表彰受牌。
今年鎮(zhèn)政府投入資金改造部分村、社區(qū)綜治警務(wù)工作室，共建立了20個維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，進一步明確和落實了各自職責和工作班子。
一是矛盾排查調(diào)處報告制度。綜治辦每月召開綜治工作例會，特別是針對全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結(jié)布置，并及時向鎮(zhèn)綜治委上報全街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。二是領(lǐng)導接待日制度。每周由一名領(lǐng)導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。 三是信訪矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領(lǐng)導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是信訪調(diào)處聯(lián)席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯(lián)席會議，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全街道信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，全鎮(zhèn)排查解決矛盾糾紛67起，其中排查解決疑難糾紛38起，重大糾紛6起，群體性糾紛3起，涉及人數(shù)200余人。指導各村、社區(qū)化解矛盾糾紛15起。接待群眾來信來訪63起，處理信訪15件。為全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。
今年在綜治辦牽頭下，開展了治安亂點、三合一場所等專項整治活動，給周邊創(chuàng)造了良好的治安和衛(wèi)生環(huán)境。同時通過整治學校周邊、居住周邊和企業(yè)周邊環(huán)境得到了進一步改善。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇三
一年來，xx鄉(xiāng)黨委、政府在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣信訪局的業(yè)務(wù)指導下，務(wù)實苦干，扎實工作，確保了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面健康發(fā)展，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境，現(xiàn)將一年的工作情況簡單匯報：
我鄉(xiāng)新xx屆領(lǐng)導班子對信訪穩(wěn)定工作非常重視，成立了以黨委書記為組長的信訪工作領(lǐng)導組，有分管領(lǐng)導，有專職工作人員，有基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，有制度、抓落實，在財力投入上，我鄉(xiāng)在財政十分困難的情況下，對信訪工作投入，從不吝嗇，舍得投入，為開展工作，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
以前有群眾反映說，到鄉(xiāng)里辦事兒，總是門難進，臉難看，事難辦，針對這一情況，我鄉(xiāng)非常重視，堅持日日接待制度，凡到鄉(xiāng)里的人員我們總是先問他有啥事兒，找誰呢？如果是找人，我們幫助他找，領(lǐng)到所找人的辦人公室，如果是咨詢問題，我們知道的，立即答復，不知道的領(lǐng)到分管領(lǐng)導、部門負責人的辦公室，由他們負責解釋；如果是反映問題，我們就叫到信訪接待室，坐下來，認真聽、記，然后根據(jù)所反映問題的性質(zhì)和種類，分別予以解釋和處理，該立案的，報請領(lǐng)導審批，責成有關(guān)人員限期處理。通過一年來的努力工作，使群眾對政府的看法有了很大的改觀，真正轉(zhuǎn)變了政府職能，密切了黨群、干群關(guān)系。
每月的25日定為信訪例會日，對所存在的問題，進行分類梳理，分析問題的癥結(jié)，有針對性的開展工作，實踐證明，我們的工作是正確的、有效的，成績是顯著的。
對于其他矛盾和問題，我們也是科學分析、正確處理，把許多問題消滅在萌芽狀態(tài)，大點的問題也處于掌控之中，做到了人動我知。
今年，我們在暢通信訪渠道的基礎(chǔ)上，依法規(guī)范了信訪秩序，嚴格按照國務(wù)院信訪條例、治安處罰法和市公檢法法司聯(lián)合文件（汴公[2xxx]16號）關(guān)于對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見，規(guī)范信訪行為，把好是否違法這個關(guān)鍵標準，該批評教育的批評教育，該打擊的堅決打擊到位，決不姑息遷就，從目前情況來看，效果非常明顯。
總之，一年來，我鄉(xiāng)信訪工作，在任務(wù)繁重的情況下，鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視，加大投入，經(jīng)常研究、分析信訪形勢和動態(tài)，掌握好信訪信息，排查問題到位，處理方法科學，堅持依法按政策辦事兒，規(guī)范了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把影響降到最小限度，為全縣的穩(wěn)定大局做出了巨大的貢獻。
1、信訪辦事情多、人員少，經(jīng)常感到一個人忙不過來。
2、信訪局組織經(jīng)驗交流少。
1、向分管領(lǐng)導建議要12名綜合素質(zhì)較高的同志，充實到信訪辦，負責日常接待，記錄、完善各種資料。
2、多向信訪局領(lǐng)導請示學習，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，學習他們好的經(jīng)驗做法，以促使我鄉(xiāng)的信訪工作再上一個新的臺階！
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇四
20xx年，我局認真按照上級文件精神，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，并針對本年度出現(xiàn)的重點情況，如奧運安保工作、大量民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作，使今年的工作取得了較好的成績，現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下：
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神，堅持“整防結(jié)合，預(yù)訪為主”的工作方針，主動構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧文明的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強化宣傳，深化認識，不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關(guān)信訪會議、文件、政策精神和相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大,收集整理工一致認為，加強信訪工作，是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。市政系統(tǒng)上下形成一種各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管的優(yōu)良局面，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標。
為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我局成立了以局長李紹平同志為組長，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長，李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領(lǐng)導小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責，所需辦公經(jīng)費由財務(wù)室給予保障。領(lǐng)導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄、給予耐心解釋，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報，采取措施主動應(yīng)對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。
對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是：
一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。
二是加強學習，熟悉業(yè)務(wù)。市政工作政策性強，為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī)，利用職工會議，強化市政政策法規(guī)學習，要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。
三是深入基層，找準信訪根源。組織干部職工主動主動地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動接近他們，了解情況，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問題發(fā)生。
四是加強責任，預(yù)防為主。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預(yù)案，特別是奧運期間由李局長親自負責群眾來信來訪工作，確保了奧運期間社會和諧穩(wěn)定。
五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)渠道，確保信訪考,試大收集整理網(wǎng)絡(luò)正常運行。以網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)為載體，以信訪數(shù)據(jù)報表、年度工作意見和總結(jié)等形式為手段，全年上報信訪穩(wěn)定信息，確保公文流轉(zhuǎn)規(guī)范高效。對縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項，要以發(fā)函交辦信訪事項行文中的主送單位為準，本系統(tǒng)各部門以本級機關(guān)的名義上報。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查，排查調(diào)處社會矛盾糾紛，落實調(diào)處工作責任制。
六是責任層層落實，與下屬單位簽訂目標責任書。局黨組要求領(lǐng)導干部對信訪工作務(wù)必引起高度重視，所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去，及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的要及時上報局領(lǐng)導及局機關(guān)辦公室。對因領(lǐng)導干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件及奧運人身安全和健康事故發(fā)生的，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層追究當事人責任，并取消年底評優(yōu)晉級資格。
七是及時回復處理上訪事件。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件，辦結(jié)率達100%。
本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績，在整防結(jié)合、預(yù)防為主的基礎(chǔ)上，結(jié)合市政工作實際，加大排查力度，確保全年實現(xiàn)“四個零目標”。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇五
今年以來，社居委在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在街道綜治委的指導幫助下，以建設(shè)“平安社區(qū)”為載體，以強化管理為手段,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環(huán)境、促進全社區(qū)社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力?，F(xiàn)就一年來的工作情況述職如下：
（一）思想認識到位?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關(guān)國家長治久安和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統(tǒng)工程，因此，我辦始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，即多次召開綜治工作專題會議，就加強建國60周年和十一運會期間的信訪維穩(wěn)工作及社區(qū)在綜治工作中應(yīng)承擔的職責做了深入闡述，使社區(qū)上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我辦綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。
作領(lǐng)導責任制，成立了以社區(qū)黨總支書記、社區(qū)主任為組長，分管副主任為副組長，各部門主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，年初即與部門和下屬單位簽訂了安全防范工作責任書，把安全防范工作的責任分解落實到部門、到具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終考核，實行獎懲兌現(xiàn)，最大限度地調(diào)動干部職工參與內(nèi)部治安防范工作的積極性。
（三）宣傳發(fā)動到位。我社區(qū)嚴格按照“六無”平安單位標準逐條逐項地進行落實，并以各項活動為載體，促進綜治工作的深入開展。今年以來，相繼開展了“爭創(chuàng)安全文明科室、爭創(chuàng)安全文明家庭”和愛心捐款等活動，并與黨風廉政教育宣傳、“五五”普法等活動有機結(jié)合，主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報10余次、懸掛條幅和張貼大型標語20余條，召開綜治專題會3次，組織干部員工收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識講座，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了機關(guān)干部和家屬院內(nèi)住戶的法律意識，提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了各項行為。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇六
20xx年，鄉(xiāng)綜治辦在縣綜治委的具體指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實各級政法工作會議精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創(chuàng)建，推進矛盾糾紛調(diào)處工作，切實解決突出問題，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。下面就全年工作總結(jié)如下：
鄉(xiāng)綜治辦嚴格按照年初**綜治委下發(fā)的《20xx年全縣綜治(平安**建設(shè))工作要點》(**綜治【20xx】5號)，嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導責任制，把政治綜治工作和平安建設(shè)工作做為重要工作，鄉(xiāng)長為維護社會穩(wěn)定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標管理責任制，鄉(xiāng)政府與各村、各單位、各部門簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各村、各單位、各部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大事件甚至激化升級的，堅決追究有關(guān)責任人責任。4、對重點人員的管理工作。抓好學習教育工作，組織相關(guān)人員認真學習有關(guān)法律法規(guī)，組織集體收看法律節(jié)目;加強對xx功本質(zhì)的認識，進一步深刻認識同xx功斗爭的重大政治意義;實行重點人員重點監(jiān)控和包片責任制度原則。
針對當前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等發(fā)展趨勢，我鄉(xiāng)著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會矛盾的能力。一是充分利用信訪網(wǎng)絡(luò)平臺，設(shè)立專人負責網(wǎng)絡(luò)平臺的維護與辦理，及時按要求處理信訪矛盾。同時加強穩(wěn)定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權(quán)。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析，認真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題，并及時進行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準摸清，采取針對性措施預(yù)防在先。如今年以來的“兩會”、“大閱兵”等特殊時期的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認真做好工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，著力抓好矛盾調(diào)處工作體系建設(shè)。延伸矛調(diào)網(wǎng)絡(luò)到村，形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調(diào)解格局，充分發(fā)揮人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解的綜合作用，積極預(yù)防和減少事件的發(fā)生，及時協(xié)調(diào)督辦重點矛盾糾紛，限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。1—11月共排查調(diào)處矛盾糾紛50余起，調(diào)處成功48起，調(diào)解成功率95%以上。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施“六五”普法規(guī)劃。成立普法領(lǐng)導小組，強化工作責任，發(fā)揮職能作用，深入開展法律“六進”活動，加強工作指導協(xié)調(diào)，提高全民法律素質(zhì)。
平安建設(shè)離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現(xiàn)有條件的情況下，我辦堅持做好宣傳工作，完善“雙向”制，深化“群防群治”隊伍建設(shè)，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鄉(xiāng)的和諧平安。一是加大宣傳力度，積極開展“綜治宣傳月”活動。利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，以“法治、平安、和諧、服務(wù)”為宣傳主題，宣傳與群眾切身利益相關(guān)的法律法規(guī)，增強群眾法治意識和觀念。二是按上級要求，制定了《關(guān)于開展社會治安突出問題專項治理活動方案》堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的方針。全鄉(xiāng)上下齊抓共管，以誠相待，換位思考，能調(diào)解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作。全年共受理來訪58件，除個別老上訪戶重訪纏訪，95%以上的來訪都得到了有效的解決，得到廣大群眾的認可和支持。三是深化“群防群治”隊伍建設(shè)。由鄉(xiāng)綜治辦牽頭加強“群防群治”工作指導，明確職責任務(wù)，積極落實人防(巡查隊伍)、、技防(監(jiān)控攝像)等措施和制度，限度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)觸角作用，為掌控全鄉(xiāng)穩(wěn)定情況提供信息支持，為廣大群眾安居樂業(yè)提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監(jiān)護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預(yù)防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權(quán)益工作，努力維護弱勢群體的合法權(quán)益。
20xx年重點工作安排：
一、繼續(xù)深入推進“四個覆蓋”工作。重點在“四個覆蓋”的制度化、規(guī)范化、長效化上下功夫，把組織建設(shè)好建強，把制度落到實處，把工作抓出成效，把作用發(fā)揮到位，不斷提升農(nóng)村社會治理能力現(xiàn)代化水平，不斷推進“四個覆蓋”工作向縱深發(fā)展。
二、進一步完善平安建設(shè)考評機制。堅持平安建設(shè)考核制度，簡歷更加科學化的平安建設(shè)考評體系，將綜治、信訪、維穩(wěn)工作更好地融入平安**建設(shè)。
三、加強源頭防范，掌握預(yù)防化解社會矛盾的主動權(quán)。
始終把維護群眾合法權(quán)益放在第一位，完善維護群眾合法權(quán)益的政策制度。全面推進社會矛盾糾紛排查化解各項工作制度的落實，深化“三位一體”大調(diào)解體系建設(shè)。防止和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的反生，堅決防止大規(guī)模群體型時間和非正常進京訪案件的發(fā)生。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇七
在街道辦事處、街道綜治辦的直接領(lǐng)導和正確指導下，社區(qū)黨組織高度重視，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結(jié)合社區(qū)實際情況，在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，決定通過加強領(lǐng)導，全面發(fā)動;加大措施，健絡(luò);加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調(diào)動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定，我們的具體工作如下：
1、社區(qū)黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩(wěn)工作會議，每周星期一召開一次社區(qū)工作例會，必講綜治維穩(wěn)工作，社區(qū)書記經(jīng)常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。
2、建立建全“一中心五網(wǎng)絡(luò)”組織體系機構(gòu)，成立了綜治維穩(wěn)管理中心，下設(shè)人口管理組、安全防控組、信訪維穩(wěn)組、矛盾調(diào)解組、幫教矯正組。
1、按照上級要求，社區(qū)研究制定了綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應(yīng)急處置預(yù)案和領(lǐng)導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度，并嚴格按照制度執(zhí)行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實。
2、暑期前召開了轄區(qū)綜治責任單位、小區(qū)、庭院的綜治維穩(wěn)工作動員大會，與責任單位、小區(qū)、庭院簽定了綜治維穩(wěn)以及上級所要求簽定的各類責任狀。
3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節(jié)假日和特別穩(wěn)定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區(qū)穩(wěn)定，并作了值班情況詳細記錄。
居大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調(diào)處及時，做到在哪里發(fā)生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區(qū)公安局家屬院小區(qū)內(nèi)居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產(chǎn)生強烈不滿，多次找到有關(guān)單位，問題沒有得到解決，萌發(fā)了到市政府上訪的苗頭，社區(qū)知道后馬上派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區(qū)政府、燃氣公司協(xié)調(diào)，居民們看社區(qū)如此熱情為他們服務(wù)，打消了上訪的念頭。
1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區(qū)把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社區(qū)、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區(qū)組織安排專人對學校周邊環(huán)境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預(yù)防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。
3、安置幫教工作。社區(qū)建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區(qū)志愿者的隊伍中來，通過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區(qū)為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生發(fā)展觀，更快更好的回報社會。
4、治安防控工作。社區(qū)每月專題組織召開轄區(qū)內(nèi)各責任單位、小區(qū)、庭院負責人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等。對轄區(qū)內(nèi)進行長期不懈地排查，特別對交通要道、公共場所、人員復雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。在大水季節(jié)一天一督，排除隱患，確保了安全，并作了詳細的查詢記錄。
5、加大對轄區(qū)單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區(qū)內(nèi)責任單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情況和有涉穩(wěn)對象的包保責任制落實情況，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況，確保了綜合治理工作落到實處。
綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將按照上級領(lǐng)導的工作布置并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
20xx工作計劃：
一、深入開展平安建設(shè)，鞏固“平安社區(qū)”創(chuàng)建成果，在新的一年里，更要堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。切實以增強人民群眾的安全感為已任，努力做好治安防范工作。
二、認真開展各項活動的宣傳教育工作，積極發(fā)揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用，強化居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，擬每月出一期宣傳?？?，并及時傳達“四防”信息和相關(guān)的知識。提高居民的道德素養(yǎng)，增強居民群眾的法制觀念和治安防范意識，形成維護治安人人有責的社會氛圍，同時通過協(xié)管員、社區(qū)保安員、社區(qū)信息員，向社區(qū)居民宣傳黨的方針政策，宣傳構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)“平安社區(qū)”的重要意義和要求，通過強有力的宣傳工作，提高廣大居民參與“平安社區(qū)”建設(shè)的自覺性。
三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，重點抓好預(yù)防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群體性鬧事苗頭化解在萌芽狀態(tài)。努力預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，同時要開展“法律進社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民、外來務(wù)工流動人口進行法制教育，不斷增強居民的法制意識和安全防范意識，維護社會穩(wěn)定，增強共建平安社區(qū)的自覺性。
四、突出工作重點，努力落實以下幾項具體工作：
1、要認真做好刑釋解教人員安置、幫教工作，做好吸毒人員戒毒幫教工作，堅持每季度對戒毒人員進行一次尿檢。繼續(xù)做好“x”練習者的轉(zhuǎn)化工作，每月進行一次家訪，并做好隨訪記錄;加強學校及周邊的治安管理，凈化青少年的成長環(huán)境;有針對性地對青少年進行法制宣傳教育，減少和預(yù)防青少年違法犯罪。
2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好有物業(yè)小區(qū)的“技防工程”建設(shè)，充分發(fā)揮安裝在小區(qū)內(nèi)的探頭作用，并做好監(jiān)控管理工作，加強小區(qū)內(nèi)的治安防范。
3、經(jīng)常組織安全檢查，落實安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，特別注意火災(zāi)隱患的排查，限度地防止發(fā)生重特大火災(zāi)事故和嚴重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的群死群傷事故。每周堅持一次對重點店面、公共娛樂場所、液化氣網(wǎng)點、銷售、貯藏煙花爆竹的經(jīng)銷點、經(jīng)營易燃易爆化學物品單位、木屋毗連區(qū)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題實施跟蹤、督促、整改，及時消除安全隱患。大力加強消防安全防范宣傳力度，增強居民自我防范意識，減少火災(zāi)事故的發(fā)生率。
4、對轄區(qū)內(nèi)的單位、樓院、物業(yè)、公共娛樂場所實行自防自治，利用這些單位已建立的門衛(wèi)、保安隊伍以及探頭、紅外線監(jiān)控器、閉路監(jiān)控等技防資源，形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網(wǎng)絡(luò)，實施“誰主管誰負責，誰經(jīng)營誰負責”的部門責任制。
5、加強社區(qū)群防群治隊伍建設(shè)，保證群防群治經(jīng)費專款專用，爭取多征收群防群治經(jīng)費，保證群防群治隊伍建設(shè)落到實處，不斷完善各項規(guī)章制度和獎懲激勵機制，提高社區(qū)整體防范水平，維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。
6、加強社區(qū)的人口管理，健全相應(yīng)的工作信息臺賬，做好相關(guān)會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清，情況明”，開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。
7、做好信訪工作：對重點上訴人員實行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)苗頭及時耐心勸訪并盡競所能幫其解決問題;主動深入社區(qū)掌握群眾的思想動態(tài)，傾聽群眾的意見和呼聲，及時解決群眾提出的問題。對排查出的問題和矛盾，及時化解在基層，從源頭上減少上訪事件的發(fā)生。搞好社會治安綜合治理和平安建設(shè)，關(guān)鍵是要狠抓落實，新的一年，我們將更加努力做好本職工作，爭取肯好地完成計劃要求。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇八
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雷山村位于奉化市西塢街道東南部，與莼湖鎮(zhèn)交界，有里岙，水塔地，半亭三個自然村組成。共有耕地面積1350畝，山林地面積5200畝，總戶數(shù)465戶，人口1337人。
今年綜治工作接近一年時間，為了總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，更好地搞好今后的綜治工作，現(xiàn)將今年度的綜治工作總結(jié)如下：
一、調(diào)整組織，加強領(lǐng)導，提高對綜治工作的認識和重視程度。
根據(jù)近年來的工作經(jīng)驗，綜治工作成效如何，主要取決于基層信息員和各街道領(lǐng)導的工能力。為加強綜治工作的'領(lǐng)導，今年初在村兩委的會議上，對去年的綜治各組織成員進行了認真考慮，做了局部調(diào)整，充實了領(lǐng)導力量。村黨總支成員對綜治工作做了詳細布置，將綜治工作納入主要議事日程。同時與政府簽訂了綜治工作責任書將責任落實到人。為了切實將綜治工作落在實處，激發(fā)各個綜治工作人員的積極性，重新研究調(diào)整了獎金的分配辦法，盡量做到責、權(quán)、利掛鉤。
二、健全制度，做到有章可循，按章辦事。
為了開展好各項工作，年初制定了綜治工作計劃，創(chuàng)安工作計劃，反xx工作計劃，禁毒工作計劃，普法工作計劃，信息員培訓計劃等。根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合各個工作計劃，認真落實計劃內(nèi)容。先后進行了兩次普法宣傳，根據(jù)我村實際，宣傳了土地管理和農(nóng)民建房、土地使用方面的法律法規(guī)知識。
按照要求，每月召開兩次矛盾糾紛排查專題會議，除在林改中正常出現(xiàn)的山場界線糾紛外，共排查調(diào)處三起較大的矛盾糾紛，其中山林糾紛一起，家庭糾紛一起，鄰里糾紛一起，三起糾紛有兩起制作了調(diào)解協(xié)議書。經(jīng)過回訪，沒有復發(fā)現(xiàn)象，履行協(xié)議情況良好。
全年進行了一次信息員培訓，針對農(nóng)村基層常見的鄰里糾紛的特點和形成原因，在培訓會上認真學習了當事人的權(quán)利、義務(wù)，介紹了什么是無義管理、怎樣分別用民法、刑法、行政法規(guī)處理身邊的事情;學習了侵權(quán)和民事責任的承擔方式，以及關(guān)于時效方面的基本知識。使信息員提高了認識，增加了知識，綜合素質(zhì)和工作能力得到提高。
三、綜合治理，全面推進，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
為了全面開展綜治工作，還配合街道綜治辦，和村內(nèi)各企業(yè)簽訂了綜治工作責任狀。將綜治工作的具體任務(wù)分解到企業(yè)和基層。在召開各社區(qū)干部會議時，布置綜治工作，如矛盾糾紛排查、反xx工作，禁毒工作、社會治安巡邏工作、交通安全和安全生產(chǎn)工作、土地管理工作，自然災(zāi)害預(yù)防工作等。
經(jīng)過努力，今年上半年沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑事件和集體上訪事件，矛盾糾紛的發(fā)案率較往年有大幅度下降，沒有重新犯罪，社會穩(wěn)定和諧。
雖然取得了一些成績，但也存在有待于努力提高的方面。諸如：
1、法制宣傳范圍不夠廣，力度不夠大，適用性不夠強。
2、治安巡邏不夠正常，易被不法分子鉆空子。
3、法制宣傳月活動開展的不夠熱烈，尚未達到預(yù)期目的。
4、法制信息員、調(diào)解信息員、信訪信息員等人員的作用尚未真正發(fā)揮出來，工作積極性尚未激發(fā)出來，許多事情還需要靠少數(shù)人去解決。
我們深信，只要積極努力，認真補差糾偏，今后的綜治工作會跨上一個新的臺階。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇九
白坪煤業(yè)公司掘進一隊，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實以穩(wěn)定促發(fā)展的目標，開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提，穩(wěn)定是根本，沒有穩(wěn)定，就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成共促和諧、共謀發(fā)展的強大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統(tǒng)一狀態(tài)，劉玉光認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。1、從宣傳入手，營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認真準確傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊用工復雜，素質(zhì)參差不齊等實際情況，制訂了學習計劃，分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質(zhì)，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會，將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員坐談會中，收到意見建議26條，處理答復率達100%。還堅持經(jīng)常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。1、做職工的思想工作，關(guān)鍵是要把道理講實。用自己的話說：只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。2、做職工的思想工作，還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態(tài)和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多，但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事，職工看到了確實是在為他們辦實事，這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項復雜的思維與工作過程，同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法，新思路，堅持疏導與教育并重，改進與加強并舉，以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強毅力，努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實有效，為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇十
自**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動以來，商務(wù)局嚴格按照《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治維穩(wěn)宣傳月活動方案》組織參加活動。現(xiàn)將我局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結(jié)如下：
在辦公樓內(nèi)設(shè)立永久性宣傳標牌2個；建立宣傳欄1面；墻上標語1條（以平安鑄和諧，以穩(wěn)定保和諧，以發(fā)展促和諧）；網(wǎng)絡(luò)宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設(shè)工作創(chuàng)造了濃厚的氛圍，為構(gòu)建平安、和諧單位打下了良好基礎(chǔ)。
結(jié)合本系統(tǒng)工作，利用315消費者權(quán)益保護日，在**名鎮(zhèn)廣場開展“家電下鄉(xiāng)”政策宣傳及解答。共發(fā)放《全國推廣家電下鄉(xiāng)政策解答》宣傳資料120份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農(nóng)民得實惠，企業(yè)得市場，國家得民心的“家電下鄉(xiāng)”這一工程深入人心，使邊疆農(nóng)民享受到國家優(yōu)惠政策，確實分享國家改革發(fā)展穩(wěn)定的成果。
3月25日商務(wù)局選派的3名代表隊參加**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二屆“平安建設(shè)杯”綜治維穩(wěn)知識競賽。通過賽前的精心準備，賽中的積極配合，賽后的經(jīng)驗總結(jié)，拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面，對提高商務(wù)干部職工綜合素質(zhì)，樹立商務(wù)形象和弘揚商務(wù)精神起到了重要作用。商務(wù)局局長楊保紅親臨競賽現(xiàn)場為參賽代表隊鼓舞，分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現(xiàn)場傳授答題技巧，在場的商務(wù)干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜，這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。
總之，“穩(wěn)定壓倒一切”，“平安和諧穩(wěn)定”為主題的'綜治維穩(wěn)宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事，也不只一月兩月的事，更不是一人兩人的事，是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩(wěn)定”為主題的綜治維穩(wěn)宣傳和實踐活動，為全系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，為全區(qū)社會治安綜合治理工作和創(chuàng)建和諧平安**活動做出積極貢獻。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇十一
為全面落實20xx年省、市區(qū)政法綜治信訪維穩(wěn)工作會議精神，穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作上新臺階。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合我鎮(zhèn)當前復雜的綜治信訪維穩(wěn)工作新形勢，以夯實基層基礎(chǔ)工作為重點，認真落實全年社會管理綜合治理工作目標和工作措施，較好完成了全年的政法綜治信訪維穩(wěn)工作。為確保全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定大局做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作。把社會管理綜合治理工作列入年度工作重要議事日程。嚴格執(zhí)行一崗雙責制，逐級、逐層、逐人落實工作責任，實行綜治維穩(wěn)工作“一票否決”制度。
二是明確了工作職責。相繼成立了預(yù)防青少年違法犯罪、社會矛盾聯(lián)動化解、平安創(chuàng)建、婚姻家庭矛盾糾紛排查化解等專項領(lǐng)導小組，明確細化了工作責任。
三是完善了領(lǐng)導工作制度。黨政班子成員認真履行領(lǐng)導信訪接待制度，實行領(lǐng)導包案工作制度。鎮(zhèn)綜治委堅持每半月一次重點案件分析，每月二次矛盾糾紛排查例會，對重點、難點信訪積案進行集體研判。針對綜治信訪維穩(wěn)工作制定了相應(yīng)的考核細則，考核分值占到年度目標考核總分的４０%。
一是健全社會管理工作網(wǎng)絡(luò)體系。進一步完善了以村（居）治調(diào)中心戶和信息聯(lián)絡(luò)員為主體的矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò)，矛盾糾紛的化解基本形成了村級為主體，各部門聯(lián)動配合的機制。
二是健全村級治調(diào)組織、鎮(zhèn)級司法所、派出所和法庭聯(lián)動的矛盾糾疏導化解防線，進一步鞏固了鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心、便民服務(wù)中心、網(wǎng)格管理中心的社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
三是加強了綜治信訪維穩(wěn)工作隊伍建設(shè)。把有影響力的老黨員、退休村干部納入社會管理綜合治理工作隊伍，聘請為治安信息員，以充實村級矛盾糾紛排查和糾紛調(diào)解工作的綜合力量，為把矛盾糾紛化解在源頭、穩(wěn)控在基層奠定了基礎(chǔ)。
四是加強綜治信訪維穩(wěn)工作制度建設(shè)。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心進一步完善了碰頭例會、信訪首問責任、信息報告與工作臺帳記錄、分流督辦與情況通報、穩(wěn)定風險評估與預(yù)警預(yù)案、檢查考評與責任追究十項制度。形成了用制度管事，用制度管人的工作機制。
一是及時排查化解矛盾糾紛，嚴防矛盾糾紛升級。堅持每月召開二次綜治信訪維穩(wěn)工作例會，全鎮(zhèn)10個村（居）治調(diào)主任參會匯報本月矛盾糾紛發(fā)生與調(diào)處情況。截止11月底全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛69起。堅持信息報告制度，要求各村對出現(xiàn)的突發(fā)事件、有價值的維穩(wěn)隱患信息均要及時向綜治辦報告，以便及時采取防控處置措施，防止事態(tài)升級，今年有效處理重大突發(fā)事件3起。
二是對新發(fā)生的矛盾糾紛，按照屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責的原則，明確化解矛盾糾紛的責任主體，由綜治單位聯(lián)動配合，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年元至11月排查重大矛盾糾紛69起，調(diào)解成功達成協(xié)議54起，占總數(shù)的90%。其中：村級化解34起，鎮(zhèn)協(xié)助調(diào)處20起。
三是強化積案化解，及時做好全面穩(wěn)控。堅持鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導包案的信訪積案化解制度。今年我鎮(zhèn)對李發(fā)華、楊烈軍、周開國等9起突出疑難案件均實行黨政領(lǐng)導包案。落實了責任單位和責任人。為早日化解蔣家梅長期緾訪問題，由包案領(lǐng)導牽頭，成立了工作專班，多次深入實地開展工作。截止11月辦理信訪件 67 件，涉及人數(shù)156人（其中：區(qū)級以上轉(zhuǎn)來訪49件64人次，人民來信 2件），鎮(zhèn)接來訪18件92人次，到上級機關(guān)勸返接訪50余次。成功化解集體訪3起，信訪個案1起。今年全國“兩會”和十八屆四中全會期間無進京、赴省上訪事件。
一是加大案件查處力度，發(fā)揮群防群治的作用，最大限度地保護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全。緊緊依靠群眾摸排線索依法從快從嚴打擊，同時教育群眾增強自我防范意識，確保全鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。1至11月份，接處警495起。與去年同期上升22.8%受理行政案件113起，與去年同期下降47% （167起），結(jié)案92起，結(jié)案率82%。吸毒7起。報立刑事案件案件54起，破案20起。拘留14人，移送起訴16人。
二是將對點軍四中周邊及集鎮(zhèn)環(huán)境進行專項綜合整治，鎮(zhèn)政府制定了綜合整治的方案，成立了工作專班。已將各復雜路段視頻監(jiān)控與公安聯(lián)網(wǎng)，以提高物防技防能力。通過集中整治，凈化了環(huán)境，確保了社會穩(wěn)定。
三是有序開展鐵路護路工作。實行鐵路護路治安聯(lián)防責任制，年初與轄區(qū)內(nèi)鐵路沿線的5個村均簽定了鐵路護路聯(lián)防承包責任書，落實了護路責任。
四是全面推動農(nóng)村網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。按照建立一支素質(zhì)較高、管理規(guī)范、進退有序的網(wǎng)格管理（信息員）隊伍的服務(wù)管理創(chuàng)新工作要求，將全鎮(zhèn)76 個村民小組科學規(guī)劃為50個網(wǎng)格，由村民民主推選產(chǎn)生農(nóng)村網(wǎng)格管理員9名、網(wǎng)格管理信息員50名，組建平安志愿者、巡邏隊、矛盾糾紛調(diào)解信息員三支社會管理隊伍，基本形成了“縱向到底，橫向到邊”的農(nóng)村網(wǎng)格化“一張網(wǎng)”管理模式。
五是加強國家安全人民防線、反恐、禁毒以及反邪教工作。進一步調(diào)整完善了工作機構(gòu)，充實了工作力量，明確了工作職責。鎮(zhèn)綜治辦加大反邪教宣傳力度，與群眾簽定反邪教宣傳承諾書8000份。及時排查疑似邪教人員活動情況，對石堰等村7名參與“全能神”活動人員進行了嚴格批評教育，有效凈化了社會環(huán)境。
六是加強普法宣傳，推動平安創(chuàng)建工作。加大普法宣傳力度，不斷提高全鎮(zhèn)人民的法律意識和治安防控水平。通過電子政務(wù)、手機信息等宣傳工具，向廣大人民群眾宣傳法律知識。成立以鎮(zhèn)委、政府負責人為第一指揮長的平安建設(shè)指揮部，下發(fā)了平安建設(shè)實施意見。積極引導農(nóng)民依法參與村民自治，自覺遵紀守法，積極參與平安村居創(chuàng)建活動，10個村（居）都確定了今年平安創(chuàng)建的目標和措施。
一是綜治信訪維穩(wěn)工作人員年齡老化，總體素質(zhì)不高，解決矛盾糾紛的思路不靈活，工作方法和手段不多。二是征地拆遷、防違控違工作誘發(fā)的矛盾糾紛多，穩(wěn)定壓力增大。三是一批歷史遺留信訪積案，上訪人無理纏訪，且時間長，不能及時得到有效化解。
二是農(nóng)村社會服務(wù)管理落后，與群眾要求不適應(yīng)，農(nóng)村社會管理創(chuàng)新有待加強。
一是堅持以人為本的工作理念，以高度的責任感、堅強的自信心、過硬的措施和創(chuàng)新的辦法，確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確保公共安全。實現(xiàn)“無群體性進京非法上訪，無影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，無影響惡劣的安全事件，無影響國家安全的重大事件”的工作目標和任務(wù)。
二是落實綜治信訪維穩(wěn)第一責任。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任的思想。一級對一級負責，合理分析梳理問題，使矛盾和困難化解在平時，做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),無越級上訪,無非法上訪。
三是推行“全面排查、著力化解、有效穩(wěn)控、及時勸返和依法處非”五大綜治信訪維穩(wěn)措施，把握綜治信訪維穩(wěn)工作全局。
四是加強綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)，健全綜治信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案。加強組織和紀律保障，嚴肅工作作風，要敢于碰硬，要敢于面對現(xiàn)實，敢于迎難而上。
五是加強對配備的網(wǎng)格員進行系統(tǒng)規(guī)范化運用、基礎(chǔ)知識等綜合能力的培訓，以便及時解決在實際工作中的難點和盲點，逐步提高網(wǎng)格管理員的綜合履職能力。
只要我們不斷創(chuàng)新社會服務(wù)管理手段，健全鎮(zhèn)、村、戶三級社會矛盾糾紛調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)，整合政治、經(jīng)濟、法律和行政資源的力量，全鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作就一定能開創(chuàng)“統(tǒng)籌有力、運轉(zhuǎn)有序、調(diào)處高效、群眾滿意”的新局面。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇十二
（一）嚴格排查管控重點高危人員。對刑滿釋放人員、吸毒人員、邪教人員、流動人口中的高危人員等重點人員集中進行摸底排查，明確管控責任，落實幫教和管控措施。加強對流浪未成年人等特殊青少年群體的教育、管理、服務(wù)和救助工作（8分）。未建立違法犯罪高危人員檔案扣3分；未落實違法犯罪高危人員的管控措施扣3分，對特殊青少年群體的教育、管理、服務(wù)和救助工作未落實扣2分。
（二）深入排查調(diào)處矛盾糾紛。每月滾動排查重點地段、重點行業(yè)、重點群體的矛盾糾紛。認真填寫矛盾糾紛排查調(diào)處臺帳。對排查出的矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案制，防止發(fā)生重大群體性的事件。及時排查因農(nóng)民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的矛盾糾紛（10分）。每月未開展排查扣4分，未建立排查調(diào)處臺帳扣4分，未落實領(lǐng)導包案制扣2分。
（三）有效推進掃黑除惡專項斗爭。要深入摸排、搜集掌握深層次、影響大、危害重的黑惡勢力犯罪線索。要加強對農(nóng)村基層村組干部的整頓教育，進一步完善掃黑除惡協(xié)作配合工作機制（6分）。未定期摸排扣3分，對農(nóng)村基層村組干部未開整頓教育扣3分。
（四）加強對消防、食品和安全生產(chǎn)的監(jiān)管。強化對易燃、易爆、有毒有害和放射性物品、槍-支-彈-藥的管理，轄區(qū)內(nèi)全年無重大火災(zāi)、群死群傷、食物中毒等安全事故發(fā)生，無重特大安全生產(chǎn)事故和治安災(zāi)害事故發(fā)生（8分）。發(fā)生重大火災(zāi)，每件扣2分；發(fā)生群體性的事務(wù)中毒、群死群傷和其他重特大安全事故，每件扣4分。
（六）把社會治安綜合治理目標責任逐級分解到村民小組，堅持年終考評，獎懲兌現(xiàn)（滿分4分）。責任書未逐級下簽扣3分；獎懲不兌現(xiàn)扣1分。
（七）深入開展平安村（社區(qū)）創(chuàng)建活動，建立健全農(nóng)村平安創(chuàng)建活動長效機制。已達標的單位要在鞏固、深化和創(chuàng)新上下功夫，提升創(chuàng)建水平。尚未達標的單位，要認真對照標準，查找薄弱環(huán)節(jié)，增添新的措施，推動平安創(chuàng)建向縱深發(fā)展（滿分9分）。平安創(chuàng)建活動責任不落實，工作無新舉措扣4分；工作出現(xiàn)滑坡，被摘了平安單位牌子的扣5分。
（八）加強流動人口服務(wù)管理。對轄區(qū)內(nèi)的流動人口和出租屋底數(shù)清、情況明，流動人口犯罪控制在可控范圍內(nèi)（滿分6分）。對轄區(qū)內(nèi)的流動人口無登記、管理扣1。5分；為落實流入地、流出地雙向服務(wù)管理措施扣1。5分。
（九）加強對刑釋解教人員的安置幫教工作。落實相關(guān)管理措施，無脫管、漏管現(xiàn)象（3分）。管理措施不落實扣1分；安置幫教措施不落實扣2分。
（十）做好閑散青少年、外出務(wù)工人員留守在家的未成年子女、服刑在教人員的未成年子女等的`建檔、教育、管理和救助工作（3分）。對問題青少年、留守兒童未登記扣1分；未落實教育、管理措施扣2分。
（十一）深化“1221”工程建設(shè)?；就瓿梢枣?zhèn)黨委為核心、村兩委為支撐、警務(wù)室和調(diào)解室為骨干、治安巡邏隊為基礎(chǔ)的農(nóng)村平安建設(shè)工作體系的目標要求（12分）。為組建治安巡邏隊扣2分；未健全“1221”工程建設(shè)臺帳扣3分。
（十二）加強國家安全人民防線建設(shè)工作。嚴密防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、暴-力恐怖勢力、宗教極端勢力和邪教組織的滲透分裂破壞活動，防止發(fā)生嚴重危害國家安全的事件，各村、社區(qū)落實國家安全人民防線工作信息員（3分）。未落實國家安全人民防線工作信息員扣1分；未收集上報相關(guān)情報信息扣1分；發(fā)生泄密事件扣1分。
（十三）積極報送綜治工作信息，各村向鎮(zhèn)綜治辦及時報送信息（4分）。按時參加各種綜治會議，完成鎮(zhèn)上交辦的臨時任務(wù)，開會缺席一次扣1分；未完成鎮(zhèn)上交辦的臨時任務(wù)扣2分。
二、專項加分（由鎮(zhèn)綜治辦認定后直接加分）
（一）綜治工作經(jīng)驗在省、市、縣和鎮(zhèn)上交流，分別加4分、3分、2分、1分。
（二）綜治或平安創(chuàng)建調(diào)研文章被上級綜治部門采用家2分；
（三）綜治工作有創(chuàng)新，被縣級以上綜治部門列為示范點，為其它單位學習參觀提供場所加2分。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇十三
丙中洛中學位于“人神共居”的丙中洛鄉(xiāng)，現(xiàn)有12個教學班，學生493人，在職教師43人，后勤10人，保衛(wèi)2人，宿舍管理員2人。近年來，在上級主管部門的大力支持和我校教職工共同努力下，學校20xx年校園無治安案件和刑事案件發(fā)生。學校教育教學穩(wěn)步進行，教學成果較為突出，得到了全縣人民的一致好評。
安全責任重于泰山，我校在抓好教學工作的同時，特別重視學校的維穩(wěn)及學校安全綜治問題。我們認真遵照上級教育行政部門關(guān)于安全工作的要求，結(jié)合我校的實際情況，加強安全防范工作的領(lǐng)導，對全校師生員工進行安全及法制意識教育。針對師生的人身安全、公共財物安全、消防安全、學生飲食衛(wèi)生安全、學校周邊安全治理等問題。我校制訂了一系列的管理措施，采取有效手段，消除安全隱患，將事故消滅于萌芽狀態(tài)，讓師生有一個安全的工作學習環(huán)境?，F(xiàn)將本學年度我校維穩(wěn)及綜治工作的情況匯報如下：
副組長：劉春喜 熊政元 周福南（副校長）
組 員：字燦鋒 和龍飛 鄧祖權(quán) 陶學才 張琳琳 唐春福 李新光 怒福杰 豐玉花 領(lǐng)導小組職責分工：
元付生：貫徹落實學校綜治維穩(wěn)工作的方針、政策，結(jié)合學校實際，全面研究制定學校綜治維穩(wěn)工作任務(wù)。
熊政元：協(xié)助校長落實“誰主管誰負責”原則。按各部門各自的 1
職責和工作特點，提出綜合治理工作要求，層層簽訂目標管理責任書，并確定的各項目標任務(wù)。建立健全各種管理制度，負責整理保管綜合治理方面的文稿、資料。
劉春喜：加強對學校保安員和學校值班員的管理，做好平時與節(jié)假日值班與檢查。加強食品衛(wèi)生的安全管理，定期召開師生安全員會議。建立學校健全群防群治工作，落實“人防、技防、設(shè)施防”措施。
周福南：定期開展安全、法制宣傳教育活動，進行防火、防盜、防毒安全教育。提高全體師生的法律意識、安全意識、自防互防能力。
和龍飛：加強學校環(huán)境衛(wèi)生的管理，督促檢查校園衛(wèi)生。 鄧祖權(quán)：加強重點部位和公共場所的飲食衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行公共財物被盜賠償責任制，對出現(xiàn)的問題要按原則處理。
我校綜治工作以校長元付生為核心，由分管安全保衛(wèi)的副校長熊政元直接領(lǐng)導，由政教處負責日常管理，各部門負責人負責各部門日常安全工作。并續(xù)級簽訂安全協(xié)議書，做到責任分明，分工明確，層層落實，各部門負責人認真做好日常安全工作，積極排查安全隱患。為了加強安全防范，增強師生的安全意識，我校除了嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班、巡邏制度外，制訂了一系列相應(yīng)的管理規(guī)章制度，使內(nèi)部各崗位都有明確的安全責任和要求。
《學校消防安全責任制》:各部門負責人具體負任本部位的安全消防管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
《學校保安員工作職責》：保安員認真履行本職工作，積極巡邏，認真做好來訪登記，搞好校園的綜合治理。
《學生宿舍管理制度》：加強學生宿舍管理，做好宿舍區(qū)內(nèi)的消防安全和用電安全。
《學校飯?zhí)眯l(wèi)生管理制度》：搞好飯?zhí)眯l(wèi)生，預(yù)防食物中毒，定期檢查監(jiān)督。
《學校電腦室、物理實驗室管理制度》、《化學實驗室危險藥品管理制度》：搞好科學館內(nèi)的公共財產(chǎn)管理，防止失竊現(xiàn)象發(fā)生，加強教學儀器設(shè)備的管理，做好有毒有害物質(zhì)的存放保管，防止實驗事故的發(fā)生。
《安全文明小區(qū)公約》：共同營造一個和諧、安寧、舒適的居住環(huán)境。
《丙中洛中學校園重、特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》、《丙中洛中學安全事故處理辦法》遇突發(fā)性安全事故發(fā)生，安全領(lǐng)導小組根據(jù)《預(yù)案》及時處理。
在學校的發(fā)展規(guī)劃中，我們都突出學校安全文明建設(shè)的內(nèi)容，保證校園安全文明創(chuàng)建工作。安全文明創(chuàng)建的各項工作有計劃進行。一學年度以來，在學校經(jīng)費比較緊張情況下，積極爭取資金在校園重點部位安裝了紅外線監(jiān)控器，安裝校園操場的路燈; 先后在教學樓、學生宿舍樓、辦公樓安裝應(yīng)急照明燈，及時添置消防設(shè)施等等，為我校安全和穩(wěn)定提供了堅固的基礎(chǔ)設(shè)施。
學校建立了完善的集人防、物防、技防于一體的校園綜治防控體系。學校規(guī)范保衛(wèi)人員的職責和工作制度，各項安全保衛(wèi)措施落實。此外，學校團委組織由班、團干部組成的學生隊伍負責維持學校課前、課外活動的正常校園秩序。另有一支則由學校年輕教師組成的校園安全巡邏小組，參與安全保衛(wèi)學校安全工作，確保安全保衛(wèi)工作的落實。
1、逢寒、暑假、節(jié)日放假前，或師生外出活動，我們都通過教工會議、校會、級會、班會形式，或印發(fā)通知，反復強調(diào)安全問題，使人人皆知，自覺做好人身和財物安全。
2、邀請丙中洛鄉(xiāng)邊防派出所的干警利用案例對學生進行剖析教育，使學生學法、知法、守法、用法，培養(yǎng)學生遵守法，遠離“黃、賭、毒、邪”。 邀請丙中洛交警中隊干警對學生進行交通安全知識講座，提高師生的交通安全意識。
3、邀請縣消防大隊領(lǐng)導來校作消防安全知識講座，提高師生消防意識。
4、發(fā)揮學校保衛(wèi)部門職能作用，制訂了一系列的管理措施，加強校園的巡邏檢查，實行來訪登記制度。實行封閉式管理，杜絕不法人員進入校園滋事，維護學校良好的教學秩序。
學校按照縣綜治維穩(wěn)辦文件要求，對我校綜治維穩(wěn)工作進行了逐項檢查和自評。
（1）、加強組織領(lǐng)導，落實綜治維穩(wěn)責任制。（此項可得29分）。
（2）、認真落實縣綜治維穩(wěn)委工作制度，積極參與齊抓共管。（此項可得30分）
（3）、單位內(nèi)部各項綜治維穩(wěn)工作措施健全。（此項可得34分）
（4）、綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)新。（此項可得3分） 通過認真檢查，我校自評分為96分。
一年來，我們認真貫徹上級部門關(guān)于做好學校安全工作的文件和會議精神，積極配合各職能部門搞好學校周邊綜合治理，依法治校，認真做好學校內(nèi)部維穩(wěn)工作，取得了如下的成績。
1、一年來學校師生犯罪率為零，沒有發(fā)生一起群體性斗毆事件，不發(fā)生任何集體上訪、參與xx功邪教組織等政治性案件，幾年來我校先后被評為“縣級先進學?！薄ⅰ爸菁壗虒W質(zhì)量綜合評比第一名”、“省級特色學校”、“省級文明單位”、“全州勤工儉學特色學?！?、“州級愛民固邊先進基層單位”、“全州創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“縣級消防安全先進集體”等。
2、一年來學校未發(fā)生任何安全事故。
1、校內(nèi)公共場所消防設(shè)施的問題。由于個別學生消防意識不強，故意損壞消防設(shè)施。
2、學校周邊交通安全問題。學校大門口就是丙察公路，大門正對面剛好是一個急轉(zhuǎn)彎。道路情況十分復雜，極易發(fā)生交通事故，直接威脅師生的人身安全。
3、車輛鳴喇叭噪音問題。緊挨著教師住宿區(qū)和教學樓的是丙察公路，行駛汽車的喇叭聲、摩托車播放強勁的音樂聲，嚴重地干擾了師生正常的教學工作和學習。
1、首先做好自身內(nèi)部管理，發(fā)揮值日領(lǐng)導和教師的作用，保安員加強值班巡邏，維護良好的教學秩序。
2、加強對學生進行消防安全意識培訓，開展消防安全法律意識的宣傳；定期對教學設(shè)施、消防設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。
3、政府職能部門要加大整治學校周邊環(huán)境的力度，解決學校大門口的交通安全標志。
一年來，我校認真貫徹國家和上級維穩(wěn)及綜合治理工作的方針政策，機構(gòu)健全，領(lǐng)導重視，制訂徹實可行的管理制度，層層嚴抓共管，確保了學校良好教學的秩序，促進了學校的教育教學工作，為我校的發(fā)展提供了堅實的后盾，維穩(wěn)及綜治工作取得了良好的成績。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇十四
進入20xx年,我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作壓力較去年有較大幅度的增加，群訪、纏訪和進京上訪事件比去年同期有較大增長。主要反映在：
二是:要求解決歷史遺留問題的上訪事件十分突出;
2、原代課教師龔廷容、張云均等要求解決養(yǎng)老保險等;
3、呂冬梅、周家榮、齊澤平、何明軍等因煤廠關(guān)閉，要求政府補償;
5、愿鎮(zhèn)企管委改制后，其分流人員要求解決養(yǎng)老保險等;
6、何靖，作為城鎮(zhèn)應(yīng)征入伍青年，98年退伍后，沒有進行安置;
三是：廠社矛盾仍然不可掉以輕心，主要反映在：
五是：其他各類信訪件和縣、市長信箱有較大幅度的增加。主要反映在：請求解決城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保;鄰里及家庭矛盾糾紛;噪音擾民;城鎮(zhèn)管理;環(huán)境衛(wèi)生;用電安全;假農(nóng)資坑農(nóng)等。
針對嚴峻的信訪維穩(wěn)工作形勢，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，把信訪、維穩(wěn)工作納入黨委、政府的重要議事、辦事日程，調(diào)整充實了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委年初制定了《珙泉鎮(zhèn)二00八年信訪和群眾工作要點》，更加明確了各級領(lǐng)導干部、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)機關(guān)各工作部門、各機關(guān)企事業(yè)單位及縣級延伸部門的信訪、維穩(wěn)工作職責。在工作機制上，我們落實了“信訪矛盾糾紛領(lǐng)導掛牌包案制”、“維穩(wěn)零報告制”、“責任到查追究制”等一系列工作制度，采取量化的形式進行考核打分，制作了《信訪矛盾糾紛領(lǐng)導掛牌包案工作動態(tài)管理表》上墻;我們還保證了每半月一次的“信訪及不穩(wěn)定因素情況排查匯總交帳會”，定期排查并對工作開展情況進行交帳，及時把結(jié)果上報縣維穩(wěn)辦、信訪局。對重點事件和重點人員，還落實了專門人員進行監(jiān)控，堅持了每天兩次以上的零報告制度。我鎮(zhèn)還在“奧運”、“國慶”等重大節(jié)日和特殊階段，還對我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)具體情況作出工作預(yù)案，落實了工作措施、方法和責任人員，確保了我鎮(zhèn)在上述期間沒有發(fā)生到市、上省、進京非正常上訪事件的發(fā)生。
今年，我鎮(zhèn)針對復雜的信訪維穩(wěn)形勢，在全鎮(zhèn)推行“小事不出社，大事不出村”的矛盾糾紛化解工作機制，把矛盾糾紛化解工作推向基層，提出了“四先四早”的工作要求，即預(yù)警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。與此同時，我鎮(zhèn)還健全了27個村(社區(qū))級矛盾糾紛調(diào)解組織，落實了232人的人民調(diào)解員和工作職責，并由鎮(zhèn)司法所對全鎮(zhèn)村(社區(qū))級矛盾糾紛調(diào)解組織進行了專項培訓，通過努力工作，我們做到了把各種矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，化解在矛盾還沒有被激化的階段。
一年來，通過我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)上下多方努力，信訪維穩(wěn)工作取得顯著成效，接待群眾來信、來訪162人次,84件，辦結(jié)75，在辦9件;接“市長信箱”18件，辦結(jié)18件，有些歷史淵久的上訪案件有了突破性的進展，如：纏訪戶曹中文信訪案件，在縣領(lǐng)導的關(guān)心支持下，圓滿處理了曹中文長期上訪的問題。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇十五
平安是福，是職工群眾最迫切的需求，發(fā)展是第一任務(wù)、穩(wěn)定是第一責任。全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要任務(wù)。下半年的綜治工作我司將不斷拓寬思路，創(chuàng)新舉措，強化責任，親民務(wù)實，主動作為，繼續(xù)切實做好全司的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，杜絕和減少社會治安危害，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，為我司積極、健康發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
今年上半年，我司與上級公司簽訂了《綜合治理目標管理責任書》；制定了《綜治維穩(wěn)工作規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《綜治維穩(wěn)工作職責》等一系列規(guī)章制度；成立了以馬萬權(quán)同志為組長的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組； 建立了綜合治理管理臺帳；廣泛宣傳綜治工作思想，積極排查綜治隱患，定期開展綜治活動和會議，夯實做好綜治工作。存在的個別員工思想意識淡薄、管理工作不到位、不具體等問題得到了明顯改善，上半年里無一起綜治事故發(fā)生，整個綜治工作處于受控狀態(tài)。
下半年里，我司將堅持把做好綜合治理，維護公司穩(wěn)定作為日常工作常抓不懈，針對綜合治理開展針對性工作，力爭打好綜合治理“組合拳”，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進公司健康快速發(fā)展。
目生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，進一步完善綜合治理規(guī)章制度，使得新制度更符合公司綜合治理工作要求，推進綜合治理工作更加規(guī)范化、科學化、可操作性更強。
二、提高綜合治理工作認識，定期召開綜合治理工作會議。 總結(jié)上一階段綜合治理工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，彌補不足，吸取教訓，在下一階段進行整改落實，并通過會議形式傳達和部署下一階段綜合治理工作任務(wù)。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞。做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。把不穩(wěn)定因素、隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、加大綜治檢查力度，重視項目工地管理
項目管理人員要重點地開展日常檢查工作及整治工作，通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，加大施工區(qū)域社會治安檢查力度、加強施工人員思想教育力度，對存在安全隱患的施工機具積極排查，對不符合要求的施工工序及時整改，并有計劃，有重點地開展了專項整治工作；公司行政管理人員要下工地、常下工地，了解工地、熟悉工地。同時將加強項目管理人員、施工人員對信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件的學習，對做得較好的單位，組織大家互相學習，相互交流。
四、加強黨風廉政建設(shè)，培養(yǎng)廉潔自律作風
層落實。在完成項目經(jīng)營指標的同時，也要搞好安全生產(chǎn)，綜治維穩(wěn)工作，抓好廉政教育，發(fā)揮基層黨組織作用，提高工作執(zhí)行力。
五、節(jié)假日實行值班制度，開展集中排查
節(jié)假日統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜。對項目區(qū)域范圍內(nèi)組織專員集中排查，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
六、做好信訪接待，維護職工情緒穩(wěn)定
公司將專門設(shè)立信訪接待室、每周一到周五接待公司職工，做好職工群眾思想解釋工作，盡量依法依規(guī)解決職工困難，對不合理要求進行疏導解釋，維護企業(yè)和職工利益，保障職工思想情緒穩(wěn)定。
七、加強綜治隊伍建設(shè)，保障信息暢通
我司將通過不懈努力，逐漸建成一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)。
綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預(yù)防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我司的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇十六
今年以來，我鄉(xiāng)政法公安機關(guān)針對治安形勢較為復雜的特點，集中力量對偷竊、鄰里矛盾頻繁發(fā)生引起違法犯罪活動進行了嚴厲的打擊和整治。1—10月份以來，發(fā)生刑事案件1起，立案已告破，移送檢查機關(guān)審查起訴。立治安案件9起，已查處9起，其中1起轉(zhuǎn)為刑事案件，1起通過訴訟渠道解決。通過對礦區(qū)民用爆破物品以及全鄉(xiāng)流動人口的清查整頓，為了加強對安全生產(chǎn)和危爆物品管理，派出所重新修補完善了各項規(guī)章制度，更新了登記臺帳，并每月檢查一次，深入礦山一線排查督導，及時發(fā)現(xiàn)隱患，堵塞漏洞。加強了對危爆物品儲存、使用等環(huán)節(jié)的管理，保證了審批、貯存、運輸、使用等各環(huán)節(jié)不出問題。使之逐漸向法制化、制度化發(fā)展。在今年對全鄉(xiāng)中小學校及周邊治安秩序進行了專項整治，有效維護了我鄉(xiāng)社會的政治穩(wěn)定。
(五)加強幫教安置工作。
我鄉(xiāng)今年1—10月份以來，共有勞釋安置對象9名，重點管理人員28名，濾布這些都是我們的幫教對象。鄉(xiāng)幫教領(lǐng)導小組成員配合各村幫教小組深入幫教對象戶進行二對一的幫教，了解他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定他們的情緒，使他們?nèi)谌肷鐣蟾惺艿近h和政府的溫暖，使他們能安心就業(yè)。尋找合適的就業(yè)方式，合理安置他們，使他們感受到社會大家庭的關(guān)懷并投入社會主義經(jīng)濟建設(shè)中去，使他們重返社會大家庭的懷抱中成為有益于社會的人。通過我們的共同努力，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重新犯罪的現(xiàn)象。
(六)生產(chǎn)安全和消防安全引起高度重視。
今年1—10月份以來，我鄉(xiāng)加強對消防安全和生產(chǎn)安全工作的督查，對消防安全工作制定了詳細的實施方案和總體規(guī)劃，形成了一套切實可行的制度。各單位各村每月一次消防安全檢查，并書面報告鄉(xiāng)人民政府;在特定時期如春節(jié)、秋收、國慶等重點突出，并做出分析報告，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題及時整改。截止目前全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起火災(zāi)事故。生產(chǎn)安全方面加強對隱患有可能突出的礦山行業(yè)如采石嘗金礦、煤礦等企業(yè)的督促、幫助和監(jiān)督他們完善各種規(guī)章制度和措施。有安全隱患的堅決不允許開工，直到合格為止。尤其是在六月生產(chǎn)安全宣傳月的宣傳中，對廣大群眾加強生產(chǎn)安全方面的宣傳，使廣大群眾充分認識到安全生產(chǎn)是生產(chǎn)的首要條件，珍惜生命、愛護他人和公私財物是企業(yè)承包生產(chǎn)的命脈。年初通過與各村各單位簽定責任狀的形式將該項工作納入年終考核評比的范疇，堅持以防為主的原則，減少了事故的隱患，確保了生產(chǎn)安全。
(七)全面建立長效防范機制。
根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層長效防范機制實施方案的要求，在去年的橋坪村和新民村兩個試點的基礎(chǔ)上在全鄉(xiāng)12個行政村全面展開長效防范機制工作。各村成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組和實施方案，依據(jù)方案制定了符合現(xiàn)行法律法規(guī)和當代社會發(fā)展相適應(yīng)的村規(guī)民約，建立健全了各種群防群治組織，加強了護村護寨的巡邏和檢查，將社會不穩(wěn)定因素控制在最低點，通過政府和政法公安機關(guān)的指導，以村民自治為主體的全鄉(xiāng)群防群治治安防范網(wǎng)絡(luò)在全鄉(xiāng)開展，極大的打擊了各種社會丑惡現(xiàn)象，弘揚了正氣，可控性案件沒有發(fā)生，社會治安狀況平穩(wěn)。通過以臺帳的形式將治安群防群治工作具體體現(xiàn)出來。
(八)涉法上訪現(xiàn)象得到有效控制。
我鄉(xiāng)因礦產(chǎn)資源開采糾紛、地樹、山林、宅基地權(quán)屬糾紛問題和去年村委會換屆選舉遺留下來的不穩(wěn)定因素都會引起上訪事件。因此，今年我鄉(xiāng)以依法治訪為切入點，嚴格執(zhí)行了“一崗雙責”責任制，建立了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制，把信訪工作納入了干部政績考核的重要內(nèi)容。進一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、領(lǐng)導干部信訪接待及干部下訪等工作力度，解決問題化解矛盾。一年來，我鄉(xiāng)杜絕了赴盛進京等越級上訪事件的發(fā)生。為全鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)了維護社會穩(wěn)定的大局。
(九)創(chuàng)建“五無”村寨，構(gòu)建“和-諧渡馬”
(十)造就了一支高素質(zhì)的政法綜治工作隊伍。
三、存在的問題及下步工作打算。
雖然做了一些工作，但不足還是顯而易見的，主觀上由于人員素質(zhì)原因致使工作開展不是很到位、很徹底。經(jīng)費緊缺也導致有些工作開展得不及時、不迅速，影響工作進度，無法按時保量完成，加之客觀條件如環(huán)境惡劣等因素的制約，嚴重影響了政法綜治工作的進行。今后我們相信一定能克服缺點，查找不足。我們將繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮職能作用，將政法綜治各項工作引向深入，服務(wù)于社會、服務(wù)于人民，加強治安防范，維護社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展保駕護航。
20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在上級綜治部門的關(guān)心和支持下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、市、區(qū)社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持“預(yù)防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查，調(diào)解，幫教，禁毒，嚴打，反邪教等工作，努力實現(xiàn)“建設(shè)平安昭陽”、“構(gòu)建和諧××”的工作目標，為我鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)述職如下：
一、堅持體制機制建設(shè)，努力構(gòu)建大平安的管理格局。
我把“和諧××”創(chuàng)建放在全面構(gòu)建和諧社會的工作大局中，加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協(xié)調(diào)派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領(lǐng)導小組機構(gòu)，規(guī)定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構(gòu)健全，領(lǐng)導人員落實到位。
1、領(lǐng)導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了各司其職、齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作格局。
2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書38份、信訪工作目標管理責任書9份、禁毒防艾目標責任書12份以及安全生產(chǎn)目標管理責任書32份。
3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機，通過拉橫幅、宣傳車，標語、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。
二、以貫徹落實社會治安綜合治理責任制為目標。
以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災(zāi)害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，堅持開展嚴打整治，強力推進“三位一體”大調(diào)解工作體系建設(shè)，深化基層平安創(chuàng)建活動。
三、認真宣傳學習“五.五”普法，堅持學法用法。
學法普法，提高干部隊伍素質(zhì)，是學習實踐“科學發(fā)展”的前提條件，是依法行政、服務(wù)地方經(jīng)濟的基礎(chǔ)。半年來，在帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關(guān)法律法規(guī)讀本。二是加強各村兩委的法制教育。結(jié)合各村實際，采取召開專門會議、自學等形式，認真組織學習“五.五”普法教材等相關(guān)法律知識。半年共組織學習“十七大精神”、“五.五”普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規(guī)15次。通過學習，加深了鎮(zhèn)、村干部職工對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、不斷強化綜治意識，認真做好信訪工作。
20xx年以來，各村在實施“一事一議”工程、林改工作、人畜飲水工程中不斷出現(xiàn)矛盾糾紛，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在全鎮(zhèn)的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：
1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓，并召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了鎮(zhèn)、村、社三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。
2、結(jié)合當前信訪工作的特點，一是積極推進政務(wù)公開、村務(wù)公開和民主監(jiān)督等制度，提高群眾的知曉程度，增強工作透明度;二是結(jié)合“五五”普法，加大對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民群眾的合法權(quán)益;三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度，時刻把群眾的冷暖放在心上，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾，密切與群眾的聯(lián)系;四是建立信訪信息網(wǎng)絡(luò)，及時準確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作，對掛鉤領(lǐng)導聯(lián)系的村和社，要求他們經(jīng)常進行分析，了解信訪動態(tài)，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。
3、鎮(zhèn)村干部聯(lián)動，加大調(diào)處，維護社會穩(wěn)定。
在建立健全各村民調(diào)委員會的同時，對各村民事調(diào)解員及全鎮(zhèn)干部進行了與信訪相關(guān)政策的培訓學習，要求信訪工作要依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)和政策處理，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。20xx年以來，綜治辦及村兩委組織充分發(fā)揮調(diào)處功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各類矛盾糾紛21起，調(diào)處成功率達到100%。同時，以解決群眾上訪的焦點問題為突破口，大力推進村級組織建設(shè)。
20xx年來成功調(diào)解了元龍村與三甲村因修學校占地補償，三甲村村民上訪8年之久的遺留問題，同時調(diào)解了元龍村甄會蘭涉法涉訴上訪8年之久的問題等等。
五、開展對全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查整治。
以來，我始終保持對群體性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持“分級負責，規(guī)口管理”和“誰主管誰負責”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，特別是對退伍老兵、移民、招商引資引進項目使用地塊、林改等容易引發(fā)群體性事件的糾紛和信訪突出問題的排查，認真做好糾紛排查調(diào)處工作，堅持“零報告”制度，半年來，全鎮(zhèn)無重大矛盾糾紛發(fā)生。
六、存在問題。
綜上述，半年來，雖然在社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
(一)法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。
(二)聯(lián)防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。
(三)由于鎮(zhèn)、村財力有限，綜治維穩(wěn)工作財力投入不足，工作難于正常有序的開展等。
七、下步工作打算。
在09年下半年工作中，我將帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書要求，針對存在問題找缺補差，制定措施，一項一項抓落實。加大力度，指導好全鎮(zhèn)抓好社會治安防范和平安創(chuàng)建工作以及人民防線建設(shè)的落實;做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，在工作中不斷創(chuàng)新，加大工作力度，不斷深化聯(lián)防工作;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理維穩(wěn)工作上一個新臺階。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇十七
按照縣綜治辦《度社會治安綜合治理（維穩(wěn)）目標管理責任制考核細則》和法治xx建設(shè)領(lǐng)導小組《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部法治建設(shè)績效考核辦法》的文件精神要求，我局從工作實際出發(fā)，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理、法治建設(shè)工作，上半年來綜治、平安創(chuàng)建、法治工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照相關(guān)文件要求，我局對年初以來社會治安綜合治理、法治建設(shè)工作進行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：
一是加強領(lǐng)導，明確責任。成立綜治、法治工作領(lǐng)導小組，公司一把手任綜治維穩(wěn)、法治建設(shè)小組組長，分管綜治維穩(wěn)、法制建設(shè)的領(lǐng)導任副組長，各部室主要負責人為綜治、法治領(lǐng)導小組成員，辦公室具體負責綜治、法制建設(shè)日常事務(wù)。把社會治安綜合治理、法治建設(shè)納入單位全年目標責任制考核，并與協(xié)調(diào)重點項目建設(shè)、簡化辦事程序、政務(wù)公開緊密結(jié)合起來，扎實開展各項活動，積極參與綜合治理、法治建設(shè)各種會議并貫徹落實會議指示精神。
二是豐富載體，措施得力。一是健全規(guī)章制度。結(jié)合公司實際，制定本公司綜合治理年度目標考核責任制及法制建設(shè)年度責任制。加強對門衛(wèi)和值班人員的教育培訓，嚴格做好外來流動人員的監(jiān)控和登記共組，確保辦公場所及小區(qū)內(nèi)安全，在節(jié)假日期間內(nèi)堅守崗位，做好值班工作，切斷大宗電器電源，防范危險事故發(fā)生。二是營造良好的`氛圍。投資20xx余元制作宣傳標語、增補展牌，制作社會主義核心價值觀宣傳牌、作風建設(shè)準則等，讓廣大職工耳濡目染，做愛崗、敬業(yè)、文明、守法的干部職工。三是加強硬件配套，按照綜治辦要求，投資3萬余元在辦公區(qū)域內(nèi)安裝8個監(jiān)控設(shè)施，重點加強財務(wù)室、檔案室及公司大門監(jiān)控，確保單位財產(chǎn)及信息資料安全。四是集中開展黨風廉政教育學習、參觀警示教育基地、組織科級黨員參加《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例測試》，強化法治教育，引導干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、堅定信心。
三是重點防控，強化保障。我局特別注重加強項目建設(shè)過程中各類矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作。重點做好企業(yè)及職工等多方關(guān)系的協(xié)調(diào)和矛盾化解。堅持做好資金保障，妥善處理企業(yè)欠薪問題，做到一周一排查，一月一上報。與去年相比，我局較好的完成了社會治安綜合治理和法制建設(shè)的各項既定目標。做到有組織有領(lǐng)導，制度齊全，維護穩(wěn)定防護措施具體、有力度，沒有出現(xiàn)影響社會治安綜合治理的不良事件。下半年，我們將進一步加強自身建設(shè)，將綜合治理、法治建設(shè)責任制落實到位，為構(gòu)建平安xx、和諧xx，為xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
綜治維穩(wěn)年終總結(jié)篇十八
對認真負責、努力工作、成績突出的，給予表彰獎勵；對因責任心不強，工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會影響的，追究有關(guān)人員責任。
一、有下列表現(xiàn)的，給予有關(guān)人員表彰獎勵。
1、在階段性工作中表現(xiàn)突出的，給予通報表彰。
2、工作認真負責，表現(xiàn)特別突出的，可給予表彰獎勵，同時，可向街道黨工委推薦為街道年度考核優(yōu)秀人選，并作為選拔任用干部的依據(jù)。
二、有下列情形之一的，追究有關(guān)人員責任。
1、工作決策嚴重失誤，未能按要求完成社區(qū)工作年度目標，或未能帶領(lǐng)工作人員完成工作任務(wù)，造成惡劣影響或重大損失的。
2、對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭虛報、謊報、緩報、漏報，對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調(diào)處，導致矛盾升級的。
3、在查處所屬工作人員違法違紀問題時，故意設(shè)置障礙干擾調(diào)查，或作偽證阻撓查處工作的。
4、不履行或不正確履行職責，引發(fā)群眾性事件、群眾越級上訪或?qū)е聡?、集體、群眾蒙受較大經(jīng)濟損失或造成重大社會影響的。
5、對當事人申請事項故意拖延時間，推諉扯皮或故意設(shè)置障礙，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。
6、工作作風生硬、態(tài)度粗暴，造成不良影響的；打擊報復投訴、舉報人的；工作中不服從領(lǐng)導，違反中心工作紀律的。
三、責任追究辦法
1、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因失職但未造成損失，未構(gòu)成違法違紀的，視情況給予誡勉教育。
2、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因工作失職造成損失的，按照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定進行查處。
3、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因嚴重失職，造成重大損失或不良社會影響，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、在追究綜治維穩(wěn)工作中心工作人員責任的同時，也要追究相關(guān)責任人的責任。
對在工作過程中認真履行職責，努力工作，成績突出的，給予表彰獎勵；對因工作責任心不強，工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會影響的，追究有關(guān)人員責任。
1.有下列表現(xiàn)的，給予有關(guān)人員表彰獎勵：
(1)在階段性工作中表現(xiàn)突出的`，給予通報表彰；
(2)工作一貫認真負責，表現(xiàn)特別突出的，可在年終表彰大會上給予表彰獎勵，或推薦上報區(qū)委、區(qū)政府予以表彰獎勵，同時，可向其所在單位推薦為單位年度考核優(yōu)秀人選，并作為選拔任用干部的參考。
2.有下列情形之一的，追究有關(guān)人員責任：
(6)工作作風生硬、態(tài)度粗暴，造成不良影響的；打擊報復投訴、舉報人的；工作中不服從領(lǐng)導，違反中心工作紀律的等。
3．責任追究辦法：
(1)中心工作人員因失職但未造成損失，未構(gòu)成違法違紀的，視情況給予誡勉教育；
(2)中心工作人員因工作瀆職、失職造成損失的，參照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定進行查處；
(4)在追究中心工作人員責任的同時，也要追究相應(yīng)部門責任人的責任。
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