制定計(jì)劃可以幫助我們集中注意力，減少分散注意力帶來(lái)的時(shí)間浪費(fèi)。制定計(jì)劃時(shí)要充分利用現(xiàn)有的信息和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。以下是一些制定計(jì)劃的常見(jiàn)誤區(qū)，希望大家能夠避免。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇一
以服務(wù)教學(xué)為宗旨，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹學(xué)校精神。根據(jù)學(xué)校和信息中心在本學(xué)期的工作要求，結(jié)合本教研室實(shí)際情況，我們制定了本學(xué)期的工作計(jì)劃，使我們有根據(jù)、有計(jì)劃、有步驟地去做各項(xiàng)工作。
二、工作目標(biāo)及具體措施。
1、每位老師學(xué)期初制定出科學(xué)合理的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、寫(xiě)好兩周的教案和課件，并據(jù)此組織實(shí)施，并于開(kāi)學(xué)初進(jìn)行期初教學(xué)資料檢查。
2、組織本教研室的老師積極申報(bào)本學(xué)期的公開(kāi)課、示范課。
3、五年制高職通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備（融合通信）專(zhuān)業(yè)的申報(bào)表，調(diào)研報(bào)告、專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的討論、撰寫(xiě)、修改，于3月5號(hào)前完成。
4、加強(qiáng)教育信息化的建設(shè)，落實(shí)到具體的任務(wù)，如精品課程的建設(shè)，信息技術(shù)教學(xué)錄像的拍攝，鼓勵(lì)老師開(kāi)設(shè)自己的教學(xué)博客，通過(guò)討論促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，網(wǎng)絡(luò)教研室qq群的使用情況等等。
5、本學(xué)期積極創(chuàng)建校極精品課程《flash動(dòng)畫(huà)制作》，在第二次教研室活動(dòng)會(huì)議上確定課程負(fù)責(zé)人及成員名單，落實(shí)好任務(wù)安排。
6、本學(xué)期本教研室有兩門(mén)課程是工考課程，組織好3月份計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員的考證和6月份的信息技術(shù)的考證工作，任課老師能夠重視，平時(shí)教學(xué)有目標(biāo)、有重點(diǎn)，認(rèn)真教學(xué)、多交流與研究，在自己的努力下完成學(xué)校對(duì)于工考課程達(dá)標(biāo)率的要求，爭(zhēng)取工考通過(guò)率達(dá)到90%。
7、融合通信實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，每位老師對(duì)融合通信相關(guān)知識(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)了解，再出謀劃策，落實(shí)自己能做什么。
8、積極開(kāi)展第二課堂，為技能大賽挑選人才，做好準(zhǔn)備工作，努力爭(zhēng)取在下一年的各項(xiàng)計(jì)算機(jī)技能大賽中獲得好成績(jī)。
9、上學(xué)期教研室xx等4位老師的6個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目已申批下來(lái)，本學(xué)期重點(diǎn)落實(shí)，真正運(yùn)營(yíng)起來(lái)。
10、本學(xué)期充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，鼓勵(lì)教師在教學(xué)過(guò)程中運(yùn)用新穎的教學(xué)方法，找到適合本校學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法；合理利用多媒體教學(xué)方法，能夠制作出優(yōu)秀的多媒體課件。
11、上學(xué)期兩個(gè)市級(jí)課題已獲申批，本學(xué)期重點(diǎn)完成《xx動(dòng)漫行業(yè)高技能型人才需求調(diào)研及對(duì)策研究》和《平面設(shè)計(jì)高級(jí)人才開(kāi)發(fā)建設(shè)初探》兩個(gè)課題的`調(diào)研、結(jié)題工作。
12、努力提高教師的教科研成績(jī)。多讀書(shū)、多研究、多學(xué)習(xí)、多交流；響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，配合學(xué)校制定的論文主題月和各項(xiàng)區(qū)級(jí)、市級(jí)甚至省級(jí)、國(guó)家級(jí)的比賽，鼓勵(lì)教師積極撰寫(xiě)論文，爭(zhēng)取在各項(xiàng)論文比賽中獲得佳績(jī)；同時(shí)能夠在省級(jí)、市級(jí)刊物和論壇上發(fā)表論文；積極參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織的教科研，爭(zhēng)取優(yōu)秀科研課題。
13、鼓勵(lì)上同一門(mén)課的老師集體備課，在明確集體備課意義的基礎(chǔ)上合理的分配任務(wù)，定期的討論和交流；要求每位教師將本學(xué)期的一個(gè)優(yōu)秀課件和優(yōu)秀教案上傳到學(xué)校的網(wǎng)站中；建立教研室課件資源共享庫(kù)，大家分工合作，通過(guò)自己制作、網(wǎng)上查找等方式，搜集一些優(yōu)秀的課件，供教師參考、交流和學(xué)習(xí)。
14、認(rèn)真貫徹學(xué)校定期檢查教學(xué)情況的制度。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、老師、同志們：
你們好！
感謝學(xué)校為我提供了這次演講機(jī)會(huì)，向大家介紹自己，接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。 競(jìng)爭(zhēng)上崗是我國(guó)人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展?；谶@一認(rèn)識(shí)，我報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少同志對(duì)我不參與正科崗位競(jìng)爭(zhēng)感到難以理解，我主要是考慮兩個(gè)原因：其一我認(rèn)為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。任教24年，我與教學(xué)工作結(jié)下不解之緣，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，在最接近教學(xué)第一線(xiàn)的教研室崗位中，自己的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長(zhǎng)們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對(duì)教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情，因此，競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)教研室主任崗位，是我的最佳選擇。 我的經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單，1971年參加工作，1975年到廣東醫(yī)學(xué)院醫(yī)療專(zhuān)業(yè)讀書(shū)，1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今，現(xiàn)任基礎(chǔ)教研室主任，生理生化教研組組長(zhǎng)，生物化學(xué)高級(jí)講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個(gè)年頭了，可以說(shuō)我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過(guò)的，是在教學(xué)崗位上度過(guò)的，我愛(ài)我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)盡自己的一切努力。
下面談?wù)劯?jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想。
1.1 有良好的思想品德修養(yǎng) 我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé)，辦事公道，不重名利，不計(jì)較個(gè)人得失，對(duì)工作對(duì)同志有公心，愛(ài)心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎(chǔ)和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-2000年聘任期滿(mǎn)考核優(yōu)秀。
1.2 有較高的專(zhuān)業(yè)水平 我從廣東醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)院和廣州醫(yī)學(xué)院進(jìn)修生物化學(xué)，系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。多年來(lái)我堅(jiān)持收集生化學(xué)術(shù)資料，積極參加各級(jí)生化學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)講座，不斷了解生化領(lǐng)域的新進(jìn)展和新成果，使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴(kuò)展。我于1988年任生物化學(xué)講師，1994年任生物化學(xué)高級(jí)講師，在國(guó)家級(jí)、省、市級(jí)學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國(guó)家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國(guó)中等衛(wèi)(護(hù))校護(hù)士專(zhuān)業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書(shū)2本。 我從1988年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國(guó)中級(jí)醫(yī)學(xué)生物化學(xué)教育研究會(huì)理事會(huì)，先后擔(dān)任理事、常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)職務(wù)，多次參與組織召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議和全國(guó)中等衛(wèi)校生化學(xué)術(shù)大會(huì)，進(jìn)行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評(píng)比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處，負(fù)責(zé)籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動(dòng)，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿(mǎn)成功。
1.3 有較強(qiáng)的教學(xué)能力 從選擇教師這門(mén)職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的.好老師，為了這個(gè)心愿，我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識(shí)，熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，精通業(yè)務(wù)，精心施教，把握好教學(xué)的難點(diǎn)重點(diǎn)，認(rèn)真探索教學(xué)規(guī)律，鉆研教學(xué)藝術(shù)，努力形成自己的教學(xué)特色。從教二十多年，我的教評(píng)結(jié)果一直保持穩(wěn)定在90分以上，我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認(rèn)可和歡迎。1992年被評(píng)為湛江市教壇新秀，受到湛江教委的表彰。
1.4 有較好的工作業(yè)績(jī) 我從1999年底教研室成立后即開(kāi)始擔(dān)任主任職務(wù)。任職期間，積極向校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，爭(zhēng)取解決各教研組實(shí)驗(yàn)儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實(shí)驗(yàn)環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問(wèn)題；主持制定教研室《新教師培訓(xùn)計(jì)劃》和《正常人體學(xué)基礎(chǔ)師資培訓(xùn)計(jì)劃》，組織落實(shí)培訓(xùn)措施及考核制度，建立年輕教師培訓(xùn)檔案；定期聽(tīng)課，全面了解教學(xué)情況，認(rèn)真組織教研室開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)；規(guī)范教學(xué)管理和教學(xué)檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室搬遷及整改、儀器設(shè)備購(gòu)置及培訓(xùn)、檢驗(yàn)高職論證、分設(shè)教研組等工作。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策和校黨委的各項(xiàng)決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠(chéng)摯的感情團(tuán)結(jié)教研室全體同仁，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項(xiàng)工作。
二是合理地、科學(xué)地、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析，開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究，及時(shí)反饋、總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三是組織開(kāi)展目標(biāo)明確、有針對(duì)性的教研活動(dòng)，強(qiáng)化教師的教研科研意識(shí)，創(chuàng)造條件組織進(jìn)行科研項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)，帶動(dòng)教研室科研和教研工作的開(kāi)展。
四是積極配合學(xué)校搞好人才工程建設(shè)，不斷提高基礎(chǔ)學(xué)科教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，注重培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，規(guī)范新教師培訓(xùn)制度，落實(shí)教研室《正常人體學(xué)基礎(chǔ)》師資培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學(xué)習(xí)國(guó)重學(xué)校評(píng)估指標(biāo)體系，按照有關(guān)條目進(jìn)行自查自評(píng)，不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累，為2005年的國(guó)重學(xué)校復(fù)評(píng)做好前期準(zhǔn)備工作。 競(jìng)爭(zhēng)出人才、出效益、出成果，我將以這次競(jìng)爭(zhēng)上崗作為工作的新起點(diǎn)，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇三
圍繞學(xué)院總體工作要點(diǎn)，以學(xué)院中心工作為出發(fā)點(diǎn)，走創(chuàng)新教研之路，走教研改革之路，為學(xué)院的骨干校建設(shè)添加推動(dòng)力。抓好教研組的工作職能，抓實(shí)教研室的常規(guī)管理，積極開(kāi)展課堂教學(xué)的改革；共同學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改變課堂模式；搭建教師總結(jié)反思的平臺(tái)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的發(fā)展，推動(dòng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。
1.教研組教研活動(dòng)實(shí)行教研室主任負(fù)責(zé)制。進(jìn)一步落實(shí)教研組在學(xué)院教育教學(xué)、教研科研、教師管理等方面的實(shí)體地位，發(fā)揮教研組的職能作用，使教研組成為學(xué)院教學(xué)研究與改革、教師成長(zhǎng)與發(fā)展的陣地，制定好本本學(xué)期的教研活動(dòng)計(jì)劃，教研活動(dòng)力求人人參與，各展所長(zhǎng)，與其他教師分享自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
2.組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組成員結(jié)合校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高本學(xué)科教師的教育理論水平和實(shí)際教學(xué)、研究能力。教研組的計(jì)劃要有周期性和連續(xù)性，每月至少開(kāi)展一次教研活動(dòng)，活動(dòng)中要發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，注重培養(yǎng)青年教師。
進(jìn)，整體提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量。
行的教學(xué)方法。同時(shí)對(duì)教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和教學(xué)方法的探討；
7、積極組織教學(xué)科研活動(dòng)，針對(duì)不同時(shí)期不同情況，計(jì)劃每周舉行
8、為了完成我院骨干院建設(shè),積極主動(dòng)承擔(dān)本教研室力所能及的各項(xiàng)工作；
9、做好新教師的培養(yǎng)工作，使新教師在更短的時(shí)間里熟悉業(yè)務(wù)，成為優(yōu)秀合格的教師
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇四
二、工作目標(biāo)。
1.教師培訓(xùn)目標(biāo)——培養(yǎng)更多的省、市級(jí)教學(xué)骨干。鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)研修活動(dòng)，不斷豐厚知識(shí)底蘊(yùn)。盡快使課改理念內(nèi)化到教師專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)中，并外顯于課堂教學(xué)過(guò)程之中。
2.教研管理目標(biāo)——狠抓教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格執(zhí)行教研計(jì)劃，確保教研工作的每個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范化、科學(xué)化。
3.科研管理目標(biāo)——依托校本教研，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)教科研課題的規(guī)劃、申報(bào)及實(shí)施的督導(dǎo)與檢查，確保按計(jì)劃實(shí)施。
4.教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)——面向全體，著力于薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。開(kāi)展有效的教學(xué)研究活動(dòng)。
三、主要工作及措施。
(一)改革創(chuàng)新，推進(jìn)課程改革，實(shí)施素質(zhì)教育。
1.加強(qiáng)教研。要結(jié)合我市教學(xué)實(shí)際，確定研究課題，認(rèn)真制訂活動(dòng)方案并精心組織開(kāi)展教研活動(dòng)。
2.認(rèn)真開(kāi)展校本教研活動(dòng)。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化、本土化、個(gè)性化、形式多樣化。重點(diǎn)進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課和經(jīng)驗(yàn)交流研討活動(dòng)。
3.關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。要狠抓教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，注重抓住影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵學(xué)科，關(guān)鍵教師。努力實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”，讓學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)，使教師想教、會(huì)教、樂(lè)教。
(二)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)課程改革必須依托一支素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍，以“練內(nèi)功，促提高”為動(dòng)力，著力引領(lǐng)、打造一支適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊(duì)伍。
1.建立和完善教師的業(yè)務(wù)檔案。結(jié)合教研活動(dòng)與常規(guī)巡查對(duì)各學(xué)科教師的研修情況進(jìn)行督查與考核，并把它作為培養(yǎng)對(duì)象，重點(diǎn)指導(dǎo)。
2.大力推進(jìn)教育教學(xué)研究與信息技術(shù)的整合。以課題研究為平臺(tái)，積極引導(dǎo)教師在提高教學(xué)的實(shí)效性、課堂教學(xué)有效性方面做有益的探索;鼓勵(lì)教師充分利用豐富的電腦資源，注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用，加強(qiáng)學(xué)科與信息技術(shù)的整合，提高電教設(shè)備的利用率。
3.加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，
重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)要求和課改理念的運(yùn)用，及時(shí)做好跟蹤、培訓(xùn)、提高，使之不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)基本功的素養(yǎng)。大力倡導(dǎo)和塑造互動(dòng)意識(shí)、合作意識(shí)和共進(jìn)意識(shí)，促進(jìn)新教師的`快速成長(zhǎng)。
4.發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用。要引導(dǎo)市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，帶頭教學(xué)改革，帶頭幫助青年教師成長(zhǎng)。每學(xué)年要教好一門(mén)學(xué)科，帶好一個(gè)新教師，上好一節(jié)課示范課，做好一次講座。通過(guò)創(chuàng)設(shè)各種機(jī)制，為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺(tái)，創(chuàng)建舞臺(tái);充分發(fā)揮他們?cè)诮虒W(xué)中的影響力，使之成為課改大潮中的排頭兵，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全市師資隊(duì)伍的提高。
(三)抓實(shí)教學(xué)常規(guī)，提高管理水平。
狠抓教學(xué)常規(guī)管理——一要科學(xué)，要遵循教學(xué)規(guī)律，樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范，要嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為。要求校長(zhǎng)要親自抓常規(guī)，教學(xué)工作檢查要實(shí)行分層把關(guān)制。
(四)深化課題研究，優(yōu)化科研過(guò)程。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇五
大家好！很高興能站在這個(gè)舞臺(tái)接受大家的檢驗(yàn)，此次我競(jìng)聘的職位是學(xué)校教研室主任。
對(duì)于這個(gè)崗位，我認(rèn)為我具備如下條件：
首先，我具備較豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的職業(yè)教育理念。在多年的學(xué)生工作和德育教學(xué)實(shí)踐中，我始終秉承“育人先育德，為學(xué)生終生幸福奠基”的理念，不斷探索德育工作的新思想和新方法，積極打造魅力德育課堂，把原本枯燥的德育課變成了最受學(xué)生歡迎的課程之一。xx年12月，我在全市職業(yè)學(xué)校德育研討會(huì)上以《育人先育德，為學(xué)生終生幸福奠基》為題做了典型交流。
其次，我具備一定的中層干部工作經(jīng)驗(yàn)。我一直遵循“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的原則，認(rèn)真做好每一件事情，八年的專(zhuān)業(yè)科學(xué)生管理工作使我更加注重個(gè)人品德及素養(yǎng)的提升，工作中我服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，處事公道，不重名利，不計(jì)個(gè)人得失，關(guān)心愛(ài)護(hù)包容每一個(gè)老師和學(xué)生，這些都使我擁有較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信。
第三，我具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和教學(xué)方法指導(dǎo)能力。從1999年開(kāi)始，我擔(dān)任過(guò)八年的德育教研組長(zhǎng)，我把自己的教育理念、教育方法毫無(wú)保留的教授給年輕教師，使得我們組的年輕教師迅速成長(zhǎng)。我指導(dǎo)的年輕老師的德育課獲煙臺(tái)市“十百千萬(wàn)”優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)和山東省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)。與此同時(shí)，幾年來(lái)我也不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，不斷提高業(yè)務(wù)水平，先后獲得“市級(jí)十百千萬(wàn)工程優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)”和“省級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)”。xx年8月開(kāi)設(shè)了個(gè)人教育博客，撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆130多篇。其中多篇論文獲山東省論文評(píng)比和教育故事征文比賽一等獎(jiǎng)，《構(gòu)建新形勢(shì)下中職德育課堂教學(xué)模式》、《做一名有魅力的德育老師》等在《煙臺(tái)職教》上發(fā)表。我還擔(dān)任煙臺(tái)市職業(yè)教育德育兼職教研員，并獲得市“優(yōu)秀兼職教研員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，參與市編《就業(yè)指導(dǎo)》教材和煙臺(tái)市職業(yè)學(xué)?！兜掠黝}實(shí)踐活動(dòng)讀本》的編寫(xiě)工作。同時(shí)，我還擔(dān)任山東省德育中心教研組副組長(zhǎng)，擔(dān)任過(guò)省級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽評(píng)委。
教師是所有教育因素里面最重要的因素，教師的質(zhì)量就是教育的質(zhì)量。我如果競(jìng)聘成功，將不斷完善學(xué)校教研制度，提高教師教研能力；改變質(zhì)量觀念，改革教學(xué)評(píng)價(jià)辦法；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)；抓實(shí)課題管理，提升教學(xué)科研內(nèi)涵；創(chuàng)新教研模式，突出校本教研；利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，提升名師影響力等等。自信是成功的基石，我相信，我能勝任教研室主任這個(gè)職位，如果您也相信，那就請(qǐng)拿出筆投上您神圣的一票吧。謝謝大家。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇六
20xx年我大學(xué)畢業(yè)，至今從事教學(xué)已有xx年，其中有十年初中語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任xx區(qū)xx小學(xué)四年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)及班主任工作，學(xué)校教研主任，低中年級(jí)組辦公室管理工作。現(xiàn)將個(gè)人主要工作情況簡(jiǎn)要介紹如下：
我熱愛(ài)并忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，任教以來(lái)一直以“學(xué)高為師，身正為范”為自己的教育準(zhǔn)則，銘記從教近四十載的父親的教導(dǎo)：讓我做一個(gè)坦蕩無(wú)私的幸福教師。但是在十多年的教學(xué)實(shí)踐和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)教師不能甘當(dāng)一名勤奮的教書(shū)匠，還應(yīng)該通過(guò)實(shí)踐教學(xué)和相關(guān)的理論學(xué)習(xí)擁有自己的教育思想，不斷創(chuàng)新，確立自己的職業(yè)理想?，F(xiàn)今我要使自己成為一名幸福的“研究型”、“學(xué)者型”教師，裨教澤學(xué)桃李滿(mǎn)，這成為我追逐的教育夢(mèng)想。
xx年我曾到xx兩次參加骨干教師培訓(xùn)，一次赴樂(lè)陵參加學(xué)習(xí)，在這幾次外出學(xué)習(xí)中給我的震撼較大：以前只是追求升學(xué)率，當(dāng)聽(tīng)到省教研室主任崔巒的新課標(biāo)解讀、走進(jìn)新課程等新理念的講座后，發(fā)現(xiàn)自己思想太落后，眼界太閉塞，又聽(tīng)了幾節(jié)名師的課堂，積極學(xué)習(xí)優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)勇于改進(jìn)自己的落后思想，教學(xué)方法，以后每次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)我都積極參加，這些學(xué)習(xí)開(kāi)啟了我投身教育科研工作的夢(mèng)想之門(mén)。xx年我任教初三語(yǔ)文課的教學(xué)，并在三年的教學(xué)中得到禹城教育局語(yǔ)文教研組的好評(píng)，在連續(xù)四次督導(dǎo)檢查聽(tīng)課中我的課得到教研員焦清燕的好評(píng)：務(wù)實(shí)，基本功扎實(shí)，有親和力的教師。xx年我第一次寫(xiě)了一篇論文《讓生活成為語(yǔ)文學(xué)習(xí)的源泉》獲省級(jí)一等獎(jiǎng)，指導(dǎo)的學(xué)生作文在德州《少年文萃》發(fā)表，這更增強(qiáng)了我進(jìn)行教育科研的信心。
來(lái)到xx區(qū)xx小學(xué)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更是悉心培養(yǎng)我多次參加xx等教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是xx年11月參加“小學(xué)語(yǔ)文高效課堂教學(xué)策略‘同課異構(gòu)’教學(xué)形式觀摩研討會(huì)暨小學(xué)語(yǔ)文新課標(biāo)教學(xué)”觀摩韓xx、畢xx、王xx等齊魯名師精彩的課堂教學(xué)，聆聽(tīng)名師說(shuō)課，專(zhuān)家教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)術(shù)報(bào)告，領(lǐng)略了大師級(jí)上課風(fēng)范。禹城市“以學(xué)為主”、“高效課堂”的教學(xué)理念，杜郎口的先進(jìn)開(kāi)放課堂學(xué)習(xí)這一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我倍受鼓舞，新理念武裝了我，新思想滲透到了我的血液，我要把自己的知識(shí)，有價(jià)值的思想結(jié)合自己的課堂教學(xué)使學(xué)生真正快樂(lè)學(xué)習(xí)，提高教育質(zhì)量。是這些優(yōu)秀的教師以及領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)我走向教研領(lǐng)域，使我的思想素質(zhì)不斷得到提高，讓我的眼界更為開(kāi)闊，更加自信。
“科研興教，科研興?！笨蒲芯褪菍W(xué)校發(fā)展的生命力。自擔(dān)任學(xué)校教科研主任以來(lái)，我能夠協(xié)助教務(wù)處主任管理學(xué)校的教科研工作，特別是學(xué)校課題研究的工作，借助外出學(xué)習(xí)的新思想，新理念我結(jié)合并貫徹xx市教研工作目標(biāo)，制定和完善《xx區(qū)明德小學(xué)教育科研管理制度》和撰寫(xiě)教育科研年度工作計(jì)劃，認(rèn)真做好教科研工作總結(jié)，使學(xué)校的教育科研工作有條不紊的開(kāi)展。課題研究方面，我積極發(fā)動(dòng)并帶領(lǐng)全校十名年輕教師積極參與xx市小課題的研究，并且每人有一個(gè)小課題，經(jīng)過(guò)一年多的努力已全部結(jié)題。在學(xué)校教科研管理的同時(shí)，我還一直堅(jiān)持語(yǔ)文教學(xué)以及班主任工作。積極參加xx市舉辦的各種課堂教學(xué)比賽活動(dòng)，如xx年小學(xué)品社教學(xué)基本功評(píng)選榮獲一等獎(jiǎng)，xx區(qū)優(yōu)秀班主任，我自己研究的小課題《高段小學(xué)生有效積累習(xí)作素材的實(shí)踐研究》順利結(jié)題并頒發(fā)了證書(shū)；另外我還參與省思品課題《小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育小學(xué)實(shí)施思品課教育的幾點(diǎn)建議》中期報(bào)告獲獎(jiǎng)。在課題研究的過(guò)程中，我能夠結(jié)合語(yǔ)文課堂教學(xué)的實(shí)際，通過(guò)課題研究帶動(dòng)課程改革和自身教育思想的創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生良好的語(yǔ)文學(xué)習(xí)習(xí)慣，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，真正把課題研究的成果應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中去，努力打造優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)。為此我在理論和實(shí)踐上做了一些嘗試并受到很好的效果，其中省級(jí)教育科研優(yōu)秀成果論文《小學(xué)實(shí)施思品教育的幾點(diǎn)建議》、《量體裁衣，做合身衣裳》均獲省級(jí)二等獎(jiǎng)；另外我執(zhí)教的《千年夢(mèng)圓在今朝》獲電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課xx一等獎(jiǎng)。
以往學(xué)校教科研活動(dòng)的開(kāi)展主要是集體備課-聽(tīng)課-評(píng)課等形式，老師們幾乎沒(méi)有興趣，因此科研氛圍比較枯燥乏味，在連續(xù)幾次外出學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)學(xué)校教科研氛圍濃厚程度不僅靠制度約束，更重要的是給教師提供一系列的“營(yíng)養(yǎng)大餐”比如“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”聘請(qǐng)優(yōu)秀教師來(lái)執(zhí)教觀摩；經(jīng)濟(jì)條件不允許可以從光盤(pán)或網(wǎng)絡(luò)上集體觀摩，討論，反思自己的課堂教學(xué)，收到了很好的效果。再就是給教師訂購(gòu)適合于他們的教學(xué)用書(shū)，教科研文獻(xiàn)資料，報(bào)刊書(shū)籍，每學(xué)期至少精讀兩本教育文獻(xiàn)并及學(xué)習(xí)筆記；最后“推出去”，讓在課堂教學(xué)和教育研究中有突出成績(jī)的老師得到更大舞臺(tái)的展示，比如到其他學(xué)校或縣市參與活動(dòng)交流。
隨著全國(guó)上下科研意識(shí)的增強(qiáng)，一種新型的教科研方式正充斥著我們的心靈，那就是遠(yuǎn)程研修。我自xx年首批網(wǎng)絡(luò)研修開(kāi)始到如今已經(jīng)經(jīng)歷了“初中遠(yuǎn)程培訓(xùn)”“國(guó)培計(jì)劃”“山東省中小學(xué)遠(yuǎn)程研修”等四次培訓(xùn)，其中兩次獲得優(yōu)秀證書(shū)分別是“國(guó)家優(yōu)秀學(xué)員”、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)員。于是學(xué)校也嘗試著運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)讓每位老師參與學(xué)習(xí)，在學(xué)校博客，或自己博客中交流切磋。目前除了代表全校管理學(xué)校教科研博客外，我的博客內(nèi)容不斷豐富多彩起來(lái)，有時(shí)鏈接名師博客，轉(zhuǎn)載優(yōu)秀教育案例，教師修養(yǎng)記載；有時(shí)寫(xiě)寫(xiě)教學(xué)隨筆，教育日志，把自己精彩的課堂瞬間記錄下來(lái)。總之，在平臺(tái)中有更廣闊的教育空間吸引著我去探索教育的真諦。我會(huì)使它發(fā)揮更好的作用為教育服務(wù)。
積極從事教育科研工作，不但促進(jìn)了我教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)，還讓我感受到了作為教育者的一種幸福感。“坦蕩無(wú)私天地寬，裨教澤學(xué)桃李滿(mǎn)”做一名“研究型”或“學(xué)者型”教師一直以來(lái)是我的夢(mèng)想，我想只有不斷勤勉學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷創(chuàng)新，才能夠澆灌出幸福教育之花。雖然“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，而“吾將上下而求索”。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇七
(一)、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真貫徹學(xué)校教務(wù)處工作計(jì)劃，以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，以教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為主線(xiàn)，以打造高效課堂為重點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和健康發(fā)展為核心，以提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高課堂效率，提高教學(xué)質(zhì)量為目的，深化課堂教學(xué)改革，努力改善教與學(xué)的方式，使藝術(shù)教育教研室的教學(xué)、教研質(zhì)量進(jìn)一步提高。
(二)、工作目標(biāo)：
1、開(kāi)展教研室成員互相學(xué)習(xí)實(shí)踐，推動(dòng)課堂教學(xué)，提高教師實(shí)踐能力。
2、加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)指導(dǎo)，培養(yǎng)骨干教師隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo)，努力改善教與學(xué)的方式，研究完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
4、營(yíng)造學(xué)習(xí)、向上的文化氛圍，打造一支優(yōu)秀的教研員隊(duì)伍，創(chuàng)造優(yōu)良的教研工作業(yè)績(jī)。
二、主要工作及要求。
(一)1、教研室要以“學(xué)習(xí)—研究—指導(dǎo)—管理—服務(wù)”為基本職能，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立教學(xué)中心意識(shí)，真正把精力投放到教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái)，認(rèn)真分析教學(xué)改革的發(fā)展趨勢(shì)和本校教學(xué)實(shí)際，研究制定適合本校發(fā)展的教學(xué)管理制度，向教學(xué)管理的精細(xì)化要質(zhì)量。
2、教研室要切實(shí)抓好“教學(xué)常規(guī)”的落實(shí)，重視教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控，加大教學(xué)過(guò)程管理的力度，指導(dǎo)教研室內(nèi)教師共同嚴(yán)把四個(gè)關(guān)口：一是嚴(yán)把集體備課關(guān)，充分利用“推磨課”這一教學(xué)教研平臺(tái)，制訂集體備課活動(dòng)流程，加大對(duì)集體備課的過(guò)程督查，同時(shí)要抓好教師個(gè)人的二次備課，突出個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格。二是嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)，努力提高課堂教學(xué)效率。三是嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān)，作業(yè)批改要認(rèn)真，抓實(shí)學(xué)生的錯(cuò)誤訂正。四是嚴(yán)把技能培訓(xùn)關(guān)，堅(jiān)持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的技能輔導(dǎo)工作。
3、教研室要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念，改革評(píng)價(jià)方法，激活教師的創(chuàng)新意識(shí)。在新理念指導(dǎo)下，建立起一套評(píng)價(jià)主體多元，評(píng)價(jià)項(xiàng)目多種，評(píng)價(jià)方式多樣的發(fā)展性評(píng)價(jià)體系，做到定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，結(jié)果評(píng)價(jià)與過(guò)程評(píng)價(jià)相結(jié)合，使評(píng)價(jià)功能由注重甄別轉(zhuǎn)向注重發(fā)展，達(dá)到促進(jìn)發(fā)展的目的。
4、積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，深化教學(xué)改革。進(jìn)一步深化“推磨課”活動(dòng)，指導(dǎo)教研室成員結(jié)合自己的課程教學(xué)實(shí)際開(kāi)展多種課型的教學(xué)實(shí)踐研究活動(dòng)，打造高效課堂。
(二)、抓好教育科研課題研究工作。
加強(qiáng)課題研究的全程管理工作，強(qiáng)化研究過(guò)程的指導(dǎo)力度，通過(guò)階段總結(jié)、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)題研討等方法，使教育科研成果發(fā)揮實(shí)際效應(yīng)。
1、加大專(zhuān)題培訓(xùn)的力度。
針對(duì)教師缺乏理論、不熟悉研究方法的現(xiàn)實(shí)，加強(qiáng)專(zhuān)題培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)，除了繼續(xù)采取常規(guī)的專(zhuān)題講座方式培訓(xùn)教師外，通過(guò)咨詢(xún)方式，嘗試菜單式培訓(xùn)。
2、研究真問(wèn)題，開(kāi)展真研究，加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，力爭(zhēng)創(chuàng)出特色。
3、加強(qiáng)課題研究的過(guò)程管理和跟蹤指導(dǎo)。通過(guò)分層管理、跟蹤調(diào)研和專(zhuān)題報(bào)告等形式，幫助教師解決課題研究中遇到的問(wèn)題，徹底解決教學(xué)和研究?jī)蓮埰さ膯?wèn)題，做到扎實(shí)、規(guī)范、有效。
(三)、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范。
2、積極推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，繼續(xù)做好名校聯(lián)姻、教研聯(lián)誼、蹲點(diǎn)聯(lián)校工作，開(kāi)展或參與校際、區(qū)際間教研協(xié)作和學(xué)習(xí)交流。
(四)加強(qiáng)教研室自身建設(shè)，樹(shù)立教研新形象。
1、定期舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、提升教研員的課程規(guī)劃、實(shí)施、管理、評(píng)價(jià)能力。開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)(如：網(wǎng)絡(luò)教研、專(zhuān)題研討、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等)，提高活動(dòng)效率。
四、工作行事歷安排。
20xx-20xx-1工作行事歷(數(shù)字藝術(shù)系-藝術(shù)教育教研室)。
月份主要工作備注。
九月份1.合理安排本學(xué)期授課計(jì)劃。
2.進(jìn)行學(xué)期期初教學(xué)資料檢查。
3.化妝、美發(fā)集訓(xùn)隊(duì)安排及集訓(xùn)貫穿全學(xué)期。
4.積極申報(bào)校、系公開(kāi)課。
5.制定集訓(xùn)安排計(jì)劃。
6.制定各專(zhuān)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、審批。
十月份1.江蘇省行業(yè)美容美發(fā)技能大賽化妝、美發(fā)等項(xiàng)目報(bào)名及培訓(xùn)。
2.市職業(yè)院校選拔的集訓(xùn)隊(duì)員模擬pk賽。
3.組織教研室內(nèi)部聽(tīng)課。
4.組織集體備課。
十一月份1.校內(nèi)模特選拔，并組織班級(jí)選拔學(xué)生模特，集訓(xùn)隊(duì)成員進(jìn)入到封閉式訓(xùn)練。
2.化妝、美發(fā)集訓(xùn)隊(duì)第二輪集訓(xùn)pk賽。
3.進(jìn)行學(xué)期期中教學(xué)資料檢查。
4.科技節(jié)活動(dòng)開(kāi)展(美容美發(fā))教師組、學(xué)生組。
十二月份1.美發(fā)與形象設(shè)計(jì)工考。
2、化妝、美發(fā)集訓(xùn)隊(duì)最終確定妝面、發(fā)型，組織模擬比賽。
2.參加蘇州市技能大賽。
3.進(jìn)入復(fù)習(xí)周，安排好考試科目，出好試卷。
一月份1.下學(xué)期課務(wù)安排、教材征訂。
2.實(shí)訓(xùn)材料采購(gòu)申申報(bào)。
3.進(jìn)行學(xué)期期末教學(xué)資料檢查。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇八
xxx，男，2xx0年7月入伍，信息技術(shù)系計(jì)算機(jī)應(yīng)用教研室主任，專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)講師。承擔(dān)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)站制作與維護(hù)等課程的教學(xué)任務(wù)。
1.年初制定教研室年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。年末檢查工作計(jì)劃落實(shí)情況，寫(xiě)出工作總結(jié)。
2.組織本教研室成員認(rèn)真制修訂并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，選編教材和教學(xué)參考書(shū)，編制、審核教學(xué)進(jìn)度表。
3.安排本教研室成員的課堂和實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研工作任務(wù)，檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況和教學(xué)、科研任務(wù)的完成情況。
4.制定并實(shí)施本教研室的師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)本室教員所教課程的考試改革、題庫(kù)試卷庫(kù)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)審核試卷。期中、期末考試過(guò)程中，按照學(xué)校和系的安排，組織本教研室教員命題、閱卷、評(píng)分和分析試卷。
6.定期組織教研活動(dòng)如集體備課、聽(tīng)課、新教員試講、觀摩教學(xué)、專(zhuān)題報(bào)告、研究教學(xué)方法、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。每學(xué)期聽(tīng)課5—8節(jié)。
7.制定并組織實(shí)施教研室科研計(jì)劃，組織教員積極開(kāi)展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織申報(bào)、研究教學(xué)、科研課題。
8.負(fù)責(zé)本教研室人員的考核，核定教學(xué)、科研工作量。
9.在系領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教研室人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育、新教員的教學(xué)指導(dǎo)及其它行政事務(wù)工作。
10.收集本教研室人員對(duì)學(xué)校、系教學(xué)、科研和管理工作的意見(jiàn)和建議，做好反饋工作。
11.自覺(jué)接受學(xué)校職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷改進(jìn)教研室工作。
（一）指導(dǎo)思想。
以部局、學(xué)校兩級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神為指導(dǎo)，在系黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強(qiáng)教研室建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以課程改革為切入點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為落腳點(diǎn)，求本、務(wù)實(shí)、創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力樹(shù)造師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)邊防教育事業(yè)發(fā)展的新形象。
（二）工作目標(biāo)。
1.努力為官兵學(xué)員服務(wù)，做好教學(xué)中心工作，著力建設(shè)素質(zhì)精良的教研室教員隊(duì)伍。
2.努力為課程改革服務(wù)，開(kāi)展教科研活動(dòng)，做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的基礎(chǔ)建設(shè)工作。
3.努力為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，通過(guò)研究與探索，尋求大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
4.為質(zhì)量監(jiān)控檢測(cè)服務(wù)，做好質(zhì)量監(jiān)控檢測(cè)工作，讓質(zhì)量監(jiān)控與檢測(cè)服務(wù)于學(xué)員的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)功能的轉(zhuǎn)化。
（三）具體工作及措施。
為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，我將切實(shí)做好以下幾方面工作。
1.轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。
俗話(huà)說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，面對(duì)學(xué)校發(fā)展新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，今年要突出做好兩個(gè)方面的工作：
一是加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色。面對(duì)當(dāng)今教育教學(xué)需要，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢(shì)。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高意識(shí)，要從大局意識(shí)出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹(shù)立”三百六十行，行行出狀元”和“既來(lái)之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”的不良后果；另一方面在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹(shù)立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的大潮中。
二是實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè)，因績(jī)提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是歷史使命，是時(shí)代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終，要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此，要從三方面著手：
一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。政治合格是部隊(duì)對(duì)軍人的根本要求，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的思想越來(lái)越活躍，更善于觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題，思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的軍校教員，更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于教育，服務(wù)部隊(duì)。
第四，要不折不扣地參加部隊(duì)、學(xué)校和系組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)，積極參加檢測(cè)評(píng)估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
第五，鼓勵(lì)教員積極參加各種學(xué)習(xí)進(jìn)修，繼續(xù)規(guī)范教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教研組活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀的骨干作用，發(fā)揮名師的輻射作用和傳幫帶作用，組織好各種展示課、匯報(bào)課、研究課的開(kāi)課評(píng)課工作和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，要求每位教員都能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，使有限的設(shè)備發(fā)揮無(wú)限的能量。
3.勤奮工作，積極回報(bào)學(xué)校。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇九
本學(xué)年，教研室認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育工作會(huì)議精神，以進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)為抓手，以努力推進(jìn)“高效課堂”為著力點(diǎn)，堅(jiān)持“質(zhì)量立校、特色興校、書(shū)香強(qiáng)?！钡陌l(fā)展思路，從而全面穩(wěn)步提升七小的教學(xué)質(zhì)量，努力打造七小優(yōu)質(zhì)教育品牌。
二、工作目標(biāo)。
一個(gè)中心：以穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量為中心。
兩個(gè)重點(diǎn)：踏踏實(shí)實(shí)抓教研，扎扎實(shí)實(shí)提效率。
四個(gè)目標(biāo)：提升教師素質(zhì)，嚴(yán)格常規(guī)管理，扎實(shí)課題研究，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、主要工作及措施。
一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
（1）學(xué)校要通過(guò)各種方式激勵(lì)教師的理論學(xué)習(xí)，拓寬渠道，擴(kuò)大教師的信息來(lái)源，積極鼓勵(lì)教師通過(guò)平時(shí)自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，學(xué)歷進(jìn)修，自培自練，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，通過(guò)多種活動(dòng)、多種途徑，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高教師業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期組織一次教師基本功展示。
（2）多創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師參加各種進(jìn)修培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)。采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法提升教師素質(zhì)。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓(xùn)，派出更多的教師到名校學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時(shí)，加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校的教育科研工作的聯(lián)系，以互相學(xué)習(xí)，提升自我。外出學(xué)習(xí)的教師要細(xì)細(xì)消化知識(shí)，積極推廣所學(xué)。外出學(xué)習(xí)落實(shí)“三個(gè)一”要求，即寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，做一次學(xué)習(xí)匯報(bào)，或上一節(jié)移植課。
（3）加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，為40周歲以?xún)?nèi)的骨干教師、青年教師搭建平臺(tái)，為他們的成長(zhǎng)鋪路搭橋；加強(qiáng)各教研組的建設(shè)，充分發(fā)揮各教研組長(zhǎng)的作用，促進(jìn)校本教研的深入開(kāi)展，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。本學(xué)期決定組織一次省級(jí)榮譽(yù)骨干教師、教學(xué)能手示范課。
（4）繼續(xù)認(rèn)真做好“青藍(lán)工程”的“師徒結(jié)對(duì)”工作，給本學(xué)期新聘教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，通過(guò)“結(jié)對(duì)子、搭臺(tái)子、架梯子、壓擔(dān)子”，幫助青年教師提高教學(xué)的實(shí)戰(zhàn)水平，使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師，要多聽(tīng)課，多評(píng)課，多學(xué)習(xí)，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期舉行一次新教師培訓(xùn)。
二、嚴(yán)抓教學(xué)管理，為質(zhì)量提升提供保障。
1、抓實(shí)備課。備課做到功在課前。教案規(guī)范完整；備出不少于兩周的課；要有復(fù)備課。繼續(xù)實(shí)行個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合，加強(qiáng)教硏組的合作交流，在共享集體備課教案的基礎(chǔ)上，突出個(gè)性化教學(xué)設(shè)計(jì)。每一份備課，教師從教材處理、教學(xué)策略、拓展練習(xí)、課后反思四個(gè)方面對(duì)教學(xué)方案要有原創(chuàng)而富有個(gè)性的設(shè)計(jì)，突出每個(gè)教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)優(yōu)勢(shì)。
2、抓實(shí)上課。努力貫徹“把課堂還給學(xué)生”的教學(xué)理念。本學(xué)期將力爭(zhēng)做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”：理念“新”：適合學(xué)生生長(zhǎng)，培養(yǎng)核心素養(yǎng)，做到精講多練；方法“靈”：積極倡導(dǎo)自主合作探究性學(xué)習(xí)，優(yōu)化教學(xué)方式，信息多向暢通；課堂“活”：多激勵(lì)鼓舞，多互動(dòng)活躍，多智慧靈動(dòng)。為此我們將圍繞以上目標(biāo)，開(kāi)展形式多樣的各類(lèi)課堂教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的快樂(lè)成長(zhǎng)。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇十
教研室主任，主要指高等學(xué)校按專(zhuān)業(yè)或課程設(shè)置的基層教學(xué)組織即教學(xué)研究室的負(fù)責(zé)人員。教研室，作為學(xué)校教學(xué)和科研的基層組織。每室設(shè)主任一人，在系(科)主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)或課程的教學(xué)和科研活動(dòng)。下面是本站小編整理的20xx學(xué)校教研室主任計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助!
一、工作思路。
(一)、指導(dǎo)思想：
工作計(jì)劃。
以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)以教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為主線(xiàn)以打造高效課堂為重點(diǎn)以促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和健康發(fā)展為核心以提高隊(duì)伍素質(zhì)提高課堂效率提高教學(xué)質(zhì)量為目的深化課堂教學(xué)改革努力改善教與學(xué)的方式使藝術(shù)教育教研室的教學(xué)、教研質(zhì)量進(jìn)一步提高。
(二)、工作目標(biāo)：
1、開(kāi)展教研室成員互相學(xué)習(xí)實(shí)踐，推動(dòng)課堂教學(xué)，提高教師實(shí)踐能力。
2、加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)指導(dǎo)，培養(yǎng)骨干教師隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo)，努力改善教與學(xué)的方式，研究完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
4、營(yíng)造學(xué)習(xí)、向上的文化氛圍，打造一支優(yōu)秀的教研員隊(duì)伍，創(chuàng)造優(yōu)良的教研工作業(yè)績(jī)。
二、主要工作及要求。
(一)1、教研室要以“學(xué)習(xí)—研究—指導(dǎo)—管理—服務(wù)”為基本職能，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立教學(xué)中心意識(shí)，真正把精力投放到教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái)，認(rèn)真分析教學(xué)改革的發(fā)展趨勢(shì)和本校教學(xué)實(shí)際，研究制定適合本校發(fā)展的教學(xué)管理制度，向教學(xué)管理的精細(xì)化要質(zhì)量。
2、教研室要切實(shí)抓好“教學(xué)常規(guī)”的落實(shí)，重視教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控，加大教學(xué)過(guò)程管理的力度，指導(dǎo)教研室內(nèi)教師共同嚴(yán)把四個(gè)關(guān)口：一是嚴(yán)把集體備課關(guān)，充分利用“推磨課”這一教學(xué)教研平臺(tái)，制訂集體備課活動(dòng)流程，加大對(duì)集體備課的過(guò)程督查，同時(shí)要抓好教師個(gè)人的二次備課，突出個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格。二是嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)，努力提高課堂教學(xué)效率。三是嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān)，作業(yè)批改要認(rèn)真，抓實(shí)學(xué)生的錯(cuò)誤訂正。四是嚴(yán)把技能培訓(xùn)關(guān)，堅(jiān)持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的技能輔導(dǎo)工作。
3、教研室要轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念，改革評(píng)價(jià)方法，激活教師的創(chuàng)新意識(shí)。在新理念指導(dǎo)下，建立起一套評(píng)價(jià)主體多元，評(píng)價(jià)項(xiàng)目多種，評(píng)價(jià)方式多樣的發(fā)展性評(píng)價(jià)體系，做到定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，結(jié)果評(píng)價(jià)與過(guò)程評(píng)價(jià)相結(jié)合，使評(píng)價(jià)功能由注重甄別轉(zhuǎn)向注重發(fā)展，達(dá)到促進(jìn)發(fā)展的目的。
4、積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，深化教學(xué)改革。進(jìn)一步深化“推磨課”活動(dòng)，指導(dǎo)教研室成員結(jié)合自己的課程教學(xué)實(shí)際開(kāi)展多種課型的教學(xué)實(shí)踐研究活動(dòng)，打造高效課堂。
(二)、抓好教育科研課題研究工作。
加強(qiáng)課題研究的全程管理工作，強(qiáng)化研究過(guò)程的指導(dǎo)力度，通過(guò)階段總結(jié)、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)題研討等方法，使教育科研成果發(fā)揮實(shí)際效應(yīng)。
1、加大專(zhuān)題培訓(xùn)的力度。
針對(duì)教師缺乏理論、不熟悉研究方法的現(xiàn)實(shí)，加強(qiáng)專(zhuān)題培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)，除了繼續(xù)采取常規(guī)的專(zhuān)題講座方式培訓(xùn)教師外，通過(guò)咨詢(xún)方式，嘗試菜單式培訓(xùn)。
2、研究真問(wèn)題，開(kāi)展真研究，加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作，力爭(zhēng)創(chuàng)出特色。
3、加強(qiáng)課題研究的過(guò)程管理和跟蹤指導(dǎo)。通過(guò)分層管理、跟蹤調(diào)研和專(zhuān)題報(bào)告等形式，幫助教師解決課題研究中遇到的問(wèn)題，徹底解決教學(xué)和研究?jī)蓮埰さ膯?wèn)題，做到扎實(shí)、規(guī)范、有效。
(三)、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范。
2、積極推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，繼續(xù)做好名校聯(lián)姻、教研聯(lián)誼、蹲點(diǎn)聯(lián)校工作，開(kāi)展或參與校際、區(qū)際間教研協(xié)作和學(xué)習(xí)交流。
(四)加強(qiáng)教研室自身建設(shè)，樹(shù)立教研新形象。
1、定期舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、提升教研員的課程規(guī)劃、實(shí)施、管理、評(píng)價(jià)能力。開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)(如：網(wǎng)絡(luò)教研、專(zhuān)題研討、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等)，提高活動(dòng)效率。
四、工作行事歷安排。
20xx-20xx-1工作行事歷(數(shù)字藝術(shù)系-藝術(shù)教育教研室)。
月份主要工作備注。
九月份1.合理安排本學(xué)期授課計(jì)劃。
2.進(jìn)行學(xué)期期初教學(xué)資料檢查。
3.化妝、美發(fā)集訓(xùn)隊(duì)安排及集訓(xùn)貫穿全學(xué)期。
4.積極申報(bào)校、系公開(kāi)課。
5.制定集訓(xùn)安排計(jì)劃。
6.制定各專(zhuān)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、審批。
十月份1.江蘇省行業(yè)美容美發(fā)技能大賽化妝、美發(fā)等項(xiàng)目報(bào)名及培訓(xùn)。
2.市職業(yè)院校選拔的集訓(xùn)隊(duì)員模擬pk賽。
3.組織教研室內(nèi)部聽(tīng)課。
4.組織集體備課。
十一月份1.校內(nèi)模特選拔，并組織班級(jí)選拔學(xué)生模特，集訓(xùn)隊(duì)成員進(jìn)入到封閉式訓(xùn)練。
2.化妝、美發(fā)集訓(xùn)隊(duì)第二輪集訓(xùn)pk賽。
3.進(jìn)行學(xué)期期中教學(xué)資料檢查。
4.科技節(jié)活動(dòng)開(kāi)展(美容美發(fā))教師組、學(xué)生組。
十二月份1.美發(fā)與形象設(shè)計(jì)工考。
2、化妝、美發(fā)集訓(xùn)隊(duì)最終確定妝面、發(fā)型，組織模擬比賽。
2.參加蘇州市技能大賽。
3.進(jìn)入復(fù)習(xí)周，安排好考試科目，出好試卷。
一月份1.下學(xué)期課務(wù)安排、教材征訂。
2.實(shí)訓(xùn)材料采購(gòu)申申報(bào)。
3.進(jìn)行學(xué)期期末教學(xué)資料檢查。
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學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇十一
教研室在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教師業(yè)務(wù)考核等方面的工作，主要職責(zé)是：
1、協(xié)助校長(zhǎng)根據(jù)教育方針和教學(xué)大綱，制定適合學(xué)校情況的教學(xué)常規(guī)，擬定并主持實(shí)施學(xué)校教研工作計(jì)劃。
2、制定教研室工作人員職責(zé)，指導(dǎo)、督促本室工作人員完成本職工作，協(xié)調(diào)本室與其他處室的聯(lián)系。
3、經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況，通過(guò)教研活動(dòng)、組織聽(tīng)課、檢查作業(yè)、試卷分析、各種會(huì)議等有效途徑，途徑掌握教學(xué)情況針對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)，擬定實(shí)施辦法。
4、有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，幫助教師進(jìn)修業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)交流，鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)論文、編寫(xiě)資料，負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)往來(lái)。
5、認(rèn)真貫徹省、市教研部門(mén)有關(guān)教研，教改和教學(xué)方面的意見(jiàn)，指導(dǎo)學(xué)校教改、教研的.探索、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)和推廣工作。
6、全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和參加教研活動(dòng)等、方面情況；負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)調(diào)入和新分配來(lái)校的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核檔案制度，協(xié)助校長(zhǎng)制定教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
7、負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各科統(tǒng)考和競(jìng)賽的命題、閱卷、統(tǒng)計(jì)、試卷分析極及總結(jié)歸檔工作。
8、定期召開(kāi)全校教學(xué)工作會(huì)議和教研組長(zhǎng)會(huì)議，督促、指導(dǎo)各教研組的教研工作，審定各教研組工作計(jì)劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，保證各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃的完成。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇十二
樹(shù)立科研服務(wù)意識(shí)，以積極實(shí)施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的，以新的教育改革為主要內(nèi)容，積極進(jìn)行科學(xué)研究。全面樹(shù)立“科研興校、科研興教”的觀念，以科研為動(dòng)力推動(dòng)我校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
根本目標(biāo)：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
具體目標(biāo)：
1、教育科研教師普及率達(dá)到60%。
2、形成各級(jí)別課題并存，內(nèi)容全面的課題結(jié)構(gòu)。
3、形成以部分名優(yōu)教師為骨干的研究型高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
三、具體措施。
(一)、加強(qiáng)對(duì)教育科研工作的計(jì)劃管理。
“凡事予則立，不予則廢”。計(jì)劃是實(shí)施一項(xiàng)工作的藍(lán)圖，有一個(gè)好的。
工作計(jì)劃。
這個(gè)工作就成功了一半。所以我們對(duì)教育科研工作的規(guī)范管理首先要從加強(qiáng)教育科研工作計(jì)劃管理開(kāi)始的學(xué)校每學(xué)期認(rèn)真制定了全校開(kāi)展教育科研工作的計(jì)劃對(duì)開(kāi)展教育科研工作的目的、任務(wù)、重點(diǎn)、措施等都有具體的安排。在這個(gè)計(jì)劃的指導(dǎo)之下各年級(jí)、各課題研究小組和個(gè)人要制定具體的實(shí)驗(yàn)研究計(jì)劃。對(duì)教育科研計(jì)劃實(shí)施規(guī)范管理使全校教師心中有數(shù)克服教育科研工作的隨意性和盲目性從而使教育科研走上規(guī)范化的軌道。
(二)、加強(qiáng)對(duì)教育科研組織機(jī)構(gòu)的管理。
教育科研的組織機(jī)構(gòu)是使教育科研工作得以順利開(kāi)展的保證，要使教育科研工作能夠深入持久的開(kāi)展，就必須加強(qiáng)對(duì)教育科研組織機(jī)構(gòu)的管理。
1、學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)、教務(wù)處主任、教科室主任、教研組長(zhǎng)等為成員，全面負(fù)責(zé)全校教育科研的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。
2、成立教科研課題實(shí)驗(yàn)小組。根據(jù)學(xué)校教育科研重點(diǎn)課題的立項(xiàng)，組織專(zhuān)人對(duì)重點(diǎn)課題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。任務(wù)到人，職責(zé)明確。實(shí)驗(yàn)工作都要通過(guò)課題實(shí)驗(yàn)小組去完成。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)小組的管理，是加強(qiáng)教育科研管理的重要內(nèi)容。
3、發(fā)揮教研組、年級(jí)組在教育科研中的作用。教研是科研的基礎(chǔ)，科研促進(jìn)教研。我們?cè)诮萄薪M、年級(jí)組開(kāi)展備課教研的基礎(chǔ)上，根據(jù)年段特點(diǎn)，下達(dá)科研課題，讓教研組、年級(jí)組承擔(dān)一定的科研課題的任務(wù)，發(fā)揮教研組、年級(jí)組在教育科研中的作用。
三、加強(qiáng)教育科研的課題管理。
要加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作的管理，必須加強(qiáng)對(duì)課題的管理，課題是教育科研的具體化，把學(xué)校加強(qiáng)開(kāi)展的各種課題管理好了，教育科研工作才能真正深入開(kāi)展。
對(duì)課題的管理我們要做好以下幾點(diǎn)工作：制定課題實(shí)驗(yàn)方案;課題實(shí)驗(yàn)過(guò)程中定期舉行專(zhuān)題研討活動(dòng);對(duì)課題進(jìn)行階段性小結(jié);對(duì)課題進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估;對(duì)課題進(jìn)行理論總結(jié)，拿出課題成果;在校內(nèi)推廣課題成果。
四、加強(qiáng)對(duì)教育科研。
規(guī)章制度。
的管理。
為了使教育科研工作規(guī)范化，制度化，在教育科研規(guī)范管理過(guò)程中，我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理。我們要健全教育科研學(xué)習(xí)例會(huì)制度、考核評(píng)估制度、獎(jiǎng)勵(lì)方案和優(yōu)秀成果評(píng)選辦法。明確教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、辦公室職責(zé)和課題組職責(zé)。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認(rèn)真落實(shí)，使學(xué)校的教育科研工作，沿著正確的軌道深入發(fā)展，取得良好的效果。
五、加強(qiáng)教育科研的檔案資料的管理。
教育科研資料管理是教育科研管理中的一項(xiàng)重要工作。檔案資料是教育科研過(guò)程的原始記錄，是我們進(jìn)行整理、歸納、概括抽象教育經(jīng)驗(yàn)，教育規(guī)律的憑借，豐富的教育科研檔案資料，是我們完成教育科研實(shí)驗(yàn)工作理論思考的重要源泉，教育科研管理水平的高低，從某一角度講，決定了對(duì)檔案資料管理水平的高低。因此，我們一定要重視對(duì)教育科研檔案資料的管理。制定出學(xué)校教育科研檔案資料管理制度，對(duì)檔案資料的搜集，記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定，學(xué)校有專(zhuān)門(mén)的教育科研檔案資料管理負(fù)責(zé)人。每學(xué)期期末都對(duì)教育科研檔案資料進(jìn)行整理、裝訂、歸類(lèi)、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面，目錄等要規(guī)范。這也是加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作規(guī)范管理的重要內(nèi)容。
今后，我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學(xué)研究的主要內(nèi)容，循序漸進(jìn)，全面鋪開(kāi)，不斷深入。向教育科研要質(zhì)量、要效益，把教育科研作為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育決策科學(xué)化的重要保證，教育改革的先導(dǎo)，提高教師素質(zhì)的重要途徑，充分發(fā)揮“科研興校，科研興教”的作用。
本學(xué)期，教研室工作將以改革課堂教學(xué)，打造高效課堂為重點(diǎn)，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量為主。根據(jù)縣教育局年度工作要點(diǎn)的要求和我校教學(xué)工作實(shí)際，結(jié)合教育科研發(fā)展的現(xiàn)狀，特制定定邊第五小學(xué)教研室20xx--20xx學(xué)年度第二學(xué)期工作計(jì)劃如下：
樹(shù)立科研服務(wù)意識(shí)，以積極實(shí)施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的，以新的教育改革為主要內(nèi)容，積極進(jìn)行科學(xué)研究。全面樹(shù)立“科研興校、科研興教”的觀念，以科研為動(dòng)力推動(dòng)我校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
總目標(biāo)：提高教師的教育教學(xué)水平，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。具體目標(biāo)：
1.加強(qiáng)教研組建設(shè)。大力開(kāi)展教學(xué)研究，深入課堂，加強(qiáng)教研組活動(dòng)研討和集體備課。
2.打造高效課堂。推進(jìn)課堂教學(xué)改革，不斷提高教師的課堂教學(xué)水平，從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
3.加強(qiáng)課題研究的管理和指導(dǎo)。積極進(jìn)行課題申報(bào)，做好課題的結(jié)題工作，督促各位立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人按時(shí)完成各階段的研究工作，促進(jìn)科研更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
4.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)并鼓勵(lì)教師積極參加上級(jí)舉辦的各項(xiàng)教研活動(dòng)和評(píng)選活動(dòng)，不斷提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
5.完成上級(jí)教研部門(mén)和市、縣教育局交給的其它任務(wù)，并做好督促工作。
6.形成以部分教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干為主體的研究型高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
三、具體措施。
(一)以課堂為立足點(diǎn)，發(fā)揮教研組的職能作用。
為使教研組成為學(xué)校教學(xué)研究與改革、教師成長(zhǎng)與發(fā)展的陣地。教研組長(zhǎng)在開(kāi)學(xué)初負(fù)責(zé)制定本組的教研活動(dòng)計(jì)劃。按要求每周都要搞一次教研活動(dòng)。務(wù)必做到“三落實(shí)、三固定”，即計(jì)劃、組織、內(nèi)容要落實(shí)，地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)言人要固定。教研組的計(jì)劃要有周期性和連續(xù)性，活動(dòng)中要發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，注重培養(yǎng)青年教師。把每一次的公開(kāi)課、示范課、觀摩課組織好，要落到實(shí)處，切忌走過(guò)場(chǎng)。對(duì)青年教師著力推行“說(shuō)課、講課、評(píng)課”的教研模式，并要求有評(píng)課記錄。
要充分發(fā)揮教研組、年級(jí)組在學(xué)校教科研中的作用。教研是科研的基礎(chǔ)，科研促進(jìn)教研。我們?cè)诮萄薪M、年級(jí)組開(kāi)展集體備課教研的基礎(chǔ)上，讓教研組、年級(jí)組承擔(dān)一定的科研課題的任務(wù)，發(fā)揮教研組、年級(jí)組在教育科研中的作用。
(二)深化校本研修，提高教師文化素養(yǎng)。
1.完善教研組織和教研機(jī)制。嚴(yán)格要求各教研組按照學(xué)校教研計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，保證教研效果，使教師在活動(dòng)中研究，在研究中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中共享，在共享中發(fā)展。
2.抓好現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)。要求教師把教育理論學(xué)習(xí)作為日常工作的一個(gè)重要部分，組織教師有針對(duì)性的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)信息動(dòng)態(tài)及教育教學(xué)形勢(shì)分析，促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)教師科研興校意識(shí)。本學(xué)期計(jì)劃每周五社團(tuán)活動(dòng)后進(jìn)行教師分組學(xué)習(xí)，其它不定期學(xué)習(xí);要求每位教師本學(xué)期至少讀一本教育專(zhuān)著，寫(xiě)。
讀書(shū)筆記。
和
讀后感。
3.增強(qiáng)教師網(wǎng)絡(luò)研修意識(shí)，要求有潛力教師建立博客或工作坊，把有關(guān)教學(xué)的方方面面，點(diǎn)點(diǎn)滴滴寫(xiě)進(jìn)博客，增強(qiáng)教師間交流與研討，提高自身素質(zhì);要求教師學(xué)習(xí)網(wǎng)上先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法，并在網(wǎng)上觀看名師課堂教學(xué)實(shí)錄。
4.開(kāi)展聽(tīng)、評(píng)、說(shuō)課等教研活動(dòng)，經(jīng)常組織公開(kāi)課、觀摩課活動(dòng)，做到課前有準(zhǔn)備，課后有反思、有分析。每位教師都要參與，都要發(fā)言，都能夠把新課程理念運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。
5、搞好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的交流和學(xué)習(xí)。組織好優(yōu)秀。
教案。
課件優(yōu)秀課優(yōu)秀論文的評(píng)選工作，要讓優(yōu)秀教師切實(shí)起到幫帶的領(lǐng)頭作用。
(三)加強(qiáng)教育科研的課題管理。
要加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作的管理，必須加強(qiáng)對(duì)課題的管理，課題是教育科研的具體化，把學(xué)校加強(qiáng)開(kāi)展的各種課題管理好了，教育科研工作才能真正深入開(kāi)展。
對(duì)課題的管理我們要求做好以下幾點(diǎn)工作：制定課題研究實(shí)驗(yàn)方案;課題實(shí)驗(yàn)過(guò)程中定期舉行專(zhuān)題研討活動(dòng);對(duì)課題進(jìn)行階段性小結(jié);對(duì)課題進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估;對(duì)課題進(jìn)行理論總結(jié)，拿出課題成果;在校內(nèi)推廣課題成果。
(四)加強(qiáng)小組建設(shè)。
加強(qiáng)班級(jí)小組建設(shè)工作的指導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)師生共同參與小組建設(shè)提升課堂教學(xué)有效性工作，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)小組的作用，充分展示、討論，引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)合作的方式，解決疑難問(wèn)題，使學(xué)生在愉悅的氛圍中獲得知識(shí)。要求老師大膽主動(dòng)的在課堂中開(kāi)展獨(dú)學(xué)、對(duì)學(xué)、群學(xué)活動(dòng)，做到相信學(xué)生、利用學(xué)生、解放學(xué)生，實(shí)施“兵教兵”捆綁式學(xué)習(xí)方法，從而更好地提高教學(xué)質(zhì)量。
(五)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
1.鼓勵(lì)教師積極參加上級(jí)舉辦的各項(xiàng)教研活動(dòng)和評(píng)選活動(dòng)，搭建教師參加學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手評(píng)比活動(dòng)的平臺(tái)，積極組織并做好選手遴選、報(bào)名、集訓(xùn)工作，以此為契機(jī)，不斷提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
2.有選擇地組織教師外出交流學(xué)習(xí)。通過(guò)“走出去”的形式，開(kāi)闊教師們的眼界，及時(shí)搜集最新的教學(xué)信息，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
4.鼓勵(lì)“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時(shí)間，就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題或教育現(xiàn)象，進(jìn)行閑談，發(fā)表評(píng)論，并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。另外，就個(gè)別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。
(五)做好全員讀書(shū)活動(dòng)的工作，營(yíng)造書(shū)香校園。
1.開(kāi)展班級(jí)圖書(shū)角建設(shè)，發(fā)動(dòng)學(xué)生好書(shū)大家讀，每人拿來(lái)一本好書(shū)，發(fā)在圖書(shū)角交換閱讀。
2.全體老師參與“讀書(shū)與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)”、“親子讀書(shū)”等主題閱讀活動(dòng)，并要求學(xué)生在讀書(shū)的同時(shí)做好讀書(shū)筆記，學(xué)校會(huì)在學(xué)期末開(kāi)展讀書(shū)筆記評(píng)比活動(dòng)。
(五)開(kāi)發(fā)校本課程。
本學(xué)期繼續(xù)根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合我校的辦學(xué)特色，針對(duì)學(xué)生的興趣和需要，充分利用學(xué)校和社區(qū)課程資源開(kāi)發(fā)校本課程，編寫(xiě)第二冊(cè)禮儀校本教材《文明禮儀伴我行》。
(六)做好?？木庉嫾鞍l(fā)行工作。
本學(xué)期，打算創(chuàng)辦我校?？?，通過(guò)向老師、學(xué)生、家長(zhǎng)征稿的方式，進(jìn)行?？木庉嬇c發(fā)行工作。
今后，我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學(xué)研究的主要內(nèi)容，循序漸進(jìn)，全面鋪開(kāi)，不斷深入。向教育科研要質(zhì)量、要效益，把教育科研作為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育決策科學(xué)化的重要保證，教育改革的先導(dǎo)，提高教師素質(zhì)的重要途徑，充分發(fā)揮“科研興校，科研興教”的作用。
具體活動(dòng)安排。
1.開(kāi)學(xué)初，各位教師要認(rèn)真制定所授學(xué)科教學(xué)、教研組和學(xué)科組要制定教研計(jì)劃。
2.為了抓好課堂教學(xué)質(zhì)量，校領(lǐng)導(dǎo)不定期下到班里聽(tīng)課。
3.第3周語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、體育科目公開(kāi)課教學(xué)。
5.第4周全體新任教師匯報(bào)課。
6.第11周說(shuō)課比賽。
7.第16周過(guò)關(guān)課。
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學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇十三
自2015年9月繼續(xù)擔(dān)任臨床檢驗(yàn)教研室主任以來(lái)，嚴(yán)格按照教務(wù)處、臨床學(xué)院的要求，認(rèn)真做好教研室各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下。
本人，女，漢族，中共黨員，醫(yī)學(xué)碩士，教授。政治思想覺(jué)悟高，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決與黨中央保持高度一致。本人具有非常強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感，2010年12月至2015年6月曾擔(dān)任醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生黨支部書(shū)記，2011年11月至2015年6月曾擔(dān)任預(yù)防醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系辦公室主任，在職期間均能很好的履行職責(zé)。
本教研室有固定的辦公用房，位于實(shí)踐大樓1234室，教研室辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、資料柜齊全。實(shí)行教研室主任崗位責(zé)任制、會(huì)議、聽(tīng)課、教學(xué)檢查、教研活動(dòng)、教學(xué)檔案等制度齊全，課程考核材料、教師檔案、課程檔案等資料歸檔情況好。
二、與其他兩個(gè)教研室緊密配合做好醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
本專(zhuān)業(yè)包括三個(gè)教研室，我們密切配合，積極協(xié)商，共同制定醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃是在十二五基礎(chǔ)上完成的，制定較為科學(xué)合理，具有可操作性。并在2016年認(rèn)真實(shí)施，執(zhí)行情況好，取得了一些成績(jī)，基本完成年度目標(biāo)。
我們邀請(qǐng)##市第一人民醫(yī)院檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)中心、##市中心血站等行業(yè)、企業(yè)的專(zhuān)家##,##,##等共同制定人才培養(yǎng)方案；人才培養(yǎng)目標(biāo)科學(xué)合理、表述準(zhǔn)確；人才培養(yǎng)方案體現(xiàn)了“五個(gè)對(duì)接”。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生近三年初次就業(yè)率均達(dá)90%及以上，專(zhuān)業(yè)基本對(duì)口，絕大部分選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位、第三方獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室及醫(yī)藥設(shè)備試劑公司就業(yè)。本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生具有較扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的操作技能，綜合素質(zhì)高，深受用人單位歡迎。2016級(jí)新生招生計(jì)劃只有60人，由于對(duì)本專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量與就業(yè)前景非?？春?，其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生不斷申請(qǐng)轉(zhuǎn)入，從而實(shí)際就讀人數(shù)達(dá)100余人，并被認(rèn)定為我校2016年度的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。
三、不斷加強(qiáng)課程建設(shè)。
本教研室承擔(dān)有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課授課，包括有《臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)》、《臨床血液學(xué)檢驗(yàn)》等主干專(zhuān)業(yè)課程。授課過(guò)程中我們不斷探索課程改革和建設(shè)的方法，并取得了一定的成效：2011年##老師主持獲得湖南省教育廳教改課題“醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)本科《臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)》實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容改革的研究”。該課題按照立項(xiàng)計(jì)劃發(fā)表多篇相關(guān)論文，于2014年順利結(jié)題，并于2015年獲得湘南學(xué)院教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。
為了更好的建設(shè)教研室現(xiàn)有主干課程，2015年9月我們分別制定了“《臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)》課程建設(shè)規(guī)劃”和“《臨床血液學(xué)檢驗(yàn)》課程建設(shè)規(guī)劃”。按照建設(shè)步驟現(xiàn)已完成兩門(mén)課程第一項(xiàng)內(nèi)容“修改、完善本課程多媒體課件，購(gòu)置完善課程教學(xué)資源”，基本完成《臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)》的第二項(xiàng)內(nèi)容“完成本課程資源上網(wǎng)工作”。下一步我們將繼續(xù)完成《臨床血液學(xué)檢驗(yàn)》的資源上網(wǎng)工作，計(jì)劃2017年外派###老師進(jìn)修學(xué)習(xí)。
本教研室各門(mén)課程所選用的教材均為全國(guó)高等院校規(guī)劃教材。課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)大綱、考核大綱齊全，均符合醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的要求。###老師參與省級(jí)精品課程《臨床生物化學(xué)檢驗(yàn)》的課程建設(shè)，并為主講老師之一。多年以來(lái)我教研室在評(píng)教評(píng)學(xué)中得分均在90分以上，得到同行和學(xué)生的一致好評(píng)。2015年11月我教研室一起老師參與獲得湘南學(xué)院教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。在教職工聯(lián)系學(xué)生制工作中我教研室老師經(jīng)常與所聯(lián)系學(xué)生開(kāi)會(huì)、談話(huà)，為他們排憂(yōu)、解惑，從未出現(xiàn)過(guò)不合格等級(jí)。
四、利用產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。
2014年6月我校與長(zhǎng)沙金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司簽訂醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、科研合作、人才培養(yǎng)與交流等方面進(jìn)行合作。為履行協(xié)議所述內(nèi)容2015年4月我校邀請(qǐng)長(zhǎng)沙金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司人力資源部經(jīng)理##、市場(chǎng)部副經(jīng)理##分別給我校在校醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)生進(jìn)行題為《核酸分子雜交技術(shù)的應(yīng)用》和《地中海貧血基因診斷》的專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座。講座的到醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)師生的一致好評(píng)。2015年和2016年我專(zhuān)業(yè)分別派遣4-5名學(xué)生前往長(zhǎng)沙金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。目前我專(zhuān)業(yè)已有##等5位畢業(yè)學(xué)生在長(zhǎng)沙金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司就業(yè)。我醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)與長(zhǎng)沙金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司在協(xié)議期間雙方都很好的履行了各自的職責(zé)。長(zhǎng)沙金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司也已成為我醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)基地，得到醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)師生的好評(píng)。
五、師資隊(duì)伍建設(shè)不斷提高。
本教研室由學(xué)校編制教師三人加上附屬醫(yī)院檢驗(yàn)科部分教師組成。按照5人計(jì)算，本教研室現(xiàn)有教授、副主任檢驗(yàn)師1人，副教授1人，主管檢驗(yàn)師2人，助教1人，高級(jí)職稱(chēng)比例大40%；教師中碩士學(xué)位3人（含在讀），學(xué)士學(xué)位2人，具有碩士學(xué)位教師比例為60%；5名教師全部具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)背景，均有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)資格證書(shū)，其中符合雙師型教師的1人，占20%。
本教研室積極支持青年教師發(fā)展，在教學(xué)、科研、論文寫(xiě)作等方面悉心指導(dǎo)，幫助他們迅速成長(zhǎng)。2016年7月，本教研室引進(jìn)黃譯樂(lè)老師，黃老師進(jìn)教研室后，通過(guò)教研室老師集體討論專(zhuān)門(mén)制定了符合她的切實(shí)、可行的培養(yǎng)規(guī)劃，目前正按規(guī)劃要求對(duì)她進(jìn)行各方面的培養(yǎng)。
六、教學(xué)研究與科學(xué)研究。
本教研室積極開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，探討教學(xué)內(nèi)容方法、教材、實(shí)驗(yàn)、集體備課等方面的內(nèi)容，每個(gè)學(xué)期不少于8次；我們不斷改進(jìn)教學(xué)方法、手段，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新、整合專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容，將科研中的知識(shí)融入教學(xué)中。教學(xué)中注重與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、企業(yè)行業(yè)接軌，重在提高學(xué)生的實(shí)踐操作技能。本教研室在前期工作的基礎(chǔ)上通過(guò)努力，網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)取得了很好的效果，空間資源不斷充實(shí)，點(diǎn)擊率不斷提高。各教研室老師在教學(xué)中充分利用空間資源進(jìn)行教學(xué)，使用率大于80%。目前教研室正在加緊做好空間師生互動(dòng)建設(shè)的工作，力爭(zhēng)更好的發(fā)揮空間教學(xué)的優(yōu)勢(shì)。
本教研室老師認(rèn)真開(kāi)展科研工作，目前參與在研的有國(guó)家863項(xiàng)目子課題1項(xiàng)、省教育廳科研項(xiàng)目2項(xiàng)，校級(jí)教改項(xiàng)目1項(xiàng)。全年以第一作者或通訊作者發(fā)表論文4篇、第五作者發(fā)表1篇、正參編全國(guó)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)規(guī)劃教材1部（明年7月出版），人均1篇。
七、日常運(yùn)行管理規(guī)范。
教研室嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真做好日常運(yùn)行管理工作。每門(mén)課都有完整的課程周歷表和授課教案，教案規(guī)范整齊，質(zhì)量高。本教研室所有教學(xué)任務(wù)的理論課全部由本教研室教師承擔(dān)；實(shí)驗(yàn)課由于專(zhuān)業(yè)課程特點(diǎn)與分組原因，適當(dāng)安排了本專(zhuān)業(yè)其他教師承擔(dān)，以便保證教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行考試管理制度，命題注意審定與保密、監(jiān)考嚴(yán)格、閱卷要求流水作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行成績(jī)錄入與試卷分析。沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
認(rèn)真做好2012級(jí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)考核工作，既嚴(yán)格要求又愛(ài)護(hù)學(xué)生，確保畢業(yè)考核工作如期順利完成。
臨床檢驗(yàn)教研室。
2016.11.09。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇十四
教研室主任在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)商學(xué)人文部各教研室的全體成員全面履行各項(xiàng)職責(zé)，其主要職責(zé)如下。
1、帶領(lǐng)本教研室全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向教書(shū)育人。
2、負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)分工，組織檢查教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施。
3、制定教研室工作計(jì)劃，組織聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，開(kāi)展觀摩教學(xué)學(xué)術(shù)講座和教學(xué)評(píng)估、研究并解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。
4、檢查教師的教案，作業(yè)批改等情況，審查本教研室教師的命題試卷。
5、組織對(duì)教學(xué)人員的定期考核考評(píng)，給本教研室做出恰當(dāng)?shù)娜妫ê虒W(xué)、科研、進(jìn)修、教書(shū)育人等）鑒定，對(duì)他們的使用定級(jí)調(diào)整、獎(jiǎng)懲提出具體建議。
6、組織檢查教學(xué)效果，了解學(xué)生對(duì)各科教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向教師本人反饋并向?qū)W部部長(zhǎng)匯報(bào)，以便改進(jìn)工作。
7、組織本教研室有關(guān)活動(dòng)，組織科研論文成果的初步評(píng)定。
9、隨時(shí)完成學(xué)院和學(xué)部交付的其他各項(xiàng)工作。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：
下午好。
經(jīng)歷了最初的膽怯與彷徨，在同事和家人的鼓勵(lì)下，今天，我終于股起勇氣，站在這里，參與這次中層副職的競(jìng)聘活動(dòng)。
我，xx年x月分配至xx小學(xué)，教齡xx年，今年xx歲，充滿(mǎn)色彩的xx歲，我實(shí)現(xiàn)了自己人生的數(shù)次跳躍。今天，我競(jìng)聘的職位是辦公室主任。無(wú)論結(jié)果如何，它都必將為我的xx年添上最為亮麗的一筆。
我覺(jué)得，這次競(jìng)聘就是一次神圣的選擇。誰(shuí)是你心目中辦公室副主任的最佳人選，相信在座的每一位老師都有自己的選擇。怎樣做才是一名優(yōu)秀的辦公室主任呢?沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的我現(xiàn)在還不敢枉說(shuō)。但是，有一點(diǎn)我非常清楚，當(dāng)行政絕不是為了自己的仕途與私利，只有真正樹(shù)立用心為老師們服務(wù)的意識(shí)，才能贏得理解與尊重。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇十六
摘要：職業(yè)教育的專(zhuān)業(yè)建設(shè)是由教研室負(fù)責(zé)人推動(dòng)的。而一名好的負(fù)責(zé)人，其作用不僅能夠促進(jìn)本專(zhuān)業(yè)日常教務(wù)教學(xué)工作，而且能夠作為榜樣，成了一般教師的學(xué)習(xí)目標(biāo)，為成長(zhǎng)指明正確的方向。本文介紹了教研室負(fù)責(zé)人成長(zhǎng)的經(jīng)歷，并認(rèn)真分析了優(yōu)秀教研室對(duì)教研室負(fù)責(zé)人的各種要求。因?yàn)楸救斯P法粗糙，對(duì)于教研室工作也是管中窺豹，如有不足，請(qǐng)同行、專(zhuān)家指正。
關(guān)鍵詞：教研室負(fù)責(zé)人德、誠(chéng)、謙、活、智、嚴(yán)、親。
從事工作很多年了，上學(xué)期微機(jī)前教研組長(zhǎng)調(diào)到其它科室，前教研室主任退居二線(xiàn)了，由我負(fù)責(zé)給微機(jī)教務(wù)教學(xué)工作?？慈颂羲畼?lè)悠悠，自己挑水壓斷肩。雖然也長(zhǎng)時(shí)間從事教研室的文筆工作，積極配合教研主任干本專(zhuān)業(yè)的各種工作。但以前總是勞力者，這時(shí)一旦轉(zhuǎn)變工作職能，無(wú)論是思想上，還是行動(dòng)上都有一些不適應(yīng)。但工作還是要做的，向前兩任教研主任求教，并積極身體力行，期待走出一條適應(yīng)自己性格的路來(lái)。
教研室負(fù)責(zé)人身份是群眾，但管理著教研室的日常工作，對(duì)學(xué)校的方針政策，對(duì)教研室教師的疾苦意見(jiàn)要做到上傳下達(dá)。教研室負(fù)責(zé)人不能簡(jiǎn)單地講行文字傳送，必須對(duì)學(xué)校的方針政策做到心領(lǐng)神會(huì)。對(duì)教研室同志的疾苦不但要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，而且要自己能夠?yàn)槠浣鉀Q一部分困難，對(duì)教研室教師的關(guān)于教改意見(jiàn)，要積極思考，與之交流時(shí)要有自己的意見(jiàn)。
一、教研室負(fù)責(zé)人的要求：
1、教研室負(fù)責(zé)人要有大局感，要對(duì)學(xué)校的整體發(fā)展規(guī)劃有清晰的認(rèn)識(shí)；
2、教研室負(fù)責(zé)人要有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)省市文件傳達(dá)的精神，找出新形勢(shì)的特點(diǎn)；
4、教研室負(fù)責(zé)人是專(zhuān)業(yè)建設(shè)的擎天博玉柱，給教研室其它教師帶來(lái)榜樣的作用，促進(jìn)其共同發(fā)展，推動(dòng)教研室的整體建設(shè)。
5、教研室負(fù)責(zé)人是具體戰(zhàn)役的優(yōu)秀指揮員，對(duì)于推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)，他能游刃有余地匹配教學(xué)資源。
除了這些，教研室負(fù)責(zé)人還應(yīng)該具有“德、誠(chéng)、謙、活、智、嚴(yán)、親”等特點(diǎn)：
“德”，作為教師首先就講德，因?yàn)榻處煹墓ぷ鞒煽?jī)具有延時(shí)性，他不同于工廠加工零件，有尺子直接測(cè)量，他不同于外科醫(yī)生，手術(shù)后立桿見(jiàn)影。一個(gè)不負(fù)責(zé)的教師，他對(duì)社會(huì)的危害，要在幾年或者幾十年后才能顯現(xiàn)。很多沒(méi)有德行的人站在高位上，他會(huì)給我們的學(xué)生造成巨大的陰影。教師不認(rèn)真工作，他一定會(huì)有理由作為解釋?zhuān)@就是德的缺失，這種品質(zhì)會(huì)直接或間接地影響我們的青少年學(xué)生，學(xué)生從這些人學(xué)會(huì)了滑頭，工作不認(rèn)真。而作為教研室負(fù)責(zé)人，他的身影會(huì)影響整個(gè)教研室。在教研室的環(huán)境之中一般老師見(jiàn)到一個(gè)可以憊慢工作的榜樣，他的懶惰情緒就會(huì)被激發(fā)出來(lái)，進(jìn)而在工作中將這種精神發(fā)揮的淋漓盡致，趨于完美。
火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶。所以教研室負(fù)責(zé)人必須強(qiáng)迫自己，在各種位置給教研室的老師起個(gè)表率作用，這就是德，以最終教育好學(xué)生為目的，而放棄享受的行為稱(chēng)之為品德。另外，雖然在學(xué)校，仍會(huì)有一些不良的風(fēng)氣在漫延，哪里都會(huì)有害群之馬，一些人的錯(cuò)誤言行可能會(huì)腐蝕教學(xué)教研活動(dòng)的開(kāi)展，教研室負(fù)責(zé)人應(yīng)該指斥其非，給教研室的人帶個(gè)好頭，這也是德。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上靠阿于逢誠(chéng)，對(duì)下蠻橫無(wú)理，這些人的工作作風(fēng)和態(tài)度會(huì)影響教研室教師的情緒，教研室負(fù)責(zé)人就要做一把門(mén)栓，一定要她的影響降低到最小。教研室負(fù)責(zé)人的德，要盡善盡美，因?yàn)槟闶紫仁菐煟菐熤贫嬲?，你需要勤于鉆研業(yè)務(wù)，不要學(xué)墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空。
“誠(chéng)”，誠(chéng)乃為人之本，教研室負(fù)責(zé)人一定要把誠(chéng)作為處事的重要問(wèn)題來(lái)作，很多人都知道誠(chéng)這個(gè)字，但其根本含義、對(duì)人生地重要意義都不能理解。正所謂，知其然，不知其所以然。教師不要欺騙我們的學(xué)生，很多學(xué)校要求學(xué)生要誠(chéng)實(shí)守信，老師呢？好像他們跳出三屆外了，其實(shí)不然。
教師對(duì)學(xué)生要講誠(chéng)，教師傳授的內(nèi)容必須是真實(shí)的，他在授課時(shí)遇到特別問(wèn)題不能解決，應(yīng)坦誠(chéng)自己的不足，誠(chéng)實(shí)才能看到自己的不足，才能反思自己的不足，我們坦誠(chéng)我們有缺點(diǎn)，并積極改進(jìn)，并不丟人。文過(guò)是非，用一百句謊言維護(hù)一句謊言，謊越說(shuō)越大，缺點(diǎn)越暴露越多最可怕，最丟人。
人來(lái)上課，如果她工作很忙，可以不去參加任教。沒(méi)有誠(chéng)心給學(xué)生上課，不但學(xué)生學(xué)不到知識(shí)，而且學(xué)生會(huì)到不好的品質(zhì)，更會(huì)危害職業(yè)教育教師的整體形象感。
組織教研活動(dòng)要活，每學(xué)期都要有教研活動(dòng)，為提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，組織教研活動(dòng)是必不可少的。但如果每年都是一種題目，學(xué)生可以因?yàn)樵谛r(shí)間短，沒(méi)什么體會(huì)，要工作幾十年的老師怎么能受得了，總是搞相同的東西，容易搞出八股文出來(lái)，教師的習(xí)慣性思維一旦形成，思想就會(huì)局部僵化，在與時(shí)俱進(jìn)地今天，知識(shí)更新才是主題，而讓一名思想落后的老教師傳授新教師陳舊的習(xí)慣顯然是不對(duì)地。
這里講的活，不是要改變根本，老一輩教育學(xué)家研究出的一。
些教學(xué)規(guī)律是應(yīng)該遵守的，就像木之根，我們不應(yīng)該改變，我們作的是裁剪葉子的形狀。在研究現(xiàn)代教育教學(xué)規(guī)律時(shí)，對(duì)精華部分進(jìn)行繼承與發(fā)展，就是“活”。對(duì)傳統(tǒng)進(jìn)行突破就是“活”，對(duì)教育教學(xué)理論性知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐性應(yīng)用就是“活”，針對(duì)各種限制合理把握教育規(guī)律就是“活”，“智”，教研室負(fù)責(zé)人工作上要講智。作為老師授課前首先要備學(xué)生，去思考學(xué)生學(xué)到相關(guān)知識(shí)時(shí)，會(huì)有怎樣的反映，并思考出應(yīng)對(duì)辦法。處理突出問(wèn)題的高低水平是教學(xué)機(jī)智與經(jīng)驗(yàn)的混合體，這是一名老師的基本要求，而如今成為了一個(gè)教研室的負(fù)責(zé)人了，應(yīng)該很能熟練地備對(duì)象，無(wú)論是安排工作，還是請(qǐng)教問(wèn)題，抑或是回答別人的提問(wèn)，你是否應(yīng)該考慮：分析對(duì)方的心理、行為狀況，而且對(duì)說(shuō)出的話(huà)產(chǎn)生的效果有先期分析。進(jìn)而用你的言語(yǔ)、行動(dòng)感染你的對(duì)象，使之工作順心一些。如果總是搞“野蠻操作”，不積極思考調(diào)動(dòng)同事工作的方法，時(shí)間長(zhǎng)了，同事工作的態(tài)度就會(huì)發(fā)生改變。
題。
“親”，教研室負(fù)責(zé)人要將“親”發(fā)揮到極致。親是指親情，是指熱心，愛(ài)心。對(duì)學(xué)生要“親”，對(duì)同事也要講“親”。對(duì)“老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼”。做為教師，家長(zhǎng)把孩子交到了我們職業(yè)教育技術(shù)院校，而且這些孩子很多已經(jīng)有了厭學(xué)、沉迷網(wǎng)絡(luò)等種種錯(cuò)誤。是什么使他這樣呢，認(rèn)真分析原因，是因?yàn)榍嗌倌甑呐涯嫘郧?，是因?yàn)樵谌松霓D(zhuǎn)折路口缺少一個(gè)懂行的人的指導(dǎo)。我們要對(duì)待他們，要向?qū)Υ覀兊暮⒆右粯?，周到、?xì)致、體貼，用我們的溫情去感化他們那顆顆冰寂的心。這樣的結(jié)果是，學(xué)生在我們職業(yè)技校老師的培養(yǎng)下走向社會(huì)，成為有益社會(huì)的人。更使得職業(yè)教育的理念在這些人的心中留下一顆種子，伴隨著這些孩子開(kāi)枝散葉，我們的那顆種子也會(huì)隨之茁壯成長(zhǎng)。
參考文獻(xiàn)：董春露《教研主任的職能和要求》2010年8月。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇十七
大家好！
我叫**，現(xiàn)擔(dān)任機(jī)電專(zhuān)業(yè)科副主任，很高興能站在這個(gè)舞臺(tái)接受大家的檢驗(yàn)，此次我競(jìng)聘的職位是學(xué)校教研室主任。對(duì)于這個(gè)崗位，我認(rèn)為我具備如下條件：
首先，我具備較豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的職業(yè)教育理念。在多年的學(xué)生工作和德育教學(xué)實(shí)踐中，我始終秉承“育人先育德，為學(xué)生終生幸福奠基”的理念，不斷探索德育工作的新思想和新方法，積極打造魅力德育課堂，把原本枯燥的德育課變成了學(xué)生歡迎的課程之一。xx年12月，我在全市職業(yè)學(xué)校德育研討會(huì)上以《育人先育德，為學(xué)生終生幸福奠基》為題做了典型交流，20xx年11月，我在煙臺(tái)二職專(zhuān)上了全市職業(yè)學(xué)校德育公開(kāi)示范課，得到各方高度評(píng)價(jià)。20xx年，我率先在學(xué)校開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)課，并獲得學(xué)?！熬肥痉墩n”和“課改評(píng)優(yōu)課優(yōu)秀獎(jiǎng)”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
其次，我具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和教學(xué)方法指導(dǎo)能力。從1999年開(kāi)始，我擔(dān)任過(guò)八年的德育教研組長(zhǎng)，我把自己的教育理念、教育方法毫無(wú)保留的教授給年輕教師，使得我們組的年輕教師迅速成長(zhǎng)。我指導(dǎo)的年輕老師的德育課獲煙臺(tái)市“十百千萬(wàn)”優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)和山東省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)。與此同時(shí)，幾年來(lái)我也不斷學(xué)習(xí)新的`教育理論，不斷提高業(yè)務(wù)水平，先后獲得“市級(jí)十百千萬(wàn)工程優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)”和“省級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)”。xx年8月開(kāi)設(shè)了個(gè)人教育博客，撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆130多篇。其中多篇論文獲山東省論文評(píng)比和教育故事征文比賽一等獎(jiǎng)，《構(gòu)建新形勢(shì)下中職德育課堂教學(xué)模式》、《做一名有魅力的德育老師》等在《煙臺(tái)職教》上發(fā)表。我還擔(dān)任煙臺(tái)市職業(yè)教育德育兼職教研員，并獲得市“優(yōu)秀兼職教研員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，參與市編《就業(yè)指導(dǎo)》教材和煙臺(tái)市職業(yè)學(xué)?！兜掠黝}實(shí)踐活動(dòng)讀本》的編寫(xiě)工作。同時(shí)，我還擔(dān)任山東省德育中心教研組副組長(zhǎng)，擔(dān)任過(guò)省級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽評(píng)委。
第三，我具備一定的中層干部工作經(jīng)驗(yàn)。我一直遵循“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的原則，認(rèn)真做好每一件事情，八年的專(zhuān)業(yè)科學(xué)生管理工作使我更加注重個(gè)人品德及素養(yǎng)的提升，工作中我服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，處事公道，不重名利，不計(jì)個(gè)人得失，關(guān)心愛(ài)護(hù)包容每一個(gè)老師和學(xué)生，這些都使我擁有較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信。
教師是所有教育因素里面最重要的因素，教師的質(zhì)量就是教育的質(zhì)量。我如果競(jìng)聘成功，將不斷完善學(xué)校教研制度，提高教師教研能力；改變質(zhì)量觀念，改革教學(xué)評(píng)價(jià)辦法；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)；抓實(shí)課題管理，提升教學(xué)科研內(nèi)涵；創(chuàng)新教研模式，突出校本教研；利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，提升影響力等等。自信是成功的基石，我相信，我能勝任教研室主任這個(gè)職位，如果您也相信，那就請(qǐng)拿出筆投上您神圣的一票吧。謝謝大家。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇十八
教研室主任是由系主任與教研室全體教師協(xié)商的基礎(chǔ)上提名、交教務(wù)處報(bào)學(xué)院任命的。為更好地明確教研室主任的工作職責(zé)，規(guī)范教研室的日常工作，特制定本定例。
第一條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)結(jié)全室教師完成教學(xué)、科研任務(wù)。
第二條組織本教研室相關(guān)課程建設(shè)的管理工作。要全面了解課程教學(xué)的情況，組織教師聽(tīng)課，搜集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)并向主講教師提出改進(jìn)建議。
第三條做好日常教學(xué)的監(jiān)督工作。要定期組織審查教學(xué)進(jìn)度表、檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱所規(guī)定的基本教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求的落實(shí)情況。檢查教師的教案及作業(yè)批改情況。
第四條組織教師制定期末考試的考試方式、考試分值、評(píng)分要求并仔細(xì)審閱試題。
第五條主動(dòng)組織開(kāi)展教學(xué)研究，以利于強(qiáng)化教師素質(zhì)、提高教學(xué)水平。要經(jīng)常組織集體備課、專(zhuān)題教學(xué)研究、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩教學(xué)，積極進(jìn)行教學(xué)改革，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法。要以社會(huì)需求為依據(jù)，引導(dǎo)教師選擇適當(dāng)?shù)恼n題，開(kāi)展科學(xué)研究工作。
第六條協(xié)助系部主任制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，幫助青年教師進(jìn)修提高。
第七條要制定必要的工作制度，加強(qiáng)管理，切實(shí)搞好教研室工作。要制定學(xué)年和學(xué)期的工作計(jì)劃，學(xué)期末要進(jìn)行工作總結(jié)；根據(jù)工作需要召開(kāi)全室教師會(huì)議，討論教學(xué)等有關(guān)工作；要按學(xué)校和系部的規(guī)定，組織聽(tīng)課和教學(xué)觀摩、評(píng)價(jià)活動(dòng)；做好所屬實(shí)驗(yàn)室、儀器室及有關(guān)物資、教具的管理工作。
第八條完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
教務(wù)處。
學(xué)校教研室主任計(jì)劃篇十九
各位帶領(lǐng)、教授們：
最終感謝黌舍為我們教授搭建了如許一個(gè)能富裕亮相本身、參加競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，讓我們每個(gè)教授都能參加此中，力求為黌舍的光輝明天將來(lái)誥日盡一份心，出一份力，盼望在我酷熱的七月里，我們每一名教授都能具有這火平常的熱忱。
作為繁多競(jìng)聘者中的一員，我覺(jué)得這是一個(gè)自我熬煉、自我亮相的機(jī)遇，我很愛(ài)惜、也很珍視此次機(jī)遇。我既然參加了競(jìng)聘，就力求把它做好，我其實(shí)不垂青參加結(jié)果，我珍視的是參加的進(jìn)程，只要盡力而為，又何來(lái)遺憾呢？我要用一顆平常人的心來(lái)做好競(jìng)聘，盡力做好每一步。
xxx，畢業(yè)于南京航天航空大學(xué)外語(yǔ)系，本科學(xué)歷，是一個(gè)慎重、結(jié)壯、謹(jǐn)小慎微的人。當(dāng)真對(duì)待工作，關(guān)愛(ài)每個(gè)門(mén)生，聯(lián)合每一名同事是我的根本主旨。本人現(xiàn)任雙語(yǔ)小學(xué)英語(yǔ)教師，同時(shí)擔(dān)當(dāng)英語(yǔ)教研組長(zhǎng)。此次競(jìng)聘的是黌舍教研室主任一職，我相信只要大家相信我，我必定能做好！
在雙語(yǔ)的這幾年里，我一貫從事中、高年級(jí)的英語(yǔ)傳授，對(duì)英語(yǔ)傳授非常熟悉，同時(shí)作為英語(yǔ)教研組長(zhǎng)，我一貫致力于小學(xué)英語(yǔ)的摸索、探討，盼望培養(yǎng)門(mén)生的進(jìn)修樂(lè)趣，讓他們?cè)谳p快、高興的環(huán)境中進(jìn)修。我還盡力發(fā)覺(jué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)與英語(yǔ)傳授中的雷同處，把其他學(xué)科中的優(yōu)勢(shì)及別的教授好的經(jīng)驗(yàn)用到英語(yǔ)傳授中，從差別的學(xué)科中發(fā)覺(jué)它們的互助處，以便使講堂進(jìn)修更加風(fēng)趣、活潑。讓門(mén)生在高興中進(jìn)修，在高興中把握知識(shí)。我還救助黌舍進(jìn)行“英語(yǔ)沙龍”“輕快英語(yǔ)伴你行”等活動(dòng)，博得了社會(huì)、家長(zhǎng)、同行的同等好評(píng)，平常在與外教的交換中，我也進(jìn)修他們的長(zhǎng)處，更好的應(yīng)用到我們的傳授中。
我知道教研室的緊張性，它是黌舍講堂中的緊張一塊，我如果當(dāng)上了教研室主任，我必定構(gòu)造大家一路探討，不能平空假造，要訂定得當(dāng)各個(gè)學(xué)科、各個(gè)年級(jí)的教研籌劃，要連續(xù)的在中間進(jìn)程中進(jìn)行總結(jié)，披沙揀金，取長(zhǎng)補(bǔ)短，找出最好的方案。讓教授們能自動(dòng)參加此中，出策劃策，發(fā)覺(jué)教學(xué)活動(dòng)中的'薄弱關(guān)鍵，美滿(mǎn)各學(xué)科、各年級(jí)的教研，從各教研籌劃中找到符合的方面，并富裕它、美滿(mǎn)它，使教授能更好應(yīng)用。我還要讓各位教授進(jìn)修新課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)修如何應(yīng)用到實(shí)際中，如何與局勢(shì)相適應(yīng)。
我還要自動(dòng)地展束手無(wú)策調(diào)研活動(dòng)，使教研籌劃、教研活動(dòng)有科學(xué)性、實(shí)際性?？茖W(xué)與實(shí)際相聯(lián)合，實(shí)距是查驗(yàn)科學(xué)的獨(dú)一標(biāo)準(zhǔn)。先要有科學(xué)性的籌劃，再在實(shí)際活動(dòng)中進(jìn)行查驗(yàn)，使得能披沙揀金，包管科學(xué)性、實(shí)際性。我還要自動(dòng)與兄弟黌舍雷同，向一小等黌舍進(jìn)修，進(jìn)修它們的長(zhǎng)處，好的方面，告成的經(jīng)驗(yàn)，并把它應(yīng)用到我們這里來(lái)，與我們實(shí)際相聯(lián)合，構(gòu)成我們的特點(diǎn)，我們的風(fēng)致。使我們能與別的黌舍不相上下，并趕超它們。盼望我們能成為它們進(jìn)修的東西，我想我們的黌舍必定會(huì)更好。
我的演講完了，最終，我盼望大家相信我，選擇我，我不會(huì)讓大家絕望的！
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