合同可以確保雙方的權(quán)益得到保護，并提供明確的法律救濟途徑。合同應包括明確的支付條款、交付日期和違約責任等內(nèi)容。合同是一種書面文件，用于明確雙方的權(quán)利和義務。在商業(yè)交易中，合同起到了確保交易順利進行的作用。在簽訂合同之前，雙方應詳細了解合同的目的、主要內(nèi)容和條款。在起草合同時應注重平衡雙方的權(quán)益，確保雙方公平交易。以下是小編為大家收集的合同范文，僅供參考，方便雙方更好地了解合同的常見條款和格式。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月3____日的工資，共3000元，于________年____月3____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償，共計/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內(nèi)容。
(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。
(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責任。
(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明：
由于乙方從事本公司崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：________________乙方：________________。
________年____月____日________年____月____日。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇二
甲方：
乙方(員工家屬)：
鑒于甲方員工同志(身份證號)不幸于年月日在家去世，經(jīng)與其家屬充分、友好溝通、協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)，現(xiàn)在平等自愿、協(xié)商一致的前提下就終止與勞動合同關(guān)系的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1、各方認可，甲方與的勞動合同關(guān)系自年月日(去世當日)正式終止。
2、終止勞動關(guān)系后，乙方家屬代為到甲方結(jié)清并領(lǐng)取的全部工資。
3、鑒于乙方員工家庭的實際狀況，本著人道主義精神，本協(xié)議簽訂后，甲方一次性支付員工補償金合計人民幣元(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額[如有]、代通知金、加班費[如有]、社保補貼、慰問金等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。)。
4、本協(xié)議簽訂后，甲方將于本協(xié)議簽訂之日起3日內(nèi)支付上述補償金，并由乙方家屬領(lǐng)取。
5、甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，乙方家屬承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，并且乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
6、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇三
編號:。
日起至______年____月____日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年。
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系)：
一、符合《民法典》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);。
二、符合《民法典》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);。
三、符合《民法典》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);。
四、符合《民法典》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);。
五、符合《民法典》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);。
六、符合《民法典》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系)。
解除或(終止)勞動合同日期:______年____月____日
送達時間：______年____月____日簽收時間：______年____月____日注：
《證明書》一式四聯(lián)，附《民法典》相關(guān)法律條款。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇四
乙方：________________。
身份證號碼：________________。
甲、乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方與甲方解除勞動關(guān)系并要求經(jīng)濟補償及其它一切相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1、甲方就解除勞動關(guān)系，經(jīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)乙方要求對乙方自入職之日起至解除勞動關(guān)系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關(guān)的額外經(jīng)濟補償金、社會保險費補償(如有)、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金、高溫津貼、帶薪年休假工資、休假工資、住房公積金補償及一切其它甲方因與乙方建立勞動關(guān)系而應當由用人單位必須承擔的義務一次性向乙方支付人民幣元。前述款項，甲方在前支付完畢。
2、本協(xié)議生效后，乙方對以下事項作出承諾：
乙方確認：本協(xié)議生效之日，甲方已經(jīng)依照法律規(guī)定向乙方支付了全部的標準工資、加班費、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金、帶薪年休假工資、高溫津貼、休假工資履行了用人單位在社會保險方面及住房公積金方面應盡的義務、承擔了一切其它因雙方建立勞動關(guān)系而產(chǎn)生的用人單位方的義務。
乙方承諾：不得再就雙方因建立勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權(quán)利。
乙方特別承諾，不得私自帶走在用人單位履行職務中所接觸的工資發(fā)放有關(guān)記錄資料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發(fā)放的相關(guān)情況。乙方如有違反，按本協(xié)議2.3條向甲方承擔返還責任。
對于未依法辦理社保、住房公積金補償?shù)难a償、補辦問題，相關(guān)補償金、補辦費用已含在第一條的費用內(nèi)，如今后乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費用、住房公積金繳納款應由乙方承擔(包括單位及個人應承擔部分)。
3、甲、乙雙方的勞動關(guān)系、社保關(guān)系自________年________月________日解除。
4、如如何乙方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)向龍崗區(qū)人民法院提起訴訟。
5、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________(蓋章)乙方：________________(簽字)。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇五
乙方(員工?家屬)：
鑒于甲方員工?同志(身份證號?)不幸于?年?月?日在家去世，經(jīng)與其家屬充分、友好溝通、協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)，現(xiàn)在平等自愿、協(xié)商一致的前提下就終止與?勞動合同關(guān)系的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1、各方認可，甲方與?的勞動合同關(guān)系自?年?月?日(?去世當日)正式終止。
2、終止勞動關(guān)系后，乙方家屬代為到甲方結(jié)清并領(lǐng)取?的全部工資。
3、鑒于乙方員工?家庭的實際狀況，本著人道主義精神，本協(xié)議簽訂后，甲方一次性支付員工補償金合計人民幣元(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額[如有]、代通知金、加班費[如有]、社保補貼、慰問金等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。)。
4、本協(xié)議簽訂后，甲方將于本協(xié)議簽訂之日起3日內(nèi)支付上述補償金，并由乙方家屬領(lǐng)取。
5、甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，乙方家屬承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，并且乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
6、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：?成都市?有限責任公司?乙方：
年?月?日?年?月。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇六
我單位同志，身份證號碼，個人電腦號，因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
提示;1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的有關(guān)手續(xù)。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇七
乙方：
乙方于____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
現(xiàn)因________________________。根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同解除/終止事宜達成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守。
1.前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。
2.甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。
3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補償乙方經(jīng)濟補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟補償如需繳納個人所得稅的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
4.雙方應按照勞動合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。在辦結(jié)各項手續(xù)后，甲方將前條所述的經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。
5.乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方，包括甲方內(nèi)部不應了解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。若有違反，造成甲方損失的.，乙方應承擔由此產(chǎn)生的一切責任。商業(yè)秘密是指甲方所有的，不為公眾所知悉的，或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料，包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊檔案，不論該等信息或資料是否明確標記為保密。
6.雙方確認，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)。
議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務關(guān)系。
7.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方：____________公司(簽章)。
_________年____月____日。
乙方：___________(簽章)。
_________年____月____日。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇八
甲方：法定代表人：
乙方姓名：性別：民族：生于：年月日，住址：身份證號碼：
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，從年月日起解除雙方的勞動關(guān)系。
二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣元（大寫）。
三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方：
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：年月日
甲方：乙方（員工）：
委托代理人：身份證號碼：
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系，雙方協(xié)商一致，勞動合同予以解除。
二、甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為年。
三、經(jīng)濟補償標準及支付方式。
1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，雙方確認支付經(jīng)濟補償金的總額為（該總額已包含經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費用，雙方認可）。
2、雙方對未了事宜確認的處理方式：a、加班：b、年假：
3、簽訂本協(xié)議之日后，()甲方于20xx年12月15日依約支付補償金及相關(guān)費用。
3、甲方清算補償金以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方以下賬戶支付：
賬戶名稱：開戶銀行：
銀行帳號：。
四、雙方的權(quán)利與義務。
1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關(guān)費用；
2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)；
3、乙方應返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品；
5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。
五、其他。
2、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，新股東方執(zhí)一份。
3、為保障甲乙雙方及新股東方三方利益，新股東方作為本協(xié)議的見證人。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
委托代理人：（簽字）。
甲方：*公司。
乙方：
經(jīng)協(xié)商，乙方與甲方達成以下協(xié)議：
一、20xx年9月1日，x公司由國有改制成民營企業(yè)即甲方，根據(jù)乙方與**集團有限公司簽定的股權(quán)轉(zhuǎn)權(quán)協(xié)議，乙方在**公司改制之日以前的工齡已由**集團有限公司買斷，并作出補償，補償款已抵償股權(quán)款。**公司改制為甲方后，甲方繼續(xù)聘用乙方至**年**月**日。
二、自20xx年1月1日起，乙方與甲方自愿解除勞動關(guān)系，即日起，乙方與甲方不再存在勞動關(guān)系。
三、按照國家勞動法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，工作滿一年補一個月工資的規(guī)定，自20xx年9月1日至**年**月**日，甲方補償乙方元，另外，甲方給乙方勞動法規(guī)范圍內(nèi)以及額外的經(jīng)濟補助共元。乙方領(lǐng)取以上款項后，不得向甲方或者甲方股東提出任何經(jīng)濟補償或賠償要求。
四、自20xx年2月1日起乙方的社保費及其他應繳費用自行繳交，與甲方無關(guān)。并自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，乙方須遷出人事檔案，否則，造成的費用支出由乙方承擔。
甲方：*公司。
乙方：
勞動協(xié)議書范本。
終止合同協(xié)議書協(xié)定書。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇九
第一條：根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款：
乙方應于年月日前辦理調(diào)出手續(xù);。
存檔費用由乙方負擔。
住房公積金于年月日。
第二條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金，雙方解除或終止勞動關(guān)系。
1、交接程序及內(nèi)容：
乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。
乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。
2、乙方及時完整的進行工作交接后，甲方按民法典第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。
甲方：乙方：
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇十
因下列第????項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從???????年????月????日起解除\終止與您的勞動合同關(guān)系：
2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
4、單位依法進行裁員；
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；
6、嚴重違反單位的規(guī)章制度；
7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害；
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效；
10、員工被依法追究刑事責任的；
12、員工已達退休年齡：
13、其它：
您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：?????????元。
請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知！
（公章或負責人簽字）：?????????。
年???月???日。
注：以前述1至4項、11項原因解除或終止時，需提前30日通知員工；
本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
簽收欄：
上述通知我已收取，內(nèi)容已知悉。
簽收人：???????????。
年???月???日。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇十一
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;。
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：_____________)(稅后)。
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金___________元。
10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________________。
日期：___________________
乙方：___________________。
日期：___________________
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇十二
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;。
5、乙方與用人勞動關(guān)系對本的工作任務嚴重或者經(jīng)用人拒不改正;。
6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;。
7、乙方被依法追究刑事責任;。
9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;。
10、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;。
12、乙方辭職;。
13、法律規(guī)定的情形;。
14、勞動合同約定的條款：
二、甲方勞動法規(guī)規(guī)定勞動合同書約定的條款對經(jīng)濟補償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟補償金;。
2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟補償金共計_________月工資合計_________元。
三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動合同協(xié)議書。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
簽訂日期：_________年_________月_________日
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇十三
性別女年齡xx周歲系我單位勞動合同制員工現(xiàn)從事教師崗位工作本單位工作年限五年一個月勞動合同期限為五年（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）。因辭職根據(jù)《勞動合同法》及本單位規(guī)章制度規(guī)定于xx年xx月xx日解除（終止）勞動合同。
特此證明。
單位：（章）。
員工簽名：（章）。
勞動合同備案機關(guān)：（章）。
說明：
1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構(gòu)、人事檔案各一份。
2、員工流動、待業(yè)和重新就業(yè)，應憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
3、辦理此證明書，應帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇十四
1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
3、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金___________元。
4、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________。
________年____月____日________年____月____日。
用人單位終止勞動關(guān)系合同篇十五
根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(-)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款：
(1)乙方應于--年--月--日前辦理調(diào)出手續(xù);。
(2)存檔費用由-方負擔。
(3)住房公積金于--年--月--日---(封存或轉(zhuǎn)出)。
甲方：一路本站。
乙方：
___年___月___日。
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