離職證明的經(jīng)典(優(yōu)質(zhì)17篇)

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離職證明的經(jīng)典(優(yōu)質(zhì)17篇)
時(shí)間:2023-12-12 17:32:07     小編:文鋒

通過總結(jié),我們可以總結(jié)出規(guī)律和規(guī)則,指導(dǎo)未來的行動(dòng)和決策??偨Y(jié)應(yīng)該有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu),包括問題的陳述、原因的分析和解決方案的提出。在總結(jié)范文中,我們可以看到一些典型的錯(cuò)誤和不足之處,從而避免自己犯同樣的錯(cuò)誤。

離職證明的經(jīng)典篇一

尊敬的經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

首先,我要感謝xx公司幾個(gè)月來對我的培養(yǎng),各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我有一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。

我在xx公司工作已經(jīng)整整一年了,一年來,三班倒的工作時(shí)間已經(jīng)嚴(yán)重打亂了我的生活規(guī)律,長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環(huán)境下,我已經(jīng)無法正常工作,自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。

今后,無論我將怎樣生活、工作,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng),倘若以后有機(jī)會(huì)希望能為公司繼續(xù)效力。希望我的走開不會(huì)給公司帶來不便。

再次感謝xx公司,感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職請求。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升!

此致

敬禮

申請人:

xx年xx月xx日。

離職證明的經(jīng)典篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

由于本人將去煤制油裝置,在此特向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,真誠道別,真心感恩,誠摯道謝!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一直以來對我的關(guān)心、支持、信任和指導(dǎo)。各位給了我太多的感動(dòng),每念及此,我都會(huì)心潮澎湃,熱血沸騰,情不自禁。xx車間給我留下的紀(jì)念是深刻的,我們每一位員工之間名為領(lǐng)導(dǎo)、同事,實(shí)為兄弟姐妹,每周一次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和標(biāo)準(zhǔn)化變電所、完好崗位的創(chuàng)建等各項(xiàng)活動(dòng),我們之間的.互相支持、互相鼓勵(lì)、共同奮進(jìn)的一幕一幕都讓我感動(dòng),在xx車間我感到的更多的是家的溫暖、是親情,是包容和鼓勵(lì),能在這樣的環(huán)境中工作,我感到無比的榮幸,再次感謝這些年來陪我走過風(fēng)風(fēng)雨雨,一起鑄造烯烴奇跡的的兄弟姐妹們,我為能和你們一起生活成長而感到驕傲與自豪。

從接到調(diào)令的那一刻起,我的心情久久不能平靜!日子的流淌,永遠(yuǎn)抹不去我對烯烴、對電氣的思念,卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數(shù)的感動(dòng)!我的感動(dòng)來自哪里?它就來自于我們這個(gè)火熱的集體,溫馨的家園,陽光的港灣!來自于電氣的每一位兄弟姐妹,是你們的溫手相扶和竭力協(xié)助,讓我平凡的經(jīng)歷中,有了更多的精彩和美麗!真的謝謝你們!

回想過去的六年,我放棄寧化安逸的工作生活投身到煤化工烯烴項(xiàng)目的建設(shè)中來,是你們的真誠給了我堅(jiān)定的信念。從項(xiàng)目初期的設(shè)計(jì)施工到現(xiàn)在的生產(chǎn)試運(yùn)行,困難重重、壓力重重,但是我們沒有畏懼,我們攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)一致,用實(shí)際行動(dòng)來見證了我們打造一流煤化工硅谷的決心。感謝和我一起同甘共苦的兄弟姐妹,感謝培養(yǎng)我、鍛煉我的烯烴這片熱土。電氣人的精神一直感染著我、熏陶著我、教育著我,并使我受益終生。

一路走來,我時(shí)刻都能體會(huì)到大家庭的溫暖,時(shí)刻都能感受到親人般的關(guān)懷。對煤化工事業(yè)的激情、對煤化工的殷殷深情已經(jīng)溶入了我的血液,這種哺育之恩,將鞭策我更加努力地?fù)?dān)起肩上新的責(zé)任,也必將成為我今后更加努力學(xué)習(xí)和工作的力量源泉。

雖然我即將前往新的崗位,但我的心并沒有離開,xx車間是我永遠(yuǎn)的家,這里有一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,你們對我的悉心培養(yǎng)和關(guān)愛教育我將倍加珍惜并永遠(yuǎn)銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹,我們相識、相知、相勉,共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的奮斗,讓我們結(jié)下了志同道合的深厚情誼,成為了好同事、好伙伴、好朋友,這種情誼是我一生中最為寶貴的財(cái)富。兩千多個(gè)日夜的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,凝聚了太多的歡笑與辛勞,一場場閃亮的感動(dòng)不停地在我眼前出現(xiàn),那么熟悉,那么留戀。

最后我衷心祝愿xx車間蒸蒸日上,越來越好,也祝愿各位兄弟姐妹生活甜蜜,幸福美滿,工作順利,萬事順意。真的非常感謝你們!

xx車間:

20xx年xx月xx日。

離職證明的經(jīng)典篇三

尊敬的:

您好!

工作近x年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。

在近x年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里,特別感謝yyy(上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

申請人:

x年x月x日。

離職證明的經(jīng)典篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在___工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來__對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于__的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認(rèn)真回顧過去的這一年,我在__學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團(tuán)結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮!

辭職人:___。

離職證明的經(jīng)典篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人自進(jìn)入公司以來,每天都被領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作熱情感染,時(shí)時(shí)刻刻感受著公司文化的熏陶,自己也處于不斷地學(xué)習(xí)和提高中。

但是,曾經(jīng)有偉人說過,人獲得的知識越多,接觸的無知面也越大。我對公司文化了解越多,就越覺得自己與公司文化不能同步。"能者上,平者讓,相形見絀者下"是公司用人原則,而我這樣"自慚形穢者"自是應(yīng)該知難而退,做不了推動(dòng)公司進(jìn)步的發(fā)動(dòng)機(jī),也絕不能做公司前進(jìn)的絆腳石。

而且,人俯仰一世,或取諸懷抱,唔言一室之內(nèi),或因寄所托,放浪形骸之外。本人自問做不了闖蕩江湖的游俠浪子,但也絕非籠中囚鳥,任人呼來喝去。

因此本人申請辭職,為能者讓位,也放自己自由,如此一舉兩得,利廠利己,也算我為公司做出的最后貢獻(xiàn),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

最后感謝這段時(shí)間以來領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及同事的幫助,這些將是我人生路上一筆寶貴的財(cái)富,也請諒解我的不負(fù)責(zé)任,抱歉。

此致

敬禮

申請人:某某某。

離職證明的經(jīng)典篇六

______先生女士小姐自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù),至20__年__月__日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

20__年__月__日。

離職證明的經(jīng)典篇七

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在此,我首先祝我們__醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點(diǎn):

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時(shí)的工作中,不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀,就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

其次,由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快,但工作強(qiáng)度沒有下降,風(fēng)險(xiǎn)日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費(fèi),值班費(fèi)等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會(huì)出,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

第三點(diǎn),你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,但你總得有個(gè)交待啊!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會(huì)給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機(jī),工作沒動(dòng)力,覺得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

就憑以上三點(diǎn),我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

離職證明的經(jīng)典篇八

規(guī)模大的單位,一般都有專門的人力資源辦公室。蓋人力資源蓋即可。

規(guī)模小的單位,沒有專門的人力資源辦公部門。蓋單位的公章。

公司的公章:是公司的全稱。

公司的財(cái)務(wù)章:公司全稱加上財(cái)務(wù)專用章幾個(gè)字。

公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個(gè)字。

公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個(gè)字。

1、財(cái)務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。

2、公章使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請蓋章。

3、人力資源章用于本公司人力資源部。

4、財(cái)務(wù)章主要用于財(cái)務(wù)結(jié)算,開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的.除外)給對方、銀行印簽必須留財(cái)務(wù)專用章等等,能夠代表公司承擔(dān)所有財(cái)務(wù)相關(guān)的義務(wù),享受所有財(cái)務(wù)相關(guān)的權(quán)利。

用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,20xx年《勞動(dòng)合同法》明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù),該法第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

離職證明的經(jīng)典篇九

乙方:身份證號:

乙方原為甲方職工,于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

20xx年07月31日

離職證明的經(jīng)典篇十

(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

20xx年07月31日。

離職證明的經(jīng)典篇十一

《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

簡析:

解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具。

嚴(yán)格理解,應(yīng)為解除當(dāng)日。

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

1、勞動(dòng)合同期限。

2、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期

3、工作崗位。

4、在本單位的工作年限。

《北京高院關(guān)于勞動(dòng)爭議的會(huì)議紀(jì)要二》。

勞動(dòng)者能夠證明因用人單位的過錯(cuò)造成其無法就業(yè)并發(fā)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)予以支持。勞動(dòng)者對用人單位過錯(cuò)與其無法就業(yè)有直接的因果關(guān)系以及因此所造成經(jīng)濟(jì)損失的具體數(shù)額負(fù)有舉證責(zé)任,不能證明有直接因果關(guān)系的不予支持,如確實(shí)造成經(jīng)濟(jì)損失,但無法確定經(jīng)濟(jì)損失具體數(shù)額的,可以按照勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資確定。

無,法條原文用的是“用人單位拒不向勞動(dòng)者出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明”,不包括未及時(shí)出具的情形。

離職證明,是證明員工與公司之間勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除的一份法律文件,這一份法律文件,可以起到以下作用:

1、證明員工已經(jīng)與原單位之間解除了勞動(dòng)關(guān)系。

2、員工可以持該證明到新單位就職。

如此,則公司為員工開具離職證明的前提只有一個(gè),即員工確實(shí)已經(jīng)與公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。從操作層面來看這一點(diǎn),即在單位已經(jīng)擁有以下文件(原件)之一時(shí),才可以為員工開具離職證明:

1、員工的`辭職信(原件)。

2、公司向員工出具的終止勞動(dòng)合同通知書(有送達(dá)證明)。

3、公司向員工出具的解除勞動(dòng)合同通知書(有送達(dá)證明)。

4、解除協(xié)議書(員工簽過字的原件)。

沒有以上文件時(shí),是不能為員工開具離職證明的。一旦開具,即視為公司違法解除了勞動(dòng)合同。

1、員工長期失蹤,勞動(dòng)合同中止情形,不能開具。

2、員工遞交辭職信脫崗,未滿30日,同時(shí)公司也沒有批準(zhǔn)辭職者。

3、公司的解除通知,未有效送達(dá)者。

正常情形下,對該日期是不會(huì)存在異議的。

不過,以下情形:

這種情形,由于員工未作工作交接即離職,則其辭職程序有違法之處。如果領(lǐng)導(dǎo)也沒有批準(zhǔn)其辭職,則員工的辭職行為違法后果,還不能必然發(fā)生勞動(dòng)合同解除的后果。如果公司不愿意追究員工的責(zé)任,則可以在員工遞交辭職信之后滿了30日,再出具離職證明,不過離職證明上的日期,可以填寫為員工實(shí)際離職日,當(dāng)然,工資結(jié)算也到該日,社保截止到該月。

如果公司要追究該員工的違法辭職責(zé)任,則可以暫不出具離職證明。雖然現(xiàn)在國家層面上還沒有規(guī)定員工違法辭職的后果,但是個(gè)別省市還是有一些對員工不利的規(guī)定的。比如鄭州:

《鄭州市勞動(dòng)用工條例》第十九條第三款。

勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的,用人單位可以要求勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,也可以按照本單位依法制定的規(guī)章制度處理。

這種情況多見于一些老國企。員工提前離職,屬于違法辭職。但是領(lǐng)導(dǎo)后來的批準(zhǔn)行為,等于事實(shí)上確認(rèn)了員工的辭職是有效的。所以在這種情形下,可以為員工出具離職證明,證明上填寫的解除日期為員工離職日。

離職證明的經(jīng)典篇十二

茲證明 ,性別 ,身份證 , 自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔(dān)任 (部門)的 職務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同》,該員工現(xiàn)與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明!

xxxxx(北京)信息科技有限公司

人力資源部

日期: 年 月 日

離職證明的經(jīng)典篇十三

________先生/小姐:

本公司與您(身份證號:_________________)所簽勞動(dòng)合同(合同期限為:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作崗位為:_____________,在本公司工作年限共計(jì)_____年_____個(gè)月),現(xiàn)因___________(原因),依據(jù)相關(guān)法律于____年 月____日與您解除/終止勞動(dòng)合同。

特此證明!

員工簽名:_____________

_______年____月____日

經(jīng)辦人:___________

________年____月____日

本人已于_______年____月____日收到此通知。

離職證明的經(jīng)典篇十四

有一部分公司需要求職者提供離職證明的,所以辭職的時(shí)候要申請一張?jiān)倦x職證明。本文是20xx年經(jīng)典離職證明范文。

王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽(yù))。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(公章)。

勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書。

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

勞動(dòng)合同。

甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章):甲方代表簽字:

乙方簽字:

離職證明的經(jīng)典篇十五

退工單和離職證明是不一樣的,退工單應(yīng)該去職業(yè)中心辦理退工手續(xù),離職證明只是公司開具給員工個(gè)人的。退工單是證明失業(yè)身份的重要資料,一般是一式四聯(lián)的退工證明,其中,第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機(jī)構(gòu)留存;第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;第三聯(lián)交被退工的勞動(dòng)者本人;第四聯(lián)由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時(shí)間,這和繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間是一致的。

離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》規(guī)定,在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書,作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求,用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動(dòng)合同的原因。退工單與《勞動(dòng)手冊》就起到了這個(gè)作用。離職證明應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位工作年限等內(nèi)容,是交給勞動(dòng)者的;而退工單是交給社保部門的。

1、提前一個(gè)月提請辭職。這是勞動(dòng)者提出辭職的正常手續(xù)之一。并且要以書面方式進(jìn)行提呈勞動(dòng)者的辭職要求。例如,勞動(dòng)者已經(jīng)有意向去另一家公司工作,并已約定好上班的時(shí)間,于是就提前1個(gè)月向主管進(jìn)行了口頭的辭職申請。但是到了將近要離職的時(shí)間了,卻被通知沒有書面申請,必須要有書面申請才可以正式離職。否則將以違反勞動(dòng)合同的條款處理。因?yàn)閯趧?dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,一般都會(huì)約定離職申請必須提前一個(gè)月以書面形式呈交離職申請。所以要吸取教訓(xùn)。

2、等待主管批準(zhǔn)辭職申請。當(dāng)呈交離職申請后,必須注明要求離職的準(zhǔn)確時(shí)間。當(dāng)主管審批并簽名后就可以在注明的離職時(shí)間離職了。

3、工作對接。等待主管批準(zhǔn)后,就可以進(jìn)行工作方面的對接工作了。將手頭上的工作及注意事項(xiàng)要告訴給接手工作的同事。例如方案及相關(guān)資料等等。只要做好了,可以減少好多麻煩。

4、物品歸還。工作對接后就可以進(jìn)行物品歸還了。例如重要的鑰匙,工作牌,工衣,工具等等有關(guān)公司的物品歸還給公司,并要在物品對接清單上雙方簽名并簽上日期等等重要信息。

5、辦理終止勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金、住房公積金的手續(xù)。人事部在10天內(nèi)辦理停止交繳五險(xiǎn),住房公積金。雙方并在勞動(dòng)合同上簽名終止勞動(dòng)合同,各執(zhí)一份。有必要的話,還要領(lǐng)取并填寫社保關(guān)系變動(dòng)表。以便到新單位時(shí)可能要用到。至此,到離職日期就可以離職到新公司上班了。

以上就是有關(guān)如何理解退工單和離職證明,如何辦理離職手續(xù)的具體情況,希望能幫您解決您的問題。司法實(shí)踐中的'勞動(dòng)合同糾紛非常的復(fù)雜,如果需要走訴訟程序,建議最好事先咨詢相關(guān)的勞動(dòng)法專家律師,以少走彎路,更好地解決自己所面臨的問題。

離職證明的經(jīng)典篇十六

本人xx(身份證號:xxx),已于xx年xx月xx日離開原工作單位,因xx原因本人無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴公司承諾如下:

一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴公司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴公司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí),導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任,貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴公司因此遭受任何損失,本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾!

xxx。

20xx年xx月xx日。

離職證明的經(jīng)典篇十七

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為xx年04月01日至xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)xx年07月31日離職證明范文四離職證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

xx年07月31日。

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