教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(通用14篇)

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教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(通用14篇)
時間:2023-12-12 17:20:14     小編:影墨

在總結(jié)中,我們可以從過去的經(jīng)驗中吸取教訓,避免重蹈覆轍,更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要對所總結(jié)的內(nèi)容進行全面而系統(tǒng)的回顧??偨Y(jié)是對一段時間內(nèi)工作和學習的反思與總結(jié)。在寫總結(jié)時,應該對過去發(fā)生的事情進行事實記載和感悟分析。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇一

我校創(chuàng)建文明單位的活動,在市縣文明辦的指導幫助下,本著“優(yōu)勢互補,共同進步”的原則,以共建帶自建,自建促共建,攜手合作,相互促進,取得了顯著的創(chuàng)建工作成效,促進了各項工作順利的開展,鞏固和提升了共建市級文明單位工作成果?,F(xiàn)將一年來開展創(chuàng)建工作的情況總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導,落實創(chuàng)建責任。

1、建立健全領(lǐng)導機構(gòu),制定工作計劃。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來,學校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核,制定了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員分工協(xié)作,各司其職,周密部署,精心安排。同時堅持召開了聯(lián)系會和領(lǐng)導小組會以及創(chuàng)建工作總結(jié)會的工作制度。

2、嚴格規(guī)章制度,規(guī)范創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中,學校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作,以單位內(nèi)部管理規(guī)章制度進一步規(guī)范創(chuàng)建活動。學校把班子建設(shè)列為創(chuàng)建工作的重頭戲,堅持領(lǐng)導班子工作列會制度,按期召開班子成員會、_,做到工作有計劃,活動有安排、有總結(jié),以創(chuàng)建為龍頭,帶動學校各項工作的開展。

3、強化基礎(chǔ),抓好細胞工程建設(shè)。圍繞創(chuàng)建工作,學校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動,激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情,更好的調(diào)動了大家的創(chuàng)建積極性。

二、加強隊伍思想建設(shè),提高整體綜合素質(zhì)。

加強隊伍思想政治建設(shè),開展了創(chuàng)建工作。學校以加強師德師風建設(shè)為主要內(nèi)容,開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學業(yè)務技能學習培訓,全面提高教職工思想素質(zhì)和業(yè)務水平。《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)實施意見》、沈浩的先進事跡等內(nèi)容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內(nèi)容的校本培訓,開展“1000名教師講課賽活動”、“講臺春秋征文比賽活動”,開展推薦評議身邊好人活動,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,促進了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學生中組織開展了留守兒童關(guān)愛活動,法制專題講座,主題班會活動,通過活動的開展,不僅促進了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展,更進一步加強了學校師生思想道德建設(shè)水平的和教師隊伍的綜合素質(zhì)的提高。

三、認真抓好業(yè)務工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績。

學校圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,提升質(zhì)量,穩(wěn)步發(fā)展”的辦學目標,狠抓素質(zhì)教育,教育教學工作蓬勃發(fā)展,辦學聲譽與日俱增。

1、狠抓教學常規(guī),提高教學質(zhì)量。狠抓學校常規(guī)管理不松懈,學校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪,教務處、教科室要堅持以課堂教學為中心,加強對教學“六認真”的指導和檢查,并將“六認真”檢查結(jié)果與年度考核掛鉤,實行“一票否決”。注重實效,切實增強了教研課、示范課、觀摩課的針對性和實效性,結(jié)合教師和學校實際,鼓勵教師形成自己的教學風格,積極推行了電子備課制度,在教學上形成了“百花齊放,百家爭鳴”的局面,從多層面探索性地做好教學“六認真”工作。

2、突出抓好畢業(yè)班工作,千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學校將畢業(yè)班工作作為學校形象工程之一來抓,堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系畢業(yè)班制度,召開好了學生會、家長會、教師會,為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個學生的情況進行了分析,確定了分層次培養(yǎng)目標。教務處、教科室加強了學科領(lǐng)導工作,及時提出各階段的指導性意見。學校按上級下達的目標任務,分解到班和教師人頭,把對踩線生、偏科生的輔導提高工作落實到各科教師,在認真抓好新課講授的同時,切實加強對復習課、練習課、評講課的研究指導工作,切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。

3、重視教學科研工作。我校的教學科研已取得初步成效,縣級課題《學生學習成就研究》正在實施中,學校的每位教師針對自己的實際確定微型課題,并針對課題進行研究,并書寫出課題研究中的成功案例,課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學質(zhì)量起到了明顯的促進作用,教師撰寫的教學論文有23分別獲得縣上的獎勵。

通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出,我校今年的教學質(zhì)量取得了輝煌的成績,上國家級示范高中線的有9人,市級示范高中線的25人,創(chuàng)歷史新高。

四、群策群力,打造和諧平安校園。

學校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,對師生進行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。四是以關(guān)愛留守學生為重點開展相關(guān)主題活動,如建立了留守學生之家,舉辦了以關(guān)愛留守學生為主題的藝術(shù)節(jié)活動,開展“除陋習,樹新風”活動。通過各種德育活動,未成年人思想道德教育取得一定實效。

好人實事暖人心。學校把關(guān)心干部職工的工作學習和生活,為他們排憂解難作為推進學校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問,同時積極組織職工開展捐資助學活動,及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學校積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌措資金,加強對學校的校園環(huán)境的建設(shè),改善辦學條件,保證了教學工作的順利進行。同時,組織開展義務植樹活動,確定專人負責花草樹木的管理,保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。

進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作,樹立了良好的文明風氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,按照“四有八好十六無”的總體要求,圍繞治理“臟、亂、差、貌、暗、壞”六大重點,進行整治,從一點一滴的小事做起,使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習慣。學校無一例計劃外生育的,無和封建迷信活動,無一人參加邪教組織,無一起違法案件發(fā)生。

五、形式多樣,寓教于樂注重實效。

學校十分重視職工培訓教育、科技文化和體育活動的開展,為精神文明建設(shè)的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體,不斷提高了教職工素質(zhì)和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農(nóng)家樂活動,同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動,“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”,開展校園杯藝術(shù)節(jié)活動,開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動,協(xié)助婦聯(lián)開展了“澳川育苗行動”,組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓;8月組織教師參加國培計劃培訓;9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動,開展教師講課賽活動,“除陋習樹新風”集中整治“七亂”活動,安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動,舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展,既愉悅了身心,豐富了職工的精神生活,增進了友誼,增強了凝集力,提升文化品味,促進全體職工的身心健康,進而以更好的精神風貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

一年來,我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績,也存在一些問題,今后我們將再接再厲,發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)__教育的輝煌。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇二

今年以來,我局切實做好“調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型”的各項工作,穩(wěn)中求進抓建設(shè),克難攻堅強管理,創(chuàng)新發(fā)展促轉(zhuǎn)型,一絲不茍保安全,熱評“三好”樹形象,較好完成年度目標任務。公交優(yōu)先發(fā)展工作受到省政府王建滿顧問批示肯定,水上交通秩序整治、鐵路東站遷建、迪蕩交通企業(yè)拆遷、打擊“黑車”、提升公交分擔率調(diào)研等工作受到市委書記錢建民、市長俞志宏六次批示肯定。主要亮點工作可以概括為“1133”,即建設(shè)市區(qū)第一、安全近年第一、交通“三治”有為、交通“三好”聚氣:

亮點一:從交通建設(shè)看,排名次靠前。

20xx年我局計劃完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資45億元,其中市本級完成投資18億元。截至12月底,全市交通基礎(chǔ)設(shè)施完成投資69.8億元,占年度計劃的155%,其中市本級完成34.1億元,占年度計劃的189%。據(jù)省廳統(tǒng)計,前三季度紹興計劃項目完成比例居全省第三位。在市區(qū)政府性投資項目中開工率和完成率我局排名首位。提供稅源1.55億元。

1.大路網(wǎng)建設(shè)。

加快高速公路建設(shè)。高速公路項目今年已完成投資13.4億元。嘉紹跨江公路通道工程順利建成通車;杭金衢高速公路拓寬工程新嶺隧道段形象進度達36.3%,杭金衢高速公路紹興段征遷工作全面推進;紹諸高速陶堰互通及接線工程和甬金高速公路紹興段嵊州互通工程均完成全年投資任務。

加快干線公路建設(shè)。國省道項目今年已完成投資16.1億元。31省道北延紹興市區(qū)段工程完成投資35623萬元,占年度計劃的118.7%;31省道延伸線諸暨金村至金沙段改建工程總體進度達到89.7%;37省道義烏至諸暨段復線工程總體完成92.8%;03省道東復線諸暨段建成;104國道嵊州段(7標)完成路基工程的90%,橋梁工程的95%,隧道工程的97%;36省道江拔線新昌段改建工程正在路基和竹岸大橋施工,完成年度計劃的106.5%。

加快縣道公路建設(shè)。已完成投資16.0億元。紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程、嵊州羅柱岙至小砩公路改建工程已建成通車,平陶公路陶堰段改建工程已基本完工,紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新東線公路工程和秀洲至路橋公路新昌梅渚至澄潭段改建工程即將開工建設(shè),紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)錢清至濱海工業(yè)區(qū)公路工程完成部分招標。

加快農(nóng)村公路建設(shè)。20xx年計劃實施農(nóng)村公路聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)項目84個,共計132.9公里,預算投資1.05億元。截至11月,已完工項目72個,正在施工12個,總體進度達93%,預計12月底前全部完成。

2.大水運建設(shè)。全社會水運投資今年累計完成約1.4億元。上虞曹娥作業(yè)區(qū)碼頭工程的糧食作業(yè)區(qū)碼頭全部完成,綜合碼頭完成樁基施工中轉(zhuǎn)孔灌注樁部分,并開始基坑開挖;浙能濱海熱電廠碼頭及航道工程完成竣工驗收,杭甬運河紹興市區(qū)段工程檔案通過了由省廳組織的工程檔案專題驗收。

3.大物流建設(shè)。今年已累計完成物流站場及其他建設(shè)投資6億元。中國輕紡城物流中心、紹興港現(xiàn)代物流園區(qū)、紹興濱海物流中心等物流基地按計劃投資順利推進。市汽車南站項目已獲市發(fā)改委立項批復。

4.大鐵路建設(shè)。今年已完成投資16.7億元。杭甬客運專線紹興段已開通;鐵路紹興東站及貨場遷建工程已投入使用;杭長客專紹興段今年完成投資12.9億元;蕭甬鐵路紹興縣城區(qū)段改造工程今年完成投資29500萬元,工程整體完成97%。

亮點二:從安全維穩(wěn)看,各指標下降。

截至11月底,全市交通運輸系統(tǒng)道路運輸行業(yè)共發(fā)生責任死亡事故13起,死亡14人,同比分別下降27.8%、26.3%。9座以上營運客車發(fā)生死亡事故5起,死亡5人,同責及以上列入省廳考核指標3人,占省廳全年考核指標的9.38%。市直道路運輸企業(yè)交通事故2起,死亡2人,次責及以上列入市政府考核指標2人,占市政府全年考核指標的40%。水上交通未發(fā)生責任死亡事故。交通在建工程未發(fā)生責任死亡事故。未發(fā)生死亡3人及以上責任事故。事故發(fā)生起數(shù)、死亡人數(shù)均為歷年來最低點。

1.建章立制,落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。加強組織領(lǐng)導,落實監(jiān)管責任,完善工作制度,創(chuàng)新管理機制,重點推行公路、橋梁“路長”制和“橋長”制,市公路處從領(lǐng)導班子到基層一線分設(shè)監(jiān)察路長、責任路長、執(zhí)行路長“三級路長”制,在104國道、紹大線等7條重要線路實施網(wǎng)格化管理。建立水上交通隱患排查整治長效機制,深化與公安交警協(xié)作建立信息互通機制。

2.夯實基礎(chǔ),推進安全管理“三化”建設(shè)。深化安全管理規(guī)范化、標準化、信息化建設(shè),全市1918輛“兩客一危”車輛衛(wèi)星定位裝置安裝率達100%,推行全方位遠程實時監(jiān)控和預警系統(tǒng)、過橋車流信息監(jiān)測和重要橋梁視頻系統(tǒng)等橋梁實時監(jiān)控系統(tǒng),推進船舶自動識別系統(tǒng)(ais)安裝工作。

3.突出重點,開展安全生產(chǎn)專項整治。加強重點時段運輸安全監(jiān)管,組織開展打非治違、道路客運安全年、大排查大整治、消防百日會戰(zhàn)、危爆物品百日大檢查大整治等專項行動,開展“安全生產(chǎn)月”活動,全市交通運輸系統(tǒng)共組織應急演練47次。加強重點企業(yè)安全專項監(jiān)管,夯實重點路段交通安全保障,實施重點人員安全教育培訓。

亮點三:從行業(yè)管理看,抓“三治”有為。

即治理交通擁堵、治理車輛超限、治理病危橋梁

1.治堵。結(jié)合省市政府五年治堵目標,認真落實上級工作部署,通過堅持不懈的努力,多項指標位于全省前列。一是建成并開通brt1號線,成為省內(nèi)繼杭州后第二個開通brt的城市,自brt1號線運行以來,承擔了杭甬高鐵紹興北站30%左右的進出客流。二是優(yōu)化調(diào)整市區(qū)公交線路39條(開通5條、調(diào)整34條),提高了公交實載率。三是市區(qū)新增公交車60輛;四是完成15.4公里公交專用道建設(shè)。五是重點提速8條(brt1號線、1路、8路、18路、26路、13路、32路、88路)公交線路,目前8條線路已提速10%。六是組織市局機關(guān)、市運管局全體人員上路上車,開展“公交大排查”,深入一線了解情況,并召開分析研討會,向市政府上報分析報告。著手編制紹興中心城市公交線網(wǎng)優(yōu)化提升規(guī)劃。七是推進市區(qū)公交整合方案,啟動相關(guān)企業(yè)資產(chǎn)評估工作。推進公交換乘樞紐站建設(shè),配合做好選址定點工作。建設(shè)并啟用鑒湖公交樞紐站,西湖新村首末站、東涇線候車亭等設(shè)施正在建設(shè)中。八是積極探索“水上巴士”,向市政府提交了可行性調(diào)研報告。九是市區(qū)新增天然氣公交車輛36輛,市區(qū)天然氣車輛比例達到15%。十是安裝視頻監(jiān)控逾200處,實現(xiàn)公路主要路段、門頭和公共交通站場、交通樞紐和港口碼頭的實時監(jiān)控。十一是開展打擊非法營運黑車和出租汽車違章專項整治行動,查處非法營運黑車60起,查處出租汽車違章719起,查處違法貨運運輸64起,查獲駕培經(jīng)營教學違章行為60起,查處機動車維修經(jīng)營違章44起。

2.治限。一是積極爭取政策支持。市政府召開治超領(lǐng)導小組成員會議,調(diào)整充實市治超領(lǐng)導及辦公室職責,新增市國土局、建管局、城管執(zhí)法局為成員單位,重新明確落實各單位源頭管理職責;出臺《關(guān)于進一步加強市區(qū)公路車輛超限超載治理工作的意見》,建立多部門聯(lián)合執(zhí)法的專職治超隊伍,首開全省先河。二是全力推進超限運輸檢測站建設(shè)。及時建成嘉紹大橋紹興超限運輸檢測站并與大橋同步開通,并核批協(xié)管員20名。s308省道紹大線紹興治超站二期建設(shè)正在抓緊實施。三是開展專項行動。全市組織聯(lián)合集中治超行動7次,市區(qū)每月會同公安交警部門開展4次以上聯(lián)合治超行動。11月15日起,市公路處聯(lián)合柯橋區(qū)公路處開展“守護路橋、全員治超”活動,集中力量徹夜路查,成效明顯。截至11月底,全市查獲超限車輛4293輛,卸載貨物8.43萬噸,罰款1269.07萬元。

3.治危。制訂了《紹興市國省道公路橋梁分級監(jiān)控和分級響應管理體系實施意見》,在市郊公路養(yǎng)護中心建立專業(yè)的橋梁養(yǎng)護站,推行重要橋梁“橋長”制,促使橋梁養(yǎng)護專業(yè)化。全市今年共實施病危橋梁維修改造57座,其中國省道25座、農(nóng)村公路32座。目前國省道病危橋梁改造已完工19座,正在施工6座,預計年底前可完成23座;農(nóng)村公路病危橋梁改造已完工9座,正在施工10座,預計年底前完成16座。

亮點四:從價值構(gòu)建看,評“三好”聚氣。

部署開展了交通“三好”評選活動,收集建言獻策評出“交通好聲音”,挖掘好人好事評出“交通好形象”,開展技術(shù)比武評出“交通好能手”。實行每季初評、年終總評。通過這一平臺,先進集體、模范人物不斷脫穎而出:今年市汽運出租公司被評為部級創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進單位;市局在全省交通運輸行政執(zhí)法評議考核中獲第一名,全市運管系統(tǒng)50名執(zhí)法人員代表全省參加交通運輸部道路運輸行政執(zhí)法人員執(zhí)法考試;金曉凌、田宏梅分別入選“中國好人榜”、“浙江最美交通人”、“浙江省道德模范”候選人;張三祥、商亮分別在全省大客車技術(shù)比武、全省運管系統(tǒng)行政執(zhí)法技術(shù)比武中獲得第一名。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇三

在縣委的正確領(lǐng)導下,在縣禮貌辦的指導幫忙下,我辦創(chuàng)立工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作,以建設(shè)求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)立活動。有力地推進了我辦三個禮貌建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升了職工隊伍的禮貌素質(zhì)和機關(guān)的禮貌形象,促進了各項工作目標任務的完成。

一、高度重視、狠抓落實,進取爭創(chuàng)市級禮貌單位。

我辦十分重視禮貌單位創(chuàng)立活動,將其擺到辦公室工作的重要日程上,與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為,禮貌單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)立活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的禮貌形象,有利于促進我辦三個禮貌建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。所以,提出了“鞏固提高,提檔升位,努力爭創(chuàng)市級禮貌單位”的思路,扎實推進創(chuàng)立工作的深入開展。

(一)加強領(lǐng)導,完善機制,落實職責。成立了創(chuàng)立工作領(lǐng)導小組,由辦公室主任任領(lǐng)導小組組長,分管副主任任副組長;各股室負責人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共____關(guān)于創(chuàng)立“市級禮貌單位”的安排意見》,明確了指導思想、總體目標、建設(shè)資料和要求。制定了《中共____創(chuàng)立“市級禮貌單位”目標任務分解表》,從組織領(lǐng)導、道德建設(shè)、科學文化建設(shè)、新風尚建設(shè)、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化,分解落實到職責人和主辦股室。對照創(chuàng)立目標和職責,構(gòu)成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機制。

(二)加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)立氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)立工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)立活動中去,我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)立全過程,以不斷提高服務效率和質(zhì)量為標準,精心打造辦公室形象,營造了良好的創(chuàng)立氛圍。

1、深入動員,提高創(chuàng)立共識。經(jīng)過職工會、理論學習、組織生活等形式,提要求,抓落實;年初,專門召開了創(chuàng)立市級禮貌單位動員會;還經(jīng)過日常會議經(jīng)常性地學習動員,使干部職工對創(chuàng)立工作入腦、入心、見行動,構(gòu)成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)立局面。

2、加大宣傳教育力度,營造濃厚的創(chuàng)立氛圍。經(jīng)過職工會、支部會等形式,認真學習創(chuàng)立知識,大力宣傳創(chuàng)立活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《簡報》,及時總結(jié)創(chuàng)立工作的進展和做法;在《_日報》、《__新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)立工作取得的一些經(jīng)驗和成果,進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。

(三)確保創(chuàng)立經(jīng)費,完善硬件建設(shè)。幾年來,為打造縣委機關(guān)禮貌形象,改善辦公條件,省、市、縣先后投入數(shù)百萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。

1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修,安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備;辦公室新購買微機三臺,基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。

2、完善了文化體育設(shè)施。修建了羽毛球場一個,購置了新乒乓球桌兩套,建立了乒乓球活動室3個,還有一個籃球場正在進取籌建過程中,一個離退休老干部活動室正在進取協(xié)調(diào)場地。

3、綠化、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進行了重新規(guī)范布局,新培植草坪六塊,新栽植樹木200余株,合理布局安置了各類燈具,機關(guān)綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治,并實行職責到片到人,加強了日常清潔衛(wèi)生管理,使機關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美,為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。

二、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍。

打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,是做好辦公室工作的根本保證,也是創(chuàng)立工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強調(diào)以人為本,求真務實,使創(chuàng)立工作融入到了日常工作、學習和生活之中。

(一)著力加強班子自身建設(shè),進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領(lǐng)導班子既是精神禮貌創(chuàng)立活動的,也是實踐者。辦公室十分重視自身建設(shè),以創(chuàng)立學習型先進領(lǐng)導班子為目標,提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和本事,增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神禮貌建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,講學習、講政治、講正氣,增強團結(jié),堅持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的本事;堅持和健全民主集中制,增強辦公室的團結(jié)和活力,按照“團體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項團體研究決定;為進一步推進工作開展,建立和完善了股室情景通報制度,認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上,尤其是經(jīng)過今年的堅持...員先進性教育活動,班子及成員都能對照檢查自我在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政本事、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情景,認真開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。從征求意見的情景來看,群眾一致反映,辦公室班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進的好班子,贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。

(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。近年來,我辦堅持立足本職,爭做典范,構(gòu)建團結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題,著力打造一流的干部職工隊伍。

1、不斷學習強素質(zhì)。學習是一個永恒的主題,我辦始終把加強學習作為工作的一個重要資料來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認真學習了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識,即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。經(jīng)過學習,豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,提高了用理論指導實踐,勇于創(chuàng)新的工作本事。

2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件,對優(yōu)秀的干部壓擔子,對實績突出的干部向領(lǐng)導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律經(jīng)過公開招考,中層干部一律實行競爭上崗,與組織部門共同嚴格把了進人關(guān)。同時,加大了干部的交流力度,使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,共提拔副科級領(lǐng)導干部4人,其中組織培養(yǎng)3人,全市公開招考1人;交流正科級干部1人,副科級干部1人,經(jīng)過公開招考交流到__職業(yè)技術(shù)學院工作1人。

3、加強業(yè)務培訓。為加強人才培養(yǎng),重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育,截止目前,我辦除一名年紀較大的職工外,其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的),干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結(jié)合工作實踐,進取參與各類培訓,有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試,兩名副科級領(lǐng)導參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導干部培訓班,一名科級領(lǐng)導參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導干部培訓班,同時還進取參加市、縣組織的其他各類培訓。經(jīng)過教育培訓,職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善,干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。經(jīng)過抓隊伍建設(shè),進一步提高了職工的整體素質(zhì),保證了各項工作任務的圓滿完成。

(三)強化內(nèi)部管理,健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范辦公室日常管理,20__年,我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度,制定和下發(fā)了《中共__縣委辦公室工作制度》。今年,我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理,修訂了14項規(guī)章制度,構(gòu)成了《中共____工作制度摘編》,并印制成冊,干部職工人手一冊。

(四)加強支部建設(shè),扎實開展堅持...員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要資料的堅持...員先進性教育活動,經(jīng)過近半年的工作,順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進,一心為民抓好服務”這一主題,堅持“五個貫穿始終”,按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導、基礎(chǔ)在支部、落實靠黨員”的要求,充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的進取性和創(chuàng)造性,以學習提高為主線,以解決突出問題為重點,以整頓機關(guān)作風為突破口,扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作,創(chuàng)新開展了自選動作,構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終堅持先進性的長效機制,取得了實實在在的效果。經(jīng)過這次先進性教育活動,支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了,支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。

(五)堅持預防為主,大力加強黨風廉政建設(shè)。辦公室領(lǐng)導班子高重視黨風廉政建設(shè)工作,強化了學習教育,經(jīng)過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理,每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關(guān)制度,杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》,推行機關(guān)民主、科學管理,提升了辦事效率,有效地促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學化。進取參與了專項治理領(lǐng)導干部收送現(xiàn)金有價證券活動,對照有關(guān)規(guī)定,我辦領(lǐng)導班子召開了班子民主生活會,進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風,禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博,使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和職責感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,加強干部的自我約束,我辦直接服務的縣委領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾,并認真踐行承諾,做到言必行,行必果,以實際行動取信于民。

(六)整頓干部工作作風,塑造機關(guān)良好形象??h委辦公室作為縣委的窗口,必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài),個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情景進行了重點整頓,由督查室負責此項工作,實行一次批評,二次警告,三次戒勉談話,三次以上堅決執(zhí)行紀律,對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短,堅決糾正,把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài),做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛_,教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作,善于換位思考,做到將心比心,尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹,耐心疏導解釋,決不允許因我們的工作作風粗暴簡單,態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大,矛盾激化。

三、圍繞中心抓創(chuàng)立,全面推動各項工作的開展。

縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務的部門,對上服務于領(lǐng)導,對下服務于基層、服務于群眾,左右服務于部門,其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。

(一)抓好辦文工作,提高智力服務水平。經(jīng)過不斷學習,不斷改善,進一步規(guī)范了公文管理,理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;認真做好領(lǐng)導講話、工作匯報、常委會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作,提高了辦文質(zhì)量;堅持量化考核,全面完成信息報送任務;認真做好信訪接待工作,保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作,做到督辦事項件件有結(jié)果,事事有回音;堅持深入基層,深入實際,了解民情_搞好政策研究,為領(lǐng)導決策當好參謀助手;加強了對外宣傳工作,在省、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇,發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進__發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《__改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟》、《用科學發(fā)展觀指導山區(qū)的發(fā)展》等。

(二)加強行政后勤管理,提高事務性服務質(zhì)量。認真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務工作,努力提高辦會質(zhì)量;加強了對上下級,部門和單位的綜合性協(xié)調(diào),確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領(lǐng)導的服務工作,做到幫忙不添亂,到位不越位;認真做好了領(lǐng)導交辦的其他工作。

總的來講,近年來,我辦的工作得到了上級部門、上級領(lǐng)導以及基層部門、群眾的一致好評。

四、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)立活動充滿生機和活力。

按照市禮貌單位的標準和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設(shè)計載體,夯實基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)立渠道,使創(chuàng)立工作充滿生機和活力。

(一)加強干部職工思想道德和禮貌素養(yǎng)建設(shè)。1、充分發(fā)揮工會作用。工會以關(guān)心職工生活,解決職工困難,增強主人翁意識為主題,充分調(diào)動職工的進取性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙禮貌戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領(lǐng)導班子成員間、領(lǐng)導與職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解職工思想動態(tài),和諧了工作氛圍,團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。3、認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)立知識讀本》,認真組織職工進行學習,廣泛宣傳道德規(guī)范,深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。同時,認真開展了未成年人思想道德教育工作,為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學習活動。激勵學習先進,立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

(二)進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用,進取開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關(guān)女職工外出考察或觀光,“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”,開展了機關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動,極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年,我們還組織縣委機關(guān)40人進取參加了全縣革命詩詞朗誦比賽;組織60人參加了慶?!捌咭弧濒呒o念紅軍過__70周年歌詠比賽,并取得了二等獎的好成績。還進取組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。

(三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,營造比學趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級禮貌單位,今年申報創(chuàng)立市級禮貌單位。牽頭在機關(guān)干部職工中開展了“講禮貌講衛(wèi)生、講科學,辦公環(huán)境美化、凈化、亮化”為主要資料的“三講三化”評比活動。并進取參與了創(chuàng)立省級衛(wèi)生縣城、__市“三優(yōu)一學”創(chuàng)立禮貌縣城競賽等各類創(chuàng)立活動。20__年,我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進衛(wèi)生單位”;20__年被縣委、縣政府分別評為“20__年禮貌單位”、“20__年度維護穩(wěn)定工作先進團體”、“人才工作先進團體”、“第一批堅持...員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年,縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結(jié)提高模范個人”,受到國務院表彰,還獲得20__年度“__市級禮貌公務員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20__年度四川省維護民族團結(jié)堅持社會穩(wěn)定”先進個人。

(四)進取開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務的縣委副縣級以上領(lǐng)導每人聯(lián)系了二名以上下崗職工,科級領(lǐng)導每人聯(lián)系了一名下崗職工,都落實了具體幫扶措施,所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。以來,我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村,辦公室副科級以上領(lǐng)導在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來,我們經(jīng)過各種渠道,包括干部職工集資,先后為兩個村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計近10萬元,必須程度上促進了所幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展。還進取參加了義務獻血和其他公益募捐等活動。

(五)加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領(lǐng)導小組,開展了崇尚科學、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識,加強安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強機關(guān)巡邏,無治安刑事案件;堅持經(jīng)常性檢查,加強機關(guān)食堂管理,經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作,加強辦公樓防火、防盜,未發(fā)生安全事故;嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通職責事故;認真開展“四五”普法工作,順利經(jīng)過了縣法建辦的驗收;認真落實保密職責,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,認真落實保密措施,未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標職責制。認真學習貫徹計劃生育法律法規(guī),開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。

在看到這些所取得的成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在一些差距和不足。主要是:1、學習還有待進一步加強,全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高;2、個別職工的創(chuàng)立意識還不夠強,帶動力還不夠,整個縣委機關(guān)的創(chuàng)立氛圍還不濃郁;3、機關(guān)管理還需要進一步科學化、規(guī)范化、制度化;4、為縣委決策供給智力服務還不夠,需要進一步轉(zhuǎn)變服務方式,提高服務效率和質(zhì)量。

禮貌單位創(chuàng)立活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進我辦創(chuàng)立工作再上新的臺階,不斷為__經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇四

近年來,我局在市局、縣禮貌委的精心指導和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,以“...x”重要思想和黨的xx大會議精神為指導,乘黨的xx大會議精神的東風,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞中心,服務大局,以創(chuàng)立禮貌行業(yè)為目標,大力開展禮貌單位創(chuàng)立工作,以工作促創(chuàng)立,以創(chuàng)立求發(fā)展,為xx事業(yè)又快又好發(fā)展供給強大的思想保證和精神動力。

一、建立健全禮貌創(chuàng)立的領(lǐng)導體系和工作機制。

禮貌單位創(chuàng)立工作的開展,有力地推動了...x事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的禮貌創(chuàng)立工作,加強對禮貌創(chuàng)立工作的領(lǐng)導,我局成立了以“一把手”為主要負責人的禮貌創(chuàng)立領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu),實行“一把手工程”,各股室分工負責、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,構(gòu)成了齊抓共管的工作機制。精神禮貌建設(shè)列入領(lǐng)導重要議事日程,真正把禮貌創(chuàng)立工作抓在手上,放在心上,落實在干上。我們的禮貌創(chuàng)立口號是:“思想在創(chuàng)立中升華,工作在創(chuàng)立中提高”。我們的禮貌創(chuàng)立目標是:“在已獲得市級禮貌單位的基礎(chǔ)上,全面提升創(chuàng)立檔次和水平,按照省級禮貌單位的條件和標準,力爭申報省級禮貌單位成功”。

二、加強學習教育,廣泛宣傳發(fā)動。

在加強單位禮貌創(chuàng)立工作中,為了不斷提高全體員工素質(zhì),我局狠抓學習和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手,認真學習鄧小平理論和“...x”重要思想以及黨的xx大會議精神,學習xx3號精神,學習中國xx事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務技術(shù)體制改革精神。多次召開動員大會,在認識上反復抓,提高了全體職工對精神禮貌建設(shè)的認識,為創(chuàng)立禮貌系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、大力提高職工素質(zhì),創(chuàng)立活動扎實有效。

認真抓理論學習、異常是領(lǐng)導干部的學習。貫徹執(zhí)行理論學習制度,堅持開展“雙學”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友愛,勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)立禮貌行業(yè)、禮貌單位、禮貌家庭活動。異常是對得老干部工作中,以加強老干部身心健康為主題的活動,進取參加xx系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動,經(jīng)過這些活動引導職工樹立禮貌新風,營造進取健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)立工作向思想道德和科學文化方面拓展。加強以為人民服務為核心的思想道德建設(shè)。進行愛國主義、團體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”,加強職工培訓,目前我局有三人次考上大學學習,平時堅持業(yè)務學習,加強崗位練兵,組織測報預報比賽、業(yè)務學術(shù)講座與交流會活動,提高業(yè)務素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學文化素質(zhì)。加強管理和監(jiān)督檢查,提高職工禮貌素質(zhì)。我們進行了學習黨章考試。結(jié)合普法工作,加強法紀教育,提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。

四、供給優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務,樹立禮貌行業(yè)新風。

益,受到各級黨政領(lǐng)導的好評。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇五

為大力推進群眾性精神文明建設(shè),深入貫徹落實市文明委創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,進一步提升機關(guān)干部職工的文明素養(yǎng)和文明程度,助推揚州教育發(fā)展,現(xiàn)依據(jù)《揚州市文明創(chuàng)建管理辦法》,結(jié)合本單位實際,制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

一、指導思想。

堅持物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手,切實加強機關(guān)工作人員的思想作風建設(shè),增強公仆意識,轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,建設(shè)一個作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、辦事高效的文明機關(guān)。

二、具體措施。

1、深入推進社會主義核心價值觀教育實踐。組織實施道德風尚高地建設(shè)“七大行動”,圍繞“愛、敬、誠、善”主題,組織開展系列道德教育實踐活動。不斷深化“我們的節(jié)日”、好書共讀等活動,廣泛開展法治宣傳教育,用好道德講堂,加強對道德模范、身邊好人的學習宣傳力度,扎實推進誠信建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),著力營造崇德向善新風尚。

2、不斷加強未成年人思想道德建設(shè)。組織引導全市中小學深入開展“我的中國夢”、“愛學習、愛勞動、愛祖國”、“學雷鋒,做一個有道德的人”等活動,深入開展“八禮四儀”主題實踐活動,不斷凈化未成年人成長環(huán)境,強化校園周邊環(huán)境整治工作。

3、深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。更加注重文明城市建設(shè)的常態(tài)化和制度化建設(shè),深化文明旅游和文明交通行動,提升機關(guān)干部和學校師生文明素養(yǎng)和行為習慣的養(yǎng)成。組織開展“四進社區(qū)”、“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動,積極履行社會責任,提升單位形象。

4、加強志愿服務制度化建設(shè)。全面推進志愿者服務注冊與平臺運用,在職員工注冊率不低于90%,利用春節(jié)、“3·5學雷鋒日”、重陽節(jié)等重大節(jié)日和紀念日,開展各類志愿服務,努力推進志愿服務工作的全面落實與發(fā)展。

三、創(chuàng)建要求。

1、加強領(lǐng)導,強化責任。局領(lǐng)導班子、各處室要加強領(lǐng)導,在全局形成“一把手親自抓,主管領(lǐng)導具體抓,職能處室全力抓,工、青、團、婦組織齊抓共管”的創(chuàng)建工作機制。堅持“誰主管,誰負責”的原則,各創(chuàng)建主體要把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程,明確創(chuàng)建目標,按照職責分工,切實履行好自己的職責,認真組織實施。

2、加強督導,增強合力。加強監(jiān)督檢查和調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各類問題。堅持把創(chuàng)建工作納入目標管理,把文明創(chuàng)建與年終考評結(jié)合起來,繼續(xù)組織開展“文明處室”、“文明服務標兵”評選活動,把精神文明創(chuàng)建活動與各類評先表彰結(jié)合起來,實現(xiàn)獎優(yōu)懲劣,充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性。

3、加強宣傳,提高實效。充分利用網(wǎng)站、微博等新媒體,通過各種途徑加強和各類新聞媒體的聯(lián)系,切實加大宣傳力度。組織開展走出去學習先進部門文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗,查找不足,循序漸進,不斷提高文明單位創(chuàng)建效果。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇六

一年來,博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,高舉以經(jīng)濟建設(shè)為中心,牢固樹立科學的發(fā)展觀,解放思想、求真務實,真抓實干,以“打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標,高點定位,自我加壓,攻堅破難,奮勇爭先,有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。__年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元;實現(xiàn)財政總收入1.62億元,其中地方財政收入8303.46萬元以上,同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達到5000元以上。

一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,項目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。

引導全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn),項目帶動”戰(zhàn)略不放松,以招商引資優(yōu)惠年活動為契機,認真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神,大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動,充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢,通過完善優(yōu)惠政策,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)新招商引資方式,兌現(xiàn)各項承諾等措施,努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響,使項目建設(shè)和招商引資取得重大進展。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個,協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金達16億元以上,招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。

二、民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛,財政收入快速增加。

按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟的思路,大力組織實施經(jīng)濟組織民營化戰(zhàn)略,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務、科技、園區(qū)”五個工作重點,進一步加快市場建設(shè)步伐,全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善,輻射帶動作用明顯增強;西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成,大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動,全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶,從業(yè)人員達35827人,實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元,完成營業(yè)收入763896萬元,固定資產(chǎn)投資163837萬元,出口值達31612萬元。

三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階。

充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用,采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式,全鎮(zhèn)肉牛存欄量達__0頭以上;依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地,大力發(fā)展露地菜生產(chǎn),全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝,取得了比較好的經(jīng)濟效益;超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務。共栽植高酸蘋果1760畝,完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝,補植各類苗木16余萬株;投資420余萬元,在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務;嚴格落實糧食直補政策,全面完成糧食直補任務;農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利,群眾參保的熱情空前高漲,覆蓋面進一步提高,參保率達95%以上;籌資110余萬元,為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險,解除了他們的后顧之憂。

四、社會各項事業(yè)全面進步。

在抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時,高度重視精神文明建設(shè),認真貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動;大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;落實人口與計劃生育目標責任制,毫不放松地抓好計劃生育工作;嚴格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策,關(guān)注弱勢群體;堅持重心下移,深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動;安全生產(chǎn)常抓不懈,杜絕了各類事故的發(fā)生;高度重視和加強信訪工作,認真處理群眾來信來訪,及時化解社會矛盾,確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果,在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比,仍存在著一定的差距和不足。如:思想解放的程度不夠,缺乏大思路、大氣魄和超前眼光;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大;全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足,需要我們在今后的工作中,采取切實、有效地措施,認真加以解決。

__年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作:

一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,突出抓好項目建設(shè)。

重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務,促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益,盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐,力爭__年3月底完工交付使用。以此為載體,于__年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進行推介和招商,最大限度的提高廠房的利用率,促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,適時啟動二期工程,以達到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時,在工業(yè)項目建設(shè)上,努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢,即:談判項目促簽約,簽約項目促開工,開工項目促投產(chǎn)。

二、加大招商引資的力度,努力提高對外開放水平。

繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓,加大工作力度,落實好招商引資責任制,使全鎮(zhèn)上下人人有任務、人人有擔子。堅持走出去、請進來相結(jié)合,深入到江、浙、滬等發(fā)達地區(qū),主動上門開展招商活動,突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時,加大對外招商力度,特別是對韓、臺招商力度,充分利用青島辦綠色奧運,部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇,發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用,盯上靠上做工作,確保實現(xiàn)對韓招商的新突破,力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元,實際到位資金20億元以上,招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。

三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,全力推進工業(yè)化、城市化進程。

按照縣城總體規(guī)劃的要求,高標準編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃,科學合理布局,努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。__年,重點建設(shè)城北、城東兩個工業(yè)園,多方籌措資金2500多萬元,完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè),搞好水電配套,并高標準完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化,使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件,成為我縣兩個新的經(jīng)濟增長點。同時,積極配合縣建設(shè)部門,完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè),加快舊城的改造步伐,進一步提高城市的整體功能,促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

四、堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則,高度重視“三農(nóng)”問題。

在國家。

取消“兩工”,我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下,鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元,搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務,真正實現(xiàn)旱能澆、澇能排;廣開增收渠道,鎮(zhèn)財政將列專項資金,支持我鎮(zhèn)中學畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓,鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵支持中學畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓的實施細則》。同時,鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓信息,為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐,引導群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度,引導農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè),鎮(zhèn)政府將列專項資金,作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險金,確保按照鎮(zhèn)政府的引導從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入,真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的;繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴面工作,做到應保盡保,最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子,在__年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,進一步做好擴面工作,充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。

實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程,以適應我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機遇,充分利用現(xiàn)有的條件,發(fā)揮好聰明才智,努力增加村集體收入,維持好村級組織的正常運轉(zhuǎn)和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐,使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明,盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。

在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化,進一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,改善農(nóng)民的生活環(huán)境。

五、堅持以人為本,推進社會各項事業(yè)全面進步。

實施村辦為主,鎮(zhèn)財政扶持的政策,搞好村級敬老院建設(shè),__年,村級敬老院的建設(shè)要達到40%以上,有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼;大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務系列工程,加大計生“三違”整治力度,努力穩(wěn)定低生育水平;全面落實優(yōu)撫安置政策,關(guān)注弱勢群體;強化“雙基”工作,堅持重心下移,搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè);切實抓好安全生產(chǎn);高度重視信訪工作,及時化解社會矛盾,全力維護社會穩(wěn)定;加強農(nóng)村精神文明建設(shè),在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動,努力營造良好的社會風氣。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇七

兩年來,灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下,堅持“強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。2010-2011年度被評為市級“文明單位”;20__年度,局檔案管理被授予“省一級單位”稱號;2013年度,被審計署評為通聯(lián)工作先進單位,連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;2013年度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標考核二等獎”等榮譽稱號。

一、組織領(lǐng)導有力,創(chuàng)建工作扎實開展。

一是機構(gòu)健全。我局十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導,成立了由局長為組長,分管領(lǐng)導為副組長,相關(guān)科室負責人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。2013年,隨著機構(gòu)改革和局領(lǐng)導人事變動,我局及時調(diào)整領(lǐng)導小組,確保創(chuàng)建活動力度不減,工作落實。

二是保障有力。認真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標,每年度制訂當年工作要點,將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機結(jié)合,進行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,深化具體措施辦法,進一步明確創(chuàng)建工作所要達到的目標、任務,確保創(chuàng)建工作健康有序地進行;把經(jīng)費開支列入預算,保障創(chuàng)建工作正常開展。

三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求,每年召開兩次以上專題會議,部署創(chuàng)建工作,任務落實到每個部門、每一個人,做到主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中,局領(lǐng)導班子務求實效,經(jīng)常研究、指導、督促創(chuàng)建工作,把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點,堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。

為營造和諧機關(guān)文化,建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位,實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建,我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度,并組織干部職工開展了一系列活動。

(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進一步完善機關(guān)效能建設(shè)制度,規(guī)范服務標準、服務承諾、文明用語、辦事指南,制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范,通過制度的建立、完善和宣傳,做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依,形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機制。

(二)加強文化建設(shè),營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機,加大精神文明創(chuàng)建力度,認真開展創(chuàng)建“學習型機關(guān),學習型組織,學習型團體”活動,充分利用“黨員統(tǒng)一活動日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地,以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進,努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。

(三)開展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村,與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施,努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力,推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式,與困難群眾結(jié)成幫扶對子,為孤寡老人集資改造危房,為殘疾人送去致富政策信息,為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來,我局領(lǐng)導班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目,發(fā)放慰問金共計6萬元,切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動,全局廣大干部職工熱烈響應,紛紛慷慨解囊,為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災戶、疾病兒童及孤兒奉獻愛心,營造了慈善公益、互助友愛,關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來,我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學”工程,關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學生,并為貧困學生協(xié)調(diào)減免學費事宜,幫助困難家庭學生順利完成學業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作,利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務隊維護城市形象,組織黨員干部參加抗洪排澇。

(四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平,我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山,開展以“緬懷革命先烈,弘揚光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動?;顒邮箤徲嫺刹吭诰拺迅锩攘业耐瑫r,更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩?,加深了對責任與使命的理解,增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責任感和使命感,堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動,先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目,這不僅增進了同事間的交流,還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感,展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風貌。

通過近幾年的文明創(chuàng)建活動,我局干部職工團結(jié)敬業(yè),廉潔自律,務實創(chuàng)新,奮發(fā)有為,無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機會,進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè),扎實開展各項文明創(chuàng)建措施,營造良好的文明創(chuàng)建氛圍,以新的、更高、更先進的要求為標準,促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成,為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇八

為加強我市群眾性文明創(chuàng)建工作,深化群眾性文明創(chuàng)建活動,在市文明辦和地方黨委、政府、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,__信用社以爭創(chuàng)浙江農(nóng)信標桿為抓手,以先進典型為示范,以提高文明服務質(zhì)量和水平為目標,緊緊圍中心工作,深入開展20__年文明單位創(chuàng)建活動,現(xiàn)將我社上半年創(chuàng)建工作情況向上級匯報如下:

一、組織領(lǐng)導有力,創(chuàng)建工作扎實。

__信用社高舉中國特色的社會主義偉大旗幟,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,將文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程。為推進文明建設(shè),__信用社成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組,制定規(guī)劃,明確“七好”(班子建設(shè)好、員工素質(zhì)好、質(zhì)量效益好、優(yōu)質(zhì)服務好、內(nèi)控管理好、環(huán)境衛(wèi)生好、社會形象好)創(chuàng)建目標,召開動員大會加強組織領(lǐng)導、加強宣傳教育、加強檢查考核、加強制度建設(shè),做到目標明確、措施具體、考核落實。建立和完善創(chuàng)建機制,將創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。

領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,作風民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,以身作則,在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內(nèi)部層層落實文明創(chuàng)建工作責任制,全體員工普遍參與創(chuàng)建活動,形成“層層有人抓,事事有人管,項項有指標,限期達要求”的良好局面。積極開展“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動,熱心支持社會公益事業(yè),努力為當?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作作出貢獻。

二、思想教育深入,道德風尚良好。

__信用社一直把思想道德建設(shè)作為全社德育工作的重點,充分利用自身傳統(tǒng)優(yōu)勢,切實加強思想道德建設(shè),單位風氣正,成員精神狀態(tài)好,形成奮發(fā)向上的團隊精神。今年上半年,__社適時的積極開展“黨風廉政專題教育”、在學習雷鋒日組織清掃公園、在清明節(jié)開展掃墓揚愛國精神活動,加強宣傳教育,大力弘揚和培育民族精神,引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。堅持開展以社會公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動,如:“上門為客戶兌換零幣”、“金融知識普及宣傳”等活動,全社員工始終牢記為人民服務的宗旨,自覺遵守黨和國家的各項政策法規(guī)和行內(nèi)的各項規(guī)章制度,近年來無違紀案件、無重大安全責任事故發(fā)生。

三、學習氛圍濃,文體衛(wèi)生先進。

__信用社堅持組織職工開展業(yè)務知識、普法、黨的知識、行業(yè)禮儀、計劃生育、消防、案件防控等方面的學習和測試,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。通過加強各級領(lǐng)導班子建設(shè),做到理念先進、觀念新穎,具有新穎的創(chuàng)建戰(zhàn)略意識。堅持集體組織學習和教育制度,每月2個學習日,建立點名冊,及時簽到,并做好學習記錄。同時,社內(nèi)以“做崗位能手,爭從業(yè)標兵”為契機,每周兩次進行業(yè)務技能訓練,使新老員工互相學習,共同進步,從而提高全員整體業(yè)務素質(zhì),營造“學習標桿、爭當先進,和諧奮進、共謀發(fā)展”的良好氛圍。社內(nèi)所有人員崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明的生活方式。

__信用社落實衛(wèi)生防疫制度,確保轄內(nèi)各網(wǎng)點衛(wèi)生狀況良好。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,每季有臺帳,相關(guān)工作匯報計劃生育率100%。全社積極創(chuàng)建“和諧信用社”、營造“溫馨家園”,用“家”文化感染每位員工。每月開展員工異常行為排查、“九種人”排查,關(guān)注員工八小時內(nèi)外思想活動狀況,落實員工思想動態(tài)調(diào)查制度,掌握員工思想脈搏,通過參加“新春晚會”、我來講黨課”演講比賽、“慶三八”趣味運動會、“學習知識競賽”等活動,豐富員工文化娛樂生活。

四、強民主管理嚴格遵紀守法。

__信用社訂有重大事項報告制度、議事規(guī)則,重大事項都由班子集體討論研究決定,始終堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的工作作風,上半年已召開2次_。經(jīng)黨支部集體研究討論,上半年培養(yǎng)1名入黨積極分子加入黨組織。民主選舉6名職工代表,參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會,切實反映職工群眾愿望、意志和要求。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美服務工作文明。

__信用社認真落實環(huán)保制度,環(huán)境宣傳教育工作成效明顯,內(nèi)務管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,積極搞好綠化、美化,確保了工作秩序井然。社內(nèi)一向十分重視辦公場所和營業(yè)網(wǎng)點的保潔工作,建立每月主任衛(wèi)生檢查制度,定期對轄內(nèi)各網(wǎng)點的衛(wèi)生保潔進行檢查,為職工營造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。

今年以來,以爭創(chuàng)農(nóng)信標桿為契機,我社不斷創(chuàng)新金融服務手段,規(guī)范文明服務。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶服務,以完善的服務功能為客戶服務,以嶄新的形象為客戶服務,以過硬的素質(zhì)為客戶服務,以靈活的方式為客戶服務,切實做到“三聲”服務:來有迎聲,問有答聲,走有送聲,有力的推動了窗口服務的規(guī)范化。繼續(xù)推進民主評議行風“回頭看”,文明工作、文明經(jīng)營,各項管理制度健全、科學;堅持文明服務第一,積極落實“強黨建、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”和“六個嚴禁”“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)作風等活動,切實密切聯(lián)社群眾,為群眾辦實事深入推進案件專項治理和“不規(guī)范經(jīng)營”專項整治工作,立足新起點,實現(xiàn)新跨越,再攀新高峰。

六、業(yè)務水平前進,工作實績顯著。

__信用社積極打造精品銀行品牌,走優(yōu)資源發(fā)展之路,樹立科學的經(jīng)營理念,實現(xiàn)“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變,將發(fā)展規(guī)模擴張與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有機結(jié)合,推進可持續(xù)發(fā)展模式。將“三農(nóng)”和小微企業(yè)成為重要增長點,調(diào)整不合理信貸結(jié)構(gòu),切實發(fā)揮支農(nóng)支小作用。上半年,社內(nèi)存款余額達102664萬元,貸款余額達54404萬元,累計支持小微企業(yè)53家,比年初上升13家。

取利有道、有益社會、助益民生,是__信用社的堅定信念和不懈追求,我們將繼續(xù)自覺履行社會責任,做一名守法紀、重誠信、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民,為東陽經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。文明創(chuàng)建不是一勞永逸,文明單位的牌子也不是永久牌。__信用社全體員工會經(jīng)常把創(chuàng)建文明單位這項工作放在心上,付之于實際工作中,爭創(chuàng)文明單位,爭當文明員工,著力構(gòu)建文明創(chuàng)建新機制,探索文明創(chuàng)建新形式,形成文明創(chuàng)建新亮點。對于社內(nèi)存在不足之處,也會不斷向先進文明單位學習,糾正不足,把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇九

20xx年市統(tǒng)計局創(chuàng)建文明單位工作在市、區(qū)文明辦的關(guān)心指導下,深入貫徹落實黨的十九大精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,著力培育和踐行社會主義核心價值觀,扎實推進思想道德建設(shè),持續(xù)拓展“滿意在機關(guān)”品牌,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提高全局干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和文明程度,為我市“再上新臺階、建設(shè)新x”提供堅強思想保證?,F(xiàn)將我局20xx年精神文明工作情況總結(jié)如下:

20xx年,是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是新一輪文明創(chuàng)建周期的起始之年,局黨組思想統(tǒng)一、認識到位,真正把精神文明創(chuàng)建工作擺上議事日程。

一是成立了由黨組書記任組長的第x屆精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組,形成了一把手負總責,分管領(lǐng)導親自抓,具體工作有人落實的工作機制。

二是制定印發(fā)了創(chuàng)建第x屆市級文明單位總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃目標制定20xx年創(chuàng)建工作重點,建立健全工作機制,用以指導和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設(shè)活動向縱深發(fā)展。

三是嚴格落實創(chuàng)建經(jīng)費保障。文明創(chuàng)建工作經(jīng)費是創(chuàng)建活動能否開展的保障和前提。局黨組根據(jù)工作計劃將精神文明建設(shè)經(jīng)費與黨建經(jīng)費一并列入年初預算,為志愿服務活動提供必須的物資保障。

圍繞鞏固文明城創(chuàng)建成果,廣泛宣傳“創(chuàng)建人人參與,成果人人共享”的理念,加強協(xié)助配合,抓住重要時間節(jié)點組織開展機關(guān)黨員志愿服務統(tǒng)一行動。繼續(xù)推進機關(guān)在職黨員到居住社區(qū)報到服務,主動參與社區(qū)文明創(chuàng)建。制定黨員服務行動活動計劃,確保每月一主題開展黨員志愿服務活動,保持黨員志愿服務活動常態(tài)長效。20xx年開展黨員志愿服務活動x次。

結(jié)合市文明城市創(chuàng)建精神,積極開展創(chuàng)城知識宣傳,在局辦公場所醒目位置、共建社區(qū)及時更新、設(shè)置公益廣告宣傳牌。結(jié)合黨員志愿服務活動,積極組織干部職工參與社區(qū)共建活動,20xx年參與社區(qū)衛(wèi)生整治志愿服務活動兩次,并及時在志愿云系統(tǒng)發(fā)起志愿服務活動,記錄志愿服務時長。

充分利用局門戶網(wǎng)站精神文明專欄大力宣傳精神文明創(chuàng)建工作。認真組織單位網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組,利用新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)微博、博客等載體傳播文明正能量,每人每月轉(zhuǎn)發(fā)x條以上,并圍繞當前熱點話題撰寫原創(chuàng)評論報送市文明辦。在辦公室樓道張貼黨的十九大精神、改革開放四十年宣傳海報、更新更換樓道、會議室宣傳展板,營造文明機關(guān)氛圍。

xx市青水畬族鄉(xiāng)際頭畬族村和清流縣田源鄉(xiāng)廖武村為我局掛鉤幫扶村,20xx年局領(lǐng)導多次前往掛鉤村開展調(diào)研指導工作,了解民情,并在春節(jié)前夕走訪精準扶貧戶,開展節(jié)前慰問。經(jīng)局黨組研究從統(tǒng)計部門預算經(jīng)費補助x社區(qū)共建經(jīng)費x元。

在重陽節(jié)、春節(jié)重要節(jié)日,組織黨員干部前往局x名離退休干部家中走訪慰問,表達全局干部職工對他們的深情厚誼,為他們送去慰問品并致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。

一是積極參加社區(qū)組織的各項文體活動。x月x日組織參加x社區(qū)第六屆“我們的節(jié)日—端午節(jié)”粽子比賽,x月x日參加x社區(qū)舉辦的健康講座以及“講文明樹新風——移風易俗”講堂活動,x月x日x社區(qū)趣味運動會活動,并在單項項目獲得三等獎。二是積極組織單位人員參加“我推薦,我評議身邊好人”投票、評議活動。

為慶祝第x個“世界獻血者日”的到來,x月x日,x市統(tǒng)計局黨員干部自發(fā)組織到市中心血站開展無償獻血活動,經(jīng)過填表、體檢、化驗等一系列程序后,有x名黨員成功獻血x毫升,展現(xiàn)了統(tǒng)計人關(guān)心社會、服務社會的精神風貌,用自己的實際行動踐行了社會主義核心價值觀。

一年來,我局較好完成各項精神文明建設(shè)工作任務,取得一定成效。但還存在一些不足,比如志愿服務活動形式比較單一,與統(tǒng)計部門結(jié)合不夠緊密等。20xx年,我局將按照市、區(qū)文明辦的部署要求,進一步抓好精神文明建設(shè)工作,不斷提升機關(guān)文明建設(shè)水平。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十

20__年,我局按照生態(tài)文明示范縣建設(shè)的有關(guān)要求,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣文明辦的關(guān)心指導下,緊緊圍繞“三大目標”和創(chuàng)建工作考核指標,立足扶貧移民工作實際,以求真務實,真抓實干態(tài)度,抓好扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)各項工作,積極打造旅游新亮點,為__經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將我局生態(tài)文明建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導,落實生態(tài)建設(shè)目標我局召開黨組會議,專題研究了生態(tài)文。

明建設(shè)工作,制定了工作方案,成立了縣扶貧移民局生態(tài)文明示范縣建設(shè)工作領(lǐng)導小組,落實了領(lǐng)導責任、工作目標,工作措施。一是把生態(tài)文明建設(shè)納入重要議事日程,保證工作有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)。做到每個季度召開一次專題會議,研究生態(tài)文明建設(shè)與扶貧移民工作有機結(jié)合,切實把生態(tài)文明建設(shè)作為扶貧移民工作的出發(fā)點和落腳點,做到同期安排部署,同期檢查督促。二是明確生態(tài)文明工作職責和工作要點,按照生態(tài)縣、文化縣、文明縣、低碳縣、平安縣、優(yōu)美縣的相關(guān)要求,在制定扶貧連片開發(fā)和整村推進實施方案中,注重生態(tài)元素和文化元素的規(guī)劃,在實施中高起點,高標準,高效果。三是落實工作責任,結(jié)合扶貧移民工作實際,將機關(guān)生態(tài)文明建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級生態(tài)文明建設(shè)的責任落實到分管領(lǐng)導和相關(guān)股室,各分管領(lǐng)導為生態(tài)文明工作直接責任人,相關(guān)股室協(xié)助分管領(lǐng)導開展文明單位創(chuàng)建工作,為第二責任人。

并將標管理分解到各股室,落實到每個干部職工崗位,層層落實,齊抓共管,把文明文明建設(shè)工作作為年度考核內(nèi)容之一。

二、以扶貧移民工作為抓手,扎實推進生態(tài)文明創(chuàng)建工作。

一是到位各類扶貧移民項目資金4085萬元,占縣下達任務4050萬元的%;招商引資到位資金2000萬元,占任務的100%;固定資產(chǎn)投資已完成萬元,占任務億元的%;500萬元以上項目完成投資1360萬元,占任務2000萬元的68%。二是民生工程建設(shè)進一步深化。共培訓農(nóng)村貧困勞動力500人,完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧項目8個村,占全年任務的100%;完成扶貧減困人口4200人,占全年任務的100%;啟動實施連片扶貧攻堅計劃縣1個,完成全年任務的100%;啟動實施秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項目1個。該項目涉及樂安寺鄉(xiāng)大橋村等共6個村,已完成項目投資2200萬元,占規(guī)劃總工程量的85%。

三是其他各項工作有序推進。將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設(shè)綜合體與旅游產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合起來,加快了__三谷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)旅游區(qū)建設(shè);兩項制度有效銜接,完成了對低保和扶貧對象的識別工作,并完成脫貧人口5610人數(shù)據(jù)遷移工作,已上報國辦;完成了秦巴山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃編制,規(guī)劃總投資億元;“10+4”特困村建設(shè)取得明顯成效。已累計完成投資萬元,占全年投資計劃萬元的88%;互助資金項目工作運行良好;按時上報了川陜革命老區(qū)振興發(fā)展有關(guān)情況材料;加強扶貧工作調(diào)研和宣傳;移民后扶項目建設(shè)全面推進,按季度兌現(xiàn)落實了直補資金,規(guī)劃實施后扶項目19個,已完成項目投資390萬元,占規(guī)劃項目總投資的76%。完成了《__縣曲河水庫工程建設(shè)征地移民安置規(guī)劃報告》的審批、《曲河水庫__縣曲河水庫工程建設(shè)征地移民安置實施辦法》的撰寫和建立曲河水庫人口電子檔案,配合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了曲河水庫樞紐工程區(qū)移址的相關(guān)工作。完成了寶電庫區(qū)三個移民村避險解困有關(guān)資料的收集、整理、上報;浙江長效幫扶項目全面完成。項目涉及7類10個,項目規(guī)劃總投資3125萬元,申報浙江長效幫扶項目資金1060萬元,已全面完成建設(shè)任務。深入開展工作互訪,不斷增進浙川友誼。五周年邀請浙江省領(lǐng)導及部份企業(yè)家共67人赴__縣開展了為期3天的“回訪__、共謀發(fā)展”活動,取得圓滿成功。積極做好援建后續(xù)工作。建立形成與浙江省各級黨政聯(lián)系、交流合作機制;扎實開展了開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動;黨風廉政建設(shè)和班子隊伍建設(shè)不斷加強。

三、加強機關(guān)文明建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)美服務環(huán)境。

抓好思想作風建設(shè),宣傳氛圍濃。局黨組認真落實民主集中制、集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合等制度,領(lǐng)導班子的思想、組織、作風建設(shè)進一步提升。大力開展“四大教育活動”,堅持集中學習和業(yè)務培訓,不斷提高全體干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),干部職工思想作風進一步好轉(zhuǎn),及時宣傳生態(tài)文明建設(shè)進程。

抓好制度建設(shè),平安建設(shè)好。不斷完善內(nèi)部管理制度,用各項工作制度規(guī)范工作行為,做到依法行政、廉潔勤政,促進效能建設(shè),提高了行政效率。同時,加強機關(guān)低碳建設(shè),在扶貧村、戶推進低碳生活方式,加強機關(guān)平安建設(shè),落實了業(yè)務工作和安全工作主體和責任主體,全年無安全事故發(fā)生,無重大治安和__事件發(fā)生。加強文明細胞建設(shè),文明創(chuàng)建好。按縣委、縣政府有關(guān)生態(tài)文明城市建設(shè)要求,我局扎扎實實地開展各項創(chuàng)建活動,一是完成省級文明城市創(chuàng)建工作,加強機關(guān)文化建設(shè),增加生態(tài)文明氛圍打造,新增宣傳字畫標語10幅,添置盆花,增加了綠化、美化效果。二是通過學習型機關(guān)建設(shè),加強文明家庭、文明職工、文明窗口、文明崗位等細胞建設(shè),提高文明程度。三是加強黨建工作和群團工作,推進法制“八進”活動,促進法制__建設(shè),提升和諧社會環(huán)境。規(guī)范各種軟件資料,報送及時。按照工作計劃,落實專人負責軟件資料的收集整理,并行成專卷。及時報送相關(guān)資料和信息。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十一

xx年,鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在上級主管部門的指導幫助下,堅持以“科學發(fā)展”為主題,以“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”為主線,圍繞中心,服務大局,在創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,進一步創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn),融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五大攻堅戰(zhàn)”等活動,著力推進物質(zhì)、精神、政治和生態(tài)四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,取得了顯著的成績。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。

(一)落實文明創(chuàng)建責任。出臺了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案》、《xx年精神文明建設(shè)目標責任書》等一系列文件,完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度,形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導認真抓、黨員干部齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導體制和運行機制。有健全的工作制度,能有效地指導協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。落實文明委成員單位責任,各相關(guān)職能部門職責明確,形成合力,實現(xiàn)齊抓共管,做到人員、經(jīng)費、責任三落實,使創(chuàng)建工作落到實處。

(二)嚴格文明創(chuàng)建考評。建立完善的評選、考核、獎勵制度,精神文明建設(shè)績效納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的`考核內(nèi)容,落實創(chuàng)建經(jīng)費,人均10元以上。鎮(zhèn)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標,把精神文明建設(shè)與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,并把它作為“建設(shè)新型農(nóng)村,構(gòu)建和諧xx”的重要內(nèi)容。

(三)深化文明創(chuàng)建工作。黨委、政府每年召開一次專題會議,研究部署、動員創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作,在創(chuàng)建工作中積極為群眾辦實事、辦好事,提出了17項重大民生工程,實現(xiàn)了村村都有大項目的發(fā)展格局。制定創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案,并明確責任,抓好落實,文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建面達到30%以上。廣泛開展“文明農(nóng)戶”、“五好文明家庭”、“好婆媳”評選活動和“十在農(nóng)家”、“美德在農(nóng)家”、“婚育新風進萬家”活動,故縣村開展了“十星級文明戶”評選活動,對被評選上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎勵。一都、大漠等村召開“慶三八”表彰大會,對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十二

在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導下,我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建標準和縣委精神文明建設(shè)工作部署,結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,堅持以病人為中心,以加強思想道德教育和行風建設(shè)為重點,以加強醫(yī)院管理、改善醫(yī)院服務、規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量為抓手,以讓人民群眾滿意,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為目標,扎實開展創(chuàng)建活動,全面推進三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過全體干部職工的共同努力,各項工作取得良好成效,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導,健全創(chuàng)建工作機制。

醫(yī)院始終把精神文明建設(shè)視為醫(yī)院改革與發(fā)展的生命線,把精神文明建設(shè)工作納入醫(yī)院工作的重要議事日程,成立了以院長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,制定有力措施,明確目標、任務,層層落實,保證創(chuàng)建工作的順利進行。先后調(diào)整充實了醫(yī)院“精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組”、“民主評議行風工作領(lǐng)導小組”、“院務公開領(lǐng)導小組”、“院務公開監(jiān)督小組”、“醫(yī)務人員醫(yī)德考評小組”等,促進醫(yī)院精神文明建設(shè)工作的跨越式發(fā)展。

二、班子團結(jié),以身作則,清政廉潔。

醫(yī)院領(lǐng)導班子在堅決執(zhí)行院長負責制基礎(chǔ)上,實行具體分工負責制,做到全院工作有計劃、有檢查、有總結(jié),落實“三重一大”決策制度,加強對“三重一大”事項的風險防控和監(jiān)督管理,確實提升了醫(yī)院工作的透明度。院領(lǐng)導班子成員帶頭發(fā)揚清廉、務實、奉獻的作風,全院職工團結(jié)一致,形成了良好的和諧氛圍,全院黨員、干部、職工中未發(fā)現(xiàn)有違紀違法現(xiàn)象。

三、加強思想道德教育,提高職工整體素質(zhì)。

制定了政治思想教育計劃,充分利用職工大會、晨會的時間組織全院職工進行政治思想教育,加強黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育,同時加強全院職工醫(yī)德醫(yī)風職業(yè)道德教育,樹立“以病人為中心”服務宗旨,人人關(guān)心集體,愛崗敬業(yè),在全院職工中形成務實奉獻、自警自律、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度的良好氛圍。

四、以病人為中心,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務活動,提高醫(yī)療服務質(zhì)量建立健全質(zhì)量考評體系,完善醫(yī)院質(zhì)量考核標準,落實醫(yī)療護理核心制度和績效考評制度,狠抓醫(yī)療服務量管理;加強醫(yī)務人員的.業(yè)務培訓,提高醫(yī)務人員業(yè)務技術(shù)水平;開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動,提高醫(yī)療護理服務質(zhì)量。以開展“三好一滿意”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,開展“黨員先鋒示范崗”評選活動及“每月之星”評選活動,樹立先進典型,促進醫(yī)療服務質(zhì)量的進一步提高。

五、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善醫(yī)院執(zhí)業(yè)和就醫(yī)環(huán)境。積極籌措資金,為內(nèi)科住院樓安裝空調(diào)、熱水器等,24小時提供熱開水,進一步改善了醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。

六、面向基層,為民辦實事。

利用科普活動周等活動,組織醫(yī)療咨詢服務,為2500余人提供各種健康咨詢,發(fā)放《寧明縣城鄉(xiāng)居民健康手冊》3000余冊;為縣直各單位職工、中小學生進行健康體檢,6月份為縣道德模范候選提名者陸秀花老人及其家人進行健康體檢,送醫(yī)送藥;實施多項惠民減免和便民政策,特別是為職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合住院病人墊支資金,提供實時報銷服務,方便了群眾,提高了人民群眾對醫(yī)院的信任度。

七、精神文明促進兩個效益的提高。

在醫(yī)院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導和全院職工的共同努力下,今年1-6月,全院業(yè)務收入較去年同期有了明顯提高,人民群眾對醫(yī)院醫(yī)療服務的滿意率達93%以上。有效促進了醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

今后,我們將繼續(xù)認真堅持執(zhí)行上級文明辦的工作要求,站在新的工作起點,不斷完善醫(yī)院管理,進一步推進醫(yī)院精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)工作,把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做得更好。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十三

20xx年,我局深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是視察江西重要講話精神,根據(jù)中央、省、上饒市關(guān)于文明創(chuàng)建工作部署,認真將文明創(chuàng)建工作落實到糧食局工作的各項活動中,推動文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。

我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項長期性、綜合性的重點工作作來抓,將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程,做到與糧食工作同部署,同開展,同考核;調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,成立了由局長為組長,分管副局長為副組長,相關(guān)股室負責人為成員的糧食局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于局辦公室,具體負責文明創(chuàng)建的日常工作。

根據(jù)上饒市精神文明建設(shè)委員會文件,結(jié)合工作實際,研究制定了《20xx糧食局精神文明建設(shè)工作計劃》,組織召開多次文明創(chuàng)建會議,將本單位的創(chuàng)建任務逐項分解到相關(guān)企業(yè)和責任科室,明確創(chuàng)建工作任務和責任。領(lǐng)導小組辦公室定期進行一次督查;把文明創(chuàng)建工作納入對干部職工的的績效考核,嚴格按照《糧食局內(nèi)部目標績效考核辦法》開展考核,做到分工明確,責任到位,考核嚴明。

我局文明創(chuàng)建工作任務是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結(jié)合,注重引導小區(qū)居民自覺主動參與。今年以來,先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進行了全面整治,組織黨員志愿者清理各類垃圾,清除“牛皮癬”,維護交通秩序,使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。

積極倡導文明道德風尚,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導干部職工自覺遵守法定義務、社會責任、家庭責任。營造創(chuàng)建氛圍,提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人;要求干部職工、家屬子女從小事做起,講衛(wèi)生,講文明,遵守公民道德規(guī)范,引導干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,不參與賭博,不參與封建迷信,不參與大吃大喝,倡導尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風。加強業(yè)務法律培訓,提高業(yè)務技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領(lǐng)節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會風尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動,加強節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風尚。推進志愿服務融入創(chuàng)建活動,保障學雷鋒志愿服務活動深化。認真開展“三關(guān)愛”主題志愿服務活動。深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。

教育局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)篇十四

一、建立學習制度,增強服務觀念。

針對全院人員醫(yī)務的思想狀況,利用晨會,科務會,專題講座等形式,深入開展職業(yè)道德教育,組織立功競賽,崗位練兵,開展“五賽五比”,“四有四自”等多種形式的活動,并實行年初有計劃,每月有考核,隨時有檢查,季度有總結(jié),年終有獎懲,建立了長效評價制度,按崗位文明,崗位規(guī)范,崗位效率三個方面制定標準,從而引導全體醫(yī)務人員樹立了正確的世界觀,人生觀和價值觀,醫(yī)患關(guān)系進一步得到了改善。

二、完善制度,落實措施。

通過強化學習我們確立了一個不變的主題:“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標,實行“六有”服務,即入院有人接,在院有人管,檢查有人陪,產(chǎn)后有鮮花,出院有車送,回家有醫(yī)訪,形成了醫(yī)生為著病人轉(zhuǎn)的新型醫(yī)患關(guān)系,以病人為中心醫(yī)患關(guān)系,以病人為中心是他們的目標,在他們心中只有一個信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過這一艱難時刻,胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命,他們形成了想病人所想,急病人所急的工作態(tài)度。以滿足廣大病人的需求來實現(xiàn)自身的價值,牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細心、責任心”的服務觀念,以及大的熱情投入到工作中去,用高尚的醫(yī)德,精湛的技術(shù),良好的服務贏得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。

三、公開承諾,認真踐言。

向社會公開承諾,先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書”?!爸聫V大孕婦一封公開信”等服務承諾,同時為了確保諾言兌現(xiàn),聘請社會監(jiān)督員對承諾內(nèi)容進行監(jiān)督。并在院內(nèi)建立了醫(yī)護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度,從而保證了承諾的兌現(xiàn)。

四、端正行風,廉潔行醫(yī)。

全體醫(yī)護人員在工作中廉潔自律文明服務,自覺抵制不正之風,無收受患者“紅包”,接受宴請等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外,為了增加收費的透明度,實行了“一日清單”制度,增進了患者的信任度,有效的遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

五、加強衛(wèi)生管理,改善就醫(yī)環(huán)境。

我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個舒適的環(huán)境,特聘請北京利源保潔公司對我院的內(nèi)外進行小時保潔,從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。

總之,我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機,通過細致的規(guī)劃,周密計劃,堅強的領(lǐng)導,全體干部職工,不斷的學習,完善各種制度,落實各項措施,使我院的服務水平不斷的提升,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立光輝典范。20_年_月被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、_月被市團委授予“青年文明號”、_月被市工會評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽稱號。從而使我院在社會上形成了一個亮點,贏得社會各界的一致好評。

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