分析是對問題進行細致剖析和研究的過程，它可以幫助我們找出問題的原因和解決方法。如何有效管理自己的情緒，保持內(nèi)心的平靜和穩(wěn)定？以下是小編為大家收集的成功案例，希望能給大家提供一些借鑒和啟示。
社會保險事業(yè)工作匯報篇一
1、社會保險登記表和填表說明(到社保中心取)。
2、營業(yè)執(zhí)照(副本)復印件、原件。
3、組織機構(gòu)代碼證(副本)復印件。
4、法人代表身份證(復印件)。
5、稅務登記證(副本)復印件。
6、銀行開戶許可證。
7、公章，法人章。
8、u盤。
說明。
1、社會統(tǒng)籌保險做為社會強制性需求，也是員工的社會福利，應該人人享有。
2、已經(jīng)辦理了社會統(tǒng)籌保險的人員，無論是續(xù)交的還是斷交的，一律不再重新申辦。
社會保險事業(yè)工作匯報篇二
今年以來，×縣為全面貫徹落實《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)[20xx]5號文件）有關精神，以國務院38號文件和省政府67號文件精神為指導，把私營企業(yè)和農(nóng)民工參保工作作為社會保險擴面工作的重中之重來抓，強化五項工作措施，念好“五字真經(jīng)”，強力推進農(nóng)民工參保工作，取得了一定的成績，今年上半年養(yǎng)老、工傷保險凈增參保人數(shù)為1114人、606人，分別完成市局下達目標任務的185%、101%，提前6個月完成了市下達的全年目標任務，具體做法如下：
一、念好鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴面經(jīng)，突出一個“硬”字。
養(yǎng)老保險參保擴面是一項省、市逐級下達的約束性指標，是一項十分艱巨的硬任務，做好這項工作、啃下這塊硬骨頭，必須采取硬措施。“打鐵還需自身硬”，×縣縣委、縣政府在“硬”字上下功夫，成立了專門的工作領導小組，把社會保險工作作為構(gòu)建和諧社會的重要一環(huán)突出來抓，作為一項為民辦實事的一項具體措施來抓，制定出臺了《20xx年度養(yǎng)老保險工作考核辦法》，將養(yǎng)老保險擴面目標任務細化分解給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并明確了任務完成時限，組織召開了全縣養(yǎng)老保險工作會議，會議對全縣的養(yǎng)老、工傷保險工作進行了安排部署，簽訂了《社會保險工作責任書》，建立實行社會保險擴面工作第一責任人制度，明確界限了時間、任務、進度?？h委、政府兩辦督查室，縣電視臺組成社會保險擴面工作專項工作督查小組，逐單位、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查?？h委、縣政府的高度重視和強力推動成為社會保險參保擴面的強大動力。
二、念好企業(yè)法人宣傳經(jīng)，突出一個“法”字。
依法參加養(yǎng)老保險、按時足額繳納養(yǎng)老保險費是用人單位的法定義務，享受養(yǎng)老保險待遇是勞動者的合法權益。但在實際工作中，有些私營企業(yè)主無視《勞動法》等有關法律法規(guī)，拒不為職工辦理社會保險，嚴重損害了勞動者的合法權益。歸根結(jié)蒂，存在這些問題的根源在于“法”，不懂法、不學法，沒有認識到參加社會保險的法制性、強制性，針對這些問題，以攻心為上，以政策宣傳為主，把政策宣傳與勞動保障監(jiān)察相結(jié)合，以正面引導與限期整改相結(jié)合，著力宣傳參加養(yǎng)老保險的法制性和強制性，采取政策宣傳咨詢、電視宣傳、座談會、散發(fā)宣傳資料、宣傳小分隊等多種形式廣泛、深入地進行宣傳，印發(fā)了《養(yǎng)老保險政策要點》、《養(yǎng)老保險政策宣傳提綱》、《農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險參保政策宣傳資料》，將《勞動法》等有關社會保險方面的法律、法規(guī)以明白紙的形式直接發(fā)放到企業(yè)法人手中，讓企業(yè)法人充分認識到參加養(yǎng)老保險的重要性和積極作用。堅持以點帶面、先易后難，逐步推進的原則，先從企業(yè)比較集中的×州鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)入手，重點做好人員多、效益好、管理規(guī)范企業(yè)的參保工作，建立了社會保險稽核和勞動保障監(jiān)察聯(lián)合執(zhí)法機制，對參保情況實行聯(lián)合執(zhí)法檢查，增強了企業(yè)法人代表的參保主動性。
三、念好農(nóng)民工參保經(jīng)，突出一個“帳”字。
隨著縣域經(jīng)濟不斷發(fā)展，國有、集體企業(yè)相繼破產(chǎn)、改制，私營企業(yè)迅速發(fā)展壯大，原有參保主體人群已發(fā)生根本性變化，私營企業(yè)，特別是農(nóng)民工已成為當前參保擴面的重點。針對農(nóng)民工思想保守、政策不清，普遍存在小農(nóng)思想，對養(yǎng)老保險認識不到位、不想?yún)⒈５膯栴}，認真調(diào)查研究，剖根究源，對癥下藥，突出解決農(nóng)民工思想中存在的“即得利益、思想和傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老”的觀念問題，突出算好養(yǎng)老保險參保帳，動之以情、曉之以理，只有農(nóng)民工心服口服才能調(diào)動他們的積極性和主動性，才能盤活養(yǎng)老保險這盤死棋。深入企業(yè)、深入車間、與廣大農(nóng)民工進行面對面地宣傳，靜下心來替他們細算三筆帳：一是算好養(yǎng)老帳，一個月交幾十元，年滿十五年后交多少錢，按我國人均壽命計算，將來能支多少錢。用數(shù)據(jù)，用事實，用通俗的政策說明社會保險事業(yè)是一項福利性事業(yè)，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民工的參保積極性。二是算好繳費帳。從基金的安全運行、保值增殖，個人賬戶的轉(zhuǎn)移、繼承等方面進行政策咨詢宣傳教育，通過眼前利益與長遠利益、個人繳費與社會統(tǒng)籌關系的理解，從思想上徹底解決農(nóng)民工“掙現(xiàn)錢、存銀行、不參?！钡膯栴}。三是算好家庭帳。從社會的發(fā)展、人口老齡化、傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老思想等問題入手，對養(yǎng)老保險退休待遇調(diào)整、家庭結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老成本等方面進行比較分析，讓農(nóng)民工真正認識到參保擴面工作是一項利國利民、惠及子孫的好事。印發(fā)了《農(nóng)民工養(yǎng)老保險政策宣傳提綱》，將農(nóng)民工參保范圍、怎樣參保繳費、繳費標準是多少、單位變更后養(yǎng)老保險關系如何接續(xù)等農(nóng)民工關心的內(nèi)容進行深入淺出的宣講，幫助農(nóng)民工認識養(yǎng)老保險，形成了人人關心養(yǎng)老保險、人人愿意參加養(yǎng)老保險的良好氛圍。
四、念好社保誠信經(jīng)，突出一個“信”字。
誠信是社會保險的基石，只有誠信的，才是可以依賴的，只有打造社會保險這塊“誠信”品牌，才能促進社會保險參保擴面工作，才能激發(fā)企業(yè)和勞動者的參保積極性。為精心打造誠信社保服務品牌，營造良好的社會氛圍，守信重諾，把養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作作為一行硬任務，積極與財政部門溝通，建立基金發(fā)放速效工作平臺，把每月10日作為養(yǎng)老金發(fā)放日，定時將養(yǎng)老金撥付到折，做到了按時足額發(fā)放，無一人拖欠。從細處著手，換位思考，積極推行政務公開亮明政策，對社會做出六項承諾，亮明程序，亮明時限，亮明結(jié)果，公開接受社會和群眾的監(jiān)督。健全完善了各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，規(guī)范業(yè)務工作程序；加強基金內(nèi)部監(jiān)控力度，確保了基金的安全運行。拓寬工作思路，推動了社會化管理服務工作的進一步深入開展。搭建了縣鄉(xiāng)兩級勞動保障服務平臺，組織成立了多個離退休人員秧歌隊、太極扇太極拳隊以及象棋協(xié)會、京劇社等健身娛樂團體，經(jīng)常組織開展離退休老年朋友喜聞樂見、形式多樣的文體活動，既豐富了離退休人員的情操，又宣傳了社會保險政策，拉進了社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與離退休人員的距離，提高了社會保險品牌的社會影響力和公信力。
五、念好參保服務經(jīng)，突出一個“效”字。
社會保險事業(yè)工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，**人力資源和社會保障局按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”的要求推進社會保險工作，著力促改革、防風險、惠民生、優(yōu)服務，社會保險體系建設取得新突破，為保障改善民生、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要促進作用。
一、聚焦深化改革，健全完善社保體系。以落實企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌為抓手，全面規(guī)范社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)，狠抓社會保險參保擴面，增強社?；鹬文芰?。一是加強企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。積極做好企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌銜接準備，整合完善社保系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)，保障全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)順利并入中臺，確保各項社保業(yè)務得以正常開展。6月30日，被省人力資源和社會保障廳評為“**省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)部省對接工作表現(xiàn)突出集體”。二是精準擴面擴大社保覆蓋范圍。利用縣融媒體“人社時空”欄目、微信公眾號、聯(lián)企服務等方式，大力宣傳社保政策，以企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點，持續(xù)推進全民參保計劃。截至6月底，職工養(yǎng)老保險、居民養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到54933人、460433人、65858人、30251人，均超額完成同期任務目標。三是建立項目參保工作長效機制。人社、行政審批等部門聯(lián)動，及時共享、交換信息，推動形成按項目參保工作長效機制，建設工程按項目參加工傷保險持續(xù)推進，參保率達到百分之百。人社、郵政等部門聯(lián)動，推進縣域內(nèi)快遞業(yè)從業(yè)人員參保工作。目前，縣域內(nèi)快遞業(yè)從業(yè)人員實現(xiàn)全部參加工傷保險。
村（居）協(xié)辦員每月定期上報人員增加變化；
把居民養(yǎng)老保險“月報”報送、待遇冒領追繳納入年度綜合目標考核，實行倒扣分制度，始終保持對基金監(jiān)管工作的高壓態(tài)勢，牢牢守住老百姓的“養(yǎng)老錢”。該做法被《中國勞動保障報》和“**人力資源和社會保障”公眾號刊載推廣。
三、聚焦提質(zhì)增效，擦亮“溫暖人社”品牌。以深化“放管服”改革為牽引，以實施“人社服務快辦行動”為抓手，以打造“數(shù)字經(jīng)辦”為載體，持續(xù)深化制度創(chuàng)新，優(yōu)化經(jīng)辦流程，努力打造溫心、暖心、貼心的社保服務模式。一是規(guī)范服務行為。嚴格執(zhí)行“服務承諾制”“首問負責制”“限時辦結(jié)制”等規(guī)定。推行“五個一”工作法，開展“紅旗服務窗口”評選活動，積極探索“全程代辦”“免申即享”服務模式，不斷提升經(jīng)辦服務效能。二是推動“掌辦”“網(wǎng)辦”。對單位參保登記、人員增加、繳費申報、查詢以及居民繳費等項高頻業(yè)務，積極引導指導參保對象“掌辦”“網(wǎng)辦”，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。三是推進居民服務“一卡通”。到**市等先進地區(qū)實地考察學習，結(jié)合本地實際，起草了《**居民服務“一卡通”應用工作實施方案（征求意見稿）》，依托社會保障卡為載體，在全縣打造居民服務就近辦、惠民惠農(nóng)補貼待遇、身份憑證應用、智慧城市、金融領域“一卡通”等應用服務場景，逐步實現(xiàn)政務服務和居民服務領域信息共享、數(shù)據(jù)整合。目前，該方案已報**市人力資源和社會保障局審核，同意將**作為全市試點先行先試。
社會保險事業(yè)工作匯報篇四
今年以來，xx人力資源和社會保障局按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”的要求推進社會保險工作，著力促改革、防風險、惠民生、優(yōu)服務，社會保險體系建設取得新突破，為保障改善民生、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要促進作用。
一、聚焦深化改革，健全完善社保體系。以落實企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌為抓手，全面規(guī)范社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)，狠抓社會保險參保擴面，增強社?；鹬文芰?。一是加強企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。積極做好企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌銜接準備，整合完善社保系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)，保障全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)順利并入中臺，確保各項社保業(yè)務得以正常開展。6月30日，被省人力資源和社會保障廳評為“xx省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)部省對接工作表現(xiàn)突出集體”。二是精準擴面擴大社保覆蓋范圍。利用縣融媒體“人社時空”欄目、微信公眾號、聯(lián)企服務等方式，大力宣傳社保政策，以企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點，持續(xù)推進全民參保計劃。截至6月底，職工養(yǎng)老保險、居民養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到54933人、460433人、65858人、30251人，均超額完成同期任務目標。三是建立項目參保工作長效機制。人社、行政審批等部門聯(lián)動，及時共享、交換信息，推動形成按項目參保工作長效機制，建設工程按項目參加工傷保險持續(xù)推進，參保率達到百分之百。人社、郵政等部門聯(lián)動，推進縣域內(nèi)快遞業(yè)從業(yè)人員參保工作。目前，縣域內(nèi)快遞業(yè)從業(yè)人員實現(xiàn)全部參加工傷保險。
二、聚焦風險防控，管好用好社保基金。緊盯社保業(yè)務經(jīng)辦和社?；鹬Ц吨械母鞣N風險隱患，樹牢底線思維，強化源頭治理，切實維護社保基金安全。一是開展社會保險基金管理提升專項行動。堅持問題導向、目標導向、責任導向，重點針對近年來各級查處的社保領域典型案例反映的問題漏洞，強化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同，扎實開展專項行動，提升基金管理水平。經(jīng)辦、政策、信息、監(jiān)督“四位一體”協(xié)同配合，針對專項行動任務清單3大項26小項逐一查擺，及時堵塞問題漏洞。二是落實社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制。在組織機構(gòu)、業(yè)務運行、基金財務、信息系統(tǒng)等方面，持續(xù)強化對社會保險經(jīng)辦管理服務的.規(guī)范、監(jiān)控和評價。以關鍵崗位、重點業(yè)務、經(jīng)辦風險等方面內(nèi)容為重點，嚴格落實授權批準、不相容崗位分離等10項內(nèi)部控制，確保各項業(yè)務規(guī)范運作。三是加強居民養(yǎng)老保險基金監(jiān)管。居民養(yǎng)老保險覆蓋范圍廣、領取待遇人群多，基金安全監(jiān)管面臨形勢比較嚴峻復雜。從明確人員、明確任務、明確考核入手，不斷加強居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦規(guī)范化建設，以此提升基金監(jiān)管效能。各村（居）明確一名居民養(yǎng)老保險協(xié)辦員，具體負責居民養(yǎng)老保險征繳管理；村（居）協(xié)辦員每月定期上報人員增加變化；把居民養(yǎng)老保險“月報”報送、待遇冒領追繳納入年度綜合目標考核，實行倒扣分制度，始終保持對基金監(jiān)管工作的高壓態(tài)勢，牢牢守住老百姓的“養(yǎng)老錢”。該做法被《中國勞動保障報》和“xx人力資源和社會保障”公眾號刊載推廣。
三、聚焦提質(zhì)增效，擦亮“溫暖人社”品牌。以深化“放管服”改革為牽引，以實施“人社服務快辦行動”為抓手，以打造“數(shù)字經(jīng)辦”為載體，持續(xù)深化制度創(chuàng)新，優(yōu)化經(jīng)辦流程，努力打造溫心、暖心、貼心的社保服務模式。
一是規(guī)范服務行為。嚴格執(zhí)行“服務承諾制”“首問負責制”“限時辦結(jié)制”等規(guī)定。推行“五個一”工作法，開展“紅旗服務窗口”評選活動，積極探索“全程代辦”“免申即享”服務模式，不斷提升經(jīng)辦服務效能。
二是推動“掌辦”“網(wǎng)辦”。對單位參保登記、人員增加、繳費申報、查詢以及居民繳費等項高頻業(yè)務，積極引導指導參保對象“掌辦”“網(wǎng)辦”，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。
三是推進居民服務“一卡通”。到xx市等先進地區(qū)實地考察學習，結(jié)合本地實際，起草了《xx居民服務“一卡通”應用工作實施方案（征求意見稿）》，依托社會保障卡為載體，在全縣打造居民服務就近辦、惠民惠農(nóng)補貼待遇、身份憑證應用、智慧城市、金融領域“一卡通”等應用服務場景，逐步實現(xiàn)政務服務和居民服務領域信息共享、數(shù)據(jù)整合。目前，該方案已報xx市人力資源和社會保障局審核，同意將xx作為全市試點先行先試。
社會保險事業(yè)工作匯報篇五
根據(jù)xx縣人民代表大會常務委員會辦公室安常辦字[xxxx]xx號關于印發(fā)檢查《中華人民共和國社會保險法》實施情況的方案的通知部署，我社高度重視，主要領導親自作出部署，要求各單位對照文件的精神做好對縣供銷社從xxxx年以來貫徹執(zhí)行《社會保險法》實施情況進行自查?，F(xiàn)將我社執(zhí)行《社會保險法》工作情況和存在的困難及建議匯報如下：
《社會保險法》自實施以來，我社就認真組織了各單位和干部職工對《社會保險法》的學習和宣傳，并貫徹執(zhí)行，依法為職工繳納兩基三險，保障了干部職工的合法權益。目前，我社參保的單位只有x個，一個是縣社機關，參加的是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，統(tǒng)籌有xx人，另一個是土產(chǎn)公司（經(jīng)營煙爆人員）參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌人員有xx人。自xxxx年以來，參保的單位和個人都是嚴格按照規(guī)定繳納社保金和醫(yī)保金及三險。目前，我社參保的單位和企業(yè)沒有發(fā)生欠費的行為，到了年齡退休的職工都能按時領取退休金和享受職工醫(yī)保待遇。
供銷社系統(tǒng)由于改制較早，時間從xx年開始，改制不徹底，造成遺留問題多，象養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險問題相當突出。
（一）關于養(yǎng)老保險金欠費的問題。目前，我社欠交社會養(yǎng)老金問題主要是企業(yè)改制前的，從xx年x月到xxxx年x月止，在縣社保局的賬戶上反映我社欠繳社會養(yǎng)老金金額已達xxxx萬元（含利息，滯納金）。照此下去，這個數(shù)字恐怕越滾越大；不僅如此，現(xiàn)在有的職工為了維權，向人民法院上訴，要求縣社給其繳納社保金，目前法院已受理。所以，對供銷社來說是很不利的。而現(xiàn)在的實際情況是從xx年x月開始，職工都是陸陸續(xù)續(xù)自己到社保局續(xù)接社保關系，自己繳費至退休月。而原來繳納社保金都是企業(yè)繳納，企業(yè)改制后都沒有了，欠費還存在，導致累計欠下巨額社保金。
（二）關于參加醫(yī)療保險統(tǒng)籌的問題。目前，我社改制前有職工xxxx余人，參加了基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌的職工只有xxx人（含在職），而未參加醫(yī)保的人員有千余人，尤其象現(xiàn)在已退休的xxx余人因政策等諸多因素而無法享受職工醫(yī)保，導致職工上訪多，我社也只能作些解釋和安撫工作。
（三）、關于續(xù)接社保關系繳費標準高的問題。由于補繳社保金的基數(shù)高，跟過去的不一樣，職工下崗時間久，就業(yè)困難，經(jīng)濟來源不固定，而現(xiàn)在去續(xù)接社保繳費標準又高，一般象今年去補繳的要x—x萬元（含利息，滯納金），職工一時拿不出錢來，只能等待。所以到現(xiàn)在原來參保的職工還有xxx多人沒有去社保部門續(xù)接養(yǎng)老關系，而到退休時又來找供銷社要求予以解決，這樣的事是避免不了的。
鑒于供銷系統(tǒng)的情況復雜，經(jīng)濟負擔債務重的現(xiàn)狀，我社建議：
一是請縣政府召集人社局、財政局、醫(yī)保局等部門將我社目前已退休的職工還沒有納入職工醫(yī)保的人員予以納入，以減少社會不安定因素。
二是請縣社保局是否能采取辦法來停止繼續(xù)產(chǎn)生欠費的問題，并請社保局部門在對于我社職工補繳社保金上能予以照顧，免交利息和滯納金。
社會保險事業(yè)工作匯報篇六
今年以來，x縣為全面貫徹落實《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)[20xx]5號文件）有關精神，以國務院38號文件和省政府67號文件精神為指導，把私營企業(yè)和農(nóng)民工參保工作作為社會保險擴面工作的重中之重來抓，強化五項工作措施，念好“五字真經(jīng)”，強力推進農(nóng)民工參保工作，取得了一定的成績，今年上半年養(yǎng)老、工傷保險凈增參保人數(shù)為1114人、606人，分別完成市局下達目標任務的185%、101%，提前6個月完成了市下達的全年目標任務，具體做法如下：
養(yǎng)老保險參保擴面是一項省、市逐級下達的約束性指標，是一項十分艱巨的硬任務，做好這項工作、啃下這塊硬骨頭，必須采取硬措施?！按蜩F還需自身硬”，x縣縣委、縣政府在“硬”字上下功夫，成立了專門的工作領導小組，把社會保險工作作為構(gòu)建和諧社會的重要一環(huán)突出來抓，作為一項為民辦實事的一項具體措施來抓，制定出臺了《20xx年度養(yǎng)老保險工作考核辦法》，將養(yǎng)老保險擴面目標任務細化分解給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并明確了任務完成時限，組織召開了全縣養(yǎng)老保險工作會議，會議對全縣的養(yǎng)老、工傷保險工作進行了安排部署，簽訂了《社會保險工作責任書》，建立實行社會保險擴面工作第一責任人制度，明確界限了時間、任務、進度?？h委、政府兩辦督查室，縣電視臺組成社會保險擴面工作專項工作督查小組，逐單位、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查?？h委、縣政府的高度重視和強力推動成為社會保險參保擴面的強大動力。
依法參加養(yǎng)老保險、按時足額繳納養(yǎng)老保險費是用人單位的法定義務，享受養(yǎng)老保險待遇是勞動者的合法權益。但在實際工作中，有些私營企業(yè)主無視《勞動法》等有關法律法規(guī)，拒不為職工辦理社會保險，嚴重損害了勞動者的合法權益。歸根結(jié)蒂，存在這些問題的根源在于“法”，不懂法、不學法，沒有認識到參加社會保險的法制性、強制性，針對這些問題，以攻心為上，以政策宣傳為主，把政策宣傳與勞動保障監(jiān)察相結(jié)合，以正面引導與限期整改相結(jié)合，著力宣傳參加養(yǎng)老保險的法制性和強制性，采取政策宣傳咨詢、電視宣傳、座談會、散發(fā)宣傳資料、宣傳小分隊等多種形式廣泛、深入地進行宣傳，印發(fā)了《養(yǎng)老保險政策要點》、《養(yǎng)老保險政策宣傳提綱》、《農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險參保政策宣傳資料》，將《勞動法》等有關社會保險方面的.法律、法規(guī)以明白紙的形式直接發(fā)放到企業(yè)法人手中，讓企業(yè)法人充分認識到參加養(yǎng)老保險的重要性和積極作用。堅持以點帶面、先易后難，逐步推進的原則，先從企業(yè)比較集中的x州鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)入手，重點做好人員多、效益好、管理規(guī)范企業(yè)的參保工作，建立了社會保險稽核和勞動保障監(jiān)察聯(lián)合執(zhí)法機制，對參保情況實行聯(lián)合執(zhí)法檢查，增強了企業(yè)法人代表的參保主動性。
隨著縣域經(jīng)濟不斷發(fā)展，國有、集體企業(yè)相繼破產(chǎn)、改制，私營企業(yè)迅速發(fā)展壯大，原有參保主體人群已發(fā)生根本性變化，私營企業(yè)，特別是農(nóng)民工已成為當前參保擴面的重點。針對農(nóng)民工思想保守、政策不清，普遍存在小農(nóng)思想，對養(yǎng)老保險認識不到位、不想?yún)⒈５膯栴}，認真調(diào)查研究，剖根究源，對癥下藥，突出解決農(nóng)民工思想中存在的“即得利益、思想和傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老”的觀念問題，突出算好養(yǎng)老保險參保帳，動之以情、曉之以理，只有農(nóng)民工心服口服才能調(diào)動他們的積極性和主動性，才能盤活養(yǎng)老保險這盤死棋。深入企業(yè)、深入車間、與廣大農(nóng)民工進行面對面地宣傳，靜下心來替他們細算三筆帳：一是算好養(yǎng)老帳，一個月交幾十元，年滿十五年后交多少錢，按我國人均壽命計算，將來能支多少錢。用數(shù)據(jù)，用事實，用通俗的政策說明社會保險事業(yè)是一項福利性事業(yè)，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民工的參保積極性。二是算好繳費帳。從基金的安全運行、保值增殖，個人賬戶的轉(zhuǎn)移、繼承等方面進行政策咨詢宣傳教育，通過眼前利益與長遠利益、個人繳費與社會統(tǒng)籌關系的理解，從思想上徹底解決農(nóng)民工“掙現(xiàn)錢、存銀行、不參?！钡膯栴}。三是算好家庭帳。從社會的發(fā)展、人口老齡化、傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老思想等問題入手，對養(yǎng)老保險退休待遇調(diào)整、家庭結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老成本等方面進行比較分析，讓農(nóng)民工真正認識到參保擴面工作是一項利國利民、惠及子孫的好事。印發(fā)了《農(nóng)民工養(yǎng)老保險政策宣傳提綱》，將農(nóng)民工參保范圍、怎樣參保繳費、繳費標準是多少、單位變更后養(yǎng)老保險關系如何接續(xù)等農(nóng)民工關心的內(nèi)容進行深入淺出的宣講，幫助農(nóng)民工認識養(yǎng)老保險，形成了人人關心養(yǎng)老保險、人人愿意參加養(yǎng)老保險的良好氛圍。
誠信是社會保險的基石，只有誠信的，才是可以依賴的，只有打造社會保險這塊“誠信”品牌，才能促進社會保險參保擴面工作，才能激發(fā)企業(yè)和勞動者的參保積極性。為精心打造誠信社保服務品牌，營造良好的社會氛圍，守信重諾，把養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作作為一行硬任務，積極與財政部門溝通，建立基金發(fā)放速效工作平臺，把每月10日作為養(yǎng)老金發(fā)放日，定時將養(yǎng)老金撥付到折，做到了按時足額發(fā)放，無一人拖欠。從細處著手，換位思考，積極推行政務公開亮明政策，對社會做出六項承諾，亮明程序，亮明時限，亮明結(jié)果，公開接受社會和群眾的監(jiān)督。健全完善了各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，規(guī)范業(yè)務工作程序；加強基金內(nèi)部監(jiān)控力度，確保了基金的安全運行。拓寬工作思路，推動了社會化管理服務工作的進一步深入開展。搭建了縣鄉(xiāng)兩級勞動保障服務平臺，組織成立了多個離退休人員秧歌隊、太極扇太極拳隊以及象棋協(xié)會、京劇社等健身娛樂團體，經(jīng)常組織開展離退休老年朋友喜聞樂見、形式多樣的文體活動，既豐富了離退休人員的情操，又宣傳了社會保險政策，拉進了社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與離退休人員的距離，提高了社會保險品牌的社會影響力和公信力。
社會保險事業(yè)工作匯報篇七
根據(jù)中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定和省人民政府，全國文秘工作者的!〈關于提高我省社會保險區(qū)域統(tǒng)籌層次的通知〉(粵府號)及《xxx養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作指導方案》粵府辦號等文件精神，提高社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次，實行養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌是上級的要求，也是社會保障工作今后的趨勢。作為財政部門，在本級財力許可和不違背統(tǒng)籌政策的范圍內(nèi)，積極支持社會保險市級統(tǒng)籌工作。但作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)來說，社會保險市級統(tǒng)籌存在的一些問題，必須引起重視。
一、社會保險市級統(tǒng)籌與市區(qū)統(tǒng)籌的問題。社會保險市級統(tǒng)籌與市區(qū)統(tǒng)籌不但存在區(qū)域上的區(qū)別，還存在經(jīng)濟利益、權力和責任等方面的不同，市與區(qū)同在一個區(qū)域，社會保險方面的責、權、利都存在許許多多扯不清的問題；而縣一級的行政區(qū)域，社會保險責權利是一個完整的整體。實行市級統(tǒng)籌，不利于調(diào)動各縣政府的積極性，易出現(xiàn)權責分離現(xiàn)象。
二、基金統(tǒng)籌與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、人員經(jīng)費、征收經(jīng)費是否垂直的問題。社會保險實行市級統(tǒng)籌，將各縣的社會保險行政職能上劃到市勞動和社會保障局，又對各縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)實行垂直管理，人員實行雙重管理，以市為主，如果實行這樣的管理體制，將會出現(xiàn)：一是社會保險管理不符合權責對等的原則；二是各級社會保障部門承擔的社會保險基金籌集和確保支付的職責轉(zhuǎn)嫁到市縣兩級財政部門身上，從而引發(fā)財政風險。
三、社會保險市級統(tǒng)籌范圍的問題。按照有關文件要求：各地級以上市應將所轄縣(市、區(qū))的社會養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌，然后逐步實行省級統(tǒng)籌。并沒有要求失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險也實行市級統(tǒng)籌，再者醫(yī)療保險的原則是以收定支、收支平衡，略有節(jié)余，也就是各級根據(jù)本地的實際，制定費率和醫(yī)療保險標準，自求平衡。因此，社會保險市級統(tǒng)籌暫時將養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金部分試行，然后逐步進行全部險種的市級統(tǒng)籌。
四、實行社會保險市級統(tǒng)籌，如果垂直管理，勢必加重市級財政負擔的問題。按照〈方案〉的規(guī)定：各社保分局人員經(jīng)費上劃，列入市級財政預算，工資由財政統(tǒng)發(fā)；業(yè)務經(jīng)費也照此辦法上劃。據(jù)估算，平均每個縣個人(不含退離休人員)，全市五個縣約有人左右，按照市與縣之間的收入差距每人每月—元計算，如果上劃，則市級財政單人員經(jīng)費每年需增支—萬元；其次業(yè)務經(jīng)費也在逐年增加；還有其他的獎勵經(jīng)費等，這些原來由縣級負擔的經(jīng)費支出(預測不少于萬元)，將由于垂直管理體制轉(zhuǎn)嫁到市級財政負擔。，全國文秘工作者的!
五、發(fā)達地區(qū)與經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的社會保險市級統(tǒng)籌工作應該有所不同。據(jù)了解，省試點的三個市，只有xxx實行人員、經(jīng)費垂直管理，其余的韶關、xxx只實行機構(gòu)垂直管理，人員、經(jīng)費仍由各級財政負責；其他周邊市如：汕尾、梅州等市的人員經(jīng)費都不實行垂直管理；xxx暫時不實行。因此，在全省暫時沒有一個統(tǒng)一的指導性樣式，只有一個《xxx養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作指導方案》情況下，各地級市按照自己的實際情況進行不同的市級統(tǒng)籌。
1、按照文件規(guī)定，穩(wěn)步推進實行社會保險市級統(tǒng)籌工作。首先，采取循序漸進逐步過渡的辦法，即先將養(yǎng)老保險的基礎性養(yǎng)老金試行市級統(tǒng)籌；其次，在取得經(jīng)驗的基礎上，將其他三個險種也過渡實施。
2、各縣社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)的人、財、物不宜實行一步到位的垂直管理的方式，基金先統(tǒng)，機構(gòu)、人員經(jīng)費、業(yè)務經(jīng)費仍維持原渠道不變，實行雙重管理，以縣為主，業(yè)務上接受市社會保險主管部門的領導。
社會保險事業(yè)工作匯報篇八
敬愛的公司領導：
本質(zhì)工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。為了保障自己的.合法權益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社保的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費業(yè)務。
特此申請，懇請批準！
申請人：xxx。
申請時間：xxxx年1月16日。
社會保險事業(yè)工作匯報篇九
工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的征繳管理，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障、城鎮(zhèn)老年居民基本生活保障、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的收繳、管理、發(fā)放及企業(yè)退休人員的社會化管理等工作。
近年來，市政府高度重視城鄉(xiāng)社會保障工作，出臺并實施一系列重大政策舉措，改善民生保增長。中心自組建一年多來，在市勞動和社會保障局黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行上級社會保障政策，注重基層調(diào)研，積極開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動。在活動中全體干部職工不斷加強自身的政風、行風建設，提高服務能力和水平，齊心協(xié)力緊緊圍繞我市20xx年度社會保障責任目標扎實開展各項工作，以確保責任目標的全面完成。截止年底，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險凈增參保20xx人，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險凈增參保2432人，工傷保險實際參保75862人，失業(yè)保險凈增參保1332人，生育保險凈增1488人，分別完成目標任務的51.35%、64%、96.1%、379.49%、74.4%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)為19023人，參保率達89%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)為378988人，參合率達98%，完成xx市97%的目標考核任務。
一、主要成效：
1、重效能意識的培育。市社保中心在創(chuàng)建人民滿意基層站所活動中，打出了“做百姓貼心人，樹社保新形象”的主題口號，引導干部職工樹立為人民服務的效能意識。同時，把濃厚的創(chuàng)建宣傳氛圍與社保服務緊密結(jié)合起來，從社保門口的宣傳欄設置到政務公開欄（崗位公開欄、大樓示意圖）、爭創(chuàng)基層滿意站所、社會保險業(yè)務辦事指南全部上墻，以及每層樓梯口創(chuàng)建宣傳牌的設置，營造出了濃厚的效能文化創(chuàng)建氛圍，在方便服務對象辦事的同時，加深工作人員對服務的認知，抓住各種會議及業(yè)務培訓的契機，強調(diào)效能建設的重要性，著力培養(yǎng)干部職工的服務意識和大局意識，重在效能意識的培育。
2、抓效能舉措的創(chuàng)新。為更好地做好社保服務工作，中心堅持以人為本和便民利民的原則，從細處落手，推出了一系列效能創(chuàng)新舉措，將效能文化融入到每個服務細節(jié)中。一是改善辦事環(huán)境。針對中心辦事?lián)頂D的現(xiàn)象，中心分設醫(yī)保大廳和社保大廳，在每個窗口設置業(yè)務辦事提示，分流辦事人群；并設置休息區(qū)，放置閱報欄、飲水機、老花鏡等，提供人性化服務。二是開展“我服務你評價”活動，提升服務意識。通過窗口服務證價器的安裝，由服務對象對辦事人員的辦事效率、服務態(tài)度、業(yè)務素質(zhì)進行綜合評價，結(jié)合獎懲措施對窗口工作人員進行考評，通過硬件設施來提升軟件服務。三是推出溫馨提醒服務。社保中心在工行各營業(yè)網(wǎng)點張貼溫馨提醒，告知廣大個體參保人員，各項保險繳費標準、扣款截止時間、聯(lián)系電話等，要求參保人員本人要時常關注自己社保費代扣帳戶余額、扣款是否成功等情況，遇有問題及時同社保中心聯(lián)系。另外，還推出短信提醒業(yè)務，今年3月開展了社保費臨時性減征工作，為了使城鎮(zhèn)個體勞動者不要錯過優(yōu)惠政策的享受，中心對于扣款不成功的參保人員，以短信的方式提前提醒參保人及時在社保費代扣帳戶存入足夠金額。四是社會保障政策法規(guī)宣傳欄進基層。為了加大對社保政策的宣傳力度，中心專門在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）設置了政策宣傳專欄，定期更新宣傳資料，以提高社保政策的知曉率，提高社保的覆蓋面。五是大力推行電子政務。為構(gòu)筑統(tǒng)一的網(wǎng)上辦事平臺，方便企業(yè)和群眾辦事，加大對社會保障信息資源的整合力度，對現(xiàn)有勞動保障、社會保險等公共信息資源進行整合，全面實現(xiàn)社會保障登記、繳費、轉(zhuǎn)帳、查詢、支付等業(yè)務網(wǎng)絡化。目前，社保新系統(tǒng)經(jīng)過多次測試已于4月正式上線使用，并同步開展勞動保障信息異地災備系統(tǒng)建設。
對失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險等重點難點工作，拓展思路，主動出擊，開展工作調(diào)研尋求突破。
4、貫效能文化的主線。將效能文化建設貫穿到整個社保服務中，主要從三個方面入手：一是每月制作《社保工作動態(tài)》，面向機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)發(fā)放，并刊登在建德勞動保障網(wǎng)上，通過動態(tài)全面反映我市社保工作的情況和信息，把信息及時傳遞給百姓。二是營造積極向上的工作氛圍，通過中心文體活動和業(yè)務學習的開展，創(chuàng)造一個學習奮進的團隊和良好的工作環(huán)境。三是以文件形式制定對中心工作人員規(guī)范化服務基本標準及中心工作制度規(guī)范化基本標準，要求工作人員嚴格執(zhí)行，并進行績效考核，通過規(guī)范化服務標準，樹立社保隊伍的良好形象。
5、重服務企業(yè)和服務基層。面對國際金融危機給我市企業(yè)帶來的不利影響，20xx年3月我市繼續(xù)對企業(yè)社會保險費繳納比例繼續(xù)實行臨時性下浮，具體幅度相當于各項社會保險企業(yè)繳費統(tǒng)籌部分1個月的額度，采用全市集中減征的方法統(tǒng)一在3月份進行集中減征。3月份我市企業(yè)單位五險減征總額達1810萬元，城鎮(zhèn)個體勞動者減征總額達666萬元。同時，允許符合條件的困難企業(yè)在一定時期內(nèi)緩繳社會保險費。另外，根據(jù)省政府文件要求，我市于今年6月底對城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險繳費比例由20%下調(diào)至18%，繳費基數(shù)按上年度全省在崗職工月平均工資80%至300%確定，進一步減輕城鎮(zhèn)個體勞動者負擔。
6、抓廉潔自律。能自覺遵守中紀委《關于制止奢侈浪費的規(guī)定及相關法規(guī)》及《嚴禁國家工作人員利用職務之便謀取私利》等文件的要求，嚴以律已，潔身自好，嚴格做到上級規(guī)定不準做的絕對不做，上級要求達到的爭取達到，不違章、不違紀、不犯法。同時，能嚴格按照市效能建設規(guī)定的“六條禁令”，做到正確對待手中的職權，秉公辦事，不濫用；對工作尤其是難點工作敢于挑擔子，敢于負責，不推諉；對符合要求的事情不拖拉，杜絕吃拿卡要；不參加賭博和迷信活動；不公車私駕；嚴格做到下鄉(xiāng)中餐不飲酒；及局規(guī)定的上班時間禁止玩電腦游戲等，同時，對中心制定的各項規(guī)章制度，自己也能帶頭嚴格遵守，努力在群眾中起模范帶頭作用，努力做到防微杜漸、警鐘長鳴，自覺抵制不良現(xiàn)象和歪風邪氣。
二、存在的不足和問題：
1、在學習上還存在實用主義思想，具體表現(xiàn)在比較重視業(yè)務知識學習，而忽略政治理論學習。對政治學習只是滿足于學習上級布置內(nèi)容，對時事關心只是停留在看看報紙、電視新聞這一層面上，缺乏對問題的深層次思考，缺乏主動性。
2、在工作上還缺乏科學的工作態(tài)度，主要表現(xiàn)在工作任務重、工作忙時，只滿足于完成工作任務，沒有在工作質(zhì)量上做到精益求精，工作抓得不夠?qū)崱⒉粔蚣?。有時，還不太注重工作方法，工作往往憑第一映象，憑經(jīng)驗辦事，不講究科學性，因此，有時盡管自己的出發(fā)點是好的，也努力了，卻不能達到預期效果。
3、在工作上主動性還不夠，往往是領導布置了，再去想辦法做工作。心里總想著工作有領導把關，自己只要按領導工作意圖辦事就可以了，主動思考不多、出主意不多、為領導分憂解難不多，工作較被動。
三、下步打算。
下一步，我中心將結(jié)合“服務三個年”重點（重大）項目專項效能監(jiān)察活動，進一步做好創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作，抓細抓實社會保障服務，使社會保障事業(yè)再上一個新臺階。具體服務舉措有：一是在各銀行網(wǎng)點設置社保信息工作欄，讓參保人員及企退人員及時了解社保工作動態(tài)。二是開通社保咨詢熱線，設置大廳值班制度，對服務對象進行引導和政策咨詢。三是開發(fā)勞動保障網(wǎng)上申報系統(tǒng)，面向廣大參保對象進行勞動用工備案、社會保險登記變更、繳費工資基數(shù)申報和參保信息查詢。今后，我們將以更加飽滿的工作熱情，開拓進取、克難奮進，為切實解決我市民生問題做出應有的貢獻。
社會保險事業(yè)工作匯報篇十
今年以來，人事勞動和社會保障局加大社會保險擴面工作力度，不斷增強社?；鸷髣牛〉妹黠@成效。截止到目前，企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保人員x人，位居全市第x位，當年養(yǎng)老基金征繳x萬元，同比增長x，在確保x名離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，當年基金結(jié)余x萬元，累計結(jié)余x萬元，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈。
一是廣泛宣傳引導參保。在全縣范圍內(nèi)組織開展“社會保險政策送萬家”活動，在縣城舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細講解社會保險政策，在中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場解答群眾提問x多人次，散發(fā)宣傳單x多份；組織精干力量深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依托勞動保障事務站對個體私營企業(yè)開展保險政策培訓。通過宣傳，取得了良好的效果，提高了各類企業(yè)參加社會保險意識。
二是以靈活的政策鼓勵參保。針對我縣鋼鐵業(yè)蓬勃發(fā)展，異軍突起的形勢，把擴面重點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進入，邊規(guī)范”的`原則，對北部規(guī)模較小、用工量少的采礦企業(yè)的實行按全省最低工資x進行核定，吸引他們參保，對規(guī)模大、用工量多的采礦企業(yè)，要求他們先將技術骨干和積工作積極分子先行納入?yún)⒈７秶鸩綄崿F(xiàn)全員參保，既照顧了企業(yè)經(jīng)濟承受能力，又調(diào)動了職工工作積極性，得到了企業(yè)老板的大力支持和配合。同時改坐等上門為上門服務，變被動為主動，進行現(xiàn)場辦公，辦理參保申報手續(xù)。此舉既提高了服務水平，又使擴面工作方便快捷，收到了較為理想的效果。
三是動用執(zhí)法手段強制參保。借助勞動執(zhí)法手段，由局班子成員帶隊，開展專項執(zhí)法監(jiān)察活動，進行擴面攻堅。對不按時參保的企業(yè)不予進行勞動年檢，同時根據(jù)所掌握的企業(yè)經(jīng)營狀況和用工數(shù)量，直接進行申報核定、按月提供征繳計劃，責令限期整乞改，并由地稅部門強制征繳，對態(tài)度惡厲、阻礙執(zhí)法、拒不參保的企業(yè)，納入勞動監(jiān)察程序，下達行政處理決定，直接給予經(jīng)濟處罰，有效的促進了擴面工作順利開展。
《人事勞動和社會保障局社會保險擴面工作匯報》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀人事勞動和社會保障局社會保險擴面工作匯報。
社會保險事業(yè)工作匯報篇十一
報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，縣紀委監(jiān)委堅持以政治建設為統(tǒng)領，始終把監(jiān)督挺在前面，推動定位向監(jiān)督聚焦，責任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，切實管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，精準有效開展政治監(jiān)督，努力當好全縣政治生態(tài)“護林員”。
一是堅持在政治監(jiān)督上破題。
全縣紀檢監(jiān)察組織堅定不移貫徹中央和省市縣委及中央省市紀委各項決策部署，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為根本政治任務，著力推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。嚴肅黨內(nèi)政治生活，會同縣委組織部對全縣各級黨組織落實“三會一課”、召開民主生活會和組織生活會等情況開展監(jiān)督檢查，對全縣各級黨組織2019年度民主生活會和省委巡視反饋問題專題民主生活會、組織生活會進行了全程督導。由縣委常委帶隊，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位2019年度黨風廉政建設工作開展了年終考核，對考核優(yōu)秀等次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門提請縣委進行了表彰獎勵，對考核中位列后三位的黨組織主要負責人進行了嚴肅約談，進一步傳導了縣委堅定不移抓黨風廉政建設的堅強決心。嚴把黨風廉政關口，通過建立領導干部廉政檔案、嚴格黨風廉政意見回復、組織開展任前廉政談話等方式，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，對擬提拔使用、職級晉升、評先選優(yōu)的單位和個人嚴格審查，有效杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病表彰”現(xiàn)象發(fā)生。
2020年以來，分*次對新提拔、平職轉(zhuǎn)任重要崗位和交流任職的*名干部開展了任前廉政談話，對涉及職務調(diào)整、評先選優(yōu)、職稱晉升等方面的*名黨員進行了廉政審查，完成了*份廉政檔案的動態(tài)更新。把抓好廉政教育作為黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性工程來抓，不斷創(chuàng)新方式、拓展載體，提升實效。堅持廉政教育常提醒、早告誡，在元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間發(fā)送廉政短信*萬多條，利用*廉政網(wǎng)和“清風*”微信公眾號發(fā)送各類廉政資訊*多條，組織全縣科級干部觀看警示教育片*余場次，組織*名紀檢干部開展了“不忘初心、牢記使命”知識測試，初步構(gòu)建了常態(tài)化、全方位的廉政教育格局。
二是堅持在日常監(jiān)督上用勁。
組織召開縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組會議，進一步提升了黨風廉政建設和反腐敗工作整體合力。扎實開展黨員干部利用名貴特產(chǎn)謀取私利問題整治，為常態(tài)化監(jiān)督提供有效載體。把黨員干部信教、意識形態(tài)領域及宗教領域違紀問題作為執(zhí)紀執(zhí)法的重要內(nèi)容，聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教等部門進行了全面排查整治。擴大信訪宣傳面，暢通信訪舉報渠道，提升群眾監(jiān)督意識，組織開展了慶?！吨腥A人民共和國監(jiān)察法》頒布2周年暨信訪舉報宣傳周活動，制作宣傳展板*面，發(fā)放宣傳資料*萬余份，懸掛橫幅*條，面對面受理信訪舉報*件，現(xiàn)場接訪收集問題線索*件，接受干部群眾現(xiàn)場咨詢*人次，取得了良好社會效應。同時，監(jiān)督督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委進一步加強對鄉(xiāng)村干部的日常監(jiān)督，增強監(jiān)督針對性和實效性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委按照縣紀委監(jiān)委工作要求，規(guī)范化組織開展集體學習、集中培訓、警示教育、監(jiān)督檢查，有效發(fā)揮了基層紀檢組織監(jiān)督職能，為脫貧攻堅提供了重要保障。堅持關口前移、防微杜漸，最大限度防止干部和行使公權力的公職人員在小事上失察、小節(jié)上失守、小利上失足。把常態(tài)化監(jiān)督放在首要位置，督促各級黨組織和紀檢組織對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。2020年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關運用“四種形態(tài)”處理*人次，其中第一種形態(tài)*人次，占*%；第二種形態(tài)*人次，占*%；第三種形態(tài)*人次，占*%；第四種形態(tài)*人次，占*%，抓早抓小、動輒則咎的常態(tài)化管理態(tài)勢初步建立。深入推進縣級巡察，今年*月初，抽組*個巡察組，對縣委換屆以來未接受過市縣巡察的*個縣直單位集中開展了為期三個月的常規(guī)巡察，收集各類問題線索*條，邊巡邊改*條。緊盯掃黑除惡專項斗爭加強監(jiān)督，全力推進“挖傘破網(wǎng)”工作，組成*個專案核查組，及時介入公安機關偵辦案件，精準推進“打傘破網(wǎng)”工作。至目前，共受理涉黑涉惡問題線索*件，屬我委辦理*件，完成初核*件，立案*件，審查調(diào)*人，給予黨政紀處分*人，組織處理*人。充分發(fā)揮縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，加強與組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、公安、法檢等外部監(jiān)督主體的協(xié)作配合，全方位收集掌握全縣各級黨員干部和公職人員日常監(jiān)督情況，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成監(jiān)督合力。
三是堅持在“一把手”監(jiān)督上聚焦。
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，緊盯領導班子成員特別是“一把手”，對全縣各級黨組織和黨員干部學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、落實黨中央重大決策部署和省市縣各項重點工作情況進行“政治體檢”，從大額資金支出、重大事項決策、重點項目實施等環(huán)節(jié)入手，實現(xiàn)日常監(jiān)督常態(tài)化。對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違公號“老秘帶你寫材料”整理紀違法問題嚴肅查處，年內(nèi)共有*名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責人被立案查處。聚焦關鍵領域、重點環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗和作風問題，堅定不移減存量、遏增量。緊盯大棚房整治、安全飲水、人居環(huán)境改善、征地拆遷、環(huán)保督察反饋問題整改等群眾關注度高的反映線索，堅持快查快辦、嚴查嚴辦。2020年至今，信訪受理問題線索*件，同比下降*%，談話函詢*件，同比下降*%，轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組*件。立案*件，同比下降*%，給予黨紀政務處分*人，同比增加*%。對*案*人涉嫌職務違法、*案*人涉嫌職務犯罪案件立案審查調(diào)查。
四是堅持在扶貧領域監(jiān)督上深化。
深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，制定了《2020年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》和行事歷。認真整改中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題，制定了《中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作方案》，對反饋的*條問題，逐條制定整改措施，現(xiàn)已全部完成整改。對信訪問題反映集中的*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展重點整治，由縣紀委監(jiān)委班子成員包案督辦，有效化解了信訪存量和矛盾糾紛。抽調(diào)縣紀委監(jiān)委、縣直部門干部成立督查組，對駐村幫扶工作隊履職，扶貧政策落實、扶貧項目實施等情況開展監(jiān)督檢查*次，對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門及時進行了整改。*月份，縣紀委監(jiān)委全體干部對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)*鄉(xiāng)貧困戶進行了入戶訪查。組成*個督查組，重點就群眾政策知曉率、滿意度低，鄉(xiāng)村及幫扶干部對扶貧政策掌握不全面等問題逐項開展了督促整改。組織*鄉(xiāng)全體駐村幫扶干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展了脫貧攻堅應知應會知識測試。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強與行業(yè)主管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，針對涉及群眾切身利益的危舊房改造、低保五保、退耕還林、產(chǎn)業(yè)補助等問題，督促住建、民政、林草等部門對巡視巡察、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題限期整改，進一步加強對相關補助資金的管理，確保扶貧資金規(guī)范發(fā)放。深入推進農(nóng)村基層小微權力規(guī)范運行，組建了*人的縣鄉(xiāng)村三級廉政監(jiān)督員隊伍，為全縣*個行政村成立了村務監(jiān)督委員會。在健全組織、配備人員的基礎上，更加注重作用發(fā)揮，嚴格按照標準選準用好村務監(jiān)督委員會主任，落實了村務監(jiān)督委員會主任工作報酬，促進了村務監(jiān)督委員會積極履職。嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，共立案*件，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，通報曝光典型案例*批*件*人。深入推進“一卡通”管理問題專項治理，全縣共自查發(fā)現(xiàn)問題*個，已督促整改*個。切實發(fā)揮扶貧領域監(jiān)督信息系統(tǒng)作用，認真抓好推廣應用工作，目前已完成2019年基礎數(shù)據(jù)錄入，正在組織錄入2020年數(shù)據(jù)。
五是堅持在作風監(jiān)督上突破。
緊盯“四風”問題集中整治加強監(jiān)督，從政治高度集中整治形式主義、官僚主義問題。針對全縣黨員干部中存在的“庸、懶、散、慢、軟、亂”等作風問題，在全縣范圍內(nèi)部署開展黨員干部作風整治活動，扎實開展問題查擺，逐條制定整改措施，督促限期整改落實，促進干部擔當作為。牢牢抓住落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神這個關鍵，緊盯傳統(tǒng)節(jié)假日等重要時間節(jié)點，積極開展常態(tài)化監(jiān)督檢查和明察暗訪，先后開展監(jiān)督檢查、明察暗訪*次，促進了黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。規(guī)范黨員領導干部婚喪喜慶事宜報備制度，嚴格落實《*縣黨員領導干部婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》，共備案婚喪喜慶事宜*起。2020年以來，全縣共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*件，給予黨紀政務處分*人，通報曝光典型案例*批*件*人。扎實開展“四察四治”專項行動，制定了《關于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的實施方案》，督促各級各單位廣泛聽取意見、認真開展自查，對存在的文件多、會議多、檢查考核多等形式主義、官僚主義問題逐項列出問題清單，制定整改措施，限期整改落實，切實為基層減負。按照省市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，組織開展人防、食藥、金融、醫(yī)療、教育等領域?qū)ｍ椪?，制定了《關于集中整治重點領域突出問題的實施意見》和《*縣集中整治人防領域突出問題工作方案》，由縣紀委監(jiān)委抓總，相關部門牽頭，對各相關領域認真排查，嚴肅查處存在的違紀違法問題，不斷提升群眾滿意度和獲得感。
六是堅持在干部監(jiān)督上常態(tài)。
定期召開會議研究部署全縣干部監(jiān)督工作，制定了《*縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度和信息溝通辦法》，由縣委組織部牽頭，每季度召集縣紀委監(jiān)委、政法委、編委辦、信訪局、檢察院、法院、公安局、人社局、審計局和衛(wèi)健局等成員單位圍繞本單位的監(jiān)督職能，通報季度干部監(jiān)督情況及主要做法，通過與各成員單位的負責人進行座談交流，進一步加強對縣管科級干部的日常監(jiān)督管理，全面、準確、及時地掌握各級干部的有關信息，切實增強干部監(jiān)督工作合力，提高干部監(jiān)督工作質(zhì)量，今年共組織召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議*次。從嚴監(jiān)督管理紀檢監(jiān)察干部，嚴格落實中央八項規(guī)定及《實施細則》精神和省市縣紀委《實施辦法》，教育引導紀檢監(jiān)察干部嚴格按黨的政策辦事、按黨紀國法辦事、按規(guī)章制度辦事，不斷打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、部門紀檢組長工作約談會，重點就鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組監(jiān)督職能發(fā)揮、扶貧領域作風整治、審查調(diào)查安全等方面做了部署要求，進一步壓實了工作責任，傳導了責任壓力。對涉及*名紀檢監(jiān)察干部的信訪反映問題進行了調(diào)查核實，對*人進行了誡勉談話。
雖然我們在監(jiān)督方面想了很多辦法，做了大量工作，取得了一定成績，但還是存在以下問題:。
一是紀律教育還需進一步加強。由于長期以來，把黨性黨紀黨規(guī)教育的重點放在了各級領導干部上，對基層黨員干部的教育不夠全面深入，致使個別農(nóng)村黨員干部對黨的路線方針政策和各級黨組織的重大決策部署理解不夠透徹、把握不夠全面，導致農(nóng)村黨員干部違紀違規(guī)問題特別是群眾身邊的作風和腐敗問題時有發(fā)生。
二是扶貧領域監(jiān)督還存在短板。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，思路方法、工作措施還不多，在惠民政策落實和項目資金監(jiān)管上還不細不實?！耙豢ㄍā睂ｍ椫卫矸矫嬷鲃诱f清問題的少，發(fā)現(xiàn)的問題線索少，監(jiān)督執(zhí)紀力度還不大。
三是對干部的監(jiān)督方式和手段單一。各級黨組織通過日常監(jiān)督管理主動發(fā)現(xiàn)問題還不夠及時，預防性的事前、事中監(jiān)督比較薄弱。對“八小時之外”監(jiān)督不到位，對干部八小時之外的生活圈、朋友圈監(jiān)督缺乏有效抓手。
四是干部監(jiān)督合力發(fā)揮不到位。干部監(jiān)督工作是一項系統(tǒng)性工程，需要各相關單位的協(xié)同配合，及時溝通交流，實現(xiàn)信息共享。從目前來看，部分單位對干部監(jiān)督工作重視不夠，沒有形成“一盤棋”思想，不能主動作為，互通信息，導致監(jiān)督還不到位。
五是制度規(guī)定執(zhí)行不嚴格。少數(shù)基層單位對規(guī)章制度重制定、輕落實，說在嘴上、停在紙上的現(xiàn)象仍然存在，形式主義在一些單位和黨員干部身上還不同程度的存在。
六是監(jiān)督制度還不夠健全。從總體看，紀檢監(jiān)察機關內(nèi)部監(jiān)督的監(jiān)督措施和規(guī)定還不完善，沒有形成一套完備的監(jiān)督。
下一步，我們將按照省市紀委監(jiān)委關于進一步加強監(jiān)督工作的決策部署，進一步壓實基層黨組織的主體責任，把工作重心和工作力量持續(xù)向監(jiān)督:傾斜，緊盯關鍵少數(shù)、聚焦關鍵領域，認真履行黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察兩項職能，推動監(jiān)督工作質(zhì)量進一步提升，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展營造風清氣正的社會環(huán)境。
政法隊伍教育整頓部署啟動以來，**市政法隊伍教育整頓領導小組辦公室準確把握中央和省委關于教育整頓的部署要求，在省第*駐點指導組的有力指導下，在前期充分準備的基礎上，抓緊抓細抓好準備階段和學習教育環(huán)節(jié)各項工作，整體上起步穩(wěn)健、推進有序、氛圍濃厚，實現(xiàn)了良好開局。
一是切實加強組織領導。成立了由市委書記**同志擔任組長、相關市領導擔任副組長的政法隊伍教育整頓領導小組，加強對全市政法隊伍教育整頓的組織領導和統(tǒng)籌推進。領導小組辦公室設在市委政法委，承擔領導小組日常工作。各區(qū)縣黨委和市級政法各單位黨委（黨組）也成立了相應的領導小組及其辦公室，迅速部署啟動本地區(qū)本單位教育整頓。按照“配強組長、精干人員”的要求，市教育整頓辦組建了綜合指導組、協(xié)調(diào)保障組、線索工作組、頑瘴痼疾整治組、輿論宣傳組、簡報材料組等6個工作專班，做到組織機構(gòu)、工作力量、制度責任、辦公經(jīng)費、場地設備和工作培訓“六個到位”。
二是迅速進行動員部署。第一時間“進入狀態(tài)”，注重帶頭示范、上下聯(lián)動、條塊結(jié)合，扎實推動全市政法隊伍教育整頓全面鋪開。3月*日，市委書記**立即主持召開市委常委會會議和**市政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議，第一時間傳達學習中央部署要求和省委相關會議精神，研究部署全市貫徹落實措施。3月*日，市委召開全市政法隊伍教育整頓動員部署會議，再次傳達學習相關文件和會議精神，對全市政法隊伍教育整頓作出具體安排。作為全市教育整頓領導小組辦公室所在單位，市委政法委超前準備、迅速行動，樹牢“做表率、強統(tǒng)籌、勇?lián)?、?chuàng)一流”四個標準，示范帶動全市政法系統(tǒng)教育整頓迅速啟動、全面鋪開。
三是扎實開展學習教育。市委政法委堅持高標準引領，于3月*日利用周末時間率先啟動了為期一周的專項政治輪訓，采用專家輔導、領導領學、研討交流、個人自學、紅色教育等方式進行集中學習教育，做到先學一步、學深一層。各區(qū)縣通過集中政治輪訓、舉辦大講堂、啟動“夜學”模式、開展專題研討等多種形式推動教育整頓達到入腦入心的效果，目前，市縣兩級累計開展各類政治輪訓、專題學習12場次，參訓干警達*萬人次。
四是做實各項規(guī)定動作。根據(jù)《全國第一批政法隊伍教育整頓指導方案》和《全國市縣兩級政法隊伍教育整頓工作指引》，市教育整頓領導小組辦公室將學習教育環(huán)節(jié)工作任務具體到每個工作日，對紀委書記作廉政教育報告、“一把手”講黨課、召開警示教育大會等重點工作，逐一制定工作事項清單和具體實施方案，為教育整頓工作有序開展制定了清晰的路線圖、任務書和時間表。
五是探索創(chuàng)新經(jīng)驗做法。各區(qū)縣、政法各單位在做好“規(guī)定動作”、打造規(guī)范樣本的同時，力爭做精“自選動作”。制定下發(fā)在政法隊伍教育整頓中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的通知，引導政法系統(tǒng)基層黨支部同步跟進、發(fā)揮作用，加大“三會一課”、主題黨日頻次，推動學習教育全覆蓋。向政法干警及家屬發(fā)出《致政法干警及家屬的一封信》，向政法干警家屬發(fā)出倡議，期望廣大政法干警家屬充分發(fā)揮“八小時以外”的監(jiān)督作用。舉辦“百年風華”黨史大講堂，利用網(wǎng)絡平臺開設“黨史百年天天讀”“黨史學練考”等專欄，組織黨員民輔警過“政治生日”，持續(xù)深化學習效果。開展“百年心向黨共筑中國夢”書畫攝影征集展評、走訪慰問老黨員、開展黨員進社區(qū)共駐共建等系列活動，激勵干警以新?lián)斦宫F(xiàn)新作為。舉辦“三八國際婦女節(jié)”表彰暨慶?；顒樱u選“最美”女民警、女輔警、警嫂和“愛警母親”，擴大典型帶動效應。部署開展“跟班先進找差距活動”，組織青年民警采取跟班作業(yè)、師徒結(jié)對、言傳身教等方式，與近年來涌現(xiàn)出的先進典型零距離交流體驗，查找差距、提升境界，在見賢思齊中堅守初心使命、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
六是營造良好輿論環(huán)境。充分認識做好政法隊伍教育整頓宣傳工作的重要意義，牢牢把握正確的政治方向和輿論導向，奏響主旋律，傳播正能量。充分依托傳統(tǒng)媒體和新媒體，在“兩報一臺”、**法制報、每日**網(wǎng)、“**政法”微信公眾號開設了“教育整頓在行動”專欄，深入宣傳中央和省市委關于開展教育整頓的部署要求，跟進報道各區(qū)縣各單位教育整頓的進展情況、實際效果，目前已在各類媒體推出報道*篇，宣傳報道點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)達*萬次，為教育整頓順利推進營造了良好輿論環(huán)境。各單位觀看政法英模先進事跡宣傳片*場次，開展巡回宣講*場次，參加干警達*余人次，進一步激發(fā)了崇尚榮譽、見賢思齊、比學趕超的熱情，全力為教育整頓縱深開展營造良好輿論氛圍。
近三年來，在縣委的堅強領導下，全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，堅持正確的政治方向和宣傳導向，抓重點、破難點、掘亮點，忠誠履職，銳意創(chuàng)新，各項工作取得了可喜成績，主要有以下四個方面。
一是理論教育實現(xiàn)全覆蓋?？h委理論學習中心組始終堅持每個月組織開展一次高規(guī)格、嚴要求的學習活動，先后從中央黨校、國防科大及省內(nèi)外邀請學者、專家來x講學。建立了縣委常委定期研討意識形態(tài)工作長效機制，嚴格落實班子成員“一崗雙責”。組織召開中央、省委巡視組對意識形態(tài)巡視整改工作推進會，積極做到“三個帶頭”“三個親自”“四個一同”“六個納入”，確保宣傳思想工作人人頭上有任務，確保xxx新時代中國特色社會主義思想重點學習內(nèi)容全覆蓋。嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記分管意識形態(tài)工作責任制，推動形成黨委抓總、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、全社會共同參與的“一盤棋”工作格局。對x個縣直單位和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展意識形態(tài)工作專項巡察和專項整改，并對其它縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了意識形態(tài)工作專項督查。宣傳思想工作抓住了“關鍵少數(shù)人”的帶頭示范作用，打。
牢了宣傳思想工作的根基。
二是理論宣講形式多樣化。理論宣講能否深入人心，關鍵在形式。面對感染力不強、通俗化不夠、接地氣不足的問題，我們大力實施對象化、分眾化、互動化宣講，采取文藝宣講、指尖黨課、微講競賽、“百姓宣講直通車”巡演活動等有效形式，廣泛開展“七進七講聚人心”主題宣講活動，到群眾聚集的地方、在群眾方便的時間、用群眾喜愛的方式，推動新思想落地生根。近幾年，我們每年的宣講活動均在x場次以上，使xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會走進了千家萬戶，形成宣講品牌。
三是黨教理教調(diào)研常態(tài)化。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式，著力打造多功能、全方位的理教黨教交流平臺，利用電視臺、報社、網(wǎng)站等媒體，重點宣傳十九屆系列全會和xxx新時代中國特色社會主義思想等黨的形勢政策理論，利用網(wǎng)上考試答題、網(wǎng)下開展征文比賽等交流活動，加強了對新思想的研究闡釋，起到了解疑釋惑的作用，打造了一批立意高遠、生動有趣、群眾喜愛的理論文章。每年都有x篇以上的理論文章和讀書作品面世，學習成效喜人。其中，x榮獲今年全省開展的“縣域經(jīng)濟大家談”征文活動第一名;縣委宣傳部x的理論文章被中央黨校文獻收集;縣委x獲x市百姓微宣講大賽第一名。
一是縣內(nèi)宣傳提神聚力。不斷提高縣內(nèi)新聞記者的挖掘采寫能力，
每年邀請省市學者專家到x講學，免費培訓基層通訊員，積極承辦了紅網(wǎng)通訊員培訓班，不斷增強了縣域通訊員的“造血”功能，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)一起“發(fā)力”。大力加強對縣屬媒體和自媒體的管理，對縣內(nèi)x多家自媒體進行了全面摸底、登記造冊。做實常規(guī)性題材報道，做細策劃題材報道，做精深度報道。基本實現(xiàn)縣內(nèi)媒體資源共享，新開設x等x余個專欄，每年的新聞發(fā)稿量在x篇(條)以上，起到了聚集人氣，提振士氣的作用。
二是對外宣傳弘揚正氣。以活動為載體，加強與中央媒體交流，每年都堅持拜訪x等主流媒體，確定宣傳重點和熱點，與改革報、x日報、省紅網(wǎng)等媒體結(jié)成合作伙伴關系。我縣是首個與x日報和紅網(wǎng)對接，最先入駐“新x云”和“紅網(wǎng)云”的縣，為宣傳和推介x搭建了良好平臺，每年接待的上級媒體記者達x多人次。以策劃為手段，激活主題活動新潮流，定期組織新聞骨干召開主題宣傳策劃會，特別是2019年策劃的“弘揚x打鐵精神，建設美麗幸福家園”主題活動，在全縣上下掀起了一股“做好一家人，開好一條船，下好一盤棋，唱好一首歌”的大氣做人，激情干事熱潮。策劃的抗冰救災、勇者x、電影《x》開機儀式、《x》《x》等主題宣傳都收到了很好效果;與紅網(wǎng)開展現(xiàn)場直播x次，其中電影《x》開機當天點擊率達到x萬多人次;x“x杯”全國鑄造行業(yè)技能大賽決賽時，邀請了x家市級以上媒體前來宣傳報道，新華社、中新社均發(fā)了通稿及圖片，工人日報、x衛(wèi)視，新x客戶端等幾十家媒體發(fā)表通訊，紅網(wǎng)現(xiàn)場直播的點擊率達到x多萬人次。通過多渠道的宣傳推介，x每年在中央、省、市主。
流媒體刊播稿件x余條以上，其中，在新華社、中國新聞社、經(jīng)濟日報等中央級媒體的上稿逐年上升，特別是今年的重稿優(yōu)稿達x余條，比往年翻了一倍，弘揚了正能量，樹立了新風尚，提高了x的美譽度。
三是網(wǎng)絡監(jiān)管清網(wǎng)化怨。建立健全了重大新聞事件和重大突發(fā)事件應急處置機制，下發(fā)《x縣突發(fā)事件新聞應急處理工作流程》和《x縣重大網(wǎng)絡輿情應急處置工作流程》，建立了新聞發(fā)言人制度，媒體記者采訪接待管理制度、新聞發(fā)布審批制度，嚴格工作流程，嚴肅宣傳紀律。牢固樹立“帖子就是狀子、輿情就是民情、網(wǎng)評就是政評”的理念，購買了輿情監(jiān)測軟件，并安排專人對涉x網(wǎng)絡輿情進行監(jiān)測、分析、研判和處置，建立了完善的輿情交辦制度等，著力從網(wǎng)上“撈”取輿情，聽取民聲，化解民怨。對新聞媒體，全面落實稿件“三審制”，防范因?qū)徍税殃P不嚴，報道出現(xiàn)導向錯誤、內(nèi)容失誤，加強對制作、傳輸、播出設施設備的檢查檢修，定期查找薄弱環(huán)節(jié)，及時排查風險隱患，防止播出安全事故出現(xiàn)。對新興媒體，嚴格按照“全天候監(jiān)管”的原則，采取約談、整改、關停等辦法，確保自媒體不添亂，不擾民、不擅自采寫和發(fā)布新聞。出現(xiàn)重要熱點輿情時，按照“搶先說，主動說，專人說”的原則，及時公布事件真相，及時召開新聞發(fā)布會，及時在上級權威媒體發(fā)聲，始終讓“真相”跑在“謠言”前面，取得了輿論引導的主動權，避免突發(fā)事件輿情的升級和發(fā)酵。針對網(wǎng)絡謠言、虛假有害信息等問題，采取重拳出擊，嚴厲打擊的措施，消除社會影響?；咀龅搅诵∈虏怀隹h，大事不出市，化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡輿情逐年遞減，管控穩(wěn)定有序，受到了省網(wǎng)信辦的高度肯定，連。
續(xù)x年被省紅網(wǎng)評為輿情監(jiān)管回復工作先進單位。
一是“大創(chuàng)建”引領x文明新風尚。把x創(chuàng)建成為省級的文明縣城是全縣人民的奮斗目標。我們始終堅持“為人而創(chuàng)、為城而創(chuàng)、為x發(fā)展而創(chuàng)”的創(chuàng)建理念，對標對表文明城市測評體系要求，精準發(fā)力、持續(xù)用力，在全縣掀起了全民動員，人人參與的創(chuàng)建活動。從x年開始，就成立了以縣委書記為組長的高規(guī)格的創(chuàng)建工作領導小組，規(guī)劃建設了一批學雷鋒志愿服務站、服務點。目前全縣注冊志愿者突破x萬名，學雷鋒志愿服務有聲有色，全縣按照“弘揚文明風尚，抓好示范帶動，形成鮮明導向”的思路，強力推進移風易俗，遏制了講排場、比闊氣、鋪張浪費等現(xiàn)象。從相關單位抽調(diào)了x名責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的同志組建了創(chuàng)文工作辦公室，全縣累計投入x萬元以上的創(chuàng)建經(jīng)費，全縣x多個單位形成了“大合唱”，做到了公益廣告宣傳深入人心，創(chuàng)建工作腳踏實地，不斷提升市民的獲得感幸福感安全感，創(chuàng)出了x的文明新高度。
二是“大評比”推動城鄉(xiāng)環(huán)境大改觀。以省級文明縣城創(chuàng)建為總攬，綜合利用各主流媒體大力宣傳了“中國夢”“核心價值觀”，深入推進文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園創(chuàng)建工作，收到了良好的社會效果。持續(xù)開展“最美x人”“十星級文明戶”“十佳組織”“優(yōu)秀志愿者”等評選活動，帶動了社會風氣向好向上健康發(fā)展，推動了城鄉(xiāng)環(huán)境面貌的大改觀。近三年來，全縣共有x人入選“x好。
人榜和x好人榜”;x等家庭被評為“全國最美家庭”;x被評為“全國最美中學生”;x鎮(zhèn)x四人救人的事跡經(jīng)中央電視臺、新華社、中國新聞網(wǎng)、x衛(wèi)視等幾十家媒體報道后，在社會上引起了強烈的反響，網(wǎng)友把這四個小伙子恭稱為“x”，入圍2018年度“感動x人物”。x當選“x市向上向善好青年”，前幾天，縣委常委會研究同意，追授因公殉職的x黨委書記x為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。x鎮(zhèn)x村被評為“十大魅力鄉(xiāng)村”，縣國稅局參評“x省社會主義核心價值觀主題實踐活動示范點”，x中心學校參評“x省文明校園”，全縣創(chuàng)建文明縣城通過文明指數(shù)測評，正在迎接省里的驗收。
三是“大培育”提升公民素質(zhì)正能量。將社會主義核心價值觀與本地自然風光、本土文化有機融合，以市民喜聞樂見的形式，建設和打造社會主義核心價值觀的景觀雕塑或標志x多處，分別在縣城新老城區(qū)精心打造了社會主義核心價值觀主題園、康養(yǎng)教育主題園、x好人街、孝親敬老文化廣場、法制廉政主題公園等x多個文明養(yǎng)成教育陣地，成為了市民素質(zhì)提升的搖籃，社會主義核心價值觀融入城市景觀，融入市民生活點滴。利用縣級各媒體平臺，電視、電臺、網(wǎng)站、手機報、微博微信公眾號等刊發(fā)、播放社會主義核心價值觀宣傳圖片、視頻等，收到了立德育人，潛移默化的效果。
一是抓精品創(chuàng)作。把提高質(zhì)量作為文藝作品的生命線，圍繞重大題材、重點工作、重要時間節(jié)點，組織策劃打造一批原創(chuàng)文藝精品創(chuàng)。
作項目，編排了小品《x》、快板《x》、詩朗誦《x》、歌伴舞《x》等主題節(jié)目，本土電影《x》順利拍攝封機，整個電影全程全景本地拍攝，x%的群眾演員都是本土藝人，在社會上引起了強烈反響。
二是提升公共文化服務水平?？h圖書館、文化館、體育館、農(nóng)家書屋等公共文化體育場所均按要求，實行免費和低費開放。每年組織各類文化藝術輔導員免費在文化館、社區(qū)、老年大學等場所舉辦書法、美術、花燈戲、民歌、廣場舞等培訓班x多場次，培訓學員x人次以上。扎實推進文物保護修繕工作，投入x萬元完成國家級文保單位x故居的保護修繕工程。投入x余萬元對市級文保單位進行維修，x村“曾氏宗祠”，x鎮(zhèn)x村x等x處文物點被列為x市第x批文物保護單位。
三是全民健身活動有聲有色。先后舉辦了四國青年男籃爭霸賽，承辦了x省足球協(xié)會超級聯(lián)賽x主場賽，組隊參加了全國氣排球邀請賽并獲得佳績，承辦了全市健身氣功新功法培訓班，組織舉辦了八人制足球賽，干部職工氣排球比賽、三人制籃球賽及釣魚項目海選賽等賽事活動。x籍運動員x獲全國跆拳道競標賽46kg級冠軍。兩年來，有x多名運動員在比賽中獲獎。
認真學習貫徹xxxxx重要指示批示精神，深入貫徹落實中央和省、市、縣對疫情防控工作的總體部署，把應對新型冠狀病毒感染的肺炎。
疫情宣傳引導工作作為當前最重要的一項工作，全天候、不間斷、無死角做好各項宣傳，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的輿論支持。
一是迅速行動，強化統(tǒng)籌調(diào)度?？h委縣政府專題部署做好疫情防控工作后，縣委宣傳部第一時間召開疫情防控宣傳工作調(diào)度會議，部署安排疫情宣傳及輿情應對工作，及時成立了由主要負責同志任組長的宣傳及輿情應對工作領導小組，部領導班子成員和主要科室人員全員在崗在位，并指派專人到縣疫情防控指揮部辦公室集中辦公，加強對疫情防控工作宣傳的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。制定印發(fā)《x縣近期應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情宣傳工作方案》《x縣近期應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組宣傳及輿情應對組工作方案》，對全縣疫情防控宣傳工作作出了全面安排部署，明確了職責任務，確保各項工作扎實有效開展。。
二是營造氛圍，強化新聞宣傳。組織縣內(nèi)媒體開設“疫情防控x在行動”專題專欄，通過x縣廣播電視臺、縣人民政府網(wǎng)站、“魅力x”app及微信公眾號，“x發(fā)布”微信公眾號、抖音、快手等載體多形式多渠道同步開展宣傳，及時推送疫情發(fā)展最新信息、政府防控措施、科普預防知識等，組織制作播出了“抗疫一線”等短視頻融媒體產(chǎn)品，讓疫情防控知識鋪天蓋地、家喻戶曉，鼓舞全縣人民同舟共濟，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。同時，通過采訪一線醫(yī)護人員、公安民警、基層社區(qū)工作者等防控人員堅守崗位，以及各級黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘。
作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的動人故事，展現(xiàn)全縣上下眾志成城，全力抗擊疫情的堅定信心和決心。截至目前，在各級各類媒體上共刊發(fā)各類稿件x條(篇)。
三是多措并舉，強化社會宣傳。通過制作懸掛橫幅、張貼宣傳單，發(fā)放疫情防控倡議書、宣傳折頁，在戶外led顯示屏、車載led顯示屏全天候滾動播放宣傳標語，發(fā)送疫情防控“溫馨提示”手機短信，出動移動宣傳車、農(nóng)村大喇叭、人工手執(zhí)小喇叭等多種形式進行線上線下宣傳，積極向群眾講解疫情防控知識，引導群眾積極正面應對，防控宣傳“入眼入耳入心”，做到全民知曉、人人防控，構(gòu)筑疫情防控的嚴密防線。目前，在超市、廣場、住宅小區(qū)大門口等縣城重點部位設置固定疫情防控宣傳點x個，通過手持小喇叭全天候播放疫病防控知識，在縣城街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、主要路口、公園、廣場、市場、車站等處懸掛宣傳制作懸掛宣傳橫幅x條，在臨街各單位、商鋪、銀行、公交站臺、出租車led顯示屏滾動播放宣傳標語x條，發(fā)放公開信、通告、倡議書x余份，利用宣傳車、農(nóng)村大喇叭、流動音響宣傳x余次，為疫情防控工作的深入開展營造了良好社會氛圍，引導廣大人民群眾積極主動參與到疫情防控工作中來。
四是正面引導，強化輿情管控。嚴格落實24小時應急值班制度和輿情報告制度，密切關注與疫情有關輿情動態(tài)，確保信息聯(lián)絡暢通、應急反應到位。組織全縣新聞類、政務類網(wǎng)站及新媒體加強對全縣防疫工作的網(wǎng)上正面宣傳，以最快時間發(fā)布最新動態(tài)等重要信息內(nèi)容。
強化與衛(wèi)健、公安等部門的信息互通和聯(lián)防聯(lián)控，及時開展應急處置，積極回應社會關切，規(guī)范網(wǎng)上傳播秩序，特別是對容易引發(fā)民眾恐慌的謠言類煽動性信息進行及時處置，營造了清朗的網(wǎng)上輿論空間。
x縣工作還存在不少不足和問題，主要表現(xiàn)在個別單位領導對抓意識形態(tài)工作的“認識”不到位，落實不到位，不愿在專人、專管上下功夫;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對縣里安排的宣傳、文化、文明創(chuàng)建等工作開展的不夠積極;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文化站、農(nóng)家書屋等活動場所疏于管理，各種文體活動不能有效開展;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門缺乏及時溝通、反饋信息的意識，特別是在發(fā)生突發(fā)事件后快速反應、主動應對的能力不強，存在著不愿見記者、不敢見記者，不想發(fā)聲、不會發(fā)聲等現(xiàn)象;對網(wǎng)絡等新媒體重要性的認識還不到位，對網(wǎng)絡輿情和負面報道缺乏有效引導等問題。下一步，我們將以深入宣傳貫徹黨的__精神為重點，用高質(zhì)量的宣傳工作助力全縣高質(zhì)量發(fā)展。
習近平總書記在紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利75周年座談會上講到：我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興關鍵時期，我們面臨的重大斗爭不會少。我們必須以越是艱險越向前的精神奮勇搏擊、迎難而上，毫不動搖，毫不退縮，直至取得勝利。
在面臨時代變革的關鍵節(jié)點，學好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史是牢記黨的初心和使命的重要途徑，是黨員的一門重要必修課。xxx黨委貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強守初心、擔使命的思想和行動自覺，與經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務結(jié)合起來，突出xx特色，多措并舉開展了一系列“四史”學習教育活動。
搭建“四史”學xxx臺，量身定制“三清單”。xxx面向廣大黨員群眾,打造“線上+線下”學xxx臺,推出“四史”學習教育“三清單”，即參考書單、黨課清單、陣地清單，形成了多形式、分層次、全覆蓋的“四史”學習教育模式。由中共黨史出版社、當代中國出版社等出版社出版的38套權威“四史”書單，明確了學習重點，形成了參考書單。
廟通過邀請黨校老師開展專家黨課、社區(qū)黨校講師宣講、公眾號上面向基層推送空中微黨課、微測試等方式形成有影響、有特色的“四史”黨課清單。通過整合紅色資源，積極聯(lián)系市、區(qū)兩級紅色文化資源，依托上海黨史教育基地紅色資源，打造陣地清單。
創(chuàng)新方式方法，把“四史”教育融入日?；顒?。xxx社區(qū)黨群服務中心充分發(fā)揮服務功能，將管詞教育與“四史”學習教育，與支部“三會一課”、主題黨日等相結(jié)合，向全鎮(zhèn)基層黨組織開放黨群活動場所，開設了“三新”黨員教育和支部黨日活動兩個專場活動?！捌咭弧碑斕?，以“信仰如山、信念如鐵信心如磐———讓初心薪火相傳”把使命永擔在肩，重溫入黨誓詞為主題，組織黨員們共同觀看了《數(shù)說中共一大》微視頻、《奮祖爭先新時代》xxx改革開放40周年圖片展，傾聽了老黨員入黨初心、聆聽了“三新”黨員代表的故事，動靜結(jié)合，豐富了“四史”學習活動的內(nèi)涵。
xxx緊扣“不忘初心，牢記使命”，個性化開展支部主題黨日活動，形成了以誓詞教育為主線，觀看紅色電影、表彰疫情防控先進集體和先進個人，開展防疫微故事宣講、黨員互動交流，99周年黨員心愿留言等為補充的“1+n”黨員教育模板，進一步豐富了黨員教育內(nèi)涵，深化了“四史”學習教育成效，增強了黨員的責任感。光榮感和使命感。
聚焦青少年“四史”學習，筑牢信仰根基。“少年強，則國強，少年志，則國志?！眻F員青年是國家未來的希望，是社會進步的根基。為進一步切強青年思想教育引領，xxx團委以“學四史，踐初心，礪青春，勇?lián)敗睘橹黝}開展了豐富多彩的主題團日活動。通過邀請鎮(zhèn)武裝部的青年干部及中鐵上海工程局團委負責人分別結(jié)合軍史、改革開放史，以及個人經(jīng)歷和工作實踐進行“四史”學習教育的宣講，引導青年思考如何把個人的理想追求融入黨和國家事業(yè)之中，在新時代為黨、為祖國、為人民、為xx多作貢獻，激發(fā)了廣大團員青年的愛國主義情懷。
鎮(zhèn)團委聯(lián)合青少年社工進行了，”關愛相伴，益路同行”微心愿認領活動的介紹和發(fā)布，號召青年們切實將學習“四史”的成果轉(zhuǎn)化為關愛身邊人、回饋社會的實際行動，切實履行社區(qū)責任、踐行志愿精神、發(fā)揚關愛困難群體人民至上”的為民情懷。在鎮(zhèn)團委廣泛宣傳發(fā)動下，來自xx條云南學生及xx條xx社區(qū)學生的“微心愿”都已點亮。
汲取智慧，在“四史”學習中提高工作能力。為扎實推進“四史”學習教育，xxx黨委舉行“四史“學習教育學史讀書活動，充分發(fā)揮領導班子領學、促學的示范引領作用。在學習"四史”過程中始終以“原汁原味".“見行見效”為宗旨，學真史正史，進一步堅定黨員干部的理想信念和政治立場。
通過將“四史”學習教育與當前工作緊密結(jié)合起來，學會用歷史方法，歷史智慧、歷史經(jīng)驗，破解發(fā)展難點民生痛點治理堵點。同時以結(jié)果為導向，把學習教育成果體現(xiàn)到實際工作中，切實將人民城市建設的工作要求轉(zhuǎn)化為緊緊依靠人民不斷造福人民的務實行動，認真踐行“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念。
鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)黨校、xx家村居基層黨群服務站充分發(fā)揮黨群服務陣地作用，督促基層黨員積極參與常態(tài)化疫情防控、社會治理創(chuàng)新、優(yōu)化營商環(huán)境等工作，重點圍繞群眾關心的"老小舊遠”問題，謀新策、出實招，探索建立長效機制，切實推動黨建引領下的社會治理和為民服務工作取得實效。
2020年在地區(qū)局黨委的正確領導下,我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，現(xiàn)將我2020年抓黨建和黨風廉政建設工作報告如下，請領導和同志們評議。
（一）加強理論學習，強化黨性意識。
一是通過講授專題黨課、組織黨員參加教育培訓和開展集體學習討論等形式，教育引導黨員干部始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質(zhì)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺扛起“兩個維護”的特殊歷史使命和重大政治責任。
二是結(jié)合黨建、從嚴治黨及主題教育等工作安排，主動加強政治理論學習，把學習宣傳、貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要政治任務，重點抓好習近平總書記系列重要講話精神以及新修訂的黨的準則條例的學習，自覺遵守各項黨紀條規(guī)，約束自己的言行，組織黨員集中學習42次。
三是持續(xù)深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持革命傳統(tǒng)教育與警示教育、集中學習研討與個人自學、現(xiàn)場教學與課堂教學相結(jié)合，讀原著、學原文、悟原理。
四是注重激發(fā)支部黨員學習的內(nèi)生動力。充分利用“學習強國”等平臺，創(chuàng)新學習載體，改進學習方式，推動學習走深走實。突出抓好青年干部的理論學習，選派1名干部參加“學習強國”知識競賽。
（二）加強黨的建設，促進黨建xx的融合。
一是狠抓支部建設，抓謀劃聚合力，群策群力實現(xiàn)黨建新突破。不斷提高全員戰(zhàn)斗力。嚴格落實“黨建工作清單”，將全面從嚴治黨與大企業(yè)服務和管理等xxxx工作同安排同部署，先后召開14次支委會議、9次黨員大會、22次黨小組會議對黨支部工作進行安排部署，開展11次“黨員活動日”和自選黨建活動、開展33次人次思想?yún)R報、建言獻策、談心談話活動。
二是加強對干部的關心關愛，制定了《一分局黨員干部關愛辦法》，對于生病住院、婚喪嫁娶、生育孩子的家庭前開展科室慰問活動，先后對1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父親生重病干部進行了慰問，進一步提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，進一步增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地助推xxxx工作開展。
三是積極開展捐款和志愿者服務活動。積極組織黨員干部開展“獻愛心”活動，疫情期間參加志愿者服務活動7人次。
今年是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的開局之年，市委市政府將其作為“三農(nóng)”工作的總抓手，高度重視、周密部署;各縣區(qū)主動對標擔責，積極作為、強力推進。**區(qū)作為典型的農(nóng)業(yè)區(qū)和城郊區(qū)，在鄉(xiāng)村振興中擔負著重要的責任使命。當前，正值建設實施“黃金期”，市委政研室調(diào)研組就該區(qū)鄉(xiāng)村振興相關情況進行調(diào)研。他們堅持因地制宜、深挖自身潛力、放大比較優(yōu)勢，在突破關鍵環(huán)節(jié)、解決難點問題上作出很多探索和嘗試，具有順應政策導向、符合區(qū)情實際、體現(xiàn)創(chuàng)新精神的鮮明特點。
鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)先行。**區(qū)堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為“當頭炮”“先手棋”，著力推動農(nóng)業(yè)由單一產(chǎn)業(yè)向復合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，由短鏈發(fā)展向全鏈發(fā)展轉(zhuǎn)變，由低端供給向中高端供給轉(zhuǎn)變。壯大主導產(chǎn)業(yè)思路不變，在推動提質(zhì)增效上求變。圍繞做強“糧頭食尾”“農(nóng)頭工尾”，深入實施“兩鏈一服”工程，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)擴能升級。延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，生成拓展玉米、雜糧、果蔬、中草藥、肉制品、乳制品等6個重點產(chǎn)業(yè)鏈，辟建食品工業(yè)園區(qū)，關聯(lián)引進產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，同舟、笨嘴、金開元等“產(chǎn)加銷”一體化項目竣工投產(chǎn)，全區(qū)規(guī)上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展到7家。提升農(nóng)產(chǎn)品價值鏈，從調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)品質(zhì)、樹品牌入手，大力調(diào)減玉米種植面積、發(fā)展高值高效作物，棚室果蔬、中草藥等“三品一標”達到19個，一大批農(nóng)產(chǎn)品步入“名特優(yōu)”行列。健全服務體系，投資1000萬元建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務中心，開辟農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺、質(zhì)檢中心、信息發(fā)布等10個功能單元，建立“政府主導、市場運作”服務機制，通過向第三方企業(yè)購買服務方式為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供專業(yè)化保障。構(gòu)筑戰(zhàn)略優(yōu)勢目標不變，在產(chǎn)業(yè)培育生成上求變。適應奶業(yè)產(chǎn)品市場供需變化，經(jīng)過深入調(diào)研、多方論證，把全鏈發(fā)展奶山羊產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興和精準扶貧的突破口，堅持“先筑巢、后引鳳”，從今年開始布局建設奶山羊養(yǎng)殖基地，力爭用兩年左右時間形成在東北地區(qū)有影響力的規(guī)模;關聯(lián)引進鮮羊奶和羊奶粉加工企業(yè)，力爭用3—5年時間打造具有較強競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的立區(qū)產(chǎn)業(yè)，形成繁榮鄉(xiāng)村和致富一方的集體經(jīng)濟。目前，正以“眾籌”模式在林源、高臺子、太陽升、老山頭4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立標準化奶山羊養(yǎng)殖基地，預計年底前種群存欄達到9000只;同時建立利益聯(lián)結(jié)機制，將“基地建設投資總額的5%”作為村集體收入、平均分給村民，將貧困戶小額扶貧貸款入股“按投資額5%”固定年收益、實行按戶分紅，有效助力脫貧攻堅。深化產(chǎn)業(yè)融合方向不變，在發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式上求變。加快推進一產(chǎn)“接二連三”，圍繞農(nóng)業(yè)與商貿(mào)物流、鄉(xiāng)村旅游等業(yè)態(tài)互聯(lián)互動，開辟北菜南銷、商超直采、訂單銷售、會員制銷售、套餐配送等新模式，與上海江橋、北京新天地等專業(yè)批發(fā)市場訂單對接，簽訂常年供需合同22萬噸;與大潤發(fā)、新瑪特等連鎖超市發(fā)展農(nóng)超對接，建設原料供應基地和商超直采基地12萬畝，越來越多棚室果蔬貼上“**牌”走向全國。八井子果蔬批發(fā)市場在銷售旺季，僅香瓜一項日均交易量就達到50萬斤、交易額突破300萬元，成為全市乃至全省具有較強影響力的果菜物流集散地。上倉濟嘉農(nóng)業(yè)公司在高臺子鎮(zhèn)建設的果蔬生產(chǎn)基地種植品種70多個、獲得有機認證12個，以“會員制”和“私人訂制”方式將有機健康高端果蔬送到1000多個會員家庭餐桌。同時，依托林源生態(tài)小鎮(zhèn)72公里環(huán)線自駕游、八井子鄉(xiāng)棚室采摘等景區(qū)景點，有效組合生態(tài)觀光、農(nóng)事體驗、休閑度假等特色元素，積極謀劃開發(fā)全域旅游線路，年初以來接待游客30余萬人、實現(xiàn)收入1.3億元，同比分別增長389%和209%，鄉(xiāng)村旅游日益成為市民消費新熱點、農(nóng)村經(jīng)濟增長極。
長期以來，資金、人才等要素大量由農(nóng)村流入城市，造成一些農(nóng)村嚴重“失血”“貧血”，成為制約農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的最現(xiàn)實問題。**區(qū)深刻認識到“資源有限、創(chuàng)意無限”，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興必須統(tǒng)籌好“人地錢”等關鍵要素，以工作含量的提高推動發(fā)展質(zhì)量的提升。解決好“人”的問題，調(diào)動主體作用。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，農(nóng)民是主體。針對大量農(nóng)民外出務工、勞動力相對缺乏的實際，多措并舉調(diào)動群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，共建共享美好家園。雙榆樹鄉(xiāng)調(diào)動農(nóng)民自覺參與巷道硬化、安全飲水、村屯綠化、衛(wèi)生治理“四項工程”，以政府出資買磚、村民出工出力的方式鋪設紅磚路150公里，每平方米鋪設成本由75元降至40元，累計節(jié)約資金1000多萬元;以開展“衛(wèi)生文明戶”評選為載體，通過精神與物質(zhì)雙重激勵，促進農(nóng)戶主動清理生活垃圾、凈化美化居住環(huán)境，既激發(fā)了村民主人翁意識，也提高了資金投入效益。解決好“地”的問題，破除瓶頸制約。**區(qū)有耕地120萬畝、人均不足7畝，草原44萬畝、但80%以上為“三化”草原，如何高效利用土地資源是必須破解的現(xiàn)實問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過發(fā)展水稻、食用菌、林下經(jīng)濟等多元業(yè)態(tài)，揚長避短做強區(qū)域特色。祝三鄉(xiāng)在原鹽堿地上養(yǎng)魚養(yǎng)鴨改良土壤、試驗種植水稻獲得成功，今年推廣種植面積3000畝，畝收入可實現(xiàn)2000元、凈收益1100元;積極扶持發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)，建設生產(chǎn)棚室56棟，年可產(chǎn)出食用菌22噸，畝收益超過3萬元。解決好“錢”的問題，強化多元支撐。緊緊抓住高臺子、林源2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入全市鄉(xiāng)村振興試點的政策機遇，高效合理利用市區(qū)兩級財政專項資金，整合使用各類涉農(nóng)資金，扎實推進廁所革命、秸稈綜合利用等基礎振興工程。注重發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，吸引金融資本、社會資本投向農(nóng)業(yè)農(nóng)村，為927戶貧困戶爭取貸款1733萬元、戶貨比達到59%。發(fā)揮地企合作優(yōu)勢，老山頭鄉(xiāng)與采油七廠合力推進農(nóng)村綠化、亮化工程，實現(xiàn)了美麗礦區(qū)、美麗鄉(xiāng)村一體建設發(fā)展。
作為市轄區(qū)鄉(xiāng)村振興的“主戰(zhàn)場”，**區(qū)抓住戰(zhàn)略機遇期和重要窗口期，自覺強化站排頭、爭一流意識，自我加壓、主動作為，確定了“爭當全市鄉(xiāng)村振興排頭兵”的奮斗目標。自今年4月份開始，在全區(qū)集中開展“百日會戰(zhàn)”專項行動，力爭短期有突破、全年見成效、長遠打基礎。推進舉措“實”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合全區(qū)2018年鄉(xiāng)村振興意見，有針對性地明確突破口和發(fā)力點，提前梳理和申報項目計劃，確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、鄉(xiāng)風文明、基層黨建四大類100個實施項目，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都承擔10個以上推進任務，全部實行清單管理、掛圖作戰(zhàn)，每個項目都有抓手、可操作、能推進。在奶山羊養(yǎng)殖基地建設中，不過分追求外部形象，以科學、實用為根本原則，少花錢、多干事，發(fā)揚“干打壘”精神、采取“泥扠”方式建造羊舍，單棟造價由120萬元壓縮至25.8萬元，把更多資金用在擴大種群規(guī)模上。工作節(jié)奏“快”。全區(qū)上下拿出時不我待、只爭朝夕的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，按照“以旬保月、以月保季”的方法和節(jié)奏，加大油門、開足馬力攻堅突破。列入市級重點扶持2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶抓機遇、乘勢而上，其他6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不等不靠、追趕跟進，目前已有70%以上的項目提前完成攻堅目標。老山頭鄉(xiāng)實施“先攻堅、后調(diào)休”工作機制，調(diào)動干部搶時間、搶進度落實會戰(zhàn)任務，11個鄉(xiāng)村振興項目已完成9個，跑出了“百日會戰(zhàn)”加速度。責任跟蹤“緊”。建立“區(qū)領導包扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導主抓、具體項目具體人落實”的責任機制，層層傳導壓力、落實責任，“百日會戰(zhàn)”期間區(qū)領導一半以上時間下基層實地調(diào)研、現(xiàn)場辦公，幫助解決實際問題。建立常態(tài)化督辦機制，定期深入鄉(xiāng)村督任務、督進度、督成效，每10天通報一次項目進展情況，推動工作高效落實。
滿足農(nóng)民群眾美好生活需要，是鄉(xiāng)村振興的最終落腳點，也是檢驗實際成效的“試金石”。**區(qū)牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，全力抓好農(nóng)村急需、農(nóng)民關心的大事實事。優(yōu)先發(fā)展教育決心大。針對長期以來農(nóng)村地區(qū)教育資源配置不均衡問題，深入實施“優(yōu)質(zhì)教育三年行動計劃”，按照小學向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和廠礦集中、中學向城區(qū)集中的原則，逐步撤并農(nóng)村零散中小學，去年投入財政資金8000萬元、爭取扶持資金3000萬元，新建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校4所、改擴建7所，全區(qū)57所中小學合并為19所，實現(xiàn)了教育資源優(yōu)化整合。塑造宜居環(huán)境力度大。堅持一手抓生態(tài)修復涵養(yǎng)綠色生存空間，一手抓基礎設施建設打造現(xiàn)代宜居家園，實施“河湖田水林”系統(tǒng)治理工程，扎實推進村屯綠化、基礎設施、環(huán)境整治等重點工作提標，打造美麗鄉(xiāng)村“**樣板”。林源鎮(zhèn)長林村通過爭取一部分、自籌一部分、村集體出一部分，累計投入資金4000多萬元，加強水電路氣訊等設施建設，鋪修農(nóng)村水泥路11.2公里、安裝路燈69盞，成立物業(yè)公司和志愿者服務隊、定期清運處理垃圾，大力實施植樹造林工程、綠化覆蓋率達到69%，去年長林村入選全省“美麗鄉(xiāng)村示范村”、獲評市級文明村。深化改革創(chuàng)新步子大。自主謀劃實施農(nóng)村經(jīng)濟管理體制改革，改變過去“村財鄉(xiāng)理”固有模式，探索經(jīng)管系統(tǒng)“垂直管理”，規(guī)范村級財務收支、土地征收和集體資產(chǎn)資源使用，建立村自定、鄉(xiāng)監(jiān)管、區(qū)備案的制度辦法，由農(nóng)民“說事、議事、主事”，加速村民自治進程。選樹鄉(xiāng)賢示范作用大。從培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風入手，廣泛開展“黨員先進戶”“星級文明戶”“脫貧光榮戶”等系列評選活動，選樹一批可親、可敬、可學的“鄉(xiāng)賢”，通過典型帶動提升農(nóng)村文明程度。老山頭鄉(xiāng)以“抓宣傳、抓示范、抓自治”為切入點，開展“家風家訓家規(guī)”征集活動，張貼“鄉(xiāng)賢榜、道德榜、孝悌榜”，帶動形成“知家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”的濃厚氛圍。
**區(qū)堅持以黨建引領鄉(xiāng)村振興，著力發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，為區(qū)域發(fā)展提供堅強保障。突出基層黨組織引領。注重發(fā)揮基層黨組織領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動振興發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展“補短板、強基礎，提素質(zhì)、正形象”主題黨建活動，全面加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級班子建設。**鎮(zhèn)把優(yōu)化基層組織體系作為提升基層組織力的突破口，著眼外來流動黨員“兩頭不管”、外來產(chǎn)業(yè)能人“融不進來”等實際問題，組建全省第一家“新村民”黨支部，將外來農(nóng)民特別是“種養(yǎng)能手”集聚起來、聯(lián)手建立英亮果蔬合作社，以“北菜南銷”番茄種植為依托，帶領農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富。注重黨員干部帶動。實施百名村級后備干部選任計劃，從農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)畢業(yè)生等優(yōu)秀人才中，選拔有意愿投身家鄉(xiāng)建設的村級后備干部73名，擔任村黨支部書記和村委會主任助理，提升村干部年輕化、知識化、專業(yè)化程度。林源鎮(zhèn)新村后備干部牽頭建設9579平方米的黨員教育基地，協(xié)助鎮(zhèn)黨委舉辦第一屆“健康大慶—舞動林源”廣場舞大賽;祝三鄉(xiāng)群眾村后備干部牽頭建立專業(yè)種植合作社，引進白瓜(倭瓜)種植項目，帶動30余戶村民共同發(fā)展。強化長效機制保障。突出正向激勵和監(jiān)督問效相結(jié)合，將貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的主要內(nèi)容，推行績效管理，縱向看發(fā)展變化、橫向看落實力度、綜合看行政效能，區(qū)財政每年列支“以獎代投”資金1000萬元、對工作業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以獎勵，同時對行動遲緩、落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和不作為、慢作為的干部進行通報批評和嚴肅問責。
(1)重點工作的發(fā)展。第一，推動麻大湖旅游區(qū)成功建設國家4a級景區(qū)。大力推進麻大湖旅游區(qū)旅游開發(fā)和公共服務設施建設，完善停車場、旅游中心、廁所標志和監(jiān)控系統(tǒng)，提高管理服務運營水平。積極推進雙招雙引工作，爭取麻大湖旅游基礎設施項目地方政府專項債券2.5億元，納入全省文化旅游重點項目庫。十二月二十五日，麻大湖成功晉升國家4a景區(qū)。第二，市民文化中心建設全面啟動。2019年3月，通過發(fā)行政府債券，募集項目建設資金1.64億元，被列為2019年濱州市雙招雙引重點建設項目。目前項目基本完成，項目一樓正在施工中。
(二)中國博興非遺(稀有)劇種小戲表演活動圓滿完成，原創(chuàng)大型舞劇《董永》作為開場戲表演。呂劇舞臺提升工程投資170萬元全面完成。尋根12月23日，呂劇紀錄片在央視播出；呂劇《圣賢樓》參加全國比賽，獲優(yōu)秀劇目獎，縣演員5人獲中國戲曲紅梅薈萃紅梅金花稱號。博興非遺展廳全面免費開放，博興草編入選國家非遺項目評審目錄。實施鎮(zhèn)(街)綜合文化站綜合治理和效率提升工程，博昌街道辦事處、金秋街道辦事處、曹王鎮(zhèn)、呂藝鎮(zhèn)綜合文化站建設文化中心和圖書館分館。龍華寺遺址4號基地發(fā)掘出土文物500多件。制定《山東省博興縣陳戶鎮(zhèn)陳戶紀念烈士塔修復工程設計方案》，經(jīng)省文物局批準。爭取文物免費資金770.47萬元，占全市90%。
實施文藝精品創(chuàng)新工程；全縣宣傳思想文化旅游工作會議召開。聘請呂劇表演藝術家李岱江、林建華博興呂劇藝術顧問。通過自主招聘，引進了中國戲曲學院、山東藝術學院等專業(yè)知名的6名戲曲表演、表演和導演。戲曲小品《老牛的麻煩》創(chuàng)作完成，錄制。新編劇《董永》走上舞臺，演出收到了良好的社會反響。創(chuàng)作歌曲《麻大湖畔》《遇見喬莊》《喬莊畫卷》。行政村(農(nóng)村社區(qū))442場演出，覆蓋率103%，覆蓋率80%，全市第一。
(4)全球旅游建設取得新成效。聘請山東省旅游規(guī)劃設計研究院編制《博興縣全球旅游發(fā)展總體規(guī)劃》、麻大湖國家濕地公園、紅色高度、釣魚張森林公園(鄉(xiāng)村旅游集群區(qū))、張八佛禪健康生態(tài)鎮(zhèn)等五個旅游景點，并初步實施。第一，全面啟動董永與七仙女愛情傳奇水上演藝項目。麻大湖景區(qū)綜合開發(fā)項目已完成立項手續(xù)，epc項目招標已完成，運營機構(gòu)已入駐。景區(qū)水系統(tǒng)建設已經(jīng)招標；5d館正在規(guī)劃設計，春節(jié)前后招標。二是升級釣魚張森林公園。博興黃河風情帶與漁張鄉(xiāng)村旅游集群規(guī)劃征求意見會召開。改造景區(qū)漁業(yè)園工程，升級公園棧道。投資500萬元的縣漁張森林公園景區(qū)黃河南岸主干線路改造完成并通車。第三，實施革命遺址紅色展廳建設。推進高渡黨性教育基地和黃河三角洲農(nóng)業(yè)歷史博物館精品旅游擴建工程，二期展廳全面開放，3a級旅游景區(qū)建設有序開展。
麻大湖旅游區(qū)榮獲國家4a級旅游景區(qū)、博興縣老粗布文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園榮獲省級文化產(chǎn)業(yè)基地、博興縣金秋街道辦事處榮獲全省第二批典型街道(街道)、2018-2019年山東省冬春文化惠民活動品牌項目、呂劇《葡萄架下》榮獲2019年中國濱州博興非遺(稀有)戲劇表演優(yōu)秀表演獎、呂劇。
圣賢樓》獲第五屆“中國?宜興梁祝戲劇節(jié)、優(yōu)秀劇目獎、呂劇《罰鎮(zhèn)長》獲山東省鄉(xiāng)村題材小型文藝作品、比賽中榮獲一等獎、10個項目通過濱州市第五批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目審批。京博旅游示范區(qū)通過省級驗收。2019年，共獲得國家級榮譽稱號8項，省級榮譽稱號5項，市級榮譽稱號11項。局屬單位共同創(chuàng)建市級文明單位。
（一）推進全域旅游示范區(qū)建設，實現(xiàn)縣內(nèi)重點旅游項目、旅游景區(qū)開發(fā)建設新突破。一是繼續(xù)推進麻大湖綜合開發(fā)項目建設。豐富麻大湖旅游區(qū)的業(yè)態(tài)，積極推進5d館、青少年拓展營地、水上演繹、仁愛小鎮(zhèn)、休閑主題酒店等項目建設；鼓勵引導沿湖村莊發(fā)展一批具有麻大湖特色的農(nóng)家樂，提升管理運營水平。二是圍繞《博興?黃河風情帶暨打漁張鄉(xiāng)村旅游集群片區(qū)規(guī)劃》，打造濱州沿黃風情帶博興段暨打漁張鄉(xiāng)村旅游集群片區(qū)項目，形成鄉(xiāng)村旅游發(fā)展新引擎；三是積極構(gòu)建旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系。聚力打造工業(yè)旅游示范基地。
（二）加強人才隊伍建設，提高基層綜合文化設施服務新效能。
一是加強人才隊伍建設，持續(xù)推進藝術人才培養(yǎng)。二是繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合文化站專項治理和文化館圖書館總分館建，力爭提前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合文化站全覆蓋的建設任務。三是做好第七次圖書館評估定級籌備工作和文化館一級館復評工作。
（三）全力推進文化遺產(chǎn)保護工作，實施文藝精品創(chuàng)作新工程。一是積極做好上級批復項目的方案制作及資金申報，做好龍華寺省級考古遺址公園保護規(guī)劃制作項目工作。二是創(chuàng)作精品新品，著力打造“呂鄉(xiāng)之韻”活動；挖掘縣域傳統(tǒng)文化進行梳理整理，積極發(fā)揮傳統(tǒng)文化在弘揚社會主義核心價值觀中的重要作用。三是深入開展文藝精品創(chuàng)作，精心編排扽腔、呂劇小戲沖擊省市和國家大獎。繼續(xù)做好戲曲進校園活動。樹立精品意識，著力提升文化供給能力和創(chuàng)新能力。
社會保險事業(yè)工作匯報篇十二
xxxx年，x縣社保局深入貫徹落實十八屆三中全會精神，緊緊圍繞市局工作目標和縣委“xxxx”總體發(fā)展思路，狠抓“擴面征繳、待遇支付、基金管理”，著力加強業(yè)務能力建設，進一步提高經(jīng)辦質(zhì)量和服務水平，穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新。強化“社會保障”，構(gòu)建“和諧社會”，助推實現(xiàn)“民生大改善”，為建設“山水衛(wèi)星城，幸福x渡”提供強有力的保障和支撐。
我縣已全面完成上級部門下達的各項工作目標。一是擴面工作與基金征繳工作達到預期目標值。二是全面完成已退休人員養(yǎng)老金調(diào)待兌現(xiàn)與企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民領取待遇人員的養(yǎng)老待遇核查驗證，無一疏漏。三是被征地農(nóng)民參保工作穩(wěn)中有序，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。四是講配合、抓落實，將重度殘疾人參保工作落實處。五是加強內(nèi)控制度的執(zhí)行力度，做到了內(nèi)控制度健全，崗位分工明確。
（一）強力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保。一對目標完成情況采取每月通報制，充分發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府工作主動性，堅持以各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府主導和城鄉(xiāng)居民自愿參保相結(jié)合的方式，引導城鄉(xiāng)居民積極參保。二堅持低水平起步，強調(diào)宣傳繳得多財政補貼多，減輕群眾負擔。明確耕?；鹂捎糜诶U納養(yǎng)老保險，提高參保農(nóng)民的繳費積極性。三結(jié)合今年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險可相互轉(zhuǎn)移新政策的出臺，動員鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組干部做好宣傳工作。
（二）嚴把退休審批與待遇支付關。在計算審核退休待遇業(yè)務環(huán)節(jié)中，認真核對有關退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)，嚴把退休關，防止基金流失。一是加強養(yǎng)老保險待遇審核發(fā)放工作的管理，嚴把待遇審核關。二是細化審核標準，完善養(yǎng)老待遇經(jīng)辦人初審、科室負責人復核，分管領導審批三級審核工作流程，確保養(yǎng)老保險基金安全支出。三是積極做好離退休人員社保待遇領取資格核查認證指導工作，并將城居養(yǎng)老保險退休人員納入核查認證范圍。
（三）積極做好被征地農(nóng)民社保工作。一是夯實參?；A工作，以國土部門確認簽章人員名單為依據(jù)，嚴格按照成府發(fā)〔xxxx〕xx號文件規(guī)定的參保條件和業(yè)務程序辦理參保手續(xù)。二是妥善處理群眾述求，積極提出解決歷史遺留問題意見建議，最大限度地維護我縣被征地農(nóng)民利益。三是加大被征地農(nóng)民政府補貼追繳力度，嚴格按照縣委議定要求辦理，督促縣級部門籌集資金解決“舊賬”和“新賬”。
（四）解決我縣重度殘疾人社會養(yǎng)老保險工作，著力化解社會矛盾。按照《x市資助城鄉(xiāng)重度殘疾人參加養(yǎng)老保險工作實施方案》精神，通過縣殘聯(lián)、財政及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的相互配合和共同努力，共計為xxxx名殘疾群眾辦理了養(yǎng)老保險參保手續(xù)。其中，到齡人員xxx人，適齡人員xxx人。幫助xx名群眾通過農(nóng)商銀行貸款方式繳納了養(yǎng)老保險個人部分，切實解決了我縣城鄉(xiāng)重度殘疾人困難家庭參加養(yǎng)老保險問題。
（五）加強內(nèi)控制度的執(zhí)行力度，確?；鸸芾戆踩?。按照市社保局的要求和基金管理的規(guī)定，我局做到了內(nèi)控制度較健全，崗位分工明確。具體表現(xiàn)在：一是建立分級審核制度，并按照管理權限分級審核，資金支出的審批手續(xù)符合規(guī)定程序，沒有越權審批行為發(fā)生；二是財務人員、稽核人員均持證上崗；三是財務印章分別由兩人保管，建立了個人名章由本人或其授權人員保管制度，未出現(xiàn)一人保管支付款項所需全部印章的情況；四是基金專項票據(jù)管理嚴格，由專人負責票據(jù)的購買、保管、領用，建立了相對完善的管理制度，對所有財務賬進行了錄入微機的系統(tǒng)管理；五是與銀行簽訂了社?；鹳~戶服務協(xié)議，保證了我縣社?；鸬恼魇张c養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放；六是規(guī)模以上企業(yè)按規(guī)定實行網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務。
（一）五險征繳擴面工作遇瓶頸。一是由于受經(jīng)濟下行和就業(yè)因素的影響，我縣用人單位普遍生產(chǎn)不景氣，導致企業(yè)職工社會保險參保人數(shù)有所下降?，F(xiàn)已出現(xiàn)x家硝礦企業(yè)、x家生產(chǎn)加工型企業(yè)停產(chǎn)和倒閉，直接減員達xxxx多人。二是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費已經(jīng)達到xx年的失地農(nóng)民與部分個體參保人員，對“多繳多得”的政策理解不夠，認為繳費多，實際領取的并非所愿，不愿再繼續(xù)繳費，停保人員多。三是城職參保繳費基數(shù)逐年升高，部分個體人員繳費壓力過大，將城職參保繳費轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保。四是除去我縣參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)、機關事業(yè)養(yǎng)老保險人數(shù)以及外出務工就業(yè)人數(shù)后，我縣目前城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面壓力大。
（二）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險持續(xù)繳費難度大。一是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險屬自愿參保方式，加之部分農(nóng)村居民收入不穩(wěn)定，導致難以保證養(yǎng)老保險的持續(xù)繳費。二是xx歲以上群眾參保積極，中青年群眾參保意識不強。三是部分農(nóng)村居民存在觀望思想，等待征地后參加“城?！?。四是城鄉(xiāng)與城職養(yǎng)老保險制度間差異性大，部分城鄉(xiāng)居民觀望心理嚴重，多數(shù)群眾選擇到齡后再一次性補繳。五是雖建立了調(diào)待機制，但每次調(diào)增金額較少，養(yǎng)老待遇仍然較低。
（一）早謀劃，踏踏實實提保障。一是把“五險統(tǒng)征”作為擴面征繳的重要抓手。規(guī)范經(jīng)辦流程，統(tǒng)一業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)，確保社保參保率和基金征繳率穩(wěn)步增長。二是改變社會保險費征繳和稽核工作方式，充分挖掘我縣個體工商戶、大型賣場等勞動密集型單位的征繳潛力與事業(yè)單位申報工資基數(shù)不夠等因素，實事求是核實企事業(yè)單位繳費基數(shù)和繳費人數(shù)，完善稽核聯(lián)動體制，確保社?；饝毡M收。三是積極宣傳利用耕保基金代繳社會保險，建立“持續(xù)參保，多繳多得”的社保激勵機制和銀行參與的社會保險“參保-領錢-還貸”一條龍服務機制。努力實現(xiàn)“人有普保”民生目標，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保率突破xx%。四是深入推進社會保障基層公共服務體系，著力完善提高社保經(jīng)辦管理服務工作能力。通過開座談會、壩壩會和入戶宣傳等形式宣傳社保政策。不求最高，只求更高，踏踏實實提保障。
（二）強措施，確保全年目標。一是高度重視，抓落實。思想上高度重視，總結(jié)經(jīng)驗，增添措施，制定擴面征繳計劃，促進參保擴面。二是強化宣傳，優(yōu)服務。廣泛深入地開展宣傳工作，不斷強化群眾參保意識。同時，強化優(yōu)質(zhì)服務窗口建設。三是狠抓續(xù)保，防流失。積極做好續(xù)保政策宣傳解釋工作，努力使斷保的職工、農(nóng)民工回到參保人員的行列，同時認真做好破產(chǎn)、改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險的接續(xù)工作，減少參保人員流失，進一步鞏固費源。四是提升社保服務管理水平。在“服務提升年”活動的帶動下，將繼續(xù)以提高社保管理服務水平為目標，追求更高的辦事效率、更高的服務水平。五是部門聯(lián)動，強配合。積極主動與工商、稅務、勞動監(jiān)察等執(zhí)法部門協(xié)調(diào)配合，形成聯(lián)動擴面，加強對我縣中、小微企業(yè)的稽核檢查，擴大參保面，督促企業(yè)全員參保和足額繳納社會保險費，加大對社會保險信用等級低的企業(yè)的清理和查處力度。
（三）重落實，宣傳先行、培訓到位。在宣傳工作中：一是堅持宣傳先行。利用網(wǎng)絡媒體、廣播、入戶宣傳等多種形式及時向參保人員宣傳社保政策。二是堅持培訓工作到位。成立宣傳小分隊，為村（社區(qū)）干部講透社保各項政策、為群眾算好賬。三是堅持“培訓到位”。通過召開業(yè)務培訓會，從不同業(yè)務層面，層層向基層經(jīng)辦人員講授社保政策和業(yè)務知識。四是堅持“三進活動”。開展社保政策進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村活動。
（四）夯基礎，繼續(xù)完善社保業(yè)務延伸制度。夯實村、社區(qū)基層社保服務基礎，著力提高經(jīng)辦管理服務工作能力。一是一是強化技能培訓，熟練操作業(yè)務平臺。服務站工作人員做到獨立精確完成城鎮(zhèn)個體人員養(yǎng)老參保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保等十余項業(yè)務的辦理。二是強化依法行政，熟悉運用政策法規(guī)，服務站工作人員精確掌握國家及省市社?，F(xiàn)行政策，促使社保業(yè)務辦理、操作中適用政策合理。三是強化集中學習，熟用各項審批流程。服務站工作人員熟悉各項內(nèi)部逐級審批、審核、復核規(guī)程，規(guī)范個體征集、城鄉(xiāng)參保、基金管理等業(yè)務。
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社會保險事業(yè)工作匯報篇十三
根據(jù)省物價局及市紀檢委要求，我們對2008年國家和省出臺的清費減負政策的貫徹落實情況進行了督查，清費減負政策落實情況督查工作匯報。重點是行政事業(yè)收費項目取消、收費標準降低和減免暫停收費等政策的落實情況、公布降低的服務性收費標準降低政策執(zhí)行情況。
目前已督查了行政事業(yè)單位２８個，社會經(jīng)營服務性單位20個。從檢查情況看，各項減負政策執(zhí)行情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)超標準收費問題，工作報告《清費減負政策落實情況督查工作匯報》。但行政事業(yè)單位存在沒有及時變更收費許可證和收費公示問題，社會經(jīng)營服務性單位存在未看到文件、收費公示欠缺問題。針對上述問題我們在督查中發(fā)放了整改通知書或口頭進行了告誡，要求有問題的單位立即進行整改，并對社會經(jīng)營服務性單位進行了政策告知。
我們計劃在2月底前完成對未列入涉企收費專項檢查單位清費減負政策貫徹落實情況的督查。３月－6月開展涉企收費專項檢查，重點檢查建設、氣象、技術監(jiān)督、環(huán)保四個部門（含下屬）及七個工程檢測單位。檢查的主要內(nèi)容為：
（一）繼續(xù)收取或變相收取國家已明令取消收費項目的；
（二）不執(zhí)行國家規(guī)定的降低收費標準和收費減免政策的；
（三）將行政職責范圍內(nèi)的正常公務轉(zhuǎn)由其他單位進行有償服務的；
（四）擅自設立收費項目或者自定標準收費的；
（五）提高收費標準、擴大收費范圍的；
（六）增加收費頻次和肢解收費項目重復收費的；
（七）超出政府指導價浮動幅度制定價格的；
（八）擅自制定屬于政府定價、政府指導價范圍的服務價格的；
（九）向企業(yè)強制或變相強制服務并收費的，或多收費少服務甚至不服務的；
（十）違反規(guī)定以保證金、抵押金等形式變相收費的；
（十一）其他違反國家法律、法規(guī)和收費政策的。
社會保險事業(yè)工作匯報篇十四
水工作體系，狠抓技術措施落實，煤礦安全工作取得一定成效。全省煤礦百萬噸死亡率已連續(xù)五年控制在左右，基本達到中等發(fā)達國家水平；2008年為，比全國平均水平的低%；今年1-4月份，全省共發(fā)生3起死亡事故，死亡3人，百萬噸死亡率，再創(chuàng)山東省歷史最好水平；有效杜絕了水害事故的發(fā)生。近幾年，在防治水方面主要抓了五個體系的落實：
一、構(gòu)建防治水責任落實體。
1、落實安全目標責任考核體系。年初省煤炭局與各礦業(yè)集團公司、各市煤炭管理部門簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，重點加強安全目標責任考核，細化、分解和落實防治水工作的領導責任、技術責任、監(jiān)督責任和現(xiàn)場管理責任；安全考核實行“一票否決”制。
礦企業(yè)是防治水工作責任主體，礦長是防治水工作的第一責任人，總工程師是第一技術責任人，分管礦長是監(jiān)督落實責任人，同時明確了防治水副總、科室、區(qū)隊、班組和井下各個崗位的責任。
3、突出加強對雨季“三防”工作的組織領導。各部門各單位均成立了專門的雨季“三防”工作領導小組，嚴格落實雨季期間安全生產(chǎn)責任制，定期研究解決工作中的具體問題，保證各項工作措施落實到位。
二、構(gòu)建防治水技術管理體系。
人，中等的不少于2人，復雜及以上的不少于3人。
2、嚴格落實防治水技術措施。嚴格落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施，重點抓好地表水害、老空水害和底板承壓水害的防治，嚴防潰水、透水、突水事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行探放水制度，切實做到有疑必探、不探不掘、不治不采；對未采取全方位、全過程探放水措施的，堅決停產(chǎn)整頓。
3、用事故教訓推動工作。多次召開全省煤礦事故案例剖析會、重大災害預防技術研討會等會議，制定出臺《山東省關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，剖析近幾年來我省發(fā)生的重大（僥幸）水害事故案例，邀請知名院校專家教授作水害防治技術講座，舉一反三，深刻吸取事故教訓，切實加強煤礦水害防治技術工作。
三、構(gòu)建防治水隱患排查體系。
1、堅持專家查隱患制度。定期組織專家逐礦進行防治水分析論證活動，逐礦制定有針對性的防治措施，形成了重大問題專家把關、疑難問題專家集中會診制度。突出抓了地表與老空水害、大礦周邊小煤礦、資源枯竭礦井、采深超過800米礦井安全隱患的排查整治。督查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，直接下達整改指令，對落實不力的，當作事故查處。
2、抓好重大水害隱患的排查整改。汛期前后，重點圍繞地表水、老空水、承壓水及上覆巖層水、相鄰礦井及已關閉礦井水害，尤其是2009年上半年審查確認的39項a級水害隱患，組織進行全面、細致、深入的水情水害排查分析，明確防治水工作的重點、難點和薄弱點。對排查確認的各類水害隱患，制定整改計劃，切實做到治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。
3、落實雨季“三防”工程計劃。超前部署煤礦雨季“三防”工作，組織編制和實施雨季“三防”工程計劃，嚴格各項工程的檢查驗收，確保礦井排水、供電設施和各項防治水安全設施完好、可靠。
2009年全省計劃雨季“三防”工程2578項，其中重點工程156項，計劃資金11326萬元，于6月20日前全部完工。
四、構(gòu)建防治水科技保障體系。
社會保險事業(yè)工作匯報篇十五
今年以來，x縣為全面貫徹落實《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)[20xx]5號文件）有關精神，以國務院38號文件和省政府67號文件精神為指導，把私營企業(yè)和農(nóng)民工參保工作作為社會保險擴面工作的重中之重來抓，強化五項工作措施，念好“五字真經(jīng)”，強力推進農(nóng)民工參保工作，取得了一定的成績，今年上半年養(yǎng)老、工傷保險凈增參保人數(shù)為1114人、606人，分別完成市局下達目標任務的185%、101%，提前6個月完成了市下達的全年目標任務，具體做法如下：
一、念好鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴面經(jīng)，突出一個“硬”字。
養(yǎng)老保險參保擴面是一項省、市逐級下達的約束性指標，是一項十分艱巨的硬任務，做好這項工作、啃下這塊硬骨頭，必須采取硬措施?！按蜩F還需自身硬”，x縣縣委、縣政府在“硬”字上下功夫，成立了專門的工作領導小組，把社會保險工作作為構(gòu)建和諧社會的重要一環(huán)突出來抓，作為一項為民辦實事的一項具體措施來抓，制定出臺了《20xx年度養(yǎng)老保險工作考核辦法》，將養(yǎng)老保險擴面目標任務細化分解給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并明確了任務完成時限，組織召開了全縣養(yǎng)老保險工作會議，會議對全縣的養(yǎng)老、工傷保險工作進行了安排部署，簽訂了《社會保險工作責任書》，建立實行社會保險擴面工作第一責任人制度，明確界限了時間、任務、進度?？h委、政府兩辦督查室，縣電視臺組成社會保險擴面工作專項工作督查小組，逐單位、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查。縣委、縣政府的高度重視和強力推動成為社會保險參保擴面的強大動力。
二、念好企業(yè)法人宣傳經(jīng)，突出一個“法”字。
依法參加養(yǎng)老保險、按時足額繳納養(yǎng)老保險費是用人單位的法定義務，享受養(yǎng)老保險待遇是勞動者的合法權益。但在實際工作中，有些私營企業(yè)主無視《勞動法》等有關法律法規(guī)，拒不為職工辦理社會保險，嚴重損害了勞動者的合法權益。歸根結(jié)蒂，存在這些問題的根源在于“法”，不懂法、不學法，沒有認識到參加社會保險的法制性、強制性，針對這些問題，以攻心為上，以政策宣傳為主，把政策宣傳與勞動保障監(jiān)察相結(jié)合，以正面引導與限期整改相結(jié)合，著力宣傳參加養(yǎng)老保險的法制性和強制性，采取政策宣傳咨詢、電視宣傳、座談會、散發(fā)宣傳資料、宣傳小分隊等多種形式廣泛、深入地進行宣傳，印發(fā)了《養(yǎng)老保險政策要點》、《養(yǎng)老保險政策宣傳提綱》、《農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險參保政策宣傳資料》，將《勞動法》等有關社會保險方面的法律、法規(guī)以明白紙的形式直接發(fā)放到企業(yè)法人手中，讓企業(yè)法人充分認識到參加養(yǎng)老保險的重要性和積極作用。堅持以點帶面、先易后難，逐步推進的原則，先從企業(yè)比較集中的x州鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)入手，重點做好人員多、效益好、管理規(guī)范企業(yè)的參保工作，建立了社會保險稽核和勞動保障監(jiān)察聯(lián)合執(zhí)法機制，對參保情況實行聯(lián)合執(zhí)法檢查，增強了企業(yè)法人代表的參保主動性。
三、念好農(nóng)民工參保經(jīng)，突出一個“帳”字。
隨著縣域經(jīng)濟不斷發(fā)展，國有、集體企業(yè)相繼破產(chǎn)、改制，私營企業(yè)迅速發(fā)展壯大，原有參保主體人群已發(fā)生根本性變化，私營企業(yè)，特別是農(nóng)民工已成為當前參保擴面的重點。針對農(nóng)民工思想保守、政策不清，普遍存在小農(nóng)思想，對養(yǎng)老保險認識不到位、不想?yún)⒈５膯栴}，認真調(diào)查研究，剖根究源，對癥下藥，突出解決農(nóng)民工思想中存在的“即得利益、思想和傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老”的觀念問題，突出算好養(yǎng)老保險參保帳，動之以情、曉之以理，只有農(nóng)民工心服口服才能調(diào)動他們的積極性和主動性，才能盤活養(yǎng)老保險這盤死棋。深入企業(yè)、深入車間、與廣大農(nóng)民工進行面對面地宣傳，靜下心來替他們細算三筆帳：一是算好養(yǎng)老帳，一個月交幾十元，年滿十五年后交多少錢，按我國人均壽命計算，將來能支多少錢。用數(shù)據(jù)，用事實，用通俗的政策說明社會保險事業(yè)是一項福利性事業(yè)，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民工的`參保積極性。二是算好繳費帳。從基金的安全運行、保值增殖，個人賬戶的轉(zhuǎn)移、繼承等方面進行政策咨詢宣傳教育，通過眼前利益與長遠利益、個人繳費與社會統(tǒng)籌關系的理解，從思想上徹底解決農(nóng)民工“掙現(xiàn)錢、存銀行、不參保”的問題。三是算好家庭帳。從社會的發(fā)展、人口老齡化、傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老思想等問題入手，對養(yǎng)老保險退休待遇調(diào)整、家庭結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老成本等方面進行比較分析，讓農(nóng)民工真正認識到參保擴面工作是一項利國利民、惠及子孫的好事。印發(fā)了《農(nóng)民工養(yǎng)老保險政策宣傳提綱》，將農(nóng)民工參保范圍、怎樣參保繳費、繳費標準是多少、單位變更后養(yǎng)老保險關系如何接續(xù)等農(nóng)民工關心的內(nèi)容進行深入淺出的宣講，幫助農(nóng)民工認識養(yǎng)老保險，形成了人人關心養(yǎng)老保險、人人愿意參加養(yǎng)老保險的良好氛圍。
四、念好社保誠信經(jīng)，突出一個“信”字。
誠信是社會保險的基石，只有誠信的，才是可以依賴的，只有打造社會保險這塊“誠信”品牌，才能促進社會保險參保擴面工作，才能激發(fā)企業(yè)和勞動者的參保積極性。為精心打造誠信社保服務品牌，營造良好的社會氛圍，守信重諾，把養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作作為一行硬任務，積極與財政部門溝通，建立基金發(fā)放速效工作平臺，把每月10日作為養(yǎng)老金發(fā)放日，定時將養(yǎng)老金撥付到折，做到了按時足額發(fā)放，無一人拖欠。從細處著手，換位思考，積極推行政務公開亮明政策，對社會做出六項承諾，亮明程序，亮明時限，亮明結(jié)果，公開接受社會和群眾的監(jiān)督。健全完善了各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，規(guī)范業(yè)務工作程序；加強基金內(nèi)部監(jiān)控力度，確保了基金的安全運行。拓寬工作思路，推動了社會化管理服務工作的進一步深入開展。搭建了縣鄉(xiāng)兩級勞動保障服務平臺，組織成立了多個離退休人員秧歌隊、太極扇太極拳隊以及象棋協(xié)會、京劇社等健身娛樂團體，經(jīng)常組織開展離退休老年朋友喜聞樂見、形式多樣的文體活動，既豐富了離退休人員的情操，又宣傳了社會保險政策，拉進了社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與離退休人員的距離，提高了社會保險品牌的社會影響力和公信力。
五、念好參保服務經(jīng)，突出一個“效”字。
社會保險事業(yè)工作匯報篇十六
自范套小學成立以來，我校就建立了教代會工作制度，教代會工作就逐步向規(guī)范化方向邁進。2011年，我校教代會工作在學區(qū)教育工會和學校黨小組的領導下，在本校教代會工作實踐的基礎上，對如何提高教代會工作質(zhì)量，規(guī)范教代會工作程序，加強教代會制度建設等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會實施民主管理權利的落實，有效地調(diào)動了廣大教職工積極性，促進了學校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會工作匯報如下：
一、黨政重視。
1.學校黨政領導依法治校意識的強弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進行的根本保證。我們新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學，把教代會工作列入每年黨組織工作議程，還加強黨支部對教代會的組織領導，結(jié)合學校中心工作，研討每學期教代會的主要內(nèi)容與形式，使教代會工作有聲有色。定期聽取教代會工作匯報，每次召開教代會，確保95%以上代表出席。
2.學校確保工會主席參加校務會，確保了工會主席參與學校重大問題的決策，還確保落實了工會主席應該參加的各種會議。
3.能認真準備并按時提交大會審議書面材料，閉會期間，能主動與教代會代表進行溝通。在經(jīng)費上，我校的行政大力支持教代會活動。學校行政首先從物質(zhì)上保證教代會所需經(jīng)費。
4.能定期向教代會通報工作，能認真落實大會提案，做到條條有交代，件件有著落。能認真研究和吸收代表意見和建議，及時調(diào)整、補充，保證參與權落到實處，真正做到源頭參與，既把維護教工的合法權益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。
5.書記、校長能以普通代表身份參加教代會會議，并參加討論，聽取代表們的意見。
二、職權落實。
1.教代會作為學校民主管理的基本形式，應賦予教代會真正的民主管理權力：每年不少于聽取2次校長工作報告，能審議學校年度工作計劃、學校財務工作報告、學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊伍建設問題等學校的重大問題有知情權和參與權。在學校的重大改革措施和各項內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權，教代會所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會審議通過的規(guī)章制度是保障學校工作正常運行的機制，是實行校務公開的基礎，是全體教工行為規(guī)范的準則，更是領導干部依法行事、依章行事的準則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會是廣大教職工行使民主權利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學校管理制度的重要組成部分。它擔當著維護教職工合法權益，保障教職工投身教育教學改革等各項任務，凡是文件中規(guī)定的，應由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、通過或決定，用好教代會這個載體，是維護教職工的政治民主權益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺接受和維護黨支部領導，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣，既保證了教代會主動圍繞學校中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。
3.我校能按照文件的要求，每年民主評議學校領導干部（行政正、副職），還能對領導干部進行表揚和批評。這種民主評議干部制度的實行，把教代會作為我校民主管理通向科學管理的橋梁和紐帶。
三、制度化和經(jīng)?；?。
我校十分重視對教代會條例的學習、工作程序的熟悉，經(jīng)常組織工會委員及教代會代表學習討論，加強理解，保證了教代會規(guī)范、有序地工作。
1.每學期能定期召開全體代表會議，工會換屆教代會依次換屆。
2.為了深化文明組室的創(chuàng)建，強化“六小”過程的管理，制訂了一系列工作制度、例會制度。
3.教代會專門小組，每學期能保證2次活動。
4.我校教代會提案小組能定期檢查督促提案處理情況，并能及時公布提案落實情況。
四、教代會工作規(guī)范。
本校工會堅持做到教代會每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。
1.制定教代會工作實施細則，每年定期向大會報告教代會工作，讓他們有充足的時間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實在，針對性強，整改措施清楚，可操作性強。
2.我校能按規(guī)定選舉教代會代表，教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄，大會所有書面材料能整理裝訂成冊，主要文件能做到存檔。
4.通過大會決議及學校改革方案一般用舉手表決進行，牽涉到人的表決用無記名方式。
五、教代會工作機構(gòu)。
1.能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計劃地對代表進行專門培訓，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與能力和水平，及時培訓代表。會前能征求各方面意見，提出大會議題的建議，能督促大會文件準備工作；能提出主席團人選的建議名單；能做到大會宣傳發(fā)動工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會務工作。
2.能召集各專門小組活動，召集代表組長會議，能召集臨時教代會代表會議。
3.能依據(jù)教代會條例，受理代表有關投訴，對大會通過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時向代表匯報。
六、做好校務公開工作。
1.完善領導機制與工作機制。學校及時調(diào)整充實校務公開領導小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進一步完善規(guī)章制度，制訂校務公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴格工作責任制及責任追究制度，真正形成黨組織統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，德育處主抓，教職工積極參與的工作格局。
學校確定德育主任陳鑫為校務公開具體負責人，德育處為主管部門。制定了《新城子鄉(xiāng)中心小學校務公開指南》。
2.規(guī)范公開內(nèi)容。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規(guī)和黨紀規(guī)定的保密事項不得公開外，凡社會和群眾普遍關心、與師生員工切身利益密切相關的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。
學校收費情況。嚴格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務項目收取規(guī)范。
招投標情況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項目招標及實施情況均公開。我校今年的基建項目是中心小學、王驛小學、二臺子小學、新城堡小學的維修工程。該項目是由教育局房管所負責。
其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術職務評定、學校干部選拔任用考核情況、學校財務預決算、貧困生資助、預備黨員入黨前公示等事項。
學校校務公開欄內(nèi)容及時更新。
3.嚴格公開形式與要求。在充分發(fā)揮教代會作用的同時，我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，采取以下公開形式：
各種會議。以全體教職工大會、中層干部會、和家長會等形式公開校務。校長每年至少二次在教代會上作財務公開專項報告，較為詳細地公開學校的財務預算及收支情況，并在校內(nèi)張貼公布。教職工對具體的預算收入、支出有疑問的可以咨詢，并進行財務公開滿意度民主測評，以群眾的滿意度來認定財務公開的實際效果。利用職工政治學習，經(jīng)常向全體教職工通報學校大筆開支或重大事項。
視聽查詢。通過設立公開欄、開通咨詢電話、掛牌服務等形式接受群眾監(jiān)督。學校建有專用公開欄。公開欄位置醒目、堅固耐用、防曬防水、內(nèi)容齊全、便于更換。公開欄內(nèi)容及時更換，對學校的工作職責、領導分工、部門職責、財務狀況、師生評優(yōu)評先、預備黨員入黨前公示、教師專業(yè)技術職務評定、學校干部選拔任用考核等進行了及時公開。設立舉報意見箱，公布學校和主管部門監(jiān)督投訴電話。舉報意見箱由校監(jiān)督小組負責管理。
網(wǎng)站公開。依托政府政務公開網(wǎng)的網(wǎng)頁，共上傳政務公開文件30余條，5萬字以上。成為全區(qū)5小學校中，文字量最大，信息條目最多、最先完成的網(wǎng)頁之一，受到了兄弟單位的好評，為其他單位網(wǎng)頁的初步建立做了樣板。
經(jīng)過幾年的努力，我校的校務公開工作已經(jīng)取得初步成效，依法治校的理念日益得到家長、教師的認同，下步我們在繼續(xù)強化校務公開的同時，著重做好以下幾項工作：
加強教師的主人翁意識。校務公開是關系到教職工切身利益和學校民主化建設的大事，需要全校教師的關心和支持。我們在做好校務公開的同時，要更加廣泛的吸收教師和家長對校務公開工作的建議和要求，盡可能的擴大校務公開的范圍，給教師、家長更大的知情權，以進一步促進學校的民主化建設。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識。校務公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認為校務公開參與意識不強，使學校的校務公開效果不強。校務公開也需要社會的監(jiān)督和家長的支持和關心。我們希望隨著校務公開工作的深入，讓全校教師都能參與到學校的校務公開當中，讓家長更熱心關注學校的校務公開工作，讓校務公開真正落到實處，讓全校教師和家長體會到校務必須公開，真正認識到校務公開是學校民主化建設的重要組成部分，是學校和社會溝通的橋梁。
七、今后的工作構(gòu)想。
我們學校今后一段時間的工作中心是努力構(gòu)建和諧學校。因為構(gòu)建和諧學校是應對當前教育復雜局面的科學舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我們構(gòu)建和諧學校的目標是：“和諧揚長,勤奮篤行”的校訓深入人心；民主辦學得到充分發(fā)揚；依法治校得到切實落實；科研興校的辦學特色得到深化；各方面積極因素得到廣泛調(diào)動；各種矛盾得到正確處理；公平和正義得到維護和實現(xiàn)；安全穩(wěn)定得到長久維護；各方面的關系得到妥善協(xié)調(diào)；一切有利于學校發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。
社會保險事業(yè)工作匯報篇十七
根據(jù)xx縣人民代表大會常務委員會辦公室安常辦字[]號關于印發(fā)檢查《中華人民共和國社會保險法》實施情況的方案的通知部署，我社高度重視，主要領導親自作出部署，要求各單位對照文件的精神做好對縣供銷社從x年以來貫徹執(zhí)行《社會保險法》實施情況進行自查。現(xiàn)將我社執(zhí)行《社會保險法》工作情況和存在的困難及建議匯報如下：
一、縣供銷社參加兩基三險等工作的情況。
《社會保險法》自實施以來，我社就認真組織了各單位和干部職工對《社會保險法》的學習和宣傳，并貫徹執(zhí)行，依法為職工繳納兩基三險，保障了干部職工的合法權益。目前，我社參保的單位只有x個，一個是縣社機關，參加的是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，統(tǒng)籌有xx人，另一個是土產(chǎn)公司（經(jīng)營煙爆人員）參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌人員有xx人。自x年以來，參保的單位和個人都是嚴格按照規(guī)定繳納社保金和醫(yī)保金及三險。目前，我社參保的單位和企業(yè)沒有發(fā)生欠費的行為，到了年齡退休的職工都能按時領取退休金和享受職工醫(yī)保待遇。
二、存在的問題和困難。
供銷社系統(tǒng)由于改制較早，時間從xx年開始，改制不徹底，造成遺留問題多，象養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險問題相當突出。
（一）關于養(yǎng)老保險金欠費的問題。目前，我社欠交社會養(yǎng)老金問題主要是企業(yè)改制前的，從xx年x月到x年x月止，在縣社保局的賬戶上反映我社欠繳社會養(yǎng)老金金額已達x萬元（含利息，滯納金）。照此下去，這個數(shù)字恐怕越滾越大；不僅如此，現(xiàn)在有的職工為了維權，向人民法院上訴，要求縣社給其繳納社保金，目前法院已受理。所以，對供銷社來說是很不利的。而現(xiàn)在的實際情況是從xx年x月開始，職工都是陸陸續(xù)續(xù)自己到社保局續(xù)接社保關系，自己繳費至退休月。而原來繳納社保金都是企業(yè)繳納，企業(yè)改制后都沒有了，欠費還存在，導致累計欠下巨額社保金。
（二）關于參加醫(yī)療保險統(tǒng)籌的問題。目前，我社改制前有職工x余人，參加了基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌的職工只有x人（含在職），而未參加醫(yī)保的人員有千余人，尤其象現(xiàn)在已退休的x余人因政策等諸多因素而無法享受職工醫(yī)保，導致職工上訪多，我社也只能作些解釋和安撫工作。
（三）、關于續(xù)接社保關系繳費標準高的問題。由于補繳社保金的基數(shù)高，跟過去的不一樣，職工下崗時間久，就業(yè)困難，經(jīng)濟來源不固定，而現(xiàn)在去續(xù)接社保繳費標準又高，一般象今年去補繳的要x—x萬元（含利息，滯納金），職工一時拿不出錢來，只能等待。所以到現(xiàn)在原來參保的職工還有多人沒有去社保部門續(xù)接養(yǎng)老關系，而到退休時又來找供銷社要求予以解決，這樣的事是避免不了的。
三、建議。
鑒于供銷系統(tǒng)的情況復雜，經(jīng)濟負擔債務重的現(xiàn)狀，我社建議：
一是請縣政府召集人社局、財政局、醫(yī)保局等部門將我社目前已退休的職工還沒有納入職工醫(yī)保的人員予以納入，以減少社會不安定因素。
二是請縣社保局是否能采取辦法來停止繼續(xù)產(chǎn)生欠費的問題，并請社保局部門在對于我社職工補繳社保金上能予以照顧，免交利息和滯納金。
社會保險事業(yè)工作匯報篇十八
參保人員首次參保時間應未超過法定退休年齡，即男不超過60周歲，女不超過55周歲(企業(yè)女職工不超過50周歲)。
1、企業(yè)職工參加社會保險時間從用工之月起(包括試用期在內(nèi));。
二、用人單位參加社會保險應當承擔哪些義務?
1、繳費義務。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔;工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
2、登記義務。用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向縣社會保險征繳中心申請辦理社會保險登記。
3、申報和代扣代繳義務?！坝萌藛挝粦斪孕猩陥蟆磿r足額繳納社會保險費，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。”足額繳納是指職工月工資收入在規(guī)定社會保險基數(shù)上下限之間的，按應發(fā)工資為基數(shù)申報繳納。
三、單位首次參保、個體工商戶及靈活就業(yè)人員首次參保需攜帶材料?
1)、單位首次參保需攜帶材料。
1.市場監(jiān)督管理局機構(gòu)信用代碼證或單位執(zhí)業(yè)證件原件及復印件1份。
2.法定代表人或負責人身份證復印件1份。
3.《灌云縣社會保險單位參保登記表》(一式二份)加公章。
4.《灌云縣用人單位職工用工參?；麅浴?一式三份)加公章。
5.新參保人員身份證原件及復印件2份。
6.參保職工工資表原件及復印件1份。
如單位已辦理社會保險登記的上述1-3項不需再提供。
2)、已參保單位辦理增減人員需帶資料。
1.《灌云縣用人單位職工用工參保(退工停保)花名冊》(一式三份)加公章。
2.增減人員身份證復印件2份,其中首次參保人員需提供身份證原件。
3.解除或終止勞動合同協(xié)議書(減少人員)。
3)、個體工商戶靈活就業(yè)人員新參保需帶資料。
1.身份證原件及復印件2份,2寸證件照2張。
2.《灌云縣用人單位職工用工參?；麅浴?一式三份)。
《社會保險法》規(guī)定，職工應當參加社會保險，用人單位和個人應當按照國家規(guī)定履行相應的繳費義務，各類用人單位與之形成勞動關系的所有人員都應當參加社會保險。因此，用人單位和個人應當按時足額繳納社會保險費，不得將應繳納的社會保險費發(fā)放給職工個人。
用人單位不辦理社會保險登記且在社會保險行政部門責令改正期限內(nèi)不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的`罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
基本養(yǎng)老保險是指連續(xù)繳費滿且達到法定退休年齡，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可由本人書面申請繳費至滿十五年，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇，也可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險;基本醫(yī)療保險是指連續(xù)繳費滿6月后，方可享受醫(yī)療保險報銷相關待遇;失業(yè)保險是指連續(xù)繳費滿1年后，方可享受失業(yè)保險相關待遇;工傷保險是指參保且繳費后次月起享受工傷保險相關待遇;生育保險是指連續(xù)繳費滿10月后，方可享受生育保險相關待遇。
七、職工參保繳費滿15年，但未達到退休年齡，是不是就可以不繳養(yǎng)老保險費?
參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年時，參保人員未達到國家法定退休年齡前，單位和個人應繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。期間對停止繳納的，其到達法定退休年齡時，應在補繳基本養(yǎng)老保險費和依法繳納滯納金之后，再按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。
八、參保人員和退休人員因病或者非因工死亡的可以享受什么待遇?
離退休人員以及繳費年限(含視同)滿15年的參保人員死亡，可以享受喪葬費、直系親屬一次性撫恤費。有供養(yǎng)直系親屬符合條件的還可以享受定期救濟費。
繳費年限(含視同)不滿15年的參保人員以及退職、領取生活費的人員死亡，可以享受喪葬費、直系親屬一次性撫恤費。有供養(yǎng)直系親屬符合條件的可以享受一次性救濟費。
上述各項費用除喪葬撫恤費由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支外，其余部分先在死亡人員基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額或余額中列支;個人帳戶的儲存額或余額不足的，在統(tǒng)籌基金中繼續(xù)列支。個人帳戶個人繳納的儲存額列支各項費用后仍有余額的，可以繼承。
目前喪葬撫恤費標準0元，定期救濟費一人340元/月，兩人510元/月，三人及以上680元/月;一次性救濟費一人標準10200元，兩個人15300元，三人及以上的20400元。
社會保險事業(yè)工作匯報篇十九
若羌縣社會保險工作的總體思路是:以黨的十七屆六中全會和縣委九屆二次全委（擴大）會議精神為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,認真落實全國及自治區(qū)、自治州勞動保障工作會議精神，以構(gòu)建城鄉(xiāng)的社會保障體系為中心，以確保各社會保險待遇按時、合規(guī)支付為重點，努力擴大社會保險覆蓋面，強化社會保險基金征繳和管理，拓展社會化管理服務內(nèi)容，進一步推進社會保險“規(guī)范化、信息化、專業(yè)化”建設和誠信制度建設，切實提高經(jīng)辦管理能力和服務水平，不斷開創(chuàng)若羌縣社會保險工作新局面。
（一）確保社會保險各項待遇按時足額支付。
以高度的政治責任感，積極與州局、財政、銀行加強聯(lián)系，并堅持年預算、月調(diào)度、重點監(jiān)控等行之有效的方法，強化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，加強各項社會保險待遇支付審核，重視基金收支運行分析，保證各項社會保險待遇及時、合規(guī)支付，做到當期無拖欠。精心組織實施好20企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時足額發(fā)放到位。
二、進一步加大社會保險擴面征繳力度。
（二）繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面。以實施《社會保險法》和《勞動合同法》為契機，進一步摸清各項社會保險制度應覆蓋人數(shù)，明確擴面的重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點人群。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險要以商貿(mào)、飲食、住宿等私營企業(yè)為主，以非公企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點。工傷保險要以礦山、建筑企業(yè)農(nóng)民工、事業(yè)單位職工為重點，并著力推進餐飲服務業(yè)參保。要建立和完善部門聯(lián)動、督促檢查、經(jīng)費保障等制度，按月分析擴面工作形勢，確保各項擴面任務如期完成。年，基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到2100人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達到4850人，失業(yè)保險參保人數(shù)達到3000人，工傷保險參保人數(shù)達到3700人，生育保險參保人數(shù)達到3900人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的參保人數(shù)達到5400人，力爭完成自治州下達的目標任務。
（三）全力完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率95％以上的目標。為了確保我縣在2012年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋的目標，在工作中我們要做到一是充分利用報紙、電臺、網(wǎng)絡、宣傳欄等宣傳載體，宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的相關政策，使這項惠民政策宣傳到每家每戶，做到城鄉(xiāng)居民的應保盡保；二是根據(jù)實施辦法和實施細則制定好業(yè)務辦理流程，制定好工作人員培訓方案，認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費的征收和待遇核發(fā)工作。
（四）加強社會保險費征繳。認真貫徹《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《工傷保險條例》、《失業(yè)保險條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行社會保險登記、繳費申報及繳費基數(shù)公示制，認真查處各種拒繳、少繳社會保險的行為，積極推進企業(yè)繳費誠信制度建設。進一步整合經(jīng)辦資源，積極推動各項社會保險費統(tǒng)一征收。不斷完善征繳工作獎勵機制，加強征繳計劃執(zhí)行情況分析，確保2012年基本養(yǎng)老保險基金征繳收入達到1130萬元，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳收入達到1050萬元，失業(yè)保險基金征繳達到150萬元，工傷保險基金征繳達到55萬元，生育保險基金征繳達到95萬元。
（五）加強內(nèi)控制度建設。進一步完善社會保險經(jīng)辦內(nèi)部控制制度，建立內(nèi)控運行情況評價體系，實現(xiàn)對各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。建立社?；饡嬰娝慊_標制度，進一步規(guī)范各項社會保險基金管理流程，完善預算管理辦法，加強收支預算執(zhí)行情況考核，提高預算約束能力。嚴格執(zhí)行《社會保險基金財務制度》，確保社?；鸬陌踩?。
（六）進一步加強社會保險稽核工作的力度。進一步完善“社會保險公示制度”和《社會保險登記證》管理及年檢制度。進一步規(guī)范社會保險繳費基數(shù)，全面推行個人繳費基數(shù)單位公示制度。各項社會保險重點實地稽核單位數(shù)和參保人數(shù)達到80%；日常書面稽核單位數(shù)和參保人數(shù)達到90%。舉報稽核面達到100%。要繼續(xù)以行業(yè)單位和欠費大戶為重點，同時加強對全縣企業(yè)的稽核工作，著力解決企業(yè)單位少報、漏報和瞞報社會保險繳費基數(shù)和繳費人數(shù)的問題。要加大領取社會保險待遇資格認證及異地協(xié)查的工作力度，做好反欺詐冒領工作。要加強對各項社會保險待遇的支付稽核，尤其是對醫(yī)療保險待遇的支付稽核。認真總結(jié)近年來稽核工作經(jīng)驗，切實提高稽核工作效率。
（七）加強醫(yī)療、工傷、生育保險醫(yī)療服務協(xié)議管理工作。
嚴格按照上級制定的醫(yī)療保險兩定點單位信用等級管理辦法，建立醫(yī)療保險誠信等級制度，完善獎懲機制。規(guī)范工傷醫(yī)療和工傷康復服務，加強生育保險定點就醫(yī)管理。根據(jù)實際，細化醫(yī)療、工傷、生育保險醫(yī)療服務協(xié)議內(nèi)容，規(guī)范管理和服務，切實維護參保人員的合法權益。今年，醫(yī)療保險、工傷保險、工傷保險和生育保險協(xié)簽訂率都要達到100%。加強兩定點管理工作，強化定點醫(yī)療機構(gòu)的考核與監(jiān)督，嚴格按協(xié)議規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療行為。繼續(xù)完善參保職工住院回訪制度，堅決杜絕掛床住院，冒名頂替住院現(xiàn)象的發(fā)生，完善外轉(zhuǎn)及大額醫(yī)療結(jié)算的.電話核實制度，堅決杜絕詐保行為的發(fā)生。
五、積極推進社會管理服務工作。
(八)繼續(xù)加強社區(qū)勞動保障工作平臺建設。建立健全工作制度，明確工作職責。規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理后人事檔案辦法，指導社區(qū)工作人員開展社會保險咨詢、參保登記、領取養(yǎng)老保險資格認證等工作。加強對企業(yè)退休人員開展活動的支持和指導。改進和完善社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)建設工作。
（九）進一步拓展社會化管理服務內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)退休人員的特點和需求，組織社區(qū)服務組織開展居家養(yǎng)老服務。協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)，為企業(yè)退休人員建立健康檔案，組織健康檢查。組織指導企業(yè)退休人員開展文化體育活動，活躍他們的精神文化生活。認真做好企業(yè)退休人員社會化管理、人性化服務以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險經(jīng)辦管理等方面好做法、好經(jīng)驗的總結(jié)推廣工作。
六、加強社會保險經(jīng)辦管理基礎建設。
（十）進一步加強和完善社會保險的檔案管理工作。一直以來社會保險經(jīng)辦機構(gòu)輕管理重業(yè)務、檔案意識淡薄。社會保險檔案管理工作作為社會保障工作中一項重要的基礎性工作，今年我們將把檔案管理工作與業(yè)務工作同部署、同實施、同檢查，提高全體職工的檔案意識。并在資金、人員、時間上給予全力保障，使檔案管理工作朝著規(guī)范、有序的方向發(fā)展，達到“跟蹤一生、記錄一生、管理一生、服務一生”的要求，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎性作用。并力爭今年通過州級檔案管理的達標驗收。
（十一）加強社會保險統(tǒng)計和數(shù)據(jù)整理工作。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計、會計報表制度，規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)提取流程，努力實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計報表制度的一致性。進一步規(guī)范社會保險統(tǒng)計工作，加強統(tǒng)計分析，確保各項社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和時效性。做好統(tǒng)計報表的檔案整理、歸檔工作。進一步規(guī)范養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)整理和聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到按時上報。建立完善養(yǎng)老、醫(yī)療保險聯(lián)網(wǎng)檢測指標體系，確定分析主題，開展數(shù)據(jù)深加工，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)對業(yè)務經(jīng)辦、管理決策的支持作用。
（十二）加大調(diào)研和宣傳工作力度。圍繞工作重點開展調(diào)研和宣傳，加強對各項社會保險經(jīng)辦工作業(yè)務流程標準、管理服務標準、技術業(yè)務標準、社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)、經(jīng)辦管理服務、異地就醫(yī)管理等問題的研究，為制定相關管理辦法打好基礎。重視對社會保險經(jīng)辦管理服務工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，積極探索解決的辦法。加大對《社會保險法》的宣傳力度，努力營造依法推進社會保險工作的良好氛圍。加大對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的意義、基本原則和方針政策的宣傳，使這兩項惠民政策深入人心，真正得到廣大城鄉(xiāng)居民群眾的理解和支持。
（十三）加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員培訓和思想作風建設。以規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設為目標，全面提高社會保險經(jīng)辦能力。重視人員培訓工作，做好社會保險經(jīng)辦管理急需人才的培訓工作。適時舉辦社會保險經(jīng)辦機構(gòu)財會、統(tǒng)計、稽核人員、業(yè)務人員綜合業(yè)務培訓班，提高其業(yè)務知識水平和經(jīng)辦能力。深化自治區(qū)文明單位、優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動，以優(yōu)化業(yè)務流程、實施規(guī)范管理，提供優(yōu)質(zhì)便捷服務為目標，促進窗口單位全面提升社會保險經(jīng)辦管理水平。強化服務意識和責任意識，提高社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的執(zhí)行力。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動全縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)行風建設再上新臺階。
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