三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)(優(yōu)秀24篇)

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三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)(優(yōu)秀24篇)
時(shí)間:2023-12-12 17:06:07     小編:ZS文王

總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和提高自己。如何進(jìn)行有效的辯論,讓自己的觀點(diǎn)更具說(shuō)服力?以下是一些值得一讀的優(yōu)秀文章,希望對(duì)你有所啟示。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇一

用人單位:_________。

學(xué)校名稱(chēng):____________。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

甲方(用人單位蓋章):

簽訂地點(diǎn)。

乙方(院方蓋章):

簽訂地點(diǎn)。

丙方(學(xué)生簽字):

簽訂地點(diǎn)。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇二

就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。由廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶(hù)口關(guān)系的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示,或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。

2.協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等。

協(xié)議的雙方當(dāng)事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3.協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。

1.主體不同。

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間,學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方,就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒(méi)有規(guī)定,適用任何單位;而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(含應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng)之間,與學(xué)校無(wú)關(guān)。

2.內(nèi)容不同。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案,而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

3.時(shí)間不同。

一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前,就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂,而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。

4.目的不同。

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)同意,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章,即具有一定的法律效力,是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙發(fā)訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。

5.適用法律不同。

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來(lái)加以解決,尚沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來(lái)處理。

四、簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題1.查明用人單位的主體資格。

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力,單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2.按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議。

畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū),在與用人單位簽約后,上交學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)蓋章。此程序由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

3.有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確。

畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加,亦必須在內(nèi)容上明確。

4.注意與勞動(dòng)合同的銜接。

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先,為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛,應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

5.對(duì)合同的解除條件做事先約定。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立,就對(duì)當(dāng)事人具有約束力,不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。

單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù),此類(lèi)單方解除,解除方無(wú)須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位,經(jīng)協(xié)商一致,取消原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,但須征求學(xué)校同意。

六、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果。

畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:1.就用人單位而言,用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作,一旦學(xué)生違約,會(huì)給用人單位造成被動(dòng)。

2.就學(xué)校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的管理不嚴(yán),從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

1.首先由畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)基本情況。

2.用人單位簽字、蓋章,畢業(yè)生簽字,將雙方約定的其他條款填寫(xiě)于備注欄。3.畢業(yè)生將三方協(xié)議拿到所在系初審后,由黃老師簽字,并蓋系章;再由畢業(yè)生拿到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心(行政樓201加蓋公章。

4.協(xié)議書(shū)一式四份,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、系里(輔導(dǎo)員、用人單位、個(gè)人各留一份。所有章蓋完后請(qǐng)記得把相應(yīng)的表交給黃老師。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇三

三方就業(yè)協(xié)議書(shū)范本(一)

甲方:____________

乙方:____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

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4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1、學(xué)生必須修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)時(shí);

2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

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2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5、無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

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三方就業(yè)協(xié)議書(shū)范本(二)

甲方:_______________________________

乙方:_________________(學(xué)校/系)

丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問(wèn)題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

年月日至年月日。

甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):

年月日簽訂地點(diǎn)

乙方(院方蓋章):

年月日簽訂地點(diǎn)

丙方(學(xué)生簽字):

年月日簽訂地點(diǎn)

三方就業(yè)協(xié)議書(shū)范本(三)

畢業(yè)生________________________________

用人單位___

_____________________________

學(xué)校名稱(chēng)________________________________

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的`就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

家庭地址

應(yīng)聘意見(jiàn):

就業(yè)協(xié)議書(shū),俗稱(chēng)“三方協(xié)議”。 協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學(xué)生本人(乙方),學(xué)校作為見(jiàn)證方存在。就業(yè)協(xié)議書(shū)主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶(hù)口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書(shū)信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù),不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四聯(lián),分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”,四聯(lián)缺一不可。目前全年級(jí),包含定向的學(xué)生,所有的就業(yè)協(xié)議書(shū)均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)。

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)保管注意事項(xiàng):

3)建議在跑招聘會(huì)和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書(shū),等復(fù)試要求帶協(xié)議書(shū)或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書(shū);注意保存,招聘會(huì)人多,以免將協(xié)議書(shū)丟失!

4)協(xié)議書(shū)萬(wàn)一丟失,需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請(qǐng)書(shū)”填寫(xiě)后,找學(xué)院副書(shū)記簽字,到學(xué)校就業(yè)管理辦公室(東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301)申請(qǐng)換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間,且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在2015年3月1日之后才開(kāi)始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書(shū),以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴(yán)禁弄虛作假,謊稱(chēng)協(xié)議書(shū)遺失,申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),一旦發(fā)現(xiàn),除用人單位可以按照協(xié)議書(shū)內(nèi)容追究法律責(zé)任外,學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分。

5)就業(yè)協(xié)議書(shū)一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書(shū)!學(xué)校作了特殊處理,復(fù)制品達(dá)不到原件效果。

2、簽約注意事項(xiàng):

它約定欄目?jī)?nèi);了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán),如沒(méi)有則要求用人單位上級(jí)主管部門(mén)蓋章,以免無(wú)法落戶(hù);四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門(mén)、青島、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶(hù)者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒(méi)有檔案管理權(quán),如需要將戶(hù)口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)兀仨毺嵝延萌藛挝粠Ш猛暾乃穆?lián)協(xié)議書(shū)到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。

2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權(quán),還需在“用人單位主管部門(mén)”處蓋章;如果用人單位沒(méi)有人事檔案主管權(quán),則需要其主管單位(一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)、人才交流中心和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén))加蓋公章;之后學(xué)生本人簽字,然后將協(xié)議書(shū)四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核,再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見(jiàn)證章。至此,簽約完成!

3)需要注意的是,協(xié)議書(shū)中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”、“ 報(bào)到證派往地區(qū)(省市、只需寫(xiě)到地級(jí)市)”和“檔案接收單位名稱(chēng)”請(qǐng)大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整、無(wú)誤的填寫(xiě),不能縮寫(xiě),簡(jiǎn)寫(xiě),多字,漏字,否則會(huì)影響到大家將來(lái)的報(bào)到證和報(bào)到程序,即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶(hù)手續(xù),明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學(xué)生工作?。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢(xún)問(wèn)、填寫(xiě)清楚:報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū):指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū),只需要填寫(xiě)到地級(jí)市;(請(qǐng)務(wù)必正確填寫(xiě),直接影響到戶(hù)口遷移);報(bào)到證抬頭單位地址:指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址,具體到省市區(qū)街道門(mén)牌號(hào);檔案接收單位名稱(chēng):指能夠接收學(xué)生檔案戶(hù)口的單位的名稱(chēng);檔案接收地址:指能夠接收學(xué)生檔案戶(hù)口的單位的詳細(xì)地址,具體到省市區(qū)街道門(mén)牌號(hào)。檔案戶(hù)口托管的,填寫(xiě)托管單位的詳細(xì)地址。)

3、解約換發(fā)協(xié)議書(shū)的手續(xù):

如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:

先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函,然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請(qǐng)表”,找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請(qǐng)表、原單位所簽協(xié)議書(shū)(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書(shū)。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時(shí)辦理。

如有疑問(wèn),歡迎致電輔導(dǎo)員詢(xún)問(wèn)!

就業(yè)協(xié)議書(shū),俗稱(chēng)“三方協(xié)議”。 協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學(xué)生本人(乙方),學(xué)校作為見(jiàn)證方存在。就業(yè)協(xié)議書(shū)主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶(hù)口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書(shū)信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù),不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四聯(lián),分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”,四聯(lián)缺一不可。目前全年級(jí),包含定向的學(xué)生,所有的就業(yè)協(xié)議書(shū)均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)。

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)保管注意事項(xiàng):

3)建議在跑招聘會(huì)和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書(shū),等復(fù)試要求帶協(xié)議書(shū)或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書(shū);注意保存,招聘會(huì)人多,以免將協(xié)議書(shū)丟失!

4)協(xié)議書(shū)萬(wàn)一丟失,需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請(qǐng)書(shū)”填寫(xiě)后,找學(xué)院副書(shū)記簽字,到學(xué)校就業(yè)管理辦公室(東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301)申請(qǐng)換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間,且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在2015年3月1日之后才開(kāi)始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書(shū),以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴(yán)禁弄虛作假,謊稱(chēng)協(xié)議書(shū)遺失,申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),一旦發(fā)現(xiàn),除用人單位可以按照協(xié)議書(shū)內(nèi)容追究法律責(zé)任外,學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分。

5)就業(yè)協(xié)議書(shū)一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書(shū)!學(xué)校作了特殊處理,復(fù)制品達(dá)不到原件效果。

2、簽約注意事項(xiàng):

它約定欄目?jī)?nèi);了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán),如沒(méi)有則要求用人單位上級(jí)主管部門(mén)蓋章,以免無(wú)法落戶(hù);四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門(mén)、青島、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶(hù)者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒(méi)有檔案管理權(quán),如需要將戶(hù)口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)?,必須提醒用人單位帶好完整的四?lián)協(xié)議書(shū)到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。

2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權(quán),還需在“用人單位主管部門(mén)”處蓋章;如果用人單位沒(méi)有人事檔案主管權(quán),則需要其主管單位(一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)、人才交流中心和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén))加蓋公章;之后學(xué)生本人簽字,然后將協(xié)議書(shū)四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核,再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見(jiàn)證章。至此,簽約完成!

3)需要注意的是,協(xié)議書(shū)中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”、“ 報(bào)到證派往地區(qū)

(省市、只需寫(xiě)到地級(jí)市)”和“檔案接收單位名稱(chēng)”請(qǐng)大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整、無(wú)誤的填寫(xiě),不能縮寫(xiě),簡(jiǎn)寫(xiě),多字,漏字,否則會(huì)影響到大家將來(lái)的報(bào)到證和報(bào)到程序,即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶(hù)手續(xù),明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學(xué)生工作?。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢(xún)問(wèn)、填寫(xiě)清楚:報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū):指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū),只需要填寫(xiě)到地級(jí)市;(請(qǐng)務(wù)必正確填寫(xiě),直接影響到戶(hù)口遷移);報(bào)到證抬頭單位地址:指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址,具體到省市區(qū)街道門(mén)牌號(hào);檔案接收單位名稱(chēng):指能夠接收學(xué)生檔案戶(hù)口的單位的名稱(chēng);檔案接收地址:指能夠接收學(xué)生檔案戶(hù)口的單位的詳細(xì)地址,具體到省市區(qū)街道門(mén)牌號(hào)。檔案戶(hù)口托管的,填寫(xiě)托管單位的詳細(xì)地址。)

3、解約換發(fā)協(xié)議書(shū)的手續(xù):

如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:

關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的填法說(shuō)明

封面:

編號(hào):一個(gè)編號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)同學(xué),切莫交換、更改

用人單位:完整的單位全稱(chēng)

畢業(yè)學(xué)校:重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院

畢業(yè)生(甲方)基本信息:

出生日期:19xx年x月x日

手機(jī):本人現(xiàn)在使用中的電話(huà)號(hào)碼

用人單位(乙方)基本信息:

單位全稱(chēng):完整的單位全稱(chēng)

單位地址:?jiǎn)挝辉敿?xì)地址

單位電話(huà):?jiǎn)挝还潭娫?huà)(請(qǐng)加區(qū)號(hào)) 若無(wú),則留單位聯(lián)系人手機(jī)號(hào)碼

單位性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)則鉤選“其他企業(yè)”項(xiàng)

畢業(yè)學(xué)?;拘畔ⅲ?/p>

學(xué)校名稱(chēng):重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院

通訊地址:重慶市合川區(qū)交通街593號(hào)

郵編:401520

聯(lián)系人:?jiǎn)虡s花

電子郵箱:http://

乙方是否接收甲方檔案:

2.用人單位接收檔案的,請(qǐng)鉤“是”,檔案轉(zhuǎn)遞單位和檔案轉(zhuǎn)接地址為單位名稱(chēng)和詳細(xì)地址 乙方是否接收甲方戶(hù)口:

1.一般鉤“否”

是否辦理人事代理:鉤“是”

是否購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn):鉤“是”

甲方應(yīng)聘意見(jiàn):寫(xiě)“同意”,另簽字和日期

乙方人事部門(mén)意見(jiàn):寫(xiě)“同意”,加蓋單位紅色鮮章。如,力帆實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司、力帆實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司人力資源部、重慶泰山電纜有限責(zé)任公司重慶分公司。注:公司其他部門(mén)或機(jī)構(gòu)的公章無(wú)效。如:重慶旭日房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司策劃部、項(xiàng)目部、工程隊(duì)。

乙方上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn):一般為空。若單位無(wú)人事權(quán)的,則需加蓋上級(jí)主管部門(mén)公章 就業(yè)協(xié)議書(shū)同學(xué)們手頭一式三份,好好保管,切莫丟失。蓋好后一份自己留存、一份單位留存、一份交回學(xué)校。一般來(lái)說(shuō)私營(yíng)企業(yè)不會(huì)留存就業(yè)協(xié)議書(shū)的。故建議大家可先蓋一份,交到學(xué)院。出現(xiàn)問(wèn)題手頭還有兩份可以再改再蓋。大家實(shí)習(xí)結(jié)束,過(guò)了寒假,下學(xué)期返回學(xué)校報(bào)到時(shí)候,我們就會(huì)開(kāi)始收取大家的協(xié)議書(shū)和實(shí)習(xí)材料。故實(shí)習(xí)期間或者寒假期間務(wù)必落實(shí)好協(xié)議書(shū)的蓋章事宜。請(qǐng)大家做好準(zhǔn)備。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇四

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú),則填無(wú)):

八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后,應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。

九、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

十、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)2016高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文2016高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

十一、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十二、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。

十三、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十五、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報(bào)省教育廳簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。

十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無(wú),則填無(wú);如有,則另需雙方簽字才生效):

甲方(公章):乙方(簽名):

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇五

甲方:

乙方:

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú),則填無(wú)):

八、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十二、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

甲方:

乙方:

日期:

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇六

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的。

教學(xué)。

模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)。

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)1.學(xué)生必須修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)時(shí);。

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;。

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;四、其它規(guī)定。

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(學(xué)生)法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))_____年_______月___________日_____年_______月________日三方就業(yè)協(xié)議書(shū)范文(二)。

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日,雙方均無(wú)提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿(mǎn),協(xié)議即行終止。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇七

學(xué)號(hào):

畢業(yè)生________________________________。

用人單位________________________________。

學(xué)校名稱(chēng)________________________________。

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-xx元。

七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)丙方:(簽名)。

簽訂日期:年月日

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇八

三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題,協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。

三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同。首先,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù),有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報(bào)到前),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的'權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面,簽三方協(xié)議要留心五個(gè)細(xì)節(jié)。

二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復(fù)延長(zhǎng)試用期,因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒(méi)有限制了。

三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來(lái),作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)定性,這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,將來(lái)成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒(méi)有社保,等于工資減去很多,還不能享受?chē)?guó)家和單位的社保福利。

大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致,不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1d3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年。

第三,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過(guò)5000元。

第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

第五、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是,單位在填寫(xiě)時(shí),工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,無(wú)回天無(wú)力。或者逆來(lái)順受,或者就被迫違約賠償用人單位。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇九

甲方:

乙方:

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作,提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:。

一、甲方的權(quán)利。

1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)。

3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作。

(二)甲方的義務(wù)。

1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢(xún);

(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);

(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門(mén)申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

4、協(xié)議期滿(mǎn),主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1、協(xié)議期間,乙方享受?chē)?guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

2、協(xié)議期間,依照國(guó)家政策,乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、協(xié)議期間,乙方免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。

4、協(xié)議期間,乙方接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

5、協(xié)議期滿(mǎn)可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險(xiǎn),且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

7、乙方根據(jù)自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;

b、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理。

c、1托老、2托幼、3病人看護(hù);

d、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)。

e、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;

f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)。

(二)乙方的義務(wù)。

1、協(xié)議期間,應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

三、協(xié)議終止。

協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

四、其他議定事項(xiàng)。

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、協(xié)議期限。

甲方:

乙方:

日期:

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇十

甲方:

乙方:

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

甲方:

乙方:

日期:

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇十一

協(xié)議書(shū)。

》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

勞動(dòng)合同。

首先,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù),有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報(bào)到前),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)。

意向書(shū)。

”,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,須認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇十二

委托培養(yǎng)單位:××××(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

接收委托培養(yǎng)單位:××××(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

雙方商定,從××××年××大學(xué)統(tǒng)一招收的××專(zhuān)業(yè)研究生中推薦×名為××專(zhuān)業(yè)××研究方向定向委培研究生。

一、委托培養(yǎng)××研究生的招生列入乙方招生計(jì)劃,并報(bào)國(guó)家教委備案。招生工作由乙方負(fù)責(zé),按乙方規(guī)定錄取,正式錄取前,由乙方提出名單,經(jīng)甲乙雙方研究同意后由乙方通知考生,經(jīng)考生同意后,由乙方發(fā)出錄取通知書(shū)。

二、委托培養(yǎng)費(fèi)每人每學(xué)年××××元,由甲方在每年×月×日前付給乙方。如不按期付款,乙方則不允許委托生報(bào)到、注冊(cè)。委托培養(yǎng)生的教學(xué)、管理、學(xué)習(xí)調(diào)查等費(fèi)用由乙方開(kāi)支,標(biāo)準(zhǔn)與普通研究生相同。

委托培養(yǎng)期間,該生的工資、副食補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助和醫(yī)療費(fèi)用均由甲方開(kāi)支。

三、委托培養(yǎng)××研究生的戶(hù)口,糧油關(guān)系,人事關(guān)系和黨、團(tuán)關(guān)系,均轉(zhuǎn)至乙方,由乙方負(fù)責(zé)管理,培養(yǎng)期間研究生的住宿由乙方負(fù)責(zé)解決。

四、委托培養(yǎng)××研究生在委托培養(yǎng)期間必須遵守乙方的學(xué)籍管理制度和其他規(guī)章制度。委托研究生受警告、嚴(yán)重警告、箭、留校察看等行政處分,由乙方作出決定,通知甲方。委托生因病休學(xué),本協(xié)議書(shū)延長(zhǎng)×年有效期,由甲方向乙方另支付××××元培養(yǎng)費(fèi)。委托生中途退學(xué)和受勒令退學(xué)、開(kāi)除學(xué)籍處分,或其他原因被取消學(xué)籍者,由乙方作出決定,由甲方接受處理。乙方不退甲方支付的當(dāng)年委托經(jīng)費(fèi)。

五、委托培養(yǎng)××研究生的教學(xué)按乙方××研究生專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行。凡具備乙方學(xué)位授予條件的,可申請(qǐng)學(xué)位,經(jīng)答辯通過(guò)的,可授予學(xué)位。

委托培養(yǎng)××研究生畢業(yè)后必須到甲方工作,乙方不負(fù)責(zé)分配工作,其畢業(yè)證書(shū),學(xué)位證書(shū),人事檔案,黨、團(tuán)關(guān)系,一律由乙方直接寄給甲方。

六、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各保存一份。本協(xié)議自簽訂之日起至××年××月底有效。

(甲方)單位蓋章: (乙方)單位蓋章:

負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)人

×年×月×日 ×年×月×日

開(kāi)戶(hù)銀行:××××

帳 號(hào):××××××

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇十三

甲方:

乙方:

住所地:

住所地:

法定代表人:

法定代表人:

電話(huà):

傳真:

電話(huà):

傳真:

丙方:

住所地:

法定代表人:

電話(huà):傳真:

鑒于:

1、甲方與乙方已簽訂買(mǎi)賣(mài)合同;。

2、丙方具有可靠的信譽(yù)。

因乙方為自然人不具備企業(yè)獨(dú)立法人銀行賬號(hào),故委托丙方代為收款和轉(zhuǎn)賬,為保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟(jì)安全,甲乙丙三方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:交易流程。

1、甲方向乙方支付貨款或其他業(yè)務(wù)款項(xiàng)時(shí),需提前通知丙方詳細(xì)付款情況。

2、乙方經(jīng)征求甲方和丙方同意后,甲方可以向丙方賬戶(hù)匯款。

3、丙方確認(rèn)甲方付款到帳后,應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)通知甲乙雙方。

4、丙方無(wú)條件在任意時(shí)間將代收款項(xiàng)支付給乙方。

第二條:權(quán)利與義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù):

1、保證買(mǎi)賣(mài)的'真實(shí)性、合法性;。

2、根據(jù)丙方通知及時(shí)采用適當(dāng)匯款方式將款項(xiàng)劃入丙方賬戶(hù)。

3、承諾與乙方之間任何經(jīng)濟(jì)糾紛不得牽涉丙方。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù):

1、保證買(mǎi)賣(mài)的真實(shí)性、合法性;。

2、有義務(wù)提供與甲方經(jīng)濟(jì)往來(lái)的詳細(xì)情況,并承諾與甲方之間任何經(jīng)濟(jì)糾紛不得牽涉丙方。

1、收到甲方款項(xiàng)后三日內(nèi)向甲乙雙方發(fā)出款項(xiàng)到賬通知;。

2、及時(shí)按照乙方要求支付款項(xiàng)。

3、有權(quán)向乙方要求有償服務(wù),服務(wù)費(fèi)用另行商議;。

第三條:違約責(zé)任及免責(zé)條款。

2、丙方不對(duì)其他任何事項(xiàng)承擔(dān)任何責(zé)任,丙方也不對(duì)買(mǎi)賣(mài)合同的真實(shí)性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔(dān)保,與買(mǎi)賣(mài)合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。

第四條:其他條款。

1、本協(xié)議一式三分,甲乙丙各執(zhí)一份,三方簽字蓋章后生效;。

2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。

甲方:

日期:

乙方:

日期:

丙方:

日期:

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇十四

用人單位。

學(xué)校名稱(chēng)。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇十五

授權(quán)單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

培養(yǎng)單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

培養(yǎng)人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)。

依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書(shū)》相關(guān)內(nèi)容;為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道,保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量,為社會(huì)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守:

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng);

3、乙方負(fù)責(zé)辦理招生計(jì)劃和丙方錄取手續(xù),并按課程要求負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué);

勞動(dòng)保障部門(mén)還提醒勞動(dòng)者,“在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金,就無(wú)需再簽訂勞動(dòng)合同。”這是一種誤解,在明確勞動(dòng)關(guān)系之后,求職者應(yīng)注意及時(shí)與單位簽訂勞動(dòng)合同,以防止社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等權(quán)益受到侵害;單位不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的做法明顯是違法的,畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由,不簽合同會(huì)損害畢業(yè)生作為勞動(dòng)者的權(quán)益,特別是在雙方產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷等情況時(shí),會(huì)帶來(lái)更大麻煩。雙方未訂立勞動(dòng)合同的,“跳槽”行為將不受用人單位約束。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

三方協(xié)議簽訂后不是萬(wàn)事大吉,還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障部門(mén)指出:就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念,單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同;應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。

8、甲方允許乙方對(duì)合作進(jìn)行宣傳;

9、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

乙方用甲方的簡(jiǎn)易房周轉(zhuǎn)的,周轉(zhuǎn)期間免收房租。簡(jiǎn)易周轉(zhuǎn)房沒(méi)有取暖裝置的,取暖季節(jié)每人每月補(bǔ)助_________元取暖費(fèi),并按規(guī)定補(bǔ)助增加的公共交通月票費(fèi)用。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

甲方:

實(shí)驗(yàn)室由學(xué)校安排人員作為責(zé)任人,責(zé)任人全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全和日常管理工作,并對(duì)實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)有完全責(zé)任。

乙方:

丙方:

甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,自愿就市城區(qū)城鎮(zhèn)工業(yè)聯(lián)合社辦公樓拆遷事宜達(dá)成一致,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《山西省房屋拆遷條例》的規(guī)定,制訂本協(xié)議:

試用期內(nèi)單位出資提供了各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn),若是在試用期內(nèi)辭職的,單位不得要求支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。在試用期滿(mǎn)后辭職的,則應(yīng)按約定承擔(dān)違約責(zé)任。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇十六

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)時(shí);

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))

甲方:_______________________________

乙方:_________________(學(xué)校/系)

丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問(wèn)題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū)的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致,交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

****年**月**日至****年**月**日。

甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):****

****年**月**日 簽訂地點(diǎn)****

乙方(院方蓋章):**

****年**月**日 簽訂地點(diǎn)**

丙方(學(xué)生簽字):**

****年**月**日 簽訂地點(diǎn)****

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇十七

學(xué)校名稱(chēng)________________________________。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

家庭地址。

應(yīng)聘意見(jiàn):

畢業(yè)生簽名:年月日。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇十八

聯(lián)系人:

郵政編碼:

丙方:

法定代表人:(如為個(gè)人時(shí),將此改為身份證號(hào))。

地址:

公司電話(huà):

聯(lián)系人:

郵政編碼:

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲、乙、丙三方在遵循自愿、平等原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)三方友好協(xié)商,現(xiàn)就甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了合同編號(hào)為_(kāi)___________的《______x合同》中甲(乙)方的權(quán)利、義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給丙方達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

1、甲、乙、丙三方確認(rèn),自_________年_________月_________日起甲(乙)方將《_________合同》中的權(quán)利義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給丙方。丙方完全了解上述合同的內(nèi)容及其所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù),并同意上述權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移。

2、甲、乙、丙三方確認(rèn),本補(bǔ)充協(xié)議為甲(乙)方將其合同中的權(quán)利、義務(wù)全部轉(zhuǎn)移給丙方承受,甲(乙)方退出原合同關(guān)系,由丙方概括承受甲(乙)方在原合同中的地位。

3、乙(甲)方同意在本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起甲(乙)方退出《______合同》關(guān)系,由丙方承受甲方在《_________合同》中的地位,并由丙方享受合同權(quán)利、承擔(dān)合同義務(wù)。

4、乙(甲)、丙雙方之間不再另行簽訂新合同,雙方仍須按照原甲、乙雙方簽訂的《_________合同》享受權(quán)利、履行義務(wù)。

5、本補(bǔ)充協(xié)議未約定事項(xiàng),按照原甲、乙之間簽訂的《_________合同》中的內(nèi)容執(zhí)行。

6、本補(bǔ)充協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7、本補(bǔ)充協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。

(本行之下無(wú)正文)。

甲方:北京市大紅門(mén)服裝商貿(mào)城市場(chǎng)中心。

乙方:

法定代表人簽字:

法定代表人簽字:

職務(wù):

職務(wù):。

簽署日期:______年___月___日

簽署日期:______年___月___日

丙方:

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日,雙方均無(wú)提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿(mǎn),協(xié)議即行終止。

法定代表人簽字:

實(shí)習(xí)期間,學(xué)生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題,在甲方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),最后必須通過(guò)畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時(shí)間和方便。

職務(wù):

簽署日期:______年___月___日

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇十九

學(xué)校名稱(chēng):_________________________。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

簽訂地點(diǎn):_______________。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇二十

畢業(yè)班的小伙伴們都拿到offer了嗎?面試找工作很重要,接下來(lái)的簽訂協(xié)議也同樣不可馬虎!為大家?guī)?lái)的是2019第三方就業(yè)協(xié)議書(shū),歡迎閱讀參考。

畢業(yè)生________________________________用人單位________________________________學(xué)校名稱(chēng)________________________________一、按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

家庭地址。

應(yīng)聘意見(jiàn):

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇二十一

甲方:

乙方:(學(xué)生填寫(xiě))。

省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)是省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于___年_____月畢業(yè)于__大學(xué)學(xué)院__院校____專(zhuān)業(yè),是____省______市_____縣(市。區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據(jù)教育部及省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng),就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為年月日至年月日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方;乙方的戶(hù)口(入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶(hù)籍管理工作的通知》(教畢[]號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況,黨員要交____,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng),獲取用人單位的需求信息,與用人單位進(jìn)行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國(guó)留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí),甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí),如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的,廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。(注:借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還,逾期不還視為放棄本協(xié)議,甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理,一切后果由乙方承擔(dān)。)。

將報(bào)到證交由丙方,由丙方連同戶(hù)口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔(dān)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛,所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān),與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),戶(hù)口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用,乙方個(gè)人承擔(dān)。

九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

十、本協(xié)議書(shū)一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼),甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無(wú)效)。

乙方簽章:(學(xué)生填寫(xiě))。

聯(lián)系電話(huà):(學(xué)生填寫(xiě))。

家庭地址:(學(xué)生填寫(xiě))。

郵政編碼:(學(xué)生填寫(xiě))。

年月日(學(xué)生填寫(xiě))。

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇二十二

甲方:

乙方:

甲方:

己方:

甲方吉大星脈計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)推出的國(guó)際軟件工程師培訓(xùn)項(xiàng)目是由nite、csip、微軟、吉大計(jì)算機(jī)教育聯(lián)合實(shí)施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)教材、科學(xué)的教育方法和考試認(rèn)證制度以及服務(wù)體系,具有向國(guó)內(nèi)外it企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢(shì)。

乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲方培訓(xùn),考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后,根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過(guò)平等的協(xié)商,雙方達(dá)成一致:

一、期限。

此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開(kāi)始生效,至正式入職后終止。

二、雙方的權(quán)利與義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù):

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件:

3、甲方百分之百保證乙方就業(yè),否則退還全部學(xué)費(fèi)。

5、根據(jù)乙方的需求,甲方無(wú)償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù);。

6、安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試;。

7、協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗;。

8、自甲方為乙方推薦工作后,滿(mǎn)足以下條件者,甲方可為乙方免費(fèi)提供再次就業(yè)推薦:

(1)乙方?jīng)]有任何觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的`行為:

(2)乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為:

(3)乙方由于用人單位的原因:(如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等)。

(4)乙方應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,非個(gè)人原因不能繼續(xù)工作;。

11、甲方必須按計(jì)劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作;甲方確保教學(xué)質(zhì)量,使乙方能夠順利結(jié)業(yè),并能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù):

3、成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員可申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金。

6、要與同學(xué)和睦相處,不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象,否則不負(fù)責(zé)推薦就業(yè);。

7、不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行;。

1、操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除者,協(xié)議終止;。

2、安置工作后,無(wú)正當(dāng)理由不就業(yè)者,終止協(xié)議;。

3、自行就業(yè)的學(xué)生或自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)的學(xué)生,協(xié)議終止;。

4、在待安置期間因個(gè)人原因長(zhǎng)期內(nèi)無(wú)法正常從業(yè)者,協(xié)議終止;。

5、由于學(xué)生自身健康原因,無(wú)法就業(yè)者,協(xié)議終止;。

6、本協(xié)議如遇國(guó)家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時(shí)自動(dòng)終止;。

7、乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下,不參加事先確定的面協(xié)議終止;。

四、已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費(fèi)的技術(shù)更新。

五、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

六、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守,出現(xiàn)爭(zhēng)議協(xié)商解決,若協(xié)商不成,通過(guò)訴訟方式解決。

協(xié)議雙方簽字蓋章:甲方(全稱(chēng))就業(yè)部代表人。

簽字:乙方。

簽字蓋章:蓋章:

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇二十三

乙方:xx學(xué)校。

丙方:

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議:

1.12580,10086客服專(zhuān)業(yè),太平洋客服呼叫專(zhuān)業(yè)在**省**市。

2.其它。

1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作;

2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

3、負(fù)責(zé)丙方:

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí),成績(jī)合格并無(wú)不良記錄者按國(guó)家規(guī)定頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。

2、負(fù)責(zé)丙方的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并安排定向?qū)I(yè)課程,請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課,達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評(píng)估。

3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無(wú)效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_(kāi)除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。

甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。

如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見(jiàn),可通過(guò)司法程序處理。

本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

甲方:xx人力資源有限公司(簽章)乙方:xx(簽章)。

丙方:(簽名)聯(lián)系電話(huà):身份證號(hào):

簽訂日期:年月日

三方協(xié)議是就業(yè)協(xié)議書(shū)的簡(jiǎn)稱(chēng)篇二十四

乙方:____學(xué)校。

丙方:______。

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議:

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日,雙方均無(wú)提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿(mǎn),協(xié)議即行終止。

五。甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的,為獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入所進(jìn)行的活動(dòng)。以下是由為為大家推薦的應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書(shū),希望大家能夠喜歡。

1.12580,10086客服專(zhuān)業(yè),太平洋客服呼叫專(zhuān)業(yè)在___省____市。

2.其它。

1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作;。

2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;。

3、負(fù)責(zé)丙方:

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí),成績(jī)合格并無(wú)不良記錄者按國(guó)家規(guī)定頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。

2、負(fù)責(zé)丙方的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并安排定向?qū)I(yè)課程,請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課,達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評(píng)估。

3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無(wú)效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_(kāi)除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。

如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

六.如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見(jiàn),可通過(guò)司法程序處理。

七.本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

甲方:____人力資源有限公司(簽章)乙方:____(簽章) 丙方:_____(簽名)。

 聯(lián)系電話(huà):_____聯(lián)系電話(huà):_____聯(lián)系電話(huà):_____。

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