在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司招聘啟事篇一
公司要招聘若干文員,需擬定相關招聘啟事,公司招聘文員要怎么寫呢?本文是本站小編整理的公司招聘文員啟事范文,歡迎參閱。
崗位職責
:1.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2.報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實。
3.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
2.1年以上工作經(jīng)驗,文秘,行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作仔細認真,責任性強,為人正直。
工作時間:八小時雙休制。
崗位職責:
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負責公司前臺接待工作。
3、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
任職資格
具有良好的適應能力,能在壓力下工作。
任職資格:
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
崗位職責:
1、在職人員負責對兼職訪問員的培訓工作;
2、負責對兼職訪問員的管理與監(jiān)督工作;
要求:
1、高中以上學歷
6、有較強的協(xié)調能力,溝通能力,團隊合作意識強,自身有抗壓能力者
7、法定節(jié)假日休息。
8、薪酬:底薪+提成+每月敬業(yè)獎金+每月話補
【崗位職責】
主要負責向服務
合同
即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話),鼓勵客戶持續(xù)使用,并負責公司有關產(chǎn)品及優(yōu)惠服務的推廣。【崗位要求】
1. 高中、中專及以上,具備良好溝通能力,粵語流利;
2. 工作積極耐心 ,享受高效并年輕有活力的團隊工作;
【薪資結構】
【薪資福利】
5. 多元化培訓課程:帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;
6. 豐富的工會活動:員工聚餐、節(jié)日活動、旅游活動;
7. 良好的晉升機會:內部轉職、縱向提升;
【工作時間】
3.入職即享受帶薪培訓一個月。
崗位職責:
1、完成標書制作和封標工作;
2、完成開標前后相關工作的處理;
3、負責公司商務資料的分析和整理;
4、協(xié)助辦理公司所有資質證書的申請、年檢、升級、變更和注銷。
5、完成領導交辦的工作。
任職要求:
1、2年以上市場/商務部助理工作經(jīng)驗優(yōu)先,至少1年以上投標經(jīng)驗
2、熟悉投標常用辦公軟件office,文書制作、溝通協(xié)調能力強;
3、抗壓能力強
工資待遇:底薪+獎金
崗位職責:
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負責公司客戶接待工作。
3、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
4、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
6、公司不定期組織員工集體旅游;
8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識和產(chǎn)品培訓;
9、高大上的辦公環(huán)境,輕松活躍的辦公氛圍,帥哥美女如云,讓您快樂的工作愉快的賺錢!
【公司福利】
【交通】:請保留好各自的正規(guī)車票,憑車票入職一月后報銷路費,入職滿一年報銷春節(jié)來回車票。
公司招聘啟事篇二
**建設全稱為**建設集團股份有限公司,于1994年在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼000046。截至2012年末,公司經(jīng)審計的總資產(chǎn)為人民幣3,093,476.07萬元,凈資產(chǎn)為人民幣850,912.67萬元,總股本為4,557,311,768股。**建設集投資規(guī)劃、開發(fā)建設、商業(yè)管理及物業(yè)服務等于一體,具備大體量、多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力,產(chǎn)品覆蓋普通住宅、商務公寓、酒店、寫字樓及大型城市綜合體等多種業(yè)態(tài)。對品質不懈追求、對細節(jié)力求精致、對服務專業(yè)用心,**建設始終如一,致力于為客戶提升價值。
**建設目前擁有17家控股子公司,開發(fā)的項目分布于北京、深圳、武漢、上海、杭州、青島等中心城市,知名項目包括北京**國際居住區(qū)、光彩國際公寓、深圳**拉菲花園、武漢中央商務區(qū)項目、杭州**國際中心、青島**名人廣場等眾多建筑精品。
應公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會及各大院校招聘如下專業(yè)人才:
要求:
2、吃苦耐勞,誠信熱情,善于溝通;
3、身體健康,無紋身,能夠適應駐外工作;
福利待遇
薪資福利
(1)試用期基本工資1800--3200元/月,另有300-500元的生活補助,簽約后3.2-5.4萬/年(稅后),根據(jù)能力逐漸增加,每季度加薪一次,每年的基本工資增加10%---15%。社會精英(相關工作經(jīng)驗兩年以上或者有初級職稱者)試用期間待遇按照合同待遇的70%計算,簽約后年薪在4.2-6.8萬。
(2)頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎,提前竣工獎,參與年終分紅(合同期間),每月28天為全勤,法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放。
(3)繳納五險(社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè))保險和一金(住房公積金)。
(4)帶薪休假,每個正式員工合同期間每年有五周整35天的假期,休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。
(5)我們將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。
(6)為員工提供出國工作和學習的機會,提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
(7)落戶,應屆畢業(yè)生(國家統(tǒng)招大專以上學歷)可以將戶口直接暫時遷到我公司,等工作以后再考慮落戶等問題,申請北京戶口者必須是“211”高等院校學生或者碩士以上學位。
(8)歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生前來應聘。
基本工資待遇:
碩士/雙學位:試用期3200元/月,試用期后每月3700元/月;
一本:試用期3000元/月,試用期后每月3400元/月;
二本:試用期2300元/月,試用期后每月2800元/月;
三本:試用期2000元/月,試用期后每月2500元/月;
大專:試用期1900元/月,試用期后每月2300元/月;
簽訂正式合同,公司會在條件允許的情況下根據(jù)員工意愿解決戶口問題,可接受學生檔案、黨組織關系等。
公司地址:北京市****
郵編:100005 聯(lián)系人:王經(jīng)理 聯(lián)系電話:
e-mail:****(投遞簡歷時,請注明籍貫、姓名、學歷)
應聘須知:
通知面試時,請攜帶身份證復印件(2張)/個人簡歷/學生證復印件/學生成績表/相關證書復印件/個人免冠登記照(4張)/近期體檢報告等。
**建設集團股份有限公司歡迎你的加盟!
公司招聘啟事篇三
招聘是人力資源管理的工作內容之一,當中過程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。以下是小編收集的公司招聘的啟事,歡迎查看!
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
2、負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作;
3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P的一些法律法規(guī);
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬結構:底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金
1. 負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內銷售目標和任務;
2. 負責所轄區(qū)域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
5. 及時妥善的處理所轄區(qū)域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
c、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關崗位工作經(jīng)驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求)
一、薪資標準:
1、試用期(2個月):2400元/月;
二、福利:
1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部競聘產(chǎn)生。
3、月休4天,靈活調休制。
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
楚小姐:
座機:
1.負責產(chǎn)品在目標醫(yī)院內的推廣,制定市場計劃并確保完成任務;
2.積極主動學習產(chǎn)品知識,正確傳遞公司產(chǎn)品信息;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī);
7.完成上級交辦的其他工作。
1.大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè);
2.年齡35歲以下,身體健康;
3.認可公司價值觀,為人誠實正直;
4.工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學習能力和溝通能力。
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公司網(wǎng)站:
職能類別:醫(yī)藥代表
上班地址:郴州
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