在學習過程中，總結(jié)是鞏固知識的重要環(huán)節(jié)。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去的經(jīng)驗進行梳理和總結(jié)。下面是創(chuàng)業(yè)導師總結(jié)的創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗，對創(chuàng)業(yè)者非常有價值。
公司新員工代表致辭篇一
你們好。我x，我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時，在這辭虎迎兔的時候，我也為公司送上一幅對聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。
時至今日，我已經(jīng)來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的'增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
一是堅持，對像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被2個字難道，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校之際，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責任，二是篤學。所謂“在其位，謀其政”，在學校之際我是學生，我應該履行學生的義務;在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學，人生就是在不斷地學習，特別是對我們來說，有很多東西值得我們?nèi)W習，我記得有位學姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學到更多的知識，才能積累更多的經(jīng)驗。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團之際，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
公司新員工代表致辭篇二
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好。福羊辭歲去，金猴迎春來！在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，這是我第一次參加公司的年會，心情特別激動。
我是來自采購商務部的穆月，很榮幸能夠作為新員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先，我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領導，為我們大家搭建這么好的平臺，讓我們大家能夠在這樣一個團結(jié)互助，創(chuàng)新務實的公司工作。我認為：人生需要一個展示自我、實現(xiàn)自我的平臺，東泰公司就是這個最好的平臺。借助這個平臺，我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協(xié)調(diào)能力和處事能力；借助這個平臺，才能一點一滴地積累經(jīng)驗，增長技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領，才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的；借助這個平臺，才能充分品味工作的樂趣，享受工作帶來的榮譽，體現(xiàn)人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領導為我們大家所做的一切。
其次，我代表新員工感謝公司的每一位同事，對我們工作上的支持和幫助。四個月前我?guī)е鴮π律畹你裤絹淼焦静少徤虅詹抗ぷ?，剛到東泰公司，還不怎么適應，我的新同事給了我許多幫助，學到了許多東西，從日常工作到新環(huán)境的生活習慣，從一開始的不適應到快速融入東泰這個大家庭，點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。
這一路走來，我經(jīng)歷的沒有老員工的多，但僅僅是這幾個月，同樣讓我對東泰公司"上善若水，至誠無息"的企業(yè)文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部，讓我有緣結(jié)識并加入東泰公司，最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話，當我回撥電話的時候，我感受到的是人力資源部門較高的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，那一刻就讓我認定東泰公司具有優(yōu)秀的企業(yè)文化和較高的人員素質(zhì)。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合，更使我堅信我當初的選擇是正確的。當然，我不可避免地也遇到過挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作，支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，感謝大家，感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們！
感謝的同時，我也要向公司的優(yōu)秀員工看齊，多踐行，少空想；多微笑，少報怨；多理解，少計較。努力堅守自己的工作崗位，用心去做人，用心去做事，用心去工作。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦，愿這個大家庭越來越壯大，越來越和諧，越來越美好。
最后，我祝福我們東泰公司事業(yè)蒸蒸日上、財源滾滾，在20x年再創(chuàng)輝煌，越來越好，早日實現(xiàn)東泰企業(yè)目標！祝愿公司的每一位同事身體健康，工作順利，萬事大吉。
公司新員工代表致辭篇三
你們好！
我叫xxx，來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。
首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上！
我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。
時至今日，我已經(jīng)來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。
我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
公司新員工代表致辭篇四
大家好！
承蒙各位領導與同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺！感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任！感謝x年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很陌生，新的環(huán)境，陌生的行業(yè)，一時讓我有點適應不了，有過猶豫與茫然。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系，講解相關行業(yè)背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務。
眾人拾柴火焰高，團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證明了自身存在團隊中的價值。
在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么；同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創(chuàng)造自我價值，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。
最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發(fā)展壯大！祝各位領導、同事在新的一年里工作順利，身體健康！
謝謝！
公司新員工代表致辭篇五
尊敬的各位領導、各位同事，你們好。我_，我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時，在這辭虎迎兔的時候，我也為公司送上一幅對聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。
時至今日，我已經(jīng)來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
一是堅持，對像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被2個字難道，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校之際，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責任，二是篤學。所謂“在其位，謀其政”，在學校之際我是學生，我應該履行學生的義務;在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學，人生就是在不斷地學習，特別是對我們來說，有很多東西值得我們?nèi)W習，我記得有位學姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學到更多的知識，才能積累更多的經(jīng)驗。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團之際，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
公司新員工代表致辭篇六
尊敬的各位來賓、各位朋友，xxx的全體家人們：
大家上午好！
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關注xxx的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，xxx才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體xxx家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
2xxx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xxx全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力，xxx今天這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā)，更大的市場等著我們?nèi)フ鞣?，一項壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產(chǎn)品質(zhì)量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的2xxx。我堅信，xxx的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！
最后，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
給大家拜個早年了！謝謝大家！
公司新員工代表致辭篇七
尊敬的各位來賓、各位朋友，__的全體家人們：
大家上午好！
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關注__的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，__才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體__家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
20__年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是__全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力，__今天這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā)，更大的市場等著我們?nèi)フ鞣?，一項壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產(chǎn)品質(zhì)量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的.信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20__。我堅信，__的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！
最后，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
公司新員工代表致辭篇八
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家下午好!
我叫xx，畢業(yè)于大學土木工程專業(yè)。很榮幸今天能站在這里代表新員工講話，感謝公司領導對我的信任，感謝同事們的支持，謝謝大家!
時光像一條大河，一路向前奔流不息，揮手告別了家鄉(xiāng)和母校，在今天，我們迎來了又一個人生的轉(zhuǎn)折點，也是未來道路新的起點。
我們來自五湖四海，畢業(yè)于各個院校，懷揣著種種的夢想，來到了這個可以實現(xiàn)我們抱負與理想的地方，當人們問起我們來自何方，我們將驕傲的告訴他，我是xx工程有限公司的一名員工。
剛剛走出大學校園的我們，或許還帶著一絲絲的懵懂，一絲絲的稚嫩，也許我們的專業(yè)技能并不過關，也許我們對未來的道路還存在迷茫，但是這沒關系。相信公司領導和公司前輩們，會給予我們最大的幫助與關懷，而我們所能回報給他們的，就是踏實肯干，認真學習，努力工作，與他們一起，為了公司更美好的明天而奮斗!
xx工程有限公司作為一個xx專業(yè)施工企業(yè)，已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚，管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。自公司成立以來，始終以滿足顧客，保護環(huán)境，珍愛生命，“用我們的承諾和智慧，雕塑時代的藝術(shù)品”為宗旨，努力打造xx行業(yè)的旗艦企業(yè)。
公司的良好前景給了我們最大的信心，而成為公司發(fā)展的中堅力量也是我們最大的動力。作為一名新人，我認為我們必須要盡快適應工作，融入企業(yè)，最大程度的效力于公司。始終堅持發(fā)揚企業(yè)文化，蓬勃奮進，斗志昂揚，敢闖敢拼，勇攀高峰。努力做到思想上積極進取，學習中認真務實，工作中堅忍不拔，生活中自立自強。堅決貫徹我們企業(yè)奮斗的核心價值觀——專、精、強、誠。成就公司輝煌的同時，也將實現(xiàn)自己的價值。
也許今天的我們還只是一群雛鳥，但未來的我們必將成為翱翔天空的雄鷹。我們向公司保證，我們必將為了公司的未來而奉獻，而努力，而拼搏!我們將昂首闊步，與公司一起，邁向新的時代!書寫新的篇章!
最后祝愿各位領導，同事身體健康，闔家歡樂!
公司新員工代表致辭篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
承蒙各位領導與同事們厚愛，被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與自豪。在此，感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝_年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很陌生，新的環(huán)境，陌生的行業(yè)，一時讓我有點適應不了，有過猶豫與茫然。李總看到我這一點，及時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系，講解相關行業(yè)背景知識，教我大膽嘗試各種方案策劃，對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務。
眾人拾柴火焰高，團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓，互相學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證明了自身存在團隊中的價值。
在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作，即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量，努力創(chuàng)造自我價值，向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖，讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。
最后，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷發(fā)展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利，身體健康!
謝謝!
公司新員工代表致辭篇十
大家好!
歡迎你們來到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學歷，不需要你們有多好的口才。第一，我們需要的是能吃苦，來到我們這會非常的辛苦，這里的辛苦不僅是指體力上辛苦，更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日，沒有正常上下班的準備。第二，我們需要的是老實人，說老實話，做老實事的人，你們以后說的話我們都相信，但是如果我們知道你們說了一句假話，就可以離開了。第三，我們每個人都是認真做事的，不是鬧著玩，如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，請立即離開。我們的工作態(tài)度，敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎，也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴謹+求是的工作態(tài)度，給顧客，給社區(qū)商店負責人，給合作商家一個滿意的結(jié)果。先利民再利己是我們工作的宗旨，予人為便，予己為便。
在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢，一定會比較的辛苦，但我們相信，你們經(jīng)過在常用數(shù)據(jù)為期幾個月的學習與鍛煉，不管以后到了哪個公司，你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以后你們走到哪里，常用數(shù)據(jù)只要沒有失敗，將會一直是你們的家，常用數(shù)據(jù)將會提供有用的數(shù)據(jù)，將資源釋放給你們，讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英，在公司有一席之地。
常用數(shù)據(jù)也是公司，我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構(gòu)，我們是商人，賺錢是放在第一，常用數(shù)據(jù)只要把自己做好，是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用數(shù)據(jù)的日子里，我們將據(jù)實考察你們的工作態(tài)度，工作結(jié)果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下，當然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人，但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上，賺的也都是安穩(wěn)錢。
我們常用數(shù)據(jù)在整個商品或服務的流通過程中，什么也不做，什么也不提供，我們做的事就是據(jù)實收集相關數(shù)據(jù)并進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū)，下面有500個社區(qū)商店，通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，這期間我們將為合作商家提供500個銷售網(wǎng)點，讓合作商的產(chǎn)品服務能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久，失敗與否，我們相信通過常用數(shù)據(jù)的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務而不是弄虛作假，糊弄老百姓!
感謝大家來到常用數(shù)據(jù)，我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里，能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
公司新員工代表致辭篇十一
大家好！
我是xx集團xxx，按照集團x總經(jīng)理要求，今天與大家見個面，也代表xx集團和x總經(jīng)理歡迎大家的到來。我們xx集團在xx省享有盛名，想必大家也都有所耳聞。今天簡要介紹集團發(fā)展狀況，我們經(jīng)營范圍涉及xx商務、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、x系列業(yè)務為主的集團公司，下設綠色種子、xx科技等x家子公司，公司員工xxx人，連續(xù)x年躋身xx市百強企業(yè)。
你們的到來，為集團補充了新鮮血液，注入了強大活力，下面提幾點要求和希望。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線。我們集團從xx年創(chuàng)建之初，就由x總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實、創(chuàng)新、團結(jié)”的發(fā)展理念，這也是一代代xx人堅守的行為準則和價值取向，我們建有全市為數(shù)不多的企業(yè)文化長廊、企業(yè)展館也在籌建當中，置身厚重的企業(yè)文化里，建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營理念入手，逐步熟知員工手冊，對行為規(guī)范、制度規(guī)章要做到心中有數(shù)。認同企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳，才能在企業(yè)生根開花結(jié)果，壯大企業(yè)發(fā)展。x總經(jīng)理要求人資部門，入職員工三個月試用期內(nèi)進行1次企業(yè)文化考核，合格者簽訂長期合同。
胸中有藍圖，腳下有方向。有了規(guī)劃才知道往哪個方向走，用目標索引志向，我們倡導與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規(guī)劃，塑造有為有位的集團新人。對照企業(yè)發(fā)展要求，我們鼓勵大家加強自我管理，做好早期職業(yè)設計。為此，公司空缺的xx、xx個崗位，有的需要有一定專業(yè)經(jīng)驗，有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩(wěn)善于思索等等。結(jié)合自身興趣、性格、特長、專業(yè)特點大家可以來最后做出規(guī)劃和選擇。
稍后，人資部門會與大家做一個問卷調(diào)查，各接收部門還會前來與大家就崗位要求與大家進行最終商洽，希望大家密切配合，如實作答。
我們尊重個性化發(fā)展，企業(yè)開放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個人資料上來看，大多是90后，年輕富有朝氣，有知識有文化，不管同志們之前是從別的行業(yè)轉(zhuǎn)型而來，還是大學剛畢業(yè)，你們經(jīng)歷了集團層層考核篩選，現(xiàn)在大家都在一個起跑線上。年輕人有個特點，思維活躍、腦子里條條框框少，這個是你們的優(yōu)勢。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。新型農(nóng)業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng)新、吃苦精神。比如，和xx研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā)，需要經(jīng)常走進田間地頭采集樣本，風吹日曬是家常便飯，采集完樣本還要在實驗室里埋頭做實驗，苦累和寂寞是必須跨越的關口。也送給大家兩句話：假若吃苦能讓你摸索到“真理”，就不要怕吃苦，因為吃大苦者有后福；我們的研發(fā)工作，需要勇于嘗試，做敢于第一個吃螃蟹的人，需要點勇氣和敢為人先的氣魄。
我們的工作清寂但不清貧，在這里我可以負責任的說，你有多大才我們就有多大舞臺，你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業(yè)績與報酬掛鉤，勞有所得是我們的基本準則。
請大家放心，集團每年都要拿出收入的%x獎勵年度優(yōu)秀員工，大家可以問問，前年入職的你們當中xx大學畢業(yè)的學哥xx，因為科研成果豐碩，年終公司獎勵他xx車一臺，全球任選一地帶親屬旅游！這個大獎令他自己也沒有想到。所以說，在我們企業(yè)只要干得好，發(fā)展不用愁，待遇少不了！
最后，祝愿你們在xx企業(yè)開心工作、大展宏圖！
謝謝大家！
公司新員工代表致辭篇十二
恭喜你成為x公司的一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。
在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的.平臺，希望每一個人，都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發(fā)展；全身心地投入我們的精力和才智，回報我們共同的家。
以事業(yè)為己任，不以利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從這一刻起，你就是這個大家庭里的一份子，你們的努力是我們的驕傲，我們的光彩由你們來點亮，我們榮辱與共，共同跨越；我們攜手同行，共創(chuàng)佳績。在這里，沒有領導與下級，沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底，我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水，創(chuàng)造自己的新篇章。
公司新員工代表致辭篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好。
我叫夏x，畢業(yè)于x理工大學機械制造專業(yè)，非常榮幸能夠當選優(yōu)秀學員，在這里代表20xx屆新進員工做此次發(fā)言。首先，要感謝各位領導和同事們對我的信任和支持，給予我這個難得的機會，與大家一起交流、學習。
為期十二天的入職培訓圓滿結(jié)束了，這段充滿激情的"與炎熱相搏、與酷日對抗"的經(jīng)歷，磨練了我們堅強的意志，歷練了我們堅忍不拔的作風，培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實實、永不退縮的情操。軍訓中，部門領導的關懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領導苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有；人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧，從家中給我們帶來了急需的藥品；教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個動作。理論培訓中，各部門領導耐心細致的為我們講解每一個要點。是這一切一切的溫情，激勵著我們戰(zhàn)勝了酷暑，戰(zhàn)勝了自我。在此我謹代表20xx屆大學生向公司領導、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
入職教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的諄諄教導，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和堅強不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領會了"xxxx"的企業(yè)精神，領略了"xxxxxxx"的超前戰(zhàn)略和"xxxxx"的企業(yè)核心價值理念。近年來x的一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我相信我們有能力盡快的進入角色，在各自的崗位上獨當一面。我相信我們有能力把握機遇，與"x"一起成長！我相信我們有能力把"x"做大做強！
講到這里我已經(jīng)心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從咿呀學語，到大學畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從不諳世事，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干；我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應。如果說新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍天的俊影；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領導們學習。青春時代，誰不想成才？黃金年華，誰不展望未來？立志之年，既然選擇了x，便不顧風雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵志譜春秋。在此我謹代表20xx屆新同事向領導們保證，我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業(yè)年里得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭取早日成為公司不同凡響的新動力！
最后，祝各位領導、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿xx的明天更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
公司新員工代表致辭篇十四
首先在此非常榮幸地歡迎各位加入x公司這個正在成長中的大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在x公司開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進,"在每日的工作中進步!"是我們的心得。本著"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富。
歡迎你們的加入!祝愿你們在xx公司前程似錦!
大家很幸運，在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。分院第一次進行集中崗前培訓，醫(yī)院領導十分重視，也做了很好準備，相信通過培訓大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色，進入狀態(tài)，適應新的工作。
本次培訓安排兩天，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來參加。
我想跟大家講的主要兩個內(nèi)容，沒有理論，都是實戰(zhàn)的東西，一是：應以什么心態(tài)和理念進入崗位角色?二是：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個基本原則”。
第一個內(nèi)容：應該以什么樣的心態(tài)和理念進入崗位角色?
作為新人招聘進入單位，有不同的來源、學歷、身份、崗位，各人設定的人生目標和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(如分院)對新員工的基本要求應該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個基本要求應該有如下五點：
1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，也是目標，例如：環(huán)境要為病人而設計(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等)，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量和效率;優(yōu)化護理流程和三查七對是為了確保對病人的護理質(zhì)量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細節(jié)(如各種告示、標識、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求。“病人至上”的理念也是醫(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責、計劃、決策及日常的工作細節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時都會考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識和行動，成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。
2、樹立顧全大局和團隊精神理念。到了分院崗位上，當你能獨立工作后，你應該感覺到，那怕是自己“完全”獨立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術(shù)……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個個體，分工合作是其特點。因此強調(diào)顧全大局和團隊精神特別重要。毛主席總說過：“個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央?！边@方面你會在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學習進修、用房分配等等都會遇到矛盾，這時大局觀念和團隊精神就會體現(xiàn)出來。
3、要了解職場法則，樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。從學校走入社會、走進單位(企業(yè))，實際上你就是職場上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會大錯特錯，最終會事與愿違，這叫“樹欲靜而風不止”，進入職場就如同“逆水行舟”，不進則退。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。當然，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術(shù)密集型單位，人才的相對穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會的需要;第二，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此，如果有那么一天，你在競爭中被醫(yī)院淘汰(當然你也可以淘汰醫(yī)院)，我想你應該心里平靜的面對，要承認和接受被淘汰的事實，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。
4、讓學習和不斷進步永遠作為你工作和生活的主題。在你們的.父輩常有一句話叫：“活到老學到老”，因此父輩們一輩子都在學習，老了退休了也要去“老年大學”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學習，只是這種讀書學習的方式更多元化了，例如工作實踐、討教、自學、函授、短訓、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學習和不斷進取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會進步需要，競爭需要，個人追求進步與完美的需要，更主要的是，你知道在當今的信息社會，知識的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應接不暇，許多知識很快就會過時陳舊，只有不斷學習、不斷更新才能跑在時代的前列，讓自己立于不敗之地。
5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情?！案卸鳌笔且环N理念，是一種意識，是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒。她會表現(xiàn)在你的為人處世之中，會使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對同事、對下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領導——要感恩;對病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧!對領導，對上級、對主任、對院長也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺，也該感恩吧!對醫(yī)院對組織也該感恩：是單位給了你一個安身立命的場所。所以你想一下，就會發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構(gòu)建一個和諧的生活和工作環(huán)境。
第二個內(nèi)容：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個堅持”：
1、堅持緊緊依靠學院、一附院兩個平臺不動搖，簡稱“堅持兩個平臺不動搖”;。
2、堅持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動搖，簡稱“堅持兩個方陣不動搖”。
3、堅持仁愛分院一貫倡導和堅持的“療效確切、價格低廉(價廉物美)、服務優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖，簡稱“堅持三個優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖”。
4、堅持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動搖，簡稱“中”字當頭不動搖。
公司新員工代表致辭篇十五
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好！我是公司新入職員工xx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領導對我的信任。
此時此刻，我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了xx，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！
激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：
青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在xx這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值。
一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xx，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。
工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xx，我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。
在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在xx的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。
各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗！
最后，衷心祝愿各位領導，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們xx，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
公司新員工代表致辭篇十六
荏苒之間，入職已百日有余。細思回顧，不禁感慨萬千。從精淬計劃那個在基坑揮汗如雨的夏天，走到此刻這個天天徜徉在圖紙海洋里的秋天，一路走來，每一天都有或多或少的收獲，或喜或憂的感想。
走出校園的這一百日，我經(jīng)歷著社會主角的巨大轉(zhuǎn)變，體驗了人生中無數(shù)個第一次。百日感言，似乎有千言萬語等待訴說，但是厘清思路，精粹提煉，匯成戒躁二字。
初出茅廬，剛?cè)肷鐣奈?，應對陌生的環(huán)境和從沒遇到的問題，難免會有各種的不適應。習慣了大學自由而放松的環(huán)境，開始工作后總覺的坐不住，注意力不能長時刻集中，思想松懈?？煜掳嗟臅r候就開始想著下班要去哪里玩，盤算著自己完美的小生活。
而土木專業(yè)出身的我，來到建筑單位總覺的自己占有優(yōu)勢，基礎比其他專業(yè)的同事要好，做事的時候顯的有些自大，認為自己必須做的好，必須學的會。培訓學習的時候不愛提筆記錄，認為自己靠大腦肯定記的住?？涩F(xiàn)實卻給我完美的幻想潑了一大盆冷水，應對工作中的種種困難，我發(fā)現(xiàn)自己做的還遠遠不夠好，有太多的東西需要學習。
眼高手低，懶散松懈，是工作的致命傷。在經(jīng)歷了種種挫折之后，我認識到自己最大的問題就是太浮躁，在以后的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、煩躁、暴躁。只有沉下心來，細致耐心地對待工作，才能有收獲。
我從事的鋼筋翻樣崗位，更是一個需要戒躁的崗位。正式工作的這三個多月，我從鋼筋預算做起，并且逐步開始學習翻樣。這兩項工作的重點都在工程各個細微的小節(jié)點上。對照施工圖圖紙畫預算圖并不是一件難事，而難就難在需要仔細地把控好每個細節(jié)，需要沉下心來仔細研究，才能保證工作不出差錯。在算量工作中，我正因各種原因?qū)е铝硕啻畏倒ど踔林刈龅臓顩r出現(xiàn)，比如對結(jié)構(gòu)說明中板筋的另加與替換明白的不徹底、鋼骨柱大樣中箍筋形式看的不仔細、對梁邊線虛實的含義及圖紙上各種符號的無視等。
靜下心來細細思考，其實很多錯誤都源于自己的粗心。每一次重來，每一次修改都是一次教訓，都是以自己的無用功為代價。吃一塹，長一智，我此刻就是在這個有些痛苦的過程中不斷修正和完善自己?；蛟S這個不斷跌倒再爬起的過程就是成長的真諦，吃過虧之后才會更加留意謹慎，時時刻刻地警醒著自己。這個過程雖然痛苦，但我也不再排斥，或許真的是要把每個地雷都踩過一遍之后才能練就一身無堅不摧的防彈盔甲。
在高強度的工作和學習中，不能正因錯了要重來就備受打擊，變的浮躁和暴躁，這只會衍生出更多錯誤。在這種時候，更就應戒躁，潛心學習并改正，而經(jīng)驗往往就來源于錯誤之中。
戒躁，是做好工作的首要基礎。此刻的我吸取了之前教訓，從零開始，戒躁而行。勤勤懇懇的學，踏踏實實的做。在思想上把工作放在首位，隨時想著自己哪些任務沒做好，哪些知識點沒掌握透，從一個個小細節(jié)開始一點點的累積。提高工作的用心性、主動性，并隨時給自己敲響警鐘，我少發(fā)奮一分鐘，就會有多漏掉一個知識點，多一分被淘汰的機會。
這一百來日，我養(yǎng)成了隨時提筆記錄的好習慣，記錄每一天的工作事項與重點，更記錄自己的錯誤，并且定期回翻，重新思考。每隔一段時刻回顧自己之前的錯誤，都會有不一樣的收獲。我學會了每次開始動手畫圖之前先把所有大小結(jié)構(gòu)說明讀的爛熟于心。圖紙上沒有無緣無故的線，只有對圖上每一個線條符號都研究明白，搞清楚每個節(jié)點的構(gòu)造，每個設置的依據(jù)，才能畫出精準的圖?？臻e時刻沉下心來耐心研究軟件，找出快捷方式，讓軟件最大程度地為我服務，提升繪圖效率。多花時刻在研究和思考上，總會換來或多或少的收獲。磨刀不誤砍柴工，前期工作做的好，才能為后續(xù)節(jié)約更多時刻。
此刻只是萬里長征的第一步，未來還有無數(shù)個坎坷需要我跨國，無數(shù)個知識的高峰等著我去攀登。戒躁而行，才會走的更遠。
公司新員工代表致辭篇十七
尊敬的個位領導、各位前輩：
大家下午好!
我是xx銷售部的后備業(yè)務員xx，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，借此機會，我要感謝公司各位領導對我們新員工的關心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助，感謝xx能夠給我們18年應屆畢業(yè)生這樣一個實習工作的機會。
經(jīng)過不到兩個月的培訓，我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體，又是一個溫暖的大家庭。在此，我非常感謝公司領導給我這樣一個舒展才華的平臺。
雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識，這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”只要我們立足傳統(tǒng)優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，我們堅信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。
我相信，我們新員工一定會盡忠職守，勤奮敬業(yè)，以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?
謝謝大家!
公司新員工代表致辭篇十八
首先感謝領導給我這個機會，讓我有機會和大家坐在一起聊聊，也追憶一下我那已經(jīng)逝去的青春。自我介紹一下：我叫李玉，__年畢業(yè)于山東科技大學土木工程專業(yè)，現(xiàn)在在公司市場經(jīng)營部從事預結(jié)算工作。時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼7年過去了，回頭想想是好快，但是還真沒覺得。7年的歲月不僅改變了容顏，更是改變了思想。看看大家一張張青春洋溢的臉，真好。
我作為一個往屆畢業(yè)生的身份，首先祝賀大家，大家都優(yōu)秀，來到了--集團。同時大家也很幸運，能分在我們-公司，能在我們---總經(jīng)理的帶領下，真的是很幸運。可能你們剛來現(xiàn)在還沒感受到。咱們-公司，非常重視大學生。我這一路走來，感觸頗深，那還得從我來到公司的第二天說起。我剛工作的時候，被分配到了工地上，901項目金升工地，那天晚上下了雨。第二天一大早，劉經(jīng)理就來到工地找我談話，問問晚上休息的好不好，說雨打鋼板房的聲音太響了，怕學生剛畢業(yè)沒受過那種苦，心理落差大，受不了。當時就想我就是一個普普通通的大學畢業(yè)生，領導那么多大事要忙，還記掛著我們，真是非常感動。在以后的工作和生活中，這種溫暖和關懷很多，不僅僅是我，那一年我們一共來了13個人，有時我們一塊聊聊，都是這個感覺：九公司很溫暖，就像一個大家庭。
有句話：從進入公司的第一天起，就不再是一個學生，而是一名企業(yè)的員工。大學校園是座象牙塔，很美好，到處充滿了憧憬與理想。你們是天之嬌子，都有著輝煌的過去。但是那里畢竟是過程不是歸途，我們終究要走向社會。從理想到現(xiàn)實，肯定有落差，并且還不小。尤其是到了施工單位，不管是工作環(huán)境還是時間，一開始可能受不了。我剛來工地的時候，干技術(shù)，跟著主管去放線，那是陽歷8月的艷陽天，一天天下來，總感覺時間是那么那么的漫長。當時基坑需要降水，晚上也不能停。工人和技術(shù)員大部分都下班回去了，項目經(jīng)理說：誰去看著抽水。反正我吃住在工地，晚上也沒什么事，我就說：我去。大約到了8點多，正巧，劉經(jīng)理去工地看，在基坑上面問：下面是誰。上來一看是我，一再叮囑，可別靠著基坑邊站著，防止上面掉東西傷人。我在工地上干的時間不長，干技術(shù)的時間也很短，遇到的事情也很少，比起你們將要面對的少之又少，九牛一毛都不及。在你們接下來的日子里，可能會很忙，會累，會煩，但堅信這都是暫時的，永遠不要放棄希望，堅持下去就有你意想不到的收貨。
我們剛來的時候，領導講話說工作以后要會吃苦，能吃虧。這句話我一直堅信不疑，并且也這樣要求自己。我覺得非常對，現(xiàn)在送給大家。
馬上你們都將要奮戰(zhàn)在施工一線，雖然施工工作環(huán)境會艱苦，工作時間會很長，但是我們從來不缺機會和希望。在咱們公司，只要你能干肯干，絕對會提供你學習的機會和施展能力的舞臺。--年青島山東路車庫需要結(jié)算，那個時候，廣聯(lián)達應用還沒有那么普遍，咱們公司懂的人還不是太多。我自告奮勇的說我想去。領導也非常信任就讓去了。第一次用廣聯(lián)達畫那么大的車庫，蜂巢芯，還是人防結(jié)構(gòu)的。我們幾個一塊邊學邊研究邊干，終于歷經(jīng)半年多結(jié)算完成。后來回臨沂遇到的什么樣的車庫都不懼怕了。中間我要結(jié)婚，當時結(jié)算催的比較急，時間緊，我結(jié)婚前3天從青島趕回來準備，那個時候經(jīng)常做夢結(jié)婚當天找不到婚鞋穿，呵呵想想也都過來了，那種經(jīng)歷還很好。
今天我看還有兩個漂亮的小姑娘，好像從我們來的第二年，集團就不招收女生了，今年又開始接收，說明我們女生的地位還是非常重要的嘛。不過大家要有思想準備，咱的工作性質(zhì)還是比較特殊的。畢業(yè)時我也曾想象工作以后像電視上的白領一樣天天精致的妝容，短裙套裝，細高跟鞋，走過去留下一路清香，引得旁人側(cè)目。周末去咖啡廳，圖書館看看書，會會朋友。從現(xiàn)在開始就別想了，這些都是不可能的。那都是小女人的作為，我們施工單位女生的都是女漢子。既然我們選擇了土木的專業(yè)，又選擇了施工這個行業(yè)，就得接受現(xiàn)實。我們要投標時加的了通宵，出去結(jié)算時爭得來利潤。雖然忙，但每天都會過的很充實，這樣挺好的，不空虛，也更能體現(xiàn)我們的人生價值。
施工單位很鍛煉人，現(xiàn)在咱們-公司正在大發(fā)展，處處都是舞臺，時時都是機會，特別是你們年輕的同事們。用不了幾年你們就會成為公司的棟梁，和我一起來公司的同事，有好幾個都成為了項目的副經(jīng)理，還有一個是公司的副經(jīng)理,都很了不的。只要是能吃苦能堅持，這種經(jīng)歷無論你以后在哪里干什么都是非常有幫助的，也一定會有收獲。祝大家都能早日成才，獨立撐起屬于自己的一片天。咱們共同為-公司的發(fā)展添磚加瓦，貢獻自己的力量。
奮斗吧，少年!
謝謝大家!
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