總結是對我們個人和團隊工作的一種總結和概括，通過總結，我們可以發(fā)現工作中的亮點和問題，從而更好地提高工作效率和質量。論證是總結文章中通過邏輯推理和證據支持論點的關鍵環(huán)節(jié)?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
國稅局競爭上崗講話稿篇一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!本人張曉光，中共黨員，20xx年并校前任我院機械電子學院主管學生工作的副院長，20xx年8月并校至今一直任學院學生處處長。幾年來在院黨委的正確領導下，在主管領導的指導和幫助下，在各位同事的密切配合和大力支持下，我通過個人的學習和工作的努力，扎實有效地完成了各項工作任務，思想收獲很大，也取得了一些成績，尤其是這三年來由于對工作的熱愛，使之對本職工作從認知到熟知，工作能力、工作水平、工作質量也有了較為明顯的提高。也獲得了一些榮譽，20xx年被遼寧省教育廳、省高校工委授予“遼寧省高等學校思想政治教育工作先進工作者”、“遼寧省高等學校國防教育工作先進個人”;被沈陽市教科工委授予“服務奧運和維護穩(wěn)定工作先進個人”等榮譽稱號。
幾年來我面對學生管理工作，一直堅持以安全穩(wěn)定為底線，大學生思想政治教育工作為長線，學院素質教育工程建設為主線，全面提升學生工作水平，推動學院示范建設工作作為我的總體工作思路。重點抓了大學生素質教育工作，學生行為規(guī)范和管理工作、貧困生資助與管理、大學生心理健康教育、輔導員隊伍建設、學生干部隊伍建設等多項工作。各項工作任務均完成的較好，尤其是一些專項工作有所突破和創(chuàng)新，如我院學生的感恩立德教育工作得到了省高校工委的高度贊賞，省教育廳直接委托我院承辦遼寧省大學生在線聯(lián)盟網站感恩教育主題欄目建設。在全省大專院校教育系統(tǒng)有較大影響。
因為對學生工作的熱愛，三年后的今天我又站在這里競聘學生處處長一職，如我若有幸競聘成功，我認為首先面臨的工作任務就是貫徹落實好學院素質教育工作方案，尤其是素質教育學分制實施辦法的落實，重點要在提高此項工作的執(zhí)行力度和執(zhí)行效果上下功夫。在今后的三年工作中，要緊緊圍繞院黨委的工作要點和工作部署，確定符合學院學生實際的分階段、分層次、分年級的學生管理工作目標，抓好落實。這是一項學生管理工作的長期任務，也是我做學生工作的出發(fā)點與歸宿。第二，要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學院學生管理工作進一步規(guī)范化。第三，學校的學生工作不是學生處一個處室的單獨工作，學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面廣泛參與的學生工作體系，使學校各方面力量協(xié)調一致，各盡其用，發(fā)揮作用。從而追求最佳的學生工作效果，使學校學生管理工作形成一個全員育人的良好文化氛圍。第四，要建立和完善科學的學生工作評價體系，使之考評工作為調動各方面育人工作積極性，特別是成為學生管理工作隊伍一線人員的工作績效考核的有力手段。
我感謝領導和同仁為我提供一個競聘學生處處長的機會，我認為我自己有以下幾點競聘優(yōu)勢：
一是有較高的思想政治素質。參加工作多年來我一直注意加強政治理論學習，提高思想素質，用共產黨員的標準嚴格要求自己，善于做耐心細致的思想政治工作。
二是有較豐富的工作經驗。多年來一直從事學生管理工作，積累了一些較好的工作經驗和工作方法。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)，以“清清白白做事，老老實實做人”為信條，誠實待人，在工作中有較強的親和力。
我由衷珍惜這次競聘機會，希望得到領導和同仁的支持，謝謝你們!真誠的感謝你們!
國稅局競爭上崗講話稿篇二
什么是美麗?不一樣的人有不一樣的回答。有人說，美麗便是“春色滿園關不住，一枝紅杏出墻來”的明媚;有人說，美麗就是“采菊東籬下，悠然見南山”的悠閑自在;也有人說，美麗就是“亂石穿空，驚濤拍岸，卷起千堆雪”的震撼濃烈;我認為，美麗就是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的堅韌不拔。而挫折之后，即是美麗。
正所謂“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”，在人生之旅中，我們或多或少會遇到一些挫折，我們應當把它當作一塊磨練自我的礪石，錘煉自我。
音樂巨人貝多芬，上天在給予他非凡的音樂天賦的同時，也奪走了他傾聽聲音的本事。作為一個音樂家卻雙耳失聰，這應當是最悲痛的事吧?？墒撬]有對這樣的生活逆來順受，而是告誡自我，要扼住命運的喉嚨。最終，他創(chuàng)作出了激昂的《命運交響曲》。
《簡·愛》主人公簡·愛，出生后不久便父母雙亡。童年時遭受了巨大的磨難，十歲時被送到洛伍德義塾，她幼小的心靈體會到了生命的殘酷，但她還是堅強地生存了下來。她雖然身份低微，相貌平平，卻對自我的命運和價值有著獨立的思考，對自我的思想和人格有著理性的認識，對自我的情感和幸福有著堅定的追求。在她身上，我看到了無與倫比的美麗，是應對挫折時，不畏不懼而散發(fā)出來的光芒。
周五那天，我們進行了體育中長跑的測試。這本來就是我的弱項，加上其他同學都一副自信滿滿的樣貌，我更加緊張了。長跑過程中，我沒有調整好呼吸，加上緊張，跑了最終一名。天下起了小雨，打濕了我的頭發(fā)和衣服，我心里難過得想哭，甚至覺得連老天都嘲笑我。一整個午時，我都渾渾噩噩的。
寫作業(yè)時，突然看到巴爾扎克的一句話：“絕境，是天才的晉身之階，信徒的洗禮之水，能人的無價之寶，弱者的無底之淵?！碑敃r，我便覺得有一股清流流入心間。絕境如此，挫折不也一樣嗎?再想到貝多芬、簡·愛，于是便釋然了。
窗外的雨已停，太陽的光輝透過云層照在我身上，心中的太陽逐漸升起。從此，不再懼怕挫折，愿以后再遇困難時，亦能淺笑安然。
國稅局競爭上崗講話稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
首先，我非常感謝局黨組為我們創(chuàng)造了一個公平、公正、公開競爭的環(huán)境，提供了一次讓我們年輕人展示才華的機會，大家同登一個“舞臺”，站在同一“起跑線”上，這對我來說是一次檢驗，更是一次激勵。
回顧幾年來走過的工作歷程，雖然沒有輝煌的成績，但我通過默默無聞的工作和執(zhí)著的追求，憑著老老實實做人，扎扎實實做事的人生信條，贏得了大家的認可，在領導的關懷、同事的幫助下，我在工作中取得了長足的進步，并形成了自身的優(yōu)勢：一是有扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，始終堅持勤于學習，勤于鉆研，不斷豐富自己，提高自己。在局里組織的多次考試中都取得了優(yōu)異的成績。二是具有強烈的責任感和事業(yè)心，堅持把工作放在第一位，積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，多次獲得市旗兩級的先進工作者優(yōu)秀公務員榮譽稱號。三是年齡上的優(yōu)勢，因為年輕，不會墨守成規(guī)，容易接受新事物，具有開拓創(chuàng)新精神，對自己負責的工作敢于擔當。
領導和協(xié)調能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經驗，這是我做好今后工作的基礎。
我競爭的崗位是稽查局副股長職位，如果我能競崗成功，我將盡快進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。
第一、擺正位置，服從領導。在工作中我將尊重領導的核心地位，維護領導的威信，給領導當好參謀和助手，搞好集體團結，加強同事之間的溝通和協(xié)調，調動大家的積極性，增強凝聚力，共同做好工作。做到：“到位不越位”、“補臺不拆臺”。
第二、加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自已，使自己能夠更加勝任本職工作。第三、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，嚴格要求自己，在工作中樹立創(chuàng)新意識，在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進取，以更好地完成領導交給的各項工作任務。
第四、廉潔從政、樹立形象。做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
各位領導、各位評委、同事們，我深知稽查工作任務重，
責任大，要求高，但我堅信，只要心里始終裝著工作，時刻牢記政策觀念、群眾觀念、敬業(yè)觀念，就一定能做好稽查工作。
如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言;如果失敗了，也決不會影響我工作的熱情，我會一如既往的做好自己的本職工作,在工作中查找不足，采取有效措施，加以改正。最后我只想說一句話，給我一次機會，還你一個滿意，希望大家能信任我，支持我。
國稅局競爭上崗講話稿篇四
為貫徹落實區(qū)委下發(fā)的《工業(yè)經濟委員會主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》文件精神，為進一步加強工經委自身建設，充實中層干部隊伍，調動和激發(fā)干部的積極性、創(chuàng)造性，經委黨委研究決定，對我委中層職位進行競爭上崗。下面，我根據委黨委討論的意見，就如何開展好這項工作談幾點意見。
全委干部職工要從深化干部人事制度改革，建設高素質工業(yè)經濟干部隊伍的高度，充分領會這次競爭上崗的重要意義，統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強責任感和緊迫感。
第一、開展競爭上崗工作，是深化干部人事制度改革的具體實踐。深化干部人事制度改革，建立健全科學的選人用人機制，是加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，優(yōu)化執(zhí)政主體的治本之策。我們開展競爭上崗，就是要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照落實群眾對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權的要求，落實好上級文件精神，來選拔任用好工經委中層干部。從兄弟單位這幾年的實踐探索表明，實行競爭上崗，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，建立起干部能上能下的新機制;變“封閉式”選人為“開放式”選人，創(chuàng)造了選人用人的民主化新路子。因此，實行競爭上崗，不僅是上級的要求，大勢所趨，也是干部人事制度改革的必然要求。
第二、開展競爭上崗工作，是樹立正確用人導向的必然要求。
形成富有生機與活力的用人機制，關鍵在于“用好的作風選人，選作風好的人”。在堅持黨管干部原則和干部隊伍“四化”方針的前提下，競爭上崗工作是按照優(yōu)化資源配置要求，把競爭機制引入到干部人事工作中來，按照科學的程序，實現人才資源的合理配置，并使整個過程完全置于群眾的監(jiān)督之下和評判之中。在工經委機關內開展中層職位競爭上崗，有助于進一步牢固樹立公道正派的用人理念，努力形成正確的用人導向，營造良好的用人環(huán)境。同時，通過競爭上崗，進一步增強激發(fā)廣大干部職工努力學習、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的內在動力，從而使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。
第三、開展競爭上崗工作，是年輕干部健康成長的自身要求。從兄弟單位開展競爭上崗和公開選調的實踐和工作效果看，通過這種公開、平等、擇優(yōu)的競爭方式，一大批年輕優(yōu)秀同志脫穎而出，走上了中層領導崗位，成為單位的骨干和中堅力量。正是因為引入了這種競爭機制，給年輕干部創(chuàng)造了更多的選擇機會和發(fā)展空間。因此，可以說，開展競爭上崗也是年輕干部自身健康發(fā)展的內在要求。我們就是要力求通過開展競爭上崗，把那些德才兼?zhèn)?、工作實績突出、群眾信任的同志選調到中層領導崗位上來，使工經委中層干部隊伍的知識結構、年齡結構和專業(yè)結構進一步改善，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，整體素質和工作水平進一步提高。
這次競爭上崗，時間緊、要求高、任務重。為此，我們黨委十分重視。在此之前，專門對搞好這項工作進行了認真研究，并成立了競爭上崗工作領導小組。為了保證這項工作積極穩(wěn)妥地進行，我在這里強調以下幾點要求，總體講就是要做到“四個正確對待”：
第一，要正確對待競爭。引入競爭機制，是當前深化干部制度改革的一個必然要求。在這項工作中，我們每名同志都是競爭的主體和重要的參與者。因此，每名同志都面臨著如何對待競爭這樣一個現實課題。正確對待和認識競爭，是搞好有序競爭的重要前提。在這方面,要注意防止兩種傾向：一種是缺乏競爭熱情和進取勇氣的傾向，過多地考慮各種關系，怕主動競爭被誤解，怕競爭落選丟面子;另一種是無組織的盲目的競爭，過多看重個人利益和過高地認定自我，甚至為達到個人目的搞小動作，這些都是錯誤的。一旦出現了這種情況，我們要視情節(jié)予以嚴肅處理。要認識到，平等競爭是組織上給予每名同志的權利和機遇，主動參與是支持競爭上崗工作的具體表現。我們鼓勵和提倡公平、有序競爭，反對不公平、無序競爭。
第二，要正確對待競爭結果。由于職數有限，很難完全滿足每位同志的個人意愿，有競爭就會有落聘。參與競爭上崗的每一個同志，都要增強組織觀念和大局觀念，正確對待個人的職位得失，以平和的心態(tài)對待進退留轉，正確對待落聘。要認識到，落聘并不是工作不稱職，更不是犯了錯誤，都是改革的需要、事業(yè)發(fā)展的需要。
第三，要正確對待同志。每一位干部職工各有自身的`特點和長處，大家彼此是比較了解的。在競爭過程中，特別是民主推薦和民主測評過程中，在明確崗位需求和工作需要的前提下，大家要全面地看一個同志的一貫表現，要看大節(jié)、看主流、看發(fā)展。不能以一時一事論短長，更不能把個人恩怨帶進來，摻雜個人的感情色彩。評價干部、認定同志一定要出以公心、客觀公正，從而表現出我們工業(yè)經濟委員會干部職工應有的思想覺悟和認識水平。
第四，要正確對待組織安排。在這次競爭上崗中，有些同志會涉及崗位變化，從今天動員到正式發(fā)文聘任，需要一個過程。應該做到遵守紀律、服從大局，保證各項工作不松、不散、不亂。如有放棄管理并造成后果的，要追究責任。我們相信，大家一定能夠正確對待組織的決定，理解組織的意圖，愉快地服從組織的安排。
同志們，搞好這次競爭上崗是一項非常重要的工作，也是一項重要的政治任務，我們一定要在委黨委的領導下，積極參與、主動工作、統(tǒng)籌兼顧、共同努力，確保競爭上崗和日常工作兩不誤，扎實有效地推進競爭上崗工作順利完成。并以此為契機，進一步調動全體干部職工的積極性，振奮精神、開拓創(chuàng)新、努力工作，不斷開創(chuàng)我委各項工作的新局面。
國稅局競爭上崗講話稿篇五
國稅局是政府的重要部門，競爭上崗的發(fā)言肯定需要嚴肅精彩，那么你想知道國稅局競爭上崗需要說些什么內容嗎？下面就由本站小編為你分享國稅局競爭上崗。
演講稿。
歡迎欣賞。
尊敬的各位領導，同志們，大家早上好，我演講的主題是：
勝固可喜，寵辱不驚看花開花落。
敗亦無悔，去留無意隨云卷云舒。
走上競聘演講臺，我心中百感交集，首先是感謝，感謝各位領導一直以來對我的培養(yǎng)和信任，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和支持;其次是慶幸，慶幸自己有機會在這里挑戰(zhàn)自我、展示自我;最后是緊張，怕自己還不夠好，因為我深知自己資歷尚淺，能力有待于進一步提高。但作為一名青年干部，我愿意站出來接受縣局領導及各位同事的評選。站在大家面前的我，穩(wěn)重而不死板，激情而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí)。雖然我沒有輝煌的過去，但是我有信心把握好現在和將來。
我競爭的崗位是：納稅服務科科長。認真審視自己，我主要有以下優(yōu)勢：
一、具有在辦稅服務廳工作的經驗。我曾在辦稅服務廳工作一年多，在申報征收崗、增值稅專用發(fā)票發(fā)售崗和普通發(fā)票發(fā)售崗位工作過，并在“五統(tǒng)一”建設工作中，熟悉了其他崗位的業(yè)務工作，對大廳的各項業(yè)務都比較熟悉。
二、具有嚴謹細致的工作作風。我現在的職務是辦公室。
副主任，主要負責文秘工作，我始終相信一句話：細節(jié)決定成敗。工作中我逐漸養(yǎng)成了一絲不茍、精益求精的習慣，做事力求完美，爭取讓大家滿意，讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。辦公室工作比較繁忙，加班加點是常有的事，但我能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意地做好本職工作。
下面我就納稅服務科的工作談幾點看法，不到之處請大家批評指正。
一、以人性化管理為前提，增強科內干部凝聚力。青年人的煩惱，中年人的憂慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。對科內同事給予無微不致的人文關懷，促進科內人與人之間關系的不斷改善。做到以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
熟悉稅收政策而導致的違規(guī)行為，以增強執(zhí)法的公開性和透明度，接受社會的監(jiān)督。
三.服從縣局整體工作安排，本著“分工不分家”的精神加強與各科所的溝通和協(xié)調，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節(jié)更為緊扣，征管業(yè)務更為完善。
坦誠地說，我在乎競聘結果，渴望獲得成功。但我更注重參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與本身可能比結果更為重要。所以，無論競聘成功與否，都不會改變我對工作的熱情，不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與敬愛。在今后的工作中我將以更大的熱情投入到工作中去，腳踏實地、開拓進取、爭創(chuàng)佳績，努力為縣局的稅收事業(yè)貢獻自己的一份力量。
最后，我想說：給我一次機會，我將還您十分滿意!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
首先，我非常感謝局黨組為我們創(chuàng)造了一個公平、公正、公開競爭的環(huán)境，提供了一次讓我們年輕人展示才華的機會，大家同登一個“舞臺”，站在同一“起跑線”上，這對我來說是一次檢驗，更是一次激勵。
回顧幾年來走過的工作歷程，雖然沒有輝煌的成績，但我通過默默無聞的工作和執(zhí)著的追求，憑著老老實實做人，扎扎實實做事的人生信條，贏得了大家的認可，在領導的關懷、同事的幫助下，我在工作中取得了長足的進步，并形成了自身的優(yōu)勢：一是有扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，始終堅持勤于學習，勤于鉆研，不斷豐富自己，提高自己。在局里組織的多次考試中都取得了優(yōu)異的成績。二是具有強烈的責任感和事業(yè)心，堅持把工作放在第一位，積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，多次獲得市旗兩級的先進工作者優(yōu)秀公務員榮譽稱號。三是年齡上的優(yōu)勢，因為年輕，不會墨守成規(guī)，容易接受新事物，具有開拓創(chuàng)新精神，對自己負責的工作敢于擔當。
領導和協(xié)調能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經驗，這是我做好今后工作的基礎。
我競爭的崗位是稽查局副股長職位，如果我能競崗成功，我將盡快進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。
第一、擺正位置，服從領導。在工作中我將尊重領導的核心地位，維護領導的威信，給領導當好參謀和助手，搞好集體團結，加強同事之間的溝通和協(xié)調，調動大家的積極性，增強凝聚力，共同做好工作。做到：“到位不越位”、“補臺不拆臺”。
第二、加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自已，使自己能夠更加勝任本職工作。第三、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，嚴格要求自己，在工作中樹立創(chuàng)新意識，在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進取，以更好地完成領導交給的各項工作任務。
第四、廉潔從政、樹立形象。做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
各位領導、各位評委、同事們，我深知稽查工作任務重，
責任大，要求高，但我堅信，只要心里始終裝著工作，時刻牢記政策觀念、群眾觀念、敬業(yè)觀念，就一定能做好稽查工作。
如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言;如果失敗了，也決不會影響我工作的熱情，我會一如既往的做好自己的本職工作,在工作中查找不足，采取有效措施，加以改正。最后我只想說一句話，給我一次機會，還你一個滿意，希望大家能信任我，支持我。
尊敬的各位評委：
大家好!我是6號考生，在貨物和勞務稅科從事出口退稅工作，研究生學歷，黨員，我競聘的職位是稽查檢查科副科長。我有以下幾點優(yōu)勢能夠勝任這一職位。
一、我具有良好的政治素質。
參加工作以來，我堅持學習黨的一系列路線方針政策并擁有堅定的政治立場，在思想和行動上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致。
二、我具有豐富的專業(yè)知識和較好的業(yè)務能力。
20xx年工作至今，在年度考核中多次榮獲嘉獎和優(yōu)秀等次，獲得過區(qū)局“優(yōu)秀信息員”稱號。7年多的出口退稅工作讓我積累了較為全面的稅收知識，歷練了較高的業(yè)務技能。20xx年起我連續(xù)三年參加了市局舉辦的遞進式骨干業(yè)務培訓班，并取得了優(yōu)異的成績。
三、我有一定的組織、溝通、協(xié)調能力。
無論是與內部同志還是與中高層領導，還是與納稅人，在工作與交往過程中，都能夠比較輕松愉快的相處，在20xx年的季度評比中，我獲得季度“納稅服務之星”的稱號。
如果我能走上副科崗位，我將努力做到以下幾點：
第一，我將扮好“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好正職的得力助手，幫助領導排憂解難。二是當好分管業(yè)務的領導，找準工作重點和難點，有的放矢地開展好工作。三是當好同事的朋友，在工作中和生活上對同事多關心，維護集體的利益。
第二，加強學習，積極做好本部門的管理工作。緊抓法律、行政法規(guī)、稽查業(yè)務的學習，重點搞好本科室的業(yè)務能力建設，形成一支執(zhí)法嚴格、業(yè)務精湛的稽查隊伍。
第三，我將自覺維護稽查工作者形象。加強廉政思想學習，嚴于律己，努力在塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法形象、文明優(yōu)質的服務形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位評委，此次競聘無論成功與否，對我來說都是一次難得的鍛煉和促進，使我有更大的進步，今后的路會走的更加穩(wěn)健!
國稅局競爭上崗講話稿篇六
微笑也許會讓你多一個好伙伴;也許會讓你在臺上給觀眾留下深刻印象;也許會讓你考出個讓自己心滿意足的好成績;也許會讓你告別失敗，重獲成功;還可能讓你獲得一個比這更甜美的微笑。
記得有一次，我去參加英語朗誦大賽。比賽前，我送給自己了一個甜美的微笑，告訴自己不要緊張。
比賽開始了，我滿懷自信的走上了舞臺，對著每一位觀眾甜甜地一笑，臺下立刻響起了轟隆隆的掌聲，讓我信心大增。我開始朗誦自己的英語小短文，臺下不那么喧鬧了，觀眾都仔細的傾聽著我朗誦，我的英語小短文朗誦完了，我再一次對著觀眾甜甜地一笑，便走下了舞臺。
就因為我那兩次微笑，這次比賽我獲得了“微笑天使”這個稱號，雖然我的英語朗誦沒有獲獎，但我心里還是美滋滋的。
從那以后，我就以笑待人。因為我知道笑也許會讓一個不可能變得可能。
國稅局競爭上崗講話稿篇七
尊敬的各位領導、同志們上午好：
首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選，我競爭的崗位是鎮(zhèn)西工商所所長。
我于**年畢業(yè)于**大學，**年通過公務員公招到工商局參加工作。在工作的幾年時間里，有幸得到領導和同志們耐心細致的幫助，在此深表感謝。
首先談談我競聘的優(yōu)勢：
作為一名中共黨員，是黨在我學習和工作的過程中培養(yǎng)了我，讓我懂得了做人的道理，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我熱愛黨、忠于黨。我有嚴謹的工作作風、思想作風、和生活作風;有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利;我待人誠實、處事務實、工作踏實，有強烈的事業(yè)心和爭優(yōu)創(chuàng)新意識。
如果競選成功，我的工作思路是：
一、加強調研，提高基本功。決斷體現了工商所所長的決策能力和辦事作風。沒有足夠的科學文化知識和工商業(yè)務知識不行，沒有足夠的政治理論水平更不行。如果我當選為工商所所長，我將在深入企業(yè)，個體開展調研的同時，做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準，以“三個有利于”來判斷各項工作的是非得失，正確把握調查的特性和要求，即：全局性、實用性、超前性、開拓性，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，做到謀事在前，超前決策，找出具體適應本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹立敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的辦事作風，以飽滿的工作熱忱去開拓工商管理的新局面。
二、勵行廉政，增強領導力。古人云：“其身正，不令而行?！被鶎铀L良好的自我修養(yǎng)，是對他人人心的征服。體現在實際的工作中我將做到：一是要起表率作用，以德感人?；鶎庸ど趟L要有堅定的政治信念，做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人，嚴格遵守社會公德和家庭美德，牢固樹立公仆意識和服務意識。二是要加強廉潔自律，以“行”帶人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己帶頭不去做。三是要有人情味、能團結人、以誠待人。俗話說：“精誠所至，金石為開。”人與人之間需要真誠，下屬、群眾與所長之間更需要真誠。用情感去協(xié)調和管理人與人，人與事之間的各種矛盾，能容人容事堅持原則，寬于待人，既能團結和自己意見相同的人一道工作，又能團結和自己意見不同的人一道工作，無論辦事還是想問題，都要以團結的愿望出發(fā)，營造有利于營造寬松和諧的工作環(huán)境，增強工作合力。
三、強化技能，注重協(xié)調力。技能體現了工商所所長的業(yè)務工作能力。基層工商所處在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一是以人為本，注意做好深入細致的思想工作，抓好工商所干部隊伍建設，抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，并帶動其他工作的全面發(fā)展。二是注意整體性、協(xié)調性、激勵性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中，但也不撒手不管。要善于調動積極因素，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，該誰去做的事就讓誰去做，該誰負責的就讓誰負責，充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，體現整體效能原則。
如果這次競聘失利，我會以一顆平常心對待，認真聽從領導安排，仍然會以飽滿的精神去接受新的工作崗位。言為心聲，我是這樣想，也會這樣做。最后我要以一句話結束我的演講：無論在哪，我會努力做到最好!
謝謝大家!
國稅局競爭上崗講話稿篇八
尊敬的領導、同志們：
你們好!
輕輕的，我來了，正如我輕輕的離去。三年多前，我?guī)е芯诸I導和同志們的囑托和希望，放下包袱，輕裝上陣，到距家100多公里的石門縣局工作。今天，我?guī)е?00多名石門國稅人的殷殷期盼，滿臉自信，一身輕松地走上了這競聘的演講臺。
說是輕松，其實我的內心一點也不平靜，不自覺地還夾雜些難以言狀的興奮。然而，望著各位領導和同志們一張張善意的笑臉，一道道充滿鼓勵關愛支持的目光，我的心又踏實了許多、許多。
已是不惑之年，我知道機會對我而言，已不會再多，因此，我十分珍惜今天能向各位領導和同志們匯報思想、剖析自我、表達意愿的機會。我也深知并期望曾經培養(yǎng)過我、愛護過我、關心過我、幫助過我的在座各位，一定會一如既往地理解我、支持我、關心我、幫助我。
我參加競聘的崗位是市局紀檢組長。優(yōu)勢有如下幾個方面：第一，我理解、熱愛紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察是一個重要的崗位，也是一份光榮而神圣的工作。它從愛惜和保護干部出發(fā)，從維護國稅部門整體形象出發(fā)，堅持預防為主，教育為本，始終代表著廣大國稅干部的根本利益。它是保證我們隊伍不變質的防腐劑，它是保證文明招牌不生銹的去銹粉，它是呵護國稅干部，保護國稅大家庭無病無恙的守護神。正因為它神圣的職責和使命，使我向往這份工作，也深深地熱愛這份工作。
第二，我熟悉紀檢監(jiān)察工作。多年的市局紀檢監(jiān)察部門的工作經驗，更使我明白了紀檢監(jiān)察工作的艱巨與復雜，任重而道遠。長期從事紀檢監(jiān)察工作使我具備了駕馭、協(xié)調處理問題的經驗，曾經多次協(xié)調和處理了許多復雜而棘手的問題，得到了上級和地方紀檢監(jiān)察等有關部門的關心、支持，從而較好地保護廣~k些干部。我曾熟讀各個時期紀檢監(jiān)察法規(guī)，對案件査處的程序，法律法規(guī)的運用，量紀的尺度都心中有數。同時，我更明白，紀檢監(jiān)察工作，主要的職責和成績，不在于查處了多少案子，處分了多少個人，關鍵在于采取怎樣的措施防微杜漸，未雨綢繆，警示教育干部，使干部少犯錯誤，少走彎路，“驕縱生于奢侈，危亡起于細微”，事前嚴加防范，愛護干部，保持隊伍的純潔，永遠是第一位的。
第三，個人較為豐富的閱歷，使我更有信心駕馭這份工作。
如果把國稅部門當成一部高速運轉的機器，那么，紀檢監(jiān)察部門便算得上機修工了，對于機器各零部件的熟悉程度，又決定了其維修水平的高低。從事稅收工作以來，我先后當過稅收專管員、辦公室秘書，從事過紀檢監(jiān)察、黨團工作，也在稅收法規(guī)科工作過幾年。三年多的石門縣局局長工作，很多時候都是身體力行，以身作則，就如同羊嘗百草，在體味酸甜苦辣的同時，對于系統(tǒng)內各個部門的工作，我都能詳熟于心，這些，將有助于我從事紀檢監(jiān)察工作時，掌握工作大局，服從工作大局，堅持原則性與靈活性相結合，原則中不失靈活，原則是根本，靈活是方法。
第四，我的性格和為人，使自己對勝任這份工作有足夠的信心。我的工作作風是：用逆向思維想事，憑求實態(tài)度辦事，靠勤奮努力成事。用人準則是：堅持從專長上挖潛力，反對在弱點上作文章。為官之道，無留芳百世的鴻鵠之志，但有造福于干部的凡人之心，我是農民的兒子，深知工作機會來之不易，所以十分珍惜;深知與人共事就像俗話講的：“同船過渡，三百年修”。在石門三年多中，我與干部職工一道，為其謀福利，辦實事，并結下了深厚的友誼，在那里我們和睦相處，其樂融融，用“政通人和”形容絕不為過。我曾是一名軍人，軍營生活磨煉過我的意志，也培養(yǎng)了我從不言愁、從不服輸的個性，我的性情雖有時急躁剛猛，對于看不慣的，就會急風驟雨，不留情面，但過后從不計較，更不搞秋后算賬。我對“做官一陣子，做人一輩子，為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我樂觀豁達，作風正派，平時愛看書，愛寫點豆腐塊文章，愛琢磨事，愛觀察問題、思考問題，是一個有事業(yè)心、責任心的人。在廉潔自律，以身作則方面，自己不敢說做得很好，但能按組織要求和同志們的希望去做，沒有愧對于組織和干部職工。
第五，三年多基層工作的經歷，培養(yǎng)了我獨當一面的能力，增添了我冷靜對待和靈活處理各種棘手問題，克服一切困難的勇氣，更使我明白了“付出總有回報”這句話的真實含意。在石門我與班子成員一道，為石門國稅局這個集體謀事、想事、辦事、成事，在保證干部職工福利年年有增長的前提下，先后投資1300萬元，新建辦公樓、宿舍樓和綜合樓及其他附屬設施，面積達120xx平方米，既基本解決了干部職工的住房問題，又使縣局辦公條件擠身全縣一流之列。對于干部職工的實際困難，只要辦得到，有可能，我從不推倭，千方百計托人、找人、求人。幾年來，先后為20多名干部職工家屬子女，解決了就業(yè)、參軍，調動等問題，并較好地解決了國稅干部子女就讀石門一中年年求人的實際困難。對于老同志和在山區(qū)工作的稅干總是與班子成員一道盡可能地給予關心和照顧，定期召開座談會，拉拉家常，聊一聊生活趣事，說一說心里話，既拉近了距離又穩(wěn)定了人心，每年1?2次上門慰問，親手遞上慰問信和一定數額的特殊慰問金，讓他們時時刻刻都能體味到組織的溫暖與關懷，去年10月我與山區(qū)分局干部職工的談話內容受到省市局領導的好評，得到了胡全亮局長的批示，并專刊印發(fā)至全省國稅系統(tǒng)、各區(qū)縣市局(分局)。
我一個人的力量微不足道，但與石門國稅人結下的深厚友誼，成了推動工作的強大動力，他們支持我，關心我，愛護我，使石門縣國稅局成為一個堅強的戰(zhàn)斗集體，各項工作一年上一個臺階。收入任務由1997年4300萬到1998年收入過億元大關之后，20xx年工商各稅又上升到13642.81萬元，每年以37,8%速度遞增，今年1?3月又完成全年計劃30%,在全市名列前茅，超計劃進度10個百分點。在縣委政府連續(xù)三年開展的優(yōu)化經濟環(huán)境38個競賽單位中，石門國稅局排名不是第一，就是第二。98年以來，縣局黨組連續(xù)三年被縣委政府評為“五好班子”，目標管理先進單位，廉政建設先進單位。20xx年5月被省國稅局記二等功一次，去年11月，石門國稅局又被評定為省級文明單位，并在石門召開的全省精神文明和社區(qū)建設表彰大會上，石門國稅局作為全省唯一的科局單位參加了會議，并列為大會的參觀點。我所講的這些，沒有一絲一毫的吹噓炫耀之意，我只想借此機會向各位領導同志們匯報一下我所做的一點工作。
如果我有幸當選，我首先將擺正位置，盡快轉換角色，在工作中做到立足全局，當好參謀，從大處著眼，小處著手，協(xié)助正職處理好全局大事，維護班子集體領導。對于集體做出的決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行，思想上不梗阻，行動上不拖延。作為班子中的“新手”，時時應記住“虛心”二字，多傾聽、多請教、多學習、多思考，做到盡職不越位，謀斷不擅斷，解難不推難，補臺不搶臺，護臺不拆臺。
對于分管工作，我將在虛心向前任求取真經的同時，多花精力鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務，多調查，多走訪，盡快熟悉情況，盡早進入角色。如果我的理解沒有錯的話，一個稱職的紀檢組長，必須嚴于律己，模范帶頭，從點滴做起，在日常工作中要勤，在政治思想、品行作風上要正、要清、要廉。己不正，不足以服人，更不能服眾，敢于為老實人、厚道人，勇于開拓進取，有創(chuàng)新精神，工作扎實，辦實事，干實事的人講話、正名、樹威信。同時，紀檢監(jiān)察工作不僅要抓好“陽春白雪”，更重要的是要做到“雪中送炭”，把制度建設和教育預防作為工作中的重點，一項嚴格的制度，就像黑夜里的一盞明燈，能夠防止人迷路，誤人歧途。經常性的教育，是黨風廉政建設的有效手段，通過教育，可以形成守廉恥之節(jié)、養(yǎng)廉潔之風、盡廉政之職的濃厚氛圍。當然，對個別頂風違紀者也不能放縱庇護，姑息遷就，決不搞一團和氣，息事寧人，決不當“好好先生”。
俗話說得好：“打鐵須得自身硬”，一個分管紀檢監(jiān)察的領導，如果不能率先垂范，清正廉潔，必定不是個稱職的領導。“律己足以服從，身先足以卒人”，在此我愿借此機會表個態(tài)，在任期內，本人雖不致于“六親不認”，但愿意做到“五官端正”:嘴不饞，手不伸，身不斜，腳不軟，心不壞。
領導、同志們，在我的心中，今天的演講競聘，只不過是爭取一個為人民服務的機會和舞臺，并不是權力和私欲的象征，我爭取的是今后工作的空間和舞臺，從而更好地發(fā)揮自己的特長，為同志們服好務，當好配角，演好戲。有人說：“人生是一掛載重的車，擁有和失去永遠是支撐人生前行車輛的雙輪，你選擇了轟轟烈烈，驚天動地的事業(yè)，便不得不放棄恬淡靜謐，寧靜致遠的人生;你選擇了追求，便不得不舍棄清閑，對于我，前者是我義無反顧的選擇，不管成功還是失敗，如果這次競聘落選，我會以一顆平常心對待，不氣餒，不消沉，不怨天尤人，“落榜不落志”，及時總結得失，及時完善自我。因為我知道，付出了真誠，即使沒有收獲，但畢竟獲得了無愧的安寧;奉獻了心血，即使沒有獲得榮譽、地位，但畢竟豐富了經歷，成熟了思想，磨煉了意志，品味了多彩的人生。
最后，我衷心地祝愿在座各位，在這項改革的春風里，人人都有好運氣，個個都有好崗位，天天都有好心情。
謝謝大家。
國稅局競爭上崗講話稿篇九
尊敬的各位領導，評委：
大家好!
首先，感謝學院黨委和各位領導給我這次參與競爭、展示自我的機會。本人，現年33歲，中共黨員，大學本科，工學學士學位，講師職稱。20xx年9月參加工作以來，一直擔任系部輔導員后被聘任為信息管理系副主任，全面負責學生德育教育和學生管理工作。從教8年來，因工作表現突出，先后榮獲“模范班主任”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀黨員”“德育先進工作個人”稱號，20xx年榮獲自治區(qū)德育教育與管理論文二等獎，20xx年至20xx年連續(xù)三年年度“優(yōu)秀”。
今天，我競聘的職位是學生處處長。之所以選擇這個崗位，因為我深知職業(yè)教育學生管理工作的重要性;因為我在多年的學生管理工作中積累了較豐富的管理經驗;因為我具備過硬的政治素質，能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己和對于勝任學生處處長的信心與能力。
我認為自己的優(yōu)勢有：
一、年輕，有活力，能熱情充分全身心地投入到工作當中。
自工作以來，我擔任過班主任，輔導員，系副主任，這些為做好學生管理工作創(chuàng)造了良好的條件。就我個人而言，難得的工作機會是我提高個人素質最寶貴的經歷;得到的鍛煉、積累的經驗為我勝任更重要的崗位打下了堅實基礎，也讓我對今天的競職充滿信心。首先，年輕是我最大的資本，使我能有充沛的精力來研究德育教育、學生管理工作新方法。其次，我做事穩(wěn)重、熱情、細心、認真、負責，能夠很好的完成學生管理各項工作。
二、多個崗位工作學習實踐的經歷，切實鍛煉和成熟了自我。
我先后在招生就業(yè)辦公室，學生實習管理辦公室，經濟貿易管理專業(yè)部，信息管理系四個部門工作，在不同的崗位鍛煉。八年的工作實踐使我在曲折中逐步成熟成長。同時積累了較豐富的工作經驗與綜合素質能力。切實能夠跟隨學院管理與發(fā)展的步伐。
三、有擔任中層干部崗位工作的實踐經驗。
在系部進行整合時，我被聘任為信息管理系副主任。在任職期間勤奮工作學習、準確定位，努力做好“配角”、當好助手，樂于“補臺”、誠于“輔佐”，巧于“協(xié)調”、從于“全局”，配合主任圓滿完成了各項任務，在多次的市教育體育局和學院檢查中，我系的學生管理工作得到了上級領導的表揚和肯定。
如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：
一、加強學習、恪盡職守。
1、堅持理論聯(lián)系實際，用黨的“”精神武裝頭腦，指導實踐。深入學習“八項規(guī)定”，帶頭示范、勤政廉潔、求真務實、緊密聯(lián)系群眾。
2、虛心向領導學習，向同事請教，掌握學生處各項工作的進程，以“零適應”做到與原有工作的無縫對接，保證教學、德育工作順利推進。
二、擺正位置、履行職責，自覺奉獻、團結協(xié)作。
1、明確身份，站好位置，牢記職務就是責任，敢于負責，善于負責。嚴以律己，珍惜使命、增強約束，努力爭當一名合格的中層干部。
2、圍繞學院工作目標和重點工作任務，加強學生管理力度。我將深入七個系了解學生實際情況，并制定一套適合學生的規(guī)章管理制度，使學生處的管理步入科學化、制度化、規(guī)范化、信息化。主持制定學生處科學、有效的工作計劃并組織實施，推進工作創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績，做踐行“職教夢”的表率。
3、以身作則，要想得比別人多，干得比別人多，充分發(fā)揮年輕人的熱情與干勁，全身心投入到學院各項工作當中。在工作中堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際關系，增進團結，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。
三、抓好重點工作、深化德育教育、提高技能人才培養(yǎng)質量。
1、認真貫徹落實黨和國家有關學生管理的法律法規(guī)，及時掌握學生的思想動態(tài)，有計劃、有針對性地開展各種形式的德育教育活動;教育學生嚴格遵守法律，遵守學院各項規(guī)章制度，培養(yǎng)學生法制觀念，樹立良好的學風、校風，正確處理學生突發(fā)事件、群體事件和有關重大問題。
2、組織配合好學院相關職能部門開展豐富多彩的文化體育活動和課余活動，豐富校園生活，提高學生的綜合素質，推進學院的精神文明建設;承擔學生德育工作辦公室的職責，加強學生德育教育，豐富德育載體，提高技能人才培養(yǎng)質量。
3、建立健全學生國家助學金、免學費評定發(fā)放制度，落實好國家助學金、免學費發(fā)放情況;做好學生國家助學金、免學費的評定、迎檢和有關資料管理工作。
我年輕不能說我沒能力;我年輕不能說我沒干勁;我年輕不能說我沒耐心;我年輕更不能說我沒作為。相反，我要充分發(fā)揮一個年輕人的熱情、干勁和能力，回饋8年來學院對我的培養(yǎng)和期望。路漫漫，我將在上級領導的指引下繼續(xù)勇往直前與學院共同成長。
各位領導、評委，教學是職業(yè)學校的核心，學生管理是學校的要務。只有做好學生管理，強化學生德育，才能確保教學工作常規(guī)化。職教學生工作管理難是不爭的事實，但是，憑借我對學生管理工作的執(zhí)著;憑借我對學生管理工作多年的經驗;憑借我對學生管理工作的熱情，我相信我會勝任學生處處長一職?！拔锔偺鞊?、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力、有創(chuàng)新、才有發(fā)展。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，一如既往，堅守崗位，扎實走好每一步。
謝謝!
國稅局競爭上崗講話稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委：
給我一次信任，我將回報十二分熱忱；給我一次機會，我將展示十二分才干！如果我有幸被評選為正股級，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：努力做好以下幾點：
第一，努力學習，不斷提高。
第二，擺正位置，搞好協(xié)調。
第三，廉潔自律、轉變作風。
此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！
我的競聘演講完畢，謝謝大家！
國稅局競爭上崗講話稿篇十一
尊敬的評委、領導、同志們：
我是基礎課部副教授、副主任王守義，1971年參加工作，1972年加入偉大的中國共產黨，1985年從湖南教育學院中文系畢業(yè)。今天，我懷著無比激動的心情向評委、領導和同志們匯報兩個方面的情況。
20xx年以來的學習、思想政治方面情況和主要工作實績20xx年以來，我認真地學習了鄧小平理論，學習了關于有中國特色的社會主義論述，學習了“三個代表”重要思想，學習了《六中全會關于加強黨的作風建設的決定》等馬克思主義文獻，學習了《中國共產黨章程》等文件。通過學習，我更加明確了建設有中國特色的社會主義的重大意義，充分認識了“三個代表”重要思想的深刻和巨大作用，更加堅定了全心全意為人民服務的宗旨和信念。
由于我用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝了自己的頭腦，因而更加煥發(fā)了工作積極性，有效地提高了工作效率。20xx年以來，我與基礎教研部其他領導密切配合，帶領基礎教研部全體同志努力工作，奮發(fā)進取，兩年共完成工作量達23000多學時，每人年平均完成工作量近400學時，而且不少教師的教學受到了學生的好評，英語統(tǒng)考成績幾年來都超過全省平均水平，尤其是今年超過全省平均成績32個百分點。在繁忙的教學之余，全體教師堅持教研、科研，取得了豐碩的成果，20xx年和20xx年連續(xù)兩次被學院評為科研先進集體。同時，基礎教研部黨支部在20xx年被評為優(yōu)秀黨支部，一人被評為省機關優(yōu)秀黨員，一人被評為全省戰(zhàn)線先進個人。我深深地懂得，我們這些成績的取得，應該歸功于學院黨委的正確領導，應該歸功于院長們的精心指導，應該歸功于學院全體老師和干部的大力支持，應該歸功于基礎教研部全體教師的辛勤勞動，這其中無疑也凝聚著我的一份心血，為此我感到無比的欣慰。但是，成績只能說明過去，不能代表未來。我們應該與時俱進，緊緊跟上時代的潮流，不斷作出新的貢獻，才能無愧于這個偉大的時代。正是基于這一認識，我知難而進，競爭正處級干部的職位。
(一)政治素質良好，思想作風過硬。
我在政治上積極要求進步，18歲就加入了偉大的中國共產黨。入黨后自覺地用共產黨員的標準嚴格地要求自己，并且認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，因而具有較高的政治素質，能夠與黨中央保持高度一致;能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨中央的方針、政策;能夠與時俱進，跟上時代的步伐;能夠遵守黨紀國法，不搞不正之風;能夠密切聯(lián)系群眾。因此作風是過硬的。
(二)工作經驗豐富，協(xié)調能力較強。
我1987年被貴州政法管理干部學院任命為基礎教研部副主任，至今已有20xx年了。在這20xx年里，我有20xx年時間主持一個部門的工作。在主持全面工作期間，我善于做政治思想工作，善于用制度科學管理，善于調動教師、干部工作積極性，善于協(xié)調各部門之間和部門內部之間的關系，并堅持以人為本的原則。因此，無論是在貴州政法學院還是在本院，我所在部門群眾的工作積極性都很高，工作任務都完成得很好。正是這20xx年主持全面工作的實踐，提高了我的組織協(xié)調能力，豐富了我的工作經驗。
(三)注重以身作則，工作不怕苦累。
隨著學院的發(fā)展，基礎教研部所開的課程越來越多，工作量越來越大，教師明顯不足。在這種情況下，我更加堅持以身作則，主動挑重擔。20xx年和20xx年，為了完成學校的教學任務，我毫不猶豫地辭去了校外的高薪兼職課程。自1999-20xx學年至20xx-20xx學年，我承擔了8門課程的教學任務，共完成工作量多學時，平均每學年完成工作量400多學時。
(四)堅持廉潔奉公，熱心服務群眾。
廉潔奉公是領導干部應該具備的品質。因此，我在任職期間，堅持廉潔奉公，不謀私利，凡事首先考慮群眾利益，學院分配給部里的業(yè)務經費，我從不借故個人占用。我認為領導就是服務，因此熱心服務群眾，無論在政治思想上還是教學業(yè)務等方面，我都能關心他們，盡量在可能的范圍內創(chuàng)造好的條件。特別是能認真傾聽群眾的意見，反映他們的呼聲，努力爭取解決他們提出的問題。在有關院領導的關懷下、在其他部門領導的支持下，解決了一些群眾提山的問題和困難，從而有效地提高了群眾的工作積極性。
(五)教學效果良好，科研成績突出。
在教學實踐中，我堅持教書育人的原則，注重理論聯(lián)系實際、講授與訓練相結合的方法，努力培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，取得了較好的教學效果。在貴州政法學院我連續(xù)3年獲得優(yōu)秀教學評估獎，在本院獲得兩次優(yōu)秀獎、兩次表揚獎。在繁忙的教學之余，我堅持科研。多年來，我發(fā)表論文100余篇，出版專著5部，主編教材和工具書6部，參加編寫教材15部。其中一部專著獲司法部社會科學成果三等獎，三項成果獲學院二等獎，多項成果獲學會一、二、三等獎。在貴州政法學院，我連續(xù)3年被評為科研先進個人，并因科研和教學成績突出被評為省司法戰(zhàn)線先進個人。在本院，20xx年我被評為優(yōu)秀共產黨員，x年、20xx年我又連續(xù)兩次被評為科研先進個人。
我十分清楚，我也有一些不足之處，在反映群眾意見、表達自己的想法時，有時有一些過激的言辭，可能傷害他人的感情，這個教訓應該認真吸取。
總之，不管我能否競爭上崗，我都一如既往，永遠保持本色，不斷開拓前進，為實踐“三個代表”重要思想，培養(yǎng)合格的人才，推進社會主義現代化事業(yè)積極貢獻自己的力量。
國稅局競爭上崗講話稿篇十二
各位考官、各位領導、同志們：
下午好!
我叫李仁雙，中共黨員，大學文化程度，今年40歲。我報名參加競爭的職位是局黨委辦主任。之所以報名競爭這個職位，是因為我有以下三個方面的優(yōu)勢。
一、豐富的政工工作經驗。
早在讀高中的時候，我就擔任了所在班的團支部書記、學校團總支副書記、公社團委委員;回鄉(xiāng)務農后，任大隊總輔導員、團支部副書記、公社團委委員、;進省航道局技工學校讀書時，任學校團支部副書記;分配工作后，先后任疏浚公司團委書記、黨委辦副主任、公司黨委委員、省航道局宣傳科副科長、政治處副主任、團委書記兼省交通廳團委副書記、梅州航道局黨委副書記兼紀委書記，現任局政治處主任兼局機關黨總支書記。
本人擁護黨的路線、方針、政策和四項基本原則，遵紀守法、廉潔奉公，嚴于律己、寬以待人，勇于承擔工作中的過失，從不爭功諉過;謙虛謹慎，心胸寬闊，善于聽取不同的意見;尊重領導，團結同志，從不拉幫結派搞山頭;忠于職守，敬業(yè)樂業(yè)，熱愛政工工作。
三、勝任本職工作的水平。
我認為，干一行就要愛一行、學一行、專一行，要努力使自己成為本行的行家能手。為此，我十分注重在理論和實踐結合的基礎上加強學習，不斷提高自己的工作水平。1987年，通過勤奮學習并參加省高等教育自學考試，我獲得了漢語言文學專業(yè)專科畢業(yè)證書;1993年，我又參加了中央黨校函授學院經濟管理本科班的學習，并于1996年以良好的成績畢業(yè)。至為重要的是，本人能夠運用所學的理論知識指導工作實踐，并在工作實踐中不斷總結經驗教訓、成敗得失，從而提高自我、完善自我、超越自我。多年來，我負責的工作得到了領導和同志們的肯定：局團委年年被省交通廳團委評為“先進團委”，連續(xù)兩個年度受到省直團工委的表彰;1996年，我局被評為全省“二五”普法教育先進單位;我本人在多次受到省航道局、省交通廳團委表彰的同時，連續(xù)3個年度被省府、省直團工委評為“優(yōu)秀團干部”;1996年被省委宣傳部評為“優(yōu)秀基層宣傳干部”。
我這次參加競爭，如果能夠得到組織上的信任和同志們的支持而擔任局黨委辦主任的話，首先，要在局黨委的領導下，依靠全體黨員、干部和職工，積極帶領本處室的全體同志，認真做好我局的黨建工作、干部工作和精神文明建設等工作，特別是要加強我局二級領導班子、基層黨支部、黨員隊伍和干伍的建設，為我省航道事業(yè)的發(fā)展提供可靠的思想保證、精神動力和組織基礎。
其次，要加強處室內部的管理。要根據我局精神文明建設規(guī)劃和局黨委的年度工作計劃以及本處室的工作職責，制定本處室的工作目標，明確各自的工作任務，不斷提高同事們的業(yè)務水平和處室的工作效率;同時，加強與上下左右的溝通，努力營造一個良好的內部和外部工作環(huán)境，以身作則，率先垂范，團結和帶領全體同事共同完成局黨委交給的各項工作任務。
最后，要繼續(xù)努力學習，大膽實踐，認真總結，不斷提高自己的思想道德素質和工作能力，努力提高為我省航道事業(yè)服務的本領。
有幸參加此次競爭，既是機遇，又是挑戰(zhàn)，更是促進。不管最終結果如何，我都將一如既往地服從組織的安排，扎扎實實地做好本職工作;同時也希望各位考官、各位領導和同志們一如既往地給我以信任和支持。
謝謝大家!
國稅局競爭上崗講話稿篇十三
尊敬的各位領導、同志們上午好：
首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選，我競爭的崗位是工商所所長。
在這次競聘中，如果承蒙領導和同志們的信任，我有幸擔任一所之長，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，按照"市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次"的總體工作目標，開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌，使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列，使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進一步得到加強。具體的說要從以下三個方面做好：
一、講團結，以身作則抓班子。
一個單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質，在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協(xié)調一致，取長補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業(yè)的發(fā)展。
二、聚合力，求真務實帶隊伍。
基層所的任何工作，都不是靠所長一人干出來的，要推動工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推進工作。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。假如我競聘成功，我將從以下三個方面努力：
1、要人盡其才，能善于帶兵。
在一個所里，每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同，各有特點，各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點，從而揚長避短，量才而用，并在此基礎上加強干部職工的培訓，進一步提高大家的思想、政治素質修養(yǎng)，業(yè)務技能水平，最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去，明確其責，授其予權，以充分發(fā)揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。
2、要以誠待人，以真情帶兵。
在工作和生活中，我將會像慈母一樣關懷干部職工，像兄長一樣尊重他們，不會憑關系親疏，看地域遠近，靠印象好壞去送溫暖，做工作，會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時，能通情達理，寬宏大度，做到善容人之過，反思已之錯，不會以牙還牙，打擊報復。要堅持做到"止歪風、樹正氣"，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時，要取于堅持原則，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的嚴肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的"一團和氣"，睜一只眼閉一只眼。
3、要嚴格管理，以制度帶兵。
位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價，不局限于"以人管人"，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。
4、抓創(chuàng)新，開拓進取創(chuàng)事業(yè)。
創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我將把"創(chuàng)新"貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。
一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石：目前，由于歷史和現實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此，我將正視現實，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進，不斷提出新目標，開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。
二是一定真抓實干，增強創(chuàng)新的動力：作為一所之長，必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信，又是一種無形的力量，在工作中，我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責任感，遇事反應敏捷并敢于做出判斷，更不怕承擔風險，對于監(jiān)管中出現的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心，切實解決當地黨委、政府關注，人民群眾關心的事和物。說到實干，就是少說多做，埋頭苦干，務求實效，工作做到計劃要"早"、安排要"巧"、督促要"勤"、落實要"好"。作為所長，既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員，我會把自己視為群眾中的普通一員，始終做到以理服人、以行帶人，工作面前率先垂范，一馬當先，鼓舞人心，使全體同志一心一意做工作，扎扎實實干事業(yè)。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染，時刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時刻自重、自省、自警、自勵、自究，經常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴，防患于未然，以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上。20xx工商所長競聘演講稿20xx工商所長競聘演講稿。
三是一定狠抓協(xié)調，營造創(chuàng)新的環(huán)境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的，必須取得社會各界的理解和支持。在工作中，我將保持應有的敏銳的嗅覺，緊跟上級的政治趨向，洞察所內的情況變化。對上級多請示、常匯報，準確領會上級領導意圖，并認真貫徹落實，對下多做化解和順氣的工作，使矛盾消滅在萌芽之中，多與縣局各股、室、隊聯(lián)系，多向他們請教，求得他們對所里業(yè)務工作的指導，主動加強與當地黨委政府的關系、多與其他兄弟所聯(lián)系，協(xié)調好與相關執(zhí)法部門、及管理對象之間的關系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進，為推進工作營造寬松的內外環(huán)境。
國稅局競爭上崗講話稿篇十四
尊敬的各位領導、同志們，你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的xx年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的'氛圍和環(huán)境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。
(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志。
(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。
(四)在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協(xié)調能力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四、廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
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國稅局競爭上崗講話稿篇十五
尊敬的家長朋友們:。
下午好!
首先我代表本班所有任課老師，感謝您在百忙之中來參加我們的這次家長會!我是一(4)班的班主任賴老師，教孩子們的語文。這次家長會很想與各位家長好好溝通。我想這也是各位家長共同的心愿吧。幾個月前，你們的孩子還是幼兒園的小朋友，而今已經進入我們新鋼一小的校園，成了一年級新生。
一年級，是人生中最重要的起點。孩子們從幼兒園到一年級有一個短暫的適應過程。在這個過程中，老師的作用當然是重要的，但是家長也起著不可忽視的作用。
現在學期已經過半。在這幾個月的學習生活中，你們的孩子通過努力，目前已經能以一個小學生的標準在要求自己，他們在慢慢適應學校的生活。其實，孩子在學校一天的生活也是非常緊張的，一節(jié)接一節(jié)的課，我覺得也不容易。你們的孩子已經慢慢學會了聽鈴聲進教室上課，學會了排隊做操，學會了上課不亂講話，學會了自己回家，還知道了要愛護學校的一草一木，和同學們團結協(xié)作。可以說，孩子的進步還是很明顯的?？墒?，做一個合格的甚至優(yōu)秀的小學生卻遠遠不止這些，因此，還需要各位家長朋友們的全力支持和配合。
今天的會，我要講五個方面的內容，第一，班級情況介紹。第二，講家長應該怎樣來看待孩子的小學生活;第三，講我的班主任工作重點;第四，講家長和老師配合的工作;第五，講期中考試情況和我的語文課上對孩子們的要求，以及需要家長做好哪些配合工作。
本班學生有56人，其中男生27人，女生29人。各個聰明可愛，好學向上。大多數學生能自覺完成老師布置的作業(yè)，學習認真，書寫端正，學習態(tài)度好。少數學生活潑好動，約束力不強。平時表現較玩皮，上課時不能安靜地聽講。目前成績懸殊不大，但習慣養(yǎng)成明顯兩極分化。在不久前的學校秋季運動會上，個別學生體育能力很強，獲得了單項比賽全年級名列前茅的好成績。(報學生姓名，表揚一下)。
1、重心定位。
剛入校的一年級學生需要更多的關注，但關注也需要多角度，家長的關注和鼓勵將是決定學校教育成敗與否的關鍵因素。關注的同時必須要充滿信任，相信自己的孩子:你能行!別人能做到的要求，我的孩子也一樣能達到。如果過多的強調自己孩子的特殊情況，其實是另一種變相的溺愛。當然，關注也是欲速則不達的，習慣的養(yǎng)成，學習方法的掌握有其自身規(guī)律，一口難吃成大胖子。
一些家長最關注的是孩子的成績是否優(yōu)秀，一見到老師就問成績，而對習慣不夠重視，對此，專家也指出了，培養(yǎng)孩子良好的習慣，是適應小學學習生活的“第一步，至關重要”。
2、關系定位。
教師與家長的關系其實是“合作育人”的關系。我想，我們在教育上是一種合作的關系，家長也是教育者。
孩子就像是在大海里游泳的人，如果他遇到了困難，我們教師和家長的責任是拉他一把，而不是站在岸上大喊大叫，又打又罵他們?yōu)槭裁床慌?。再通俗一點的就是，有點拿不上臺面的一句:他要有我們大人那么明白，就不用在這里上學了。在這個世界上，除了你們家長，我們老師算是真正關心您孩子學習的人，而且是真正能夠幫助您的人。我們只有合作，才能實現各位“望子成龍、望女成鳳”的愿望。所以老師和家長之間，必須是溝通合作的關系。如果一味的要求教師怎樣怎樣，忽視作為家長自身的教育責任，最終將使您自己的小寶貝輸在起跑線上。
3、給孩子一個良好的家庭環(huán)境，培養(yǎng)良好學習習慣。
每個孩子都有一個家，家庭是孩子成長的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。家庭環(huán)境的好壞，直接影響孩子能否健康成長。好并不是指富裕的家庭環(huán)境，而是指家風好?！把詡魃斫獭笔侵袊彝サ膬?yōu)秀傳統(tǒng)，心理學家講:1)如果孩子生活在批評中，便學會譴責;2)如果孩子生活在敵視中，便學會好斗;3)如果孩子生活在鼓勵中，便學會自信;4)如果孩子生活在受歡迎的環(huán)境中，便學會喜歡別人;5)如果孩子生活在友誼中，會覺得生活在一個多么美好的世界。設想一下:一對父母，如果事事認真，他們的孩子肯定事事認真;一對父母，如果事事馬虎，他們的孩子肯定事事馬虎。你遲到，他肯定遲到;你撒謊，他肯定撒謊;你愛發(fā)脾氣，他肯定愛發(fā)脾氣;你不認真填反饋表，他肯定不認真寫作業(yè);你今天罵孩子，日后孩子肯定會罵你。今天你主動與孩子握手，明天他肯定會主動與你握手;今天你主動與孩子打招呼，明天他肯定會主動與你打招呼。你在家里說三道四，說別人的不是，他就也會學你。簡單說，就是8個字:以身作則，賞罰分明。有了做到這8個字的家長，您的孩子一定是非常幸福且幸運的。
4、“常規(guī)訓練”加“激勵機制”。
常規(guī)訓練要抓得細抓得實。不可急于求成，要一條一條慢慢訓練，練一條就要達到成為一種習慣為止，并且要求清楚、明確，訓練要有步驟、有層次，要到位。如我們平時訓練“課堂常規(guī)”，要細分為如何“起立、坐下、拿書、傳本子、個別回答、集體回答、傾聽”等等多個項目。一年級的孩子，說實在連書怎么放都要教過，你留心觀察會發(fā)現，他們放書橫七豎八，怎么樣的都有。這不要以為是小事，有時就會在課堂上浪費大量的時間，這就不僅需要我們教師細致工作，還需要您耐心地進行指導。
激勵機制在一年級必不可少，十分重要。單一要求學生如何如何，就會使他們覺得小學真枯燥，真乏味，從而入學沒多久就失去對學習的興趣。激勵的方法也要時常變換。如今天獎勵小星星，明天就就獎勵一個小貼畫，后天又變一個花樣，這些是為師的精髓。其實在家里，家長朋友們也完全可以這樣去嘗試。您會驚喜的發(fā)現自己在孩子心里的“分量”更重了，“不聽話”的惱人問題也減輕了許多。
5、學會欣賞自己的孩子。
要賞識你的孩子。在孩子面前，在孩子寫作業(yè)時，要時時刻刻看著孩子的優(yōu)點在哪里，要及時贊賞及時鼓勵。不要老在孩面前跟別人比:誰誰誰哪兒比你好，誰這次考了多少分，你為什么沒有達到?這樣是在別人孩子的一點優(yōu)點面前，放大自己孩子的缺點。你們要反過來，放大自己孩子的優(yōu)點，在孩子面前，把他的哪怕是一點小小的進步，把他夸大，賞識他，然后把不足帶過一下。其實孩子最喜歡的就是這種教育方式。在這里，我向大家推薦一本書:周弘的《賞識你的孩子》這本書，看了之后，會讓你對孩子的教育觀大大改變。
5、要求的一致性決定教育合力的形成大小。
家長在家的要求和學校要求一致，形成的教育合力能很好的規(guī)范孩子茁壯成長;反之，則事倍功半，受苦的將是您的孩子。如果出現教育思想、教育理念的分歧，應從大方面看待問題，同時加強溝通。
1、抓學習，重在培養(yǎng)好的學習習慣。
這個一個非?，嵥榈墓ぷ?，需要班主任極大的耐心與細心。我把主要的精力放在孩子每節(jié)課的學習上，教他學會聽課，有時，我會因為某個學生不聽課的原因而給學生做大量的工作，有時可能還會為了抓住每個學生學會聽課而耽誤上正課的時間，我堅信一句話:磨刀不誤砍柴工。關于小學知識的教學，沒有太難的，我們一線的老師能夠做到的，就是對孩子的一片愛心，一份責任心。教他們養(yǎng)成良好的學習習慣。我在班上的獎勵措施:每周會根據孩子各方面的表現隨時在孩子的書上加星，集齊了5顆就可以得到教室后面墻上的一顆星星，墻上要是得了5顆星星，就可以得到班長及課代表的職務，到期末的時候評比看誰得的星星多。用這種獎勵措施慢慢帶孩子們走上正軌。
2，抓德育教育(包括儀表美、語言美、行為美)，形成良好的品德。
我會在日常教學中，教他們，只要心中有愛，一切都是美好的。在平時生活中，要用平常心去面對一切，對自己寬容，對別人寬容，同學之間團結友愛，該怎樣去面對班上同學交往等等。
3，抓學生的日常行為規(guī)范教育，抓安全教育。
日常行為規(guī)范問題，包括學習問題，生活衛(wèi)生問題，日常行為細節(jié)，行為規(guī)范，為人處事等等。還包括每天都有的課堂紀律，下課的活動，課間操紀律，排路隊的紀律、做眼操等等。
1、安全問題?；顫姾脛邮呛⒆觽兊奶煨?，為了你的孩子的安全，這里請家長予以配合的是，一、在家的安全，請教育孩子不可以玩火，玩水，搞電，教給孩子一些基本的自救和自衛(wèi)常識，如不給陌生人開門等。二、路上安全，一定要按時接送孩子，不要讓孩子在約定的地點逗留太長的時間，若發(fā)現孩子沒有接到，家長要立即沿路尋找，避免孩子到危險的地方玩耍。三、學校安全，不要讓孩子帶危險的玩具進入學校，如一些金屬玩具陀螺，銳利的玩具剪刀，鞭炮等，經常教育孩子不要在課間或站隊時追逐打鬧。
2、衛(wèi)生習慣問題。教育孩子不要隨手亂丟垃圾，這不是要哪兒可丟哪兒不可丟的問題，要孩子養(yǎng)成一個終身受用的好習慣。在孩子的書包里經常放一點衛(wèi)生紙以作備用。
3、不要給孩子零花錢。不要讓孩子自己作主買一些現在市場上的三無食品，垃圾食品。
4、時常翻翻孩子的課本，了解孩子的學習內容，適時地幫孩子提前準備學習用品。例如美術課可能用到的彩色筆、固體膠等。
5、家庭作業(yè)。在小學一年級，是作業(yè)習慣養(yǎng)成的重要階段，這段時間主要是父母陪著孩子養(yǎng)成認真書寫的這個習慣，養(yǎng)成了好習慣，再慢慢放手，到孩子大了，就會自己學習，讓父母少操一些心，沒養(yǎng)成好習慣，做父母的就要叫苦12年。
讓孩子懂得完成家庭作業(yè)是學生最起碼的學習任務。
(1)每天了解家庭作業(yè)的數量，以及孩子所交作業(yè)的質量。
(2)給孩子定個規(guī)矩，在完成作業(yè)之前不許看電視或玩耍。不能養(yǎng)成邊做作業(yè)，邊吃零食的壞習慣。
這是培養(yǎng)孩子良好學習習慣的關鍵。
(3)每天都要及時檢查孩子的家庭作業(yè)，一定要過目檢查一遍，這是做父母的關鍵所在。如果不檢查，小孩會想:“反正媽媽也不看?！彼择R馬虎虎應付了事，看起來用功，實際上呢，有名無實。家長在查作業(yè)的時候除了看數量，還要看質量，看他的作業(yè)在學校寫的和在家寫的是否一樣?檢查完作業(yè)一定要簽字。家校聯(lián)系本上和作業(yè)本上都要簽。
(4)當孩子正在做家庭作業(yè)時，前一段時間，要陪著孩子寫，等孩子能獨立完成了，再慢慢放手。讓孩子獨處，要讓他養(yǎng)成獨立思考的習慣。但不是不管，等孩子寫完作業(yè)后要及時評價。對完成作業(yè)好的情況要及時表揚，注意表揚要具體、直接。在孩子很好地完成了作業(yè)的時候，要及時表揚，并注意表揚要具體、直接。比如:“今天聽寫了20個生詞，你答對了19個，比昨天有進步了?！?/p>
(5)設置一張時間表，包括開始和結束的時間。不要把時間安排在快要睡覺的時候，回為那時孩子可能已經困倦了。我要求孩子放學回家的第一件事就是寫作業(yè)，在吃晚飯之前必須寫完。
周末的作業(yè)最好安排在星期五六，不要等到周日晚上再寫。
(6)為孩子提供一個好的學習環(huán)境，比如光線明亮，環(huán)境安靜，有利于孩子集中注意力，也有利孩子的眼睛健康。
(7)在寫作業(yè)這之前，鼓勵孩子把家庭作業(yè)分成“自己可以獨立完成的”和“需要幫助的”。家長應該只幫助做好孩子不能獨立做的那部分，例如聽寫等。這是在培養(yǎng)孩子的責任心和獨立性。
(8)當孩子的作業(yè)寫完了，不要輕易給孩子改正錯誤，那樣不會讓他有深刻印象。讓孩子自己檢查，如果錯了自己負責。不要提前讓孩子寫后面沒學過的作業(yè)。如果想要寫，請寫自己買的書。
(9)要讓孩子自己學會整理書包，家長不要幫忙。每天一寫完作業(yè)就整理，不要等到第二天早上要出門了，才忙著找東找西。
(10)不要讓孩子一寫作業(yè)就要喝水，上廁所若干次的習慣，有的孩子這樣跑，是為了找借口出去，這樣的次數多了，就會影響孩子寫作業(yè)的習慣。
以上這些都是家長必須要做到的。萬事開頭難，如果在你的孩子在一年級時養(yǎng)成了一個好習慣，會讓他一生受用。如果不在小學低年級就養(yǎng)成認真用功的習慣，到了中高年級就無法自發(fā)的用功，所以請父母親要認真對待這一點。
(11)培養(yǎng)學生看課外書的好習慣。
每天讓孩子看半小時左右的課外書。養(yǎng)成了好的閱讀習慣，會讓孩子一生受益。我會把孩子要看的書目公布在網上。有時間家長們可以慢慢給孩子買。
1、關于期中考試成績的問題，也就是分數的問題，從卷面看，全班學生成績都很好。試卷考查的重點是孩子的拼音能力，書寫怎樣?不過一年級孩子的學習不是單看卷面分數就能看出來的，你要看他平時的學習態(tài)度。一個孩子語文能力好不好，要到三年級才能真正看出來。
2、認字及書聲瑯瑯的背誦。一年級語文教學，識字是主要內容。學生通過識字慢慢地就能進行閱讀，為今后的語文寫作奠定扎實的基礎。所以學校的期末考試識字部分的考核占一半。如果用100分計算，那么識字就有50分。
和卷面考核平分秋色。還有就是學校的校本教材《書聲瑯瑯》的背誦檢查將在12月底進行。請家長每天督促孩子背誦兩首。要求吐字清晰，流利，有感情!
結束語:親愛的家長朋友們，我們今天能有機會坐在一起，是為了一個共同的目的，那就是為了孩子的學習、為了孩子的進步、為了孩子的明天。你們今天坐在這個教室里，就是在配合我的工作，所以，我要對你們說一聲:謝謝!謝謝你們對我工作的支持。千言萬語匯成一句話:讓我們一起共同努力，讓孩子贏在起跑線上!
國稅局競爭上崗講話稿篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競職演說機會。
本人__年出生，大學本科學歷，__年參加工作，在市第x中學擔任語文教師，于__年__月__日調入市編辦工作。對照這次公布的崗位競聘條件，今天我參加競聘的是副科長職務。
近三年來，在辦領導和科長的關心培養(yǎng)下，在同志們的幫助支持下，取得了一定的成績，得到了很多收獲。一是政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行辦領導的決策，服從科長安排，有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，品行端正。在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己。熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關系。
二是個人綜合素質明顯增強。到編辦工作以來，我能夠努力把自己融入這一優(yōu)秀隊伍之中，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在近三年的工作中，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學習，不斷進取，不斷積累。辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎；學會了如何與別人溝通，如何做好工作協(xié)調，使我的綜合能力和水平得到了進一步的提高。
國稅局競爭上崗講話稿篇十七
工商所是工商行政管理機關行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。下面是本站小編給大家整理的工商所長競爭上崗。
講話稿。
僅供參考。
各位領導、評委、同志們：
首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選。我競聘的崗位是宋河工商所所長。
一、簡歷:我叫張國剛，現齡46歲，中共黨員，大專學歷，1984年被湖北省統(tǒng)一招干為國家干部，現任京山縣工商局城區(qū)工商所付所長。
二、我競爭所長的優(yōu)勢條件。
(一)、具有在領導崗位上工作的經驗，有一定的組織能力和協(xié)調能力。曾先后任揚峰工商所副所長、楊集工商所負責人、城區(qū)工商所付所長。近年來，我所曾多次被縣局評為前三名，在工商管理和行政執(zhí)法方面有一定的工作經驗。
(二)、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。
(三)、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中，我總是任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，把工作放在首位，以所為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。
崗位職責。
的理解。
工商所是工商行政管理機關行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力，能夠團結、帶領全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中，身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過：沒有理論武裝的軍隊，是一支愚蠢的軍隊。因此，所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!
工商所長還應是一個具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉型的時期，在從監(jiān)管集貿市場向監(jiān)管社會主義大市場的轉變過程中，在國內市場向國際市場接軌的時候，作為第一線、最基層的工商干部，是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此，所長要敢于面對挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新，是一個能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場路子的開拓者。
工商所長應當是頭腦清晰、辦事效率高的精明人?！吧厦媲l線，下面一根針”，工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長要能夠在紛繁復雜的事務工作中抓住主線，帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局，正確處理好條塊關系、內部與外部關系、管理者與被管理者關系的能力。是一個善于協(xié)調各類關系的外交使者。
工商所長是上級領導的參謀和助手。為上級領導的抉擇出主意、想辦法，提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領導，完成黨和人民賦予我們的神圣職責。
總之，作為兵頭將尾的工商所長，職位雖低，責任重大。
在工作的指導思想方面，以“五個新”為工作方向，即：支持改革開放、服務經濟有新舉措;整頓和規(guī)范市場經濟秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進展;抓基礎、抓規(guī)范、加強內部管理有新突破;全所干部隊伍素質和精神面貌有新變化。
在具體工作安排方面，重點落實長效監(jiān)管措施：
(一)、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法，不斷完善“經濟戶口”。第一步，摸清家底，明確管理對象;第二步，科學管理、提高管理效率;第三步，實行動態(tài)化、全方位的管理。
(二)、推行“市場巡查制”。及時發(fā)現、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度，確保轄區(qū)內有一個良好的、正常的市場交易秩序。
(三)、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的現象以及依據法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為，及時予以警告，責令改正。
(四)、逐步建立“經營者信用體系”。建立信用檔案，記錄經營者的信用情況;積極推行“重。
合同。
守信用”的社會評介機制，促進“誠實守信”社會風氣的形成。
(五)、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權進社區(qū)”、“打假維權進農戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請“消費者權益保護聯(lián)絡員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風耳”。
(六)、加強內部管理，不斷提高干部隊伍素質。讓全所干部樹立學習觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識、現代技能，提高全所干部的實際應用能力;讓全所干部樹立服務觀念，為消費者、經營者服好務，為地方經濟的發(fā)展服好務。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念，積極大膽的改進工作，以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。
各位領導、評委、同志們：由于我有豐富的基層工作經驗、有較強的業(yè)務能力、有系統(tǒng)的理論基礎知識、有較好的文化素質、有強烈的工作責任心。我自信我有能力擔任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱愛的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡，力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們上午好：
首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選，我競爭的崗位是鎮(zhèn)西工商所所長。
我于**年畢業(yè)于**大學，**年通過公務員公招到工商局參加工作。在工作的幾年時間里，有幸得到領導和同志們耐心細致的幫助，在此深表感謝。
首先談談我競聘的優(yōu)勢：
作為一名中共黨員，是黨在我學習和工作的過程中培養(yǎng)了我，讓我懂得了做人的道理，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我熱愛黨、忠于黨。我有嚴謹的工作作風、思想作風、和生活作風;有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利;我待人誠實、處事務實、工作踏實，有強烈的事業(yè)心和爭優(yōu)創(chuàng)新意識。
如果競選成功，我的工作思路是：
一、加強調研，提高基本功。決斷體現了工商所所長的決策能力和辦事作風。沒有足夠的科學文化知識和工商業(yè)務知識不行，沒有足夠的政治理論水平更不行。如果我當選為工商所所長，我將在深入企業(yè)，個體開展調研的同時，做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準，以“三個有利于”來判斷各項工作的是非得失，正確把握調查的特性和要求，即：全局性、實用性、超前性、開拓性，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，做到謀事在前，超前決策，找出具體適應本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹立敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的辦事作風，以飽滿的工作熱忱去開拓工商管理的新局面。
二、勵行廉政，增強領導力。古人云：“其身正，不令而行?！被鶎铀L良好的自我修養(yǎng)，是對他人人心的征服。體現在實際的工作中我將做到：一是要起表率作用，以德感人?；鶎庸ど趟L要有堅定的政治信念，做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人，嚴格遵守社會公德和家庭美德，牢固樹立公仆意識和服務意識。二是要加強廉潔自律，以“行”帶人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己帶頭不去做。三是要有人情味、能團結人、以誠待人。俗話說：“精誠所至，金石為開?！比伺c人之間需要真誠，下屬、群眾與所長之間更需要真誠。用情感去協(xié)調和管理人與人，人與事之間的各種矛盾，能容人容事堅持原則，寬于待人，既能團結和自己意見相同的人一道工作，又能團結和自己意見不同的人一道工作，無論辦事還是想問題，都要以團結的愿望出發(fā)，營造有利于營造寬松和諧的工作環(huán)境，增強工作合力。
三、強化技能，注重協(xié)調力。技能體現了工商所所長的業(yè)務工作能力?；鶎庸ど趟幵谑袌霰O(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂。
工作計劃。
時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一是以人為本，注意做好深入細致的思想工作，抓好工商所干部隊伍建設，抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，并帶動其他工作的全面發(fā)展。二是注意整體性、協(xié)調性、激勵性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中，但也不撒手不管。要善于調動積極因素，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，該誰去做的事就讓誰去做，該誰負責的就讓誰負責，充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，體現整體效能原則。
如果這次競聘失利，我會以一顆平常心對待，認真聽從領導安排，仍然會以飽滿的精神去接受新的工作崗位。言為心聲，我是這樣想，也會這樣做。最后我要以一句話結束我的演講：無論在哪，我會努力做到最好!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們上午好：
首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選，我競爭的崗位是xxx工商所所長。
在這次競聘中，如果承蒙領導和同志們的信任，我有幸擔任一所之長，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，按照"市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次"的總體工作目標，開展工作。力爭在兩年內徹底改變所風所貌，使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列，使工商所在當地黨委、政府、在當地人民群眾中的良好形象進一步得到加強。具體的說要從以下三個方面做好：
一、講團結，以身作則抓班子。
一個單位工作的好壞，在很大程度上取決于一個單位的領導班子群體素質的優(yōu)劣，集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質，在班子成員中樹立正確的權力觀、政績觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，帶頭講學習、講團結、講正氣。與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協(xié)調一致，取長補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業(yè)的發(fā)展。
二、聚合力，求真務實帶隊伍。
基層所的任何工作，都不是靠所長一人干出來的，要推動工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推進工作。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。假如我競聘成功，我將從以下三個方面努力：
1、要人盡其才，能善于帶兵。
在一個所里，每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同，各有特點，各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點，從而揚長避短，量才而用，并在此基礎上加強干部職工的培訓，進一步提高大家的思想、政治素質修養(yǎng)，業(yè)務技能水平，最終能恰當的將每位同志放置到與其能力相適應的崗位上去，明確其責，授其予權，以充分發(fā)揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。
2、要以誠待人，以真情帶兵。
在工作和生活中，我將會像慈母一樣關懷干部職工，像兄長一樣尊重他們，不會憑關系親疏，看地域遠近，靠印象好壞去送溫暖，做工作，會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時，能通情達理，寬宏大度，做到善容人之過，反思已之錯，不會以牙還牙，打擊報復。要堅持做到"止歪風、樹正氣"，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時，要取于堅持原則，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的嚴肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的"一團和氣"，睜一只眼閉一只眼。
3、要嚴格管理，以制度帶兵。
位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結果有一個清楚的認識和正確的評價，不局限于"以人管人"，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。
4、抓創(chuàng)新，開拓進取創(chuàng)事業(yè)。
創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我將把"創(chuàng)新"貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。
一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石：目前，由于歷史和現實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現得更為突出和具體。對此，我將正視現實，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進，不斷提出新目標，開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。
二是一定真抓實干，增強創(chuàng)新的動力：作為一所之長，必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信，又是一種無形的力量，在工作中，我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責任感，遇事反應敏捷并敢于做出判斷，更不怕承擔風險，對于監(jiān)管中出現的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心，切實解決當地黨委、政府關注，人民群眾關心的事和物。說到實干，就是少說多做，埋頭苦干，務求實效，工作做到計劃要"早"、安排要"巧"、督促要"勤"、落實要"好"。作為所長，既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員，我會把自己視為群眾中的普通一員，始終做到以理服人、以行帶人，工作面前率先垂范，一馬當先，鼓舞人心，使全體同志一心一意做工作，扎扎實實干事業(yè)。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染，時刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時刻自重、自省、自警、自勵、自究，經常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴，防患于未然，以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上。20xx工商所長。
競聘演講稿。
三是一定狠抓協(xié)調，營造創(chuàng)新的環(huán)境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的，必須取得社會各界的理解和支持。在工作中，我將保持應有的敏銳的嗅覺，緊跟上級的政治趨向，洞察所內的情況變化。對上級多請示、常匯報，準確領會上級領導意圖，并認真貫徹落實，對下多做化解和順氣的工作，使矛盾消滅在萌芽之中，多與縣局各股、室、隊聯(lián)系，多向他們請教，求得他們對所里業(yè)務工作的指導，主動加強與當地黨委政府的關系、多與其他兄弟所聯(lián)系，協(xié)調好與相關執(zhí)法部門、及管理對象之間的關系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進，為推進工作營造寬松的內外環(huán)境。
國稅局競爭上崗講話稿篇十八
各位領導、各位老師、各位同志：
大家好!
我很榮幸，今天能站在這里向各位介紹自己，以下我將如實地介紹我本人的工作經歷和上崗后的工作設想。
我今年42歲，1978年畢業(yè)于武漢地質學院(原北京地質學院)，現名為中國地質大學，學的專業(yè)是地質學。本人是中共黨員，曾任專業(yè)教師、電化教育電視教材編導、黨委宣傳部副部長、校工會專職副主席。曾獲得地質礦產部和湖北省人民政府頒發(fā)的部級省級獎勵，獲得湖北省電視臺編劇二等獎;1992年華南農大校慶40周年，我與其他同志共同創(chuàng)作的《校慶巡禮》電視片，是我覺得較滿意的〗部。本人平時喜歡寫點文章，以雜文見長，體現短小精桿的特點。在任工會專職副主席期間，曾被省教育工會評為“職工之友”。1998年1月，為適應加快第二批集資建房工作的需要，我服從安排調基建處任副處長，主管對外報建、聯(lián)系工作業(yè)務。本人這次競爭的崗位是基建處處長、寧西基地主任。
第一部分本人情況。
我本人的優(yōu)勢是：
第一，從事過地質勘探、找礦、工程地質、巖土力學的教學科研工作，對山形水系、巖石構造、巖相地理、工程地質有較好的工作基礎和特殊的理解。在電化教學、黨的宣傳教育、工會的群眾工作、教學、行政、黨務多個崗位上鍛煉過，培養(yǎng)了我較強的適應能力。由于本人善于充分利用業(yè)余時間自學與本職工作有關的業(yè)務，不斷充實自己(現在正在參加全國律師函授成人教育學習法律，己考試通過了11門有關法律課程。建筑行業(yè)的一些法規(guī)、權利與義務、責任與國家的一些法律基本精神、原則是互相貫通的)。因此知識面較寬，思維活躍，綜合分析能力較強，能較快地適應新角色，在新的形勢下能更好地做好行政管理工作，為社會服務，為人民服務。
第二，有較強的黨性原則。敢于堅持原則，崇尚真理，反對明哲保身，主張發(fā)揚正氣，抵制不良傾向;講學習、講政治、講正氣，因此有時被人認為過于認真。時間長了，人們自然會理解我的處世為人原則：以公為先，辦事公道，絕不人云亦云，見風使舵。
第三，能較好地領會和貫徹學校的工作部署和意圖，工作責任心較強，工作安排周密、細致，舍得把時間和精力投入到工作中去。
第四，有較強的群眾觀念。尤其是任工會專職主席期間，本人有許多機會直接面向各層次、各種年齡的教職工，在實際工作中了解他們、關心他們、理解他們，傾聽他們的呼聲，為他們說真話、辦實事，在維護學校利益的同時，維護教職工的合法權益。同時，在實際工作中還注意與民主黨派成員保持較好的聯(lián)系，在工作中得到了他們許多幫助和支持。
第五，長期以來，本人比較注意保持勤政廉潔的工作作風。在任房管主任和基建處副處長期間，能正確處理有關請客送禮的事情。近半年來從事基建管理工作，對基建的工作有了初步的了解。因此，按照本人的思想業(yè)務素質和個人的專業(yè)基礎及目前已從事的工作等綜合因素，我下決心站出來接受組織的考察和群眾的評價。競爭崗位首先是基建處處長，其次是寧西教學基地主任，以下是我上任基建處長的設想。
一、加強學習，提高自身素質，在新的起點上前進要結合工作實際，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策，學習業(yè)務知識，努力提高自己的綜合素質。發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷開拓前進。
二、緊緊圍繞學校的基建工作計劃，保質、保量地完成工作任務高等學校的基本建設是高等學校建設的重要組成部分，是教學、科研的依托和基礎，高校的事業(yè)能否正常、健康地發(fā)展，在一定程度上取決于基本建設的“硬件”。從現在開始至下世紀初，我?；o論是建筑規(guī)模，還是投資額度，都處于華南農業(yè)大學建校以來一個重要的歷史時期，是一個新的建設高潮。改革開放20xx年來，華南農大的各方面建設出現了許多可喜的變化，我們這個時期的建筑，不僅應經得起我們這一代人的檢驗，而且應該經得起下幾代人的評價，從總體布局到規(guī)劃設計、從施工質量到投資效益等都需要在一個新的高度上繼續(xù)發(fā)展提高，把華南農業(yè)大學建設得更加美麗。
三、狠抓基建管理，提高基建管理水平，向管理要效益要質量一個建筑項目工作的總原則是適用、經濟、安全、美觀。要貫徹這一原則，就要正確處理好這兒個方面的關系，具體來說要抓設計、抓質量、抓工期、抓預算決算，抓住了這四項，也就抓住了基建工作的關鍵，特別是要在基建項目的決算階段、設計階段、發(fā)包階段和實施階段狠下功夫。在決策階段體現科學化、民主化;在設計階段體現規(guī)劃思想，認真執(zhí)行校園總體規(guī)劃，并符合國家的設計?規(guī)范要求;在發(fā)包階段堅持自愿、公正、公平、公開競爭的原則，嚴格按有關招標規(guī)定實施;在實施階段盡可能體現質量高、投資少、工期短。特別要強調的是要在任期內認真解決好控制工程造價與投資規(guī)模的問題和工程質量問題。馬克思說過：“真正的財富在于用盡量少的價值，創(chuàng)造盡量多的使用價值?！蓖顿Y規(guī)模與工程造價的失控、超預算的問題和工程質量差的問題在我國的工程建設上是一個普遍、長期存在的問題，在我校的工程建設中也有過不少經驗教訓，要切實引起重視，并以綜合的方法加以控制，逐步解決。
四、切實加強與校內外有關職能部門的溝通，協(xié)調好各方面的關系1.隨著城市規(guī)劃有關制度的日益完善，審批部門手續(xù)日趨復雜，基建工作對外業(yè)務聯(lián)系日益增多;一個基建項目的報批手續(xù)所花費的時間與真正建房的時間是1:1的關系，有時甚至需要更長的時間，對外聯(lián)系工作要充分加強。
2.協(xié)調好與校內有關院系部處的關系，尤其是與黨辦、校辦、總務處、校產辦、財務處、審計處等職能部門的工作關系，進一步形成遵守學校有關制度，相互理解、支持、協(xié)調的工作局面，更好地為教學、科研第一線服務。
3.做好學校的參謀。基建處不僅是行政管理和執(zhí)行部門，還是學校規(guī)劃委員會、學校招標投標領導小組的辦事機構。要充分協(xié)調好各方面的關系，重大問題及時請示，為學校及時地提供真實、可靠的信息供領導決策。
4.加強基建處內部團結和協(xié)作，發(fā)揮基建處各副處長、科長和技術骨干的作用，遇事多協(xié)商，分工負責，取長補短，互相配合，相互尊重，發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性。
五、密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督。
要正確對待來自各方面的意見，耐心做好疏導解釋和答復工作，對我們職責范圍內的事情絕不推倭，對非本職工作范圍的事，耐心解釋，積極協(xié)作。
六、加強基建隊伍建設。
要注意抓緊基建隊伍的自身建設，提高基建隊伍的思想素質和業(yè)務素質，沒有一支好的基建管理隊伍，是無法勝任華南農業(yè)大學未來的基本建設重任的。要教育基建工作人員牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，增強責任感。在政治上關心在職職工的同時，還要關心基建處己退休的老同志，他們?yōu)閷W校的基建工作立下了汗馬功勞，按學校關于加強離退休工作的意見的文件要求做好基建處退休人員的工作。教育青年同志永遠不要忘記老同志，要關心他們、尊重他們，為他們排憂解難。
七、搞好廉政建設，永不松懈反腐倡廉工作。
教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵，對基建部門來說，這一點尤其重要。我們學校各項工程建設己按有關招標規(guī)定運作，這一方面使工程的質量和工程的投資有了保證，同時也保護了干部，建立起一道防腐倡廉的屏障。但是基建的日常工作中也還存在許多的工作漏洞，容易被居心不良的人利用，這一方面要有“他律”，也要有“自律”，而且自律之“弦”時時刻刻都要繃緊。不僅我自己要時刻警惕來自各方面的誘惑和腐蝕，而且還要在基建處的干部職工中搞好思想教育，能自覺地抵制來自各方面的侵蝕，純潔我們的隊伍，增強防腐能力，這也是目前我擔任基建處黨支部書記的職責所在?；ㄌ庨L的工作，說實話不好干，也不容易干好，尤其在目前基建任務十分繁重的時候更不好干，但是我會全力以赴，以自強不息的精神去挑起這副擔子。
第二部分關于競爭寧西基地主任崗位的設想。
1.寧西是一塊新開墾的處女地，有很強的誘惑力。我之所以要報名，是因為一是我愿做“開荒?！?二是我對|丨|形水系有特殊的了解;三是我這個年齡正當年，可以在那片土地上大干一番事業(yè)。但是在寧西究竟該怎么辦?這是一個值得深思的問題。寧西基地應該是什么樣子?通過什么方法去建設它?要用多少時間，多少資金?它的立足點、高起點在何處?一定要清醒地認識這些相互關聯(lián)的實際問題，并著手解決。我認為，寧西絕不應該按計劃經濟模式去辦，一切由學校統(tǒng)一包起來，而是有它自身的特點。應在能夠滿足教學任務需要的同時，實行企業(yè)經營型的管理模式，企業(yè)有自主權、經營開發(fā)權，要從人事制度、財務管理、管理機制上作根本的改革。
2.在沒有充分調查研究之前，沒有完成基礎地質、水文、土壤、樸棚、作物等土地利用和綜合性總體規(guī)劃論證之前，不宜倉促搞基建，以免浪費資源，破壞當地自然環(huán)境。
3.—定要對學校的資金投入的承受力、市場的變化、校本部近20xx年以至20xx年的資金使用與寧西基地建設的需要和自身發(fā)展能力有一個綜合評價，有一個客觀上科學的、冷靜的分析，切忌一哄而起，各學科都到寧西分一塊地，結果是蜂擁而起，一哄而散。不要村村點火，戶戶冒煙，更不能成為一個“貧血”基地，靠外界輸血為生。
4.在建設基地的同時，特別要注意對基地管理人才的培養(yǎng)，為學校其他事業(yè)的發(fā)展積累造就一批管理人才。
5.必須與當地政府、村民保持良好的工作關系，保證各項工作順利進行。更要注意土地邊界的完整性及資源的所有權、使用經營權和處分權的問題。
以上是本人的情況介紹和競爭上崗的想法。我認為：選拔物色一個人，擔當什么重擔，不僅要看他怎么說，更重要的是要看他過去做過什么，做的效果怎么樣，今后打算怎么做。我參加工作20多年，來華南農業(yè)大學工作9年，已交出一份份答卷。在未來的歲月里，在新的崗位上，在學校黨政領導和民主黨派的有關人士和許多同志的關心幫助下，通過自己的努力，我有信心再交上一份滿意的答卷，而且，作為一名共產黨員，也應該向黨、向人民再交上一份合格的答卷。我深知“任重而道遠”，但是我要像宇宙的星辰那樣，“天行健，君子當自強”。
謝謝大家!
國稅局競爭上崗講話稿篇十九
各位領導、評委、同志們：
首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選。我競聘的崗位是宋河工商所所長。
一、簡歷:我叫張國剛，現齡46歲，中共黨員，大專學歷，1984年被湖北省統(tǒng)一招干為國家干部，現任京山縣工商局城區(qū)工商所付所長。
二、我競爭所長的優(yōu)勢條件。
(一)、具有在領導崗位上工作的經驗，有一定的組織能力和協(xié)調能力。曾先后任揚峰工商所副所長、楊集工商所負責人、城區(qū)工商所付所長。近年來，我所曾多次被縣局評為前三名，在工商管理和行政執(zhí)法方面有一定的工作經驗。
(二)、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。
(三)、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中，我總是任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，把工作放在首位，以所為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。
工商所是工商行政管理機關行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力，能夠團結、帶領全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中，身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過：沒有理論武裝的軍隊，是一支愚蠢的軍隊。因此，所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!
工商所長還應是一個具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉型的時期，在從監(jiān)管集貿市場向監(jiān)管社會主義大市場的轉變過程中，在國內市場向國際市場接軌的時候，作為第一線、最基層的工商干部，是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此，所長要敢于面對挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新，是一個能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場路子的開拓者。
工商所長應當是頭腦清晰、辦事效率高的精明人?！吧厦媲l線，下面一根針”，工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長要能夠在紛繁復雜的事務工作中抓住主線，帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局，正確處理好條塊關系、內部與外部關系、管理者與被管理者關系的能力。是一個善于協(xié)調各類關系的外交使者。
工商所長是上級領導的參謀和助手。為上級領導的抉擇出主意、想辦法，提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領導，完成黨和人民賦予我們的神圣職責。
總之，作為兵頭將尾的工商所長，職位雖低，責任重大。
在工作的指導思想方面，以“五個新”為工作方向，即：支持改革開放、服務經濟有新舉措;整頓和規(guī)范市場經濟秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進展;抓基礎、抓規(guī)范、加強內部管理有新突破;全所干部隊伍素質和精神面貌有新變化。
在具體工作安排方面，重點落實長效監(jiān)管措施：
(一)、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法，不斷完善“經濟戶口”。第一步，摸清家底，明確管理對象;第二步，科學管理、提高管理效率;第三步，實行動態(tài)化、全方位的管理。
(二)、推行“市場巡查制”。及時發(fā)現、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度，確保轄區(qū)內有一個良好的、正常的市場交易秩序。
(三)、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的現象以及依據法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為，及時予以警告，責令改正。
(四)、逐步建立“經營者信用體系”。建立信用檔案，記錄經營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制，促進“誠實守信”社會風氣的形成。
(五)、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權進社區(qū)”、“打假維權進農戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請“消費者權益保護聯(lián)絡員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風耳”。
(六)、加強內部管理，不斷提高干部隊伍素質。讓全所干部樹立學習觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識、現代技能，提高全所干部的實際應用能力;讓全所干部樹立服務觀念，為消費者、經營者服好務，為地方經濟的發(fā)展服好務。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念，積極大膽的改進工作，以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。
各位領導、評委、同志們：由于我有豐富的基層工作經驗、有較強的業(yè)務能力、有系統(tǒng)的理論基礎知識、有較好的文化素質、有強烈的工作責任心。我自信我有能力擔任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱愛的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡，力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!
謝謝大家!
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