個(gè)人簡歷及有效寫法（模板18篇）

寫一份總結(jié)是對我們過去所做努力的肯定和回顧。如何制定一套較為完美的解決方案是我們需要思考的關(guān)鍵問題。以下是專家的建議和指導(dǎo)，供大家參考和借鑒，希望能對大家的寫作能力有所幫助。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇一

簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

一份好的簡歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡潔、設(shè)計(jì)精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡能創(chuàng)造面試的`機(jī)會(huì)及增加的機(jī)率，所以在制作簡歷時(shí)千萬不要繁瑣冗雜。

簡歷并沒有固定的格式，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷社會(huì)工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

（1）個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。

（2）學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專業(yè)能力水平而工作經(jīng)歷又往往表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力，所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來。

（3）特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一，羅列出你的特長是非常必要的。

（4）興趣、愛好與性格。要展示你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作的精神，注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。

簡歷撰寫出來以后，應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下，看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求：

（1）積極表現(xiàn)出自己優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長；

（2）由于它是目錄形式、必須簡潔有序；

（3）注重語言技巧，表述力求突出個(gè)性、避免平庸；

（4）用詞妥當(dāng)，無虛假內(nèi)容，通俗易懂、用語誠懇，自信，適當(dāng)自謙；

（5）版面清晰，紙張干凈，語法準(zhǔn)確，無錯(cuò)別字。

簡歷最好是用電腦打印出來，可復(fù)印多份，這樣可以在參加人才招聘、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí)，增加一個(gè)書面介紹自己的機(jī)會(huì)，從而達(dá)到“普遍開花，重點(diǎn)結(jié)果”的效果。

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個(gè)人簡歷及有效寫法篇二

這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個(gè)總括，然后再具體的說，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫："我的專業(yè)是電子商務(wù)，在阿里巴巴過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能。等等"

在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提該企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職簡歷中的公司中的普通一個(gè)。對每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解。

一些人認(rèn)為此部分是的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。

1、在寫個(gè)人簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。 比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

2、簡歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。

3、格式選擇 時(shí)序型的簡歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的`開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。 簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會(huì)計(jì)師可使用這種類型。

4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。(簡歷一定要有附信。)

5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡歷。

6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來說，雇主只對10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。

7、除非有特殊要求，應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印，個(gè)人簡歷模板 ，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺色系的a4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打印(你是用文字寫簡歷，而不是用紙)。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇三

個(gè)人簡歷空白表格:空白個(gè)人簡歷表格（word、excel兩種版本）個(gè)人概況:。

求職意向;_法務(wù)專業(yè)簡歷__。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。

學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。

聯(lián)系方式:。

住宅電話：公司電話：_____________。

bp：_____________手機(jī)：_____________。

個(gè)人主頁：

教育背景:。

最高學(xué)歷：

專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。

專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。

外語能力:大學(xué)生簡歷網(wǎng)（）為您提供。

其它：

工作經(jīng)歷:。

（此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的.語氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。）

個(gè)人能力:大學(xué)生簡歷網(wǎng)（）為您提供。

（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。

個(gè)人愛好:。

（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對自己的評價(jià)等）。

其他說明:大學(xué)生簡歷網(wǎng)（）為您提供以下文章：大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生求職信求職信自我鑒定范文如何寫個(gè)人簡歷樣本、為參考資料。

（如獲獎(jiǎng)情況等)。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇四

簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的'東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

一份好的簡歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡潔、設(shè)計(jì)精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加的機(jī)率，所以在制作簡歷時(shí)千萬不要繁瑣冗雜。

簡歷并沒有固定的格式，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷社會(huì)工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

（1）個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇五

就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西都羅列，但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

一份好的應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡潔、設(shè)計(jì)精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的.能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加的機(jī)率，所以在制作時(shí)千萬不要繁瑣冗雜。

并沒有固定的格式，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷社會(huì)工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

（1）個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在最前面。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇六

3．公司規(guī)模分為5類，具體如下：

10人以下。

10000人以上。

4．工作經(jīng)歷描述：請?zhí)顚懜鲿r(shí)期的主要工作內(nèi)容、工作業(yè)績以及獎(jiǎng)懲情況；

5．教育培訓(xùn)經(jīng)歷：請?zhí)顚憣W(xué)歷教育和在職培訓(xùn)的簡要情況；

7．家庭關(guān)系/社會(huì)背景：請?zhí)顚懜改浮⑿置?、配偶及子女的簡要情況；

8．其它信息：請?zhí)顚懶劫Y要求及其它需要說明的情況；

9．所有事件請按時(shí)間由近至遠(yuǎn)順序填寫。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇七

個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式，但大部分都是以個(gè)人簡歷表的形式。個(gè)人簡歷的寫法一般可以按照以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；

(5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

求職簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的'成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇八

簡歷中專業(yè)描述怎么寫?個(gè)人簡歷標(biāo)準(zhǔn)是什么？大家知道嗎?下面小編就來告訴大家!

就是說你在學(xué)校學(xué)了些啥(當(dāng)然了，指的是你的專業(yè)課學(xué)了些啥) 如：物流管理的內(nèi)容包括三個(gè)方面的內(nèi)容：即對物流活動(dòng)諸要素的管理，包括運(yùn)輸、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理;對物流系統(tǒng)諸要素的管理，即對其中人、財(cái)、物、設(shè)備、方法和信息等六大要素的管理;對物流活動(dòng)中具體職能的管理，主要包括物流計(jì)劃、質(zhì)量、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等職能的管理等。

簡歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿意的工作，常見個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法：

個(gè)人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。

根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識(shí)能夠勝任!

有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的.用人單位普遍對工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求!

撰寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。

寫明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。

對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當(dāng)介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡單羅列;如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。

個(gè)人簡歷力求簡明扼要，重點(diǎn)突出。經(jīng)?？吹揭恍┖啔v羅列出一大篇所學(xué)專業(yè)課程之類的資料，完成沒有必要，寫出與崗位相關(guān)的專業(yè)即可。

內(nèi)容撰寫注意與職位要求相結(jié)合，讓人一看你就是這個(gè)崗位的合適人選。

簡歷語言要干練簡潔，不卑不亢。

簡歷一般不要搞的太花哨，很高真實(shí)的展示自己即可。對于特殊崗位，可以適當(dāng)發(fā)揮，比如招聘網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，你可以將你的簡歷設(shè)計(jì)成網(wǎng)頁，直接表明你符合崗位要求。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇九

相信現(xiàn)在還有很多剛剛畢業(yè)生的大學(xué)生都是還沒有求職過更不用說寫個(gè)人簡歷了，雖然之前沒有寫過求職個(gè)人簡歷那么現(xiàn)在畢業(yè)了，求職時(shí)的個(gè)人簡歷要怎樣寫，個(gè)人求職簡歷的標(biāo)題要寫什么呢，以下一起來看看

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)

求職時(shí)的個(gè)人簡歷標(biāo)題寫法有以下三種寫法：

2、標(biāo)題寫【求職簡歷】如是這樣的寫的標(biāo)題，那么這份個(gè)人簡歷模板應(yīng)該選擇非表格式的

個(gè)人簡歷模板

3、帶個(gè)人簡歷封面的個(gè)人簡歷與有工作經(jīng)歷的求職者寫【

個(gè)人簡歷封面

其實(shí)在求職時(shí)不管在個(gè)人簡歷上寫什么樣的標(biāo)題它都不是最重要的，最重要的還是個(gè)人簡歷內(nèi)容，簡歷內(nèi)容突出，工作技能會(huì)做多種不用擔(dān)心得不到面試的機(jī)會(huì)。要是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生寫個(gè)人簡歷時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)建議還是寫【姓名+

個(gè)人簡歷

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十

對于

如何制作個(gè)人簡歷

任何一個(gè)你好單位，他們收到的求職簡歷都會(huì)堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)閱讀(read)簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個(gè)性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷成功的法寶。

一般來講，個(gè)人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“求職信”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

包 括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。

主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

在2016年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：

在擇業(yè)過程中，我對自己的.簡歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。怕最遺憾的應(yīng)該是你。

每次修改都重新對自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個(gè)擇業(yè)的過程就是一個(gè)自我挖掘的過程。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究個(gè)人簡歷怎么寫的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個(gè)對等式。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十一

那么我們怎么知道什么樣的崗位名稱屬于標(biāo)準(zhǔn)寫法?這有如下幾個(gè)渠道，本文信息來源于

第二，去搜索網(wǎng)站搜索就可以找到了，你直接搜索幾個(gè)關(guān)鍵字就看得到通常出現(xiàn)的名稱，再去咨詢下你認(rèn)識(shí)的人看看是否準(zhǔn)確。

第三，一個(gè)更簡單的方法你直接找一家不想應(yīng)聘的公司，電話他們問問這個(gè)崗位的名稱叫法是否合適，當(dāng)然你可別告訴他們你想應(yīng)聘其他企業(yè)，你應(yīng)該說你想給他們投簡歷所以咨詢這個(gè)崗位名稱的標(biāo)準(zhǔn)寫法以便于他們歸類簡歷，最后你還是要給他們投簡歷的，除非你用的不是自己的手機(jī)號碼，如此做比較保險(xiǎn)防止留下不好的印象而可能對日后造成影響。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十二

1—個(gè)人信息書寫過程中，由于崗位存在差異，因此個(gè)人簡歷關(guān)于個(gè)人信息的內(nèi)容需要針對崗位性質(zhì)進(jìn)行填寫，避免由于過多的累贅內(nèi)容導(dǎo)致個(gè)人信息的數(shù)字量過多，在較短的時(shí)間內(nèi)招聘單位無法有效的進(jìn)行閱讀，導(dǎo)致求職的失敗。

2—針對通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板制作簡歷的求職者，需要根據(jù)應(yīng)聘的職位性質(zhì)下載相應(yīng)的簡歷模板，避免不同的職位使用同樣的模板，而導(dǎo)致求職簡歷存在嚴(yán)重的雷同，招聘單位不具備閱讀的興趣，必然影響整個(gè)簡歷的投遞效果。

3—眾多招聘單位在整個(gè)招聘過程中，招聘單位均重視工作經(jīng)驗(yàn)，利用工作經(jīng)歷能夠提高簡歷競爭力，為求職者獲得心儀的崗位提供有利條件，同時(shí)避免過多的書寫個(gè)人簡歷而導(dǎo)致招聘單位的反感，將主要涉及求職單位崗位的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行填寫即可。

針對以上對于如何精簡

個(gè)人簡歷

個(gè)人簡歷

面對眾多的求職崗位，求職者需要制作不同類型的簡歷進(jìn)行突破，針對特殊的工作崗位，再多的內(nèi)容均無法起到相應(yīng)的作用，為此需要求職者通過最為精簡的內(nèi)容，表述自身具備的工作優(yōu)勢，提高崗位的核心競爭力，獲得招聘單位的重視。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十三

相信現(xiàn)在還有很多剛剛畢業(yè)生的大學(xué)生都是還沒有求職過更不用說寫個(gè)人簡歷了，雖然之前沒有寫過求職個(gè)人簡歷那么現(xiàn)在畢業(yè)了，求職時(shí)的個(gè)人簡歷要怎樣寫，個(gè)人求職簡歷的標(biāo)題要寫什么呢，以下一起來看看大學(xué)生hr給畢業(yè)生求職時(shí)的個(gè)人簡歷標(biāo)題寫作方法。

2、標(biāo)題寫【求職簡歷】如是這樣的寫的標(biāo)題，那么這份個(gè)人簡歷模板應(yīng)該選擇非表格式的個(gè)人簡歷模板，為什么寫求職簡歷的就不用個(gè)人簡歷作為標(biāo)題呢，因?yàn)檫@是一份手寫的簡歷而且還是針對性根據(jù)崗位而寫的，那么這樣就肯定下寫求職簡歷作為標(biāo)題。

3、帶個(gè)人簡歷封面的個(gè)人簡歷與有工作經(jīng)歷的求職者寫【個(gè)人簡歷】個(gè)人簡歷一般是指這是一位有工作經(jīng)歷的求職者，而這位求職者可能性是可多崗位都適合用的。要是還帶上了個(gè)人簡歷封面，那么個(gè)人簡歷封面上本來就是寫個(gè)人簡歷四個(gè)字，而且在個(gè)人簡歷封面上還有姓名、專業(yè)與求職崗位的，所以在寫簡歷時(shí)標(biāo)題要跟簡歷封面上寫得一樣。

其實(shí)在求職時(shí)不管在個(gè)人簡歷上寫什么樣的標(biāo)題它都不是最重要的，最重要的還是個(gè)人簡歷內(nèi)容，簡歷內(nèi)容突出，工作技能會(huì)做多種不用擔(dān)心得不到面試的機(jī)會(huì)。要是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生寫個(gè)人簡歷時(shí)大學(xué)生建議還是寫【姓名+個(gè)人簡歷】這樣最好，方便別人也更容易讓別人記住你。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十四

如果沒有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)，這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的

年代式的個(gè)人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的個(gè)人簡歷，對于申請的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式個(gè)人簡歷中，就像在年代式個(gè)人簡歷中羅列工作經(jīng)驗(yàn)一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識(shí)與工作技能寫入個(gè)人簡歷，這些知識(shí)和技能應(yīng)該對你未來的工作很有幫助，而且，因?yàn)槟銊倓傇趯W(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識(shí)與技能，在適應(yīng)新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。

技巧式的個(gè)人簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經(jīng)驗(yàn)也可以成為你的個(gè)人簡歷的有力支持。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十五

內(nèi)容就是一切,所以個(gè)人簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn),僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個(gè)人簡歷是不會(huì)吸引人的.

由于時(shí)間的關(guān)系,招聘人員可能只會(huì)花短短幾秒鐘的時(shí)間來審閱您的個(gè)人簡歷,因此你的個(gè)人簡歷一定要重點(diǎn)突出.一般來說,對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備個(gè)人簡歷.盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會(huì)大打折扣.求職者應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復(fù),這方面是整份個(gè)人簡歷的點(diǎn)睛之筆,也是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理.

2.讓個(gè)人簡歷外表醒目。

個(gè)人簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目.審視一下個(gè)人簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭.

雇主可能會(huì)掃視你的個(gè)人簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好.如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的個(gè)人簡歷,刪除那些無用的東西.

雇主們都想知道你可以為他們做什么.含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的個(gè)人簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),所以必須為你的個(gè)人簡歷定位.如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的個(gè)人簡歷,在每一份上突出重點(diǎn).這將使你的個(gè)人簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出.

5.寫上簡短小結(jié)。

6.人個(gè)人簡歷要突出自己的技能。

在寫個(gè)人簡歷的過程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:a、明確自己的奮斗目標(biāo).對自已的前途有長期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識(shí)和任用,具有積極自我成長概念的人,對工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài).b、體現(xiàn)自己的工作意愿很強(qiáng)烈.c、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作,一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的.求職者可以說已有一半獲勝的希望.d、掌握誠懇原則.在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機(jī)動(dòng)因素.面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時(shí)充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn).

7.當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語。

引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語,使個(gè)人簡歷突出重點(diǎn).例如,你要應(yīng)聘辦公室人員,招聘單位就會(huì)要求你熟悉字處理系統(tǒng),如wps或word等;招工程師,需要你懂繪圖和設(shè)計(jì)軟件.總之,廣告會(huì)對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求.如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術(shù)語在你的個(gè)人簡歷中描述你的優(yōu)點(diǎn).如果廣告未提出具體要求,你更要在個(gè)人簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來.

8.個(gè)人簡歷應(yīng)避免不利因素。

更多推薦：個(gè)人簡歷注意要點(diǎn)個(gè)人簡歷標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷寫作詳解。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十六

xxxxxbxxxxx（1）個(gè)人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。

（2）個(gè)人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的`成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

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個(gè)人簡歷及有效寫法篇十七

3、客套話在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提該企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職簡歷中的公司中的普通一個(gè)。對每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解。

4、進(jìn)一步行動(dòng)的要求。

一些人認(rèn)為此部分是的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。

注意事項(xiàng)。

簡歷格式建議。

1、在寫個(gè)人簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

2、簡歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。

3、格式選擇時(shí)序型的簡歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的`工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會(huì)計(jì)師可使用這種類型。

4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。(簡歷一定要有附信。)。

5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡歷。

6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來說，雇主只對以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。

7、除非有特殊要求，應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印，個(gè)人簡歷模板，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺色系的a4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打印(你是用文字寫簡歷，而不是用紙)。

個(gè)人簡歷及有效寫法篇十八

簡歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿意的工作，常見個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法：

基本情況：

個(gè)人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。

根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識(shí)能夠勝任！

工作經(jīng)歷：

有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求！

撰寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。

求職意向：

寫明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。

特長榮譽(yù)：

對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當(dāng)介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡單羅列；如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。

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