心得體會是一種記錄和分享個人感悟和啟發(fā)的有效方式。在寫心得體會之前，要對所體驗的事物進行充分的觀察和思考。這些心得體會涉及學習、工作、生活等方面，值得我們細細品味和思考。
月計劃培訓心得體會篇一
本次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級教育專家、教授的專題報告，有小學名師的教學示范課，有學員圍繞專題進行的互動討論等。他們精彩的講演內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂，既旁征博引又緊扣主題，既發(fā)人深省又生動有趣。這是一次大規(guī)模集體和智慧的共同創(chuàng)造和創(chuàng)新，是一次教研成果的大薈萃，可以堪稱豐盛的精神營養(yǎng)大餐，大家忙碌并充實著，辛苦并快樂享受著。
在培訓中，專家引領我們走進新的教育教學理念，為我們今后的工作提供了源頭活水。讓我更深層次地領悟到教育工作的藝術性和影響力。對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。不僅讓我收獲了豐厚的學習，也促進我教學上不斷地成長和轉(zhuǎn)變。使我的教育教學理念得到了更新，也提高了自身的素養(yǎng)。
通過參加培訓，我感受到自己對終身學習的理念進一步加強了，而且更深層次地認識到：學習對于一名教師可持續(xù)發(fā)展的重要性和必要性，未來教育的發(fā)展需要科研型的教師和教研工作者，而不是“教書匠”。我們教師不僅要樹立終身學習的理念，給自己不斷充電，消除職業(yè)倦怠。還應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法，以適應教育改革的浪潮。
這次培訓是一次對教師專業(yè)成長極有意義的培訓。使我從師德、專業(yè)精神、教學藝術、教學理念及對新課標和高效課堂構建都有了不同程度的提升。給了我思想上的洗禮，心靈上的震撼、理念上的革新，讓我既有知識上的積淀，也有了教育、教學、教研技藝的增長，讓我在培訓學習過程中又邁進了一大步。因此，在今后的教研教學工作中，我站在更高的層次上反思以往工作中的不足，學以致用，把培訓中所學的新理念、新知識，通過咀嚼、消化，逐漸內(nèi)化為自己新的教育教學理論和教研思想，并以此指導自己的教研教學工作實踐。我將在今后的教研工作實踐中，繼續(xù)努力學習，不斷進步，用自己所學的知識、智慧和汗水換來明天的碩果累累！
月計劃培訓心得體會篇二
近年來，隨著社會的快速發(fā)展，人們對于個人能力和素質(zhì)的要求也越來越高。為了迎接這一挑戰(zhàn)，培訓已經(jīng)成為許多人實現(xiàn)自我提升的關鍵途徑。而我在最近一次培訓中的所見所聞，讓我受益匪淺，深感培訓的重要性。在此，我將分享我對培訓的心得體會，并制定一份自己的培訓計劃，以便更好地實現(xiàn)自我提升。
首先，我想分享我在培訓中獲得的心得體會。這次培訓的主題是領導力培養(yǎng)，旨在幫助我們了解如何成為一名優(yōu)秀的領導者。在培訓期間，我明顯感到了自己的變化。首先，在與他人的合作中，我學會了傾聽并尊重他人的意見。過去，我是一個習慣于獨立思考和決策的人，但是通過培訓，我深刻認識到一個團隊的力量，團隊中每個人的意見和貢獻都是寶貴的。與他人合作，不僅可以減輕個人壓力，還能夠從別人的經(jīng)驗和智慧中獲益。此外，我還學到了如何有效地溝通。在培訓中，我們進行了許多團隊活動和角色扮演，這讓我更好地理解了如何清晰明了地表達自己的觀點，并借助合適的溝通技巧解決團隊中的問題。
接下來，我將制定一份自己的培訓計劃。首先，我想提高自己的人際關系能力。作為一名領導者，良好的人際關系能力是不可或缺的。我計劃參加一些相關的培訓課程，學習如何建立和維護良好的人際關系，以及如何增強與他人的合作能力。其次，我希望提高自己的決策能力。在培訓中，我意識到作為領導者，決策的重要性不言而喻。因此，我打算通過閱讀相關的書籍和參加企業(yè)決策類的培訓，來提高自己的決策能力。最后，我想加強自己的溝通能力。良好的溝通是團隊協(xié)作的基石，也是一個領導者的必備技能。我計劃在日常生活中多與他人交流，提高自己的口頭和書面表達能力，并結合一些培訓課程來完善自己的溝通技巧。
除了制定培訓計劃，我也意識到了培訓需要持續(xù)的時間和努力。要想真正從培訓中受益，不能僅僅停留在表面的理解，更需要進行深入的思考和實踐。因此，我打算在培訓結束之后，制定一個詳細的學習計劃，并將其付諸實踐。我計劃定期回顧培訓材料，進行相關閱讀和研究，并與他人一起分享和討論學習體會。同時，我也打算將學到的知識應用到實際工作中，將其轉(zhuǎn)化為實際的行動和成果。
最后，我要強調(diào)培訓的目的是發(fā)展個人能力和實現(xiàn)自我提升。培訓不僅僅是為了滿足工作上的需求，更重要的是在個人發(fā)展上取得突破。通過培訓，我們可以學到許多新的知識和技能，擴展我們的眼界和思維方式。因此，在制定培訓計劃時，我們應該從自身的需求出發(fā)，并真正關注個人的成長。只有這樣，我們才能在培訓中實現(xiàn)更大的收獲和發(fā)展。
總之，通過這次培訓，我深刻認識到培訓對于個人發(fā)展的重要性。在未來，我將制定一份詳細的培訓計劃，提高自己的人際關系能力、決策能力和溝通能力。同時，我也明白培訓需要持續(xù)的時間和努力，并將制定一個詳細的學習計劃，并將其付諸實踐。最重要的是，我們要將培訓視為實現(xiàn)個人成長的機會，從而更好地應對社會的挑戰(zhàn)和機遇。
月計劃培訓心得體會篇三
在我參加培訓之前，我對培訓只是一種朦朧的概念，覺得它是某種學習或教育的過程。然而，當我真正參加一個以提升個人能力為目標的培訓計劃時，我才意識到它的重要性。這個培訓計劃旨在幫助我們發(fā)展自己的技能，提升與人溝通的能力，以及提升個人領導力。我很興奮也很期待接下來的日子。
第二段：培訓過程中的感受。
在培訓的初期，我感到有些不適應，因為我并不是一個善于表達自己的人。然而，隨著培訓的進行，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的進步。通過和其他參加培訓的人交流，我學到了很多如何與人溝通的技巧。我明白了傾聽的重要性，以及如何通過非語言的方式傳遞信息。此外，我還學會了如何領導一支團隊，并積極參與團隊合作。
第三段：建立自己的學習計劃。
隨著培訓的深入，我開始思考如何應用所學到的知識和技能到我的實際工作中。我認識到，只有將知識運用到實踐中，才能真正提升自己的能力。因此，我制定了一個學習計劃，包括每天閱讀相關書籍、參加行業(yè)研討會以及擴展人際關系網(wǎng)等。我還計劃將所學的技能應用到我的工作中，并與同事們分享我的體會。
第四段：挑戰(zhàn)與成長。
盡管我在培訓中取得了一定的進步，但我也面臨了一些挑戰(zhàn)。在向同事們分享我的學習經(jīng)驗時，我感到有點緊張，擔心自己的表達能力不夠好。然而，通過不斷的練習和反思，我逐漸克服了這個困難，提高了自己的表達能力。我意識到，接受挑戰(zhàn)并克服困難是成長的一個重要過程。
第五段：未來的計劃與展望。
通過這次培訓，我的職業(yè)發(fā)展得到了很大的推動。我積累了很多新的知識和技能，不僅在個人能力上有了提升，也為以后的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎。未來，我將繼續(xù)努力，進一步提升自己的能力，并將所學到的知識和技巧應用到實際工作中。我希望能夠在各個方面取得更加出色的成績，并為個人的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
通過參加這次培訓計劃，我意識到學習與自我發(fā)展是一個不斷探索和進步的過程。在未來的日子里，我將堅持學習與新知識的接觸，并將培訓所學的技能應用到工作和生活中。我相信，只有不斷學習和成長，才能在職業(yè)生涯中取得更多的成就。
月計劃培訓心得體會篇四
培訓是人才成長和企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，從培訓中獲得的知識和技能無疑是重要的財富。無論是經(jīng)驗豐富還是剛?cè)肼毜膯T工，參加培訓都是必要的。在參加培訓計劃后，我深深意識到了在企業(yè)中接受培訓的重要性。通過這些培訓，我不僅學到了新的技能和知識，還樹立了正確的職業(yè)觀念和態(tài)度。在本文中，我將分享我在培訓中的收獲和感悟。
第二段：培訓計劃的組織和策劃。
培訓計劃的組織和策劃是為員工提供優(yōu)質(zhì)培訓的基礎。這次培訓計劃很好地組織和安排了課程，將培訓的內(nèi)容和公司的業(yè)務緊密結合，針對性強，提高了培訓的有效性。在培訓策劃中，講師們精心準備，注重互動與交流，使得培訓更加生動、有趣。其中，我最受益的是智能制造和新技術的講座。這些知識和技能讓我了解到了企業(yè)未來的發(fā)展方向，也讓我在日常工作中更加得心應手。
第三段：互動和交流。
好的培訓計劃要求同工、講師之間密切交流，這樣才能讓員工獲得最大化的效益。這次培訓計劃，我們除了參加課堂教學，還進行了團隊互動、角色扮演、小組討論等活動，這些活動增強了企業(yè)文化的建設，并促進了員工間的交流。通過這些互動和交流，我更好地認識了團隊成員，也學到了大量實戰(zhàn)經(jīng)驗。在日后的工作中，這些經(jīng)驗將會指導我更好地完成工作。
第四段：培訓反饋與總結。
培訓計劃的反饋和總結是評價培訓計劃效果的重要指標。在本次培訓計劃中，我們需要總結課堂內(nèi)容并完成個人寫作，以便更好地檢查培訓收益。除此之外，我們還要提交對培訓計劃的評估反饋。這種評估方式讓我們更好地了解講師對課程內(nèi)容的掌握程度，同時也可以在評估中體現(xiàn)自己的觀點。在這個過程中，我們得到了更多的反饋和建議，這將為今后的業(yè)務方向提供更好的指導。
第五段：結尾。
回顧本次培訓計劃，我不僅獲得了新的技能和知識，還交流了許多同事，收獲滿滿。在企業(yè)中，學習和發(fā)展是永無止境的，我們需要時刻保持著學習的狀態(tài)、探究新的發(fā)展方向。我們要不斷提高自己的專業(yè)水平，不斷挑戰(zhàn)自己，才能贏得自己的成功。我相信，通過不斷地培訓和學習，我們一定能夠成為更好的自己。
月計劃培訓心得體會篇五
計劃培訓的目的是為了提高團隊的綜合能力，讓團隊成員所持有的能力和視野達到更高的水平。而心得體會就是在這個過程中所得到的經(jīng)驗和收獲。在過去的一段時間里，我參加了公司組織的計劃培訓，接下來，我將分享我在計劃培訓中的心得體會。
第二段：培訓意義。
計劃培訓是一種很好的提升團隊整體能力的方式，通過計劃培訓，大家可以系統(tǒng)的學習掌握團隊運作所需的各種方法和技能，其中包括拓展觀察力、溝通技巧、團隊合作等等。同時，計劃培訓可以將每一個團隊成員的能力及其優(yōu)點發(fā)揮出來，讓大家都在培訓中有所體現(xiàn)。
第三段：學習方法。
在計劃培訓中，不同的人對于學習的方法也不盡相同。對于我來說，最有效的學習方法是先學習一遍再去實踐。通過這樣的方式，我可以更加深入地了解課程的內(nèi)容，并在實踐中更好的使用所學知識。此外，在團隊合作的過程中，我也學到了很多，提高了溝通技巧，更加明確自己的職責所在。
在參加計劃培訓的過程中，我深刻地體會到了在合作團隊中所需具備的素質(zhì)，更加認識到了自己的優(yōu)點和缺點。我也更加意識到，溝通是團隊中不可或缺的能力。而在團隊合作中，相互間的理解和支持也是非常重要的。在實際的工作中，我也將這些心得應用到了實踐中，并取得了不錯的成效，我認為這些成效也是計劃培訓所帶給我的。
第五段：總結。
通過計劃培訓，大家都能夠在工作中取得更好的成效。在過去的一段時間中，我也發(fā)現(xiàn)團隊的綜合能力得到了很大的提升。同時，在計劃培訓的過程中，我也學到了很多知識，對于我工作中的任務也有所幫助?？偟膩碚f，計劃培訓不僅提高了團隊綜合能力，而且也帶給了團隊成員更多的成長機會。
月計劃培訓心得體會篇六
經(jīng)過公司舉行的這次培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標，和規(guī)劃等，同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。
首先公司為我們按排了兩天的軍訓，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛，也更明白了團隊的力量是的，只有我們團一致才能更好的完成任務。
其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓，以及時間管理，工商法律相關知識，潤華之歌的學習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學了不到兩天，但我們都努力做到，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。
最后四天我們學習了產(chǎn)品知識。我是做銷售的，在這次培訓中，產(chǎn)品知識的培訓是非常豐富的，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關業(yè)務等課程，讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作臺中，我會不斷努力，不斷學習，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗，我相信在不久的將來，我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
月計劃培訓心得體會篇七
隨著時代的發(fā)展和競爭的加劇，職場人士需要不斷提升自己的技能和素質(zhì)才能應對各種挑戰(zhàn)和機遇。計劃培訓是一種有效的學習方式，能夠幫助職場人士快速提升自己的能力和水平。本文將從計劃培訓的意義、計劃培訓的方法和計劃培訓的效果三個方面來分享自己的心得體會。
計劃培訓是一種系統(tǒng)性的學習方式，通過學習、實踐和反思提升個人技能和素質(zhì)。首先，計劃培訓可以幫助我們科學規(guī)劃學習步驟和目標，避免盲目學習和浪費時間。其次，計劃培訓可以幫助我們培養(yǎng)學習和成長的習慣，提升自我管理的能力。最后，計劃培訓可以幫助我們?yōu)槁殬I(yè)發(fā)展和職位晉升做好準備，為未來的成功打下堅實的基礎。
計劃培訓的方法多種多樣，根據(jù)自身情況和需要選擇適合自己的方法進行計劃。首先應該設定具體和明確的學習目標和時間安排，根據(jù)目標制定學習計劃。其次要選好適合自己的學習方式和學習資源，如自學、網(wǎng)絡課程、培訓班等。再次，在學習過程中，應該堅持認真學習、及時實踐和反思總結的習慣，從而不斷提升自己的技能和素質(zhì)。
計劃培訓的效果可以通過一些具體的指標來評價，如技能水平的提升、職業(yè)發(fā)展的加速、經(jīng)濟收益的增加等。具體來說，通過長期的計劃培訓，我們可以不斷地增強自己的專業(yè)技能和職場競爭力，從而為自己的職業(yè)發(fā)展打好基礎。同時，我們還可以獲得更多的職業(yè)機會，為自己創(chuàng)造更多的經(jīng)濟和社會價值。
雖然計劃培訓具有很多好處，但也存在一定的限制和局限性。首先，計劃培訓需要我們付出比較大的精力和時間，不一定適合所有人。其次，計劃培訓的質(zhì)量和效果還會受到學習方法的限制，如果選擇了不太適合自己的學習方式或者資源，可能會浪費很多時間和精力。最后，計劃培訓的效果也不是一定可以保證，還需要不斷的努力和堅持才能實現(xiàn)理想的目標。
五、結語。
在職場中，計劃培訓是一種非常重要的提升能力和素質(zhì)的方式，可以幫助我們獲得更多的機會和成功。學會科學規(guī)劃、合理選擇和堅持實踐，進行計劃培訓才能更好地發(fā)揮其作用。同時，我們也要認識到計劃培訓的局限性和不足，不斷總結和改進，才能更好地實現(xiàn)職業(yè)目標和自我價值的實現(xiàn)。
月計劃培訓心得體會篇八
計劃培訓是組織為員工提供培訓課程和發(fā)展機會的一種方法。它可以幫助員工提高自己的技能和知識，并為公司創(chuàng)造更多價值。在我參加計劃培訓的過程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，這些體驗讓我受益匪淺。在下面的文章中，我將分享我對計劃培訓的心得體會，以及這些經(jīng)驗對我的職業(yè)發(fā)展和生活造成的影響。
我參加計劃培訓的目的是提高我的職業(yè)技能和知識水平。我知道，隨著市場競爭的加劇，只有擁有強大的技能和知識，才能在職場上脫穎而出。除此之外，我還希望通過計劃培訓，更好地了解公司的文化和價值觀，以期更好的融入公司的大家庭。因此，我認為參加計劃培訓是成為一個優(yōu)秀員工的必要條件。
在計劃培訓中，我學到了很多實用的知識和技能，例如：如何更好地和團隊成員合作、如何更高效地解決問題、如何更好的管理時間、如何分析數(shù)據(jù)和制定戰(zhàn)略計劃等。我還學習到如何在條件不利、資源有限的情況下，做出正確的決策，正確的分配資源，以及如何在壓力下保持冷靜和工作效率。
除此之外，我還有幸結識了許多優(yōu)秀的同事和導師。與他們的交流，讓我更好地了解了團隊的合作和協(xié)作，以及企業(yè)文化和價值觀等重要的概念。這種團隊合作和交流，讓我感受到團隊的力量和潛力，也進一步激發(fā)了我對未來職業(yè)發(fā)展的熱情和動力。
第三段：計劃培訓的影響和價值。
通過參加計劃培訓，我收獲頗豐，不僅在職業(yè)發(fā)展上獲益匪淺，也在生活中有所體悟和改善。首先，我發(fā)現(xiàn)我在面對問題和挑戰(zhàn)時更有信心，更能冷靜地思考和處理事情。其次，我更加熱愛我的工作，對公司的文化和價值觀也更為認同。這些傳遞給我的理念和信念，也影響著我身邊的人，讓我成為一個更好的人和員工。
最重要的是，計劃培訓讓我體驗到了學習的樂趣。我發(fā)現(xiàn)只要我繼續(xù)不斷學習和成長，我就可以更好地完成自己的工作，并且為公司創(chuàng)造更多價值。這是一種對自己職業(yè)生涯的肯定，也是對我不斷投資自己的行為和努力的回報。
通過這次計劃培訓，我意識到在職業(yè)發(fā)展的道路上，學習和成長的重要性，它不僅能夠提高自己的個人價值，也可以為公司帶來更多的貢獻。因此，我計劃繼續(xù)參加計劃培訓，進一步提升自己的技能和知識水平。我將更加注重個人的自我學習和提高，發(fā)掘和培養(yǎng)自身的潛能和優(yōu)勢，以期在公司和職業(yè)領域更進一步。
第五段：總結。
綜上所述，計劃培訓的經(jīng)歷讓我從多個角度了解了公司的文化和價值觀，并在職業(yè)發(fā)展和生活中感受到了深深的啟迪和鼓勵。我發(fā)現(xiàn)只要我不斷地學習和成長，在未來的職業(yè)生涯中必將創(chuàng)造更大的價值。我也希望通過自己的努力和行動，為公司的發(fā)展和團隊的合作注入更多活力和動力。在未來的計劃培訓中，我將不斷努力，提升自己的技能和知識水平，為公司和社會創(chuàng)造更多價值。
月計劃培訓心得體會篇九
在現(xiàn)代社會，人才培訓顯得尤為重要。我最近參加了一次關于銷售技巧的培訓，收獲頗豐，特此寫下我對于這次培訓的心得體會及后續(xù)的計劃。通過這次培訓，我深刻認識到了自己的不足之處，也明白了自我提升的重要性。
第二段：舍得投資自己，全面提升。
這次培訓讓我了解到，要想在激烈的市場競爭中勝出，先要投資于提升自己。不僅僅是錢財投入，更是對自己的時間和精力的高度投入。在這次培訓中，我立下了“一年內(nèi)讀100本經(jīng)典銷售書”的計劃，每天花30分鐘閱讀，同時將所學的知識實踐到工作中。這樣的計劃不僅能夠提升我的銷售技巧，還能夠培養(yǎng)自我學習的能力，使我在不斷學習的過程中獲得更多的進步。
第三段：發(fā)現(xiàn)不足，改進策略。
通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)我在溝通能力和銷售技巧方面還存在一些不足。我計劃通過參加演講口才培訓班和銷售技巧講座等提升自己的溝通能力。此外，我還打算加入一個銷售交流群，與一些業(yè)內(nèi)人士交流學習，不斷吸取他們的經(jīng)驗與智慧。通過不斷的學習和實踐，相信我能在短期內(nèi)提高自己的銷售能力，更好地為公司做出貢獻。
第四段：與團隊共同進步。
一個成功的團隊需要每個成員的共同努力。因此，在個人提升的同時，我還計劃主動分享自己的心得體會，并與團隊成員一起制定培訓計劃。我們可以定期舉辦交流會，共同分享成功經(jīng)驗和銷售技巧，不斷激勵彼此，使整個團隊的銷售業(yè)績得到提升。
第五段：結語。
通過這次培訓，我對自己的不足有了更深刻的認識，并制定了相關的計劃來提高自己的能力。提升個人能力是一個需要長期堅持和不斷努力的過程，但只要我們有明確的目標并付諸實踐，就一定能夠取得令人滿意的進步。我相信，通過不斷學習和培訓，我能夠更好地發(fā)展自己的銷售技巧，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我關于培訓心得體會和計劃的五段式文章。通過這次培訓，我深刻認識到了自己的不足之處，也明白了自我提升的重要性。通過制定明確的目標和具體的計劃，我相信我能夠在短期內(nèi)取得令人滿意的進步。同時，與團隊共同進步也是我下一步的重要目標。只有整個團隊共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)更高的銷售業(yè)績，推動企業(yè)的發(fā)展。在未來的日子里，我將堅持不懈地學習和提升自我，為自己和團隊的成功而努力。
月計劃培訓心得體會篇十
近期，我參加了一次關于計劃員培訓的課程。在這個過程中，我通過學習和實踐，不僅對計劃員這一職業(yè)的要求有了更深刻的理解，同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。以下是我對這次培訓的總結與思考。
首先，這次培訓讓我意識到計劃員的重要性。計劃員作為一個項目的核心人員，負責協(xié)調(diào)各個部門的工作、制定詳細的項目計劃、監(jiān)控進度和質(zhì)量等一系列重要的工作。通過這次培訓，我明白了計劃員的工作不僅僅是對項目進度的監(jiān)控，更是一個統(tǒng)籌規(guī)劃的工作，需要充分考慮項目的實際情況和各項資源的分配。這讓我深刻認識到計劃員在項目中的價值和作用，增強了我對這一職業(yè)的熱愛和信心。
其次，培訓過程中，我對計劃的編制和執(zhí)行有了更深入的了解。在實際操作中，我們進行了具體的項目計劃編制，通過制定目標、確定任務、繪制甘特圖等一系列工作，我對計劃制定的重要性和方法有了更加清晰的認識。不僅如此，我們還進行了實際項目的模擬操作，讓我真正體驗到了計劃員的職責和任務。這讓我明白了計劃的編制和執(zhí)行需要嚴密的邏輯思維和計劃能力，以及靈活應變的能力和高效的組織能力。通過這次培訓，我對計劃員的工作流程和方法有了更深入的理解，也提高了自己的實際操作能力。
此外，培訓過程中，我也學到了一些關于溝通和協(xié)調(diào)的技巧。作為計劃員，與各個部門之間的溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的。只有通過良好的溝通，才能確保項目各項工作能夠順利進行。在培訓中，我們進行了一些關于溝通技巧的訓練，例如有效傾聽、積極表達和善于提問。這讓我認識到，在與他人交流的過程中，要注重語言表達的清晰和準確，同時要學會聆聽他人的意見和建議，以達到更好的溝通效果。這些技巧不僅對計劃員的工作有著重要的影響，對于個人的職業(yè)發(fā)展也非常有幫助。
最后，在這次培訓中，我還加深了對團隊合作的理解。作為一個計劃員，工作中離不開與項目團隊的合作。在培訓中，我們進行了一些團隊合作的訓練，例如分工協(xié)作、溝通配合等。通過這些訓練，我明白了團隊合作的重要性和優(yōu)勢，認識到只有通過互相理解、信任和支持，才能夠更好地完成項目的各項工作。這讓我認識到，作為一名計劃員，不僅要有個人能力的提升，也需要通過與團隊的合作來達到更好的工作效果。
總的來說，這次計劃員培訓讓我收獲頗豐。不僅加深了我對計劃員職業(yè)的認識和理解，還增強了我的實際操作能力和與他人溝通協(xié)調(diào)的技巧。通過這次培訓，我更加明確了自己在計劃員這一職業(yè)的定位和發(fā)展方向，也為今后的工作打下了堅實的基礎。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，不斷完善自己的計劃能力和團隊合作能力，為項目的順利實施貢獻自己的力量。
月計劃培訓心得體會篇十一
我是一個從事計劃師工作的人，近日參加了一次關于計劃師培訓班，經(jīng)過一周的學習和交流，我深深地體會到這次培訓帶給我的啟發(fā)和收獲。在培訓的第一天，我意識到作為一個計劃師，不僅需要熟練掌握計劃師的相關知識和技能，更重要的是要具備良好的溝通能力和協(xié)作能力。因此，在培訓中，我特別重視與他人的交流和合作，以期在這個過程中不斷提升自己。
第二段：專業(yè)知識的學習。
在培訓的第二天，老師為我們詳細講解了計劃師的基本知識和理論，包括工作流程、項目管理、需求分析等。這讓我對計劃師的工作有了更深的理解，也提高了我對工作的熱情。老師還通過一些案例來講解，使我們更加感受到將理論應用到實際工作中的重要性。我認識到，作為一個計劃師，要不斷學習和更新知識，以應對不斷變化的需求和挑戰(zhàn)。
第三段：團隊合作的重要性。
在培訓的第三天，進行了一場小組演練。我們按照老師的要求分為幾個小組，模擬實際工作中的合作情景。通過合作，我們深刻體會到團隊合作的重要性。只有通過良好的協(xié)作和溝通，我們才能高效地完成工作任務。與此同時，還要學會傾聽和尊重其他人的意見，從不同的角度思考問題。這次演練讓我認識到，只有與他人合作，才能取得更好的成果。
第四段：表達能力的提升。
在培訓的第四天，老師要求我們進行一次口頭表達練習。這對我來說是一個挑戰(zhàn)，因為我一直以來都不善于表達自己的觀點。但是，老師鼓勵我積極參與，給予了我很大的支持。通過這次練習，我漸漸克服了自己的緊張感，提高了自己的表達能力。我體會到，作為一個計劃師，要能夠清晰、準確地表達自己的意見是很重要的，只有這樣才能更好地推動工作的進行。
第五段：培訓結尾與收獲。
在培訓的最后一天，老師總結了這一周的學習內(nèi)容，并鼓勵我們將所學的知識和技能應用到實際工作中。這次培訓給我留下了深刻的印象，讓我明白作為一個計劃師，需要時刻與時俱進，不斷學習和提升自己。我將努力將所學的理論與實踐相結合，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。最后，我要感謝這次培訓帶給我的機會和成長，也希望自己能不斷進步，為自己創(chuàng)造更好的未來。
總結：通過這次計劃師培訓，我強化了自己的專業(yè)知識和技能，感受到了團隊合作的重要性，提高了自己的表達能力。這次培訓讓我受益匪淺，增強了我對計劃師工作的熱情和信心。我將牢記培訓中所學的理念和方法，繼續(xù)努力提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
月計劃培訓心得體會篇十二
教師是新課程的實施主體。新課程最終要落實到教學中來，沒有教學，新課程終究只是一個靜態(tài)的方案，而不會是現(xiàn)實的課程。而教師恰是實施新課程的主體。
教師一是要意識到自己所肩負的重任，用自己的創(chuàng)造性實踐去實現(xiàn)新課程；一是要對自己的以往的和當下的實踐滿懷信心，要認真分析以往教學的優(yōu)點與不足的基礎上，借著新課程的契機，發(fā)揚光大以往的優(yōu)點，改造乃至克服以往的不足。那種認為新課程要一切都是新的，以往的做法都是陳舊的、不適應新課程的想法是不正確的，也不利于新課程的開展。
1、教師角色的轉(zhuǎn)變。
新課程的實踐要求教師轉(zhuǎn)變角色觀，這是新課程改革的關鍵。新課程下要求教師和學生是共同的學習者，這應該說是教師與學生的真正平等階段，在這個階段里，要求教師在課堂教學中，教師和學生是平等的學友關系，只有做到這一點，教師和學生才能做到真正的平等地學習和交流，課堂的氣氛也才能真正地開放和活躍起來。其實，師生平等是社會發(fā)展的必然，也是新課改的要求，新課程強調(diào)，教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。
2、教學方法的革新。
教育的重要目標是促進學生的發(fā)展，數(shù)學課程應當體現(xiàn)這兩者的結合，突出自主探究的學習方式。教師在教學中應該強調(diào)探究的過程和方法，注重“創(chuàng)造力”的培養(yǎng)，主張變革傳統(tǒng)的教學，教師的作用不再是單純的講授知識，而是鼓勵、指導學生去探索和發(fā)現(xiàn)，把教師的主導性和學生的主體性有機地融合在一起。在教學中，教師不再是命令學生學習，而是傳授學習的方法，培養(yǎng)學生學會學習，不再讓學生被動地去學習，而是主動地去探索。
3、教學手段的革新。
以多媒體應用技術為代表的現(xiàn)代教育技術，正在迅速地改變著課堂的教學模式，成為促進數(shù)學質(zhì)量的重要突破口。多媒體等計算機應用技術是只有掛圖、投影片等教學手段無法替代的優(yōu)越性。教師應當盡快掌握計算機基礎知識和基本操作，以及教學軟件的制作等。才能更好地為教學服務。事實上，只有充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，才能為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具。從這種意義上來說，充分利用現(xiàn)代信息技術，是教學發(fā)展的時代要求。
4、業(yè)務素質(zhì)的提高。
教師必須具有系統(tǒng)的完整的專業(yè)知識,這是從事教育所必備的素養(yǎng)。其次，要了解相關學科知識。傳統(tǒng)學科界限越來越模糊，僅靠上述狹窄的專業(yè)知識已很難應付現(xiàn)代教學需要，所以教師要開闊本學科視野，需具備與數(shù)學相關的基本知識等，還需了解數(shù)學與其他有關學科的橫向聯(lián)系及發(fā)展。
總之，課堂教學必須著眼于為學生未來的發(fā)展打下良好的基礎，教師需要在新課改過程中不斷地學習，不斷地探索，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地提高自身的素養(yǎng)。唯有這樣才能滿足新形式下社會的需要，才能培養(yǎng)出符合時代要求的人才，才能更好地完成我們身上肩負使命。我覺得這次培訓是有效的，是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造。在今后的教學中，我要汲取專家的精華，反思自己的教學行為，將國培計劃中學到的新理念落實于課堂教學，讓自己在教學實踐中獲得成長，使每位學生都成為新課程改革的受益者，使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。
月計劃培訓心得體會篇十三
第一段：簡介月計劃的背景和意義（200字）。
月計劃是指根據(jù)個人或團隊的需求，在每月初制定的一份具體的工作計劃。它有助于提高工作效率，推動個人成長和團隊合作。我的月計劃主要分為兩個部分：個人目標和工作目標。個人目標包括健康、學習和休閑，工作目標則與我的職責和目標密切相關。在過去的一個月里，我切實地體會到了月計劃的好處，也發(fā)現(xiàn)了其中的挑戰(zhàn)。
第二段：月計劃帶來的好處（250字）。
制定月計劃可以幫助我有計劃地管理自己的時間。在忙碌的工作中，有時容易迷失方向，而有了月計劃后，我能清晰地知道每個月要實現(xiàn)的目標和具體的計劃，從而更好地安排時間和資源。月計劃還有助于提高我的自律能力，我意識到只有自律才能更好地完成任務和達成目標。除此之外，通過持續(xù)地執(zhí)行月計劃，我逐步建立了一個積極的工作和生活習慣，提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。
第三段：月計劃帶來的挑戰(zhàn)（250字）。
制定月計劃也存在一些挑戰(zhàn)。一個是適應性問題，有時計劃安排可能會遇到突發(fā)情況，導致計劃需要調(diào)整，需要學會靈活應變；另一個是時間安排不當，有時我會過度追求工作目標而忽視個人目標，導致身心俱疲。此外，制定月計劃需要很強的自我調(diào)控能力和持續(xù)的動力，有時我會因為懶散或壓力而放棄原本計劃中的某項任務。這些挑戰(zhàn)提醒我在制定月計劃時要有合理的預估和安排，并保持積極的心態(tài)。
第四段：對未來月計劃的調(diào)整和期望（250字）。
通過對過去一個月的總結和思考，我認識到月計劃的不斷優(yōu)化是必要的。我會繼續(xù)調(diào)整我的月計劃，更加合理地平衡個人目標和工作目標。此外，我還計劃設定細化的目標和階段性的里程碑，這樣可以增加計劃的可操作性和達成感。我也希望通過更多的交流和學習，借鑒他人的經(jīng)驗和方法，進一步提高我的制定和執(zhí)行月計劃的能力。希望未來的月計劃能更加科學、周密和有針對性，幫助我實現(xiàn)更高效的工作和更充實的生活。
第五段：結語（200字）。
總結一段時間的月計劃經(jīng)歷，我深刻體會到了月計劃對個人和工作的積極影響。月計劃不僅提高了我的工作效率，也促使我積極追求個人成長和身心健康。制定和執(zhí)行月計劃的過程中，我面臨了一些挑戰(zhàn)，但也從中學到了很多。未來，我將不斷調(diào)整和優(yōu)化我的月計劃，期待更好地實現(xiàn)自己的目標和夢想。相信通過月計劃，我能更好地規(guī)劃自己的工作和生活，迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇。
月計劃培訓心得體會篇十四
舊的教育理念只關注少數(shù)孩子的能力培養(yǎng)，教學評價強調(diào)甄別功能，不利于孩子的個性發(fā)展，不符合時代發(fā)展的需要。而通過國培培訓，使我對新的教育理念有進一步的理解，即強調(diào)以孩子為本，面對全體孩子，關注每一個孩子的身心發(fā)展，教學評價要促進全體孩子的終身發(fā)展。這個新理念，符合客觀實際，符合社會發(fā)展的需要，與時俱進。孩子的認知水平不同，個性發(fā)展快慢也不同，各種潛能未挖掘，如果只關注少數(shù)人的能力培養(yǎng)，放棄對大多數(shù)孩子的培養(yǎng)，阻礙孩子個性發(fā)展，這與國家的發(fā)展，與提高全民族的文化素質(zhì)和科學素養(yǎng)的國策不相符。因此，我們?nèi)w教師要轉(zhuǎn)變教育理念，關注每一個孩子的健康發(fā)展。
通過國培培訓，認識到教師不但要轉(zhuǎn)變教育理念，還要改變教學方式，采用以孩子為主體的探究式教學方式，孩子通過游戲?qū)W習，促進孩子學習活動生活的轉(zhuǎn)變，了解知識的形成過程，主動去構建知識。在探究過程中，注意挖掘每個孩子的潛能，培養(yǎng)孩子創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，符合時代發(fā)展的要求，有利于培養(yǎng)孩子終身學習的意識，因此，教師要轉(zhuǎn)變角色，以孩子為主，做孩子健康成長的促進者。
教師在根據(jù)新課標、采用新教材實施教學中，遇到許多困惑，如對課程目標的理解，對新教材的理解，對教材內(nèi)容的先后順序處理，探究活動各個環(huán)節(jié)的理解等，很急切希望專家、同行的指導和幫助，而國培培訓就提供了一個很好的平臺。我通過觀看的視頻，學習到很多知識，認為這一問一答的培訓方式，切合教學實際。有一線教師的疑問，有專家學者的解答，還有教學案例展示，供全體教師探討和學習，這種培訓方式對教師深刻理解新課標，理解新教材，指導教師解決教學中的疑難，提高教師的教學業(yè)務水平有很大的幫助。
這次國培培訓，從教材內(nèi)容結構、課程目標、教學方法、課堂觀察等多方面多維度進行培訓，是教師進行系統(tǒng)學習和更新知識的好機會。我通過認真學習，對新課標、新教材又有新的認識，對教學業(yè)務的提高有很大的幫助。
實踐操作的無窮魅力吸引我潛心研究、不斷創(chuàng)新?，F(xiàn)代教育技術的培訓不僅僅是理論層面的提升，更主要的是實踐操作能力的提升，通過各種實踐訓練，讓我們進一步掌握了授導型教學設計、探究型教學設計等實際的操作技能，在這些實際操作訓練過程中，讓我進一步感受到了現(xiàn)代教育技術的魅力，促使我不斷研究，不斷創(chuàng)新。
通過此次培訓，使我不僅在教育技術上有了一定的提高，而且在思想上受到了很大的教育。
我要珍惜這次更新知識和“充電”機會，努力學習，與時俱進，為促進幼兒的全面發(fā)展而努力。
月計劃培訓心得體會篇十五
第一段：引言（字數(shù)：200）。
月計劃是一種計劃和管理時間的方法，它通過每月設定目標、計劃任務和制定行動計劃來提高個人效率和時間管理能力。在過去的一段時間里，我嘗試并堅持了月計劃，從中受益匪淺，對此我有了一些總結和體會。
第二段：目標的制定和分解（字數(shù)：200）。
一個有效的月計劃首先要有明確的目標。在設定目標時，要具體、明確、可測量，并且要與自己的價值觀和長期目標相一致。接著，將目標分解為更小的任務，以便更好地管理和執(zhí)行。這樣的分解可以讓我清晰地知道自己需要完成的具體事項，并有針對性地制定行動計劃。
第三段：時間的合理安排和優(yōu)先次序（字數(shù)：200）。
在月計劃中，時間的合理安排十分重要。我經(jīng)常利用計劃的第一天來規(guī)劃整個月份的事務，將大的任務分解為更小的步驟，并根據(jù)優(yōu)先級確定每天的重點任務。此外，我學會了更好地評估任務所需的時間，以便能夠更好地合理安排時間。在執(zhí)行階段，我保持注意力集中，堅守優(yōu)先次序，確保按照計劃有序地推進任務，提高效率。
第四段：及時復盤和調(diào)整（字數(shù)：200）。
月計劃不僅是幫助我規(guī)劃和管理時間的工具，同時也是一個反思和調(diào)整的過程。每個月，我都會進行及時的復盤，評估自己的進展和達成目標的情況。復盤中，我會認真分析完成任務的原因和障礙，并做出相應的調(diào)整。當某些任務沒有完成時，我會思考原因并制定改進措施，以避免類似的問題再次發(fā)生。
第五段：心態(tài)的調(diào)整和積累（字數(shù)：200）。
月計劃的過程中，我還學會了調(diào)整自己的心態(tài)。有時候，任務可能會超出預期時間或無法完全達成，但我不會過分苛求自己，而是把注意力放在積累和進步上。從每個月的計劃中，我學會了更好地管理時間和任務，增強了自己的自律能力，提高了效率，并且在反復實踐和總結中不斷進步。
結語（字數(shù)：200）。
通過月計劃，我逐漸發(fā)現(xiàn)了時間管理的重要性，同時也明白了每個人都需要在不斷實踐中提高自己的時間管理能力。月計劃能夠幫助我們合理規(guī)劃時間、制定目標、執(zhí)行任務，并在反思和調(diào)整中不斷進步。我將繼續(xù)堅持月計劃并不斷完善自己的時間管理能力，以實現(xiàn)更多的個人目標。希望大家也可以嘗試并享受月計劃所帶來的種種好處。
月計劃培訓心得體會篇十六
近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和市場競爭的加劇，企業(yè)對于計劃師的需求越來越大。為了提高自己在職場上的競爭力，我參加了一期為期兩周的計劃師培訓班。通過這段時間的學習和交流，我深刻體會到了計劃師的重要性，同時也從培訓中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。
首先，計劃師培訓教給我了如何有效地進行計劃的能力。在培訓中，我們學習了一系列的計劃技巧和工具，如Gantt圖、PERT圖等。通過這些工具的應用，我學會了如何將一個復雜的項目分解成若干個可行的小目標，并制定相應的時間表和責任人，以確保項目的順利進行。這種系統(tǒng)化的思維方式不僅提高了我的計劃能力，也使我對整個項目的把控更加得心應手。
其次，我在培訓中學到了重視團隊合作的重要性。在職場中，一個優(yōu)秀的計劃師不僅僅具備良好的個人能力，更需要懂得如何與團隊成員合作，共同完成計劃。在培訓中，我們被分成了不同的小組，每個小組都需要制定一個完整的計劃并進行展示。通過這個過程，我意識到，雖然個人的能力很重要，但只有與他人合作，才能真正發(fā)揮團隊的力量，實現(xiàn)更大的目標。
另外，計劃師培訓促使我深入思考項目管理的本質(zhì)和目的。在培訓過程中，我們不僅學習了一些技術和工具，更重要的是對項目管理的理念和原則有了更深入的了解。通過案例分析和討論，我認識到項目管理并非僅僅是為了按時完成任務，更是為了達到預期的目標，同時兼顧質(zhì)量、成本和資源利用的最優(yōu)化。這種全面的思考方式讓我更加理解項目管理的真諦，也提升了我的管理能力。
最后，計劃師培訓給了我一個拓展人脈的機會。在培訓中，我結識了來自不同領域的同行和專家，他們分享了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例，使我受益匪淺。通過與他們的交流和互動，我不僅擴大了自己的人脈圈，也學到了許多在書本上難以得到的實用技巧和經(jīng)驗。這些珍貴的人脈資源將對我今后的職業(yè)發(fā)展起到重要的推動作用。
總之，參加計劃師培訓使我受益良多。不僅提高了我的計劃能力和團隊合作能力，也讓我對項目管理有了更深刻的理解。在未來的工作中，我將進一步應用這些學到的知識和技巧，努力成為一名優(yōu)秀的計劃師。同時，我也將珍惜這個拓展人脈的機會，與同行和專家保持密切的聯(lián)系，不斷學習和進步。我相信，通過不斷提升自己的能力和知識儲備，我能夠在職場上取得更大的成就。(723字)。
月計劃培訓心得體會篇十七
20xx年x月x日至今，我參加了國家教育部主辦、云南師范大學承辦的國培計劃——農(nóng)村中小學小學數(shù)學骨干教師培訓，現(xiàn)已進行了兩個階段的學習培訓，先是非學歷培訓兩周，接著是兩個周的跟班研修。本次培訓為我們設計了靈活多樣的培訓方式，使我們農(nóng)村教師有幸聆聽了多為教授、特級教師等對我們的理論指導。通過多方位的理論學習，以及到小學跟班研修，不斷提升了自身的理論水平，也豐富了教學實踐經(jīng)驗，使我獲益匪淺，現(xiàn)將學習心得體會小結如下：
首先，培訓課程從上午八點到中午十二點，下午兩點半到五點，每天的日程都安排得很充實。先后由教授、特級教師、優(yōu)秀學科帶頭人給我們帶來講座，講座的內(nèi)容涉及了多個方面。
西山區(qū)教科研培訓中心的景海蓮老師主講 “教師的專業(yè)發(fā)展”通過馬街中心學校的實例講述了怎樣進行“三段兩反思校本研修”過程， 讓我懂得了校本教研的意義與形式，“沒有教師的生命質(zhì)量的提升，就很難有高的教育質(zhì)量，沒有教師精神的解放，就很難有學生精神的解放，沒有教師的主動發(fā)展，就很難有學生主動性的發(fā)展，沒有教師的教育創(chuàng)造，就很難有學生的創(chuàng)造精神?！保芭嘤杻?nèi)容教研化，培訓途徑多樣化”，進行校本教學研究要“以需求為基點，定位教研組目標;以制度為保障，活化教研組活動;以發(fā)展為目標，提升教研組品位;以評價為機制，提高教研熱情;”并具體介紹了進行校本教研的方法?！敖虒W的成功，從低年級開始”，她在講座中運用了理論結合實際的方式，讓我明白“教育就是習慣的培養(yǎng)”，懂得了一年級的數(shù)學課如何教：教會學生會用時間、會用數(shù)學書、會用學具、學會觀察、會寫日記;對學生進行數(shù)學思想的滲透。
云南師范大學朱維宗老師在“教學案例的撰寫”做了詳細的講解，讓我懂得什么是教學案例，教學案例的一般要素，以及怎樣寫一個完整的教學案例。還有“數(shù)感的培養(yǎng)”首先講了什么是數(shù)感，然后從多角度講解了數(shù)感的內(nèi)涵，最后說明了數(shù)感的教學方法，結合實例說明國外在數(shù)感培養(yǎng)方面的一些做法，以及對數(shù)感教學的思考。另外“教學目標的設計與修改”剖析了三維目標，告訴我們制定教學目標的誤區(qū)，結合實例說明怎樣正確確定教學目標的方法與步驟，并讓我們寫了分別寫了一份教學目標的設計和教學案例作為作業(yè)。
五華區(qū)教育科學研究中心邱崇儒老師主講的“現(xiàn)代教育技術在小學數(shù)學教學中的應用”讓我知道教育技術的發(fā)展和趨勢，教育技術實踐與運用層面的思考，懂得在運用中需要注意的問題。
盤龍區(qū)教科中心王曉碧帶來的“全日制義務教育《數(shù)學課程標準》導讀 ”，指出《課程標準》的重要性，他是編寫教材的依據(jù)，進行教學的依據(jù)，考試命題的依據(jù)，教學評價的依據(jù)。認真分析了課程標準，強調(diào)核心是促進學生的發(fā)展。
來自五華區(qū)的陶德明老師，他的講座《如何研究小學數(shù)學教材》，讓我對數(shù)學教材產(chǎn)生了強烈的學習欲望。他告訴我們什么是小學數(shù)學教材，為什么研究小學數(shù)學教材，以及怎樣研究小學數(shù)學教材，結合實例，認真分析，發(fā)人深省。
明通小學的李彥璇老師，為我們帶來了《練習課的研究》，讓我懂得練習課的層次設計：會-熟-巧-創(chuàng)。也給我們留下了深刻印象。
另外，跟班研修期間，我們分別到海貝小學、金康園小學、明通小學、春城小學和武成小學聽課，參與學校的評課和教研活動，參觀校園，每個學校兩天。在這些學校里，讓我感受到濃厚的學習氛圍，豐富的校園文化活動;從優(yōu)秀教師的身上，我學到了如何設計并上好一節(jié)課，學會了怎樣評課。
通過培訓，我重新審視了自己，只有通過不斷的學習，不斷的提高來充實自己，找到自己的人生價值。培訓后，讓我的業(yè)務水平不斷地提高，我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情，在今后的教學中，我要汲取專家的精華，反思自己的教學行為，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。我會更加努力學習，為農(nóng)村的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
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