生日驚喜策劃方案 生日驚喜布置實用(五篇)

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生日驚喜策劃方案 生日驚喜布置實用(五篇)
時間:2023-03-28 13:48:43     小編:zdfb

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生日驚喜策劃方案 生日驚喜布置篇一

1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工,增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè);

2.實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;3.豐富員工業(yè)余生活,給員工一個面對面的交流機會,增進同事感情。

二、活動主題

公司愿與你一同成長(增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì),體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長)

三、活動時間:

四、活動地點:

五、活動組織形式:

由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參加人員:

公司全員

七、活動前期準備

1.通知生日員工準備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,表演時間5分鐘左右,形式不定;

2.提前購買生日蛋糕、零食及布置;

3.提前通知與會人員

八、活動簡易流程

1.顧總祝詞

2.領(lǐng)導分發(fā)生日禮品,賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

3.表演節(jié)目

4.點生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念

九、活動經(jīng)費及預算

7(人)__150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食

生日驚喜策劃方案 生日驚喜布置篇二

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動主題

__集團__年_月員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次,每次約2個小時,具體時間提前通知。

四、活動場地

暫時定為__會議室,具體根據(jù)實際情況和當月活動內(nèi)容安排。

五、活動對象

1.當月生日的員工;

2.邀請公司領(lǐng)導參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。

六、活動程序安排

1.準備工作:準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現(xiàn)場

1.1人事部統(tǒng)計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導寫上祝福語并簽名;

1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時請領(lǐng)導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現(xiàn)場布置。

1. 5提前制作ppt、準備音樂等。

2.活動內(nèi)容安排:

2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個驚喜;(提前準備ppt)

2.2領(lǐng)導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物,發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。

2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié):活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉ok比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等),獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語,生日會結(jié)束,清理場地。

七、游戲方案

1、方案一:成語接龍(集體游戲)

1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。

1.2游戲規(guī)則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內(nèi)接不上的就算輸,輸?shù)娜艘邮諔土P。

1.3懲罰:預先準備好紙條,紙條上有一個詞語,每個受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我__(名字)+抽中的詞語。

2、方案二:你劃我猜(分組游戲)

2.1分組:生日員工3人一組,一個比劃,一個猜,一個按幻燈片。

2.2規(guī)則:在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?/p>

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三:記憶力大考驗(分組游戲)

3.1分組:生日員工分成兩大組

3.2規(guī)則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細節(jié)的'問題,如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。

八、費用預算

目前集團總部在職員工為154人,按生日員工100元/人的標準,總費用視當月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排,但總費用必須控制在總預算金額范圍內(nèi)。

具體費用預算見下表:

序號項目數(shù)量單位單價金額備注

1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數(shù)為人,加上受邀人員及組織人員人,本期參加活動總?cè)藬?shù)為人。

2、水果斤

3、生日蛋糕磅

4、生日賀卡張

5、活動禮品(保溫杯)份

6、其他

合計: 元

部分負責人: 行政中心: 管副總裁: 集團總裁:

生日驚喜策劃方案 生日驚喜布置篇三

一、目的

為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖,從而進一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,特此制定員工生日福利活動方案如下:

二、活動范圍

適用于公司全體員工。

三、福利項目

1、生日賀卡

公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

2、生日禮物

不限定禮物種類,選用實用價值的物品作為生日禮物。

3、生日蛋糕

當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

4、生日活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?;顒?,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,可以唱歌,秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事,不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。

5、生日專欄

在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日祝福。

四、活動時間和頻次

1、每個月舉辦一次,具體時間為每個月第三周的周五下午,16:00-17:30。

2、若當月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加。

五、活動場地

公司會議室、其他戶外或租用活動場地,具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。

六、活動對象

1、當月過生日的員工,以在綜合部備案的身份證生日為準。

2、邀請公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導參加。

七、責任部門:

綜合部:負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作,賀卡費用和生日活動費用等的申請,大生日蛋糕的訂購,生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負責宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

具體要求:

1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息,每月15日前制作好當月賀卡與活動經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字。

2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知,并負責當天活動人員、場地的組織和安排。

4、負責生日活動物資的采購工作。

5、綜合部負責拍攝活動照片,刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

6、綜合部負責在生日活動舉辦后將活動費用進行報銷,嚴格遵行審批標準,多退少不補。

八、費用預算

按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費用)。

生日驚喜策劃方案 生日驚喜布置篇四

一、活動目的

1、慶祝在_月份生日的部分員工,增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強__“家”的建設(shè);

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

3、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;

4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

二、活動主題:

公司與你一起成長(特質(zhì):增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)

三、活動時間:

____年_月__日

四、活動地點:

公司二樓培訓室

五、活動組織形式:

由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參加人員:

董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。

七、活動的過程:

1、進場

2、正式開始,活動歷時_小時

3、__—__:__整理活動現(xiàn)場

八、活動的簡易流程:

1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞

2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

九、活動設(shè)置:

1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”:

本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領(lǐng)導和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌;領(lǐng)導日理萬機,賀詞可事先擬好。)

2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節(jié)目設(shè)置_-_個,包括唱歌,相聲。

5、“公司與你一起成長之我動故我在”

共設(shè)置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將晚會推向高潮。

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值___元左右的獎品。

十、活動經(jīng)費及預算

1、場地布置費用___元(包括汽球、彩帶、彩燈)。

2、生日禮品___元(每人為__元左右的洗浴用品)。

3、獎勵禮品___元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

4、生日蛋糕___元。

5、水果___元。

6、零食、飲料___元。

7、生日賀卡__元、鮮花___元。

共計:____元

生日驚喜策劃方案 生日驚喜布置篇五

活動主題:

慶生為你放飛心靈

活動目的及意義:

為活躍班級氣氛,營造溫馨、團結(jié)的班級氛圍,為增強班級凝聚力,為提高同學的參與活動的進取性,利于以后良好的氛圍中,同學們能更有效地、更進取地學習與提高,我們開展了此次活動。遠離家鄉(xiāng)和親人,但想讓大家感到的溫馨不變。今日,我們因緣分相聚于此,一齊歡呼慶祝,放飛心靈,分享歡樂,相信,在人生這條長路上,會留下一段難忘的一段完美回憶。相信以后,我們的心會更加團結(jié),在團結(jié)互助中,一齊提高與成長。

活動開展時間:

20__年11月21日(星期五)下晚上6:30

地點:

__

布置:用彩色氣球裝飾

參與者:班級全體同學

負責人:文體委員、宣傳委員、組織委員

活動流程:

1.開場白(祝福語、引出)

2.唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕

3.抽祝福和小談(簡介:每個壽星抽7張祝福,并隨機挑一張念出,請兩位談談此刻的感受)

4.看看誰更敏捷(簡介:有主持人說出一個數(shù),如5,從第一個人開始報數(shù),當有人報到5或5的倍數(shù),那個人不能報數(shù),只能拍下下一個人的肩,若失誤或動作不夠快,則被淘汰。繼續(xù)玩。約10人,被淘汰則需抽紙條,表演動作。勝者2名,有獎品)

5.談談最__的事(如從小到此刻最感動的事啊,由2位壽星上來)

6.繼續(xù)4的懲罰

7.水杯運輸(簡介:2組人,每組4—5人,第一人把嘴里叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水過程中,只能用嘴運輸,不能用手腳等,可用的各種姿勢,勝的一組由獎)

8.扮時鐘(簡介:由主持人報出一個時間,3人分別表示時、分、秒針,2到3輪。無誤有獎,錯了表演才藝。)

9.談天說地或秀秀自我(最終2位壽星)

10.1真心話大冒險

10.2小總結(jié)

11.兔子舞

資源需要:已有:水杯、糖果(部分)

需要:彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果,小本子等)、打火機一只。

經(jīng)費預算:打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元,約150元。

注意事項:活動時秩序等。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1903026.html】

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