一個明確的計劃能夠讓我們有針對性地去完成任務(wù)，避免盲目行動。在制定計劃時，我們應該充分考慮各種可能的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的對策。接下來是一些制定計劃時需要注意的要點，希望能夠幫助大家提升計劃能力。
上半年下一步工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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上半年以來，我鎮(zhèn)應急管理工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，在縣應急局的指導和幫助下，以加強突發(fā)事件信息報告為核心，以提高預防和處置突發(fā)事件能力為重點，依靠群眾、立足基層、夯實基礎(chǔ)、扎實推進，逐步建立健全完整的應急體系，為維護全鎮(zhèn)人民群眾利益，推動×經(jīng)濟社會發(fā)展做出了一定的貢獻。現(xiàn)將我們上半年工作簡要總結(jié)如下：
一、主要工作成效。
1.應急管理工作隊伍進一步強化。為切實加強對應急管理工作的組織領(lǐng)導，我鎮(zhèn)成立了應急辦公室，年初對黨委分工進行了調(diào)整，改由常務(wù)副鎮(zhèn)長分管應急工作，進一步配強了應急辦工作人員，各村、社區(qū)辦公對應急工作人員進行了重新醞釀?wù){(diào)整，通過調(diào)整，全鎮(zhèn)應急工作人員隊伍進一步年輕化，整體文化水平進一步提升。
3.應對突發(fā)公共事件基礎(chǔ)工作進一步加強。目前，我鎮(zhèn)初步建立了一支以mb預備役、各村（居）委會mb為骨干的應急救援隊伍。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況和現(xiàn)有條件，設(shè)立了專門的工作場地和應急救援裝備存放室，配置了專業(yè)的應急救援裝備。各村（社區(qū)）建立了應急避場所，統(tǒng)一設(shè)置了避難場所標識牌。
4.積極開展應急宣傳工作。5月份和6月份，根據(jù)縣應急統(tǒng)一排，我鎮(zhèn)緊扣直接關(guān)系人民生命財產(chǎn)安全的重點領(lǐng)域，從抵御自然災害、預防事故災難、防范公共衛(wèi)生事件、處理社會安全事件等方面入手，以講座、宣傳欄、宣傳資料、宣傳車、橫幅標語等方式，開展了“5.12全國防災減災日宣傳周活動”和“安全生產(chǎn)月宣傳活動”。
5.強化應急演練，提高應急處置能力。在縣應急局、以我鎮(zhèn)為主體，強化了應急分隊成員之間的協(xié)調(diào)配合意識，提高了應急救援隊伍現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、處置能力。上半年來，鎮(zhèn)村和各部門單位堅持執(zhí)行24小時值班制度，特別是森林防火期和汛期，我鎮(zhèn)采取強力措施加以應對，有效控制了不穩(wěn)定因素、森林火災和洪澇災害的發(fā)生。各村（居）委會、各部門扎實做好應對準備和應急處置工作，突發(fā)公共事件的防范能力進一步加強。
6.積極開展應急救助工作。年初發(fā)放救災資金兩筆，合計59萬元，共救助受災戶222戶。
7.扎實開展安全生產(chǎn)專項整治行動。3月份，在縣安全生產(chǎn)委員會的統(tǒng)一安排下，我應急辦扎實開展了涉疫場所安全檢查和“除隱患、保安全、服務(wù)企業(yè)行復工復產(chǎn)”專項行動，對各涉廣疫場所和各行業(yè)進行了全面的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下達了整改通知書，問題全部整改到位。5至6月份，在縣應急局的安排下，我鎮(zhèn)開展了煙花爆竹專項整治行動，對全鎮(zhèn)所有證無證煙花爆竹經(jīng)營點進一步了逐一檢查，對存在問題的經(jīng)營點下達了整改通知書，6月份將對各點再次進行“回頭看”。
一是進一步完善鎮(zhèn)應急預案體系。在縣應急預案出臺后，以縣應急預案為基礎(chǔ)，進一步修訂完善鎮(zhèn)村應急預案體系。
二是進一步完善應急物資配備。根據(jù)上級相關(guān)要求，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，梳理鎮(zhèn)村應急物資，對不足的進行配齊。
三是加強值班執(zhí)勤，做好防汛工作。及時上報汛情和受災情況。
四是做好救災工作。嚴格按要求規(guī)定做好救災資金發(fā)放工作。
五是加強安全檢查巡查，對存在安全生產(chǎn)隱患的經(jīng)營單位及時督促其整改到位。
六是加強應急救災和安全生產(chǎn)知識宣傳。
七是開展好應急工作人員培訓工作。
上半年下一步工作計劃篇二
1、在執(zhí)行扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)到戶補助政策方面，今年我鎮(zhèn)通過農(nóng)戶申請、扶貧包保干部審核、村鎮(zhèn)審核、鎮(zhèn)匯總上報等環(huán)節(jié)共為73戶126人種養(yǎng)戶申報了產(chǎn)業(yè)補助，總計202188元，補助資金上報至區(qū)扶貧辦，將由區(qū)扶貧辦和區(qū)財政局審核后打入貧困戶賬戶。
2、我鎮(zhèn)通過兩年時間整合各項配套資金，申報5座光伏電站和一個扶貧產(chǎn)業(yè)小區(qū)，5座光伏電站同時于2020年6月底并網(wǎng)發(fā)電，目前已產(chǎn)生收益，并發(fā)放部分補助至各村賬戶;扶貧產(chǎn)業(yè)小區(qū)即xx鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)園也已建成，扶貧戶已進棚種植，目前葡萄已掛果產(chǎn)生效益，將極大增加貧困戶收入。光伏電站的收益分配也于今年5月完成村評議公示，5個光伏電站通過根據(jù)防范返貧的評級和人口數(shù)確定將大部分股權(quán)分配給貧困戶并發(fā)放收益，少部分股權(quán)村級用于日常維護光伏電站。目前已將股權(quán)證制定好，待財政所報賬后發(fā)放股權(quán)證和分紅給貧困戶。
上半年下一步工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，公司在上級黨組織的堅強領(lǐng)導和大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真學習宣傳省第十三次黨代會，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力、左右協(xié)同、充滿活力的組織體系，認真履行職責，不斷提高黨建質(zhì)量，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強保證?，F(xiàn)將2022年上半年黨建工作完成情況和下一步工作計劃報告如下：
一、工作開展情況。
（一）抓政治，強思想。
二是推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。通過“三會一課”、支委班子講黨課、主題黨日活動、部門學習會等載體，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真開展黨史觀教育，堅持不懈將黨史作為必修課、常修課。
三是專題開展省第十三次黨代會精神學習。通過召開黨員大會、黨小組會、線上黨課等多種形式，持續(xù)開展學習貫徹省第十三次黨代會精神活動，推動全體黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到省第十三次黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實到企業(yè)的改革發(fā)展上，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。
一是深化黨支部集中學習。制定了《2022年×公司黨支部政治理論學習計劃》，上半年開展了黨章學習、觀看電影《長津湖之水門橋》、參觀×航空航天科普主題展覽等集體學習6次，黨課學習3次，交流研討30次，黨小組會學習11次，支委會學習16次。二是推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。通過“三會一課”、支委班子講黨課、主題黨日活動、部門學習會等載體，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真開展黨史觀教育，堅持不懈將黨史作為必修課、常修課。三是專題開展省第十三次黨代會精神學習。通過召開黨員大會、黨小組會、線上黨課等多種形式，持續(xù)開展學習貫徹省第十三次黨代會精神活動，推動全體黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到省第十三次黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實到企業(yè)的改革發(fā)展上，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。
（二）抓作風，強整改。
一是深入推進黨風廉政教育，通過學黨章黨規(guī)黨紀、警示教育、觀看專題片《零容忍》等方式，筑牢黨員干部廉潔自律的“思想防線”，擦亮不逾規(guī)矩的“行為紅線”，厚實廉潔奉公的“道德底線”。二是深入推進“庸懶散拖推”專項整治。制定了《關(guān)于進一步深入開展“庸懶散拖推”專項整治工作的通知》，抓牢抓實隊伍作風，促進企業(yè)管理更規(guī)范。三是聚力做好整改落實。認真落實省國資委巡察×公司反饋意見整改工作。對照巡察反饋意見全面開展自查自糾，堅持對照對標，深入查找企業(yè)存在的問題。建立問題整改落實清單，明確整改時限和整改措施，扎實抓好整改，確保問題整改到位、落實到位，真正改出成效。四是進一步強化內(nèi)控機制建設(shè)。開展2022年度風險排查工作、合規(guī)風險自我排查、購買服務(wù)業(yè)務(wù)中“靠企吃企”問題專項整治等工作，認真分析經(jīng)營管理工作存在的風險，切實提高風險管理能力，確保企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
（三）抓責任，促提升。
一是落實“兩個責任”，年初組織開展黨建與黨風廉政建設(shè)工作部署會，突出黨的全面領(lǐng)導，推動黨建和黨風廉政建設(shè)工作走向嚴緊硬實。制定了黨支部黨建工作責任清單、全面從嚴治黨主體責任清單、層層壓實工作責任。組織支部書記分別與班子成員、各部門負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，合計7份。二是強化干部員工廉潔自律工作。組織全體員工分別與×公司、×公司簽訂《崗位廉潔從業(yè)承諾書》共142份，引導員工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做勤政廉潔的表率，促進企業(yè)廉潔從業(yè)，確?！两】蛋l(fā)展。三是落實督查督辦工作機制。制定一季度、ipo盡調(diào)、落實省國資委巡察×公司反饋意見整改落實等工作清單，掌握各部門工作落實情況，做好各項工作督促推進落實。四是落實追責問責機制。針對客戶投訴×的事件開展調(diào)查研究，查找問題癥結(jié)，對存在的問題及過錯堅持嚴厲問責，督促責任部門加強整改，進一步提高管理水平、提升服務(wù)質(zhì)量。五是落實提醒談話機制。對考核末位人員及時進行約談提醒，形成常態(tài)化監(jiān)督機制。今年以來，我司共開展提醒談話6人次。
（四）抓規(guī)范，強標準。
一是緊扣規(guī)范化要求，建立健全黨支部建設(shè)體制機制。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，通過建立完善黨建設(shè)工作機制，落實黨建制度、完善工作措施，帶動黨建工作規(guī)范化，推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)水平不斷提升。上半年，制定完善了2022年黨建工作要點、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點、黨支部政治理論學習計劃、黨支部“第一議題”制度、監(jiān)督舉報管理制度、舉報信箱管理制度、廉潔從業(yè)制度等12項工作機制，推動全面從嚴治黨推向縱深，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。二是強化制度執(zhí)行，要求各部門認真學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，對不落實制度、不按制度辦事和破壞制度的人和事，嚴格追究相關(guān)人員責任。用制度立規(guī)矩、治根本、管長遠，切實把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，為各項工作科學發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
（五）抓實績，強成效。
凈利潤×萬元，同比增加×萬元，增幅×%。×銷售總額×萬元，同比增加×萬元，增幅×%?！羻蝺r×元，單價同比2021年1-6月提升了×元，增幅×%。
二、存在問題。
半年來，支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的差距。一是黨建工作載體創(chuàng)新不夠，僅僅滿足于按照上級的要求落實黨建載體，對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想得不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。二是部分黨員同志雖然學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂黨章等內(nèi)容，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。下半年，黨支部將積極適應新形勢、采取新措施、尋找新方法，進一步探索黨建工作新模式，推動黨的建設(shè)提質(zhì)增效見成果。
三、下半年工作計劃。
2022下半年，公司黨的建設(shè)工作將圍繞“迎接黨的二十大召開、學習黨的二十大精神”這條主線，聚焦三年行動計劃“提升黨建引領(lǐng)企業(yè)治理效能”目標，進一步補短板、抓融合、促提升、聚合力，推動黨建工作提質(zhì)增效升級，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，確保完成2022年黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項目標任務(wù)。
（一）創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建活力。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，堅持“現(xiàn)場+線上”培訓相結(jié)合，組織黨員到紅色教育基地參觀學習，體現(xiàn)“紅色記憶”沉浸式黨建項目、重溫入黨誓詞等活動，增強黨員的教育體驗，注重傳承紅色基因，推動黨史學習長效化常態(tài)化。圍繞黨的二十大精神開展專題學習，第一時間學深悟透，組織開展好“學習二十大精神”主題教育，組織黨員干部講黨課，進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將廣大黨員思想和行動統(tǒng)一到二十大精神上來。落實好“三會一課”等黨內(nèi)政治生活，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，強化督查考核和跟蹤問效，堅持不懈深化黨員黨性教育，始終做到聽黨話跟黨走。
（二）強基固本，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等制度。推進落實新一輪三年行動計劃，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，加強黨員教育監(jiān)督管理，找準黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點，實現(xiàn)組織設(shè)置規(guī)范、支委會建設(shè)規(guī)范、組織生活規(guī)范、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范、制度保障規(guī)范，推動黨支部建設(shè)全面規(guī)范、提升質(zhì)量。發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，推進黨建品牌建設(shè)。與所在轄區(qū)社區(qū)共建共治，落實《ד服務(wù)惠民”專項活動方案》，打開資源共享、雙向服務(wù)、雙贏共進的黨建新局面，發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)和帶動效應，推動黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中取得實實在在的成效。
（三）錘煉隊伍，深化作風建設(shè)。深入開展紀律教育月活動，持之以恒正風肅紀，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，落實中央“八項規(guī)定”精神，進一步整治形式主義、官僚主義，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。充分發(fā)揮“大監(jiān)督”體系作用，開展選人用人、招投標等重點領(lǐng)域的專項監(jiān)督，全力抓好關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要區(qū)域、重要崗位人員的監(jiān)督管理。深化“以案促改”，強對干部職工正反兩個方面的教育引導，汲取典型違紀違法案例教訓，學習先進典型、先進人物事跡，引領(lǐng)廣大黨員、職工群眾自覺修身用權(quán)，提升從嚴治企效能。
（四）加強內(nèi)控，有序推進改革。扎實推進國企改革三年行動實施方案落實，緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標，在企業(yè)管理、提升服務(wù)、安全管理、疫情防控等重點工作上下功夫，對標對表先進企業(yè)，優(yōu)化制度流程，提升企業(yè)內(nèi)控水平。修訂完善“三重一大”決策事項清單，決策主體和方式、決策事項范圍和權(quán)限邊界、決策程序，保障企業(yè)科學發(fā)展。加強風險防控和合規(guī)管理，全面提高對投資、經(jīng)營等重大事項風險識別預防和管控能力，防范經(jīng)營管理風險，提高決策水平，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。
上半年下一步工作計劃篇四
xxxx年，我局在縣委、縣****領(lǐng)導和省市主管部門指導下，緊緊圍繞黨史學習教育、“青山工程”全域綠化、資源保護利用、產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)等，搶抓機遇、主動作為，較好地完成了全年各項任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
（一）推進全域綠化，綠化機制不斷創(chuàng)新。對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，采取“x+x+n”模式精心組織了多場植樹活動，為城鎮(zhèn)綠化和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)增綠添彩。一是組織兩場縣級綠化活動。元旦、春節(jié)上班第一天，縣主要領(lǐng)導親率“四大家”領(lǐng)導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鎮(zhèn)長和縣直單位負責人等到張家河、李家莊植樹xxx余株。二是組織三場網(wǎng)約植樹活動。發(fā)動xxx多個市民通過網(wǎng)約到xx寨、仙侶山等地開展了x場大型綠化活動。全縣累計開展義務(wù)植樹xx多場xx.x萬株。三是組織多場鄉(xiāng)村植樹活動。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位開展形式多樣的植樹活動，全縣累計完成造林綠化xxxx畝，其中產(chǎn)業(yè)綠化xxxx畝，庭院綠化xxxx畝，村道和公共綠地綠化xxx畝。在開展植樹造林的同時，完成石漠化治理封山育林xxxxx畝，爭取和實施墳淌坪市級森林經(jīng)營樣板基地建設(shè)xxx畝，榛子和平村森林撫育試點建設(shè)xxxx畝，我縣綠化成效受到《x日報》等主流媒體的關(guān)注。
（二）推進重點改革，林長制體系基本建立。一是建立了“x+x”制度體系。主動落實牽頭部門責任，緊密結(jié)合縣情林情，起草了林長制建議方案、林長制四項制度，全縣換屆選舉結(jié)束后，迅速提交縣委縣****研究，縣“兩辦”印發(fā)了《xx縣全面建立林長制實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際分別****了實施方案。二是建立了“縣鄉(xiāng)村”組織體系。把xx萬畝林地全部納入林長制責任范圍，按照省市在xx月底前建立林長制要求，我縣xxx名林長已全部對應到相應層級黨政領(lǐng)導，責任范圍涵蓋xx個村xxx個山峰山頭。各級林長累計巡林達xxx人次。三是建立了黨政領(lǐng)導主抓體系?？h委縣****高度重視林長制工作，第一總林長、縣委書記曹宏偉親自主持召開林長制會議，帶頭深入一線巡林調(diào)研，與總林長、縣委副書記、縣長吳浩共同簽署一號總林長令。本站錦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導在年終繁忙時期，優(yōu)先推進林長制工作，有力促進了林長制各項任務(wù)的圓滿完成，林長制推進成效得到市級林長王均成巡林好評。
（三）落實執(zhí)法監(jiān)督，資源管理得到加強。一是完成年度森林督查任務(wù)。采用高清航片和現(xiàn)地核實等方式，公頃，涉嫌違法的xx個案件全部按期查處結(jié)案，受到省林長辦通報肯定。二是開展打擊毀林專項行動。對xxxx-xxxx年國家判讀xxx個圖斑進行現(xiàn)地核查，發(fā)現(xiàn)的xx個違法圖斑全部立案查結(jié)。三是承接綜合執(zhí)法職能。提前布局森林公安轉(zhuǎn)隸后行政執(zhí)法工作，成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊，組建x人執(zhí)法專班，建立了案件會審、行政聽證、刑事案件移交等制度，全年累計辦理各類涉林行政案件xx起，保持了對涉林違法打擊的高壓態(tài)勢。
（四）扛實預防責任，森林防火形勢平穩(wěn)。在宣傳巡護上，結(jié)合換屆選舉，分組召開屋場院子會xx場次，張貼縣****《禁火令》xxxxx份，發(fā)放宣****xxxxx份，設(shè)置進山掃碼點xx余處、彩旗xxx面，出動巡護車xxx臺次，整改火災隱患xx起。在基礎(chǔ)建設(shè)上，新購巡護無人機xx臺、巡護摩托車x臺，滅火器xxx臺。top100范文排行組織維修森林防火線xx公里，建設(shè)森林防火隔離帶x公里，同時編制森林火災普查方案，協(xié)調(diào)第三方全力開展野外調(diào)查攻堅，按期完成xx個樣地調(diào)查任務(wù)。在培訓演練上，組織各級森林防火培訓xxx場次、森林防火演練xx場次。在值班值守上，安排局班子領(lǐng)導帶班、機關(guān)全體人員輪留值班，嚴陣以待，全年未發(fā)生森林火災和人員傷亡事故，xx月xx日，我縣林業(yè)森林防火工作受到國家林草局包片蹲點領(lǐng)導馬愛國的好評。
開展山下監(jiān)管xx次、監(jiān)測上報信息xx次、整改省市明察暗訪反饋問題x條；
組織誘捕器誘殺防治xxxx畝、無人機噴灑粉劑防治xxxx畝；
印發(fā)防治宣****x萬余份，懸掛宣傳橫幅xx條；
發(fā)放檢疫監(jiān)管書、施工提醒函xx份，銷毀違法加工松方xxxx匹，立方米，防治進度和質(zhì)量在全省xx個縣市中期評估中排名第六。同時，配合縣農(nóng)業(yè)部門開展了“野豬非洲豬瘟”“加拿大一枝黃花”監(jiān)測防控，把成災野豬納入森林保險理賠范圍，發(fā)放野豬驅(qū)趕****器xxx個，萬元。我局森防和野生動保護站被國家林業(yè)和草原局評為xxxx年度先進國家級中心測報點（x僅x個）。
（六）開展提質(zhì)增效，大局服務(wù)能力全面提升。一是涉林營商環(huán)境進一步優(yōu)化。明確了局機關(guān)各股室權(quán)責、縣級行政審批程序，心得體會范文錦集將臨時占用林地審批等xx個事項辦結(jié)時間壓減至xx小時，將林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證由x個工作日變成當場辦結(jié)，減時限比例達到了xx.x%，監(jiān)管覆蓋率達到了xxx%。二是企業(yè)減負措施進一步落實。開展了涉企林業(yè)行政執(zhí)法問題整治，清理與優(yōu)化營商環(huán)境不一致文件x個，審核擬建項目是否處于自然保護區(qū)范圍xx個，落實門面房減免租金xx個。三是重大項目用地得到進一步保障。提前對接“鄭萬高鐵聯(lián)絡(luò)線”“昭君上村”等重大項目，累計爭取林地指標xx宗，公頃，保障了全縣一批重大建設(shè)項目的落地實施。
（七）實施生態(tài)惠民，助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅有序銜接。在產(chǎn)業(yè)上，按照縣委****“三農(nóng)”發(fā)展及鄉(xiāng)村振興政策，編制了全縣核桃產(chǎn)業(yè)建設(shè)實施辦法和操作細則，提出了將獎補政策的考核以一個完整管理周期進行驗收后分期兌現(xiàn)的建議，組織落實精品果園鞏固提升x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個村、xxxx畝，組織落實高標準示范園xx畝，組織開展核桃技術(shù)培訓x次，xxx多人。在生態(tài)項目上，積極與省市對接，開展生態(tài)公益林、生態(tài)護林員、天然林停伐、退耕還林等大數(shù)據(jù)比對x萬多條，動態(tài)信息調(diào)整xxx多條，續(xù)聘選聘生態(tài)護林員xxxx人，爭取和兌現(xiàn)補償資金x萬元。
（八）壓實主體責任，隊伍面貌煥然一新。一是落實全面從嚴治黨責任。將黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推進。全年召開局黨組會議xx次、本站站站場所工作會議x次，研究重大事項xx項，分解落實縣黨代會、縣****工作報告涉林任務(wù)xx件。二是開展黨史學習教育。制定了學習方案，組織中心組學習2次、支部主題黨日xx次、“我為林農(nóng)辦實事”xx次，參加全市林業(yè)系統(tǒng)集中夜學x次，局領(lǐng)導體會文章被大美xx“書記話黨史”欄目選中刊登。三是加強文明和安全管理。組織開展與?？盗謽I(yè)共慶“三八”、與青華村共植“幸福林”、參加全縣“萬人潔城”“健步走”等豐富多彩職工活動，對xxx名在職退休職工實施健康體檢，組織野外作業(yè)防火檢查xx次，林業(yè)系統(tǒng)安全檢查x次，拆除黃糧站、林科所危房x棟，整改古樹安全隱患x株，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處林權(quán)糾紛xx余起，保持了林業(yè)隊伍安全穩(wěn)定。
（一）著力推進林長制工作。制定全年工作方案，明確各階段林長重點工作，抓好相關(guān)制度建設(shè)、公示牌建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦工作指導、各級林長巡林協(xié)調(diào)服務(wù)，著力解決一批植綠、護綠、增綠和用綠中的熱點難點問題。
（二）著力加強資源保護工作手機版。抓好xxxx年森林督查疑似圖斑排查整改、林業(yè)行政執(zhí)法、古樹保護認養(yǎng)、森林防火、松材線蟲病防治等工作，確保森林資源安全。
（三）著力推進全域綠化工作。緊盯爭創(chuàng)省級森林城市目標，對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“雙碳”示范區(qū)建設(shè)，抓好“書記交辦事項”落實、城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村綠化、碳匯林營造等工作，打造一批綠化新亮點。
（四）著力抓好生態(tài)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)。爭取和穩(wěn)定xxx.x萬畝生態(tài)公益林、生態(tài)護林員、天然林停伐惠民政策，抓好核桃一萬畝精品果和一千畝品種改良建設(shè)。
（五）著力夯實林業(yè)隊伍建設(shè)。抓好林業(yè)系統(tǒng)黨建、黨風廉政、安全生產(chǎn)、駐村幫扶等工作，高質(zhì)量完成縣委縣****和省市下達的年度任務(wù)，積極為“六爭創(chuàng)、六中心”目標貢獻林業(yè)新力量。（www.轉(zhuǎn)載請注明）。
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上半年下一步工作計劃篇五
20__年，我縣工業(yè)經(jīng)濟工作在縣委、縣政府的高度重視下，積極適應經(jīng)濟新常態(tài)，按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“三去一降一補”要求，全面實施“雙突破雙驅(qū)動”戰(zhàn)略，堅持工業(yè)強縣不動搖，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、抓改革、強創(chuàng)新等各項工作，工業(yè)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)“增長平穩(wěn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)效雙升”的較好態(tài)勢，實現(xiàn)“十三五”良好開局。
一、20__年經(jīng)濟運行基本情況。
全年累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值584.6億元，同比增長6.5%;規(guī)上工業(yè)增加值115.6億元，同比增長5.7%。完成工業(yè)投資60.1億元，同比增長6.1%。單位gdp能耗為0.5223噸標準煤/萬元，同比下降2.5%。新增規(guī)模企業(yè)77家、億元企業(yè)8家，總量分別為493家、91家。
二、具體工作舉措。
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，補齊頂層設(shè)計短板。
1、完善政策制定。加快梳理我縣工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來布局謀劃，完成《__縣“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》論證。開展新一輪工業(yè)政策的走訪調(diào)研，制定并由兩辦出臺《__縣工業(yè)強縣建設(shè)實施方案(20__年—)》，明確5年發(fā)展目標、重點扶持產(chǎn)業(yè)、主要發(fā)展任務(wù)。構(gòu)建深化工業(yè)強縣建設(shè)“1+9”政策體系，在工業(yè)“17條”扶持政策基礎(chǔ)上，起草并由兩辦出臺產(chǎn)業(yè)基金、招商引資、上市重組、優(yōu)化營商環(huán)境等子政策。加強政策評估和宣傳落地，完成對上年符合條件的工業(yè)企業(yè)兌現(xiàn)財政獎勵。利用__報、企服中心等平臺開展“政策短信進千企”、“政策解讀進基層”系列活動，發(fā)放政策資料5000余份。
2、強化目標考核。結(jié)合兩區(qū)整合契機，科學制定并下達20__年考核指標，修訂完善工業(yè)經(jīng)濟在工業(yè)投資、績效評價、附加工作、企業(yè)隸屬、獎懲標準等方面的評價辦法。按照“雙底線”管理要求，對各被考核單位開展規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、增加值和工業(yè)投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強化工業(yè)強縣建設(shè)工作考核創(chuàng)新，對39個成員單位設(shè)立8分的考核分，開展共性和個性工作量化考核。
3、深化精準服務(wù)。調(diào)整和優(yōu)化20__年企服責任人“一對一”名單，目前共有企服領(lǐng)導473人、企服責任人439人、聯(lián)系企業(yè)796家。深化三級聯(lián)動服務(wù)全覆蓋、企業(yè)服務(wù)責任人、企業(yè)困難(需求)處理流轉(zhuǎn)、督查考核和評價獎勵等工作機制，建立并形成企業(yè)難題金字塔式分層次解決模式，全年通過企服辦收集整理難題237個，流轉(zhuǎn)142個，通過部門協(xié)調(diào)、召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會等方式解決68個。落實工業(yè)強縣例會制度，推進年度重點工作、落實重大舉措、討論重大決策，加快項目推進，協(xié)調(diào)解決工業(yè)強縣推進中存在的具體問題，全年共召開例會6次，協(xié)調(diào)解決難題44個。
(二)堅持培育孵化，補齊集群發(fā)展短板。
1、完善產(chǎn)業(yè)平臺。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升，完善船舶設(shè)計研究、模具熱處理、海洋生物研究等公共服務(wù)平臺，深化針織創(chuàng)意設(shè)計、面料研發(fā)供應和電子商務(wù)“三大中心”建設(shè)，成立中國服裝設(shè)計師原創(chuàng)基地·__時尚基地，加快打造針織服裝及時尚休閑產(chǎn)業(yè)集群步伐。發(fā)展新裝備、新材料、海洋生物等三大新興產(chǎn)業(yè)，金匯精密制造、普思拓金屬科技等項目相繼動工建設(shè)，工業(yè)重型化特征日趨明顯。
2、加快工業(yè)投資。根據(jù)全年60億元的工業(yè)投資目標，上報實施500萬元以上項目187個，落實專人統(tǒng)計分析。加快項目跟蹤推進，按月編制統(tǒng)計表、按季編制匯總表，隨時跟進3000萬元以上重點項目，了解項目進展情況和存在問題。全年完成工業(yè)投資60.1億元，同比增長6.1%，累計新落戶項目37個，新開工項目25個，投產(chǎn)項目10個。加快舊廠區(qū)改造，與“退城進園”和“騰籠換鳥”相結(jié)合，分類建立項目儲備庫，全年完成昌宏機電等55個項目，總計改造面積69.2萬平方米，完成市年度目標任務(wù)的153.8%。
3、深化梯隊培育。堅定實施強企工程，深入開展抓大壯小扶微計劃。全面對接“中國制造2025”，組織戴維醫(yī)療、申菱電梯、樂惠裝備和合力模具等4家企業(yè)申報單項冠軍示范企業(yè)，篩選日星鑄業(yè)和錦浪新能源等2家企業(yè)申報單項冠軍培育企業(yè)。加快名企培育，天安集團入選全省第三批“三名”培育試點企業(yè)名單。三年創(chuàng)新主體培育行動實現(xiàn)收官，共入選創(chuàng)新主體培育企業(yè)95家。加強小微企業(yè)政策扶持、運行監(jiān)測和跟蹤服務(wù)，鈺烯陰極被評為省創(chuàng)新型示范中小企業(yè)，“小升規(guī)”培育工作圓滿完成市下達目標任務(wù)。
(三)推進轉(zhuǎn)型突破，補齊改革發(fā)展短板。
1、引導建設(shè)產(chǎn)業(yè)基金。按照縣委“17”條政策意見，推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式，帶動配套企業(yè)轉(zhuǎn)型，通過前期深入開展調(diào)研，逐步完善“__縣中小企業(yè)扶助基金”方案，具體由工投集團公司操作，總規(guī)模10個億，首期建立2個億基金池，重點面向臨港裝備制造、新材料、海洋生物，發(fā)揮扶助基金在招商引資、創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同成長階段、以及成熟企業(yè)重大項目投資和并購重組中的作用。
2、開展畝均效益改革。制定并由縣政府出臺《__縣工業(yè)企業(yè)綜合效益評價加快工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施意見(試行)》，排摸全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和實際占用土地面積5畝(含)以上的企業(yè)，評價內(nèi)容為畝均稅收、畝均銷售收入、畝均工業(yè)增加值等6項基本指標，將企業(yè)劃分為a、b、c、d四類企業(yè)，實施各項資源要素的差別化配置政策，并通過對低效用企業(yè)的實質(zhì)性倒逼，進一步激發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的自覺性。目前，全縣557家企業(yè)已納入上報檢測系統(tǒng)，下步將做好基本指標的設(shè)置、制定完善升降級細則等工作。
3、推進降本減負增效。貫徹落實市降本減負“35條”，研究制定并由縣政府出臺《關(guān)于進一步降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負擔推進實體經(jīng)濟穩(wěn)增促調(diào)的若干意見》。開展精準服務(wù)政策診斷會，與大徐鎮(zhèn)簽訂企業(yè)服務(wù)合作協(xié)議，試點外包涉企服務(wù)模式，對該鎮(zhèn)電子、針織等七大行業(yè)分批次解讀和推廣市、縣降本減負政策，利用企服云、微信等載體推送信息4000余條，服務(wù)企業(yè)700多家。出臺穩(wěn)增促調(diào)專項資金管理辦法，對全縣符合條件的首批603家企業(yè)補助2950萬元。
(四)堅持創(chuàng)新驅(qū)動，補齊科技發(fā)展短板。
1、加大技改投入。修改《__縣工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造資金管理辦法》，加大技改補助力度，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等項目的補助額度由原來的300萬元提高到500萬元。全年完成技術(shù)改造41億元，同比增長5.6%，下達技改項目補助資金688萬元。推進“機器換人”等自動化(智能化)設(shè)備改造，貝德爾電訊電機等7個“機器換人”項目獲得補助資金260.3萬元。加快企業(yè)名品研發(fā)申報，379個新產(chǎn)品列入市新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃，新樂船廠等5家企業(yè)新產(chǎn)品通過市級新產(chǎn)品投產(chǎn)鑒定，日星、錦浪等企業(yè)的5個產(chǎn)品被評為“浙江制造精品”。
2、推動“兩化”融合。修改《__縣工業(yè)企業(yè)信息化扶持資金使用管理辦法》，對“兩化”融合項目由原來的一年建設(shè)期延長為二年建設(shè)期，華翔特雷姆等13個信息化項目列入今年工業(yè)企業(yè)信息化項目計劃，合力制動mes智能車間等項目加快推進。推廣中小企業(yè)信息化普及工程，引導企業(yè)參與市經(jīng)信委組織的軟件推廣活動，促進企業(yè)實現(xiàn)管理信息化、生產(chǎn)自動化、產(chǎn)品智能化和商務(wù)電子化，與中國移動合作推廣oa+企業(yè)郵箱活動，第一批免費推廣20余家試點企業(yè)。
3、發(fā)展信息經(jīng)濟。加強調(diào)研謀劃，編制完成大數(shù)據(jù)規(guī)劃(20__-)，研究制定智慧城市及信息經(jīng)濟的“十三五”規(guī)劃。推進光網(wǎng)城市建設(shè)，以共建共享為目標，強化資源整合，移動、聯(lián)通和電信等三大基礎(chǔ)運營商完成光網(wǎng)覆蓋新增戶數(shù)8.2萬戶、無線熱點數(shù)21個、無線ap新增數(shù)83個。加快智慧城市建設(shè)，重點發(fā)展智慧養(yǎng)老、智慧健康、智慧國土等項目，引進銀江集團簽約成立智慧城市建設(shè)框架協(xié)議，積極對接城市寶項目落戶。大力發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，全年實現(xiàn)軟件及信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)值4.6億元，同比增長20%。
(五)推動節(jié)能降耗，補齊綠色發(fā)展短板。
1、加快落后產(chǎn)能淘汰。鼓勵企業(yè)實施“騰籠換鳥”，110家企業(yè)共騰出用能空間8000噸標煤，完成年度計劃任務(wù)的114.3%。海達印染等企業(yè)完成淘汰染色機30臺;啟航鑄造廠淘汰更新鋁殼中頻爐10臺，華鷹塑料等20家企業(yè)實現(xiàn)伺服注塑機更新淘汰工作。緊抓民生實事工程，通過分解指標、召開鍋爐替代推介會、季度督查等方式，完成淘汰改造高污染燃料鍋爐58臺，提前完成全年指標任務(wù)。
2、開展區(qū)域低小散整治。按照“關(guān)閉一批、改造一批、搬遷入園一批”的總體思路，開展茅洋鑄造業(yè)整治，目前已關(guān)閉12家、改造提升8家，紅巖坑鑄造小區(qū)正在建設(shè)中。完成賢庠鎮(zhèn)小熔煉行業(yè)整治，關(guān)停52家小作坊，整合提升成1家規(guī)上企業(yè)，淘汰小型沖天爐71只，減少廢氣、廢水排放85%以上。加快爵溪小印花整治，小印花集聚區(qū)已簽好意向地塊，預備建設(shè)3萬平方米，將46家企業(yè)整合成13家企業(yè)入園。目前整合方案已完成，正在全力進行集聚區(qū)建設(shè)招商工作。
3、加快節(jié)能改造管理。全面排摸企業(yè)今年節(jié)能改造項目和研發(fā)項目50個，合計總投資2.8億元，下達第一批通過節(jié)能驗收項目22個補助資金170余萬元。天韻食品等2家企業(yè)通過省級節(jié)水型企業(yè)驗收，華宇食品等2家企業(yè)通過市級驗收，30家企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核。繼續(xù)開展工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查，對鳳泰塑料電器等15個企業(yè)項目開展節(jié)能審查，總投資11.73億元，新增綜合能耗(等價值)2.7萬噸標準煤，平均單位增加值能耗0.3767噸標準煤/萬元。對9家企業(yè)開展重點用能企業(yè)能源監(jiān)察和能效對標，其中市級3家，并對其進行單耗限額對標監(jiān)察。
(六)加強要素保障，補齊服務(wù)升級短板。
1、推動管理創(chuàng)新。開展“菜單式”培訓，針對當前企業(yè)最為關(guān)心的經(jīng)濟、金融形勢，開展工業(yè)企業(yè)營改增、降本減負及勞動合同法最新政策培訓會及銀企對接會，相繼組織《企業(yè)上市與并購重組》講座、開展全縣工業(yè)線干部能力提升等培訓共10余次，累計受益企業(yè)經(jīng)營管理人員千余人次。推進“內(nèi)生式”企業(yè)管理創(chuàng)新工作，組織25家企業(yè)赴臺州進行見學活動。出臺企業(yè)管理咨詢資金管理辦法，共有17家企業(yè)通過市縣級管理咨詢項目驗收，下達補助資金160萬元。
2、加快市場擴張。以產(chǎn)業(yè)資源合作交流為突破口，組織參加津洽會、模具展、服裝節(jié)等各類展會，提高企業(yè)知名度。幫助企業(yè)提高產(chǎn)品市場占有率，日升集團等44家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品列入20__年度市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄。加快電子商務(wù)人才培養(yǎng)，組織開展電子商務(wù)運營與推廣培訓班，近200名電商負責人受益。加大電商扶持，沐海服飾等3家企業(yè)項目享受補助資金6萬元。
3、加強機關(guān)履職。根據(jù)省市縣統(tǒng)一部署，扎實開展“兩學一做”活動，組織開展“四講四有”專題學習，堅持問題導向和需求導向，組織黨員干部找準短板，制定問題清單、整改清單，保證在服務(wù)全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中取得實效。積極推進“便企利企”改革創(chuàng)新項目落地，調(diào)整局分管領(lǐng)導聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、聯(lián)系行業(yè)的實施方案，組織召開省市縣級領(lǐng)導調(diào)研工業(yè)座談會20余次，構(gòu)建“親”、“清”新型政商關(guān)系。做好安全生產(chǎn)工作，開展船舶修造業(yè)、民爆企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，全面做好“一打三整治”、護航g20等工作。
二、20__年工作思路及目標。
(一)基本思路。
全面貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以建設(shè)工業(yè)強縣為目標，大力實施“四創(chuàng)四強”工程和“雙突破雙驅(qū)動”戰(zhàn)略，積極對接寧波“中國制造2025”試點示范城市建設(shè)，強化提升創(chuàng)新驅(qū)動能力、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革動力、工業(yè)制造基礎(chǔ)實力，努力開創(chuàng)經(jīng)濟新常態(tài)下工業(yè)發(fā)展新局面。
(二)主要預期目標。
實現(xiàn)全縣規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值同比增長8%;規(guī)上工業(yè)增加值同比增長8%;工業(yè)投資同比增長10%，技改投資同比增長10%。新增500萬元以上規(guī)下企業(yè)80家，規(guī)模以上企業(yè)30家，億元企業(yè)5家，完成市定年度節(jié)能目標。
(三)20__年工作主要措施。
1、對接“中國制造2025”，構(gòu)建全局大框架。
(一)加快政策梳理對標。以寧波建設(shè)“中國制造2025”試點示范城市為契機，在新舊工業(yè)政策梳理對標基礎(chǔ)上，出臺相關(guān)專項資金管理辦法，提高操作實效，特別是加大對智能制造、工業(yè)強基、高端裝備等重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度。分類推進工業(yè)強鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)建設(shè)，加大政策傾斜力度，對石浦、西周、賢庠等工業(yè)重鎮(zhèn)逐步落實“一鎮(zhèn)一策”，強化工業(yè)發(fā)展支撐。落實制造業(yè)增值稅稅負、支持小微企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)、降本減負35條等優(yōu)惠政策，進一步清理和精簡各項行政審批事項和涉企收費，切實降低企業(yè)運行成本。
(二)構(gòu)建“6+1”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。對接寧波“3511”新型產(chǎn)業(yè)體系，依托我縣海洋資源臨港岸線和現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實施“6+1”產(chǎn)業(yè)振興計劃，重點發(fā)展新裝備、海洋生物(生命健康)、新材料、新能源、汽配模具、時尚針織等6大產(chǎn)業(yè)。通過發(fā)展大數(shù)據(jù)開發(fā)應用產(chǎn)業(yè)、推動平臺型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展，培育智能經(jīng)濟。以智能信息經(jīng)濟串聯(lián)6大產(chǎn)業(yè)，推動設(shè)計研發(fā)數(shù)字化、裝備智能化、生產(chǎn)自動化、管理智能化，形成智慧產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
(三)合理謀劃工業(yè)布局。充分利用“十三五”工業(yè)規(guī)劃引導，實施“南北二片多組團產(chǎn)業(yè)園區(qū)精細化”的產(chǎn)業(yè)布局，逐步形成和完善“南北兩片共進發(fā)展”的工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，劃分南北兩個片區(qū)，有針對性的制定發(fā)展規(guī)劃。北片以“__經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”片(省級)的一區(qū)六園為核心區(qū)，以爵溪針織服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和西周生態(tài)循環(huán)工業(yè)園為兩個輻射帶動區(qū)。南片依托石浦港，以“浙臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)”為中心，重點建設(shè)“一城雙園”，“一城”為象保合作區(qū)的航天智慧科技城，“雙園”為石浦科技園區(qū)和石浦水產(chǎn)品產(chǎn)品加工園區(qū)。
2、培育謀劃新增長點，厚植經(jīng)濟新優(yōu)勢。
(一)加快集群示范發(fā)展。發(fā)揮重點產(chǎn)業(yè)平臺的支撐作用，推進工業(yè)企業(yè)、新建工業(yè)項目向集聚區(qū)集聚，推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)生產(chǎn)、商貿(mào)、生活配套設(shè)施建設(shè)，加快產(chǎn)城融合。發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)平臺的示范作用，圍繞象保合作區(qū)(航天智慧科技)、臨港裝備園(臨港裝備制造)、西周鎮(zhèn)(汽配)、爵溪街道(針織時尚休閑)等地區(qū)特定產(chǎn)業(yè)，聚焦發(fā)展智能制造、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新材料、生命健康、時尚休閑等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，加快省、市、縣三級特色小鎮(zhèn)建設(shè)。
(二)加快工業(yè)項目推進。主動服務(wù)項目，制定《__縣工業(yè)投資項目負面清單》，實施負面清單之外工業(yè)項目承諾審批制，實行專人代辦、一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)，加快工業(yè)項目審批速度。跟蹤監(jiān)測項目，發(fā)揮工業(yè)強縣工作例會作用，實現(xiàn)“工業(yè)強縣建設(shè)指揮部”常態(tài)化運作，形成“定人聯(lián)企聯(lián)項目”精準服務(wù)機制，跟蹤監(jiān)測3000萬元以上項目落地、推進建設(shè)和投產(chǎn)達產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)解決項目推進中遇到的問題，促使未建項目早開工，已開工項目早竣工、早出效益。
(三)加快企業(yè)梯隊培育。大力實施行業(yè)龍頭骨干企業(yè)、科技型“小巨人”企業(yè)培育工程，選擇2-3家行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，由縣政府與其開展戰(zhàn)略合作，推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式，促進強企強鏈。圍繞對接寧波“中國制造2025”試點示范城市建設(shè)戰(zhàn)略目標，打造形成一批高成長企業(yè)和專精特新“單項冠軍”企業(yè)。加快小微企業(yè)上規(guī)升級，加強政策扶持，實現(xiàn)精準培育，力爭全年單項冠軍培育實現(xiàn)突破，新增規(guī)模企業(yè)30家以上，總量達到530家左右，億元企業(yè)達到100家左右。
3、發(fā)展信息智能經(jīng)濟，催生轉(zhuǎn)換新動能。
(一)加快發(fā)展智能制造。升級“機器換人”計劃，突出針織服裝、汽車零部件、輸變電、食品加工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的專項引導，力爭20__年實現(xiàn)“機器換人”項目30個。鼓勵企業(yè)向智能制造方向發(fā)展，重點加強對企業(yè)智能化制造、數(shù)字化車間、個性化定制等試點示范項目的支持和推廣力度，通過政策導向和向上計劃申報等途徑，加快推進日星海裝鑄件智能制造、樂惠過程裝備個性化定制等智能制造示范項目建設(shè)，力爭全年實施智能制造項目3-5個。
(二)強化創(chuàng)新載體建設(shè)。圍繞重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)域啟動建設(shè)一批工業(yè)創(chuàng)新中心，支持企業(yè)建設(shè)內(nèi)部“創(chuàng)客工廠”，引導骨干企業(yè)形成“終端+數(shù)據(jù)+產(chǎn)品+服務(wù)”生態(tài)系統(tǒng)，促進互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)的應用推廣，推進智能裝備在機械、模具等行業(yè)的示范應用。依托寧波市紡織服裝行業(yè)公共平臺、寧波汽配直供平臺、8718企業(yè)云平臺等，利用寧波中科大數(shù)據(jù)智慧應用研究院、云朵網(wǎng)絡(luò)等謀劃建設(shè)我縣各類工業(yè)服務(wù)云平臺，重點發(fā)展我縣針織行業(yè)三大中心、模具熱處理中心、企業(yè)服務(wù)中心等平臺，為企業(yè)提供個性化設(shè)計、定制化生產(chǎn)、精準化服務(wù)及整體解決方案。
(三)推進智慧城市建設(shè)。推進光網(wǎng)城市和無線城市建設(shè)，做好網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施共建共享、電子政務(wù)項目評審、驗收，規(guī)范管理，提高效率。推進城區(qū)公共區(qū)域無線免費wifi網(wǎng)絡(luò)項目建設(shè)，強化信息安全工作，加強大數(shù)據(jù)項目銜接。穩(wěn)步推進智慧城市試點項目，在智慧旅游、智慧水務(wù)以及智慧小鎮(zhèn)三個方面力爭獲得突破，加快城市寶項目落地，提升城市信息化水平。做好信息經(jīng)濟相關(guān)企業(yè)引進培育工作，加大軟件產(chǎn)業(yè)政策扶持力度，特別是在引進電子信息制造、軟件和信息服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)發(fā)展，力爭20__年軟件產(chǎn)值增長20%。
4、推進生產(chǎn)制造創(chuàng)新，實現(xiàn)發(fā)展高效率。
(一)強化管理創(chuàng)新。深入開展管理咨詢推廣行動，引導企業(yè)廣泛應用erp、plm、crm等現(xiàn)代管理系統(tǒng)，推進精細化管理、5s管理在企業(yè)和行業(yè)內(nèi)的推廣應用，著力培養(yǎng)一批管理標桿企業(yè)。繼續(xù)組織實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，重點辦好、辦精企業(yè)家管理培訓、見學活動，積極營造關(guān)心尊重企業(yè)家的氛圍。健全人才成長激勵機制，造就一批市場開拓能力強的優(yōu)秀企業(yè)家人才。計劃全年實施管理創(chuàng)新項目企業(yè)不少于10家，開展培訓12場次，受益人數(shù)人。
(二)深化“兩化”融合。鼓勵企業(yè)利用信息化手段提升設(shè)計、生產(chǎn)、管理、營銷水平，發(fā)展新一代信息技術(shù)、軟件與服務(wù)業(yè)等信息經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)。加大對企業(yè)信息化項目建設(shè)的補助力度，根據(jù)實際情況提高項目補助額度。開展“兩化”融合貫標和普及培訓，力爭全年引導50家以上工業(yè)企業(yè)實施“兩化”融合建設(shè)，爭取1-2家企業(yè)通過市級“兩化”融合貫標評定，實現(xiàn)培訓受益人數(shù)200人次以上。
(三)加強科技應用。發(fā)揮寧波工程學院__研究院的作用，完善產(chǎn)學研創(chuàng)新體系，引導和支持企業(yè)加快企業(yè)研究院、院士工作站、企業(yè)工程(技術(shù))中心建設(shè)，加強以關(guān)鍵技術(shù)和系統(tǒng)集成為重點的技術(shù)創(chuàng)新，全力開展關(guān)鍵共性技術(shù)、核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)和新產(chǎn)品開發(fā)，力爭在智能裝備、新材料和生產(chǎn)健康等領(lǐng)域取得新突破。加大技術(shù)改造補助力度，修改完善《技術(shù)改造資金管理辦法》，在現(xiàn)有補助基礎(chǔ)上再增加2個百分點，力爭20__年技術(shù)改造同比增長10%。
5、淘汰落后過剩產(chǎn)能，整合資源優(yōu)配置。
(一)強化資源集約利用。落實能源“雙控”目標責任制，提高利用效率。加快鋁殼中頻爐淘汰更新、注塑機電機改造工作，以鑄造行業(yè)差別電價為懲罰手段，倒逼行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快燃煤鍋爐淘汰改造，加強部門協(xié)作，確保完成省市下達的淘汰改造任務(wù)。大力推進工業(yè)節(jié)水行動、企業(yè)清潔生產(chǎn)審核，開展能源監(jiān)察和審計，加大節(jié)能新產(chǎn)品新技術(shù)的推廣應用。力爭全年組織實施節(jié)水改造項目10個，節(jié)能改造項目50個以上，節(jié)省標煤2萬噸以上。
(二)加快要素市場化改革。在石浦開展試點的基礎(chǔ)上，完善工業(yè)企業(yè)綜合效益評價體系建設(shè)，通過分行業(yè)畝均產(chǎn)值、稅收、用能等權(quán)重分析，在用電、用水、用地等環(huán)境資源要素配置上實施差別化措施。加快產(chǎn)能過剩行業(yè)布局調(diào)整，對石浦港帶船舶、水產(chǎn)品加工，爵溪的針織，賢庠的模具等傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)利用杠桿效應合理進行兼并重組，通過科學高效的資源整合，大幅提高傳統(tǒng)工業(yè)的集中度和利用率，提高集約發(fā)展水平。
(三)加快推進“去產(chǎn)能”工作。分類處置特困企業(yè)，通過資源要素差別化價格政策和各類安全、環(huán)保、質(zhì)量、能耗等強制性標準，利用“兼并重組、債務(wù)重組、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)清算”等處置方式，實現(xiàn)特困企業(yè)市場出清。加快盤活存量資產(chǎn)，化解“資金鏈、擔保鏈”風險，修復經(jīng)濟發(fā)展動力。推進“低小散”行業(yè)專項整治，加快爵溪小印花、大徐小熔煉兼并重組，去產(chǎn)能促集聚。
6、強化企業(yè)需求導向，堅持服務(wù)更精準。
(一)加強市場交流合作。深入實施工業(yè)企業(yè)“電商換市”專項行動，加快電子商務(wù)應用普及，通過線上線下互動、實體虛擬結(jié)合等方式，進一步加大國內(nèi)外市場開拓力度。以政府性活動為契機，繼續(xù)組織企業(yè)參加服博會、模具展等各種展會，以及省市各類合作交流活動，助力企業(yè)“走出去”。做好《20__年寧波市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄》的申報協(xié)調(diào)，提升產(chǎn)品知名度。
(二)切實減輕企業(yè)負擔。加強經(jīng)濟運行監(jiān)測，關(guān)注龍頭骨干企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)和困難企業(yè)，及時預測、預警經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題。加快企業(yè)“降成本”行動，利用多種渠道、多種形式，加強企業(yè)減負政策和減免收費項目的宣傳，取消、免(停)征、降低部分行政事業(yè)性收費;落實水電價氣價調(diào)整政策，切實降低企業(yè)各類要素成本。加快產(chǎn)業(yè)基金籌建步伐，成立“__縣中小企業(yè)扶助基金”，盡快發(fā)揮基金“四兩撥千斤”的杠桿作用。
(三)加強企業(yè)精準幫扶。創(chuàng)新精準服務(wù)體制，發(fā)揮企服科作用，深化縣級領(lǐng)導、涉企部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)三級聯(lián)動機制，統(tǒng)籌推進全縣工業(yè)企業(yè)困難幫扶等精準服務(wù)全覆蓋。健全企業(yè)公共服務(wù)體系，逐步完善以8718市級服務(wù)平臺為樞紐、縣綜合服務(wù)平臺互聯(lián)互通的企業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進一步開發(fā)建設(shè)“企服云”載體功能，謀劃搭建行業(yè)云公共服務(wù)平臺，探索運用大數(shù)據(jù)梳理分析企業(yè)需求。
20工信局工作總結(jié)優(yōu)秀范文。
上半年下一步工作計劃篇六
2.安全生產(chǎn)常抓不懈。加強監(jiān)管，明確目標，落實責任，完善制度，督促落實隱患治理，把安全工作的兩個主體責任落到實處。加強值班管理及地質(zhì)災害監(jiān)測，防汛應急搶險物質(zhì)儲備充分。重點加強對我鄉(xiāng)現(xiàn)有煤礦企業(yè)及一家青石廠的監(jiān)管。強化對全鄉(xiāng)消防、食品衛(wèi)生、交管等工作的責任落實。2020年上半年開展各項安全檢查、隱患排查、宣傳150余次，確保上半年全鄉(xiāng)無重大安全事故發(fā)生。
3.社會大局和諧穩(wěn)定。切實加強綜治、信訪、維穩(wěn)和網(wǎng)格化管理工作，上半年已經(jīng)受理信訪9件，接待來訪群眾50余人次。嚴格落實各類信訪對象的穩(wěn)控措施，上半年共排查出13件矛盾糾紛，目前已化解13件，十九大及敏感期無越級非法上訪情況發(fā)生。有力地保障了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和大局穩(wěn)定。
上半年下一步工作計劃篇七
一是在建項目有序推進。目前，我鎮(zhèn)在建項目9個，四個村的舊村改造項目、御景閣項目、十五中項目、檢察院辦案基地等7個項目進展順利，北城山水項目和西湖一品項目我鎮(zhèn)正進一步加大攻堅克難的力度，爭取使這兩個項目取得突破性進展;二是項目建設(shè)成效顯現(xiàn)。東北地表水廠、西柏坡廢熱入市、十五中、東古城小學等項目建設(shè)如火如荼;xx國際商貿(mào)博覽園、拉美風情園、東垣遺址公園、東古城城市綜合體等項目正在積極推進;世界灣二期達成初步意向。三是招商引資活動月成果豐碩。2020年招商引資月活動中，鎮(zhèn)黨委和政府通過“走出去”、“請進來”等靈活多樣的招商方式，大力宣傳、推介我鎮(zhèn)招商引資重點項目和有關(guān)優(yōu)惠政策，取得了可喜的成績，其中達成意向企業(yè)3個，分別為浪潮河北分公司、石家莊互聯(lián)網(wǎng)綠色云計算中心、東垣古城文化產(chǎn)業(yè)園，總投資43億元;簽約項目2個，分別為中鐵電氣化局石家莊項目部、八維通石家莊有限公司，總投資45億元。截至目前，2-6月份預計累計完成固定資產(chǎn)投資29.5億元，1-6月份我鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值預計7056萬元，稅金預計282萬元，利潤總額預計188萬元，其它主要經(jīng)濟指標也都穩(wěn)步增長。
上半年下一步工作計劃篇八
xxxx年xx區(qū)商務(wù)局在區(qū)委、區(qū)****的堅實領(lǐng)導與大力支持之下，抓住重點項目建設(shè)的牛鼻子，主動應對突發(fā)疫情情況，突出做好流通行業(yè)提質(zhì)，重點抓好安全生產(chǎn)，扎實推進黨的建設(shè)與黨史學習教育，積極做好維穩(wěn)****，提升組織水平，增強辦文能力，加強政務(wù)公開，各項工作順利推進，工作效率進一步提高。
完成外貿(mào)進出口業(yè)績xxxxx萬美元，已完成全年目標任務(wù)且全市排名第一；
x-xx月，完成社會消費品零**總額xxx.x億元范文寫作，同比增長xx.x%；
完成直接利用外資x萬美元，新注冊外商投資企業(yè)x家。
項目建設(shè)進展順利。xx國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心一期、二期已建設(shè)完成，xx月x日召開了啟動運營儀式，x省商務(wù)廳廳長沈裕謀蒞臨啟動運營儀式，新市場開業(yè)后xx人民菜籃子、果盤子將更為豐富，xx的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品也將輻射到湘西北甚至整個中部地區(qū)，同時可解決農(nóng)民的買難賣難問題，通過市場交易改善周邊農(nóng)戶種植結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)民收入。和瑞歡樂城二期xx月xx日啟動運營，將著力打造夜間經(jīng)濟文化圈與網(wǎng)紅打卡新地標，知名品牌“十二獸”酒吧已完成外部裝修預計xxxx年x月開業(yè)。西湖豪利維拉酒店、前期項目智慧醫(yī)藥物流園與東星家居廣場二期建設(shè)進展順利。
xx-xx月份，組織電商企業(yè)和直播達人參與xxxx年x直播帶貨暨短視頻大賽，其中直播帶貨組報名xx人、短視頻組報名x人，目前直播帶貨初賽已完成，xx區(qū)共計銷**xx.x萬元。組織了申報xx跨境電商培訓基地。x月份，我局組織xxx外語職業(yè)學校向市商務(wù)局申報xx市跨境電子商務(wù)培訓基地，思想?yún)R報范文于x月x日通過并在市商務(wù)局官網(wǎng)上進行了公示。培育并推薦認定省、市級電子商務(wù)企業(yè)項目。x月份組織區(qū)內(nèi)企業(yè)申報省級電子商務(wù)項目資金，其中xx市xx區(qū)xx有限公司成功申報商品交易創(chuàng)新應用類企業(yè)。
防疫工作反應迅速。在突發(fā)疫情面前，xx區(qū)商務(wù)局全局干部立即行動起來，主要領(lǐng)導不分晝夜地統(tǒng)攬商超疫情防控工作，后勤部門立即采購防疫物資、一線防疫人員立即下到商超落實防疫措施、分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為各大商超員工做好核酸檢測工作。各大商超門口已安排值班人員全營業(yè)時段值守，額溫**、測溫機器人部署到位，進入商超請戴口罩、出示健康碼的行為在一線防疫人員與商超值班人員耐心地解釋與勸說下變成了市民進入商超的習慣性行為。在xx區(qū)商務(wù)局與商超經(jīng)營主體的共同努力下，商場超市防疫措施實施到位，經(jīng)營秩序有條不紊，順利進入常態(tài)化防控階段，xx區(qū)商務(wù)局聯(lián)絡(luò)各商超從業(yè)人員約xxxx人全部完成檢測，各超市生活必需品正常供應，突發(fā)疫情期間未出現(xiàn)哄搶、囤積貨品現(xiàn)象。
牽頭承辦了xxxx年“味道x·xx味道”美食季啟動儀式暨xx美食周開幕式，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，展出xx名菜等特色缽子菜，xx特色小吃（糕點），特色菜品、招牌菜以及xx優(yōu)質(zhì)食材、農(nóng)副產(chǎn)品共計xx個。
市場管理秩序井然。積極宣傳，廣泛發(fā)動我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)、經(jīng)營場所參與文明衛(wèi)生城市、安全發(fā)展城市、食品安全城市等創(chuàng)建活動，持續(xù)督導常態(tài)化疫情防控措施的落實，城市形象得到很大改善，人居幸福指數(shù)穩(wěn)步提升，群眾健康衛(wèi)生安全有保障。扎實抓好單用途預付卡等工作。進一步加強單用途商業(yè)預付卡工作，對發(fā)卡企業(yè)進行約談，對企業(yè)的基本信息進行補充完善，在xx融媒體發(fā)布《單用途商業(yè)預付卡備案工作的公告》，督促符合條件的發(fā)卡企業(yè)及時到******門備案。心得體會范文錦集積極回應市（區(qū)）長****、網(wǎng)上投訴，高標準做好協(xié)調(diào)回復工作。扎實抓好人大政協(xié)建議提案辦理工作，辦理人大代表、政協(xié)委員提案建議x件，滿意為xxx%，有力地保障了中心任務(wù)的圓滿完成。完成華南、五強、紫橋農(nóng)貿(mào)市場提質(zhì)改造，解決了老舊市場的安全隱患，美化了農(nóng)貿(mào)市場的購物環(huán)境，更好滿足了周邊群眾的消費需求。
xxxx年將緊抓推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作主線，堅持黨的領(lǐng)導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，以經(jīng)濟工作會議內(nèi)容為指引，推動xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階，做好防疫情、穩(wěn)增長、促消費、強龍頭、建平臺、引項目等重點工作。
全面搜尋全區(qū)有外商再投資的企業(yè)情況，積極走訪調(diào)研，做好政策宣傳，爭取完成全年目標任務(wù)。
拓展社會消費領(lǐng)域。大力開展雙倍增行動，全力推進“小升規(guī)”。建好“小升規(guī)”重點企業(yè)名錄庫，篩選一批成長性好、創(chuàng)新力強、市場前景大的企業(yè)入庫，進一步盤活存量、培育增量，為批、零、住、餐四行業(yè)和社零指標增長提供動力。大力開展消費促進活動，全力推動消費升級。堅持“****搭臺、企業(yè)唱戲、全民共享”，突出******門立足流通、貼近市場、把脈消費的特點，引導大中小微各類市場主體積極參與，圍繞“提升傳統(tǒng)消費，培育新型消費，全面促進消費”的工作主題，打造節(jié)慶消費熱點，釋放夜間經(jīng)濟潛力，創(chuàng)新模式促消費。引導網(wǎng)絡(luò)購物、直播帶貨、在線服務(wù)、短視頻應用等線上平臺與傳統(tǒng)百貨、商超便利、住宿餐飲、文旅景區(qū)等傳統(tǒng)實體合作，開展線上線下融合的促銷活動。
發(fā)展電子商務(wù)業(yè)態(tài)。推動電商發(fā)展鼓勵政策****。加快修訂完成《xx區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)扶持暫行辦法》，新增電商獎勵扶持。積極組織企業(yè)參與各類電商培訓會、博覽會，學習先進地區(qū)的電商發(fā)展經(jīng)驗，對接外地平臺，引進優(yōu)質(zhì)資源，推動自身發(fā)展。充分發(fā)揮xxx外語職業(yè)學校作為xx市首家跨境電商培訓基地的優(yōu)勢，進一步加強政企校聯(lián)系，建設(shè)系統(tǒng)的人才培育體系。四是推動跨境電商產(chǎn)業(yè)園落地。本站站簽約運營團隊、提供辦公場所，選取x-x家跨境電商進行重點培育，引進企業(yè)入園，并帶動各個領(lǐng)域的企業(yè)入駐。
壯大家政服務(wù)、信息通訊、娛樂休閑、體育健身等生活服務(wù)業(yè)；
扶持研發(fā)設(shè)計、服務(wù)外包、節(jié)能環(huán)保、商務(wù)咨詢等生產(chǎn)服務(wù)業(yè)，圍繞“優(yōu)供促銷”，推進品質(zhì)消費、個性化消費、服務(wù)消費、信用消費、信息消費，打造消費增長新引擎，形成新的消費熱點，形成消費需求升級推動市場供給升級的良性循環(huán)。
培育外貿(mào)新主體。加大政策、資金的扶持力度。積極爭取上級外貿(mào)發(fā)展專項資金，鼓勵企業(yè)到境外開拓市場、推介產(chǎn)品，增強外貿(mào)企業(yè)開展進出口業(yè)務(wù)的信心，促進外貿(mào)業(yè)績提升，創(chuàng)新外貿(mào)發(fā)展新形式，工作總結(jié)范文引導企業(yè)積極開展跨境電商業(yè)務(wù)?？缇畴娚淌钱斀駠H貿(mào)易中最具活力的業(yè)態(tài)和模式，為了適應外貿(mào)發(fā)展新趨勢，引導我區(qū)外貿(mào)企業(yè)和電商企業(yè)融合發(fā)展，全面整合優(yōu)勢資源，提升線上拓市的針對性和實效性，擴大進出口增量，促進我區(qū)開放型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。拓寬對外交流合作空間。進一步加大對外交往力度，深化各領(lǐng)域國內(nèi)外合作交流，鼓勵企業(yè)參加各種洽談會、科技****等活動，加強經(jīng)貿(mào)活動、高新技術(shù)交流等方面的合作，開拓國內(nèi)外市場。支持有條件的學校、醫(yī)院、民間團體赴外開展教育、醫(yī)療等方面的交流合作，不斷擴大廣度和深度，努力形成互利合作新格局。（www.轉(zhuǎn)載請注明）。
工作情況。
工作計劃。
上半年下一步工作計劃篇九
為了實現(xiàn)上半年的計劃目標，結(jié)合公司和市場實際情況，確定下半年幾項工作重點：
一、擴大銷售隊伍，加強業(yè)務(wù)培訓。
人才的引進和培養(yǎng)是zui根本的，也是zui核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高。
二、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。
三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術(shù)上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
三、產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化，就是管理的zui基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。
一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。
產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細化道路。
四、長期宣傳，重點促銷。
五、自我提高，快速成長。
為積極配合銷售，自己計劃努力學習。在管理上多學習，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業(yè)務(wù)知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
本人將以身作責，以實際行動來帶領(lǐng)整個團沖擊計劃目標。
上半年下一步工作計劃篇十
為切實配合2018年公司計劃的順利實施，按崗位職責及任務(wù)對2018年公司行政部工作做出如下分解：
通過2017年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善，以工作目標結(jié)果為導向，用事實和數(shù)據(jù)說話，本部門在2018年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導思想，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效。
配合公司與營銷有關(guān)的職能部門，建立一套后勤服務(wù)保障體系，實行承諾制，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現(xiàn)。
在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。
以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎(chǔ)，多進行安全檢查、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)零事故率。
針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi)，培養(yǎng)自己獨特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。
在2018年的工作中，自己仍然存在許多的問題。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習意識和習慣，吸收先進經(jīng)驗，用知識來武裝自己、提高自己。
上半年下一步工作計劃篇十一
抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓經(jīng)濟，上半年重新調(diào)整了班子成員包重點項目，每周調(diào)度重點項目進展情況。到目前為止，總投資1.9億元的清怡國際（濱州賓館）已累計投入資金1億余元，現(xiàn)正在建設(shè)地上七層，今年年底竣工，屆時將與黃河六路即將建成的眾成大廈遙相呼應，成為園區(qū)具有標志性的高端寫字樓。中央公園項目規(guī)劃設(shè)計方案已定，人人樂超市、橫店影視已入駐簽約，項目近期動工。大潤發(fā)二期開發(fā)項目，已與外商達成初步投資意向，規(guī)劃設(shè)計文本已出，同時依托大潤發(fā)、渤海七路商業(yè)街，擬建渤海七路黃金商業(yè)步行街。這一項目的完成必將改變?yōu)I城區(qū)渤海七路的商業(yè)結(jié)構(gòu)，改變?yōu)I州的商業(yè)面貌，從整體上提升濱州的商業(yè)檔次，樹立濱州黃河三角洲大開發(fā)的中心城市形象。蒲臺古城、御座商城、盛世名門、濱商家園、東力賓館等項目建設(shè)如期進行。截止目前，全辦已完成固定資產(chǎn)投資45730萬元，比去年同期增長23%。
目前，園區(qū)內(nèi)的注冊公司602家，個體經(jīng)營業(yè)戶4000余家，
其中年銷售收入500萬元以上的有400多家，擁有電動車一條街、高杜建材市場、高杜茶葉市場、高杜古玩市場、新蒲城水果批發(fā)市場等多個專業(yè)市場和渤海國際、新悅國際、王府井步行街、黃金國際大廈等多個商業(yè)集聚群。形成了以銀座購物廣場、中百大廈等為龍頭的大型百貨零售業(yè)，大潤發(fā)、樂天瑪特等世界500強的大賣場，以銀茂、華濱為代表的`高檔商務(wù)餐飲企業(yè)，以及佰金翰洗浴、金鼎健身、精彩影城、百度ktv為首的時尚娛樂產(chǎn)業(yè)等高中低搭配，多元化、立體化的發(fā)展格局，實現(xiàn)渤海七路中心商貿(mào)街“黃三角中央商務(wù)區(qū)”的目標。發(fā)展重點放到高端服務(wù)業(yè)態(tài)上，大力引進投融資擔保機構(gòu)和股份制銀行，美商信聯(lián)、眾誠擔保等新興擔保行業(yè)發(fā)展到20余家。東營商業(yè)銀行、恒豐銀行兩家股份制商業(yè)銀行，與國有四大銀行以及農(nóng)信社共同聚集形成了初具規(guī)模的黃河三路金融一條街。今年上半年，全辦實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值6.8億元，比去年同期增長21.4%，服務(wù)業(yè)占gdp比重達90%以上，解決了3萬多人的就業(yè)問題。
盯緊靠齊商銀行、招商銀行項目的引進，爭取年內(nèi)在將兩家銀行的分支機構(gòu)落戶我辦，努力打造黃三角金融中心。三聯(lián)家電、精彩影城、肯德基等相繼開業(yè)，橫店影視、人人樂超市簽約中央公園，上海錦江飯店已與東力賓館簽訂入駐協(xié)議，七天、漢庭等連鎖酒店下半年即將營業(yè)。1至6月份，我辦新引進招商項目17個，續(xù)建項目6個，竣工投產(chǎn)項目6個，累計招商引資額達2.3億元。
鑒于特殊的地理位置和城市發(fā)展規(guī)劃要求，20xx年我們把工作重點放在對原有工業(yè)企業(yè)的技術(shù)裝備升級改造和企業(yè)節(jié)能減排上，督促鍛壓機械廠、金馬機械有限公司、綠洲食品、環(huán)通管業(yè)等工業(yè)企業(yè)改造提升傳統(tǒng)工業(yè)，最終把規(guī)模做大做強。同時我們積極為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展多種形式的人才對接活動，積極為企業(yè)牽線搭橋，組織企業(yè)參加市區(qū)專家講座及課程培訓達5余次，積極報名參加黃三角經(jīng)洽會和魯臺經(jīng)洽會，多次參加各類機構(gòu)舉辦的項目推介等活動，切實引導中小企業(yè)“走出去”尋求更大發(fā)展。
利用原供銷大廈地塊，進行城市綜合體的招商，實現(xiàn)商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛等城市生活空間立體組合，確保各項工作再上新水平。
經(jīng)委、招商辦。
20xx年xx月xx日。
上半年下一步工作計劃篇十二
我局認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于招商引資工作的有關(guān)會議精神，明確目標，強化措施，圍繞高效農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，采取走出去、請進來等方式深入開展招商活動。
一是充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體積極宣傳我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和良好的投資環(huán)境，將我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，招商意向，以及開展招商引資活動情況等信息，通過網(wǎng)絡(luò)平臺對外發(fā)布，并隨時與相關(guān)單位、人員進行信息互動。
二是堅持走出去，請進來，選派人員主動上門與相關(guān)企業(yè)搞好項目對接。今年以來，先后赴濟寧、濰坊等地進行考察和招商洽談，引薦福豐食品公司與陳官鎮(zhèn)對接毛豬屠宰及肉制品加工建設(shè)項目。三是通過參加有關(guān)論壇、研討等招商引資會議，收集信息，擴大宣傳，尋找商機。
加強招商引資項目跟蹤服務(wù)，例如奧孚現(xiàn)代蘋果示范基地項目，我們積極與省農(nóng)科院對接，推動省農(nóng)業(yè)科學院、縣人民政府和奧孚蘋果有限公司共同成立了省農(nóng)業(yè)科學院（）奧孚魯麗蘋果產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，為基地建設(shè)提供了人才、技術(shù)支持；善之農(nóng)q國際農(nóng)產(chǎn)品供應鏈（）中心項目，我們積極與環(huán)保、國土等有關(guān)部門聯(lián)系，幫助企業(yè)盡快辦理手續(xù)，使土地順利完成征收，4月30日進行了掛牌，正在進行開工前各項手續(xù)辦理。
一是進一步明確目標、理清思路。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深挖招商線索。以招引符合本縣產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點，以壯大支柱產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)為核心，主動出擊、全力拼搶，爭取更多好項目、大項目落戶我縣。
二是積極主動為有招商引資需求的企業(yè)搞好服務(wù)工作，牽線搭橋，為企業(yè)排憂解難。及時掌握各地涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展動態(tài)，捕捉招商信息，充分利用儲備項目庫、門戶網(wǎng)站等多種渠道和形式廣泛宣傳，確保完成全年招商引資任務(wù)。
三是盯緊往年已落實的招商項目不放松，實行跟蹤服務(wù)，竭力為企業(yè)排憂解難，從而以點帶面，爭取帶來更多項目。
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上半年下一步工作計劃篇十三
20xx年，工管委主動適應新常態(tài)發(fā)展要求，堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式為主線，著眼于平臺建設(shè)、項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)與管理等重點工作，大力推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展，繼續(xù)做大做強工業(yè)經(jīng)濟總量。
園區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家，主要生產(chǎn)白廠絲、大理石板材，電解錳等初加工產(chǎn)品，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端，抗風險能力較差，產(chǎn)品銷售容易受市場價格波動影響，未能滿負荷生產(chǎn)，經(jīng)濟效益下滑，工業(yè)經(jīng)濟增長乏力，企業(yè)抗風險能力較弱。截止4月份，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值7.46億元，同比下降19.78%，工業(yè)增加值2.3億元，工業(yè)項目實際投資0.13億元，稅收0.22億元，基礎(chǔ)設(shè)施投資410萬元，完成任務(wù)2700萬元的15.19%。
(一)廣西桂冠開投電力有限責任公司從上年9月以來因上游來雨量少，河水水位低，發(fā)電量大大減少，工業(yè)總產(chǎn)值也隨之大幅度減少。
(二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司，20xx年由于電價過高再次申請停產(chǎn)至今，成本價格倒掛，恢復生產(chǎn)需待運營成本降低或產(chǎn)品價格回升。
(三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈、廣西忻城宏德石材由于市場不景氣產(chǎn)品沒有銷路，處于停產(chǎn)狀態(tài)，其他石材企業(yè)生產(chǎn)也是斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)經(jīng)營不正常，無產(chǎn)值。
(四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進駐思練工業(yè)園，但由于征地原因到目前還沒有開工建設(shè)，原因也是征地難，國土部門無法落實土地給企業(yè)。
(五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家，都有意向擴大生產(chǎn)線，但是因用地未能得到解決，因此產(chǎn)值一直不能提高。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項目已完成第一期項目建設(shè)，于去年7月已投產(chǎn)6組生產(chǎn)線運營。第二期項目4組生產(chǎn)線正在安裝落實當中。該公司有意向再擴大規(guī)模，但項目推進緩慢，原計劃用地30畝，現(xiàn)在還有12畝地因征地補償問題沒能落實。
(六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具和人造板加工項目、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項目自20xx年入駐紅渡工業(yè)園，但由于資金欠缺，項目一直沒有新的進展。
(一)完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截止4月份，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資410萬元，為項目盡快落地提供了保障。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬元，進行二期工程場地硬化及廠棚搭建項目建設(shè);二是忻鴻車輛檢測中心投資60萬元，進行圍墻建設(shè);三是投資100萬元，進行忻城縣城南新區(qū)教育路項目建設(shè);四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬元，進行場地平整。
(二)強力推進工業(yè)項目建設(shè)。加快推進我縣工業(yè)項目開工建設(shè)，繼續(xù)保持投資對經(jīng)濟增長的強勁拉動，推動實現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標。20xx年上半年，園區(qū)內(nèi)新開工的項目有玉蠶絲綢公司二期工程項目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項目。
(三)積極配合規(guī)劃項目實施。20xx年，來賓市利用我縣、合山市資源優(yōu)勢，推動來賓市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展碳酸鈣產(chǎn)業(yè)。工管委積極配合相關(guān)部門做好各項工作，確保項目盡早實施。
(四)圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓服務(wù)。一是加強閑置及低效土地的清理。加大對停產(chǎn)企業(yè)綠源公司、村姑農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的.清理整頓力度，由政府收儲再對外招商。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力，做大規(guī)模，積極培育規(guī)模以上企業(yè)。
(五)落實企業(yè)的各項安全工作。工管委堅持每月深入園區(qū)2次以上，對企業(yè)進行安全生產(chǎn)例行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
(一)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套不齊。園區(qū)路網(wǎng)、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施仍待完善，三廢治理壓力大。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒有得到很好解決，排污問題日益突出。
(二)工業(yè)儲備用地不足。園區(qū)工業(yè)用地儲備不足，招商引資項目無法落地。
(三)園區(qū)班子建設(shè)有待加強。根據(jù)忻城縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于設(shè)立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會的通知》(忻編字〔20xx〕12號)，核定領(lǐng)導職數(shù)：主任1名，副職2名。目前管委只有主任1名且由縣經(jīng)貿(mào)局副局長兼任，尚未配備副職。
(一)加快完善園區(qū)配套設(shè)施。加強園區(qū)交通、道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點配合推進紅渡工業(yè)園北巷碼頭進港二級路、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道、路網(wǎng)項目建設(shè)。
(二)著力推進項目建設(shè)。一是確保在建項目如期投產(chǎn)運營。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經(jīng)營二期工程項目、莫老爺養(yǎng)生堂建設(shè)項目、洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具加工項目、忻鴻車輛檢測中心項目和博隆百香果加工項目跟蹤服務(wù)工作，確保如期投產(chǎn)運營。二是力爭新建項目盡快落地開工。做好碳酸鈣深加工、牛肉深加工、中亞不銹鋼制品加工、特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(桑葚)研發(fā)開發(fā)等項目入駐園區(qū)的前期對接服務(wù)工作，力爭盡快落地開工。
(三)做好企業(yè)服務(wù)工作。繼續(xù)深入開展服務(wù)企業(yè)活動，及時收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，并跟蹤有關(guān)部門解決問題落實情況，切實解決企業(yè)和項目建設(shè)面臨的問題和困難，確保企業(yè)正常生產(chǎn)和項目開工建設(shè)。
(四)圍繞配套服務(wù)抓建設(shè)。理順一區(qū)三園的管理體制，按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標準廠房管理辦法》，抓好標準廠房已入駐企業(yè)的管理，切實做好物業(yè)費和租金的收取工作。
上半年下一步工作計劃篇十四
4、每兩個月部門制作至少一次的心理健康知識展板進行宣傳;。
5、每月對部門博客進行多次更新;。
6、每月按時參加校心理部工作會議。
1、10月份新干部選拔培訓。對部門新干部進行考核選拔強化培訓讓其盡快進入工作學習狀態(tài)，更好的完成部門工作。組織大一各班心理委員參加學校心理咨詢中心的大一班級心理委員培訓活動。10月10號世界精神衛(wèi)生日將開展一些活動，同時以海報的`形式通知，再準備出一塊成果展。
2、11月份心理主題班會評比。針對每班的實際情況開展一次心理主題班會活動，組織同學們進行一次心理電影賞析。
3、12月份心理講座心理信箱。請我系學生心理健康輔導老師開展一次心理講座，要求每個班都制作一個心理信箱，當有些同學心理遇到問題時可以通過紙條的形式寫好放進信箱里，讓我們及時了解情況。
上半年下一步工作計劃篇十五
xxxx年上半年x鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，在縣人社局的正確指導下，根據(jù)上級文件和年初目標任務(wù)的要求，扎實有效的開展一系列人力資源社會保障工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
（一）基金征繳，今年截止目前，全鎮(zhèn)累計參（續(xù)）保人數(shù)xxxxx人，%，%，超額完成了縣政府下達的目標考核任務(wù)，為來年參（續(xù)）保工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（二）待遇核發(fā)，今年累計待遇核發(fā)人數(shù)xxxxx人，核發(fā)率達xxx%，真正做到了應發(fā)盡發(fā)。
（三）基金稽核，每月根據(jù)民政部門提供的火化名單，及時上報死亡人員信息，有效的杜絕了騙領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。
（四）檔案整理，今年人社所著重整理xxxx年待遇核定類、參保登記類、信息變更類、補繳類檔案全部按照上級主管部門要求整理歸檔。
（五）社情民意調(diào)查，今年x月以來集中開展了參保人員電話號碼采集和居保政策宣傳工作，收到了良好的效果。
（六）社會保險扶貧，今年以來為符合參保條件的特困群體、低保戶、二級以上重度殘疾人戶代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xxxx人，實現(xiàn)了代繳全覆蓋。
xxxx年以來，申報開發(fā)扶貧公益崗位xx人，幫助貧困者增加收入。為貧困勞動者提供就業(yè)崗位，累計發(fā)放xx縣企業(yè)用工手冊及徐州空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點企業(yè)招工指南xxxx份。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
辦理就業(yè)失業(yè)登記證人，推薦創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx戶。組織有勞動能力的農(nóng)民工和貧困勞動者xxx余人進行x場家政服務(wù)、中醫(yī)健康管理的技能培訓。
xxxx年x月至x月，x鎮(zhèn)人社所開展企業(yè)離退休人員生存認證工作，并在認證過程中詳細解答異地認證和部分特殊情況存在的問題。
x鎮(zhèn)人社所從著眼大局，服務(wù)民生出發(fā)，堅決服從鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的安排部署，除了完成自己本職工作以外，同時也積極的完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府安排的其他各項工作。
一、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居保參保征繳、待遇核發(fā)、基金稽核、檔案整理、社情民意調(diào)查、資格認證等系列工作。
二、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，為我鎮(zhèn)外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)人員指導服務(wù)，持續(xù)發(fā)力就業(yè)脫貧工作，做好貧困勞動者就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款推薦工作，同時做好扶貧公益崗位資金申報工作。
三、繼續(xù)完成好鎮(zhèn)委政府安排的各項工作。
上半年下一步工作計劃篇十六
認真貫徹落實十七大四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導大力開展學習實驗活動，借市教育強市會議的東風，積極推進教育教學改革。對照合格學校創(chuàng)建標準，找差距，訂措施，抓落實，為20xx年省級合格學校掛牌成功打下堅實基礎(chǔ)?？茖W管理，民主辦學，落實五屆一次教代會精神，對代表們提案中的合理化建議督促相關(guān)部門一一落實，建設(shè)和諧校園。狠抓教育教學質(zhì)量，重視小六和初三畢業(yè)班教學，力爭在畢業(yè)會考中取得優(yōu)異成績，向中華人民共和國建國六十周年獻禮。
1．組織干部培訓，加強學習提高政治思想覺悟，使學校領(lǐng)導富有開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作精神、要求能力強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬，能起引領(lǐng)示范作用。
2．實施“一個學校，兩個校區(qū)，兩個層次”的管理模式，堅持校長辦公會議制度，層級負責，分工協(xié)作，責任到人。對各部門實行學期目標管理考核。
3．各級領(lǐng)導按規(guī)定兼課，深入教學第一線，與教師一道落實新理念，探索新路子，解決教學實際問題。中層以上領(lǐng)導每期每人聽課需達20節(jié)以上。
4．校長及分管教學行政領(lǐng)導主持或參與一項校級以上教研教改課題，深入教研組、年級組參加教研活動每人每期四次以上。
5．各部門、班級、學科要科學制度計劃并認真落實。各計劃經(jīng)主管領(lǐng)導審定后再執(zhí)行。
6．督促檢查本部門落實省教育廳關(guān)于規(guī)范辦學行為的“十條規(guī)定”及市最近出臺的有關(guān)辦法落實情況、做到無違規(guī)行為。
7．完成本部門工作任務(wù)，履行職責，爭創(chuàng)佳績。
1．根據(jù)上級文件精神，積極開展廉政文化進校園活動。在全體教職工中，尤其在黨員中樹立廉政從教榜樣，凈化校園，重鑄師魂。
2．開展師德師風教育活動，通過聽報告，看光碟多種形式提高覺悟，培養(yǎng)對教育事業(yè)的責任心和進取、奉獻精神。
3、推進“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”主題實踐活動，建設(shè)“為學、為師、為人”和諧統(tǒng)一的高素質(zhì)教師隊伍。組織教師開展“學為人師，身為世范”的演講比賽，在全體教師中開展“品讀經(jīng)典，滋養(yǎng)人生”的讀書征文活動，提高修養(yǎng)和品格。
4、繼續(xù)評選年度師德標兵，先進教育工作者，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。典型引路，先進示范，設(shè)立“學校教師群星榜”、“一個黨員一面旗幟”宣傳櫥窗，展現(xiàn)優(yōu)秀教師風采。
5、成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組，建章立制，有效推進師德建設(shè)。完善師德師風激勵、考核、監(jiān)督機制，將師德建設(shè)同績效工資改革、職務(wù)評聘、評優(yōu)獎勵結(jié)合起來，對違規(guī)人員進行批評教育和相應處罰，情節(jié)嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制，同時追究責任，嚴肅查處。
1．發(fā)揮少先隊、共青團蓬勃向上的進步作用，組織青少年通過富有創(chuàng)意又為他們喜愛的系列活動，使他們在活動中體驗、認知、成長。
2、德育處認真研究學生思想狀況，適時進行引導疏通。制定富有針對性、科學性、可操作性的計劃。加強對班主任工作的指導，組織班主任專題培訓，與團隊緊密協(xié)作，建立中小學校區(qū)德育工作網(wǎng)絡(luò)。
4、每月安排主題德育活動，注意活動的序列化。突出針對性、主動性和實效性。開展傳統(tǒng)美德教育月、愛團愛隊愛校月、文明禮儀行動月、安全環(huán)保教育月、學習成果展示月等活動。
5、繼續(xù)搞好“手拉手”城鄉(xiāng)學生體驗教育活動，把工作做細做實，擴大參與面，認真總結(jié)經(jīng)驗，形成特色。
6、搞好校園文化建設(shè)，做到環(huán)境整潔、綠化、美化。文化氛圍濃郁，布置鮮明、教育性強。及時更換宣傳窗內(nèi)容，開展班級布置評比。
7、繼續(xù)辦好家長學校，建立與學生家長和社會聯(lián)系制度。建立校外教育基地，利用社區(qū)教育資源，共同開展學生教育工作。
8、為迎接建國六十周年開展系列愛國主義教育活動。舉行演講比賽、讀書征文等活動，辦好文化藝術(shù)周。
9、提高安全意識，設(shè)置安全教育專欄，建立安全臺帳，落實安全管理制度，層層簽訂安全責任工作目標管理責任書。實施安全工作責任追究制。定期召開安全工作專題會議，查找安全隱患，有針對性地舉行一次師生緊急預案演練。預防安全事故應急預案要大力宣傳，師生知曉率達80%以上。
1、嚴格執(zhí)行課時計劃，按要求開齊學科門類，開足學科課時。不隨意增減、變更課程、課時，不隨意調(diào)課、停課。
2、按新課標、新理念要求創(chuàng)造性使用教材，按課時備課，目標明確，環(huán)節(jié)完整，注意學法指導。課后認真反思，有30%以上的課后教學反思。
3、課堂教學精講多練，落實“三維”目標，氣氛民主和諧，接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結(jié)合，隨堂練習不少于15分鐘，教學效果好，好課率達70%以上。
4、作業(yè)布置適量，關(guān)注學生差異，體現(xiàn)層次性、創(chuàng)造性。作業(yè)批改、反饋及時并要求做好批改情況的記載。
5、加強課外輔導，各班級有轉(zhuǎn)化后進生、各學科有培優(yōu)扶差的具體對象，并要制定措施和做好輔導記載。
6、教務(wù)處堅持每月開展“四查”工作，（查備課、查上課、查作業(yè)批改、查聽課筆記）并將結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案。
上半年下一步工作計劃篇十七
今年以來，x信訪局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級信訪部門的大力支持下，盡職盡責、積極穩(wěn)妥地解決了一批積累疑難案件，為不斷鞏固安定和-諧的社會環(huán)境，全力推動區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展夯實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年上半年工作開展情況匯報如下：
今年上半年，區(qū)信訪局共受理群眾來信20件(含重復件、聯(lián)名件)，辦結(jié)17件，辦結(jié)率為85%，較去年同比下降11.2%;接待群眾上訪38批，338人次(其中個體訪26批，34人次;集體訪12次，304人次);受理和轉(zhuǎn)辦市政府公開電話120件，較去年同比增長4.5%，已辦結(jié)107件，辦結(jié)率為89.1%;上報信訪信息6條。
區(qū)信訪局對來訪、來信按每月、每季上報信訪情況，對發(fā)生的突發(fā)性群體上訪事件及時反饋上級有關(guān)部門和區(qū)黨、政主要領(lǐng)導，第一時間到場勸解、勸返、做耐心細致的思想工作，控制事態(tài)的擴大化，把矛盾盡量解決在萌芽狀態(tài)。
二、積案排查化解情況。
按照今年6月1日召開的xx區(qū)‘清積案、化新訪’和案件評查工作會議精神和對清積案、化新訪活動的安排和部署，我局仔細排查、認真分析，力爭通過法律程序息訴一批，通過教育疏導化解一批，確保實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪的目標。
1、繼續(xù)強化一把手信訪工作責任制。建立健全并完善了以區(qū)委書記為總召集人，區(qū)長及各主管副區(qū)長為召集人，各鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)屬有關(guān)部門主要負責人為成員的信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，為強化對信訪工作領(lǐng)導提供有利的組織保證。半年來共排查出各類矛盾糾紛7次，排查出不穩(wěn)定的因素11起，對排查出的問題進行責任分解，較為突出的問題由區(qū)級領(lǐng)導親自包案。
2、認真落實黨政領(lǐng)導信訪接待日和信訪包案制度。對重大上訪案件領(lǐng)導親自處理，現(xiàn)場答復限期督辦，直至問題最終解決。對一些群眾反映強烈的重點信訪案件，按照《城西區(qū)集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度》由區(qū)級分管領(lǐng)導負責，通過現(xiàn)場了解情況和對上訪人員談話做思想工作，平息上訪糾紛。半年來共有16位區(qū)級領(lǐng)導和17位干部參與接待達134個工作日。
3、按照誰主管、誰負責的要求和分級負責、屬地管理的信訪工作原則，實行區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導信訪調(diào)處責任制，將責任落實到各單位、落實到人，作到及時發(fā)現(xiàn)隱患問題及時解決問題，控制事態(tài)的發(fā)展，認真調(diào)處群體性上訪事件，積極協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題，努力把矛盾解決在基層。如：家屬院因取暖、回遷及過渡費問題曾四次圍堵xx大街主干道，致使交通堵塞。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，以區(qū)委書記為第一召集人，以區(qū)長、副區(qū)長及相關(guān)部門負責人為成員的區(qū)群體性突發(fā)事件領(lǐng)導小組在第一時間趕到現(xiàn)場，耐心仔細地做群眾工作，召開多次協(xié)調(diào)會，最終得以妥善解決。
4、區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門深入農(nóng)村、社區(qū)及企業(yè)與上訪群眾進行座談，溝通思想、解釋政策，與上訪群眾共同探討解決問題的辦法和思路，變上訪為下訪，主動摸排信訪線索和苗頭，做好群眾息訪工作。
當前我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)各項工作有序進行，政治和社會穩(wěn)定。但信訪不穩(wěn)定因素仍然存在，尤其xx區(qū)規(guī)劃等建設(shè)項目的開展存在著一些上訪隱患。
今后主要工作思路是：
一是按照屬地管理、分級負責誰主管、誰負責的信訪工作原則繼續(xù)強化責任落實，將責任落實到單位及責任人，努力促進轄區(qū)一鎮(zhèn)五辦及各職能單位信息報送、處理問題的工作。進一步做好及時發(fā)現(xiàn)問題隱患、及時報送信息、及時解決問題及時控制事態(tài)的發(fā)展。
二是根據(jù)、市政府的要求，做好推行信訪代理服務(wù)工作的實施。
三是繼續(xù)做好領(lǐng)導干部定期接待群眾來訪工作。
四是認真貫徹和實踐科學發(fā)展觀，保持黨的先進性、繼續(xù)開展解放思想大討論活動，推動信訪工作科學化和民-主化，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
五是進一步學習宣傳《信訪條例》進一步認真貫徹執(zhí)行中央省市有關(guān)會議文件精神，推動信訪制度化進程，不斷規(guī)范信訪工作程序，不斷提高工作水平。堅持依法信訪，按政策辦事。針對信訪中存在的不同情況，采取積極措施，及時分別予以協(xié)調(diào)處理，及時化解矛盾，消除不安定因素。
六是探索信訪工作動態(tài)管理的新路子、新方法，加強與一鎮(zhèn)五辦的聯(lián)系，對群眾關(guān)心的熱點難點問題，提前介入，及時排查隱患，把矛盾化解在萌芽階段，消除不穩(wěn)定因素。
七是對少數(shù)煽動或糾集上訪的人員，按《信訪條例》有關(guān)規(guī)定，嚴肅批評、教育，明確態(tài)度、堅定立場，嚴格按法律政策辦事，決不姑息遷就，為確保我區(qū)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展努力工作。
上半年下一步工作計劃篇十八
上半年，我行認真貫徹市分行20xx年工作會議精神，進一步深化改革，加強員工隊伍建設(shè)，強化內(nèi)控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我行20xx年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務(wù)有所收縮，但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務(wù)指標增勢明顯。x月末，各項人民幣存款余額為x萬元，較年初新增xx萬元，完成市分行人民幣存款計劃的xx。其中人民幣對私存款余額達到xx萬元，余額新增x萬元，完成市分行計劃的xx。對公存款余額達到xx萬元，余額新增xx萬元，完成市分行計劃的xx；金融機構(gòu)存款余額xx萬元，新增xx元，完成市分行計劃的xx。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長xx萬美元。
2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。x月x日，人民幣貸款余額為x萬元，較年初減少x萬元，其中零售貸款減少x萬元；公司貸款較年初減少x萬元；票據(jù)貼現(xiàn)余額減少x萬元。通過大力催收，收回x有限公司逾期貸款x萬元、零售不良貸款x萬元，我行不良貸款率由年初的x降至x。
（一）堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動員工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
（二）堅持以市場為導向，以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務(wù)發(fā)展科的業(yè)務(wù)流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設(shè)，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業(yè)務(wù)超常發(fā)展儲備了深厚的`客戶資源。四是加大對票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷力度，廣辟票據(jù)渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，票據(jù)業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道。
（三）堅持依法合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理，確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉(zhuǎn)該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內(nèi)部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)運行。
今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展，經(jīng)營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風暴”行動為契機，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務(wù)狀況進一步改善，經(jīng)營效益得以明顯提高。
一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設(shè)，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務(wù)。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。
四是進一步強化內(nèi)部管理，落實安全制度，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行。
審計師工作計劃|經(jīng)濟師工作計劃|銀行工作計劃|證券公司工作計劃|統(tǒng)計師工作計劃。
上半年下一步工作計劃篇十九
工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了一定的業(yè)績，該行針對存在的短板指標明確下一步幾方面工作。
一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
該行根據(jù)上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。
加強單位財務(wù)人員和個人優(yōu)質(zhì)客戶的維護和聯(lián)系，進一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責任意識，時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的責任和義務(wù)。
二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，積極跟進理財產(chǎn)品。
該行根據(jù)實際經(jīng)營情況，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴面為主，積極跟進理財產(chǎn)品，個人貸款，個人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時通過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實現(xiàn)對俱樂部會員的集中營銷。
三是強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性，開展多層次營銷，加強公私聯(lián)動、產(chǎn)品聯(lián)動，構(gòu)建以市場為導向、以客戶為中心的營銷模式，強化捆綁營銷，深入挖掘個人客戶潛力。
推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機銀行、工行信使等免費服務(wù)，同時根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風險偏好等信息，推薦客戶購買理財產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。
四是抓好基礎(chǔ)客戶擴面，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶，促進儲蓄存款的穩(wěn)步增長，同時做好中高端客戶的認領(lǐng)及維護工作，特別是5萬元以上中高端客戶維護工作。
在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時對客戶做好分層管理。
擴大“理財金賬戶”知名度和美譽度，依據(jù)理財金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。
五是大力拓展公務(wù)卡營銷力度，。
該行重點營銷財政預算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機，大力拓展公務(wù)卡營銷力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系，落實申請表收單、初審和上報工作。
六是繼續(xù)加強與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動存款增長以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。
該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的`優(yōu)惠產(chǎn)品加強營銷和合作。
七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點服務(wù)和內(nèi)控防案工作。
該行進一步梳理新的高風險業(yè)務(wù)控制點，加強風險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)中的不正當行為，堅持合規(guī)經(jīng)營。
根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)準則督促員工做好文明、規(guī)范化服務(wù)，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心。
(一)穩(wěn)妥完成機構(gòu)改革工作。
強化領(lǐng)導班子和干部隊伍的大局意識，加強素質(zhì)能力提升和作風紀律監(jiān)督，切實做到業(yè)務(wù)工作與機構(gòu)整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進。
采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。
做好城市管理行政執(zhí)法局等機構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。
(二)繼續(xù)加強人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。
進一步加強政務(wù)服務(wù)窗口標準化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。
進一步加強人才公共服務(wù)體系建設(shè)。
繼續(xù)抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、流動人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。
全面推進人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
做好各項人事考試，加強軟硬件設(shè)施建設(shè)，為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)全面加強人才隊伍建設(shè)。
完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類管理試點，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置備案機制。
建立完善落實公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機制。
規(guī)范參照管理工作。
圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展和災后重建需要，培養(yǎng)和引進各類人才。
重點抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。
繼續(xù)大力引進國內(nèi)外智力，落實國家和四川省有關(guān)項目。
(四)積極推進人事制度改革。
進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。
做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。
加強對競聘上崗工作的指導。
規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。
深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。
深化分配制度改革，推進事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。
(五)進一步加強機構(gòu)編制管理。
深入抓好中央、省關(guān)于機構(gòu)編制政策法規(guī)的學習宣傳和貫徹落實。
認真做好《市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機制。
進一步完善機構(gòu)編制實名制管理工作。
(六)抓好信訪ww工作。
加強信訪ww工作制度建設(shè)。
加強干部職工信訪ww的教育培訓，強化主動ww意識，提高ww工作能力。
針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實踐生、機關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進依法行政。
抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動準備工作，全面完成收官之年各項目標任務(wù)。
堅持依法行政，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。
深入推進行政執(zhí)法責任制，做好行政復議、行政應訴及人事爭議仲裁等工作。
(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動、人事計劃管理、自身建設(shè)等各項工作。
(一)要做好夏季安全生產(chǎn),全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點，加強危險化學品安全管理，強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設(shè)備設(shè)施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強對運輸企業(yè)的安全管理，加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。
(四)要全面推進安全社區(qū)(村)的建設(shè)，抓好“雙基”工作落實;
(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，落實好各級各部門的安全職責;
(六)要進一步強化責任意識，切實履行好安全監(jiān)管職責;
(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅持“四不放過”的原則，并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。
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