隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
加班補貼申請報告 加班補貼申請書篇一
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。加班費申請報告。(注:加班統(tǒng)計表附后)
妥否,請批示。
申請人:xxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
加班補貼申請報告 加班補貼申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案,資料統(tǒng)計存檔交接之外。
由于近段時間,公司下了緊急任務(wù),將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調(diào)整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點,有時十點,希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。
為了鼓勵客服人員的工作積極性,希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請領(lǐng)導(dǎo)審批,謝謝!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加班補貼申請報告 加班補貼申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
xxxx年3月1日至4月17日,因xxxx、xxxxx,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼xxxxx元。
附注:相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%x日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%x日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%x日工資報酬)
加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節(jié)假日:7天x135元x150%=1418元
清明:2天x135元x300%=810元
平常加班以12小時計算:(12小時-8小時) x48天x17元x150%=4896元
以上合計加班費7124元,因本人在企業(yè)時間比較久,對企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營情況,特此提出予以加班費補貼20xx元。
特此申請,請予批準(zhǔn)
xxxx有限公司
申請人:xxx
20xx年x月x日
加班補貼申請報告 加班補貼申請書篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是本單位員工xx,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。
我在工作中一直認(rèn)真負責(zé),以百分百的熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加班補貼申請報告 加班補貼申請書篇五
公司各位領(lǐng)導(dǎo):
本人自20xx年5月進公司以來,原定上班時間為8小時/天,但在實際工作中,上班時間為12小時/天。因此,特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
市南區(qū)政府:
規(guī)范補貼后,我局一直嚴(yán)格落實有關(guān)文件精神,杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性,以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點,經(jīng)常需要加班、加點,建議給予補貼。一是節(jié)日不放假,周六周日不休息,全員上崗;二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執(zhí)法;三是各中隊、局機關(guān)全年堅持24小時值班制度;四是夜間執(zhí)法;五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進行,其戶外工作量、工作時間比其他部門都多。由于目前執(zhí)法力量不足,全體執(zhí)法隊員經(jīng)常加班加點超負荷工作,特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的危害性,一定程度上影響了隊員的身心健康。在規(guī)范補貼以前,為了調(diào)動執(zhí)法隊員的工作積極性,我們一直給予適當(dāng)補貼作為補償。但是規(guī)范補貼后,執(zhí)法隊員的'額外勞動難以得到補償,不僅影響了工作積極性,也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則,目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負面影響。為了更好地開展工作,我們建議上級機關(guān)給予協(xié)調(diào),解決戶外工作補貼、節(jié)假日加班補貼、夜間工作補貼問題。
當(dāng)否,請批示。
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加班補貼申請報告 加班補貼申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。加班費申請報告。(注:加班統(tǒng)計表附后)
妥否,請批示。
申請人:
申請日期:
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