合同法實(shí)務(wù)講義（專業(yè)15篇）

通過(guò)簽訂合同，雙方在交易過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)得以明確。合同中的違約責(zé)任條款應(yīng)該考慮到可能發(fā)生的情況，并進(jìn)行合理的規(guī)定。如果您需要更多的合同范文，我們可以為您提供。

合同法實(shí)務(wù)講義篇一

1.有名合同，即法律民已命名的合同。

2.無(wú)名合同，即法律上尚未確定一定名稱的合同。

(1)借用合同：

指以非消費(fèi)耗物的使用權(quán)為標(biāo)的合同。

借用與租賃的區(qū)別：租賃有租金、有對(duì)價(jià);而借用無(wú)對(duì)價(jià)。借用無(wú)對(duì)價(jià)決定了借用合同是單務(wù)的、無(wú)償?shù)?、?shí)踐性的合同。

(2)消費(fèi)借貸合同：

借貸與借用的區(qū)別：借用不轉(zhuǎn)移所有權(quán)，借貸要轉(zhuǎn)移所有權(quán)。

消費(fèi)借貸：以可消耗物的占有使用為目的的合同。

例：甲乙為鄰居，甲借乙10斤米，該借米合同即消費(fèi)借貸合同。

消費(fèi)借貸與借用的區(qū)別：借用是無(wú)償?shù)?消費(fèi)借貸可能是有們的，可能是無(wú)償?shù)?。一般認(rèn)為，消費(fèi)借貸合同是諾成合同。

區(qū)分有名、無(wú)名的意義：無(wú)名合同的適用規(guī)則，這規(guī)定在《合同法》第124條，有兩個(gè)規(guī)則：第一，無(wú)保合同當(dāng)然適用合同法總則;第二，比照分則中最相類似的規(guī)定適用。

例：借用合同比照，租賃合同的規(guī)則適用。

(二)單務(wù)合同與雙務(wù)合同。

1.如果雙方都負(fù)有義務(wù)，為雙務(wù);如果僅有一方負(fù)有義務(wù)，為單務(wù)。

2.常見(jiàn)的單務(wù)合同有：保證合同、借用合同、贈(zèng)與合同、民間借貸。

3.區(qū)分單務(wù)、雙務(wù)的意義：履行抗辯權(quán)只能發(fā)生以雙務(wù)合同中。

(三)有償合同與無(wú)償合同。

1.劃分標(biāo)準(zhǔn)：是否支付對(duì)價(jià)。

2.無(wú)償合同包括：保證合同、借用、贈(zèng)與。

3.可為有償也可為無(wú)償?shù)暮贤好耖g借貸、保管合同、委托合同。對(duì)于這類合同，如果當(dāng)事人沒(méi)有特另約定的話，法律推定為無(wú)償。

4.區(qū)分有償、無(wú)償?shù)囊饬x。

有償與無(wú)償?shù)漠?dāng)事人承擔(dān)的責(zé)任不同：對(duì)于有償合同，其違約責(zé)任原則上采無(wú)過(guò)錯(cuò)原則;對(duì)于無(wú)償合同，無(wú)償?shù)囊环綄?shí)行過(guò)錯(cuò)原則，并且無(wú)償?shù)囊环街挥泄室饣蛑卮筮^(guò)失而導(dǎo)致對(duì)方損失的情況下，才承擔(dān)責(zé)任。

例證：合同法第189條、第374條、第406條。

(四)諾成合同與實(shí)踐合同。

1.諾成合同：指經(jīng)過(guò)要約、承諾階段，雙方意思表示一致就可成立的合同，又稱不要物合同。

2.實(shí)踐合同：指除雙方當(dāng)事人意思表示一致以外，還需要有標(biāo)的物的交付才能成立的合同，又稱要物合同。

3.公認(rèn)的實(shí)踐合同有：動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押、定金、借用、保管、民間借貸。

注意：根據(jù)《民法通則若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第128條規(guī)定，“公民之間贈(zèng)與關(guān)系的成立，以贈(zèng)與物的交付為準(zhǔn)。”據(jù)此，贈(zèng)與合同是實(shí)踐合同。但是，按照合同法185條規(guī)定，贈(zèng)與合同顯然是諾成合同，應(yīng)以合同法為準(zhǔn)。

(五)要式合同與不要式合同。

1.要式合同：指法律明確規(guī)定必須采用特定形式的合同。

2.不要式合同：指法律不要求采用特定形式的合同。

二、合同的形式。

合同的形式可分為口頭、書(shū)面和默示形式。一般情況下，合同的形式屬當(dāng)事人自由選擇的范疇。因此，現(xiàn)在的大多數(shù)合同均屬不要式合同。

要式合同包括：(1)擔(dān)保法上的所有合同(保證、抵押、質(zhì)押、定金)、金融機(jī)構(gòu)的借款合同、建筑工程合同、融資租賃合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，這些合同要求必須采用書(shū)面形式;(2)特殊的需要登記、批準(zhǔn)的合同，包括：專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，以不動(dòng)產(chǎn)或汽車、輪船等重要的動(dòng)產(chǎn)抵押的合同、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同、中外企業(yè)合同。注意：房屋買賣合同、城市私有房屋租賃合同不屬于登記、批準(zhǔn)的合同。

關(guān)于“要式”的規(guī)定屬?gòu)?qiáng)行性規(guī)定。如果未采用法律要求的要式，合同原則上不成立、不生效?？荚圏c(diǎn)在于例外。

例：甲乙雙方通過(guò)電話協(xié)議完畢，約定6月8日訂立書(shū)面合同。6月1日，甲通過(guò)電話要求乙履行，乙將貨物(如100噸貨物80噸)發(fā)了過(guò)去，后甲再要求乙履行剩下20噸貨物，乙表示無(wú)貨，不履行。甲要求乙承擔(dān)違約責(zé)任。該案如何解決?關(guān)鍵在于看合同是否成立，該合同屬要式合同，雙方示訂書(shū)面合同，按照原則是不成立，但是，一方履行了主要義務(wù)，另一方接受了，這樣合同視為成立。

默示：

默示分為有兩種：一是作為的默示，一是不作為的默示。這里特別注意：一般情況下，沉默沒(méi)有任何意義。

例：試用買賣。試用期滿，是否購(gòu)買完全取決于試用人，不得有任何限制。

法律規(guī)定沉默有意思表示效力的情形極少。

沉默僅僅在兩種情況下才有意義：

(1)法律有明確規(guī)定;。

(2)當(dāng)事人事前有約定。

三、合同的內(nèi)容。

合同法第12條是建議性條款，并不是要求每一合同都必須具備第12條規(guī)定的八大條款才成立。

合同雙方當(dāng)事人就有關(guān)內(nèi)容沒(méi)有約定或約定不明，可以根據(jù)合同法第61條、62條確定。

例：甲乙之間訂立合同，甲出賣貨物給乙，但雙方未約定履行地點(diǎn)，如何建議?根據(jù)合同法第62條的規(guī)定，如果是出賣永恒，則不動(dòng)產(chǎn)所在地為履行地;如果出賣面粉，則出賣人所在地為履行地，即甲所在地;乙交付貨物的'地點(diǎn)為接受貨物的一方所在地，也即甲所在地。這是一個(gè)重要考點(diǎn)。

第62條第(六)項(xiàng)也是一個(gè)重要考點(diǎn)：履行費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的，由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)。

四、要約與承諾。

(一)要約。

1.要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別：

(1)合同法第15條第1款規(guī)定的4個(gè)意思表示，都是要約邀請(qǐng)。

(2)商業(yè)廣告原則上是要約邀請(qǐng)，例外構(gòu)成要構(gòu)，從考試角度講，常見(jiàn)的是構(gòu)成要約。商業(yè)廣告是否構(gòu)成要約，主要是看是否符合第14條規(guī)定的2個(gè)條件：一是內(nèi)容具體確定，二是商業(yè)廣告的發(fā)布人有接受拘束的意義。

(3)商業(yè)廣告的受要約人是不特定的。

(4)懸賞廣告：指內(nèi)容是以對(duì)方完成某種行為發(fā)布方給付一定價(jià)金的廣告。只要一方完成了懸賞廣告發(fā)布人規(guī)定的行為，就有權(quán)要求報(bào)酬。

2.要約的撤回與撤銷。

要約的撤回與撤銷的區(qū)別以及要約生效的時(shí)間。

例：6月1日，甲給乙發(fā)出一個(gè)要約，6月3日到乙方。由于我國(guó)要約生效采用到達(dá)主義，6月3日要約生效。6月3日之前，甲可以書(shū)面形成撤回要約。

撤回的對(duì)象尚未生效的要約。

要約生效，有兩層含義：

(1)甲要接受自己要約的拘束，不可能撤回，撤銷也要受限制;。

(2)乙取得承諾的權(quán)利。

在要約生效后乙尚未作出承諾之前，如果甲否認(rèn)自己的意思表示，這就是撤銷。撤與撤銷形式上表現(xiàn)為時(shí)間的不同，實(shí)質(zhì)上表現(xiàn)為撤銷的意思不同：前者適用于未生效的要約，后者否認(rèn)的是已經(jīng)生效的要約。

重點(diǎn)掌握第19條不可撤銷的要約。

根據(jù)第19條的規(guī)定，在以下三種情況下不可以撤銷要約：

(1)要約明確規(guī)定承諾期限的;。

(2)以其他形式明示要約不可撤銷;。

(3)受要約方有理由認(rèn)為要約不可撤銷，并為履行作了準(zhǔn)備工作。

例1：甲6月1日給乙發(fā)出一個(gè)要約，明確規(guī)定不必須在6月10日前作出承諾。

例2：甲6月1日給乙發(fā)出一個(gè)要約，寫明不可撤銷。

例3：甲發(fā)生一個(gè)要約的，表示一定靜候乙的回復(fù)。乙已經(jīng)購(gòu)買了原材料。

(二)承諾。

1.承諾的主體。

第21條的規(guī)定：承諾是受要約人同意要約的意思表示。

例：甲向乙發(fā)出要約，乙未置可否，丙見(jiàn)到，給甲回信，表示完全同意。問(wèn)：甲丙之間的合同是否成立?丙的承諾新要約。

承諾的主體僅限于受要約人(商業(yè)廣告例外)。

2.承諾的期限。

承諾的期限規(guī)定在第23條、28條和29條。

(1)甲明定承諾期限;。

(2)甲沒(méi)有明定承諾期限：如果要約以對(duì)話方式作出的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出承諾，當(dāng)事人另有約定的除外;以非對(duì)話方式作出的，承諾應(yīng)在合理期限內(nèi)作出。

承諾遲到：

第28條、第29條分別遲到的兩種原因。

(1)由于送達(dá)人原因?qū)е逻t到。

承諾原則：是有效的，除非要約人及時(shí)表示反對(duì)。

(2)承諾人自身的原因?qū)е逻t到。

原則上構(gòu)成新要約，除非要約人明確表示接受。

3.承諾的內(nèi)容。

合同法第30條、第31條。

第31條規(guī)定：實(shí)質(zhì)性變更的新要約。

第32條規(guī)定：非實(shí)質(zhì)性變更為承諾。但有兩種例外：一是要約人及時(shí)表示反對(duì)，一是要約表示不得對(duì)要約的內(nèi)容作任何變更。

例：甲給乙發(fā)出一個(gè)要約，乙全部承諾，但又加了一個(gè)條款，要求甲提供原產(chǎn)地證明。這是非實(shí)質(zhì)性變更，如果甲沒(méi)有表示反對(duì)，就產(chǎn)生兩個(gè)效力：第一，合同成立;第二，甲方提供原產(chǎn)地證明這個(gè)義務(wù)訂入合同，成立合同的內(nèi)容。

例：(試題)下列承諾有效的有：

附條件的承諾是否是有效的承諾?不一定，因?yàn)楦降臈l件可能是實(shí)質(zhì)性需要，也可能是非實(shí)質(zhì)性變更。

4.承諾的生效。

第26條，“到達(dá)主義”，但是，根據(jù)第32條，書(shū)面合同自當(dāng)事人雙方簽字或蓋章時(shí)合同成立。

例1：甲向乙發(fā)出要約，乙的承諾6月9日到甲處，雙方6月18日在合同書(shū)上簽字蓋章。這時(shí)，6月18日是合同成立的日期。

例2：(試題)北京碧新公司與上海浦東公司簽訂合同，雙方意思表示一致后，碧新公司于6月1日簽字蓋章，發(fā)給乙方(浦東公司)，6月3日到達(dá)乙，乙當(dāng)天簽字蓋章，回寄給甲方，6月7日到達(dá)甲方。問(wèn)：合同何時(shí)成立?乙方簽字蓋章時(shí)合同就成立，即6月3日合同成立。

注意：簽字蓋章有兩種方式：

(1)同時(shí)簽字蓋章;。

(2)意思異地：一方先簽一方后簽。后一方簽字蓋章完成時(shí)，合同就成立。

第33條：要求簽訂確認(rèn)書(shū)的，簽訂確認(rèn)書(shū)時(shí)合同成立。

五、格式條款。

格式條款：是指一方預(yù)先擬訂的、反復(fù)使用的，另一方只能表示同意或不同意的條款。

注意：應(yīng)將格式條款與合同的范本區(qū)別開(kāi)來(lái)。

1.成立和生效規(guī)則。

第39條對(duì)格式條款的成立有兩個(gè)要求：

(1)提供格式條款的一方有義務(wù)提請(qǐng)對(duì)方注意格式條款中的免責(zé)和限責(zé)條款。

(2)應(yīng)對(duì)方的要求予以說(shuō)明。

2.第40條規(guī)定：格式條款的無(wú)效。

3.第41條對(duì)格式條款的三個(gè)解釋規(guī)則。

(1)不利于提供格式條款一方;。

(2)普通條款優(yōu)先;。

(3)按照通常理解。

通常結(jié)合保險(xiǎn)法加以考查。

合同法實(shí)務(wù)講義篇二

[中文摘要]合同法上的責(zé)任制度，其中特別是違約責(zé)任，在不同的時(shí)期，不同的國(guó)家，其歸責(zé)原則是有差異的，學(xué)者們對(duì)此也是聚議紛紜。在我國(guó)，統(tǒng)一合同法的頒布和施行并沒(méi)有使理論上的爭(zhēng)議得以解決。

關(guān)鍵詞：歸責(zé)原則嚴(yán)格責(zé)任過(guò)錯(cuò)責(zé)任違約責(zé)任《中華人民共和國(guó)合同法》以下簡(jiǎn)稱《合同法》已于通過(guò)并施行。這部法律既借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的立法經(jīng)驗(yàn)和判例學(xué)說(shuō)，又結(jié)合中國(guó)的實(shí)際，采納了現(xiàn)代合同法的一些新規(guī)則和新制度。這不僅是我國(guó)法制建設(shè)史上具有里程碑意義的一件大事，也標(biāo)志著我國(guó)民法典的制定邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。

謹(jǐn)慎地妥善地加以保管。從以上條文可以看出，大陸法主要奉行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。

歸責(zé)是指負(fù)擔(dān)行為之結(jié)果，對(duì)受害人而言，即填補(bǔ)其所受之損害。臺(tái)灣學(xué)者邱聰智先生認(rèn)為在法律原理上，使遭受損害之權(quán)益與促使損害之原因者結(jié)合，將損害因而轉(zhuǎn)嫁由原因者承擔(dān)的法律價(jià)值判斷因素，即為‘歸責(zé)’意義之核心。歸責(zé)原則，是歸責(zé)的基本規(guī)則，它是確定行為人的民事責(zé)任的根據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)民事法律規(guī)范起主導(dǎo)作用的立法指導(dǎo)方針和基本準(zhǔn)則。一定的歸責(zé)原則直接體現(xiàn)了統(tǒng)治階級(jí)的民事法律價(jià)值取向和對(duì)民事行為的法律評(píng)價(jià)，同時(shí)也集中表現(xiàn)民事法律規(guī)范的法律約束功能。

違約責(zé)任的歸責(zé)原則就是基于一定的歸責(zé)事由而確定行為人是否應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任的法律原則。其中，歸責(zé)事由居于重要地位。歸責(zé)事由是立法者基于特定的物質(zhì)生活條件的要求，根據(jù)其立法指導(dǎo)思想，按其價(jià)值觀分配損害結(jié)果而在法律上確認(rèn)的唯一或核心的責(zé)任原因，它變化，歸責(zé)原則隨之變化。

國(guó)家采用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。合同法中歸責(zé)原則的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，體現(xiàn)國(guó)家對(duì)違約行為的立法政策選擇及立法旨趣。如嚴(yán)格責(zé)任的本質(zhì)在于合理補(bǔ)充債權(quán)人的損失，并不體現(xiàn)過(guò)錯(cuò)責(zé)任下的懲罰性。而是體現(xiàn)了維護(hù)非違約方利益，保障社會(huì)公平的旨趣。而過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則與商品交易中提倡的道德價(jià)值觀念是一致的。因?yàn)檫^(guò)錯(cuò)行為是受道德譴責(zé)的，采取過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則體現(xiàn)了對(duì)合同責(zé)任的懲罰性和教育功能。

其次，對(duì)違約制度發(fā)展的意義。歸責(zé)原則所解決的是合同責(zé)任的根據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)，它對(duì)違約責(zé)任制度的內(nèi)容起著決定性的作用。因此，歸責(zé)原則也就有著重要的理論意義。任何人對(duì)違約責(zé)任制度予以探討，都不能回避這個(gè)問(wèn)題。

再次，對(duì)司法人員的意義。司法人員掌握了違約責(zé)任歸責(zé)原則的性質(zhì)及內(nèi)涵，就會(huì)從案件受理開(kāi)始正確主持訴訟，判明非違約方有無(wú)證明違約方過(guò)錯(cuò)的義務(wù)，作出符合制度的、合理的判決。

最后，對(duì)當(dāng)事人的意義。當(dāng)事人明確了自己案件運(yùn)用哪種歸責(zé)原則，便于收集有利于自己主張的證據(jù)，正確地行使訴訟權(quán)利及履行義務(wù)，提出合理的訴訟要求。另一方面，這也有助于培育社會(huì)公民新的法律觀念和意識(shí)，推動(dòng)法治的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

我國(guó)學(xué)者雖然大多數(shù)都認(rèn)為《合同法》第107條采用的是嚴(yán)格責(zé)任原則，但對(duì)什么是嚴(yán)格責(zé)任的理解不一致，有的認(rèn)為嚴(yán)格責(zé)任是一種過(guò)錯(cuò)責(zé)任，有的則認(rèn)為是絕對(duì)責(zé)任。對(duì)嚴(yán)格責(zé)任認(rèn)識(shí)的不統(tǒng)一，在一定程度上加深了人們對(duì)其的不理解，因而確定嚴(yán)格責(zé)任與其他責(zé)任的關(guān)系和區(qū)別甚為重要。嚴(yán)格責(zé)任之所以不同于其他的責(zé)任方式，是因?yàn)閲?yán)格責(zé)任既不同于絕對(duì)責(zé)任也不同于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，而是一種獨(dú)立的歸責(zé)方式，與其他歸責(zé)原則相比，其具有以下特點(diǎn)：

首先，嚴(yán)格責(zé)任的成立以債務(wù)不履行以及該行為與違約后果之間具有因果關(guān)系為要件，而并非以債務(wù)人的過(guò)錯(cuò)為要件，這是其區(qū)別于過(guò)錯(cuò)責(zé)任的最根本的特征。因而在嚴(yán)格責(zé)任下，債權(quán)人沒(méi)有對(duì)債務(wù)人有無(wú)過(guò)錯(cuò)進(jìn)行舉證的責(zé)任，而債務(wù)人以自己主觀上無(wú)過(guò)錯(cuò)不能免除其責(zé)任。在這一點(diǎn)上，可能會(huì)認(rèn)為嚴(yán)格責(zé)任與過(guò)錯(cuò)責(zé)任中的舉證責(zé)任倒置——過(guò)錯(cuò)推定相一致。但是，過(guò)錯(cuò)推定的目的在于確定違約當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)，而嚴(yán)格責(zé)任考慮的則是因果關(guān)系，而并非違約方的過(guò)錯(cuò)。其次，嚴(yán)格責(zé)任雖不以債務(wù)人的過(guò)錯(cuò)為承擔(dān)責(zé)任的要件，但并非完全排斥過(guò)錯(cuò)。一方面，它最大限度地容納了行為人的過(guò)錯(cuò)，雖然也包括了無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況，另一方面，它雖然不考慮債務(wù)人的過(guò)錯(cuò)，但并非不考慮債權(quán)人的過(guò)錯(cuò)。如果因債權(quán)人的原因?qū)е潞贤荒苈男?，則往往成為債務(wù)人得以免責(zé)或減輕責(zé)任的事由。可見(jiàn)，雖然嚴(yán)格責(zé)任往往被我國(guó)學(xué)者稱為：“無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任”，但其與侵權(quán)行為法中既不考慮加害人的過(guò)錯(cuò)，也不考慮受害人的過(guò)錯(cuò)的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任是存在一定區(qū)別的。另外，嚴(yán)格責(zé)任雖然嚴(yán)格，但并非絕對(duì)。這一點(diǎn)使之與絕對(duì)責(zé)任區(qū)別開(kāi)來(lái)。所謂絕對(duì)責(zé)任，是指?jìng)鶆?wù)人對(duì)其債務(wù)應(yīng)絕對(duì)地負(fù)責(zé)，不管其是否有過(guò)錯(cuò)或是否由于外來(lái)原因。在嚴(yán)格責(zé)任下，并非表示債務(wù)人就其債務(wù)不履行行為所生之損害在任何情況下均應(yīng)負(fù)責(zé)，債務(wù)人得依法律規(guī)定提出特定之抗辯或免責(zé)事由，例如不可抗力等。可以看出，我國(guó)合同法采用嚴(yán)格責(zé)任原則符合世界法治發(fā)展的潮流。

合同法的歸責(zé)原則體現(xiàn)了民事法律的價(jià)值取向，歸責(zé)原則的變化反映了法律價(jià)值取向的變化。在實(shí)行結(jié)果責(zé)任時(shí)期，不管行為人是否有過(guò)錯(cuò)，只要違約行為造成了損害結(jié)果的發(fā)生，行為人都應(yīng)對(duì)其負(fù)法律責(zé)任。在實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任時(shí)期，僅僅發(fā)生了損害結(jié)果還不足以使行為人承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任的成立還要求行為人在主觀上有過(guò)錯(cuò)。

對(duì)于合同法違約責(zé)任歸責(zé)原則的爭(zhēng)議還將繼續(xù)下去，采取嚴(yán)格責(zé)任抑或過(guò)錯(cuò)責(zé)任之辯尚未平息，二元論（筆者以為立法上尚無(wú)先例）及多元論的呼聲日益高漲。理論上認(rèn)識(shí)的不統(tǒng)一將導(dǎo)致司法實(shí)踐的無(wú)所適從。正如著名學(xué)者楊良益強(qiáng)調(diào)的那樣：不肯定的法律令人感到無(wú)法可依，才會(huì)是最不合理的法律，嚴(yán)格歸嚴(yán)格，絕對(duì)歸絕對(duì)，根本沒(méi)有合理不合理。

合同法實(shí)務(wù)講義篇三

而今，這個(gè)勞動(dòng)法，人品優(yōu)良的勞動(dòng)者根本得不到多少好處，反而讓他們失去了很多原本應(yīng)該有的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，那些居心不良的混混到很高興，他們的利益不但被保護(hù)了，而且額外多了生財(cái)之路。

可笑啊!之前的道路法規(guī)不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)人性化的目的，反而導(dǎo)致了行人更加無(wú)視交通法規(guī)，我不知道這個(gè)勞動(dòng)法又會(huì)走到一個(gè)什么樣的境地?可悲啊!那些法律的制定者難道你們不知道中國(guó)的大多數(shù)人和你們一樣無(wú)知且沒(méi)有素質(zhì)!!!

對(duì)新勞動(dòng)法的感想。

最近在媒體上看到越來(lái)越多的因新勞動(dòng)法將要實(shí)施而引起的矛盾，可是看多了之后，我卻不知道，在這場(chǎng)矛盾中，誰(shuí)才是勝利者。

以前一直都很同情出來(lái)打工的勞動(dòng)者，總認(rèn)為那些老板不給工人買社保是不對(duì)的，不應(yīng)該隨便炒人，可是這次新的勞動(dòng)法一出來(lái)，我卻有點(diǎn)同情老板了：我接觸過(guò)的有些人在一個(gè)地方做久了，確實(shí)有點(diǎn)依老賣老了，你想如果十年就簽無(wú)固定期限的合同，那些人還不騎到老板頭上去了----反正你不能炒我了。

我單位就有這樣一位仁兄，在我們單位干了十幾年，一臨時(shí)工月薪1800元，單位買齊所有的社保，還免費(fèi)提供住房，可是現(xiàn)在單位改制了，不允許請(qǐng)臨時(shí)工了，他不干了，說(shuō)什么要去告我們單位。

而且現(xiàn)在才知道該仁兄早就在合同上做了手腳(因?yàn)樗谖覀儐挝粫r(shí)間長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)他很老實(shí)，連合同都讓他自己填寫，結(jié)果老兄在上面寫了一句話，騙過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)咨詢才知道那句話的意思是沒(méi)經(jīng)雙方同意---告別是他的同意，單位不得終止合同)。

當(dāng)然我在這里說(shuō)的只是個(gè)別，大多數(shù)勞動(dòng)者們都是憑自己的雙手創(chuàng)造財(cái)富的，我也要向他們致以最崇高的敬意!!!

學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)法》感想體會(huì)勞動(dòng)者有保障。

局后勤中心：沈偉民。

為全面、準(zhǔn)確理解和把握新《勞動(dòng)法》的內(nèi)容，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，我們后勤中心于xx年x月x日在一樓會(huì)議室召開(kāi)了全體職工大會(huì)，會(huì)議上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《勞動(dòng)法》。

下面我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)：

我們每個(gè)勞動(dòng)者每天都在通過(guò)自己的勞動(dòng)來(lái)為社會(huì)、為自己創(chuàng)造著財(cái)富，國(guó)家為了給我們這些勞動(dòng)者提供正當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)而特別的頒布了新《勞動(dòng)法》，這是黨和社會(huì)主義社會(huì)對(duì)普通勞動(dòng)者的特別關(guān)懷，我們應(yīng)當(dāng)倍感珍惜。

因此我們應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)法》，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)利。

首先國(guó)家是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，才建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。

這充分的說(shuō)明了國(guó)家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動(dòng)者能夠得到相應(yīng)的正當(dāng)待遇，從而體現(xiàn)出個(gè)人的人生價(jià)值，并且間接的保障了偉大的社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，社會(huì)的穩(wěn)定又能促進(jìn)個(gè)人的人生價(jià)值創(chuàng)造，使其進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。

再次勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應(yīng)該得到的一切方面。

再者用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有什么能夠是永生不朽的，隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系不能適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展時(shí)，就會(huì)有新的一套關(guān)系來(lái)取代它，所以此規(guī)章制度會(huì)隨著時(shí)代的不斷發(fā)展而進(jìn)行著相應(yīng)的調(diào)整，這一切都顯示著國(guó)家的深思熟慮和為人民負(fù)責(zé)的原則。

第六條，國(guó)家提倡勞動(dòng)者參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)和保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

這一切說(shuō)明國(guó)家提倡和鼓勵(lì)廣大的勞動(dòng)者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當(dāng)充分發(fā)揮出廣大勞動(dòng)者的聰明才智時(shí)，我們的中華民族才會(huì)屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動(dòng)者提供創(chuàng)造自身價(jià)值，展示自己聰明才智的機(jī)會(huì)。

第七十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，并負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督。

社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。

任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。

這里充分顯示出國(guó)家對(duì)每個(gè)勞動(dòng)者的社會(huì)保障的重視，沒(méi)有人能長(zhǎng)生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動(dòng)者工作的熱情，工作的積極性，當(dāng)他們的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來(lái)，我們民族的騰飛便指日可待。

以上是部分勞動(dòng)法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國(guó)家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動(dòng)者有保障，制定的細(xì)致、人性，中華的騰飛指日可待。

二〇〇九年x月x日。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)心得【二】。

《共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由共和國(guó)第十屆全國(guó)代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)十八次會(huì)議于20xx年x月x日，現(xiàn)予公布，自20xx年x月x日起施行。

去年在蘇永照老師的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》這門課程，蘇老師結(jié)合教材與事例，給我們講述了勞動(dòng)關(guān)系中所規(guī)定的權(quán)利，我們應(yīng)在法律允許的基礎(chǔ)上做好自己的本職工作，以及當(dāng)權(quán)利受到損害時(shí)，該如何運(yùn)用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

現(xiàn)在系統(tǒng)的閱讀了《勞動(dòng)合同法后》深有感觸，因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》后，我覺(jué)得對(duì)我們來(lái)說(shuō)用處很大，尤其是我們即將踏入社會(huì)，走上工作崗位，就應(yīng)該懂得勞動(dòng)雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程以及應(yīng)注意的事項(xiàng)。

該法規(guī)定，用人自用工之日起即與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，已建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起。

而且還要看自己簽訂的是有固定期限的還是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，以及怎樣轉(zhuǎn)成無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同;怎樣的勞動(dòng)合同算無(wú)效合同等等。

如果我們不懂這些，不去關(guān)注自己的合法權(quán)益，那么即使用人單位侵害了我們的合法權(quán)益，我們也不知道。

如果一帆風(fēng)順還好，但是如果遇到什么事情，我們也應(yīng)該知道怎樣拿法律的武器來(lái)保護(hù)自己。

當(dāng)然我們也應(yīng)根據(jù)法律來(lái)約束自己的行為，履行自己的義務(wù)，例如，我們要和用人單位簽訂保密協(xié)議等，我們也應(yīng)該不做觸犯法律的事情，以至于讓自己受到法律的制裁。

在該法中，還讓我了解到了在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，《勞動(dòng)合同法》有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法報(bào)酬權(quán)益，第三十一條明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。

用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

平常加班應(yīng)是平常工資的150%，周末應(yīng)是平常工資的200%，節(jié)假日應(yīng)是平常工資的300%。

所以，我們應(yīng)該努力爭(zhēng)取我們的勞動(dòng)所得，依法獲得我們的勞動(dòng)報(bào)酬，一旦權(quán)益受到侵害，應(yīng)學(xué)會(huì)用法律的武器來(lái)保護(hù)自己。

例如第八十二條規(guī)定：

用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;第八十五條用人有下列情形的，由勞動(dòng)行政責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額;逾期不支付的，責(zé)令用人按應(yīng)付金額百分之五十百分百的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金等，以及勞動(dòng)者因不了解勞動(dòng)合同法中的規(guī)定或其他原因沒(méi)有履行好自己的義務(wù)的，也應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。

這些都對(duì)我們以后的職業(yè)生涯有重要的指導(dǎo)幫助意義。

我們應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》中規(guī)定的各項(xiàng)法規(guī)，并能在自己在勞動(dòng)過(guò)程中合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)知道怎樣拿法律的武器來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

合同法實(shí)務(wù)講義篇四

本章考情分析。

和考試大綱及教材相比，本章內(nèi)容變動(dòng)較大。本章刪除了會(huì)計(jì)核算的基本前提，增加了會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告兩部分內(nèi)容。

本章的考點(diǎn)為客觀題，近三年的主要考點(diǎn)有：謹(jǐn)慎性原則，劃分收益性支出與資本性支出原則，一貫性原則，能同時(shí)引起負(fù)債和所有者權(quán)益變動(dòng)的項(xiàng)目，資產(chǎn)的定義，會(huì)計(jì)核算的一般原則的概念等。

從近三年的試題看，本章考試分?jǐn)?shù)不高，試題的題型為單選題、多選題和判斷題?？陀^題考核的是一些基本的概念，主要是會(huì)計(jì)核算一般原則，如謹(jǐn)慎性原則、一貫性原則、劃分收益性支出與資本性支出原則等。

針對(duì)20考試，考生應(yīng)關(guān)注的主要內(nèi)容有：（1）會(huì)計(jì)核算一般原則中的實(shí)質(zhì)重于形式原則、謹(jǐn)慎性原則、劃分收益性支出與資本性支出原則，一貫性原則和重要性原則等；（2）資產(chǎn)的定義及特征；（3）收入的定義；（4）引起資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益變動(dòng)的項(xiàng)目；（5）會(huì)計(jì)要素確認(rèn)的條件和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中使用的計(jì)量基礎(chǔ)；（6）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的體系等。

第一節(jié)會(huì)計(jì)要素。

一、反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素。

（一）資產(chǎn)p1。

是指過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源，該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。

在資產(chǎn)的定義中非常強(qiáng)調(diào)“該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益”。不符合資產(chǎn)定義的內(nèi)容不能在資產(chǎn)負(fù)債表中反映，如資產(chǎn)負(fù)債表中原有的“待處理流動(dòng)資產(chǎn)凈損失”項(xiàng)目和“待處理固定資產(chǎn)凈損失”項(xiàng)目已不復(fù)存在。資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備，一方面是遵循謹(jǐn)慎性原則，另一方面也是與資產(chǎn)的定義有關(guān)。

[例題1]：下列項(xiàng)目中，符合資產(chǎn)定義的是（）。

a.購(gòu)入的某種材料。

b.經(jīng)營(yíng)租入的設(shè)備。

c.待處理的財(cái)產(chǎn)損失。

d.計(jì)劃購(gòu)買的某項(xiàng)設(shè)備。

答案：a。

（二）負(fù)債p2。

是指過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成的現(xiàn)實(shí)義務(wù)，履行該義務(wù)預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)。

[例題2]：計(jì)劃賒購(gòu)的原材料，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)應(yīng)確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)和一項(xiàng)負(fù)債。（）。

答案：×。

（三）所有者權(quán)益p3。

[例題3]：企業(yè)在一定期間發(fā)生虧損，則企業(yè)在這一會(huì)計(jì)期間的所有者權(quán)益一定減少。（）。

答案：×。

[例題4]：下列各項(xiàng)中，能夠引起負(fù)債和所有者權(quán)益同時(shí)發(fā)生變動(dòng)的是()。

a.發(fā)行債券公司將可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)為資本。

b.董事會(huì)提出股票股利分配方案。

c.計(jì)提長(zhǎng)期債券投資利息。

d.以盈余公積轉(zhuǎn)增資本。

答案：a。

二、反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素。

（一）收入p5。

是指企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒?dòng)中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

在收入的定義中，強(qiáng)調(diào)的是“日常活動(dòng)”，如出售無(wú)形資產(chǎn)就不屬于日常活動(dòng)，取得的收入不能在“其他業(yè)務(wù)收入”賬戶中反映，按制度規(guī)定，出售無(wú)形資產(chǎn)影響的損益在營(yíng)業(yè)外收支中反映。

[例題5]：關(guān)于收入會(huì)計(jì)要素，下列說(shuō)法中正確的有（）。

a.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加。

b.收入可能表現(xiàn)為負(fù)債的減少。

c.若收入表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的減少，就一定不會(huì)表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加。

d.收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流入，而不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。

答案：abd。

（二）費(fèi)用p6。

是指企業(yè)為銷售商品、提供勞務(wù)等日?；顒?dòng)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出。

[例題6]：關(guān)于費(fèi)用會(huì)計(jì)要素，下列說(shuō)法中正確的有（）。

a.支付管理人員工資屬于費(fèi)用。

b.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的'增加，或二者兼而有之。

c.費(fèi)用會(huì)導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的減少。

d.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失屬于費(fèi)用。

答案：abc。

（三）利潤(rùn)。

是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果，包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)。

第二節(jié)會(huì)計(jì)核算的一般原則。

一、客觀性原則p8。

要求會(huì)計(jì)核算以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)。

二、實(shí)質(zhì)重于形式原則p8。

要求企業(yè)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。注意掌握銷售商品的售后回購(gòu)和以融資租賃方式租入的資產(chǎn)兩種業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理就是基于實(shí)質(zhì)重于形式原則。

[例題7]：會(huì)計(jì)核算上將以融資租賃方式租入的資產(chǎn)視為企業(yè)的資產(chǎn)所遵循的會(huì)計(jì)核算的一般原則是（）。

a.實(shí)質(zhì)重于形式原則。

b.謹(jǐn)慎性原則。

c.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

d.及時(shí)性原則。

答案：a。

[例題8]：企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)以后，以取得的應(yīng)收賬款等應(yīng)收債權(quán)向銀行等金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貼現(xiàn)，在貼現(xiàn)的應(yīng)收債權(quán)到期，債務(wù)人未按期償還時(shí)，申請(qǐng)貼現(xiàn)的企業(yè)負(fù)有向銀行等金融機(jī)構(gòu)還款的責(zé)任。企業(yè)以應(yīng)收債權(quán)取得借款時(shí)，按照實(shí)際收到的款項(xiàng)，借記“銀行存款”科目，按實(shí)際支付的手續(xù)費(fèi)，借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目，按銀行貸款本金，貸記“短期借款”等科目，而不沖減用于貼現(xiàn)的應(yīng)收債權(quán)的賬面價(jià)值。企業(yè)這一做法所遵循的會(huì)計(jì)原則是（）。

a.謹(jǐn)慎性原則。

b.相關(guān)性原則。

c.實(shí)質(zhì)重于形式原則。

d.歷史成本原則。

答案：c。

三、相關(guān)性原則p9。

要求會(huì)計(jì)核算能夠滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需要。

四、一貫性原則p9。

一貫性原則要求企業(yè)采用的會(huì)計(jì)政策在前后各期保持一致，不得隨意改變。該原則是企業(yè)在不同時(shí)期的縱向比較。在下述兩種情況下，企業(yè)可以變更會(huì)計(jì)政策，一是有關(guān)法規(guī)發(fā)生變化，要求企業(yè)變更會(huì)計(jì)政策，二是改變會(huì)計(jì)政策后能夠更恰當(dāng)?shù)胤从称髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

[例題9]：某股份有限公司的下列做法中，不違背會(huì)計(jì)核算一貫性原則的有（）。

a.因?qū)＠暾?qǐng)成功，將已計(jì)入前期損益的研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用轉(zhuǎn)為無(wú)形資產(chǎn)成本。

b.因預(yù)計(jì)發(fā)生年度虧損，將以前年度計(jì)提的在建工程減值準(zhǔn)備全部予以轉(zhuǎn)回。

c.因客戶的財(cái)務(wù)狀況好轉(zhuǎn)，將壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例由應(yīng)收賬款余額的30％降為15％。

答案：cd。

五、可比性原則p10。

是指企業(yè)之間的會(huì)計(jì)信息口徑一致，相互可比。該原則是企業(yè)與企業(yè)之間的橫向比較?？杀刃栽瓌t要求會(huì)計(jì)核算按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行核算。

[例題10]：強(qiáng)調(diào)不同企業(yè)會(huì)計(jì)信息橫向可比的會(huì)計(jì)核算原則是()。

a.及時(shí)性原則。

b.一貫性原則。

c.可比性原則。

d.重要性原則。

答案：c。

六、及時(shí)性原則p10。

要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算及時(shí)進(jìn)行，不得提前或延后。

七、明晰性原則p11。

要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告清晰明了，便于理解和利用。

八、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則p11。

是指在收入和費(fèi)用實(shí)際發(fā)生時(shí)進(jìn)行確認(rèn)，不必等到實(shí)際收到現(xiàn)金或者支付現(xiàn)金時(shí)才確認(rèn)。

九、配比原則p12。

是指將收入與對(duì)應(yīng)的費(fèi)用、成本進(jìn)行對(duì)比，以結(jié)出損益。

十、歷史成本原則p12。

要求企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)在取得時(shí)按照實(shí)際成本計(jì)量。

十一、劃分收益性支出與資本性支出原則p13。

是指將與當(dāng)期收益相關(guān)的支出計(jì)入當(dāng)期的損益，將與當(dāng)期以及以后多個(gè)期間的收益相關(guān)的支出計(jì)入資產(chǎn)的價(jià)值。對(duì)給定的支出，應(yīng)該能夠判斷是收益性支出還是資本性支出。

[例題11]：下列支出中，屬于收益性支出的是（）。

a.支付的土地出讓金。

b.專利技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用。

c.購(gòu)入固定資產(chǎn)支付的運(yùn)費(fèi)。

d.企業(yè)支付的特許權(quán)使用費(fèi)。

答案：b。

[例題12]：如果將資本性支出誤作為收益性支出，則會(huì)（）。

a.不會(huì)影響當(dāng)期損益。

b.使本期費(fèi)用減少，利潤(rùn)增多。

c.使本期費(fèi)用增加，利潤(rùn)減少。

d.使以后各期費(fèi)用增加，利潤(rùn)減少。

答案：c。

十二、謹(jǐn)慎性原則p14。

是指在有不確定因素的情況下作出判斷時(shí)，保持必要的謹(jǐn)慎，以不抬高資產(chǎn)或收益，也不壓低負(fù)債或費(fèi)用。本書(shū)很多地方對(duì)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量都是基于謹(jǐn)慎性原則，如對(duì)資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備或跌價(jià)準(zhǔn)備等。但謹(jǐn)慎性原則并不意味著企業(yè)可以任意設(shè)置各種秘密準(zhǔn)備。

[例題13]：下列各項(xiàng)中，符合謹(jǐn)慎性原則的有()。

a.固定資產(chǎn)采用加速折舊法計(jì)提折舊。

b.無(wú)形資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備??

c.存貨期末計(jì)價(jià)采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低法?

d.短期投資計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備?

答案：abcd。

[例題14]：下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的謹(jǐn)慎性原則的有（）。

a.將融資租入固定資產(chǎn)視作自有資產(chǎn)核算。

b.采用雙倍余額遞減法對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。

c.對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備。

d.將長(zhǎng)期借款利息予以資本化。

答案：bc。

[例題15]：下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)謹(jǐn)慎性會(huì)計(jì)核算原則的有（）。

a.采用年數(shù)總和法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

b.到期不能收回的應(yīng)收票據(jù)轉(zhuǎn)入應(yīng)收賬款并計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

c.融資租入固定資產(chǎn)作為自有固定資產(chǎn)核算。

d.采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低法對(duì)存貨進(jìn)行期末計(jì)價(jià)。

答案：abd。

十三、重要性原則p14。

是指在選擇會(huì)計(jì)方法和程序時(shí)，要考慮經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身的性質(zhì)和規(guī)模，根據(jù)特定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)經(jīng)濟(jì)決策影響的大小，來(lái)選擇合適的會(huì)計(jì)方法和程序。

[例題16]：下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)核算一般原則的是（）。

a.會(huì)計(jì)核算方法一經(jīng)確定不得變更。

b.會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)注重交易或事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)。

c.會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)。

d.會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。

答案：a。

上述會(huì)計(jì)核算的一般原則中，相對(duì)重要的有：（1）實(shí)質(zhì)重于形式原則，（2）一貫性原則，（3）可比性原則，（4）劃分收益性支出與資本性支出原則，（5）謹(jǐn)慎性原則。

第三節(jié)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量。

一、會(huì)計(jì)確認(rèn)p15。

會(huì)計(jì)確認(rèn)是指將某一項(xiàng)目作為資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用等正式地記錄并列入會(huì)計(jì)主體資產(chǎn)負(fù)債表或利潤(rùn)表的過(guò)程。

只有在滿足會(huì)計(jì)要素定義的同時(shí)，還滿足以下兩項(xiàng)確認(rèn)條件時(shí)，企業(yè)才能加以確認(rèn)。（1）與該項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能（是指發(fā)生的可能性超過(guò)50%的概率）流入或流出企業(yè)；（2）與該項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠可靠地計(jì)量。

[例題17]：關(guān)于會(huì)計(jì)確認(rèn)，下列說(shuō)法中正確的有（）。

a.會(huì)計(jì)確認(rèn)的條件之一是與該項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入或流出企業(yè)。

c.若某項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠可靠地計(jì)量，則意味著該項(xiàng)目不需要進(jìn)行估計(jì)。

d.企業(yè)自創(chuàng)的商譽(yù)應(yīng)作為無(wú)形資產(chǎn)核算。

答案：ab。

二、會(huì)計(jì)計(jì)量p17。

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中使用的計(jì)量基礎(chǔ)主要包括：歷史成本、現(xiàn)行市價(jià)、重置成本、可變現(xiàn)凈值、未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值等。

[例題18]：下列哪些計(jì)量基礎(chǔ)屬于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中使用的計(jì)量基礎(chǔ)。（）。

a.歷史成本。

b.可變現(xiàn)凈值。

c.現(xiàn)行市價(jià)。

d.千克。

答案：abc。

第四節(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

合同法實(shí)務(wù)講義篇五

摘要：所謂情事變更原則，是指合同依法有效成立后，全面履行前，因不可歸責(zé)于當(dāng)事人的原因，使合同賴以成立的基礎(chǔ)或環(huán)境發(fā)生當(dāng)事人預(yù)料不到的重大變化，若繼續(xù)維持合同的原有效力則顯失公平，受不利影響的一方當(dāng)事人有權(quán)請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或解除合同的法律制度。

情勢(shì)變更原則的適用條件。

第一須有情勢(shì)變更之事實(shí)。

這是適用情勢(shì)變更的前提條件。所謂“情勢(shì)”，系指作為合同法律行為基礎(chǔ)或環(huán)境的一切客觀事實(shí)。包括政治，經(jīng)濟(jì)、法律及商業(yè)上的種種客觀狀況，具體如：國(guó)家政策、行政措施、現(xiàn)行法律規(guī)定、物價(jià)、幣值，國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)運(yùn)行狀況等等。所謂“變更”，乃指這種情勢(shì)在客觀上發(fā)生異常變動(dòng)。這種變更可以是經(jīng)濟(jì)的如通貨膨脹、幣值貶值等；也可以非經(jīng)濟(jì)因素的變動(dòng)，如戰(zhàn)爭(zhēng)即導(dǎo)致的封鎖、禁運(yùn)等。該事實(shí)是否構(gòu)成情勢(shì)變更，應(yīng)以是否導(dǎo)致合同賴以成立的基礎(chǔ)喪失，是否導(dǎo)致當(dāng)事人目的不能實(shí)現(xiàn)，以及是否造成對(duì)價(jià)關(guān)系障礙為判斷標(biāo)準(zhǔn)。第二情勢(shì)變更須發(fā)生在合同成立以后，履行終止之前。

會(huì)發(fā)生情勢(shì)變更。

第三情勢(shì)變更須是當(dāng)事人所不能預(yù)見(jiàn)的，且有不可預(yù)見(jiàn)之性質(zhì)。

況及商業(yè)習(xí)慣等作判斷標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人事實(shí)上雖然沒(méi)有預(yù)見(jiàn)，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)或者客觀上應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)，則不能適用情勢(shì)變更，因?yàn)楫?dāng)事人對(duì)自己的主觀過(guò)錯(cuò)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；如僅有一方當(dāng)事人不可預(yù)見(jiàn)，則僅該當(dāng)事人可主張情勢(shì)變更。如果當(dāng)事人在訂約時(shí)對(duì)于某種情勢(shì)已有預(yù)見(jiàn)，則表明當(dāng)事人考慮到這種因素并自愿承擔(dān)該情勢(shì)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，自不應(yīng)適用情勢(shì)變更原則。但對(duì)于發(fā)生機(jī)率很低的某種情況，如飛機(jī)失事等，盡管當(dāng)事人在訂約時(shí)會(huì)預(yù)見(jiàn)這些情況可能發(fā)生，但仍應(yīng)依情勢(shì)變更原則處理。情勢(shì)變更須因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人之事由而發(fā)生。這是適用情勢(shì)變更原則主觀要件的另一方面。雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)對(duì)情勢(shì)的變更無(wú)法預(yù)見(jiàn)和防止，因此雙方當(dāng)事人在主觀上無(wú)過(guò)錯(cuò)。如情勢(shì)的變更由可歸責(zé)于一方當(dāng)事人或第三人的事由而發(fā)生，則有過(guò)錯(cuò)的一方當(dāng)事人或第三人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，不適用情勢(shì)變更原則。第四因情勢(shì)變更而使原合同的履行顯失公平。

益，消除合同因情勢(shì)變更所產(chǎn)生的顯失公平，賦于一方當(dāng)事人變更或解除合同的權(quán)利。梁慧星先生認(rèn)為此顯失公平應(yīng)依一般人看法，包括債務(wù)人履行困難和債權(quán)人受領(lǐng)不足及其履行對(duì)債權(quán)人無(wú)利益。是否顯失公平，以下幾點(diǎn)可作為判斷標(biāo)準(zhǔn)：

一是否符合誠(chéng)實(shí)信用原則，公平合理原則；

二顯先公平的事實(shí)須存在于合同雙方當(dāng)事人或其中一方；

三顯失公平的結(jié)果，使雙方利益關(guān)系發(fā)生重大變動(dòng)，危害交易安全；

四主張適用的一方因不適用而遭受的損失，一般要遠(yuǎn)大于適用時(shí)對(duì)方所遭受的損失。

2、適用情勢(shì)變更原則的法律效力。

情勢(shì)變更原則的目的，在于排除因客觀情況的變化而發(fā)生的不公平的結(jié)果，使合同在公平的基礎(chǔ)上得到履行或解除合同。其法律效力通常表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是重新協(xié)商，又稱“再交涉義務(wù)”，即一方當(dāng)事人可以要求對(duì)方就合同的內(nèi)容重新協(xié)商。二是訴請(qǐng)人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或解除合同，變更合同就是在原合同的基礎(chǔ)上，僅就合同不公正之點(diǎn)予以變更，使其雙方的權(quán)利義務(wù)趨于平衡。如增減給付、延期或分期履行、拒絕先為履行，變更標(biāo)的物等；解除合同即使合同關(guān)系自始消滅。但通過(guò)何種步驟和方式實(shí)現(xiàn)這一價(jià)值，各國(guó)立法和判例一般基于這樣的考慮：從契約嚴(yán)守的立場(chǎng)出發(fā)，法律首先傾向于最大限度地維持既有的法律關(guān)系。對(duì)于不公平的后果首先應(yīng)著眼于在維持原有法律關(guān)系的基礎(chǔ)上調(diào)整當(dāng)事人雙方的權(quán)利義務(wù)，使之趨于平衡。只有在通過(guò)變更合同仍不足以排除不公平的后果時(shí)，擴(kuò)張采取終止或消滅原合同關(guān)系的措施。

案列分析：10月盛志斌與吳方風(fēng)簽訂農(nóng)田轉(zhuǎn)包合同，約定吳方風(fēng)將其承包經(jīng)營(yíng)的320畝農(nóng)田以每畝50元的價(jià)款轉(zhuǎn)包給盛志斌，轉(zhuǎn)包期為1月至12月，頭年的12月給付下年承包費(fèi)。

國(guó)家對(duì)農(nóng)村進(jìn)行政策性傾斜免除農(nóng)業(yè)各種稅費(fèi)對(duì)農(nóng)業(yè)實(shí)行適量補(bǔ)貼農(nóng)村出現(xiàn)了農(nóng)戶種糧由原來(lái)的微利轉(zhuǎn)為大利的新情景農(nóng)田轉(zhuǎn)包價(jià)普遍已升至每畝200元。月吳方風(fēng)拒收盛志斌依約預(yù)繳的承包費(fèi)并稱承包價(jià)要上調(diào)至每畝200元否則終止承包合同。

雙方協(xié)商未果，202月，盛志斌訴至法院，要求吳方風(fēng)履約。法院在審理此案時(shí)，適用了情勢(shì)變更的民法原則，依據(jù)民法通則第4條規(guī)定(公平原則)，判決除承包費(fèi)由原來(lái)的每畝50元上調(diào)為180元外，合同其他條款仍然有效。

[評(píng)析]本案是農(nóng)田轉(zhuǎn)包合同。通常情況下，農(nóng)業(yè)承包合同依法成立即具有法律效力，合同各方都必須嚴(yán)格遵守，不得擅自變更和解除。

一些國(guó)家的基本做法或另一原則是對(duì)合同履行中的異常變化的情形允許當(dāng)事人重新協(xié)商或通過(guò)審判機(jī)關(guān)裁判的干預(yù)，以公平理念對(duì)法律中無(wú)法預(yù)見(jiàn)缺乏正義的情形作出調(diào)整，以體現(xiàn)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展對(duì)個(gè)人的公正和公平對(duì)待，這是道德觀念在不同的時(shí)代不同反映，這就是情勢(shì)變更原則存在的大環(huán)境。

如果不是出于當(dāng)事人的責(zé)任而是客觀情況發(fā)生了異常變化，導(dǎo)致繼續(xù)履行合同會(huì)造成當(dāng)事人的利益嚴(yán)重失衡，并使其中一方可以預(yù)計(jì)的經(jīng)濟(jì)能力和家庭生活水平發(fā)展前景出現(xiàn)較大的問(wèn)題，否則是不得適用情勢(shì)變更原則。情勢(shì)變更原則的淵源是誠(chéng)實(shí)信用原則。情勢(shì)變更原則的基礎(chǔ)是公平原則。我國(guó)對(duì)公平原則的法律適用有嚴(yán)格限制。

二、客觀事實(shí)的異常變化發(fā)生在訂立合同后，履行終止前;三、客觀事實(shí)的異常變化是當(dāng)事人不能預(yù)防和不能克服的;四、情勢(shì)變更后，如果繼續(xù)履行合同會(huì)對(duì)另一方當(dāng)事人顯失公平。本案中，作為具有依賴農(nóng)村土地生存的耕田大戶吳方風(fēng)來(lái)說(shuō)，農(nóng)田之上的利益因素對(duì)其影響與一般的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益明顯不同。農(nóng)業(yè)稅費(fèi)的免除是一種國(guó)家行為，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的智力投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、合理囤積、勞力調(diào)動(dòng)等因素反映的經(jīng)營(yíng)思維和風(fēng)險(xiǎn)變化的成立方式不同。作為束縛在田地上的耕作人，轉(zhuǎn)包價(jià)格如果不變更對(duì)吳方風(fēng)的生活來(lái)說(shuō)比較同時(shí)期他人的同樣轉(zhuǎn)包同等價(jià)格水平將發(fā)生可以估量的降低趨勢(shì)。為響應(yīng)中央政策，法院調(diào)整承包費(fèi)依法有據(jù)，是有機(jī)運(yùn)作農(nóng)田之上的利益，將承包戶利益科學(xué)調(diào)整到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然方向上。

合同法實(shí)務(wù)講義篇六

新事物總是在人類社會(huì)的不斷進(jìn)步中產(chǎn)生的，其中有生命力的新事物又在推動(dòng)著社會(huì)的不斷發(fā)展。

人類在這樣一個(gè)總體前進(jìn)的過(guò)程中，享受到了眾多科技成果的同時(shí)，卻也在社會(huì)道德方面出現(xiàn)了很多問(wèn)題。

這些問(wèn)題的存在，對(duì)于社會(huì)整體道德水平的提升是非常不利的。

然而，面對(duì)這些問(wèn)題，我國(guó)現(xiàn)行的法律當(dāng)中卻沒(méi)有與之相對(duì)應(yīng)的具體規(guī)定和依據(jù)，這大大加劇了社會(huì)道德敗壞行為。

要解決這一問(wèn)題，就需要采取多方面的措施。

公序良俗原則在法律包括合同法條文中的出現(xiàn)，無(wú)疑成為解決目前社會(huì)道德問(wèn)題的福音。

一、公序良俗原則的基礎(chǔ)理論。

(一)公序良俗原則的發(fā)展。

公序良俗最早是以觀念的形式產(chǎn)生的，其中對(duì)于公序這一原則最早的規(guī)定是對(duì)公民享受到的權(quán)利和利益，而良俗則是公民應(yīng)當(dāng)具備的一般道德準(zhǔn)則。

但是這兩項(xiàng)含義并非一成不變的，其隨著時(shí)間和空間的變化而變化。

這一原則的存在，毫無(wú)疑問(wèn)地起到了彌補(bǔ)法律漏洞的作用。

但是，由于其本身沒(méi)有被賦予法律地位，因?yàn)橐矝](méi)有得到普通大眾的足夠重視，因而沒(méi)有發(fā)揮出更大的社會(huì)作用。

為了強(qiáng)化這一原則的重要性，之后的西方資本主義國(guó)家，都開(kāi)始將這一原則引入到法律條文當(dāng)中。

我國(guó)也開(kāi)始在清末時(shí)期，在民法典中對(duì)公序原則有了一定的提及，但是對(duì)善良風(fēng)俗的內(nèi)容卻沒(méi)有做出必要的規(guī)定。

一直到新中國(guó)成立，我國(guó)法律中對(duì)社會(huì)利益與社會(huì)公德進(jìn)行了必要的規(guī)定，標(biāo)志著公序良俗這一原則在法律中的地位得到正式的肯定。

在《合同法》中的第七條規(guī)定，所有從事民事活動(dòng)的企業(yè)或者個(gè)人，都應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，并要維護(hù)社會(huì)公共利益。

(二)合同法公序良俗原則的內(nèi)涵和特征。

公序良俗原則所適用的主體是所有從事民事活動(dòng)的人，并要求這些民事主體在行使權(quán)力和履行義務(wù)的過(guò)程中，能夠按照社會(huì)公共秩序辦事，并能夠尊崇善良風(fēng)俗，否則就可以據(jù)此判定民事主體的行為是無(wú)效的。

但是學(xué)術(shù)界對(duì)于公共秩序并沒(méi)有形成一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)知。

不過(guò)其大致的范圍可以歸結(jié)為法律和政治范疇。

這種界定的模糊性，也使得公共秩序一直隨著時(shí)代的變遷在變化。

而善良風(fēng)俗不同，它本身源自于大眾所普遍接受的道德和價(jià)值觀念。

所有與之相違背的行為，都應(yīng)當(dāng)是無(wú)效的，被摒棄的。

這樣看來(lái)，善良風(fēng)俗具有一般法律價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，也是最為基本的道德規(guī)范。

(三)公序良俗原則的適用范圍。

公序良俗原則有著非常廣闊的外延空間，在這一外延空間之下，公序良俗原則所涵蓋的內(nèi)容不僅僅局限于法律中的公共秩序當(dāng)中，而且還涵蓋了法律中未包含的秩序。

這種更加自由的設(shè)定，使得公序良俗原則能夠被靈活地引入到法律體系之內(nèi)。

這樣一來(lái)，法律某些方面的制定滯后性就得到了有效的彌補(bǔ)，對(duì)于完善整個(gè)法律體系，以及促進(jìn)法律帶動(dòng)社會(huì)發(fā)展具有非常重要的意義。

合同法是我國(guó)的一項(xiàng)重要的法律。

這項(xiàng)法律也因其開(kāi)放性具有了強(qiáng)大的生命力。

而且，合同法的第七條明確對(duì)公序良俗原則進(jìn)行了規(guī)定和闡明。

但是，作為合同法中的一項(xiàng)非常重要的基本原則，在具體的裁定上也由于自身的消極適用性，而無(wú)法作為優(yōu)先使用的原則。

只有當(dāng)沒(méi)有明確的法律條文作為判定依據(jù)時(shí)，公序良俗原則才能夠作為依據(jù)的條文，進(jìn)行違反合同法規(guī)定的裁定。

二、違反合同法中公序良俗原則的原因分析。

公序良俗原則不同于法律條文，其主要內(nèi)容是公共秩序和善良風(fēng)俗這兩個(gè)方面。

不論是哪一個(gè)層面，其具體的界定和量化都沒(méi)有明確的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

雖然《合同法》第七條闡明了公序良俗的法律原則，但是目前人們?cè)谟喠⒒蛘呗男泻贤瑫r(shí)，違反公序良俗原則的現(xiàn)象依然屢見(jiàn)不鮮，主要原因?yàn)橐韵聨讉€(gè)方面：第一，約束性不強(qiáng)。

公序良俗原則雖然已經(jīng)在多部法律中有了一定的規(guī)定，但是就具體實(shí)施來(lái)看，更多的是需要從事民事活動(dòng)的主體能夠自覺(jué)按規(guī)矩辦事。

這種狀態(tài)之下，一些不法分子很容易鉆空子。

第二，主觀影響因素明顯。

公序良俗本身具有弱特定性和強(qiáng)開(kāi)發(fā)性這兩大特征。

這兩個(gè)特征的存在使得法官在判定違反公序良俗原則的行為時(shí)，具有較廣泛性選擇，而且無(wú)可避免地會(huì)受到自身法律素養(yǎng)和道德素養(yǎng)水平的影響。

這種主觀影響因素的存在，也使得公序良俗原則的執(zhí)行上沒(méi)有形成更為有效的約束作用。

第三，消極適用性。

公序良俗原則屬于最為基本的法律內(nèi)容。

也就是說(shuō)，如果有比較明確的法律規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律條文，而不是公序良俗原則。

這種消極的適用性，使得公序良俗原則的地位被大大削弱。

三、公序良俗原則在合同法實(shí)務(wù)中的運(yùn)用。

公序良俗原則是合同法中的一項(xiàng)非常重要的原則，其本身對(duì)于維護(hù)合同法的`完整和有效具有非常重要的作用。

因此，必須要充分發(fā)揮出公序良俗原則的作用。

而要想將這一效用發(fā)揮到最大，就應(yīng)當(dāng)明確哪些行為是違反公序良俗的行為，并要把握公序良俗原則運(yùn)用中的注意事項(xiàng)。

(一)明確哪些行為是違反公序良俗的行為。

每個(gè)人的生活背景和價(jià)值觀念，以及接受到的教育程度不同，這就使得人們對(duì)于公序良俗原則的認(rèn)識(shí)上會(huì)有很大的差異。

而且，公序良俗的定義本身就有很廣闊的外延空間。

這就需要判定違反公序良俗行為的法官具有很強(qiáng)的辦案能力、法律素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。

根據(jù)有關(guān)學(xué)者的分析來(lái)看，違反公序良俗的行為大致可以分為危害國(guó)家、家庭關(guān)系的行為、違反性道德的行為、射幸行為、違反人權(quán)、侵犯他人尊嚴(yán)、限制經(jīng)濟(jì)自由、公平競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)者保護(hù)行為、暴力行為等等。

這些行為的分類和定性，對(duì)于法官判斷某些行為是否屬于違反合同法中公序良俗原則的行為，有著很大的幫助。

而且，這些公序良俗所約束的行為，大眾已達(dá)成了共識(shí)，這對(duì)于推動(dòng)合同法的不斷完善具有重要的意義。

(二)公序良俗原則在合同法實(shí)踐中的注意事項(xiàng)。

公序良俗作為法律的底線原則，其本身不具備優(yōu)先使用地位。

因此，在合同法實(shí)務(wù)中運(yùn)用這一原則必須要特別注意兩大問(wèn)題：第一，防止出現(xiàn)“向一般條款逃避”的問(wèn)題。

公序良俗是作為基本的道德規(guī)范，是最為一般的法律規(guī)定。

而且，公序良俗本身所具有的消極適用性原則，都決定了其在使用上落后于其他法律條文的地位。

也就是說(shuō)，公序良俗不能夠作為裁定的直接依據(jù)，只有當(dāng)沒(méi)有明確的法律規(guī)定時(shí)，才可以使用公序良俗原則。

如果沒(méi)有按照這些程序進(jìn)行，而直接使用公序良俗原則，就出現(xiàn)了“向一般條款逃避”的行為。

所以，當(dāng)簽訂合同契約關(guān)系的雙方，其中有任意一方認(rèn)為另一方存在違背合同契約關(guān)系的行為時(shí)，都應(yīng)當(dāng)先從合同法中的明文規(guī)定中查找相關(guān)的法律依據(jù)，實(shí)在沒(méi)有的，才可以使用公序良俗原則。

第二，防止適用上的道德過(guò)度滲入的問(wèn)題。

道德與法律完成有效結(jié)合的溝通橋梁就是公序良俗原則。

但是法律與道德之間又有著明顯的差異。

在使用公序良俗原則時(shí)，必須要認(rèn)識(shí)到這一原則是道德的法律化，同時(shí)又必須把握住道德滲入的程度，避免將過(guò)高的道德標(biāo)準(zhǔn)融入這原則當(dāng)中，而導(dǎo)致不良后果的出現(xiàn)。

因此，在合同法實(shí)務(wù)中運(yùn)用公序良俗原則時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法律的相關(guān)程序進(jìn)行，不能憑借主觀的道德觀念對(duì)民事主體的行為進(jìn)行裁定，以防止出現(xiàn)更為惡劣的合同糾紛行為。

四、結(jié)論。

時(shí)代在不斷變化發(fā)展，它也推動(dòng)客觀事物發(fā)生不斷的變化，而同時(shí)人們對(duì)于事物的認(rèn)知也在不斷地更新。

在這種情況之下，大眾對(duì)于公序良俗原則的界定也會(huì)隨著社會(huì)的進(jìn)步而改變。

所以，人們必須以發(fā)展的眼光對(duì)待公序良俗原則，并能夠以客觀的態(tài)度認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展中向公序良俗原則注入的新元素。

與此同時(shí)，大眾也應(yīng)當(dāng)不斷更新自身的觀念，加強(qiáng)對(duì)于公序良俗原則的認(rèn)識(shí)。

另外，任何一項(xiàng)事物的發(fā)展都有其規(guī)律可循，公序良俗原則也不例外。

所以，無(wú)論是法律的執(zhí)行者還是制定者，都應(yīng)當(dāng)抓住這一規(guī)律，并能夠按照這一規(guī)律行事。

只有將這幾個(gè)方面的影響因素綜合起來(lái)，才能夠保證公序良俗原則發(fā)揮出自身最大的效用。

合同法實(shí)務(wù)講義篇七

法律的發(fā)展過(guò)程就是人類爭(zhēng)取平等的過(guò)程，現(xiàn)在社會(huì)中或者說(shuō)文明社會(huì)人們通過(guò)契約或合同成為自己設(shè)定權(quán)利和義務(wù)，法律可以看做是大多數(shù)人達(dá)成合意制定的關(guān)于社會(huì)管理的基本契約。

合同是一個(gè)商業(yè)交易的核心，是交易雙方應(yīng)遵守的行為規(guī)則是財(cái)富的源泉。

掌握一些實(shí)用的合同法知識(shí)對(duì)銷售人員的重要性不言而喻。

合同法博大精深，我們只能盡可能的簡(jiǎn)化處理，本次培訓(xùn)主要了解以下三個(gè)問(wèn)題：

一、與“誰(shuí)”簽訂合同?

二、簽訂怎樣的合同?

三、怎樣執(zhí)行合同?

一、與“誰(shuí)”簽訂合同

如果所有的交易都是即時(shí)完成的交易，了解交易對(duì)象是誰(shuí)，他是否有信用，是否有履行合同的能力，是否有承擔(dān)責(zé)任的能力就不是特別重要了。

審查合同對(duì)象有兩種方法;一種是形式審查，一種是實(shí)質(zhì)審查。

形式審查包括：

1、驗(yàn)證對(duì)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照，現(xiàn)在各個(gè)地區(qū)的工商局都開(kāi)通多了網(wǎng)上查詢的服務(wù)可以上網(wǎng)驗(yàn)證營(yíng)業(yè)執(zhí)照的真?zhèn)巍?/p>

2、查詢對(duì)方公司詳細(xì)工商登記檔案，相對(duì)與驗(yàn)證營(yíng)業(yè)執(zhí)照而言，這種方法可以更全面的了解對(duì)方公司，如，營(yíng)業(yè)執(zhí)照上不能反映的各種變更記錄，股東所長(zhǎng)股份的詳細(xì)情況，自然人股東的個(gè)人情況等。

查詢對(duì)方公司工商登記檔案需律師。

3、合同印章審查，公司常用的印章種類有公章(有人稱行政章)、合同專用章、投標(biāo)專用章、財(cái)務(wù)專用章、部門章等。

不少人搞不清這些公章的效力如何，他們之間有怎樣的聯(lián)系和區(qū)別?

區(qū)分公司印章的功用，只需記住以下原則即可：公章可以代表公司的任何意志，其他公司印章僅僅代表公司意志的某一個(gè)方面，換句話說(shuō)：公章的權(quán)能可以分配給其他印章，如合同專用章在公司簽訂合同時(shí)可以代替公章，投標(biāo)專用章在公司投標(biāo)時(shí)可以代替公章(沒(méi)有特別約定的情況下)。

公司印章使用的當(dāng)然要慎重，簽訂合同時(shí)若無(wú)法定代表人簽名或授權(quán)代表簽名僅有公章，合同仍然可以生效，除非合同明確約定合同生效要件是法定代表人簽字和蓋章才能生效。

在合同上簽章表明合同主體對(duì)合同的認(rèn)可，簽章一定要和合同文字描述的主體相同，這個(gè)一般不會(huì)犯錯(cuò)，同時(shí)要注意合同上簽章的最好是公章，其次是合同章，出去特殊的幾類合同外，如勞動(dòng)合同可以用人事部部門章，對(duì)賬確認(rèn)書(shū)可以用財(cái)務(wù)部門章。

不可以用部門章簽訂合同。

實(shí)質(zhì)審查主要是指到對(duì)方公司實(shí)地考察，在中國(guó)，連法院判決書(shū)都有假的，重大合同即使形式審查都沒(méi)有問(wèn)題，實(shí)質(zhì)審查也是必須的。

對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員來(lái)說(shuō)，實(shí)質(zhì)審查實(shí)際上經(jīng)常進(jìn)行。

二、簽訂怎樣的合同

(一)合同形式

合同形式雖然包括：書(shū)面、口頭、其他方式(主要是行為)

但公司所有的合同都應(yīng)是書(shū)面形式，書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電轉(zhuǎn)、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形方式表現(xiàn)所在內(nèi)容的形式。

既然傳真件也是合同，為什么現(xiàn)實(shí)中的合同大多數(shù)是采用合同書(shū)形式，而不采用電子郵件和傳真方式，是因?yàn)樵谧C據(jù)法上，不同的合同形式證明力不同，口頭合同除非有兩個(gè)以上無(wú)利害關(guān)系的人的證明，其存在本身就成問(wèn)題，傳真件及電子文件由于難以證明真?zhèn)?，其證明效力小于合同書(shū)。

合同包括;主合同、附件、變更書(shū)、承諾書(shū)、定貨單等各種文件。

這些文件如果有矛盾以誰(shuí)為準(zhǔn)，如果在主合同中或其他文件中約定合同文件的效力，遵照約定，如果沒(méi)有約定，按照時(shí)間先后確定效力，“ 文件的簽署時(shí)間越后，效力越大”。

合同的主要條款：

(一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;

(三)數(shù)量;

(四)質(zhì)量;

(五)價(jià)款或者報(bào)酬;

(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;

(七)違約責(zé)任;

(二)好合同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(中立基礎(chǔ)上的)

1、合法

這是評(píng)估合同好壞的最基本前提。

合同目的、合同的交易主體、交易標(biāo)的和權(quán)利義務(wù)等合同內(nèi)容均不得違法我國(guó)的法律法規(guī)司法解釋等的強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定。

不具合法性的和合同，如同建立在沙灘上的大廈，根基崩潰，其苦心建立的合同體系也會(huì)轟然倒下。

2、雙方權(quán)利義務(wù)均衡

交易中沒(méi)有絕對(duì)公平的條款，只有相對(duì)平衡的利益。

因?yàn)樯虡I(yè)交易的本質(zhì)，就是商人利用自己的優(yōu)勢(shì)地位，使自己的利益相對(duì)最大化，所以在具體的合同條款上，肯定有相對(duì)不公平之處，一方是否接受這些條款，重點(diǎn)不在于考慮法律上是否公平，而是在商業(yè)上能否達(dá)到利益平衡。

3、雙方主要權(quán)利義務(wù)文字表述清晰無(wú)歧義

4、對(duì)方所有義務(wù)應(yīng)有向?qū)?yīng)的違約責(zé)任

(三)格式合同的使用

格式合同就是采用或包含格式條款的合同，格式合同也稱合同模板、合同范本、制式合同等。

《中華人民共和國(guó)合同法》第三十九條定義了格式條款：“格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款”。

典型的格式合同法定條款完備，簽訂合同的方式就是填空。

格式合同有利于加快合同談判進(jìn)程，節(jié)省合同主體交易成本，降低格式合同提供者的法律風(fēng)險(xiǎn)，因而被廣泛使用于各行各業(yè)中。

可以說(shuō)當(dāng)今社會(huì)中一個(gè)人一生中簽訂最多，最重要的合同就是格式合同，如電信合同，保險(xiǎn)合同，商品房買賣合同，絕大部分的勞動(dòng)合同等。

因此，了解一些與簽訂格式合同有關(guān)的常識(shí)十分必要。

1、簽訂格式合同不能留有空白或空格。

歌德雖然以他文學(xué)作品(如《少年維特的煩惱》)而聞名于世，但他是學(xué)法律的出身的，也做過(guò)一段時(shí)間的律師，可能那個(gè)時(shí)候在德國(guó)做律師如同現(xiàn)在中國(guó)的許多律師一樣很郁悶，比不上做文學(xué)青年灑脫吧，他轉(zhuǎn)行了。

歌德出名后，當(dāng)他的粉絲請(qǐng)他在空白信簽上簽名時(shí)，他總是將簽名簽在信簽的左上角，因?yàn)樗麚?dān)心有人在他的簽名之上寫上債務(wù)承擔(dān)書(shū)，看來(lái)歌德還保留了法律人的一些特征。

留有空白或空格的已簽字或蓋章后的合同書(shū)遞交給對(duì)方就等于授權(quán)對(duì)方在空白處任意填寫的權(quán)利。

具有法律效果的授權(quán)不僅僅只有書(shū)面授權(quán)這一種，還可以用行為授權(quán)。

如將公章交給業(yè)務(wù)員就是一個(gè)典型的行為授權(quán)，擁有公章的業(yè)務(wù)員對(duì)外就可以代表公司的意志。

我們公司制定的合同模板一般可以認(rèn)為是格式合同的一種(出現(xiàn)糾紛時(shí)我們當(dāng)然會(huì)否認(rèn)，并且會(huì)陳述一些有說(shuō)服力的理由)，主要簽訂方式就是填空，公司不少業(yè)務(wù)員簽訂合同時(shí)經(jīng)常留有空格，且將蓋好公章且留有空白的合同書(shū)交給客戶，這里就存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。

另一種較好的解決方式是讓對(duì)方先蓋章，然后我們做最后審核、蓋章。

2、明曉格式合同解釋原則，并加以利用。

塞爾蘇斯說(shuō)“法律是公允和善良之術(shù)”。

格式合同的制定者一定會(huì)想方設(shè)法的維護(hù)自己的利益，這樣不可避免要限制對(duì)方權(quán)利，合同法為了糾正格式合同的弊端，規(guī)定了格式合同解釋的兩個(gè)基本原則：1、對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)做出不利于提供格式條款一方的解釋。

2、格式條款文本和非格式條款文本不一致的，應(yīng)采用非格式條款。

中國(guó)文字含義豐富，對(duì)合同中關(guān)鍵字句常有多種解讀，依據(jù)合同法，我們可理直氣壯的對(duì)格式合同做出對(duì)自己有利而不利于提供者的解釋。

許多格式合同中留有空白條款以供合同雙方書(shū)寫特別商定的'條款，如武漢市商品房買賣合同最后就留用專用的空白條款，此條款最好自己親筆書(shū)寫，不可讓對(duì)方工作人員書(shū)寫，以避免給對(duì)方留下添加一些不合理要求的機(jī)會(huì)。

款的效力大于格式條款。

三、怎樣執(zhí)行合同?

法律的要義在于執(zhí)行，不能嚴(yán)格執(zhí)行的法律不是真正的法律，同理，不能嚴(yán)格執(zhí)行的合同，不是真正的合同，不僅不能給公司帶來(lái)利益，還有可能給公司造成損失。

因此，合同簽訂后，合同的履行關(guān)系到公司的根本利益。

公司最近有兩個(gè)銷售合同出現(xiàn)買方付款嚴(yán)重遲延的問(wèn)題。

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公司在合同履行方面確實(shí)存在一些應(yīng)該改進(jìn)的地方。

在這里不談產(chǎn)品，技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量問(wèn)題，因?yàn)檫@方面問(wèn)題超過(guò)了法律的范圍，不是豐富法律知識(shí)，提高法律所素養(yǎng)所能夠解決的，這里著重談一下有關(guān)合同履行具體操作層面上的應(yīng)注意的兩個(gè)基本問(wèn)題。

(一)每一個(gè)合同應(yīng)明確合同執(zhí)行負(fù)責(zé)人，要求合同執(zhí)行負(fù)責(zé)人熟悉合同條款悉，全面掌握合同履行的各方面的情況。

一個(gè)合同，特別是一個(gè)標(biāo)的較大的合同，應(yīng)明確具體的負(fù)責(zé)人，對(duì)外是合同的聯(lián)絡(luò)人，方便合同對(duì)方當(dāng)事人聯(lián)系，對(duì)內(nèi)是合同履行責(zé)任人，便于事后問(wèn)責(zé)。

許多外貿(mào)公司中都有一個(gè)專門的工作崗位叫做“合同跟單員”，其工作就是跟蹤外貿(mào)合同的執(zhí)行情況，及時(shí)向公司反饋合同執(zhí)行情況，合同出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門和合同對(duì)方當(dāng)事人溝通，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。

避免因合同履行負(fù)責(zé)人不清而使小問(wèn)題拖延成麻煩。

合同原件交到公司法務(wù)保管前，合同執(zhí)行人或跟單人應(yīng)保存合同復(fù)印件，確保了解，熟悉合同條款，如有疑問(wèn)，及時(shí)與公司法務(wù)或其它部門溝通，合同執(zhí)行負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照合同要求督促合同雙方履行合同。

(二)收集、保存好與合同履行有關(guān)的所有資料。

每一個(gè)法律行為都應(yīng)該有證據(jù)證明其成立，沒(méi)有證據(jù)證明的行為在法律上是沒(méi)有意義的，因?yàn)闆](méi)有人知道你到底做了還是沒(méi)做。

如果是上帝做法官，我們就可以不用保存證據(jù)了，因?yàn)槿艿纳系哿私庖磺小?/p>

合同履行是由一系列具體行為完成，如，發(fā)貨、收貨、驗(yàn)貨、工程檢驗(yàn)，相應(yīng)的這些合同履行行為都要有相關(guān)證據(jù)證明，以明確合同雙方履行情況，這些證據(jù)表現(xiàn)形式有運(yùn)輸單，驗(yàn)貨單，維修證明，替換證明，合同變更書(shū)等，合同履行的各種資料有可能對(duì)我方有利，有可能對(duì)我方不利，兩方面的資料都應(yīng)收集。

這樣公司才能全面了解合同的執(zhí)行情況。

不利的證據(jù)材料對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)也是寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有利于我們改進(jìn)工作方法，完善工作程序，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

一般而言，在民事糾紛中，包括民事訴訟和仲裁，我們沒(méi)有提供不利于自己的證據(jù)的義務(wù)。

法諺云“不得強(qiáng)迫自證其罪。

以上兩點(diǎn)都是常識(shí)，大家都懂，但知易行難，經(jīng)驗(yàn)表明大多數(shù)嚴(yán)重問(wèn)題都是由于犯了常識(shí)性錯(cuò)誤。

再次強(qiáng)調(diào)實(shí)屬無(wú)奈，而且我敢斷言公司今后還會(huì)出現(xiàn)以上兩個(gè)方面的問(wèn)題。

世界是不完美的，人也是不完美的，締結(jié)的合同因人的原因或客觀世界的原因不可能全部得到履行。

不管你愿不愿意，你都要經(jīng)常面對(duì)合同違約的問(wèn)題。

違約不完全像普通人理解的那樣，都是一種不正確，甚至可恥的行為，違約有時(shí)對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)是一種理性的選擇，如：當(dāng)合同履行成本高于違約責(zé)任時(shí)。

當(dāng)守約方的損失得到補(bǔ)償時(shí)，守約方一般也不會(huì)強(qiáng)求違約方繼續(xù)履行合同。

損人而不利己的事，理性人是不會(huì)做的。

當(dāng)事人締結(jié)合同最重要目的之一在于確定交易風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)，以便有一個(gè)可預(yù)見(jiàn)的將來(lái)。

可以說(shuō)：只要守約方的損失能夠得到充分的補(bǔ)償，違約行為對(duì)守約方來(lái)說(shuō)是完全可以接受的。

違約責(zé)任的承擔(dān)方式、違約責(zé)任的范圍、實(shí)際損失的計(jì)算是合同法最重要的幾個(gè)必須了解的地方。

違約責(zé)任的承擔(dān)方式主要有實(shí)際履行和賠償損失，英美法系國(guó)家合同法以賠償損失為原則，以實(shí)際履行為例外，大陸法系(又稱羅馬法系，主要國(guó)家在歐洲大陸 ，如德、法、意等)國(guó)家以實(shí)際履行為原則以賠償損失為補(bǔ)充。

究其原因，一言以蔽之，理想主義和實(shí)用主義的交鋒結(jié)果。

我國(guó)合同法專家有的是學(xué)習(xí)大陸法系，有的是學(xué)習(xí)英美法系的，制定合同法時(shí)說(shuō)好聽(tīng)的是融合了兩大法系的優(yōu)點(diǎn)，說(shuō)不好聽(tīng)的是生搬硬套，前后沖突。

專家們坐而論道的多，實(shí)務(wù)研究的少啊!

違約責(zé)任的最終承擔(dān)方式都可以用金錢度量，在競(jìng)爭(zhēng)充分的市場(chǎng)中，要求合同違約方實(shí)際履行的已越來(lái)越少了，直接給錢賠償損失多簡(jiǎn)便，另外，與違約方繼續(xù)合作下去也要求守約方具有一定的勇氣。

現(xiàn)實(shí)中大半以上的合同糾紛的爭(zhēng)論焦點(diǎn)集中在違約損失的確定上，為了避免爭(zhēng)議，在簽訂合同時(shí)就對(duì)將來(lái)可能出現(xiàn)損失明確約定是未雨綢繆的明智之舉，像這樣約定將來(lái)的違約損失或違約責(zé)任的條款就是違約金條款。

合同中最常見(jiàn)的違約金條款有兩種，一種是違約金總額固定條款，如“甲方違約需向乙方支付違約金500萬(wàn)元”。

這種條款的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)潔明了，缺點(diǎn)是違約金可能與實(shí)際損失嚴(yán)重不符。

另一種是固定違約金的計(jì)算方法條款，如“甲方違約遲延付款，每遲延一日須向乙支付遲延付款總額的1%的違約金”。

這種違約金條款經(jīng)常有一個(gè)最高限額，如“違約金總額不超過(guò)合同總金額的50%”。

違約金條款是合同核心條款之一，當(dāng)事人可以任意制定違約金條款嗎?

根據(jù)契約自由原則，意味著只要當(dāng)事人達(dá)成合意就可以對(duì)違約金任意規(guī)定，一個(gè)輕微的違約行為也可以約定巨額違約金(這種情況下有產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的可能，這里就不展開(kāi)了)。

根據(jù)“公平正義”原則則要求違約金應(yīng)該與實(shí)際損失相當(dāng)。

“契約自由”，“公平正義”都是合同法的基本原則，原則與原則之間的沖突如何處理呢?我國(guó)合同法對(duì)以上兩個(gè)原則進(jìn)行折衷，在堅(jiān)持契約自由的同時(shí)，賦予合同當(dāng)事人在違約金與實(shí)際損失差距過(guò)大時(shí)，有向法院或仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求增加或減少違約金的權(quán)利。

所以，實(shí)際上，違約金條款當(dāng)事人不能完全自由約定。

或者說(shuō)，法律不支持所有的違約金條款。

這可能就是唯物主義者的矛盾辯證統(tǒng)一了，我想，黨的領(lǐng)導(dǎo)是一定要懂辯證法的，這樣，不管出什么事都會(huì)游刃有余了。

實(shí)務(wù)中，當(dāng)違約金高于或低于實(shí)際損失30%以上時(shí)，法官就可以認(rèn)為違約金與實(shí)際損失差距過(guò)大(參見(jiàn)最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同若干問(wèn)題的解釋)而有權(quán)增加或減少。

合同中沒(méi)有違約金條款，或出現(xiàn)違約金條款不能適用的情況，確定違約責(zé)任的大小就得依據(jù)守約方的實(shí)際損失。

實(shí)際損失包括直接損失和符合法律規(guī)定的間接損失，直接損失較好確定，包括守約方人身，財(cái)產(chǎn)的直接損失，難以確定的就是間接損失，符合法律規(guī)定的間接損失，對(duì)一般人來(lái)說(shuō)就是文字游戲，不解決任何問(wèn)題，因?yàn)?，法律到底怎么?guī)定不清楚。

如果實(shí)際損失因間接損失的無(wú)法確定而難以計(jì)算，一種計(jì)算守約方實(shí)際損失的方法就是：假設(shè)違約方?jīng)]有違約，合同履行完畢后，守約方可以獲得到的利益就是實(shí)際損失。

為了便于理解，請(qǐng)看下邊一個(gè)案例：

甲是一家貿(mào)易公司與乙簽訂鋼材買賣合同約定甲以5000元每噸向乙出售鋼材500噸，2009年7月22日交貨。

甲向丙鋼鐵公司訂購(gòu)?fù)吞?hào)鋼材500噸，4500元每噸，2009年7月10日交貨，沒(méi)有違約金條款。

因生產(chǎn)設(shè)備故障，丙不能按期交貨給甲，甲為了履行對(duì)乙的義務(wù)緊急向丁鋼鐵公司采購(gòu)?fù)吞?hào)鋼材500噸，價(jià)格5000元每噸。

本案爭(zhēng)論焦點(diǎn)：丙是否應(yīng)該賠償甲的可得利益。

甲方理由：如果丙方履行合同，甲方就可以履行與乙方的合同，從而獲取2500000元的差價(jià)利益，所以甲的預(yù)期可得利益的損失完全由丙的違約行為造成，丙有賠償甲的可得利益的義務(wù)。

丙方的抗辯理由是：丙方并不知道甲方與乙方簽訂合同的內(nèi)容，因而不能給予賠償。

法院最終判決支持了甲的訴訟請(qǐng)求。

就這案例，最后來(lái)點(diǎn)提高，

查士丁尼《法學(xué)階梯》是一本經(jīng)典中的經(jīng)典法學(xué)教科書(shū)，是一本給“有志學(xué)習(xí)法律的青年們”編纂的法學(xué)教科書(shū)，書(shū)曰：“我們所適用的全部法律，或是關(guān)于人的法律，或是關(guān)于物的法律，或是關(guān)于訴訟的法律。

首先考察人，因?yàn)槿绻涣私庾鳛榉傻膶?duì)象的人，就不可能很好地了解法律。

”

所有法律都必須回答這樣一個(gè)問(wèn)題，既，法律的適用對(duì)象應(yīng)該是一個(gè)什么樣的人?是一個(gè)品格高尚的人，還是個(gè)自私自利的人?是一個(gè)聰明人，還是一個(gè)普通智識(shí)的人?是一個(gè)有特定身份的人，還是一個(gè)一般人?現(xiàn)代公認(rèn)的作為法律的適用對(duì)象“理性人”應(yīng)該是智力，品行、都屬中等水平，一般情況下優(yōu)先考慮個(gè)人利益的人。

現(xiàn)在商業(yè)交往中，法人扮演了比自然人更重要的地位，“理性人”不僅僅是指自然人，還包括法人。

在法律無(wú)法清晰界定的情況下，法官只有依據(jù)心目中的理性人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自由裁量，來(lái)確定合同雙方的義務(wù)。

此時(shí)，法官人生經(jīng)驗(yàn)，閱歷就決定最終的判決的合理性。

美國(guó)著名法學(xué)家，前聯(lián)邦最高大法官霍姆斯就認(rèn)為：“法律不是邏輯，而是經(jīng)驗(yàn)。

”

回到上述案例，法官認(rèn)為：甲是一家貿(mào)易公司，理所當(dāng)然的要依靠商品買進(jìn)賣出的差價(jià)獲利，10%的差價(jià)也符合正常的商業(yè)慣例，雖然丙宣稱沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到甲的損失，但，在正常情況下，“理性人”應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到甲方的損失，所以;法官依據(jù)合同法113條(以下是具體條文：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失)做出支持甲方訴訟請(qǐng)求的判決。

四、知識(shí)提高

人性存在弱點(diǎn)，大家對(duì)花哨，看上去高級(jí)的東西的喜歡要多過(guò)基本，樸實(shí)的東西。

下面就講一些個(gè)較高級(jí)的合同法知識(shí)滿足我們的“虛榮心”。

(一)在合同中規(guī)定對(duì)方程序性義務(wù)作為自己實(shí)體義務(wù)履行的先決條件。

法律專業(yè)人事與非專業(yè)人事的一個(gè)重要區(qū)別就是：非專業(yè)人事關(guān)注實(shí)體權(quán)利更勝于關(guān)注程序權(quán)利，法律專業(yè)人士關(guān)注程序權(quán)利更勝于實(shí)體權(quán)利，實(shí)體權(quán)利沒(méi)有正當(dāng)程序去保證，只能是紙面上的權(quán)利。

憲法規(guī)定，我國(guó)的國(guó)家權(quán)利來(lái)自人民，事實(shí)上大家都知道國(guó)家權(quán)利來(lái)自誰(shuí)!誰(shuí)才是國(guó)家真正的“主人”。

你我的憲法權(quán)利沒(méi)有具體正當(dāng)?shù)某绦蛉?shí)現(xiàn)，只能停留在紙面上了。

(二)故意制定表面上對(duì)我方有利實(shí)為無(wú)效的條款。

對(duì)合同一方來(lái)說(shuō)，當(dāng)然樂(lè)于看到合同有眾多的對(duì)自己有利的條款，因此，有經(jīng)驗(yàn)的律師會(huì)在合同中加一些無(wú)關(guān)緊要的權(quán)利給對(duì)方，或制定一些看是有利于對(duì)方，實(shí)則無(wú)效的條款。

《仲裁法》生效以后，民商事?tīng)?zhēng)議解決方式中，要么選擇仲裁，要么選擇訴訟，不能作或然的選擇。

訴訟是一種強(qiáng)制管轄，假若合同中沒(méi)有有效的仲裁條款，也沒(méi)有另外達(dá)成有效的仲裁協(xié)議，即使合同中沒(méi)有約定訴訟，當(dāng)事人仍有權(quán)就該合同糾紛向人民法院起訴。

標(biāo)準(zhǔn)示范仲裁條款為：“因履行本合同所產(chǎn)生的或者與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可以將該爭(zhēng)議提交×××仲裁委員會(huì)仲裁”。

合同理想的狀態(tài)是雙方權(quán)利義務(wù)平衡，合同雙方都可以從中得到合理的利益，雙方實(shí)質(zhì)權(quán)利義務(wù)不平等是造成合同履行爭(zhēng)議的重要原因之一，因此，在自己處于優(yōu)勢(shì)地位時(shí)，加重對(duì)方義務(wù)，在自己處于劣勢(shì)地位時(shí)，不堅(jiān)持自己的基本合同權(quán)利，都是不值得稱贊的。

在許多合同開(kāi)頭我們常常見(jiàn)到“依據(jù)合同法、依據(jù)建筑法，依據(jù)招標(biāo)投標(biāo)法合同雙方經(jīng)有好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議”的表述。

一般人的常常認(rèn)為：凡是法律上有規(guī)定的都必須遵守，否則，合同當(dāng)事人的約定可能因違法而無(wú)效，或受到法律的制裁。

相信絕大多數(shù)人包括一些對(duì)法律有所了解的人對(duì)上述看法會(huì)表示贊同，但實(shí)際上這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。

法律是由許多法律規(guī)范組成，嚴(yán)格的來(lái)說(shuō)，法律規(guī)范和法律條款是有區(qū)別的兩個(gè)概念，但對(duì)于非法律研究人事認(rèn)識(shí)到一個(gè)具體的法條大致等同與一個(gè)法律規(guī)范就可以了。

法律規(guī)范可分為強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范，他們的劃分標(biāo)準(zhǔn)是：法律主體是否可以對(duì)法律規(guī)范選擇適用或更改。

這種分類方法讓我們認(rèn)識(shí)到法律條文或法律規(guī)范并不都是強(qiáng)制性。

一般而言，公法領(lǐng)域的法律如刑法、刑事訴訟法的法律規(guī)范都是強(qiáng)制性規(guī)范，你不遵守就會(huì)受到法律的嚴(yán)厲制裁(假設(shè)所有的違法行為都會(huì)被發(fā)現(xiàn)和追究，堅(jiān)定的馬克思主義者認(rèn)為可能，現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)然這是不可能的)。

私法領(lǐng)域的法律如合同法、公司法的法律規(guī)范里就有許多任意性規(guī)定，特別是合同法，可以說(shuō)任意性規(guī)范最多的法律就是合同法。

法諺云：“合同即法律”。

契約自由是整個(gè)私法領(lǐng)域的核心原則，當(dāng)事人的合意只要沒(méi)有侵犯公共利益或第三人的合法權(quán)利都應(yīng)受尊重，國(guó)家不能干涉。

在私法領(lǐng)域特別是合同領(lǐng)域我們應(yīng)明確：適用法律的順序1、先適用法律的強(qiáng)制性規(guī)定，2、然后是當(dāng)事人之間的約定，3、最后是法律的任意性規(guī)定。

合同法既然主要是任意性規(guī)定，并沒(méi)有強(qiáng)制適用的效力但為什么國(guó)家還要制定體系完備，條款眾多的相關(guān)法律法規(guī)，最高院也經(jīng)常發(fā)布數(shù)量眾多司法解釋呢?這主要是因?yàn)樯鐣?huì)生活繁復(fù)，大家訂立合同時(shí)又較簡(jiǎn)略，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)無(wú)法依據(jù)合同本身做出裁判，只能適用法律的任意性規(guī)定。

合同法中對(duì)各種類型化的合同如買賣合同、居間合同、運(yùn)輸合同做了較詳細(xì)的規(guī)定，其目的在于彌補(bǔ)當(dāng)事人在某個(gè)類型合同中約定不明或沒(méi)有約定的確定。

因此簽訂合同時(shí)，簽訂人應(yīng)充分發(fā)揮“主觀能動(dòng)性”，對(duì)合同法中的許多任意性規(guī)定進(jìn)行大膽的突破，不受其限制。

合同法實(shí)務(wù)講義篇八

本案例（4）屬于提供勞務(wù)合同相關(guān)的收入確認(rèn)。對(duì)于提供勞務(wù)合同收入的確認(rèn)，首先應(yīng)當(dāng)判斷該合同是否屬于當(dāng)期內(nèi)完成的合同，如果不屬于當(dāng)期內(nèi)完成的合同，則要考慮采用完工百分比法確認(rèn)收入；其次，在確定采用完工百分比法確認(rèn)收入時(shí)，還應(yīng)當(dāng)確定本年應(yīng)當(dāng)確認(rèn)收入的金額。本案例中該公司只完成合同規(guī)定的設(shè)計(jì)工作量的30％，70％的工作量將在第二年完成，應(yīng)按照已完成的30％的工作量確認(rèn)勞務(wù)合同收入。

紅星公司應(yīng)確認(rèn)（240*30%）72萬(wàn)元收入，成本30萬(wàn)元[（60+40）*30%]。

（5）12月20日，該公司與w企業(yè)簽訂銷售合同。合同規(guī)定，該公司向w企業(yè)銷售d電子設(shè)備50臺(tái)，每臺(tái)銷售價(jià)格為400萬(wàn)元。

12月22日，該公司又與w企業(yè)就該d電子設(shè)備簽訂補(bǔ)充合同。該補(bǔ)充合同規(guī)定，該公司應(yīng)在3月20日前以每臺(tái)408萬(wàn)元的價(jià)格將d電子設(shè)備全部購(gòu)回。

該公司已于12月25日收到d電子設(shè)備的銷售價(jià)款；在已按每臺(tái)400萬(wàn)元的銷售價(jià)格確認(rèn)相應(yīng)的銷售收入，并相應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)成本。

本案例（5），首先要對(duì)該交易的性質(zhì)進(jìn)行判斷。本案例中，對(duì)于同一商品在簽訂銷售合同之后，又簽訂了回購(gòu)合同。如果僅從簽訂的銷售合同來(lái)看，該交易應(yīng)屬于商品銷售業(yè)務(wù)，但該公司又與w企業(yè)就d電子設(shè)備簽訂了補(bǔ)充合同，并且規(guī)定該公司在今后的一定期間內(nèi)必須按照規(guī)定的價(jià)格購(gòu)回d電子設(shè)備的義務(wù)。因此在對(duì)該交易的性質(zhì)進(jìn)行判斷時(shí)，必須將銷售合同與補(bǔ)充合同聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行考慮。

上述交易判斷為售后回購(gòu)情況下商品銷售收入的確認(rèn)。企業(yè)銷售商品在附有購(gòu)回協(xié)議的情況下，不確認(rèn)收入。

【案例2】。

資料：紅星公司系境內(nèi)上市的軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)，計(jì)劃在20申請(qǐng)配股。a公司為紅星公司的子公司，紅星公司擁有其90％的股權(quán)；a公司擁有b國(guó)際網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱b公司）100%的股權(quán)。紅星公司和a公司適用的所得稅稅率均為33％（除所得稅外，不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)），紅星公司除投資收益外，無(wú)其他納稅調(diào)整事項(xiàng)，a公司無(wú)納稅調(diào)整事項(xiàng)。紅星公司發(fā)生的有關(guān)交易或事項(xiàng)如下：

（1）206月1日，在紅星公司幫助下，a公司與大華公司簽訂了一項(xiàng)軟件開(kāi)發(fā)協(xié)議。協(xié)議的主要內(nèi)容如下：

大華公司委托a公司開(kāi)發(fā)甲、乙、丙三套系統(tǒng)軟件，合同總價(jià)款為0萬(wàn)元。

在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，a公司應(yīng)嚴(yán)格按照大華公司所提出的技術(shù)要求進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。如a公司不能按照大華公司的規(guī)定或要求開(kāi)發(fā)軟件，由此造成的損失和責(zé)任均由a公司承擔(dān)。

項(xiàng)目應(yīng)于年2月1日前開(kāi)發(fā)完成。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如果大華公司臨時(shí)提出新的要求可能導(dǎo)致項(xiàng)目開(kāi)發(fā)期延長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定延期事項(xiàng)。a公司如不能按期完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，應(yīng)每日按合同總價(jià)款的0.4％向大華公司支付違約金。軟件開(kāi)發(fā)完成后，由大華公司派專人及時(shí)進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)收。

項(xiàng)目產(chǎn)品以磁盤介質(zhì)為主要交付方式，以線路傳輸為輔助交付方式。a公司對(duì)交貨質(zhì)量承擔(dān)完全責(zé)任。

協(xié)議簽訂后至年12月31日，大華公司向a公司支付合同總價(jià)款的65％；余款于a公司完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)并由大華公司驗(yàn)收合格后7個(gè)工作日內(nèi)付清。如果大華公司不能按期付款，每日加付合同總價(jià)款0.4％的違約金。

（2）2004年6月20日，a公司鑒于自身技術(shù)力量不足，將上述開(kāi)發(fā)任務(wù)的一部分轉(zhuǎn)包給b公司，所簽訂合同總價(jià)款為1000萬(wàn)元，2004年12月1日，a公司將合同價(jià)款一次性支付給b公司。

（3）2004年6月30日，a公司為上述項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與大華公司簽訂了設(shè)備購(gòu)買協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議，a公司向大華公司購(gòu)買用于上述項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的設(shè)備，總價(jià)款為2000萬(wàn)元。2004年7月10日，a公司收到大華公司運(yùn)來(lái)的上述設(shè)備，并于2004年12月25日向大華公司支付上述設(shè)備款2000萬(wàn)元。假定該設(shè)備只能用于上述項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，且無(wú)凈殘值。

合同法實(shí)務(wù)講義篇九

1.有名合同，即法律民已命名的合同。

2.無(wú)名合同，即法律上尚未確定一定名稱的合同。

(1)借用合同：

指以非消費(fèi)耗物的使用權(quán)為標(biāo)的合同。

借用與租賃的區(qū)別：租賃有租金、有對(duì)價(jià);而借用無(wú)對(duì)價(jià)。借用無(wú)對(duì)價(jià)決定了借用合同是單務(wù)的、無(wú)償?shù)摹?shí)踐性的合同。

(2)消費(fèi)借貸合同：

借貸與借用的區(qū)別：借用不轉(zhuǎn)移所有權(quán)，借貸要轉(zhuǎn)移所有權(quán)。

消費(fèi)借貸：以可消耗物的占有使用為目的的合同。

例：甲乙為鄰居，甲借乙10斤米，該借米合同即消費(fèi)借貸合同。

消費(fèi)借貸與借用的區(qū)別：借用是無(wú)償?shù)?消費(fèi)借貸可能是有們的，可能是無(wú)償?shù)摹Ｒ话阏J(rèn)為，消費(fèi)借貸合同是諾成合同。

區(qū)分有名、無(wú)名的意義：無(wú)名合同的適用規(guī)則，這規(guī)定在《合同法》第124條，有兩個(gè)規(guī)則：第一，無(wú)保合同當(dāng)然適用合同法總則;第二，比照分則中最相類似的規(guī)定適用。

例：借用合同比照，租賃合同的規(guī)則適用。

(二)單務(wù)合同與雙務(wù)合同

1.如果雙方都負(fù)有義務(wù)，為雙務(wù);如果僅有一方負(fù)有義務(wù)，為單務(wù)。

2.常見(jiàn)的單務(wù)合同有：保證合同、借用合同、贈(zèng)與合同、民間借貸。

3.區(qū)分單務(wù)、雙務(wù)的意義：履行抗辯權(quán)只能發(fā)生以雙務(wù)合同中。

(三)有償合同與無(wú)償合同

1.劃分標(biāo)準(zhǔn)：是否支付對(duì)價(jià)。

2.無(wú)償合同包括：保證合同、借用、贈(zèng)與

3.可為有償也可為無(wú)償?shù)暮贤好耖g借貸、保管合同、委托合同。對(duì)于這類合同，如果當(dāng)事人沒(méi)有特另約定的話，法律推定為無(wú)償。

4.區(qū)分有償、無(wú)償?shù)囊饬x。

有償與無(wú)償?shù)漠?dāng)事人承擔(dān)的責(zé)任不同：對(duì)于有償合同，其違約責(zé)任原則上采無(wú)過(guò)錯(cuò)原則;對(duì)于無(wú)償合同，無(wú)償?shù)囊环綄?shí)行過(guò)錯(cuò)原則，并且無(wú)償?shù)囊环街挥泄室饣蛑卮筮^(guò)失而導(dǎo)致對(duì)方損失的情況下，才承擔(dān)責(zé)任。

例證：合同法第189條、第374條、第406條。

(四)諾成合同與實(shí)踐合同

1.諾成合同：指經(jīng)過(guò)要約、承諾階段，雙方意思表示一致就可成立的合同，又稱不要物合同。

2.實(shí)踐合同：指除雙方當(dāng)事人意思表示一致以外，還需要有標(biāo)的物的交付才能成立的合同，又稱要物合同。

3.公認(rèn)的實(shí)踐合同有：動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押、定金、借用、保管、民間借貸。

注意：根據(jù)《民法通則若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第128條規(guī)定，“公民之間贈(zèng)與關(guān)系的成立，以贈(zèng)與物的交付為準(zhǔn)。”據(jù)此，贈(zèng)與合同是實(shí)踐合同。但是，按照合同法185條規(guī)定，贈(zèng)與合同顯然是諾成合同，應(yīng)以合同法為準(zhǔn)。

(五)要式合同與不要式合同

1.要式合同：指法律明確規(guī)定必須采用特定形式的合同。

2.不要式合同：指法律不要求采用特定形式的合同。

合同的形式可分為口頭、書(shū)面和默示形式。一般情況下，合同的形式屬當(dāng)事人自由選擇的范疇。因此，現(xiàn)在的大多數(shù)合同均屬不要式合同。

要式合同包括：(1)擔(dān)保法上的所有合同(保證、抵押、質(zhì)押、定金)、金融機(jī)構(gòu)的借款合同、建筑工程合同、融資租賃合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，這些合同要求必須采用書(shū)面形式;(2)特殊的需要登記、批準(zhǔn)的合同，包括：專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，以不動(dòng)產(chǎn)或汽車、輪船等重要的動(dòng)產(chǎn)抵押的合同、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同、中外企業(yè)合同。注意：房屋買賣合同、城市私有房屋租賃合同不屬于登記、批準(zhǔn)的合同。

關(guān)于“要式”的規(guī)定屬?gòu)?qiáng)行性規(guī)定。如果未采用法律要求的要式，合同原則上不成立、不生效。考試點(diǎn)在于例外。

例：甲乙雙方通過(guò)電話協(xié)議完畢，約定6月8日訂立書(shū)面合同。6月1日，甲通過(guò)電話要求乙履行，乙將貨物(如100噸貨物80噸)發(fā)了過(guò)去，后甲再要求乙履行剩下20噸貨物，乙表示無(wú)貨，不履行。甲要求乙承擔(dān)違約責(zé)任。該案如何解決?關(guān)鍵在于看合同是否成立，該合同屬要式合同，雙方示訂書(shū)面合同，按照原則是不成立，但是，一方履行了主要義務(wù)，另一方接受了，這樣合同視為成立。

默示：

默示分為有兩種：一是作為的默示，一是不作為的默示。這里特別注意：一般情況下，沉默沒(méi)有任何意義。

例：試用買賣。試用期滿，是否購(gòu)買完全取決于試用人，不得有任何限制。

法律規(guī)定沉默有意思表示效力的情形極少。

沉默僅僅在兩種情況下才有意義：

(1)法律有明確規(guī)定;

(2)當(dāng)事人事前有約定。

合同法第12條是建議性條款，并不是要求每一合同都必須具備第12條規(guī)定的八大條款才成立。

合同雙方當(dāng)事人就有關(guān)內(nèi)容沒(méi)有約定或約定不明，可以根據(jù)合同法第61條、62條確定。

例：甲乙之間訂立合同，甲出賣貨物給乙，但雙方未約定履行地點(diǎn)，如何建議?根據(jù)合同法第62條的規(guī)定，如果是出賣永恒，則不動(dòng)產(chǎn)所在地為履行地;如果出賣面粉，則出賣人所在地為履行地，即甲所在地;乙交付貨物的地點(diǎn)為接受貨物的一方所在地，也即甲所在地。這是一個(gè)重要考點(diǎn)。

第62條第(六)項(xiàng)也是一個(gè)重要考點(diǎn)：履行費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的，由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)。

(一)要約

1.要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別：

(1)合同法第15條第1款規(guī)定的4個(gè)意思表示，都是要約邀請(qǐng)。

(2)商業(yè)廣告原則上是要約邀請(qǐng)，例外構(gòu)成要構(gòu)，從考試角度講，常見(jiàn)的是構(gòu)成要約。商業(yè)廣告是否構(gòu)成要約，主要是看是否符合第14條規(guī)定的2個(gè)條件：一是內(nèi)容具體確定，二是商業(yè)廣告的發(fā)布人有接受拘束的意義。

(3)商業(yè)廣告的受要約人是不特定的。

(4)懸賞廣告：指內(nèi)容是以對(duì)方完成某種行為發(fā)布方給付一定價(jià)金的廣告。只要一方完成了懸賞廣告發(fā)布人規(guī)定的行為，就有權(quán)要求報(bào)酬。

2.要約的撤回與撤銷

要約的撤回與撤銷的區(qū)別以及要約生效的時(shí)間。

例：6月1日，甲給乙發(fā)出一個(gè)要約，6月3日到乙方。由于我國(guó)要約生效采用到達(dá)主義，6月3日要約生效。6月3日之前，甲可以書(shū)面形成撤回要約。

撤回的對(duì)象尚未生效的要約。

要約生效，有兩層含義：

(1)甲要接受自己要約的拘束，不可能撤回，撤銷也要受限制;

(2)乙取得承諾的權(quán)利。

在要約生效后乙尚未作出承諾之前，如果甲否認(rèn)自己的意思表示，這就是撤銷。撤與撤銷形式上表現(xiàn)為時(shí)間的不同，實(shí)質(zhì)上表現(xiàn)為撤銷的意思不同：前者適用于未生效的要約，后者否認(rèn)的是已經(jīng)生效的要約。

重點(diǎn)掌握第19條不可撤銷的.要約。

根據(jù)第19條的規(guī)定，在以下三種情況下不可以撤銷要約：

(1)要約明確規(guī)定承諾期限的;

(2)以其他形式明示要約不可撤銷;

(3)受要約方有理由認(rèn)為要約不可撤銷，并為履行作了準(zhǔn)備工作。

例1：甲6月1日給乙發(fā)出一個(gè)要約，明確規(guī)定不必須在6月10日前作出承諾。

例2：甲6月1日給乙發(fā)出一個(gè)要約，寫明不可撤銷。

例3：甲發(fā)生一個(gè)要約的，表示一定靜候乙的回復(fù)。乙已經(jīng)購(gòu)買了原材料。

(二)承諾

1.承諾的主體

第21條的規(guī)定：承諾是受要約人同意要約的意思表示。

例：甲向乙發(fā)出要約，乙未置可否，丙見(jiàn)到，給甲回信，表示完全同意。問(wèn)：甲丙之間的合同是否成立?丙的承諾新要約。

承諾的主體僅限于受要約人(商業(yè)廣告例外)。

2.承諾的期限

承諾的期限規(guī)定在第23條、28條和29條。

(1)甲明定承諾期限;

(2)甲沒(méi)有明定承諾期限：如果要約以對(duì)話方式作出的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出承諾，當(dāng)事人另有約定的除外;以非對(duì)話方式作出的，承諾應(yīng)在合理期限內(nèi)作出。

承諾遲到：

第28條、第29條分別遲到的兩種原因。

(1)由于送達(dá)人原因?qū)е逻t到

承諾原則：是有效的，除非要約人及時(shí)表示反對(duì)。

(2)承諾人自身的原因?qū)е逻t到

原則上構(gòu)成新要約，除非要約人明確表示接受。

3.承諾的內(nèi)容

合同法第30條、第31條。

第31條規(guī)定：實(shí)質(zhì)性變更的新要約。

第32條規(guī)定：非實(shí)質(zhì)性變更為承諾。但有兩種例外：一是要約人及時(shí)表示反對(duì)，一是要約表示不得對(duì)要約的內(nèi)容作任何變更。

例：甲給乙發(fā)出一個(gè)要約，乙全部承諾，但又加了一個(gè)條款，要求甲提供原產(chǎn)地證明。這是非實(shí)質(zhì)性變更，如果甲沒(méi)有表示反對(duì)，就產(chǎn)生兩個(gè)效力：第一，合同成立;第二，甲方提供原產(chǎn)地證明這個(gè)義務(wù)訂入合同，成立合同的內(nèi)容。

例：(2000年試題)下列承諾有效的有：

附條件的承諾是否是有效的承諾?不一定，因?yàn)楦降臈l件可能是實(shí)質(zhì)性需要，也可能是非實(shí)質(zhì)性變更。

4.承諾的生效

第26條，“到達(dá)主義”，但是，根據(jù)第32條，書(shū)面合同自當(dāng)事人雙方簽字或蓋章時(shí)合同成立。

例1：甲向乙發(fā)出要約，乙的承諾6月9日到甲處，雙方6月18日在合同書(shū)上簽字蓋章。這時(shí)，6月18日是合同成立的日期。

例2：(1999年試題)北京碧新公司與上海浦東公司簽訂合同，雙方意思表示一致后，碧新公司于6月1日簽字蓋章，發(fā)給乙方(浦東公司)，6月3日到達(dá)乙，乙當(dāng)天簽字蓋章，回寄給甲方，6月7日到達(dá)甲方。問(wèn)：合同何時(shí)成立?乙方簽字蓋章時(shí)合同就成立，即6月3日合同成立。

注意：簽字蓋章有兩種方式：

(1)同時(shí)簽字蓋章;

(2)意思異地：一方先簽一方后簽。后一方簽字蓋章完成時(shí)，合同就成立。

第33條：要求簽訂確認(rèn)書(shū)的，簽訂確認(rèn)書(shū)時(shí)合同成立。

格式條款：是指一方預(yù)先擬訂的、反復(fù)使用的，另一方只能表示同意或不同意的條款。

注意：應(yīng)將格式條款與合同的范本區(qū)別開(kāi)來(lái)。

1.成立和生效規(guī)則

第39條對(duì)格式條款的成立有兩個(gè)要求：

(1)提供格式條款的一方有義務(wù)提請(qǐng)對(duì)方注意格式條款中的免責(zé)和限責(zé)條款。

(2)應(yīng)對(duì)方的要求予以說(shuō)明。

2.第40條規(guī)定：格式條款的無(wú)效。

3.第41條對(duì)格式條款的三個(gè)解釋規(guī)則

(1)不利于提供格式條款一方;

(2)普通條款優(yōu)先;

(3)按照通常理解。

通常結(jié)合保險(xiǎn)法加以考查。

合同法實(shí)務(wù)講義篇十

3、裁決被訴人2008年6月1日起每月支付人民幣3000元工資至簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日。

張三1997年11月1日開(kāi)始在a公司做臨時(shí)工，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。

后因表現(xiàn)較好，于1998年6月1日開(kāi)始簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。

勞動(dòng)合同期滿后逐年簽訂，每次一年。

2001年4月，a公司因工作需要，經(jīng)張三同意后于該月安排張三到關(guān)聯(lián)公司b公司工作，并與b公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自2001年5月1日至2002年4月30日，該合同約定“張三在a公司的工齡b公司予以續(xù)認(rèn)”。

2001年5月中旬，因b公司業(yè)務(wù)變化，張三回a公司工作，雙方重新再次簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限自2002年6月1日起至2003年5月31日，該合同約定“張三在b公司的工齡a公司予以續(xù)認(rèn)”。

此后張三一直在a公司工作，勞動(dòng)合同亦逐年續(xù)簽，最后一份勞動(dòng)合同期限自2007年6月1日至2008年5月31日。

2008年4月30日，a公司向張三發(fā)出《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》，詢問(wèn)張三續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同的意向。

張三沒(méi)有選擇終止勞動(dòng)合同的選擇項(xiàng)，選擇了續(xù)訂勞動(dòng)合同項(xiàng)，并寫明了續(xù)訂期限為三年。

a公司人事主管征求用人部門意見(jiàn)后于2008年5月8日在該通知書(shū)中寫明不同意續(xù)訂三年，只同意續(xù)訂一年。

張三2008年5月12日收到該通知后當(dāng)天另行以書(shū)面形式向a公司提交了一份通知，要求與a公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

a公司不予理會(huì)，于2008年5月29日下發(fā)《終止勞動(dòng)合同通知》，稱合同期滿后不再續(xù)約，要求張三辦妥交接手續(xù)，工資結(jié)算至2008年5月31日。

雙方因此產(chǎn)生糾紛，張三于2008年6月6日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

另，張三與a公司最后一份勞動(dòng)合同履行期間從事維修工作，任職維修班班長(zhǎng)，每月工資人民幣3000元。

本案的關(guān)鍵在于如何理解并計(jì)算“在該用人單位連續(xù)工作滿十年”及無(wú)固定期限勞動(dòng)合同如何簽訂。

首先，張三原來(lái)是臨時(shí)工，這段時(shí)間是否應(yīng)當(dāng)計(jì)算為連續(xù)工作時(shí)間。

勞動(dòng)法并沒(méi)有以身份對(duì)連續(xù)工作的時(shí)間進(jìn)行區(qū)別，雖然原來(lái)一些國(guó)有企業(yè)有一個(gè)轉(zhuǎn)正定級(jí)的程序，而且一般情況下都以此作為計(jì)算正式工齡的起點(diǎn)，但工齡的概念與工作年限的概念顯然是存在區(qū)別的，不能以工齡作為標(biāo)準(zhǔn)。

張三作臨時(shí)工期間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因而,并不因其是臨時(shí)工而影響連續(xù)工作年限的計(jì)算。

此外，試用期屬于合同期，也構(gòu)成連續(xù)工作年限，不能從中減除。

其次，張三中途離開(kāi)過(guò)a公司，到b公司工作了很短的時(shí)間。

雖然是經(jīng)過(guò)張三同意的離司，但b公司確認(rèn)“工齡續(xù)認(rèn)”，此處的“工齡”不應(yīng)解釋為正式工齡，應(yīng)理解為工作年限，只是因?yàn)榱?xí)慣，為了便于表述而寫成“工齡”。

同樣，張三回到a公司后也做了“工齡續(xù)認(rèn)”的約定，即意味著b公司的工作年限不僅計(jì)為a公司的工作年限，而且應(yīng)當(dāng)視同連續(xù)。

盡管張三離開(kāi)a公司和回到a公司涉及兩次勞動(dòng)合同解除，但基于“工齡續(xù)認(rèn)”的約定，張三中途離開(kāi)a公司的情節(jié)不構(gòu)成工作年限的中斷。

廣東省高級(jí)人民法院和廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)《關(guān)于適用勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、勞動(dòng)合同法若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》第二十二條規(guī)定：“用人單位惡意規(guī)避《勞動(dòng)合同法》第十四條的下列行為，應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效行為，勞動(dòng)者的工作年限和訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)仍應(yīng)連續(xù)計(jì)算: (一)為使勞動(dòng)者“工齡歸零”，迫使勞動(dòng)者辭職后重新與其簽訂勞動(dòng)合同的;(二)通過(guò)設(shè)立關(guān)聯(lián)企業(yè)，在與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)交替變換用人單位名稱的”。

從中也可以看出法院與仲裁系統(tǒng)對(duì)工作年限的計(jì)算是以有利于勞動(dòng)者作為指導(dǎo)原則的，盡管本案中張三并非被迫辭職，a公司并非惡意規(guī)避法律，何況雙方合同約定“工齡續(xù)認(rèn)”。

綜上，本案應(yīng)認(rèn)定張三在2007年10月31日之時(shí)已為a公司服務(wù)滿十年，構(gòu)成在“該用人單位連續(xù)工作滿十年”的條件。

張三無(wú)固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件成就之時(shí)，勞動(dòng)合同法已經(jīng)生效實(shí)施，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同簽訂的條件發(fā)生了變化。

原勞動(dòng)法規(guī)定的十年條款需具備三個(gè)條件，一是十年，二是雙方同意續(xù)延，三是勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同法已取消雙方同意續(xù)延的條件，只要?jiǎng)趧?dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立即可，無(wú)需用人單位同意。

而且，勞動(dòng)法中第三個(gè)條件是需要?jiǎng)趧?dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)合同法變更為只要提出訂立勞動(dòng)合同，除非勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同，也就是說(shuō)舉證責(zé)任倒置了。

因此，用人單位應(yīng)當(dāng)考慮在勞動(dòng)者工作年限滿十年的情況下，主動(dòng)詢問(wèn)員工是否簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，如果員工沒(méi)有明確書(shū)面確認(rèn)簽訂固定期限勞動(dòng)合同，建議用人單位主動(dòng)與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

本案中a公司發(fā)出意向書(shū)，詢問(wèn)張三意見(jiàn)，屬于要約邀請(qǐng)，張三要求簽訂三年，符合法律規(guī)定，此時(shí)雙方簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同并不違法。

但a公司不同意簽三年，只同意簽一年，則意味著對(duì)張三的要約條件進(jìn)行了實(shí)質(zhì)改變，構(gòu)成反要約，同時(shí)也構(gòu)成了同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，即使是在勞動(dòng)法的條件下，也符合三要素了。

因此，當(dāng)a公司要求簽訂一年固定期限勞動(dòng)合同時(shí)，張三原來(lái)要求簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同的要約已不具有法律效力，張三有權(quán)利要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

還有一個(gè)問(wèn)題，a公司終止勞動(dòng)合同能否成立?勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)合同即行終止，勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止，這里的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)僅限于固定期限勞動(dòng)合同，而且是不存在需要簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件同時(shí)具備。

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的簽訂除協(xié)商一致情形外，其法定條件成就時(shí)屬于強(qiáng)制締約，用人單位沒(méi)有選擇余地。

因此，本案中a公司終止勞動(dòng)合同的行為不能成立，其終止通知應(yīng)當(dāng)予以撤銷，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同涉及簽訂時(shí)間問(wèn)題。

如果張三在2008年1月1日提出簽訂要求，是否應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?勞動(dòng)部門曾有一意見(jiàn)，認(rèn)為雙方可以協(xié)商變更原固定期限勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，也就是說(shuō)，在張三最后一份固定期限勞動(dòng)合同期滿前，a公司沒(méi)有簽訂義務(wù)。

但是，從勞動(dòng)合同法的條款表述來(lái)理解，似乎不應(yīng)如此，應(yīng)該是勞動(dòng)者一旦提出簽訂要求，用人單位應(yīng)當(dāng)立即簽訂，否則構(gòu)成應(yīng)當(dāng)簽訂而不簽訂，還需要承擔(dān)每月支付兩倍工資的法律責(zé)任。

而且，此情形是否屬于法定強(qiáng)制變更，還是強(qiáng)制解除并強(qiáng)制簽訂尚應(yīng)斟酌。

但無(wú)論如何，本案張三在2008年5月12日提出了簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的要求，應(yīng)裁決a公司于該日簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十九條的`規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的決定被裁決撤銷或者判決無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者在被違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者本人前十二個(gè)月的平均正常工作時(shí)間工資，本案張三要求支付2008年6月1日起的每月工資人民幣3000元應(yīng)當(dāng)獲得支持。

如果張三以a公司沒(méi)有簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同為由進(jìn)一步要求每月支付兩倍即6000元工資，依勞動(dòng)合同法的規(guī)定也是成立的。

簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同涉及簽訂內(nèi)容問(wèn)題，這一問(wèn)題比較復(fù)雜。

勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法都只規(guī)定應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的時(shí)間條件，沒(méi)有對(duì)其他勞動(dòng)合同必備條款規(guī)范，存在了很多空間。

所以勞動(dòng)合同法實(shí)施條例草案(公開(kāi)征求意見(jiàn)稿)第十四條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第十四條第二款的規(guī)定訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理的原則確定除勞動(dòng)合同期限以外的勞動(dòng)合同內(nèi)容。

協(xié)商不妥怎么辦?《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系若干規(guī)定(草案)》第十八條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于前一個(gè)勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

但用人單位有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致的除外。

勞動(dòng)者提出的條件高于前一個(gè)勞動(dòng)合同約定的條件時(shí)，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照公平合理的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商未能達(dá)成一致的，可以依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。

協(xié)商不妥難道還再進(jìn)行一場(chǎng)曠日持久的仲裁或訴訟?似乎深圳草案的規(guī)定也不是解決的辦法，應(yīng)當(dāng)考慮以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同前簽訂的勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條件作為標(biāo)準(zhǔn)會(huì)合適些。

合同法實(shí)務(wù)講義篇十一

時(shí)間：2014年3月21日晚上7：00。

地點(diǎn)：鄉(xiāng)法制學(xué)校。

主講人：張偉明。

近年來(lái)，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程加快，企業(yè)制度改革不斷深化，企業(yè)形式和勞動(dòng)關(guān)系日趨多樣化，勞動(dòng)用工領(lǐng)域出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，在一些地區(qū)、行業(yè)和單位甚至相當(dāng)嚴(yán)重，影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。帶有一定普遍性的問(wèn)題主要有以下三個(gè)：

1．勞動(dòng)合同簽訂率低，出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)勞動(dòng)者的合法權(quán)益得不到有效保護(hù)。

2．勞動(dòng)合同短期化，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定。勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要方面。

3．用人單位利用自己在勞動(dòng)關(guān)系中的強(qiáng)勢(shì)地位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益。為了解決這些問(wèn)題，在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定勞動(dòng)合同法，完善勞動(dòng)合同制度，合理規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，是迫切需要的。

《勞動(dòng)合同法》的頒布不僅完善了我國(guó)勞動(dòng)法律制度，健全了社會(huì)主義法治體系，而且對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)有重要的意義。

1．《勞動(dòng)合同法》是構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的需要。

2．《勞動(dòng)合同法》是加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域立法的需要。

3．《勞動(dòng)合同法》是完善我國(guó)勞動(dòng)法律制度的需要。

三、針對(duì)《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，用人單位應(yīng)注意的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略針對(duì)《勞動(dòng)合同法》頒布，用工單位應(yīng)及時(shí)地轉(zhuǎn)變用工理念，自覺(jué)地適用法律的要求，具體來(lái)說(shuō)應(yīng)注意以下問(wèn)題：

1．用工不能再不簽書(shū)面勞動(dòng)合同。

《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

《勞動(dòng)合同法》第14條規(guī)定，連續(xù)續(xù)簽兩次固定期限的勞動(dòng)合同后，再次續(xù)簽勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位必須同意。這就意味著如果企業(yè)選擇一年一簽勞動(dòng)合同，那么兩年后，企業(yè)只有兩種選擇，要么選擇不續(xù)簽合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，與勞動(dòng)者分道揚(yáng)鑣；要么選擇續(xù)簽勞動(dòng)合同；選擇分道揚(yáng)鑣，可能會(huì)使自己培養(yǎng)的員工流失，等于為他人做嫁衣；選擇續(xù)簽，可能面臨簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)。

由此可見(jiàn)，選擇一年一簽勞動(dòng)合同，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是極不利的。新法實(shí)施后，企業(yè)應(yīng)注意勞動(dòng)合同期限的合理搭配。

3．違約金不能再隨意設(shè)定。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，只有在兩種情形下，用人單位可以約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金：

第一、是在培訓(xùn)服務(wù)期約定中約定違約金。

第二、是在競(jìng)業(yè)限制約定中約定違約金。

4．試用期不再是廉價(jià)期試用期。

5．辭退員工不再輕而易舉。

《勞動(dòng)合同法》第42定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6．勞務(wù)派遣用工不再是避風(fēng)港。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這一連帶責(zé)任的規(guī)定，將使企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工的法律風(fēng)險(xiǎn)大幅度增加，勞務(wù)派遣用工方式分散法律風(fēng)險(xiǎn)的作用蕩然無(wú)存。

7．規(guī)章制度不再單方可以決定。

《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

8．拖欠勞動(dòng)報(bào)酬不再可取。

《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（1）未依照勞動(dòng)合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）低于當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（3）安排加班不支付加班費(fèi)的；（4）解除、終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

9．招工不可再收取押金、扣押證件。

《勞動(dòng)合同法》第9條再次規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其他證件。

10．退工義務(wù)不再可以隨意拖延履行。

勞動(dòng)合同解除、終止后企業(yè)還需要積極相關(guān)的附隨義務(wù)，如對(duì)于從事有職業(yè)危害作業(yè)員工在勞動(dòng)合同解除、終止前作健康檢查，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，出具勞動(dòng)關(guān)系解除、終止證明，轉(zhuǎn)移檔案、社保關(guān)系等。需要指出的是，《勞動(dòng)合同法》還為這些附隨義務(wù)設(shè)定了時(shí)間表。

合同法實(shí)務(wù)講義篇十二

新事物總是在人類社會(huì)的不斷進(jìn)步中產(chǎn)生的，其中有生命力的新事物又在推動(dòng)著社會(huì)的不斷發(fā)展。

人類在這樣一個(gè)總體前進(jìn)的過(guò)程中，享受到了眾多科技成果的同時(shí)，卻也在社會(huì)道德方面出現(xiàn)了很多問(wèn)題。

這些問(wèn)題的存在，對(duì)于社會(huì)整體道德水平的提升是非常不利的。

然而，面對(duì)這些問(wèn)題，我國(guó)現(xiàn)行的法律當(dāng)中卻沒(méi)有與之相對(duì)應(yīng)的具體規(guī)定和依據(jù)，這大大加劇了社會(huì)道德敗壞行為。

要解決這一問(wèn)題，就需要采取多方面的措施。

公序良俗原則在法律包括合同法條文中的出現(xiàn)，無(wú)疑成為解決目前社會(huì)道德問(wèn)題的福音。

公序良俗最早是以觀念的形式產(chǎn)生的，其中對(duì)于公序這一原則最早的規(guī)定是對(duì)公民享受到的權(quán)利和利益，而良俗則是公民應(yīng)當(dāng)具備的一般道德準(zhǔn)則。

但是這兩項(xiàng)含義并非一成不變的，其隨著時(shí)間和空間的變化而變化。

這一原則的存在，毫無(wú)疑問(wèn)地起到了彌補(bǔ)法律漏洞的作用。

但是，由于其本身沒(méi)有被賦予法律地位，因?yàn)橐矝](méi)有得到普通大眾的足夠重視，因而沒(méi)有發(fā)揮出更大的社會(huì)作用。

為了強(qiáng)化這一原則的重要性，之后的西方資本主義國(guó)家，都開(kāi)始將這一原則引入到法律條文當(dāng)中。

我國(guó)也開(kāi)始在清末時(shí)期，在民法典中對(duì)公序原則有了一定的提及，但是對(duì)善良風(fēng)俗的內(nèi)容卻沒(méi)有做出必要的規(guī)定。

一直到新中國(guó)成立，我國(guó)法律中對(duì)社會(huì)利益與社會(huì)公德進(jìn)行了必要的規(guī)定，標(biāo)志著公序良俗這一原則在法律中的地位得到正式的肯定。

在《合同法》中的第七條規(guī)定，所有從事民事活動(dòng)的企業(yè)或者個(gè)人，都應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德，并要維護(hù)社會(huì)公共利益。

公序良俗原則所適用的主體是所有從事民事活動(dòng)的人，并要求這些民事主體在行使權(quán)力和履行義務(wù)的過(guò)程中，能夠按照社會(huì)公共秩序辦事，并能夠尊崇善良風(fēng)俗，否則就可以據(jù)此判定民事主體的行為是無(wú)效的。

但是學(xué)術(shù)界對(duì)于公共秩序并沒(méi)有形成一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)知。

不過(guò)其大致的范圍可以歸結(jié)為法律和政治范疇。

這種界定的模糊性，也使得公共秩序一直隨著時(shí)代的變遷在變化。

而善良風(fēng)俗不同，它本身源自于大眾所普遍接受的道德和價(jià)值觀念。

所有與之相違背的行為，都應(yīng)當(dāng)是無(wú)效的，被摒棄的。

這樣看來(lái)，善良風(fēng)俗具有一般法律價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，也是最為基本的道德規(guī)范。

范圍

公序良俗原則有著非常廣闊的外延空間，在這一外延空間之下，公序良俗原則所涵蓋的內(nèi)容不僅僅局限于法律中的公共秩序當(dāng)中，而且還涵蓋了法律中未包含的秩序。

這種更加自由的設(shè)定，使得公序良俗原則能夠被靈活地引入到法律體系之內(nèi)。

這樣一來(lái)，法律某些方面的制定滯后性就得到了有效的彌補(bǔ)，對(duì)于完善整個(gè)法律體系，以及促進(jìn)法律帶動(dòng)社會(huì)發(fā)展具有非常重要的意義。

合同法是我國(guó)的一項(xiàng)重要的法律。

這項(xiàng)法律也因其開(kāi)放性具有了強(qiáng)大的生命力。

而且，合同法的第七條明確對(duì)公序良俗原則進(jìn)行了規(guī)定和闡明。

但是，作為合同法中的一項(xiàng)非常重要的基本原則，在具體的裁定上也由于自身的消極適用性，而無(wú)法作為優(yōu)先使用的原則。

只有當(dāng)沒(méi)有明確的`法律條文作為判定依據(jù)時(shí)，公序良俗原則才能夠作為依據(jù)的條文，進(jìn)行違反合同法規(guī)定的裁定。

公序良俗原則不同于法律條文，其主要內(nèi)容是公共秩序和善良風(fēng)俗這兩個(gè)方面。

不論是哪一個(gè)層面，其具體的界定和量化都沒(méi)有明確的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

雖然《合同法》第七條闡明了公序良俗的法律原則，但是目前人們?cè)谟喠⒒蛘呗男泻贤瑫r(shí)，違反公序良俗原則的現(xiàn)象依然屢見(jiàn)不鮮，主要原因?yàn)橐韵聨讉€(gè)方面：第一，約束性不強(qiáng)。

公序良俗原則雖然已經(jīng)在多部法律中有了一定的規(guī)定，但是就具體實(shí)施來(lái)看，更多的是需要從事民事活動(dòng)的主體能夠自覺(jué)按規(guī)矩辦事。

這種狀態(tài)之下，一些不法分子很容易鉆空子。

公序良俗本身具有弱特定性和強(qiáng)開(kāi)發(fā)性這兩大特征。

這兩個(gè)特征的存在使得法官在判定違反公序良俗原則的行為時(shí)，具有較廣泛性選擇，而且無(wú)可避免地會(huì)受到自身法律素養(yǎng)和道德素養(yǎng)水平的影響。

這種主觀影響因素的存在，也使得公序良俗原則的執(zhí)行上沒(méi)有形成更為有效的約束作用。

公序良俗原則屬于最為基本的法律內(nèi)容。

也就是說(shuō)，如果有比較明確的法律規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律條文，而不是公序良俗原則。

這種消極的適用性，使得公序良俗原則的地位被大大削弱。

公序良俗原則是合同法中的一項(xiàng)非常重要的原則，其本身對(duì)于維護(hù)合同法的完整和有效具有非常重要的作用。

因此，必須要充分發(fā)揮出公序良俗原則的作用。

而要想將這一效用發(fā)揮到最大，就應(yīng)當(dāng)明確哪些行為是違反公序良俗的行為，并要把握公序良俗原則運(yùn)用中的注意事項(xiàng)。

(一)明確哪些行為是違反公序良俗的行為

每個(gè)人的生活背景和價(jià)值觀念，以及接受到的教育程度不同，這就使得人們對(duì)于公序良俗原則的認(rèn)識(shí)上會(huì)有很大的差異。

而且，公序良俗的定義本身就有很廣闊的外延空間。

這就需要判定違反公序良俗行為的法官具有很強(qiáng)的辦案能力、法律素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。

根據(jù)有關(guān)學(xué)者的分析來(lái)看，違反公序良俗的行為大致可以分為危害國(guó)家、家庭關(guān)系的行為、違反性道德的行為、射幸行為、違反人權(quán)、侵犯他人尊嚴(yán)、限制經(jīng)濟(jì)自由、公平競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)者保護(hù)行為、暴力行為等等。

這些行為的分類和定性，對(duì)于法官判斷某些行為是否屬于違反合同法中公序良俗原則的行為，有著很大的幫助。

而且，這些公序良俗所約束的行為，大眾已達(dá)成了共識(shí)，這對(duì)于推動(dòng)合同法的不斷完善具有重要的意義。

公序良俗作為法律的底線原則，其本身不具備優(yōu)先使用地位。

因此，在合同法實(shí)務(wù)中運(yùn)用這一原則必須要特別注意兩大問(wèn)題：第一，防止出現(xiàn)“向一般條款逃避”的問(wèn)題。

公序良俗是作為基本的道德規(guī)范，是最為一般的法律規(guī)定。

而且，公序良俗本身所具有的消極適用性原則，都決定了其在使用上落后于其他法律條文的地位。

也就是說(shuō)，公序良俗不能夠作為裁定的直接依據(jù)，只有當(dāng)沒(méi)有明確的法律規(guī)定時(shí)，才可以使用公序良俗原則。

如果沒(méi)有按照這些程序進(jìn)行，而直接使用公序良俗原則，就出現(xiàn)了“向一般條款逃避”的行為。

所以，當(dāng)簽訂合同契約關(guān)系的雙方，其中有任意一方認(rèn)為另一方存在違背合同契約關(guān)系的行為時(shí)，都應(yīng)當(dāng)先從合同法中的明文規(guī)定中查找相關(guān)的法律依據(jù)，實(shí)在沒(méi)有的，才可以使用公序良俗原則。

道德與法律完成有效結(jié)合的溝通橋梁就是公序良俗原則。

但是法律與道德之間又有著明顯的差異。

在使用公序良俗原則時(shí)，必須要認(rèn)識(shí)到這一原則是道德的法律化，同時(shí)又必須把握住道德滲入的程度，避免將過(guò)高的道德標(biāo)準(zhǔn)融入這原則當(dāng)中，而導(dǎo)致不良后果的出現(xiàn)。

因此，在合同法實(shí)務(wù)中運(yùn)用公序良俗原則時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法律的相關(guān)程序進(jìn)行，不能憑借主觀的道德觀念對(duì)民事主體的行為進(jìn)行裁定，以防止出現(xiàn)更為惡劣的合同糾紛行為。

時(shí)代在不斷變化發(fā)展，它也推動(dòng)客觀事物發(fā)生不斷的變化，而同時(shí)人們對(duì)于事物的認(rèn)知也在不斷地更新。

在這種情況之下，大眾對(duì)于公序良俗原則的界定也會(huì)隨著社會(huì)的進(jìn)步而改變。

所以，人們必須以發(fā)展的眼光對(duì)待公序良俗原則，并能夠以客觀的態(tài)度認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展中向公序良俗原則注入的新元素。

與此同時(shí)，大眾也應(yīng)當(dāng)不斷更新自身的觀念，加強(qiáng)對(duì)于公序良俗原則的認(rèn)識(shí)。

另外，任何一項(xiàng)事物的發(fā)展都有其規(guī)律可循，公序良俗原則也不例外。

所以，無(wú)論是法律的執(zhí)行者還是制定者，都應(yīng)當(dāng)抓住這一規(guī)律，并能夠按照這一規(guī)律行事。

只有將這幾個(gè)方面的影響因素綜合起來(lái)，才能夠保證公序良俗原則發(fā)揮出自身最大的效用。

合同法實(shí)務(wù)講義篇十三

合同，又叫契約。我國(guó)合同法第二條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。”這就是我國(guó)對(duì)合同的法定的定義?，F(xiàn)在也有人別出心裁地稱之為合約?？傊?，不論怎么稱呼，其性質(zhì)都和我國(guó)合同法規(guī)定的內(nèi)容沒(méi)有什么不同，都是雙方當(dāng)事人的一種共同的意思表達(dá)。

這個(gè)概念包含了三個(gè)內(nèi)容，即平等主體、設(shè)立變更終止、民事權(quán)利義務(wù)。

簡(jiǎn)單點(diǎn)兒說(shuō)，主體就是人，包括自然人和法人。并且，主體之間應(yīng)當(dāng)是平等的，如果是比如說(shuō)行政機(jī)關(guān)里上下級(jí)之間發(fā)生的工作上的關(guān)系，雖然他們都是自然人，但是他們的主體身份是不平等的。

設(shè)立、變更、終止是三種行為，“設(shè)立”很顯然是創(chuàng)制，就是原來(lái)沒(méi)有，現(xiàn)在形成；變更則是原來(lái)有，現(xiàn)在改一改；終止就是原來(lái)不用履行了，大家同意終止。

民事權(quán)利是民事主體依法享有并受法律保護(hù)的利益范圍或者實(shí)施某一行為（作為或不作為）以實(shí)現(xiàn)某種利益的可能性。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是我們對(duì)實(shí)施還是不實(shí)施一定行為的選擇權(quán)。民事義務(wù)是指義務(wù)主體為滿足權(quán)利人的利益需要，在權(quán)利限定的范圍內(nèi)必須為一定行為或不為一定行為的約束。義務(wù)的根本特征在于其約束性，即為滿足權(quán)利人的需要義務(wù)人必須為一定行為或不為一定行為，否則，義務(wù)人就會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。義務(wù)的范圍是由權(quán)利限定的，超過(guò)權(quán)利人權(quán)利限定的范圍，義務(wù)人沒(méi)有必為某種行為的義務(wù)。實(shí)際上，我們所有簽訂的合同都是為了實(shí)現(xiàn)雙方民事權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容，其他的則都是為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)內(nèi)容而附加的條件而已。

（二）合同的形式。

在我們國(guó)家合同形式目前有這樣幾種形式：1、書(shū)面形式（有些合同法律規(guī)定必需采用書(shū)面形式比如商品房買賣合同）；2、口頭約定（雙方口頭約定也可以成立合同，在能夠證明的情況下，口頭約定在發(fā)生糾紛時(shí)難以證明所以這種形成不可?。?、電子合同（也就是我常說(shuō)電郵、電傳等電子數(shù)據(jù)形式形成的合同，比種形式，目前我們運(yùn)用的比較少，在發(fā)生糾紛時(shí)證據(jù)效力存在爭(zhēng)議不及書(shū)面形成效力高，所以盡量不采用）4、法律法規(guī)規(guī)定的其他形式。

上述三種合同的形式各有利弊。比如口頭合同簡(jiǎn)便易行，效率極高，可是如果發(fā)生糾紛雙方就無(wú)法依據(jù)合同來(lái)判定是非曲直；電子合同的優(yōu)點(diǎn)也是如此，但是我國(guó)的法律規(guī)定的證據(jù)種類中都是以書(shū)面形式作為有效證據(jù)，電子形式如傳真件等都屬于復(fù)印件的范疇，沒(méi)有其他可以作證的證據(jù)法院不會(huì)確認(rèn)；所以，總的說(shuō)來(lái)還是應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式的合同為好，雖然簽署時(shí)有些繁瑣，但是出現(xiàn)問(wèn)題有章可循，有據(jù)可查，便于糾紛的化解和司法機(jī)關(guān)的裁判。

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我們?cè)谒痉▽?shí)踐中曾經(jīng)無(wú)數(shù)次地遇到，達(dá)到公司之間以傳真件簽訂合同，小到公民個(gè)人之間借錢借物等等。，我曾經(jīng)代理過(guò)五礦公司下屬的一個(gè)在香港開(kāi)辦的公司的一個(gè)案子。那個(gè)案子中就有以傳真件作為合同的情況。因?yàn)槲宓V的這個(gè)子公司按照英美法的慣例，認(rèn)為國(guó)內(nèi)也通用該慣例，因此在簽訂了首次合同后，以后每次供貨都是給豐潤(rùn)的一家軋鋼廠發(fā)送傳真，對(duì)方也是回傳真。后來(lái)發(fā)生糾紛，我要求五礦把所有合同準(zhǔn)備好，在開(kāi)庭時(shí)把原件帶到法庭。到該公司把所有合同給我準(zhǔn)備好時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分是傳真件。當(dāng)時(shí)我還以為是五礦公司給我的復(fù)印件，經(jīng)詢問(wèn)才知到這就是原件。這讓我緊張了好一陣子，后來(lái)經(jīng)過(guò)艱苦的工作才解決了這個(gè)問(wèn)題。這里說(shuō)一下，解決這種問(wèn)題的方法各不相同，要根據(jù)每個(gè)案子的具體情況和雙方當(dāng)事人的具體情況來(lái)決定，無(wú)法套用。

種口頭合同，而沒(méi)有了借條這個(gè)最簡(jiǎn)單的合同，雙方發(fā)生糾紛的可能就會(huì)大大增加，而發(fā)生糾紛后受到傷害的往往就是出借人。其實(shí)，借錢不打條這種情況最能說(shuō)明口頭合同的危害。我的體會(huì)是，口頭合同只有在能獲得你充分信任的人身上使用，并且你還要有我不下地獄誰(shuí)下地獄的大無(wú)畏的革命精神，否則最好還是不要用這種方式。而且，作為我們公司來(lái)說(shuō)，因?yàn)橐磺泻贤紤?yīng)當(dāng)以法人的名義來(lái)簽訂，口頭合同也不例外，因此這種形式實(shí)際上除了法定代表人外其他人也很難獲得對(duì)方的信任而簽訂。所以，咱們公司應(yīng)當(dāng)沒(méi)有這方面的顧慮。而且，不是我夸咱們公司。我到現(xiàn)在已經(jīng)執(zhí)業(yè)23年了，當(dāng)過(guò)法律顧問(wèn)的單位也已經(jīng)相當(dāng)?shù)囟嗔?，算算前后也有上百家了吧。比較而言，咱們公司在簽訂合同的水平上應(yīng)當(dāng)是最高的，不論是國(guó)企還是私企，大型還是小型，咱們公司都是我所遇到的簽訂合同最好的一個(gè)公司。大約是從去年年底開(kāi)始，我就可以說(shuō)是無(wú)數(shù)次地拿咱們公司做例子，給別的公司或是個(gè)人現(xiàn)身說(shuō)法。實(shí)話說(shuō)，咱們公司有的合同簽得比我們專業(yè)律師簽的毫不遜色，甚至還有過(guò)之而無(wú)不及。真的，我是從心里認(rèn)為合同寫得是相當(dāng)?shù)匾?guī)范。甚至到什么程度，我可以說(shuō)，我這個(gè)人實(shí)際上是個(gè)非常喜歡咬文嚼字的人，一般來(lái)說(shuō)，我給別人改合同時(shí)，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)我都要逐一修改。但是，從咱們公司的絕大部分合同來(lái)看，幾乎從語(yǔ)言到文字，從語(yǔ)法到邏輯，甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都極少發(fā)生錯(cuò)誤。有些合同幾乎都讓我無(wú)法修改，只能是措辭上按照我們法律界的用語(yǔ)修飾一下。我曾多次和我們所的其他律師和其他顧問(wèn)單位的人談到過(guò)這件事，一是驚嘆于咱們公司的人員的素質(zhì)之高、之敬業(yè)，二是感嘆咱們公司的'管理方面的規(guī)范。這些都是我對(duì)咱們公司的感受，所以我覺(jué)得在咱們公司應(yīng)當(dāng)不會(huì)出現(xiàn)這種只達(dá)成口頭合同這種低級(jí)的錯(cuò)誤。

了解了這些內(nèi)容，就可以使我們進(jìn)一步理解，在交易時(shí)最好采用書(shū)面形式，這樣起碼來(lái)說(shuō)是給自己保存了一份證據(jù)，以便在發(fā)生糾紛的時(shí)候證明自己的主張。

（三）合同的內(nèi)容。

合同法第第十二條規(guī)定合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，而合同一般包括以下條款：

1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所。

當(dāng)事人，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是合同的甲方和乙方。當(dāng)然，有的合同還涉及到第三方甚至是第四、第五方等，不論多少，這些人都是合同的當(dāng)事人。這個(gè)問(wèn)題是比較簡(jiǎn)單的，主要是注意把當(dāng)事人的基本情況寫清楚，自然人的話一定要把他的出生年月日或是身份證號(hào)碼寫清楚。因?yàn)樵蹅冎袊?guó)重名的太多，但是出生年月日相同的就比較少，如果寫明身份證號(hào)碼的話就不會(huì)張冠李戴了。

再一個(gè)，就是一定不能有錯(cuò)別字，特別容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤就是同音字。去年我在女織寨法庭代理過(guò)一個(gè)案子，是繼承房產(chǎn)的。被告的名字的最后一個(gè)字原告寫成一個(gè)“琳”，而被告身份證的名字卻是“林”，沒(méi)有王字旁，結(jié)果法院就駁回了原告的起訴，官司白打了。但是，這還是好的，回去改個(gè)名字還可以再起訴。九十年代中期的時(shí)候，我代理過(guò)一個(gè)案子，是被告，叫劉什么我忘了，三個(gè)字的名字。原告起訴她欠5000元錢，原告拿的欠條的簽名中間一個(gè)字是個(gè)同音字，被告身份證上的字。當(dāng)時(shí)我就提出了異議，主張不是我的當(dāng)事人。對(duì)方還提交了幾份證人證言，都證明是我的當(dāng)事人打的欠條。但是，就是由于差在這個(gè)字上，最后敗訴。

機(jī)構(gòu)，如果有自己的辦公場(chǎng)所，有自己的財(cái)產(chǎn)能夠承擔(dān)民事責(zé)任，那么他也有簽訂合同的資格。這里我要解釋一個(gè)問(wèn)題，什么叫法人。其實(shí)法人是相對(duì)于自然人而言的，他是“法律擬制的人”簡(jiǎn)稱。從字面上就可以看出，法人本不是人，是法律賦予了它人格，法律把它當(dāng)成“人”來(lái)看待，它就成為了“人”，所以稱為法人。那么我們平時(shí)所稱的誰(shuí)誰(shuí)是哪個(gè)公司的法人大家說(shuō)這種說(shuō)法對(duì)嗎？不對(duì)，這個(gè)意義上的法人其實(shí)法律術(shù)語(yǔ)叫“法定代表人”，就是法律確定的法人的代表人的意思。法定代表人的行為就代表著法人的行為。還有一個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)叫法人代表。這個(gè)術(shù)語(yǔ)的意思什么?誰(shuí)能回答一下？對(duì)了，是法人委托其代表自己進(jìn)行民事活動(dòng)的人。簡(jiǎn)單點(diǎn)兒說(shuō)，寶升昌公司委托我代表寶升昌公司到哪兒去辦什么事，然后到地方就說(shuō)我代表寶升昌公司來(lái)的，這就叫法人代表。所以我們千萬(wàn)不能說(shuō)我們公司的法人是戶總，這樣給內(nèi)行人聽(tīng)到就可能會(huì)暗地里笑話咱們，連什么叫法人都不懂，我覺(jué)得不光會(huì)降低自身的形象，還可能會(huì)降低咱們公司的形象。那么，在明白了什么是合同當(dāng)事人的前提下，我們?cè)诤灪贤瑫r(shí)就要注意首先要搞清對(duì)方是否有簽合同的資格，這就要審查對(duì)方當(dāng)事人簽約資格。第一：審查合同對(duì)方是否有資格簽訂本合同，（這一點(diǎn)最好讓對(duì)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并加蓋公章，以便查看經(jīng)營(yíng)范圍，特別是特許經(jīng)營(yíng)種類如：煙、酒、鹽、一些特殊的化工源料、化學(xué)制品等等）第二：審查合同簽章是否與合同中對(duì)方公司名稱一致、簽約代表的授權(quán)委托書(shū)內(nèi)容是否明確。如果對(duì)方公章為法人的分支機(jī)構(gòu)公章或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的公章，則應(yīng)要求其提供所屬法人機(jī)構(gòu)的授權(quán)委托書(shū)（分支機(jī)構(gòu)如果有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的話，有些是具備簽約資格的）。對(duì)方在合同上簽公章，并不能保證合同是有效的，還必須保證合同的簽字人是對(duì)方的法定代表人或經(jīng)法定代表人授權(quán)的經(jīng)辦人。如對(duì)方簽字人是企業(yè)的法定代表人，那么在簽訂合同之前，應(yīng)要求對(duì)方提供法定代表人身份證明，營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或工商行政管理機(jī)關(guān)出具的法人資格證明；如對(duì)方僅系企業(yè)的業(yè)務(wù)人員，則還應(yīng)讓其提供企業(yè)及其法定代表人的授權(quán)委托書(shū)、合同書(shū)、業(yè)務(wù)人員自身的身份證明等相關(guān)證明文件，切忌僅憑對(duì)方提供的銀行賬戶、合同專用章等不全面、不規(guī)范的文件就與其簽訂合同。

合同法實(shí)務(wù)講義篇十四

12.張某到某市公交公司辦理公交卡退卡手續(xù)時(shí)，被告知：根據(jù)本公司公布施行的《某市公交卡使用須知》，退卡時(shí)應(yīng)將卡內(nèi)200元余額用完，否則不能退卡，張某遂提起訴訟。

法院認(rèn)為，公交公司依據(jù)《某市公交卡使用須知》拒絕張某要求，侵犯了張某自主選擇服務(wù)方式的權(quán)利，該條款應(yīng)屬無(wú)效，遂判決公交公司退還卡中余額。

關(guān)于此案，下列哪一說(shuō)法是正確的?

a.張某、公交公司之間的服務(wù)合同法律關(guān)系屬于縱向法律關(guān)系。

b.該案中的訴訟法律關(guān)系是主法律關(guān)系。

c.公交公司的權(quán)利能力和行為能力是同時(shí)產(chǎn)生和同時(shí)消滅的。

d.《某市公交卡使用須知》屬于地方規(guī)章。

40.中國(guó)甲公司與法國(guó)乙公司簽訂了向中國(guó)進(jìn)口服裝的合同，價(jià)格條件cif.貨到目的港時(shí)，甲公司發(fā)現(xiàn)有兩箱貨物因包裝不當(dāng)途中受損，因此拒收，該貨物在目的港碼頭又被雨淋受損。

依1980年《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公約》及相關(guān)規(guī)則，下列哪一選項(xiàng)是正確的?

a.因本合同已選擇了cif貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，則不再適用《公約》。

b.在cif條件下應(yīng)由法國(guó)乙公司辦理投保，故乙公司也應(yīng)承擔(dān)運(yùn)輸途中的風(fēng)險(xiǎn)。

c.因甲公司拒收貨物，乙公司應(yīng)承擔(dān)貨物在目的港碼頭雨淋造成的損失。

d.乙公司應(yīng)承擔(dān)因包裝不當(dāng)造成的貨物損失。

二、多項(xiàng)選擇題。

60.《最高人民法院關(guān)于適用若干問(wèn)題的解釋(二)》第十九條規(guī)定：“對(duì)于合同法第七十四條規(guī)定的‘明顯不合理的低價(jià)’，人民法院應(yīng)當(dāng)以交易當(dāng)?shù)匾话憬?jīng)營(yíng)者的判斷，并參考交易當(dāng)時(shí)交易地的物價(jià)部門指導(dǎo)價(jià)或者市場(chǎng)交易價(jià)，結(jié)合其他相關(guān)因素綜合考慮予以確認(rèn)。

關(guān)于該解釋，下列哪些說(shuō)法是正確的?

a.并非由某個(gè)個(gè)案裁判而引起。

b.僅關(guān)注語(yǔ)言問(wèn)題而未涉及解釋結(jié)果是否公正的問(wèn)題。

c.具有法律約束力。

d.不需報(bào)全國(guó)人大常委會(huì)備案。

72.甲企業(yè)將其廠房及所占劃撥土地一并轉(zhuǎn)讓給乙企業(yè)，乙企業(yè)依法簽訂了出讓合同，土地用途為工業(yè)用地。

5年后，乙企業(yè)將其轉(zhuǎn)讓給丙企業(yè)，丙企業(yè)欲將用途改為商業(yè)開(kāi)發(fā)。

關(guān)于該不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利的轉(zhuǎn)讓，下列哪些說(shuō)法是正確的?

a.甲向乙轉(zhuǎn)讓時(shí)應(yīng)報(bào)經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的政府審批。

b.乙向丙轉(zhuǎn)讓時(shí)，應(yīng)已支付全部土地使用權(quán)出讓金，并取得國(guó)有土地使用權(quán)證書(shū)。

c.丙受讓時(shí)改變土地用途，須取得有關(guān)國(guó)土部門和規(guī)劃部門的同意。

d.丙取得該土地及房屋時(shí)，其土地使用年限應(yīng)重新計(jì)算。

79.秦某與洪某在臺(tái)北因合同糾紛涉訴，被告洪某敗訴。

現(xiàn)秦某向洪某財(cái)產(chǎn)所在地的大陸某中級(jí)人民法院申請(qǐng)認(rèn)可該臺(tái)灣地區(qū)的民事判決。

關(guān)于該判決的認(rèn)可，下列哪些選項(xiàng)是正確的?

a.人民法院受理秦某申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。

b.受理秦某的認(rèn)可申請(qǐng)后，作出裁定前，秦某要求撤回申請(qǐng)的，人民法院應(yīng)當(dāng)允許。

c.如人民法院裁定不予認(rèn)可該判決，秦某可以在裁定作出1年后再次提出申請(qǐng)。

二、多項(xiàng)選擇題。

51.自然人甲與乙簽訂了年利率為30%、為期1年的1000萬(wàn)元借款合同。

后雙方又簽訂了房屋買賣合同，約定：“甲把房屋賣給乙，房款為甲的借款本息之和。

甲須在一年內(nèi)以該房款分6期回購(gòu)房屋。

如甲不回購(gòu)，乙有權(quán)直接取得房屋所有權(quán)。

”乙交付借款時(shí)，甲出具收到全部房款的收據(jù)。

后甲未按約定回購(gòu)房屋，也未把房屋過(guò)戶給乙。

因房屋價(jià)格上漲至3000萬(wàn)元，甲主張償還借款本息。

下列哪些選項(xiàng)是正確的?

a.甲乙之間是借貸合同關(guān)系，不是房屋買賣合同關(guān)系。

b.應(yīng)在不超過(guò)銀行同期貸款利率的四倍以內(nèi)承認(rèn)借款利息。

c.乙不能獲得房屋所有權(quán)。

d.因甲未按約定償還借款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

52.某旅游地的紀(jì)念品商店出售秦始皇兵馬俑的復(fù)制品，價(jià)簽標(biāo)名為“秦始皇兵馬俑”，2800元一個(gè)。

王某購(gòu)買了一個(gè)，次日，王某以其購(gòu)買的“秦始皇兵馬俑”為復(fù)制品而非真品屬于欺詐為由，要求該商店退貨并賠償。

下列哪些表述是錯(cuò)誤的?

a.商店的行為不屬于欺詐，真正的“秦始皇兵馬俑”屬于法律規(guī)定不能買賣的禁止流通物。

b.王某屬于重大誤解，可請(qǐng)求撤銷買賣合同。

c.商店雖不構(gòu)成積極欺詐，但構(gòu)成消極欺詐，因其沒(méi)有標(biāo)明為復(fù)制品。

d.王某有權(quán)請(qǐng)求撤銷合同，并可要求商店承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任。

53.甲向某銀行貸款，甲、乙和銀行三方簽訂抵押協(xié)議，由乙提供房產(chǎn)抵押擔(dān)保。

乙把房本交給銀行，因登記部門原因?qū)е裸y行無(wú)法辦理抵押物登記。

乙向登記部門申請(qǐng)掛失房本后換得新房本，將房屋賣給知情的丙并辦理了過(guò)戶手續(xù)。

甲屆期未還款，關(guān)于貸款、房屋抵押和買賣，下列哪些說(shuō)法是正確的?

a.乙應(yīng)向銀行承擔(dān)違約責(zé)任。

b.丙應(yīng)代為向銀行還款。

c.如丙代為向銀行還款，可向甲主張相應(yīng)款項(xiàng)。

d.因登記部門原因未辦理抵押登記，但銀行占有房本，故取得抵押權(quán)。

59.甲將其臨街房屋和院子出租給乙作為汽車修理場(chǎng)所。

經(jīng)甲同意，乙先后兩次自費(fèi)擴(kuò)建多間房屋作為烤漆車間。

乙在又一次擴(kuò)建報(bào)批過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，甲出租的全部房屋均未經(jīng)過(guò)城市規(guī)劃部門批準(zhǔn)，屬于違章建筑。

下列哪些選項(xiàng)是正確的?

a.租賃合同無(wú)效。

b.因甲、乙對(duì)于擴(kuò)建房屋都有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)分擔(dān)擴(kuò)建房屋的費(fèi)用。

c.因甲未告知乙租賃物為違章建筑，乙可解除租賃合同。

60.郭某意外死亡，其妻甲懷孕兩個(gè)月。

郭某父親乙與甲簽訂協(xié)議：“如把孩子順利生下來(lái)，就送十根金條給孩子。

”當(dāng)日乙把八根金條交給了甲。

孩子順利出生后，甲不同意由乙撫養(yǎng)孩子，乙拒絕交付剩余的兩根金條，并要求甲退回八根金條。

下列哪些選項(xiàng)是正確的?

a.孩子為胎兒，不具備權(quán)利能力，故協(xié)議無(wú)效。

b.孩子已出生，故乙不得拒絕贈(zèng)與。

c.八根金條已交付，故乙不得要求退回。

d.兩根金條未交付，故乙有權(quán)不交付。

三、不定項(xiàng)選擇題。

(一)甲公司、乙公司簽訂的《合作開(kāi)發(fā)協(xié)議》約定，合作開(kāi)發(fā)的a區(qū)房屋歸甲公司、b區(qū)房屋歸乙公司。

乙公司與丙公司簽訂《委托書(shū)》，委托丙公司對(duì)外銷售房屋。

《委托書(shū)》中委托人簽字蓋章處有乙公司蓋章和法定代表人王某簽字，王某同時(shí)也是甲公司法定代表人。

張某查看《合作開(kāi)發(fā)協(xié)議》和《委托書(shū)》后，與丙公司簽訂《房屋預(yù)訂合同》，約定：“張某向丙公司預(yù)付房款30萬(wàn)元，購(gòu)買a區(qū)房屋一套。

待取得房屋預(yù)售許可證后，雙方簽訂正式合同。

”丙公司將房款用于項(xiàng)目投資，全部虧損。

后王某向張某出具《承諾函》：如張某不鬧事，將協(xié)調(diào)甲公司賣房給張某。

但甲公司取得房屋預(yù)售許可后，將a區(qū)房屋全部賣與他人。

張某要求甲公司、乙公司和丙公司退回房款。

張某與李某簽訂《債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，將該債權(quán)轉(zhuǎn)讓給李某，通知了甲、乙、丙三公司。

因李某未按時(shí)支付債權(quán)轉(zhuǎn)讓款，張某又將債權(quán)轉(zhuǎn)讓給方某，也通知了甲、乙、丙三公司。

請(qǐng)回答第86—88題。

86.關(guān)于《委托書(shū)》和《承諾函》，下列說(shuō)法正確的是：

a.乙公司是委托人。

b.乙公司和王某是共同委托人。

c.甲公司、乙公司和王某是共同委托人。

d.《承諾函》不產(chǎn)生法律行為上的效果。

87.關(guān)于《房屋預(yù)訂合同》，下列說(shuō)法正確的是：

a.無(wú)效。

b.對(duì)于甲公司而言，丙公司構(gòu)成無(wú)權(quán)處分。

c.對(duì)于乙公司而言，丙公司構(gòu)成有效代理。

d.對(duì)于張某而言，丙公司構(gòu)成表見(jiàn)代理。

88.關(guān)于30萬(wàn)元預(yù)付房款，下列表述正確的是：

a.由丙公司退給李某。

b.由乙公司和丙公司退給李某。

c.由丙公司退給方某。

d.由乙公司和丙公司退給方某。

(二)順風(fēng)電器租賃公司將一臺(tái)電腦出租給張某，租期為2年。

在租賃期間內(nèi)，張某謊稱電腦是自己的，分別以市價(jià)與甲、乙、丙簽訂了三份電腦買賣合同并收取了三份價(jià)款，但張某把電腦實(shí)際交付給了乙。

后乙的這臺(tái)電腦被李某拾得，因暫時(shí)找不到失主，李某將電腦出租給王某獲得很高收益。

王某租用該電腦時(shí)出了故障，遂將電腦交給康成電腦維修公司維修。

王某和李某就維修費(fèi)的承擔(dān)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

康成公司因未收到修理費(fèi)而將電腦留置，并告知王某如7天內(nèi)不交費(fèi)，將變賣電腦抵債。

李某聽(tīng)聞后，于當(dāng)日潛入康成公司偷回電腦。

請(qǐng)回答第89—91題。

89.關(guān)于張某與甲、乙、丙的合同效力，下列選項(xiàng)正確的是：

a.張某非電腦所有權(quán)人，其出賣為無(wú)權(quán)處分，與甲、乙、丙簽訂的合同無(wú)效。

b.張某是合法占有人，其與甲、乙、丙簽訂的合同有效。

c.乙接受了張某的交付，取得電腦所有權(quán)。

d.張某不能履行對(duì)甲、丙的合同義務(wù)，應(yīng)分別承擔(dān)違約責(zé)任。

90.如乙請(qǐng)求李某返還電腦和所獲利益，下列說(shuō)法正確的`是：

a.李某向乙返還所獲利益時(shí)，應(yīng)以乙所受損失為限。

b.李某應(yīng)將所獲利益作為不當(dāng)?shù)美颠€給乙，但可以扣除支出的必要費(fèi)用。

c.乙應(yīng)以所有權(quán)人身份而非不當(dāng)?shù)美麄鶛?quán)人身份請(qǐng)求李某返還電腦。

d.如李某拒絕返還電腦，需向乙承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

91.關(guān)于康成公司的民事權(quán)利，下列說(shuō)法正確的是：

a.王某在7日內(nèi)未交費(fèi)，康成公司可變賣電腦并自己買下電腦。

b.康成公司曾享有留置權(quán)，但當(dāng)電腦被偷走后，喪失留置權(quán)。

c.康成公司可請(qǐng)求李某返還電腦。

d.康成公司可請(qǐng)求李某支付電腦維修費(fèi)。

三、(本題21分)。

案情：甲欲出賣自家的房屋，但其房屋現(xiàn)已出租給張某，租賃期還剩余1年。

甲將此事告知張某，張某明確表示，以目前的房?jī)r(jià)自己無(wú)力購(gòu)買。

甲的同事乙聽(tīng)說(shuō)后，提出購(gòu)買。

甲表示愿意但需再考慮細(xì)節(jié)。

乙擔(dān)心甲將房屋賣與他人，提出草簽書(shū)面合同，保證甲將房屋賣與自己，甲同意。

甲、乙一起到房屋登記機(jī)關(guān)驗(yàn)證房屋確實(shí)登記在甲的名下，且所有權(quán)人一欄中只有甲的名字，雙方草簽了房屋預(yù)購(gòu)合同。

后雙方簽訂正式房屋買賣合同約定：乙在合同簽訂后的5日內(nèi)將購(gòu)房款的三分之二通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬給甲，但甲須提供保證人和他人房屋作為擔(dān)保;雙方還應(yīng)就房屋買賣合同到登記機(jī)關(guān)辦理預(yù)告登記。

甲找到丙作為保證人，并用丁的房屋抵押。

丁與乙簽訂了抵押合同并辦理了抵押登記，但并沒(méi)有約定擔(dān)保范圍。

甲乙雙方辦理了房屋買賣合同預(yù)告登記，但甲忘記告訴乙房屋出租情況。

此外，甲的房屋實(shí)際上為夫妻共同財(cái)產(chǎn)，甲自信妻子李某不會(huì)反對(duì)其將舊房出賣換大房，事先未將出賣房屋的事情告訴李某。

李某知道后表示不同意。

但甲還是瞞著李某與乙辦理了房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記。

2年后，甲與李某離婚，李某認(rèn)為當(dāng)年甲擅自處分夫妻共有房屋造成了自己的損失，要求賠償。

甲抗辯說(shuō)，賠償請(qǐng)求權(quán)已過(guò)訴訟時(shí)效。

問(wèn)題：

1.在本案中，如甲不履行房屋預(yù)購(gòu)合同，乙能否請(qǐng)求法院強(qiáng)制其履行?為什么?

2.甲未告知乙有租賃的事實(shí)，應(yīng)對(duì)乙承擔(dān)什么責(zé)任?

3.如甲不按合同交付房屋并轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán)，預(yù)告登記將對(duì)乙產(chǎn)生何種保護(hù)效果?

4.如甲在預(yù)告登記后又與第三人簽訂房屋買賣合同，該合同是否有效?為什么?

7.甲對(duì)其妻李某的請(qǐng)求所提出的時(shí)效抗辯是否成立?為什么?

合同法實(shí)務(wù)講義篇十五

而今，這個(gè)勞動(dòng)法，人品優(yōu)良的勞動(dòng)者根本得不到多少好處，反而讓他們失去了很多原本應(yīng)該有的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，那些居心不良的混混到很高興，他們的利益不但被保護(hù)了，而且額外多了生財(cái)之路。

可笑啊!之前的道路法規(guī)不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)人性化的目的，反而導(dǎo)致了行人更加無(wú)視交通法規(guī)，我不知道這個(gè)勞動(dòng)法又會(huì)走到一個(gè)什么樣的境地?可悲啊!那些法律的制定者難道你們不知道中國(guó)的大多數(shù)人和你們一樣無(wú)知且沒(méi)有素質(zhì)!!!

最近在媒體上看到越來(lái)越多的因新勞動(dòng)法將要實(shí)施而引起的矛盾，可是看多了之后，我卻不知道，在這場(chǎng)矛盾中，誰(shuí)才是勝利者。

以前一直都很同情出來(lái)打工的勞動(dòng)者，總認(rèn)為那些老板不給工人買社保是不對(duì)的，不應(yīng)該隨便炒人，可是這次新的勞動(dòng)法一出來(lái)，我卻有點(diǎn)同情老板了：我接觸過(guò)的有些人在一個(gè)地方做久了，確實(shí)有點(diǎn)依老賣老了，你想如果十年就簽無(wú)固定期限的合同，那些人還不騎到老板頭上去了----反正你不能炒我了。

我單位就有這樣一位仁兄，在我們單位干了十幾年，一臨時(shí)工月薪1800元，單位買齊所有的社保，還免費(fèi)提供住房，可是現(xiàn)在單位改制了，不允許請(qǐng)臨時(shí)工了，他不干了，說(shuō)什么要去告我們單位。

而且現(xiàn)在才知道該仁兄早就在合同上做了手腳(因?yàn)樗谖覀儐挝粫r(shí)間長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)他很老實(shí)，連合同都讓他自己填寫，結(jié)果老兄在上面寫了一句話，騙過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)咨詢才知道那句話的意思是沒(méi)經(jīng)雙方同意---告別是他的同意，單位不得終止合同)。

當(dāng)然我在這里說(shuō)的只是個(gè)別，大多數(shù)勞動(dòng)者們都是憑自己的雙手創(chuàng)造財(cái)富的，我也要向他們致以最崇高的敬意!!!

學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)法》感想體會(huì) 勞動(dòng)者有保障

為全面、準(zhǔn)確理解和把握新《勞動(dòng)法》的.內(nèi)容，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，我們后勤中心于xx年x月x日在一樓會(huì)議室召開(kāi)了全體職工大會(huì)，會(huì)議上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《勞動(dòng)法》。

下面我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)：

我們每個(gè)勞動(dòng)者每天都在通過(guò)自己的勞動(dòng)來(lái)為社會(huì)、為自己創(chuàng)造著財(cái)富，國(guó)家為了給我們這些勞動(dòng)者提供正當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)而特別的頒布了新《勞動(dòng)法》，這是黨和社會(huì)主義社會(huì)對(duì)普通勞動(dòng)者的特別關(guān)懷，我們應(yīng)當(dāng)倍感珍惜。

因此我們應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)法》，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)利。

首先國(guó)家是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，才建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。

這充分的說(shuō)明了國(guó)家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動(dòng)者能夠得到相應(yīng)的正當(dāng)待遇，從而體現(xiàn)出個(gè)人的人生價(jià)值，并且間接的保障了偉大的社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，社會(huì)的穩(wěn)定又能促進(jìn)個(gè)人的人生價(jià)值創(chuàng)造，使其進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。

再次勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應(yīng)該得到的一切方面。

再者用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有什么能夠是永生不朽的，隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系不能適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展時(shí)，就會(huì)有新的一套關(guān)系來(lái)取代它，所以此規(guī)章制度會(huì)隨著時(shí)代的不斷發(fā)展而進(jìn)行著相應(yīng)的調(diào)整，這一切都顯示著國(guó)家的深思熟慮和為人民負(fù)責(zé)的原則。

第六條，國(guó)家提倡勞動(dòng)者參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)和保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

這一切說(shuō)明國(guó)家提倡和鼓勵(lì)廣大的勞動(dòng)者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當(dāng)充分發(fā)揮出廣大勞動(dòng)者的聰明才智時(shí)，我們的中華民族才會(huì)屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動(dòng)者提供創(chuàng)造自身價(jià)值，展示自己聰明才智的機(jī)會(huì)。

第七十四條 社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，并負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督。

社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。

任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。

這里充分顯示出國(guó)家對(duì)每個(gè)勞動(dòng)者的社會(huì)保障的重視，沒(méi)有人能長(zhǎng)生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動(dòng)者工作的熱情，工作的積極性，當(dāng)他們的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來(lái)，我們民族的騰飛便指日可待。

以上是部分勞動(dòng)法的內(nèi)容，在這些字眼中都可以看出，國(guó)家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心，和英明決策，從分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動(dòng)者有保障，制定的細(xì)致、人性，中華的騰飛指日可待。

二〇〇九年x月x日

《共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 已由共和國(guó)第十屆全國(guó)代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)十八次會(huì)議于20xx年x月x日，現(xiàn)予公布，自20xx年x月x日起施行。

去年在蘇永照老師的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》這門課程，蘇老師結(jié)合教材與事例，給我們講述了勞動(dòng)關(guān)系中所規(guī)定的權(quán)利，我們應(yīng)在法律允許的基礎(chǔ)上做好自己的本職工作，以及當(dāng)權(quán)利受到損害時(shí)，該如何運(yùn)用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

現(xiàn)在系統(tǒng)的閱讀了《勞動(dòng)合同法后》深有感觸，因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》后，我覺(jué)得對(duì)我們來(lái)說(shuō)用處很大，尤其是我們即將踏入社會(huì)，走上工作崗位，就應(yīng)該懂得勞動(dòng)雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程以及應(yīng)注意的事項(xiàng)。

該法規(guī)定，用人自用工之日起即與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，已建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起。

而且還要看自己簽訂的是有固定期限的還是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，以及怎樣轉(zhuǎn)成無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同;怎樣的勞動(dòng)合同算無(wú)效合同等等。

如果我們不懂這些，不去關(guān)注自己的合法權(quán)益，那么即使用人單位侵害了我們的合法權(quán)益，我們也不知道。

如果一帆風(fēng)順還好，但是如果遇到什么事情，我們也應(yīng)該知道怎樣拿法律的武器來(lái)保護(hù)自己。

當(dāng)然我們也應(yīng)根據(jù)法律來(lái)約束自己的行為，履行自己的義務(wù)，例如，我們要和用人單位簽訂保密協(xié)議等，我們也應(yīng)該不做觸犯法律的事情，以至于讓自己受到法律的制裁。

在該法中，還讓我了解到了在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，《勞動(dòng)合同法》有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法報(bào)酬權(quán)益，第三十一條明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。

用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

平常加班應(yīng)是平常工資的150%，周末應(yīng)是平常工資的200%，節(jié)假日應(yīng)是平常工資的300%。

所以，我們應(yīng)該努力爭(zhēng)取我們的勞動(dòng)所得，依法獲得我們的勞動(dòng)報(bào)酬，一旦權(quán)益受到侵害，應(yīng)學(xué)會(huì)用法律的武器來(lái)保護(hù)自己。

用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;第八十五條 用人有下列情形的，由勞動(dòng)行政責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額;逾期不支付的，責(zé)令用人按應(yīng)付金額百分之五十百分百的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金等，以及勞動(dòng)者因不了解勞動(dòng)合同法中的規(guī)定或其他原因沒(méi)有履行好自己的義務(wù)的，也應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。

這些都對(duì)我們以后的職業(yè)生涯有重要的指導(dǎo)幫助意義。

我們應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》中規(guī)定的各項(xiàng)法規(guī)，并能在自己在勞動(dòng)過(guò)程中合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)知道怎樣拿法律的武器來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

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