基層醫(yī)院年度個人工作總結(熱門22篇)

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基層醫(yī)院年度個人工作總結(熱門22篇)
時間:2023-12-12 14:29:03     小編:HT書生

總結是對過去一段時間內的學習、工作、生活等方面進行回顧和總結。適當運用歸納和概括的方法,將瑣碎的細節(jié)進行整合,突出主題和亮點。根據我們的需求,下面給出的是一篇總結范文,供大家參考。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇一

工作一年來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心造就下在同事支撐贊助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精美滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力都了進步為今后工作和學習打下了基礎現將工作和學習情況總結如下:

一、政治思想:

以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發(fā)展新參加運動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務。

二、法律意識:

學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共鳴現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求這就請求我法律知識安全掩護意識使護理人員懂法、用法依法。

三、工作學習。

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,查對制度及護理操作規(guī)程制度毛病事故,無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和氣、語言規(guī)范。

對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對毛病、毛病總結、分析、查找工作隱患防患于未然。

在工作過程中我深深感到自身沾染病知識很少感到自身學習、自身素質緊急性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”;二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織沾染病知識學習班;三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解偏向。

我時刻提示要自身思想道德修養(yǎng)和人格品德錘煉奉獻意識把無私無私做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸堅固全心全意為病人服務宗旨。

我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對未來充滿信心愿意為六院一份菲薄力量請和同事們監(jiān)督和支撐!

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇二

我于xxxx年xx月擔任xxxx副院長,根據工作安排,主要負責xxx工作。

任職五年來,在醫(yī)院黨委、醫(yī)院院長的領導下,在全院職工的支持和幫助下,通過自身努力,較好地完成了各項工作任務,現將本人工作情況匯報如下:

一、認真學習馬克思主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論和黨的“xx大”、“xx大”精神,認真實踐“三個代表”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀;認真踐行“xxxx”,樹立正確的社會主義榮辱觀,嚴格尊守國家的法律法令及各項規(guī)章制度,依法行醫(yī),工作認真負責,作風正派。

嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定,自覺抵制醫(yī)藥購銷中的不正之風,始終堅持不以醫(yī)謀私,不謀私,做到在醫(yī)療器械和藥品采購中不收取任何回扣和紅包。

二、積極學習現代管理理論和醫(yī)院管理知識。

xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大學“xxx高級研修班”的學習,并努力將學到的管理知識與實際工作結合起來,認真探索和總結。

本人所撰寫的論文榮獲華東區(qū)醫(yī)院管理年會優(yōu)秀論文。

三、醫(yī)技工作:根據醫(yī)院工作安排,重點組織醫(yī)技科室開展了以下工作。

1、在醫(yī)院院長的領導下,認真組織實施了治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂工作,進一步健全和完善了藥品及醫(yī)療器材采購程序。

2、多次成功組織了我院非市招標藥品的院內招標采購工作,有效地防范了醫(yī)藥采購中的不正之風,實現了患者、醫(yī)院、藥商共贏的目標。

3、組織實施了“合理用藥、合理檢查”督導及臨床用藥總量監(jiān)控工作。

每月定期對全院用藥前十名的醫(yī)生和銷量前十位的藥品進行監(jiān)控。

4、強化了藥品質量管理及采購驗收工作,有效保證了藥品質量。

五年來,我院藥品在市藥監(jiān)局的抽檢中,抽檢藥品全部合格。

5、進一步規(guī)范了戒毒藥品管理,保證了戒毒藥品安全使用。

6、藥事管理取得了良好的經濟效益,藥品收入每年均比上年有提高。

7、加大了醫(yī)技科室新技術的開展和人員培訓,臨床檢驗質量穩(wěn)步提高。

xxxx年、xxxx年我院檢驗科室間質評二項獲省優(yōu)質獎,xxxx年檢驗科所有參評項目全部合格。

8、近五年來先后組織完成了醫(yī)院生物反饋治療儀、半自動生化分析儀、酶標儀、心電工作站、生物安全柜、多功能腦電圖儀等醫(yī)療器械的招標采購工作,采購價格均低于院務會規(guī)定,節(jié)約資金近十萬元。

四、科教工作

以科教興醫(yī)為理念,重點做了以下幾項工作:1、逐步完善了醫(yī)院科研管理辦法,規(guī)范課題開題、立項、結題、鑒定驗收的程序與要求,使立項的科研課題具有較強的.先進性、科學性和實用性,真正起到推動醫(yī)院技術進步的作用。

2、醫(yī)院科研取得了豐碩成果,先后有三十余個科研項目通過了市科技局的鑒定驗收,一個課題榮獲市科技進步三等獎。

隨著20xx年的臨近,我們即將惜別令人難忘的20xx。

在這一年中,我們5樓全體護理人員在醫(yī)院各級領導的帶領和其它各姐妹科室的支持和幫助下,我科護士齊心協力,工作積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務,取得了較好的成績,為了總結過去經驗教訓,為新一年的工作奠定基礎,現總結如下:

一, 在過去一年中,我們科室總共接受住院病人3000多人次,檢驗抽血10000多人次,靜脈輸液10000多人次,肌注皮試8000多人次。

在接待病人數量增加的同時,我們不忘服務質量,由于人手稍顯不足,我們科室的護士們個個任勞任怨,不記名利,經常加班加點,做到忙而不亂。

是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和快速發(fā)展。

在這一年中,我們做到了和病人以及家屬“零”投訴,“零”爭吵,醫(yī)療事故“零”發(fā)生,輸液反應“零”出現,真正做到了數量和質量的雙增加。

二, 20xx年,我們全科人員認真學習醫(yī)院各級領導會議和講話的內容和精神,堅決落實醫(yī)院下達的各種文件,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持“一切為病員服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風,將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,科室內無醫(yī)藥回扣現象發(fā)生。

三, 全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重的狀況,保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。

按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,認真學習“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。

嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費、服務到人,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

四, 積極運用新技術,鑒于picc置管術具有操作簡便、患者痛苦小、活動不受限制、藥物起效快、減輕護士的工作量等特點,今年我們科室加大了對picc置管的推廣和運用,同時,為了防止出現置管后護理不當而影響置管的繼續(xù)使用,以及給患者造成不必要的痛苦和經濟損失,我科室多次組織學習picc置管及護理的相關知識,總結臨床經驗,切實讓新技術給病人帶來真真切切的方便和實惠,這一年來,我科室共為病人進行picc置管十余例,并達到了醫(yī)患雙方都相當滿意的效果。

五, 在過去的一年中,我們加強了所有護士的理論學習。

在護士職業(yè)考試中,我科室有5名護士拿到了護士職業(yè)資格證書。

同時,我們還在業(yè)務技能方面加強年輕護士的培訓,經常利用中午午休時間進行技能訓練,通過這種學習與交流,使她們在輕松愉快的環(huán)境中逐漸成熟,成為了業(yè)務能手。

另外,醫(yī)院派我科人員走出院門,到安徽省立醫(yī)院進行業(yè)務學習和交流,緊隨發(fā)展前沿。

除了這些以外,我們還積極參加醫(yī)院組織的各項集體活動,踴躍編排節(jié)目參加醫(yī)院的各項活動和晚會,在這些聚會和活動中,我們全體人員深切地感受到了集體的溫暖和和諧。

總結過去,成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下, 在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護理方面,我們還要多加探索,真正深入病患內心;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白。

展望未來,我們不能為已經取得的成績驕傲自滿,更不應該為我們的不足之處暗自神傷,我們更應該自勵自勉,再接再勵。

每次當我走在醫(yī)院門口,看到我們醫(yī)院新建的大樓即將竣工時,內心深處有種由衷的自豪悄然升起,每每此時,我就更加堅定了未來工作必勝的信心,更對我們醫(yī)院未來的發(fā)展充滿了信心和自豪!

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇三

各位領導:

大家好!日月如梭,光陰似箭,緊張忙碌的一年即將過去,在這一年中,在各位領導關心指導,一如既往的支持下,我們xx衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療、預防保健及礦山救護工作,并實現了安全醫(yī)療。在業(yè)務培訓,拓展服務范圍方面也有所進步,為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎,現就xx年工作情況總結如下:

意識、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓和學習,基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法、懂法,通過我們日常強化醫(yī)護人員的核心制度的學習,掌握、實施及檢查,進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性,保障了日常的安全醫(yī)療工作,全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故,實現了安全醫(yī)療年。

二、日常工作中嚴格執(zhí)行相關各項規(guī)章制度,按照標準化管理要求,對衛(wèi)生所各項工作實行精細化管理,每月進行處方評價,認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》,合理應用抗菌藥物。

三、在經營工作中,嚴格執(zhí)行國家頒布的醫(yī)療機構收。

張?zhí)幏浇痤~約70元,全年沒有發(fā)生因收費問題糾紛,基本做到了醫(yī)患和諧。

四、積極搞好服務,尤其是便民服務,由于我們位于家屬區(qū),經常送醫(yī)上門,在社區(qū)內免費量血壓、測體溫,進行一些健康咨詢,這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時我們清醒意識到,要搞好服務,贏得居民的認可,必須有過硬的業(yè)務本領,今年結合我們的工作實際及一些流行疾病的特征,加強一些急性病及季節(jié)病的相關培訓,對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術,心電圖操作等技術,達到人人過關。

五、存在的問題主要是業(yè)務開展有限,創(chuàng)新工作欠缺,整體業(yè)務能力不強;人才儲配少。

xx工作打算。

xx年對醫(yī)院來說,具有歷史意義,隨著多年房屋問題的解決,衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇,加大職工的業(yè)務知識及技能培訓力度,爭取經營收入穩(wěn)中有升。進一步拓寬服務范圍,在上級醫(yī)療單位指點積極開展住院業(yè)務、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務,來不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇四

時光荏苒,xxxx年就要過去了,在院領導的正確領導下,我認真履行醫(yī)務工作職責,同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。一年來,我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、以及工作相關知識,自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范,在工作面前,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力干好本職工作。在日常的工作過程中,我總是想方設法、竭盡所能予以解決,按時、按質、按量完成每一項工作任務。沒出現過差錯。嚴格遵守醫(yī)院制定的各種規(guī)章制度,能獨立勝任本職工作,努力提高工作效率和工作質量,服務臨床,關心窗口,在主動服務上做文章,保證了供應室工作的正常開展。一年來,我沒有遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上。

為了確保消毒滅菌物品質量安全,嚴格按照消毒技術規(guī)范操作,重要的是做好供應室無菌物品的監(jiān)測工作。根據醫(yī)院的總體規(guī)劃和護士長的具體要求,工作中我始終把握五個嚴格質量監(jiān)測關口:

一、嚴格按操作及規(guī)程辦事關;

二、嚴格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關;

三、嚴格把好回收各類物品的處理質量關;

四、嚴格把好無菌物品的存放關;

五、嚴格把好無菌物品的質量監(jiān)測關;

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也認識到自己的不足之處。這些不足,只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作,改進服務流程,提高服務意識,為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展而不懈努力。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇五

沒有來到工作崗位就不知道工作的苦于累,從學生成為一個護理人員,我明白了工作其實不是簡單的去做就行,這其中還有我們的責任還有我們的任務,醫(yī)院是救死扶傷的地方,經過了工作的洗禮,我接受了我們醫(yī)院的文化,以服務為主,最在乎工作的辛苦操勞,只在乎努力做好,這就是我們的工作,每天都要堅持,每天都是如此。

當我走出校門的時候我就像,終于不用在學習了,可是我發(fā)現我想的太淺顯了,沒有返現其中的道理沒有找到其中的原因,來到了工作中,只是從學校出來,走到了新的學習領域而已,尤其是擔任了護理之后我清楚的認真到了護理工作,不能不學習,有太多的東西我還要學習,有太多的事情需要我去解決,如果在原地踏步,只會寒了病人以及家屬的心,他們的期待讓我不敢有絲毫的停留,只有努力提升自己讓我有能力去幫助他們這才讓我能夠安心,讓我可以有機會做好工作。

以前在生活中只知道在醫(yī)院工作比較好,卻沒有想到在醫(yī)院工作的重要性,每一個醫(yī)護人員都有責任,都有任務,每天都有病人等待在我們身旁,用期盼的眼神看著我們希冀我們能夠給他們更多的機會能夠讓他們有更多的可能從而有機會得到蛻變,這就是我們的責任,但是想要改變做好想要做到就需要更多的努力和加油,需要更多的堅持和奮斗,時間不等人,雖然工作經常疲憊不堪,但是工作需要我們,不能有任何的松懈,想要做好工作這才是我們的任務,每天如此,這就是我們護理的任務。

匆匆的過去了一年時間,必備的身體也得到了休息的機會,這一年我沒有值班,但是還有更多的姐妹堅守在崗位上,醫(yī)院每天都必須要有人為病人看病,都必須給病人更多的機會,所以之后犧牲自己的時間成全他人,這就是護理工作,這就是我們的工作,一直如此,今后也是如此,想要改變就必須要做好自己,做好工作,從今以后從此以往都要堅持如一,始終不忘自己的工作,始終不忘自己的任務。

展望未來,迎接挑戰(zhàn),在接下來的一年了,我不會好高騖遠,也不會期盼更高的山峰,但是我會做好現在,做好當下,用一點點努力完成每日的任務,用自己的努力成就未來的希望,不會苛求工作的辛苦,而是會一直堅持做下去,既然成為了護理人員,就會盡職到底,就會努力到底,不會放棄,不會懈怠,過去如此,進來亦如此,不管時間的變遷,還是歲月的流逝,我都會做那個默默無聞的護理人員,幫助病人,做好自己的護理工作。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇六

20xx年的時間過去的很快,作為一名的xx醫(yī)院xx科室的醫(yī)護人員,在這一年的工作中,我在工作中堅持著自身作為護士的思想和原則,在工作中堅持做好眼見的工作,嚴格的保持自身工作的嚴謹仔細和服務上理念。為xx科室的病人們提供了較好的服務和照顧。

一年來,我堅持著做好自己的工作,除了對自身原有工作能力的積極發(fā)揮之外,還借助護士長的教導和指揮努力的在工作中改進了自己,提升了自身,圓滿的完成了一年來的護理工作。

反思這一年,在工作中,無論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,認真的處理工作,努力的完成自己的任務!如今,我對自己一年來在工作中的情況做如下總結:

在工作當中,我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求,在個工作中堅持做好自身的工作和服務,并在工作時對自身進行分析和反思,了解自身的不足。并在后來通過學習和鍛煉改進自身。

在學習上,我主要依靠護士長在工作中的教導和管理,因為護士長的培訓,我吸收了很多實用的.工作經驗。此外,我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能,尤其是在x月的護理技能大賽上,盡管我沒能取得很好的成績,但在參與中,我認識到了自身能力的不足,并從大家的工作中學會了很多的經驗。

通過在工作和服務上的提升,我的工作服務也讓更多的病人感到滿意,在一年來也得到了不少良好的評價。

在思想方案,作為一名醫(yī)護人員,我在工作中保持著高度的的熱情和積極性,這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,也能更好的幫助我在學習上優(yōu)化自己,提升自己的學習效率,并堅持自我的反思和進步。

此外,在護理的工作中,我保持著對病人以“愛心、細心、關心”的服務思想,在工作中能做到換位思考,感受病人的痛苦,感受家屬的難過,讓自身能在服務是上更加的關心和貼心,更好的完成自身的護理。

通過這一年的反思,我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,不僅僅是護理的技能上,還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇七

我院領導高度重視愛國衛(wèi)生工作,并把此項工作納入重要議事日程,落實工作責任。由院長親自抓,分管領導詳細抓,各科室主動協作開展愛國衛(wèi)生工作,職責明確,責任到人,并定期組織定期檢查,確保工作成果。

今年期間,我院組織干部職工仔細學習了《浙江省愛國衛(wèi)生促進條例》、《浙江省和國家衛(wèi)生城市(縣城)省級調研與考核工作規(guī)范》等上級文件,在干部職工中廣泛宣揚,使大家充分了解到愛國衛(wèi)生工作的重要性,全面樹立了愛衛(wèi)生、重健康的意識,取得了良好的效果。

我院努力加強有關衛(wèi)生工作的制度建設,不斷完善相關制度,并嚴格按制度辦事。一是與保潔公司簽訂協議,要求每天對病房、辦公室及綠化帶等進行一次打掃,并由總務科組織檢查,保持醫(yī)院衛(wèi)生清潔。二是做好除四害工作,各科室配備了蠅拍和殺蚊藥,同時加強防鼠措施,在主動做好日常工作的同時,在春、夏季節(jié)集中三次開展滅蠅、殺蚊、捕鼠活動,夏季每天對垃圾臺、衛(wèi)生間、污水口用滅害靈進行噴灑,對殺滅蚊、蠅起到了很好的作用,常常對四害孳生地進行徹底治理,清除衛(wèi)生死角,有效防止了病媒生物傳播各種傳染性疾病。三是組織黨員、職工干部搞室內外環(huán)境衛(wèi)生,徹底清除垃圾、疏通陰溝,做到無衛(wèi)生死角,創(chuàng)建了一個整齊有序、環(huán)境美麗的環(huán)境,并不定期對重點位置進行檢查,做到標本兼治、疏堵結合,確保蚊媒生物密度降至平安范圍。

今后,在市衛(wèi)生局的.領導下,我院將仔細根據省愛衛(wèi)會和市愛衛(wèi)會的支配部署,接著深化開展愛國衛(wèi)生運動,做好除四害工作,加強領導,明確要求,提高相識,把愛國衛(wèi)生工作做得更好!

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇八

在目前的工作中,我主要負責客服導醫(yī)和咨詢熱線的管理工作,根據擬定的工作計劃和領導的安排,本部門工作順暢,由于入職時間短,現將工作3個月的主要工作進行總結,敬請批評指正。具體總結如下:

1、客服導醫(yī)的管理工作

客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室,在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫(yī)院的服務建設,堅持集中培訓與崗位督導相結合的原則,實現周周有培訓、月月有考核,有效提高導醫(yī)綜合素質,通過培訓和考核,規(guī)范導醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求,加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀,推動了導醫(yī)綜合素質的提升,并提高了服務的質量和品位,為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的努力。

在實際工作中,為體現熱情的服務,導醫(yī)們人人做到為診療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領和現場解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求,導醫(yī)們長期站立,不許趴靠工作臺和擅自離崗走動,使導醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張,一天下來,腿痛腰困,但毫無怨言;平均一天接待初、復診顧客100人左右,重復著:“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語,在禮貌服務中體現我院的熱情、周到和人性化的服務。

在部門合作中,客服部門一人一崗的困難,取消導醫(yī)的輪休,也要支持其他科室的工作,如護理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作,導醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦,任勞任怨的認真工作,毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。

在處理患者投訴方面,我本著主動熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則,認真接待每一件投訴并迅速轉到院長室,答復每一個咨詢,最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢,客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案,認真了解客人情況,收集客人建議,最大程度地緩解顧客情緒,為其他業(yè)務科室提供便利的同時也優(yōu)化了服務質量。通過投訴首接服務,拉近醫(yī)患之間的距離,豐富了我院的服務內容,增加了醫(yī)院的親和力。

導醫(yī)臺作為全院的第一窗口單位,工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況,我從嚴格規(guī)范、狠抓落實入手,加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上率先垂范、以身作則,要求導醫(yī)們做的,自己首先做到,要求導醫(yī)們不做的,自己堅決不做。在工作中,量化了工作,明確了獎懲,充分調動了全體導醫(yī)努力工作,為我院爭光添彩的積極性和主動性,協調了科室間的工作,帶動了我院的整體工作質量和效率。

(2)咨詢熱線工作

咨詢熱線工作作為我院一個重要服務窗口,其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。3月來,從電話咨詢到預約就門診量也不同程度的增長,在吳總和董主任的督導、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下,實現了預約病人就診率98%的成績,從而提高了社會效益和經濟效益;我主要做了以下幾方面的工作:

(一)、制定部門咨詢師的崗位制度;

(二)、與咨詢人員一起研討電話營銷方案,提高患者就診率;

(三)、在網上及電話與眾家醫(yī)院熱線進行暗訪交流和學習;

(四)、根據患者信息進行初步的市場調查和分析,便于更好地開展工作;

(五)、維護出院病人的良好關系,讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務使患者顯身說法,開發(fā)其身邊的患者,試圖提高我院的經濟效益和社會效益。

(一)、由于自己對本地風土人情知識欠了解,專業(yè)知識相對欠缺,雖然工作中小心瑾慎,但仍有緊張的感覺,有時難免出現差錯。

(二)、對導醫(yī)們有時要求過于犯教條主義,體現為個別工作靈活性不夠,有時不能根據個人特點和個體差別安排工作。今后將進一步加強調查研究,做到根據不同的人安排不同的崗位,發(fā)揮每個人最大的優(yōu)點與特長。

(三)、由于客服工作具有不可預見性和對抗性,在處理過程中需要有較強的溝通說服能力和臨機決定的能力,在工作中有時會感覺這方面的不足,需要在今后的工作中進一步完善、提高自身素質。

(四)、電話熱線方面的不足主要體現為:相關知識和經驗較少,工作預見能力不強;對市場信息了解不夠;專業(yè)知識不足,沒有做好員工的培訓工作。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇九

認真學習貫徹科學發(fā)展觀以及省委八屆十次黨代會精神,積極參加“講黨性修養(yǎng),樹良好作風,促科學發(fā)展”主題教育活動。利用參加民主生活會,撰寫思想報告等形式,對照自身存在的問題,深刻剖析思想根源,積極查擺問題,認真開展批評與自我批評。通過學習,達到了“提高素質,改變形象,推動工作”的目的。

認真履行出納崗位職責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),團結同志,嚴守紀律,踏實工作,受到了領導和同事們的好評。

(一)積極開展日常財務管理工作。作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”,本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己,虛心學習,不恥下問。工作耐心細致,服務熱情主動,收付一絲不茍,編表有條不紊,記賬有板有眼,工作任勞任怨,克服了孩子年齡小,學習壓力大,工作任務重等困難,順利完成了年初預算,年終決算,催收租金,申報經費,保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致,全年未發(fā)生現金收付差錯。

(二)嚴格遵守財經紀律和結算管理規(guī)定。年初,本人認真學習財經法律法規(guī),參與完善全院的財務規(guī)章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手,嚴格收付程序,細化報賬流程,審核票據真?zhèn)?,防范稅務風險,堅持“日清月結”,緊把收付關”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度,不擠占、不挪用,保證??顚S?。月底,開展自查“回頭看”活動,不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現金”、大額現金結算、私設“小金庫”等違反財經紀律的問題。

(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付,對全院的正常運轉關系重大,社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦,不厭其煩,夙興夜寐,風雨無阻,經常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波,申領經費,上報資料,核對資金,精打細算,保證支付,順利完成了全年的各項工作。

嚴守財經紀律底線,熱心服務廣大員工,全面完成了---年度的各項任務。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇十

眼里無終點,心中沒地牢;奮力揚鐵蹄,回首萬里遙。20xx年,隨著中央不斷深化改革的腳步,著眼于落實自身職責,推動上游工作拉動下游工作,思想覺悟有了一定的高度。

制定了工作計劃,明確了工作目標與工作策略,依靠職工手冊的各項管理制度,做了一些怒力現總結如下:

1、代表單位參與慰問生病住院職工,吊唁職工父母亡故等,通知退休職工來單位接種流感疫苗等職工福利活動。

2、協助開展職工健身活動做廣場健身操,蘭球隊訓練,迎國慶65周年紅歌比賽。

3、在黨的群眾路線教育活動中,把自己擺進去,以開展批評產生的反作用力的方式,從而接受同事的批評,得以發(fā)現自己的不足之處,加以改正,向黨總支遞交了多份學習體會。

4、制作了提升職工主人翁意識的宣傳教育材料上傳qq群供職工下載學習。

5、積極主動踐行工會章程,克服困難推動職工參與單位民主管理及民主監(jiān)督工作,對財務不規(guī)范的地方,對推動財務適當公開,決策科學,提出了個人的意見。

6、維護管理制度的穩(wěn)定性與嚴肅性做出了努力,對馮伶俐反映沒按制度被罰款的情況向管理層進行了溝通說明。

7、完成單位統(tǒng)一安排的學齡前兒童接種情況入戶摸底調查,及入托兒童查驗證工作。并向有關方面匯報了調查的情況。參加了單位全年兩次較大的接種(乙腦,流感)活動。

8、在市委黨校學習期間積極參加各項健康,提升能力的鍛煉活動,被評為優(yōu)秀學員。

9、對單位職工要求根據政策補發(fā)工資的情況,有理有據,有節(jié)適度地向管理層表達了工會人員觀點與要求。以維護職工利益,維護社會穩(wěn)定,構建和諧勞動關系的出發(fā)點與落腳點,做了一些工作。

10、為改善工作環(huán)境,與相關負責人溝通以至于爭論,在單位qq群里適度地進行了宣傳,增加工作環(huán)境的正能量。

在開展工作的過程中,工作作風過于剛性,在影響力不夠的時候,推動工作發(fā)展的效果不夠理想,在爭取別人的理解與支持方面做得很不夠。

1、加強學習,提高自己的履職能力,增強與人協作與號召能力。

2、加強調查研究的實踐能力的鍛煉,不斷地讓自己的工作取得主動性。

3、圍繞單位中心工作,緊隨單位的工作部署,立足于崗位落實好自己的工作。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇十一

20__年,按照《國家衛(wèi)生計生委關于開展愛嬰醫(yī)院復核的通知》(國衛(wèi)婦幼函〔20__〕185號)精神,我院高度重視愛嬰醫(yī)院工作,對照愛嬰醫(yī)院復核方案、標準、流程及要求,把鞏固愛嬰醫(yī)院工作和“降消”工作、“醫(yī)療質量萬里行”工作相結合,嚴格執(zhí)行who/unice《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》及《國際母乳代用品銷售守則》。20__年全年共分娩627人次,除特殊情況需母嬰分離不能母乳喂養(yǎng)外,其余均實施母嬰同室,給予母乳喂養(yǎng),母乳喂養(yǎng)率為99%,有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施,現將工作總結如下:

由于人員崗位變動,及時調整了愛嬰醫(yī)院管理領導小組和愛嬰醫(yī)院技術指導小組成員,由劉燕春副院長擔任組長,小組成員包括業(yè)務副院長、護理部、院感科、產科、兒科、保健科和護士長,下設愛嬰醫(yī)院管理辦公室在護理部,落實了愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制,使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。

1、制訂了全年培訓計劃,11月6日對全院醫(yī)務人員進行了母乳喂養(yǎng)知識全員培訓及母乳喂養(yǎng)知識考試,合格率100%。

2、修訂完善、制作了我院《母乳喂養(yǎng)工作手冊》,全院職工人手一冊,要求全院掌握相關知識。

3、完成了今年6名新上崗醫(yī)務人員的母乳喂養(yǎng)知識18小時培訓,考核合格率達100%。

4、住院部經常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓,完善母嬰同室病歷記錄。

1、修訂、完善了我院愛嬰醫(yī)院工作考核標準,愛嬰醫(yī)院技術指導小組每季對愛嬰醫(yī)院工作進行1次檢查督導,對存在的問題進行了原因分析,提出整改措施,鞏固愛嬰醫(yī)院工作質量持續(xù)改進。

2、完善了產房、產科、兒科母嬰同室管理制度,產房、母嬰同室堅持實施“三早”,做好產前、產時、產后正確指導孕產婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。

3、所有病房張貼“兩個十條”及母乳喂養(yǎng)技巧圖片,將母乳喂養(yǎng)指導納入常規(guī)護理工作程序,責任護士全程連續(xù)指導和跟進。

4、關愛社會的特殊人群,提供人性化服務。工作人員接受有關“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓,能較好指導相關嬰兒喂養(yǎng)問題。

5、進一步改善住院環(huán)境,每間病房均配備獨立的嬰兒床、空調、電視機,24小時供應熱水,實行母嬰同室。

1、加強產前門診的管理力度,對前來我院產前檢查的孕婦給予愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教。

3、提供優(yōu)質護理,責任護士全程對產婦進行母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導,幫助產婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。

責任護士對出院產婦進行出院指導,指導回家后母乳喂養(yǎng)相關事項,告知我院咨詢熱線電話號碼。

1、業(yè)務用房緊張,配奶間設施不夠完善、設計不夠合理。

2、奶具的管理有待進一步規(guī)范和完善。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇十二

一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務。

作為醫(yī)生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫(yī)院對于居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài)。竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作,做好個人工作計劃,提高專業(yè)技術水平。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

以上是我的實習工作總結,在過去的半年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。

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基層醫(yī)院年度個人工作總結篇十三

年初以來,在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的堅強領導下,在鄉(xiāng)直部門的鼎力支持下,鎮(zhèn)黨委政府堅持穩(wěn)中求進的總基調,緊緊圍繞實施農村基本公共服務“十個全覆蓋”工程建設這一重心,統(tǒng)籌謀劃,全力推進基層黨組織建設、產業(yè)發(fā)展和結構調整、精準扶貧等各項重點工作,和諧發(fā)展社會各項事業(yè),加快推進了社會主義新農村建設步伐。

1、財政收入。1—11月份完成1038.3萬元,其中國稅完成160萬元,地稅完成878.3萬元;全年預計完成1100萬元。

2、農民人均純收入達到9500元,同比增加700元。

3、社會固定資產投資完成11億元。

4、工業(yè)總產值完成26.8億元,其中規(guī)模以上工業(yè)產值15.25億元。

5、完成招商引資1078萬元。

6、農業(yè)。創(chuàng)建農村經濟合作示范社3個,家庭農場3個;建設優(yōu)質雜糧基地4.5萬畝;建設農產品質量安全監(jiān)管站1個。

7、畜牧業(yè)。牧業(yè)年度家畜存欄22.28萬頭只,其中存欄肉羊10.56萬只、肉牛0.98萬頭、生豬9萬頭、肉驢1.4萬頭;年末蛋雞存欄230萬只;種植多年生牧草600畝,青貯飼料1.5萬畝;建設標準化養(yǎng)殖專業(yè)村24個,標準化養(yǎng)殖示范大戶155戶;重大動物疫病免疫密度和免疫標識佩戴率均達到100%。

8、生態(tài)建設。建設高效節(jié)水經濟林1400畝,完成溝道治理2500畝,實施并完成重點區(qū)域綠化3823畝,其中礦區(qū)植被恢復2623畝,村莊、廣場和公路綠化1200畝。

9、水利建設。新建膜下滴灌面積26097畝,鞏固膜下滴灌面積24055畝。

10、扶貧工作。完成減貧人口1743人。

11、農業(yè)綜合開發(fā)。實施并完成節(jié)水增糧行動項目7000畝。

12、新農村示范點建設。實施并完成街巷硬化重點村13個,建設精品示范村7個,其中自治區(qū)級精品示范村1個。

13、農機。新發(fā)展農機大戶5戶,新發(fā)展農機經濟合作組織1個。

14、勞動力轉移就業(yè)。有組織輸出勞力1.1萬人次,實現勞務收入1.8億元。

15、計劃生育。計生年度全鎮(zhèn)出生人口性別比為109,符合政策生育率90.3%;人口出生率和自然增長率分別控制在6.7‰和2.9‰以內。

一是切實加強基層黨組織建設。依法圓滿完成了村兩委換屆,選舉產生村兩委班子成員126名,其中兩委交叉任職42名;扎實推進村級陣地規(guī)范化建設,今年在資金十分緊張的情況下,新建及改建村委會21處,占總數的100%,比例之高前所未有;深入落實抓基層黨建“六個一”機制,認真開展了村級黨組織星級化管理工作,全鎮(zhèn)一類村級黨組織8個,占比38%,二類黨組織11個,占比52.4%;扎實開展“1+3”引領發(fā)展黨建示范點創(chuàng)建活動,新成立了鐵匠營子和大哈布齊拉村扶貧互助社黨支部2個;在全體黨員中開展了“分類設崗、十帶雙扶”活動,在廣大農民群眾中開展“感恩、孝道、責任、誠信、自強、團結、合作、習慣、技能和法理”為主要內容的“十項教育”活動;在各村普遍推行了“456”和“5321”工作法,進一步規(guī)范了“三會一課”組織生活會議制度,全年納新農民黨員19名;村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力明顯增強?;鶎狱h組織建設為推進以“十個全覆蓋”為統(tǒng)領的各項重點工作提供了堅強的組織保障。

二是穩(wěn)步推進產業(yè)發(fā)展和結構調整。制定了《鎮(zhèn)*—產業(yè)發(fā)展和結構調整三年發(fā)展規(guī)劃》,提出了利用三年時間實施300萬只蛋雞、40萬只肉羊、10萬畝高效節(jié)水農業(yè)和5萬畝綠色雜糧基地建設“3415”富民工程建設,到20全鎮(zhèn)農民人均純收入達到1.3萬元。大力發(fā)展高效節(jié)水農業(yè),科學調整種植結構。年內實施口琴、大圍子村節(jié)水增糧行動項目7000畝,新建膜下滴灌面積26097畝,鞏固膜下滴灌面積24055畝;依托專業(yè)小區(qū)建設,推動蛋雞標準化養(yǎng)殖。從年初開始實施太吉河窯戶外蛋雞小區(qū)二期工程建設,新征產業(yè)化用地140畝,鎮(zhèn)財政投資實施小區(qū)內場地平整、道路硬化、綠化和供水、供電等配套工程建設,新入駐小區(qū)養(yǎng)雞戶10戶,新建標準化雞舍1.8萬平方米,新增蛋雞存欄20萬只。依托科技示范,推廣肉羊模式化養(yǎng)殖新技術。全面推廣五官營子村養(yǎng)羊大戶宗士軍的“山洞青貯、木床養(yǎng)羊”系列技術,發(fā)展壯大肉羊產業(yè)。到今年11月底,全鎮(zhèn)蛋雞存欄230萬只,肉羊存欄18萬只,以膜下滴灌為主的高效節(jié)水農業(yè)5.5萬畝,以谷子為主的綠色雜糧基地建設4.5萬畝,圓滿完成了“3415”富民工程的年度建設任務。提高了農牧民產業(yè)發(fā)展的組織化程度,全鎮(zhèn)共有各類合作社107個,帶動農牧戶超過9000戶,輻射帶動率達到80%。

三是“三到村、三到戶”精準扶貧工程扎實推進。完成王家營子等7個村1855戶貧困戶精準識別和建檔立卡工作,落實142名鄉(xiāng)、鎮(zhèn)兩級干部幫扶責任,制定完善了—年扶貧規(guī)劃和項目建設方案,累計發(fā)放金融扶貧貸款2100萬元,在7個貧困村打配機電井36眼,發(fā)展滴灌工程4540畝,管灌面積805畝,組建農機合作社1個,購置農機具8臺套,建標準化棚圈1700平方米,培訓勞動力2467人次。項目受益2715戶,其中貧困戶1318戶,受益人口12285口人,其中貧困人口3917人。

四是“十個全覆蓋”工程建設取得階段性成果。

(一)危房改造工程。底以前完成危房改造1644戶,*年完成危房改造55戶。從10月下旬開始,鎮(zhèn)黨委政府向各村派出21個工作隊,逐組逐戶調查核實危房、土房、土墻情況,并建檔立卡,為危舊房和土墻改造奠定堅實基礎。

(二)安全飲水工程。今年投資32.4萬元,新建中心小學飲水安全工程1處,解決全校1319名師生飲水安全問題。

(三)街巷硬化、美化、綠化工程。20完成街巷硬化7公里;*年完成街巷硬化68.8公里。在提標擴面工程中實施并完成了、王家營子、亦馬吐、口琴、克力代、鐵匠營子等村路肩硬化6.2萬平方米;美化、亮化正在有序推進,在、后墳、徐家北溝、克力代、亦馬吐和鐵匠營子村共安裝路燈800多盞,繪制文化墻1.5萬平方米;鎮(zhèn)黨委、政府高度重視重點區(qū)域綠化工作,聘請專業(yè)施工隊,堅持高起點、高標準規(guī)劃,因地制宜,適地適樹,打造各具特色的村莊綠化格局。今冬明春計劃完成重點區(qū)域綠化1556畝,此項工程已在10月中旬開工,目前已完成村莊、廣場和公路綠化1200畝。還規(guī)劃設計了大樹移植近5000株,現在正在作業(yè)過程中。

(四)村村通電和農網改造工程。*年實施并完成10kv延伸7.868公里,低壓線路改造43.25公里,惠及12個行政村29個自然村的1023戶農戶。

(五)村村通廣播電視和通訊工程。全鎮(zhèn)電視信號己實現全覆蓋;移動聯通通信信號基本實現全覆蓋。今年計劃完成廣播村村響21個行政村,現已開工建設,計劃在年底前完工。

(六)校舍建設和安全改造工程。今年新建后墳、亦馬吐村小學2所,改擴建王家營子小學1所,改建克力代幼兒園1所。

(七)標準化衛(wèi)生室建設工程。2014年底以前完成標準化衛(wèi)生室建設9所,*年新建標準化衛(wèi)生室5所,改建衛(wèi)生室3所,提前一年實現了鎮(zhèn)內標準化衛(wèi)生室全覆蓋的目標。

(八)文化室、黨員活動室建設工程。21個村全部建成草原書屋。在爭取上級有關部門的支持下,今年對口琴等14個村的黨員活動室、文化活動室進行改擴建提檔升級,11月上旬已全部完工并投入使用。

(九)便民連鎖超市工程。全鎮(zhèn)21個村均有經驗收合格的便民連鎖超市。

(十)農村常駐人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會保障工程。*年全鎮(zhèn)新農合戶籍人口參合率95.4%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率92%;享受高齡津貼798人,享受農村最低生活保障4054人,實現了應保盡保。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇十四

今年以來,縣工商局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下,以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,以黨風廉政和行風建設為著力點,以優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作促進地方經濟發(fā)展為立足點,以整頓和規(guī)范市場經濟秩序為落腳點,始終堅持“服務發(fā)展是第一要務、監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”的理念,團結拼搏,銳意進取,各項工作取得了新的成績。現將我局*年工作完成情況總結如下:

(一)穩(wěn)步圓滿完成機構改革。

在職能轉變、機構調整的大背景下,我局在縣人民政府的正確領導下,采取多種方式,穩(wěn)步推進機構改革工作,并按時、順利完成各項改革工作。首先,積極主動向縣委縣政府請示匯報,最大限度地爭取縣委縣政府的支持,確保體制改革期間人員、職能工作平穩(wěn)過渡。其次,多方式穩(wěn)定干部隊伍。通過召開會議、開展座談、領導干部帶頭下基層等形式,進行形勢教育,傳達工商行政管理體制改革文件精神和上級要求,領導干部主動與干部職工交流思想,幫助解決干部職工工作中遇到的實際困難,凝聚人心,穩(wěn)定干部隊伍。目前,我局已圓滿完成體制調整工作,全體人員情緒穩(wěn)定,各項工作正有條不紊地開展。

(二)強化服務理念,支持地方經濟發(fā)展。

1.助推我縣市場主體登記蓬勃發(fā)展。

*年,我縣累計實有各類市場主體14234戶,累計注冊資本84.31億元,其中:國有企業(yè)561戶,注冊資金10.01億元;私營企業(yè)2221戶,投資者人數3377人,雇工人數26255人,注冊資金74.28億元。農民專業(yè)合作社193戶,成員1943人,出資額2.56億元;個體工商戶11259戶,從業(yè)人員18206人,注冊資金4.9億元。

本年度年新增國有企業(yè)4戶、注冊資金0.1億元,同比減少63.63%和91.30%;新增私營企業(yè)360戶,同比增長30.43%,注冊資金8.2億元,同比增51.85%;新增農民專業(yè)合作社56戶、新增出資額5663.80萬元,同比增長150.1%和77.42%;新增個體工商戶1980戶、新增注冊資金1.2億元,同比增長321.13%和147.92%。

2.明顯提升了服務效率。我局認真推行“先照后證”改革,將國家和自治區(qū)明確的178項前置審批事項改為后置審批,只保留39項前置審批事項;通過取消注冊資本限制、驗資報告、企業(yè)年檢及放寬住所登記條件等,主動降低門檻,簡政放權,高效便民,本年度共為企業(yè)減負480萬元人民幣。

3.推行了“三證合一”登記制度改革。做為xx市“三證合一”登記制度改革唯一試點縣,我局主動協調質監(jiān)局、國稅局、地稅局等職能部門,形成合力,共同推進“三證合一”改革試點工作,辦理注冊手續(xù)由原來的“跑”三個部門變?yōu)椤斑M”一個窗口,由原來的提交三份材料變?yōu)樘峤灰环莶牧?,極大地提高了審批效率,方便群眾,目前,全縣企業(yè)辦照時限為7個工作日,比法定時限縮短8個工作日,30%的業(yè)務實現“當日辦結、立等可取”,此舉深受縣政府領導和廣大企業(yè)的好評。截止目前,我縣共核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼“三證合一、一照一碼”新版《營業(yè)執(zhí)照》532份。

4.扶持了小微企業(yè)發(fā)展。迅速協調相關部門,強化服務保障,加強宣傳調整后的微型企業(yè)發(fā)展扶持政策,從資金支持、財稅政策、信息互聯等方面加大了對小微企業(yè)的扶持力度。今年,我縣共發(fā)展微型企業(yè)80戶,注冊資金800萬元、帶動就業(yè)人員800余人,順利完成本年度微企發(fā)展任務。

5.促進了非公黨建工作。充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢,按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,積極探索非公有制經濟組織黨建工作的新方法、新途徑,堅持一手抓非公有制經濟發(fā)展,一手抓非公有制企業(yè)黨建工作,努力擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,增強了黨組織在非公企業(yè)的影響力和凝聚力,促進了全縣非公企業(yè)的健康快速發(fā)展。目前,我局指導廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司、廣西聚之樂休閑農業(yè)有限公司、廣西至恒門業(yè)有限公司、廣西縣農副產品綜合批發(fā)市場、縣那滿露美寶兔養(yǎng)殖合作社、廣西蘇源投資有限責任公司成立了黨支部,目前共有黨員69人。

為確保企業(yè)黨組織能夠建得起、有作用,我局采取典型引路、示范帶動措施,從企業(yè)黨組織中篩選出廣西匯通古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)有限公司支部委員會、廣西聚之樂休閑農業(yè)有限公司支部委員會等4個基礎條件好、企業(yè)負責人積極性高的企業(yè)進行了重點武裝,按照示范點建設標準要求,設置單獨支部辦公室,配備辦公設施,投入4萬元統(tǒng)一制作黨建版報、牌子,建立起黨建工作檔案,健全黨建各項制度。同時,在經費緊張的情況下,自籌13萬元,在局機關五樓建立“小個?!秉h建工作展示廳,示范帶動其他企業(yè)黨組織借鑒學習,進而發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

6.服務好區(qū)域經濟發(fā)展。一是我局積極配合縣政府開展招商引資,發(fā)展循環(huán)經濟,從登記準入入手,進一步創(chuàng)新支持園區(qū)經濟發(fā)展的方式方法,建立與地方政府和招商部門的聯動機制,目前,進駐新山工業(yè)園區(qū)的企業(yè)共38戶,注冊資本總額近20億元。二是我局積極響應自治區(qū)工商局《關于印發(fā)全區(qū)工商系統(tǒng)開展“百名工商干部進企業(yè)”活動實施方案的通知》要求,鄂忠飛局長親自到廣西蘇源投資股份有限公司掛任3個月總經理助理職務。鄂局長在掛職期間,指導企業(yè)開展非公黨建、網上申報年檢等工作,依法幫助企業(yè)解決法律糾紛,同時組織我局相關業(yè)務股與公司對接,對市場上出現的仿冒、假冒蘇源投資股份有限公司的子公司生產并注冊了廣西著名商標的“右江牌”水泥開展專項檢查,防止假冒水泥上市,維護企業(yè)的合法權益。

7.創(chuàng)新品牌發(fā)展戰(zhàn)略。我局圍繞“品牌xx縣”戰(zhàn)略目標,大力實施商標興農、商標興企經濟發(fā)展戰(zhàn)略。一是從農產品商標培育入手,幫助和指導農民專業(yè)合作社及其他涉農企業(yè)申報注冊商標,不斷提升特色農產品的商品率和市場覆蓋率。上半年,共為各類企業(yè),個體工商戶查詢商標72個,指導輝旺牧業(yè)有限公司、縣創(chuàng)新農業(yè)綜合開發(fā)有限公司等企業(yè)注冊“壯滋味”,“壯新王”等18個商標。二是大力開展創(chuàng)名優(yōu)商標活動,指導企業(yè)申報著名商標,提高商品的市場競爭力和經濟附加值。重點培育廣西壯鄉(xiāng)河谷農業(yè)科技有限公司,天堡門業(yè)有限責任公司,縣萬家食品公司、南桂鋁業(yè)有限公司4個企業(yè)參加*年廣西著名商標認定。同時指導至恒門業(yè)有限公司參加百色十大知名商標評選活動。今年4月份,組織和指導先使用百育米粉的27戶經營者向國家商標局對百育米粉商標注冊人提出異議申請,積極保護地方特色品牌不受侵害。

8.搭建融資服務平臺。繼續(xù)做好股權出質登記工作,引導和支持服務業(yè)企業(yè)通過股權出質方式增強貨款融資能力。本年度共辦理股權出質業(yè)務13件,股權出質數額2.2億元,幫助企業(yè)融資數額達4.3億元。辦理動產抵押備案登記15件,累計借貸金額75120.87萬元;累計抵押物價值150115.21萬元;注銷抵押5起,注銷金額16290萬元。

9.服務新農村建設深入推進。一是培訓農村黨員經紀人提高業(yè)務技能。我局進一步充實和完善經紀人培訓教材,采取理論講解、技能訓練和實地考查等模式開展教學活動,著力提高經紀人在市場信息采集分析、合同訂約與履行、農產品網絡營銷、行業(yè)法規(guī)應用等能力。9月份,我局采取理論授課與到酉鑫生態(tài)養(yǎng)殖基地講解參觀相結合的方式對五村鎮(zhèn)定夜村隴洪屯40名農村經紀人進行養(yǎng)羊技術、市場營銷培訓。據統(tǒng)計,*年我局共舉辦經紀人培訓班5期,培訓人數342人。二是創(chuàng)建農資經營示范店。通過逐級審查、嚴格把關,全縣共推薦“放心農資示范店”4戶。

(三)加強事中事后監(jiān)管,進一步規(guī)范了市場秩序。

今年以來,我局著眼市場秩序構建,積極創(chuàng)新監(jiān)管理念、監(jiān)管機制和監(jiān)管方法,強化重點領域市場監(jiān)管,市場競爭秩序進一步好轉。

1.強化了信用在市場監(jiān)管中的基礎作用。貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》,總局《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》、《經營異常名錄管理暫行辦法》等配套規(guī)章和規(guī)范性文件,積極構建以信息公示、信用監(jiān)管為核心的新型監(jiān)管體系。截止6月30日,我縣提交、個體工商戶年度報告7659家、9378家,年報率分別為95.23%、95.73%,全市排名第2名;企業(yè)實報1767家、2207家,年報率分別為89.11%、89.93%%,全市排名第3名;農民專業(yè)合作社實報128家,年報率為89.51%,全市排名第2名。由于我縣年報工作成績突出,我局被自治區(qū)工商局確定為年報抽檢雙隨機試點單位。

2.著力保護消費者合法權益。3月13日,我局在縣布洛陀廣場舉辦了紀念3.15國際消費者權益日現場宣傳活動。當日活動累計向廣大消費者發(fā)放各種宣傳資料4500余份,咨詢300人次,受理消費投訴3起,接受消費者咨詢52件,參與現場咨詢活動的群眾1600人;開展現場銷毀假冒偽劣商品品行動,共銷毀違法煙葉387件,價值達54.44萬元。過期兒童食品11箱,價值0.68萬元,收到良好的社會效果。

9月29日,自治區(qū)工商局、自治區(qū)高院、廣西消委會把我縣列為“開展消費糾紛訴調對接”的試點單位,是全區(qū)開展消費糾紛司法審判、行政調解和人民調解有機銜接的“三位一體”聯動的大調解工作體系8個試點單位之一。10月底,縣消費者權益保護委員會被中國消費者協會授予“全國消協組織先進集體”榮譽稱號。

*年,共受理消費者投訴22件,收到群眾舉報8件,處理率100%,案件涉及爭議金額3.47萬元,為消費者挽回經濟損失1.84萬元。

3.商標行政保護取得新進展。按照《全區(qū)工商系統(tǒng)打擊侵犯注冊商標專用權專項整治行動方案》的工作部署,通過開展農村和城鄉(xiāng)結合部市場假冒偽劣商品專項整治及侵犯注冊商標專用權整治行動,采取集中整治行動,廣泛收集違法證據,認真分析排查,嚴厲查侵犯馳、著名商標違法行為。今年共出動執(zhí)法人員158人次,檢查各類經營戶167戶,共立案12件(其中商標侵權案7件,假冒他人廠名、廠址案4件),已結案7件,總案值23萬元,罰沒款3.72萬元;沒收侵犯貴州茅臺、五糧液、洋河藍色經典注冊商標專用權名酒177瓶,案值11.82萬元,罰款18萬元。11月13日,與廣東寶潔公司聯合開展打假專項行動,查獲假冒廣州寶潔有限公司“潘婷”、“海飛絲”、“飄柔”、“舒膚佳”等4個注冊商標的洗發(fā)露365瓶、沐浴露19瓶、香皂414塊。

4.深入開展“紅盾護農”工作。全系統(tǒng)突出“春耕、夏種、秋播”三個重點農時開展專項執(zhí)法行動,全年共出動執(zhí)法人員240人次,車輛97輛次,檢查農資經營戶261戶次,抽檢化肥、農藥共19個批次(化肥11個批次、農藥8個批次),其中不合格化肥4個批次,不合格農藥1個批次。共立案查處農資案件11起,罰沒款73697元。

5.規(guī)范整治市場“霸王條款”。采取有力措施,加強格式合同條款的監(jiān)督管理,重點對物流業(yè)、房地產業(yè)使用的格式合同進行實地檢查。共出動執(zhí)法人員34人次,收集物流業(yè)、房地產業(yè)、干洗店行業(yè)格式條款合同共12份,處罰案件1起,罰款1000元。

6.打擊傳銷、規(guī)范直銷取得新成績。通過開展創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)(村)”活動,動員基層組織和社會各界群眾廣泛參與打傳行動,形成“縱向統(tǒng)到底,橫向管到邊,整體一盤棋”的綜合治理格局,創(chuàng)建工作取得了階段性成效。目前,我縣共創(chuàng)建無傳銷社區(qū)(村)50個,同時以打傳辦的名義協助縣政府與10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)(村)“責任狀,落實50名打傳聯絡員,負責宣傳打傳工作及相關法律法規(guī)。

7.加大廣告監(jiān)管力度。我局以社會反映強烈的,直接關系人民群眾健康安全的醫(yī)療藥品、保健食品廣告,嚴重虛假違法廣告作為突出整治重點,主要整治夸大宣傳、欺騙和誤導消費者的廣告,以新聞報道形式、超出審批內容或國家明令禁止的內容發(fā)布的廣告,以及給社會帶來危害的虛假違法廣告。全年共監(jiān)測電視臺、廣播等媒體廣告121條次;查辦廣告案件22件,罰款達8.25萬元,力度之大是前所未有的,有效地規(guī)范了我縣醫(yī)療、藥品、保健食品廣告發(fā)布行為。

(四)加強隊伍建設,工商行政管理地位和作用得到進一步提升。

*年是工商系統(tǒng)實行體制調整的一年。我局高度重視加強隊伍建設,以務實的作風為工作順利推進提供了保障。

1.領導班子和干部隊伍建設成效顯著。認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神,政治素質、理論修養(yǎng)進一步提高。積極落實黨風廉政建設主體責任,認真貫徹中央八項規(guī)定精神。今年,我局鄂忠飛局長分別到上海展望學院參加了縣組織部舉辦的科級領導干部區(qū)域經濟發(fā)展專題培訓班和到延安學院參加了市工商局舉辦的貫徹落實“三嚴三實”培訓班;科級副職領導到廣西師范大學參加了縣組織部舉辦的縣*年科級副職領導干部綜合素質提升培訓班。

2.干部教育培訓工作取得新成績。切實加強干部教育培訓工作的系統(tǒng)性和針對性,積極參加總局業(yè)務專題網絡培訓班和區(qū)局面授業(yè)務培訓班。3月,我局舉辦了農資打假培訓班,邀請了全國資深打假專家甘小明同志到我局為30名一線執(zhí)法人員授課,提高了執(zhí)法人員對假冒偽劣農資商品的識別能力和打假技能,在今后能夠更好地保護農民群眾合法權益。

3.抓落實、增約束,提高制度的執(zhí)行力。一是領導以身作則、率先垂范,認真落實、嚴格遵守,厲行節(jié)約、帶頭改進工作作風,下企業(yè)調研、與企業(yè)座談,解決實際問題,通過實在具體行動密切黨群、干群關系。二是制訂工作督查考核機制,加大督查問責力度,制定措施,落實責任,及時開展專項督查,確保八項規(guī)定持久地、深入地落實好。三是由局紀檢監(jiān)察室牽頭,不定期對各股、室、工商所的組織紀律、工作紀律、工作任務完成情況、著裝情況進行督查,對各股、所人員進行廉政約談,推動全局干部作風整體好轉。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇十五

意識、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的.法律、法規(guī)的培訓和學習,基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法、懂法,通過我們日常強化醫(yī)護人員的核心制度的學習,掌握、實施及檢查,進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性,保障了日常的安全醫(yī)療工作,全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故,實現了安全醫(yī)療年。

二、日常工作中嚴格執(zhí)行相關各項規(guī)章制度,按照標準化管理要求,對衛(wèi)生所各項工作實行精細化管理,每月進行處方評價,認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》,合理應用抗菌藥物。

二、在經營工作中,嚴格執(zhí)行國家頒布的醫(yī)療機構收

張?zhí)幏浇痤~約70元,全年沒有發(fā)生因收費問題糾紛,基本做到了醫(yī)患和諧。

三、積極搞好服務,尤其是便民服務,由于我們位于家屬區(qū),經常送醫(yī)上門,在社區(qū)內免費量血壓、測體溫,進行一些健康咨詢,這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時我們清醒意識到,要搞好服務,贏得居民的認可,必須有過硬的業(yè)務本領,今年結合我們的工作實際及一些流行疾病的特征,加強一些急性病及季節(jié)病的相關培訓,對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術,心電圖操作等技術,達到人人過關。

四、存在的問題主要是業(yè)務開展有限,創(chuàng)新工作欠缺,整體業(yè)務能力不強;人才儲配少。

xx工作打算

xx年對醫(yī)院來說,具有歷史意義,隨著多年房屋問題的解決,衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇,加大職工的業(yè)務知識及技能培訓力度,爭取經營收入穩(wěn)中有升。進一步拓寬服務范圍,在上級醫(yī)療單位指點積極開展住院業(yè)務、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務,來不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。

xx醫(yī)院

20xx—x—x

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇十六

20xx年是繁忙的一年,也是碩果累累的一年。功能科在醫(yī)院領導的正確領導下,在各兄弟科室的積極配合下,全體同仁奮力拼搏,努力工作,嚴格依照醫(yī)院目標管理細則和二甲醫(yī)院水準要求工作,緊密圍繞全院優(yōu)化大局,發(fā)揚腳踏實地、勇于創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益,作出了不可小覷的貢獻。現將本年度工作總結以下:

在功能科全體醫(yī)務職員的共同努力下,科室經濟收進較往年有較大幅度增加。其中,病理科完成診斷人次2280人次,創(chuàng)業(yè)務收進302000元;b超室完成檢查達32000人次,創(chuàng)業(yè)務收進2880000元;心電圖室完成檢查達30000人次,創(chuàng)業(yè)務收進630000元;腦電圖室完成檢查7858人次,創(chuàng)業(yè)務收進385000元;多普勒完成檢查1800人次,創(chuàng)業(yè)務收進180000元;胃鏡室完成檢查2850人次,創(chuàng)業(yè)務收進600000元。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時,還為相干單位和個人體檢2500余人次;胃鏡室和病理室緊密合作,積極展開的食管癌/賁門癌篩查盡早診早治工作,累計篩查高危人群1200多例,早診率高,深受基層群眾歡迎。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭,美滿完成了20xx年上級和人民交予的各項工作任務,為20xx年的可延續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

今年來,功能科積極學習院周會精神,緊密結合三好一滿意、一改雙優(yōu)、優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風百日集中教育整頓活動,大力宏揚愛崗奉獻精神,各科室職員努力文明禮貌服務,從醫(yī)療服務的不同環(huán)節(jié)、方面制定了切實可行的服務措施,并且率先垂范,模范遵守院級院規(guī),廉潔行醫(yī),工作認真負責,時刻為病人著想,耐心解釋,盡可能滿足病人的需求,真正做到了在思想上尊重患者,感情上貼近患者,努力為患者提供優(yōu)良高效、溫馨的醫(yī)療服務。

為了滿足婦產科門診病人的醫(yī)療需求和斟酌科室長遠發(fā)展的需要,今年來,病理科在原來的基礎上,努力創(chuàng)新,結合實際不斷展開新技術、新項目。11月份,病理科新購置一臺lts—v400***炎檢測儀,為適齡婦女及時發(fā)現病情,及時展開醫(yī)治,進步康復起到相當重要的作用。重新儀器安裝到正常使用,科室工作職員盡職盡力,積極學習,克服各種困難,充分發(fā)揮了新儀器的功能,工作量明顯增加,既滿足了患者需求,又進步了科室效益,成為科室增長的又一增長點。

功能科承當著全院各臨床科室的檢查任務,在疾病診治過程當中承當側重要的作用,各科室根據本身特點,長時間堅持以自學、參加學會會議等方式不斷充電,不斷吸收新技術、新理論。針對病人多、裝備有限、工作職員不足等突出矛盾,功能科定標準、想辦法、求實效、抓效益,通過制定公道的職員分配、輪替班制度,建立科學的工作流程等方法,最大程度的進步了工作效力,并且努力創(chuàng)新,積極探索多種方式來改造服務流程,有效地減少了門診病人的等候時間,加快了運行與周轉,使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求,同時也推動醫(yī)療業(yè)務的增長。

為了提供診療質量,杜盡過失事故的發(fā)生,功能科工作職員充分調和與配合,認真履行崗位責任制,各科室嚴格執(zhí)行各項操縱規(guī)規(guī),對接診病人密切結合臨床,具體交代檢查前留意事項,認真審查申請單是不是符合規(guī)范,把握忌諱癥,按規(guī)范及時填發(fā)報告,并且定期對病歷信息進行檢查,及時發(fā)現存在的題目,及時改正,全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務,積極配合臨床診治工作。

在回顧工作、肯定成績的同時,我們也蘇醒地看到了工作中存在的不足和題目。特別是在人材建設、技術發(fā)展上還有一定的差距,服務水平還有待進一步進步。具體表現在以下幾個方面:

1、個別科室勞動紀律意識不強,個別同事崗位責任心不穩(wěn),缺少按規(guī)章制度工作的'自覺性,隨便性較大,有時工作態(tài)度比較懶惰,學習精神有時也不夠刻苦。

2、少數同事缺少競爭意識和進取精神,危機意識缺少,滿足于做好平常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃,滿足于目前獲得的成績,缺少創(chuàng)新動力。

3、專業(yè)技術職員的業(yè)務素質有待進一步進步。

4、部份醫(yī)療裝備陳腐老化需更新、添置。

1、進一步完善管理制度,定期組織同事們學習院周會文件內容,對照《綜合信息簡報》上表彰的同事,發(fā)現自己的差距,努力進步,使科室上下構成一種良好的學習氛圍。

2、加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育,牢固建立全心全意為人民服務的思想,強化職業(yè)紀律,嚴格按規(guī)則收費,做到價格透明,決穩(wěn)定收費,果斷杜盡和謝絕各種情勢的紅包、回扣,確保工作質量,不做虛假診斷,不開虛假證明。

3、強化紀律意識,增強同事們遵守紀律的自覺性,嚴厲勞動紀律,嚴格執(zhí)行請銷假制度制度,果斷摒棄紀律在執(zhí)行過程當中的隨便性。

4、設置意見薄,搜集病人反映的題目。對意見薄中反映的題目,做好登記,對病人的意見和建議,由專人及時處理并回復及時進行處理。

我們決心在新的一年里,以醫(yī)院發(fā)展為動力,進一步進步醫(yī)療質量,努力使科室布局、技術、效益調和發(fā)展,為我縣人民健康,經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇十七

20xx年來,在院領導及上級職能科室的正確領導下,在院后勤等行政部門的'幫助下,在科室全體醫(yī)護人員的支持下,認真完成了20xx年度的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?,F將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結如下:

本人在思想上,主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論,嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準”要求自己,并認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

1、科學合理的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質。本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時,很難有比較合適人員進行填充,在20xx年x月科室工作人員配備充足的情況下,有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,熟悉其他崗位的工作,為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,同時,也全面提高了護理人員的整體素質。

3、建立檢查考核制度,強化質量控制。在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組,每周有針對性對護理工作開展護理質量自查,建立健全了各項管理制度和考核制度,細化了護理人員的考核細則,每月進行一次匯總并在科室排名,對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰,各項檢查考核制度的建立,進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,除此之外,護理質量也得到了進一步的提高。

4、積極開展康復活動,落實全程康復理念。根據科室患者的實際情況,在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動,主動深入患者聽取患者意見,與患者一起制定康復活動計劃,定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。20xx年xx月外出學習回來后,與工作人員一起商討學習心得,在科內順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數字、字母等康復訓練項目,這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用,縮短了患者住院時間,改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀,為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試,同時,也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

1、工作的方式方法不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致計劃中的工作有未按時落實現象。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作,缺少創(chuàng)新精神和意識。

3、基礎理論知識不足,不能夠滿足臨床需要。

1、加強精神??浦R的學習,努力掌握專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度,狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作,為爭創(chuàng)市級重點專科、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備。

3、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,積極探索新知識、新業(yè)務、新技能,有創(chuàng)造性的開展工作。

總之,一年來,我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為病提供優(yōu)質的護理服務。在今后的工作中,我會不斷努力,積極進取,為病區(qū)的發(fā)展,醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇十八

20xx年是我院班子積極謀劃,以新的發(fā)展、新的建設,搞好醫(yī)院的一年,在這一年里,我院在縣委、縣政府和省、市、縣衛(wèi)生行政部門的正確領導下,緊緊圍繞“立足服務、突出中醫(yī)特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展???、樹立品牌”,創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質量”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動、著力提高醫(yī)療質量、改進服務流程、方便病人就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設等,全院干部職工團結協作,奮力拼搏,較好地完成了今年的工作任務,現總結如下:

一、醫(yī)療業(yè)務和經濟指標完成情況。

1、業(yè)務收入情況:

1—12月份全院業(yè)務總收入大約:3200萬元左右,去年同期2380萬元,增長34.5%,其中門急診收入:982萬元,去年同期940.5萬元,增長4.4%,住院收入2040萬元,去年同期1079.5萬元,同比增長89%,一年來醫(yī)院凈增資產約400萬元,1—10月份盈利339萬余元。為了醫(yī)院更好的發(fā)展,醫(yī)院添置了全自動生化儀、四維彩超一臺、麻醉機一臺、肛腸治療儀一臺、胸透機一臺,新中醫(yī)院安裝了一臺1.5t雙梯度美國ge磁共振,方便了病人就醫(yī)和診療,手術室添置了離子前列腺氣化電切sp一套、鈥激光一套、輸尿管硬鏡二條。同時醫(yī)院維修了住院部,安裝了空調、彩電,使患者住院環(huán)境明顯改善。

2、業(yè)務指標完成情況:

1—12月份全院診療總人次約70473人次,去年同期56127人次,同比增長26%,其中門急診量65813人次,去年同期52412人次,同比增長25%,收治住院病人4660人次,去年同期3715人次,同比增加25.4%,醫(yī)療收入占總收入的52%,藥品收入占總收入48%,與去年相比有些降低。

二、醫(yī)德醫(yī)風建設方面。

一年來,我院認真抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,進一步開展糾正行業(yè)不正之風活動,醫(yī)院向衛(wèi)生局、科室向醫(yī)院、職工個人向科室都簽訂了糾風責任狀,今年根據縣委、縣政府集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動的統(tǒng)一部署,我院積極做好各項工作,確保活動取得實效的關鍵,對各項重點工作,已制定詳細的工作計劃,建立工作責任制,逐級分解細化任務,明確時限和進度,采取強有力的措施,扎實推進,及時協調解決工作中遇到的問題,確保各項重點工作的完成。

自20xx年12月份開始,藥品全部實現網上招標,并根據招標后,價格未完全下來的,有一定利潤空間的藥品差價擠出來,利于醫(yī)院的發(fā)展,同時杜絕藥商回扣現象的發(fā)生,并對住院患者的藥品費用由未限金額到年初每天限制藥品費用的200元,5月份以后進一步限價在前三天的180元以內,后三天150元以內,對產婦實行限價,平產在700元以內,剖宮產在元以內,這大大地緩解了病人的“看病難、看病貴”問題,通過以上的整改措施,使群眾真正得到了實惠。我院門診、住院人均費用位于全市的較低,受到市、縣領導的贊揚。20xx,20xx年被縣委評為全縣先進基層黨支部,被衛(wèi)生局評為縣直單位綜合考核先進單位,衛(wèi)生局評為新農合工作先進單位二等獎,今年10月份榮獲xx市全市衛(wèi)生系統(tǒng)xxxx先進集體。

三、醫(yī)務人員培訓方面。

為了更好更快地培養(yǎng)專業(yè)骨干人才,不斷提高我院的醫(yī)療技術水平,醫(yī)院先后派出彩超室、骨傷科、針灸康復科、檢驗科、磁共振、泌外微創(chuàng)科、腎內科、手術室、婦產科等人員到省內外“三甲”醫(yī)院進修學習,派出三十余名各科室負責人及相關科室人員參加省內外各項學術活動,通過培訓學習,更新知識結構,醫(yī)務人員的專業(yè)水平有了很大提高。醫(yī)院要發(fā)展、關鍵是人才的培養(yǎng),以強化醫(yī)德提高技能為著力點,大力加強整體人才隊伍建設,今年我院預備向社會招收7名本科大學生,以充實科室的力量。

“醫(yī)院管理年”活動開展以來,我們將“以病人為中心”的服務理念進一步升華,結合等級醫(yī)院評審工作,我院以提高醫(yī)療水平和服務質量為主線,明確執(zhí)業(yè)崗位職責,落實目標責任使醫(yī)院管理工作邁上新臺階。繼續(xù)開展“以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,擬定了《xx縣中醫(yī)院管理年活動方案》,通過開展此項活動,進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質量第一的意識,真正把提高醫(yī)療服務質量放在醫(yī)療工作的首位,把醫(yī)療質量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,形成全院人人、處處、時時抓醫(yī)療質量的良好局面。今年,我院主動爭取了城鎮(zhèn)居民和職工健康檢查的體檢工作,到目前為止,共完成體檢近7493人次。由于我院參加體檢的醫(yī)務人員工作仔細認真,對體檢人員提出的問題給予耐心細致的解答,并對他們進行各種疾病的健康宣傳,體檢人員感到非常滿意,現選擇我院體檢的單位和個人也越來越多。

在縣委、縣政府及衛(wèi)生局的大力支持下,中醫(yī)院整體搬遷建設項目到目前為止,門診大樓、醫(yī)技大樓、天橋主體工程已完工,裝修工作接近尾聲,住院大樓主體工程已完工,綜合大樓正在設計中。道路硬化、下水管道、綠化、圍墻正在建設之中,中醫(yī)院招牌、外墻涂料、吊頂工作已完成招標。但由于新中醫(yī)院院內因多棟民房未拆除,嚴重影響項目的進行,懇請縣委、縣政府以及有關部門加大力度,力爭在xxxx年底完成整體搬遷建設,從而盡早地完成醫(yī)院整體搬遷工作,以滿足人民群眾看病的需要,使醫(yī)院環(huán)境、職工環(huán)境全面改觀。

四、目前存在的問題及工作打算。

1、加強醫(yī)院管理層方面學習,使醫(yī)院管理水平上一新臺階。

2、加強全體醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),以院為家的`教育,要求大家同舟共濟,擰成一股繩,使醫(yī)院利益和職工福利事業(yè)逐年提高。

在新年到來之際,我們將把不平凡的20xx年記入歷史,翻開新的一頁,迎來了嶄新的20xx年,我們將面臨著新的挑戰(zhàn)、機遇、任務,努力實踐“三個代表”重要思想,以深化衛(wèi)生人事制度改革和中央精神“把醫(yī)療衛(wèi)生建設重點放在農村為契機,黨的十九大召開,對農村衛(wèi)生工作又是一片曙光。同時在上級主管部門和當地黨委、政府的正確領導下,踏實工作,開拓創(chuàng)新,爭取在新的一年里取得新的成績。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇十九

本人于20__年10月參加工作,至今一直工作于我院住院部。作為一名醫(yī)生,我一直秉承“質量第一、服務患者”的理念,堅持以病人為中心,高質量、高效率地為患者提供快速、準確的診斷,踏踏實實做人,勤勤懇懇工作。近幾年來,作為一名基層的醫(yī)務工作者,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構,是農村三級衛(wèi)生服務網的樞紐,是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從20__年至今,三年多的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:

一、政冶思想方面:認真學習黨的各項方針政策,法律、法規(guī),領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來,自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,服務臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫(yī)生聯系,提供有利的診斷依據。在完成臨床檢驗工作的同時,還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯系實際,做到學以致用。

二、努力學習,不斷提高醫(yī)學水平和業(yè)務素質。在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

三、恪盡職守,踏實工作。當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”。今天,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。在門診,住院的診療工作中,我隨時肩負著本鎮(zhèn)3萬多口人及外來人口的健康。在每一個值班日,天天隨診。哪怕是節(jié)假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,住院的診療工作。相關政策宣傳及居民健康教育方面,自從20__年新農合在我鄉(xiāng)開展以來,本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。

四、醫(yī)療安全、維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理、創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,20__年的本院的安全生產維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領導班子更好地決策,并協助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

五、總結經驗、升華自我。我深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過學習有關衛(wèi)生知識,豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座,從而開闊了視野,擴大了知識面?,F在已能獨立完成診治過程,并能處理相關并發(fā)癥,以及相關病歷書寫。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診、誤治,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)生服務工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇二十

從行勤黨支部成立至今已近三個月了,我很榮興當選該支部書記,這是領導和同志們對我的信任。與此同時,一種前所未有的壓力也隨之而來。行勤黨支部的特點是:

1、所轄科室多為職能科室,職工以領導、監(jiān)督管理者居多,可以說是醫(yī)院承上啟下的樞紐。

3、行勤黨支部所轄科室直接服務對象為職工,間接服務對象為患者,是一線科室的后勤保障部門,本支部職工的工作態(tài)度、工作效率、工作作風,直接影響到醫(yī)務人員的工作效率和服務質量,間接決定著患者的滿意度。

所以,結合本支部科室的工作特點,行勤黨支部圍繞黨總支行風建設方案,為更好的規(guī)范管理、服務一線,對前一階段行風建設工作簡要總結如下:

圍繞臨床工作,規(guī)范管理和服務工作流程,履行崗位職責。

行勤黨支部根據實際工作情況,以不定期深入臨床一線下發(fā)調查問卷及口頭交談的形式,了解一線職工對各職能科室或職工的滿意度。

主要針對以下幾方面進行考評監(jiān)督:

1、禮貌接待,文明用語,態(tài)度和藹,服務熱情,不推諉、刁難患者和醫(yī)務人員,耐心解答患者和其他工作人員提出的問題,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

2、身穿工作服,規(guī)范佩帶胸卡,言行規(guī)范,儀容儀表整潔。

3、履行管理、服務職能和職責,工作積極主動,辦事公道,工作效率高,作風正派。

4、經常了解情況,后勤服務堅持下送、下修、下收制度,保證物資供應,有效及時解決醫(yī)療與工作需要解決的問題,為臨床一線做好后勤保障工作。

上半年,行勤黨支部共下發(fā)行勤科室職工滿意度調查問卷20份,群眾反映較好,職工滿意度達96%以上。

部分人員工作時間著便裝,不佩帶胸卡,時有出口不遜,生、冷、硬、頂、推現象。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇二十一

衛(wèi)生部等五部委聯合發(fā)布《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》,選定**個城市作為國家聯系指導的公立醫(yī)院改革試點地區(qū)。我院作為xxx區(qū)唯一一所綜合性醫(yī)院,雖然不是試點單位,但作為公立醫(yī)院,從管理、醫(yī)療技術水平提高等方面也在嘗試、探索,尋求新發(fā)展?,F將該項工作總結如下:

為了貫徹落實衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法(試行)》文件精神,進一步提高我院的服務能力和醫(yī)療水平,我院于xx年*月*日與xxx醫(yī)院建立了對口支援。根據該協議,xxx醫(yī)院派出一名掛職副院長,負責雙方的溝通和協調,根據我院實際情況幫助我院重點科室-心內科提高技術水平。xx年里,xxx醫(yī)院*名高年資主治醫(yī)師對我院神經內科疾病治理進行指導。我院派去盡**名醫(yī)務人員前往xxx醫(yī)院免費進修和培訓。目前,xxx醫(yī)院與我院均按照協議積極工作,爭取早日達到二級甲等醫(yī)院水平。

我院作為xxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心,與上級指導中心-xxx醫(yī)院開展了對口幫扶,實施了雙向轉診,截止xx年**月底,共有*名社區(qū)居民前往指導中心完善相關檢查。同時我院在xx年開展農村巡診醫(yī)療工作,包括以下內容:

1、選派有三年以上臨床經驗的醫(yī)護人員每周下鄉(xiāng)巡診,將特困戶、養(yǎng)老院老人等作為重點人群,建立健康檔案,開展醫(yī)療服務。*、定期開展義診宣傳一次,深入村組院落,為群眾送醫(yī)送藥。

2、與鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所聯絡,積極建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級農村合作醫(yī)療轉診制度。

3、免費接收農村衛(wèi)生人員來我院進修學習,對其開展業(yè)務培訓、手術帶教、病例討論、查房會診等,通過傳授專業(yè)學術知識,提高農村醫(yī)務人員業(yè)務技能。

xxx市衛(wèi)生局醫(yī)管科對我院相關工作已進行了指導。我院正與保險公司商議參加醫(yī)責險的相關事宜。其他監(jiān)督機制尚未引入。

xx年我院在信息公開方面投入較大,投資了**萬元安裝了戶內、戶外顯示屏,投資**萬元安裝了窗口服務滿意度評價器。充分利用電子屏、公示欄、藥品監(jiān)督牌、醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督牌、意見箱等途徑開展信息公開。信息公開工作得到了上級部門的好評。

推行臨床路徑管理,可以把患者就醫(yī)過程中的內容詳細化、規(guī)范化、程序化,做到步步明晰,步步有據可依。我院作為綜合性二級乙等醫(yī)院、分科少,引入臨床路勁是一項大的挑戰(zhàn),xx年來,我院醫(yī)務科從單病種入手,選擇了**種我院常見病,試行臨床路徑管理。**個病種覆蓋了*個專業(yè),涉及*個科室,目前該項工作剛剛起步,變異率、入組率正在統(tǒng)計中。

xx年*月,我院聘用一批護士,充實了臨床一線護士隊伍,最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置。目前,我院已與xxx醫(yī)院建立對口支援,計劃選定我院內科護理單元,作為示范,推進優(yōu)質護理服務示范工程。我院護理部將從建章立制入手,通過推進優(yōu)質護理服務示范工程,改進護理服務,豐富工作內涵,充實護理人員隊伍,完善臨床護理質量管理。

今年,我院在原有his系統(tǒng)的基礎上,投資**萬元,安裝了檢驗網絡系統(tǒng)、體檢網絡系統(tǒng)、病歷首頁網上直報系統(tǒng)、出生證明網上直報系統(tǒng)等系統(tǒng),在山西衛(wèi)生信息網建立信息平臺,公布醫(yī)療服務信息,按時進行衛(wèi)生網絡直報。院領導對信息工作高度重視,為信息科配備人員、設備,指定專人負責。醫(yī)院有意向開展電子病歷,但由于資金緊張,尚未開展。

根據衛(wèi)生局要求,我院及時開展了預約診療服務,設定了預約電話,xx年**月,我院安裝了全國預約掛號系統(tǒng),開通了網上預約掛號。

多年來,我院堅持執(zhí)行醫(yī)療機構檢查結果互認制度,互認項目包括檢驗、影像、病理等**余項,本年度涉及患者約xx人次。

今年,我院投資*萬元改造出入院結算處,擴大了結算窗口面積,方便患者。xx年*月,我院使用國債專項資金改擴建婦產科、普外科,重新裝修了骨科、內科、監(jiān)護室,改善了就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化診療流程。

xx年里,我院將繼續(xù)堅持公立醫(yī)院的公益性質,把維護人民健康權益放在第一位,努力讓群眾看好病,以優(yōu)質服務保障群眾健康。

基層醫(yī)院年度個人工作總結篇二十二

據衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于醫(yī)療下鄉(xiāng)支援基層醫(yī)療工作的通知精神,受我院委派,于20xx年x月到基層醫(yī)院xx縣醫(yī)院內科進行醫(yī)療支援,為期兩個月。在對口支援期間,積極開展業(yè)務學習交流工作,不斷提高對基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生及救治工作的認識,并充分發(fā)揮我院醫(yī)療技術的優(yōu)勢,對內科常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予支持,起到了學、傳、幫、扶作用。現將下鄉(xiāng)醫(yī)療期間工作情況及認識體會總結如下:

一、醫(yī)療任務完成情況:在xx醫(yī)院期間,積極參加科室醫(yī)療救治工作。對疑難病人進行查房,及時了解掌握病情,并協助完成會診工作,討論救治方案及意見,促進病人早日合理救治和康復。在支援期間,對多例復雜性心律失常以及心衰患者的診治,給予相關指導。

二、利用查房帶教與科室工作人員進行了廣泛的交流,言傳身教并嚴格要求,通過典型病例的分析將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫(yī)院,提高基層醫(yī)生的業(yè)務水平,同時我也親身感受到了農村醫(yī)療衛(wèi)生的現狀,收獲、體會頗多。

三、發(fā)揮城市??漆t(yī)生業(yè)務專長和技術優(yōu)勢,主要從農村農民的常見病、多發(fā)病方面開展工作,在下鄉(xiāng)工作中不斷強化健康宣教意識,參加健康教育講座,向廣大農民群眾進行宣教,傳授健康教育新理念,推廣一級預防,努力提高農民群眾的健康水平,提高他們的防病治病和自我保健的知識和能力。

四、通過此次農村服務工作,我與對口支援醫(yī)療機構的醫(yī)務人員建立了良好的工作關系和友誼,相互得益,互助互長。根據縣醫(yī)院內科的實際情況和要求,幫助年輕醫(yī)生建立科研思維,在臨床工作中尋找科研點,把我院的科研成果及技術與業(yè)內人員交換意見,為進一步加強新時期的農村衛(wèi)生工作盡力。

五、提高本次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動,我們也從基層醫(yī)院身上學到了如何與患者更好的溝通,建立和諧的醫(yī)患關系使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。同時,我看到了醫(yī)療資源的分配不平衡,特別使基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生條件急需改善,醫(yī)療技術亟待提高。從而,使我今后進一步珍惜和熱愛醫(yī)療工作,全力作到救死扶傷,盡力作到以人為本;醫(yī)療下鄉(xiāng)活動,是我人生閱歷的豐富,是自己能力的檢驗和提高。在支援醫(yī)療工作期間,難免有不到之處,得到了受援單位的幫助和鼓勵。真誠感謝xx縣醫(yī)院及我院醫(yī)院領導和同志們提供的工作便利和無微不至的生活關照。

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