事業(yè)單位入職培訓總結(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 14:10:14
事業(yè)單位入職培訓總結(通用19篇)
時間:2023-12-12 14:10:14     小編:溫柔雨

總結能夠有效提高我們的學習和工作效率,讓我們的成果更為可觀。其次,要注重事實和數據的收集,確保總結的準確性和客觀性。需要寫總結但不知道從何下手?不妨先看看以下范文,或許會有所啟發(fā)。

事業(yè)單位入職培訓總結篇一

第一,經過入職培訓,我更加清晰地了解到了學校的輝煌歷史,使我對這樣一所具有80年歷史的重點大學,更加充滿了熱愛之情。同時,經過和學校教職員工的親身接觸,使我深刻領悟和感受到了學校校訓所蘊含的博大內涵和呈現出來的精神脈動。而這將促使我在今后的教學工作中,能夠較準確地將學校悠久的文脈和精神,和教學資料進行有機結合,從而有利于我的教學工作。

第二,經過入職培訓,使得我獲得了和本學院以及其他學院的優(yōu)秀教師應對面的請教和學習機會,極大地開闊了眼界,豐富了認識。同時,學院委派資深教師作為我的一對一指導教師。資深教師的無私傳授,使我獲得了寶貴的教學心得和經驗。另外,經過一堂課的教學實踐考核,使我認識到了自我的不足,促使我不斷改善自我,從而能夠不斷提高。

第三,經過入職培訓,使我更加明確了已經開始的教育教學工作的極端重要性。作為一名教師,教書育人是自我的重要使命和職責。教書和育人是一個問題的兩個維度,僅有好好地教書,才能真正地育人。而教學本身存在著其自身的特性和要求,教學并不是一項簡單的任務,現代大學的發(fā)展和新時期大學生的特點,使得教學活動要時刻與時俱進。而這必須要求自我不僅僅是熟練地掌握本專業(yè)的學科知識,更是要端正自我的教學態(tài)度,并要熟練地掌握并運用一些教學的技巧,從而真正地將教書育人化為自我的實踐。同時,如果離開了育人的根本方向,教書也失去了真正意義。育人,首先要求提高自身師德修養(yǎng),“學為人師,行為世范”。其次,要不斷地接觸學生、了解學生,和他們做朋友,僅有充分地了解新時期大學生尤其是90后大學生的特點,才能有的放矢,真正地育人。再次,還要將育人提升到一個較高的層次,即我們的教育不僅僅是培養(yǎng)具備較強就業(yè)競爭本事的大學生,更是要培養(yǎng)祖國未來的接班人。所以,育人往深層次里講,是要培養(yǎng)熱愛祖國,擁護中國特色社會主義的接班人。

第四,經過入職培訓,使我加深了對大學教師職業(yè)的理解和對大學教師素質的認識。自我作為一名教師,首先要具備一名教師的基本素質,掌握成為一名合格教師的基本技能。這是所有教師的共同基本要求。同時,作為一名大學教師,又存在著成為一名合格大學教師的其他要求,因為大學自身也存在著不一樣于其他教育機構的特殊性。而僅有較好地認識和理解這些共性和殊性,才能較快地進入主角,爭取早日成為一名合格的大學教師。

總之,學校新進教師入職培訓,是一項十分有必要、有內涵、有作用、有價值的培訓活動。我在感激人事處和學院的精心教育的同時,也要進取促使自我好好地掌握、吸收在培訓期間所學習到的知識,將其化為自我的內在理念和技能,從而更好地將其運用到本職工作之中去。

事業(yè)單位入職培訓總結篇二

本人畢業(yè)于華北電力大學工程管理專業(yè),喜歡足球和閱讀。由公司人力資源部組織的新員工入職培訓,雖然時間很短,僅有一個星期,可是,卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講,經過他對公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述,我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景,同時我對自我即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

培訓期間,我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓,公司的領導和各個部門經理的都親臨會場,詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題,這些都使我們深深的感動,并為自我能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓最終一天,各部門領導全部到場,與我們進行應對面的交流,讓我這個新入職的學生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。經過這次入職培訓,使我對公司的框架結構有了初步的了解。首先,陸總的精彩演講,使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現狀有了必須的感知。異常是忠誠度教育,使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。剛出大學的我們很單純,就像是一張白紙,不管以前在學校多么輝煌,此刻我應當懷著一顆空杯的心去對待每一件事,去做好每一件事。

其次,王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實科學發(fā)展觀和政治思想、企業(yè)的文化建設。再次,公司幾位部門經理分別向大家介紹了公司各部門的職能,以及著重講述了公司的核心業(yè)務:工程承包與項目管理、市場開拓、資審、編投標國際投資和工程合同管理的相關知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境,怎樣在中水電公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。我們飽含熱情學習了公司財務會計制度和人力資源管理的相關規(guī)定,掌握了商務禮儀方面的常識,,很好的提醒了我們一些平時自我容易忽視可是別人又都會很介意的細節(jié),讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自我要注意禮貌,注意方式。清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。一周充實的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解,并且堅定了我們來中水電公司的信念。以下是我為未來工作所作的打算:

企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不一樣,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。

對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學生來說,如何更快地完成主角轉換是十分重要和迫切的問題。走上社會之后,環(huán)境、生活習慣都會發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應,仍然把自我當學生看待,必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自我,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,而不能再像在學校時那樣自由散漫。

要做到忠于公司,一心一意地、為公司工作,就必須要有極強的職責心,要有一種主人翁的態(tài)度。僅有把自我放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。僅有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。

作為剛剛走出校門的大學生,我們沒有任何的工作經驗,應當多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處,公司的任何員工都能夠成為我們的教師。只要我們有虛心學習的態(tài)度,就能夠從他們那兒學到很多在學校不曾接觸過的知識。而這些知識對自我以后的工作和發(fā)展必定會起到進取的作用。到了工作上,我們就要表現出我們高調、進取的一面,對于自我該做的應當毫不猶豫地承擔職責。

“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功,很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度,而本事卻可能是次要的。

回想一下一周的培訓,所講到的很多資料都是十分細微的東西??墒沁@些細節(jié)卻往往是最為關鍵的,極有可能起到決定性的作用。一個人的性格很多時候都是經過細節(jié)表現出來的。

總而言之,我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是異常大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),加強了自我認識,開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自我以后的光明前途。在日后的工作生活中,我必須會盡自我最大的努力做一個出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認認真真地做事;高速高效地完成領導布置的工作。同時,我也會盡快地使自我融入中水電這個大家庭里,不斷地加強自我的團隊合作精神。陳安之曾說過:“人在世上要保證一生歡樂的話,必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我經過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情,需要做的是在一個團隊中,我們每一個人必須全力以赴,竭盡全力,忠誠于企業(yè),僅有這樣,才能獲得最終的成功,也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

事業(yè)單位入職培訓總結篇三

8月x日—8月x日,我有幸在河北區(qū)委黨校參加了由人力資源和社會保障局舉辦的“20xx年河北區(qū)事業(yè)單位新聘工作人員崗前培訓”。參加這次培訓,我們受益匪淺。雖然之前的實習生活讓我們初步的接觸了教育事業(yè)并學習到很多知識,但是通過此次培訓我們更深層的了解了教育事業(yè)的某些方面,開闊視野、拓展知識、提高實踐、增強能力。同時,我們也在這富有針對性的培訓中,學到更多的新理論、新經驗、新方法,并富有成效的指導我們以后的實際工作,解決實際問題,提高工作質量。

培訓一共持續(xù)了5天,雖然時間不長,但是人社局為我們做了精心安排,不同區(qū)的黨校老師,甚至是市黨校的老師,為我們進行了不同領域的培訓,讓我們每天都可以學到不同的知識,在正式進入工作崗位前,使我們的思想得到了新的洗禮。周一上午,人社局領導為我們主持了開學典禮,接著由魯樹玉老師為我們講解了心理健康的課“讓陽光照耀心靈”,我覺得這樣的心理健康教育是十分必要的,現代社會的節(jié)奏和變化快的讓人應接不暇,人們每天都面對著來自不同的方面的壓力,人際關系也越來越復雜,人們的心理健康受到了很大的威脅。尤其是我們這樣的新大學生,對社會了解不夠,對自身的認識也不到位,空有一腔熱情,卻無法實實在在的發(fā)揮出來,現實與夢想之間的差距往往讓我們措手不及,不知道如何應對,更不知道如何調整,心理慢慢呈現病態(tài)。魯老師的課,為我們打了防疫針,她通過培訓告訴我們在遇到問題時應如何面對,如何調整,以及在平常的工作生活中,我們應端著什么樣的心態(tài)才不會輕易被落差擊敗。我覺得作為教師,心理壓力會更大一些,領導的要求,學生的表現,家長的期望都壓在我們頭上,此時的我們更需要好好地調整一下,才能更好地投入工作。也許工作后,我們依然會遇到各種心理問題,還是會有各種想不通,但魯老師的課可以讓我們以一種更好的狀態(tài)投入新的工作。周一下午孫時珠老師為我們講解了如何提高寫作能力,這是一個實用性很強的領域,一個人的能力可以透過他的寫作完完全全表現出來,作為教師的我們,更是離不開寫作,各種總結,計劃,學生的成長記錄,工作日志,好的寫作能力可以幫助我們成長,從另一個側面展現自己,為自己的發(fā)展開辟多條道路。周二上午,市委黨校的徐蓉老師為我們培訓了“法治的理念與實踐”,下午由杜彧韜老師給我們講了“創(chuàng)建‘學習型組織’理論概要--西方‘學習型組織’理論溯源”,周二的課對我們思想的提高有很大的幫助,作為教育者,只有高的思想素質才可以教出好的學生,我們應跟緊黨的步伐,不斷完善自己的思想,為祖國的下一代貢獻力量。周三上午,由年過70的張兆琦老師為我們培訓“如何提高語言表達能力”,這也是我們一上崗就要用到的實用型知識,不管是什么工作,都要與人交流,更別提老師了,說話人人都會,可如何說話就是一門學問了,好的表達就像一門藝術,張老師用自己獨特的語言魅力吸引了所有學生的眼球,讓我們見識到了語言的奇妙之處,上過張老師的課,我們都要好好反思,體會老師說過的話,為以后的生活工作打下基礎。下午班主任帶我們參觀了天津市規(guī)劃展覽館,在講解員的帶領下,我們一起重溫了天津的發(fā)展史,了解了天津今后的發(fā)展規(guī)劃,豐富了自己的文化底蘊。

培訓的每一天,我們都在收獲著驚喜。專家們淵博的學識、高深的學養(yǎng),無不讓我們欽佩;他們的真知灼見,獨到的見解和體會,無不讓我們驚奇;他們對自己所鐘愛事業(yè)的執(zhí)著,對自己人生夢想的狂熱都一次次撞擊著我們的心靈深處,讓我不斷堅信自己對教育的選擇!我們要找回那種初生牛犢不怕虎的韌勁,向專家們看齊。參加這次培訓,猶如醍醐灌頂,我們豁然開朗。培訓不僅是對自己知識的擴充,更是對我們心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我們下一步的工作和學習指明了方向。我相信通過此次培訓,我們所有的學員都能更好的學以致用,并能真正的利用到以后的實際工作中去,為自己事業(yè)的未來盡更多的力,添更多的彩。

事業(yè)單位入職培訓總結篇四

為了使我們盡快適應和理解本職工作,縣人事局特地對我們進行了崗前培訓。這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓的內容十分豐富,包括職業(yè)道德講解,事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,事業(yè)單位職稱申報與程序,事業(yè)單位工資改革,心理適應溝通協(xié)調公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過培訓學習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現在政治理論水平,思想道德素質和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。

這次培訓的內容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學習,我對所學內容的總體感受是:擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素質才不會被社會淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務意識。

一、政治鑒別能力是前提。

作為一名事業(yè)單位新進的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務上有所進步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設者,肩負著黨和國家的重托,不斷加強政治理論學習,養(yǎng)成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協(xié)調能力是基礎。

人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產物。馬克思指出:“人是一切社會關系的總和,”有關專家也曾說:“一個人的成功,85%取決于人際關系的狀況?!币虼?,溝通協(xié)調能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名事業(yè)單位工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關系也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協(xié)調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。

三、樹立終身學習目標。

學無止境,人生在世需要不斷學習,人的一生就是一個學習和發(fā)展的過程,學習在先,發(fā)展在后。授課老師、學者們扎實的理論知識、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象,他們在授課過程中都從不同角度和視野強調了學習的重要性,要求學員們要樹立終身學習理念,不斷用知識武裝自己,在學習中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導建設學習型黨政,基層單位也在積極創(chuàng)建學習型機關,工作人員更是不能列外,要重點加強對科學理論知識、文化基礎知識和業(yè)務技能知識的學習。必須樹立終身學習理念,培養(yǎng)學習意識和習慣,抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的,要通過學習來充實自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質和業(yè)務能力,進一步激發(fā)做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者。

四、禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。

五、提高了認識?加快了角色轉變。通過學習人社局、黨校領導在開班典禮上關于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應具備的素質和行為要求的講話?我清晰地了解了此次事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中?我一定會珍惜每一次學習機會?做好手中的每一項工作?遇到困難勇敢面對?發(fā)揮自己的長處?彌補自己的不足?努力學習提高自己的各方面素質?以更好地服務人民。

總之,要想成為一名合格的事業(yè)單位工作人員?必須從上述幾方面做起。在工作中要做到遇事不慌、糾纏不怒、悲喜有節(jié)?熱情迎送人民群眾?為其營造輕松、愉快的工作氛圍?只有這樣?人民群眾才能信任我們?才能更好地做好社保工作。

事業(yè)單位入職培訓總結篇五

邁進公司大門的那一刻,我對自我說,那里是人生新的起點,是揚帆起航的開始,我堅信這一路會有風景,也會有風雨,而最終都將化為收獲和滿足,就像這半個月的崗前培訓一樣。

我們的崗前培訓共分為三部分:基礎知識培訓、青年成才系列培訓和素質拓展訓練。這11天的培訓讓我們走近中國電力工程顧問集團東北電力設計院有限公司這個大家庭,去認識和融入這座新中國誕生后成立的第一個電力勘察設計單位。

在前6天的基礎知識培訓中,人力資源部、財務部、黨群工作部、信息檔案中心、系統(tǒng)規(guī)劃部、發(fā)電分公司、電網分公司和三標管理部等部門的領導以及公司總工程師、副總工程師、優(yōu)秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機構和工作流程,分享了多年的工作經驗和心得體會,使我們對部門內部的工作資料、部門之間的相互配合有了初步的認識。其中,劉鋼總工程師對“質量”二字的內涵分析讓我記憶猶新:一組固有特性滿足要求的程度。這個初讀起來有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來越清晰明朗、發(fā)人深省,“質量”二字不僅僅要體此刻工作中,也能夠深入到生活里,若我們將“追求質量”的.精神發(fā)揚出去,必將受益終生。

接下來的3天是青年成才系列培訓,由杭州新睿智業(yè)有限公司的兩位培訓教師為我們講解了有關項目管理、溝通管理和情緒管理方面的經驗和方法。這是我人生中第一次比較正式的接觸管理課程,三天的學習不僅僅教給我們一些方法,更重要的是引起大家的思考:我們究竟如何經過更加科學合理的方式方法去處理好自我的工作、處理好人與人之間的關系以及善待自我的身心。

最終2天是素質拓展訓練,我們全體20__屆入職員工來到了位于長雙公路的拓展訓練基地,這兩天的訓練生活于我而言充滿了刺激、感動和完美的正能量。我大抵是團隊中膽子最小的一個,“新人背摔”和“高空挑戰(zhàn)”這樣的項目對我而言無疑充滿了挑戰(zhàn),“閃電隊”和“沖鋒隊”的伙伴們在完成任務的過程中中給予了我很多安慰、鼓勵和滿滿的安全感,讓我在工作之初就感受到了團隊的力量!能夠說,第二次高空挑戰(zhàn)時,我是為我的團隊而戰(zhàn)!翻畢業(yè)墻的時候,很多同伴都忍不住默默的流淚,在這無聲的16分鐘里,我們的團隊用付出、犧牲、默契和拼搏綻放著屬于“我們這一車皮人”的光彩,那淚水里飽含著不忍、堅韌、努力向上、誓死完成目標的勇氣跟毅力。

崗前培訓結束了,不一樣的是,11天前,我們還彼此陌生、面含微笑,11天后,我們彼此相熟、談笑風生;我們懷揣著“追求卓越、突破自我”的精神,準備好為東北院公司健康工作三十五年!

事業(yè)單位入職培訓總結篇六

入公司是我的終點,也是我的起點,更是一個新的延伸點。終點,代表著我的校園時間飛逝,轉眼間我的實習生活已接近尾聲。回首過去的六個月,剛入職時的軍訓生活歷歷在目,領導的諄諄教誨仿佛仍在耳邊縈繞,久久不能忘懷。

崗位實踐后,也就是實質工作的開始,也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但是對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻可以用意義非凡來概括,讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感,又感受到了招商工作的艱辛和勞累,或許對于我來說真該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。走上工作崗位,我面對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到,自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責,對供貨商負責,只有通過自己的努力才能服務好供貨商。在與前輩一起工作的時間里,我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。

進入公司是我的終點,也是我的起點,更是一個新的延伸點。終點,代表著我的校園生活已經成為過去,已從一個學生的角色中脫離出來。起點,代表著我將步入社會,將有自己的想法,自己新的生活環(huán)境,將會面對很多以前從來不用去考慮的新問題新情況。新的起點,意味著再次從零開始,意味著踩在原來的基礎上來鋪墊我人生當中新的道路,打造人生中屬于自己的新的平臺。新的延伸點,代表著我的學習生活將進入一個新的層次,新的環(huán)境,將過去的理論學習隨著自己步入社會一同將其用于工作和實踐當中。進入新的環(huán)境,要學習和掌握的只是很多很多。因此,不能因為自己離開了學校而使自己的思想停滯,社會原本就是一個更大的校園,這里我們有更多的東西需要去學習,去領悟。校服時代離我而去了,單純的課堂生活遠離了我,更多華麗的服飾裝飾了我,新的環(huán)境伴隨著我。進入社會自己不單單是過去校園生活那種單純的身份,而是多重身份的結合體,更是多種責任的承載者。社會好似一望無際的藍天,而我恰似一只雛鳥,要想進入藍天欣賞祖國的大好河山必需要鍛煉出一對豐滿的羽翼。

事業(yè)單位入職培訓總結篇七

11月5日至9日,我有幸參加了甕安縣人社局在縣委黨校開展的甕安縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓會。主要學習了《事業(yè)單位干部的政治素質》;《事業(yè)單位干部的知識素質與學習能力》;《事業(yè)單位干部的道德觀和榮辱觀》;《事業(yè)單位干部的心里調適能力》;《公共經濟、國際政治與經濟》;《中國政府與政治、公共政策;依法行政》;《公共信息技術及應用》;《加強和創(chuàng)新社會管理》等內容。授課老師們廣博豐富的學識和嚴謹敬業(yè)的精神,令人感佩,更讓我受益匪淺、收獲頗豐。通過這五天的培訓,我開闊了視野,學到了很多教育教學方面的新理念、新思想,在思想上受到了極大鼓舞,在業(yè)務知識上得到了進一步提高,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。下面,將幾天來的學習心得匯報如下:

一、做好幼兒教育工作,必須不斷更新教學理念。俗話說:“思想是行動的先導”。幾天的學習讓我深深體會到,現在幼兒教育事業(yè)已經進入到了一個更加以人為本、以幼兒為本的時代。我感到,作為幼兒老師,要更好地從事好幼兒教育事業(yè),必須在以下幾個方面下功夫:首先要樹立新的師幼關系觀,即轉變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構建教與學、老師與孩子之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的關系。老師應熟悉每個孩子的個性特點,主動和孩子交流、合作,在平等互動中促進孩子的身心更健康地發(fā)展。

其次是教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有獨立人格的人。作為老師,要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給予他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。三是教師要學會寬容孩子。如果說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng),寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實、最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。同時,要因勢利導,用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子,要多一份愛心、耐心,少一點指責、批評,這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

二、做好幼兒教育工作,必須注重自身素質的提高。

通過五天的學習,我深深感到,只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段,這樣才會厚積薄發(fā),得心應手,才能更地擔負起肩負的重任。提高自身素質,首先要加強師德修養(yǎng)。不同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內涵,從古至今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念都有其共通的地方。幼兒教師作為社會的一分子,其身份的特殊性,對師德如何對幼兒今后的發(fā)展必然產生極大影響。

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。作為幼兒教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,為人師表,為孩子們作出榜樣和示范。其次是要學會終身學習。要把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前兒童的需要。同時,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,以適應教育改革的浪潮。

三、做好幼兒教育工作,必須進一步提升工作質量。

俗話說:“老師要授予孩子多少水,只有自己的杯子里先盛滿水”。這是我參加這次培訓后最大的體會。我感到,要提升工作質量,首先要學會反思。應該說,反思對于激發(fā)教師的自我提高意識,是一種比較有效的方法。作為老師,要善于自我思考、審視和反省,要概括、總結出能使自己在今后的教學活動中更靈活地調整自己的教育策略,使自身的專業(yè)素質在反思中得到不斷提高和成長。其次要改進幼兒教育評價工作。對照這次學習培訓老師的講解,反思以前自己的教學活動,感覺幼兒教育評價、教學評價在實際教學中運用的不夠充分。在今后的教學活動中,自己應注意加強這方面的實踐,使之既有目的性又有隨機性,既追求科學性又體現靈活性。尤其要注意綜合各領域的知識進行活動設計,盡可能使不同的課程內容產生聯系,力求幫助幼兒獲得更加豐富的知識,接受更加系統(tǒng)的教育。四、獲得了珍貴的友誼。

人生最寶貴的是生命,人生最需要的是學習,人生最愉快的是工作,人生最重要的是友誼,友誼能增進快樂,倍增喜悅,友誼是點綴青春最美麗的花朵。本次培訓學習不僅把我縣往年一批招考的新進人員集中到了一起,同時還有幸認識了很多外地朋友,這是一個多么難得的好機會。雖然培訓時間很短,但我們所有學員都互相團結,彼此關心,共同進步,在這五天的培訓時間里,我縣的新進人員除個別住在親戚朋友家外,多數都住在縣委黨校招待所,幾乎同吃同住。有來自全縣的各個工作系統(tǒng),學習之余大家還相互交流工作感受,還一起唱歌、打籃球,不僅增進了相互間的了解,更建立了深厚的友誼。在培訓結束時,大家還一致倡議建立qq交流群和留下通訊地址,希望以后不斷加強聯系和溝通。無論大家來自那個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),都將永遠記住曾經在一起培訓的這段日子,大家趁著年輕,應該讓生命像鼓滿春風的帆,在人生的大海里乘風破浪、奮勇前進。

人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產物。馬克思指出:“人是一切社會關系的總和,有關專家也曾說:“一個人的成功,85%取決于人際關系的狀況。”因此,溝通協(xié)調能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在五天的時間里安排了大量的學習內容。通過理論學習,我們了解了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵,提高了思想政治覺悟,明確了時代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。通過對事業(yè)單位禮儀的認識,我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。

此次培訓雖然只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐,受益匪淺。應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創(chuàng)造了條件。在今后工作中不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養(yǎng),科學文化素養(yǎng)和綜合素質,認真對待各項工作,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望。

通過此次培訓,我豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的教師,如何成為一名優(yōu)秀的教師?我要以這次學習培訓為動力,加強學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績。我必將加強自身學習,堅持“三個代表”,落實“科學發(fā)展觀”,在今后的工作中,我將不斷加強自身專業(yè)知識學習,加強實踐,以飽滿的熱情更好地從事好幼兒教育事業(yè),爭取早日成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

事業(yè)單位入職培訓總結篇八

8月27日,我滿懷激動之情,參加了德城區(qū)人社局組織的__年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘人員初任培訓班。在這里,我見到了人社局、區(qū)黨校以及宣傳部的領導,也認識了同期考入事業(yè)編的各位同事。經過三天培訓,我獲益匪淺,受益良多,即確定了以后努力的方向,也明白了工作后應該怎么努力。

第一天,區(qū)組織部副部長、人社局趙恩祥局長給我們做了講話,趙局長用樸實的語言為我們講述了他的工作經歷。他從一名教師開始,經過了長期的辛勤努力,最終擔起了領導安排的重擔,實現為社會奉獻的價值。趙局長的發(fā)言非常貼近我們新入職人員的需要,我們通過認真聆聽,明白了以后要努力向三點目標奮斗:

一:勤勤懇懇做事。

1、盡快轉變角色,改造自己。對于領導交代的事情要認真落實。要多干事,少提要求或者不提要求,努力執(zhí)行領導交代的每一項事情。

2、甘于吃苦。年輕人多吃苦沒有壞處,要多聽、多看、多寫、多記;少評論、少傳播、少打聽隱私。不積跬步無以至千里,不管領導安排自己做什么,都要兢兢業(yè)業(yè)去做。

3、注重細節(jié)。我們剛入職,是晚輩,自然要承擔起打水掃地的任務,這是理所當然的工作。

二:堂堂正正做人。

1、我們要團結同事,協(xié)調好與同事的關系。同志們對自己的評議非常重要,因此我們要為好人。智商對我們的工作只是輔助作用,因此,我們要提高自己的情商,才能更好的與人交流溝通。

2、同時,我們也要努力打造自己的交友圈。交什么樣的朋友,就走什么樣的道,因此我們要交可交之人,對朋友也要真誠。

3、我們要提高自己的責任心,不僅要有對工作的責任心,更要對家庭有責任心,對老人、社會有責任心。這樣,才能更好的展示我們國家公職人員的形象。

三:干凈做官。

我們要有一顆平和的心,正確看待個人的得失。趙局長給我們講了很多生動的例子,一些大有前途的工作人員貪污腐-敗行為,真是令人發(fā)醒。我們雖是基層工作人員,剛入職做一些普通的工作,但我們經過一定的成長有了一定的權利后,我們是否還能把持住自己呢?貪污腐-敗,挪用公-款,真是害人害己!廉者,國之四維也。聽了趙局長的講話,我也給自我一個警告,在以后的工作中,一定要清清白白從政,國家的財物,我絕對要不貪不占,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心!

第二天,黨校婁校長給我們講了理論課,用毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系提高了我們的思想覺悟。婁校長給我們講了18大報告的精神,我們明白了三點:

1、中國夢是我們國家的百年目標,是中華民族的偉大復興。

2、____通過了黨章修正案,寫入了黨章。

3、描繪出了生態(tài)文明建設的宏偉藍圖。

我的父母,爺爺奶奶都是堅定的共產黨員,我在大學期間也通過自己的努力,加入了中國共產黨,成為了一名光榮的共產黨黨員。我對于黨,是有著極其深厚的感情的。共產黨的宗旨,就是為人民服務,這是一句永葆青春的話語。聽了婁校長的理論課,我立志在以后的工作中,維護起黨員的光榮形象,堅定不移的聽黨組織和領導的安排。我所報考的職位是區(qū)委辦公室,我在以后的工作中,也會勤勤懇懇做事,用自己的實際行動,報效國家和父母的培養(yǎng)!

第三天,區(qū)宣傳部李部長給我們講了公文寫作的課。通過李部長的精彩授課,我認識到了公文寫作的重要性,公文在機關工作中起到上傳下達的作用,公文寫作是一項人人都需要學習的實用課程。我認識到自己的寫作能力還有很大欠缺,但是,我會對公文寫作高度重視,認真學習。對于公文寫作,我們要勤學多練,厚積善悟。

一:勤學是提高公文寫作水平的前提。我們必須考慮到公文是寫給誰看,也叫“吃透上情”。同時要盡可能的多掌握單位的文字材料,也叫“吃透下情”。在平時多學習公文寫作的基本知識。

二:多練是提高公文寫作的有效途徑。我們要做到四點:從讀悟寫、長練長寫、主動求寫、學會做“模仿秀”。

三:厚積是提高公文寫作水平的基礎。我們要多積累素材,多收集資料,多積累思想,多積累論述和語言。

四:善悟是提高公文寫作水平的關鍵。我們要善悟別人的東西,觀察體會經驗豐富同志的寫作過程,也要善于修改自己的東西。

經歷了三天的培訓,我受益匪淺。真誠的感謝區(qū)人社局組織的這次初任培訓,讓我們明白了自己的欠缺,確定了人生努力的方向。我相信,通過這次培訓,再經過我們的不懈努力,在以后的職場上,我們一定可以揚帆起航,在工作崗位中實現自己的價值,最終實現自己的人生目標!

事業(yè)單位入職培訓總結篇九

我有幸于 5 月 5 日 至5 月12 日 參加了 20xx年事業(yè)單位新進人員培訓班。為期八天的培訓已經結束了,在人事局領導的精心安排下,我們來自農業(yè)、衛(wèi)生、教育、國土、水利、財政等單位的學員度過了充實而又意義的八天。

這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓的內容十分豐富,包括職業(yè)道德講解,事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,事業(yè)單位職稱申報與程序,事業(yè)單位工資改革,心理適應溝通協(xié)調公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過培訓學習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現在政治理論水平,思想道德素質和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。

這次培訓的內容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學習,我對所學內容的總體感受是:擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素質才不會被社會淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務意識。

作為一名事業(yè)單位新進的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務上有所進步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設者,肩負著黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養(yǎng)成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。

人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產物。溝通協(xié)調能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名衛(wèi)生工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關系也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協(xié)調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。

此次崗前培訓雖然只有短短的八天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐, 受益匪淺。應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創(chuàng)造了條件。通過培訓,我豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學習培訓為動力,加強學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績。我必將加強自身學習,堅持“兩個務必”,落實“三個代表”,牢記群眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

事業(yè)單位入職培訓總結篇十

在為期5天的培訓中,我們較為系統(tǒng)的進行了事業(yè)單位人事制度改革和發(fā)展、事業(yè)單位干部的知識與學習能力、事業(yè)單位干部的心理調適能力、依法行政、公共信息技術及應用、社會管理創(chuàng)新等各方面的培訓,在這緊張、充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學習當中去,認真地完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發(fā):通過培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很體會和啟發(fā)。

首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在五天的時間里安排了大量的學習內容。通過理論學習,我們了解了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵,提高了思想政治覺悟,明確了時代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。

通過這五天的學習,我認為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應當做到以下三個合格。

一、政治合格。

對一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。

二、思想合格。

加入事業(yè)單位工作人員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變,這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立公仆意識,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點。

三、業(yè)務合格。

我們的興國強國戰(zhàn)略要求我們具備高素質,我們要為人民服務需要我們能力全面,我們要提高辦事效率必須要業(yè)務過硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本,就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣,業(yè)務能力的高低對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要??墒侨绾尾拍茏龅竭@三個合格呢?通過這五天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。但是要學習還要懂得方法,要會學習才能有成績,我認為要加強學習需要注意以下幾個方面:

1、學習要精、要專,更要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴做起,從一點一滴學起。知識需要點滴的積累,在學習中不能因為細小而忽略學習,甚至不屑學習,勿以善小而不為,我們學習一定要認真踏實、循序漸進。

2、如今社會發(fā)展日新月異,對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求,要求每名工作人員具備個方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發(fā)展綜合提高。

3、學習要注意理論與實踐的結合,要學以致用。在實踐中學習,在學習中積累和進步。4、學習貴在堅持,只有不斷地學習才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經驗的積累,這種積累就要靠堅持不斷的學習。也許學習對于很多人都可以做到,但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。

事業(yè)單位入職培訓總結篇十一

在為期5天的培訓中,我們較為系統(tǒng)的進行了事業(yè)單位人事制度改革和發(fā)展、事業(yè)單位干部的知識與學習能力、事業(yè)單位干部的心理調適能力、依法行政、公共信息技術及應用、社會管理創(chuàng)新等各方面的培訓,在這緊張、充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學習當中去,認真地完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發(fā):通過培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很體會和啟發(fā)。

首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。

這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。

學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。

教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

第四,教師是父母。

作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。

并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五,教師是朋友。

所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后,教師是學生的心理輔導者。

教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。

其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。

其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。

其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。

這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在五天的時間里安排了大量的學習內容。

通過理論學習,我們了解了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵,提高了思想政治覺悟,明確了時代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。

事業(yè)單位入職培訓總結篇十二

做一名優(yōu)秀x人,必須有一顆堅定的責任心,擁有一份高度的責任感,堅守自己的工作崗位,堅守自己的崗位職責。要把公司利益放在首位,維護公司的利益是x人的天職,x人無論何時何地,都懂得最大限度地維護公司的利益,都懂得顧全大局,正確處理個人利益與公司利益的關系,堅決抵制破壞公司形象的行為。對自己負責,對公司負責,對百姓負責,讓老百姓喝上健康水、安全水。

“責任”就是“自己份內的事情”,也就是一個人必須要做和應該做好的事情。責任也是一種義務,是自己必須要履行的一種職責。要心懷積極的想法,當我們用積極的心態(tài)去做工作時,我們的工作就會做得更好。要善待自己的工作,用美好的感覺、信心與目標去影響他人。要用一種奉獻精神,永遠也不要消極地認為什么事都是不可能的,有的時候,積極心態(tài)是優(yōu)勝者的素養(yǎng),是正能量。有夢想,就沒有什么不可能。敢于擔當,是一種高尚的道德品質,只有勇于擔當責任的人,才能集中精力,全身心投入,才能凝聚人心,創(chuàng)造出不凡的工作業(yè)績。

我們x公司是一個服務性的企業(yè),客戶面向社會大眾,縣的廣大老百姓。水直接關系到百姓的身體健康和生命安全。我們必須敢于承擔每一份工作的全部責任,這就要求我們在工作中決不能有半點的馬虎大意,決不能持有“差不多”心理。一次工作的誤判、誤報,就可能給生產的調整帶來錯誤的信息,導致出廠水質的不合格,給老百姓的生命安全帶來威脅。

所以,顧客至上的理念一直激勵我,始終保持強烈的責任感,端正的工作態(tài)度,敢于擔當的勇氣,在x事業(yè)上對得起自己的良心。

對工作負責就是對自己負責,公司給我這份責任和擔當,我就要時刻珍惜,全力以赴地工作,摒棄浮躁,腳踏實地,在今后的工作中不斷提升自己,盡職盡責,用心落實這份責任。做一名企業(yè)的優(yōu)秀x人。

事業(yè)單位入職培訓總結篇十三

20__年7月22日—26日,我參加了20__年事業(yè)單位新進人員培訓班的學習,培訓班歷時5天,主要學習八個方面的知識。有關領導和教員進行了深入淺出、有理有據的講解,可謂內容豐富、講解透徹,使聽著頗受啟發(fā)和教育。5天的學習,時間雖短,內容卻很充實,收獲很大,受教育很深。下面總結一下自己的陪訓體會和心得。

一、受到了精神上的洗禮。

擔任此次培訓主講人的都是各局的領導們,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著他們在各自工作領域上嚴謹、認真、負責的精神。這些經驗知識值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學習。

二、明確了角色,加快了角色轉變。

通過學習人社局在開學典禮上關于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應具備的素質和行為要求的講話,我清晰地了解了此次區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定會珍惜每一次學習機會,做好手中的每一項工作,遇到困難勇敢面對,發(fā)揮自己的長處,彌補自己的不足,努力學習提高自己的各方面素質,以更好地服務人民。

三、增長了知識,提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,在本次培訓的時間里安排了大量的學習內容。通過理論學習,我們了解了事業(yè)單位的崗位設置管理、薪酬制度、聘用合同等相關知識,提高了作為事業(yè)單位工作人員的覺悟,明確了職稱工作的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。通過對艾滋病的認識,對_的學習,我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過對突發(fā)事件的應對方法學習,提高了自身的應變能力。通過公文寫作與處理的學習,掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。

此次初聘培訓雖然只有短短的五天時間,但是課程安排緊密、內容充實,使我收獲頗豐,受益匪淺。應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創(chuàng)造了條件。通過培訓,我豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質,在短時間內限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益匪淺。我要以這次學習培訓為動力,加強學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績。我必將加強自身學習,堅持“兩個務必”,落實“三個代表”,牢記群眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

事業(yè)單位入職培訓總結篇十四

上月底在xx學習,在這三天的學習中,我是獲益匪淺,記得講師的一句話,給我的影響極深,他說,“我們要跳出會計看會計”,也就是說,不要總局限于自己所學的那點東西,要換個角度,換種思維來看,你會發(fā)現原來不一樣。就說我自己吧,說實話,一直以來就是個計算機而已,為算賬而算賬,只是事后對單據的一種總結工作,像點鈔機一樣把在我眼里是“紙”的東西數出數進,說實話有時候覺得工作單調乏味,通過學習,我終于悟到視工作為一種樂趣,人生就是天堂,視工作為一種義務,人生就是地獄?,F在自己終于拯救了自己,從地獄到了天堂,改變了思維一切都變了,每天上班心情愉悅,自然身體狀況也很不錯。所以我建議單位其他人也早點悟出此道理,尤其抱怨?jié)M腹的上班,不如改變一下心態(tài),無法改變你的處境,就改變一下自己的心態(tài),這樣你是愉快的,工作效率也會提高,同事們也會被你的微笑面對而改變煩悶的心情,大家都會愉快,工作效率也會大大提高。

記得在剛開始學習第一次拿到資料,一看目錄嚇一大跳啊,“金融市場變化對中國經濟的影響”“溝通與影響力技術”“企業(yè)會計準則熱點問題分析”“內部控制與風險管理”,這些課程的設置是否太高了,他們都是由學院一流的教授來講課啊,這些我們都用的上嗎?一系列的問號在我腦中閃過,帶著疑問,也帶著期盼,我仔細聽了每堂課,并精心記下了每堂課的筆記,通過學習,讓我這個不怎么關心國家大事的人,現如今也能對美國,希臘,日本,中國的經濟狀況做一個極其簡單的小概述了,也明白了在沒有強權,互相對等的情況下,如何快速建立信任關系,相互間進行有效的溝通與交流,通過學習,使我對于原先存在于新所得稅、會計信息披露、新會計準則等方面的一些模糊概念變得日益清晰、通過學習還讓我明白了財務控制、內部審計與企業(yè)風險管理對于一個企業(yè)的重要意義。

三天的學習是伴著笑聲,伴著愉悅的,學習是承載著希望與夢想的,三天的學習還是帶著囑托與期望的,三天的學習更多的是責任是寄托,如今短短的三天已過,我們都回到了各自的工作崗位,即將新的征程,在此衷心感謝老師,感謝單位的領導,感謝你們給我的幫助,這三天的學海生涯將會是我以后的工作動力,也是我人生記憶中最難忘的篇章,我將本著誠信做人,認真做事的原則,堅守操守。

最后想說的是,希望單位以后能多多支持我們會計的培訓工作,諸如此類的學習能再多一些,涉及的面,涉及的人能在深入一些,類似的學習時間再長一些,畢竟這種高質量的學習是大家都愿意接受的,因為這種學習不僅能改變我們的一些錯誤理念,更能有效的提高我們的業(yè)務技能,雙重收獲,所以對這種培訓我們都很是期盼!望單位領導多多注重為盼!

事業(yè)單位入職培訓總結篇十五

本人于20xx年10月進入吉林鐵道職業(yè)技術學院任職,能加入到這個大家庭里來我十分榮幸,同時也感到無比自豪。在這里我得到了領導無微不至的關懷和同事熱心友善的幫助,讓我感覺到這是一個十分和諧、非常融洽的集體。這便使我很快的融入到這個集體中來,同時也激發(fā)了我的工作熱情和對未來的向往。

在此,我將從以下兩個方面談談我在這半學期中得到的收獲。

第一,工作方面。從一個剛剛步入社會的畢業(yè)生到一個高等院校的教師,身份的劇變使我開始時候顯得有些不適應,但是通過與領導和同事在工作中和私底下的交流,使我認識到作為一名教師,思想要與時俱進,業(yè)務要刻苦專研,對工作要端正態(tài)度,對學生要關心愛護,對同事要團結友善,為人師表,要具有奉獻精神。

第二,學習方面。考慮到我們剛剛入職,存在著教學經驗不足,僅僅停留在書本上的理論而實踐經歷不夠等原因,學校安排了我們去沈陽動車段現場學習。

于20xx年10月16號出發(fā),同行的包括魏軍、張晶。在現場我們跟隨動車組地勤機械師一同檢修車輛,認真的聽取他們的講解,汲取他們的經驗,他們也對我們的疑惑進行了詳細的解答,受益頗多。有些只在書本上讀到的東西,現在也見識到了他們的真面目。我們通過對一級修(檢修方面)、二級修(維護保養(yǎng)方面,包括6個月、12個月、6萬公里、12萬公里、24萬公里、72萬公里等節(jié)點的維護保養(yǎng))的固定跟班學習,也了解到了動車(crh5)的結構、各部分的功用、運用與檢修等。對動車的牽引、制動、輔助系統(tǒng)、塞拉門、司機室、車內設施、轉向架、一二級修的作業(yè)流程、常見故障(包括季節(jié)性故障等)、以及鐵路局有關文件和規(guī)章制度有了更進一步的了解。

同時,考慮到動車的更新發(fā)展的迅速(例如5型車由xx年的一單車發(fā)展到目前的四單車),我也通過書和網絡以及電子資料(向在沈動所工作的長客工人所要)認真的學習和研究它們之間的區(qū)別和優(yōu)缺點,也包括國內的crh1、crh2、crh3、crh5、380型動車的結構差異,性能差異,以及在教學的過程中應該考慮到它們各自的特點以及重點的差異。

總之,我很珍惜這次難能可貴的學習機會,讓我們受益匪淺,增長了見識,對今后的教學增加的信心,同時我也相信這會讓我的課堂增添風采,生動引人。

20xx年手捧著收獲的知識度過,我將懷揣著信心期待20xx年。

事業(yè)單位入職培訓總結篇十六

擔任此次培訓主講人的是人社廳事業(yè)單位的領導以及各個大學的教授們,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著他們在教學上嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓解答了我在工作中出現的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好的開展工作打實了基礎。以下是此次培訓后我的一點總結:

通過學習楊處長在開班典禮上的講話與事業(yè)單位相關文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質和行為要求的課程,我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關文件,讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質有了更加深刻的認識,端正了態(tài)度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實了基礎。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在三天的時間里安排了大量的學習內容。例如:曾國平教授視頻課程:當好部下的藝術、田瑞華副教授溝通與協(xié)調能力。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領會到處理好與領導、同事之間的關系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍。

具備過硬的業(yè)務能力和素質,是開展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。通過這三天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑒工作經驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。

我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻;同時我也對我們美麗的黔東南的經濟發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解;恪守“全心全意為人民服務”的宗旨;獻出自己微薄的一份力;爭取成為21世紀的,與時俱進的;優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。

事業(yè)單位入職培訓總結篇十七

態(tài)度決定一切。良好的工作態(tài)度是做好工作的前提和基礎;立黨為公執(zhí)政為民是我們工作的出發(fā)點和落腳點;做好人民公仆,維護國家的利益是我們的工作目標。這是我對工作的認識,也是在兩年的工作中我努力踐行著的工作格言。在為期3天的培訓中,我們較為系統(tǒng)的進行了開班動員、行政倫理與公仆意識、新時期合格事業(yè)單位工作人員與新時期群眾工作、事業(yè)單位工作人員管理等各方面的培訓,并且對我市及我區(qū)經濟社會發(fā)展現狀與對策、公文寫作與處理等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。在這緊張、充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學習當中去,認真地完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發(fā):

一、受到了精神上的洗禮。擔任此次培訓主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學的教授們,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著他們在教學上嚴謹、認真、負責的精神。這些經驗值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學習。

自己的不足,努力學習提高自己的各方面素質,以更好地服務人民。

三、增長了知識,提高了能力。為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在四天的時間里安排了大量的學習內容。通過理論學習,我們了解了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵,提高了思想政治覺悟,明確了時代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。通過對禮儀的認識,我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學習,掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。通過這3天的學習,并結合工作實際,我認為要做一個合格的事業(yè)單位工作人員應當做到:

澤民同志提出的“三個代表”,必須清醒地認識到:理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于理論上的堅定。只有刻苦學習馬列主義理論,才能在復雜多變的國際環(huán)境中,在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢下,堅定共產主義理想和社會主義信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終堅持黨的基本路線不動搖。

掌握好的工作方法,腳踏實地,做好本職工作,誠心誠意辦實事,并在工作中勇于開拓創(chuàng)新,做出讓老百姓滿意的事情,不辜負黨和政府寄予我們的厚望。通過這次培訓,我加深了終身受教育的意識,要自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進,不斷學習、不斷進步的學習型人才。

學會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢。一個合作、團結的團隊是無堅不摧的,是最有戰(zhàn)斗力的?!叭齻€臭皮匠,勝過諸葛亮”。集體的力量是最偉大,也只有融入到集體中,才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。“木桶原理”形象地說明了一個團隊的成敗取決于木桶最短的那塊板,所以在單位要注重和他人溝通交流,互相支持,團結協(xié)作,創(chuàng)造良好的工作氛圍,發(fā)揮集體的偉大力量。關系和諧才能提高辦事效率,發(fā)揮團隊的作用。

第四:要盡忠職守,全心全意為人民服務。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個忠誠的人。把對工作負責作為我們的天職,這也是對事業(yè)忠誠的表現,每一個人要有高度的責任心和使命感,自覺的把自己的事業(yè)、工作、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,努力取得好的工作效率,推動事業(yè)的發(fā)展?!痹诠ぷ髦?,會遇到很多這樣那樣的問題,但是要始終牢記為人民服務的宗旨,在為群眾辦好事,辦實事的實踐中實現自己的人生價值。正確對待名利,積極進取,樹立正確的人生觀,和價值觀,保持一種良好的心態(tài)。努力加強自身修養(yǎng),提高為人民服務的本領,認真做好手頭的每一件事,充分發(fā)揮螺絲釘作用。作為一名醫(yī)務人員,我們需要具備高度的責任感,對病人負責,對社會負責。

主動的解決問題。

第六:執(zhí)法、懂法、守好法。作為一名執(zhí)法人員,首要的條件就是懂法,以事實為依據,以法律為準繩。而且,自己必須帶頭守法。這樣才能代表一個行政機關行使好行政權利。

第七:敬業(yè)、竟業(yè)、愛事業(yè)。愛我們的事業(yè),是干好事業(yè)的必要條件。在日常的工作中,要有敬業(yè)的理念,要有竟業(yè)的精神,當今的社會是一個競爭的社會,是一個挑戰(zhàn)的社會,我們要關心事業(yè),心系事業(yè),同事業(yè)同成長共命運,不僅把工作當成自己的職業(yè),更要把工作當成自己的事業(yè),在工作中展示自己的才華,有句口號說得好:“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”不錯,只有敬業(yè),才不會失業(yè);只有竟業(yè),才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能,只有愛業(yè),才能在工作中更好的實現自己的人生價值,才能做好自己的本職工作。

第八:忠于、忠實、忠誠。忠誠是人們的一種理念,是人們的追求,是人們對事業(yè)的執(zhí)著,是檢驗人們思想的一種標準。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個忠誠的人。把對工作負責作為我們的天職,這也是對事業(yè)忠誠的表現,每一個人要有高度的責任心和使命感,自覺的把自己的事業(yè)、工作、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,努力取得好的工作效率,推動事業(yè)的發(fā)展。

事業(yè)單位入職培訓總結篇十八

由區(qū)委組織部舉辦的崇川區(qū)2014年新進機關工作人員培訓班終于在今天順利落下了帷幕。我也有幸參加了三天緊張而又周密的課程學習。三天的時間雖然是短暫的,但得益于組織部門的合理安排,我們的收獲卻是頗為豐富。

培訓班通過邀請區(qū)組織部陳部長、黨校陸教授、發(fā)改委、紀委等有關領導進行講座,他們用嚴謹的理論和豐富的實踐實例讓我們對社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、崇川經濟發(fā)展現狀、公文寫作有了系統(tǒng)的了解。我們要牢記二十四字的核心價值觀,作為我們的行為準則和價值標桿。黨風廉政建設要求我們認真學習中央、地方對于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定,真正做到情系群眾,厲行清廉,切實履行崗位職責,讓權力在陽光下運行。公務員心理健康與心理調整講座對剛走出校園步入機關職場的我們也很有針對性,為今后能夠順利工作做了很好的鋪墊。參觀了中遠船務、同洲電子兩家崇川區(qū)很具有代表性的支柱企業(yè),看到了兩家企業(yè)在技術設備研發(fā)制造上取得的舉世矚目的突破性發(fā)展,力求管理模式上的推陳出新,看到了傳統(tǒng)產業(yè)依然蓬發(fā)著勃勃生機。崇川區(qū)的經濟現狀依然是追求穩(wěn)中有進,力求加快轉變經濟發(fā)展方式,平衡工業(yè)制造業(yè)與服務業(yè)的比重關系,加快功能區(qū)建設盡快形成產業(yè)集群效應。依托人才優(yōu)勢,力促科技形成動力。鼓勵創(chuàng)業(yè),形成敢為人先的氣候,崇川必將成為新型產業(yè)的沃土,實現“率先現代化,再造新崇川”的宏偉目標。

我對領導前輩在百忙之中抽出時間親臨黨校培訓班表示感謝。他們的工作經歷和人生閱歷對我們而言就是寶貴的財富,他們沉甸甸的積累給我留下了深刻的印象,他們在授課的過程中幾乎從不同角度強調了學習的重要性,要求我們不斷用知識武裝自己,樹立終身學習的信念,提高業(yè)務水平和人文素養(yǎng)。

本次培訓班在提升我們工作能力,塑造科學意識形態(tài)的同時,還豐富了我們的業(yè)余文化生活,增進了學員間彼此的友誼。通過培訓,不但收獲了知識,還收獲了友誼。最終達到了從學生到機關工作人員的角色轉換,提高工作能力和人文素質。培訓結束了,學員們在似曾相識中分別了,相聚是為了共同的目標,分別則是為了更高的目標。

培訓結束了,只是我們一段學習歷程的結束,實際上我們新的征程才剛剛開始。

事業(yè)單位入職培訓總結篇十九

不知不覺,為期15天的崗前培訓,已經落下帷幕了。這段時間的學習真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受,這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一、提高了思想認識,體會到計算機技術培訓的重要性。

二、時間緊,任務重。

15天的時間,我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務,每天我的神經都處于緊張的狀態(tài)中,大腦不停的轉著,手也在不停地敲擊著,忙得一點休閑的時間都沒有,有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足,沒有人說苦,沒有人說累,只是感覺時間在飛逝著,太快了。如果能拉住時間的腳,大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三、通過學習知不足,促進步。

1、通過學習,感覺到自己有太多的計算機的知識不懂,比如:程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機,真的是太落后了,通過學習感受到自己又學到了很多的知識,在今后的學習中,我一定經常上機操作,爭取早日駕馭電腦,學有所用。

2、通過學習,我體會到,我們原來在工作上多么的落后,網上平臺真的挺好,學習起來很方便、很實用。這15天我們在網上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網頁,閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè),在網絡的海洋里,我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對知識的一種渴望。

作為新進入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守“xxxx六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次要加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養(yǎng)不夠,我會加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關系,初入一個單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠是一切善良思想的最高需要。

此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進、提高,這就需要我的加倍努力來彌補經驗上、知識儲備上的欠缺,面對今后的工作,我有幾點想法。首先,我要從思想上轉變態(tài)度,剛進單位,還不能立即適應新的工作,我會盡快完成從學生到教師的角色轉變,改掉學生時代存在的陋習,讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預則立不預則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能盡快適應工作,熟悉業(yè)務,進入到事業(yè)干部的角色之中。

其次,從經驗和知識積累的角度上來講,在今后的工作中,我要多向上級領導、老同志以及各個業(yè)務骨干請教問題,學習、借鑒別人的工作經驗,我們每個人都依賴于整個團隊,只有學習別人的經驗,才能少走彎路、錯路,從而積累工作經驗,同時我還要繼續(xù)學習與工作相關的專業(yè)知識,加強自身的知識儲備,為今后的工作打下堅實的基礎。再次,在工作中我們應該保持嚴謹的工作作風和求是的工作態(tài)度,另一方面吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘憂國,我們的工作或許很平凡,但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中,能將這兩方面結合起來,在自己的崗位上盡職盡責,不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產生懈怠。

這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間,卻有著非常重要的意義,學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情,要學要做的事情還很多,初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況,堅持謙虛謹慎的工作作風,增強為人民服務,為學生服務的意識,為“打造實力xx、品質xx、幸福xx”,構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。

我很榮幸的參加了xx市婦幼保健院兩個星期的脫產培訓。在此期間獲益良多,得到的不僅僅是知識,還有為人處事,還交得了良師益友。短暫的培訓結束了,可是在培訓中的體會卻深深的影響著我,為我今后的工作和生活點燃了引路的明燈。通過此次的培訓我對xx的文化、發(fā)展歷史及xx的概況、xx的辦院宗旨、服務理念及愿景,都有了一個深入的了解。

在培訓期間,護理部老師們將課程為我們分為了兩部分,理論課程和技術操作課程,使我們更好的掌握知識,能更好的將理論和操作相結合。

理論課程讓我們對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統(tǒng)流程,加強了我們的理論基礎,理論課程不僅讓我增加了各項應急情況的處理措施,也讓我們了解了各項工作的操作程序、護理核心制度、護理質量管理、護理糾紛的防范和處理、護理文書的書寫規(guī)范、優(yōu)質護理服務等。為我們明確了護士工作的職責,有利于提高我們的責任心和我們的執(zhí)行力。作為一名護士不僅僅要學好專業(yè)知識,也要腦勤、眼勤、口勤、手勤,更要細心、有愛心、有耐心、責任心,這樣不僅僅能夠提升自己的專業(yè)水平,也能全面的提高專業(yè)素養(yǎng),更能夠更好地服務與患者。

操作課程使我們從操作的不規(guī)范、概念不清、無菌觀念不強到大家都能夠掌握。老師放操作視頻和讓我們寫操作流程讓我們提前預習,老師們手把手的教學,分步驟的講解,大家分組練習和同學們一一操作,老師們一一點評,及時的指出我們操作的不足之處,規(guī)范我們的操作步驟,加強我們的無菌觀念,讓我們真正的體會到課前有預習,操作有指導,課后有總結。各位老師用他們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法,讓我看到了不一樣的的操作理念,了解到了護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。讓我意識到,自己還需奮斗,學習和工作都應保持有緊迫感。

這次的培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了很大的提高,為我們能夠快速的成長為一名有修養(yǎng)、有素質、有能力、有水平的護士奠定了良好的基礎,幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專業(yè)的價值和自身的價值。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最為密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需求,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一位患者。這不僅僅能提高xx的護理質量,同時給患者戰(zhàn)勝病魔的信心,也提高了患者的配合度,將醫(yī)囑和護理的執(zhí)行達到更好的治療效果,也將護理優(yōu)質服務提升到更高的境界。因此,建立良好的工作與人際關系對我們的個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務質量,服務意識的提高有重要的意義。很多時候一定的量變會發(fā)生質變,因此我們看問題的角度一定要多元化,才能更好預防與患者的矛盾和解決我們在患者溝通過程中所發(fā)生的問題。

我們中國泱泱大國,禮儀之邦,因此禮儀在我們的生活和工作中顯現的更為明確。禮儀在我們護士工作中是不可缺少的一部分,禮儀作為一種特殊的溝通語言,在我們與患者接觸的很多時候,禮儀不僅僅使病人感覺到賞心悅目,也使病人感到尊重和體諒,這也是我們護士素質的體現,因此我們要將禮儀融入到生活的方方面面,舉手投足皆為禮。

老師們將他們的知識與臨床經驗都傳授給了我們,那我們就是站在巨人肩上的人,應該看得更遠,做得更好,將老師們的精華吸收轉為自己的能量,這樣我們才能在護理的這條道路上走的更好更遠。人生的路上充滿坎坷,這次的培訓猶如強有力的跳板,會使我們越過一個又一個阻礙。我很榮幸能夠參加到這次培訓,其中的老師傳授給我們的一切,會避免我們走很多的彎路。

這次的培訓只是開始,我期待之后在臨床的每一天,那將是我最好的老師,實踐是檢驗我們的唯一標準。

一、受到了精神上的洗禮。

擔任此次培訓主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學的教授們,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著他們在教學上嚴謹、認真、負責的精神。這些經驗值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學習。

二、明確了角色,加快了角色轉變。

通過學習人事廳在開班典禮上關于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應具備的素質和行為要求的講話,我清晰地了解了此次自治區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定會珍惜每一次學習機會,做好手中的每一項工作,遇到困難勇敢面對,發(fā)揮自己的長處,彌補自己的不足,努力學習提高自己的各方面素質,以更好地服務人民。

三、增長了知識,提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在四天的時間里安排了大量的學習內容。通過理論學習,我們了解了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的,提高了思想政治覺悟,明確了時代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。通過對禮儀的認識,我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學習,掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。

通過這四天的學習,我認為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應當做到以下三個合格。

一、政治合格。

一名合格的事業(yè)單位工作人員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。

二、思想合格。

加入事業(yè)單位工作人員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變,這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立公仆意識,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點。

三、業(yè)務合格。

我們的興國強國戰(zhàn)略要求我們具備高素質,我們要為人民服務需要我們能力全面,我們要提高辦事效率必須要業(yè)務過硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本,就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣,業(yè)務能力的高低對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。

可是如何才能做到這三個合格呢?通過這四天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。我們新的一屆中央領導集體被外界稱之為是一屆學習型的領導集體,應該說是身先力行為我們做出了表率,無形中向我們每個人發(fā)出了要注重學習的信號。但是要學習還要懂得方法,要會學習才能有成績,我認為要加強學習需要注意以下幾個方面:

1、學習要精、要專,更要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴做起,從一點一滴學起。知識需要點滴的積累,在學習中不能因為細小而忽略學習,甚至不屑學習,勿以善小而不為,我們學習一定要認真踏實、循序漸進。

2、如今社會發(fā)展日新月異,對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求,要求每名工作人員具備個方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發(fā)展綜合提高。

3、學習要注意理論與實踐的結合,要學以致用。在實踐中學習,在學習中積累和進步。

對于很多人都可以做到,但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。此次初聘培訓雖然只有短短的四天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐,受益匪淺。應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創(chuàng)造了條件。通過培訓,我豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學習培訓為動力,加強學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績。我必將加強自身學習,堅持“兩個務必”,落實“三個代表”,牢記群眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

x月x日至x日,我參加了xx區(qū)委、區(qū)政府在xx市行政學院開展的20xx年xx區(qū)事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓。作為受訓的人員,通過這次學習,我熟悉了xx市尤其是xx區(qū)的基本情況,明確了機關工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。

這次培訓的內容都是我們今后開展工作所必需具備的的知識和技能,通過學習,我對所學內容的總體感受是:第一,政治鑒別力是前提,通過對這一課程的學習,我明確了今后工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二,溝通協(xié)調能力是基礎,區(qū)級事業(yè)單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調能力顯得尤為重要。第三,公文寫作能力是保障,公文寫作能力是機關事業(yè)單位的看家本領,是事業(yè)單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。第四,應對突發(fā)事件的能力是關鍵,隨著社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這使得處理突發(fā)事件的能力是機關人員必須具備的能力。第五,心理調適能力是必要補充,作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。以上這些能力都是這次培訓重點內容,具有很強的針對性和實用性。

通過四天的培訓學習,提升了五種能力,取得了預期的效果,我將以此次學習培訓為契機,盡快轉變角色,融入工作集體,立足崗位,求真務實,勤奮敬業(yè),謙虛謹慎,以實際行動為潁泉區(qū)的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展貢獻自身力量。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/18998406.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔