為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案格式 工作方案和實施方案的區(qū)別篇一
興辦家長學校，以全面推行素質(zhì)教育為目標，在吸取中華民族“親、情”教育傳統(tǒng)文化的基礎上，充分發(fā)揮和利用學校教育陣地的優(yōu)勢，促進家庭教育現(xiàn)代化，將現(xiàn)代科學育人的知識和方法，大力普及到千家萬戶，轉(zhuǎn)變學生家長觀念，提高家長自身素質(zhì)，從而更有效地提高我校的教育質(zhì)量。
認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育。通過學習和教育，轉(zhuǎn)變家長陳舊的家庭教育觀念，樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，把家長希望子女成才的愿望，引導到正確的方向。
堅持以人為本，重視對家長進行思想政治教育，引導他們把教子做人放在第一位，要求家長注意提高子女的思想道德水平，培養(yǎng)子女遵守社會公德的習慣，增強子女法律意識和社會責任感。
堅持理論聯(lián)系實際，在教學實踐中，緊密聯(lián)系社會實際和家長實際，解決家教中的現(xiàn)實問題。幫助家長學會尊重孩子，善于把握親情教育的特點，學會科學的教育方法，引導家長深刻認識，身教重于言教，在家庭單位都要做到舉止文明、情趣健康、言行一致、敬業(yè)進取、身體力行，做子女的表率。
家長學校的教育內(nèi)容，是根據(jù)現(xiàn)代教育發(fā)展的趨勢和當代青少年的生理、心理特點及學生家長的需求，充分利用我校現(xiàn)代教育技術設施，向家長傳授教育學、心理學、人才學、未來學、及電子、信息、網(wǎng)絡等現(xiàn)代科學知識，幫助家長學會掌握教育子女的科學知識和技巧。
我校家長學校在校長直接領導下，設立家長學校校務委員會，負責教育、管理工作。
校長：z
副校長：z
主任：z
成員：z
我校開辦家長學校，主要是利用本?，F(xiàn)有的教學設施和現(xiàn)代教育手段，使之有條不紊地發(fā)展。確保家長學校有教室、有教材、有授課老師、有工作計劃、有課程表、有備課筆記、有檔案資料、有活動經(jīng)費、有辦公室和家長接待室，學校將適時給家長學校添置必要的辦公設備。
家長學校的開辦，是一件大事，必須抓好家長學校的每件具體工作的落實和管理。
1、教師管理。教師是辦學的主體，要辦好家長學校，必須有一支專、兼職相結(jié)合的相對穩(wěn)定的家長學校教師隊伍，為此，學校要從在職人員中抽出一定數(shù)量的兼職人員，通過培訓、考察、調(diào)研等手段，提高他們政治業(yè)務水平后，從事家長學校的教學工作，同時還將適時在高等院校、科研院所聘請專家教授到我校家長學校進行專題講座。
2、信息資料管理。要辦好家長學校，必須掌握家庭教育的信息、資料。家長學校校務委員會從事此項管理工作，要制表交給在校學生家長填寫，歸檔并輸入電腦，然后歸類分析，供教師教學參考。同時，要抓好學員注冊、考勤、成績評估、結(jié)業(yè)，及領導、教師名單、授課記錄、講課筆記、測試卷、家教論文、結(jié)業(yè)學員名冊和會議記錄等資料的收集整理、歸檔工作，確定專人保管。
3、家長學校的思想政治管理。辦好家長學校，還必須加強對學員的思想政治管理工作。為此，要為每學期的家長學校設置一名班主任，負責思想教育和管理工作。
4、評估、總結(jié)與表彰。為推進我校家長學校的健康發(fā)展，學校將根據(jù)湖北省示范家長學校評估指標體系和評估辦法，要求負責家長學校工作的同志做到年初有工作計劃、有布置，年中有檢查評比，年終有總結(jié)。表揚先進、激勵上進。
工作方案格式 工作方案和實施方案的區(qū)別篇二
xx年國慶節(jié)即將來臨，為認真做好國慶節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，確保全街道人民過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和市、區(qū)安委會《關于認真做好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》要求和部署，現(xiàn)制定我街道國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作方案如下：
一是要全面落實安全生產(chǎn)責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實領導責任，認真研究，周密部署，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位，精心組織好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。
二是要針對節(jié)日長假安全生產(chǎn)工作的特點，加強督查檢查，提前查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和各種漏洞，立足超前防范，消除安全隱患，特別要針對安全生產(chǎn)的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，制定嚴密的防范措施，狠抓落實，確保安全生產(chǎn)。對責任不落實，管理松懈，失職失察造成重特大事故的，要依法嚴肅處理。
各部門、各單位要根據(jù)《**街道辦事處關于調(diào)整街道安全生產(chǎn)領導小組組成人員的通知》與《**街道辦事處安全生產(chǎn)檢查分工的通知》要求，認真履行安全監(jiān)管職責，針對國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)的特點，突出工作重點，強化工作措施，狠抓工作落實。
一是綜治辦、交警要抓好道路交通安全。重點檢查車輛安全狀況，抓好道路交通安全秩序，嚴肅查處無證駕駛、違章駕駛、超員、超載和車輛“帶病”運行，整治在駐地主要道路違章停車現(xiàn)象，加大對運輸爆炸物品、化學危險品和其它違禁品的車輛稽查力度，特別要針對重大交通事故處理制定相應的應急預案，一旦出現(xiàn)情況要及時行動、快速反應。
二是外商投資服務中心、經(jīng)貿(mào)辦、派出所要加強對企業(yè)的安全監(jiān)管力度。重點檢查企業(yè)的安全措施、規(guī)章制度和安全管理人員是否達到責任書的要求；檢查特種設備質(zhì)量檢驗證明；檢查企業(yè)消防設施是否完好；檢查車間、宿舍安全通道是否暢通；檢查特種作業(yè)人員持證上崗等情況。要把防范液氨、石油液化氣等泄漏事故和危險化學品運輸事故作為重點，加強安全監(jiān)管。同時，經(jīng)貿(mào)辦、派出所要加強對煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、燃放等環(huán)節(jié)的安全管理，堅決打擊、取締非法生產(chǎn)、銷售、運輸煙花爆竹行為，嚴防重大惡性事故發(fā)生。
三是城建辦公室要加強對建筑施工的安全監(jiān)管力度。要加強對建筑施工現(xiàn)場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械及安全管理的監(jiān)督檢查，嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，落實各項安全措施，切實加強對施工人員的安全教育與現(xiàn)場管理，把問題解決在施工工地。對現(xiàn)場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的施工工地要停工整頓，經(jīng)驗收合格后方可恢復施工。
四是綜治、公安、工商等各部門要加強對公共集聚場所的安全監(jiān)管力度。要根據(jù)各自職責，加大對賓館、飯店、商場、超市、醫(yī)院、網(wǎng)吧等人員密集場所的監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，對不具備安全生產(chǎn)條件的各類人員密集場所要堅決停產(chǎn)停業(yè)整改，特別要重點加強對人員密集場所的消防安全檢查和整治，嚴肅查處鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯、安全出口等違法行為，及時消除火災事故隱患。對國慶節(jié)期間舉辦的節(jié)慶、體育、文化、娛樂和其他大型聚集活動，要按照“誰主辦，誰負責”的原則，制定嚴格的安全保障措施，實行安全生產(chǎn)“一票否決”制度，嚴格審批把(！)關，凡不符合安全要求的堅決不予審批，防止群死群傷事故的發(fā)生。
五是農(nóng)業(yè)服務中心要加強對海上漁業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。目前正值秋季，氣候變化無常，要嚴格漁船出海作業(yè)簽證制度，確保出海作業(yè)的船員及船舶具備適航條件；繼續(xù)抓好為40馬力以上漁船配備氣脹式救生筏和單邊帶電臺工作。同時，要嚴肅查處私自出海，超航區(qū)、超抗風浪等級等違法違章作業(yè)行為，堅決杜絕重大事故的發(fā)生。
各責任部門請于9月25日至10月7日這段時間內(nèi)，按照責任分工開展一次安全生產(chǎn)大檢查，并于10月8日上午9點前將活動開展情況及生產(chǎn)經(jīng)營單位整改情況書面報街道經(jīng)貿(mào)辦。
工作方案格式 工作方案和實施方案的區(qū)別篇三
為貫徹落實縣人口計生委《關于開展流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作實施方案的通知》精神，進一步推進全鎮(zhèn)計劃生育基本公共服務均等化，摸清流動人口，重點是流出人口底數(shù)，為創(chuàng)新流出人口管理服務、制定便民利民措施提供決策依據(jù)，特制定本方案。
（一）動員部署階段（4月29日－5月3日）。召開全鎮(zhèn)流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作推進會，部署全鎮(zhèn)流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作，統(tǒng)一思想，提高認識。鎮(zhèn)、村成立相應組織、制定工作方案，保質(zhì)保量完成流動人口數(shù)據(jù)信息采集工作。
（二）信息采集階段（5月4日－5月12日）。各村（居）組織懂業(yè)務、責任心強的工作人員，進村入戶走訪或電話采集流出人口信息，填寫《流動人口信息登記表》、《流動人口便民服務聯(lián)系卡》，并于5月12日前將登記好的《流動人口信息登記表》報送至鎮(zhèn)計生站法規(guī)室。
（三）信息錄入階段（5月13日－5月24日）。鎮(zhèn)計生站安排專人錄入更新流動人口數(shù)據(jù)庫信息。
（一）動員布署階段，各村（居）要對村（居）干部或村民組長進行一次業(yè)務培訓，使所有參加信息登記人員熟悉采集對象、熟練掌握采集方法及渠道等。
(二)信息采集要做到村（居）不漏組、組不漏戶、戶不漏人，信息登記不漏項，流入地地址填寫到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），嚴禁弄虛作假。
（三）各村（居）要對流出人口分布情況進行分析統(tǒng)計，流出到外省的，以省、自治區(qū)為單位統(tǒng)計；流出到本省市、縣（區(qū)）的，以地級市為單位統(tǒng)計。同時，對本村（居）留守老人（60周歲以上）及留守兒童情況進行統(tǒng)計，并于5月12日前將《流出人口分布情況以及留守老人、留守兒童統(tǒng)計表》報送至鎮(zhèn)計生站法規(guī)室。
（一）在流動人口數(shù)據(jù)信息采集完畢后，鎮(zhèn)流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作領導小組將組織對各村信息采集工作進行檢查評比。
對完成信息采集任務指導數(shù)或超過指導數(shù)并經(jīng)核實信息無誤的村（居），將按實際采集數(shù)乘以1.5元基數(shù)的標準給予本次工作活動經(jīng)費。同時，還將按各村（居）流動人口數(shù)據(jù)“清底”工作完成情況評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎七名，分別獎勵1500元/名、1200元/名、1000元/名。評獎依據(jù)：由鎮(zhèn)計生站對各村（居）采集的信息隨機抽取20條，對數(shù)據(jù)的準確率、完整率進行考核。
對流動人口數(shù)據(jù)“清底”工作敷衍了事、弄虛作假的村（居）提出整改措施，重新登記，并給予通報批評。
（二）對參與錄入更新流動人口數(shù)據(jù)庫信息的工作人員，每錄入一村給予200元經(jīng)濟補助。
（三）該項工作納入第二季度計劃生育工作加分項目進行考核，分值10分。
工作方案格式 工作方案和實施方案的區(qū)別篇四
本學期，我園繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以創(chuàng)市一級幼兒園為契機，堅持優(yōu)化一日活動，加強園本培訓的力度，分層次對教師進行培訓，轉(zhuǎn)變教師的教育行為，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
1、通過各類業(yè)務活動，進行全園培訓，使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業(yè)成長。
2、加大園本研修力度，保證園本教研的.質(zhì)量，提高教師的教學實踐水平。
3、繼續(xù)推進幼兒園的創(chuàng)等級工作。
4、本學期繼續(xù)扎實地做好課題的研究工作，加強過程管理。
（一）、加強全園培訓，全面提升教師的自身素養(yǎng)。
1、為教師提供理論學習的機會，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。
2、鼓勵教師多閱讀有關幼教專業(yè)方面的書籍，經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關幼教方面的教育信息。我園將設立教師博客，為教師提供學習交流的平臺，鼓勵教師學習提煉經(jīng)驗，升華理論，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合，積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿。
3、根據(jù)園內(nèi)教師不同的年齡層次和教學能力，分別制訂不同的培養(yǎng)目標，進行分層次的培養(yǎng)，力求人人有定位、個個有發(fā)展。
4、建立教師成長檔案，通過記錄教師專業(yè)成長的軌跡，促進教師專業(yè)反思，提高教師的專業(yè)水平。要求教師每學期上交一篇質(zhì)量較高的源于自己教學實踐的教育敘事故事。
（二）、加大園本研修力度，提高教師的教學實踐水平。
1、抓好常規(guī)教學工作：教學行政、級組長通過檢查各類計劃、各班環(huán)境創(chuàng)設情況、看教學反饋等措施，了解熟悉各班教學實際情況，從而確定好教研專題，開展扎實有效的教學研究。
2、加強計劃管理，繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂，并檢查計劃在實施過程中的落實情況，保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動，使一日活動有序、科學、合理、有效，保證幼兒身心健康和諧發(fā)展，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。
3、繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內(nèi)容的活動目標、活動過程及教學方法，及時反思教育教學效果，解決教師們的疑惑問題。
4、以整合的思路實施課程內(nèi)容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時，注重各班自主性課題研究的開展，善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容作深入細致的分析，開展教學研究，收集好過程性資料。充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領作用，帶頭引領教師開展問題研究，做好教育信息的傳遞和教育經(jīng)驗的推廣活動。
5、開展《啟蒙閱讀》研討活動。本學期，我們啟用了《啟蒙閱讀》新教材，為了讓老師們掌握教材的教法，更好地發(fā)揮教材的功能，我們在暑期課程培訓的基礎上，以級組長所在班級為試點，以點帶面開展展示、觀摩、研討活動，提高教師使用和駕馭新教材的能力。
6、加強隨堂聽課。園長、主任、級組長深入教學第一線聽取隨堂課，及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況，與教師一起探討提高教學質(zhì)量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度，園長一學期跟班觀摩及指導教育活動不少于15天，業(yè)務副園長不少于35天，級組長一學期聽課不少于20節(jié)，教師不少于15節(jié)。
（三）、注重創(chuàng)設寬松的教研活動氛圍，開展多種形式的園本教研活動，促進教研質(zhì)量的提高。
1、開展多層次的教學展示活動。
（1）、青年教師說課、賽課活動：青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫，虛心學習老教師的教學經(jīng)驗，刻苦鉆研，發(fā)揮自己的特長，不斷提高自己各方面的能力。本學期，根據(jù)鎮(zhèn)教育工作計劃，我園計劃在10月份進行30歲以下青年教師的說課比賽，活動采用自主報名的方式，優(yōu)勝者代表我園參加鎮(zhèn)的青年教師說課、上課比賽。
（2）、園內(nèi)骨干教師示范課：為充分發(fā)展鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師的示范作用，我園將在10月份作一次優(yōu)秀教師教學活動展示。
2、繼續(xù)開展蹲點指導活動, 李園長蹲點小班、小小班級組、溫主任蹲點中班級組、鄧老師蹲點大班級組。
3、加強教研組建設，促進教研活動常規(guī)化，增強教研實效。各級組每周二下午開展一次級組教研活動，園領導采用蹲點的形式參與教研組的研討活動，級組長要認真組織好每一次教研活動，每次教研組活動都做到充分的準備，幫助和指導班組內(nèi)的教師共同參與教研活動，針對專題研究中的問題切實開展教研活動，讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā)，并做好詳細的記錄。
4、切實保證兩周一次的大教研活動，以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作為研討的專題，通過研討引領教師把握新理念，對問題作深入的剖析、提出合理化的建議，亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析，引導大家反思。
（四）、加強課題研究，以科研促教研，提高科研意識 。
1、結(jié)合省級課題《兒童菊花會》的開展，后階段我們將嘗試建構(gòu)菊花文化系列游戲活動，形成“兒童菊花會”的雛形，11月份完成課題的結(jié)題工作。
2、隨著市級課題《優(yōu)化幼兒家庭教育指導的研究》的深入開展，9月份，我們要完成課題的結(jié)題工作及研究成果的推廣、應用工作。
3、本學期是省級課題《以園本教研促教師專業(yè)成長的研究》的實施階段，9月份，要求每位教師制訂自己的三年專業(yè)成長計劃及建立成長檔案，記錄教師的成長軌跡。
（五）、發(fā)揮示范輻射作用，拓展園際交流的時間與空間。
1、繼續(xù)發(fā)揮我園的示范作用，定期開展與結(jié)對園的園本教研交流活動。
2、通過網(wǎng)絡窗口，拓展教師們交流學習的時間與空間。
九月份：
1、召開教研會議，傳達教研計劃，明確學期任務。
2、制訂園內(nèi)各類工作計劃（第三周星期三）
3、市級課題《優(yōu)化幼兒家庭教育指導的研究》結(jié)題工作
4、制訂教師三年專業(yè)成長計劃，建立教師成長檔案
十月份：
1、本園青年教師說課、賽課活動
2、本園骨干教師（鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師）教學活動展示
十一月份：
1、省級課題《兒童菊花會》結(jié)題工作
2、創(chuàng)建市一級幼兒園準備工作
十二月份：
1、鎮(zhèn)屬三間幼兒園班級管理經(jīng)驗交流活動
2、評選優(yōu)秀教學活動設計
一月份：
1、課題小結(jié)，各教研組成員對實施情況進行交流后，匯總課題實施情況。
2、整理各類研究資料和各類教學資料。
3、教研工作總結(jié)。
工作方案格式 工作方案和實施方案的區(qū)別篇五
為切實加強夏季火災防控工作，落實xx防【xx】3號文件精神，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)消防安全形勢穩(wěn)定。從即日起至9月20日，在全鎮(zhèn)中小學開展夏季火災隱患排查及防控工作?，F(xiàn)制定工作方案如下：
一、指導思想
認真貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，充分發(fā)揮師生員工的積極作用，大力開展防火安全檢查，狠抓火災隱患的整改落實，提高我鎮(zhèn)各校抵御火災的能力，切實保護全校師生員工的人身安全和公共財產(chǎn)安全，為八里河鎮(zhèn)學校各項工作再上一個新臺階創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。
二、組織領導
組長：程xx
副組長：王xx
成員：辦公室全體成員、中小學校長
領導小組下設辦公室，具體負責組織實施本學期的消防安全工作。張xx同志兼任辦公室主任。
三、工作任務：
1、抓好各校班級及校舍食堂消防安全責任制的落實。
各校各班級及食堂宿舍要落實消防安全責任制，明確本責任區(qū)域內(nèi)的消防安全責任人，各校在消防安全工作上的職責分工，并層層落實消防安全職責。
2、開展全鎮(zhèn)學校消防安全大檢查，切實消除火災隱患。
各校要組織開展消防安全自查自改活動，建立消防安全自查、火災隱患自改、法律責任自任的消防工作新機制。重點部位要堅持每周檢查、巡查，并建立周查記錄。
3、加強學校消防建設，提高抵御火災的能力。
4、加強執(zhí)勤備戰(zhàn)，做好滅火和搶險救援的各項準備。
各校要針對夏季火災的特點，加強對師生員工的消防安全教育，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。
四、具體措施及時間安排：
六月：1、各校組織消防安全主題班會；2、各校根據(jù)所學知識自查消防隱患。3、利用安全教育課及學生大會進行消防知識教育。
七月至八月：1、各校組織老師到學生家庭走訪，教育學生正確使用火種。2、無成人陪伴不接觸明火。3、做好暑假值班工作，防止因用電線路老化引發(fā)電失火。
九月：1、組織新生進行了宿舍內(nèi)防火逃生應急演練并對師生進行教學樓防火逃生應急演練。2、寫好夏季消防安全小結(jié)。
五、工作要求：
1、校長為學校消防工作的第一責任人，各班班主任為消防工作的直接責任人，要高度認識夏季消防工作的嚴峻性和任務的艱巨性，以強烈的責任感和緊迫感，切實加強領導，全力以赴做好夏季的消防工作，做到精心組織、周密部署、分工協(xié)作、責任到人。
2、中心校校消防安全工作領導小組負責對各校的消防工作進行檢查指導。消防工作情況，要作為各校責任人年底考核的重要內(nèi)容。年底要對的防火工作站情況進行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距；對不重視、工作不落實導致發(fā)生重、特大安全事故的，要追究直接責任人的責任。
3、學校要在消防安全工作領導小組的統(tǒng)一指揮和部署下，按照工作部署積極做好本責任區(qū)的消防安全檢查工作，與合作單位要做到積極協(xié)助，密切配合，凝聚合力，充分發(fā)揮各自的作用，確保消防工作落到實處。
4、各校要堅持每周自查制度。在開展防火檢查時，要做到檢查一處、登記一處，各責任人應將消防工作情況，每月底進行一次階段性的總結(jié)，并及時將總結(jié)情況書面報送中心校領導小組辦公室。領導小組辦公室每2周要組織一次全鎮(zhèn)性的消防安全大檢查。檢查的情況及時通報和整改。
5、各校夏季消防安全工作方案請于6月5日前中心校消防安全工作辦公室張xx主任，每月25日前上報當月工作開展情況，夏季消防檢查工作結(jié)束后3日內(nèi)上報工作總結(jié)。
xx中心校
xx.6.2
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