在工作中，我們經(jīng)常需要寫報(bào)告來總結(jié)和說明我們的工作進(jìn)展。在報(bào)告中，要注重邏輯結(jié)構(gòu)的搭建，確保內(nèi)容的層次清晰。當(dāng)然，這些報(bào)告范文僅供參考，你可以根據(jù)自己的需求和情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改寫。
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、老師、代表們：
在學(xué)校黨委和省學(xué)聯(lián)的重視和關(guān)懷下，在校團(tuán)委及各部門的具體指導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)全體學(xué)生共同努力，xx學(xué)校第xx次學(xué)生代表大會(huì)各項(xiàng)籌備工作基本就緒，即將開幕了。
現(xiàn)在，我受第xx次學(xué)生代表會(huì)籌委會(huì)的委托，向到會(huì)的代表作籌備工作報(bào)告。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，扎實(shí)做好團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)的組織籌備工作共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆代表大會(huì)暨瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生代表大會(huì)的召開，對于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院共青團(tuán)工作和青年學(xué)生管理工作，動(dòng)員和組織全院團(tuán)員青年師生為學(xué)院的改革、建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有著十分重大的意義?；I委會(huì)根據(jù)我院的實(shí)際情況對這次大會(huì)的籌備工作進(jìn)行了布署。
首先，明確了團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)籌備工作的指導(dǎo)思想，即高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)院第四屆代會(huì)精神，本著服務(wù)青年學(xué)生成長成才和培養(yǎng)“四有”新人的目標(biāo)，服從服務(wù)于學(xué)院發(fā)展大局，不斷強(qiáng)化本科意識(shí)，研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗(yàn)、立足新起點(diǎn)、創(chuàng)造新業(yè)績，著力形成具有特色的團(tuán)學(xué)工作機(jī)制，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理的重要作用，動(dòng)員全院團(tuán)員青年學(xué)生為學(xué)院改革、穩(wěn)定、快速發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)偉大任務(wù)而努力奮斗。本次大會(huì)的主要任務(wù)是，按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆委員會(huì)和瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生會(huì)委員會(huì)，為我院共青團(tuán)工作和青年學(xué)生工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
其次，制定了團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)籌備工作方案。我們經(jīng)過廣泛聽取意見，深入細(xì)致調(diào)查，將我院的實(shí)際情況與兄弟單位經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，制定了代表大會(huì)籌備工作的初步方案。由大會(huì)籌委會(huì)向?qū)W院黨委請示匯報(bào)，并起草了《關(guān)于召開共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆代表大會(huì)的請示》和《關(guān)于召開瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生代表大會(huì)的請示》呈送團(tuán)市委。團(tuán)市委非常關(guān)心本次大會(huì)的召開，同意了我院第四屆團(tuán)委書記、副書記候選人的請示，對我院召開這次大會(huì)提出了明確要求和希望。本次團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)是全院廣大團(tuán)員青年學(xué)生政治生活中的一件大事，籌委會(huì)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好了大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，對大會(huì)召開的時(shí)間、主要議程、代表名額分配、代表構(gòu)成和產(chǎn)生辦法以及第四屆團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)的組成和產(chǎn)生等事項(xiàng)進(jìn)行了明確的規(guī)定。
第三，對團(tuán)委、學(xué)生會(huì)委員候選人的產(chǎn)生，堅(jiān)持了民主推薦與組織考察的統(tǒng)一。籌委會(huì)經(jīng)過與有關(guān)部門醞釀協(xié)商、考察，提出了共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆委員會(huì)、瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生會(huì)委員候選人建議名單，并多次向院黨委、團(tuán)市委作了匯報(bào)，分別征得了學(xué)院黨委、團(tuán)市委的原則同意。
在大會(huì)的籌備過程中，我們得到了學(xué)院黨委和團(tuán)市委的高度重視和親切關(guān)懷，院黨委書記、院長范彥江、副書記譚親吉多次專題聽取大會(huì)籌備工作的情況匯報(bào)，并且作了重要指示，使我們的各項(xiàng)籌備工作得以循序推進(jìn)，為這次代表大會(huì)的召開創(chuàng)造了有利條件、奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，做好團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)代表的選舉工作按照有關(guān)規(guī)定推薦選舉好團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)代表，是開好這次大會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。按照院黨委下發(fā)的《關(guān)于召開共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆代表大會(huì)暨瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生代表大會(huì)的通知》精神，籌委會(huì)分別成立了團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)代表資格審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)對團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)代表產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查，并劃分了選舉單位，對代表選舉工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署，對代表名額分配、代表比例及產(chǎn)生辦法做出了明確規(guī)定。經(jīng)請示學(xué)院黨委同意，確定本次團(tuán)代會(huì)正式代表145名、學(xué)代會(huì)正式代表100名分配到代表選舉單位。各代表選舉單位按照民主集中原則和規(guī)定程序提出代表候選人，經(jīng)籌委會(huì)批準(zhǔn)后，產(chǎn)生了共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆代表的代表和瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生代表大會(huì)的代表，整個(gè)選舉工作按照法定程序，進(jìn)展順利，如期完成。一批政治素質(zhì)好、民主意識(shí)強(qiáng)、熱心共青團(tuán)工作及青年學(xué)生工作，能夠履行代表職責(zé)的黨員、團(tuán)員和青年學(xué)生當(dāng)選為團(tuán)代會(huì)代表和學(xué)代會(huì)代表。代表的廣泛性、層次性，年齡結(jié)構(gòu)達(dá)到預(yù)定要求。
三、積極主動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)籌備工作。這次大會(huì)籌備工作，雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，但為了確保這次大會(huì)的勝利召開，籌委會(huì)全體成員不辭辛勞、全力以赴，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求做好各方面的籌備工作。一是加強(qiáng)了宣傳工作，在團(tuán)員青年學(xué)生中特別是在團(tuán)學(xué)干部相關(guān)會(huì)議上，進(jìn)行了廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng);二是認(rèn)真撰寫好會(huì)議材料，為了撰寫好大會(huì)的文字材料準(zhǔn)備工作，籌委會(huì)資料宣傳組的同志加班加點(diǎn)、集思廣益，以改革的精神、創(chuàng)新的意識(shí)提出了新時(shí)期團(tuán)學(xué)工作的工作理念，按要求完成了所有會(huì)議材料的撰寫工作;三是認(rèn)真抓好會(huì)務(wù)工作的籌備。會(huì)務(wù)接待組的同志從會(huì)場的確定、布置，工作人員的配備、安排到代表們的后勤保障，都進(jìn)行了精心、細(xì)致地安排。
本屆大會(huì)籌備委員會(huì)在大會(huì)籌備過程中，主要完成了以下幾方面的具體工作：
1.認(rèn)真嚴(yán)肅地做好學(xué)代會(huì)代表和委員候選人的選舉工作。
按規(guī)定的條件和選舉程序，選出xx名學(xué)代會(huì)正式代表。經(jīng)過學(xué)代會(huì)代表資格審查小組審查，認(rèn)為所有代表都符合規(guī)定條件，代表資格予以確認(rèn)。大會(huì)代表名額的分派是經(jīng)校團(tuán)委、各(院)系和第xx屆學(xué)生會(huì)反復(fù)醞釀產(chǎn)生的，具有廣泛的代表性和群眾基礎(chǔ)。
2.公開民主地做好委員候選人的選舉考察工作。
學(xué)代會(huì)籌委會(huì)嚴(yán)格按照《xx學(xué)校學(xué)生會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定及《推選學(xué)代會(huì)代表和委員候選人的通知》的各項(xiàng)具體內(nèi)容民主選舉產(chǎn)生本次學(xué)代會(huì)委員候選人，同時(shí)在x月17日通過研討會(huì)的形式對候選人做進(jìn)一步的考察，共產(chǎn)生39名委員候選人。
3.廣泛進(jìn)行學(xué)代會(huì)提案征集的工作。
本次學(xué)代會(huì)籌辦期間，專門設(shè)立提案組，通過各個(gè)院系學(xué)生會(huì)的協(xié)作，廣泛收集來自同學(xué)們的提案?；I委會(huì)提案組就提案內(nèi)容分門別類，做好下情上達(dá)的工作，。有一批反映學(xué)校建設(shè)和發(fā)展工作的`好提案產(chǎn)生，并將通過有關(guān)部門，對代表們的提案給予答復(fù)，并將典型提案匯編成冊。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)地起草印發(fā)大會(huì)所需的文件資料。
完成了包括《第xx屆學(xué)生會(huì)工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)報(bào)告》等在內(nèi)的大會(huì)文件起草工作;學(xué)代會(huì)工作報(bào)告在初稿完成后，送到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)單位廣泛地征求和聽取各方面的意見，吸收了一些建設(shè)性的建議，使之更趨充實(shí)和完善。
5.大會(huì)會(huì)務(wù)工作：包括會(huì)場布置等。
各位代表，本次大會(huì)籌備工作本著“高效、有序、民主、公開”的原則，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。到目前為止，xx學(xué)校第xx次學(xué)代會(huì)的籌備工作已一切就緒。在籌備過程中，我們得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，省、市學(xué)聯(lián)以及學(xué)校各部門的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)，各級(jí)學(xué)生會(huì)更是配合我們做了大量的準(zhǔn)備工作。在此，我代表籌委會(huì)全體工作人員向所有關(guān)心指導(dǎo)、配合幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們表示衷心的感謝!我們相信本次學(xué)代會(huì)一定能完成大會(huì)的各項(xiàng)議程，對我校今后學(xué)生會(huì)工作的開展有著重要的意義。
最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇二
各位代表:。
我受廠工會(huì)籌備委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告籌備工作情況。
按照市委有關(guān)文件精神和市總工會(huì)的要求，根據(jù)廠黨總支的統(tǒng)一安排，我們建立了以***同志為主任委員的廠工會(huì)籌備委員會(huì)，在籌備工會(huì)工作這一段時(shí)間內(nèi)，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：
一、認(rèn)真抓好宣傳發(fā)動(dòng)。
自確定組建廠工會(huì)后，廠黨總支即召開了總支委員會(huì)，統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)并立即建立了廠工會(huì)籌備委員會(huì)，明確了分工，在此基礎(chǔ)上召開了全廠動(dòng)員大會(huì)，廣泛宣傳了企業(yè)建立工會(huì)組織的目的和意義，對整個(gè)組建工作作了全面的部署，并提出了具體要求，并利用黑板報(bào)、畫廊、廣播、標(biāo)語等形式作了宣傳。同時(shí)以車間、班組為單位組織學(xué)習(xí)了工會(huì)有關(guān)知識(shí)，廠工會(huì)籌備委員會(huì)還專門組織了骨干培訓(xùn)班，認(rèn)真系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)文件，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了理論知識(shí)的考試，職工對工會(huì)組織有了一定的認(rèn)識(shí)和了解，明白了建立工會(huì)組織的目的意義，明白了會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，明白了工會(huì)的性質(zhì)、地位和任務(wù)。
二、認(rèn)真做好發(fā)展工會(huì)會(huì)員工作。
根據(jù)《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定和市總工會(huì)的要求，我們堅(jiān)持職工入會(huì)自愿的原則，凡是我廠職工，只要在我廠工作半年以上的都可以申請加入工會(huì)。到目前為止，我們共發(fā)展了340名會(huì)員，在發(fā)展會(huì)員的基礎(chǔ)上，我們將以車間和自然行政單位為基礎(chǔ)，經(jīng)過民主程序選舉工會(huì)小組長。
三、切實(shí)抓好會(huì)員代表的選舉工作。
根據(jù)市總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于基礎(chǔ)工會(huì)會(huì)員代表（職工代表）選舉產(chǎn)生的暫行規(guī)定》，全廠以各部門為單位，根據(jù)廠工會(huì)籌備委員下達(dá)的會(huì)員代表名額，依照代表?xiàng)l件，經(jīng)過一定的民主程序，共選出工會(huì)會(huì)員代表（職工代表）80名，有關(guān)代表資格審查情況將向本次大會(huì)報(bào)告。
四、認(rèn)真醞釀了首屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)候選人建議名單根據(jù)市委（94）52號(hào)文件關(guān)于工會(huì)干部配備的要求，按照既要堅(jiān)持干部“四化”的方針，又要體現(xiàn)工會(huì)組織群眾性特點(diǎn)的要求，廠工會(huì)籌備委員會(huì)從有利于更好地開展我廠工會(huì)工作考慮，在征求各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過一定的民主程序醞釀產(chǎn)生了廠工會(huì)委員會(huì)侯選人**名，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人**名，女職工委員會(huì)侯選人**名，已報(bào)廠黨總支批準(zhǔn)和市總工會(huì)核準(zhǔn)，提交大會(huì)選舉。
五、認(rèn)真做好會(huì)議的文字材料和會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。
廠工會(huì)籌備委員會(huì)本著精心組織、周密安排的精神，由廠工會(huì)籌備委員會(huì)辦公室認(rèn)真起草了籌備工作報(bào)告、代表資格審查報(bào)告、大會(huì)選舉辦法等文字材料，大會(huì)的籌備工作已經(jīng)就緒，我們相信，在上級(jí)黨委和廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市總工會(huì)的幫助支持下，通過各位代表的共同努力，本次大會(huì)一定會(huì)取得圓滿成功。
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員、同志們：
大家下午好!
說起xx義工，應(yīng)該要追溯到20xx年那個(gè)大愛之年，那年就已經(jīng)開始了組建工作，一批愛心人士開始了他們的義工旅程。20xx年7月8日，在xx市慈善總會(huì)的支持幫助下，xx市慈善總會(huì)義工分會(huì)正式注冊成立。經(jīng)過這幾年的努力，義工分會(huì)現(xiàn)有注冊義工達(dá)1634人，團(tuán)體會(huì)員單位21家，義工服務(wù)達(dá)40899小時(shí)。
幾年來，xx義工通過各種社會(huì)公益活動(dòng)，踐行了xx義工“奉獻(xiàn)愛心、傳播文明、服務(wù)社會(huì)、共建和諧”的宗旨。隨著義工分會(huì)會(huì)員隊(duì)伍的不斷壯大，義工的付出得到了社會(huì)的認(rèn)可，社會(huì)影響力越來越強(qiáng)，“xx義工”的名字越來越響亮，媒體關(guān)注度之高超過任何社團(tuán)組織。這幾年，xx義工所取得的榮譽(yù)和成績也是有目共睹，xx義工先后被評(píng)為“xx慈善20周年”活動(dòng)組織獎(jiǎng)，被市文明委授予“xx市十佳志愿服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號(hào)等。我們義工個(gè)人中受到了國家鐵路志愿者協(xié)會(huì)、國家鐵路團(tuán)委的表彰就有20位，義工李明入榜省委宣傳部、文明辦“最美xx人”，章張海、平幼泉和朱培剛先后被市政府授予“xx慈善獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，李峰入圍“南湖區(qū)第三屆道德模范”評(píng)選，義工平幼泉、胡紅霞、蘇新華評(píng)為優(yōu)秀志愿者，5個(gè)集體、25位個(gè)人和8個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為xx市慈善總會(huì)2014年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀義工和項(xiàng)目等等，等等，取得的榮譽(yù)確實(shí)很多。
三年來的財(cái)務(wù)情況匯報(bào)如下：為秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)南星橋村朱恩彥兄妹尿毒癥義演、義賣、公開募捐和義工內(nèi)部募捐，總共籌善款99465.60元。通過xx市慈善總會(huì)悉數(shù)救助給朱恩彥家。
雅安地震救災(zāi)中，義工分會(huì)發(fā)動(dòng)義工捐款，團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員共籌得善款94731.12元，抗洪救災(zāi)義演義賣、藍(lán)翔助學(xué)、岳西助學(xué)等共募捐29438元。
在江南摩爾地下廣場進(jìn)行大型義演義賣活動(dòng)中，向xx宇隆置業(yè)有限公司募集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)30000元。
xx慈善總會(huì)義工分會(huì)一周年慶活動(dòng)，向xx銀行募集經(jīng)費(fèi)15457元。
三年共收入269091.72元，各種救助支出200956.42元，各種活動(dòng)費(fèi)用45457元，結(jié)余12678.30元。
隨著義工事業(yè)不斷發(fā)展，參與人數(shù)越來越多，活動(dòng)內(nèi)容越來越豐富，義工組織也面臨了管理上、資金上的困難等等。為了更好地推進(jìn)義工公益事業(yè)的發(fā)展壯大，我們在原有義工分會(huì)的基礎(chǔ)上，經(jīng)xx市慈善總會(huì)、xx市民政局同意，籌建xx市義工協(xié)會(huì)。籌備期間，在全體會(huì)員大力支持下，經(jīng)過籌備領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員的精心準(zhǔn)備，目前各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)基本就緒?，F(xiàn)在，我代表籌備領(lǐng)導(dǎo)小組向大會(huì)作籌備工作情況報(bào)告，請各位會(huì)員審議。
成立xx市義工協(xié)會(huì)是我市義工事業(yè)發(fā)展的客觀需要，對于加強(qiáng)義工主體聯(lián)合、溝通社會(huì)各方、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展、促進(jìn)行業(yè)自律具有十分重要的意義，其籌備和組建過程受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。在籌備工作過程中，我們堅(jiān)持做到登記注冊合乎程序，重點(diǎn)事項(xiàng)集思廣益，具體工作精益求精。在市慈善總會(huì)及市民政局的高度重視和大力支持下，成立了xx市義工協(xié)會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，籌備領(lǐng)導(dǎo)小組主要完成了以下三個(gè)方面工作：
1、按照法定程序，有序進(jìn)行發(fā)起組建工作。
根據(jù)社會(huì)組織登記管理有關(guān)規(guī)定，同時(shí)為了充分尊重會(huì)員權(quán)利、反映會(huì)員意見，我們按程序依次進(jìn)行了下列工作：
一是依法辦理注冊手續(xù)。根據(jù)發(fā)起人的申請，于5月18日向市民政局提交了《關(guān)于籌備成立xx市義工協(xié)會(huì)的申請》、《xx市義工協(xié)會(huì)章程(草案)》等一系列申請登記材料，經(jīng)市民政局同意，并于5月29日下達(dá)“準(zhǔn)予社會(huì)團(tuán)體名稱預(yù)登記通知書”嘉民社社管字(20xx)第011號(hào)，同意籌備領(lǐng)導(dǎo)小組開展與義工協(xié)會(huì)成立相關(guān)的各項(xiàng)籌備工作。
二是落實(shí)注冊資金和場地。xx市義工協(xié)會(huì)的注冊資金，由作為發(fā)起人之一的章張海個(gè)人出資，已存入登記機(jī)關(guān)指定驗(yàn)資賬號(hào);義工協(xié)會(huì)的辦公場所由xx銀行無償提供，并配備了辦公設(shè)施和設(shè)備，具體地址為xx市禾興南路277號(hào)二樓。
三是召開了三次籌備領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議。今年5月28日，籌備領(lǐng)導(dǎo)小組召開了第一次籌備工作會(huì)議。與會(huì)代表就義工協(xié)會(huì)的各項(xiàng)籌備工作進(jìn)行了熱烈討論，并提出了許多建設(shè)性的意見和建議。會(huì)后，籌備委員會(huì)根據(jù)第一次籌備工作會(huì)議精神，進(jìn)一步完善各項(xiàng)籌備工作。于6月3日召開了第二次籌備工作會(huì)議，與會(huì)代表各抒己見，就協(xié)會(huì)章程(草案)、協(xié)會(huì)選舉辦法(草案)、協(xié)會(huì)理事構(gòu)成原則和入選條件等重要事項(xiàng)基本達(dá)成了一致意見。于6月11日召開了第三次籌備工作會(huì)議，就義工協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行規(guī)則、工作機(jī)構(gòu)設(shè)立等重大問題征求了意見，并對義工協(xié)會(huì)成立大會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行了商量。
2、做好銜接工作，義工組織架構(gòu)平穩(wěn)過渡。
在義工分會(huì)的基礎(chǔ)上，籌備成立xx市義工協(xié)會(huì)，我們要做好相關(guān)銜接工作，真正做到組織和活動(dòng)平穩(wěn)過渡，具體主要做了四件事：
一是義工活動(dòng)的開展。為確保義工分會(huì)活動(dòng)的年度安排活動(dòng)有序健康開展，在義工協(xié)會(huì)籌備期和成立后基本還是按照年初義工分會(huì)擬定的活動(dòng)安排開展各類義工活動(dòng)。
二是會(huì)員的組成。原來義工分會(huì)個(gè)人會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員均由個(gè)人或團(tuán)體自主選擇加入xx市義工協(xié)會(huì)。
三是理事的組成。在原分會(huì)理事的基礎(chǔ)上，對協(xié)會(huì)的理事作了重新安排和提名。有的團(tuán)體會(huì)員單位的理事因工作變動(dòng)不宜擔(dān)任協(xié)會(huì)理事;有的參加活動(dòng)比較少，缺少帶領(lǐng)作用也沒有安排協(xié)會(huì)理事;新進(jìn)的會(huì)員單位一般都安排一名為協(xié)會(huì)理事;各縣、市的義工組織代表吸收為協(xié)會(huì)理事;對義工中的先進(jìn)分子也吸收為協(xié)會(huì)理事。等會(huì)我們將進(jìn)行理事的投票選舉;協(xié)會(huì)成立后，會(huì)根據(jù)會(huì)員發(fā)展和工作開展情況，適時(shí)增補(bǔ)、調(diào)整理事。
四是醞釀了領(lǐng)導(dǎo)成員。在原義工分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過個(gè)人申請、征求意見以及籌備領(lǐng)導(dǎo)小組意見。聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為名譽(yù)會(huì)長、顧問等，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)名單主要考慮到了政府有關(guān)部門、社團(tuán)、國有企業(yè)、民營企業(yè)、社會(huì)愛心人士等方面，具有較為廣泛的代表性，這個(gè)名單將在今天的理事會(huì)上表決。
3、廣泛征求意見，起草義工協(xié)會(huì)有關(guān)文件。
起草了章程、選舉表決辦法等重要文件?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)三次籌備會(huì)議的討論成果，通過征詢會(huì)員意見等形式，形成了提交今天會(huì)員大會(huì)審議的《xx市義工協(xié)會(huì)章程(草案)》、《xx市義工協(xié)會(huì)選舉辦法(草案)》等有關(guān)文件和資料。我們將在今后的實(shí)際工作中按規(guī)定程序，繼續(xù)聽取會(huì)員和社會(huì)各界意見，不斷加以修改和完善。
各位會(huì)員，xx市義工協(xié)會(huì)籌備工作時(shí)間短、任務(wù)重，還有一些不如人意的地方，我們將認(rèn)真聽取這次會(huì)議和會(huì)員以及社會(huì)各方面的意見建議，進(jìn)一步修訂完善以章程為核心的文件，構(gòu)建高效、規(guī)范、有序的運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，不辜負(fù)廣大會(huì)員的殷切期望!xx市義工協(xié)會(huì)正式成立后，我們將嚴(yán)格按照《章程》積極開展活動(dòng)，為社會(huì)愛心人士提供一個(gè)服務(wù)社會(huì)、溫暖他人的一個(gè)平臺(tái)，進(jìn)一步完善義工文化體系和義工服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)模式，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平，為積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，促進(jìn)義工事業(yè)的和諧持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力，為我市慈善事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
各位會(huì)員，xx市義工協(xié)會(huì)的籌備工作得到了有關(guān)部門、全體會(huì)員、社會(huì)各界的大力支持和熱心幫助，在此，我代表xx市義工協(xié)會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，對大家表示衷心的感謝，并預(yù)祝第一次會(huì)員大會(huì)圓滿成功!
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇四
各位代表：
我受第三屆教職工代表大會(huì)籌備委員會(huì)的委托，向各位代表報(bào)告本屆教職工代表大會(huì)的籌備工作情況。
我校自20__年6月召開了首屆職教工代表大會(huì)后，于20__年5月和7月相繼召開了第二屆教工代表大會(huì)以及第二屆二次教職工代表大會(huì)。
四年來，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校教職工的共同努力，順利的完成了第二屆教職工代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。
今年，學(xué)校面臨著建設(shè)與發(fā)展的繁重任務(wù)，要全面實(shí)施“三大規(guī)劃”、“兩大工程”，同時(shí)要對學(xué)校“十五”規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行全面總結(jié)，并要科學(xué)制定“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃。因此，學(xué)校黨委在今年的工作計(jì)劃中決定召開哈爾濱理工大學(xué)第三屆教職工代表大會(huì)。
教代會(huì)籌備工作得到了黑龍江省教育工會(huì)、黑龍江省教育廳的高度重視和支持。學(xué)校黨委對開好這次大會(huì)的工作十分重視。為了開好這次大會(huì)，首先成立了大會(huì)籌備工作委員會(huì)，籌備委會(huì)下設(shè)宣傳組、材料組、民主評(píng)議組、提案組和會(huì)務(wù)組，制定了工作方案，確定了工作任務(wù)，從20__年4月份開始，主要抓了以下幾方面工作：
一、確定大會(huì)主要議題。
本屆教代會(huì)的主要議題是：
(一)聽取并討論《校長工作報(bào)告》;。
(二)討論并審議《哈爾濱理工大學(xué)“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃》;。
(三)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo);。
(四)選舉產(chǎn)生第三屆教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)。
二、組織教代會(huì)代表的換屆選舉和組建代表團(tuán)。
為了做好代表的選舉工作，籌備委員會(huì)對選舉工作做了詳細(xì)而明確的部署。按照“教代會(huì)”選舉代表的民主程序及辦法，在各黨總支、直屬黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，選舉出了素質(zhì)較高，能夠代表廣大教職工利益，有參政議政能力的300名代表，并組建了代表團(tuán)。
學(xué)校原計(jì)劃今年召開“雙代會(huì)”(即教代會(huì)、工代會(huì))，由于此次教代會(huì)任務(wù)繁重，故決定明年召開我校首屆工代會(huì)。因此，根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，此次選舉產(chǎn)生的教代會(huì)代表同時(shí)將是工代會(huì)代表，明年工代會(huì)代表選舉工作不再另行安排。
三、教代會(huì)提案的征集辦理。
提案的征集辦理是教職工代表大會(huì)的主要工作之一，提案的質(zhì)量如何直接影響教代會(huì)的質(zhì)量。為了做好此項(xiàng)工作，籌委會(huì)提案組在各代表團(tuán)選舉產(chǎn)生后，馬上著手進(jìn)行了提案征集工作，截止5月20日，共征集了211條提案和建議。提案組將提案梳理后分別呈交學(xué)校10位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門承辦處理。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專門召開了職能部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置了提案辦理工作。截至目前，向代表作出書面答復(fù)達(dá)到100%，大多數(shù)提案已經(jīng)解決或正在進(jìn)行辦理之中，尚有少數(shù)提案有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。
四、宣傳工作。
籌委會(huì)宣傳組對本屆教代會(huì)采取了全方位立體式宣傳，通過省報(bào)、省電視臺(tái)、校報(bào)、校園網(wǎng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，使各位代表及全校教職工對大會(huì)更加關(guān)注，增強(qiáng)了全校教職工的民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的積極性和主動(dòng)性。
五、民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)備工作。
民主評(píng)議學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是本屆教代會(huì)的主要議題之一。大會(huì)成立了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組和工作委員會(huì)，制定了《哈爾濱理工大學(xué)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案》，確定了評(píng)議對象、評(píng)議內(nèi)容和評(píng)議程序。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行述職，代表們將予以全面、客觀的評(píng)價(jià)。
六、會(huì)議的材料準(zhǔn)備及會(huì)務(wù)工作。
籌委會(huì)材料組起草了會(huì)議有關(guān)文件，其中《哈爾濱理工大學(xué)“十一五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)、《校長工作報(bào)告》，廣泛聽取了各方面意見，多次進(jìn)行修改，最后經(jīng)校黨委審定，現(xiàn)提交大會(huì)審議。會(huì)務(wù)組提出了大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單、各專門工作委員會(huì)成員建議名單、以及特邀代表和列席代表名單，起草了教代會(huì)工作條例、各專門工作委員工作條例等材料，并對會(huì)場布置、材料印刷、討論地點(diǎn)安排等有關(guān)會(huì)務(wù)工作都作了認(rèn)真細(xì)致的安排。
七、代表培訓(xùn)。
剛才，我們邀請省教育工會(huì)主席劉玉芝同志對我校第三教職工代表大會(huì)代表進(jìn)行了培訓(xùn)。劉玉芝主席就新時(shí)期高等學(xué)校民主管理、民主政治建設(shè)以及教代會(huì)的重要意義和作用做了深刻的論述。通過這次培訓(xùn)，教代會(huì)代表受到一次很好的教育，這對代表們提高政策理論水平和議政能力將起到極大的促進(jìn)作用。
同志們，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各工作組、全體代表和廣大教職工的共同努力下，第三屆教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒。在此，我代表籌備委員會(huì)對關(guān)心、支持我校工作的省教育工會(huì)、省委巡視組表示衷心感謝!對各職能部門、全體代表以及廣大教職工辛勤工作表示衷心感謝!最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇五
各位會(huì)員：
大家下午好！
成立工會(huì)和員工加入工會(huì)組織是法律賦予員工的權(quán)利，是全體員工政治生活中的一件大事。集團(tuán)公司20xx年8月成立以來，公司黨委對工會(huì)的組建工作十分重視，把組建工會(huì)列入主要議事日程。在自治區(qū)企事業(yè)工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工積極參與下，今天，我們迎來了集團(tuán)公司工會(huì)的成立。受籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，現(xiàn)將工會(huì)籌備工作情況報(bào)告如下：
一、成立工會(huì)籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)員工的意愿和要求，集團(tuán)公司于2012年11月27日成立以xxx同志為組長的工會(huì)籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xxx工會(huì)組織籌建工作方案》，明確工作任務(wù)。集團(tuán)公司工會(huì)籌備期間，得到xxxx工會(huì)多次予以指導(dǎo)，使集團(tuán)公司在短短不到半年的時(shí)間內(nèi)，順利地完成了成立工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。
二、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，制作工會(huì)知識(shí)宣傳板報(bào)、發(fā)放工會(huì)知識(shí)宣傳資料等形式，對成立工會(huì)的意義、工會(huì)的作用、如何加入工會(huì)等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了廣泛的宣傳，使員工對工會(huì)組織有了深刻的認(rèn)識(shí)和了解。
三、切實(shí)做好工會(huì)會(huì)員發(fā)展工作。按照《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)公司遵守員工入會(huì)自愿的原則，在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司xxx名員工全部加入工會(huì)組織，入會(huì)率達(dá)100%。與此同時(shí)，以各黨支部為單位，成立了工會(huì)小組，經(jīng)過民主程序選舉工會(huì)小組長。
集團(tuán)公司工會(huì)成立后，還將繼續(xù)做好工會(huì)會(huì)員的發(fā)展隊(duì)伍，逐步發(fā)展擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，還將根據(jù)工作的需要，不斷充實(shí)和調(diào)整工會(huì)各委員會(huì)委員。
四、切實(shí)抓好會(huì)員代表民主選舉工作。根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，在20xx年12月11日召開的全體員工大會(huì)上，通過無記名投票、民主選舉的方式，選舉產(chǎn)生了xxx名工會(huì)代表，xxx同志全票當(dāng)選、其他同志高票當(dāng)選為工會(huì)代表。經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的工會(huì)代表一線員工代表13名，占29%、女員工代表11名，占24%，非黨群眾代表8名，占18%，具有廣泛的代表性。
五、醞釀提出“三委”候選人建議名單。在民主選舉工會(huì)代表的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司黨委經(jīng)過反復(fù)醞釀，提出了工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和女職工委員會(huì)委員候選人，將提交今天的大會(huì)進(jìn)行“三委”委員的選舉。
作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，集團(tuán)公司工會(huì)成立后，將緊扣集團(tuán)公司發(fā)展和員工發(fā)展需要，努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、向心力，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”，積極促進(jìn)集團(tuán)公司全面發(fā)展。
同志們，讓我們以黨的十八大精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，順利地完成大會(huì)的各項(xiàng)議程。
最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功。
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇六
xx年5月21日至26日，市運(yùn)管局出租科組織城區(qū)新組建的6家公司赴南京、蘇州、湖州對出租汽車管理工作進(jìn)行了實(shí)地學(xué)習(xí)考察。通過學(xué)習(xí)和實(shí)地觀摩，各公司對“公車公營”經(jīng)營模式在經(jīng)營理念上有了新轉(zhuǎn)變，對本公司目前整合和下一步經(jīng)營管理有了新認(rèn)識(shí)，拓寬了思路，獲取了寶貴經(jīng)驗(yàn)，對如何搞好公車公營起到了重要借鑒作用。
一、南京、蘇州、湖州出租汽車市場基本情況及主要做法。
南京市現(xiàn)有出租汽車13000輛，主城區(qū)8800輛，出租汽車公司18家，主要車型為帕薩特、桑塔納、愛麗金、捷達(dá)、紅旗、索納塔、伊蘭特。目前8800輛出租汽車已全部為公車公營。蘇州現(xiàn)有出租汽車3203輛，公司為29家，xx年新增運(yùn)800車，800輛全部轉(zhuǎn)為公車公營，剩余2403輛出租汽車目前仍為掛靠經(jīng)營。湖州市城區(qū)總?cè)丝跒?0萬人，出租汽車公司為9家，車輛數(shù)為1501輛，其中最大出租汽車公司擁有241輛，最小公司擁有12輛，目前70%的出租汽車為公車公營。這三個(gè)城市都是先后在xx、xx、xx年開始公車公營，南京市公車公營做得最好，目前這三個(gè)城市公司化經(jīng)營已運(yùn)營7年左右，有一套成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，值得肯定和借鑒，他們的主要做法是：
1、出租汽車經(jīng)營權(quán)、產(chǎn)權(quán)及車輛設(shè)施、設(shè)備統(tǒng)一歸屬企業(yè)所有，經(jīng)營企業(yè)對出租車具有完全的支配權(quán)和處理權(quán)，經(jīng)營企業(yè)承擔(dān)車輛稅費(fèi)和主要經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，駕駛員均為企業(yè)員工，服從企業(yè)統(tǒng)一管理。
2、管理模式：實(shí)施公車公營后，公司成為實(shí)體，形成了管理部門——公司——車主和司機(jī)的良好運(yùn)營機(jī)制。
3、由勞動(dòng)部門把關(guān)，實(shí)行員工制，建立公司和司機(jī)合理的勞動(dòng)用工關(guān)系，并為每輛單車駕駛員交納“五金”，使經(jīng)營企業(yè)和駕駛員都能接受，保持了社會(huì)大局的穩(wěn)定。同時(shí)由物價(jià)部門牽頭，確定承包定額。承包合同由行業(yè)管理部門統(tǒng)一格式。
4、為保證駕駛員服務(wù)質(zhì)量和承包合同的有效實(shí)施，南京市客運(yùn)管理處要求每輛單車的駕駛員交納2萬元合同保證金(服務(wù)質(zhì)量保證金)，司機(jī)一旦違規(guī)，公司直接按照管理部門的規(guī)定扣除資金，避免了說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)的干擾，從源頭根治了駕駛員不規(guī)范經(jīng)營行為。對公司采用了銀行向交通主管部門提交履約保函的方式，加強(qiáng)對出租車市場管理力度。即經(jīng)營公司向銀行交納一定的資金，專戶專用，企業(yè)一旦違規(guī)，交通主管部門向銀行下發(fā)違章通知書，銀行根據(jù)管理部門的通知書，直接從其銀行帳戶上劃撥資金。
5、蘇州市運(yùn)力投放采用了，“出租車經(jīng)營權(quán)定價(jià)出讓和服務(wù)質(zhì)量招標(biāo)方式”，招標(biāo)的范圍面向全國。xx年蘇州市通過招投標(biāo)引進(jìn)上海強(qiáng)生出租汽車公司(上市公司)，成為蘇州市出租汽車行業(yè)龍頭企業(yè)，帶動(dòng)了其它公司規(guī)?；?、集約化經(jīng)營的理念。
6、嚴(yán)把從業(yè)人員關(guān)。南京市出租汽車駕駛員先經(jīng)管理部門培訓(xùn)，拿到《出租汽車客運(yùn)資格證書》后，再由公司聘眩目前南京市外來司機(jī)控制在9%，91%為本地出租車司機(jī)，既解決了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題，又減少了外來人員成份復(fù)雜，難管理的情況，從而保持了行業(yè)的穩(wěn)定。
7、為使收取出租汽車駕駛員各項(xiàng)費(fèi)用無異議(包括：gps、清洗座套、服裝費(fèi)等)，由出租汽車協(xié)會(huì)牽頭，每月對所收取的費(fèi)用在南京市“的士之窗”上進(jìn)行公示，做到公開、透明，從而更好地消除公司、司機(jī)之間的經(jīng)濟(jì)糾紛。
8、新增出租汽車運(yùn)力分配，通過對各公司質(zhì)量信譽(yù)評(píng)估確定。對服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核不合格的出租汽車公司，由主管部門責(zé)令限期整改，取消下一批出租汽車經(jīng)營權(quán)投標(biāo)資格，并在媒體公示。同時(shí)信譽(yù)評(píng)估直接涉及公司的信譽(yù)度，這與公司擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和融資都產(chǎn)生重大的影響，從而大大調(diào)動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的積極性。
9、蘇州市通過gps功能與計(jì)價(jià)器、服務(wù)卡相連接，對每輛單車每天的平均收入、行駛里程和乘客的叫車電話及實(shí)載率等進(jìn)行匯總，每年統(tǒng)計(jì)出每輛單車的平均實(shí)載率，里程利用率和年收入，以此作為每一個(gè)階段新增實(shí)力的`重要依據(jù)。
10、建章立制，發(fā)揮公司作用，是搞好出租車市場管理的根本。我們在南京市參觀了東方出租汽車公司，該公司現(xiàn)有938輛出租車，駕駛員人數(shù)為1773人，公司下設(shè)車隊(duì)、營運(yùn)管理部、行政部、財(cái)務(wù)部、合同管理部、宣傳部、車輛衛(wèi)生審驗(yàn)部、車輛維護(hù)部等八個(gè)業(yè)務(wù)管理部門，設(shè)有二類資質(zhì)的車輛維修車間、車輛美容護(hù)理中心、無線電信息傳呼臺(tái)、出租車司機(jī)職業(yè)培訓(xùn)中心等經(jīng)營設(shè)施和服務(wù)配套設(shè)施，成立了公司黨支部、團(tuán)支部、，聘請了常年法律顧問。該公司組織機(jī)構(gòu)健全，管理制度完善，經(jīng)營條件較好，質(zhì)量信譽(yù)較高，他們狠抓公司“軟件”、“硬件”建設(shè)，建立了十七個(gè)規(guī)章制度，該公司辦公大樓整潔、寬敞，設(shè)備裝備優(yōu)良、設(shè)施完善、車輛回場檢查制度、駕駛員安全例會(huì)制度堅(jiān)持很好，堪稱一流。注重以人為本，科學(xué)發(fā)展，他們建立了信息傳呼臺(tái)、gps監(jiān)控系統(tǒng)，對加強(qiáng)駕駛員的安全管理、方便市民、節(jié)能減排等方面起到了非常好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該公司xx年每天電召的士的人數(shù)達(dá)xx多人次，為公司出租車每天增加客源3—5宗，增加營運(yùn)收益50元左右。
二、實(shí)行“公車公營”的優(yōu)勢。
從行業(yè)管理情況看，南京市客管處出租科業(yè)務(wù)人員10人(制訂政策和辦理業(yè)務(wù)人員下同)，湖州客管處出租科3人，蘇州市客管處出租科5人。從人員數(shù)量上可以看出，實(shí)行“公車公營”后行業(yè)管理重心下移，公司擔(dān)負(fù)起管理職能，法人治理結(jié)構(gòu)清楚，真正成為實(shí)體企業(yè)。公司的稽查、投拆、業(yè)務(wù)受理、違規(guī)、培訓(xùn)、例會(huì)和文明創(chuàng)建等各項(xiàng)職能和活動(dòng)全部發(fā)揮。南京市東方出租汽車公司(上市公司)成立了愛心車隊(duì)、明星車隊(duì)。由過去掛靠經(jīng)營由管理部門強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)換為公司主動(dòng)宣傳、教育、幫助和引導(dǎo)。管理部門承擔(dān)的管理壓力基本上全部卸給企業(yè)，對企業(yè)是一種監(jiān)管、協(xié)調(diào)、宣傳、服務(wù)作用。主管部門抓公司，公司抓司機(jī)，責(zé)、權(quán)、利清楚明朗。
三、實(shí)行“公車公營”前期存在的問題。
1、在通過對南京、蘇州、湖州考察學(xué)習(xí)情況看，前期在實(shí)行“公車公營”工作中，特別是實(shí)施公車公營后前三年，主管部門和出租汽車公司都承擔(dān)了相當(dāng)大的壓力，但是在當(dāng)?shù)卣畯?qiáng)硬的政策下，事情都得到了妥善解決。
2、實(shí)行“公車公營”后，由于沒有掛靠投資回報(bào)快，而且對“公車公營”的司機(jī)管理相對嚴(yán)，會(huì)出現(xiàn)公司找不到司機(jī)的問題，但是，隨著體制的理順，這些問題逐步會(huì)得到解決。目前，要想進(jìn)入南京市出租汽車行業(yè)非常難，甚至有許多市領(lǐng)導(dǎo)打招呼的司機(jī)，才能進(jìn)入出租行業(yè)。
3、“公車公營”初期，公司運(yùn)營困難，如南京市出現(xiàn)了公司與司機(jī)之間的借貸以及銀行之間的融資等，這些是下一步我們在搞“公車公營”所必須注意的問題。
4、出租車行業(yè)牽涉到國計(jì)民生，容易誘發(fā)社會(huì)的不穩(wěn)定，市政府應(yīng)建立應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)，一旦發(fā)生不穩(wěn)定事件，要采取果斷有效措施，以保障各項(xiàng)措施的落實(shí)。
四、關(guān)于對我市城區(qū)出租汽車“公車公營”的思路和建議。
1、從合肥、撫湖、江門、惠州、南京、蘇州、湖州等地實(shí)施觀摩情況看，就服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)穩(wěn)定性而言，經(jīng)營權(quán)歸公司化經(jīng)營模式，好于經(jīng)營權(quán)歸個(gè)人掛靠公司的經(jīng)營模式，而且湖州、蘇州剩余掛靠車輛正在進(jìn)一步向“公車公營”轉(zhuǎn)變，這符合國辦發(fā)[xx]81號(hào)文件不允許經(jīng)營權(quán)一次性“買斷”向駕駛員轉(zhuǎn)嫁投資和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的政策。而我市目前所實(shí)施的“公車公營”模式是正確的，是符合國家政策的。
2、下一步工作要圍繞提高服務(wù)質(zhì)量，理順公司和司機(jī)關(guān)系，堅(jiān)持新增運(yùn)力帶動(dòng)掛靠經(jīng)營循序漸進(jìn)原則，并通過規(guī)范經(jīng)營權(quán)管理，完善政策制度，整頓運(yùn)營秩序，調(diào)整動(dòng)力結(jié)構(gòu)等，從而使我市出租汽車逐步的規(guī)范化。
3、通過此次學(xué)習(xí)考察，我市城區(qū)出租汽車公司負(fù)責(zé)人在“公車公營”的理念有一定轉(zhuǎn)變，但在認(rèn)識(shí)上還有一定的差距，建議今后每年要選出主要負(fù)責(zé)人繼續(xù)對外地管理先進(jìn)的公司經(jīng)營進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，以便扎實(shí)推進(jìn)公司的經(jīng)營的發(fā)展。
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇七
各位員工、職工代表同志們：
現(xiàn)在，我代表公司工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請審議。
一、xx年工會(huì)工作回顧。
xx年公司工會(huì)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹全總xx大精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，以“建功華電，和諧發(fā)展”為主線，以公司工會(huì)“125”工作計(jì)劃為措施，以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和爭創(chuàng)全國模范職工之家為目標(biāo)，融入企業(yè)中心、維護(hù)職工權(quán)益、豐富文化生活，為開創(chuàng)流域水電公司管控更新局面做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表公司工會(huì)向積極參與和支持工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工表示衷心的感謝!
(一)落實(shí)維權(quán)機(jī)制，職工民主權(quán)利得到有效保障。
落實(shí)職代會(huì)制度。公司工會(huì)堅(jiān)持以落實(shí)職代會(huì)制度為主要抓手，切實(shí)保障職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，做到“三堅(jiān)持”：即堅(jiān)持企業(yè)重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度;堅(jiān)持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會(huì)討論審議通過后實(shí)施;堅(jiān)持與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)提交職代會(huì)討論審議通過。
xx年1月21日召開了一屆十三次職工代表大會(huì)，大會(huì)聽取并審議通過了xx年總經(jīng)理工作報(bào)告、工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等議題，對xx年的工作計(jì)劃進(jìn)行了全面部署。對xx年度公司的“四好員工”、“五好部門主任(經(jīng)理)”、“四好團(tuán)隊(duì)”、五型優(yōu)秀班組、“三德十佳員工”等進(jìn)行了評(píng)選及表彰。同年6月召開了一屆十四次職代會(huì)，職工代表對公司擬出臺(tái)的“月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度(征求意見稿)”和“專業(yè)技術(shù)資格技能等級(jí)內(nèi)部聘用管理辦法(征求意見稿)”等進(jìn)行了充分討論，并提出了修改意見和建議。
(二)融入企業(yè)中心，職工素質(zhì)得到有效提升。
開展“全民健身活動(dòng)月”活動(dòng)。公司繼續(xù)倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的觀念，全面提升職工身體素質(zhì)。8月份，以職工自主健身活動(dòng)為重點(diǎn)，以職工群眾廣泛參與為原則，以提高職工身心健康素質(zhì)為目的，積極動(dòng)員全體職工走進(jìn)運(yùn)動(dòng)場所，參加健身活動(dòng)，提高身體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)職工體育文化活動(dòng)的開展。全民健身活動(dòng)月活動(dòng)項(xiàng)目有：職工體能達(dá)標(biāo)測試活動(dòng)、登山比賽、三人制籃球賽等，在體能達(dá)標(biāo)測試中設(shè)有男女中長跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米*4往返跑、跳繩、引體向上等項(xiàng)目。各分工會(huì)高度重視，精心安排，合理調(diào)整，充分結(jié)合本部門生產(chǎn)等實(shí)際情況，廣泛動(dòng)員廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng)和廣泛參與，公司工會(huì)對在活動(dòng)中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，保障員工健康。組織職工代表圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題開展不同形式的巡視檢查。根據(jù)檢查的側(cè)重點(diǎn)，分別在春秋季抽調(diào)了部分職工代表參加了以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患為重點(diǎn)的春秋季安全大檢查活動(dòng);結(jié)合安全生產(chǎn)月，開展了“安康杯”活動(dòng)。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的危及職工安全的各項(xiàng)事故隱患，督促有關(guān)部門盡快采取有效措施加以整改，發(fā)揮了職工代表的監(jiān)督職能作用，保障了職工的身心健康，為職工正常的工作生活提供了良好環(huán)境。
開展合理化建議活動(dòng)，拓寬議事渠道。以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn)，開展以“講科學(xué)、建機(jī)制、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”為主題的合理化建議活動(dòng)。各分工會(huì)認(rèn)真組織發(fā)動(dòng)廣大員工參與到活動(dòng)中來，大家針對公司安全生產(chǎn)、多種經(jīng)營、技術(shù)革新、民主福利等方面存在的問題、現(xiàn)象提出合理的建議及改進(jìn)方案。為了確保合理化建議活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，按照合理化建議流程，工會(huì)辦認(rèn)真做好建議的跟蹤、催辦和評(píng)審。本年度合理建議評(píng)審不同以往，根據(jù)合理化建議的類別，先由相關(guān)部門會(huì)審，提出初步意見，后由公司合理化建議評(píng)審委員評(píng)審，確保了合理化建議評(píng)審的公正性和有效性。本年度合理化建議活動(dòng)共征集到職工各類建議253條，其中采納160條，采納率達(dá)63%。還涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀合理化建議，得到了上級(jí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。公司職工林蘇輝自行研制發(fā)明的“雙介質(zhì)液位計(jì)”檢定裝置，榮獲首屆全國電力職工技術(shù)成果三等獎(jiǎng)，這也是華電福建公司唯一一個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，充分展示金電職工優(yōu)秀的技術(shù)和技能。
開展技術(shù)比武競賽，引領(lǐng)員工素質(zhì)提升。圍繞省公司繼電保護(hù)、水庫調(diào)度技術(shù)比武和公司第五屆生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司工會(huì)開展技術(shù)比武和競賽活動(dòng)，積極引導(dǎo)員工參與素質(zhì)提升工程，激發(fā)職工參與崗位技術(shù)練兵的熱情。結(jié)合7月份省公司主辦，我公司承辦的繼電保護(hù)技術(shù)比武，開展了公司的繼電保護(hù)技術(shù)比武，公司共有8名選手參加，比武內(nèi)容涉及安全措施票、試驗(yàn)及接線檢查、排除故障、試驗(yàn)報(bào)告的撰寫及理論考試等內(nèi)容，職工素質(zhì)得到了全面鍛煉。
精心籌辦省公司繼電保護(hù)技術(shù)比武任務(wù)。經(jīng)過與省公司工會(huì)、政工部的積極溝通、協(xié)調(diào)，公司克服了人員少、生產(chǎn)任務(wù)重等困難，去年7月21至25日，省公司繼電保護(hù)技術(shù)比武在我公司隆重舉行，來自可門發(fā)電公司等17支代表隊(duì)共計(jì)40人參加比武。經(jīng)過三天理論考試和實(shí)際操作的角逐，產(chǎn)生了團(tuán)體、個(gè)人理論、個(gè)人總分等三個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)勝選手。我公司賴春福同志獲得了實(shí)際操作的第一名。
(三)實(shí)施牽手工程，愛心奉獻(xiàn)社會(huì)得到有效傳遞。
xx年組織開展了向四川地震災(zāi)區(qū)兒童捐贈(zèng)“愛心包裹”的活動(dòng)。公司工會(huì)充分利用辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)，組織職工們積極踴躍奉獻(xiàn)愛心，此次活動(dòng)共收到職工捐款xx0元。為表達(dá)對祖國未來的關(guān)愛，構(gòu)建和諧社會(huì)，在“六一”期間還走訪慰問了泰寧、將樂兩縣部分學(xué)校，共捐贈(zèng)金額達(dá)9000元，公司還對180余名14周歲及以下的職工子女進(jìn)行了節(jié)日慰問，發(fā)放了購書卡，勉勵(lì)他們健康成長。
(四)關(guān)心愛護(hù)員工，企業(yè)和諧穩(wěn)定得到有效延伸。
在中控、水文中心繼續(xù)開展“心手相連美麗家園”牽手一線慰問活動(dòng)。工會(huì)人員每月定期為運(yùn)行、水文值班員工送去點(diǎn)心、餅干、牛奶、飲料等慰問品，做好各中控室醫(yī)療保健的常用藥品配置工作。同時(shí)加強(qiáng)與職工的溝通、交流，傾聽職工心聲，達(dá)到解決問題的目的。
女工委根據(jù)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》組織女職工開展每年一次的婦科體檢。
一年來，按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好職工的結(jié)婚、生病等“五必訪”工作，做好春節(jié)前特困戶、內(nèi)退退休職工慰問與職工生日慰問等工作。一年來共參與慰問生產(chǎn)一線職工855人次，困難職工5人次，退休內(nèi)退職工109人次，異地安置人員24人次，送去慰問金、慰問品合計(jì)75000余元。
根據(jù)退休(內(nèi)退)老職工老同志的身體狀況和興趣愛好，堅(jiān)持小型、就近、因地制宜的原則開展各種適合退休內(nèi)退職工特點(diǎn)的文體活動(dòng)。認(rèn)真組織退休內(nèi)退老職工到永安桃源洞一日游，愉快地渡過了“九九重陽節(jié)”，陶冶了情操、交流了情感。
(五)推進(jìn)陣地建設(shè)，“和諧金電”文化得到豐富和充實(shí)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會(huì)“125”工作計(jì)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況，創(chuàng)新活動(dòng)方式，組織開展了以“建機(jī)制強(qiáng)素質(zhì)促發(fā)展”為主題的第七屆企業(yè)文化系列活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，不斷滿足職工多樣性的精神文化需求，全面營造“和諧金電”健康向上的企業(yè)文化氛圍，培育職工樹立團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、自強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，不斷增強(qiáng)企業(yè)親和力。
各位職工、代表同志們，回顧過去一年的工作，我們深刻體會(huì)到，只有堅(jiān)持上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的大力支持，才能充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢;只有融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，才能充分體現(xiàn)工會(huì)工作的新作為;只有堅(jiān)持以職工為本，才能增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力;只有精心服務(wù)職工，才能增強(qiáng)工會(huì)的號(hào)召力。在看到成績的同時(shí)，我們清醒看到工作中存在的問題和不足，主要有：工會(huì)工作抓得不夠細(xì)，深入職工群眾中溝通與交流的時(shí)間較少，個(gè)別職工的訴求沒有得到有效及時(shí)反饋。合理化建議征集工作抓得不夠扎實(shí)，合理化建議質(zhì)量不高，創(chuàng)新創(chuàng)效大成果不多。落實(shí)維權(quán)機(jī)制，融入企業(yè)中心，開展特色活動(dòng)還需進(jìn)一步創(chuàng)新，這些存在問題需要我們在今后的工作加以研究并解決。
二、xx年工會(huì)工作總體思路和主要工作。
今年是公司推進(jìn)核心機(jī)制建設(shè)三年發(fā)展目標(biāo)的第二年，是承上啟下關(guān)鍵的一年，公司明確提出了18項(xiàng)主要工作目標(biāo)和19項(xiàng)重點(diǎn)工作，這些都為我們做好今年的工會(huì)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作提出了新的要求,指明了努力方向，公司工會(huì)肩負(fù)著組織動(dòng)員職工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難的艱巨任務(wù)，肩負(fù)著科學(xué)和諧維護(hù)職工權(quán)益的責(zé)無旁貸義務(wù)，責(zé)任重大，使命光榮,我們一定振奮精神，找準(zhǔn)坐標(biāo)，堅(jiān)定信心，為打造更加成熟的流域管控新格局再立新功。
xx年工會(huì)工作總體思路是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國工會(huì)xx大任務(wù)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，融入中心促發(fā)展，情系職工促和諧，貼近員工辦實(shí)事，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定充分展示工會(huì)工作新的作為。
今年公司工會(huì)要重點(diǎn)抓好以下六項(xiàng)主要工作：
(一)大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，組織動(dòng)員廣大職工在“四位一體”建設(shè)中建功立業(yè)。
職工是企業(yè)發(fā)展的主力軍，提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化、技術(shù)技能水平和推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益，是工會(huì)工作一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，是落實(shí)工會(huì)xx大精神，完成公司核心機(jī)制建設(shè)的迫切需要。公司工會(huì)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為提升職工素質(zhì)發(fā)揮作用，搭建廣闊平臺(tái)，努力鍛造一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的職工隊(duì)伍。
一是大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。要鞏固公司生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)暨技術(shù)比武的活動(dòng)成果，要擴(kuò)大技術(shù)比武覆蓋面，在生產(chǎn)崗位比武的基礎(chǔ)上，向機(jī)關(guān)后勤崗位延伸，通過組織開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)和多種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、建功立業(yè)勞動(dòng)競賽、提合理化建議以及小改小革活動(dòng)，充分發(fā)揮“技術(shù)崗位能手”的榜樣示范作用，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性。為職工充分施展才智和發(fā)揮作用提供平臺(tái)，創(chuàng)造條件。
二是積極推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。把開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”和節(jié)能挖潛、修舊利廢等活動(dòng)，融入到“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)之中，組織廣大職工為企業(yè)促發(fā)展、保穩(wěn)定凝心聚力。加大宣傳力度，探索新形勢下創(chuàng)建活動(dòng)的新思路、新方法，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的影響力和吸引力，把“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)打造成工會(huì)的“亮點(diǎn)”品牌。不斷推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)的深入開展。
三是扎實(shí)開展好職工代表巡查現(xiàn)場及勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。沒有安全，和諧無從談起。進(jìn)一步健全完善職工代表安全巡查管理辦法，繼續(xù)組織實(shí)施“安康杯”競賽，落實(shí)安全措施，消除安全隱患，堅(jiān)決防止和遏制各類人身傷亡事故和職業(yè)危害事故的發(fā)生。深入開展“抓安全、保穩(wěn)定、增效益、促發(fā)展”主題系列活動(dòng)。努力在群眾安全工作的制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和活動(dòng)載體創(chuàng)新方面有新突破。
四是引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)自我，拓寬職業(yè)生涯管理成長空間。今年公司將探索和改進(jìn)單線式職業(yè)發(fā)展路徑和垂直一體化的崗位設(shè)置模式，著力解決職工職業(yè)發(fā)展渠道單一問題，建立以專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、技能作業(yè)等三個(gè)縱向通道和連接其三個(gè)縱向通道的橫向通道為主要內(nèi)容的“三縱一橫”職業(yè)發(fā)展通道。公司工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工了解自己，明確自身的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，利用工會(huì)組織團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，多渠道、多方位支持職工暢通職業(yè)發(fā)展通道，達(dá)到職工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步，促使不同潛質(zhì)的職工通過“三縱一橫”的發(fā)展通道實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升。
(二)堅(jiān)持以職工為本，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)。
維護(hù)廣大職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé)，要注意研究工會(huì)的新形勢、新特點(diǎn)，積極推進(jìn)依法治企、依法維權(quán)。
一要牢固樹立以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀。深入開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的貫徹實(shí)施，把“關(guān)愛職工、熱愛企業(yè)”的理念貫穿到各項(xiàng)工作中去，引導(dǎo)廣大職工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)，不斷增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)與職工互利共贏和全面發(fā)展。
二要大力加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)。積極貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》精神，進(jìn)一步健全完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主參與和平等協(xié)商制度。提高職代會(huì)質(zhì)量，充分落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。抓好公司職代會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)換屆選舉工作。進(jìn)一步健全和完善職工董事、監(jiān)事制度。
三要強(qiáng)化集體合同落實(shí)履行情況的監(jiān)督檢查。工會(huì)要把平等協(xié)商和簽訂集體合同作為年度“牛鼻子”來抓，不斷規(guī)范和完善協(xié)商程序，要重新修改完善和重新簽訂《金湖電力公司集體合同》;要把握平等協(xié)商最佳結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性;要切實(shí)做好集體合同的監(jiān)督考核;要進(jìn)一步研究科學(xué)有效的運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)建章立制，依法治企。
四要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開民主管理。在鞏固提高和深化上下功夫，要修訂完善公司廠務(wù)公開民主管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，明確公開內(nèi)容、公開層面;加大公開力度，擴(kuò)大覆蓋面，減少廠務(wù)公開的“死角”，縮小各部門之間廠務(wù)公開的不平衡性;提高廠務(wù)公開民主管理工作情況的檢查考核力度，努力構(gòu)筑立體動(dòng)態(tài)監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)“計(jì)劃、公開、檢查、整改”的閉環(huán)。
(三)著力構(gòu)建和諧體系，確保公司和諧穩(wěn)定。
一要按照省公司工會(huì)即將下發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建“三大體系”開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》，結(jié)合公司實(shí)際，制定下發(fā)和諧企業(yè)創(chuàng)建辦法，全面開展創(chuàng)建工作并抓好落實(shí)。
二要從黨政所需、職工所急、工會(huì)所能出發(fā)，堅(jiān)持把竭誠為職工群眾服務(wù)，作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力推動(dòng)解決職工群眾的實(shí)際問題能力，千方百計(jì)解決職工實(shí)際困難。
三要認(rèn)真做好送溫暖工作。及時(shí)調(diào)查了解職工的實(shí)際情況，當(dāng)好職工的第一報(bào)告人、第一知情人、第一幫扶人，使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。重點(diǎn)抓好元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間、以及大病號(hào)和特病號(hào)的走訪慰問活動(dòng)。
四要及時(shí)掌握職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，及時(shí)做好思想疏導(dǎo)，注重解疑釋惑，化解矛盾。今年是公司扭虧爭盈、核心機(jī)制全實(shí)施和小區(qū)物業(yè)管理市場化運(yùn)作的一年，要高度關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，高度重視職工利益訴求，做好深入細(xì)致的思想引導(dǎo)。切實(shí)做到思想上尊重職工、感情上貼近職工、行動(dòng)上深入職工、工作上依靠職工，積極協(xié)助黨政解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真心實(shí)意為職工謀利益。
五要做好女職工工作。從女職工的特點(diǎn)出發(fā)，抓好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，大力實(shí)施“巾幗建功工程”“女職工素質(zhì)工程”，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造活力，努力發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。
(四)打造“金電”文化品牌，大力豐富職工精神文化生活。
一是要牢固樹立文體活動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展鼓勁造勢的理念。按照公司黨政要求，深入開展主題教育、形勢任務(wù)教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)宣傳文化教育在公司文化服務(wù)體系中的作用，把握正確的輿論導(dǎo)向，整合工會(huì)內(nèi)外宣傳資源，充分發(fā)揮宣傳在思想教育中的作用，不斷擴(kuò)大工會(huì)的社會(huì)影響。
二是積極推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。豐富多彩的文化體育活動(dòng)，有利于內(nèi)聚人氣外樹形象，提高職工團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)向心力，引導(dǎo)職工以積極向上的精神狀態(tài)投身企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持“基層為主、小型多樣、服務(wù)大局，陶冶職工”的工作要求，積極開展職工群眾喜聞樂見的趣味性文體活動(dòng);繼續(xù)開展體能達(dá)標(biāo)測試，最大限度吸引職工參加全民健身活動(dòng)，提高職工健康素質(zhì)，不斷推動(dòng)公司文化建設(shè)上水平。
三是加大文體設(shè)施的管理。為不斷提高文化體育設(shè)施的服務(wù)水平，要加強(qiáng)文化體育設(shè)施的維護(hù)與管理，規(guī)范“會(huì)員制”，逐步推行市場化和貨幣化。特別是要做好非職工家屬即外來人員進(jìn)入公司文體中心活動(dòng)的管理。
四是發(fā)揮文體協(xié)會(huì)組織作用，注重打造群眾文化品牌。通過下?lián)芤欢ㄙY金，發(fā)揮各協(xié)會(huì)的積極作用，引導(dǎo)協(xié)會(huì)開展形式多樣的攝影采風(fēng)、書畫創(chuàng)作、球類比賽、登山比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)職工文化專業(yè)人才，為省公司職工文藝人才庫輸送人才。
(六)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)職工工作的能力和水平。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)是工會(huì)履行職能的基礎(chǔ)，更是提高工作水平的迫切需要。公司及各分工會(huì)要深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)為主線，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，探索新形勢下做好工會(huì)工作的新思路新辦法，工會(huì)工作也要善于問責(zé)、敢于問責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。
一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。在鞏固和完善現(xiàn)有工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，依照《企業(yè)工會(huì)工作條例》，不斷健全和完善工會(huì)組織建設(shè)，對照集團(tuán)公司和省公司先進(jìn)工會(huì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，修改完善建家管理考核辦法，強(qiáng)化工會(huì)基礎(chǔ)性管理工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對工會(huì)干部的培訓(xùn)，不斷提高專兼職工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立基層和職工的需要是第一需要的觀念，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)。要保持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常走到基層職工群眾之中去，善于與職工群眾談心交心，傾聽職工群眾的意見和建議，使工會(huì)工作更有針對性和超前性，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
三是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)調(diào)研和信息工作。開展工會(huì)工作理論研討活動(dòng)，研究制定工會(huì)工作創(chuàng)新實(shí)施辦法，以此來統(tǒng)一思想、破解難題、推動(dòng)工作，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的路數(shù)和方向，不斷尋找新思路、探索新方法、實(shí)現(xiàn)新突破。要加強(qiáng)工會(huì)信息上報(bào)工作，及時(shí)宣傳報(bào)道職工中的好人好事，弘揚(yáng)勞模精神，展示先模風(fēng)采。
各位職工代表，同志們，冬天已經(jīng)過去，春天已經(jīng)來臨。新的目標(biāo)指引我們邁向新的征程，讓我們在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠行政的大力支持，齊心協(xié)力，乘勢而上，共同跨越，以飽滿的工作熱情和創(chuàng)新的工作精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，為完成公司xx年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗!為全面開創(chuàng)流域公司管控更新局面再立新功!
在新春即將來臨之際，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇八
各位同志：
的高度重視，得到了各會(huì)員單位、各有關(guān)部門的關(guān)心與支持，借此機(jī)會(huì)，表示衷心的感謝。
促進(jìn)我縣xx產(chǎn)業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展年初有xx辦牽頭、兩家龍頭企業(yè)參與發(fā)起籌建xxx產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。
協(xié)會(huì)會(huì)長、常務(wù)理事、理事、會(huì)員候選人的名額分配，既考慮體現(xiàn)協(xié)會(huì)代表性和廣泛性又考慮有利于協(xié)會(huì)工作的開展。因此籌備組在征求意見的基礎(chǔ)上推選出會(huì)長候選人1名，副會(huì)長候選人2名，常務(wù)理事7名，理事21名，3個(gè)團(tuán)體會(huì)員（xxx、xxx），個(gè)人會(huì)員50名（其中xx）。推薦的原則是：一、有利于龍頭企業(yè)發(fā)展；二、注重培育優(yōu)質(zhì)xx基地；三、積極創(chuàng)造條件加快協(xié)會(huì)建設(shè)，特別是農(nóng)民協(xié)會(huì)建設(shè)；四、有利于政府對協(xié)會(huì)工作的指導(dǎo)和支持；五、擴(kuò)大協(xié)會(huì)的廣泛聯(lián)系，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作開展。
xx產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)依法設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體法人組織，依照其登記的章程進(jìn)行活動(dòng)，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，協(xié)會(huì)的合法權(quán)益受到保護(hù)，協(xié)會(huì)章程充分考慮到農(nóng)民和企業(yè)利益，社會(huì)效益，市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律，與政府部門聯(lián)系等因素。章程起草廣泛征求意見，并請民政局指導(dǎo)和審查，使章程更加完善。
章程分總則，業(yè)務(wù)范圍，會(huì)員，組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免，資產(chǎn)管理、使用原則，章程的修改程序，終止程序及終止后的財(cái)務(wù)處理，附則共八章、四十六條。
者組成，是一個(gè)地方性、自愿結(jié)成的行業(yè)性、非盈利性的社團(tuán)組織。
章程明確了協(xié)會(huì)的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，充分調(diào)動(dòng)龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、科技人員的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，促進(jìn)我縣xxx產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為我縣國民經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展服務(wù)。
為確保協(xié)會(huì)工作正常、有序開展，管好、用好、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)，我們擬定了各項(xiàng)管理制度，做到負(fù)責(zé)到人、制度上墻。并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合我縣實(shí)際，制定協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法，對協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收入開支、財(cái)務(wù)管理等做出具體規(guī)定。
以上報(bào)告不妥之處，請指正。
最后，祝大會(huì)圓滿成功，謝謝！
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇九
各位員工、職工代表同志們：
現(xiàn)在，我代表公司工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請審議。
一、xx年工會(huì)工作回顧。
xx年公司工會(huì)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹全總xx大精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，以“建功華電，和諧發(fā)展”為主線，以公司工會(huì)“125”工作計(jì)劃為措施，以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和爭創(chuàng)全國模范職工之家為目標(biāo)，融入企業(yè)中心、維護(hù)職工權(quán)益、豐富文化生活，為開創(chuàng)流域水電公司管控更新局面做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表公司工會(huì)向積極參與和支持工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工表示衷心的感謝!
(一)落實(shí)維權(quán)機(jī)制，職工民主權(quán)利得到有效保障。
落實(shí)職代會(huì)制度。公司工會(huì)堅(jiān)持以落實(shí)職代會(huì)制度為主要抓手，切實(shí)保障職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，做到“三堅(jiān)持”：即堅(jiān)持企業(yè)重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度;堅(jiān)持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會(huì)討論審議通過后實(shí)施;堅(jiān)持與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)提交職代會(huì)討論審議通過。
xx年1月21日召開了一屆十三次職工代表大會(huì)，大會(huì)聽取并審議通過了xx年總經(jīng)理工作報(bào)告、工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等議題，對xx年的工作計(jì)劃進(jìn)行了全面部署。對xx年度公司的“四好員工”、“五好部門主任(經(jīng)理)”、“四好團(tuán)隊(duì)”、五型優(yōu)秀班組、“三德十佳員工”等進(jìn)行了評(píng)選及表彰。同年6月召開了一屆十四次職代會(huì)，職工代表對公司擬出臺(tái)的“月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度(征求意見稿)”和“專業(yè)技術(shù)資格技能等級(jí)內(nèi)部聘用管理辦法(征求意見稿)”等進(jìn)行了充分討論，并提出了修改意見和建議。
加強(qiáng)廠務(wù)公開監(jiān)督管理。公司工會(huì)堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為推進(jìn)企業(yè)民主管理的重要切入點(diǎn)，不斷拓寬廠務(wù)公開的途徑與范圍，不斷完善廠務(wù)公開監(jiān)督考核機(jī)制。去年3月，召開了公司xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨廠務(wù)公開工作會(huì)議，專題召開廠務(wù)公開工作會(huì)議，是公司組建以來的首次，會(huì)上通報(bào)了xx年廠務(wù)公開工作開展情況，對公司廠務(wù)公開工作取得的成績和存在的不足作了回顧總結(jié)。與會(huì)人員對今后如何進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作提出了建議和意見。年中和年末對公司各部門廠務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，并將存在問題反饋給各部門并責(zé)令限期整改，使廠務(wù)公開成為企業(yè)有章可循的日常管理活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)依法經(jīng)營和健康發(fā)展。
(二)融入企業(yè)中心，職工素質(zhì)得到有效提升。
開展“全民健身活動(dòng)月”活動(dòng)。公司繼續(xù)倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的觀念，全面提升職工身體素質(zhì)。8月份，以職工自主健身活動(dòng)為重點(diǎn)，以職工群眾廣泛參與為原則，以提高職工身心健康素質(zhì)為目的，積極動(dòng)員全體職工走進(jìn)運(yùn)動(dòng)場所，參加健身活動(dòng)，提高身體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)職工體育文化活動(dòng)的開展。全民健身活動(dòng)月活動(dòng)項(xiàng)目有：職工體能達(dá)標(biāo)測試活動(dòng)、登山比賽、三人制籃球賽等，在體能達(dá)標(biāo)測試中設(shè)有男女中長跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米*4往返跑、跳繩、引體向上等項(xiàng)目。各分工會(huì)高度重視，精心安排，合理調(diào)整，充分結(jié)合本部門生產(chǎn)等實(shí)際情況，廣泛動(dòng)員廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng)和廣泛參與，公司工會(huì)對在活動(dòng)中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，保障員工健康。組織職工代表圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)、職工關(guān)注的`熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題開展不同形式的巡視檢查。根據(jù)檢查的側(cè)重點(diǎn)，分別在春秋季抽調(diào)了部分職工代表參加了以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患為重點(diǎn)的春秋季安全大檢查活動(dòng);結(jié)合安全生產(chǎn)月，開展了“安康杯”活動(dòng)。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的危及職工安全的各項(xiàng)事故隱患，督促有關(guān)部門盡快采取有效措施加以整改，發(fā)揮了職工代表的監(jiān)督職能作用，保障了職工的身心健康，為職工正常的工作生活提供了良好環(huán)境。
四是發(fā)揮文體協(xié)會(huì)組織作用，注重打造群眾文化品牌。通過下?lián)芤欢ㄙY金，發(fā)揮各協(xié)會(huì)的積極作用，引導(dǎo)協(xié)會(huì)開展形式多樣的攝影采風(fēng)、書畫創(chuàng)作、球類比賽、登山比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)職工文化專業(yè)人才，為省公司職工文藝人才庫輸送人才。
(六)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)職工工作的能力和水平。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)是工會(huì)履行職能的基礎(chǔ)，更是提高工作水平的迫切需要。公司及各分工會(huì)要深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)為主線，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，探索新形勢下做好工會(huì)工作的新思路新辦法，工會(huì)工作也要善于問責(zé)、敢于問責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。
一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。在鞏固和完善現(xiàn)有工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，依照《企業(yè)工會(huì)工作條例》，不斷健全和完善工會(huì)組織建設(shè)，對照集團(tuán)公司和省公司先進(jìn)工會(huì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，修改完善建家管理考核辦法，強(qiáng)化工會(huì)基礎(chǔ)性管理工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對工會(huì)干部的培訓(xùn)，不斷提高專兼職工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立基層和職工的需要是第一需要的觀念，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)。要保持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常走到基層職工群眾之中去，善于與職工群眾談心交心，傾聽職工群眾的意見和建議，使工會(huì)工作更有針對性和超前性，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
三是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)調(diào)研和信息工作。開展工會(huì)工作理論研討活動(dòng)，研究制定工會(huì)工作創(chuàng)新實(shí)施辦法，以此來統(tǒng)一思想、破解難題、推動(dòng)工作，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的路數(shù)和方向，不斷尋找新思路、探索新方法、實(shí)現(xiàn)新突破。要加強(qiáng)工會(huì)信息上報(bào)工作，及時(shí)宣傳報(bào)道職工中的好人好事，弘揚(yáng)勞模精神，展示先模風(fēng)采。
各位職工代表，同志們，冬天已經(jīng)過去，春天已經(jīng)來臨。新的目標(biāo)指引我們邁向新的征程，讓我們在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠行政的大力支持，齊心協(xié)力，乘勢而上，共同跨越，以飽滿的工作熱情和創(chuàng)新的工作精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，為完成公司xx年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗!為全面開創(chuàng)流域公司管控更新局面再立新功!
在新春即將來臨之際，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!
謝謝大家!
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
xxx縣xx產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)過認(rèn)真的籌備，今天在這里召開成立大會(huì)。協(xié)會(huì)的籌備工作，自始至終得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到了各會(huì)員單位、各有關(guān)部門的關(guān)心與支持，借此機(jī)會(huì)，表示衷心的感謝。
xx是我縣八大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，xxx年我縣制定了xx發(fā)展規(guī)劃其中把發(fā)展中介組織成立產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，今年縣委、縣政府又把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作作為農(nóng)業(yè)工作的重點(diǎn)，于是xx產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)便提上議事日程。為了貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，促進(jìn)我縣**產(chǎn)業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，年初有xx辦牽頭、兩家龍頭企業(yè)參與發(fā)起籌建xxx產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。
二、協(xié)會(huì)會(huì)長、常務(wù)理事、會(huì)員候選人征求意見。
協(xié)會(huì)會(huì)長、常務(wù)理事、理事、會(huì)員候選人的名額分配，既考慮體現(xiàn)協(xié)會(huì)代表性和廣泛性又考慮有利于協(xié)會(huì)工作的開展。因此籌備組在征求意見的基礎(chǔ)上推選出會(huì)長候選人1名，副會(huì)長候選人2名，常務(wù)理事7名，理事21名，3個(gè)團(tuán)體會(huì)員，個(gè)人會(huì)員50名。推薦的原則是：一、有利于龍頭企業(yè)發(fā)展；二、注重培育優(yōu)質(zhì)xxx基地；三、積極創(chuàng)造條件加快協(xié)會(huì)建設(shè)，特別是農(nóng)民協(xié)會(huì)建設(shè)；四、有利于政府對協(xié)會(huì)工作的指導(dǎo)和支持；五、擴(kuò)大協(xié)會(huì)的廣泛聯(lián)系，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作開展。
三、代起草協(xié)會(huì)章程。
xxx產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)依法設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體法人組織，依照其登記的章程進(jìn)行活動(dòng)，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，協(xié)會(huì)的合法權(quán)益受到保護(hù)，協(xié)會(huì)章程充分考慮到農(nóng)民和企業(yè)利益，社會(huì)效益，市場經(jīng)濟(jì)的.基本規(guī)律，與政府部門聯(lián)系等因素。章程起草廣泛征求意見，并請民政局指導(dǎo)和審查，使章程更加完善。
章程分總則，業(yè)務(wù)范圍，會(huì)員，組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免，資產(chǎn)管理、使用原則，章程的修改程序，終止程序及終止后的財(cái)務(wù)處理，附則共八章、四十六條。
章程明確協(xié)會(huì)的性質(zhì)：由從xxx生產(chǎn)、流通、加工、科研、服務(wù)及相關(guān)工作的龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、技術(shù)人員等xx產(chǎn)、加、銷創(chuàng)業(yè)者組成，是一個(gè)地方性、自愿結(jié)成的行業(yè)性、非盈利性的社團(tuán)組織。
章程明確了協(xié)會(huì)的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，充分調(diào)動(dòng)龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、科技人員的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，促進(jìn)我縣xxx產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為我縣國民經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展服務(wù)。
四、擬定協(xié)會(huì)各項(xiàng)管理制度。
為確保協(xié)會(huì)工作正常、有序開展，管好、用好、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)，我們擬定了各項(xiàng)管理制度，做到負(fù)責(zé)到人、制度上墻。并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合我縣實(shí)際，制定協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法，對協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收入開支、財(cái)務(wù)管理等做出具體規(guī)定。
以上報(bào)告不妥之處，請指正。
最后，祝大會(huì)圓滿成功，謝謝！
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇十一
各位代表：
**年*月*日，公司七屆職代會(huì)四次聯(lián)席會(huì)議閉會(huì)后，工會(huì)即將代表提出有關(guān)建議和意見以書面形式提交行政領(lǐng)導(dǎo)，督促有關(guān)部門落實(shí)。半年來，公司各級(jí)積極貫徹會(huì)議精神，并落實(shí)了職工代表提出的有關(guān)建議。9月份，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，就著手對七屆六次職代會(huì)工作進(jìn)行了為期三個(gè)多月的分階段部署。
首先，為了進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)管理工作，公司組織有關(guān)人員專程赴內(nèi)蒙、山東、河北、臺(tái)山等地學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并組織專題宣講會(huì)對廣大干部進(jìn)行宣傳，使大家深受啟發(fā)，收益非淺。
第二，針對當(dāng)前焊接現(xiàn)狀和管理現(xiàn)狀進(jìn)行了問卷調(diào)查，兩項(xiàng)調(diào)查共收回問卷344份，收到建議110份。通過調(diào)查不僅從客觀上摸清了公司存在的一些問題，而且從主觀上也使廣大職工對企業(yè)發(fā)展提高了認(rèn)同感和增強(qiáng)了信心。
第三，組織公司中層干部召開管理工作研討會(huì)專題對公司資金管理、承包管理、培訓(xùn)管理、外包管理、班組建制等關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的問題進(jìn)行座談。參加座談會(huì)的干部不單純談問題，而且更注重于提出解決問題的思路和辦法。有許多通過群策群力、集思廣益的思路已被充實(shí)到本次經(jīng)理的行政工作報(bào)告中。
范文寫作本次會(huì)議，即七屆六次職代會(huì)的主要議題是：全面適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，提升企業(yè)競爭能力。
提交本次大會(huì)審議和討論的文件有：《公司行政工作報(bào)告》、《20xx年公司勞動(dòng)保護(hù)安全、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃完成情況及20xx年度勞動(dòng)保護(hù)安全、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃報(bào)告》、《20xx年度公司職工福利基金使用情況及20xx年度職工福利基金收支預(yù)算情況報(bào)告》、《20xx年度公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況匯報(bào)》、《20xx年度職工統(tǒng)籌費(fèi)交繳情況匯報(bào)》、《20xx年七屆職代會(huì)專門小組工作情況匯報(bào)》、《20xx年度公司立功競賽暨創(chuàng)建優(yōu)秀公司工作規(guī)劃》等七個(gè)文件。
為開好本次職代會(huì)，公司工會(huì)和各基層工會(huì)主要做了四個(gè)方面的工作：
一是自去年11月份起召開公司、基層二級(jí)民主懇談會(huì)，在各個(gè)層次，各個(gè)方面廣泛聽取了近200人次的職工意見和建議。工會(huì)召集公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與部分青年知識(shí)分子進(jìn)行民主懇談。工作總結(jié)工會(huì)將懇談會(huì)中職工的意見和建議以書面形式報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。
二是去年12月4日，召開年內(nèi)職代會(huì)專門小組第二次例會(huì)專題研究職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作。規(guī)章制度、工資福利、民主評(píng)議、廠務(wù)公開、集體協(xié)商五個(gè)專門小組對20xx年工作進(jìn)行了總結(jié)。
三是人力資源、安全保衛(wèi)等有關(guān)部門對20xx年《集體合同》履行情況進(jìn)行了自查。
四是閔行分公司召開了基層職代會(huì)，對本部門20xx年度工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，并對20xx年工作做了規(guī)劃。
同時(shí)，以公司工會(huì)為主的'大會(huì)籌備小組和有關(guān)部門認(rèn)真配合，積極工作，按要求完成文件起草工作。工會(huì)按照職代會(huì)有關(guān)規(guī)定，對本次職代會(huì)的具體工作與基層工會(huì)主席和職工代表組長以及有關(guān)職能部門進(jìn)行了多次協(xié)商和安排。
本次大會(huì)分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩個(gè)階段進(jìn)行。
20xx年12月26日預(yù)備會(huì)議前，工會(huì)將本次會(huì)議的文件發(fā)到每個(gè)職工代表（包括列席代表）手中，以便代表們按時(shí)參加分組討論審議。20xx年12月27日至20xx年1月5日，預(yù)備會(huì)議期間，職工代表對大會(huì)文件進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論。在民主懇談會(huì)和預(yù)備會(huì)議討論審議文件的過程中，職工代表提出了一些中肯的意見和建議，主要有以下五點(diǎn)：
1、成本管理問題。
公司要切實(shí)推行資金集中管理和資金使用預(yù)算及申報(bào)制度，加強(qiáng)成本控制。對內(nèi)要從車輛的使用、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)等方面要采取預(yù)算管理和費(fèi)用包干管理，控制“出血點(diǎn)”。對外要完善外包單位的結(jié)算工作，降低招投標(biāo)成本。
2、承包管理及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制問題。
公司在施工管理上應(yīng)采取憑《施工任務(wù)單》結(jié)算制度。范文內(nèi)容地圖項(xiàng)目承包管理制度要有可操作性，項(xiàng)目施工中要切實(shí)落實(shí)專人做好承包的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，在承包管理的執(zhí)行過程中要完善相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。
3、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)問題。
公司要完善職工自我培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制，無論單一崗位培訓(xùn)，還是多工種技能培訓(xùn)，從企業(yè)“要我學(xué)”變?yōu)槁毠ぁ拔乙獙W(xué)”。公司應(yīng)從機(jī)制上和措施上鼓勵(lì)職工提高技能。
4、外包管理問題。
外包隊(duì)伍和材料供應(yīng)商的選擇，除了有公司各部門進(jìn)行會(huì)審?fù)?。還應(yīng)采取各種渠道把他們資質(zhì)等級(jí)、工作實(shí)績、物供價(jià)格、職業(yè)素養(yǎng)等綜合能力實(shí)行公示制，讓職工評(píng)定并知曉。
5、班組建制問題。
完善班組機(jī)制，要從提高企業(yè)戰(zhàn)斗力的高度上去認(rèn)識(shí)。作為項(xiàng)目、工地要理順班組機(jī)制，把班組建設(shè)工作擺到重要的議事日程上。
上述職工的意見和建議，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)在本次職代會(huì)前的民主懇談會(huì)和預(yù)備會(huì)議及其他各種會(huì)議、各種場合，與一些干部和職工、部分職工代表及職工代表組長進(jìn)行了面對面地交流溝通。公司領(lǐng)導(dǎo)分析了當(dāng)前電力建設(shè)現(xiàn)狀，介紹了公司目前的工作思路。對職工提出的開源節(jié)流、加強(qiáng)成本核算、強(qiáng)化培訓(xùn)等管理上的一些建議，十分贊同，并希望公司全體員工齊心協(xié)力，共同把企業(yè)的各項(xiàng)工作做好。
職代會(huì)籌備期間所做的各項(xiàng)工作，為今天順利召開七屆六次職代會(huì)創(chuàng)造了條件。我們堅(jiān)信，通過今天的會(huì)議，公司廣大職工一定會(huì)以十六大和十六屆三中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，提升企業(yè)競爭能力，個(gè)人簡歷為全面完成20xx年公司各項(xiàng)工作任務(wù)和今后的發(fā)展而共同奮斗。
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇十二
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我向大會(huì)作工作報(bào)告，請審議。
一、201x年工作回顧。
201x年是公司發(fā)展史上非同尋常的一年。面對宏觀經(jīng)濟(jì)增速趨緩、煤炭市場低迷、多重矛盾交織的復(fù)雜形勢，公司全體干部職工在陜煤化集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，奮力攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得了較好成績。預(yù)計(jì)全年生產(chǎn)煤炭1678萬噸（其中含1—9月份雙龍、瑞能、蒼村、石炭溝四礦產(chǎn)量208萬噸）、焦炭209萬噸、化產(chǎn)30萬噸，發(fā)電量6。8億度，上網(wǎng)電量5。9億度，鐵路運(yùn)量1510萬噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值80億元、利潤10億元，完成建設(shè)投資11。8億元。
過去的一年，極不平凡，令人振奮。公司走過了25年發(fā)展歷程，“四礦一公司”成為xx礦業(yè)新成員，曹家峪煤化工園區(qū)、電廠三期等重大項(xiàng)目建成，鐵路運(yùn)輸結(jié)束了長達(dá)的低價(jià)運(yùn)營歷史、運(yùn)量創(chuàng)造新高，煤礦實(shí)現(xiàn)了智能化無人開采的歷史性跨越，圓了煤炭人地面采煤的夢想。xx礦業(yè)的發(fā)展跨上一個(gè)新的高度、邁入一個(gè)新的境界，在整個(gè)行業(yè)發(fā)展不景氣的大環(huán)境中，公司各項(xiàng)事業(yè)欣欣向榮，極大地激發(fā)了職工的自信心和自豪感，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力，必將激勵(lì)我們在新的征程上繼續(xù)奮勇前進(jìn)。回顧全年工作，可以概括為“兩保持、兩突破、三建設(shè)、三提升”。
兩保持，一是安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢。公司不斷提升安全標(biāo)準(zhǔn)的高度，拓展現(xiàn)場管理的廣度，挖掘存在問題的深度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的力度，使安全生產(chǎn)基礎(chǔ)日益牢固，安全至高無上理念入腦入心。突出災(zāi)害超前治理，建立了完善的“雙險(xiǎn)雙控”安全管理體系，形成了防治瓦斯、油型氣等重大災(zāi)害的技術(shù)路線和有效措施，筑起職工家屬廣泛參與的群眾安全防線，推動(dòng)了安全生產(chǎn)由“被動(dòng)應(yīng)付”向“超前預(yù)控”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)救護(hù)消防隊(duì)伍，提升了公司應(yīng)急救援能力。堅(jiān)持科技興安，依靠科技進(jìn)步、裝備升級(jí)，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井探索出一條新路子。公司實(shí)現(xiàn)安全“三零”目標(biāo)，連續(xù)實(shí)現(xiàn)“安全年”。
二是生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)中有進(jìn)。面對嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)，公司以市場為導(dǎo)向，及時(shí)走訪、了解用戶需求，適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營策略，堅(jiān)持向市場提供標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，為用戶創(chuàng)造特殊價(jià)值，充分發(fā)揮xx煤品牌效應(yīng)，確保了公司產(chǎn)、運(yùn)、銷基本平衡。深度挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，發(fā)揮循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實(shí)施煤炭產(chǎn)品分級(jí)銷售，完成鐵路運(yùn)價(jià)調(diào)整，全面降低生產(chǎn)成本，有效增強(qiáng)了公司應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。在全國煤炭企業(yè)70%虧損、15%盈虧持平、15%盈利的局面下，公司依然保持良好發(fā)展態(tài)勢和較強(qiáng)的盈利能力。
兩突破，一是循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破。全國首套汽輪機(jī)帶動(dòng)壓縮機(jī)生產(chǎn)液態(tài)氨系統(tǒng)投入試生產(chǎn)，標(biāo)志著曹家峪園區(qū)項(xiàng)目全部建成，成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。白石園區(qū)煤制乙二醇項(xiàng)目前期工作有序推進(jìn)。2×300mw煤矸石發(fā)電項(xiàng)目建成，并于12月19日通過項(xiàng)目核準(zhǔn)，開始單機(jī)調(diào)試。粉煤灰砌塊磚項(xiàng)目建成試生產(chǎn)。低濃度瓦斯發(fā)電項(xiàng)目初設(shè)評(píng)審?fù)ㄟ^，具備開工條件。一號(hào)煤礦四號(hào)風(fēng)井順利貫通，二號(hào)煤礦二號(hào)風(fēng)井建成投運(yùn)。發(fā)電公司一期脫硫脫硝改造和一、二號(hào)煤礦選煤廠技改工程全部竣工。公司“煤—焦—化”產(chǎn)業(yè)鏈條實(shí)現(xiàn)閉合，“煤—電—材”產(chǎn)業(yè)不斷延伸壯大，為打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是科技創(chuàng)新工作取得重大突破。全年獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)、專利56項(xiàng)，公開發(fā)表論文75篇，累計(jì)完成科研項(xiàng)目41項(xiàng)，通過省級(jí)以上鑒定的成果14項(xiàng)，其中1項(xiàng)達(dá)國際先進(jìn)水平、2項(xiàng)達(dá)國際領(lǐng)先水平，公司榮獲省知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施工作先進(jìn)集體。辦公自動(dòng)化、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、礦區(qū)網(wǎng)站等多項(xiàng)系統(tǒng)升級(jí)，信息化平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定，信息化建設(shè)水平不斷提升，公司被確定為國家級(jí)“兩化”融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)單位。智能化無人開采在xx礦區(qū)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)、成為常態(tài)，有效解決了公司薄煤層開采的難題，填補(bǔ)了我國煤礦開采技術(shù)的空白，引領(lǐng)和推動(dòng)了煤炭工業(yè)生產(chǎn)方式變革。公司智能化無人開采技術(shù)經(jīng)驗(yàn)由國家安監(jiān)總局下發(fā)文件在全國煤炭系統(tǒng)與安全監(jiān)管系統(tǒng)推廣，科技創(chuàng)新成為xx礦業(yè)一張新的名片。
三建設(shè)，一是企業(yè)文化建設(shè)碩果累累。公司七項(xiàng)政研成果分別榮獲中煤政研會(huì)、陜西省國資委、陜煤化集團(tuán)一、二等獎(jiǎng)，《崗位管理文化建設(shè)與研究》榮獲中國思想政治工作研究會(huì)課題研究成果三等獎(jiǎng)。微電影《我們的天空》榮獲陜煤化集團(tuán)四項(xiàng)大獎(jiǎng)，成為公司又一文化精品。公司企業(yè)文化建設(shè)成果顯著、特色鮮明，受邀代表陜煤化集團(tuán)在中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、陜西省委宣傳部、陜西省國資委等組織的四次重大會(huì)議上就企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作做了經(jīng)驗(yàn)交流，公司商業(yè)模式創(chuàng)新的探索與實(shí)踐成果在陜西國資信息刊登交流，豐富了xx礦業(yè)企業(yè)文化內(nèi)涵，全面提升了企業(yè)的知名度和影響力。
二是精神文明建設(shè)取得新成果。召開礦區(qū)建設(shè)25周年紀(jì)念座談會(huì)，舉辦“黃礦情、勞動(dòng)美”攝影展，編輯出版《xx礦業(yè)公司志》，總結(jié)傳承公司25年積淀的優(yōu)秀文化，也為陜西煤炭工業(yè)留下了珍貴的史料文獻(xiàn)。舉行陜西煤炭系統(tǒng)“最美礦（員）工”頒獎(jiǎng)晚會(huì)暨公司職工歌詠比賽等活動(dòng)，傳遞真善美，凝聚正能量。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入開展“四德”教育，涌現(xiàn)出火海救人、助人為樂等好人好事。扎實(shí)開展綜治維穩(wěn)工作，礦區(qū)未出現(xiàn)重大治安案件和上訪事件。開展文明工地建設(shè)，兩項(xiàng)工程榮獲陜西煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程和“太陽杯”稱號(hào)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，召開先進(jìn)表彰大會(huì)，大張旗鼓宣傳文明單位、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范事跡，文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，公司通過全國文明單位復(fù)查。
三是和諧礦區(qū)建設(shè)取得新成效。在整個(gè)行業(yè)減員降薪的背景下，公司千方百計(jì)維護(hù)職工利益，保證一線職工工資不下降。546戶職工喜遷新居，三年來，公司累計(jì)分配1845套住房，基本實(shí)現(xiàn)了“戶戶有住房”的夢想。建立綠色果蔬超市，推行“一卡通”，降低職工生活成本，方便日常生活。妥善安置陜煤建司機(jī)關(guān)分流人員，明確資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，實(shí)現(xiàn)了“四礦一公司”的順利移交、平穩(wěn)過渡。同時(shí)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，與地方政府定期聯(lián)系協(xié)調(diào)，形成企地和諧發(fā)展的良好局面。后勤服務(wù)水平不斷提升，公司榮獲省級(jí)物業(yè)管理示范小區(qū)、全國煤炭系統(tǒng)和諧社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
三提升，一是職工隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。實(shí)施全員素質(zhì)提升工程，自上而下開展全員崗位描述，處級(jí)干部中涌現(xiàn)出13名崗位描述優(yōu)秀選手。選派104名科級(jí)管理人員到延安干部學(xué)院脫產(chǎn)輪訓(xùn)，接受紅色教育，堅(jiān)定理想信念。選拔、調(diào)整56名中層干部，評(píng)聘86名專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化了干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大培訓(xùn)力度，全年累計(jì)培訓(xùn)7800人次，擇優(yōu)推薦69名農(nóng)民工上技校深造。創(chuàng)新職工培訓(xùn)，實(shí)施煤礦機(jī)電人員到機(jī)電公司進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，有效提升了機(jī)電操作人員分析問題、解決問題的能力。
二是精細(xì)化管理水平不斷提升。公司以打造五精崗位、五精現(xiàn)場為抓手，通過一年的探索實(shí)踐，建立了一套具有xx礦業(yè)特色的五精崗位（現(xiàn)場）管理標(biāo)準(zhǔn)和保障體系，實(shí)現(xiàn)了對現(xiàn)場人、機(jī)、物、管、環(huán)的全過程控制。創(chuàng)建了11個(gè)黨支部五精示范現(xiàn)場和11個(gè)黨員五精示范崗，培育了一批技術(shù)明星、操作能手，使精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美成為崗位和職工的自覺追求。公司通過召開現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、總結(jié)成效，豐富了五精崗位（現(xiàn)場）管理的頂層設(shè)計(jì)和基層探索，彰顯了公司崗位精細(xì)化管理的獨(dú)特魅力。
三是黨建思想政治工作水平不斷提升。公司黨建工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，順利通過iso9001國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展扎實(shí)有效，達(dá)到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠的目的。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織干部到紅石巖監(jiān)獄接受職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法警示教育，進(jìn)一步提高了干部廉潔自律意識(shí)。宣傳力度不斷加大，全年對外發(fā)稿1280篇，《中國煤炭報(bào)》、《陜西日報(bào)》等主流媒體整版報(bào)道xx礦業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)，公司榮獲陜煤化集團(tuán)新聞宣傳先進(jìn)集體、紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體和模范基層工會(huì)等榮譽(yù)。
同時(shí)，供水供電、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、社會(huì)保險(xiǎn)、交通安全、小煤礦托管等工作均取得不錯(cuò)成績。
各位代表，一年來各方面的顯著成就，確實(shí)來之不易。這是陜煤化集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是股東各方、兄弟單位以及社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，是全體干部職工家屬團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。在此，我代表公司黨政工，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展仍然存在諸多困難和挑戰(zhàn)。
一是安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。隨著礦井生產(chǎn)系統(tǒng)不斷延伸，“五害俱全”和煤油氣共生的復(fù)雜條件，給安全生產(chǎn)帶來了極大威脅。煤化工、大機(jī)組發(fā)電等產(chǎn)業(yè)投產(chǎn)及“四礦一公司”重組，公司安全管理涵蓋面更廣、戰(zhàn)線更長，加之小煤礦超層越界開采遺留的隱患相當(dāng)嚴(yán)重，公司安全壓力進(jìn)一步加大。
二是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)日益凸顯。受市場影響，201x年雖然公司全面完成了實(shí)物量指標(biāo)，利潤卻大幅下降。應(yīng)收賬款居高不下、貨款回收嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致現(xiàn)金流量不足、資金運(yùn)行緊張?！八牡V一公司”移交后，許多歷史遺留問題亟待解決。在市場持續(xù)低迷的情況下，公司經(jīng)營壓力和風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。
三是高端人才依然短缺。隨著科技的進(jìn)步，大量先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備在礦區(qū)推廣應(yīng)用，職工隊(duì)伍素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展步伐，高端專業(yè)人才短缺問題依然突出，加快培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人物的任務(wù)十分緊迫。關(guān)閉煤礦人員的安置問題、職工多元需求與企業(yè)發(fā)展不匹配的問題日益顯現(xiàn)。
四是內(nèi)部發(fā)展不平衡。因面臨的市場環(huán)境不同、發(fā)展的歷史背景各異，公司內(nèi)部各產(chǎn)業(yè)板塊之間、相同產(chǎn)業(yè)的不同單位之間生產(chǎn)能力、效率效益差距較大，精細(xì)化管理水平參差不齊，企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型任務(wù)十分艱巨。
我們必須以對企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的精神，采取更加有力的措施，切實(shí)解決這些問題。
工會(huì)籌備工作情況報(bào)告篇十三
各位代表：
建筑分公司一屆四次職代會(huì)在公司黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過半個(gè)月的籌備工作，大會(huì)各項(xiàng)工作已基本就緒。現(xiàn)在，我代表大會(huì)籌備組向各位代表報(bào)告首屆四次職代會(huì)大會(huì)籌備情況，請代表審議。
本次職代會(huì)的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十x大精神和全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，以職代會(huì)為基本形式，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民主管理、民主參與、民主評(píng)議和民主監(jiān)督，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，維護(hù)職工合法利益，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，為實(shí)現(xiàn)本年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。
首屆四次職代會(huì)的籌備工作自2月27日正式開始，為使大會(huì)籌備工作有條不紊地進(jìn)行，公司辦公會(huì)專門對職代會(huì)籌備工作進(jìn)行了分工。明確了公司黨群工作部、工會(huì)、人力資源部、辦公室、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、工程部的職責(zé)分工和進(jìn)度要求。此后，又對時(shí)間安排、議程安排、橫幅標(biāo)語內(nèi)容等事項(xiàng)進(jìn)行了多次調(diào)整和討論研究。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還分別對會(huì)議文件進(jìn)行了審定、修改，本月10日開始進(jìn)行了文件打印、會(huì)場布置及資料裝訂等準(zhǔn)備工作。至今天上午，公司一屆四次職代會(huì)籌備工作準(zhǔn)備就緒。
二、關(guān)于大會(huì)議題和日程安排。
這次大會(huì)的主要議題有：
1、聽取和審議經(jīng)理***所做的《行政工作報(bào)告》;。
2、聽取和審議財(cái)務(wù)部副部長***所做的《201x年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》;。
3、聽取副經(jīng)理**所做的《201x年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核辦法及指標(biāo)說明》;。
5、副經(jīng)理***宣讀公司201x年度優(yōu)秀管理干部表彰決定;。
7、審議《人才中心管理辦法》;。
8、審議《降低崗薪工資基數(shù)的通知》;。
9、簽訂黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;。
10、簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書;。
11、簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書;。
12、通過《大會(huì)決議》;。
13、聽取黨委副書記趙玉聯(lián)代表黨委的講話。
根據(jù)大會(huì)議程，這次大會(huì)日程安排為半天時(shí)間，具體安排見會(huì)議日程安排表。
三、關(guān)于正式代表、主席團(tuán)情況。
1、正式代表：本次大會(huì)正式代表為37名，由于公司改革后人員變動(dòng)，決定提交大會(huì)增補(bǔ)代表一名，如增補(bǔ)通過，則大會(huì)正式代表為38名。本次會(huì)議不劃分代表小組。
2、組織機(jī)構(gòu)：經(jīng)籌備組建議，主席團(tuán)成員為16人，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部分基層黨政負(fù)責(zé)人、管理、工程技術(shù)人員及女代表組成，同時(shí)提出大會(huì)秘書長、副秘書長名單。主席團(tuán)成員名單(草案)、秘書長、副秘書長名單(草案)現(xiàn)提交預(yù)備會(huì)表決通過。
四、關(guān)于提案征集情況。
職代會(huì)的提案征集與大會(huì)籌備同步進(jìn)行。截止2月11日，共收到各類提案11件，經(jīng)提案工作組篩選、整理，將由工會(huì)副主席在正式會(huì)議上作《提案工作報(bào)告》。
五、關(guān)于會(huì)議的材料準(zhǔn)備及會(huì)務(wù)工作。
籌備組安排有關(guān)工作小組起草了會(huì)議文件，其中《行政工作報(bào)告》、《黨委書記講話》幾易其稿，力求使兩個(gè)“報(bào)告”實(shí)事求是，全面準(zhǔn)確，其他材料也在一定的'范圍內(nèi)征求了意見。各項(xiàng)文字材料是在充分發(fā)揚(yáng)民主、集中了大多數(shù)意見的基礎(chǔ)上形成的，也體現(xiàn)了職工的意愿，是符合我公司各項(xiàng)工作實(shí)際的。
經(jīng)過籌備工作人員及各有關(guān)部門同志夜以繼日的辛勤工作，大會(huì)的各類材料已全部起草、裝訂完畢，即將分發(fā)到各位代表手中，請各位代表在正式會(huì)議上認(rèn)真聽取和審議。關(guān)于會(huì)務(wù)工作，會(huì)務(wù)組也都做了認(rèn)真安排。
公司黨群工作部、辦公室組織協(xié)調(diào)了大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，確保了各項(xiàng)籌備工作的落實(shí)，大會(huì)的整個(gè)籌備工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和有關(guān)部室以及全體職工代表的大力支持和協(xié)助，在此我代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組向大家表示衷心的感謝!
這次大會(huì)的籌備工作，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，難免出現(xiàn)疏漏和不足，請各位代表及時(shí)給予指正并敬請諒解。
謝謝大家!
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