為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案指導(dǎo)思想篇一
本方案的考評對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、銀三角計生辦主任以及從事統(tǒng)計、科技、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、流動人口管理和利導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)人員。
1.業(yè)務(wù)能力水平；
2.平時對口工作任務(wù)完成情況；
3.愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度；
4.計生辦主任綜合協(xié)調(diào)能力。
1.縣人口計生委相關(guān)業(yè)務(wù)科室平時對各計生辦對口業(yè)務(wù)人員工作完成情況記錄備案，定期公開通報；
2.縣人口計生委相關(guān)業(yè)務(wù)科室年終根據(jù)各計生辦對口業(yè)務(wù)人員工作任務(wù)完成情況和完成質(zhì)量以及平時通報情況進(jìn)行打分排位（不得有并列現(xiàn)象）；
3.計生辦主任年終考評得分即為本年度縣人口計生委各科室業(yè)務(wù)考評得分總和。
縣人口計生委按照獎優(yōu)罰劣原則，根據(jù)考評結(jié)果給予前12名相應(yīng)的工作效能激勵金獎勵。
工作效能激勵金獎勵標(biāo)準(zhǔn)：名次在1—6名的，1200元+人口基數(shù)獎金；名次在7—12名的，600元+人口基數(shù)獎金。（注：①各單位人口基數(shù)以當(dāng)年縣統(tǒng)計局公布的人口數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。②除蓮塘鎮(zhèn)負(fù)責(zé)流動人口管理業(yè)務(wù)人員的人口基數(shù)獎金按本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口、各計生辦負(fù)責(zé)統(tǒng)計和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收業(yè)務(wù)人員的人口基數(shù)獎金按本轄區(qū)總?cè)丝谟嬎阃猓渌藛T均按本轄區(qū)農(nóng)業(yè)人口計算。③人口基數(shù)獎金標(biāo)準(zhǔn)為每萬人100元。）
1.縣人口計生委各科室要根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定針對性、操作性強(qiáng)的考評細(xì)則，細(xì)化和量化考評內(nèi)容；
2.業(yè)務(wù)考評要堅持公平、公正、公開、實(shí)事求是原則，鼓勵從業(yè)人員鉆研業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)和精通業(yè)務(wù)；
3.各計生辦要高度重視，逐步形成競爭上崗、擇優(yōu)上崗的良好局面，要根據(jù)工作能力、工作態(tài)度以及工作任務(wù)完成情況建立效能激勵機(jī)制，制定相應(yīng)的獎勵辦法；
4.本方案有關(guān)規(guī)定如與上級業(yè)務(wù)部門或縣委、縣政府有關(guān)要求發(fā)生沖突時，以上級業(yè)務(wù)部門或縣委、縣政府的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
工作方案指導(dǎo)思想篇二
各校（園）：
全面提高師德水平，為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教師法》中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》等相關(guān)文件精神。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，縣局決定在全縣中小學(xué)教師中集中開展一次師德師風(fēng)教育整頓活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
本次師德師風(fēng)教育整頓活動，分為四個步驟，具體安排如下：
采取多種形式，組織廣大干部教師重新學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《 省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《 省教育廳關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的意見》、《 省中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《涇陽縣中小學(xué)教職工行為暫行規(guī)定》、《涇陽縣中小學(xué)教師請銷假制度》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師依法執(zhí)教意識，以優(yōu)良的作風(fēng)，帶動教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)。各校在組織教師學(xué)習(xí)時，要有計劃、有安排，有記錄。
各校要以教研組、備課組及處室為單位，在教職工中廣泛開展以“我的師德觀”為主題的討論活動，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神，不斷增強(qiáng)教書育人、以身立教的社會責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。
針對當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等不良師德現(xiàn)象，深入開展教師執(zhí)教行為自查自糾活動，人人寫出自查材料，書面上交學(xué)校，自查材料態(tài)度要誠懇，反思要深刻，剖析要全面客觀，并提出切實(shí)可行改進(jìn)措施和辦法。通過教師自查，杜絕違規(guī)行為，提高師德修養(yǎng)，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)意識，樹立良好的教師形象。
在法規(guī)學(xué)習(xí)、討論交流、自查自糾的基礎(chǔ)上，各校要建立和完善好教師師德考核檔案，與教師逐人簽訂《師德承諾書》，承諾內(nèi)容由各校結(jié)合實(shí)際，自行制定，確保教師明確個人各項(xiàng)承諾要求，若有違反，自愿接受批評、處分、取消教師資格、解聘、辭退等處理。學(xué)校與教師個人簽定的《師德承諾書》一式兩份，一份留存學(xué)校裝入個人師德檔案，一份由個人保存。
１、周密部署，精心安排。各校要把師德師風(fēng)教育整頓活動作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，要立即安排部署，制定活動方案，梳理自身問題，采取有效措施，集中全面整改，認(rèn)真抓好落實(shí)，通過活動開展，努力達(dá)到“強(qiáng)教師職業(yè)道德，樹教育良好形象”的學(xué)習(xí)整頓效果。各校要于5月26日以前，將本校的師德師風(fēng)教育整頓活動實(shí)施方案報送縣局人事股。
２、豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。各校要合理安排教育整頓活動內(nèi)容，做到突出重點(diǎn)，形式靈活。堅持把學(xué)習(xí)法規(guī)與反思過失相結(jié)合，把集中學(xué)習(xí)、討論交流和個人自學(xué)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)整頓活動的針對性和實(shí)效性。師德師風(fēng)整頓活動期間，縣局將采取領(lǐng)導(dǎo)包片，股室包鎮(zhèn)的辦法，深入各校加強(qiáng)督促檢查，對校長不重視，整頓走過程的學(xué)校要予以通報批評。本次活動結(jié)束后，各校要全面梳理問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，務(wù)于6月10日前將活動總結(jié)上報局人事股。
3、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化考核。各校要緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善教師管理有關(guān)規(guī)章制度，重新建立和完善個人師德檔案，修訂師德考核辦法，加大考核力度，細(xì)化考核環(huán)節(jié)，將考核結(jié)果作為評優(yōu)樹模、職稱晉升、年度考核、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。
4、嚴(yán)格責(zé)任追究。今后，因體罰學(xué)生被家長反映到縣局或有關(guān)部門的教師，核查屬實(shí)的，當(dāng)月績效考核結(jié)果定為最低檔次，當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀等次；被媒體曝光的，影響較壞的，個人年度考核直接定為不合格等次，情節(jié)嚴(yán)重者，給予解除聘用合同直至取消教師資格；凡被縣局通報的單位，綜合評估將從嚴(yán)扣分，一學(xué)期出現(xiàn)兩起被家長反映的單位，實(shí)行評優(yōu)“一票否決”，取消當(dāng)年一切評選先進(jìn)資格。
工作方案指導(dǎo)思想篇三
各村、鄉(xiāng)屬各部門:
20xx年12月以來，國內(nèi)h7n9禽流感疫情涉及13個省市，150多個地區(qū)。我縣個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有3人感染h7n9禽流感病例，禽流感疫情形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。為了切實(shí)做好當(dāng)前疫情防控工作，確保人民生命財產(chǎn)安全，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于h7n9禽流感防控工作的會議精神。根據(jù)邵陽縣防治重大動物疫病指揮部有關(guān)文件需求，報鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制訂如下工作方案。
一、成立黃荊鄉(xiāng)h7n9流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組
政委:黨委書記朱祥明
組長:鄉(xiāng)長李旭紅
常務(wù)副組長:鄧衛(wèi)香
副組長:陸艷芬、劉嘯、張開桂
成員:各部門負(fù)責(zé)人
下設(shè)h7n9禽流感防控辦公室，銀茂雄任辦公室主任。
h7n9禽流感防控排查組
組長:鄧衛(wèi)香
成員:銀茂雄，鄧方杰，莫萬勇，各村級防疫臺
h7n9禽流感防控處置組
組長:劉嘯
成員:派出所所長，動物防疫站人員，各村支部書記
后勤保障組
組長:陸艷芬
成員:肖冬勤，鄉(xiāng)辦公室人員
督查、防控材料綜合組
組長:張開桂
成員:動物防疫站全體人員
二、工作要求
1.動物防疫站應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行活禽及禽類產(chǎn)品產(chǎn)地檢疫和逐村逐戶進(jìn)行疫情排查，確保病禽不出場(戶)，嚴(yán)防死豬，堅決禁止外來禽類及其產(chǎn)品進(jìn)入本鄉(xiāng)轄區(qū)流動。
2.對轄區(qū)內(nèi)疫情嚴(yán)密監(jiān)控，各村級防疫員包村包戶包籠。如實(shí)將疫情逐級上報，排查中一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)遵守早、快、嚴(yán)的原則上報鄉(xiāng)動物防疫站人員。鄉(xiāng)動物防疫站人員應(yīng)盡快前往現(xiàn)場檢測，并上報縣防治重大動物疫情指揮部。
3.后勤保障組應(yīng)加強(qiáng)防控經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，確保h7n9流感防控工作有序開展，取得預(yù)期效果。
4.h7n9流感防控期間，全體工作人員應(yīng)該全部在崗在位，嚴(yán)格執(zhí)行“專人值班”和“領(lǐng)導(dǎo)帶班制度”，有重大情況時及時上報。
5.全鄉(xiāng)4個工作組及各村村委班子成員，村級動物防疫員，將h7n9流感防控工作開展情況及時匯報給辦公室，由辦公室認(rèn)真整理歸檔并形成綜合資料。
黃荊鄉(xiāng)人民政府
20xx年01月18日
工作方案指導(dǎo)思想篇四
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《晉江市人民政府關(guān)于市區(qū)和機(jī)場凈空保護(hù)區(qū)禁止燃放煙花爆竹的通告》（287號，以下簡稱《通告》）和《晉江市關(guān)于印發(fā)20xx年市區(qū)和機(jī)場凈空保護(hù)區(qū)禁止燃放煙花爆竹工作方案的通知》（晉政辦12號），切實(shí)做好轄區(qū)禁止燃放煙花爆竹工作，保護(hù)機(jī)場凈空安全，消除火災(zāi)隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，特制定如下工作方案：
經(jīng)研究，決定調(diào)整充實(shí)街道禁止燃放煙花爆竹工作領(lǐng)導(dǎo)組，辦事處主任任組長，黨工委副書記任副組長，黨政辦、綜治辦、組織辦、社會事務(wù)辦、派出所、團(tuán)工委、婦工委、工會、安辦、財政、工商、行政執(zhí)法和教育等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由王榮譽(yù)任主任，人員從綜治辦和派出所抽調(diào)，辦公地點(diǎn)設(shè)在綜治辦。同時，調(diào)整充實(shí)禁炮工作隊(duì)，隊(duì)長由尤全芳擔(dān)任。成員由綜治辦、巡邏隊(duì)人員組成，主要負(fù)責(zé)查處非法銷售、儲存、燃放煙花爆竹行為。
為進(jìn)一步加大禁止燃放煙花爆竹工作力度，決定從現(xiàn)在起至20xx年4月15日，組織開展集中整治行動，具體分為三個階段：
（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年1月22日至20xx年1月26）。要采取各種形式，廣泛宣傳動員，迅速掀起“禁炮”宣傳熱潮，通過開展針對性的入戶宣傳，利用各種傳媒營造宣傳輿論導(dǎo)向，提高宣傳引導(dǎo)的針對性和有效性，使宣傳工作多層次、全覆蓋，做到“禁炮”安全常識家喻戶曉、人人皆知，為“禁炮”工作營造良好的社會氛圍。
（二）重點(diǎn)整治階段（20xx年1月27日至20xx年4月5日）。要對轄區(qū)進(jìn)行巡查，采取有力措施，嚴(yán)查非法銷售、儲存、燃放煙花爆竹行為。“尾牙”、“送神日”、“除夕夜”、“天公生”、“元宵”“清明”等重點(diǎn)燃放時段及婚喪喜慶活動期間，要集中力量做好宣傳教育和查處工作。其中，“尾牙”、“送神日”、除夕夜、“天公生”、“元宵”前要各開展一次以上的集中整治統(tǒng)一行動。派出所要牽頭組織開展煙花爆竹專項(xiàng)整治活動，查堵非法制售煙花爆竹源頭。集中整治階段要積極查處非法銷售、儲存、燃放煙花爆竹案件，至少要查處30起以上。
（三）總結(jié)鞏固階段（20xx年4月6日至4月15日）。要對集中整治工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查找存在問題和不足，采取積極措施，狠抓整改落實(shí)。要探索建立長效管理機(jī)制，確保禁止燃放煙花爆竹工作持續(xù)進(jìn)行，取得實(shí)效。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市區(qū)和機(jī)場凈空保護(hù)區(qū)禁止燃放煙花爆竹，事關(guān)廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)城市整體形象，事關(guān)機(jī)場凈空安全，事關(guān)消防安全。要通過落實(shí)“五個一工作制”，即制定一個方案、召開一次大會、簽訂一份責(zé)任狀、成立一支禁炮專業(yè)隊(duì)、重點(diǎn)時段各組織一次督察，達(dá)到“四個有”的標(biāo)準(zhǔn)，即工作組織有方案、階段安排有部署、貫徹過程有督察、工作結(jié)果有獎懲，確保本轄區(qū)“禁炮”工作分步驟、有重點(diǎn)的穩(wěn)步、有序推進(jìn)。
（二）宣傳發(fā)動，營造氛圍。要充分發(fā)揮電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介的優(yōu)勢，廣泛發(fā)動轄區(qū)內(nèi)基層組織，通過懸掛標(biāo)語、橫幅，手機(jī)短信、彩鈴，設(shè)立板報、櫥窗，微博、微信，宣傳車、廣播，舉辦宣傳活動、發(fā)放宣傳材料等形式開展宣傳，確保不留死角。要動員廣大人民群眾參與禁炮工作，出動一部宣傳車深入社區(qū)，分發(fā)《通告》、《倡議書》，通過社區(qū)廣播及宣傳車循環(huán)播放錄制《通告》的磁帶，在轄區(qū)鬧市區(qū)、人車流量大的部位設(shè)置大幅廣告牌，努力營造人人參與禁止燃放煙花爆竹的良好氛圍。
（三）明確職責(zé)，分工協(xié)作。禁炮工作按照屬地管理的原則，由街道辦事處為主負(fù)責(zé)，黨政辦、綜治辦、組織辦、社會事務(wù)辦、派出所、團(tuán)工委、婦工委、工會、安辦、財政、工商、行政執(zhí)法和教育等部門協(xié)同配合。要把禁止燃放煙花爆竹作為安全大檢查、大整治的重要內(nèi)容來抓，組建禁炮工作隊(duì)進(jìn)行日常巡查，并具體落實(shí)到社區(qū)，動員和組織老人協(xié)會等社會力量配合開展日常巡查和宣傳教育，全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)《通告》的貫徹執(zhí)行。
（四）健全機(jī)制，常抓禁炮。一要實(shí)行禁炮聯(lián)動機(jī)制。在街道禁止燃放煙花爆竹工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各部門、各社區(qū)及各有關(guān)單位組成聯(lián)動小組。各社區(qū)、各單位在接到查處違規(guī)燃放煙花爆竹行為的通知后，必須在第一時間趕到現(xiàn)場進(jìn)行處置，形成齊抓共管、綜合治理違規(guī)燃放煙花爆竹行為的工作合力。二要實(shí)行禁炮情況分析通報機(jī)制。街道禁止燃放煙花爆竹工作領(lǐng)導(dǎo)組將對統(tǒng)一行動情況進(jìn)行分析總結(jié)，予以通報。同時，適時組織召開禁炮工作匯報會，聽取禁炮工作情況，部署下一階段禁炮工作情況。三是要實(shí)行禁炮工作考評機(jī)制。街道禁炮領(lǐng)導(dǎo)組將制定禁炮工作考評獎懲辦法，對工作突出的單位給予表彰通報，對落后的單位給予黃牌警告。四要實(shí)行禁炮工作責(zé)任追究機(jī)制。要逐級分解責(zé)任，確保禁炮工作各個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人落實(shí)，一旦違規(guī)燃放有人查。一旦出現(xiàn)大范圍或長時間燃放無人制止等失職行為，有人被問責(zé)。要積極引導(dǎo)各社區(qū)將禁炮納入村規(guī)民約，形成自我監(jiān)管、自我約束機(jī)制。
（五）鼓勵舉報，嚴(yán)厲查處。街道禁炮辦舉報電話為85678148，接受社會和群眾的監(jiān)督。一旦接到舉報或發(fā)現(xiàn)有有違規(guī)儲存、燃放煙花爆竹行為的，禁炮工作隊(duì)要立即出動、及時查處。對非法制售、儲存、燃放煙花爆竹的行為人依法處予罰款、行政拘留直至追究刑事責(zé)任。對舉報情況經(jīng)核查屬實(shí)的舉報人給予200元獎勵。同時，要積極引導(dǎo)和幫助各社區(qū)制訂、實(shí)施關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的村規(guī)民約，動員和組織老人協(xié)會等社會力量開展日常巡查，建立和完善社區(qū)自我管理、自我約束的長效管理機(jī)制。
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