確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案的格式及篇一
方案提出，提質增效工作要堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念，重點做到“五個堅持”，即“堅持把擴大銷售作為重要任務、堅持把加強管理做為重中之重、堅持把抓項目作為重要抓手、堅持把改革做為根本動力、堅持把創(chuàng)新驅動作為新動能”。
方案明確了該集團全年提質增效的五項主要任務。
通過推動“五定”工作實施、完善經濟責任制考核、推進國有企業(yè)混合所有制改革三個方面進一步深化企業(yè)改革，充分激發(fā)機體活力。
從成本管控、質量管控、生產過程管控和提升服務水平等方面著力優(yōu)化流程控制，提高產品競爭能力。
著眼于提升銷售能力與水平、拓展采購渠道、充分利用電商平臺、加強應收賬款回收力度等方面創(chuàng)新購銷運行模式，開源節(jié)流提升效益。
依托自身創(chuàng)新資源，從加強研發(fā)體系建設、積極做好項目申報、加強學術交流與技術合作等方面，進一步強化自主創(chuàng)新能力，持續(xù)提升競爭優(yōu)勢。
通過完成“兩化融合”、強化安全環(huán)保意識、加大對經濟發(fā)展政策研究、優(yōu)化人力資源管理等方面，深化管理強基固本，集聚要素提質增效。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案的格式及篇二
全區(qū)冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)；危險化學品、煙花爆竹、礦山等高危行業(yè)企業(yè)；大型商場超市；三星級以上飯店；交通工程、運輸企業(yè)。
20xx年全區(qū)企業(yè)創(chuàng)建、復評安全生產標準化達標目標任務數6644家。其中復評647家，規(guī)模以上冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)新創(chuàng)建123家，危險化學品、煙花爆竹、礦山等高危行業(yè)新創(chuàng)建3家（復評xx家），一定規(guī)模的商場、超市5家，交通工程、運輸企業(yè)xx家，三星級以上飯店、景點3家。各單位的具體任務數詳見附件。
工礦商貿各類行業(yè)按照國家安監(jiān)總局和省、市、區(qū)安監(jiān)局頒布的安全生產標準化評審標準執(zhí)行。
企業(yè)三級（含四級）以上標準化創(chuàng)建的方法、程序仍按原執(zhí)行。微型企業(yè)（500萬以下）標準化基本規(guī)范達標創(chuàng)建由各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）組織實施。
（一）部署確定階段。20xx年10-11月，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）做好宣傳發(fā)動工作，按照下達的任務數，在調查摸底的基礎上，梳理確定創(chuàng)建、復評企業(yè)，制定部署創(chuàng)建計劃。
（二）培訓輔導階段。20xx年12月，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）要組織創(chuàng)建、復評企業(yè)有針對性的開展業(yè)務培訓與輔導。區(qū)安監(jiān)局等相關部門要適時組織對培訓工作的指導與督促。
（三）咨詢整改階段。20xx年1-6月，對參加四級以上標準化創(chuàng)建的企業(yè)可繼續(xù)采取中介機構參與咨詢評估的方式，幫助企業(yè)查找問題；對參加標準化基本規(guī)范達標創(chuàng)建的微型企業(yè)要落實創(chuàng)建主體責任，對照創(chuàng)建標準自查整改。微型企業(yè)標準化基本規(guī)范達標創(chuàng)建標準、評審管理辦法按區(qū)安監(jiān)局網上公布的執(zhí)行，微型企業(yè)創(chuàng)建和復評企業(yè)復評有條件的也可邀請中介參與咨詢服務輔導。創(chuàng)建、復評企業(yè)針對中介機構指出的問題，要投入人力、財力、物力，嚴格對照標準，進行逐項整改。各單位要組織開展全面跟蹤指導，督促企業(yè)限期完成整改。
（四）考評驗收階段。20xx年7月底前，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）要完成四級以上創(chuàng)建、復評企業(yè)的標準化達標申請資料上報工作。對新創(chuàng)建企業(yè)的資料申報工作由指導服務中介機構統(tǒng)一報送；對復評企業(yè)的資料申報由各復評企業(yè)自行上報，安監(jiān)所督促指導。
20xx年10月底前，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）要完成創(chuàng)建、復評企業(yè)的標準化達標驗收工作。
（一）高度重視，精心組織。20xx年企業(yè)創(chuàng)建、復評標準化達標活動任務艱巨，各級各部門要統(tǒng)一思想、提高認識、嚴密組織。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）要落實工作責任，研制工作計劃，制定具體實施方案；要充分發(fā)揮安全咨詢機構的作用，認真開展安全生產標準化創(chuàng)建、復評活動的咨詢和服務工作；要切實做好創(chuàng)建、復評活動中檢查反饋、督促指導、整改落實、組織評審等工作，扎實推進標準化創(chuàng)建、復評活動的深入開展。對于異地搬遷企業(yè)安全生產實行屬地管理原則，企業(yè)標準化創(chuàng)建、復評由遷入地單位負責。對微型企業(yè)創(chuàng)建任務可落實到村（社區(qū)）實施。
（二）廣泛發(fā)動，強化培訓。各級各部門要營造企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建、復評工作的聲勢，深入做好宣傳發(fā)動工作，切實提高企業(yè)對標準化達標創(chuàng)建、復評活動重要性和必要性的認識，努力營造良好的創(chuàng)建、復評氛圍。面對20xx年企業(yè)標準化創(chuàng)建復評任務量大面廣的實際，各單位至少要召開一次部署動員會。在此基礎上，采取請專家上課輔導，到已達標標準化榜樣企業(yè)參觀學習等多種形式，認真組織企業(yè)法人、安全管理人員業(yè)務培訓，提高企業(yè)創(chuàng)建、復評的能力。各單位標準化復評要結合今年轄區(qū)內新創(chuàng)建的企業(yè)標準化達標工作，進行再動員、再發(fā)動、再宣傳，防止達標企業(yè)走過場，切實做到三年到期的達標企業(yè)家家參加自評申報和復評。對于未參加復評的企業(yè)，各單位應及時上報、取消資格、重新創(chuàng)建。
（三）政策配套，因地制宜。為充分調動全區(qū)企業(yè)參加標準化創(chuàng)建達標活動的積極性和主動性，對今年新創(chuàng)建三級以上標準化達標企業(yè)的獎勵政策和相關費用仍按去年政策執(zhí)行；對四級標準化達標企業(yè)每家獎勵5000元，并補助創(chuàng)建咨詢與評審費20xx元。對三級以上標準化達標企業(yè)三年到期參加復評的每家補助復檢、復審費4000元。對四級標準化達標企業(yè)參加復評的每家補助20xx元。對微型工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范達標的，由各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）酌情給予獎勵和補助。企業(yè)的達標情況與區(qū)政府出臺的各種經濟政策和“雙五十工程”、“和諧發(fā)展企業(yè)”等先進榮譽、稱號的評定相掛鉤，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）要根據區(qū)標準化達標獎勵政策，也要出臺相應的標準化創(chuàng)建、復評達標企業(yè)獎勵配套政策。針對量大面廣的標準化創(chuàng)建、復評任務，為充分發(fā)揮和調動各級、各部門、尤其是村（社區(qū)）人員創(chuàng)建熱忱，各單位可因地制宜給予適當獎勵。企業(yè)三級以上標準化臺賬資料仍按原標準執(zhí)行，四級及微型企業(yè)標準化臺賬按《市區(qū)?。ㄎⅲ┬凸べQ企業(yè)安全生產基礎管理臺賬》執(zhí)行。四級標準化臺賬樣本由區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一印制下發(fā)，微型企業(yè)標準化臺賬由區(qū)安監(jiān)局提供樣本內容，由各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）印制解決。
（四）嚴格標準，確保質量。各單位要牢牢抓住“檢查反饋、督促指導、整改落實、組織評審”四個環(huán)節(jié)，特別是對微型企業(yè)標準化基本規(guī)范創(chuàng)建過程中，要深入一線進行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和指導幫助企業(yè)整改存在問題。微型企業(yè)按10%抽查考評驗收，考評驗收費可參照四級標準化評審費用，由各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）解決。要正確處理量與質的關系，做到既要保證量的完成，又要確保質的要求。要加強對不參加創(chuàng)建、復評企業(yè)的執(zhí)法檢查，有效促進達標活動的深入持續(xù)開展，不斷提高企業(yè)安全生產本質水平。
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案的格式及篇三
為了進一步遵守有關安全工作的法律、法規(guī)，健全校內安全工作機構，及時消除隱患，預防事故發(fā)生，確保全校師生人身安全和學校財產安全，特制定此方案，校園安全工作方案。
學校安全網絡圖
校園安全管理領導小組
a、校園安全管理領導小組職責
（一）建立健全學校安全管理制度，制定事故預防措施和搶險預案。
（二）建立與學校安全管理需要相適應的機構和工作體制，保持安全工作有序進行。
（三）落實安全工作責任。保證學校安全工作的每一個環(huán)節(jié)都有相應的制度作保障，并認真實施。把安全措施融入學校各項管理工作中。嚴格按國家有關要求做好校舍（含樓梯通道）、食品衛(wèi)生、消防、集體活動、治安、?；锲?、疾病防控等環(huán)節(jié)的安全管理。
（四）加強檢查督促，保證及時發(fā)現(xiàn)學校存在的安全隱患。研究制定相應措施，盡快消除各種安全隱患。無法解決的問題要迅速上報上級主管部門，同時采取相應防范措施。
（五）加強對學生的安全教育工作。把安全教育納入學校教育教學工作中，保證課時，規(guī)范教材，并努力提高針對性，同時，學校利用班會課要開展心理健康教育和咨詢活動。
（六）加強教職工隊伍管理，發(fā)揮他們在做好學校安全工作中的重要作用。普及相關知識，努力提高教職工的安全意識和防范救護技能，加強師德師風建設，杜絕教職工傷害學生的事情發(fā)生。
（七）建立獎懲制度，鼓勵教職工積極關心學校安全工作，實行安全工作一票否決制；嚴格對失職，瀆職行為的責任追究。
b、校園安全管理工作組職責
（一）根據上級要求，研究學校安全工作方案，制定重要制度和措施，布置學校安全工作。
（二）協(xié)調、指導、督促安全領導小組其他成員部門結合業(yè)務落實好安全工作職責，督促安全隱患的整改。
（三）組織安全工作檢查。及時向學校領導反映有關情況，提出重大安全隱患的整改方案，提出對安全責任追究的建議。
（四）全面掌握學校安全工作的信息，研究提高學校安全工作水平的方案，提出改進和加強工作的建議。
c、校園安全保衛(wèi)組職責
（一）根據上級部門和學校對安全工作的要求，考慮貫徹實施方案，認真落實。
（二）掌握職責范圍學校安全工作情況及存在的主要問題，每天加強檢查、監(jiān)控及整改工作。協(xié)調解決工作中的重大問題。
（三）采取多種形式，及時研究安全工作的問題，總結經驗。
（四）學校發(fā)生安全事故時，及時到場組織搶救工作。
d、學校值日導護隊職責
（一）按序輪流，配合學校領導做好導護工作，佩戴紅袖章，做好移交工作，每人一天。
（二）如有私事調動需與校長室請假調換，不得私自調動。
（三）一天工作要點：巡視校園、在校門口迎送學生、管理學生中午用膳紀律、處理學生偶發(fā)事件、兩操管理、關注放學后各教室門窗關閉、關注自行車管理、關注校外不法分子、檢查門衛(wèi)登記情況、關注教室內教師上課情況、早讀前十分鐘到校，放晚學后清校，關閉學校后方可離校。
e、校園安全工作檢查督導組職責
（一）根據上級要求和學校安全工作方案，布置和檢查督導學校安全工作。
（二）協(xié)調、指導、督促安全領導小組其他成員部門結合業(yè)務落實好安全工作職責，督促安全隱患的整改。
（三）組織安全工作檢查。及時向學校領導反映有關情況，提出重大安全隱患的整改方案，提出對安全責任追究的建議。
（四）全面掌握學校安全工作的信息，研究提高學校安全工作水平的方案，提出改進和加強工作的建議。
f、校園安全巡邏組職責
（一）認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，切實履行自己的安全工作職責，每天早中晚課間巡視校園，關注校舍安全、自行車管理、有無閑雜人員、機動車管理、關心學校周邊環(huán)境情況、有無精神病人或者高危人群，規(guī)劃方案《校園安全工作方案》。
（二）處理學生中的偶發(fā)事件，把學生的安全放在首要位置。注意掌握學生動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，并采取相應的方式處置或者報告。
g、校園安全后勤保障組職責
（一）保障組負責為學校安全提供必要的器材，及時更換舊、壞電器，確保師生用電安全，網絡安全。
（二）后勤提供必要的安保器材，如警棍等防身用具，定期檢查網絡線路，確保監(jiān)控圖像明顯，壞的及時報修。
（三）本校無法解決的問題，要及時和上級部門取得聯(lián)系，把我校從技防物防上打造立體的防護網。
h、校園110警務室職責
（一）傳達室門衛(wèi)不離崗。
（二）禁止所有閑雜人員進入校園。
（三）及時開關校門，正常上課期間，校門上鎖。
（四）外來人員進出校門必須登記。（教師在門房接待）
（五）學生離校，必須有班主任出具的證明，門衛(wèi)存檔。
（六）學生上學放學期間，密切關注公路邊校外青年或高危人群活動動向，并及時驅趕。
（七）驅趕流動商販。（200米外）
（八）嚴禁一切外來機動車進入校園，嚴禁家長進入校園接送孩子。
（九）做好門衛(wèi)周邊衛(wèi)生工作。
（十）教育學生校門進出必須下車推行。
（十一）學生上學，放學期間，保安站崗迎送學生并維持秩序、疏散學生。
（十二）發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
i、學生政教、心理疏導組職責
（一）處理學生之間或學生與教師之間的矛盾沖突，疏通學生之間的隔閡矛盾；
（二）對單親家庭、組合家庭、外來民工子女家庭、隔代帶的學生家庭子女加以關愛；
（三）對心理有異常的學生，進行心理干預措施，確保其安心上學，不做違法亂紀的事情；
j、班級安全管理組職責
班主任及科任老師必須教育學生遵守學校安全規(guī)定。經常進行安全教育并作好記錄。
（一）嚴禁學生在上學、放學的大門口騎車，必須下車推行；嚴禁追車、爬車、搭乘“三無”車輛，不準在公路上追逐打鬧。
（二）教室內嚴禁學生私拉亂接電線、使用各種電器。
（三）嚴禁學生進行危險活動。如互相推搡、打架斗毆、玩耍或攜帶管制刀具、翻爬圍墻、窗戶、陽臺、上下樓梯打鬧等。
（四）嚴禁學生下河洗澡，嚴禁學生學習期間無故離校。
（五）學生身體不好，須請假回家，必須有班主任的書面批準，學校保安方可放行。學生不得私自離校出走，有事出校，必須向班主任請假，并憑班主任的簽字離校。
（六）學生在上實驗課、微機課、體育課時，要嚴格按照教師的要求和規(guī)定操作，不得違規(guī)和自行其事。
（七）學生下午放學離校期間，必須鎖好門、窗，做好防盜工作。
（八）學生上學，放學時不得在路上和校內外逗留，更不允許周末放假時不經家長允許擅自在外留宿。
（九）學生不得在無證經營的小食店包伙食，不購買和食用不衛(wèi)生食品、變質食品、過期食品。
（十）班上若有學生私自離校出走，發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患，學生突發(fā)疾病，知情者必須向班主任匯報，班主任必須向學校書面報告。
1、報告制度實行學校一把手負責制。
2、學校發(fā)生或接到突發(fā)安全事故報告后，必須在五分鐘內向教育局黨委、政府、匯龍鎮(zhèn)教管辦報告，并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關部門報案請求援助。學校本著“先控制、后處置、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現(xiàn)場師生離開危險區(qū)域，保衛(wèi)好學校貴重物品，維護現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護工作，上交學校突發(fā)安全事故有關材料，做好善后處理工作。
3、特大安全事件出現(xiàn)后要主動搶險、迅速處理，立即盡最大可能展開救援工作。特大安全事件出現(xiàn)后，要把救助師生生命作為首要任務，最大限度實施救助，及時疏散處于危險之中的人員。突發(fā)特大安全事故事件發(fā)生后要積極搶救財產，盡一切可能確保重要物品及設施的安全，把事故損失減少到最低程度。
4、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以黨紀政紀處分。
五、報警網絡圖
公安局
110119120
匯龍鎮(zhèn)教管辦
83222900
陸輝
13606286015
吳新亮13606286015
陳庭飛13584659599
六、學校安全應急預案
惠豐初中安全應急預案
為了保障全校師生員工健康的學習、工作和生活，促進學校各項工作順利開展，防范各類事故發(fā)生，切實有效的降低和控制安全事故的危害，依照上級有關文件要求和相關法律法規(guī)，從我校實際出發(fā)，制定出應急預案。
一、安全事故應急領導小組
為確保安全事故發(fā)生后，能夠得到及時有效的處理，學校成立專門的領導小組：
組長:陸輝
副組長：陳庭飛（法制副校長）
分管負責：吳新亮負責校園安全；沈彬負責食品、校產安全；范熊熊負責學生教學時間內的安全。
成員：各班主任及全體教職員工
二、學校制定安全工作定期檢查制度及報告制度
學校安全工作領導小組定期對校園周圍環(huán)境及校內安全情況進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好事前預防工作，提高師生安全防范意識。各班建立信息報告制度，班主任就是各班的信息報告員，若發(fā)生安全事故，要求請班主任能及時將信息反饋給學校。
三、應急預案
(一)食物中毒應急預案
1、發(fā)現(xiàn)師生有類似食物中毒癥狀時，應迅速送育德村醫(yī)療室進行初診，同時撥打“120”電話或送醫(yī)院進行處理。
2、迅速向教育局及衛(wèi)生防疫部門報告。
3、做好所有食物食品留樣工作，以備衛(wèi)生部門檢驗。如是食用校外食物所致，也積極配合有關部門取樣。
4、迅速排查食用致毒食物的師生名單，并檢查他們的身體狀況。
5、及時通知家長并做好家長和家屬的工作。
6、積極配合上級有關部門做
工作方案和計劃的區(qū)別 工作方案的格式及篇四
為切實做好20xx年度安全生產宣傳與培訓工作，進一步貫徹落實好《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委〔20xx〕10號）、《中共浙江省委浙江省人民政府關于加強安全生產促進安全發(fā)展的意見》（浙委發(fā)〔20xx〕5號）等文件精神，增強我市全社會安全意識和大眾安全素質，根據國家總局及省市局20xx年宣傳工作要點精神，結合我市20xx年安全生產工作總體思路要求，特制定20xx年度全市安全生產宣傳培訓工作要點。
深入貫徹落實十八大會議及三中全會精神，緊緊圍繞服務經濟建設中心工作，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，強化“紅線”意識，筑牢“底線思維”，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，整合社會資源，把握正確輿論導向，凝聚社會共識，拓展宣傳教育平臺，弘揚安全文化，完善安全生產宣傳教育體系，全面加強安全生產宣傳教育工作，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。繼續(xù)貫徹落實國務院《關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)〔20xx〕40號）、《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委〔20xx〕10號）、《中共浙江省委浙江省人民政府關于加強安全生產促進安全發(fā)展的意見》（浙委發(fā)〔20xx〕5號）等文件精神，通過安全宣傳培訓教育，抓實抓好企業(yè)主體責任落實，夯實基層基礎建設，提升企業(yè)職工安全素質和監(jiān)管隊伍水平，為實現(xiàn)全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
通過加強組織安全生產宣傳教育培訓，進一步擴大安全生產教育影響面，進一步抓好三類人員培訓，督促企業(yè)落實安全生產主體責任，推動企業(yè)落實自主培訓工作。力爭全年完成各類人員培訓人數不少于嘉興下達指標。全市企業(yè)主要負責人不少于1000名、安全管理人員不少于3500人、特種作業(yè)人員不少于3000人，企業(yè)從業(yè)人員受教育人數不少于50000人。全市企業(yè)安全生產綜合管理能力和職工安全素質和事故防范能力進一步提高，全民安全生產意識進一步增強，為推動全市安全生產管理水平的提升打下堅實的基礎。
（一）大力宣傳安全生產法規(guī)政策。加強法律法規(guī)的學習宣傳。深入學習宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安全生產法規(guī)政策等知識匯編，特別是宣傳貫徹即將頒布修訂的《中華人民共和國安全生產法》和《中共浙江省委浙江省人民政府關于加強安全生產促進安全發(fā)展的意見》（浙委發(fā)〔20xx〕5號），系統(tǒng)闡釋修訂的重要意義、背景、目的和內容。堅持以案說法，加強警示教育。發(fā)揮好各相關部門和社會資源優(yōu)勢，充分利用電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體和網絡、短信等新興媒體及城市公交等裝載移動媒體，進一步促進提高全社會的安全生產法治意識。通過普及安全生產、職業(yè)病防治等法律法規(guī)，強化安全生產法制觀念，提高安全監(jiān)管部門依法行政能力。
（二）加大安全生產月主題宣傳力度。以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題，策劃開展多種主題宣傳活動。加強與各部門及工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的協(xié)調，政府、企業(yè)、社會各方共同參與，提升安全文化的影響力。一是組織開展好全國第13個“安全生產月”系列活動。組織開展好“四周一日”活動。二是圍繞全市安全監(jiān)管工作中心開展宣傳工作。以安全生產宣傳教育推動重點行業(yè)領域安全專項整治、隱患排查治理、“打非治違”專項行動和標準化建設等各項活動的宣傳報道，營造良好的安全生產氛圍。
（三）繼續(xù)開展以基層基礎安全宣傳為主的“五進”活動。公共場所、社區(qū)是市民主要的活動地點，車間、班組是職工主要的作業(yè)現(xiàn)場。各鎮(zhèn)（街道）要結合群眾路線實踐活動，積極組織，切實把安全服務送到基層，不斷開展 “五進”活動，通過豐富形式，把安全法規(guī)、安全科技和安全文化等知識送到企業(yè)、社區(qū)、學校、鄉(xiāng)村。采取走上街頭，走進企業(yè)、社區(qū)，以展板、掛圖、咨詢、宣傳車等多種形式宣傳安全知識，讓職工、市民熟知和了解安全知識。開展送“安全教育進校園”活動，不定期組織學生進行安全知識教育。針對鄉(xiāng)村安全意識薄弱的特點，深入鄉(xiāng)村宣傳安全生產法律法規(guī)和安全常識。
（四）實施職工全員教育，繼續(xù)推動培訓體系延伸工作，深化“兩中心”建設。根據國家、省局要求到“十二五”時期末，以班組長、新工人、農民工為重點的企業(yè)從業(yè)人中100%培訓合格后上崗，給我們提出了新的任務。20xx年我市將采取實施 “全民安全素質提升工程”。通過設立一個基地、建設一個平臺、形成一個體系、辦好一所學校、開辟一檔節(jié)目、開設一堂課程、辦好一張報紙、組建一支隊伍、樹立一批典型、創(chuàng)作一批作品等十項措施，確立一塊樣板。爭取利用三年時間實現(xiàn)民眾獲取安全知識的渠道進一步拓寬，安全意識、知識和技能進一步提高，三年內全市安全受教總人數達18萬人次：第一年：受教人數不低于5.5萬人；第二年：受教人數不低于6.5萬人；第三年：受教人數不低于6萬人。各鎮(zhèn)（街道）要抓住機遇，在原先建有企業(yè)訓練職工訓練中心基礎上，繼續(xù)完善鎮(zhèn)（街道）教育中心的基礎建設，督促企業(yè)落實全員職工安全教育，督促企業(yè)規(guī)范對員工安全教育臺帳建設。通過督促落實企業(yè)對員工教育主體責任的落實，全面提升我市職工安全素質。具體效果已列入年度考核之中。
（五）組織推動企業(yè)班組長的安全教育和培訓。班組長是企業(yè)抓好安全生產工作的一線骨干，他們安全素質和意識的高低直接決定企業(yè)抓安全生產工作的落實情況。按照《國務院安委會辦公室關于貫徹落實國務院<通知>精神加強企業(yè)班組長安全培訓工作的指導意見》及生產經營單位培訓管理細則的要求，加強對企業(yè)班組長的安全教育力度，提升我市企業(yè)班組的安全管理能力，有利于促進我市安全生產形勢的全面好轉。
（六）繼續(xù)抓好企業(yè)三類人員的培訓取證和再教育培訓工作。今年，我市仍將積極爭取財政經費完成全市1000名企業(yè)主要負責人的取證及換證培訓工作，培訓方式將采取網絡遠程教育及集中教育兩種方式進行。各鎮(zhèn)（街道）要根據分配培訓任務，積極組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人參加培訓學習。二是要在摸清企業(yè)安管人員配置情況前提下，嚴格按照《浙江省安全生產條例》要求，要求企業(yè)配齊配足安全管理人員，并通過培訓教育，達到持證上崗。三是加大對特種作業(yè)人員持證上崗的執(zhí)法力度，配合公安等行政執(zhí)法部門的專項行動，同時加大對雇用無證人員上崗作業(yè)的企業(yè)的行政處罰。
（七）開展青年安全生產示范單位評創(chuàng)活動。一是結合企業(yè)安全生產宣傳教育工作和“標準化”達標活動情況，組織企業(yè)之間的學習與交流，推進我市的企業(yè)安全文化建設工作，命名一批“市級安全文化示范企業(yè)”。二是繼續(xù)推動安全生產青年示范崗創(chuàng)建工作。會同共青團做好20xx年度市級崗位申報工作，加強對企業(yè)創(chuàng)建指導，以“安全生產青年當先”為主題，規(guī)范安全管理基礎工作，通過開展多種形式創(chuàng)建活動，以點帶面，提高企業(yè)安全文化和規(guī)范化水平，引導全市企業(yè)重視加強安全生產基礎工作，推進企業(yè)安全文化建設。
（八）加強對培訓機構的監(jiān)管和培訓信息化建設。努力規(guī)范安全生產教育培訓行為。一是強化安全生產培訓師資隊伍建設，確實培養(yǎng)業(yè)務能力精，教學能力強的師資隊伍，全面提升教學質量。二是牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，嚴把培訓關口，應材施教，按綱施教，確保教育課時落實。通過加大行政執(zhí)法檢查力度，將安全生產教育培訓情況納入日常執(zhí)法檢查重要內容，強化企業(yè)安全生產教育培訓情況專項檢查，依法嚴肅查處企業(yè)“三項崗位”人員不持證上崗和企業(yè)員工沒有做到先培訓后上崗作業(yè)的行為。同時要求各鎮(zhèn)（街道）根據“浙江省安全生產培訓信息管理系統(tǒng)”，認真做好季度、半年度及年度有關安全培訓統(tǒng)計和報送工作，全面掌握轄區(qū)內安全培訓的情況。
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