報告的寫作包括材料搜集、數(shù)據(jù)分析和結(jié)果呈現(xiàn)等環(huán)節(jié)。在撰寫報告前，我們需要充分收集和整理相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇一
根據(jù)縣委組織部關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“三分類三升級”活動的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，在全鎮(zhèn)個黨支部中啟動“三分類三升級”活動，通過聽取村(社區(qū))支部開展該項工作的情況匯報、召開黨員、干部、群眾及“兩代表一委員”座談會，發(fā)放問卷調(diào)查等方式全面完成了“三分類三升級”活動摸底調(diào)查階段的各項工作，對全鎮(zhèn)基層黨建工作現(xiàn)狀情況有了一個較為全面的掌握，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、基本情況。
全鎮(zhèn)轄個村個社區(qū)個村(居)民小組，個黨支部，總?cè)丝谌?，其中黨員人。近年來在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委通過組織開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動，各村經(jīng)濟建設(shè)取得了較快發(fā)展，村民生產(chǎn)生活水平不斷提高，社會治安狀況良好，基層組織建設(shè)不斷得到加強，基層黨組織較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，許多黨員干部成為了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人。
二、存在的問題。
鎮(zhèn)黨委高度重視黨建工作，采取了一系列行之有效的措施來鞏固村(社區(qū))支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，使村(社區(qū))支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強。但是通過這次摸底調(diào)查，也反映出了我們基層黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、干部對農(nóng)村思想政治建設(shè)認(rèn)識不到位。一是當(dāng)前，我國正處于十二五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，各級各部門都在狠抓經(jīng)濟建設(shè)，這就容易讓人產(chǎn)生誤區(qū)，單純把經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況作為衡量一個地方工作成績優(yōu)劣和考核干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要經(jīng)濟發(fā)展了，人民的生活水平上去了，一切就都o(jì)k了;二是現(xiàn)在地方項目工作多，征地拆遷難度大，工作推進困難，領(lǐng)導(dǎo)把大量的精力用于了思維如何在項目工作的推動上尋求突破，根本無暇顧及農(nóng)村思想政治建設(shè)問題;三是有些干部特別是農(nóng)村基層干部認(rèn)為思想政治建設(shè)屬于意識形態(tài)的東西，看不見、摸不著，是務(wù)虛的東西，沒有量化的硬指標(biāo)，又無法立竿見影，因此從自身出發(fā)就不夠重視。
2、農(nóng)村干部隊伍綜合素質(zhì)有待提高，后備干部儲備不足。就我鎮(zhèn)來看，村(社區(qū))“三職”干部有人，從文化結(jié)構(gòu)來看，高中及中專以上文化程度共人，占%，高中及中專以下人，占%，農(nóng)村干部文化素質(zhì)偏低。從我們調(diào)查了解的情況來看，老百姓普遍希望村組干部文化素質(zhì)盡量高一點，特別是對村副主任一職;從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲及以下人，占%，50歲以上人，占%。今年從市村(社區(qū))書記、主任中招錄一名公務(wù)員的文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)進行了認(rèn)真梳理、核實，無一人符合招錄條件;從性別比例來看，婦女干部人，占%;從村(社區(qū))兩委換屆一年多以來的運行情況來看，綜合素質(zhì)參差不齊，有的村兩委班子戰(zhàn)斗力強，工作開展有序，工作成績突出，而有的村工作明顯滯后;從村(社區(qū))后備干部的配備來看，由于大多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工，選拔年輕后備干部也成了一件難事，往往只能“從矮子中選高子”。
3、黨員教育管理難度加大。一是我鎮(zhèn)總?cè)丝谌?，其中黨員人，占總數(shù)的%，比例偏低;二是從黨員的發(fā)展方面來說，由于外出務(wù)工人員較多，人才外流，出現(xiàn)了黨員難發(fā)展的局面;三是流動黨員較多。全鎮(zhèn)外出黨員達到多人，且大部分是黨員中的優(yōu)秀分子，有的長期不與黨組織聯(lián)系，有的黨組織也長期與黨員聯(lián)系不上，甚至還有的因為外出務(wù)工，多年不交黨費;四是全鎮(zhèn)黨員年齡出現(xiàn)老齡化，全鎮(zhèn)黨員平均年齡達到55歲，35歲以下黨員人，僅占總數(shù)的%，60歲及以上的黨員人，占總數(shù)的%;五是黨員學(xué)歷總體偏低，高中及以上黨員人，占總數(shù)的%，高中以下文化程度人，占總數(shù)的%。六是社區(qū)黨員管理較難，社區(qū)支部有黨員共人，年輕的紛紛外出務(wù)工，年老的又因需要子女的照顧而投奔子女，組織關(guān)系又不愿轉(zhuǎn)入居住地，因此在家黨員僅來人，一遇換屆選舉，發(fā)展黨員，參會黨員難以達到總數(shù)的一半。
三、建議意見。
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨的路線、方針、政策得以順利貫徹落實的根本性保障，為此，提出如下建議意見。
1、加強對基層組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)?；鶎咏M織帶頭人綜合素質(zhì)的.高低對基層組織作用的發(fā)揮起著決定性的作用，俗話說“村看村，戶看戶，群眾看干部”。因此我們要加強對基層組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，堅持每年組織培訓(xùn)一次，組織他們到先進村參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2、加強黨員的教育管理，提高黨性意識。嚴(yán)格支部“三會一課”制度，加強督促檢查，開展黨性教育，明確黨員與一般群眾的區(qū)別，樹立“我是黨員，我示范”、“我是黨員，我先進”的觀念，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、加大對農(nóng)村基層組織建設(shè)的投入，為農(nóng)村基層組織正常運轉(zhuǎn)提供物質(zhì)保障。
4、探索新形式下的社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建工作因為其特殊性，開展困難，要采取一些行之有效的方法，留住優(yōu)秀人才，為社區(qū)黨組織注入新鮮血液，改善和優(yōu)化社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇二
x鎮(zhèn)位于x西南部，總面積78平方公里，轄31個村、3.2萬人。今年以來，x鎮(zhèn)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，從黨的百年輝煌歷程中汲取高質(zhì)量跨越式發(fā)展的智慧和力量，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、農(nóng)民富裕富足、農(nóng)村宜居宜業(yè)的鄉(xiāng)村振興新局面。
牢記發(fā)展要務(wù)，把黨史學(xué)習(xí)教育成效體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)振興、增收富民上。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，破題鄉(xiāng)村振興是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的首要任務(wù)。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，我們立足從農(nóng)業(yè)上做文章、從土地上挖潛力，創(chuàng)新提出了大戶+土地流轉(zhuǎn)、大戶+結(jié)構(gòu)調(diào)整、大戶+社會化服務(wù)的“大戶+”工作思路，依靠村集體經(jīng)濟組織、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等大戶，探索鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、增收富民的新路子。
一是探索土地適度規(guī)模經(jīng)營的路子。依托大戶引領(lǐng)土地成方連片流轉(zhuǎn)，明確了單片流轉(zhuǎn)200畝以上的標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)村成立了服務(wù)機構(gòu)，主動在流轉(zhuǎn)中當(dāng)“媒人”、當(dāng)“保姆”、當(dāng)“裁判”。今年以來，全鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地近1萬畝，不僅破解了土地零散、碎片經(jīng)營帶來的生產(chǎn)成本高、機械化作業(yè)難等問題，而且通過去地界、去壟溝，增加耕作面積10%以上。二是探索種糧增收致富的路子。結(jié)合國家糧食安全戰(zhàn)略需求、本地青貯飼料大量需求和大戶意愿，我們明確了大田作物特色種植的方向，力爭三年建成7萬多畝的標(biāo)準(zhǔn)化糧飼基地。毓園千茂合作社去年流轉(zhuǎn)土地528畝，種植小麥、玉米兩季收益達50多萬元。
嘗到甜頭后，今年流轉(zhuǎn)規(guī)模達到1800畝，樹立了種糧增收致富的標(biāo)桿。三是探索壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的路子。引導(dǎo)村集體通過土地流轉(zhuǎn)或代種代管，規(guī)?；s化種糧創(chuàng)收，開辟了沒有老廠房、老學(xué)校、機動地出租的村，增加收入的新途徑。胡太洲村去年集體承包土地240畝種植小麥、玉米，集體收入一舉從空白提升到16萬元，今年又整合1000畝土地代種代管，提取10%的管理費，預(yù)計收入能突破20萬元。目前，x鎮(zhèn)已全面推開此項工作，力爭各村集體收入實現(xiàn)“5萬+”的目標(biāo)。
厚植為民情懷，把黨史學(xué)習(xí)教育成效體現(xiàn)在堅守宗旨、改善民生上。先后解決了x村涉及92戶、擱置10多年的老大難問題，為群眾挽回?fù)p失110余萬元;扎實推進各項民生工程落實落地，改廁、改氣率均位居全縣第一，前吳召村被評為全省脫貧攻堅先進集體;扎實推進“拆促暢增優(yōu)”行動，扮靚村莊顏值，全面提升群眾幸福感、獲得感。創(chuàng)新社會治理，把黨史學(xué)習(xí)教育成效體現(xiàn)在教化民風(fēng)、維護穩(wěn)定上。我們創(chuàng)造性地運用“民間法庭”調(diào)解矛盾糾紛，組織法律顧問和黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢現(xiàn)場評判是非曲直、化解爭議問題，達到讓群眾自我調(diào)處、自我約束的效果。我們積極倡導(dǎo)村黨支部書記兼任紅白理事會會長，強化黨對移風(fēng)易俗的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，推廣喪事簡辦“十三條”，喪事花費平均從5萬元壓減到1.5萬元，文明向上、和諧有序的時代新風(fēng)日益濃厚。
堅持大抓基層，把黨史學(xué)習(xí)教育成效體現(xiàn)在強基固本、建強堡壘上。我們以“三基建設(shè)年”活動為抓手，高質(zhì)量完成了村“兩委”換屆工作，組織村干部就職宣誓、觀摩拉練、履職踐諾擂臺賽、黨員夜讀黨史等活動，進一步鞏固“嚴(yán)細(xì)深實快”作風(fēng)教育成果，凝聚起擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、苦干實干的強大合力。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，今天能在這兒向大家匯報我鄉(xiāng)師德建設(shè)工作的開展情況，我感到很榮幸。
聽了全國師德模范xx老師的一席報告，的確勝讀十年書。她說的每一件事、每一句話，對我，都是一次震撼;她的堅韌、她的博愛、她的敬業(yè)、她的執(zhí)著，對我，都是靈魂的洗滌。我感謝張老師，她讓我徹底明白了“德高是范”不只是張貼的一支標(biāo)語，高呼的一句口號;我感謝張老師，她讓我清楚地認(rèn)識到，師德建設(shè)不只是開會、宣傳、作報告，更要從自我做起，提高素養(yǎng)，以身作則。前一段時期，我們鄉(xiāng)就教育局提出的師德建設(shè)搞了一系列的活動，初有成效，但不能和xx老師同日而語，在此，我給各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報一下，權(quán)作總結(jié)、自省，也懇請你們能多提寶貴意見，以鞭策我們進步。
我們都知道，教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，學(xué)校教育是這一事業(yè)的前沿陣地，教師則是站在前沿陣地上的排頭兵。所以，師德不僅是教師自律的準(zhǔn)則，也是國家、社會對教師行為的規(guī)范要求。教師的師德修養(yǎng)如何，直接影響著學(xué)生的素質(zhì)，影響著教育這一偉大事業(yè)的成敗和興旺。我們也知道，教師是立校之本，師德是教育之魂。所以，打造一支具有優(yōu)秀的師德風(fēng)范、模范的師愛形象、高超的知識水平和精湛的教學(xué)技藝的教師隊伍，是辦好教育的萬源之本。今年又是教育局定的師德建設(shè)年，因此，我鄉(xiāng)以宣傳xx同志的先進事跡為載體，以倡議為xx同志捐善款為契機，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“講師德、鑄師魂、強師能、樹名師”系列活動，并取得了很好的成效。在此，我先簡要介紹一下我鄉(xiāng)優(yōu)秀青年教師xx的有關(guān)情況。
xx，男，現(xiàn)年xx歲，19xx年參加工作，xx小學(xué)五年級數(shù)學(xué)教師兼班主任，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，所教學(xué)科成績曾連續(xù)xx年位居全鄉(xiāng)前列，受到領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生及社會群眾的一致好評。xx年，該同志不幸被查出患萎縮性腎炎，隨后高額的藥費、無情的病魔折磨著他。但他始終牽掛著班里的孩子，從不把自己當(dāng)作特殊照顧的對象，總是趁星期天和假期住院治療，不舍得落下一節(jié)課。他從不會說什么漂亮的話，但是，他卻總愛說大白話：“教師這個職業(yè)是個良心活，干好干壞自己心里最清楚。”更不幸的是，由于長期工作勞累，致使病情惡化，xx年元月份，輔導(dǎo)學(xué)生時昏倒在課堂上，被迫送進了醫(yī)院。他蘇醒后的第一句話就是“我得上班，學(xué)生還要考試”。醫(yī)生鄭重地告訴他：“你不能再上班了，必須住院?！彪S后告訴隨行的老父親，如不及時換腎，后果將不堪設(shè)想?！皳Q腎”，高額的醫(yī)療費，手術(shù)后的排異費用，這對于本已負(fù)債累累的家庭來說，無異于天方夜譚。可是，面對如此鮮活的生命，如此年輕有能力的好老師，我們豈能袖手旁觀!為此，中心學(xué)校向全鄉(xiāng)發(fā)出倡議，為xx老師捐款，也借此機會加強我鄉(xiāng)師德師風(fēng)建設(shè)。
我們的具體做法是：緊密圍繞“一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年出成效，四年創(chuàng)名?！钡陌l(fā)展目標(biāo)，明確“一個核心”，注重“兩相結(jié)合”，堅持“三方到位”，突出“四有亮點”，力爭把xx鄉(xiāng)各中小學(xué)都創(chuàng)建成為“讓學(xué)生開心，讓教師安心，讓家長放心，讓社會傾心”的新名校。
第一，明確“一個核心”
師愛是師德建設(shè)的核心，
高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，才會教育孩子。”xx老師以自身的行動，為這句話做出了深層次的詮釋。我鄉(xiāng)擔(dān)任班主任工作的xx老師，對此也有自己的體會。他很講究教育藝術(shù)，學(xué)生在他身邊，就像花草一樣沐浴在陽光雨露中，他和他的學(xué)生談心都是和顏悅色，充滿了對孩子真摯的愛。他認(rèn)為，沒有愛，教育就失去了力量。他班級有個男同學(xué)，父母在很遠的地方打工，住在奶奶家，年邁的.老人管他一日三餐都有些困難，更無暇顧及他的學(xué)習(xí)。這沒人管的孩子常逃學(xué)，學(xué)習(xí)成績直線下降。有一天，他又逃學(xué)了，xx老師就到處尋找他的蹤影，終于在一家網(wǎng)吧把他找了回來。看到xx老師一臉的疲憊和汗水，小家伙嚇得像緝捕歸案的囚犯一樣，低著頭等待審判。可出乎意料的是xx老師既沒有訓(xùn)斥，也沒有懲罰，而是輕聲細(xì)語地說：“你老是戀著游戲機，學(xué)習(xí)落下，跟不上班級，老師心里也難過!再說你爸爸、媽媽那么辛苦又是為了誰呢?以后我看著你寫作業(yè)吧?！边@個學(xué)生感動地哭了，他覺得老師比爸媽都可親，從此，在老師的幫助下，他管住了自己，不再逃課，終于跟上了班級。這就是師愛的力量!
第二，注重“兩相結(jié)合”
一是表彰和處罰相結(jié)合。榜樣的力量是無窮的。為了充分發(fā)揚優(yōu)秀教師的示范作用，我們努力選拔好典型，大力宣傳好典型。在良好的氛圍下，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出周潔然、邵凱、吳香梅等一大批優(yōu)秀教師。在本學(xué)期末，中心學(xué)校還將組織評選表彰一批“師德標(biāo)兵”。在大張旗鼓的樹先進，學(xué)先進的同時，對凡違反《xx鄉(xiāng)師德師風(fēng)承諾》，或出現(xiàn)過教育教學(xué)事故，有侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，或接到投訴經(jīng)調(diào)查核實的，或被全縣通報批評的教師，視其情節(jié)給予嚴(yán)厲的批評教育，并在本年度評先評優(yōu)及職稱晉升等方面實行師德“一票否決”。
二是考核和監(jiān)督相結(jié)合。對于“強師能”，中心學(xué)校根據(jù)個人的實績、職業(yè)道德狀況、教學(xué)態(tài)度、育人效果等進行全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一考核。通過中心學(xué)校組織的巡回聽課、教師互評、學(xué)生評議、家長反映等途徑，及時把握全鄉(xiāng)每位教師遵守師德規(guī)范和教書育人的工作情況。其中，學(xué)生座談會、問卷測評教師是考核教師行之有效的方法，主要以課前準(zhǔn)備、授課方法、授課效果、作業(yè)布置與檢查等對教師進行測評。這樣，不但增強了教師的責(zé)任感，而且也給教師增加了無形的壓力。通過強師能，把師德師風(fēng)建設(shè)與教育教學(xué)工作相結(jié)合，階段考核與平時考核相結(jié)合，獎勵與處罰相結(jié)合，物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合，使教職工產(chǎn)生更大的內(nèi)驅(qū)力。全鄉(xiāng)教師更加明確了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師是為學(xué)生服務(wù)的，建立了教與學(xué)雙重主體之間的相互尊重，相互信任，相互理解的新型師生合作關(guān)系。
第三，堅持“三方到位”
一是領(lǐng)導(dǎo)到位。師德建設(shè)是教育極為重要的基礎(chǔ)性工作，也是一項系統(tǒng)工程。中心學(xué)校建立了師德建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立“中心學(xué)校校長信箱”，多方面收集師生和家長的意見，進一步改進師德建設(shè);中心學(xué)校和各中小學(xué)校長、校長和各班主任及課任教師層層簽訂教師安全責(zé)任狀和師德師風(fēng)承諾書,制定了中長期學(xué)習(xí)目標(biāo)和規(guī)劃,有集中學(xué)習(xí)的計劃,有寒暑假分散學(xué)習(xí)的計劃,保證階段性工作重點突出，使“領(lǐng)導(dǎo)、實施、參與”三個管理層次鮮明，確保師德建設(shè)活動扎實開展并取得顯著成效。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，鎮(zhèn)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實縣委各項部署，把管黨治黨工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社區(qū)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的政治保證。
一、加強政治建設(shè)，理論武裝進一步強化。
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開展理論宣講15余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開展“萬人示范培訓(xùn)班”活動，督促廣大黨員干部增進政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。
二、從嚴(yán)管黨治黨，堅持加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為鎮(zhèn)黨委的政治責(zé)任、首要責(zé)任，先后8次召開鎮(zhèn)黨委會專題會研究全面從嚴(yán)治黨工作，鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，把主體責(zé)任層層壓實、一貫到底。黨委書記帶頭履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，黨政班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行分管責(zé)任，對所分包村、社區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作開展情況進行督促檢查，及時了解掌握村、社區(qū)支部履職盡責(zé)情況，帶動促進全鎮(zhèn)各級黨組織和黨組織書記履職盡責(zé)。
三、提升組織能力，真抓實干強化組織建設(shè)。
加強基層黨組織建設(shè)。精心組織、周密部署，選優(yōu)配強農(nóng)村、社區(qū)干部，順利完成了村、社區(qū)兩委換屆，村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡下降到x歲，35歲以下黨組織書記達到x名，x人為大專及以上學(xué)歷，村、社區(qū)兩委干部平均年齡由上屆x歲下降到x歲。2021年新發(fā)展黨員x人，認(rèn)真開展違規(guī)違紀(jì)黨員排查，排查2012年以來新發(fā)展、轉(zhuǎn)入黨員檔案x份。青年人才入庫達x人，后備干部80多人。培訓(xùn)入黨積極分子x人，召開新任兩委干部培訓(xùn)會、黨務(wù)工作會、黨建工作培訓(xùn)會等x多次，提高了村級黨務(wù)工作者的履職能力，為我鎮(zhèn)加強基層組織建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
四、強化政治引領(lǐng)，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)。
堅決糾正“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。執(zhí)行會風(fēng)會紀(jì)、值班帶班制度，要求各村認(rèn)真落實日常坐班、掛牌上崗制度。結(jié)合思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動、“解放思想、激發(fā)活力”大討論專題學(xué)習(xí)等活動，進一步振奮精神、改進作風(fēng)、加強紀(jì)律，組織黨員干部圍繞工作實際開展宣講、研討活動，深入查找發(fā)展問題，以思想解放助推工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)作為檢驗干部能力的標(biāo)準(zhǔn)，增強鎮(zhèn)村干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力推動了各項工作的開展，進一步增強了黨員干部為民辦實事、謀發(fā)展的意識。
五、堅持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
堅決落實民主集中制，在重大項目、財務(wù)公開、人事安排等方面，實行黨委集體討論決策，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。鎮(zhèn)村各黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，用好批評與自我批評利器。在各村、社區(qū)積極推廣小微權(quán)力清單，組織兩委班子學(xué)習(xí)、宣傳小微權(quán)力清單，采用明白紙、宣傳欄、明白卡等使兩委明確權(quán)力界限，使群眾了解辦事流程。鎮(zhèn)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，定期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行)》等制度規(guī)定，樹牢班子成員、村（社區(qū)）黨組織書記反腐倡廉思想防線。
定期開展警示教育活動，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任。認(rèn)真開展“以身邊事教育身邊人”專題警示教育活動，通過反面典型教育黨員干部遵守黨規(guī)黨紀(jì)。對縣紀(jì)委通報曝光的案件，一律在鎮(zhèn)村干部會上學(xué)習(xí)通報，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮(zhèn)開展警示教育活動，加強對黨員干部黨性、理想信念和廉潔從政教育、警示教育，筑牢思想防線，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，提高黨員黨性意識，形成“自覺受監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督”的良好心態(tài)。同時，對村“兩委”干部開展廉政教育。重點針對項目建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)和腐敗問題開展專項治理，經(jīng)常性召開廉政談話會，以案說法開展警示教育，使黨員干部嚴(yán)格自律，廉潔從政，在潛移默化中養(yǎng)成知黨紀(jì)、懂敬畏、守規(guī)則、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。
七、聚焦中心工作，履職盡責(zé)助推決策部署落地落實。
一是堅決落實上級重大決策部署。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時傳達學(xué)習(xí)中央和省市各項重大決策部署精神，推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實。二是強力推動縣委重項工作落實。鎮(zhèn)黨委堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強化和創(chuàng)新社會治理，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，召開鎮(zhèn)黨委會50次、黨政聯(lián)席會31次，及時研究“三重一大”事項，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、停車場治理、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時根據(jù)工作推進情況開展督查，對工作推動不力的村黨支部書記及時進行約談，對工作不落實、慢落實、假落實的嚴(yán)肅問責(zé)。三是強化鎮(zhèn)村干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。建立健全干部考核激勵機制，制定××鎮(zhèn)“紅黑榜”通報制度，督促各村、社區(qū)抓好人居環(huán)境整治、六條道路整治、舊村拆遷、大氣污染防治等各項工作，定期匯總、公開重項工作落實。
八、存在問題。
（一）監(jiān)督、檢查和考核的力度還需進一步加強。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)。
（二）黨風(fēng)廉政教育的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。目前教育形式主要以觀看視頻講座、集中學(xué)習(xí)文件、黨課教育等形式為主，應(yīng)該多創(chuàng)新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
（三）對黨員干部的管理教育工作有待進一步加強。
九、下步工作打算。
（一）繼續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。同時加強社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。
（二）加強廉政文化宣傳，創(chuàng)新廉政教育形式。通過公眾號、網(wǎng)絡(luò)、微信群等宣傳輿論陣地，傳播廉政文化，堅持在服務(wù)基層中將廉政文化帶下去，融入到服務(wù)群眾工作當(dāng)中去。力爭在宣傳教育活動中貼近實際、貼近生活，達到“事事是教材，處處是課堂，時時受教育”的境界。
（三）加強干部教育管理工作。進一步加強學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動，提升干部思想認(rèn)識高度，嚴(yán)抓干部管理，嚴(yán)守工作紀(jì)律，進一步增強干部改進工作作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇五
全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議，市委八屆九次全會，發(fā)出了一個強烈的信號，和諧創(chuàng)業(yè)，加速崛起已經(jīng)成為省市的發(fā)展主題、工作主線、民意主流；也帶給我們一個深刻的啟示，發(fā)展是崛起之本，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之源，和諧是創(chuàng)業(yè)之基。同時也向我們提出了一個新任務(wù)，在認(rèn)清當(dāng)前干事、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的新形勢下，引領(lǐng)全民和諧創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)富民強縣。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，有方方面面的工作要去做，有許許多多的問題要解決。其中，最重要的就是解決我縣富余勞動力特別是農(nóng)村富余勞動力就業(yè)和創(chuàng)業(yè)問題。我縣經(jīng)過這幾年的高速發(fā)展，社會、經(jīng)濟各方面獲得了長足發(fā)展和進步，但是由于我縣基礎(chǔ)薄，起點低，仍然是一個農(nóng)業(yè)大縣。農(nóng)業(yè)人口仍占據(jù)主要地位。這些人的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題沒有解決，富民強縣就無從談起。而要解決這個問題，要做的一個基礎(chǔ)性工作就是加快小城鎮(zhèn)建設(shè)。
加快小城鎮(zhèn)建設(shè)有利于轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞力，使農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)化為城鎮(zhèn)人口。農(nóng)村剩余勞動力滯留在有限的土地上，即使土地回報率很高，收入總量也難以有較大增長。要富裕農(nóng)民，必須減少農(nóng)民。小城鎮(zhèn)地處農(nóng)村，農(nóng)民進入小城鎮(zhèn)，比進入大中城市的社會成本要低的多。促進農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)人口，即減輕了大中城市的壓力，又有利于城鎮(zhèn)化的長遠發(fā)展。
加快小城鎮(zhèn)建設(shè)有利于促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)工業(yè)化進程。一方面，隨著農(nóng)民不斷向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，土地經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，有利于農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，推動農(nóng)業(yè)先進科學(xué)技術(shù)的運用和普及，促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向集約化經(jīng)營，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。另一方面，小城鎮(zhèn)建設(shè)可拉動建材、建筑、家電、家具等行業(yè)發(fā)展。人口的集中使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品有更多的銷路，從而促進企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)發(fā)展的同時又為城鎮(zhèn)居民提供更多的就業(yè)機會。加快小城鎮(zhèn)建設(shè)有利于第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從而創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。20xx年我縣第三產(chǎn)業(yè)增加值占國民生產(chǎn)總值比重為23.7。造成我縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢的直接原因就是我縣城市化水平低，不能為第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間條件和相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)載體。沒有城鎮(zhèn)，就沒有人口的聚集，也就沒有第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近年來，我縣在小城鎮(zhèn)方面取得不少成績，像x、y、z、m四重鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展可以說是成績顯著，有目共睹，積累了許多方法和經(jīng)驗。我們先來看看李渡的城鎮(zhèn)建設(shè)：
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇六
為了全面了解我村第十三屆村"兩委"換屆選舉工作，我們泛聽取意見和建議，結(jié)合選舉工作情況，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下：
我村共有2個自然村，8個村民小組，有900戶，2612戶籍人口，,兩個村黨員共計55人（其中60歲以上42人），其中**村黨員16人，***村黨員39人。
1、外出人員較多，增加了選舉組織難度。我村有300余人只是戶籍在村，而人未居住在村。另外，即使居住在村的人有一部分長期外出務(wù)工，選舉工作從選民登記開始至選舉結(jié)束時間跨度較長，外出較遠的村民不愿意回來參加選舉，委托代寫選票又受到每個代寫人員代寫選票數(shù)額的限制，增加了選舉組織的難度。
2、選民民主權(quán)利意識淡薄。村委換屆選舉是一項法律性強、操作嚴(yán)密、敏感度高的工作。選舉環(huán)節(jié)多、過程復(fù)雜，對選民民主意識、文化素質(zhì)和獨立判斷能力都提出了較高要求。由于目前村民文化水平普遍較低，有一定的從眾心理。從調(diào)查了解的情況來看，部分村民關(guān)心村"兩委"換屆，大部分村民對村"兩委"換屆缺乏熱情，認(rèn)識不到自己的民主權(quán)利，對村兩委班子換屆漠不關(guān)心，認(rèn)為怎么選都行，誰當(dāng)選都無所謂。
3、農(nóng)村家族意識對選舉有一定的影響。相當(dāng)一部分村民在看問題和處理問題時，首先想到的是家庭，其次是家族，換屆選舉時，家族可能形成一定勢力，影響正常的選舉工作。
4、后備人員匱乏。目前村"兩委"班子中，普遍存在年齡偏大、文化偏低的特點，而在后備人員中年輕且有文化又愿意參選村"兩委"的人員少。
1、切實加強對換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結(jié)合實際，制定切實可行的工作方案，保證換屆選舉和農(nóng)村各項工作兩不誤、兩促進。選舉工作開始前，要做好村級業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、村級財務(wù)清理等準(zhǔn)備工作，并組織人員進行具體指導(dǎo)，研究新情況、解決新問題。
2、積極為村"兩委"換屆工作創(chuàng)造條件。一是廣泛宣傳。充分利用會議、標(biāo)語、走訪、座談等多種形式，進一步宣傳村"兩委"換屆選舉工作，讓廣大群眾了解選舉的重要意義，力爭做到家喻戶曉，調(diào)動群眾參選的積極性、主動性。二是扎實做好換屆選舉各項工作。嚴(yán)格依照《村民委員會組織法》等相關(guān)法律規(guī)定做好換屆選舉各項工作，成立換屆選舉工作指導(dǎo)組并對指導(dǎo)組成員加強培訓(xùn)，換屆選舉工作開始時將指導(dǎo)組成員分派到各村負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村開展換屆選舉工作，指導(dǎo)選舉的工作人員要嚴(yán)格審核各個環(huán)節(jié)的程序和做法，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇七
區(qū)住建局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的相關(guān)要求，以務(wù)實的工作作風(fēng)積、有力的工作舉措，極推進我區(qū)的小城鎮(zhèn)建設(shè)工作?，F(xiàn)相關(guān)情況匯報如下，不妥之處請批評指正。
區(qū)是12月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)撤銷原市市中區(qū)設(shè)立的縣級行政區(qū)，地處成渝經(jīng)濟走廊的腹心地帶，輻員面積1258平方公里，轄14個鎮(zhèn)、7個鄉(xiāng)，總?cè)丝?1.14萬人。近年來，按照全域、全程、全面小康要求，小城鎮(zhèn)建設(shè)取得顯著效果，一是統(tǒng)籌編制完善集鎮(zhèn)、新村規(guī)劃和土地綜合整治、防災(zāi)減災(zāi)、生態(tài)環(huán)境保護、社會事業(yè)等發(fā)展專項規(guī)劃，構(gòu)建現(xiàn)代城鄉(xiāng)體系，促進城鎮(zhèn)與新村建設(shè)良性互動發(fā)展。二是建成鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等一批各具特色、功能完善、設(shè)施齊備的具有較強集聚輻射能力的.中心鎮(zhèn)，促進人口、產(chǎn)業(yè)、資源等要素向集鎮(zhèn)集中，城鎮(zhèn)化率不斷提升。三是加快新村“258”規(guī)劃建設(shè)，有序引導(dǎo)農(nóng)民適度集中居住，建設(shè)社會主義新農(nóng)村綜合體，打造交通道路聯(lián)成網(wǎng)、骨干產(chǎn)業(yè)聯(lián)成片、公益設(shè)施聯(lián)成體、服務(wù)體系聯(lián)到戶、生態(tài)農(nóng)居聯(lián)成景的社會主義新農(nóng)村風(fēng)貌。四是小城鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管不斷得到加強，小城鎮(zhèn)建筑市場更加規(guī)范。
二、主要工作。
（一）協(xié)助完善集鎮(zhèn)規(guī)劃，確保建設(shè)有序推進。
在指導(dǎo)小城鎮(zhèn)建設(shè)過程中，我們堅持科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)小城鎮(zhèn)發(fā)展的原則，一是協(xié)助區(qū)規(guī)劃局，組織編制和完善小城鎮(zhèn)建設(shè)的總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃，從而保證了小城鎮(zhèn)建設(shè)的依法有序進行。二是及時協(xié)調(diào)完成了、、、、等重點集鎮(zhèn)建設(shè)的近期建設(shè)規(guī)劃和全區(qū)新村建設(shè)點的規(guī)劃，不斷提升農(nóng)民住宅建設(shè)層次，為加快促進小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
（二）大力指導(dǎo)加快完善道路、雨污水管網(wǎng)等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，不斷提升承載能力。
在小城鎮(zhèn)建設(shè)過程中，我們積極發(fā)揮部門職能作用和技術(shù)優(yōu)勢，堅持按照個性突出、品位彰顯、有機協(xié)調(diào)、和諧統(tǒng)一的要求，帶動城鎮(zhèn)面貌整體提升。一是全面加強道路、橋梁的建設(shè)指導(dǎo)工作。在道路、橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，突出前瞻性、科學(xué)性、合理性，完成場鎮(zhèn)道路建設(shè)30多公里，改建橋梁4座；二是全面加強配套設(shè)施建設(shè)的指導(dǎo)工作。堅持從實際出發(fā)，著眼長遠，全面加強小城鎮(zhèn)建設(shè)的整治開發(fā)工作，截至目前，指導(dǎo)完成21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水、電、氣、光纖等基礎(chǔ)設(shè)施改造工程，優(yōu)化設(shè)計街道（橋梁）路燈、弱電遷改等40多千米，指導(dǎo)實施雨污水、自來水及天然氣等管網(wǎng)遷改60多千米，修建白馬、等農(nóng)貿(mào)市場3處；三是指導(dǎo)完成部分重點集鎮(zhèn)的風(fēng)貌改造工作。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的要求，實施、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道道路黑化10多公里；完成對、橫山等場鎮(zhèn)主要街道的建筑風(fēng)貌整治，場鎮(zhèn)承載功能不斷提升，人居環(huán)境不斷優(yōu)化。四是爭取無償資金，為加快小城鎮(zhèn)建設(shè)夯實基礎(chǔ)。每年我們都通過小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、雨污水管網(wǎng)改造等項目申報專項資金，目前爭取到上級無償資金約5000萬元用于小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（三）加快新農(nóng)村建設(shè)，加速推進城鄉(xiāng)一體化進程。
一是以“2+4”新村建設(shè)為契機，建設(shè)“五新一好”新型城鎮(zhèn)綜合體。二是按照重點突破的原則，著力加快示范點為建設(shè)重點，以點示范，以片帶面，加快新農(nóng)村建設(shè)進程，統(tǒng)籌推進重點鎮(zhèn)、一般鎮(zhèn)和重點村建設(shè)；三是結(jié)合城鄉(xiāng)綜合治理，全面推進市級示范片和區(qū)級示范片建設(shè)，讓全區(qū)農(nóng)村面貌煥然一新。四是農(nóng)村危房工作有序推進。由農(nóng)戶自籌資金為主，政府補貼為輔的農(nóng)村危房改造工作已連續(xù)開展四年，各項補貼資金足額規(guī)范下?lián)艿綉簟?/p>
（四）加強小城鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管，促進建筑市場的健康發(fā)展。
一是成立專職機構(gòu)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場的網(wǎng)格化管理。為全面監(jiān)管、規(guī)范小城鎮(zhèn)建設(shè)市場，初，經(jīng)區(qū)府批準(zhǔn)，我局創(chuàng)建成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法所，把建筑業(yè)管理觸角延伸到農(nóng)村和農(nóng)村建筑市場，通過對建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理，嚴(yán)格執(zhí)行建筑市場準(zhǔn)入和退出制度，依法打擊無證、越級掛靠和轉(zhuǎn)包承接工程的行為，小城鎮(zhèn)建筑市場得到不斷規(guī)范，小城鎮(zhèn)私搭濫建等違法建設(shè)現(xiàn)象得到了有效遏制，鎮(zhèn)容村貌治理初見成效。二是做好房地產(chǎn)開發(fā)和民房確權(quán)辦證工作。根據(jù)我區(qū)實際，先后制定了《小城鎮(zhèn)建設(shè)管理工作實施意見》、《農(nóng)村建房須知》、《村鎮(zhèn)建設(shè)管理法律法規(guī)政策匯編》等辦法和資料，規(guī)范了小城鎮(zhèn)建設(shè)審批、監(jiān)督、執(zhí)法等各個環(huán)節(jié)工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)實施了直接有效管理；實行一站式服務(wù)，為村民進行房屋測繪，并做好確權(quán)辦證工作，很好解決了農(nóng)民關(guān)心的房產(chǎn)確權(quán)問題，減少了民間產(chǎn)權(quán)糾紛，切實維護了廣大群眾的財產(chǎn)權(quán)益。三是加強質(zhì)量安全監(jiān)管。為確保工程質(zhì)量和安全，我們從項目審批、招投標(biāo)、施工等環(huán)節(jié)進行了全程監(jiān)督，通過下發(fā)文件，召開專題會議，組織聯(lián)合檢查組等形式，做到了服務(wù)和管理的雙到位，從而有效防范了安全質(zhì)量事故的發(fā)生。五是全面加強建筑人員的技術(shù)培訓(xùn)。通過開展技能比賽，組織培訓(xùn)等手段，不斷提高農(nóng)民建筑施工人員的技術(shù)素質(zhì)。
我區(qū)小城鎮(zhèn)建設(shè)工作近年來雖然收到了一些成效，取得了一些成績，但與一些發(fā)達地區(qū)相比，還有較大的差距。
（一）小城鎮(zhèn)建設(shè)總體水平較低。由于歷史的原因，我區(qū)仍然沒有完全擺脫農(nóng)業(yè)大區(qū)的影子。小城鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)達地區(qū)相比仍然偏低，發(fā)展速度也相對較慢。
（二）小城鎮(zhèn)規(guī)劃相對滯后。截止目前，除了幾個重點鎮(zhèn)完成總體規(guī)劃外，其它鎮(zhèn)因資金困難，小城鎮(zhèn)控制性規(guī)劃編制率不高。因此，導(dǎo)致個別鎮(zhèn)、個別地段建設(shè)帶有一定的盲目性和隨意性。
（三）小城鎮(zhèn)建設(shè)資金籌措困難。由于我區(qū)是新建區(qū)，區(qū)級財政薄弱，用于城鎮(zhèn)建設(shè)的財政資金十分有限；小城鎮(zhèn)建設(shè)投資主體單一，融資渠道少，資金短缺就成為當(dāng)前制約小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的主要因素。
（四）違法建設(shè)行為時有發(fā)生。由于農(nóng)村建房面寬、點散，鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法所隊伍不穩(wěn)定，人員配備不齊全，區(qū)住建局監(jiān)管力量有限，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)行為多為私人建房，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)時有違法建設(shè)行為發(fā)生。
四、下步打算。
（一）繼續(xù)協(xié)調(diào)推進小城鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作。我們要在認(rèn)真協(xié)調(diào)做好重點小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，重點著手協(xié)助完成其他小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和控制性規(guī)劃的編制工作，切實促進小城鎮(zhèn)建設(shè)逐步走上科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。
（二）加大建筑市場管理和房地產(chǎn)開發(fā)力度。一是繼續(xù)拓寬融資渠道，擴大投資主體，強化建筑市場執(zhí)法，加強產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍登記管理，做大做強我區(qū)小城鎮(zhèn)房地產(chǎn)市場，今年著力打造一批有規(guī)模的小城鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)項目。二是全面加強質(zhì)量安全監(jiān)管，確保不出現(xiàn)質(zhì)量安全事故。三是我們將搞好物業(yè)管理模式的調(diào)研，健全管理機制，為順利開展物業(yè)管理工作做好前期準(zhǔn)備，四是規(guī)范業(yè)務(wù)流程管理，創(chuàng)新工作思路，更好的服務(wù)小城鎮(zhèn)建設(shè)工作。
（三）完成市區(qū)兩級下達的重點工作。高質(zhì)量的落實好市、區(qū)下達的加快小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施、農(nóng)村危房改造、新村建設(shè)任務(wù)等建設(shè)項目，全面提升小城鎮(zhèn)的承載力。
（四）加快示范區(qū)、新村點建設(shè)。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定位和特色優(yōu)勢，加快示范區(qū)、新村點的建設(shè)，努力打造城市綜合體、工業(yè)、商業(yè)、住宅、旅游、生態(tài)等特色鮮明、功能完善、帶動效應(yīng)明顯的小城鎮(zhèn)。
尊敬的馬主任、各位副主任，區(qū)住建局在小城鎮(zhèn)建設(shè)過程中，發(fā)揮了職能部門的作用，做了一些工作，取得了一定成效，但與上級要求還有一定距離。今后，我們將繼續(xù)在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大常委會的有力監(jiān)督下，解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，大力推進我區(qū)小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，強化建設(shè)和管理各項職能，把我區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)推向一個新的更高的層次。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇八
按照黨政班子自身建設(shè)工作要求，扎實開展工作，全面加強班子自身建設(shè)：
1、政治建設(shè)情況：一是牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”。通過班子中心組學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動，不斷加強班子理想信念教育，教育引導(dǎo)班子成員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”。二是抓好巡察整改工作。針對縣委第二巡察組反饋的問題，提高政治站位，高度重視，制定方案，逐條整改。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實民主集中制。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等各項制度，班子成員均以普通黨員身份參加組織生活。截止目前，開展黨日活動10次。
2、理論學(xué)習(xí)情況：黨委把班子學(xué)習(xí)教育作為一項重要工作來抓，年初制定學(xué)習(xí)計劃，由專人負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，黨政班子成員分別領(lǐng)學(xué)各項學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織中心組學(xué)習(xí)13次，自學(xué)10次，開展測試6次，集中外出學(xué)習(xí)1次。
3、干部隊伍建設(shè)情況：鎮(zhèn)黨委時刻注重鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)，目前班子成員9人，科員3人，事業(yè)干部26人。存在的主要問題鎮(zhèn)機關(guān)干部年齡偏高，無年輕機關(guān)干部，公務(wù)員缺員，目前只有3名科級以下公務(wù)員;村干部的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平普遍不高，當(dāng)前，鎮(zhèn)黨委加強村級后備干部培養(yǎng)，共培養(yǎng)村級年輕后備干部28人。
4、激勵擔(dān)當(dāng)作為情況：班子成員能夠擔(dān)當(dāng)作為，融合工作思路，能夠形成班子核心，凝聚集體力量，發(fā)揮整體效能，班子成員有大局意識，能夠互相配合、相互補位，形成工作合力。在疫情防控、環(huán)境整治、脫貧攻堅、社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)各個方面取得了好成績。
5、一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化，全年專題黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實一崗雙責(zé)，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，同各村、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。三是加強警示教育。四是加大案件查辦工作。
6、基層組織建設(shè)情況：全鎮(zhèn)共有黨總支3個，支部12個，市級五星級黨組織1個，縣級五星級黨組織4個，軟弱渙散村1個，已整頓完成。加強基層組織建設(shè)，全面落實“三會一課”等各項制度，村級活動場所全部達標(biāo)。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，集中學(xué)習(xí)時間少。
2、支部之間黨建工作開展不均衡，個別支部滯后。
一是進一步加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照年初學(xué)習(xí)計劃，高質(zhì)量組織學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合、把理論學(xué)習(xí)與外出考察結(jié)合，提升學(xué)習(xí)的時效性。
二是進一步加強基層組織建設(shè)，建立完善的基層組織建設(shè)考核考評制度，把集中考評與日?？己讼嘟Y(jié)合，把各支部的考評結(jié)果與村干部工資結(jié)合、與各村評優(yōu)相結(jié)合，全面推進基層組織建設(shè)。
三是進一步強化政治意識，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，做到“兩個維護”。
四是進一步強化擔(dān)當(dāng)作為，班子成員合理分工，各負(fù)其責(zé)、互相配合，形成工作合力。
五是進一步加強干部隊伍建設(shè)，加強干部教育培訓(xùn)，打造一支高質(zhì)量干部隊伍。
六是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到“為民務(wù)實清廉”。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇九
第一調(diào)研組。
按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進行了全面調(diào)研，聽取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況。
邱家店鎮(zhèn)共有44個行政村，人口6.6萬，全鎮(zhèn)共有4個黨總支、66個黨支部，2678名黨員。
1、村黨支部書記隊伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書記，其中女書記1人。支部書記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機關(guān)干部下派擔(dān)任支部書記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級班子的整體素質(zhì)、工作能力、團結(jié)干事以及群眾的評價情況，對44個村分成三個類別：放心班子25個，占57%；基本放心班子16個，占36%；不放心班子3個，占7%。
不放心班子3個，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點是經(jīng)濟基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對干部意見不一，分歧大。五里井村宗族觀念強，派性明顯，黨員群眾意見不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進行了支部大會選舉，產(chǎn)生了新班子。
基本放心班子16個，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問題主要是村經(jīng)濟基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對軟弱，這種情況的有3個村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實有人員73人，有4個村缺支部委員4名，1個村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個村保持不變；1個村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；2個由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時增補1人；1名支部委員退休，遞補1人，對4個村支部委員缺職的，增補委員4名。
其他為放心班子，共25個。由于各村經(jīng)濟條件不同，黨員隊伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個村仍由機關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個村保持目前班子及成員不變；14個村退休12人，調(diào)整2人，增補缺職6人，共計20人。此外，埠陽莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書記，正在考察之中。
3、后備干部隊伍情況。全鎮(zhèn)共有村級后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專文化的僅有2人，占1.6%。
4、黨員隊伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2010人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專24人，占30.1%。
5、集體經(jīng)濟情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟狀況總體上比較困難，年收入在10萬元以上的僅有5個村，收入最高的37萬元，年收入在5—10萬元的有18個村，3—5萬元的5個村，3萬元以下的16個村。村集體收入主要來源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的14個村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益5萬元左右。
二、主要經(jīng)驗做法。
近年來，邱家店鎮(zhèn)黨委高度重視村級組織建設(shè)，面對原來后進班子多，干部整體素質(zhì)弱的實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。鎮(zhèn)黨委一班人樹立了“黨要管黨”的思想，能夠認(rèn)真履行管黨職責(zé)，堅持把加強村級組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。成立了由黨委書記任組長，分工書記、組織委員任副組長，各村黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負(fù)責(zé)人為成員的村級組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動”的工作方針，實行書記負(fù)總責(zé)、副書記劃片分工負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門（站所）分別簽定了黨建工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
狠抓了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實。特別是認(rèn)真調(diào)整落實了機關(guān)干部包村制度。根據(jù)各村實際和部門特點合理確定包保部門和責(zé)任人。對財務(wù)管理比較混亂的選派審計、經(jīng)管部門干部包村；對土地承包、宅基地問題突出的選派建設(shè)部門干部包村；對不協(xié)調(diào)的選派組織、民政部門干部包村做到了合理搭配優(yōu)化組合。鎮(zhèn)班子的11名成員帶頭包保11個后進村騰出精力蹲在點上抓整頓。通過落實責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)動了廣大黨員干部的工作積極性在全鎮(zhèn)形成了抓村級組織建設(shè)的整體合力。
2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。鎮(zhèn)黨委高度重視村級班子建設(shè)，每年都由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，進行全面的村級班子考察，通過召開座談會、問卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握村級組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點，并確定了“以后進村整頓為突破口，促強、幫弱、帶中間，配套聯(lián)動，整體推進”的工作思路，狠抓后進班子調(diào)配。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上，采取四種方式，抓組織整頓：一是內(nèi)選。采取“兩推一選”的方式，大力選拔作風(fēng)過硬、年富力強、想干事、敢干事、會干事的黨員擔(dān)任村黨支部書記。二是回請。對那些內(nèi)部沒有合適人選的村，把本村在外工作的有能力的同志請回村任職。三是求賢。對于有經(jīng)濟意識、群眾威信高、農(nóng)村經(jīng)驗豐富，但因發(fā)展個體經(jīng)濟等原因而不愿進村工作的黨員干部，黨委派專人登門做其工作來擔(dān)任支部書記。四是下派。對本村確沒有合適人選的，選派機關(guān)經(jīng)驗豐富、年富力強、有培養(yǎng)前途的干部到村任職，在一段時期內(nèi)有效化解了內(nèi)部矛盾，促進了后備干部成長。
3、注重綜合治理，加強后進村集中整頓。在抓好面上整頓的基礎(chǔ)上，對少數(shù)遺留問題多、各類矛盾突出的老大難村，采取派駐聯(lián)合工作組的方式，綜合運用行政、經(jīng)濟、法律、思想政治教育等多種手段，下大氣力進行集中治理整頓。對財務(wù)管理混亂的村，集中審計，及時公開，存在問題的，依法處理；對宅基地審批、土地承包問題突出的，集中清理，依法對。
合同。
進行公證；對干部作風(fēng)不實或軟弱無力的，堅持不換思想就換人，切實選好配強。
4、加強教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問題，有針對性地加強了黨員干部的教育培訓(xùn)。對奉獻意識差的黨員干部，突出加強了世界觀、人生觀、價值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。對思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強了解放思想的教育，通過與先進村結(jié)對子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟。對守攤子、吃老本的黨員干部，突出加強了干事創(chuàng)業(yè)精神的教育，組織他們到先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，讓他們找差距、換腦筋，增強加快發(fā)展的緊迫感。對缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部，突出加強了實用科技培訓(xùn)，幫助他們提高致富本領(lǐng)。近年來，全鎮(zhèn)共舉辦科技講座10期，培訓(xùn)2000余人次，培養(yǎng)出了600余名黨員致富能手，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
5、立足當(dāng)?shù)貙嶋H，積極探索富民強村路子。近年來，立足本鎮(zhèn)實際，積極幫助各村探索符合實際的發(fā)展路子，重點實施了三大戰(zhàn)略：一是實施專業(yè)村膨脹戰(zhàn)略。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品，不斷膨脹規(guī)模，實現(xiàn)了由專業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟的發(fā)展過渡。目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)形成了后店木器加工、前燕棉紗加工、李家莊鍋爐制造、姚家坡針織成衣加工等22個專業(yè)村，專業(yè)戶達6300余戶，創(chuàng)出了一條發(fā)展特色經(jīng)濟的新路子。二是實施“龍頭”帶動戰(zhàn)略。以南王莊村省級科技示范園為“龍頭”，大力推廣林果新品種、新技術(shù)，帶動周邊各村發(fā)展林果2000余畝，形成了基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)格局。同時，積極掛靠泰安亞細(xì)亞食品公司，在迓莊村發(fā)展有機蔬菜種植。目前，種植面積已達500余畝，成為全區(qū)唯一的一處有機蔬菜生產(chǎn)基地，僅此一項，該村戶均增收2000余元。三是實施借力盤活戰(zhàn)略。針對王林坡等村閑置資產(chǎn)多、產(chǎn)出效益低的突出問題，通過大力招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，促進了村級經(jīng)濟的發(fā)展。
三、存在的突出問題。
1、村級經(jīng)濟總體上還比較薄弱。雖然近幾年，各村在發(fā)展上采取了一些措施，也收到了一定成效，但由于經(jīng)濟基礎(chǔ)、地理位置、交通條件等原因，村級經(jīng)濟薄弱仍然是全鎮(zhèn)大多數(shù)村的共性問題。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，原來村級收入主要依靠三提五統(tǒng)，基本能夠保證村級正常運轉(zhuǎn)，近年來隨著稅費改革，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降，村級集體收入受到嚴(yán)重影響。很多村沒有經(jīng)營性收入，有17個村去年收入在3萬元以下。今年中央1號文件又對基本農(nóng)田實行了嚴(yán)格的保護政策，進一步壓縮了村集體經(jīng)濟發(fā)展的空間，村級經(jīng)濟發(fā)展壓力增大。村級班子建設(shè)和工作運轉(zhuǎn)都因此面臨嚴(yán)峻考驗，服務(wù)沒實力，村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力受到影響。
2、村級班子后繼乏人問題突出。由于當(dāng)前村干部任務(wù)重、壓力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，特別是隨著企業(yè)改制和干部人事制度改革，優(yōu)秀干部提拔、掛職的情況也沒有了，政治前途渺茫，村干部的吸引力降低。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔(dān)任，有些老干部又不注重接班人的培養(yǎng)，村干部后繼乏人問題明顯暴露出來。全鎮(zhèn)在冊的共123名村級后備干部，平均每個村不足3人，有5個村沒有合適的后備干部。
3、黨員隊伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。黨員隊伍老化在各村普遍存在，一些村不注重黨員培養(yǎng)，個別村黨員納新工作受到宗族觀念的影響，部分村發(fā)展黨員有論資排輩現(xiàn)象，影響了黨員隊伍和村級班子的質(zhì)量。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的2010名農(nóng)村黨員中，55歲以上的黨員占到了近一半，55—59歲的322人、占16%，60歲以上的672人、占33.4%，35歲以下的僅199人、只占9.9%，吸收優(yōu)秀青年入黨，改善農(nóng)村黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)非常緊迫。
5、村黨支部書記、村主任一人兼的比例偏低。在推行交叉兼職方面，工作力度不夠，目前“一肩挑”的支部書記24人，僅占總數(shù)的55%，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯，個別村存在“兩張皮”現(xiàn)象，影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。
四、幾點建議。
1、下大力氣發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭取上級扶持政策的同時，立足實際，深挖潛力，在專業(yè)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面，進一步加大力度，總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗，大膽探索新路子。特別是結(jié)合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強、有思路、有能力、懂經(jīng)濟、會管理的人才，進入村“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高村干部駕馭市場、發(fā)展經(jīng)濟的能力，推動經(jīng)濟薄弱村集體經(jīng)濟快速發(fā)展，夯實服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2、切實解決好干部隊伍和黨員隊伍老化問題。增強危機感，采取過硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，突出抓好在致富能手、退伍軍人和回村大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部工作，切實改善村級班子和黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實行指導(dǎo)性和指令性計劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)；進一步充實后備干部人才庫，各村在換屆前，必須充實一名35歲以下的年輕干部，進行重點培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進班子，推進班子新老交替。
3、努力改善村干部的補貼待遇。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法，研究出臺符合本鎮(zhèn)實際的政策、措施，落實和逐步提高村干部的補貼待遇，切實解除村干部后顧之憂，調(diào)動農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級管理的積極性。同時，制定有關(guān)激勵政策，讓有本事、能干事的村干部政治上得榮譽，經(jīng)濟上得實惠，增強基層班子的活力。
4、對癥下藥，抓好重點班子整治。對基本放心、不放心的班子，逐村解剖，制定對策。總體上，條件成熟的要力爭在7月底前全部調(diào)整到位。對剛剛調(diào)整的東舊縣村班子不能放松警惕，鑒于村內(nèi)矛盾復(fù)雜的實際，強化幫扶措施，鞏固好新班子，同時積極做好村委會換屆的準(zhǔn)備工作。姚家坡村派性嚴(yán)重，在沒有成熟人選的情況下，可仍由下派干部擔(dān)任書記，但一定要配好后備人選，選拔那些公道正派的干部進班子，抓好幫帶，促其盡快成熟。五里井村目前黨員群眾對現(xiàn)任班子支持反對各占一半，需進一步考察，加大幫扶措施，及早解決群眾關(guān)注的焦點問題，樹立班子威信，凝聚人心，為班子建設(shè)創(chuàng)造條件。對其他意見不統(tǒng)一的，繼續(xù)深入考察，摸實摸透，合理調(diào)整。對個別人借換屆選舉之機泄私憤，煽動群眾擾亂選舉秩序，造成不良后果的，要堅決予以打擊，確保換屆選舉萬無一失。
5、要發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉兼職。要正確理解《村民委員會組織法》的內(nèi)涵，堅定不移地加強黨支部對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖。同時，在一村一策的基礎(chǔ)上，大力推行交叉兼職和書記主任“一肩挑”，努力提高黨支部班子在群眾中的公認(rèn)程度，既節(jié)約村級支出，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，提高班子的整體戰(zhàn)斗力。
2004年6月。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十
縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神和省市縣委有關(guān)全會精神，以黨建為引領(lǐng)，扎實有效做好各項工作?，F(xiàn)對20xx年換屆以來的xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況報告如下：
20xx年換屆，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子有較大的調(diào)整。目前，xx鎮(zhèn)班子共有x人，其中書記x人、副書記（含鎮(zhèn)長）x人、黨委委員x人，人大正副主席各x人，副鎮(zhèn)長x人（女副鎮(zhèn)長x人）；35歲至39歲有x人，40歲至44歲有x人，45歲以上有x人，班子成員平均年齡x歲；班子成員中女干部x人，占班子成員總數(shù)的x%；本科學(xué)歷x名，大專學(xué)歷x名，高中學(xué)歷x名。
xx鎮(zhèn)設(shè)黨委x個、黨支部x個（兩新黨組織x個），全鎮(zhèn)黨員共有x人（正式黨員x人，預(yù)備黨員x人，男黨員x人，女黨員x人，在職黨員x人，離退休黨員x人，失聯(lián)黨員x人，黨員平均年齡x歲）。在編鎮(zhèn)府干部x人（其中行政編x人、工勤編x人、事業(yè)編x人），在編村干部x人。
xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大及歷次全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務(wù)公開欄、橫幅、宣傳標(biāo)語、微信群等進行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神宣傳。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大及歷次全會精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學(xué)習(xí)十九大及歷次全會精神，提升認(rèn)識。
三、
基層黨建工作情況。
（一）以強化班子建設(shè)為抓手，提高為民服務(wù)的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學(xué)習(xí)等形式，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，提高班子的政治思想素質(zhì)。
（二）以加強村黨組織建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。xx鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結(jié)合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設(shè)，理清歷史債務(wù)，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導(dǎo)各村完善黨務(wù)村務(wù)制度化，規(guī)范化、組織化建設(shè)。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴(yán)格落實村級事務(wù)“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制。
（三）以xx主題教育和帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾為抓手，打造基層服務(wù)型黨組織。通過xx主題教育，特別是“三會一課”制度的落實；通過學(xué)《黨章》，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，總書記系列講話精神；進一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向；引導(dǎo)廣大黨員干部進一步樹立清風(fēng)正氣、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為；進一步強化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動，切實為群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務(wù)黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關(guān)系。
（四）以健全運行機制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機制。通過調(diào)任、選派、招聘等多種渠道，從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學(xué)生、外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織負(fù)責(zé)人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村黨組織班子。二是完善教育培訓(xùn)機制。通過集中辦班、短期實踐、學(xué)習(xí)考察、專題論壇、召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務(wù)干部開展理論學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、實踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責(zé)任書等多種形式，明確基層黨務(wù)干部崗位職責(zé)和重點任務(wù)目標(biāo)，強化落實任期目標(biāo)管理責(zé)任制，通過考評目標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)黨務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）以優(yōu)化基層黨員隊伍結(jié)構(gòu)為抓手，破解培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村黨員的難題。一是通過采取在農(nóng)村青年中宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式，引導(dǎo)農(nóng)村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學(xué)歷高、能力強”標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作，20xx年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員x名。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔(dān)子，使他們在農(nóng)村各種經(jīng)濟組織當(dāng)中發(fā)揮重要作用，調(diào)動他們?nèi)朦h的積極性，積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊伍。四是嚴(yán)格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室、遠程教育點等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。嚴(yán)把黨員準(zhǔn)入關(guān)，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進性和純潔性。
（六）以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業(yè)意識不強、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、基層治理工作不到位、基層黨員服務(wù)群眾能力不夠強、駐點直聯(lián)工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)分解表》、《基層黨建工作責(zé)任制考核細(xì)則》等，提出整改工作目標(biāo)和任務(wù)，明確整改工作要求和時間；增強支部書記的黨建主業(yè)意識、戰(zhàn)斗力和服務(wù)群眾能力。
四、在政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)等方面情況。
在政治建設(shè)上。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會精神作為首要政治任務(wù)來抓；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記視察xx時的重要講話和指示精神，緊密結(jié)合實際，逐一貫徹落實；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件精神，深刻領(lǐng)會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》；四是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》；五是堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。
在思想建設(shè)上。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學(xué)習(xí)、“三會一課”的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直、村（居）黨支部書記到江西井崗山開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部的思想覺悟得到進一步提升。在作風(fēng)建設(shè)上。扎實推進作風(fēng)建設(shè)深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風(fēng)紀(jì)律深化年”領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標(biāo)、思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實，著力營造保持定力、敢于擔(dān)當(dāng)、滿懷激情、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
在紀(jì)律建設(shè)上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，通過自查自糾，重點排查扶貧工作中態(tài)度不堅決、工作不扎實、敷衍應(yīng)付，向農(nóng)村低保、危房改造、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題，堅決整治和查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。在制度建設(shè)上。一是抓好上級已出臺制度文件的落實，組織學(xué)習(xí)上級出臺的制度文件，深入領(lǐng)會文件精神，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關(guān)配套方案，根據(jù)上級制度文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了相應(yīng)制度。
五、工作實績和重點任務(wù)完成情況。
（一）扶貧工作成效。xx鎮(zhèn)xx等x個村是省定貧困村，x個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有x戶，共x人，其中五保貧困戶x戶x人，低保貧困戶x戶x人，一般貧困戶x戶x人。20xx年完成貧困戶x戶x人脫貧，20xx年共完成貧困戶x戶x人脫貧，脫貧率x%。實施精準(zhǔn)扶貧以來，全鎮(zhèn)投入x余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產(chǎn)業(yè)x余畝，按照光伏發(fā)電150kw，集體產(chǎn)業(yè)受益按人口分紅給貧困戶；投入x余萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經(jīng)濟作物x多畝，養(yǎng)殖雞鴨x萬余只；投入x余萬元提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建村委會x棟，文化廣場x處，重新裝修村委綜合樓2棟，實現(xiàn)村道硬底化x公里，維修陂頭水利x余處，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。20xx年完成貧困戶危房改造x戶，20xx年計劃改造貧困戶x戶，已完成改造x戶，完成率x%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。
（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。20xx年我鎮(zhèn)x個省定貧困村率先開展實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農(nóng)村建設(shè)工作，20xx年x個省定村完成“三清三拆三整治”任務(wù)，共拆除x戶x平方米，投入x余萬“三清理”x余處，清理垃圾污泥x多噸，完成“三整治”x余宗。20xx年我鎮(zhèn)安排x個村開展“三清三拆三整治”工作，計劃拆除危舊房x平方米，目前共拆除x間x平方米，投入x余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放x余噸，完成“三整治”x宗。二是各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。投入x多萬元對x公里河道進行小流域整治，投入x多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務(wù)中心x處，投入x余萬元建設(shè)x座小型生活污水處理設(shè)施；投入x萬元建設(shè)x個新型公廁，x個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實抓好各村衛(wèi)生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項目工程建設(shè)。
（三）切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，實行早部署，早動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位的高度，全力打好專項斗爭。期間，根據(jù)線索摸排情況，及時進行研判和部署，實行精準(zhǔn)打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內(nèi)亂象，進一步推動專項斗爭向縱深發(fā)展。
六、存在問題。
近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好，各項工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質(zhì)參差不齊，個別班子成員思想存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，找不準(zhǔn)抓基層組織建設(shè)的切入點和著力點，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新、解決問題辦法不多。二是服務(wù)群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。
七、努力方向。
堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導(dǎo)向，苦干實干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責(zé)任意識，不斷增強抓黨建的主動性和積極性，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中。二是加強學(xué)習(xí)，開展形式多樣學(xué)習(xí)，同時鞏固好“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為民服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)意識，以群眾需求為導(dǎo)向，解決好基層的矛盾和問題，維護社會和諧穩(wěn)定。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十一
加大招商引資力度,20xx年共引進項目8個,達成投資意向項目4個,其中省外項目7個,合同資金123億元,實際到他資金l900萬元,出口創(chuàng)匯110萬美元。三是著力培植發(fā)展骨干企業(yè)。初步形成了李渡煙花集團公司、江西益康醫(yī)療器械集團公司、江西錦勝醫(yī)療器械有限公司、李渡酒業(yè)有限公司為主體四大骨干企業(yè)，形成煙花鞭炮、醫(yī)療器械、白酒三大產(chǎn)業(yè)。x鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)是成功的。但是其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是那些經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)不盡如人意，還存在一些問題，具體表現(xiàn)在：1、鎮(zhèn)財政困難、基礎(chǔ)設(shè)施欠帳多，拖了城鎮(zhèn)建設(shè)后腿?，F(xiàn)行財政體制使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政僅勉強保證公教人員人員工資，無力再搞建設(shè)。城鎮(zhèn)供水、排水、供熱、環(huán)衛(wèi)、防洪、路燈、道路、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施明顯滯后。出現(xiàn)了家家打小井，戶戶上鍋爐，路上倒污水，處處放垃圾的局面。2、城鎮(zhèn)建設(shè)盲目攀比，不結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，搞形象、政績工程，沒有量體裁衣、看菜吃飯，攤子鋪得大，財力跟不上，最后收不攏。導(dǎo)致城鎮(zhèn)建設(shè)，有頭沒尾，虎頭蛇尾。3、建鎮(zhèn)時間長，舊城區(qū)改造量大，拆遷成本高，土地價格一時又上不來，影響了建設(shè)進度。
通過對x鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)成功經(jīng)驗和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在問題總結(jié)，對今后小城鎮(zhèn)化建設(shè)提出以下幾點建議：
1、小城鎮(zhèn)建設(shè)要準(zhǔn)確定位，小城鎮(zhèn)建設(shè)必須以產(chǎn)業(yè)為依托，增強小城鎮(zhèn)的綜合經(jīng)濟實力。產(chǎn)業(yè)是立鎮(zhèn)之本，產(chǎn)業(yè)是興鎮(zhèn)之基。只有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和推動，城鎮(zhèn)的.規(guī)模效應(yīng)、聚集效應(yīng)才能實現(xiàn)。李渡鎮(zhèn)就是依托三大產(chǎn)業(yè)，培育一批龍頭企業(yè)，發(fā)揮它們的示范和帶動作用，拉動地方經(jīng)濟發(fā)展，以工業(yè)化促進城鎮(zhèn)化。因此，要先研究產(chǎn)業(yè)主體，靠什么立業(yè)才能把小城鎮(zhèn)支撐起來，要突出特色，不能千篇一律。像南臺可以發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)為重點，促進小城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。再如羅溪可以依托資源優(yōu)勢和農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢建設(shè)交易市場，努力培育具有一定規(guī)模和集散能力的農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品市場，發(fā)展商貿(mào)，搞活流通。加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，增強小城鎮(zhèn)發(fā)展的后續(xù)動力。要把小城鎮(zhèn)建設(shè)與促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,大力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟，促進小城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。2、鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)走市場運作，多元投資，經(jīng)營城鎮(zhèn)的道路。同時，要強化市場觀念和競爭意識，深化投融資體制改革，建立多渠道、多元化、全方位的小城鎮(zhèn)建設(shè)投資體系，通過存量資產(chǎn)置換、出讓公共設(shè)施經(jīng)營權(quán)、財政貼息貸款等途徑，吸收社會投資和外資，來籌措小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)的資金，以緩解小城鎮(zhèn)建設(shè)資金短缺的矛盾，加快城鎮(zhèn)水、電、路、氣、郵電通訊等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)速度。在基礎(chǔ)設(shè)施上要做到資源共享、設(shè)施共建、產(chǎn)業(yè)共樹、環(huán)境共保、防止各行其是，重復(fù)建設(shè)，以最大限度降低開發(fā)成本。3、結(jié)合實際，科學(xué)地制定建設(shè)規(guī)劃。規(guī)劃應(yīng)適當(dāng)超前，立足于高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、重科技合理布局，一步到位，建設(shè)可分期進行，避免重復(fù)建設(shè)和盲目建設(shè)。規(guī)劃一經(jīng)確定，就要嚴(yán)格執(zhí)行，不能隨意改變。在制定建設(shè)規(guī)劃時，要把小城鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo)與本地可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，注重經(jīng)濟社會和環(huán)境的全面發(fā)展，注意保護資源和生態(tài)環(huán)境，重視城鎮(zhèn)特色的研究，突出地方特色和風(fēng)格，將特色風(fēng)格和現(xiàn)代氣息有機結(jié)合起來。4、集中力量重點抓好v、x、f、s、d幾個區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿^大的建制鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)，使之盡快完善功能，聚集人口，將其建設(shè)成為規(guī)模適度、規(guī)劃科學(xué)、功能健全、環(huán)境優(yōu)美、各具特色、具有較強輻射能力的農(nóng)村區(qū)域性經(jīng)濟文化中心。5、精細(xì)規(guī)劃培育幾個生態(tài)、旅游型，交通樞紐型，特色農(nóng)業(yè)型袖珍小城鎮(zhèn)。像南臺具備旅游開發(fā)潛力，池溪有交通區(qū)位優(yōu)勢等，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)要善于利用自己的特色和優(yōu)勢，揚長避短，走特色興鎮(zhèn)之路。黨的十六大把加快城鎮(zhèn)化進程作為全面建設(shè)小康社會的重要任務(wù)，強調(diào)指出：“要逐步提高城鎮(zhèn)化水平，堅持大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，走我國特色的城鎮(zhèn)化道路?！卑粗@個要求，我們要大力推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，按照：“水是城之靈，綠是城之魂，文是人之品，人是城之本”的理念，把城鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)掘文化特質(zhì)，打造產(chǎn)業(yè)特色，凸顯生態(tài)環(huán)境有機結(jié)合起來，著力打造一批工業(yè)主導(dǎo)型、市場貿(mào)易型、交通樞紐型、歷史文化型特色小城鎮(zhèn)，構(gòu)筑全民和諧創(chuàng)業(yè)的平臺，為實現(xiàn)富民強縣這個目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十二
近年來，隨著財政改革的不斷推進，財政收支規(guī)模的不斷擴大，強農(nóng)惠民項目的不斷增多，為適應(yīng)落實科學(xué)發(fā)展觀和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的需要，加快推進城鄉(xiāng)公共財政體系建設(shè)并切實監(jiān)督管理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金，我縣及時成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下:。
按照《政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政廳關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)和管理的意見的通知》、《中共省委機構(gòu)編制委員會關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設(shè)的意見》、《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)規(guī)劃(—)》、《省財政廳、中共省委機構(gòu)編制委員會辦公室、省公務(wù)員局關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設(shè)的通知》等文件的規(guī)定，結(jié)合我縣實際，在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選擇了呷爾鎮(zhèn)、湯古鄉(xiāng)、乃渠鄉(xiāng)、烏拉溪鄉(xiāng)、踏卡鄉(xiāng)、煙袋鄉(xiāng)、魁多鄉(xiāng)、灣壩鄉(xiāng)、俄爾鄉(xiāng)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為試點，率先成立了財政所，財政所按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃單獨設(shè)置，統(tǒng)一機構(gòu)名稱——“縣xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政所”。根據(jù)計劃，剩余9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將于底完成組建。
按照《會計法》、省財政廳要求和《縣機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于在呷爾鎮(zhèn)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立財政所機構(gòu)的通知》文件規(guī)定，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員為3人，編制在現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制中調(diào)劑使用，設(shè)所長1名(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部兼任)，會計、出納崗位各1名。
全縣已建的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所都有固定的辦公場所，辦公設(shè)施齊備。一是在鄉(xiāng)政府辦公室大樓內(nèi)安排了3間辦公室掛牌成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所(其中：所長辦公室1間，會計出納辦公室1間，檔案室1間);二是于209月，為各財政所配備了2臺電腦、1臺激光打印機、1臺數(shù)字密碼保險柜;三是開通了互聯(lián)網(wǎng)和金財網(wǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所有資金實行網(wǎng)上申報和查詢，推行信息化管理。
二、財政所工作開展情況及初步成效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作保障。縣委縣政府對財政所創(chuàng)建工作高度重視，認(rèn)真聽取了財政局的`匯報，大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設(shè)工作。縣財政局把財政所創(chuàng)建工作擺在全局工作的重要位置，多次召開會議，研究討論和安排部署此項工作。并成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，相關(guān)股室人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的成功創(chuàng)建，去年8月，由局長親自帶隊，組織9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長到近臨地區(qū)—西昌進行了實地考察，學(xué)習(xí)了西昌市各財政所的軟硬件設(shè)置情況，并鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總結(jié)為“崗位職責(zé)清晰、政策執(zhí)行有力、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、日常管理有序、內(nèi)務(wù)環(huán)境優(yōu)雅、干部務(wù)實敬業(yè)、團結(jié)和諧進取、服務(wù)周到熱情”8句話，為財政所的建立指明了工作方向、提供了有力指導(dǎo)。
(二)統(tǒng)一崗位職責(zé)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。按照相關(guān)政策要求，結(jié)合縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的實際，去年，我局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所職能職責(zé)進行了明確。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所承擔(dān)的主要工作是：貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和制度;負(fù)責(zé)編報年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支預(yù)算、決算并組織預(yù)算執(zhí)行;協(xié)助稅務(wù)機關(guān)和非稅收入執(zhí)收部門征繳財政收入;協(xié)助有關(guān)機構(gòu)代收代繳各類社會保障資金;負(fù)責(zé)各項強農(nóng)惠民補貼資金的審核發(fā)放和項目建設(shè)資金的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)和政府性債權(quán)債務(wù);指導(dǎo)、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務(wù)管理;接受委托代管村級財務(wù)、債權(quán)債務(wù)和集體資產(chǎn);負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)信息公開工作。同時，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一設(shè)置所長、會計、出納3個工作崗位，明確崗位職責(zé)，實行責(zé)任到人，分工合作，定位管理，為全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
(三)健全工作制度，強化內(nèi)部管理。為達到內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化，我們參照蓬安、儀隴、南部、西昌等地先進經(jīng)驗，先后建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政崗位責(zé)任制度、收支管理制度、資金管理制度、財務(wù)公示制度、工作效能制度、干部廉政制度等六大類三十二項鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所制度。通過嚴(yán)格執(zhí)行這一系列管理制度，切實做到用制度管理人，用制度約束人，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化管理。
(四)嚴(yán)格業(yè)務(wù)管理，規(guī)范財政行為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所及其人員實行縣級財政和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雙重管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所開展的主要工作有：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)縣財政局的指導(dǎo)意見，編制本級預(yù)算草案并按程序報批，做到預(yù)算共編。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的賬務(wù)支出統(tǒng)一集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，實行統(tǒng)一核算。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出實行網(wǎng)上申請、審核、支付和查詢，提高財政管理水平和工作效率。四是村級財務(wù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所代管，縣財政局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
(五)加強隊伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平。去年以來，我縣為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的業(yè)務(wù)水平，積極開展了各類考察、培訓(xùn)和檢查。一是為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的創(chuàng)建工作，，我局以結(jié)對幫促和援*工作為契機，組織人員到南充市蓬安縣、南部縣、儀隴縣考察了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設(shè)情況;二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所成立之初，我局組織9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長前往西昌市進行了實地考察學(xué)習(xí);三是不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對近期工作開展情況進行檢查指導(dǎo);四是今年5月20日，我局再次組織18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)人員進行對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、行政事業(yè)單位新會計制度、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))總預(yù)算會計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作等內(nèi)容進行了業(yè)培訓(xùn)，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的會計業(yè)務(wù)水平顯著提高。
今年，我縣將對剩余9個財政所開展創(chuàng)建，下階段，我們一定會進一步理清思路、健全機制、規(guī)范管理，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設(shè)，積極創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理模式、不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作水平，促進我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作再上新臺階。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十三
按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進行了全面調(diào)研，聽取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
邱家店鎮(zhèn)共有44個行政村，人口6.6萬，全鎮(zhèn)共有4個黨總支、66個黨支部，2678名黨員。
1、村黨支部書記隊伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書記，其中女書記1人。支部書記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機關(guān)干部下派擔(dān)任支部書記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級班子的整體素質(zhì)、工作能力、團結(jié)干事以及群眾的評價情況，對44個村分成三個類別：放心班子25個，占57%；基本放心班子16個，占36%；不放心班子3個，占7%。
不放心班子3個，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點是經(jīng)濟基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對干部意見不一，分歧大。五里井村宗族觀念強，派性明顯，黨員群眾意見不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進行了支部大會選舉，產(chǎn)生了新班子。
基本放心班子16個，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問題主要是村經(jīng)濟基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對軟弱，這種情況的有3個村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實有人員73人，有4個村缺支部委員4名，1個村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個村保持不變；1個村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；2個由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時增補1人；1名支部委員退休，遞補1人，對4個村支部委員缺職的，增補委員4名。
其他為放心班子，共25個。由于各村經(jīng)濟條件不同，黨員隊伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個村仍由機關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個村保持目前班子及成員不變；14個村退休12人，調(diào)整2人，增補缺職6人，共計20人。此外，埠陽莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書記，正在考察之中。
3、后備干部隊伍情況。全鎮(zhèn)共有村級后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專文化的僅有2人，占1.6%。
4、黨員隊伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2010人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專24人，占30.1%。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十四
區(qū)政府：
根據(jù)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020）》的規(guī)定和《上海市普陀區(qū)法治政府建設(shè)“十三五”規(guī)劃》的要求，長征鎮(zhèn)依法全面履行政府職能，切實抓好法治政府建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將本鎮(zhèn)2020年度法治政府建設(shè)工作的主要情況報告如下：
一、基本情況。
2020年，長征鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記考察上海時的重要講話精神，緊緊圍繞依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、強化行政權(quán)力的制約和監(jiān)督、依法有效化解社會矛盾糾紛、實施法治宣傳教育創(chuàng)新等重點工作，不斷夯實法治基礎(chǔ)，扎實推進鎮(zhèn)域基層法治建設(shè)，切實提高運用法治思維和法治方式的能力，將法治思維融入經(jīng)濟發(fā)展、體制改革、民生保障、城市管理、安全穩(wěn)定等各項工作中，有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市，為長征各項目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力的保障。
二、主要做法。
（一）加強政務(wù)公開和政府信息公開。
本年新收政府信息公開申請書12件，上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請0件，共答復(fù)12件。
（二）主動接受人大和社會監(jiān)督。
鎮(zhèn)政府堅持依法接受人大的法律監(jiān)督，定期向鎮(zhèn)人大報告工作，邀請鎮(zhèn)人大相關(guān)人員列席鎮(zhèn)政府重要會議20次，接受人大代表集中視察1次，充分聽取人大對政府工作的意見和建議。自覺接受上級部門監(jiān)督，主動接受人大代表、社區(qū)居民代表的監(jiān)督，按時辦理、辦結(jié)人大代表、政協(xié)委員提出的建議、提案3件，辦理結(jié)果均向代表、委員、相關(guān)政府機關(guān)部門及時反饋。開展“兩代表一委員”聯(lián)合接待工作，做好反饋意見的辦理、跟蹤與反饋。截至目前共收到區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見、建議35條，深入開展大走訪大調(diào)研，廣泛征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh，確保相關(guān)事項件件有回音，樁樁有落實。
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，加強政府內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范決策程序。進一步健全政府采購、固定資產(chǎn)管理等制度，制定《關(guān)于進一步規(guī)范采購工作流程的通知（試行）》。進一步規(guī)范重大建設(shè)工程的管理。全面推進鎮(zhèn)級集中支付制度和公務(wù)卡制度改革，全鎮(zhèn)公務(wù)卡強制結(jié)算目錄執(zhí)行率超過99%。全面建成財政集中支付（零余額賬戶）、公務(wù)卡管理、財政資金績效申報等系統(tǒng)，實現(xiàn)財政資金使用動態(tài)監(jiān)控。
（三）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進基層法治建設(shè)。
協(xié)調(diào)、推動依法行政、行政執(zhí)法、普法宣傳等工作；
作部門的主要負(fù)責(zé)人，各居委主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓好推進基層法治建設(shè)各項工作。以“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制為總抓手，制定“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任清單，從時間、內(nèi)容、人員上做實普法責(zé)任制。根據(jù)市委、區(qū)委關(guān)于全面加強和改進基層法治建設(shè)的工作精神和任務(wù)清單要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了《任務(wù)清單》，對基層法治建設(shè)過程中加強組織領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)機制制度、依法全面履職等方面制定了14項具體工作任務(wù)，逐一明確了責(zé)任單位。積極配合做好市委依法治區(qū)辦第四督察組對法治政府建設(shè)情況的實地督察，認(rèn)真做好反饋問題整改工作。
（四）實化依法履職，構(gòu)建完整的法治政府格局。
一是做好規(guī)范執(zhí)法。建立黨委中心組學(xué)法制度，實施述職述廉述法“三位一體”考核，把學(xué)法用法、重大事項依法決策、依法履職和推進法治建設(shè)情況等納入干部工作實績的重要內(nèi)容。加強城管、房辦、綠化、市容、工商等行政執(zhí)法隊伍的綜合法律知識培訓(xùn)，嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員持證上崗、執(zhí)法考評。二是定好依法決策。嚴(yán)格按照“三重一大”相關(guān)制度，規(guī)范重大決策行為，提高決策水平。聘請法律顧問，覆蓋行政復(fù)議、信訪維穩(wěn)、物業(yè)糾紛、居村調(diào)解等領(lǐng)域，建立了討論、決定重大事項前聽取法律顧問法律意見的工作機制。
（五）深化惠民普法，努力營造良好的法治環(huán)境。
居委會、3個片區(qū)公共法律服務(wù)客廳的法律顧問服務(wù)。民法典表決通過后，第一時間成立社區(qū)法律顧問律師宣講團，對全鎮(zhèn)居委、片區(qū)開展了普法宣傳講座活動。二是拓展宣傳形式，營造普法氛圍。建成1處司法信訪接待窗口、1處科普法治宣傳花園、3處片區(qū)公共法律服務(wù)客廳、1處片區(qū)調(diào)解工作室，固定滾動開展法治宣傳。三是突出重要時期的法治宣傳。突出“掃黑除惡”專項斗爭和新冠肺炎依法抗疫的法治宣傳，編印《防范非法集資》《套路貸防范手冊》宣傳冊，錄制了防疫普法小視頻，開展了“防控疫情、法治同行”疫線云黨課+微課堂普法宣傳活動。四是構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解工作格局。長征鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會下設(shè)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作室和各居委人民調(diào)解委員會，配置專職調(diào)解員31名，形成二級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，以屬地調(diào)解為主。通過開展“人民調(diào)解對接法庭”、“一對一”導(dǎo)師跟班培訓(xùn)和每月召開工作例會的方式，不斷強化基層一線調(diào)解員的素養(yǎng)，著力提升疑難糾紛化解的能力。成立片區(qū)人調(diào)解室，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會治理中的作用。截至目前工作室共接受咨詢18件，受理調(diào)解共10件。
三、
存在不足。
要進一步加強法律顧問參與行政決策論證、行政規(guī)范性文件審查等方面作用；
行政執(zhí)法部門仍需加強普法形式創(chuàng)新，提升普法質(zhì)效。針對上述問題，長征鎮(zhèn)將認(rèn)真分析研究，在今后工作中加以解決。
四、12021年工作計劃。
2021年，我鎮(zhèn)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于全面依法治國的戰(zhàn)略決策部署，按照區(qū)委、區(qū)政府全面依法治區(qū)的統(tǒng)一安排，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進法治政府建設(shè)。
（一）積極推進基層法治建設(shè)。根據(jù)長征鎮(zhèn)《關(guān)于全面加強和改進本鎮(zhèn)基層法治建設(shè)的實施意見》任務(wù)清單要求，抓好各項任務(wù)落實。健全基層法治建設(shè)體制機制，落實基層法治建設(shè)機構(gòu)和第一責(zé)任人的職責(zé)，健全基層法治建設(shè)制度體系。
（二）進一步推進全面落實行政執(zhí)法“三項制度”。積極學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，細(xì)化行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容、范圍、程序、方式，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升隊伍法治思維、法治能力。
（三）不斷完善公共法律服務(wù)。完善鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站、片區(qū)公共法律服務(wù)客廳、居村公共法律服務(wù)工作室“三位一體”的法律服務(wù)平臺，推進落實人民調(diào)解進片區(qū)，進一步做好“家門口”的矛盾糾紛化解工作。
（四）全力做好普法工作。進一步推進普法責(zé)任制工作，加大普法學(xué)法用法力度，創(chuàng)新普法形式，加強法治宣傳陣地和法治文化的品牌建設(shè)，努力打造良好的法治環(huán)境。
政府森林防火、安全生產(chǎn)重大隱患預(yù)警單。
近期天干少雨，森林火險等級偏高,高火險天氣持續(xù)時間長；
我鎮(zhèn)又屬山區(qū)鎮(zhèn),地形復(fù)雜、地勢險要,一旦發(fā)生森林大火,撲救異常困難,撲救安全風(fēng)險極高。
為了做好森林防火，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為xxx鎮(zhèn)各項工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，請各村、駐地各單位一是全力做好森林防火工作：
2.在敏感地段要重點防控,設(shè)立防火檢查站,嚴(yán)禁火種入山入林,嚴(yán)防死守，對進山人員重點監(jiān)護,防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度，杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災(zāi)。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區(qū)域內(nèi)道路兩旁、林區(qū)林下干草、枯葉等可燃物進行清理，杜絕森林火險發(fā)生。
息：加強值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負(fù)責(zé)人要實行24小時值班制度,并有領(lǐng)導(dǎo)帶班,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證各類信息暢通,把好歸口管理關(guān),不得瞞報、遲報、亂報,否則造成重大損失和社會影響的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
xxxx鎮(zhèn)人民政府。
無意中看到這篇范文，很贊。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十五
xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)深化《法治政府建設(shè)實施綱要（xxxx-xxxx年）》文件精神，堅持以法治教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以規(guī)范執(zhí)法為抓手，不斷推動法治政府建設(shè)再上新臺階。
領(lǐng)導(dǎo)重視，完善法治政府建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)政府始終對法治政府建設(shè)情況給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定全鎮(zhèn)推進依法行政實施意見、工作計劃，檢查、指導(dǎo)和督促全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)情況。
引導(dǎo)和激勵機關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學(xué)法、守法，樹立嚴(yán)格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、責(zé)權(quán)統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
加強行政監(jiān)督，提高監(jiān)督實效。自覺接受人大法律監(jiān)督，依法向同級人民代表大會及其主席團報告工作，認(rèn)真履行重大事項報告制度，支持代表參政議政，認(rèn)真辦理代表提出的意見和建議，全心全意為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。對列入今年人大代表會議的代表議案、建議做好辦理、解釋工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。
xxxx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是充滿著成果與喜悅的一年。今年的法治政府建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但經(jīng)過深入反思，仍在相關(guān)工作的開展中存在不足之處。
一是法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)需要進一步深化落實。個別黨員干部對法治建設(shè)重視不夠，法律意識和法治思維不強，缺乏主動學(xué)習(xí)意識。二是法治政府的監(jiān)督制約機制還不夠健全，在一定程度上存在部分行政程序落實不到位，執(zhí)法不夠規(guī)范的情況。三是執(zhí)法隊伍建設(shè)需更加完善，當(dāng)前行政執(zhí)法證的持證率尚未達到xxx%，沒有全員通過考試。四是仍然政府信息公開還存在不規(guī)范、不到位的問題。
（一）進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關(guān)工作人員的法制觀念。要促進行政機關(guān)形成學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責(zé)。
（三）進一步加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負(fù)責(zé)，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應(yīng)備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。
（四）進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加到監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
（五）進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
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東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十六
《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》明確指出：有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，可以設(shè)立黨校。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委設(shè)立黨校對于全面打通面向農(nóng)村基層黨員培訓(xùn)“最后一公里”，夯實農(nóng)村基層黨員的理論基礎(chǔ)和黨性意識，提升其理論聯(lián)系實際解決問題的工作能力意義重大。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，需從四個方面入手。
規(guī)范陣地建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校規(guī)范化建設(shè)是增強黨校培訓(xùn)實效，實現(xiàn)農(nóng)村基層黨員教育培訓(xùn)全覆蓋的前提條件。一是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦學(xué)機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分重視，并履行“辦管建”黨校主體責(zé)任，結(jié)合各地實際，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、工作人員專職干“三管齊下”協(xié)調(diào)推進的工作格局，增強辦學(xué)活力，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?！敖ǖ煤谩薄坝玫煤谩薄肮艿煤谩?。二是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦學(xué)方向。堅持黨校姓黨根本原則，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》規(guī)定，突出主業(yè)主課，制定教學(xué)計劃、實施教學(xué)管理。三是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校硬件建設(shè)。建立起基本能夠滿足本地農(nóng)村基層黨員集中培訓(xùn)的固定教學(xué)場所，提供相應(yīng)教學(xué)設(shè)備，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校教學(xué)工作正常進行。
加強教育培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校在制定年度教育培訓(xùn)計劃時，要緊緊圍繞黨的理論和路線方針政策、黨委政府中心工作，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間。持續(xù)開展對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村基層黨員思想狀況等課題的研究，以高質(zhì)量科研成果為教學(xué)提供支撐，從而有效解決農(nóng)村基層黨員思想上的問題和困惑。制定并嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，營造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，不斷提升農(nóng)村基層黨員培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持分級分類培訓(xùn)，一方面設(shè)置固定班次培訓(xùn)，定期對農(nóng)村基層黨員進行專題培訓(xùn)，使農(nóng)村基層黨員增強黨性觀念和宗旨意識，夯實理論基礎(chǔ)、提高工作本領(lǐng)；另一方面根據(jù)農(nóng)時、農(nóng)村實際，充分發(fā)揮專兼職教師理論宣講小分隊作用，走村入戶，在田間地頭設(shè)立流動教學(xué)課堂，有效架起理論與農(nóng)村基層黨員之間的橋梁，讓農(nóng)村基層黨員聽得懂、聽得進、記得住。
立行立改不斷改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦學(xué)工作。
培養(yǎng)師資隊伍。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨支部書記、老黨員、先進模范人物以及相關(guān)部門中選聘優(yōu)秀兼職教師，構(gòu)建以縣委黨校教師為主、兼職教師為輔的“動態(tài)”師資庫，扎實落實兼職教師聘任審批制度。通過組織教師開展講課比賽，外出參觀學(xué)習(xí)等方式，多渠道提升教師授課水平。嚴(yán)把專題關(guān)、講課關(guān)，精心打造一支專兼職結(jié)合、優(yōu)勢互補的高素質(zhì)師資隊伍。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十七
自去年來，我們xx鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府提出的《認(rèn)真開展新農(nóng)村建設(shè)活動的實施意見》的要求，加大宣傳發(fā)動群眾，精心組織，自我加壓，積極推進新農(nóng)村建設(shè)工作。結(jié)合本鄉(xiāng)實際，積極開展新農(nóng)村示范村建設(shè)和環(huán)境整治工作。通過全鄉(xiāng)干群的共同努力和扎實工作，取得了階段性成效，去年實施的道士塘、xx、南莊、山上應(yīng)村四個村中二個整治村順利通過了達標(biāo)驗收，其余兩村正在整改。今年新創(chuàng)建的大林、小林、下盤三個村，正以整治環(huán)境“臟、亂、差”為主要突破口，狠抓創(chuàng)建工作?；仡櫼荒甓鄟淼男罗r(nóng)村建設(shè)工作，我們主要做了以下幾方面工作：
（一）健全組織訂規(guī)劃。為切實加強對新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，xx鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)長馬賢茂擔(dān)任組長的鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動、規(guī)劃編制、協(xié)調(diào)指導(dǎo)等工作。做到任務(wù)到村，責(zé)任到人。成立村莊規(guī)劃工作組，負(fù)責(zé)規(guī)劃工作，落實了編制8個創(chuàng)建村的整治規(guī)劃，做到科學(xué)合理，重點明確，方案規(guī)范，布局得當(dāng)。
（二）宣傳發(fā)動造氛圍。我們堅持把宣傳工作作為新農(nóng)村建設(shè)工作的先導(dǎo)工程來抓，組織鄉(xiāng)村干部深入一線，以對新農(nóng)村建設(shè)工作進行廣泛深入地宣傳。充分利用會議、橫幅、標(biāo)語、黑板報、宣傳櫥窗等形式，宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的意義。全鄉(xiāng)共召開各類會議8次，張貼標(biāo)語265張，宣傳圖片132張，刊出黑板報16期，鄉(xiāng)宣傳報道組進行跟蹤報道，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造了一個新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍，有力地推進了我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作進程。
（三）分類指導(dǎo)定制度。為切實做好我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建的8個村針對各村實際，一方面實行分類指導(dǎo)，有序推進。一年多來，在村級資金比較薄弱的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)投入專項資金464萬元，共拆除簡易棚屋52間，拆除危房及斷墻殘壁45處，硬化道路30240平方米，清理河道1200米，新安裝路燈116盞，新增綠化面積18700平方米，村容村貌明顯改觀。通過整治，目前各村主干道路基本上達到了硬化、凈化、亮化、綠化標(biāo)準(zhǔn)，主要河道基本實現(xiàn)無殺草、無漂浮物，村莊面貌有了一個改頭換面的變化。另一方面加強教育，提高認(rèn)識。在整治的過程中，我鄉(xiāng)注重對農(nóng)村干部、群眾的思想政治教育，使他們?yōu)楦玫孛阑覉@牢固樹立良好的環(huán)保意識，如下田村村干部積極充分護綠使者，花木的澆水、修剪、病蟲害防治等他們?nèi)?。此外，建章立制，鞏固成果。在環(huán)境整治的基礎(chǔ)上，為了使環(huán)境整治落到實處，各村相應(yīng)成立了衛(wèi)生、綠化、養(yǎng)護組織，同時建立了管理制度，做到有人管事、有章理事，如下田村建立了公共場所衛(wèi)生管理制度、公共廁所管理制度、家庭衛(wèi)生制度、綠化公約等。
（一）村容村貌有了新變化。通過環(huán)境整治，道路的硬化、村莊的綠化、河道的凈化、路燈的亮化以及斷墻殘壁的拆除，徹底改變了農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象，衛(wèi)生保潔制度的健全，使環(huán)境衛(wèi)生得到長效管理機制的保障，村莊面貌煥然一新。
（二）群眾環(huán)保意識有了新提高。通過凈化、綠化、亮化、美化工程，群眾不但對庭院衛(wèi)生意識有了轉(zhuǎn)變，對公共衛(wèi)生也有了講究，樹立起講衛(wèi)生、美環(huán)境的新意識，形成“人人講文明、個個愛清潔、戶戶講衛(wèi)生”的良好氛圍。
（三）團結(jié)協(xié)作精神有了新突破。在新農(nóng)村建設(shè)過程中，廣大黨員干部群眾群策群力，齊動手，齊出工，做了大量的工作。集體出資和群眾集資緊密結(jié)合，全村上下擰成一股繩，團結(jié)協(xié)作精神得到進一步發(fā)揮。
（四）村班子號召力、戰(zhàn)斗力、凝聚力有了新轉(zhuǎn)變。在新農(nóng)村建設(shè)工作中，通過各項方案的實施，進一步體現(xiàn)了黨員干部的戰(zhàn)斗力；在各項實事工程的建設(shè)中，進一步提高了黨員干部在群眾中的號召力、凝聚力。干部的工作責(zé)任心和事業(yè)心增強，村班子的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變。
1、鄉(xiāng)、村資金缺乏，如何用有限的資金去創(chuàng)建更大的成績是一個難題；
2、部分群眾的認(rèn)識還不到位，環(huán)保意識有待加強；
3、各村新農(nóng)村建設(shè)工作存在不平衡性。
1、強化干部隊伍素質(zhì)教育，進一步統(tǒng)一思想，抓好落實；
2、加強制度建設(shè)，健全管理責(zé)任機制；
3、鞏固壯大村級集體經(jīng)濟，推動村級經(jīng)濟發(fā)展；
4、廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾文化生活；
5、加大政府對經(jīng)濟薄弱村的扶持力度，為各村的經(jīng)濟發(fā)展起助推器作用。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十八
市委組織部：
一年來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委組織部有關(guān)要求，團市委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強理論學(xué)習(xí)，增強班子團結(jié)，扎實推進廉政建設(shè)，創(chuàng)造性的開展團的工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況及主要做法。
團市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，求真務(wù)實，扎實工作，與時俱進，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和自身修養(yǎng)。
團市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把用科學(xué)理論武裝頭腦放在思想政治建設(shè)的首位，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。一是堅持學(xué)習(xí)政治理論，強化理想信念。團市委領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)時代發(fā)展和團的工作需要，把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。制定了周密的。
學(xué)習(xí)計劃。
認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會、團的十五大及市委經(jīng)濟工作會議精神堅持學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論。在工作中能夠虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)向機關(guān)同志、基層同志和廣大青年學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫博采眾長增長才干努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子不斷提高自己的思想理論水平。二是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識。班子成員在學(xué)習(xí)理論知識的同時認(rèn)真研究我市新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針敏于求知、勤于思考找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)青年的切入點。把講政治、講大局、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和圍繞黨的中心開展工作擺在首要位置不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力能夠用市委提出的五種意識振奮精神、投身工作用市委提出的四個換位解放思想、更新觀念把四個換位作為調(diào)整工作重心、服務(wù)大局、服務(wù)青年的核心任務(wù)來抓。三是在學(xué)習(xí)中注意積累和反思增強學(xué)以致用的能力。班子成員經(jīng)常圍繞團的發(fā)展建設(shè)充分運用理論學(xué)習(xí)成果撰寫。
調(diào)研報告。
和理論研討文章，先后在《齊齊哈爾日報》、《齊齊哈爾通訊》、《黑龍江共青團》上發(fā)表署名文章，在團的資料上發(fā)表交流材料，分別撰寫了《“三個代表”與團的工作新機制》、《按照“三個代表”的要求提高團的工作水平》、《共青團要做“三個代表”的忠實信仰者、熱情擁護者和堅定實踐者》、《堅持“三個代表”推進團的建設(shè)》等多篇學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)，班子成員的自身素質(zhì)不斷提高，對市場經(jīng)濟的駕馭能力、處理復(fù)雜事務(wù)、解決尖銳矛盾問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力得到進一步增強。
(二)開拓創(chuàng)新，積極探索團的工作新思路。
團市委領(lǐng)導(dǎo)班子把做好團的工作做為加強思想政治建設(shè)的第一要務(wù)，努力實現(xiàn)全市團的工作在服務(wù)大局上有新作為，服務(wù)青年上有新舉措，在團的建設(shè)上有新發(fā)展。一是明確思路，開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞貫徹團十五大、市委經(jīng)濟工作會議和今后團的工作，堅持“抓基層、打基礎(chǔ)、工作到支部、全團抓落實”的工作原則，全面叫響一個主題、堅持一個理念、深入實施“青年建小康四項工程”、大力夯實一個基礎(chǔ)，積極構(gòu)建“一一四一”工作新格局，著力在青少年思想政治工作、服務(wù)農(nóng)村四化、支持企業(yè)“兩改兩卸”、促進民營經(jīng)濟發(fā)展、參與招商引資、營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、服務(wù)青年和團組織建設(shè)等方面實現(xiàn)新突破。二是突出重點，統(tǒng)籌兼顧。牢牢抓住服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年這一核心內(nèi)容，做到突出重點、兼顧一般，重點抓好團代會、農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移、招商引資、團員服務(wù)區(qū)、“區(qū)校共建”、服務(wù)綠博會、青年文明號助學(xué)行動、青年志愿者等重點工作，努力使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是真抓實干，務(wù)求實效。堅持“思想上求實、作風(fēng)上務(wù)實、工作上抓實”的原則，推動團的工作發(fā)展。全年實際完成招商引資金額達1020萬元；全力推進“扶持青年增收成才行動”，創(chuàng)建青年科技項目示范推廣基地676個，扶持青年畜牧大戶1800多戶；實施“青工技能提升計劃”，一年累計創(chuàng)新創(chuàng)效項目607項，轉(zhuǎn)化科技成果310項，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達1億元；“區(qū)校共建”經(jīng)驗得以全面推廣。一年來，團市委獲得了市直機關(guān)“活力杯”最佳黨日活動三等獎、市直機關(guān)“活力杯”最佳黨日活動組織獎、市招商引資工作先進單位、全國農(nóng)村青年增收成才行動優(yōu)秀組織獎、全省第十五屆科普之冬活動組織獎、“金橋獎”、全國足球“小甲a”優(yōu)秀組織獎、第二屆綠博會暨觀鶴節(jié)籌辦工作先進單位、全省大中學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”活動組織獎等多項榮譽稱號。
(三)團結(jié)協(xié)作，增強領(lǐng)導(dǎo)集體凝聚力。
團結(jié)是班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)之一，團市委領(lǐng)導(dǎo)班子深知只有抓好班子建設(shè)，帶好隊伍，發(fā)揮團隊作用才能更好的完成市委和團省委交給的各項任務(wù)。因此在班子建設(shè)上，始終堅持“講團結(jié)、講奉獻、顧大局、識大體”，提高了領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群眾做出了表率。一是保持高度的團結(jié)統(tǒng)一，在思想上合心，組成上合力，工作上合拍。班子成員之間經(jīng)常互相交流思想，統(tǒng)一認(rèn)識，勇于開展批評與自我批評，對自身存在的不足做到有則改之、無則加勉。形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍。二是貫徹民主集中制。堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，集中集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)揚民主，形成了既民主又集中，既統(tǒng)一意志又個人心情舒暢的工作局面。三是加強機關(guān)建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。團市委領(lǐng)導(dǎo)班子在加強自身建設(shè)的同時，注意提高機關(guān)干部隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競爭型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“四型”組織為統(tǒng)領(lǐng)，以樹立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo)，弘揚求真務(wù)實、追求卓越的精神，提高干部隊伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實高效、追求卓越、廉潔奉公的黨放心、青年滿意的青年干部隊伍。
(四)以身作則，廉潔自律，切實加強兩風(fēng)建設(shè)。
團市委黨組把加強廉政建設(shè)做為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要方面來抓，一是嚴(yán)于律已，廉潔奉公。班子成員以身作則，帶頭模范遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，牢記“兩個務(wù)必”，自覺接受同志和社會監(jiān)督，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，改進作風(fēng)。進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，制定實施了“整章建制。
工作方案。
”，完善了《團市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《中共共青團齊齊哈爾市委黨組關(guān)于黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等23項。
規(guī)章制度。
真正從思想上和制度上鑄起一道拒腐防線二是愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗班子成員始終把團的事業(yè)放在第一位，把執(zhí)政為民作為一種原則和理念，把為黨工作、為廣大青年服務(wù)作為個人追求工作中敢于碰硬，敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，把主要精力都用在學(xué)習(xí)和工作上，常常放棄個人休息時間加班加點工作，以良好的形象和作風(fēng)贏得了群眾的信賴和擁護三是溝通交流，關(guān)心他人在工作和生活中，班子成員經(jīng)常與同志們交流思想，溝通感情，征求同志們的意見，切實關(guān)心同志們的生活，從工作生活實際出發(fā)，想民之所想，解民之所急，盡全力幫助同志解決工作生活中的困難。
(五)以人為本，竭誠服務(wù)青少年。
團市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把服務(wù)青少年，為廣大青少年辦實事、辦好事做為思想政治建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立基層第一思想，堅持做“青年友”，不做“青年官”，經(jīng)常深入到企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)的一線青年中，傾聽青年心聲，做到思想上尊重青年，感情上貼近青年，行動上深入青年，工作上靠近青年。一是落實團市委“五項利民行動”，抓好“十三件實事”，幫助貧困青年解決生產(chǎn)生活問題。組織開展了“六支百名隊伍扶貧幫困大行動”，累計為貧困青少年捐款、捐物價值13萬余元，解決了貧困青年實際困難。二是大力實施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計劃”，啟動“工崗快遞”行動，幫助下崗失業(yè)青年實現(xiàn)再就業(yè)。通過參加團中央舉辦的網(wǎng)上招聘會、建立下崗青工培訓(xùn)基地、勞動力轉(zhuǎn)移等有效措施幫助失業(yè)青年拓寬就業(yè)途徑。全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動力6700人，安置青年就業(yè)再就業(yè)2200余名。三是以“紅領(lǐng)巾手拉手”互助活動為基礎(chǔ)，啟動“青年文明號愛心助學(xué)行動”。發(fā)動全市302個青年文明號與縣(市)區(qū)302名貧困中小學(xué)生結(jié)成幫扶對子，目前全市少先隊員“手拉手”結(jié)對已達23000多對、輔導(dǎo)員結(jié)對243對、學(xué)校結(jié)對13對。
二、存在問題及改進措施。
一年多來，團市委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)工作在黨組成員不斷提高自身素質(zhì)，爭當(dāng)團員表率的不懈努力下，取得了較好的成績，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強。同時也存在著一些問題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進一步增強；工作社會化程度需進一步加強；推進工作落實的力度還需進一步加大。
在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個中心，以服務(wù)大局、服務(wù)青年，服務(wù)社會為切入點，以創(chuàng)建“四型”組織為契機，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾；努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導(dǎo)實踐水平；圍繞黨政中心工作和團的事業(yè)發(fā)展，切實提高服務(wù)大局、服務(wù)青年能力，進一步加強思想政治建設(shè)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力把團市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
東平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告篇十九
縣政府：
今年以來，**x鄉(xiāng)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)工作，將基層組織建設(shè)、災(zāi)后恢復(fù)重建、經(jīng)濟發(fā)展、新村建設(shè)作為抓手，攻艱克難，真抓實干，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會在重建之年保持了良好的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)運行情況報告如下。
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子由7名成員組成。其中：鄉(xiāng)黨委書記1名，人大**1名，黨委副書記2名（含鄉(xiāng)長1名），武裝部長1名，副鄉(xiāng)長2名；在職研究生學(xué)歷1名，大學(xué)學(xué)歷5名，大專學(xué)歷1名；女2名。班子成員中年齡最大的46歲，年齡最小的29歲，平均年齡40.2歲。
2015年是災(zāi)后恢復(fù)重建的決勝之年，**x鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委“打硬仗、補欠賬”的總體要求和建設(shè)“幸福美麗**x”的工作目標(biāo)，全力抓災(zāi)后恢復(fù)重建工作，大力推進基層黨組織建設(shè)，促進了社會和諧穩(wěn)定。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真開展黨的群眾路線實踐活動“回頭看”工作，通過交心談心、干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動和堅持民主集中制、“放手與支持”的班子民主建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員個人優(yōu)勢，著力建設(shè)一支有思想、有生機、有活力、有魄力的團隊。
二是全力抓好災(zāi)后重建工作。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把好事辦實、把實事辦好，全鄉(xiāng)**戶重建農(nóng)戶已陸續(xù)搬入新居，x個新村聚居點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已進入掃尾階段，x個“1+n”村級活動陣地已基本完成，x個村級活動室已正式投入使用；項目建設(shè)全面鋪開，土地復(fù)墾、小農(nóng)水建設(shè)、4.5公里防洪堤建設(shè)有序推進，**x大橋建設(shè)工作已進入地勘階段。
三是統(tǒng)籌兼顧推進各項事業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌兼顧依法治鄉(xiāng)、關(guān)注民生和救助農(nóng)村弱勢群體、精神文明和文化建設(shè)、交通管理等工作，按照“單項工作爭第一，全面工作爭先進、總體工作爭優(yōu)秀”的總體目標(biāo)，制定《**x鄉(xiāng)村組干部考核獎懲辦法》，加強科學(xué)考核，嚴(yán)格獎懲，逐步形成良好的考核機制和工作運行機制，全面推進社會各項事業(yè)向前發(fā)展。
四是加強基層組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委按照。
“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”黨建思路，創(chuàng)先爭優(yōu)，以**優(yōu)秀黨組織為示范，突出抓好上壩村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮村級活動陣地作用，有序規(guī)范新村聚居點自管委工作運行方式，為建設(shè)幸福美麗**x提供堅強的組織保障。
“廉政餐廳”，方便職工生活和單位來賓接待；實行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、重大事項公開，堅持“陽光”操作。
1.鄉(xiāng)黨委書記**，2013年4月任現(xiàn)職。主持鄉(xiāng)黨委全面工作，聯(lián)系鄉(xiāng)人大工作。災(zāi)后恢復(fù)重建以來，*****堅守黨委書記職責(zé)，堅持以建設(shè)“幸福美麗**x”為奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在困難和災(zāi)難面前“變壓力為動力、變?yōu)暮闄C遇”，以凝聚力和戰(zhàn)斗力打好災(zāi)后重建“硬仗”。
個性特點：工作思路清晰、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、大局意識強、待人和氣、生活儉樸。
2.鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長**，2013年4月任現(xiàn)職。主持鄉(xiāng)政府全面工作，主管財政所工作。任職以來能夠統(tǒng)籌兼顧，扎實認(rèn)真組織開展好各項工作，嚴(yán)格工作紀(jì)律和工作要求，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、理清思路、大膽工作，全程參與全鄉(xiāng)重點建設(shè)項目的設(shè)計、建設(shè)、管理工作；在抓財政收入、推進產(chǎn)業(yè)升級、加快新農(nóng)村建設(shè)、關(guān)注民生等各項工作取得了突出成績，全鄉(xiāng)各項工作均位列全縣較好位次。
個性特點：大局意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和自律意識強、工作思路清晰、大膽細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、待人誠懇，能吃苦耐勞，組織協(xié)調(diào)能力強。
3.人大**，2015年1月任現(xiàn)職。分管主持人大全面工作，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境治理、國土、社會保障、工業(yè)經(jīng)濟、征地拆遷等工作。分管經(jīng)濟發(fā)展和社會事務(wù)辦公室、城鄉(xiāng)環(huán)境治理辦公室。任職以來能夠迅速進入工作角色，勇于承擔(dān)責(zé)任，牽頭做好防洪堤建設(shè)；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作成效顯著，土地復(fù)墾工作有序推進。
個性特點：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長、情況熟，工作盡心盡力，組織協(xié)調(diào)方面較強，對個人要求嚴(yán)。
4.鄉(xiāng)黨委副書記。協(xié)助黨委書記抓好黨建工作，主持鄉(xiāng)紀(jì)委全面工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事及災(zāi)后重建項目建設(shè)工作。分管黨政辦公室，任職以來按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排，立足本職，統(tǒng)籌抓好分管工作。通過認(rèn)真調(diào)研，制定了全鄉(xiāng)基層黨建、黨員發(fā)展、干部培訓(xùn)教育等工作計劃，把全年黨組織工作任務(wù)細(xì)化分解、落實任務(wù)，夯實責(zé)任。協(xié)助鄉(xiāng)長抓好災(zāi)后重建項目建設(shè)工作，全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在不斷完善。
個性特點：為人誠實忠厚，大局意識、責(zé)任意識強，愛崗敬業(yè)，平易近人。善于開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，具備駕馭工作局面的能力和水平。
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