總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是人類成長的必然過程，它可以讓我們更好地認(rèn)識自己。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該有目標(biāo)和重點(diǎn)，避免冗余和廢話。通過閱讀這些總結(jié)范文，你可以了解到不同行業(yè)對總結(jié)的要求和展示方式。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇一
全市共接待游客51.14萬人次，同比減少6.69%，實(shí)現(xiàn)旅游總收入16684.11萬元，同比增長10.70%，其中：過夜人數(shù)10.37萬人次，一日游人數(shù)40.77萬人次；平均床位出租率為32.32%。
整個(gè)黃金周全市共接到旅游投訴5件，經(jīng)過值班工作人員認(rèn)真按照旅游投訴程序處理、細(xì)致了解、協(xié)調(diào)，及時(shí)組織雙方當(dāng)事人協(xié)商，最后旅游投訴都得到妥善解決，雙方當(dāng)事人對投訴處理結(jié)果基本滿意，沒有上升為重大投訴，沒有給**旅游業(yè)帶來負(fù)面影響和重大經(jīng)濟(jì)損失。在今后的工作中我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)零投訴。本黃金周無一例安全事故和重大旅游投訴發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了安全、秩序、質(zhì)量、效益四統(tǒng)一的目標(biāo)。
二、主要特點(diǎn)
**假日旅游特點(diǎn)較為突出，春節(jié) 黃金周隨著各地舉辦不同的節(jié)日活動(dòng)，周邊地區(qū)游客以自駕游不斷涌入各大景區(qū)。鄉(xiāng)村游成了春節(jié)期間游客外出旅游的一種重要形式，自助游、自駕游成為市場主角。紅塔區(qū)、新平縣、**縣連續(xù)幾天客房出租率均達(dá)90%以上，其中紅塔區(qū)大營街部分旅館、嘎灑客房、**賓館及**小街溫泉大部分客房爆滿，床位出租率達(dá)100%。
××××
黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：
根據(jù)《中共××××關(guān)于進(jìn)一步加大糾正“四風(fēng)”力度確保2017年春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織，制訂《關(guān)于進(jìn)一步“嚴(yán)紀(jì)律正作風(fēng)”確保2017年春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》下發(fā)到各科室站，要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。現(xiàn)將××××春節(jié)期間檢查情況報(bào)告如下。
一、高度重視，周密部署
全局領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視春節(jié)期間廉潔自律工作，成立了以局長為組長，副局長、紀(jì)檢組長、局長助理為副組長，各科室站負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，從講政治、顧大局的高度，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，狠抓落實(shí)。同時(shí)，下發(fā)了《××××關(guān)于進(jìn)一步“嚴(yán)紀(jì)律正作風(fēng)”確保2017年春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》，重申了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、節(jié)日期間公車“休假”制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等。對全局干部職工進(jìn)行節(jié)前預(yù)警。
二、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律
××××節(jié)假日前召開全體干部職工大會，嚴(yán)格按照市局、區(qū)紀(jì)委有關(guān)文件精神，提出明確要求，對違反規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)的科室、站和個(gè)人，特別是公-款旅游、公車私用、“私車公養(yǎng)”違規(guī)公-款吃喝、公務(wù)接待的現(xiàn)象一律嚴(yán)肅查處，并按黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定追究相關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人責(zé)任，使全局領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊了廉潔自律這根弦。
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三、自覺抵制奢侈浪費(fèi)行為，不搞相互走訪和請吃活動(dòng)
在節(jié)日期間，我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
各項(xiàng)要求，不以借聯(lián)絡(luò)關(guān)系和感情之名，與上級組織或工作聯(lián)系單位搞相互請吃、送禮，或組織用公-款支付的'高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，堅(jiān)決剎住科室、站與服務(wù)對象相互之間公-款請吃的歪風(fēng)，自覺抵制奢侈浪費(fèi)行為，展現(xiàn)出了一個(gè)遵紀(jì)守法，廉潔奉公的人民公仆形象，保證了黨的純潔性和先進(jìn)性。
四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的行為
我局通過節(jié)前預(yù)警和嚴(yán)格管理，認(rèn)真抓好節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部
廉潔自律工作，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨政一把手以身作則，率先垂范，在帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，管好班子，帶好隊(duì)伍，令行禁止。局紀(jì)檢組在節(jié)日期間認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展明察暗訪活動(dòng)，檢查人員值班在崗情況、檢查節(jié)日期間廉潔自律履行情況和公車封存情況，以實(shí)際行動(dòng)監(jiān)督檢查文件精神貫徹、落實(shí)情況，確保春節(jié)期間風(fēng)清氣正。
由于黨政一把手的重視和局紀(jì)檢組管理得力，嚴(yán)格的監(jiān)督檢
查，××××春節(jié)期間，局內(nèi)秩序和生活秩序正常，全局未發(fā)生任何頂風(fēng)違紀(jì)的行為以及安全生產(chǎn)事件等。
×××× 2017年2月14日
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春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇二
2月3日至6日，縣委作風(fēng)辦聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委組派工作小組，共深入8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)寺管會、11個(gè)村居就值班帶班、理論學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)、保密工作等方面開展實(shí)地督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
（一）部分單位學(xué)習(xí)上級會議文件精神應(yīng)付了事。白嘎鄉(xiāng)童達(dá)村、魯卡村駐村工作隊(duì)，比如鎮(zhèn)美日村駐村工作隊(duì)、珠德寺管委會，茶曲鄉(xiāng)衛(wèi)生院、法若村駐村工作隊(duì)、熱登寺管委會、達(dá)姆寺管委會，達(dá)塘鄉(xiāng)塘連村駐村工作隊(duì)、古龍寺管委會，夏曲鎮(zhèn)仲拉村駐村工作隊(duì)，香曲鄉(xiāng)秀東寺管委會學(xué)習(xí)上級會議精神不夠深入，停留在會議傳達(dá)文件的層面，會后沒有深入學(xué)習(xí)，應(yīng)知應(yīng)會掌握不全面。恰則鄉(xiāng)衛(wèi)生院參加鄉(xiāng)組織學(xué)習(xí)時(shí)只派1名代表，會后未在本單位組織集中學(xué)習(xí)，相關(guān)會議文件精神沒有做到學(xué)習(xí)全覆蓋。
（二）部分單位臺賬登記不齊全，更新不及時(shí)。羊秀鄉(xiāng)申扎寺管委會寺情日志更新不及時(shí)，20xx年1月11日之后未按要求每日匯總梳理撰寫。白嘎鄉(xiāng)魯卡村、夏曲鎮(zhèn)仲拉村無值班交接登記表，未明確具體值班人員。白嘎鄉(xiāng)政府、達(dá)塘鄉(xiāng)加油站、比如鎮(zhèn)吉瓊村值班交接登記表填寫不及時(shí)。
（三）部分單位保密意識薄弱。羊秀鄉(xiāng)黨建辦公室鑰匙隨意放在門框上，工作人員保密意識不強(qiáng)。
（四）部分單位安全生產(chǎn)工作重視不夠。白嘎鄉(xiāng)政府微型消防柜中有3個(gè)滅火器存在氣壓不足情況。茶曲鄉(xiāng)法若村消防設(shè)施未按照規(guī)定存放在微型消防柜內(nèi)，塞入麻袋隨意堆放。達(dá)塘鄉(xiāng)塘連村微型消防柜已上鎖，鑰匙由村委會主任保管，一旦出現(xiàn)緊急情況，無法在第一時(shí)間打開消防柜。
（五）駐村工作隊(duì)、值班人員在崗情況。夏曲鎮(zhèn)諾美尼村駐村工作隊(duì)（縣交運(yùn)局派駐）出現(xiàn)脫崗情況。2月4日上午11點(diǎn)30分，良曲鄉(xiāng)娘達(dá)村（市民政局派駐）駐村工作隊(duì)無人在崗，值班人員（村“兩委”安排人員）睡崗，且未按規(guī)定值班交接。
以上問題充分暴露出部分單位和個(gè)人在落實(shí)工作中打折扣，部分黨員干部依然思想松懈，紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。全縣各級各部門要切實(shí)引以為戒、舉一反三、抓好整改，不斷推動(dòng)全縣進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作走深走實(shí)。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇三
為切實(shí)做好春節(jié)期間的消防、食品藥品安全工作，確保居民舌尖上的安全。9月12日，羅江縣萬安鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長尹從慶率安辦、農(nóng)辦工作人員一行深入朝圣、金雁、柏云等社區(qū)轄區(qū)單位以及居民小區(qū)及院落開展了消防、食品藥品安全大檢查工作。
在檢查過程中，尹從慶一行對朝圣轄區(qū)內(nèi)各單位、食品生產(chǎn)企業(yè)、居民小區(qū)、超市等進(jìn)行了消防安全大檢查，并向相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問消防安全責(zé)任落實(shí)情況以及消防安全知識宣傳情況，同時(shí)對這些場所消防通道是否暢通，滅火器、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明等消防器材配置和性能狀況等進(jìn)行檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，社區(qū)工作人員逐一做了登記，并要求落實(shí)責(zé)任人立即整改，確保萬無一失、平安過中秋。
在轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)、米廠、超市、餐飲、飯店、診所、藥店，檢查組重點(diǎn)對商戶營業(yè)執(zhí)照、店內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境、食品藥品生產(chǎn)日期等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。在檢查的同時(shí)，檢查人員向食品經(jīng)營戶進(jìn)行了《食品安全法》宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化他們誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營的食品安全責(zé)任感，從而提高他們對食品安全的'認(rèn)識。檢查人員還提醒消費(fèi)者在購買食品時(shí)，一定要查看包裝上有無“qs”認(rèn)證標(biāo)志，是否標(biāo)注配料表、產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)日期，保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)地址等信息。
此次消防安全、食品、藥品檢查工作的開展，及時(shí)排除了鎮(zhèn)域轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，為居民群眾能吃上放心食品、藥品，確保身體健康、愉快過平安、祥和中秋佳節(jié)提供了有力保障。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇四
我很榮幸的成為一名光榮志愿者“通過“春節(jié)”值班，這樣我一個(gè)鍛煉機(jī)會，在小海鎮(zhèn)政府我學(xué)到了在工作中許多不足的經(jīng)驗(yàn)，通過此次值班，讓我全方面地接受到了知識，而且樹立了更高的職業(yè)道德目標(biāo)，不僅開闊了眼界，還使我對以后的工作有了更深層次的認(rèn)識和理解。同時(shí)，也會注意提高自己的知識水平，擴(kuò)展知識儲備，真正實(shí)現(xiàn)了“充電”的目的。在春節(jié)期間，我依然感觸，在以后的工作中能給我?guī)韼椭?。以下是我春?jié)期間的心得體會。
通過我在春節(jié)期間所做的事情，我深受到作為一名辦公室工作員來說;要嚴(yán)格要求自己，做好辦公室的所有工作。要對人、說話要輕言慢語，并且要及時(shí)接收信件函件電話等工作。做好涉及辦公室的相關(guān)工作，因此我們每天面對的都是各種各樣的人，在處理事情的同時(shí)我們要做到不把情緒帶到工作中，懂的分析，學(xué)會尊重他人，做到一視同仁，要善待身邊的每一個(gè)人，恰當(dāng)?shù)皿w的語言和他們進(jìn)行有效的溝通，從而達(dá)到事半功倍的效果。這也讓我認(rèn)識到原來人與人之間溝通有這么多技巧，只有充分的.了解這些技巧，并把這些技巧運(yùn)用到日常生活中去，我們才能與別人建立良好的人際關(guān)系，更好的工作。
在此期間，政府特別安排各部門、交流分享了本年工作的總結(jié)與技巧，如何開展明年的本職工作，同時(shí)讓我見識廣闊，也讓我更進(jìn)一步了解到20xx年工作的思路，更進(jìn)一步明確工作目標(biāo)。希望自身不斷的學(xué)習(xí)，不斷的激勵(lì)自己，不斷的提升、突破自己。也希望在今后的生活、工作中做的比別人更出色，勇敢的邁向成功的第一步，今后我會好好努力的，為了明天的收獲我會好好準(zhǔn)備，我相信機(jī)會是屬于有準(zhǔn)備的人的！
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇五
為保障春節(jié)期間市容環(huán)境衛(wèi)生工作秩序，平度市城建環(huán)衛(wèi)部門及早計(jì)劃、精心部署，堅(jiān)持每日巡查督導(dǎo)，加強(qiáng)節(jié)日期間工作協(xié)調(diào)和責(zé)任落實(shí)。各街道、開發(fā)區(qū)高度重視、周密安排。環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)廣大干部職工自覺放棄節(jié)假日休班，始終堅(jiān)守崗位，圓滿完成了春節(jié)期間環(huán)衛(wèi)保障任務(wù)，營造了良好、整潔、舒適的節(jié)日環(huán)境。
安排部署及時(shí)到位。平度市城建部門節(jié)前下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生管理工作的通知》，制定各項(xiàng)保障措施和應(yīng)對預(yù)案。同時(shí)組織召開專題會議和專項(xiàng)檢查，落實(shí)工作任務(wù)。各街道、開發(fā)區(qū)嚴(yán)陣以待，提前做好人員安排，設(shè)施設(shè)備檢修保養(yǎng)，各項(xiàng)工作及早就緒準(zhǔn)備充分。
全員堅(jiān)守全力保障。節(jié)日期間，環(huán)衛(wèi)一線職工充分發(fā)揚(yáng)“寧愿一人臟，換來萬家凈”的行業(yè)精神，堅(jiān)守崗位，清潔城市。大年初一凌晨4點(diǎn)就開始在城區(qū)道路、廣場、街巷清理節(jié)日期間產(chǎn)生的大量鞭炮紙屑、包裝袋、瓜果皮核等廢棄物。各街道、開發(fā)區(qū)按照全時(shí)段、全覆蓋的要求，加大車站、各大超市、商場等繁華區(qū)域和商業(yè)街等25條重點(diǎn)道路的清掃保潔力度。強(qiáng)化機(jī)械化清掃作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行主次干道日產(chǎn)日清制，確保主路兩側(cè)等路段垃圾桶無漲箱、外溢和破損現(xiàn)象。市區(qū)22座公廁按時(shí)開放，管理人員認(rèn)真做好日常保潔服務(wù)，滿足節(jié)日期間市民如廁方便。城區(qū)生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)處理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。田莊垃圾處理場、中轉(zhuǎn)站提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，增加值班力量，確保應(yīng)急人員、生產(chǎn)機(jī)械和安全作業(yè)三落實(shí)。春節(jié)期間，田莊固體廢棄物處理場垃圾運(yùn)輸車輛進(jìn)場達(dá)到209車/次，累計(jì)處理垃圾2370.84噸，保證了城區(qū)生活垃圾的日產(chǎn)日清和無害化處理。
督導(dǎo)巡查及時(shí)跟進(jìn)。平度市城建環(huán)衛(wèi)部門實(shí)行日巡查制度，每天對城區(qū)主次干道、超市周圍、廣場游園、車站等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段進(jìn)行巡查，做好巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)通知相關(guān)責(zé)任單位及時(shí)整改。春節(jié)期間反復(fù)巡查道路170多條，共發(fā)現(xiàn)問題70余處。其中，跟蹤解決了16處問題;現(xiàn)場解決了40處問題。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇六
2021.2.11上午8時(shí)30分至11時(shí)，16人。
局機(jī)關(guān)：城北市場，皖珍冷庫，嘉聯(lián)超市，小燕子超市富鑫園店，海地藥房城北店，一家人藥房迎春路店，韶山人家飯店，奧運(yùn)美食城，大金峨飯店，老祖飯店，豪口福飯店。
峨山所：峨山鎮(zhèn)荷塘小區(qū)、麗景家園、柏樹村附近。
經(jīng)開所：1.橫山農(nóng)貿(mào)市場，2.超市1家，凍庫3家（其中1家未開門），藥店5家，餐飲4家（2家不在現(xiàn)場）。
平鋪所：1.平鋪、新林兩個(gè)農(nóng)貿(mào)市場，2.平鋪、新林超市6家，藥店1家，乳粉店1家，賓館4家，餐飲7家（3家無人在現(xiàn)場）。
新港所：1.新港農(nóng)貿(mào)市場；2.大型餐飲；3.大型商場。
孫村所：孫村農(nóng)貿(mào)市場、超市1家、賓館3家、銀行2家、社區(qū)3個(gè)。
荻港所：荻港和諧農(nóng)貿(mào)市場、荻港鎮(zhèn)區(qū)、蘆南街道10戶商店及鎮(zhèn)區(qū)藥店1戶（未開門）、餐飲店3戶（未開門）。
局機(jī)關(guān)：城北農(nóng)貿(mào)市場未嚴(yán)格要求掃碼入場，體溫檢測不嚴(yán)；兩個(gè)超市和兩家藥店能落實(shí)防控措施，冷庫票據(jù)全部為電子照片，無進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?，餐飲單位基本落?shí)防控措施。
峨山所：1.2家餐飲店體溫測量記錄不齊全；2.3家便利店進(jìn)店購物人員未佩戴口罩。
經(jīng)開所：1.現(xiàn)場檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)1家藥房進(jìn)店購物人員未佩戴口罩；2.1家凍庫經(jīng)營者未規(guī)范佩戴口罩。
平鋪所：1.平鋪、新林兩個(gè)農(nóng)貿(mào)市場；2.平鋪、新林超市6家，藥店1家，乳粉店1家，賓館4家，餐飲7家（3家無人在現(xiàn)場）。
新港所：1.部分場所從業(yè)人員未帶口罩。
荻港所：2家商店部分進(jìn)店人員未佩戴口罩，8家商店入口處未張貼安康碼圖識。
繁陽所：小燕子超市食品未隔墻離地。
四、整改及懲處情況。
局機(jī)關(guān)：要求市場嚴(yán)格落實(shí)防控主體責(zé)任，提醒其他單位提高防控意識，不得疲勞松懈。
峨山所：1.對餐飲店消毒、體溫測量不規(guī)范、不齊全責(zé)令立即改正；2.對便利店進(jìn)店購物人員未佩戴口罩，要求店家現(xiàn)場發(fā)放口罩，并佩戴規(guī)范。
平鋪所：1.對農(nóng)貿(mào)市場佩戴口罩不規(guī)范，現(xiàn)場責(zé)令整改，未戴口罩已勸離；2.對賓館消毒、體溫測量不規(guī)范、不齊全責(zé)令立即改正；3.對超市進(jìn)店購物人員未佩戴口罩，已要求店家現(xiàn)場每人發(fā)放了口罩，并佩戴規(guī)范；4.對平鋪市場垃圾清掃不及時(shí)，已現(xiàn)場通知環(huán)衛(wèi)到市場清掃。
新港所：1.對發(fā)現(xiàn)的部分場所從業(yè)人員未帶口罩的問題，進(jìn)行現(xiàn)場整改。
孫村所：1.對農(nóng)貿(mào)市場佩戴口罩不規(guī)范，現(xiàn)場責(zé)令整改；2.對超市進(jìn)店購物人員未佩戴口罩，已要求店家現(xiàn)場每人發(fā)放了口罩，并佩戴規(guī)范，并督促超市工作人員落實(shí)對未佩戴口罩人員不得進(jìn)店；3.對賓館消毒、體溫測量不規(guī)范、不齊全責(zé)令立即改正；4.對銀行體溫測量記錄不齊全，無消毒通風(fēng)記錄，入口處未張貼安康碼圖識責(zé)令立即改正。
荻港所：對商店進(jìn)店購物人員未佩戴口罩，要求店家現(xiàn)場督促購物人員佩戴規(guī)范，要求超市工作人員落實(shí)對未佩戴口罩人員不得進(jìn)店制度，對未張貼安康碼圖識的商店，要求其立即改正。
繁陽所：現(xiàn)場要求立即整改，將貨物上架。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇七
目前保安部在職人員11人，3月份無一人離職。保安部根據(jù)酒店治安、消防的需要，3月份給酒店新員工作消防知識培訓(xùn)2次、消防實(shí)操演練1次，消防栓滅火器定期檢查2次及滅火器充裝。建立了酒店消防檔案、并按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
4月份的工作打算：
1、保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。
2、與人力資源部配合對新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)考核，對于考核不合格的堅(jiān)決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防安全培訓(xùn)。
3、崗位采取先定崗后輪崗制。使保安部員工熟練掌握本崗位情況。再進(jìn)行輪崗，做到每一個(gè)人都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作，一專多能，全面發(fā)展。
4、加強(qiáng)內(nèi)部考核，采取末位淘汰制。結(jié)合酒店制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對每一位部門員工進(jìn)行考核，如連續(xù)三個(gè)月考核分最低，作下崗處理。人員的補(bǔ)充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人或素質(zhì)形象好的人員。
5、平時(shí)多注意員工的想法，經(jīng)常進(jìn)行交流，關(guān)心、愛護(hù)員工。對個(gè)別比較差的員工進(jìn)行個(gè)別談心，幫助，找出存在的問題，激勵(lì)他們在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個(gè)飛躍的提高。
現(xiàn)正在成立防火委員會，各部門經(jīng)理任委員，并成立酒店的義務(wù)消防隊(duì)。使人人肩上有擔(dān)子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇八
按照中共xx區(qū)紀(jì)律檢查委員會辦公室《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》(xx紀(jì)辦發(fā)電〔20xx〕x號)精神，我鄉(xiāng)扎實(shí)開展工作，現(xiàn)就具體情況報(bào)告如下：
一是通過干部大會、工作微信群傳達(dá)通報(bào)了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，黨員、公職人員涉嫌違反社會治安管理秩序問題曝光;要求全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題作為履行管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨要求的政治責(zé)任。
二是進(jìn)一步明確疫情防控監(jiān)督重點(diǎn)，深入防控一線，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)明疫情防控工作紀(jì)律。對轄區(qū)范圍內(nèi)的重點(diǎn)人員排查管控，建立鄉(xiāng)、村、組、戶4級聯(lián)防網(wǎng)格化管理，將責(zé)任落實(shí)到人。運(yùn)用農(nóng)村大喇叭、微信群、公眾號加大對疫情防控的宣傳引導(dǎo)，組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、集鎮(zhèn)辦、安監(jiān)站等相關(guān)行業(yè)部門對飯店、學(xué)校食堂、超市等公共場所進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三是成立檢查組，采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式，到村(社區(qū))，各單位、站所開展監(jiān)督檢查。
本次檢查暫未發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其他作風(fēng)問題。通過20xx年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作監(jiān)督檢查，鞏固了作風(fēng)建設(shè)的成果，全面提高了全體鄉(xiāng)村干部的自律自警意識，下一步將聚焦重點(diǎn)，深入持續(xù)開展監(jiān)督檢查工作。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇九
根據(jù)《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(x辦明電〔20xx〕xx號)文件要求，春節(jié)期間，市督查考核局對全市各單位值班值守、環(huán)境整治等工作情況進(jìn)行明查暗訪?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
從督查情況看，節(jié)假日期間，大部分單位能堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，嚴(yán)格遵守值班工作紀(jì)律;組織人員疏導(dǎo)交通，確保暢通;清運(yùn)垃圾，保障環(huán)境整潔。市城管局每天上路進(jìn)行禁燃禁放宣傳，清理城市占道經(jīng)營效果好;市xx新局閱覽室、博物館等場館節(jié)假日正常開放;市規(guī)劃局、xx新局、xx鎮(zhèn)利用假期與高校歸來人員進(jìn)行溝通對接發(fā)展規(guī)劃;xx鎮(zhèn)派出所、xx鎮(zhèn)派出所值班人員在崗在位情況較好，戶籍辦理窗口正常上班，輔警上路巡查;xx鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所工作環(huán)境干凈整潔，工作有序;xx鎮(zhèn)組織交通勸導(dǎo)員站崗疏導(dǎo)交通;xx等單位停車區(qū)域規(guī)劃清楚，指示牌清楚、有門崗值守;市文明辦、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)提前結(jié)束假期，召開“收心會”為節(jié)后工作做出部署安排。
從督查情況來看，仍存在工作人員紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)不實(shí)、人員缺崗、帶班領(lǐng)導(dǎo)脫崗等現(xiàn)象;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)期間存在環(huán)境整治措施不力、道路交通擁擠等現(xiàn)象。
1.對以上存在問題的單位及個(gè)人給予通報(bào)批評。被通報(bào)批評的單位要對責(zé)任人員處理到位，對存在的問題及時(shí)整改，處理和整改結(jié)果經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字后，于20xx年x月x日前報(bào)送市督查考核局督查三室。
2.市督查考核局近期將對各單位整改情況進(jìn)行回訪，對發(fā)現(xiàn)問題整改不到位或無正當(dāng)理由拒不整改的，在追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
3.20xx年是市委、市政府確定的“全面攻堅(jiān)年”，各單位要深入開展“嚴(yán)轉(zhuǎn)提促”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)、提升服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為完成我市各項(xiàng)攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇十
20xx年春節(jié)將至，各級文物保護(hù)單位游客人數(shù)也日益增多，根據(jù)省、市文物局，省、市消安委的有關(guān)文件精神，按照市文物局下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)期間文物消防安全工作》檢查的通知，為確?！爸星铩鴳c”期間文物古建和旅游景區(qū)消防安全，9月7日云巖區(qū)文管所會同市文物局安全監(jiān)督管理處負(fù)責(zé)人先后到陽明祠、文昌閣、劉氏支祠等文物保護(hù)單位進(jìn)行安全檢查的抽檢工作.
本次檢查主要針對文物保護(hù)單位正在實(shí)施消防、防雷工程的施工安全以及文物場所的消防器材配備是否合格，滅火器是否在有效期，殿內(nèi)用電線路是否穿管和使用是否規(guī)范，消防制度是否規(guī)范以及業(yè)余文保員的消防常識是否過關(guān)，滅火器生產(chǎn)日期和有效期，消防栓的使用情況及基本的'應(yīng)用常識，是否制定節(jié)日期間的消防應(yīng)急預(yù)案等。并對于滅火器過期的要求限期更換，對文物保護(hù)人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，制定應(yīng)急預(yù)案的指導(dǎo)。
檢查過程中，均未發(fā)現(xiàn)被抽檢的文物保護(hù)單位有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。檢查結(jié)束后，市文物局安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)人彭易針對轄區(qū)內(nèi)的各級文物安全問題提出了幾點(diǎn)要求：一是要增強(qiáng)消防責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)防火安全責(zé)任制，做好施工過程中的消防安全自查工作;二是加大消防安全監(jiān)管力度，確保消防通道暢通，安排專人對文物古建筑周邊環(huán)境進(jìn)行巡查。三是各級文物景區(qū)對外開放的文物保護(hù)單位要控制好游客數(shù)量，完善應(yīng)急疏導(dǎo)預(yù)案，做到有備無患，嚴(yán)防擁堵、踩踏事件發(fā)生。
通過這次文保單位消防安全的檢查，讓消防不安定因素消除在萌芽狀態(tài)，使文物得到更好地保護(hù)，為強(qiáng)化文化遺產(chǎn)保護(hù)工作提供了保障。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇十一
按照中共隆陽區(qū)紀(jì)律檢查委員會辦公室《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》（隆紀(jì)辦發(fā)電〔2020〕3號）精神，我鄉(xiāng)扎實(shí)開展工作，現(xiàn)就具體情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
一是通過干部大會、工作微信群傳達(dá)通報(bào)了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，黨員、公職人員涉嫌違反社會治安管理秩序問題曝光；要求全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題作為履行管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨要求的政治責(zé)任。
二是進(jìn)一步明確疫情防控監(jiān)督重點(diǎn)，深入防控一線，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)明疫情防控工作紀(jì)律。對轄區(qū)范圍內(nèi)的重點(diǎn)人員排查管控，建立鄉(xiāng)、村、組、戶4級聯(lián)防網(wǎng)格化管理，將責(zé)任落實(shí)到人。運(yùn)用農(nóng)村大喇叭、微信群、公眾號加大對疫情防控的宣傳引導(dǎo)，組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、集鎮(zhèn)辦、安監(jiān)站等相關(guān)行業(yè)部門對飯店、學(xué)校食堂、超市等公共場所進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三是成立檢查組，采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式，到村（社區(qū)），各單位、站所開展監(jiān)督檢查。
本次檢查暫未發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其他作風(fēng)問題。通過20xx年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作監(jiān)督檢查，鞏固了作風(fēng)建設(shè)的成果，全面提高了全體鄉(xiāng)村干部的自律自警意識，下一步將聚焦重點(diǎn)，深入持續(xù)開展監(jiān)督檢查工作。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇十二
為了促進(jìn)我行進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范工作，提高防范能力，確保節(jié)日期間的安全穩(wěn)定，根據(jù)公安廳下發(fā)的《關(guān)于開展20xx10年元旦春節(jié)期間銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全大檢查工作的通知》，我行積極落實(shí)從嚴(yán)治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。我行安全保衛(wèi)檢查的主要方面是查思想、查管理、查現(xiàn)場、查隱患，其重點(diǎn)：
一是查規(guī)章制度的健全性，看是否隨時(shí)把握好安全保衛(wèi)工作的重心，規(guī)章制度是否健全，我支行組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全制度，特別是對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，督促每位員工要把預(yù)案牢記在心，提高警惕，把安全隱患消滅在萌芽中。
二是查一線人員情況，對一線人員進(jìn)行全面排查，并填寫排查表，對員工的思想動(dòng)態(tài)及8小時(shí)以外進(jìn)行認(rèn)真排查，做到不漏一人。
三是查責(zé)任制度落實(shí)情況，對全支行各部門的制度落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，要求各部門要嚴(yán)格按照制度開展工作，嚴(yán)把制度關(guān)，從根本上杜絕事故發(fā)生。
四是查用電安全，各部門實(shí)行用電安全責(zé)任制，對所有電器分部門進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，在電器上貼簽制定責(zé)任人，營業(yè)室嚴(yán)格實(shí)行班前班后六項(xiàng)檢查制度，每天對營業(yè)室用電安全進(jìn)行認(rèn)真檢查。
五是查防火安全，支行防火安全小組定期對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格按照總行的要求擺放防火器材，定期組織員工進(jìn)行防火演練，每位員工做到“四懂四會”，徹底杜絕火災(zāi)隱患。
六是查安全防范器械，我支行嚴(yán)格按照總行要求配備安全防范器械，配備了電警棍、狼牙棒、石灰粉、假款包等器材，并嚴(yán)格按照總行要求擺放到位，做到有突發(fā)事件可立即快速反映，保護(hù)支行財(cái)產(chǎn)安全。
七是查重要憑證及現(xiàn)金，支行嚴(yán)格按照總行要求定期對庫存現(xiàn)金及重要空白憑證進(jìn)行檢查，結(jié)合關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)認(rèn)真排查，有效的防止了安全事故的發(fā)生。
八是查印章管理，我支行嚴(yán)格按照總行要求對印章的使用和保管進(jìn)行管理，用印實(shí)行審批制度，用印人認(rèn)真登記，由行長審批，副行長監(jiān)印，嚴(yán)格按照程序用印，重要印章分人管理，公章由辦公室保存管理，財(cái)務(wù)章由營業(yè)室主任保存管理，負(fù)責(zé)人名章由會計(jì)保存管理，前臺業(yè)務(wù)印章由柜員保存管理，各種重要印章認(rèn)真做交接登記，明確保管人責(zé)任，杜絕安全事故的發(fā)生。
為了了強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制，我支行實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，層層落實(shí)。各部門管理好自己的人和物，形成了“安全工作三級管理體系”，明確職責(zé)分工。支行行長、各科室主任、員工都簽定了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了責(zé)任。對各項(xiàng)工作強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，實(shí)行層層把關(guān)。制定了《安全工作責(zé)任追究制度》，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格依法辦事，違法必究，堅(jiān)決杜絕僥幸心理。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇十三
兔年春節(jié)即將到來，為確保廣大市民過一個(gè)祥和歡樂的'春節(jié)，按照上級文件指示要求，我司于20xx年xx月xx日至20xx年1月31日在全公司范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)，保障節(jié)日期間安全優(yōu)質(zhì)供水?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇十四
今年上半年，我部在市委組織部的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市組織部長會議精神，狠抓干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)及組織部門自身建設(shè)各項(xiàng)的落實(shí)，較好地完成了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。下面，就我縣今年上半年組織落實(shí)情況和下半年思路，向各位匯報(bào)如下：
一、上半年簡要回顧。
（一）以縣、鄉(xiāng)黨委換屆為重點(diǎn)，黨政班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、積極穩(wěn)妥完成縣、鄉(xiāng)黨委換屆。一是扎實(shí)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。認(rèn)真履行干部考察、審計(jì)、全委會票決、公示和對任用干部談話等五個(gè)程序。通過換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員總量進(jìn)一步減少，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是配合做好縣委換屆。參與縣委換屆選舉，做好縣十一屆黨代會籌備及代表選舉，為縣黨代會的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
2、認(rèn)真做好干部管理。一是完成了全縣正科級以上干部基本資料的信息采集，并對部管干部檔案進(jìn)行了重新整裝。二是加強(qiáng)了委托管理審批和備案管理干部的管理。重點(diǎn)對部管理審批和備案干部加強(qiáng)了管理，對有關(guān)單位擬提拔的干部，嚴(yán)格按照選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部程序操作。三是完成了新一輪離崗?fù)损B(yǎng)和提前退休人員的申報(bào)、核定。四是狠抓了干部教育培訓(xùn)。
（二）以“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)為抓手，基層黨組織建設(shè)水平全面提升。
1、扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建。著重開展村黨組織星級創(chuàng)建活動(dòng)，對《村黨組織星級考評辦法》進(jìn)行了修改完善，合理界定星級，明確了縣鄉(xiāng)村三級創(chuàng)建責(zé)任，增強(qiáng)了創(chuàng)建的主動(dòng)性、操作性和實(shí)效性。同時(shí)，統(tǒng)一制作了《南昌縣基層黨組織建設(shè)制度手冊》，與《村黨組織會議記錄本》、《村級組織建設(shè)基本情況登記簿》、《民主生活會記錄本》、《黨員大會記錄本》等資料，免費(fèi)發(fā)放到農(nóng)村基層黨組織學(xué)習(xí)參考。
2、切實(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨建。通過深入開展“三爭四新”活動(dòng)，建立了以縣供水有限責(zé)任公司黨委為龍頭，陽光學(xué)校黨支部和南昌海螺水泥有限公司黨總支為第二梯隊(duì)，洪城汽配城黨支部、向塘鎮(zhèn)皮鞋協(xié)會黨支部等為第三梯隊(duì)的品字形典型群體，逐步形成了“樹立一個(gè)，帶動(dòng)一片”的典型效應(yīng)。
（三）以黨員教育管理為手段，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)。
1、突出抓好黨員發(fā)展、培養(yǎng)。按照發(fā)展黨員“十六字”方針和市組的要求，制定下發(fā)了我縣發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃。并于6月上旬組織專門人員對全縣29個(gè)基層黨委-20發(fā)展黨員進(jìn)行了一次認(rèn)真檢查。同時(shí)，積極推進(jìn)黨員電教網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。在年初下發(fā)兩套黨員電教設(shè)備的基礎(chǔ)上，又從黨費(fèi)拔出近六萬元，購買了37套黨員電教設(shè)備，下發(fā)到全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園）的37個(gè)村級播放點(diǎn)，使全縣黨員電教設(shè)備的`普及率進(jìn)一步提高。
2、深入開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)。一是積極組織全縣黨員參加全市“學(xué)習(xí)貫徹黨章、爭當(dāng)崛起先鋒”黨的書面知識競賽。二是組織全縣162名黨員進(jìn)行了一次黨的知識閉卷考試，從中選出了4名同志代表我縣參加了于6月下旬舉行的全市黨的知識競賽，獲得全市三等獎(jiǎng)。
（四）以部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，組織部門和組工干部自身建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
1、扎實(shí)開展部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)。堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的總體要求，緊密聯(lián)系組織部門和組織實(shí)際，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨章、社會主義榮辱觀教育，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，順利完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各個(gè)階段的任務(wù)。
2、堅(jiān)持不懈抓好信息調(diào)研。緊貼當(dāng)前重點(diǎn)，報(bào)送了大量我縣黨員干部投身先進(jìn)性教育活動(dòng)、新農(nóng)村建設(shè)及和諧創(chuàng)業(yè)等方面的信息。半年來，我縣共向省組報(bào)送信息53篇、向市組報(bào)送信息52篇，其中省組采用參閱2篇、簡訊2篇、綜合3篇；市組采用正刊1篇，簡訊9篇，參閱6篇，綜合3篇。信息采用名列全市前列。同時(shí)積極辦好《南昌縣組工信息》，及時(shí)反映全縣組織中的新思路、新舉措。
二、存在的不足及下半年打算。
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我們的還存在一些不容忽視的問題和不足。主要是：對組織所面臨的新情況、新問題的研究探索還不夠深入，一些難點(diǎn)問題還沒有得到實(shí)質(zhì)性突破；基層組織基礎(chǔ)還需進(jìn)一步夯實(shí)；組工干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)等等。這都有待于我們在今后中加以改進(jìn)。
下半年，我部將繼續(xù)緊扣年初制定的要點(diǎn)，全面加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)，不斷提高組織整體水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
（一）認(rèn)真做好干部日常管理，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是繼續(xù)做好《公務(wù)員法。
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春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇十五
為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于保障和改善民生工作的部署要求，幫助困難殘疾人過上一個(gè)平安祥和的新春佳節(jié)，把黨和政府的溫暖送到困難殘疾人心坎上，市殘聯(lián)黨組書記揭繼軍、理事長周志燕，黨組成員、副理事長劉淑清、桂萍于近期組織開展走訪慰問困難殘疾人、殘疾人協(xié)會活動(dòng)。
市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)每到一處都認(rèn)真聽取困難殘疾人的情況介紹，詳細(xì)了解他們的.身體和生活情況，并叮囑各級殘聯(lián)工作人員要多關(guān)心照顧他們的生活起居，給予他們更多關(guān)懷、照顧和經(jīng)濟(jì)上的幫助，讓他們切切實(shí)實(shí)感受到黨和政府的溫暖和社會的關(guān)愛。
市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親切看望了市肢殘人協(xié)會代表，聽取了市肢協(xié)20xx年工作匯報(bào)及20xx年工作計(jì)劃，并送上了慰問金，把黨和政府的關(guān)懷溫暖送到全市肢體殘疾朋友們心中。
鷹潭市殘聯(lián)致力于打造暖心殘聯(lián),春節(jié)期間采取走訪慰問、幫扶救助、送溫暖等活動(dòng)，讓困難殘疾人有更多的獲得感、幸福感，引領(lǐng)廣大殘疾人感黨恩、聽黨話、跟黨走。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇十六
為度過一個(gè)安全、歡樂、祥和的新春佳節(jié)，我們集輸隊(duì)緊密結(jié)合自身實(shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真組織和安排，確保我隊(duì)的'各項(xiàng)工作在節(jié)日期間保持了良好的運(yùn)行狀態(tài)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
為加強(qiáng)節(jié)日期間我隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，確保值班人員24小時(shí)保生產(chǎn)，分工詳實(shí)、責(zé)任到人。
節(jié)日期間，我們將各項(xiàng)生產(chǎn)具體到全隊(duì)每一個(gè)崗位，要求各值班職工要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。加強(qiáng)對計(jì)量、化驗(yàn)、加藥、加熱、分離、沉降等十幾個(gè)生產(chǎn)工序的質(zhì)量跟蹤，全力保證外輸含水、污水含油達(dá)標(biāo)。要求值班職工嚴(yán)格做到每2小時(shí)巡查一次，重點(diǎn)控制點(diǎn)每1小時(shí)巡查一次，同時(shí)化驗(yàn)員每2小時(shí)對外輸原油含水、污水含油等指標(biāo)嚴(yán)格化驗(yàn)一次，保證工作程序化，操作標(biāo)準(zhǔn)化，效率高效化。加大干線、外輸管線的巡護(hù)工作力度，每天由值班干部帶領(lǐng)值班人員對兩條干線進(jìn)行不間斷的巡護(hù)，確保了集輸大動(dòng)脈的平穩(wěn)運(yùn)行。
節(jié)日期間，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格站庫門衛(wèi)管理制度和生產(chǎn)要害部位的保衛(wèi)工作，做到督察到位、措施到位。加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，對鍋壓容器運(yùn)行參數(shù)以及安全附件的運(yùn)行情況密切關(guān)注，對消防系統(tǒng)的水罐水位、地下消防栓、泡沫發(fā)生器的靈敏程度以及滅火器材和急救器材進(jìn)行全面的檢查，督促節(jié)日值班的崗位員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，及時(shí)開展隱患排查和處理工作，保證了站庫的安全平穩(wěn)有序運(yùn)行。
為保證節(jié)日期間值班的員工能過安心、舒心年，本隊(duì)從食堂物資供應(yīng)和安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等幾個(gè)方面著手，及時(shí)購買新鮮菜蔬、肉類品，保證節(jié)日期間的伙食供應(yīng)豐富充足。同時(shí)，嚴(yán)把食物來源關(guān)和食堂操作人員健康關(guān)，為崗位職工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
經(jīng)過全體干部職工的努力，春節(jié)期間，做到了安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇十七
20xx年即將曩昔，新的一年即將開始，回想最近一年部門的工作我們在物業(yè)公司，物業(yè)辦事中心的領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門鼎力支持共同下，充分調(diào)員工積極性，以平安治理工作為根基，杜絕消防事故隱患為切入點(diǎn)，加大對車場的治理力度，保障交通途徑通順，以業(yè)主無埋怨，辦事無缺憾，治理無盲點(diǎn)!為工作標(biāo)準(zhǔn)。
一年來非辦公光陰發(fā)明客戶未鎖門共計(jì)37起。查處外來推銷人員67人次。處置懲罰突發(fā)變亂2起。解決二裝施工入場共計(jì)24起。重大節(jié)日消防平安反省4次，消防鼓吹日1次。消防聯(lián)動(dòng)測試測試2次。矯正違章停車70余起。
顛末一年的積極探索和部門員工的不懈盡力，今年我們在平安文明治理，進(jìn)步辦事質(zhì)量。員工步隊(duì)扶植等方面取得必然造詣。
但也存在不夠，具體總結(jié)如下。
第二部分:部門主要工作及工作任務(wù)目標(biāo)完成環(huán)境
1、部門崗位:
2、人員調(diào)劑:
今年從部門到個(gè)崗位專業(yè)人員流動(dòng)較大，先后去職人員28名。勸離人員8人。人員流失率達(dá)59%，為了不影響部門工作正常和運(yùn)行。在物業(yè)公司及物業(yè)辦事中心的領(lǐng)導(dǎo)贊助下，依據(jù)各專業(yè)人員特點(diǎn)，實(shí)時(shí)進(jìn)行人員崗位查詢訪問，避免工作的脫節(jié)。同時(shí)也使各崗位人員留有成長空間。提供優(yōu)越的工作平臺。也是肯定人員專業(yè)化的治理模式。
3、上半年針對外包公司車管人員整體素質(zhì)不高，辦事意識淡薄，形象較差，我部在上級的幫忙下，做道走出去請進(jìn)來。對有資質(zhì)的外包單位進(jìn)行選拔。對外包公司進(jìn)行查詢訪問，從而進(jìn)步外包車管員的辦事意識，也進(jìn)步了大廈的整體形象。通過幾個(gè)月工作，基礎(chǔ)上獲得客戶的承認(rèn)。
4、部門文件和檔案整理：
針對部門崗位的，實(shí)時(shí)訂定出各崗位的職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立的量化標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)崗位達(dá)到了規(guī)范化的治理到和工作秩序。做了有標(biāo)準(zhǔn)有。反省有。有落實(shí)。訂定了全年常態(tài)工作，并細(xì)化做到了誰負(fù)責(zé)，誰落實(shí)，誰跟進(jìn)。對部門檔案進(jìn)行整理，并做到目錄編冊，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
1、二裝入場施工治理:
大廈的入駐率賡續(xù)上升，加之租戶搬出。二裝施工共進(jìn)場24家，我部對每一個(gè)施工單位的負(fù)責(zé)人在開工前，均要進(jìn)行平安消防教導(dǎo)，施工現(xiàn)場增強(qiáng)治理，并實(shí)時(shí)發(fā)放和判定平安責(zé)任書。加大施工現(xiàn)場治理和反省力度。在反省歷程中，處置懲罰矯正施工現(xiàn)場吸煙，違章用電，用水。滅火器配備是否合格等各種違規(guī)變亂27余起，杜絕事故隱患。在下半年動(dòng)手整理二裝施工檔案。對原有檔案進(jìn)行重新整理和歸檔。
2、平安反省:
在重大節(jié)日前(五一十一春節(jié))我部門牽頭與客服部，工程部配合進(jìn)行入室平安反省，完成對大廈所有客戶單元和空置單元的平安反省工作。全年共反省238家客戶。反省歷程中，發(fā)明有問題和存在隱患的客戶47戶。對此我們實(shí)時(shí)填發(fā)了平安整改看護(hù)單，并跟進(jìn)反省落拭魅整改環(huán)境。
3、設(shè)備維護(hù)工程:
今年完成了大廈公共區(qū)域13塊消防栓玻璃破損的調(diào)換。對341個(gè)消防栓內(nèi)部設(shè)備配件進(jìn)行2次反省和維修，調(diào)換封條和標(biāo)識，本著誰治理誰負(fù)責(zé)的原則。將公共區(qū)域的消防設(shè)備的治理分手落實(shí)到每個(gè)中控值機(jī)員。
下半年完成大廈公共區(qū)域，團(tuán)體及物業(yè)各辦公室緊張部位1059具滅火器的統(tǒng)計(jì)和年檢工作，并對送檢合格滅火器全部進(jìn)行編號，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化治理。
本年中，中控室消防設(shè)備共呈現(xiàn)故障點(diǎn)209個(gè)，全樓消防設(shè)備總數(shù)5076的4.1%已修復(fù)了153個(gè)，目前還有46個(gè)，占總數(shù)的0.8%。安防監(jiān)控設(shè)備5號監(jiān)控主機(jī)故障，造成7―10層無法錄像。6號監(jiān)控主機(jī)故障，造成11―13層共12個(gè)畫面無法播放錄像，9號主機(jī)錄像喪失嚴(yán)重。只能存儲3天。目前錄象存儲光陰短，不相符福建市當(dāng)局的要求。7#3#電梯無層顯。個(gè)別主機(jī)個(gè)別畫面圖象有花紋，不清晰，不穩(wěn)定。個(gè)別主機(jī)無法正常遙控個(gè)別攝像頭，另外4號主機(jī)與分控主機(jī)不能聯(lián)網(wǎng)。對消防設(shè)備，安防監(jiān)控設(shè)備存在問題匯總獲得物業(yè)公司和物業(yè)辦事中心領(lǐng)導(dǎo)支持下，共同工程部與維保單位完成了大廈公共區(qū)域煙感探頭清洗工作，及消防主機(jī)，安防監(jiān)控設(shè)備的故障檢修，維護(hù)工作。完成了大廈，所有消防設(shè)備的聯(lián)動(dòng)測試工作，對測試發(fā)明問題的設(shè)備實(shí)時(shí)獲得了維修。但有此問題已辦理。還有一些問題未辦理。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇十八
**市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局。
（二六年七月十四日）。
**市位于長江中游，上連**，下連**，是**和**市的東大門。全市國土面積**平方公里，轄*個(gè)鎮(zhèn)*個(gè)街辦，*個(gè)行政村，總?cè)丝?萬人。近幾年來，我市堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把握擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定不移地走“一主三化”道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省縣域經(jīng)濟(jì)工作會議精神，大力實(shí)施“工業(yè)立市、項(xiàng)目強(qiáng)市”戰(zhàn)略，市域經(jīng)濟(jì)保持了強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢，主要指標(biāo)位居宜昌市縣市區(qū)前列。
（一）經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步增長。今年上半年，全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值30.7億元（當(dāng)年價(jià)格），按可比價(jià)格計(jì)算，比上年增長18.1%，高出宜昌市平均水平4.7個(gè)百分點(diǎn)，其中：第二產(chǎn)業(yè)（工業(yè)和建筑業(yè)）實(shí)現(xiàn)增加值13.9億元，同比增長29.7%，規(guī)模工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值10.5億元，同比增長39.1%；全地域財(cái)政收入達(dá)到3.18億元，同比增長32.99%；其中實(shí)現(xiàn)地方一般預(yù)算收入1.15億元，同比增長35.33%。
（二）規(guī)模工業(yè)增勢強(qiáng)勁。上半年，全市103家規(guī)模企業(yè)完成現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值34.9億元，同比增長54.9%，完成宜昌市考核目標(biāo)61億元的57.2%，完成**市工作目標(biāo)70億元的49.8%，工業(yè)總產(chǎn)值絕對額居宜昌市第2位，增幅居首位，工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率達(dá)95.1%，同比提高0.1個(gè)百分點(diǎn)。全市工業(yè)用電量29629萬kwh，同比增長24.4%，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入28.67億元，同比增長47.8%；實(shí)現(xiàn)利稅20524萬元，同比增長36.8%，其中規(guī)模工業(yè)入庫稅收15409萬元，同比增長47.93%。
（三）縣域消費(fèi)穩(wěn)中趨旺。近年來，受益于中央和地方的一系列惠農(nóng)政策扶持及糧食漲價(jià)，農(nóng)民收入增長較快，加上北山超市等新型商貿(mào)業(yè)大舉進(jìn)入縣市，縣域城鄉(xiāng)市場協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)”和農(nóng)村“信服工程”啟動(dòng)實(shí)施后，市場進(jìn)一步趨暖。上半年，全市實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額12.3億元，增長14.1%，居民儲蓄存款達(dá)到33.5億元，比年初增加2.7億元，增長10%。
（四）投資增長較快。上半年，全市完成固定資產(chǎn)投資16.2億元（全口徑），同比增長52.5%，其中市屬完成固定資產(chǎn)投資12.9億元，同比增長78%；今年施工項(xiàng)目145個(gè)，同比增加89個(gè)；新開工項(xiàng)目123個(gè)，增長2.3倍；工業(yè)項(xiàng)目71個(gè)，上半年完成投資額11.18億元，占全部投資完成額的69.2%。
（五）項(xiàng)目建設(shè)來勢較好。上半年，納入宜昌市考核的3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目1-6月累計(jì)完成投資13250萬元，占年度責(zé)任目標(biāo)的63.1%，其中：百里洲上百里江堤整險(xiǎn)加固工程完成投資4000萬元，占責(zé)任目標(biāo)的80%；美高集團(tuán)**家具工業(yè)園項(xiàng)目累計(jì)完成投資4700萬元，占責(zé)任目標(biāo)的47%；開元公司精細(xì)化工項(xiàng)目累計(jì)完成投資4550萬元，占責(zé)任目標(biāo)的75.8%。與此同時(shí)，國家重要生產(chǎn)力布局前景看好。宜昌化學(xué)工業(yè)園項(xiàng)目規(guī)劃已完成，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目即將開工建設(shè)，中加合資磷化工項(xiàng)目已完成選址工作，首鋼球團(tuán)項(xiàng)目前期工作正在加快工作步伐，安福寺紫荊嶺至云池鐵路已開始前期工作，漢宜鐵路項(xiàng)目初審已通過部省評審，鐵路從我市經(jīng)過并設(shè)置**車站，**段總投資約23億元，對我市區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展將產(chǎn)生巨大的促進(jìn)作用。
（六）“雙百”企業(yè)運(yùn)行良好，中小企業(yè)健康成長。全市“雙百”企業(yè)和“中小企業(yè)成長工程”邁入穩(wěn)健發(fā)展階段，**酒業(yè)以萬噸優(yōu)質(zhì)大曲擴(kuò)建工程竣工投產(chǎn)為機(jī)遇，不斷拓展市場份額，半年實(shí)現(xiàn)銷售5.46億元，同比增長18%，入庫稅收8174萬元，增長35.6%，雄踞我市規(guī)模工業(yè)榜首地位；全省民營排頭兵企業(yè)、三寧化工上半年完成工業(yè)總產(chǎn)值41147萬元，同比增長147%，入庫稅金854萬元，增長39%；13家納入全省“中小企業(yè)成長工程”的企業(yè)產(chǎn)銷強(qiáng)勢增長，稅收貢獻(xiàn)占全市規(guī)模工業(yè)的5成以上。
二、主要做法及基本經(jīng)驗(yàn)。
（一）把壯大民營經(jīng)濟(jì)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本出路。
近年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》[鄂發(fā)11號]，舉全市之力大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，走出了一條挖掘民智、吸引民資、依靠民力，做活民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之路。堅(jiān)持“政府轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)、企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制、職工轉(zhuǎn)變身份”的思路，以企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革為核心，因企制宜對全市國有集體企業(yè)實(shí)行產(chǎn)權(quán)改革、職工身份轉(zhuǎn)換、資產(chǎn)處置、招商盤活“四聯(lián)動(dòng)”，全市市屬412家國有集體企業(yè)全部轉(zhuǎn)制為民營。企業(yè)改革累計(jì)盤活存量資產(chǎn)3億多元，引發(fā)增量34億元。三棉公司、京星啤酒廠破產(chǎn)后，通過招商拍賣，分別被浙江旺佳集團(tuán)和中國第2大啤酒公司華潤集團(tuán)整體收購，重組企業(yè)宜昌旺佳紡織有限公司目前生產(chǎn)能力已達(dá)11萬錠，華潤公司已達(dá)10萬千升的產(chǎn)能。這些民營企業(yè)通過資本營運(yùn)，規(guī)模成倍增長，成為我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新生力量和財(cái)源增長點(diǎn)。6月末，民營工業(yè)增加值、稅收貢獻(xiàn)額等指標(biāo)占全市規(guī)模工業(yè)增加值和稅收總額的95%以上。
（二）把培植產(chǎn)業(yè)集群作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向。
堅(jiān)持用產(chǎn)業(yè)集群的思路指導(dǎo)工業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)扶持壯大食品釀造、化工、紡織三大產(chǎn)業(yè)，突出抓好三大產(chǎn)業(yè)的延伸和為龍頭企業(yè)的配套，形成了符合**實(shí)際，體現(xiàn)集群效應(yīng)和協(xié)調(diào)一致、布局合理的工業(yè)產(chǎn)業(yè)新格局。各鎮(zhèn)特色工業(yè)經(jīng)濟(jì)板塊初步形成。安福寺鎮(zhèn)果蔬加工、白洋鎮(zhèn)建材生產(chǎn)、七星臺鎮(zhèn)油脂加工、問安鎮(zhèn)化纖工業(yè)均已初具規(guī)模。目前，安福寺鎮(zhèn)果蔬加工企業(yè)達(dá)到6家，總投資額達(dá)3億元；七星臺鎮(zhèn)油脂加工企業(yè)達(dá)到8家，年可加工油菜籽20萬噸以上,油脂大鎮(zhèn)七星臺成為全國油脂行情定點(diǎn)觀測站，定期在網(wǎng)上發(fā)布油脂價(jià)格，作為全國油脂經(jīng)銷商的參考價(jià)；白洋鎮(zhèn)墻地磚生產(chǎn)企業(yè)達(dá)到3家，年可生產(chǎn)墻地磚1000萬平方米；問安鎮(zhèn)化纖生產(chǎn)企業(yè)達(dá)到3家，年可生產(chǎn)滌綸短纖5萬噸。**白酒產(chǎn)業(yè)集群已納入全省30家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。
（三）把抓好項(xiàng)目建設(shè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)力支撐。
在工作措施上，致力落實(shí)“五個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。市領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)赴浙江、江蘇、上海、香港等地，對知名企業(yè)、知名品牌實(shí)行高密度、高強(qiáng)度的招商，有力推動(dòng)了全市項(xiàng)目建設(shè)。各責(zé)任單位都成立了由主要負(fù)責(zé)人掛帥的招商引資和項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了招商專班和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，始終把項(xiàng)目建設(shè)放在經(jīng)濟(jì)工作的首位；二是強(qiáng)化責(zé)任。每年初，市委、市政府與各鎮(zhèn)(街辦)及市直有關(guān)部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步增強(qiáng)了項(xiàng)目責(zé)任單位的責(zé)任；三是強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤洽談。緊緊盯住上市公司、世界500強(qiáng)企業(yè)、全國著名的民營企業(yè)和中外知名品牌企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，取得了較大成效。四是強(qiáng)化服務(wù)。把具有一定規(guī)模的大中項(xiàng)目、市場前景廣闊的項(xiàng)目、有比較優(yōu)勢及有經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目，列入全市重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，堅(jiān)持每個(gè)投資過5000萬元的項(xiàng)目有一個(gè)市級領(lǐng)導(dǎo)掛帥，有一個(gè)專班跟蹤服務(wù)。在項(xiàng)目的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)直接出面協(xié)調(diào)，從未出現(xiàn)因非政策因素受阻或擱淺的現(xiàn)象。五是強(qiáng)化督辦。嚴(yán)格堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)督辦制度，對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度一月一統(tǒng)計(jì)、一季一通報(bào)、半年一檢查，有力地促進(jìn)了全市項(xiàng)目建設(shè)。
（四）把扶持龍頭企業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。
**作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，如何利用好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢資源，既是幾十萬農(nóng)民富裕的希望，也是建設(shè)新農(nóng)村的.基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持以現(xiàn)代工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為縫合工農(nóng)“兩張皮”的鏈接點(diǎn)來抓，通過“園區(qū)聚龍頭，龍頭帶基地，基地聯(lián)農(nóng)戶”，形成了工業(yè)與農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)互動(dòng)的發(fā)展格局。
全市形成了糧食加工、油脂加工、棉花加工、果蔬加工、水產(chǎn)品加工等5個(gè)農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)群。6月末，全市規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)已發(fā)展到57家，其中省級龍頭企業(yè)5家，宜昌市級龍頭企業(yè)19家。上半年，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值16.4億元，占全市規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的47%，入庫稅金占規(guī)模工業(yè)入庫稅收的78%。
龍頭企業(yè)發(fā)展和配套基地的建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，帶動(dòng)了農(nóng)民收入的持續(xù)增長，全市已轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村富余勞動(dòng)力近7萬人。其中“洗腳進(jìn)廠”3.96萬人，常年從事農(nóng)產(chǎn)品營銷、運(yùn)輸、加工、中介服務(wù)等自主創(chuàng)業(yè)的約3萬人，多數(shù)農(nóng)民選擇在本地打工、創(chuàng)業(yè)。，我市農(nóng)民人均純收入達(dá)到3970元，穩(wěn)居全省前列。
（五）把優(yōu)化環(huán)境作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一競爭點(diǎn)。
我們牢固樹立“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的觀念，全市持續(xù)開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、打造“誠信**”活動(dòng)。采取措施從制度和體制上改善了發(fā)展環(huán)境，形成了全方位寬領(lǐng)域的服務(wù)體系，徹底杜絕了“開門招商、關(guān)門宰客”現(xiàn)象。對于引進(jìn)和新辦的企業(yè)，由市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心代辦各種手續(xù)，實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。大力推進(jìn)信用工程建設(shè)，信用環(huán)境測評跨入全省a級行列。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)制度，切實(shí)保障每一個(gè)重大項(xiàng)目有一名市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，有一個(gè)專班協(xié)調(diào)，有一批部門服務(wù)?！拔嗤┮齺眸P凰棲”，良好的投資環(huán)境吸引客戶紛紛落戶**投資興業(yè)。
三、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題。
(一)資金難保證。
一是企業(yè)貸款難度較大。由于銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)信用評價(jià)體系不夠完善，企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)信息不對稱，以及征信工作的不全面，造成銀行對放貸持謹(jǐn)慎態(tài)度，大量具有發(fā)展?jié)摿?、有行業(yè)優(yōu)勢、有廣闊市場和受產(chǎn)業(yè)政策支持的企業(yè)得不到資金支持。如朝陽紡織20因棉花收購?fù)举Y金不足，致使企業(yè)放棄了一半的訂單生產(chǎn)計(jì)劃，企業(yè)因原料不足只能半停產(chǎn)半開工運(yùn)行；環(huán)星油脂因缺1000萬元資金，致使日產(chǎn)100噸的擴(kuò)規(guī)項(xiàng)目擱淺，造成數(shù)百萬元配套生產(chǎn)裝置閑置；鴻新食品和世聯(lián)公司因柑桔采摘旺季和龍蝦收購?fù)救狈Τ渥阗Y金，致使與外商簽訂的出口合同不能按時(shí)足量交貨，造成近百萬元違約賠償損失和信用損失。
二是利用資本市場融資輔導(dǎo)培訓(xùn)不夠。目前，在**100多家規(guī)模企業(yè)中，尚無一家上市公司，就連在中小板上市融資的企業(yè)也沒有1家。但**境內(nèi)的優(yōu)質(zhì)公司和優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)卻并不少見。以**酒業(yè)為例，如按凈資產(chǎn)1元增資擴(kuò)股，股本總規(guī)模可達(dá)到1億股以上，以日前滬深股市二級市場白酒類上市公司的平均收盤價(jià)作參照，每股發(fā)行價(jià)如果定在10元以上，那么一次性融資額至少在20億元以上(國有股部分一次性可變現(xiàn)4億元左右)，如果將**酒業(yè)的協(xié)作配套企業(yè)整合捆綁上市，則上市融資額還要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這個(gè)數(shù)。因此，目前迫切需要上級有關(guān)部門加強(qiáng)對我市有條件的企業(yè)進(jìn)行上市融資輔導(dǎo)，爭取一至兩家企業(yè)及早上市獲得發(fā)展資金。
(二)競爭難公平。
一是打假難。**大曲系列白酒已獲得國家馳名商標(biāo)司法認(rèn)定，“**”品牌凝聚了無數(shù)**人的辛勤和智慧，但在省內(nèi)不少的地方，不法生產(chǎn)廠家仿照“**”品牌銷售假冒偽劣產(chǎn)品，既損害了“**”品牌形象，又造成了**酒業(yè)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅隨州曾都區(qū)一個(gè)制假窩點(diǎn)，年仿制品就可達(dá)20萬件以上，給**酒業(yè)造成500萬元的損失。武漢、襄樊的仿制品也分別達(dá)到幾萬件甚至幾十萬件。今年初**酒業(yè)打假辦在武漢一次就查出假冒包裝物上百萬件，十堰、孝感、神農(nóng)架等地也不同程度地存在假冒現(xiàn)象。此外，河南、湖南假冒品也開始泛濫，查處難度更大。
二是價(jià)格競爭不公平。以**南輝電子為例，南輝電子與宜都東陽光公司的產(chǎn)品、技術(shù)、管理及規(guī)模在全國化成箔同行業(yè)中所占權(quán)重都比凱普松電子要大，但在市場上競爭不過凱普松，其根本原因就是凱普松產(chǎn)品的售價(jià)遠(yuǎn)低于南輝和東陽光的價(jià)格。業(yè)內(nèi)人士都知道，電價(jià)成本在化成箔總成本構(gòu)成中占有40%以上的比重，而凱普松生產(chǎn)用電價(jià)格每千瓦時(shí)僅有兩角多，只有南輝電價(jià)的一半。長此以往，南輝電子的市場競爭力將大幅度下降。
三是市場壁壘重重。我市的白酒、啤酒、化肥、水泥等骨干企業(yè)的產(chǎn)品，在很多地方限制進(jìn)入，已經(jīng)進(jìn)入了的又限制銷售，地方封鎖嚴(yán)重，亟待形成一個(gè)規(guī)范、透明的市場秩序，實(shí)現(xiàn)真正意義上的公平競爭。
（三）效益難提高。
一是資源匱乏。**境內(nèi)既無旅游資源，又無煤礦、磷礦、石油及其它金屬非金屬礦產(chǎn)資源，也無電力資源，發(fā)展工業(yè)難度較大，成本昂貴。以助力水泥為例，與長陽縣三源水泥廠相比，三源水泥廠以300萬元價(jià)格買斷了礦山5年的經(jīng)營權(quán)，每年的礦石總成本是60多萬元，按日前年產(chǎn)量60萬噸計(jì)算，每噸礦石成本僅有1元，加上該廠建在礦山邊，投料皮帶傳輸機(jī)就接在礦山上，運(yùn)輸裝卸費(fèi)為零，而助力公司每噸礦石購進(jìn)價(jià)是13元，每噸到廠運(yùn)費(fèi)是15元，合計(jì)為28元，與三源水泥廠每噸1元的成本相比，助力水泥每噸成本要高20多元，占每噸銷價(jià)的10%以上。這對于微利的水泥行業(yè)來說，很難提高效益，三寧化工所需的磷礦石也是一樣受條件限制，省化的用煤同樣也需要長途運(yùn)輸，費(fèi)用相當(dāng)高。
二是原材料漲價(jià)帶動(dòng)勞動(dòng)力漲價(jià)。煤、電、油、運(yùn)價(jià)格不斷上揚(yáng)，人員工資上漲，使企業(yè)的利潤空間遭到擠壓，很多企業(yè)只能維持微利經(jīng)營狀態(tài)。
三是宏觀調(diào)控乏力。隨著市域經(jīng)濟(jì)民營化進(jìn)程的推進(jìn)，市場主體大多為民營（個(gè)體）企業(yè)，企業(yè)行為自主性、隨意性增強(qiáng)，主管部門難以實(shí)施計(jì)劃指導(dǎo)等調(diào)控措施，調(diào)控手段也逐漸弱化，經(jīng)濟(jì)主管部門沒有掌握企業(yè)需要幫助的諸多調(diào)控手段，如沒有配置煤電油水資源及土地、資金、人才、技術(shù)等生產(chǎn)要素的功能，光靠行政手段管理經(jīng)濟(jì)已經(jīng)收效不大，需要?jiǎng)?chuàng)新新形勢下指導(dǎo)與服務(wù)企業(yè)的新方式。
四、工作措施。
（一）準(zhǔn)確定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，著力培育特色產(chǎn)業(yè)。
在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向上，我市將立足于資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，堅(jiān)持以發(fā)展勞動(dòng)密集型工業(yè)和資源加工型項(xiàng)目為主。一是優(yōu)化升級化工工業(yè)。充分利用我市現(xiàn)有化工產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)與國內(nèi)外大專院校、科研院所的合作，不斷開發(fā)新的化工產(chǎn)品，向精細(xì)化工方向發(fā)展，提高化工產(chǎn)品的科技含量，培植名優(yōu)產(chǎn)品。二是做大做強(qiáng)食品加工工業(yè)。扶持食品加工企業(yè)不斷壯大塊頭，形成產(chǎn)品系列，搞好與全國知名品牌的嫁接，提高產(chǎn)品品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。三是改造提升建材產(chǎn)業(yè)。在大力發(fā)展現(xiàn)有水泥、墻地磚等生產(chǎn)規(guī)模、提升產(chǎn)品檔次的同時(shí)，致力開發(fā)新的建材產(chǎn)品，發(fā)展新型建材工業(yè)。四是大力發(fā)展紡織工業(yè)。加大紡織生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)改造力度，堅(jiān)持?jǐn)U大生產(chǎn)規(guī)模與提高產(chǎn)品檔次并重，不斷拓展國際市場，增加產(chǎn)品出口，使紡織企業(yè)成為出口創(chuàng)匯的骨干企業(yè)。五是突破性發(fā)展機(jī)械電子產(chǎn)業(yè)。以南輝科技為依托，大力引進(jìn)機(jī)械電子產(chǎn)業(yè)的知名品牌，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增強(qiáng)競爭力。
（二）建好工業(yè)園區(qū)，為招商引資和項(xiàng)目建設(shè)打造發(fā)展平臺。
工業(yè)園區(qū)是推進(jìn)工業(yè)化的重要平臺，加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，有利于變布局分散為相對集中，促進(jìn)資源共享，降低投資成本，更好地吸引外資。當(dāng)前，我市在園區(qū)建設(shè)上一是堅(jiān)持做到精心布局，做好規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，適當(dāng)劃分功能，對園區(qū)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。二是堅(jiān)持創(chuàng)新管理體制。園區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，廣泛吸收社會資本投入，實(shí)行市場運(yùn)作。三是不斷提高服務(wù)水平，吸引外資企業(yè)進(jìn)入園區(qū)，促進(jìn)本地企業(yè)向園區(qū)聚集，發(fā)揮園區(qū)聚集效應(yīng)，形成各具特色的園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)板塊。
（三）狠抓項(xiàng)目建設(shè)，蓄足工業(yè)發(fā)展后勁。
一是著眼于培植優(yōu)勢，堅(jiān)持勞動(dòng)密集型與資金技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)（項(xiàng)目）一起上。既大力發(fā)展資金技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，如精細(xì)化工工業(yè)，又發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，如紡織工業(yè)；既注重高耗能、大耗水項(xiàng)目的引進(jìn)，又注重一般項(xiàng)目的發(fā)展；既注重發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，如生物工程、現(xiàn)代醫(yī)藥、新型建材等，又注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如油脂加工、食品加工等。在改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，既重視發(fā)揮信息化在工業(yè)化、現(xiàn)代化的“倍增器”和“催化劑”作用，又充分發(fā)揮人才資源豐富的優(yōu)勢。二是著眼于增強(qiáng)活力，堅(jiān)持上項(xiàng)目、增后勁與盤存量、挖潛力一起上。通過招商引資，盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)。充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性，加快企業(yè)技術(shù)改造步伐，加快發(fā)展上新的項(xiàng)目。
（四）實(shí)施名牌戰(zhàn)略，培育精品名牌。
一是科學(xué)制定名牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。對有一定知名度的企業(yè)和產(chǎn)品，集中力量進(jìn)行重點(diǎn)扶持和培育，力爭通過3-5年的努力，培育一批享譽(yù)湖北乃至全國的名牌產(chǎn)品。二是營造良好氛圍。建立健全實(shí)施名牌戰(zhàn)略的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，制定一套推進(jìn)名牌形成和成長的獎(jiǎng)勵(lì)政策和激勵(lì)措施，為企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品、創(chuàng)名牌企業(yè)營造良好環(huán)境。三是培養(yǎng)創(chuàng)新意識。引導(dǎo)企業(yè)不斷創(chuàng)新思想觀念，敢于標(biāo)新立異自創(chuàng)品牌，做到既要與不斷變化的市場、不斷變化的消費(fèi)需求相適應(yīng)，又要站在時(shí)代潮流的前頭引領(lǐng)市場走向。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，不斷建立和完善企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。引導(dǎo)企業(yè)提高自我保護(hù)意識，重視名牌產(chǎn)品的商標(biāo)注冊。四是加大品牌引進(jìn)力度。把招商引資的重點(diǎn)放在名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品的引進(jìn)上，通過“借船出?！?，培育自己的品牌。
（五）發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展活力。
民營經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具活力的板塊，在發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)過程中，一是擴(kuò)面。以市域經(jīng)濟(jì)就是“老百姓經(jīng)濟(jì)、民眾經(jīng)濟(jì)”的觀念，支持民營經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。對興辦的民營企業(yè)，一律實(shí)行“三不論”（不論規(guī)模大小，不論內(nèi)資、外資，不論經(jīng)營形式，只要能依法經(jīng)營、照章納稅、促進(jìn)發(fā)展就全力支持）?！八姆艑挕保ǚ艑捊?jīng)營范圍限制、放寬審批手續(xù)、放寬注冊資金標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件限制）?！拔鍍?yōu)惠”（用地價(jià)格優(yōu)惠、稅收優(yōu)惠、規(guī)費(fèi)減免優(yōu)惠、信貸優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)者戶口落戶和子女入學(xué)優(yōu)惠）。通過政策激勵(lì)，培植一批新的民營企業(yè)。二是抓點(diǎn)。扶持一批民營企業(yè)上規(guī)模、上檔次。為民營企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造平等的社會環(huán)境、寬松的政策環(huán)境、良好的經(jīng)營環(huán)境，使生產(chǎn)要素向優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品聚集，培植一批民營工業(yè)“小巨人”，發(fā)展一批億元民營企業(yè)，壯大市域工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模。三是上檔。引導(dǎo)民營企業(yè)由總量擴(kuò)張向質(zhì)量效益、由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新型產(chǎn)業(yè)、由作坊式加工向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、由低水平層次向高科技領(lǐng)域的提升。建立起規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提高民營企業(yè)的管理水平。
（六）培育企業(yè)家隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須高度重視企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，加快培育和造就一支適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍。一是在全社會倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)光榮、當(dāng)企業(yè)家光榮的觀念，為企業(yè)家脫穎而出營造良好的氛圍。二是切實(shí)改善企業(yè)家創(chuàng)業(yè)環(huán)境，倍加愛護(hù)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)熱情，充分理解和高度重視企業(yè)家的勞動(dòng)和創(chuàng)造，提高他們的社會地位和經(jīng)濟(jì)待遇，吸引眾多優(yōu)秀企業(yè)家來**創(chuàng)業(yè)。
春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇十九
國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和湖南省人民政府《意見》下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，召開了推進(jìn)依法行政工作專門會議，結(jié)合本局實(shí)際，布置落實(shí)《綱要》精神，并成立了推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為第一責(zé)任人，對本局推進(jìn)依法行政工作負(fù)總責(zé)，分管局長為直接責(zé)任人，各有關(guān)股、室負(fù)責(zé)人為成員，制定了推進(jìn)依法行政工作的目標(biāo)和任務(wù)以及今年工作的重點(diǎn)，切實(shí)把貫徹落實(shí)《綱要》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作抓實(shí)抓好。
二、積極組織對《綱要》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)。
國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的'頒布實(shí)施是我國社會主義法制建設(shè)中的一件大事，全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府是加強(qiáng)政府自身建設(shè)和建設(shè)社會主義法治國家的核心，作為政府的業(yè)務(wù)部門和行政執(zhí)法單位，更應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹《綱要》的基本精神和主要內(nèi)容，指導(dǎo)工作實(shí)踐。為此，我局加大推進(jìn)依法行政工作宣傳力度，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)憲法、行政法規(guī)和本部門法律法規(guī)，并采取各種形式組織本單位的學(xué)法活動(dòng)；與普法工作相結(jié)合，制訂學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行普法教育和依法行政知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；建立依法行政考核制度，把依法行政情況作為考核行政機(jī)關(guān)工作人員的重要內(nèi)容，定期對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行依法行政能力考試，凡考試不合格的，不得在行政執(zhí)法崗位工作。通過學(xué)習(xí)和考核，把思想逐步統(tǒng)一到《綱要》精神上來，在工作中堅(jiān)持依法行政，合理行政，忠實(shí)履行法定職責(zé)。
三、分解任務(wù)，責(zé)任落實(shí)。
為更好地貫徹落實(shí)《綱要》和《意見》，我局結(jié)合本單位工作實(shí)際，根據(jù)各部門職責(zé)，將推進(jìn)依法行政的各項(xiàng)工作和任務(wù)分解，做到工作任務(wù)、責(zé)任部門和責(zé)任人“三落實(shí)”。
1、完善行政事業(yè)性收費(fèi)的征收、使用和管理制度。在排污費(fèi)征收過程中，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，不得設(shè)立任何形式的“小金庫”，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理，行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入全部上繳財(cái)政，不得以任何理由截留使用，行政經(jīng)費(fèi)和執(zhí)法經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由財(cái)政納入預(yù)算予以保障。
2、深入行政執(zhí)法體制改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為?！缎姓S可法》實(shí)施后，我局嚴(yán)格按照行政許可法的要求，對涉及本部門事務(wù)的行政許可依據(jù)、項(xiàng)目和實(shí)施主體進(jìn)行了清理登記，向社會公開，接受監(jiān)督；在行政執(zhí)法工作中，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法程序，建立健全投拆舉報(bào)、過錯(cuò)責(zé)任追究、罰繳分離等制度；進(jìn)一步完善執(zhí)法檔案的管理，對行政處罰、行政許可、行政規(guī)費(fèi)征收的檔案、卷宗做到科學(xué)規(guī)范、及時(shí)歸檔；嚴(yán)格實(shí)施行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證執(zhí)法制度，我局現(xiàn)有環(huán)保監(jiān)察員31人，專職執(zhí)法人員17人，全部通過統(tǒng)一的行政執(zhí)法資格認(rèn)證考試，取得了省人民政府統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件，在執(zhí)法過程中堅(jiān)持持證執(zhí)法，文明執(zhí)法，程序規(guī)范，依法行政，無一起行政復(fù)議和行政訴訟案件的發(fā)生，樹立了環(huán)保行業(yè)良好的執(zhí)法形象。
3、完善行政監(jiān)督制度，積極防范和化解社會矛盾。為保證行政執(zhí)法工作的公正、透明，我局制定了《服務(wù)承諾》，將行政執(zhí)法和行政許可的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、期限、舉報(bào)電話等事項(xiàng)向社會公開，接受群眾的監(jiān)督。進(jìn)一步完善群眾舉報(bào)、新聞曝光案件追查制度，對反映的問題及時(shí)調(diào)查、核實(shí)，并依法作出處理，切實(shí)解決群眾通過信訪舉報(bào)反映的問題。建立社會矛盾糾紛排查工作責(zé)任制，成立了人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，遵循自愿合法原則進(jìn)行行政調(diào)解，及時(shí)調(diào)處民事糾紛。
4、建立《綱要》實(shí)施情況督查制度。局推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)定期對本局各部門貫徹《綱要》和《意見》的情況進(jìn)行督促和檢查，對照制定的工作目標(biāo)和分解任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，切實(shí)保障《綱要》和《意見》的貫徹落實(shí)，全面推進(jìn)依法行政工作。
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春節(jié)期間督查情況匯報(bào)篇二十
全市共登記就業(yè)困難對象5790人，援助就業(yè)5181人，其中：通過組織市縣聯(lián)動(dòng)的大型招聘洽談會供求對接，提就業(yè)崗位22376個(gè)，幫助4949名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；通過托底安置，幫助232名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)目前尚未就業(yè)的有609人。
一、主要做法。
1、高規(guī)格、嚴(yán)要求強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。“援助就業(yè)5000人”活動(dòng)是市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀改善民生的一項(xiàng)重要內(nèi)容，市委、市政府高度重視，按照市委趙鵬書記的要求，成立了“援助就業(yè)5000人”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、常務(wù)副市長陳正邦同志任組長，陳市長親自過問活動(dòng)的籌辦情況，聽取工作匯報(bào)。5月初市勞動(dòng)和社會保障局專門制定了活動(dòng)實(shí)施方案，向市委、市政府作了專題匯報(bào)。5月中旬又召開了各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局分管局長、就業(yè)中心主任及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議，要求各地盡快對接，主動(dòng)向縣（市、區(qū)）政府匯報(bào)情況，成立相應(yīng)的工作班子，并按照市總體方案和步驟安排，組織好這項(xiàng)活動(dòng)。
2、大范圍、高密度認(rèn)真調(diào)查摸底。一是成立了全市就業(yè)困難對象調(diào)查組。全市共組織了36個(gè)專項(xiàng)調(diào)查小組，按照鹽政發(fā)[]74號文件明確的10種對象，在全市范圍內(nèi)開展逐人逐戶的調(diào)查登記工作。市區(qū)專門印制就業(yè)困難對象調(diào)查登記表，由市區(qū)各街道、社區(qū)分別負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難對象調(diào)查摸底工作。各縣（市）也依托基層勞動(dòng)保障工作平臺，開展了形式多樣調(diào)查摸底工作。經(jīng)過一周的仔細(xì)摸排，建立了就業(yè)困難人員基礎(chǔ)臺帳，匯總上報(bào)就業(yè)困難對象5790人，其中特別困難對象（零就業(yè)家庭、城市居民最低生活保障家庭、雙下崗失業(yè)或單親家庭）1955人。二是成立了全市“援助就業(yè)5000人”活動(dòng)崗位采集組。按照方案中明確的全市援助崗位不少于10000個(gè)，其中市區(qū)不少于3500個(gè)的要求，分50個(gè)采崗小分隊(duì)，分別到機(jī)關(guān)事業(yè)單位、就業(yè)援助基地和其他各用工單位采集適合就業(yè)困難人員的就業(yè)的崗位。先后采集就業(yè)崗位22376個(gè)，其中公益性崗位1298個(gè)，30家就業(yè)援助基地崗位872個(gè)，企業(yè)用工崗位6個(gè)。市勞動(dòng)保障局和市人事局還專門召開市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位申報(bào)工作會議，要求及時(shí)上報(bào)空缺的公益性崗位，共采集公益性崗位26個(gè)。
3、多層次、大規(guī)模合力舉辦活動(dòng)。5月31日上午，由鹽城市委、市政府主辦，市勞動(dòng)和社會保障局承辦的“援助就業(yè)5000人”暨服務(wù)企業(yè)用工市縣聯(lián)動(dòng)大型招聘洽談會在鹽城市奧體中心隆重舉行?；顒?dòng)具有以下特點(diǎn)：一是層次高。這次活動(dòng)由市委、市政府主辦，市委書記、市人大常委會主任趙鵬到市區(qū)主會場宣布招聘洽談會開幕，市政協(xié)主席馮永農(nóng)，市委常委、常務(wù)副市長陳正邦，市委常委、秘書長戴元湖，市人大常委會副主任何桂英等領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式察看主會場。各縣（市）同步設(shè)立分會場，當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，出席分會場開幕儀式。建湖縣于5月31日和6月19日分別舉辦了專場招聘和小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介暨成果展示會，縣長蘇冬、縣副書記羊維達(dá)、常務(wù)副縣長王旭東出席了會議。二是規(guī)模大。此次活動(dòng)，市區(qū)主會場及各縣（市）7個(gè)分會場共組織492家用人單位進(jìn)場招聘，提供崗位21078個(gè)，動(dòng)員和組織下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等各類勞動(dòng)者4.6萬人進(jìn)場求職，其中市區(qū)主會場有6000多人。三是效果好?；顒?dòng)中，求職人員和用工單位紛紛向報(bào)道活動(dòng)的新聞媒體表示感謝黨和政府對就業(yè)困難人員的'關(guān)心，為企業(yè)用工搭建平臺提供載體，有效解決了一批困難對象就業(yè)難和企業(yè)用工難的問題。全市共有7229人達(dá)成就業(yè)意向,其中就業(yè)困難對象2860人。
4、實(shí)名制、廣覆蓋全力托底安置。一是篩選發(fā)布。對招聘會后的空缺崗位及仍未就業(yè)的困難人員，逐一進(jìn)行登記建立人員花名冊，在社區(qū)實(shí)名張貼發(fā)布，使要求崗位援助的每戶就業(yè)困難家庭都能知曉市區(qū)公益性崗位使用空缺情況。二是分類包干。根據(jù)花名冊對未就業(yè)的就業(yè)困難人員按社區(qū)落實(shí)到人頭，實(shí)行分類包干援助。對有勞動(dòng)能力年齡在40周歲以下且人數(shù)較多的，由社區(qū)通過組織舉辦小型專場洽談會的形式進(jìn)行援助；對年齡在40周歲以上就業(yè)較為困難的，由社區(qū)通過社區(qū)公益性崗位進(jìn)行援助；對社區(qū)自身難以消化或難以通過崗位推薦實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由戶口所屬地街道在開發(fā)的社區(qū)公益性崗位中統(tǒng)籌安排，實(shí)行托底安置就業(yè)。三是動(dòng)態(tài)援助。開展了周跟蹤、月家訪、季調(diào)查的幫扶制度，定期了解就業(yè)困難人員對崗位的適應(yīng)情況、收入狀況，幫助其穩(wěn)定就業(yè)，同時(shí)不定期地了解就業(yè)困難人員工作和生活情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的有關(guān)矛盾與問題，切實(shí)做到幫助一人就業(yè)，解決一家生活，維護(hù)一方穩(wěn)定。
二、成效與特色。
與以往相比，本次活動(dòng)具有以下三大特色。
特色一，市場服務(wù)與托底安置相結(jié)合。在發(fā)揮市場調(diào)節(jié)就業(yè)作用的同時(shí)，注重運(yùn)用幫扶手段解決困難人員的再就業(yè)問題。對有一定市場就業(yè)能力的就業(yè)困難對象，通過日常服務(wù)和舉辦勞務(wù)集市及大型招聘洽談會的形式，解決一批困難人員就業(yè)。對市場就業(yè)能力弱的，落實(shí)專人提供送崗位、送培訓(xùn)、送政策“三送”服務(wù)的方式，幫扶一批困難人員就業(yè)。對提供上述兩種市場化服務(wù)仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)的公益崗位中，托底安置一批?；顒?dòng)期間，通過綜合運(yùn)用上述三種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的分別為2860人，1857人，232人，占總數(shù)的57.8％，37.5％,4.7%。
特色二，動(dòng)員組織與政策引導(dǎo)相結(jié)合。為組織好這次“援助就業(yè)5000人”活動(dòng)，吸引用人單位主動(dòng)吸納就業(yè)困難對象。在工作中，始終注重發(fā)揮三大優(yōu)勢：一是政策優(yōu)勢。凡吸納就業(yè)困難對象的市區(qū)各類企業(yè)，均可全額享受為期不超過3年的企業(yè)應(yīng)繳部分的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。二是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。結(jié)合各類用人單位的缺工情況，通過市、縣（市、區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有針對地組織勞動(dòng)力資源，開展定向培訓(xùn)，最大化地滿足各類企業(yè)的用工需求。三是服務(wù)優(yōu)勢。對提供援助崗位的企業(yè)，選聘就業(yè)困難人員的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、就業(yè)援助基地、街道社區(qū)就業(yè)實(shí)體除享受再就業(yè)優(yōu)惠政策外，給予人力資源市場會員服務(wù)、免費(fèi)服務(wù)和綠卡服務(wù)。更重要的是黨委、政府對解決就業(yè)困難對象的高度重視和強(qiáng)力推動(dòng)。誠懇的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和不折不扣落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的良好工作作風(fēng)贏得了不少部門、單位的信任，改變了過去不愿接受、不愿招收就業(yè)困難對象的做法和態(tài)度。市城管局主動(dòng)與勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，要求從就業(yè)困難人員中招用城管執(zhí)法協(xié)管員。市規(guī)劃局也準(zhǔn)備從就業(yè)困難人員中選聘一部分規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員。
特色三，兩項(xiàng)新規(guī)與社區(qū)兜底相結(jié)合。將市政府新近出臺的解決就業(yè)困難人員就業(yè)的《鹽城市區(qū)公益性崗位認(rèn)定使用和管理辦法》（鹽政發(fā)［2009］215號）和《鹽城市區(qū)建立就業(yè)援助基地安置就業(yè)困難人員試行辦法》（鹽政發(fā)［2009］216號）這兩項(xiàng)政策，與原由社區(qū)單一對就業(yè)困難人員進(jìn)行兜底的做法結(jié)合起來，為托底安置就業(yè)困難人員提供了政策依據(jù)和崗位來源，有效地解決市區(qū)公益性崗位開發(fā)使用管理政策不統(tǒng)一、管理不一致、工作不協(xié)調(diào)的矛盾。亭湖區(qū)7個(gè)街道在這次活動(dòng)中一次性提供219個(gè)社區(qū)公益性崗位專門用于托底安置就業(yè)困難對象，收到了較好的社會效果。
三、問題分析。
存在問題：盡管這次活動(dòng)層次高、影響大，效果好，但也存在著以下一些問題，主要是勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)矛盾呈現(xiàn)出新特點(diǎn)：一是勞動(dòng)密集型、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)紡織、服裝企業(yè)招工難。鹽城是紡織大市，除江蘇悅達(dá)紡織外，各縣（市、區(qū)）的紡織企業(yè)都是傳統(tǒng)的生產(chǎn)工藝，對年輕新成長的女性勞動(dòng)力需求較多，而我市的初高中畢業(yè)生，大部分不愿在本地工作，以親帶親，以鄰帶鄰，紛紛到上海和蘇南打工。因此，這類企業(yè)招工難是近幾年一直努力解決的難題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘會需求縫紉、服裝等崗位12407個(gè)，而報(bào)名人數(shù)只有823人，占6.6%。二是“一高一低”（年齡偏大、技能偏低）就業(yè)困難對象求職難。企業(yè)為了降低成本，大多數(shù)是根據(jù)崗位需要，招收專業(yè)對口的技能人才，而不是傳統(tǒng)的先招工后培訓(xùn)，同時(shí)，由于勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作節(jié)奏快，企業(yè)普遍不愿意招用年齡偏大的勞動(dòng)力者。本次招聘會共提供就業(yè)崗位22376個(gè)，要求年齡在35歲以下的18714個(gè)，占83.6%，無年齡要求的僅有1392個(gè)，占6%。三是技能性、技術(shù)性崗位用工缺口大。這類工種實(shí)行了特殊工種操作證書制度和技能等級準(zhǔn)入制度，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐才能取得，此類人員在人力資源市場一直比較搶手。本次招聘會全市共提供車工、焊工、電工等技術(shù)性崗位2315個(gè)，但報(bào)名的只有428人，占18.5%；聯(lián)鑫鋼鐵有限公司招收5名行車工，無人報(bào)名。四是部分企業(yè)工資偏低，工作環(huán)境較差，導(dǎo)致招工難。如江蘇汽迪工藝品有限公司等3個(gè)企業(yè)招收近200名縫紉工，生產(chǎn)操作工，由于待遇較低，無人報(bào)名。
原因分析：這次活動(dòng)仍有609名就業(yè)困難人員未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。其原因有三：一是對援助的崗位期望值較高，在工作時(shí)間、福利待遇、工作地點(diǎn)上提出種種不切實(shí)際的要求，導(dǎo)致就業(yè)難，難就業(yè)，不少人幾經(jīng)推薦，仍未能盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分人員約占78.1%。二是已接近法定退休年齡，希望實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，平穩(wěn)過渡到退休，不愿接受托底安置到公益性崗位就業(yè)的約占4.1%。三是受扶持創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的影響，改變求職就業(yè)的初衷，打算通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的約占17.8%。
分析結(jié)論：一是我市有條件、有能力、有政策、有機(jī)制、有綜合服務(wù)措施解決困難對象的就業(yè)問題，關(guān)鍵是要引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，只要不挑不揀，都能提供就業(yè)崗位。二是消化本地勞動(dòng)力要從外輸為主迅速調(diào)整并加大力度滿足本地企業(yè)用工需求。三是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，有針對性培訓(xùn)勞動(dòng)力技能。勞動(dòng)保障部門要?jiǎng)討B(tài)掌握行業(yè)、企業(yè)的用工量和用工結(jié)構(gòu)，有針對性地對勞動(dòng)力進(jìn)行定向培訓(xùn)并進(jìn)行供求對接，提高就業(yè)成功率；或者由企業(yè)先招工，勞動(dòng)保障部門上門提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，減少企業(yè)培訓(xùn)成本。四是本地企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，提高工資待遇，改善勞動(dòng)環(huán)境，能留住人。
四、下一步打算。
我們將結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段整的要求，做好這次“就業(yè)援助5000人”活動(dòng)計(jì)劃的跟蹤落實(shí)，鞏固前階段取得的成果，進(jìn)一步廣開就業(yè)渠道，加大援助力度，擴(kuò)大困難群體就業(yè)。
1、強(qiáng)化責(zé)任，確保目標(biāo)任務(wù)到位。進(jìn)一步落實(shí)市政府就業(yè)再就業(yè)和社會保險(xiǎn)工作目標(biāo)考核機(jī)制，組織對各縣（市、區(qū)）目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查，確保按序時(shí)進(jìn)度完成各項(xiàng)目標(biāo)。嚴(yán)格按照市“就業(yè)援助5000人活動(dòng)方案”的要求，定期檢查就業(yè)援助服務(wù)組織開展情況，實(shí)行責(zé)任到人，目標(biāo)到人。
2、分類指導(dǎo)，確保跟蹤服務(wù)到位。繼續(xù)做好就業(yè)困難人員的援助工作，對活動(dòng)期間未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難對象，繼續(xù)提供多形式、多渠道的就業(yè)服務(wù)。對有就業(yè)愿望的特別困難的就業(yè)對象，繼續(xù)做好托底安置就業(yè)工作，確保一個(gè)不漏。對有創(chuàng)業(yè)愿望的，幫助落實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供小額擔(dān)保貸款政策幫扶。對接近退休年齡的，依托街道社區(qū)做好解困幫扶工作。
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