當我們遇到挑戰(zhàn)時，最重要的是要保持積極樂觀的態(tài)度。寫一篇完美的總結需要我們用簡練、精煉的語言表達自己的思想和觀點，讓讀者易于理解和領會。從這些范文中我們可以學習到如何提煉關鍵信息，突出重點。
公司老總年會講話稿篇一
尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們：
大家上午好！
xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子，中天恒信所有總結xx，展望xx。今天能站在這里發(fā)言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。
作為剛入職的一名新在入職的這一個多月里，最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人，客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過程里我學習太多太多的東西，也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興，此次旅游活動都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客，他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心，成為他們很難忘的一次出國旅行。
此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中，每個財務人領導、同事：
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了xx。
無論是在生活上還是工作中，都得到了上級領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到上級領導的寬容，也從上級領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位雖然被評為最后，祝大家工作順心如意，身體健康！
公司老總年會講話稿篇二
同志們：
大家午時好！
已然深冬，碩果累累的即將別去，我們迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂，共享溫馨祥和。
時光飛逝，我加入這個大家庭已經2個多月了。在這兩個多月里，我感受到公司進取和諧的工作環(huán)境，團結向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃，這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍圖添磚加瓦。
我和在場的很多同仁一樣，加入公司兩個月左右，聽著x總和許多同事的講解，公司的前進足跡仿佛歷歷在目。回顧，我們在x總的帶領下，調整了公司的管理結構，各部門招兵買馬，市場上開疆拓土；制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，各團隊籌謀劃策。
一份耕耘，一份收獲，我們用汗水換來了碩果，用拼搏換來了喜悅，用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業(yè)成長同時，也不斷提升自身本事，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
在即將到來的20xx年里，x總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標，這個目標不僅僅是公司銷售部的目標，而是驗證整個公司管理水平的市場化數(shù)結果的目標。為了實現(xiàn)這一宏偉目標，我們品管技術部愿殫精竭慮，全力以赴為公司供給先進的研發(fā)技術和優(yōu)秀的產品品質，為增加企業(yè)競爭力而不斷努力。
如果說是籌劃年、預備年，那么20xx年就是我們的關鍵年、轉型年。稱之為關鍵年，是因為20xx年是我做強做大向上突破的關鍵年，稱之為轉型年是因為20xx年我們團隊管理有粗放式轉向現(xiàn)代化、精細化。20xx年充滿生機的市場，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，同時也寄托著爭奪人的夢想和信念。我堅信，我們人已做好了充分的準備，按照公司既定的戰(zhàn)略決策，不斷抓落實，持續(xù)改善，定能實現(xiàn)公司的宏偉目標。
充滿了期望，我們公司百業(yè)待舉，我們會百折不撓，在x總的帶領下百謀千計，實現(xiàn)公司的百尺竿頭，更進一步。最終，衷心的祝愿各位同仁，在新的一年里生活百事可樂，工作百戰(zhàn)百勝。
公司老總年會講話稿篇三
各位來賓、各位同仁們：
在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！
回顧即將過去的20xx年xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是xx萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。
同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。
通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且xx也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固xx在國內行業(yè)中領先的地位。
爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。
對此，我對我們納爾人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。
xx作為一個在xx行業(yè)領先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，
在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，
在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：
工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！
公司老總年會講話稿篇四
親愛的朋友和同事們：
我努力了一年。我向你和你的家人問好，并祝你新年快樂！
在過去的一年里，soho中國公司取得了前所未有的成功，超額完成了年初的預期任務。我們?yōu)楸本┙ㄔ炝嗽S多具有時代感的美麗建筑。它們成為了城市的亮點，吸引了無數(shù)熱愛生活、崇尚美的人們的目光，贏得了大家的贊譽。它們還為許多公司和個人提供了工作場所。我和其他人一樣為這些成就感到驕傲和自豪。
我和其他人一樣為這些成就感到驕傲和自豪。
這些銷售成績和建筑成績，都是全公司每一位同事努力的結果，都是用自己的心血和汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，我們克服了許多困難，經受了許多考驗，甚至是非常困難的考驗。但是，這些困難和考驗，讓每一個部門的精神品質都在成長，讓我們更加坦誠，更加負責，更加服務，更加團結，讓我們知道了付出與接受之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進每一個施工現(xiàn)場，看到每一個同事的笑臉，敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)的工作態(tài)度和精神，我們不會簡單的認為這只是為了完成盈利目標，而是為了完成建筑，這背后一定有精神和精神的成長和進步。
20xx年的銷售業(yè)績和建筑成就，都是全公司每一位同事努力的結果。
在過去的一年里，我們公司和每一位同事的進步，都離不開客戶的支持，數(shù)百家合作單位的支持與合作，以及近萬名員工的辛勤工作和努力。在這個偉大的工程和項目中，我們只是其中的一部分和一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此，我向所有與我們合作的單位、親愛的朋友和近萬名員工致以節(jié)日的問候，并祝你們新年快樂！
soho中國基金會重要項目之一“德在行動”，今年將覆蓋300所學校，10多萬學生受益，他們將與我們一起進步！
當我們問人性是什么的時候，答案是靈性和靈性。
當我們問企業(yè)的基礎是什么時，答案是誠實、團結和創(chuàng)新的美德。這是我們不斷的追求，是建設和創(chuàng)造物質財富的基礎，是指導每一個決定、每一句話、每一個行動的標準?！罢\信、團結、創(chuàng)新”是我們的企業(yè)文化，我們在此鼓勵您！
最后，祝各位同事在20xx年里成長、進步、幸福！
公司老總年會講話稿篇五
親愛的婦女姐妹們：
大家好!
寒雪梅中盡，春風柳上歸。今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年。首先，我代表中國人壽保險股份有限公司xxx支公司，向全縣廣大婦女和婦女工作者致以節(jié)日的問候，向今天受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來高度重視、熱情關心、大力支持婦女事業(yè)發(fā)展的社會各界表示最衷心的感謝!
今天，我們和縣婦聯(lián)，在這里聯(lián)合召開“中國人壽杯”慶“三八”紀念表彰大會暨女性創(chuàng)業(yè)能力提升專家講座等系列活動，表彰過去的一年里在我縣經濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的各類優(yōu)秀婦女典型，就是為了呼吁社會各界尊重婦女、關愛婦女、支持婦女事業(yè)發(fā)展，在全縣營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。應該說，在我們中國人壽，這種氛圍來得更為濃烈。中國人壽是當前中國市場實力最強、品牌最響、影響最大、客戶最多的國有控股保險集團，總資產突破1。5萬億元，連續(xù)8年躋身世界企業(yè)和品牌雙500強，20xx年名列第113位。中國人壽一直秉承“成己為人、成人達己”的企業(yè)文化理念，致力于服務民生、和諧社會建設貢獻力量。在我們xxx，中國人壽品牌更是深受人們喜愛。我們18余個營銷服務部遍布城鄉(xiāng)，擁有保險代理人1000余名，占xxx壽險市場份額50%以上。發(fā)展中，我們不忘服務社會民生，以國有品牌的優(yōu)勢，努力為城鄉(xiāng)居民提供養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保險保障服務。受到縣委、縣政府的充分肯定和廣大群眾的熱烈歡迎。
雄厚的品牌實力和良好的社會聲譽，吸引了一大批優(yōu)秀的人才加盟中國人壽。從最初的下崗工人，到現(xiàn)在的大學畢業(yè)生，中國人壽xxx公司先后提供了數(shù)千名工作崗位，占據(jù)60%以上的女性朋友成為中國人壽大家庭中的一名。xxx公司今日有這樣輝的成績，離不開她們的支持與付出。她們也在磨礪中不斷成長，目前一大批營銷精英和管理干部都是女性。正是得益于中國人壽xxx支公司在為婦女就業(yè)方面作出的貢獻，才被評為政府的“巾幗創(chuàng)業(yè)基地”。這充分證明，中國人壽是廣大婦女朋友創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的舞臺，只要你有能力，在這里，你就一定可以收獲成功。
后面還有很多議程，我不再耽擱屬于大家的時間。再一次向廣大的婦女們致以節(jié)日的祝福，并真誠歡迎你們加入中國人壽xxx支公司!
最后祝你們身體健康、家庭和美，越活越年輕!
謝謝!
公司老總年會講話稿篇六
大家好！
歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對南昌xx公司一年來工作的肯定，也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。南昌xx有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽，在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經理及各位領導，各位兄弟公司表示忠心的感謝！祝大家在新的一年里合家歡樂，xx事業(yè)步步高升！
有責任敢擔當，同發(fā)展共進步，南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規(guī)定，嚴格服從管理區(qū)的每項決定，領悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產力。記得 2012年 4月 8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務員接電話非常有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場地比較凌亂，衛(wèi)生情況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的.講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，xx的口號是“全網一體，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛公司，首先領導關心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著非常關鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！
于是南昌xx著手召開負責人會議，在中心夏總經理的指導下，在南昌xx總經理陳xx的大力支持下，完善了很多相關的工作，功夫不付有心人，xx公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌xx的服務很好，引起了當?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視，在2012年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察，趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業(yè)的文明之花，在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。
家逢喜事爽，春來百事新。各位領導，各位同仁，各位兄弟姐妹2015年的鐘聲已經敲響了！在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，要在xx發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績，“中國人的快遞”，xx的成就和發(fā)展，是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx之歌，圓相同的一個夢，讓世界處處相通，讓未來的路，鋪滿彩虹，我們的生活隨著xx的不斷發(fā)展，我們的未來將更加美好！
謝謝大家！?
公司老總年會講話稿篇七
尊敬的各位公司領導，高層主管和辦事處的各位負責人員、各位新聞界的同仁：
大家上午好！我代表此次年會的主辦方xx（中國）有限公司向光臨本屆年會的各位表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
本屆大會的主題是：齊心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌。
此次年會由公司總經理張山成為年會組長，財務總監(jiān)劉海為副組長，會上我們會就aa集團有限公司的辦公用品、影像類產品的銷售和售后服務的分析報告。
作為一家美國獨資的外資企業(yè)，一直以來全面負責aa集團辦公用品、影像類產品在中國的銷售和售后服務工作。今天，aa集團已經在蘇州、深圳、北京、珠海等地擁有包括生產、研發(fā)、銷售在內的5家公司及15個全國辦事處。如今，aa集團在華投資總額已累積超過2.5億美元，擁有員工6000余人，通過技術轉讓及外匯創(chuàng)收為中國的經濟發(fā)展作出貢獻，在眾多的外資企業(yè)中名列前茅。
aa集團公司在中國已經發(fā)展了17年，從20世紀80年代起，aa集團就與中國建立了貿易關系，這17年來，公司積極參與促進中國經濟和社會繁榮進步的實踐，與中國共發(fā)展，齊騰飛。20xx年，aa集團在中國的營業(yè)額為80億美元，扣除利息，稅項、折舊及攤售后的凈利潤為9億美元，比去年同期增長了13.5％。公司上下對今年所取得的業(yè)績感到歡欣鼓舞。
在未來，企業(yè)間的競爭將日漸加劇，這就要求我們群體要樹立起勇克時艱的信念，重心放低、眼睛向下，攻堅克險，迎難而上。唯有這樣，aa公司才能披荊斬棘、獲得基業(yè)常青的原動力。
在接下來的嘉賓演講和論壇互動時間，同時也希望各位員工在新的一年可以更加團結協(xié)助，為公司的未來謀發(fā)展，爭取更大的成功。
在次預祝本屆年會圓滿成功，謝謝大家！
公司老總年會講話稿篇八
新春伊始，萬象更新，今天我們歡聚一堂，暢談走過的20xx，談發(fā)展，談人生，共謀公司發(fā)展大計，我的心情是無比激動。今年是龍年，中國有句成語說的好叫龍騰虎躍，在20xx度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團隊更要奮起行動，有所作為。
我現(xiàn)在簡單的做一下，20xx度天津工作報告，在20xx我們貫測執(zhí)行總經理先生對天津工作的整個部署，要求。
1、組建成立天津分公司，完善組織架構，吸引由志之士的`加盟，發(fā)揚有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團隊建設，培養(yǎng)團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切，不計較個人得失，第一時間解決問題。
2、帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓天津市場，以大項目好項目為主題，落實業(yè)務考核制度，統(tǒng)籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通，探討公關策略，落實方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標投，提高中標率，保持業(yè)務的連續(xù)性。結交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯(lián)系工作，做到干一個項目，樹一個業(yè)績，交一幫朋友。
3、做好公司領導視察統(tǒng)籌安排，努力做到高效率，不浪費領導時間，在公關領域為領導創(chuàng)造水到渠成的條件，只需要向領導提供時間地點人物主題，營造出和諧親密的商務氛圍，努力做到跟一個項目成一個活，在高端客戶上，細心用心高調做事低調做人，讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值―服務!在營銷費用上，做到錢花道刃上，該花的我們一定要去花，大氣嚴謹。
4、配合各個項目部協(xié)調工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時間解決問題。
在20xx度天津事業(yè)部，完成銷售額約一個億，待簽約額約5000萬，在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，謝謝!
下面呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受
銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作，但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的特質，我認為我做銷售這個行業(yè)我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力，所以我們在整個營銷策略上轉型，向大項目好項目轉型。跟大活，跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是可以學，如果懶誰也救不了你，拿到足夠多的數(shù)據(jù)之后做項目分析，提煉出有效項目信息，在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構，整理有效信息做好統(tǒng)籌安排，在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。
溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式，客戶對公司的認知就像一張白紙，你的行為已經不代表你自己，代表的是你背后的整個團隊，如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信，每天以飽滿的熱情投入到工作當中去，見客戶舉止端莊，行為大方，把陽光自信的一面展現(xiàn)給客戶，留下一個初見的美好場景。
進入公關階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打電話的時機，通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打，把握好尺度，尋找突破口。發(fā)動團隊力量，營造出高層領導會晤的機會，始終把服務做為公關的主線，就一定能成功!
雷總經常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個過程，這一點我深有體會，我現(xiàn)在認為銷售工作一項很快樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢想，公司會給你一個無限大的平臺!
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍，深入落實組織上對我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀發(fā)展，我堅信公司明天更美好！
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!
在過去的一年中，soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果：
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了!
soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步!當我們追問人的本質是什么，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉!
最后，祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
公司老總年會講話稿篇九
同志們：
狗去長空辭舊歲、豬來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅，滿載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進的20xx年，闊步邁入華章初展的20xx年。
回首往昔，深懷感恩之心。放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際我向全國市場領袖、伙伴、分公司經理、外事經理，同仁致以新年問候和誠摯祝福！同時也對所有伙伴家人表達衷心感謝與崇高敬意。
業(yè)績階躍，天道酬勤！20xx年是公司業(yè)績階躍之年，是全面深耕細作運重要一年，也是必將載入xx發(fā)展史冊的輝煌一年。這一年，我們xx公司全局之力，線上線下齊頭并進，各地市場活動如火如荼。全國各地市場伙伴士氣高漲，全年業(yè)績實現(xiàn)180%增長，收入規(guī)模實現(xiàn)全面階躍，為我們朝著實現(xiàn)xx目標又邁進堅實一大步，也為20xx業(yè)績跨躍發(fā)展唱響沖鋒號角。
夯實基礎，迭代不息！20xx，是公司創(chuàng)新之年。公司堅持打造中國樣本發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“產品做好，做好產品”極致思維，匠心觀念，注重細節(jié)，努力優(yōu)化服務，堅持規(guī)范運作，全力推進公司事業(yè)跨越新的高度。
自尊敬人，大愛無疆；日月恒升，山高水長。公益行動，慷慨解囊，公司在20xx年慈善捐款共計xx多萬，點燃希望燈，照亮夢想的路，xx愛心一直在行動。讓我們滿懷慈心，攜手同心，愛心筑夢，永守讓世界變的更美好使命篤定前行！
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。20xx年是公司全面推進，高速發(fā)展關鍵一年；承上啟下，繼往開來。踏上新的征程，展望新的目標，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。20xx，全面貫徹落實年會“六脈神劍”舉措，緊密圍繞“眾創(chuàng)淘金計劃”，緊跟時代資源整合大勢，按照公司整體戰(zhàn)略部署實現(xiàn)市場雙倍速擴張。九層之臺，起于累土，千里之行，始于足下；要把這個藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，腳踏實地的干！
凡是過去，皆為序幕！20xx，一諾千金，一路向前，xx中國，盡銳出戰(zhàn)，精準施策，信守“打造世界健康產業(yè)中國樣本”！向著建設世界一流企業(yè)宏偉目標闊步前進。
最后再次祝福xx同仁與伙伴事業(yè)前程似錦、再創(chuàng)輝煌！
公司老總年會講話稿篇十
各位領導：
大家晚上好!
我來自公司的一個部門，今晚我很高興站在這里代表我的新同事發(fā)言。同時也感謝領導給我這個難得的機會和大家交流學習。
時間過得飛快，一眨眼的功夫。不知不覺中，我們已經在公司呆了xx個多月了。十幾年的學生時代漸漸遠去，我們的身份也隨之改變。從在校學生到公司員工，這種改變意義重大，我們非常感激和激動。
但是，在興奮和感激的同時，我還是覺得最緊張，因為還有很長的路要走，未來還有很多事情要做，公司還有很多責任要承擔。
雖然我們讀了很多年大學，學了很多知識，但是對于那些剛走出校門步入社會的年輕人來說，如何擺脫學生時代寬松純真的生活，盡快融入全新的工作環(huán)境，如何在工作實踐中更好地發(fā)揮學校學到的書本知識，如何將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，都是我們需要思考和解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和全體同仁的努力下，公司發(fā)展迅速。簽約量和結算產值快速增長，項目遍布全球13個國家和地區(qū)。我們公司正處于工業(yè)騰飛階段。多元化項目和跨區(qū)域經營的特點決定了公司正處于承上啟下的重要時期。這樣一個時期對我們年輕人提出了更大的挑戰(zhàn)，同時，它也提供了一個很好的'使用場所。作為xx新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心地準備，與公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地地工作，不斷補充和學習，勝任自己的工作，創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步!
俗話說“進步永無止境”，我們顯然覺得自己在很多方面都有所欠缺。公司給了我們空間和舞臺。老一輩為我們搭起了梯子，鋪好了路。我們應該利用這個大好機會，迅速采取行動，實現(xiàn)全面發(fā)展“雄關之路，真如鐵，現(xiàn)在卻任重道遠?！钡覀儓孕牛辛送?，大家都會努力，天天努力，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定會達成共同的目標!
最后，請允許我代表新員工們承諾，我們將追隨先輩的腳步，讓x的歌在世界的角落里歌唱，讓x的人繼續(xù)在天空譜寫壯麗的篇章。今天，我們以x人為榮;明天，我們將是x人的驕傲!祝公司明天更好!
謝謝大家!
公司老總年會講話稿篇十一
在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體xx同仁表達我們最誠摯的問候：你們辛苦了!(90度鞠躬)
謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!
同時，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作，已經表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。
古語有云：上下同欲，其利斷金!
我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結一心、共謀發(fā)展的動力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。
剛剛過去的20xx年對圣安百草人來說是不輕松的一年，它不僅是國內外經濟大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標。
總結過去，是為了展望未來!
下面圍繞公司20xx年的工作我談三點：
第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;
第二是20xx年公司的管理工作重點;
第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設。
制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內外部環(huán)境，要盤點企業(yè)的資源。
20xx年國內外經濟形勢依然不容樂觀，美國經濟復蘇無力、歐元區(qū)主權債務依然危機重重，國內結構型經濟矛盾更加凸顯。
公司老總年會講話稿篇十二
親愛的朋友們、同事們：
大家好！
滿載收獲的xxxx年已經揮手別去，充滿生機的xxxx年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。
實現(xiàn)管理職能是對出租企業(yè)的常規(guī)理解，其它方面應該很少涉及，其實不然，出租企業(yè)的經營中，營銷理念的貫徹及開展始終處于相當重要的地位。研究行業(yè)、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷發(fā)現(xiàn)契機，甚至創(chuàng)造契機是企業(yè)良好經營的'必需；xxxx年，公司實行了車輛續(xù)簽、置換、有償更新計劃，取得很大成功，直接效果就是企業(yè)效益得以提升；公司推行車輛商業(yè)保險計劃，駕駛員、公司實現(xiàn)雙受益。
在下面我就xxxx年的主要工作向大家作一個匯報，主要有以下幾個方面：
整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創(chuàng)由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經理對公司全局情況的了解。整合以后，對北方、北創(chuàng)所有分公司進行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號，并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。
整合之后，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門做到了精簡高效?？梢哉f，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創(chuàng)已經融為一體。截至目前，整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn)，最直接的回報是工作效率、企業(yè)效益的提升。
伴隨著企業(yè)的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻的同時，也實現(xiàn)了自身的價值。
針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由于工作特性需要，只進行了局部調整，暫基本維持原有結構外，其它部門調整力度、范圍都很大，人員數(shù)量大幅減少，結構優(yōu)化，崗位職能得到擴大或深化。通過調整，人員結構基本上得到優(yōu)化，根據(jù)日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工（含內調人員）28人次，并在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設置變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。
回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，北方北創(chuàng)集中進行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動，數(shù)量巨大、效益巨大，作為一個副產品，也形成了、車輛集中到期的問題，其中，1929輛，2237輛，怎么解決這個問題呢？經過認真思考，公司決定，把握時機，強化續(xù)簽、置換工作，克服各種困難，再次實現(xiàn)了效益的提升。并且，在第四季度，提前續(xù)簽了到期車輛的50%。
今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續(xù)后，第一時間完成新車更新工作，并全部按時完成新車承包工作。
公司老總年會講話稿篇十三
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
20xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是x全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，x的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們x全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為x的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
公司老總年會講話稿篇十四
你們好，首先預祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂。
本人今年受公司指派負責通化片監(jiān)理工作，通化片20xx年監(jiān)理工作涉及通化縣、二道江區(qū)、輝南縣和臨江市，本片先后有１２位監(jiān)理同仁一起配合工作，在此對通化片工作的各位同事，能夠相互支持工作表示感謝。
本片監(jiān)理項目以通化縣八個小型水庫除險加固工程為主，共完成十三項監(jiān)理工程，完成監(jiān)理費估價xx萬元，分別為：
１、通化縣：小型水庫除險加固工程２項、東江水庫除險加固工程二期、金斗鄉(xiāng)金斗村喇蛄河堤防工程、二密河正岔堤防工程、20xx――20xx年農村安全飲水工程、發(fā)改項目工程。
工程完成情況：八個小型水庫除險加固工程完成七個，其中德勝水庫因化肥廠供水未開工，結算和資料基本接近完成。
２、二道江區(qū)：小流域治理項目一項，資料基本完成，農村安全飲水項目一項，尚未完工。
３、輝南縣：一個單項工程。包括５座塘壩、一個處引水渠道和一處渡槽維修。外業(yè)已完工，內業(yè)施工方未上報。暫無法進行。
４、靖宇縣：青龍河中小河流治理項目，共２個標段治理堤防長度2888米，20xx年動工，因占地本年度完成1300米，20xx年完成600米，還有900米無法施工，等業(yè)產安排。
５、臨江市：河道治理工程２個標段，現(xiàn)已完資料結算未完成。
下面我就今明二年監(jiān)理工作說明三點：
一、通化片的監(jiān)理部費用，除工資外，伙食費分二種情形處理，輝南、靖宇、二道江區(qū)由公司每天每人補助４０元；通化縣則由業(yè)產按實際發(fā)生核銷。我們有的同事很關心監(jiān)理部的伙食費，關心結余，在這里再次告訴大家通化縣監(jiān)理部沒有發(fā)生結余，由業(yè)主按排在施工現(xiàn)場吃飯的條件較苦，需要大家理解。
二、本片有三名監(jiān)理人員工作非常優(yōu)秀，表示口頭表揚，供公司老總在用人和工資上參考；他們是盛君、王野川、王福德。
三、１５年工作，本片下年度工作重點是通化縣現(xiàn)代農業(yè)項目和二道江區(qū)中小河流治理，每片都需要公司配備能夠勝任工作的人員。
四、提二條建議：
１、監(jiān)理部配備辦公電腦和回彈儀加強施工質量控制。
２、加強監(jiān)理人員上崗前培訓。
公司老總年會講話稿篇十五
各位同學：
晚上好!
歡迎參加第六屆年會。
我是陳楓，創(chuàng)始人。和往年一樣，年會開始由我向大家做工作總結匯報及明年展望。
過去的20xx年是創(chuàng)業(yè)的一年，我們組織了兩場大規(guī)模融資對接沙龍。第一次86家企業(yè)，35家vc;第二次5月16號，152家企業(yè)，50家vc。據(jù)不完全統(tǒng)計，5月沙龍超過50家企業(yè)成功融資，其中今年標王是價值2億的天使輪融資，并且這家企業(yè)5月到現(xiàn)在，月盈利過千萬，充分展示了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的質量和實力。另外，我們還有一個融資平臺，上面有超過100家主流基金，每周以在線的方式為大家對接融資需求。
為此，在組織結構方面，我們除了繼續(xù)以大量志愿者服務同學之外，還配備了三位專職小秘書，為大家提供咨詢、對接、宣傳、招聘，投融資等服務。我們下半年重新整理了組織群。
目前：以年級為維度：00—05、06—10、11—15群為主流群，同時，以專業(yè)為維度：rd、pm、運營、pr宣傳紅包群，這兩個維度的群是廣大同學所在核心的組織形態(tài)，在這些基礎上，我們還有創(chuàng)業(yè)群、融資群、生活群(買買買群、吃吃吃群)、娛樂體育群、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群，各種活動臨時群、綜合群。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相繼建立了地區(qū)分會，23號上海年會，24號深圳年會，年后杭州年會均有大獎及熱鬧的活動。
各群都有熱心的同學做志愿者，組織管理群成員。每一個群都從自己的維度在組織活動。其中，創(chuàng)業(yè)群每月最后一周四晚餐會，每月技術分享沙龍已形成規(guī)模及影響力。每月，群管理員會集合線下開會，討論下月的活動計劃，總結過往的經驗，完善管理規(guī)模和辦法。
第三，分享及培訓。目前行業(yè)內大型分享沙龍很多，各種培訓組織也很多，本著實事求是，效果為主的出發(fā)點，今年的分享沙龍都是小規(guī)模和私密的。15年評價最高的沙龍是由人人車李健主講的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍。
是一個去中心化的公益組織，每一個成員同時也是參與者。一個沒有一分錢的組織，辦了六年，每年幾十場大小活動，充分體現(xiàn)了xx同學的高素質。我們有愿意付出的志愿者，也有一大批主動支持創(chuàng)業(yè)者，admaster鄔劍同學，微播易徐揚同學，摩德威行吳京川同學，綠灣張同學(成員家屬)，58張川同學，多盟齊玉杰同學等等等等都是每年必然的贊助者。同時我們有國內互聯(lián)網行業(yè)的一流的專家，無償?shù)刈鳛槲覀兎窒砩除埖闹v師，講座，必然是一流的水平，因為我們的要求和講師的付出就是這樣的。還有很多很多同學們的各種形式為這個家添磚加瓦，大家?guī)椭蠹?。正因為如此使得我們的活動越來越有分量有價值。在中國互聯(lián)網行業(yè)也越來越具有影響力。
所以，15年是大為發(fā)展的`一年，在線成員過萬，管理志愿者60人，形成了成熟的自運營、自循環(huán)體系，大家?guī)椭蠹遥蠹曳沾蠹?，使命必達，使真正成為百度同學的第二個家。
過去的一年里，與百度關系密切，互動活動不斷。再次感謝我廠hr員工關懷的同學們，感謝我廠關注支持工作的老板們，我們永遠是一家人，是親戚。
今年的年會是由40多位志愿者共同協(xié)調組織而得以成功舉辦。今年我真正沒有插手年會工作，大家干得非常完美，真實體現(xiàn)了xx同學們的高素質、精英、付出及可依賴?，F(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示感謝!
關于16年，很多同學最近都在約我，發(fā)出聲音，要求再上一個臺階。當年組織完全是玩的心態(tài)，并沒有什么長遠規(guī)劃，無心插柳發(fā)展到了今天，互聯(lián)網行業(yè)非?；钴S的萬人公益組織，完全出乎意料。今天，我深刻感到肩負使命，辦不好，對不起大家。因此，年后我會組織理事會，讓大家共同出謀劃策，一起把帶上一個臺階，歡迎有心愿意為同學分擔的同學一起參加。
但是，不管怎么走下去，的公益性質不會改變，也就是說我們不商業(yè)化，“簡單可依靠”，“大家?guī)椭蠹摇笔刮覀冏詈诵牡膬r值觀，永遠不會改變，服務組織，使命必達!
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