報(bào)告是一種詳細(xì)闡述某個問題、事件或研究內(nèi)容的書面材料，用于向特定對象傳達(dá)信息。報(bào)告的寫作需要考慮讀者的背景和需求，選擇合適的寫作風(fēng)格和語言。參考不同主題或行業(yè)的報(bào)告范文可以幫助我們了解各個領(lǐng)域的研究狀況和發(fā)展趨勢。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇一
同志們：
我們這次會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會議和黨委工作會議精神，結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實(shí)際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，動員各級團(tuán)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實(shí)踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團(tuán)組織堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)，為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見講三個問題。
一、上半年的主要工作及主要特點(diǎn)。
第一，堅(jiān)持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一，青年思想教育工作實(shí)現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀(jì)念建團(tuán)八十周年，廣泛開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江澤民同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會上的講話，加強(qiáng)了對青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識教育。公司團(tuán)委設(shè)計(jì)開展了“爭做合格團(tuán)員、爭當(dāng)百佳團(tuán)員”活動，配合礦區(qū)電視臺、報(bào)紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果，擴(kuò)大了團(tuán)的影響，極大地激發(fā)了團(tuán)員愛團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會、作貢獻(xiàn)”大討論活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了對團(tuán)員青年的形勢任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時機(jī)，安排開展了學(xué)習(xí)教育活動，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想，明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)定對企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，用身邊的事教育身邊的人，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會上，公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個先進(jìn)集體典型，組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會上作了事跡報(bào)告，在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅(jiān)持把青年志愿者活動作為落實(shí)和實(shí)踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實(shí)踐活動，在實(shí)踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化青年志愿者活動在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國際志愿者活動日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊(duì)、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動聲勢。通過這些形式和載體，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動教育青年、服務(wù)社會、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。
第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求，強(qiáng)化青年服務(wù)意識，青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對集團(tuán)公司實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實(shí)際，以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點(diǎn)，以青年自考協(xié)會為依托，以活動為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項(xiàng)工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會。共發(fā)展會員560名，把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評選活動，選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽，進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺、報(bào)紙對演講員的演講進(jìn)行了播放和報(bào)道，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成才活動效果，形成了“互動”格局。繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動力度，按照協(xié)會章程和公司團(tuán)委安排相繼開展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選活動。公司團(tuán)委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動推動企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)中央舉辦的全國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對七個優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進(jìn)行了表彰獎勵。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動。春節(jié)前夕，公司團(tuán)委對14名相對貧困團(tuán)員，進(jìn)行了走訪，發(fā)放了慰問金。
第三，以團(tuán)組織建設(shè)為。
基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，輔助單位團(tuán)的工作整體呈現(xiàn)新局面。公司團(tuán)委針對輔助單位團(tuán)組織建設(shè)特別是團(tuán)委自身建設(shè)相對薄弱的實(shí)際和輔助單位工作性質(zhì)、特點(diǎn)，確定了以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，實(shí)施“輔助單位加強(qiáng)年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)和組織開展活動的考核力度。二是召開了輔助單位加強(qiáng)年專題會議，研究部署了實(shí)施“加強(qiáng)年”的具體措施，并根據(jù)各單位具體情況，幫助制定了重點(diǎn)突破方向。三是建立了公司團(tuán)委工作人員對輔助單位分工聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)制度，明確了團(tuán)委人員對輔助單位落實(shí)加強(qiáng)年各項(xiàng)任務(wù)的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過采取有力措施，加強(qiáng)對輔助單位工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的指導(dǎo)，輔助單位整體呈現(xiàn)出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動期間，絕大多數(shù)輔助單位團(tuán)組織都以不同形式和規(guī)模開展了志愿服務(wù)活動。在五四青年文化聯(lián)誼活動中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學(xué)等單位積極參加，其節(jié)目質(zhì)量之高、數(shù)量之多都是近年來少有的。工程處團(tuán)委在五四期間，首次組織了大規(guī)模的青工技術(shù)比武活動。特別是高余公司團(tuán)委、技校團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)入手，扎實(shí)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今年各項(xiàng)工作邁上新的臺階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在全面加強(qiáng)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)的同時，公司團(tuán)委從加強(qiáng)礦區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)工作典型的培養(yǎng)入手，抓點(diǎn)帶面，注重發(fā)揮團(tuán)支部工作典型的示范帶動作用，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委提出的黨工團(tuán)組織建設(shè)“組織都健全、班子都堅(jiān)強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”的“五都”要求。公司團(tuán)委下發(fā)了《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，從各單位推薦上報(bào)的34個集體典型中確定14個集體開始進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和工作指導(dǎo)。特別是各單位通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司團(tuán)委九屆八次全委會精神，進(jìn)一步認(rèn)識和明確了“雙推”工作在團(tuán)組織建設(shè)中的重要地位。楊莊礦團(tuán)委、陶陽礦、國莊礦團(tuán)委積極爭取黨委重視，主動與組干部門協(xié)調(diào)，七一前夕，召開了“雙推”工作會議，擴(kuò)大了“雙推”工作和團(tuán)組織的政治影響。一系列行之有效的措施，對于推動全公司團(tuán)組織建設(shè)起到了積極作用。突出表現(xiàn)在，全公司團(tuán)員數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高，團(tuán)支部陣地建設(shè)取得進(jìn)展，基層團(tuán)干部整體素質(zhì)有了明顯提高。
第四，周密策劃、精心組織，廣泛開展了團(tuán)的安全教育活動。針對春節(jié)期間青年思想比較活躍的實(shí)際情況，開展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內(nèi)容的“查、提、堵”安全教育活動。各單位把加強(qiáng)嚴(yán)重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三化三落實(shí)”幫教制度，大力開展警誡性教育活動，深入細(xì)致地做好幫教工作，為保障節(jié)日期間安全形勢的穩(wěn)定起到了積極作用。圍繞崗員素質(zhì)提高和職能落實(shí)，推行查莊礦“創(chuàng)崗建區(qū)”活動“三個到現(xiàn)場”的經(jīng)驗(yàn)做法，大力加強(qiáng)青崗隊(duì)伍建設(shè)，為有效開展團(tuán)的安全工作提供了組織保證。特別是進(jìn)入6月份以來，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“六月安全生產(chǎn)月”活動文件精神，策劃開展了礦區(qū)“萬名青工話安全”主題教育。為把這一活動迅速廣泛地開展起來，公司團(tuán)委在陶陽礦舉行了啟動儀式，觀摩了陶陽礦“安全游園”活動。會后，各礦團(tuán)委迅速落實(shí)，積極開展了安全演講、安全游園活動，組織舉辦了安全知識競賽、我為安全獻(xiàn)計(jì)進(jìn)言好建議征集。針對六、七月份全公司安全事故多發(fā)的被動局面，公司團(tuán)委在七礦300余名青工中組織開展了安全狀況調(diào)查，掌握了第一手資料，起草了調(diào)查報(bào)告，為集團(tuán)公司安全工作決策、為下一步有的放矢開展團(tuán)的安全工作提供了依據(jù)。
第五，抓宣傳帶工作，抓工作推動宣傳的“雙贏”格局充分凸現(xiàn)。近年來，公司各級團(tuán)組織堅(jiān)持一手抓活動，一手抓宣傳的工作方針，通過不斷強(qiáng)化團(tuán)的宣傳意識，加強(qiáng)團(tuán)的宣傳報(bào)道工作，帶動了團(tuán)的工作的整體活躍。礦區(qū)共青團(tuán)和團(tuán)的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續(xù)多年保持了“泰安市紅旗團(tuán)委”稱號，取得了“全省青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體”這一近幾年來的較高榮譽(yù)。同時，礦區(qū)團(tuán)的對外、對上信息宣傳工作連續(xù)三年保持泰安市第一名的較好成績，在全省團(tuán)的信息宣傳工作中位置突出。生動活潑的建功實(shí)踐活動為宣傳報(bào)道工作提供了豐富翔實(shí)的素材；以逆向思維的方式，通過抓宣傳報(bào)道工作，帶動了團(tuán)的工作的整體活躍。這是近幾年來，之所以宣傳報(bào)道和整體工作呈現(xiàn)“雙贏”局面，始終在全市乃至全省保持領(lǐng)先地位和較高知名度的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。為認(rèn)真總結(jié)這幾年特別是以來開展團(tuán)的宣傳報(bào)道競賽活動的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動這一工作的新發(fā)展。公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部在楊莊礦召開了有各單位宣傳科長、團(tuán)委書記及專兼職通訊報(bào)道員參加的青年宣傳報(bào)道工作座談會。這次會議進(jìn)一步明確了新時期加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要意義，深入探討了加強(qiáng)和改進(jìn)青年宣傳報(bào)道工作的方法途徑，表彰了先進(jìn)集體和個人，安排部署了深入開展宣傳報(bào)道競賽活動的目標(biāo)任務(wù)。特別是通過有關(guān)單位宣傳科負(fù)責(zé)同志談重視加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要作用，通過公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的講話，進(jìn)一步優(yōu)化了基層團(tuán)的宣傳報(bào)道工作環(huán)境。各單位認(rèn)真落實(shí)座談會議精神，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，展示和宣傳團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)開展建功實(shí)踐活動的成果和青年先進(jìn)典型事跡。上半年，團(tuán)的宣傳報(bào)道工作從數(shù)量和質(zhì)量上看，從深度和檔次上看，與以往相比都有了較大突破。陶陽礦團(tuán)委連續(xù)在《山東青年報(bào)》上發(fā)表了多條大篇幅反映團(tuán)的工作的稿件，擴(kuò)大了團(tuán)的知名度。
第六，進(jìn)一步加強(qiáng)和活躍了學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作。公司團(tuán)委聯(lián)合教育處在曹莊礦召開了集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會，推廣了部分單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中小學(xué)德育工作會議精神，廣泛開展多種形式的道德實(shí)踐教育活動，促進(jìn)了中小學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高。為加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，在學(xué)校團(tuán)總支書記中開展了如何做好學(xué)校團(tuán)的工作專題研討活動，召開了學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)專題會議。以體驗(yàn)教育為主線，中學(xué)生素質(zhì)拓展活動進(jìn)一步深化、暑期活動豐富多彩?！渡綎|青年報(bào)〈當(dāng)代中學(xué)生〉》編輯部在曹莊礦、查莊礦和大封礦學(xué)校建立了《當(dāng)代中學(xué)生》學(xué)通社分社，舉行了掛牌儀式。目前，多名小記者的稿件已在《當(dāng)代中學(xué)生》發(fā)表，有效地激發(fā)了學(xué)生的寫作熱情和實(shí)踐能力的提高。六.一期間，組織少先隊(duì)員自編自演文藝節(jié)目，活躍了少年兒童節(jié)日生活，提高了少年兒童文藝素質(zhì)。暑假期間，公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部、教育處組織礦區(qū)中小學(xué)生，集中收看了大型愛國主義教育電視片《激勵永遠(yuǎn)》，使廣大中小學(xué)生受到了一次深刻的愛國主義教育。應(yīng)廣大家長要求，根據(jù)省、市團(tuán)組織統(tǒng)一安排，組織近300余名優(yōu)秀中小學(xué)生參加了團(tuán)省委舉辦的三個項(xiàng)目的夏令營活動。
概括上半年團(tuán)的工作的主要特點(diǎn)，有以下幾點(diǎn)：一是團(tuán)的工作更加創(chuàng)新。公司團(tuán)委把20定為團(tuán)的工作創(chuàng)新年，并采取了一系列措施，強(qiáng)化了各級團(tuán)干部的創(chuàng)新意識。比較突出的是，更好地實(shí)現(xiàn)了活動創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。比如，在活動創(chuàng)新方面，我們抓住企業(yè)改革發(fā)展急需人才與青年盼望成才的結(jié)合點(diǎn)，開展了一系列在近幾年從未開展、深受團(tuán)員青年歡迎的建功成才活動。在制度創(chuàng)新方面，各單位大膽探索，敢于突破，建立了一些有利于工作發(fā)展，有利于團(tuán)組織作用發(fā)揮的長效機(jī)制。比如，部分單位實(shí)行了崗員津貼制，宣傳報(bào)道激勵機(jī)制，青字號工程項(xiàng)目創(chuàng)收創(chuàng)效機(jī)制等。二是基層團(tuán)組織建設(shè)更加扎實(shí)穩(wěn)固。比較突出的是，按照一級抓一級的原則，突出加強(qiáng)了基層團(tuán)委建設(shè)、基層團(tuán)支部建設(shè)。在基層團(tuán)委建設(shè)上，公司團(tuán)委充分履行協(xié)管職能，在團(tuán)的機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置上，積極協(xié)調(diào)，勤吹風(fēng)，提建議，使基層團(tuán)委在團(tuán)委書記專職化、團(tuán)委力量精干高效化上邁出了一大步。前幾年的一些老大難問題得到了解決?？梢哉f，目前除極個別單位缺職少編外，其他單位都實(shí)現(xiàn)了公司團(tuán)委提出的目標(biāo)。這是近年來最好的時期。在團(tuán)支部建設(shè)上，許多單位通過采取團(tuán)干部競聘制、團(tuán)支部月考核、季總結(jié)表彰制度，增強(qiáng)了自轉(zhuǎn)能力。三是團(tuán)的工作呈現(xiàn)整體活躍的局面。由于我們把2002年定為輔助單位加強(qiáng)年，并采取了一系列措施，使輔助單位團(tuán)的工作，相對與七礦比較薄弱的狀況，有了良好的改觀。比較突出的是，團(tuán)干部的緊迫感增強(qiáng)了，基本活動正常了，大型活動和特色活動發(fā)展了。
二、下半年的重點(diǎn)工作。
召開的集團(tuán)公司工作會議和集團(tuán)公司黨委工作會議明確了下半年改革發(fā)展任務(wù)和黨建思想政治工作目標(biāo)。總起來說，下半年大事多、改革發(fā)展任務(wù)繁重。從團(tuán)的角度落實(shí)好“兩會”精神，服務(wù)于企業(yè)中心，要求我們與時俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為。下半年團(tuán)的工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和上級團(tuán)組織的一系列指示精神，緊緊圍繞服從服務(wù)中心、教育服務(wù)青年的工作目標(biāo)，突出“落實(shí)、加強(qiáng)和創(chuàng)新”三大主題，大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作方式、工作內(nèi)容和工作載體，堅(jiān)定不移地完成九屆八次全委會確定的各項(xiàng)任務(wù)。
（一）、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)青年思想教育工作。要精心籌劃，認(rèn)真組織好黨的十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動。下半年，黨的十六大將勝利召開。作為黨的助手和后備軍，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神是共青團(tuán)的政治任務(wù)。要密切聯(lián)系礦區(qū)青年思想實(shí)際和團(tuán)的工作，做好學(xué)習(xí)活動的先期籌劃工作，通過生動活潑、適應(yīng)青年特點(diǎn)的學(xué)習(xí)形式，使廣大團(tuán)員青年了解黨對我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新世紀(jì)發(fā)展作出的全面部署，把十六大精神迅速而廣泛地貫徹到各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年中，把廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到十六大精神上來。要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展新要求，深入細(xì)致地做好青年思想政治工作。根據(jù)集團(tuán)公司工作會議安排，下半年，將突出抓好破產(chǎn)、上市、民營化改造、資產(chǎn)重組和三項(xiàng)制度改革，同時將組建礦區(qū)物業(yè)管理中心，全面推行物業(yè)管理。這些重大的改革改制措施，將為礦區(qū)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。同時也不可避免地觸及到包括廣大青年職工在內(nèi)的職工群眾的切身利益。團(tuán)員青年關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題將十分突出，青年中一些不理解、不滿意的問題也將程度不同地存在。青年思想政治工作任務(wù)將變得十分繁重。對此，各級團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)責(zé)任感和壓力感，牢牢把握思想政治工作的主動權(quán)，積極配合各級黨政有計(jì)劃地開展正面教育活動。要緊緊抓住理想信念教育這一核心，突出解放思想、更新觀念這一重要內(nèi)容，創(chuàng)新用活載體，加強(qiáng)對青年的形勢任務(wù)教育和改革觀教育，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步解放思想、更新觀念，爭做擁護(hù)改革、支持改革的促進(jìn)派。要堅(jiān)持青工思想動態(tài)分析制度，因勢利導(dǎo)，分類排隊(duì)，把一人一事的思想政治工作做深做細(xì)，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。同時對重要的思想動態(tài)、思想傾向及時分析并向黨委匯報(bào)，充分發(fā)揮信息渠道的作用。要加強(qiáng)青年思想政治工作的研究和探討。下半年，公司團(tuán)委將召開青年思想政治工作研討會，針對當(dāng)前青年思想實(shí)際和礦區(qū)改革發(fā)展形勢、共青團(tuán)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展問題，進(jìn)行認(rèn)真的理性思考、總結(jié)和探討。為搞好這次研討活動，增強(qiáng)研討的應(yīng)用性、針對性和超前性，公司團(tuán)委將采取課題組的形式，對涉及礦區(qū)共青團(tuán)工作整體發(fā)展的重要課題，分解安排到有關(guān)單位進(jìn)行專題研討。這既是一次研討，也是一次競賽。是一次對團(tuán)干部理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、思維寫作能力的檢驗(yàn)和檢閱。對此要高度重視，要針對本單位工作的實(shí)際和需要籌備本單位研討活動，同時組織骨干力量集中抓好公司團(tuán)委所分課題的研討工作，為全公司研討工作取得預(yù)想成果做好準(zhǔn)備。要樹立大宣傳意識，加大團(tuán)的正面宣傳報(bào)道力度。要認(rèn)真落實(shí)“青年宣傳報(bào)道工作座談會議”精神，進(jìn)一步認(rèn)識和理解抓宣傳報(bào)道“四個需要”的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)工作的主動性。爭取在今后幾個月抓出更大的成績。尤其需要指出的是，目前礦區(qū)各單位的電視宣傳都進(jìn)行了較大的投入。各輔助單位也都具備了攝像宣傳的條件，這既為輔助單位團(tuán)的'電視宣傳提供了條件，同時也提出了新的任務(wù)。所以各輔助單位團(tuán)委要充分利用這一資源，把本單位的宣傳報(bào)道工作抓上去。
（二）、高度重視團(tuán)的安全工作，努力在增強(qiáng)工作的針對性，提高實(shí)效性上下功夫。從上半年安全工作運(yùn)行情況看，安全基礎(chǔ)工作還不牢固，零打碎敲的事故不斷發(fā)生，全公司已發(fā)生多起死亡事故，成為多年來安全形勢較為被動的一個時期。安全工作已成為當(dāng)前礦區(qū)最大的政治、最重要的任務(wù)。對此，集團(tuán)公司做出了一系列重大決策，采取了一系列重大措施。面對這種形勢，各級團(tuán)組織要順勢而動，按照集團(tuán)公司一系列安全會議精神要求，按照年初團(tuán)的安全會議精神，進(jìn)一步加大團(tuán)的安全工作力度，著重抓好以下工作：要進(jìn)一步增加安全活動的密度和廣度，在堅(jiān)持經(jīng)常上下功夫。只有最大化地提高活動的覆蓋面，才能最大化地教育青年、啟迪青年。無論什么樣的活動，只有開展起來，才能產(chǎn)生教育效果。這是非常簡單的道理。當(dāng)前，多數(shù)單位團(tuán)的安全活動不是多了，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從現(xiàn)在開始，七礦及地面生產(chǎn)單位都要研究制定后四個月的安全活動配檔并報(bào)送公司團(tuán)委，公司團(tuán)委同意后根據(jù)情況將提出建議性意見。配檔的落實(shí)情況要納入全年工作考核。要通過這一措施真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)的活動經(jīng)常化、不斷線。要進(jìn)一步創(chuàng)新活動形式，提高活動檔次和質(zhì)量。從前一時期的安全狀況調(diào)查來看，部分青工反映團(tuán)的安全活動缺乏吸引力和實(shí)效性。因此，創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)活動的吸引力，提高活動質(zhì)量要成為當(dāng)前和今后一個時期的重點(diǎn)。各單位思想政治工作研討會要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)議題，進(jìn)行深入研究和探討。深入細(xì)致地、有針對地做好一人一事的安全教育工作。團(tuán)的安全教育工作既要通過各種生動活潑的教育活動突出廣泛性，又要注重做好一人一事的教育工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。近年來，我們堅(jiān)持并不斷完善青工思想動態(tài)分析制度，實(shí)踐證明是行之有效的。在青工安全教育方面，也要發(fā)揮這一制度的積極作用，以便深入了解青年安全思想動態(tài)、掌握青工各種不安全思想隱患，使團(tuán)的各項(xiàng)安全教育活動更具超前性和針對性。當(dāng)前，要盡快建立健全必要的工作制度，明確相應(yīng)的工作內(nèi)容。從八月份開始，各單位報(bào)送公司團(tuán)委每季一次的青工思想動態(tài)分析報(bào)告，要突出安全思想分析的內(nèi)容。各單位對基層團(tuán)支部也要提出相應(yīng)的要求，迅速形成自上而下、縱橫交織的青工安全信息網(wǎng)絡(luò)。發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的目的在于解決問題。各單位要充分利用青工安全思想動態(tài)分析成果，研究解決措施，通過一人一事的思想教育工作，從思想源頭上消除安全隱患。要進(jìn)一步提高青崗建設(shè)水平，發(fā)揮青崗的優(yōu)勢和作用。繼續(xù)深化開展“三比三賽活動”，切實(shí)在增強(qiáng)崗員責(zé)任心、提高崗員現(xiàn)場監(jiān)督能力上出實(shí)招，出臺硬措施。要推廣楊莊礦、曹莊礦落實(shí)崗員津貼，通過經(jīng)濟(jì)杠桿作用激勵崗員落實(shí)職責(zé)、發(fā)揮作用的做法。推廣這一做法，首要的是各單位要積極爭取落實(shí)崗員津貼。對此，集團(tuán)公司下發(fā)的《青崗工作條例》已有明確要求，關(guān)鍵看各單位怎樣去做工作。要進(jìn)一步提高對開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的認(rèn)識，真正落實(shí)“三個到現(xiàn)場”的要求，從精神激勵和紀(jì)律約束上，督促引導(dǎo)崗員職責(zé)的落實(shí)。
（三）、從團(tuán)的角度貫徹集團(tuán)公司實(shí)施民營化改革和實(shí)施管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略要求，力爭有所作為。
要積極穩(wěn)妥地配合民營化改革步伐，重點(diǎn)做好宣傳引導(dǎo)工作。深化產(chǎn)權(quán)制度改革、加快礦區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這是集團(tuán)公司今后一個時期的一項(xiàng)重大任務(wù)。前不久，集團(tuán)公司董事會下發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)權(quán)制度改革，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，正有計(jì)劃地推進(jìn)實(shí)施。團(tuán)組織如何在這一重大動作面前積極配合、有所作為，要成為下半年及今后一個時期的重要任務(wù)。前一時期，公司團(tuán)委對這一問題進(jìn)行了初步調(diào)研。并結(jié)合團(tuán)的實(shí)際，初步確定了團(tuán)組織參與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本思路。一是要切實(shí)做好青年輿論宣傳工作。組織廣大青年認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，幫助青年樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識，激發(fā)廣大青工支持、參與發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的熱情，減少工作阻力，消除青工顧慮，為順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是以培育“興業(yè)帶頭人”活動為載體，選樹推廣青年典型。通過宣傳集團(tuán)公司實(shí)施民營化改革的相關(guān)政策和優(yōu)惠條件，積極倡導(dǎo)有一技之長的團(tuán)員青年骨干、團(tuán)干部解放思想，敢于創(chuàng)新，投身到民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中。要加強(qiáng)這方面的典型培養(yǎng)和推廣工作，公司團(tuán)委將在適當(dāng)時機(jī)評選命名“民營化發(fā)展興業(yè)帶頭人”。三是利用優(yōu)惠政策，積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)辦民營化團(tuán)辦實(shí)體。集團(tuán)公司下發(fā)的《意見》中，對創(chuàng)辦民營企業(yè)從事礦區(qū)教育等公益事業(yè)項(xiàng)目的，除給予優(yōu)惠政策外，還將視具體情況給予一次性補(bǔ)助。各單位團(tuán)委要結(jié)合實(shí)際探索研究，抓住機(jī)遇，爭取在服務(wù)型團(tuán)辦實(shí)體上有所突破。
要以實(shí)施青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體，提高青年管理者管理素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)管理水平和整體素質(zhì)的提高。為認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于深化企業(yè)內(nèi)部改革，開展管理創(chuàng)新活動的意見》，公司團(tuán)委決定把下半年青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的重點(diǎn)放在深化青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動上。深化這項(xiàng)活動總體要求是：以青年管理骨干為重點(diǎn)，以青年班組長、青年廠長經(jīng)理協(xié)會為組織依托，以創(chuàng)新實(shí)踐活動為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，全面增強(qiáng)青年創(chuàng)新意識，提高青年創(chuàng)新能力，為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。要抓基層、打基礎(chǔ)，把加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)班組管理作為重點(diǎn)，著眼于提高青年班組長的管理素質(zhì)，立足于選樹推廣優(yōu)秀青年班組長的經(jīng)驗(yàn)事跡，確定載體，發(fā)揮優(yōu)勢，體現(xiàn)作用。按照計(jì)劃，下半年將舉辦青年班組長培訓(xùn)班，評選十佳青年班組長，舉辦班組管理經(jīng)驗(yàn)交流會。各單位要超前工作，抓好典型。要充分利用集團(tuán)公司大力推進(jìn)信息化建設(shè)的時機(jī)，引導(dǎo)青年管理者自覺運(yùn)用現(xiàn)代信息管理知識和網(wǎng)絡(luò)管理手段，增加管理的知識含量及智慧資本，促進(jìn)適合礦區(qū)實(shí)際的信息管理模式形成。各單位團(tuán)組織要發(fā)揮主觀能動性，借鑒青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效模式和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真制定本單位實(shí)施活動的總體目標(biāo)和任務(wù)，并加以分解，統(tǒng)籌規(guī)劃，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，滾動發(fā)展，爭取形成各具特色的工作機(jī)制和運(yùn)行體系。要研究落實(shí)青年管理創(chuàng)新活動的具體內(nèi)容，有重點(diǎn)、有特色，有所為、有所不為，防止面面俱到。在推動手段和載體上，要加強(qiáng)宣傳交流工作，通過行之有效的形式，宣傳開展青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動的目的意義，營造有利于活動開展的良好氛圍。要及時總結(jié)推廣活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘、樹立、宣傳活動的典型，形成積極的導(dǎo)向。要把管理創(chuàng)新的觸角向非煤產(chǎn)業(yè)延伸，加大團(tuán)的工作向非煤產(chǎn)業(yè)滲透的力度，適應(yīng)礦區(qū)非煤產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的形勢。下半年公司團(tuán)委將聯(lián)合多管處評選“十佳青年廠長經(jīng)理”，成立優(yōu)秀青年廠長經(jīng)理協(xié)會。各單位要在全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，注重整合各種資源，創(chuàng)造出更多的形式和載體。
（四）、要深入開展青年學(xué)習(xí)成才活動。深入開展這一活動，既是礦區(qū)改革發(fā)展的需要，也是滿足廣大青年成才需求的需要，是新形勢下服務(wù)青年的重要載體和重要手段。上半年，這項(xiàng)工作之所以得到方方面面的認(rèn)可，引起了積極反響，充分說明我們的思路是正確的，采取的措施也是有力的。各級團(tuán)組織和團(tuán)的干部特別是各單位團(tuán)委書記要更加重視學(xué)習(xí)成才活動，真正把這一活動作為團(tuán)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，長期不懈地抓下去。要以促進(jìn)青年學(xué)習(xí)成才為目標(biāo)，全面活躍團(tuán)的學(xué)習(xí)成才活動。上半年，集團(tuán)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排了自學(xué)成才標(biāo)兵評選活動和學(xué)習(xí)成才演講活動，下半年，各單位團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地組織開展系列學(xué)習(xí)成才活動。通過豐富活動載體，渲染活動氛圍，引導(dǎo)廣大青年進(jìn)一步感悟知識就是財(cái)富、知識就是機(jī)遇、知識就是力量，切實(shí)解決“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”等問題，讓廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年深刻認(rèn)識“學(xué)習(xí)、成才”的關(guān)系。把團(tuán)員青年的注意力和業(yè)余時間引導(dǎo)到自覺學(xué)習(xí)上來，逐步形成人人愿學(xué)習(xí)、人人講學(xué)習(xí)、人人自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，為落實(shí)集團(tuán)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的總體部署奠定基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮“青年自考協(xié)會”的作用，以倡導(dǎo)和組織學(xué)習(xí)為紐帶，以舉辦各種學(xué)習(xí)活動、組建學(xué)習(xí)小組、開展學(xué)習(xí)交流、工作講評為形式，把團(tuán)干部、廣大團(tuán)員青年吸引在一起，傳授知識，學(xué)習(xí)文化、鉆研業(yè)務(wù)。沒有成立協(xié)會的單位，八月中旬以前必須成立起來?！扒嗄曜詫W(xué)考試者協(xié)會”的工作重點(diǎn)應(yīng)放在開展相關(guān)學(xué)習(xí)交流活動上，放在開展方便學(xué)習(xí)考試等力所能及的服務(wù)活動上。要認(rèn)識到，任何一個組織如果不能對其成員以有效地服務(wù)，這樣的組織就會成為空殼，久而久之也就失去了創(chuàng)建這一組織的作用和價值，失去了存在的意義。青年自考協(xié)會也不例外。竭誠為青年服務(wù)，通過服務(wù)增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力絕不簡單地停留在認(rèn)識和口頭上，必須要有具體實(shí)在的工作。特別是參加自考的青年同志，都是有上進(jìn)心的團(tuán)員青年骨干，抓好對這部分同志的服務(wù)工作，必將極大地增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。在這方面，還需要做大量的工作。都要研究青年究竟需要哪些服務(wù)，團(tuán)組織能做哪些工作。青年當(dāng)前最需要的是什么，團(tuán)組織應(yīng)首先從哪里入手。比如，從我們掌握的情況來看，參加自學(xué)考試的同志普遍反映，參加一門課考試，從報(bào)名、拿準(zhǔn)考證、拿成績通知到參加考試，要涉及很多的精力和財(cái)力。所有這些，青年自考協(xié)會可以探索些方法幫助加以解決。下半年，所有成立自考協(xié)會的單位要在以上幾個方面出臺具體的措施，提供具體的服務(wù)。要繼續(xù)重視青年自學(xué)成才典型的培養(yǎng)、選樹推廣工作。四、五月份，我們首次命名表彰了“礦區(qū)十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”，在青年中發(fā)揮了積極的導(dǎo)向作用。各級團(tuán)組織要注重總結(jié)這方面的經(jīng)驗(yàn)，不斷深化這一工作，并注重在青年自學(xué)成才典型的層次化、專業(yè)化、系列化上做些探索，以便更好地增強(qiáng)成才典型的示范作用。發(fā)揮典型的示范作用，選樹典型是手段，關(guān)鍵是要大力宣傳典型事跡。各單位要繼續(xù)通過多途徑、多形式宣傳青年成才標(biāo)兵的先進(jìn)事跡和本單位學(xué)習(xí)典型個人事跡，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)氛圍，培育學(xué)習(xí)文化，逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。
（五）、要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。團(tuán)的組織建設(shè)是活躍和發(fā)展團(tuán)的工作的全部基礎(chǔ)。下半年要以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動為載體，以“組織都健全、班子都堅(jiān)強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”和“好班子、好隊(duì)伍、好制度、好活動、好陣地”為團(tuán)建指導(dǎo)思想，以黨建帶團(tuán)建、強(qiáng)化“雙推”工作為政治優(yōu)勢，按照集團(tuán)公司黨委最近提出的重點(diǎn)抓基層、重點(diǎn)抓典型的要求，下功夫抓好基層團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)的基層團(tuán)組織建設(shè)，關(guān)鍵在團(tuán)委，基礎(chǔ)在支部，重點(diǎn)在團(tuán)員，核心在團(tuán)干部。對此，各單位團(tuán)委、各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志要從自身抓起，強(qiáng)化團(tuán)建意識，強(qiáng)化團(tuán)建措施，要保證以足夠的精力，把團(tuán)組織建設(shè)擺在突出的位置。要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣這次會議發(fā)言的幾個團(tuán)委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，時刻保持“離團(tuán)留什么”的責(zé)任意識，從基礎(chǔ)工作抓起，從那些管全局、管長遠(yuǎn)的事情做起，扎扎實(shí)實(shí)地把抓團(tuán)建、打基礎(chǔ)的任務(wù)落到實(shí)處。要按照“五好團(tuán)支部”要求，大力加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，著力增強(qiáng)團(tuán)支部的自轉(zhuǎn)能力。
要認(rèn)真落實(shí)《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)實(shí)施方案》，在總體推進(jìn)的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)對14個集體典型的指導(dǎo)和培養(yǎng)。突出抓好團(tuán)支部班子特別是團(tuán)支部書記的調(diào)整配備，推行團(tuán)支部書記競聘制，注意培育、總結(jié)和推廣先進(jìn)團(tuán)支部的經(jīng)驗(yàn)和做法，力求基層組織的整體活躍。要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部陣地建設(shè)，辦好“青年之家”。要抓好新經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作，注重探索社區(qū)團(tuán)支部、青年支部的創(chuàng)建模式，擴(kuò)大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的覆蓋面。要注重關(guān)心團(tuán)支部書記的成長進(jìn)步，把優(yōu)秀團(tuán)支部書記作為團(tuán)的重點(diǎn)“雙推”對象，采取有效措施進(jìn)行培養(yǎng)推薦，使他們盡快脫穎而出。要大力實(shí)施“團(tuán)干部素質(zhì)提升工程”，并制定計(jì)劃，抓好落實(shí)。當(dāng)前，要注重深化團(tuán)干部素質(zhì)比武活動，把大練團(tuán)干部基本功作為一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)抓緊抓實(shí)。近期，我們將舉辦全公司優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)班，對團(tuán)的業(yè)務(wù)及有關(guān)知識進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。各單位要按照要求做好人員的選派工作。要不斷拓寬團(tuán)支部書記的培訓(xùn)形式和渠道，陶陽礦團(tuán)委積極爭取黨委重視、支持，把團(tuán)支部書記的培訓(xùn)列入黨支部書記的培養(yǎng)規(guī)劃，全過程參加黨支部書記培訓(xùn)班。實(shí)踐證明，不但為團(tuán)支部書記學(xué)習(xí)知識、掌握工作方法創(chuàng)造了條件，更為重要的是增強(qiáng)了團(tuán)支部書記的政治榮譽(yù)感，使團(tuán)干部切身感受了共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，這一任何組織無法比擬的黨團(tuán)特殊關(guān)系。其影響和意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了培訓(xùn)工作本身。各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司團(tuán)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》，加強(qiáng)團(tuán)員管理和教育工作。鞏固發(fā)展“爭做合格團(tuán)員、爭當(dāng)百佳團(tuán)員”的活動成果，健全團(tuán)員教育管理的各項(xiàng)制度，激勵優(yōu)秀團(tuán)員，妥善處置不合格團(tuán)員。要重視加強(qiáng)發(fā)展團(tuán)員工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹今天會議下發(fā)的《集團(tuán)公司團(tuán)員發(fā)展工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格按照團(tuán)員發(fā)展程序和規(guī)定，規(guī)范團(tuán)員發(fā)展工作。要加強(qiáng)團(tuán)員管理特別是流動團(tuán)員管理工作，技工學(xué)校要重點(diǎn)做好技校畢業(yè)生與用人單位團(tuán)組織的協(xié)調(diào)和團(tuán)員關(guān)系的銜接工作。各單位學(xué)校團(tuán)組織要注意畢業(yè)生團(tuán)員與高年級團(tuán)組織及多種經(jīng)營團(tuán)組織團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。切實(shí)通過我們的細(xì)致工作盡量減少和避免團(tuán)員流失。要嚴(yán)格遵守有關(guān)團(tuán)員管理紀(jì)律，實(shí)事求是地做好年報(bào)和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)決防止弄虛作假。否則，將通報(bào)單位黨委并作出嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步加強(qiáng)“雙推”工作。利用好這一優(yōu)勢，發(fā)揮好這一優(yōu)勢，真正把“雙推”作為增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力的重要手段。沒有召開“雙推”專題會議的單位年內(nèi)都要開好。下半年，公司團(tuán)委將創(chuàng)造條件聯(lián)合公司黨委組織部召開“雙推”會議，優(yōu)化基層團(tuán)組織建設(shè)和“雙推”工作環(huán)境。
（六）、落實(shí)集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞素質(zhì)教育主題，按照集團(tuán)公司中小學(xué)德育工作會議和集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作會議提出的目標(biāo)要求，在中小學(xué)生中大力開展素質(zhì)教育活動，籌備設(shè)計(jì)建隊(duì)節(jié)活動，舉辦礦區(qū)慶國慶青少年學(xué)生書法繪畫展和歌手比賽，開展“新世紀(jì)我能行”體驗(yàn)教育活動周，評選“十佳少年”。要切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高輔導(dǎo)員整體素質(zhì)。要建立健全輔導(dǎo)員考核制度，提高輔導(dǎo)員工作的積極性和主動性。舉辦好優(yōu)秀輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。
三、正確認(rèn)識和處理五個關(guān)系，全面落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)。
一是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的發(fā)展。創(chuàng)新必須在繼承的基礎(chǔ)上去實(shí)現(xiàn)，沒有繼承就會丟掉優(yōu)良傳統(tǒng)和好的項(xiàng)目。特別是那些經(jīng)實(shí)踐反復(fù)證明，確實(shí)是行之有效的工作，必須要堅(jiān)持下去。從上半年的工作情況來看，有些長期以來相對被動的單位，由于認(rèn)真落實(shí)公司團(tuán)委的一系列要求，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，無論是縱比還是橫比，都上了一個大臺階。同時也有個別單位，出現(xiàn)大幅度的下滑，特別是過去承辦現(xiàn)場會較多、出經(jīng)驗(yàn)較多、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)評價較高的單位，由于在新形勢下沒有處理好這個關(guān)系，在工作上不是立足當(dāng)前，不是立足于現(xiàn)實(shí)，而是舍近求遠(yuǎn)，舍本逐末，結(jié)果創(chuàng)新的工作一片空白，傳統(tǒng)的、好的項(xiàng)目給丟掉了，教訓(xùn)十分深刻。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，決不是要束縛各單位創(chuàng)新意識。相反，是為了更好地強(qiáng)化創(chuàng)新意識。因?yàn)?，善于繼承，并能在此基礎(chǔ)上逐步發(fā)展，本身就是一種創(chuàng)新。創(chuàng)新有幾種情況，一種是在繼承的基礎(chǔ)上的改進(jìn)發(fā)展，一種是進(jìn)行毀滅性的破壞，先破后立，還有一種是順時而動，重新設(shè)計(jì)。團(tuán)的工作不創(chuàng)新，就不會有大的發(fā)展，大的突破。各級團(tuán)干部必須要強(qiáng)化發(fā)展意識，提高創(chuàng)新能力，在那些公司團(tuán)委反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作上，在那些尚未破題的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作上，在那些制約本單位發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)上，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，敢于為全公司提供經(jīng)驗(yàn)。這既是一種能力素質(zhì)的挑戰(zhàn)，也是一種政治責(zé)任。下半年，我們迫切需要各單位在青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動、參與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)團(tuán)的安全工作的針對性和實(shí)效性等問題上不斷創(chuàng)出新的路子和載體。關(guān)鍵是要處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。如果拿不出新的東西，就要認(rèn)真地學(xué)習(xí)借鑒、運(yùn)用別人的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真地從傳統(tǒng)的工作抓起，認(rèn)真地落實(shí)公司團(tuán)委的工作要求和統(tǒng)一部署。
二是目標(biāo)與落實(shí)的關(guān)系。沒有目標(biāo)就沒有方向，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵是真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。目前一些單位的一些同志制定目標(biāo)不是結(jié)合企業(yè)、青年實(shí)際，而是既想干這、也想干那，就是不落實(shí)到具體行動上。也有些同志覺得這也簡單，那也容易。有些問題和工作看到了，想到了就是不去抓落實(shí)。還有個別同志老是羨慕別人家的東西好，而落實(shí)到自己身上則是畏難發(fā)愁。俗話說，與其羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，關(guān)鍵是你自己怎么去干。海爾集團(tuán)張瑞敏有句名言：什么叫做不簡單，把每一件簡單的事情都做好，就是不簡單；什么叫做不容易，把大家都認(rèn)為容易的事情非常認(rèn)真地做好，就是不容易。任何工作、任何大的目標(biāo)都是通過扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴做起、通過無數(shù)個具體的、實(shí)際的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來完成的。任何工作，包括團(tuán)的工作，都要從具體抓起，一件事一件事地抓，從眼前能辦的、迫切需要辦的事情做起，切不可小事不愿做，大事做不來。否則，任何目標(biāo)都不可能實(shí)現(xiàn)。
三是規(guī)定動作與自選動作的關(guān)系。有的單位缺乏全局意識，落實(shí)公司團(tuán)委強(qiáng)力推進(jìn)，有具體統(tǒng)一要求的工作不積極、不主動，合意的就執(zhí)行，不合意的就應(yīng)付、湊付。對公司團(tuán)委強(qiáng)力推進(jìn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，安排的臨時性任務(wù)，強(qiáng)調(diào)各種理由進(jìn)行推諉。還有的單位對公司團(tuán)委安排的工作和工作部署極不嚴(yán)肅，丟失團(tuán)委文件、忘記團(tuán)委通知，團(tuán)委安排的工作連續(xù)空白，影響了團(tuán)的工作的整體落實(shí)。有一個基本的道理要明白，工作水平如何，是能力問題，可以原諒，但不干是態(tài)度問題、是作風(fēng)問題，這是組織觀念所不允許的。也有的單位過分依賴于規(guī)定動作，缺乏上下結(jié)合意識和獨(dú)立自主設(shè)計(jì)開展工作的能力。對公司團(tuán)委倡導(dǎo)的工作、提出的宏觀意見，拿不出具體的落實(shí)方案、提不出具體的落實(shí)意見。干工作只求干什么，不想怎么去干。把團(tuán)委創(chuàng)造性開展工作的職能，簡單的變?yōu)榱藞F(tuán)支部的落實(shí)職能。這些單位整個上半年除了落實(shí)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排的重點(diǎn)工作外，沒有自己的獨(dú)立的工作和活動、沒有自己的特點(diǎn)、沒有工作棱角、沒有提神之舉。這些問題和不足要引起個別單位的重視。否則，就會影響團(tuán)的工作的發(fā)展，長期以往也會影響團(tuán)干部的成長和進(jìn)步。
四是爭取政策和利用政策的關(guān)系。共青團(tuán)組織作為一個群眾性組織，離不開黨政領(lǐng)導(dǎo)及方方面面的重視和支持，特別是需要政治、經(jīng)濟(jì)等各方面政策的支撐。這幾年，公司團(tuán)委爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，出臺了一系列政策性措施，既有團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的政治性政策，也有青崗工作條例經(jīng)費(fèi)性政策。多數(shù)單位充分利用這些政策，通過積極工作相繼出臺了一系列有利于優(yōu)化工作環(huán)境的政策性文件和措施。譬如，高余公司團(tuán)委落實(shí)了青崗經(jīng)費(fèi)，楊莊礦、曹莊礦團(tuán)委落實(shí)了崗員津貼等等。但也有的單位不去積極地創(chuàng)造條件貫徹落實(shí)這些政策，而是在那里抱怨這沒政策、那沒規(guī)定。發(fā)揮政策作用，關(guān)鍵在于基層的實(shí)際落實(shí)和利用，要靠團(tuán)干部去積極爭取和努力，否則再系統(tǒng)、再全面的政策也只能成為一紙空文。個別單位之所以有政策不落實(shí)，不是黨政不重視，而是團(tuán)委自身缺乏落實(shí)這些政策的理由和積極有效的工作。我們常說，有作為才有地位，起作用就有地位。有作為、有地位，我們才有爭取政策、落實(shí)政策的資本和理由。我們必須認(rèn)識到這一問題，靠扎扎實(shí)的的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和認(rèn)可，靠實(shí)實(shí)在在的業(yè)績爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視。這是實(shí)實(shí)在在的工作發(fā)展和個人成長進(jìn)步之路。
五是發(fā)展和能力、作風(fēng)的關(guān)系。在基層調(diào)研時，我們發(fā)現(xiàn)，有的團(tuán)干部確實(shí)有干好工作的愿望，渴望工作發(fā)展、個人進(jìn)步，但由于工作方法的原因，致使工作打不開局面。只要這些同志認(rèn)真、虛心地學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)，保持工作的熱情和進(jìn)取意識，一定能夠取得好的成績。也有一部分同志，也愿意出成績，求進(jìn)步，但就是沒有化為實(shí)在具體的行動。而是在那里橫攀豎比，不是比工作、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，而是與其他部門比這比那。不是在那里埋頭工作和學(xué)習(xí)，而是在那里當(dāng)評論員，總說這也不行，那也不行，就是不說自己不行。有成績沾沾自喜，有問題總強(qiáng)調(diào)客觀理由。工作落實(shí)不下去，不去從主觀上找原因，而是過多地強(qiáng)調(diào)客觀，甚至說些風(fēng)涼話。個別單位工作嚴(yán)重下滑就是一個很好教訓(xùn)。實(shí)踐證明，一個各方面素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良，有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和爭先意識的團(tuán)干部，可以帶活一個被動單位的工作；同樣一個作風(fēng)飄浮的人也可以把一個基礎(chǔ)扎實(shí)的單位帶跨。這是我們身邊活生生的教訓(xùn)。團(tuán)的崗位是一個學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉實(shí)踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。這是有別于其他部門的一個顯著特點(diǎn)。由此也決定了只要干團(tuán)的工作，就不要輕易地同其它部門比一些不必要的東西。而要比工作、比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)。否則，越比你就越失去前進(jìn)的動力。鄧小平同志曾經(jīng)說過，面對錯綜復(fù)雜的國際形勢，關(guān)鍵是要把中國自己的事情辦好。在激烈的競爭時代關(guān)鍵的是要把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好。要橫不攀、豎不比，認(rèn)認(rèn)真真抓自己，把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作上。人的精力總是有限的。工作之外的事情考慮多了，用在學(xué)習(xí)工作上的時間和精力勢必減少。在團(tuán)的干部中，要大力倡導(dǎo)努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，研討工作的風(fēng)氣，干事業(yè)的風(fēng)氣；努力形成以創(chuàng)造論英雄，以實(shí)績論好漢的風(fēng)氣。當(dāng)前，團(tuán)的工作任務(wù)繁重，發(fā)展的進(jìn)程中還存在著不少困難，作為團(tuán)干部更應(yīng)當(dāng)把心思用在工作和學(xué)習(xí)上。只有用心、才能精通團(tuán)務(wù)、掌握規(guī)律。只要用心，就能在干好工作的同時，使自己更好、更快地成長起來。
以上分析了五個關(guān)系，其中有體會、有總結(jié)，主要是一些認(rèn)識，既然是認(rèn)識觀點(diǎn)，難免有不當(dāng)之處，僅供參考。也有對上半年個別單位工作的剖析、分析了工作中存在的一些問題。干工作不能掩飾問題、回避矛盾，否則，我們的工作就不可能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展，我們自己也不可能有提高、有進(jìn)步。每一名同志都要以對工作負(fù)責(zé)，對共青團(tuán)事業(yè)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，理解和處理這五個關(guān)系?？偲饋碚f，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、朝氣蓬勃的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、與時俱進(jìn)，說干就干，日清日結(jié)，雷厲風(fēng)行。對各項(xiàng)工作都要抓具體、具體抓，抓深入。要多琢磨工作，抓具體事，辦實(shí)在事，善總結(jié)事。要倍加珍惜黨組織為我們創(chuàng)造的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，在團(tuán)的崗位上，要耐得住，淡泊以明之，寧靜以致遠(yuǎn)。要努力養(yǎng)成一種堅(jiān)定、不屈不撓的意志力；一種審時度勢，有洞察力和前瞻性的思維能力；一種胸懷大志、進(jìn)取心強(qiáng)的成就動機(jī)。按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，提升境界、加強(qiáng)修養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、進(jìn)步成長。只有這樣，我們才能全面落實(shí)下半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，才能在不斷開創(chuàng)工作新局面、為團(tuán)的事業(yè)作出貢獻(xiàn)、取得成績的同時，取得個人的發(fā)展和進(jìn)步。
謝謝大家！
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基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇二
1.規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)管各項(xiàng)收費(fèi)。我園嚴(yán)格按照上級文件精神辦理，嚴(yán)格規(guī)范教育收費(fèi)公示工作，保育教育費(fèi)、伙食費(fèi)按核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，贏得了家長的一致好評。
2.提高服務(wù)質(zhì)量，提升品牌形象。幼兒園是教育機(jī)構(gòu)，更是服務(wù)行業(yè)。為社會服務(wù)，為家長解決后顧之憂，是我們的服務(wù)內(nèi)容。我園通過“家長園地”、“預(yù)約訪談”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和《七色花》園刊的印制、發(fā)放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)班級的教育教學(xué)內(nèi)容，匯報(bào)孩子的學(xué)習(xí)、成長情況，讓家長更好地了解幼兒園、了解孩子；通過“家長開放日”、“家長工作坊”、“家長沙龍”，等途徑，為家長提供科學(xué)的、有針對性“的育兒方法，幫助家長提高育兒水平。我們還積極發(fā)揮家長委員會、家長智囊團(tuán)的參謀作用和監(jiān)督作用，群策群力辦好幼兒園。由于我們本著“一切為了孩子”的服務(wù)精神，精心辦學(xué)，因此每學(xué)期組織的家長對教師、學(xué)校的評價中，滿意率均在97%以上。我園黨支部在歷年的群眾滿意度測評中，支部班子滿意度均達(dá)100%。這也充分說明了我們的工作作風(fēng)和工作實(shí)績得到群眾公認(rèn)。
存在問題及整改措施。
1.在經(jīng)費(fèi)投入方面重視不夠。今后要將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入幼兒園行政預(yù)算，為黨建工作的順利開展提供有力的物質(zhì)支持。
2.支部活動形式有待創(chuàng)新。我們將針對我園教職工特點(diǎn)，積極創(chuàng)新支部活動開展方式和形式，做到有新意、有實(shí)效。
3.我們將以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，充分利用我園剛剛建立的數(shù)字化校園平臺，加強(qiáng)黨工團(tuán)活動的宣傳和活動資料的收集整理工作，做好黨建資料電子臺賬。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇三
今年以來，我局以加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高黨員自身素質(zhì)，作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，牢牢抓在手上，常抓不懈。在內(nèi)容上，以黨的十七大、十七屆五中、六中全會以及胡錦濤總書記關(guān)于全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的一系列重要論述為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以培養(yǎng)黨員干部正確的世界觀、人生觀、價值觀為教育主題，半年來，共組織黨員學(xué)習(xí)36次78學(xué)時，組織收看電教片2次。同時，不定期邀請縣委黨校講師、市局有關(guān)專家講解黨的知識及國土資源法律法規(guī)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及信訪、土地登記代理、土地估價、土地執(zhí)法監(jiān)察、土地招拍掛、土地利用總體規(guī)劃修編等。通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，政治素養(yǎng)得到了明顯提高，業(yè)務(wù)水平蒸蒸日上，無一人出現(xiàn)違章違紀(jì)行為。
二、抓制度規(guī)范，推進(jìn)黨的組織建設(shè)。
為了認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策，結(jié)合本局實(shí)際，機(jī)關(guān)黨委建立了一套完善的制度，制定了具體的工作制度，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的充分發(fā)揮。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務(wù)實(shí)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，并定有嚴(yán)格的制度每月集中組織學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)每人必須撰寫一篇。
心得體會。
并定期組織交流學(xué)習(xí)。
2.堅(jiān)持民主生活會制度。通過定期召開民主生活會，形成一種團(tuán)結(jié)、協(xié)作，人人心情愉快的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)不搞個人說了算，凡是所有重大問題的決定都充分發(fā)揚(yáng)民主，集體討論決定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上講原則，小事上講風(fēng)格，工作上講實(shí)干，作風(fēng)上講廉潔。
3.建立談心、交心制度。堅(jiān)持不失時機(jī)地與黨員干部談心、交心，了解其思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，及時幫助干部職工解決問題、克服困難、疏通思想。
3.堅(jiān)持三會一課制度。通過三會一課制度，定期討論支部工作，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，糾正工作中的缺點(diǎn)錯誤，保證了黨支部的健康發(fā)展。
4.建立入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。為了做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育與考察，確定兩名正式黨員對一名入黨積極分子聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)，并要求入黨積極分子每季度向支部寫思想?yún)R報(bào)，做到及時了解，及時教育，及時向黨組織輸送新鮮血液。
三、
抓活動載體，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。
二是在機(jī)關(guān)文化建設(shè)方面。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源文化建設(shè)的意見》，將我縣國土資源文化建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)。并把國土資源文化建設(shè)納入年終目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格考評、定期督查國土文化建設(shè)的各項(xiàng)制度和措施，推動我縣國土資源事業(yè)快速、健康、全面發(fā)展。成功承辦了全市國土資源系統(tǒng)春季運(yùn)動會，我局職工積極報(bào)名，踴躍參加，各個運(yùn)動項(xiàng)目都取得了優(yōu)異的成績。積極參加了全縣第二屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會，開幕式上參加了精彩流暢的第九套廣播體操表演，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)和全體運(yùn)動員的一致好評。
三是在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面。為全面落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，我們重點(diǎn)從四方面入手，以實(shí)實(shí)在在的措施切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)。第一，從黨員的思想入手，在干部職工的教育上下功夫。第二，從服務(wù)對象入手，在落實(shí)惠民便民措施上下功夫。第三，從行業(yè)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)上下功夫。第四，從嚴(yán)格管理入手，在落實(shí)責(zé)任追究上下功夫，從根本上促進(jìn)工作作風(fēng)和行業(yè)之風(fēng)，優(yōu)化了部門形象。
四是在計(jì)劃生育、民兵和群團(tuán)組織建設(shè)方面。我局工、青、婦等群團(tuán)組織健全，定期開展活動。廣大干部職工積極響應(yīng)國家計(jì)劃生育政策，無超生超育情況發(fā)生。同時，按時上報(bào)計(jì)劃生育報(bào)表，按要求落實(shí)計(jì)劃生育措施，管理好常住人口和流動人口，連年被評為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。
總之，今年以來，我局在基層組織建設(shè)方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但也存在一些不足和差距，比如支部活動開展不夠多，我局的工作事多、事雜，難以系統(tǒng)地開展理論學(xué)習(xí)教育活動，需要我們在今后的工作中認(rèn)真落實(shí)加以整改。
特此報(bào)告，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇四
20xx年全年工作即將結(jié)束，團(tuán)縣委從2月著手制定基層團(tuán)建試點(diǎn)方案，到3月開展調(diào)查研究，到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團(tuán)建試點(diǎn)工作會議，再到年底12月，基層團(tuán)建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個月的時間，通過這一階段的努力，基層團(tuán)建取得了一些實(shí)實(shí)在在的成績，結(jié)合工作方案，對照檢驗(yàn)總結(jié)出以下情況：
一、已經(jīng)取得的成績。
1、基層團(tuán)建整體取得了實(shí)效。自基層團(tuán)建工作開展以來，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個學(xué)校團(tuán)組織、11個企業(yè)團(tuán)組織、15個事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個村級團(tuán)組織紛紛開展團(tuán)建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實(shí)際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。
2、全縣基層團(tuán)干部隊(duì)伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級團(tuán)干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人，學(xué)校專職團(tuán)干90人，企事業(yè)團(tuán)干部25人，村級團(tuán)組織干部178人，全縣實(shí)有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人，團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個月的有利時機(jī)，舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班，368名團(tuán)干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班，每一個參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時候上交了各自的結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措，全縣團(tuán)干部有效的.統(tǒng)一了思想和行動，團(tuán)的工作能力和應(yīng)對能力有了明顯提升。
3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費(fèi)緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下，團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費(fèi)抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團(tuán)組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。
4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團(tuán)組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報(bào)告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。
二、部分仍在推動的工作。
一部分工作取得了實(shí)在的成績，還有一部分工作正在推進(jìn)中，成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報(bào)告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。
三、工作不到位的方面。
工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，
3、有些本該一個月完成的工作，結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進(jìn)度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。
綜合總結(jié)縣九個多月的基層團(tuán)建所取得的成果，我們得出以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1、強(qiáng)化培訓(xùn)，建立激勵措施，提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn)，加強(qiáng)對基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。
2、廣泛動員，創(chuàng)新團(tuán)建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強(qiáng)聯(lián)系，幫助他們在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。
3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。
五、今后需要努力的方面。
1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作；
2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；
3、打破現(xiàn)有工作格局，努力開拓基層團(tuán)建的新局面。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇五
自四月份以來，我校按照中央和省委、市委、縣委對加強(qiáng)基層黨的建設(shè)作出的部署，緊緊圍繞縣委的中心工作，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)，打造“四型”機(jī)關(guān)為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用為宗旨，迅速開展活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真組織調(diào)研：根據(jù)基層黨組織建設(shè)活動年實(shí)施方案的要求，黨組采取發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見測評表、召開黨員大會，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位，廣泛收集黨組織在作用發(fā)揮方面的意見和建議。
二、調(diào)研的情況：總的來講，我校黨支部在班子自身建設(shè)和對黨員的教育管理方面都較好，但是還存在一些問題，經(jīng)過認(rèn)真疏理，主要有以下幾方面：一是黨小組發(fā)揮作用有待加強(qiáng)，平時開展活動和日常工作各支部都是以召開黨員大會進(jìn)行。二是加強(qiáng)民主、關(guān)心干部職工、提高干部職工待遇不夠。三是開展黨員活動不夠。四是開展談心活動，了解黨員思想動態(tài)不夠。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的政治思想學(xué)習(xí)和教育，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗作用，增強(qiáng)黨員的凝聚力，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，要做好以下幾方面的工作：
精神和學(xué)習(xí)《黨章》相結(jié)合，使黨員形成學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)、遵守《黨章》的模范；二是把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和撰寫個人心得相結(jié)合，全體黨員要撰寫學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡的心得體會；三是把黨課教育學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)法律知識相結(jié)合，深入扎實(shí)開展好對黨員的教育，并結(jié)合我校工作實(shí)際，加強(qiáng)社會主義法治信念，自覺維護(hù)我國社會主義法制的統(tǒng)一，要以教育活動為載體，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部要把學(xué)習(xí)《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護(hù)《黨章》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來，堅(jiān)決查處黨員在工作中以權(quán)謀私、索賄、受賄等方面違法違紀(jì)行為，同時還要繼續(xù)執(zhí)行和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，使廣大黨員成為一名讓黨放心、讓人民滿意的合格黨員。
3、認(rèn)真開展好“三會一課”。即支部黨員大會、支部委員會的黨性教育，每季度召開一次支委會、上一次黨課、組織生活會；每半年召開一次民主生活會。在組織生活會上，每個黨員要針對個人的思想、工作實(shí)際的內(nèi)容進(jìn)行。
4、積極開展學(xué)習(xí)黨章，豐富活動內(nèi)容。在開展學(xué)習(xí)黨章的活動中，使每個黨員時刻牢記自已入黨時的誓言，時刻想到自已是一個共產(chǎn)黨員，在工作和學(xué)習(xí)中，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。開展豐富多彩的活動，教育和引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)。增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽(yù)感。
5、認(rèn)真進(jìn)行黨員交心談心活動，有效地增強(qiáng)黨性觀念。支部以。
各種方式對每個黨員進(jìn)行交心談心，了解黨員的思想、工作、黨性、黨紀(jì)觀念，以及向英雄模范學(xué)習(xí)的情況，在肯定成績的同時，指出存在的問題和不足從而保持黨組織的先進(jìn)性，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇六
一把加強(qiáng)基層組織隊(duì)伍建設(shè)作為提高基層組織戰(zhàn)斗力的重要保障，抓好了村支部書記就抓住了農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的牛鼻子，利用換屆契機(jī)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市委提出的程序選好村黨支部書記。以下是小編整理的2篇基層黨組織建設(shè)情況自查報(bào)告，歡迎參閱。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇七
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》的通知要求，xxxxx根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面自評，現(xiàn)將我支部的基層組織建設(shè)自評情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
全區(qū)開展以“五個基本建設(shè)”為主要內(nèi)容的黨的基層組織建設(shè)活動以來，在區(qū)工委的具體指導(dǎo)下，我局黨組高度重視，認(rèn)真部署開展“五個基本”建設(shè)活動。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。為確?！拔鍌€基本“建設(shè)工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)。
（二）強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設(shè)”等方面工作，并提出指導(dǎo)性意見。同時，對照相關(guān)文件要求，按照黨組成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、支部書記為總責(zé)任人、各科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的原則把“五個基本”建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到個人，進(jìn)一步細(xì)化和明確了責(zé)任。
（三）強(qiáng)化督辦抓落實(shí)。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負(fù)責(zé)人為成員的督導(dǎo)組，定期對全局黨建活動情況進(jìn)行督查，并先后下發(fā)專題督辦通報(bào)2期，指出工作不足，提出指導(dǎo)性改進(jìn)意見。
二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。
我局在“五個基本建設(shè)”工作實(shí)施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動、完善基本制度、落實(shí)基本保障為著力點(diǎn)，全面深入推進(jìn)“五個基本建設(shè)”工作的開展。
（一）重視基礎(chǔ)，建立好基本組織。
1、建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡(luò)。按照《黨章》和有關(guān)組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)，全局設(shè)立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，群團(tuán)工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團(tuán)組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。
3、創(chuàng)新黨建工作方式。根據(jù)相關(guān)文件精神，積極聯(lián)系個體私營協(xié)會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴(kuò)大了黨建工作覆蓋面。
（二）重視管理，建設(shè)好基本隊(duì)伍。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子健全。局黨組班子善于學(xué)習(xí)，勤于思考，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強(qiáng)基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務(wù)工作、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)口頭文字表達(dá)能力的同志充實(shí)到基層黨組織里來，為黨支部建設(shè)打好組織基礎(chǔ)。
3、做好發(fā)展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊(duì)伍力量，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補(bǔ)充黨的新鮮血液。
（三）重視載體，開展好活動。
1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定實(shí)施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風(fēng)建設(shè)和治庸問責(zé)活動結(jié)合起來，強(qiáng)化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認(rèn)識，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方式。三是與文明執(zhí)法和“一線工作法”緊密結(jié)合，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)工作重心下移，推動工作有效落實(shí)。
及專業(yè)培訓(xùn)、專題講座等形式，組織、引導(dǎo)好全局黨員干部的學(xué)習(xí)。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進(jìn)行黨性教育；在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。
3、充分發(fā)揮工商服務(wù)職能。一是結(jié)合“萬名干部進(jìn)千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農(nóng)民專業(yè)合作社”提供執(zhí)照辦理綠色服務(wù)，使其快速成長為全區(qū)參與農(nóng)戶最多的農(nóng)民專業(yè)合作社，為今后本區(qū)葡萄種植經(jīng)營發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，以實(shí)際行動助推新農(nóng)村建設(shè)。二是為企業(yè)和市場主體提供信息政策保障。我局結(jié)合實(shí)際，通過深入走訪企業(yè)、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務(wù)水平。三是專門成立“重大項(xiàng)目服務(wù)小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項(xiàng)目的落地服務(wù)工作。同時建立“服務(wù)中小企業(yè)綠色通道”，進(jìn)一步提高服務(wù)效能。
（四）重視規(guī)范，健全好相關(guān)制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制。
度建設(shè)，保證黨組織活動質(zhì)量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。
（五）重視投入，落實(shí)好基本保障。
以“五個基本”建設(shè)為契機(jī)，大力推進(jìn)黨員活動室建設(shè)。局黨組在四樓會議室設(shè)立了黨員教育基地，黨建工作經(jīng)費(fèi)全部列入行政預(yù)算，為黨建工作有序開展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
三、存在的不足和努力的方向。
雖然我局“五個基本”建設(shè)取得了一定成效，但與區(qū)工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步提升；二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)；三是黨員隊(duì)伍的紀(jì)律性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
下一步，我局將對照“五個基本”建設(shè)工作規(guī)范，進(jìn)一步提高黨建工作水平，切實(shí)加強(qiáng)黨員思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
2011年12月27日。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇八
年情況報(bào)告如下：
(一)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對基層組織活動年活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局基層組織活動年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。
(二)制定實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)措施。根據(jù)中央、市委和縣委要求，結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《黎族自治縣財(cái)政局開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》，提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施?！秾?shí)施方案》為順利開展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo)。
(三)召開動員大會，營造活動氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年的開展，局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動員大會，財(cái)政支部、會計(jì)中心支部支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工參加了這次會議。會議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會議和文件精神，然后對我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù)、實(shí)施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性，要求各支部要根據(jù)實(shí)際豐富活動載體，使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊(duì)伍能力得到加強(qiáng)，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。
(一)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
一是利用財(cái)政局一樓兩個led電子顯示屏開展宣傳，大力營造基層組織建設(shè)年活動的濃厚氛圍。為了使基層組織建設(shè)年活動深入人心，二是積極配合做好對外宣傳工作，積極主動向縣新聞辦、省財(cái)政廳投送新聞稿件，及時刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動的簡報(bào)、通訊和圖片，對特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
(二)摸底調(diào)查，查找問題。
我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，大調(diào)查主要針對基層黨組織當(dāng)前存在的突出問題，對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動開展情況、干部激勵保障機(jī)制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問卷調(diào)查表、民主測評表，特別是對老干部、老黨員、困難黨員三類人員進(jìn)行個別座談，全面、深刻、真實(shí)了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后，建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個臺帳。
(三)整改落實(shí)，解決問題。
根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的整改落實(shí)措施，并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實(shí)施。針對支部存在問題，迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，幫助各支部切實(shí)解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中發(fā)現(xiàn)縣會計(jì)中心支部個別干部存在工作懶散等問題，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會計(jì)中心支部班子，開展整改，使支部能力得到迅速提高。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個活動切實(shí)獲得實(shí)效。
(四)豐富載體，增強(qiáng)體系。
一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進(jìn)行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭優(yōu)工作的'進(jìn)展，組織開展評選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動，定期召開組織生活會和支部書記會，根據(jù)承諾事項(xiàng)完成情況，評選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評選結(jié)果納入個人年度考核。通過一講二評三公示，做實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。
通過努力，我局基層組織建設(shè)年活動前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個方面：一是責(zé)任意識有所增強(qiáng)。廣大干部對各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強(qiáng)。多數(shù)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。
學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動年輕黨員多，長期在家年輕黨員少，極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，豐富載體，深化主題活動，確?；鶎咏M織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強(qiáng)對基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)人力和財(cái)政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點(diǎn)工作。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費(fèi)投入，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強(qiáng)對流動黨員的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。
(三)進(jìn)一步突出重點(diǎn)，確保工作出特色、顯亮點(diǎn)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有特色、整體工作有突破。一是堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點(diǎn)任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強(qiáng)社會管理抓基層組織建設(shè)。堅(jiān)持過去行之有效的工作機(jī)制，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動作為，狠抓落實(shí)，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設(shè)。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)抓基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強(qiáng)班子抓基層組織建設(shè)。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍有活力、黨支部運(yùn)行有保障力，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)要求。
(四)進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對照上級要求，全面排查，分類建檔，落實(shí)專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作成效。堅(jiān)持定期不定期的督查指導(dǎo)，建立條塊結(jié)合，上下協(xié)調(diào)的督查機(jī)制，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇九
上半年以來，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個中心，按照市委組織部“強(qiáng)服務(wù)促管理”的工作思路，堅(jiān)持以黨建帶共建，以建立街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點(diǎn)活動為工作目標(biāo)。以量化、細(xì)化、強(qiáng)化、優(yōu)化黨員承諾、履諾為抓手，建立健全黨工委書記總抓，各基層支部專抓，黨員干部實(shí)干的“三級聯(lián)創(chuàng)”職責(zé)體系。使每個街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)區(qū)覆職盡責(zé)，每個科室、社區(qū)有硬指標(biāo)，每個黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，構(gòu)成街道黨建工作創(chuàng)先進(jìn)與行政業(yè)務(wù)工作創(chuàng)先進(jìn)同步共振的“兩個創(chuàng)先”格局。
一、量化建立目標(biāo)任務(wù)服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)。
今年以來，黨工委把基層組織建設(shè)工作與行政業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)建立目標(biāo)任務(wù)層層分解、量化，一是量化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，每個街道領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任一個社區(qū)或一個“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，推行黨建示范與行政效能聯(lián)創(chuàng)、維穩(wěn)聯(lián)防、群團(tuán)組織聯(lián)建職責(zé)制，把黨工委抓統(tǒng)籌、基層黨組織抓落實(shí)、黨員干部個人創(chuàng)佳績以組織選人用人和年終評優(yōu)評先掛鉤，構(gòu)成“三個協(xié)同、全員保證”的黨、政工作格局。二是量化黨建目標(biāo)職責(zé)，落實(shí)黨內(nèi)民主決策和黨務(wù)公開制度，把“五好”“五帶頭”落實(shí)在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機(jī)制上，為建立“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅(jiān)實(shí)的平臺。
二、強(qiáng)化黨員承諾點(diǎn)評服務(wù)社會穩(wěn)定。
黨工委按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，一是強(qiáng)化黨員“公開承諾、用心爭當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評估、組織考核、公開表彰”的六個標(biāo)準(zhǔn)制度，把黨員承諾建立在突出黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)針對性、把握可行性、注重實(shí)效性上，嚴(yán)禁用大話、空話、套話承諾。1-6月隨機(jī)抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。黨工委書記分三批次對50名黨員干部進(jìn)行應(yīng)對面點(diǎn)評，從崗位承諾、實(shí)事承諾、提高素質(zhì)承諾的“三諾”看成果，二是強(qiáng)化“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核辦法，推行每月對“兩口一屋”的服務(wù)與管理及“雙語”學(xué)習(xí)等工作進(jìn)行月考季評檢查，對兩個因維穩(wěn)意識不強(qiáng)、“四知四清四掌握”工作滑坡的基層黨組織被街道黨工委點(diǎn)“重穴”，在去冬今春開展的整治軟弱渙散黨組織期間限期整改。對口負(fù)責(zé)的街道領(lǐng)導(dǎo)被點(diǎn)“換穴”交流場地。有兩名黨員被點(diǎn)“戒免談話”，兩名干部成績突出被“點(diǎn)將”推薦提級，三個基層支部書記被“點(diǎn)優(yōu)”評為地、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、細(xì)化指導(dǎo)、抓落實(shí)服務(wù)基層。
民服務(wù)店，阿蘇克社區(qū)的延伸服務(wù)等都得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和組織部的肯定。二是指導(dǎo)各社區(qū)黨組織結(jié)合實(shí)際建立“民情流水線”流程，充實(shí)和豐滿了黨員活動載體。三是圍繞慶祝建黨90周年街道黨工委于二月份啟動系列活動，舉辦了以《旗幟》為主題的演講、《90年發(fā)展》論文比賽、《紅歌嘹亮》演唱會等豐富多彩的紀(jì)念活動。四是從生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結(jié)成一邦一對子，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部政策理論高、個人綜合素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)的作用來帶動本土干部后發(fā)趕超的思想意識。
四、優(yōu)化群、團(tuán)建設(shè)抓常效服務(wù)民生。
五、自身建設(shè)制度化抓環(huán)節(jié)。
份，使黨員人人有組織參加活動，處處有崗位，事事當(dāng)先鋒。二是遠(yuǎn)程教育社會化抓實(shí)用環(huán)節(jié)，7個社區(qū)、兩個“兩新組織”遠(yuǎn)教站每周兩次開展以創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、健康講座、紅歌學(xué)唱、市場營銷等實(shí)用教學(xué)辦法，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程設(shè)備作用，三是入黨用心分子培養(yǎng)教育抓思想上入黨的環(huán)節(jié)。街道為30名入黨用心份子舉辦了兩期黨的理論知識培訓(xùn)班，舉辦了一次持續(xù)黨員先進(jìn)性教育專家講座，并注重從工作業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子，從思想上做啟發(fā)，行為上強(qiáng)要求，和七名預(yù)備黨員談話教育并按期轉(zhuǎn)正，11名發(fā)展對象進(jìn)入發(fā)展程序。
六、下一步打算：
1、建立服務(wù)為切入點(diǎn)的基層組織建設(shè)工作機(jī)制。構(gòu)建機(jī)關(guān)服務(wù)基層、基層服務(wù)群眾、全民服務(wù)社會的格局。
2、深化黨建聯(lián)席會制度，構(gòu)成區(qū)域內(nèi)黨員聯(lián)管、治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)做、禮貌社區(qū)聯(lián)建的“三有一化”黨建格局。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十
半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政潛力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力。
一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個嚴(yán)禁”、“五個一律”、“十七個不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與站所辦負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記等進(jìn)行了談心談話，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共三都鎮(zhèn)委員會關(guān)于黨委換屆選舉工作的實(shí)施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。
三是嚴(yán)保換屆質(zhì)量。5月10日，我鎮(zhèn)召開了第五次黨員代表大會，出席代表63名。經(jīng)過充分醞釀，透過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共三都鎮(zhèn)第五屆委員會委員7名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為35.6歲，全部到達(dá)大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
二、抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
對村書記的培訓(xùn)力度。
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。半年來新培養(yǎng)入黨用心分子39名，確定發(fā)展對象16名。
三、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)職責(zé)落實(shí)保障力。
一是健全村干部保障機(jī)制。目前鎮(zhèn)黨委共為21名任職年限六年以上的書記村主任辦理城鎮(zhèn)社保，對村“兩委”副職采取年終評先評優(yōu)的方式，為被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀的“兩委”副職參加辦理本年度城鎮(zhèn)社保。
二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實(shí)履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長每人聯(lián)系一個黨建示范村，其他9名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個重點(diǎn)幫扶村作為聯(lián)系點(diǎn)，明確職職責(zé)務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
四、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭力。
以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了“五個一”活動，以活動促黨建，以活動促發(fā)展。
一是召開一次建黨90周年表彰大會。6月24日上午，集中表彰5個先進(jìn)黨支部，51名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以此展示新時期共產(chǎn)黨人的良好形象，展示深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的豐碩成果。
期入黨用心分子學(xué)習(xí)班，以思想引導(dǎo)為核心，自身建設(shè)為重點(diǎn)，潛力培養(yǎng)為方向，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步提高入黨用心分子的政治素質(zhì)，為黨組織儲備合格的后備人才，輸送合格的新鮮血液。
三是舉行一次主題鮮明的演講比賽。以“建黨90年，我來做貢獻(xiàn)”為主題，透過演講活動，用先進(jìn)事跡啟發(fā)人、感染人、鼓舞人，從而調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康開展。
四是集中走訪慰問一批老黨員和困難黨員。以建黨90周年為契機(jī)，對有50年黨齡的老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金。
五是組織一次機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部下到村、組進(jìn)行一次義務(wù)勞動，幫忙村民插秧、鋤草、耕田和水利建設(shè)等勞動。
在今后的工作中，我們要著力在以下幾個方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部潛力素質(zhì)；二是完善村級組織活動場所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；四是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鎮(zhèn)構(gòu)成創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十一
按照區(qū)教育黨工委要求，我校黨支部通過組織專題研究，針對存在的問題，對照基層組織“五個好”及《事業(yè)單位基層黨組織分類評級標(biāo)準(zhǔn)》，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作方案》。2月20日，召開黨支部基層組織建設(shè)年動員部署大會，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實(shí)工作。接下來，黨支部重點(diǎn)圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動效果是否實(shí)在、制度機(jī)制是否完善、工作保障是否到位”等五項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，認(rèn)真對照評價標(biāo)準(zhǔn)體系，逐項(xiàng)梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進(jìn)行梳理、排序，確定了2個突出問題作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目：一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。針對存在的問題，黨支部認(rèn)真分析明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實(shí)可行措施，抓好整改落實(shí)。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。
一、針對學(xué)習(xí)問題：
1、豐富學(xué)習(xí)形式。將建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型學(xué)校結(jié)合起來。利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)時間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和“三會一課”、學(xué)習(xí)交流活動進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
2、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、注重實(shí)效。二是加強(qiáng)時事教育，利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時事，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以校本教研為基礎(chǔ)，采取“請進(jìn)來”和“走出去”的方式，通過定期開展“教師論壇”“新課改交流”、生本教育外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程的實(shí)施等方式提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、深化示范引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、行政干部帶頭學(xué)習(xí)，推進(jìn)“四帶頭”活動，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用，創(chuàng)設(shè)終身學(xué)習(xí)氛圍。第一，帶頭學(xué)習(xí)。每月至少閱讀1本推薦書目。第二，帶頭上課。每年至少做一次時政報(bào)告或黨課宣講。第三，帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會或理論文章。第四，帶頭聽課。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽取專家報(bào)告。
4、完善學(xué)習(xí)制度。以黨支部、教科室為單位，以書記與教科室主任為第一責(zé)任人，不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度。一是采取評比、表彰等措施，鼓勵先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評先評優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，充分利用各種媒介為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。四是加強(qiáng)檢查公開學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)校黨員信息群、學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗、12371等方式，向全體黨員全體教職工公示，并及時交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，保證整改效果，進(jìn)而建立長效機(jī)制。
二、針對聯(lián)系群眾問題：
（一）提高黨組織走群眾路線，加強(qiáng)聯(lián)系群眾工作的認(rèn)識。充分認(rèn)識到強(qiáng)化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅(jiān)持黨的深入實(shí)際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到普通黨員明確責(zé)任、積極踐行聯(lián)系群眾。1、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求校級干部深入教學(xué)第一線，參加年級組教育教學(xué)視導(dǎo)工作、以及畢業(yè)年級工作研討會，了解教學(xué)的第一手情況。每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個年級，參加該年級組的會議和活動。深入到教研組、備課組活動中，每學(xué)期不得少于一次。二是落實(shí)值班制度，以值班為契機(jī)，及時了解面上的工作，深入到每個組室，與教職工交談。每月不得少于二次。認(rèn)真接待和聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問題。不得推諉、敷衍或許諾。三是堅(jiān)持學(xué)校重大問題的研究、決策前，要根據(jù)不同情況，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。四要及時關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時探望、家訪和慰問；假期內(nèi)要專門組織家訪，每個假期至少一次。五是根據(jù)學(xué)校工作的性質(zhì)和具體情況，召開不同層次的教工座談會，每學(xué)期至少一次。2、學(xué)校中層干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求中層干部堅(jiān)持教學(xué)和管理工作，深入課堂聽課。每位干部聯(lián)系一個年級，參加該年級組的會議和活動，每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動中，每月不得少于二次。二是深入了解分管范圍的情況，與教工交談。認(rèn)真聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實(shí)際問題。不得推諉、敷衍或許諾。對超出本人職權(quán)范圍的事情，要及時上報(bào)，不得延誤或隱瞞。三是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議，及時向?qū)W校匯報(bào)。對學(xué)校的決策和工作布置，要及時傳達(dá)落實(shí)，認(rèn)真解釋和說明。四是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一同去探望、家訪和慰問。五是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實(shí)際情況，定期召開座談會，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。3、學(xué)校普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求普通黨員堅(jiān)持管理、教學(xué)、服務(wù)第一線工作，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量地完成本職工作。在各自的工作崗位上，要奉獻(xiàn)在前，享樂在后，起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。二是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。要積極關(guān)心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報(bào)。三是對學(xué)校的決策和工作布置要認(rèn)真理解并堅(jiān)決執(zhí)行，同時要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。四是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時向黨組織匯報(bào)，求得黨組織和學(xué)校的關(guān)心、幫助和支持。我校將嚴(yán)格按照區(qū)教育黨工委的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭在基層組織建設(shè)年活動中取得實(shí)效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨工委黨建工作目標(biāo)要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負(fù)總責(zé)，當(dāng)表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
社區(qū)黨委認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作：
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，完善和落實(shí)社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊(duì)進(jìn)社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實(shí)施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結(jié)對幫困大學(xué)生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病、長期臥床不起的黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊(duì)伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊(duì)伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護(hù)社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，社區(qū)黨委堅(jiān)持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴(yán)把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報(bào)，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調(diào)查，xxxx年以來通過黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊(duì)伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實(shí)開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動，堅(jiān)持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)日常管理，提高收視率，增強(qiáng)收視效果，制訂好收看計(jì)劃。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強(qiáng)化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)結(jié)合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費(fèi)計(jì)算了評估報(bào)告，林管局機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)申請房屋維修基金，幫助解決群眾實(shí)際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動祺我經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認(rèn)識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強(qiáng)；社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高；社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責(zé)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十三
根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和目標(biāo)要求，按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、分塊建設(shè)、整體推進(jìn)”的工作思路，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進(jìn)步?，F(xiàn)將有關(guān)狀況本資料權(quán)屬，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料如下：
1、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)。20xx年，我縣嚴(yán)格按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合全市農(nóng)村基層組織建設(shè)“百面紅旗”創(chuàng)評活動，用心建立“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。全縣有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲得了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100；在全縣合并村前的179個村黨支部中有127個村黨支部為一類村黨支部，占總數(shù)的71，有74個村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號，占總數(shù)的41，按照“地域相鄰、貧富結(jié)合、以優(yōu)帶差”的原則，并村后的136個村黨支部班子得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，其中一類村黨支部107個，占總數(shù)的79，二類村黨支部29個，消除了三類村黨支部。
2、新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作邁出了新步伐?？h委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，用心探索非公有制企業(yè)黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、新黨員發(fā)展、黨組織活動機(jī)制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業(yè)職工人數(shù)50名以上的要有黨員，職工人數(shù)100名以上的要建立黨組織，并采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的同時，實(shí)行黨政干部掛企業(yè)指導(dǎo)黨建工作制度，一年多來，完成了全縣9個改制企業(yè)黨組織的組建、更名工作，新組建了5個私營企業(yè)黨組織，使全縣非公有制企業(yè)黨組織達(dá)22個，占貼合黨組織組建條件的100。
3、社區(qū)黨建工作取得新成效。隨著“社區(qū)社會化、社會社區(qū)化”的趨勢日益加強(qiáng)，社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在用心開展社區(qū)黨建工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了全縣社區(qū)黨建工作會議，著重在確立社區(qū)黨建工作目標(biāo)、健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強(qiáng)社區(qū)黨組織隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了明確的要求。透過選聘、下派、招聘等途徑配強(qiáng)、配齊、選好社區(qū)居委會黨支部書記，較好地解決了支部書記隊(duì)伍年齡老化、文化程度低等問題，使全縣8個社區(qū)居委會黨組織組建率達(dá)100。
二、黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況。
1、黨員教育管理規(guī)范有效。
一是全面開展了“學(xué)習(xí)新黨章，做合格黨員”活動。為全縣9000多名黨員每人贈送一冊新黨章，由縣委宣傳部牽頭，各基層黨委為單位組隊(duì)參賽，舉辦了全縣學(xué)習(xí)“xx大、新黨章”知識競賽，同時各基層黨委也開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，如演講、專題講座、知識測試等等，使全縣黨員參訓(xùn)率達(dá)96.8以上，學(xué)習(xí)效果明顯，并在“抗非典”大戰(zhàn)中得到了充分體現(xiàn)。
二是黨員電教工作取得了新的成績。一方面黨員電教網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步完善，全縣100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了設(shè)備，成立了機(jī)構(gòu)；100的行政村都建立了播放點(diǎn)；99的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織建立了播放點(diǎn)；90以上的黨員平均每三個月能看一次電教片，縣、鄉(xiāng)、村三級電教工作逐漸走上了規(guī)范化、正規(guī)化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴(kuò)大。在播放引進(jìn)教材的同時，注重發(fā)現(xiàn)和宣傳自已的典型，并制作成電教片加以推廣。如20xx制作了《坪里群眾心中的旗幟》、20xx年制作了《致富路上領(lǐng)頭雁》、20xx年制作了《風(fēng)正好揚(yáng)帆》等電教專題片，均得到了市組的好評，其中《風(fēng)正好揚(yáng)帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
三是農(nóng)村、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作取得初步成效。根據(jù)上級精神，向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關(guān)于在農(nóng)村、社區(qū)無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施意見》，并指派專人負(fù)責(zé)，在全面展開的同時，重點(diǎn)抓好了30個村和3個社區(qū)的設(shè)崗定責(zé)工作，落實(shí)了1761名無職黨員的崗位，簽訂了職責(zé)狀，制作了設(shè)崗定責(zé)公示欄和崗位證，充分調(diào)動了黨員群眾的用心性，有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實(shí)該項(xiàng)工作取得了較好的經(jīng)驗(yàn)。
四是流動黨員管理進(jìn)一步規(guī)范。我縣20xx年底就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員教育管理的實(shí)施意見》，建立了流動黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標(biāo)管理制度，加強(qiáng)了對流動黨員的教育管理力度。
2、黨員發(fā)展工作穩(wěn)中求進(jìn)。
一是做到黨員發(fā)展有計(jì)劃性。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年（20xx-20xx）規(guī)劃》，對黨員發(fā)展工作5年宏觀調(diào)控目標(biāo)、階段目標(biāo)、實(shí)施措施提出了明確的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，每年又制定了年度發(fā)展計(jì)劃，三年來，共發(fā)展795名新黨員，消滅了三年以上未發(fā)展黨員的村，新發(fā)展黨員的年齡、文化、職業(yè)分布結(jié)構(gòu)均有明顯的改善。
簽字后，將入黨材料送交縣委組織部審查，縣委組織部指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)為材料齊全、手續(xù)完備、程序貼合后，方可領(lǐng)取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會討論。
三是在新的社會階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營企業(yè)主為入黨用心分子，其中有3名列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，并且有一名已經(jīng)省、市審批同意列為發(fā)展對象，目前該同志按正常發(fā)展程序已經(jīng)基層黨委、縣委組織部部務(wù)會、縣委常委會審批同意發(fā)展。另一方面認(rèn)真完成了《關(guān)于如何引導(dǎo)私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子用心向黨組織靠攏問題》的調(diào)研報(bào)告。
三、創(chuàng)特色工作狀況。
(一)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開展建立基層黨建“十面紅旗”活動。
1、以創(chuàng)評社區(qū)“紅旗黨支部”為契機(jī)，著力提升社區(qū)黨建水平。以市委組織部在全市社區(qū)居委會開展建立“紅旗黨支部”活動為契機(jī)，我縣針對社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀，圍繞“消除盲點(diǎn)、突破難點(diǎn)、加強(qiáng)建設(shè)、展現(xiàn)靚點(diǎn)”的工作思路開展社區(qū)黨建工作，著力提升社區(qū)黨建工作水平。一是制發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)居委會中開展建立“紅旗黨支部”活動的通知》，對建立任務(wù)、目標(biāo)、考評辦法作了明確的規(guī)定。二是召開了社區(qū)黨建工作專門調(diào)研會，對全縣社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、存在的問題作了具體的分析，明確了社區(qū)黨建工作的重要性，并對社區(qū)黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”建立活動的指導(dǎo)、督促、檢查工作，進(jìn)一步完善了社區(qū)工作的各項(xiàng)制度，配齊配強(qiáng)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)功能，充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。一年來，我縣蘆溪鎮(zhèn)華光、衛(wèi)前、東橋、麥園、華生嶺、宣風(fēng)鎮(zhèn)街道等等社區(qū)居委會的黨建工作水平有了較大幅度的提升，涌現(xiàn)了一批市、縣“紅旗社區(qū)黨支部”典型。
2、以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工程。一是制定下發(fā)了工程實(shí)施方案，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系非公有制企業(yè)抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度和黨建工作季報(bào)制度。二是嚴(yán)格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有適宜的支部書記人選”的標(biāo)準(zhǔn)，做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)100。三是按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)抓好了非公有制企業(yè)黨組織的自身建設(shè)，配強(qiáng)了支部班子成員，完善了支部工作制度，加強(qiáng)了黨員職工的先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個私企黨支部中，有16個黨支部到達(dá)了“四好”標(biāo)準(zhǔn)，占總數(shù)的72.7，其中涌現(xiàn)出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作調(diào)研，工作成效得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
3、以“三培雙帶”活動為載體，增添農(nóng)村黨建工作活力。一是進(jìn)行分期分類培訓(xùn)。針對不同類型的人員，采取不同的培訓(xùn)方法，以縣、鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)為主陣地，對致富能手、黨員、村干部分期分批進(jìn)行黨的知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)科技知識和適用技術(shù)的培訓(xùn)；以科技示范服務(wù)基地現(xiàn)場培訓(xùn)為主渠道，結(jié)合基地的特色，由致富能手對黨員和廣大群眾進(jìn)行應(yīng)對面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的政治素質(zhì)、科技水平以及帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的潛力。二是進(jìn)行結(jié)對幫帶。要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子成員每人至少要聯(lián)系2戶“三培兩帶”戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部至少要聯(lián)系一戶“三培兩帶”戶，幫忙他們出謀劃策，解決生產(chǎn)發(fā)展中的實(shí)際困難。三是進(jìn)交叉培訓(xùn)?？h委組織部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮(zhèn)鄧家田村、南坑鎮(zhèn)南坑村、上埠鎮(zhèn)坪里村、宣風(fēng)鎮(zhèn)栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學(xué)習(xí)，讓他們相互取長補(bǔ)短，共同提高致富潛力。目前，全縣共有農(nóng)村科技示范戶446人，有239人創(chuàng)辦了基地或企業(yè)，分別占全縣50歲以下黨員總數(shù)的21、11；有85位村支書和74位村主任帶頭辦實(shí)業(yè)；有789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數(shù)的81。
(二)立足富民，創(chuàng)新載體，全面開展“三項(xiàng)建立”活動。
縣委對建立工作高度重視，提出在縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要創(chuàng)百富”的做法，以“六比六看”為載體，切實(shí)開展建立活動。一是制定了承諾書和職責(zé)狀，落實(shí)了建立職責(zé)。全縣縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了“三項(xiàng)建立”活動承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“三項(xiàng)建立”活動職責(zé)狀。二是以“六比六看”為主線，在全縣構(gòu)成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，有力地推動了“三項(xiàng)建立”活動、全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。三是圍繞“三農(nóng)”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評選活動。四營造了濃厚的建立氛圍。一方面用心向省、市有關(guān)報(bào)刊、雜志、電臺等新聞媒體報(bào)送建立信息；另一方面在縣電視臺開辦了“黨建在基層，爭創(chuàng)在行動”專欄，播放了縣委書記和縣長訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項(xiàng)建立”活動電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項(xiàng)建立”工作的整體狀況。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告篇十四
五年來，在上級殘聯(lián)和縣委、縣政府及社會各部門的高度重視、關(guān)心和支持下，全縣殘疾人事業(yè)在各方面得到了發(fā)展，特別是組織建設(shè)按照“橫向到邊、縱向到底”的組織要求，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，多重并舉，整體推進(jìn)，全面加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)，取得了一定成績。
衡山縣殘聯(lián)成立于1989年，2004年升格為正科級群團(tuán)體組織，機(jī)構(gòu)單例，經(jīng)費(fèi)全額預(yù)算，編制7人，設(shè)立了“一室二股”，即辦公室、康復(fù)股、教育就業(yè)股，下設(shè)殘疾人事業(yè)服務(wù)所。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)17個，共340個村社區(qū)成立了殘協(xié)。2008年4月，我縣殘聯(lián)進(jìn)行了換屆選舉，代表大會產(chǎn)生了新的一屆主席團(tuán)、執(zhí)行理事會和5個專門協(xié)會。同時在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、社區(qū)（村）殘協(xié)同步推進(jìn)換屆選舉，調(diào)整了全縣所有村（社區(qū)）殘協(xié)的殘疾人專職委員，形成了三級殘疾人工作網(wǎng)絡(luò)體系，為基層殘疾人的落實(shí)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
一、健全“三級網(wǎng)絡(luò)”，夯實(shí)組織基層。
“十一五”期間，縣殘聯(lián)十分重視殘疾人組織建設(shè)，按照國務(wù)院、省市殘工委加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)工作要求，突出工作重點(diǎn)，抓好工作落實(shí)，以推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷夯實(shí)殘疾人組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)全國農(nóng)村基層殘疾人組織建設(shè)的會議精神，大力推進(jìn)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，加大選聘殘疾人專職委員力度，加強(qiáng)殘聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)，殘聯(lián)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，組織開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，提高專門協(xié)會工作水平。2006年年初我縣殘聯(lián)召開殘聯(lián)理事長辦公會議，專題研討鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道三級基礎(chǔ)建設(shè)組織，書面呈報(bào)縣委、縣政府、縣編辦、組織部、財(cái)政局，增派專職人員抓殘疾人工作，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于組織建設(shè)，于是得到了縣委、縣政府的高度重視。我會制訂并出臺了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)及社區(qū)、村殘協(xié)組織建設(shè)的通知》，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了殘聯(lián)，組織部任命了17個專職理事長，成立了319個村協(xié)。由各村、社區(qū)秘書擔(dān)任殘協(xié)會長，由一名村、社區(qū)干部兼任協(xié)理員。這項(xiàng)舉措直接推動了殘疾人組織建設(shè)工作向最基礎(chǔ)發(fā)展，為規(guī)范基層殘疾人組織奠定了基礎(chǔ)。
二、高度重視基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。
成立鄉(xiāng)殘聯(lián)、村殘協(xié)會后，有一批強(qiáng)大的殘聯(lián)工作者隊(duì)伍，圍繞怎樣才能建設(shè)好一支“以人為本”思想，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心，敢于抓工作，善于抓工作，勇于擔(dān)當(dāng)，清正廉明，樂于吃苦，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把殘疾人工作作為關(guān)愛弱勢群體、密切黨群干群關(guān)系、構(gòu)建和諧社會、勇于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍。幾年來，我會多次舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)主席、理事長培訓(xùn)班。一是進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長自身素質(zhì)培訓(xùn)；二是進(jìn)行業(yè)務(wù)水平方面的培訓(xùn)。經(jīng)過幾期的培訓(xùn)，大大提高殘聯(lián)工作者的工作水平能力和工作熱情。隨后全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對各村的村協(xié)會長進(jìn)行了定期培訓(xùn)，加強(qiáng)政治教育和業(yè)務(wù)水平教育。縣殘聯(lián)理事長親自上課，系統(tǒng)地講解《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律條例和殘疾人信訪接待常識、康復(fù)知識和法律、維權(quán)等課程，普及了殘疾人服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，鼓勵他們互相學(xué)習(xí)、互相推介，取長補(bǔ)短、共同提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，練就了一批專業(yè)、敬業(yè)、守業(yè)的殘疾人工作者隊(duì)伍。
三、
強(qiáng)化服務(wù)，營造助殘氛圍。
縣殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為出發(fā)點(diǎn)和落著點(diǎn)，不斷健全殘疾人工作長效機(jī)制搭建服務(wù)平臺，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，不斷改善殘疾人生活條件，提高生活質(zhì)量。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入殘疾人中間，了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，建議政府出臺更多的扶助殘疾人優(yōu)惠政策；二是全面落實(shí)已有各項(xiàng)扶助政策措施，把政策宣傳到位，讓符合條件的殘疾人都能享受政府的優(yōu)惠，切實(shí)提高殘疾人保障水平；三是加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作。進(jìn)一步完善康復(fù)網(wǎng)絡(luò)，方便殘疾人，我會正在籌建康復(fù)器材用品用具服務(wù)中心；四是加強(qiáng)殘疾人就業(yè)。大力宣傳貫徹《殘疾人就業(yè)條例》，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展殘疾人勞動技能培訓(xùn)，做好殘疾人集中安置和按比例安排殘疾人就業(yè)工作；五是加強(qiáng)殘疾人文體宣傳工作，開展健康有益的文體活動，豐富殘疾人的精神生活，大力營造全社會扶殘助殘、關(guān)愛殘疾人的良好氛圍。
過去五年，是我縣殘疾人組織建設(shè)取得長足進(jìn)步的五年。但殘疾人組織建設(shè)仍滯后于社會發(fā)展水平，為迎接“十二五”，我們必須更進(jìn)一步做好以下工作：
一是高度重視，調(diào)整工作思路。據(jù)全縣殘疾人基本情況普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共有各類殘疾人13376人，占全縣總?cè)丝诘?.08%；全縣共有殘疾人家庭11406戶，其中一戶多殘1970戶，特困戶殘疾人口3194人；貧困殘疾人口6476人，占全縣總?cè)丝诘?4.3%。發(fā)展殘疾人事業(yè)也是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分，所以不容忽視，這就取決于基層組織的規(guī)范化和基層干部隊(duì)伍的素質(zhì)化。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)理事長及殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部都必須本著“以人為本”的思想，以殘疾人事業(yè)為己任，吃得苦、耐得勞。殘疾人事業(yè)是光榮的事業(yè)，是體現(xiàn)現(xiàn)代文明、充滿愛心的事業(yè)，是高尚崇高的事業(yè)，每個工作者帶著熱情愛心理解殘疾人、關(guān)心殘疾人、維護(hù)殘疾人，以解決殘疾人“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的問題為總抓手。
二是夯實(shí)工作基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。今年基層殘聯(lián)組織建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。中國殘聯(lián)將于年內(nèi)組織基層殘聯(lián)組織建設(shè)檢查驗(yàn)收，我縣將作為全市六個基層殘聯(lián)組織建設(shè)達(dá)標(biāo)縣之一接受檢查，我們要以此為動力，建立更健全的殘聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，筑固為殘疾人服務(wù)的第一陣地，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級殘聯(lián)編制、牌子、章子、位子四到位，村、社區(qū)100%建立殘協(xié)組織的組織建設(shè)目標(biāo)。
三是定期組織基層干部培訓(xùn)，加大力度開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。全縣各級殘聯(lián)組織和廣大殘疾人工作者以昂揚(yáng)向上的斗志、只爭朝夕的精神風(fēng)貌、清正廉明的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)抓好工作落實(shí)，為“十二五”構(gòu)建“平安衡山”、“和諧衡山”作出更大的貢獻(xiàn)。
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