醫(yī)院工作人員年度工作述職報告大全(15篇)

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醫(yī)院工作人員年度工作述職報告大全(15篇)
時間:2023-12-12 12:24:17     小編:字海

報告是一種向特定對象或機構匯報工作、研究或調查結果的書面形式,它有助于傳遞信息和展示成果。不同類型的報告可能需要采用不同的寫作方法和結構,要根據具體需要進行調整。如果你正在準備撰寫一份報告,不妨參考以下范文,看看如何組織和表達信息。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇一

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我叫陳潔,五官科護士長,前,我還是一個青澀、懵懂的少女,讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事,我走入了和平年代沒有硝煙的戰(zhàn)爭中。這一走就是十幾年。醫(yī)院的門,敞開著日日夜夜流走了我的青春。

病區(qū)的路,那么短反反復復永遠也丈量不完。

這條路,沒有風花雪月、沒有繁華似錦、沒有鮮花和掌聲,沒有假日和年節(jié)。平凡而鎖碎的護理工作,事無巨細且關系重大。我時刻緊繃著年輕的心。

從急診科到內二科再到消化二科,我一直工作在護理前沿,近距離地和死神打過交手仗。憑著年輕人的無畏和爭勝心,我曾經取得“市百名職工技術英杰”“市優(yōu)秀護士”“院十佳護士”等光榮稱號,也曾經在多次的護理理論和技術操作比武中多次奪魁。榮譽只代表過去,付出將贏得真心??v觀我的護理生涯,震撼我心靈的事件太多了,生命的脆弱讓我們總是猝不及防,黯然神傷,然而,面對失去理智的家屬,譏諷漫罵不理解的`情況還是時有發(fā)生。這曾經動搖過我的從醫(yī)之心。

曾記得在急診科的那些日夜,我們天天與外傷、車禍、突發(fā)疾病做斗爭。護理前輩的光輝形象和不朽業(yè)績時刻提醒著我們對待每一位患者要小心、細心、精心、耐心、愛心。一個夜半,一位六天六夜解不下大便的患者來到急診科,肚子疼的老太太打著滾哭叫,執(zhí)行醫(yī)囑、做各種檢查,最后是大便干燥引起的不全梗阻,為了迅速減少老人的痛苦,我們選取了灌腸、然而,硬如堅石般的便塊一時半會兒溶化不開,老人的哀號聲,讓我心內如同滾開的水燙過一般,在多次灌腸無果的情況下,我毅然決然地帶上了手套,選擇最佳的捷徑,掏大便。在衛(wèi)生間,在老太太一陣陣的嚎叫里,我忍著干嘔的痛苦,一直為她掏通大便,老人放松地拉完大便,卻因腹壓減輕,暈了過去。我大呼幫忙,老人剛剛趕過來的兒子一把推倒了我,大聲地斥責著:“如果我媽媽有個三長兩短,我饒不了你”,看著手套上骯臟的糞便,委屈的淚水在我的眼眶中打轉,說實話,那時候,我真想脫下這件白大衣,一走了之。然而,令我想不到的是,這位老人的兒子在得知真相后,及時趕到科室,向主任和護士長對我的傳達了感激之情,并對自己的魯莽行動道歉。一瞬間,理解的陰霾被清風吹散,我更加堅定自己救死扶傷的行為將會感天動地,自己不虧白衣天使的稱謂。

時光的長河里,我與患者之間的小故事間斷地上演著,我的執(zhí)著和細心贏得了患者的信賴,我和患者如朋友般推心置腹的交談,記我掌握了更多與疾病相關的病因,似水流年的青春年華在病區(qū)走廊里升華。

多少個歲月,我送走了春,迎來了夏,年復一年,把青春當賭注,誓死捍衛(wèi)生命的尊嚴,與我的患者、我的親人共同經歷著生與死的希望與折磨。我的使命感瞬間升華!

縱觀歷史長河,多少位醫(yī)者仁心;懸壺濟世恩德廣,一片丹心照古今。沒有豪言狀語,只有默默無聞,我作為一名護理工作者,在世風日下的今天,護患關系如履薄冰,我們只有視患如親,問心無愧,把自己的終生都要獻給衷愛的護理事業(yè)。

長路奉獻給遠方,玫瑰奉獻給愛情,我哪什么奉獻給你,我的醫(yī)院,我的家!我給醫(yī)院的承諾是,獻完青春獻終身,獻完終身獻子孫,醫(yī)院給我九十九,我還醫(yī)院一百一!醫(yī)院給我搭平臺,我給醫(yī)院添光彩!

謝謝大家。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇二

本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來,在各級主管部門的直接領導下,認真開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責。

在政治思想方面,本人身為,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術規(guī)范、常規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在醫(yī)療業(yè)務方面,本人一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責,本著為民眾健康服務的思想,認真負責地做好醫(yī)療工作,多次被市委組織部授予“專業(yè)技術拔尖人才”稱號,并被選舉為市衛(wèi)協(xié)會理事。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的`進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業(yè)務、更新知識,提高專業(yè)技術;積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識,對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務,如積極配合上級部門參與甲型h1n1流感的監(jiān)測預防工作等。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇三

我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來,在院領導和同事們的支持協(xié)作下,我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點和工作規(guī)律,仔細履行自己的職責,集中大家的才智和力氣,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務。

我院醫(yī)保工作于xx年2月底正式綻開,到現(xiàn)在已經運行年,現(xiàn)將這一年的工作狀況向院內作出匯報。

1、xx年的工作

1、從2月份開展工作至今院內醫(yī)保系統(tǒng)運行良好,期間在五月份進展醫(yī)院his系統(tǒng)改造,做好醫(yī)保門診住院接口順當的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導入醫(yī)保工作計算機的工作。

2、在醫(yī)保單機運行開頭階段收費員在門診操作中試驗數據每人到達二十五次,操作正確無誤,到12月21日底共計門診結算醫(yī)保1250人次,門診數據上傳精確,無上傳錯誤信息。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費員積極的進展醫(yī)保病人的收費操作練習,每人到達一百人次,6月份以后通過his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費720人次,數據錄入精確,能夠順當的導入醫(yī)保工作單機并上傳。

醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次,順當結算49次,現(xiàn)有醫(yī)保住院病人2人,需要細致的做好病人病歷、費用的審核工作。

3、關于持卡就醫(yī)、實時結算的工作,全年共計參與市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實時結算工作會五次,根據市區(qū)兩級的要求順當進展每一項工作。

4、對于院內的醫(yī)保單機準時的進展補丁的更新安裝,在4月份由于系統(tǒng)緣由導致醫(yī)保單機不能正常工作,準時的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好,細致的查找問題發(fā)生的緣由,準時的安裝殺毒軟件,并定期更新。

2、存在的問題

1、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少,對于醫(yī)保住院結算這一局部收費人員沒有細致的操作時機,操作不熟識。

2、醫(yī)保和his系統(tǒng)的數據對比工作還不能順當的操作,導致醫(yī)院的藥房在有新的'藥品錄入后不能準時的對比。

3、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟識,藥品分類和診療工程不清晰。

4、對于持卡就醫(yī)、實時結算工作了解較少,政策和操作方法不了解。

1、針對xx年發(fā)覺的問題制定針對措施并實施:加強收費人員的操作力量,做好院內數據庫的對比,準時的對院內人員特殊是是新入職員工進展醫(yī)保學問政策的培訓工作。

2、根據市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實時結算工作的順當進展,保證我院醫(yī)保工作的順當開展。

3、做好醫(yī)保數據的上傳工作,指導收費人員進展醫(yī)保數據的上傳工作,做到每人都能夠獨立的完成數據傳輸上報工作。

4、加強業(yè)務學習,做好院內醫(yī)保學問的培訓工作,帶出一支專業(yè)化的醫(yī)保隊伍效勞醫(yī)院,效勞病人,保證醫(yī)院醫(yī)保工作的順當開展。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇四

主任、各位副主任、各位委員:

根據市人大常委會代表述職工作的安排意見,下面我向縣人大常委會作述職報告,請大家評議。

一、加強自身建設,提高理論水平。

年,我當選為市人大代表,這是人民群眾對我的信任,面對這一光榮的使命,我深感責任重大。為適應新形勢下人大代表的工作要求,就必須加強人大版塊,轉載必就!自身建設,提高理論水平。為此,我努力做到:一是認真學習黨的路線、方針、政策和鄧小平同志的“特色理論”,認真學習和貫徹黨的十六大精神,努力實踐“三個代表”重要思想。同時認真學習了鄧小平同志在全國人大成立周年大會上的講話以及中共中央轉發(fā)的全國人大常委會黨組關于進一步發(fā)揮全國人大代表作用,加強全國人大常委會制度建設的若干意見。二是認真學習《憲法》、《代表法》以及人大制度和人大工作業(yè)務知識。三是認真學習江澤民同志《樹立和落實科學發(fā)展觀》,并結合思想實際、工作實際,努力做到理論聯(lián)系實際,面對新形勢下出現(xiàn)的新問題、新任務、新要求,牢固樹立與科學發(fā)展觀相適應的學習理念、工作理念、服務理念,以誠實的態(tài)度、科學的方法和進取的精神,不斷學習、勇于探索、努力提高自己的管理素質、管理能力和管理水平。通過學習,不僅使自己的理論水平進一步得到提高,而且也進一步增強了一名人大代表為人民群眾謀利益的使命感和責任感。

二、認真履行職責,不負人民重托。

做為一名人大代表,幾年來,我始終牢記代表職責,不負重托,不辱使命,發(fā)揮作用,積極工作,努力做一名人民群眾滿意的人大代表。一是積極參加人大組織的會議,按照審議規(guī)則要求,本著實事求是的原則、盡職盡責的態(tài)度,認真審議列入大會議程的各項報告。二是積極宣傳本級人大及其常委會的決議、決定,并帶頭貫徹執(zhí)行。三是積極參加人大組織的視察、調研活動,走進社區(qū),貼近群眾,當好人民群眾的代言人,認真聽取群眾的意見和要求,密切同人民群眾的聯(lián)系,積極傳達貫徹黨和國家制定的方針、政策。在視察和調研活動中獲取了大量第一手資料,為更好地履行好代表職責,推動我院的醫(yī)療服務工作,提高工作的主動性等方面發(fā)揮了積極作用。

三、發(fā)揮代表作用,扎實開展工作。

牢固樹立公仆意識和服務意識,盡心盡力維護好人民群眾的根本利益是人大代表的首要職責。做為一名人大代表,無論是履行代表職責,還是做好本職工作,我始終把人民群眾的利益裝在心里,真正把人民群眾的要求當作開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。多為群眾辦實事辦好事,努力把服好務這件好事辦實,把看好病這件實事辦好,使人民群眾真正得到實惠。

縣醫(yī)院是全縣人民群眾的醫(yī)療保健中心。近幾年來,在縣委、縣政府、縣人大的正確領導下,我?guī)ьI全院員工始終堅持“以病人為中心、以質量為核心、以病人滿意為目標”這一服務宗旨,內強素質、外樹形象、科學管理、更新設備,不斷增加基礎設施投入,制定便民利民新舉措,狠抓醫(yī)護服務質量,確保了診療水平和整體服務質量的穩(wěn)步提高,從而使醫(yī)院各項工作逐步駛入健康發(fā)展的快車道。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇五

在骨科的一年又這樣的逝去了,這一年來我有了非常大的進步。再次感謝各位領導同事的幫助,以下是我對的總結:

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風,將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,科室內無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,認真學習“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費、服務到人,科室獎金發(fā)放不與經濟掛鉤,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

科室內部積極調整醫(yī)療結構,采取有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

今年加大了對pph手術的推廣和運用,引進了微波治療儀,在保證療效的.基礎上積極尋求新的手術方法,總結臨床經驗,切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等,增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇六

各位領導、同志們:

大家好!

主要負責醫(yī)院的黨務工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務。

能夠按照黨風廉政建設的要求:做到制度之內不缺位,制度之外不越位。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

能從提高自身的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策,實踐三個代表,落實科學發(fā)展觀學習實踐活動。加強政策、法規(guī)、經濟管理和專業(yè)技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務工作的開展。能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

1.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。

2.專業(yè)知識有待進一步提高,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。

3.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,影響了工作效果。

一方面圍繞抓好黨的建設,加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務完成。另一方面積極支持行政領導工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。

1.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導職工轉變觀念,認清醫(yī)院面臨的形勢,樹立以病人為中心的服務理念,正確理解醫(yī)患之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等熱點問題,能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

2.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎建設作為重點。

3.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性。

4.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,從改善服務態(tài)度,提高服務質量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務內容,開展醫(yī)德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入之中。在門診大廳設置意見箱,在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

(1)支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進醫(yī)院文化建設,為他們開展工作創(chuàng)造條件。

(2)積極開展院內宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等,通過板報、墻報,進行院內、院外宣傳。

5.帶領和督促后勤等部門,加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求。

6.支持行政領導加強醫(yī)院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運營成本,不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護理質量。

8.支持行政領導加強醫(yī)療工作,以提高醫(yī)療技術、服務質量為切入點,開展新技術新項目,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇七

xx是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,這一年我們開展了“無陪護病房試點工作”,全體護理人員在各級領導指引下,本著“一切以患者為中心”的宗旨,較好的'完成了領導布置的各項護理工作,90%以上完成了年初護理計劃,本人護士長工作總結如下:

1、認真落實各項護理規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行制度,提高護理質量,確保安全醫(yī)療得以保證。

1)、護理部多次明確各級護理人員崗位職責,如責任護士、巡回護士各職其責,杜絕了患者自換吊瓶,自拔針等不良現(xiàn)象。

2)、貫徹堅持查對制度:

(3)填寫輸液卡,一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。

2、提高護士長管理水平。

1)、堅持護士長手冊的記錄與考核:要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核,并根據科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,監(jiān)測實施效果,護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,提高管理水平和效率。

2)、堅持護士長例會制度:按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次,安排本周工作重點,總結上周工作中存在缺點,并提出相應的改進措施,向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況,學習護士長管理資料。

3)、每月檢查護理質量,及時反饋,不斷提高護士長的管理能力。

3、加強護理人員品德、作風建設。

1)、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例,在日常工作中落實護士文明用語。

2)、分別于5月份、10月份組織全體護士參加禮儀培訓。

3)、開展健康宣教,對住院患者進行護理服務滿意度調查,度調查結果均在95%以上,對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措施,評選出了護士。

4、提高護理人員業(yè)務水平。

1)、對在職人員進行三基培訓,組織理論考試,技能大練兵活動。

2)、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授外科知識,提高專業(yè)知識。

3)、各科室每周晨間提問,內容為基礎理論知識和外科知識。

4)、“三八婦女節(jié)”舉行護理技術操作比賽,并評選,分別給予了獎勵。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇八

時間一點點過去,我在有幸加入xxx醫(yī)院,成為了xxx科室的一名新人護士。其實,在過去實習的時候,我也是在xxx醫(yī)院,這次能以一名正式員工的身份重返這里,我也感到非常的高興。在這里,我感到了一絲懷念,卻也感到一些陌生。一年來自己認真仔細的完成自己的工作。在護士長以及其他同事的幫助下,我一步步的提高自己的能力。也提高了自己和病人以及家屬的交流能力,讓自己的護理工作能更加圓滿的完成。

現(xiàn)在,一年的時間一晃而過,自己也在工作中成長了很多。以下是我對這一年的工作進行的總結。希望能讓自己提高更多的工作能力。

在畢業(yè)之后,我再次回到了這里,因為自己在實習期間的成績,很快得到了領導的認可。并且開始在xxx科室工作。盡管這里工作內容和負責的病人有所不同,但是我還是很快的適應了這里。在工作當中,我認真負責的做好自己的輔助工作,同時也在努力的提高自己的護理手法。

盡管很多的病人都不愿意相信我們這些新人,但是我還是通過自己努力且認真的態(tài)度去做好自己的工作,憑借自己認真的態(tài)度,我得到了很多病人們的認可。

在工作之外,我還常常在護士長有空的.時候向她學習,護士長豐富的經驗為我解答了很多在工作過中遇上的難題。但是當護士長忙碌的時候,身邊的同事們也常常熱心的為我解答。并幫助我。

在工作中,我清楚的知道自己的能力并不算特別出色,所以在工作的時候,我都非常的小心,尤其是做換藥等工作的時候,我都是打起十二分的精神去做。在拿藥的時候也在三的確認,確保自己在這一年的工作中沒有犯下任何嚴重的錯誤!

盡管我在工作中小心翼翼,但是還是有不少的問題存在。甚至說,我這樣過于的小心,也曾造成過麻煩。因為我過于的謹慎,卻總導致自己沒能按時的達到病房為患者服務。因為遇上過一些比較暴躁的患者,也導致過自己為這樣的情況傷心。

但是,我并沒有氣餒,重新振作之后,我更加努力的做好自己的工作,不斷的提高自己的熟練度,讓自己能在工作中讓患者滿意。

一年的工作很快就結束了,盡管現(xiàn)在我已經熟悉了基本的護理工作,但是在很多地方,我依舊是一名學生,我要向護士長和其他的優(yōu)秀同事們多加學習,成為一名更加出色的護理人員。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇九

尊敬的領導:

您好!

伴隨省監(jiān)管企業(yè)的轉型跨越發(fā)展,企業(yè)基層黨組織不斷壯大,黨員數量逐年增加。截止20xx年底,黨組織關系在省國資委黨委管理的14戶省監(jiān)管企業(yè)、3戶中央駐并企業(yè)和3戶二級子分公司,共有基層黨組織6210個,其中黨委362個,黨總支505個,黨支部5343個;黨員125198名。

基層黨建工作是黨的建設的基石。作為省國資委黨建工作的第一責任人,我深知基層黨建工作的重要性,把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務,作為加強意識形態(tài)建設、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競爭力、促進國有經濟轉型跨越的重大舉措,進行謀劃和推動。一年來,團結帶領黨委一班人認真貫徹落實中央和省委要求,以深入開展基層組織建設年為契機,堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,重點抓了以下工作:

一是強化黨委班子自身建設,精心謀劃年度黨建工作。我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的重要基礎,嚴格執(zhí)行中心組學習制度,進一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領導能力和水平。同時,圍繞黨的主題教育實踐活動和國資監(jiān)管工作,在年初組織召開了委黨委會,對黨建工作進行了專題研究,并通過年度監(jiān)管工作會議,向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務。

二是突出服務企業(yè)職工群眾的價值取向和轉型跨越的中心任務,精心組織黨內集中教育活動。在深入開展基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實踐活動中,我把服務企業(yè)職工群眾、推動企業(yè)轉型跨越發(fā)展作為兩大核心任務,一方面指導企業(yè)黨委建立黨員服務站(點)2846個、黨員責任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個,全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調處信訪積案1424起。

三是總結推廣企業(yè)黨建工作中的先進經驗,著力創(chuàng)新基層黨建工作。我對焦煤集團“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”和太鋼集團“黨務公開”的先進經驗高度重視,安排專人組織開展了總結推廣工作,在基層黨組織中形成了學先進、趕先進、求創(chuàng)新的良好氛圍,有效提升了員工隊伍素質,落實了黨員在黨內事務中的知情權、選舉權和參與權。

四是加強意識形態(tài)建設,扎實做好黨員教育、管理和服務工作。我把加強意識形態(tài)建設作為基層黨建的首要任務,督促企業(yè)黨委實施黨員“素質工程”,加強教育陣地建設,企業(yè)形成黨員教育欄目7個、教育網站47個、教育基地55個。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了雜志。針對部分車間、班組無黨員的狀況,采取發(fā)展新黨員與合理調整黨員分布的辦法,逐步消除黨員空白班組,實現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”,為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。

五是創(chuàng)新組織活動的內容和方式,提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制,甚至跨國境發(fā)展的新形勢,督導企業(yè)及時組建新的黨組織,保證企業(yè)業(yè)務發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點,積極開展黨員品牌工程、黨員攻關項目等活動,使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為企業(yè)發(fā)展的內在推動力量。

一年來,我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效,但也存在亟待加強和改進的地方,主要是我個人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉型上投入的時間多,但在抓黨建工作上投入的精力不足,抓的不細,導致基層黨建工作發(fā)展不平衡,新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱,個別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象,有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應等。

下一步,我將以黨的十九大精神為指導,進一步強化責任意識,下更大功夫,以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設,主動適應國資國企改革的新需要,主動適應企業(yè)黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化,不斷提高黨建工作科學化水平。

一是在工作謀劃和部署上,堅持圍繞中心、服務大局,牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念,切實把黨建工作融入到產業(yè)扶貧、項目建設等重點工程的全過程,把推動企業(yè)深化改革、深度轉型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點與落腳點,進一步提高黨建工作實效性。

二是在制度建設上,堅持“雙向進入、交叉任職”制度,保證黨組織在重大問題決策上有效參與,增強基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領導干部選拔任用制度,多渠道選用人才,促進企業(yè)領導人才有序流動、合理配置,提高班子領導力和執(zhí)行力。

三是在價值取向上,強化群眾觀念,增強服務意識,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強作風建設,補精神之鈣,祛“四風”之害;強化意識形態(tài)工作,加強思想政治工作和精神文明建設,傳播黨的聲音,講好國企故事,進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是堅持高素質復合型要求,有計劃地安排黨務工作人員與經營管理人員進行崗位交流,進一步提升黨務工作者隊伍的整體素質。

五是堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督、審計監(jiān)督等結合起來,形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關系,積極協(xié)調各種利益矛盾,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

述職人:

20xx年x月x日。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇十

我院醫(yī)療保險工作在院領導的領導下,在全院職工關心支持下和各臨床科室積極配合下,通過醫(yī)保科職工的共同努力,順利的開展了各項工作,現(xiàn)總結如下:

1、20xx年與我院簽署定點醫(yī)院協(xié)議的行政部門有:

1)1月份與榆林市新型農村合作醫(yī)療辦公室簽訂醫(yī)療服務協(xié)議。

2)3月份與神木市醫(yī)保中心簽訂醫(yī)療服務協(xié)議。

3)5月份與神木市新型農村合作醫(yī)療辦公室簽訂醫(yī)療服務協(xié)議。

4)榆林市工商保險服務中心。

5)神木市民政局。

6)鐵嶺市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保中心未重新簽署的,都延續(xù)之前的協(xié)議。

2、認真學習宣傳各險種的各項政策規(guī)定,并貫徹執(zhí)行。實時更新合療政策宣傳欄;定期公示補償信息表;每月底給榆林市醫(yī)保、合療等各部門辦公室上傳報表。每月去合療辦公室報送報銷資料??爝f郵寄病歷38份(含85份病歷)。

3、定期到臨床科室了解合療管理情況,幫助解決合療工作中存在的問題,減少不必要的損失。季度統(tǒng)計各科室收治合療患者的費用情況并做分析,按時發(fā)放至各科室,讓各臨床科室都能了解、掌握合療患者的費用情況,及時做出調整。

4、匯總季度各科室收治的合療患者人數給與獎勵,對于違反政策的個人及科室給與處罰,并將季度獎罰匯總表交由經營辦發(fā)放。

5、醫(yī)保、合療運行情況。

1)合療:上半年(1-5月份)共報付合療患者247人次,(包含神木縣患者162人次)住院總金額共計695377.49元。住院補償金額498754.6元,申請合療基金515275元。合療基金結余16120.41元。人均住院費用2815.29元,住院實際補償率為74%。合療患者平均住院日為5.3天。藥占比為15.5%,自費藥占比為10.8%。單病種執(zhí)行率90.4%。各項指標均達到合療政策要求,在榆林、神木兩市合療辦的多次督察中均受到好評。暫無門診慢病與大病補助。

2)醫(yī)保:(榆林)。

門診:門診目前已累計刷卡97人次,總金額20xx7.74元。

住院:報出12例患者。住院總金額為51098.5元,醫(yī)保墊付38934.68元,患者自負12163.82元。

3)民政:共報付9人次,醫(yī)療費用33662.97元,民政補助4035.41元。

4)扶貧:共報付精準扶貧人員5人次,總醫(yī)療費用14359.69元,報銷金額1318.22元,報銷比例達92%。

1、跟未結款的各縣合療辦催要合療補償款。

3、匹配上傳鄂爾多斯醫(yī)保三大目錄,且已與鄂爾多斯醫(yī)保局網絡對接成功,準備試運行。

4、陜西省社??ㄗx寫設備已經接入,由于社保卡一直未放發(fā),暫未運行。

1、進一步加強醫(yī)保、合療政策的學習和宣傳,嚴把審核關,提高醫(yī)保管理的科學性與技巧性,更好的為患者為臨床服務。

2、進一步密切和醫(yī)保、各合療辦的聯(lián)系,及時互通信息,保持良好的工作關系。

3、加強與各臨床科室的溝通,指導各臨床科室執(zhí)行好醫(yī)保、合療等相關政策,盡力減少因工作不當造成的經濟損失。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇十一

尊敬的領導:

您好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)我就20xx年的個人工作做個述職報告。

在這一年里,我在院領導,和護士員長的正確領導下,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,盡力完成護士員長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發(fā)生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學’習,借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。

當然,在日常工作中,我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士員隊伍中的一員而自豪。有人說:“護士員要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手?!币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng),嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態(tài)度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業(yè)心,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士員長的認可。

我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),是一份光榮的事業(yè),我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士員帽。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇十二

光陰似箭,一晃眼,走進醫(yī)院,來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經半年了。自畢業(yè)以來,我一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。接觸到臨床后,發(fā)現(xiàn),自己不僅要有扎實的理論,熟練的臨床操作,良好的職業(yè)道德,還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將完畢,但我對自己的規(guī)定會更加嚴格,現(xiàn)述職如下:

有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵循醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

嚴格規(guī)定自己,憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能,熟練的掌握了??浦R和各項專科護理操作,作到了理論聯(lián)系現(xiàn)實。除了專業(yè)知識的學習外,還注意各地方知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

我積極配合上級領導和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好基礎護理,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決。

在工作中能理論聯(lián)系現(xiàn)實,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明、態(tài)度和藹,急病人所急,想病人所想。積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態(tài),以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。

養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。

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醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇十三

在骨科的一年又這樣的逝去了,這一年來我有了非常大的進步。再次感謝各位領導同事的幫助,以下是我對20xx年的總結:

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風,將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,科室內無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,認真學習“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費、服務到人,科室獎金發(fā)放不與經濟掛鉤,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

科室內部積極調整醫(yī)療結構,采取有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

今年加大了對pph手術的推廣和運用,引進了微波治療儀,在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,總結臨床經驗,切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、??茖2?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等,增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及??茖2≈?,為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇十四

各位領導、各位同志:

下午好。

今年以來,在教育局黨委指導下,在全體黨員干部的大力支持下,我認真履行黨支部第一責任人的責任,嚴格按照落實黨建工作的各項要求,緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設年”活動,以支部建設為主線,以提高黨員隊伍素質為根本,以提升學校黨建工作為目的,認真履職,扎實工作,不斷健全和完善了支部黨建工作各項制度和機制,為教育事業(yè)優(yōu)質、均衡發(fā)展提供了強有力的政治保證。下面我就xx年黨建工作做如下述職,懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作成效。

一年來,我積極開展學習實踐活動,學校在xx年度“民主評議政風行風”工作中得到好評、被評為“xx省中小學校創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”、“xx省青少年科學教育特色學?!?,并通過了“xx省檔案工作三星級單位”驗收。黨支部積極開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章,學習優(yōu)秀黨員的先進事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核,評選優(yōu)秀黨員進行表彰,、被評為“xx區(qū)教育黨委優(yōu)秀黨員”。及時總結黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,學校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強黨員干部的思想政治建設。

xx年我?guī)ьI全體黨員認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》、《實驗中學黨風廉政建設制度》、《中國共產黨章程》等材料,找出了制約學校發(fā)展的問題,制定了整改方案,進行了認真整改,促進了工作。學習新黨章,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,建立學習園地,進行心得交流,提高了黨員的認識水平和思想覺悟,逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。

我們進一步加強了黨支部班子自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部5人,做到了分工負責,協(xié)調開展工作。

四、努力加強基層黨組織建設。

我校60名黨員,積極參加“三會一課”學習、教育活動,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要,優(yōu)化組織設置,充實支部委員,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理,后勤各項服務工作,學校重大活動,日常管理,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重擔,帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師,評選優(yōu)秀黨員,推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部,引導青年教師積極向黨組織靠攏,12人遞交了入黨申請書,去年發(fā)展教工黨員3人,培養(yǎng)教師積極分子6人,他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用,增強了黨組織的凝聚力。黨員同志在教育、教學、教育科研中,進一步發(fā)揮了先鋒模范作用。本年度黨員同志共有50多人次獲各級各類表彰獎勵,保持了共產黨員的先進性。實行黨務公開,黨員亮身份,建立崗位目標責任書,定期開展調查問卷活動,積極探索實現(xiàn)擴大黨內民主多種形式,扎實開展創(chuàng)建“五個好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點活動。

五、努力加強黨員干部隊伍建設。

我們認真做好發(fā)展黨員工作,加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。通過近兩年的培養(yǎng)、考察,5月、12月校黨支部順利吸收、三位同志為中共正式黨員,增強了黨的戰(zhàn)斗力。在校黨支部的感召下,近年有、等多位老師打了入黨申請,積極向黨組織靠攏,充實了黨的后備力量。7月、xx6位老師參加了區(qū)組織部的入黨積極分子培訓學習,成績全部合格。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設。

謝謝大家。

述職人:

20xx年xx月xx日。

醫(yī)院工作人員年度工作述職報告篇十五

是我院‘二甲’評審后緊張的一年,也是我院急診科適應市場經濟連續(xù)成長非常關鍵的一年。這一年我們將周全落實科學成長觀,以急診成長作為第一要務,凝集民氣,以新思路、新見解、新辦法加強急診工作的盼望與活力,加強急診辦理,進步醫(yī)療辦事質量,鞏固并強大急診步隊,使急診醫(yī)療系統(tǒng)更加典范化,加快我院急診成長?,F(xiàn)籌劃以下:

在上級主管部分的精確帶領下,做好新型農村互助醫(yī)療及都會居民醫(yī)保工作為目標,以保護健康,關愛生命,經心全意為人民辦事為科室主旨,為把我科構筑成為大家相信、病院安心、醫(yī)德崇高、醫(yī)術高超的科室邁出堅固的步調。

1、醫(yī)療質量。

要在鞏固前兩年急診辦理年活動結果的根本上,聯(lián)合等級病院復審整改工作,環(huán)繞“質量、安定、辦事、代價”,狠抓內涵構筑。要進一步加強急診救助專業(yè)步隊的配置,進行急診醫(yī)學知識的進修,明白急診救助在當前社會的'緊張性,穩(wěn)進急診救助步隊。美滿急診、入院、手術“綠色通道”使急診辦事及時、安定、便捷、有效。美滿24小時急診辦事目次、急診工作流程、辦理文件資料、對各贊成系統(tǒng)辦事的典范。和諧臨床各科對急診工作的互助。對多量量病員有分類辦理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明了、病情鞏固后安定入院。

加強上級醫(yī)師救助教導,加強三級會診,加強與其他特長的協(xié)作互助,使急診危重患者的救助告成率進步到98%以上。

2、質量辦理。

很抓“三基三嚴”,加強病史詢問及典范查體、大病歷典范謄寫、抗生素公道利用等專項培訓力度。當真履行首診當真制、交代班軌制、危沉疴人救助軌制、各級各種人員職責、根據病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評,重點查抄與醫(yī)療質量和患者安定相干的內容,美滿按期查抄、考評、反饋、總結的質把握度,堅定一周一小查,一月一大查,對關鍵辦理、凝難病歷評論辯論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理定見要重點監(jiān)控,增進根本質量連續(xù)改革和進步。

3、配置辦理。

要強化對急診配置的按期保護、監(jiān)測并專人辦理,及時發(fā)覺題目清除障礙,使救助配置的完好率到達100%。加強練習典范利用,使醫(yī)護人員能夠諳練把握,精確利用,確保安定運行,以滿足患者救助需求。嚴厲院內傳染。加強心肺復蘇技巧的練習,使心肺復蘇技巧到達高級程度。

4、辦局勢度。

要抓優(yōu)良辦事工作。堅定以病工錢中間,深切展開建立“優(yōu)良辦事樹范崗”活動,典范辦事行動,立異辦事內容,珍視辦事技巧,落實醫(yī)患雷同、知情告知軌制,及時妥帖處理各種膠葛,按期進行分析、總結,強化安定辦法,防備醫(yī)療變亂產生。延長辦事范疇,包管辦事質量,周全進步醫(yī)療辦事程度,進步患者如意率,構建和諧醫(yī)患干系!

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