工作管理不到位的檢討書(精選21篇)

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工作管理不到位的檢討書(精選21篇)
時間:2023-12-12 12:23:06     小編:靈魂曲

健康的生活習(xí)慣是保持身體健康的基礎(chǔ)。完美的總結(jié)需要我們明確總結(jié)的目的,找準主要的關(guān)鍵點??偨Y(jié)是一個鍛煉動腦和表達能力的過程,我們要練好這門技能并善于運用。

工作管理不到位的檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

作為銷售部的一名經(jīng)理,在這次活動中沒有管理到位,導(dǎo)致出現(xiàn)了很大的問題。此刻的我已經(jīng)無顏以對,但是冷靜下來之后,我想或許我還是應(yīng)該檢討一下自己這次的失誤,也要徹底的去反省一下自己,思考一下自己到底為什么會出現(xiàn)這樣的問題,避免今后再重蹈覆轍。所以還望領(lǐng)導(dǎo)您給予我這一次機會,我也相信自己會有所改變,讓你看到更好的那一面的。

這次活動舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動的時候下雨,所以我們的工作就更遇到了一些問題了。當時我也及時的調(diào)整了方案,但是還是出現(xiàn)了一些不管理不到位的情況。這確實是我的疏漏,也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責(zé),如果不是因為我的問題,公司也不會有這樣的損失,我知道不管現(xiàn)在我去做什么,都沒有辦法挽回這個局面了。但不管領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的懲罰和批評,我都接納和改變。

昨天舉辦活動的'時候下了雨,所以原本計劃在外面搭臺做活動的計劃也落空了,我們只得把場子改小一點,放到商場里面去,在這個過程當中,我也和商場的工作人員協(xié)商了很久,最后還是爭取了一個機會把活動縮小一點進行。但正是因為我安排沒有很妥當,我們的工作人員之間出現(xiàn)了很大的爭端。當時我們部門的兩個同事在一件事情上由于我沒有安排合理爭論了起來,加上當時我不在現(xiàn)場,所以造成了一發(fā)不可收拾的場面。不僅是給商場這個公共環(huán)境帶來了惡劣的影響,也給我們公司帶來不可彌補的損失。

后來我知道情況之后,立馬到達了現(xiàn)場,及時化解了。我作為這次活動的策劃人,也作為銷售部的管理者,竟然在這樣的小事情上都沒有安排好,我這沒有臉面去面對公司的各位領(lǐng)導(dǎo)了。雖然最后我做了一些彌補,也讓這個事情的影響降到了最小,但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無數(shù)遍都沒有用,但是我真的需要跟大家道個歉,是我工作的失職,我從業(yè)十多年了,還出現(xiàn)這樣的情況,真的有些打臉了。

對于公司,對于給位領(lǐng)導(dǎo),我都是非常抱歉的,這次不管對我的懲罰是什么,都是我應(yīng)該去承擔的,我會安然接受,也會盡快把自己的這個問題改正過來,希望大家依舊可以期待我更好的工作表現(xiàn)。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作管理不到位的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):來了惡劣的影響,也給我們公司帶來不可彌補的損失。

后來我知道情況之后,立馬到達了現(xiàn)場,及時化解了。我作為這次活動的策劃人,也作為銷售部的管理者,竟然在這樣的小事情上都沒有安排好,我這沒有臉面去面對公司的各位領(lǐng)導(dǎo)了。雖然最后我做了一些彌補,也讓這個事情的影響降到了最小,但是對公司的損失仍然是存在的'。我知道就算自己道歉無數(shù)遍都沒有用,但是我真的需要跟大家道個歉,是我工作的失職,我從業(yè)十多年了,還出現(xiàn)這樣的情況,真的有些打臉了。

對于公司,對于給位領(lǐng)導(dǎo),我都是非常抱歉的,這次不管對我的懲罰是什么,都是我應(yīng)該去承擔的,我會安然接受,也會盡快把自己的這個問題改正過來,希望大家依舊可以期待我更好的工作表現(xiàn)。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

工作管理不到位的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這一次我在自己的崗位出現(xiàn)大錯,都是我就自己的管理還有著較大的疏漏,這一點讓我很是憂傷,我想我還需要對自己的管理上進行更多的反思檢查,讓自己可以在之后的工作中完成得更好。

對于管理這樣的一份工作,本來感覺上是還算簡單的,但是在我真正的接觸的時候我才完全明白還有較多需要學(xué)習(xí)的地方。曾經(jīng)的我僅僅是認為只要自己完全明白公司所有的運作,就能夠較好的對各個工程,各個環(huán)節(jié)作出較好的安排,能夠活得較好的管理,但是現(xiàn)在我親自進入到這樣的一份工作中我才完全地感受到這一切都不是那么簡單的。管理工作的高深是我現(xiàn)在還沒有方法真正感受到的,要想真正的有所感悟還需要較多的時間。

這一次我管理上的不到位,使得員工在工作時出了錯誤,錯誤的將兩個工程的內(nèi)容混淆在了一起,這是我在分派任務(wù)上的錯誤,是需要我好好反省的。隨后我身為管理者竟然都沒有檢查這份工作的合格程度,甚至連這樣的錯誤哦都沒有發(fā)現(xiàn),這更是我十分需要進行檢討的地方。總的來說整個錯誤的出現(xiàn)就會由于我沒有將自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出現(xiàn)現(xiàn)在的狀況。所幸這樣的'事情并未給形成一定的損失,不過我還是應(yīng)當就自己這樣的問題進行深刻的反思。

近段時間,我有就自己的工作存在一定的松懈,我沒有較為嚴格的完成各項工作,平日我都只是隨便看看就好。就是由于我對于自身的松懈,才讓我對于工作沒有很好的完成,才最終導(dǎo)致這次的錯誤,我在深刻的反省之后決定要讓自己好好去學(xué)習(xí)一下管理的知識,我會多多翻看管理的書籍,多多了解各種案例,并向身邊有經(jīng)驗的人進行請教,特別是領(lǐng)導(dǎo),希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我更多更好的建議,讓我可以在之后的管理工作中有更多的進步。這一次的錯誤我會盡量安排人員將工作修改過來,盡量不會耽擱整個工程的進程,這一次我會親自認真的監(jiān)視,保證不會再出現(xiàn)有任何的問題。我堅信自己能在自己的崗位上將自己的工作完成好,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在之后的工作中看到我的進步,讓我對自己有更大的信心繼續(xù)在這一份工作上做下去。

就我在管理上的失誤,已經(jīng)給了我很大的教訓(xùn),我會努力將這一點都記牢,讓我能夠在接下來的工作上以這次錯誤為警戒,更好的完成工作,期望我可以在這份工作上不斷成長。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

工作管理不到位的檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

作為銷售部的一名經(jīng)理,在這次活動中沒有管理到位,導(dǎo)致出現(xiàn)了很大的問題。此刻的我已經(jīng)無顏以對,但是冷靜下來之后,我想或許我還是應(yīng)當檢討一下自己這次的失誤,也要完全的去反省一下自己,思考一下自己畢竟為什么會出現(xiàn)這樣的問題,避免今后再重蹈覆轍。所以還望領(lǐng)導(dǎo)您給予我這一次機遇,我也相信自己會有所改變,讓你看到更好的那一面的。

這次活動舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動的時候下雨,所以我們的工作就更遇到了一些問題了。當時我也及時的調(diào)整了方案,但是還是出現(xiàn)了一些不管理不到位的狀況。這確實是我的疏漏,也是暴露了我一些方面的不足。我十分的慚愧和自責(zé),假如不是由于我的問題,公司也不會有這樣的損失,我知道不管現(xiàn)在我去做什么,都沒有方法挽回這個局面了。但不管領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的教訓(xùn)和批評,我都接納和改變。

昨天舉辦活動的時候下了雨,所以原本計劃在外面搭臺做活動的計劃也落空了,我們只得把場子改小一點,放到商場里面去,在這個過程當中,我也和商場的工作人員協(xié)商了很久,最終還是爭取了一個機遇把活動縮小一點進行。但正是由于我安排沒有很妥當,我們的工作人員之間出現(xiàn)了很大的爭端。當時我們部門的兩個同事在一件事情上由于我沒有安排合理整治了起來,加上當時我不在現(xiàn)場,所以造成了一發(fā)不可整理的場面。不僅是給商場這個公共環(huán)境帶來了惡劣的影響,也給我們公司帶來不可彌補的損失。

后來我知道狀況之后,立馬到達了現(xiàn)場,及時化解了。我作為這次活動的計劃人,也作為銷售部的管理者,竟然在這樣的小事情上都沒有安排好,我這沒有臉面去面對公司的.各位領(lǐng)導(dǎo)了。雖然最終我做了一些彌補,也讓這個事情的影響降到了最小,但是對公司的損失仍舊是存在的。我知道就算自己道歉無數(shù)遍都沒有用,但是我真的需要跟大家道個歉,是我工作的失職,我從業(yè)十多年了,還出現(xiàn)這樣的狀況,真的有些打臉了。

對于公司,對于給位領(lǐng)導(dǎo),我都是十分道歉的,這次不管對我的教訓(xùn)是什么,都是我應(yīng)當去承受的,我會安然接受,也會盡快把自己的這個問題改正過來,希望大家仍舊可以期待我更好的工作表現(xiàn)。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

工作管理不到位的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的'無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。

份開始已逐步完善iso9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標準文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過程中,仍出現(xiàn)了此次未按標準要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認真分析,深刻反省,針對本部門此問題發(fā)生的主要原因有如下幾點:

1、ipqc未收到相關(guān)的文件及標準要求,因此不知道對此產(chǎn)品進行檢驗。

2、qa有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點放在了產(chǎn)品性能檢驗方面,從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關(guān)注,以至于沒有檢查到此次發(fā)生的問題點。

3、做為品質(zhì)主管,沒有及時的將此類信息傳達下去,沒有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負有主要責(zé)任。為了避免此類問題再發(fā)生,現(xiàn)本部門將做如下改善:

1、ipqc要嚴格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照ipqc巡檢表要求進行檢驗。

2、qa抽檢時要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標上的每一項要求進行檢驗,不僅僅只是檢驗性能,對于用料及外觀方面都要進行全面檢驗。

3、對于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到qc/ipqc/qa;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項,將召開部門會議將信息傳達下去,同時將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項一欄中進行注明。

4、將在下周,對相關(guān)人員進行一次關(guān)于檢驗標準的培訓(xùn)。

5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,讓品質(zhì)檢驗員在檢驗時有依可循。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作管理不到位的檢討書篇六

你好!

我于xx年幾月幾號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好。

我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的'嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人:xxx。

工作管理不到位的檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

20xx年x月xx日晚,型號為kt06-351500產(chǎn)品30pcs準備出貨時,經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯外殼(此批30pcskt06-351500產(chǎn)品需裝kt85154mm的'外殼),而在生產(chǎn)過程中及qa抽檢時都無人發(fā)現(xiàn)此嚴重問題。做為品質(zhì)主管,本人對此次嚴重品質(zhì)問題有工作失職及監(jiān)督不力等負有不可推卸的責(zé)任。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開始已逐步完善iso9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標準文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過程中,仍出現(xiàn)了此次未按標準要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認真分析,深刻反省,針對本部門此問題發(fā)生的主要原因有如下幾點:

1、ipqc未收到相關(guān)的文件及標準要求,因此不知道對此產(chǎn)品進行檢驗。

2、qa有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點放在了產(chǎn)品性能檢驗方面,從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關(guān)注,以至于沒有檢查到此次發(fā)生的問題點。

3、做為品質(zhì)主管,沒有及時的將此類信息傳達下去,沒有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負有主要責(zé)任。為了避免此類問題再發(fā)生,現(xiàn)本部門將做如下改善:

1、ipqc要嚴格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照ipqc巡檢表要求進行檢驗。

2、qa抽檢時要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標上的每一項要求進行檢驗,不僅僅只是檢驗性能,對于用料及外觀方面都要進行全面檢驗。

3、對于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到qc/ipqc/qa;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項,將召開部門會議將信息傳達下去,同時將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項一欄中進行注明。

4、將在下周,對相關(guān)人員進行一次關(guān)于檢驗標準的培訓(xùn)。

5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,讓品質(zhì)檢驗員在檢驗時有依可循。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作管理不到位的檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為管理階層的一員,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定;并組織實施落實相關(guān)規(guī)定,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因主要是本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理不到位的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理不到位的'原因種。種,然而我的工作管理不到位已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理不到位,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

工作管理不到位的檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

前段時間,我的管理工作沒有做到位,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我的工作管理也不到位。

我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的'嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的工作管理不到位的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人:xxx。

工作管理不到位的檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任,因為這都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的。

事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,進行了一些剖析,主要是因為自己工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的'思想要求。而且我的工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

一方面自己的危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過失,給我一次改正的機會,我會在通過努力工作的方式回報領(lǐng)導(dǎo)的期待。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作管理不到位的檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

前段時間,我的管理工作沒有做到位,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我的工作管理也不到位。

我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種.種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的工作管理不到位的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人:

20xx年x月x日。

工作管理不到位的檢討書篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。

您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理,生活在這個崗位,我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應(yīng)該是電信機房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,因為可能會導(dǎo)致嚴重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴重損害。

因為我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監(jiān)督工人0df機架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺很不好,所以這個時候,我無法自拔。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機會這個錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應(yīng)該面對錯誤。

通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,因為我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將努力工作,有長遠發(fā)展。

對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也希望,領(lǐng)導(dǎo),同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的責(zé)任意識都不錯。

通過這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

此致

敬禮

檢討人:。

x年x月x日。

工作管理不到位的檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我身為一名物業(yè)值班人員,在晚上值夜班的時候睡著了。無論之前有多么充分的理由,上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導(dǎo)致自己的工作無法完成,也讓同事們無法集中精力去工作,同時也是對公司形象的嚴重破壞。

當我醒來的時候,我只覺得羞愧的無地自容,我沒辦法原諒我自己,沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的領(lǐng)導(dǎo),沒辦法去面對哪些一直照顧關(guān)心我的同事!經(jīng)過這次的事情,我進行的深刻的自我批評,并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,以后一定認真勤懇的工作,為公司盡自己最大的一份力量,請大家給我一次機會,再相信我一次,也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,請領(lǐng)導(dǎo)很同事們觀察。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作管理不到位的檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己工作管理不到位,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,我要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象這次工作管理不到位會引發(fā)怎樣的失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:xx

xxxx年xx月xx日

工作管理不到位的檢討書篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名經(jīng)理,我的職責(zé)就是樣將每一位員工帶動起來,為酒店的事業(yè)不斷努力;并做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,而使服務(wù)工作出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點:

1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人:

日期:

工作管理不到位的檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我于xxxx年xx月xx號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好。

我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種。種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的`及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作管理不到位的檢討書篇十七

敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查!。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。

我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

xx。

xxxx。

工作管理不到位的檢討書篇十八

尊敬的班主任老師:

您好!

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇檢討書,以深刻反省自己擔任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程,從上個學(xué)期擔任班長以來,一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,沒有帶好班干部,導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此,我感到萬分愧疚,心情沉重。

分析我的錯誤,具體有以下幾個方面:

第一,任人唯親、貪贓受賄。擔任班長期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔任各小組長,從中收取小組長的好處,經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī),給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。

第二,荒廢公務(wù)、自私自利。擔任班長期間,我一直只顧自身學(xué)習(xí),平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,導(dǎo)致節(jié)目的排演進度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當中節(jié)目落選。這個事情,文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,我也表示承認。

第三,無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,絲毫沒有退讓,也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中,我有時候沒有注意履行自己的承諾,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

總的來說,我的錯誤就是這三方面。這其中,我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟,擔任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間,沒有準確得把握好時間與精力,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,忽略了工作一方面。

現(xiàn)如今,我的錯誤是不爭事實,同學(xué)們對我意見很大,我決心認真坦白,請求班主任老師給予公正評判。

檢討人:

20xx年x月x日。

工作管理不到位的檢討書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任,因為這都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的。

事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,進行了一些剖析,主要是因為自己工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。而且我的工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

一方面自己的危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過失,給我一次改正的機會,我會在通過努力工作的方式回報領(lǐng)導(dǎo)的期待。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作管理不到位的檢討書篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

10月23日由于我的工作疏忽,對于自己管理工作的松懈,造成了員工在工作責(zé)任心上非常欠缺,導(dǎo)致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤,給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。今天,我認真反思,深刻檢討,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過這件事,我感到長期以來對自己管理工作放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲對不起,做一次檢討,深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。

態(tài)度決定一切,而我在管理營業(yè)組,沒有做到以身作則,做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任,認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度,盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題,此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤,并引以為戒,端正自己的態(tài)度,做到讓賓客滿意!

我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個的機會,讓我可以總結(jié)自己的管理能力。此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤,懇請領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉!

在今后的工作當中,我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),并按規(guī)章制度執(zhí)行,學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事,我會認真領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)組,竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,肩負起自己應(yīng)盡的責(zé)任,做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度,盡量控制自己的情緒,不對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理,完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作,讓我們能更加完美的完成工作!

檢討人:xx

xxxx年xx月xx日

工作管理不到位的檢討書篇二十一

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于今晚我的一時放松,沒有理會同學(xué)這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。

事實上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實實錯了。

我很傷心,也很自責(zé),我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。

俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿母愛的,我們愿意向?qū)W校承認錯誤,接受學(xué)校的紀律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認真學(xué)習(xí),在高考當中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。

最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報給學(xué)校一個大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

檢討人:

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