總結(jié)可以幫助我們對過去的成果進行評估，以便更好地規(guī)劃未來的目標和計劃。在總結(jié)中，我們可以通過比較和對比，找出自己的優(yōu)勢和不足。以下是一些來自各個領(lǐng)域的總結(jié)案例，希望能夠給大家提供一些有益的思考和借鑒。
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇一
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的開展，院學(xué)生會于xx月xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:
一、本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非常火爆，全天報名人數(shù)達到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠為學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
xxxx級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇二
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會招新工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
隨著新學(xué)期的開始，我系又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了團總支學(xué)生分會工作更好的開展，同時保證我系團總支學(xué)生分會不斷有新鮮血液流入，為團總支學(xué)生分會培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大的學(xué)生干部。我們進行了團總支學(xué)生分會的招新工作，在我系書記袁老師及其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和的指導(dǎo)下，招新工作在9月x日圓滿落下了帷幕。
為保證招新工作順利進行，切實能將能力好，學(xué)習(xí)好，有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進來，我們結(jié)合實際，將招新工作分為三個階段進行。
第一階段——宣傳階段。團總支委學(xué)生分會本著“服務(wù)廣大學(xué)生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學(xué)生干部深入學(xué)生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學(xué)們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學(xué)生的認可，這也給大一的學(xué)弟學(xué)妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。
第二階段——統(tǒng)計。宣傳到位之后，我們接受了的同學(xué)們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年大量增加，充分的表現(xiàn)出學(xué)生們對團委學(xué)生會表現(xiàn)出的熱情，以及鍛煉自我服務(wù)同學(xué)的激情，同時也顯示出了我們前期工作的到位。我們部門在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，部長與我們相互協(xié)調(diào)，有效率有質(zhì)量的完成了這項任務(wù)，得到了大家及老師的認可。
第三階段——面試階段。面試本著公正公開公平的原則，評委是系書記、輔導(dǎo)員及各部門的部長。面試過程分兩輪，初試和復(fù)試。分兩天進行，第一天是自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學(xué)，對大學(xué)的一切都還有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學(xué)也是大顯其才，充分展現(xiàn)。經(jīng)過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入復(fù)試。第二天面試我們團總支學(xué)生分會實行我們創(chuàng)新方案，請同學(xué)進行分組討論，這樣可以考察同學(xué)們的團隊協(xié)作能力，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。討論之后再去單獨找自己意向的部門的部長談話，談話的時候部長就自己部門的特征對面試同學(xué)的進行深一步的了解，看是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過復(fù)試的名單。
本著更加公平的原則，團委學(xué)生會這次的.創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學(xué)的工作情況。
在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題：
（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導(dǎo)致給整體工作帶來了不便；
（2）招新后期個別部門執(zhí)行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展；
（3）面試過程偶爾有些混亂。
存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結(jié)，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所有干部都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神?？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學(xué)習(xí)的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個團委學(xué)生會的團結(jié)合作精神，向大一的學(xué)生們展示了很好的精神面貌。
希望通過這次招新，能夠為團總支學(xué)生分會輸送新的人才，提高團總支學(xué)生分會的工作能力，系部能夠更上一層樓！
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇三
隨著新學(xué)期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了團委學(xué)生會工作更好的開展，同時保證我院分團委學(xué)生會不斷有新鮮血液流入，為我院團委學(xué)生會培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大的學(xué)生干部。我院進行了團委學(xué)生會招新工作，在我院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和院團委書記譚老師的指導(dǎo)下，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
為保證招新工作順利進行，切實能能將我院能力好，學(xué)習(xí)好，有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進來，團委學(xué)生會結(jié)合本院實際，將招新工作分為三個階段進行。
我院團委學(xué)生會本著“服務(wù)廣大學(xué)生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個團委學(xué)生干部深入新生軍訓(xùn)中，各部長不辭勞苦的向同學(xué)們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學(xué)生的認可，這也給大一的學(xué)弟學(xué)妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。
宣傳到位之后，我們接受了的同學(xué)們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年有所降低，主要是因為有個別分院在我們招新之前就已經(jīng)開展招新工作了。張力舟主席在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，他指導(dǎo)著我們做每一件事，有效率有質(zhì)量的完成了這項任務(wù)，得到了大家以及團委蔣書記的認可。
面試本著公正公開公平的原則，評委是各部門的部長與副部長。面試過程分三輪，初試、筆試和復(fù)試。分一個星期進行，初試是部門認識、自我介紹兩個環(huán)節(jié)。院團委學(xué)生會主席團和各部部長、副部長都到場。首先是團委譚老師發(fā)表了精彩的招新發(fā)言，向新生簡單介紹了現(xiàn)任團委學(xué)生會的概況。接著各位部長依次針對各部的特點和職能做了個性化的演講。最后，主席攜主席團成員與各部部長認真地回答了一些學(xué)生會干事對學(xué)生會所提出的問題。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學(xué)，對大學(xué)的一切都還有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學(xué)也是大顯其才，充分展現(xiàn)。經(jīng)過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入筆試。筆試主要是考新生對黨，對團，對各部門職責(zé)的認識，由于大一新生都有充分的準備，所以最后只淘汰了一部分人。復(fù)試。我們院團委學(xué)生會請了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)當評委，并向復(fù)試者提問，此時上臺的他們展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。復(fù)試過后，各部門部長副部長都留下一起討論，看面試者是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的`原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過復(fù)試的名單。
本著更加公平的原則，院團委學(xué)生會這次的創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學(xué)的工作情況。
在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題:
（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導(dǎo)致給整體工作帶來了不便。
（2）招新后期個別部門執(zhí)行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展。
（3）面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結(jié)，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所有團委學(xué)生會的的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神?？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學(xué)習(xí)的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個團委學(xué)生會的團結(jié)合作精神，向大一的學(xué)生們展示了很好的精神面貌。
希望通過這次招新，能夠為了院團委學(xué)生會輸送新的人才，提高院團委學(xué)生會的工作能力。學(xué)院能夠更上一層樓?。。?/p>
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇四
1、本屆學(xué)生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會宣傳小組進入到了大一新生軍訓(xùn)處進行宣傳。主要目的有兩個：
（1）代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進行問候；
（2）代表院學(xué)生會全體成員宣傳院學(xué)生會，希望大一新生能對其進行了解，并積極參與隨后的納新大會。
2、與此同時，院學(xué)生會也與廣播站進行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學(xué)生會新動向。
3、此外，在9.23（周五）和9。26（周一）中午、下午，院學(xué)生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會各部門職責(zé)。
4、為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個集體，院學(xué)生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會人文關(guān)懷的同時，更加宣傳了院學(xué)生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。
9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9。27下午6：00，在204教室召開了“xx——xx屆院學(xué)生會納新大會”。本次大會嚴格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復(fù)賽兩個賽程。
1、初賽（9月x日6：00）
為了彰顯院學(xué)生會的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學(xué)生會副主席宋xx、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王xx、鐵齒銅牙社社長何xx、學(xué)生代表趙xx、許xx與各部副部長一起但任大會的評委。
參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：
（1）對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會，使他們找到自信。
（2）對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗他們的心理素質(zhì)。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會的號召力和影響力。
2、復(fù)賽（9月xx日12：30）
復(fù)賽人員與初賽基本一致，由秘書部負責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。
賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月xx日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵。
本次納新雖然有計劃、有目的的進行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學(xué)們進行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會積極主動性，主動服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因為院學(xué)生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中，院學(xué)生會副級以上學(xué)生會干部與學(xué)生會干事會互相學(xué)習(xí)，互相配合，積極、主動為全院學(xué)生服務(wù)。
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇五
1、召集學(xué)生會和分團委所有部長討論，把大概的流程和每個部門欲招人數(shù)等事項初步確定下來并落實具體工作。如：辦公室負責(zé)打印、分發(fā)并回收報名表。
2、借教室。從來沒借過教室，沒想到這看似簡單的事情辦起來卻著實不易。聽說長假期間學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)故障，近期借教室并不容易，何況是一次性借8個教室。從校網(wǎng)上打印了官方的借教室的條子，經(jīng)過院辦，教務(wù)處，教管處層層蓋章簽字，終于在9號中午借到了周五晚上五教二樓的8個教室。
學(xué)生會和分團委在周三晚上分兩批進行下班宣傳。由于電藝1101班的同學(xué)外出寫生，學(xué)生會的一名副主席和紀保部部長沒能出席，其中紀保部由其副部代表。兩個隊伍在一個小時之內(nèi)走訪三個新生班，各部長充分說明了各自部門的性質(zhì)和特色，同學(xué)們興趣盎然，保持了很高的積極性，取得了較好的宣傳效果。唯一不足的地方可能是因為這屆新生人數(shù)太少，大家的宣傳比較心急。
截止面試前一天，我們共收到報名表118份，另外有支教隊報名表41份。經(jīng)過事先準備，周五晚上七點，各部門面試陸續(xù)開展，總體來說，整個過程很順利，但有兩個小插曲導(dǎo)致面試當晚小有波折。
1、教育1201班被臨時通知晚上去二教上課，我們只能單獨將該班同學(xué)延遲到當晚九點(五教九點半就會關(guān)門)。
2、當干部們提早40分鐘到指定教室布置工作時，發(fā)現(xiàn)有一個教室已被校教師資格面試點霸占(雖然我們已提早在門板上注明出借)，交涉過后，他們用一個大教室與我們交換，不想該大教室已有別院借走。所以分團委少了一個候場室，辛苦了分團委的同學(xué)!在此向大家說聲對不起!
由于我院新生男女比例嚴重失調(diào)，加之各部門的報名人數(shù)普遍不平衡，學(xué)生會和分團委各干部在第二天上午及時開了個會。經(jīng)過大家的友好協(xié)商和各方面的考慮，各部門招新結(jié)果如下：
學(xué)生會：
分團委：
辦公室8人，學(xué)習(xí)部7人，組織部9人，實踐部9人，職規(guī)部12人，宣傳部11人
這一張張新鮮的面孔讓我們欣喜，但又有些憂慮。因為接下來的任務(wù)并不輕松，我們首先需要思考的是如何帶領(lǐng)他們提高自身技能，激發(fā)他們的工作熱情和積極性，在接下來的一學(xué)年有所獲，有所成長。
總的來說這次招新還是很成功的，整體上進展有序，所有成員都十分努力地工作，充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力及整個院學(xué)生會和分團委的團結(jié)合作精神!此外，大一的學(xué)生們也展示了很好的精神面貌。 而存在的問題說明我們還需要進一步地吸取經(jīng)驗、總結(jié)提高。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果。
在此，希望我們學(xué)生會和分團委的干部和干事都以此為鑒，讓我們在以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神。更希望這次招新能夠為院團委和學(xué)生會輸送新的人才，提高我們的工作能力，祝我們職師院能夠更上一層樓!
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇六
隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會工作更好的開展，我系于9月26日進行了系學(xué)生會招新工作。
為了能使新生更多地了解系學(xué)生會，能夠積極參與系學(xué)生會招新的競選，我們系學(xué)生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，系學(xué)生會的成員利用課余時間在南飯?zhí)眠M行招新報名活動。系學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動。本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場異?；鸨硗膺€有很多人當場報名參加本次招新。
在10月11日至12日的面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采，展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。秉著公正、公開、公平的評選原則，我們系學(xué)生會的面試順利落幕。
希望通過這次招新，能夠為系學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力，使系學(xué)生會能夠更上一層樓！
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇七
本次面試到場的老師有藝術(shù)工程學(xué)院黎獻老師、黃素平老師、張志航老師、任振國老師、黃振釗老師及在校的各部部長，黎獻老師對本次招新進行了講話，簡單介紹了現(xiàn)任學(xué)生會的概況。
接著緊張的面試最開始大家還是有點緊張的畢竟剛升入大學(xué)對大學(xué)的一切都還有點陌生，后來的面試過程有秩序，整個過程各位同學(xué)也是大顯其才，充分展現(xiàn)膽識、素質(zhì)、內(nèi)涵才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。
面試結(jié)束后，張志航老師為整個招新見面會的問題做總結(jié)。散會后全體老師和各部部長留下來一起討論，篩選哪些面試者能通過學(xué)生會的面試。是否適合本部門工作，進行部門調(diào)整。這樣各部門之間相互推薦相互配合，提高了效率。本著人盡其才，因才用人的原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，并確定了通過名單。
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇八
隨著新學(xué)期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對我院的熟悉，為了更多同學(xué)們能多多參見學(xué)院的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)院里能學(xué)到更多的知識，更為學(xué)生會工作更好的開展，我系進行了學(xué)生會招新工作，也就在前段時間，招新工作圓滿成功的落下帷幕。
為了能使新生更多的了解學(xué)生會，能夠積極參與學(xué)生會招新的納新，會計學(xué)系學(xué)生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學(xué)生會的'主席團及各部門負責(zé)人利用課余時間下到各個寢室，不辭勞苦、耐心的講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒?。使得學(xué)生會各成員宣傳力度能夠到位。
本次招新工作受到新生的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場異?；鸨?。
在面試過程中，同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。首先由他們自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張、時而舒緩、神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。截止招聘結(jié)束，各部門經(jīng)過層層篩選，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入了進入學(xué)生會的名單。
希望通過這次招新能夠為了學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力，幫助學(xué)生會的工作開展的更順利。這次招新因準備充分安排得體，各方面緊緊有條各部門配合默契老師也給予了很大的幫助，因此招新工作得以圓滿成功。
20xx年10月17日。
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇九
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會招新工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的.開展，院學(xué)生會于xx月xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:
一．本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二．辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三．為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四．本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非?；鸨?，全天報名人數(shù)達到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
五．面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠為學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
xxxx級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十
a.初試：
第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實到33人。其中非藝術(shù)生占22人，錄取進入復(fù)試11人;藝術(shù)生占11人，錄取進入復(fù)試8人。進入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。
b.復(fù)試：
參加復(fù)試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術(shù)生5人，非藝生9人。
a.初試：
對每一位參加面試的新生從外貌形象，語言表達，心理素質(zhì)三個方面進行打分，并寫出評語及印象。因為本部門要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應(yīng)速度。另外，踏實肯干也是一項重要考查標準之一。面試結(jié)束后集體評分并決定錄取進入復(fù)試的名單。
b.復(fù)試：
復(fù)試設(shè)計了三個環(huán)節(jié)：集體做活動策劃，分組討論策劃，信息委員會議情景模擬。在這三個環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團結(jié)協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。
招新面試題目主要有以下幾個方面：
a.初試：
1. 自我介紹?？疾樾律目陬^表達能力和心理素質(zhì)。
2.自己的優(yōu)缺點點評。考查新生的自我認識和自信程度。
3.信息部職能解釋?？疾樾律欠窳私庑畔⒉恳约笆欠駮鲃恿私庀嚓P(guān)信息。
4.學(xué)生干部工作經(jīng)驗介紹?？疾樾律鉀Q實際工作問題的能力和誠信度。根據(jù)報名表的工作經(jīng)驗填寫來設(shè)置問題，比較有針對性。
5.學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理。考查新生合理分配時間的能力。
6.對部里成員關(guān)系的處理。包括對部長或者部員有不滿意時應(yīng)如何處理。
7.與信息委員關(guān)系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。
8.收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對周圍細微事情的關(guān)注程度，細心程度。
9.設(shè)置一些情景模擬?？疾樾律鎸ν话l(fā)事件的應(yīng)變能力和口頭表達能力。
b.復(fù)試：
1.引導(dǎo)他們做一個活動策劃，看他們在集體做策劃時的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動性。
2.策劃之后，每組選一名同學(xué)作為代表，將書本組的策劃觀點?？疾焱瑢W(xué)的團體合作能力和謙讓態(tài)度。看他們是否能選出合適的，口才好的人來當代表。
3.信息委員會議情景模擬，給他們制造會議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問題，考查新生的解決實際問題的能力，應(yīng)變能力以及口才。
4.游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。
5.讓他們寫出在今天復(fù)試中認識的人的名字，看他們記住了幾個人，考查他們在平時收集信息的能力。
a.初試：
1.準備比較充分，問題設(shè)置比較合理。
2.部員之間配合融洽，面試進行的緊張有序，大家配合比較好，沒有出現(xiàn)同時發(fā)問的現(xiàn)象。
3.面試氣氛把握的比較有分寸，既不過于緊張，也沒過于寬松。
4.主動到等待教室以及其他部門引領(lǐng)二志愿新生，避免了人才流失。
b.復(fù)試：
1.復(fù)試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時對我們部門。有了更深刻的了解。
2.在不知新生做策劃的時候能夠有效地引導(dǎo)，并對每個人做出評價和記錄，讓我們的復(fù)試結(jié)果有據(jù)可尋。
3.設(shè)計的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應(yīng)變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。
a.初試：
1.面試開始時去的比較晚，導(dǎo)致在等待教室本部門無人負責(zé)，有些混亂。
2.在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。
3.上午面試非藝術(shù)生時面試每個新生的時間長短把握的不好，出現(xiàn)時間有點不夠用的現(xiàn)象。
4.面試時不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無法回答問題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場內(nèi)氣氛緊張有浪費時間。
b.
1.復(fù)試：在讓新生做策劃之前，沒有跟他們說清楚是信息部組織的這次活動還是全學(xué)生會來共同組織，導(dǎo)致他們兩個組按兩種方案做的策劃在兩組進行討論時產(chǎn)生分歧。
2.在情景模擬時，本部人員沒有注意到時間問題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進行此環(huán)節(jié)。
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十一
揚長避短。經(jīng)過一個學(xué)期的鍛煉，部門的工作效率提高了，同時新生也得到了很好的鍛煉，增進人際關(guān)系。本學(xué)期在部門所有成員的共同努力下，我們部門的工作做一下總結(jié)，希望得到更多的監(jiān)督及建議，我們一定會更好的改進自己。
1、在這個學(xué)期前期協(xié)助承辦了第三屆模擬商品交易會的總結(jié)大會。
3月30日晚，在我部門部分同事與西語系團委社會實踐部同事和秘書部的同事共同努力下，經(jīng)過兩個多星期的準備，成功承辦了第三屆模擬商品交易會總結(jié)大會，為這次第三屆模擬商品交易會畫上完美句號。
2、成功的舉辦了由經(jīng)濟系“南國杯”大學(xué)英語演講的初賽及協(xié)助英語教育系舉辦了決賽。
4月8號陽光明媚，春意無限，在夏佳佳老師的指導(dǎo)下，我們懷著興奮的心情成功舉辦了南國杯經(jīng)濟系里的初賽，雖然準備時間較緊，但一切準備工作還算順暢，最后的比賽也進展順利，唯獨參賽選手人數(shù)不多，有點可惜。歸咎一點，雙方宣傳都有責(zé)任。
4月23日更是風(fēng)和日麗，萬里無云，在吳宇媚老師的指導(dǎo)下，我們懷著另一激動的心情去協(xié)助舉辦南國杯決賽。里面從布置會場到計分迎客，我部門同事一絲不茍，盡心盡力，從1點到6點，從未間斷。雖然我部門只有一半干事參與其中，但他們彼此都十分珍惜此學(xué)習(xí)機會，從中也受益匪淺。
3、成功的舉辦了自己部門的特色活動-----經(jīng)濟知識競賽（初賽及決賽）。
此次的部們活動進一步的體現(xiàn)了我們部門成員的團結(jié)和整個學(xué)生會的相互幫助的友誼團結(jié)精神。從策劃到出題在到實踐，每一個步驟都飽含了成員們的心血。當然在過程中有出現(xiàn)過失誤但這些都給我們留下了寶貴的經(jīng)驗，從初賽到?jīng)Q賽，我們有驚喜也有失意，驚喜的是我們?nèi)缙谂e行了也進行的挺順利，同時也得到師生的好評。失意的事在過程中我們出現(xiàn)了很多突發(fā)事件，雖然能及時處理但也有待提高。在這次的活動中，我們得到了很多同事的幫助，以及我們也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗及意見。希望我們部門以后的部門特色活動能舉辦得更好。
應(yīng)學(xué)院要求，我們部門接手承辦了經(jīng)濟系學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，這是我們系第3次舉辦，我們將以前的經(jīng)驗進行總結(jié)，并做好一切準備工作把這個交流會做好。雖然同學(xué)們的響應(yīng)不是那么樂觀，但我們會繼續(xù)努力，為同學(xué)們帶去更好、更實惠、更有用的學(xué)習(xí)方法。
5、成功舉辦了班級風(fēng)活動之一的“班級風(fēng)采博客展現(xiàn)大賽’初賽及整個院的決賽。
五月初我們舉辦了大家拭目以久的博客大賽，這個活動給各班帶來了樂趣，同時也把各班的團結(jié)之心鏈接起來，讓大家一起分享了自己班的特色。讓各班能夠揚長避短，增進友誼。在五月中旬，我們?nèi)缙诘呐e辦了學(xué)院的博客大賽的決賽。當天下午，天氣是陰雨天，但同學(xué)們的熱情完全把它給淹沒了，帶給了大家快樂。經(jīng)過這次的活動，我們部門從中吸取了經(jīng)驗，為下次的活動做好了鋪墊。
6、承辦了大學(xué)英語戲劇比賽的初賽及協(xié)助舉辦決賽。
在學(xué)期末我們部門最后的一個學(xué)風(fēng)活動則是戲劇比賽，在之前的多次經(jīng)驗及成員們的努力下，都取得了圓滿成功。為本學(xué)期的活動畫上了完美的句號。
以上這些都是本部門這個學(xué)期所舉辦及協(xié)助過的活動，在這個學(xué)期中，雖然有時會忙得不可交接。但最后我們還是以圓滿來結(jié)束的，在這過程中我們酸甜苦辣都嘗試過，但我們會笑著去面對，因為最后的結(jié)果是我們將會受益多多。在今后的工作中我們將會更加努力，為同學(xué)們帶來更多、更好、更有創(chuàng)意的活動。
篇二。
學(xué)生的主要工作是學(xué)習(xí),而我們學(xué)習(xí)部正是本著“為大家的學(xué)習(xí)服務(wù)”的原則在院黨團總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極為大家服務(wù)?；仡欁蚤_學(xué)以來的工作，有成績也有不足，下面將4月份的。
工作總結(jié)。
如下：
一、學(xué)習(xí)部例會。
學(xué)習(xí)部一貫堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度并不定期的召開學(xué)習(xí)部例會。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的改進等方面。本著校訓(xùn)所說“厚德篤學(xué)，知行合一”,對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務(wù)獻給大家。
二、學(xué)習(xí)部考勤情況。
最近由于學(xué)院嚴抓出勤率，各班級同學(xué)都能按時到教室學(xué)習(xí)，有較多同學(xué)里有利用晚自習(xí)學(xué)習(xí)cad等。
解決方案（建議）：
要求學(xué)委按規(guī)定登記情況及考勤還是我們學(xué)習(xí)部的重點工作。關(guān)于其他工作和活動的開展希望各部門各班級相互協(xié)助，共同努力！
三、學(xué)習(xí)交流會的有關(guān)事宜。
為了培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)志趣，提高全系學(xué)風(fēng)建設(shè)，我系學(xué)習(xí)部于4月25日精心組織了全系學(xué)生交流會。每班出排20名同學(xué)，參加交流會。讓一些品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)將他(本文來自本站)們的前車之鑒分享給全系同學(xué)。各班同學(xué)興趣相當高漲，用心聽，用筆記。
四、不足之處。
學(xué)習(xí)部內(nèi)部成員有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。活動前的準備工作不是很充分，各項思路不夠周全，沒有全面思考問題，在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的偉大家服務(wù)。
我部門的每個干事在工作中，他們工作得都很認真，由于各個部門的積極配合，活動得以圓滿結(jié)束！
雖然比賽得到了圓滿的成功，但是還是有許多不足之處，例如在細節(jié)上的處理還是不夠到位，但我們會在今后的活動中總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)會創(chuàng)新，力爭把每一次活動都能做到位。
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十二
隨著新學(xué)期的開始，為了保證學(xué)生會不斷有新鮮血液流入，進行了學(xué)生會招新工作，如今招新工作圓滿成功地落下了帷幕。以下是學(xué)生會招新的。
歡迎閱讀。
入學(xué)之后的第八周游達二學(xué)長組織的學(xué)生會納新活動正式拉開帷幕。
這次納新共分為兩個部分，一時在講臺。
自我介紹。
和談?wù)劷窈蟮拇蛩?二是在講臺上自由發(fā)揮，演講至少三分鐘。我們都是在階梯教室105開展的，納新時主要是有“五力”的要求，分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準則。評委由大二全體學(xué)生會學(xué)長組成，最后由導(dǎo)員審批。我們學(xué)生共有50多人參加，很多人都是沒上臺的時候覺得沒什么。因為每個人都做了充分的準備，每天都在看。
發(fā)言稿。
基本上可以倒背如流了。
但是上臺的時候，評委席上坐的那么多人，那么多的目光瞬間聚集在一個人身上。那種感覺在所有人當中都是第一次。所以當站在臺上的時候，準備以久的發(fā)言稿瞬間都忘記了，無從說起，面紅耳赤。這真是個鍛煉人能力的地方，經(jīng)過兩次的評選，最終實招了44人，其中秘書處4人，紀檢部4人，外聯(lián)部4人，學(xué)習(xí)部4人，文藝部4人，宣傳部4人，體育部4人，組織部4人，勤工部4人，新聞中心4人，生活部4人。經(jīng)導(dǎo)員審查通過審批，正式錄用?？傮w來說，本次納新活動還算成功有序的進行。嚴格的評審團，為活動打好了基礎(chǔ)。
大學(xué)生只有學(xué)會自我教育，自我管理，才能適應(yīng)當今激烈的競爭的社會，納新成功之后，所有新入成員都可以更好的嚴于律己，爭做最好，活動的成功離不開學(xué)長的努力。我們信息工程系的明天會更好的!
隨著新學(xué)期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了團委學(xué)生會工作更好的開展，同時保證我院分團委學(xué)生會不斷有新鮮血液流入，為我院團委學(xué)生會培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大的學(xué)生干部。我院進行了團委學(xué)生會招新工作，在我院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和院團委書記譚老師的指導(dǎo)下，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
為保證招新工作順利進行，切實能能將我院能力好，學(xué)習(xí)好，有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進來，團委學(xué)生會結(jié)合本院實際，將招新工作分為三個階段進行。
第一階段——宣傳階段。我院團委學(xué)生會本著“服務(wù)廣大學(xué)生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個團委學(xué)生干部深入新生。
軍訓(xùn)。
中，各部長不辭勞苦的向同學(xué)們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學(xué)生的認可，這也給大一的學(xué)弟學(xué)妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。
第二階段——統(tǒng)計。宣傳到位之后，我們接受了的同學(xué)們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年有所降低，主要是因為有個別分院在我們招新之前就已經(jīng)開展招新工作了。張力舟主席在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，他指導(dǎo)著我們做每一件事，有效率有質(zhì)量的完成了這項任務(wù)，得到了大家以及團委蔣書記的認可。三階段——面試階段。面試本著公正公開公平的原則，評委是各部門的部長與副部長。面試過程分三輪，初試、筆試和復(fù)試。分一個星期進行，初試是部門認識、自我介紹兩個環(huán)節(jié)。院團委學(xué)生會主席團和各部部長、副部長都到場。首先是團委譚老師發(fā)表了精彩的招新發(fā)言，向新生簡單介紹了現(xiàn)任團委學(xué)生會的概況。接著各位部長依次針對各部的特點和職能做了個性化的演講。最后，主席攜主席團成員與各部部長認真地回答了一些學(xué)生會干事對學(xué)生會所提出的問題。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學(xué)，對大學(xué)的一切都還有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學(xué)也是大顯其才，充分展現(xiàn)。
經(jīng)過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入筆試。筆試主要是考新生對黨，對團，對各部門職責(zé)的認識，由于大一新生都有充分的準備，所以最后只淘汰了一部分人。復(fù)試。我們院團委學(xué)生會請了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)當評委，并向復(fù)試者提問，此時上臺的他們展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。復(fù)試過后，各部門部長副部長都留下一起討論，看面試者是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過復(fù)試的名單。
本著更加公平的原則，院團委學(xué)生會這次的創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學(xué)的工作情況。
在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題：
(1)招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導(dǎo)致給整體工作帶來了不便。
(2)招新后期個別部門執(zhí)行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展。
(3)面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結(jié)，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。
細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所有團委學(xué)生會的的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神?？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學(xué)習(xí)的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個團委學(xué)生會的團結(jié)合作精神，向大一的學(xué)生們展示了很好的精神面貌。
希望通過這次招新，能夠為了院團委學(xué)生會輸送新的人才，提高院團委學(xué)生會的工作能力。學(xué)院能夠更上一層樓!
經(jīng)濟系學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十三
隨著新學(xué)期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生，學(xué)生會本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生會招新。
希望對大家有所幫助。
隨著新學(xué)期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了學(xué)生會工作更好的開展，我院進行了20xx年團委、學(xué)生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學(xué)生會，能夠積極參與學(xué)生會招新的競選，我們學(xué)生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學(xué)生會負責(zé)人唐建明等各部門部長利用課余時間下到各個班，并把重點放在新生的教室中。學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒?。
本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場異常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先。
自我介紹。
緊接著是我們進行了不同的面試提問他們時而緊張時而舒緩神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講我們公正、公開、公平的評選確定了進入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了第二輪面試，這次學(xué)生會準備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次面試中，學(xué)生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止10月x日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是生活部，收到的報名表達52張之多，經(jīng)過多輪面試有21個成了幸運兒。秘書部從13人中錄取了4人，體育部從35人中錄取了7人，文藝部從40人中錄取了15人，學(xué)習(xí)部從23人錄取了15人，曲藝雜團社從28人錄取了12人，武術(shù)社從10人錄取了5人。
被錄取的同學(xué)將成為學(xué)生會的“試用干事”，并接受一個月(10月27號~11月24號)的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學(xué)生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠為了學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力。學(xué)生會能夠更上一層樓!!!
本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處，團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育，自我服務(wù)”的工作職能，經(jīng)過廣大同學(xué)的積極配合，全體學(xué)生會成員的共同努力，整體上完成了學(xué)生會納新工作。本次納新工作總體上分為了前期、中期、后期三個階段。
一、納新前期。
1.本屆學(xué)生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會宣傳小組進入到了大一新生。
軍訓(xùn)。
處進行宣傳。主要目的有兩個：(1)代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進行問候;(2)代表院學(xué)生會全體成員宣傳院學(xué)生會，希望大一新生能對其進行了解，并積極參與隨后的納新大會。
2.與此同時，院學(xué)生會也與廣播站進行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學(xué)生會新動向。
3.此外，在9.23(周五)和9.26(周一)中午、下午，院學(xué)生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會各部門職責(zé)。
4.為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個集體，院學(xué)生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會人文關(guān)懷的同時，更加宣傳了院學(xué)生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。
二、納新中期。
9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9.27下午6:00，在204教室召開了“xx——xx屆院學(xué)生會納新大會”。本次大會嚴格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復(fù)賽兩個賽程。
1.初賽(9月x日6：00)。
為了彰顯院學(xué)生會的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學(xué)生會副主席宋x、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王x、鐵齒銅牙社社長何x、學(xué)生代表趙x、許x與各部副部長一起但任大會的評委。
參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：
(1)對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會，使他們找到自信。
(2)對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗他們的心理素質(zhì)。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會的號召力和影響力。
2.復(fù)賽(9月x日12：30)。
復(fù)賽人員與初賽基本一致，由秘書部負責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。
賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月x日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵。
三、納新后期。
本次納新雖然有計劃、有目的的進行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學(xué)們進行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會積極主動性，主動服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因為院學(xué)生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中，院學(xué)生會副級以上學(xué)生會干部與學(xué)生會干事會互相學(xué)習(xí)，互相配合，積極、主動為全院學(xué)生服務(wù)。
伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動、鍛煉能力，更為了分團委和學(xué)生會更好地開展工作，同時保證為我院分團委和學(xué)生會不斷注入新鮮血液，為我院培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大同學(xué)的學(xué)生干部，我院進行了學(xué)生會和分團委的招新工作。
由于我們這屆學(xué)生干部是在十一長假之后新上任的，招新工作來得較急，我們的工作經(jīng)驗也相對不足，所以在做這項工作期間有很多需要改進的地方。所幸有團委老師們的關(guān)心支持和新老干部的配合，職師院第24屆學(xué)生會和17屆分團委的招新工作于不久前圓滿完成。
為保證招新工作順利進行，能將我院能力好、學(xué)習(xí)好、有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進來，結(jié)合本院今年新生數(shù)量大量減少的實際，我們將工作分為四個階段進行：
一、討論籌備階段。
1、召集學(xué)生會和分團委所有部長討論，把大概的流程和每個部門欲招人數(shù)等事項初步確定下來并落實具體工作。如：辦公室負責(zé)打印、分發(fā)并回收報名表。
2、借教室。從來沒借過教室，沒想到這看似簡單的事情辦起來卻著實不易。聽說長假期間學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)故障，近期借教室并不容易，何況是一次性借8個教室。從校網(wǎng)上打印了官方的借教室的條子，經(jīng)過院辦，教務(wù)處，教管處層層蓋章簽字，終于在9號中午借到了周五晚上五教二樓的8個教室。
二、宣傳階段。
學(xué)生會和分團委在周三晚上分兩批進行下班宣傳。由于電藝1101班的同學(xué)外出寫生，學(xué)生會的一名副主席和紀保部部長沒能出席，其中紀保部由其副部代表。兩個隊伍在一個小時之內(nèi)走訪三個新生班，各部長充分說明了各自部門的性質(zhì)和特色，同學(xué)們興趣盎然，保持了很高的積極性，取得了較好的宣傳效果。唯一不足的地方可能是因為這屆新生人數(shù)太少，大家的宣傳比較心急。
三、面試階段。
截止面試前一天，我們共收到報名表118份，另外有支教隊報名表41份。經(jīng)過事先準備，周五晚上七點，各部門面試陸續(xù)開展，總體來說，整個過程很順利，但有兩個小插曲導(dǎo)致面試當晚小有波折。
1、教育1201班被臨時通知晚上去二教上課，我們只能單獨將該班同學(xué)延遲到當晚九點(五教九點半就會關(guān)門)。
2、當干部們提早40分鐘到指定教室布置工作時，發(fā)現(xiàn)有一個教室已被校教師資格面試點霸占(雖然我們已提早在門板上注明出借)，交涉過后，他們用一個大教室與我們交換，不想該大教室已有別院借走。所以分團委少了一個候場室，辛苦了分團委的同學(xué)!在此向大家說聲對不起!
四、調(diào)劑收尾階段。
由于我院新生男女比例嚴重失調(diào)，加之各部門的報名人數(shù)普遍不平衡，學(xué)生會和分團委各干部在第二天上午及時開了個會。經(jīng)過大家的友好協(xié)商和各方面的考慮，各部門招新結(jié)果如下：
學(xué)生會：
分團委：
辦公室8人，學(xué)習(xí)部7人，組織部9人，實踐部9人，職規(guī)部12人，宣傳部11人。
這一張張新鮮的面孔讓我們欣喜，但又有些憂慮。因為接下來的任務(wù)并不輕松，我們首先需要思考的是如何帶領(lǐng)他們提高自身技能，激發(fā)他們的工作熱情和積極性，在接下來的一學(xué)年有所獲，有所成長。
總的來說這次招新還是很成功的，整體上進展有序，所有成員都十分努力地工作，充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力及整個院學(xué)生會和分團委的團結(jié)合作精神!此外，大一的學(xué)生們也展示了很好的精神面貌。而存在的問題說明我們還需要進一步地吸取經(jīng)驗、總結(jié)提高。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果。
在此，希望我們學(xué)生會和分團委的干部和干事都以此為鑒，讓我們在以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神。更希望這次招新能夠為院團委和學(xué)生會輸送新的人才，提高我們的工作能力，祝我們職師院能夠更上一層樓!
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